當前位置：首頁 > [國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心

[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心

[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心怎么寫，以下是御用文案網為大家整理的[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心參考范文，大家可以學習參考，如果你需要代寫各類文案材料可以直接聯系我們，電話微信同號：13258028938 同時對于如何寫好[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心文章，在文章結尾，我們分享了一些對于文章寫作的一些心得體會，供大家討論學習。 [國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心參考范文如下： [國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心參考范文如下：

　　國有企業(yè)是興國的重要支柱、依靠力量。黨建工作是執(zhí)政的最大政績、應有之義。國有企業(yè)基層黨建工作，既要完成基層黨建的普遍性要求，又要結合國有企業(yè)的特殊性定位。習近平總書記對國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設作出了一系列重要指示批示，是做好國有企業(yè)基層黨建工作的根本遵循。堅持正確的政治方向，這是出發(fā)點；圍繞企業(yè)生產經營開展工作，這是融合點；提升國有企業(yè)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，這是落腳點。
　　一、只有堅持黨的全面領導才能堅持正確的政治方向
　　中國特色社會主義“特”在哪里？中國特色社會主義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是植根于中華文化沃土、反映中國人民意愿、適應中國和時代發(fā)展進步要求的社會主義。中國特色現代國有企業(yè)制度，“特”在哪里？“特”就特在要把始終堅持黨的領導融入公司治理的全過程，“特”在企業(yè)黨組織要有機地內化于公司現代化治理體系中，“特”在黨組織法定地位的更加明確、具體。
　?。ㄒ唬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，做到思想認同、政治認同、情感認同
　　無論是《中國共產黨章程》，還是《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等都對基層黨組織的職責定位作出了明確規(guī)定，提出要用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。學習不僅是義務，更是黨員的權利。每一次學習都是統(tǒng)一思想的過程。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家的指導思想。對于如此重要的內容，黨支部書記務必要帶頭宣講，以身作則，強化督促；支委分工務必是權責明確，合理到位，強化意識；黨員務必是自覺學習，自覺踐行，強化示范。
　?。ǘ┳⒅嘏囵B(yǎng)黨員干部政治素養(yǎng)，著力提高政治意識
　　國有企業(yè)基層黨組織要充分發(fā)揮對黨員的教育、管理、組織作用，提升黨員干部的政治覺悟、政治意識，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。這一現實需要，對國有企業(yè)基層黨建工作人員提出更高的要求和挑戰(zhàn)，必須在承擔自身崗位職責和掌握相關政策法律的前提下，不斷提升工作能力。實踐中，國有企業(yè)基層黨建工作不僅要健全完善工作機制體制，更要拿出貼近企業(yè)實際的具體舉措，通過對企業(yè)實際情況的深入調研，出實招、下真功，從而使黨員干部的政治素養(yǎng)不斷提高。
　　（三）全力做好為企業(yè)員工服務的各項工作
　　國有企業(yè)基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是更好地服務于企業(yè)發(fā)展和員工成長。一是從公司全方位高質量的戰(zhàn)略高度推進黨建，創(chuàng)新工作方式，把員工對美好生活的向往作為不懈追求。二是樹立“員工與企業(yè)共生雙贏發(fā)展”的導向，讓“企業(yè)為人人、人人為企業(yè)”的理念落地落實，讓企業(yè)的生產經營與員工成長成才實現雙贏。三是打通員工職業(yè)發(fā)展上升渠道，把員工的切身利益、根本利益、長遠利益結合起來，實現黨建工作以人為本的目的。
　　二、圍繞企業(yè)生產經營的核心要素開展工作
　　企業(yè)的基層黨建工作的根基和成效取決于是否聚焦企業(yè)的生產經營工作。只有圍繞企業(yè)生產經營推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展才是國有企業(yè)黨建的目的和意義所在。好的黨建工作一定會是企業(yè)的生產力和凝聚力，說到底，黨建工作是做人的思想工作。
　?。ㄒ唬┦冀K致力于推動企業(yè)全方位高質量發(fā)展
　　破解“兩張皮”現象，推動黨建和業(yè)務融合，既取決于理念，也取決于制度。這就要求國有企業(yè)首先要牢固樹立“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”的理念。黨建工作做好了，可以為企業(yè)發(fā)展提供動力，可以作為企業(yè)發(fā)展的重要生產力要素。其次要對黨建業(yè)務深度融合的成果經驗及時進行總結和提升。不少企業(yè)采用“黨建+”等好做法，歸根到底就是“融合點”的選擇和確定。實事求是、抓好品牌是應有的態(tài)度和實用的方法。此外要更好發(fā)揮黨建引領作用。何以能夠引領？就是依靠黨建的作用。以何引領？就是依靠黨建布局。如何將基層黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢等轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，才能更好實現黨建引領作用。
　?。ǘ└行⑴c企業(yè)生產經營中重大問題的決策
　　決策考驗能力、檢驗定力，還衡量前瞻力。決策效果受到多種因素的影響。一是國有企業(yè)基層黨組織要科學化制度化黨的領導決策機制，厘清黨委會、董事會、總經理會邊界，制定黨委會前置研究事項清單，落實好黨委集體領導下的分工負責制，按照民主集中制的原則，把黨委依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項作為經理層經營管理的前置，確保“三重一大”集體決策質量。二是國有企業(yè)基層黨組織要把企業(yè)全方位高質量發(fā)展中的重大問題列入調研計劃，堅持不調查研究，不進行決策。三是國有企業(yè)基層黨組織要聚焦現代企業(yè)管理制度、提升創(chuàng)新能力、激發(fā)市場活力等難點問題，樹立問題導向、堅持合力攻關，體現堡壘作用。
　　（三）著力于助推企業(yè)穩(wěn)定有序高質量發(fā)展
　　黨建工作說到底是責任問題，并且是政治責任。黨的團結統(tǒng)一靠什么，靠共同理想信念基礎上的認同。企業(yè)領導班子團結是企業(yè)穩(wěn)定有序的首要條件，也是衡量一個單位部門良好政治生態(tài)重要標志，更是企業(yè)做大做強的堅強保障。首先，國有企業(yè)基層黨建工作要注重加強企業(yè)領導班子建設，要打造政治強、業(yè)務精、作風正的領導班子。其次，國有企業(yè)基層黨組織要主動為職工謀實事辦好事，調動職工參與企業(yè)民主管理的積極性。再次，要把安全合規(guī)推動企業(yè)全方位高質量發(fā)展作為國有企業(yè)基層黨建工作的重中之重，緊緊扭住企業(yè)安全質量這個“牛鼻子”，堅持依法治企、合規(guī)經營，推動企業(yè)安全發(fā)展、品質發(fā)展。
　　三、打造運轉高效的國企基層黨建工作機制
　　國有企業(yè)基層黨建工作要在實踐中主動對工作內容進行規(guī)范、主動對工作流程進行再造，從而推動基層黨建工作高效運轉。
　?。ㄒ唬┖侠砘鶎狱h建工作流程
　　黨的十八大以來，黨員的紀律規(guī)矩意識得到極大強化。無論是黨的基層組織，還是國有企業(yè)的內控機制，都要求規(guī)范化、科學化，這是實現高質量發(fā)展的重要前提。一是要做到謀定而后動，實施好國有企業(yè)基層黨建工作的前期規(guī)劃。規(guī)劃具有前瞻性，沒有實事求是的態(tài)度，沒有追求真理的精神，沒有找準問題的執(zhí)著，特別是分析問題類別、困難程度、背后深層原因，難以制定出合理的計劃、安排、目標。二是組織好國有企業(yè)基層黨組織的政治生活。筑牢黨員干部群眾對做好國有企業(yè)基層黨建工作的思想根基。三是做好對國有企業(yè)基層黨組織的工作成效的監(jiān)督評價。要廣開言路、暢通渠道，健全完善職工對國有企業(yè)黨建工作的意見建議反饋的體制機制，為高質量開展基層黨建工作奠定堅實的制度保障。
　?。ǘ┵N近工作實際創(chuàng)新工作模式
　　從規(guī)范化到高質量是一個過程。國企基層黨組織要從企業(yè)實際出發(fā)，積極探索新形勢下基層黨建工作模式。一是加強對工作實操的規(guī)范。本著有利于工作的原則、有利于操作的原則、有利于積極性發(fā)揮的原則，編制《黨組織工作手冊》《黨小組工作記錄簿》《發(fā)展黨員工作細則》《發(fā)展黨員檔案的規(guī)范性指導模板》等指導性文本。二是黨建工作臺賬化。各支部每一項黨建工作要按照完成時間、推進情況、完成質量等項目如實記錄下來，作為年底考核依據。根據實際情況需要，可以半年進行總結和回看，及時查漏補缺。三是堅持政治標準，抓住關鍵。把積極參與黨建工作中的群眾骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的骨干黨員培養(yǎng)成基層管理人員，不斷增強培養(yǎng)復合型干部的意識，加強基層黨建隊伍建設，提升基層黨建工作水平。
　?。ㄈ┎粩嘟∪鎻膰乐吸h體系
　　黨面臨的“四大考驗”“四種危險”將長期存在，前進道路上隨時可能遇到難以想象的狂風暴雨甚至驚濤駭浪。這些重大風險和嚴峻挑戰(zhàn)決定了全面從嚴治黨一定是體系化的。一是持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組的作用，提供堅強組織保障。二是通過講廉潔黨課、觀廉政基地、寫心得體會等方式，提升廣大黨員干部黨風黨紀教育的成效。三是通過召開黨風廉政大會、簽訂《黨風廉政建設責任書》等手段，進一步加大監(jiān)督考核力度，解決責任傳遞過程中“上熱中溫下冷”現象。
　　黨建工作是堅持黨的領導、做好工作的重要保障。國有企業(yè)要主動探索新形勢下高效開展基層黨建工作的路徑和方法，重點解決“輕黨建、重業(yè)務”“重形式、輕實效”的不良傾向。國有企業(yè)黨建工作人員更要明確肩負的職責和使命，切實把解放思想、實事求是的原則貫穿于工作的全過程，有效發(fā)揮黨建引領作用，主動增強工作的針對性實效性，全力打造黨建與業(yè)務齊頭并進、合力前行的工作格局，推動企業(yè)實現全方位高質量發(fā)展。
　　
　　

[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心怎么寫技巧如下：

代寫文章：13258028938（同微信）文章代寫：13258028938（同微信）代寫文章代寫演講稿文章代寫

　　 23. 《織密思想網絡：國企基層黨建的聯動效應》國企基層黨組織的思想建設，需構建一張緊密的思想網絡，形成聯動效應。當前，部分國企在思想溝通上存在障礙，導致信息傳遞不暢。因此，需加強黨員之間的聯系與溝通，建立定期交流機制，鼓勵黨員分享學習心得、工作經驗，形成互幫互助、共同進步的良好氛圍。同時，利用現代信息技術手段，搭建線上交流平臺，拓寬溝通渠道，提高溝通效率。

　　 110. 《法治思維，強化合規(guī)意識》國企基層黨組織應培養(yǎng)黨員的法治思維和合規(guī)意識。通過組織法律培訓、加強合規(guī)文化建設等方式，基層黨組織可幫助黨員樹立法治觀念，遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)依法合規(guī)經營。

上一篇： [國企基層黨組織思想建設存在問題]強基鑄魂擎旗奮進——河北省黨的建設工作綜述 >[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心< 下一篇： [國企基層黨組織思想建設存在問題]關于印發(fā)《馬嵬街道村級黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃實施方案》的通知 >

【御用文案】

[國企基層黨組織思想建設存在問題]增強做好國有企業(yè)基層黨建工作的底氣與信心

最新動態(tài)推薦內容

[國企基層黨組織思想建設存在問題]中共蘭州市委關于巡視整改進...

[國企基層黨組織思想建設存在問題]唐山市紀委監(jiān)委網站

[國企基層黨組織思想建設存在問題]深抓基層黨組織建設打造堅...

[國企基層黨組織思想建設存在問題]中共秦皇島城市發(fā)展投資控股...

[國企基層黨組織思想建設存在問題]新時期國企黨建工作面臨的困...

[國企基層黨組織思想建設存在問題]國有企業(yè)黨支部黨建工作融入...