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[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于巡視整改進展情況的通報

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根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，2019年10月7日至11月4日，省委第十巡視組對貴州理工學(xué)院黨委進行了巡視，2020年4月9日向貴州理工學(xué)院黨委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展予以公布。

一、巡視整改總體情況

省委巡視組反饋意見后，校黨委切實提高政治站位，以堅決做到“兩個維護”和落實“兩個責(zé)任”的政治高度，從嚴從實抓好巡視整改，第一時間統(tǒng)一思想認識、制定整改方案，做好整改部署、明確整改措施，落實責(zé)任到人、緊盯任務(wù)到崗、抓牢整改銷號，確保巡視反饋的問題件件有著落、事事有回音。

(一)強化忠誠意識，切實增強巡視整改政治自覺

校黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，牢固樹立“不抓整改就是對黨不忠誠”的忠誠意識，把“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”的巡視方針貫穿巡視整改全過程，以“兩個維護”的高度、堅決整改的態(tài)度、刀刃向內(nèi)的勇氣、自我革命的精神和抓鐵有痕的韌勁，扎實做好巡視整改工作，切實增強巡視整改政治自覺和行動自覺，確保整改徹底、整改到位。

(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，真正壓實巡視整改主體責(zé)任

為確保整改工作落實落細，校黨委研究成立了巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視整改監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)8人組成專班開展常態(tài)化辦公，成立巡視整改選人用人和意識形態(tài)兩個工作專班，并抽調(diào)7人組成巡視整改臺賬工作組，抽調(diào)7名處級干部組成巡視整改臺賬審讀組，統(tǒng)籌推進和具體負責(zé)巡視整改各項工作。

5月7日，學(xué)校組織召開巡視整改動員會，黨委書記與班子成員、與各基層黨總支書記簽訂巡視整改任務(wù)書，壓實黨總支書記“一把手”抓整改的責(zé)任。二級單位負責(zé)人、基層黨總支書記切實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，積極落實整改;各基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不折不扣把整改工作落實到位。

(三)強化問題導(dǎo)向，認真制定巡視整改方案

校黨委聚焦巡視反饋意見，突出問題導(dǎo)向，認真研究制定整改方案，先后召開了6次專題會議分析巡視組反饋問題，4月22日，校黨委會議審議通過黨委巡視反饋意見整改方案、意識形態(tài)工作專項整改方案、選人用人工作專項整改方案和巡視整改監(jiān)督工作方案4個方案。各基層黨組織、相關(guān)職能部門按照學(xué)校要求，對照巡視反饋意見，制定本單位整改方案和整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。5月15日，學(xué)校召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺自身存在的突出問題，開展批評與自我批評。

(四)強化過程管理，扎實推進巡視整改

校黨委注重過程管理，采取強有力措施推進巡視整改：一是建立推進巡視整改的工作機制。黨委書記、院長定期或不定期召開巡視整改調(diào)度會，聽取巡視整改工作情況匯報。整改中，共召開了9次黨委會、4次巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、7次巡視整改專題會、60余次巡視整改調(diào)度會研究解決有關(guān)整改問題。二是是建立整改臺賬包括巡視整改重要會議臺賬、巡視整改重要文件臺賬、巡視整改問題銷號臺賬、巡視整改工作日志、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓巡視整改工作日志、二級黨組織一把手抓巡視整改工作日志、巡視整改舉一反三臺賬等各類臺賬共計84個和銷號臺賬。三是建立舉一反三工作機制。注重標(biāo)本兼治，既整改巡視反饋問題，又深刻剖析問題根源，要求各二級黨組織對照巡視反饋意見，全面深入開展自查，推進巡視整改往深里改，往實里改。四是建立跟蹤落實工作機制。組建了3個檢查指導(dǎo)組，對22個部門和8個學(xué)院的巡視整改工作落實情況進行了督促檢查有力督導(dǎo)了巡視整改工作落實。

(五)強化監(jiān)督檢查，確保整改落地落實

校黨委加強與校紀(jì)委監(jiān)察專員辦的貫通協(xié)同，領(lǐng)導(dǎo)和支持校紀(jì)委監(jiān)察專員辦在校內(nèi)開展專責(zé)監(jiān)督。校紀(jì)委監(jiān)察專員辦把巡視整改工作作為政治監(jiān)督的具體抓手，制定了《巡視整改監(jiān)督工作方案》，建立日常監(jiān)督與專項監(jiān)督一體推動的工作機制，壓實分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)域巡視整改責(zé)任。校紀(jì)委監(jiān)察專員辦深入到科技、組織、人事、宣傳等20個部門了解巡視整改情況及校領(lǐng)導(dǎo)推進巡視整改情況，采取“以下看上”的監(jiān)督方式，督促校領(lǐng)導(dǎo)切實履行“一崗雙責(zé)”;組建4個監(jiān)督檢查組進行分片聯(lián)系監(jiān)督，隨機抽查了14個部門和基層黨支部整改措施的執(zhí)行落實情況;緊盯整改重點難點，實行專人專責(zé)監(jiān)督，派員進駐巡視整改辦對校黨委安排部署巡視整改進行全程跟蹤監(jiān)督。

二、巡視反饋意見落實情況

(一)關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神特別是習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會、教育大會、學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的講話精神重形式、輕落實”方面的整改落實情況

1. 政治站位不高，學(xué)習(xí)重留痕、輕實效。校黨委在傳達學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于教育工作重要會議精神時，只是召開會議作一般性的學(xué)習(xí)，不深入、不具體

具體問題(1)：傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在高校思想政治工作會、教育大會以及學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的講話均是新聞通稿，省委辦公廳下發(fā)的習(xí)近平總書記三個重要講話原文，校黨委都只作班子成員傳閱”。

整改情況：一是校黨委于2019年12月18日召開專題會議，原文全文學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國思想政治工作會議、全國教育大會、學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神，并分組進行學(xué)習(xí)研討。校領(lǐng)導(dǎo)班子分別召開黨委會和專題反思會，針對省領(lǐng)導(dǎo)對校黨委的批評意見進行對照反思檢查。大家一致表示，誠懇接受批評意見，對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話站位不高、不深入不具體的問題全力整改、徹底整改。二是制定了關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話及重要指示批示精神的有關(guān)規(guī)定，建立了第一時間、第一議題學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話及重要指示批示精神的機制和工作臺賬，形成閉環(huán)管理。下發(fā)了《關(guān)于進一步學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學(xué)校思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神的通知》，組織全校教職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)教育的三個重要講話精神。將跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及重要指示批示精神納入2020年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和全校教職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。編制了中央、省委、省紀(jì)委省監(jiān)委、省委教育工委主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話資料匯編，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化學(xué)習(xí)資料。制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于三級黨組織書記抓黨建工作的實施意見》，建立黨委中心組專題學(xué)習(xí)、處級干部讀書班、黨支部讀書分享會三級學(xué)習(xí)制度，推動各級“一把手”把學(xué)原文、悟原理落到實處。三是制定了機要文件流轉(zhuǎn)辦結(jié)管理制度、涉密文件閱讀范圍及管理辦法和機要文件流轉(zhuǎn)提醒目錄單，形成每月向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)報告機要文件流轉(zhuǎn)辦結(jié)情況工作機制。做到了重要機要文件流轉(zhuǎn)在2周內(nèi)傳閱完成。四是院長辦公會4月30日以“補課”方式，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、李克強總理在全國教育大會上的講話，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談上的講話等內(nèi)容。明確將學(xué)習(xí)貫徹中央、省委關(guān)于教育的政策文件和講話精神列為院長辦公會第一議題的學(xué)習(xí)范圍，確保及時學(xué)，無漏項。五是學(xué)校兩辦對學(xué)校文件流轉(zhuǎn)進行深刻總結(jié)反思，共同查找公文流轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題的思想根源、程序漏洞，提出改進措施。全面清查學(xué)校黨政近三年關(guān)于習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示學(xué)習(xí)貫徹落實情況，未學(xué)習(xí)的立即補學(xué)，未提出貫徹落實措施的立即組織落實。

具體問題(2)：未按上級要求制定有針對性貫徹實施意見。

整改情況：一是校黨委于 6月30日召開了決策問題反思會，建立了中央和省委重大決策部署落實工作臺賬和管理機制，將學(xué)習(xí)貫徹中央、省委關(guān)于教育的政策文件和講話精神固定列為黨委會、院長辦公會第一議題。二是黨委會、院長辦公會原文學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國教育大會上的重要講話，制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會貴州理工學(xué)院深入學(xué)習(xí)貫徹落實全國教育大會精神的工作措施》，用以指導(dǎo)“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制及貴州理工學(xué)院章程的修訂。三是組織全校教職工圍繞全國及全省教育大會精神進行學(xué)習(xí)研討，截至目前，44個部門、856名教職工完成了專題培訓(xùn)，實現(xiàn)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

2. 落實中央、省委關(guān)于教育工作決策部署有差距

具體問題(3)：校黨委對思想政治理論課重要性認識不足，落實立德樹人根本任務(wù)的教育理念不到位。

整改情況：一是校黨委會學(xué)習(xí)了《新時代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定》《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》，增強了黨委對思想政治理論課重要性認識;校黨委書記、院長分別到馬克思主義學(xué)院召開了現(xiàn)場辦公會，解決馬克思主義學(xué)院發(fā)展問題和實際困難;全體校領(lǐng)導(dǎo)帶頭走上思政講臺，為學(xué)生上抗疫思政課、復(fù)學(xué)第一課共8人次。二是制定了《開展2020年度面向校內(nèi)遴選思想政治理論課教師的方案》，啟動了校內(nèi)遴選思政課專職教師工作;2019年下半年學(xué)校開展了15名輔導(dǎo)員公開招聘工作，輔導(dǎo)員全部入職后，輔導(dǎo)員數(shù)量將達到教育部規(guī)定的1:200的比例要求。三是開展思想政治理論課教師高層次人才引進工作、推進柔性引進人才工作。已與1名高層次人才達成了意向性柔性引進協(xié)議。四是強化對思政課教師的政治引領(lǐng)，與民主黨派、群眾教師談心談話3人次。五是將思想政治課改革作為專項立項，2019年底共有5項思想政治課程教學(xué)改革項目立項建設(shè)。六是采取校內(nèi)遴選方式配齊共青團干部，遴選一名掛職干部和一名科級干部到團委工作，充實團干部隊伍。七是已按要求調(diào)整了教學(xué)安排，確保晚間和周末不安排思想政治理論課必修課。

具體問題(4)：教師引進選聘重文憑輕人文道德培養(yǎng)。

整改情況：一是制定了《關(guān)于貫徹落實<新時代高等學(xué)校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)規(guī)定>的工作方案》，在人才引進、校內(nèi)遴選等工作中，把好入口關(guān)，特別是政治關(guān)、思想關(guān)。二是建立校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系思政課教師制度，明確每位校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3—4名思政課專職教師。三是馬克思主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子于4月20日從政治站位、思想政治教育、師資隊伍建設(shè)等方面進行反思，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，查找在思政課專職教師管理、思想政治教育、激勵獎懲等方面存在的問題;召開意識形態(tài)專題會議，思政課教師簽訂了意識形態(tài)安全承諾書。四是加強思想政治教育和培訓(xùn)培養(yǎng)。6月29日—30日組織思想課專職教師到脫貧攻堅戰(zhàn)場開展信仰教育實踐活動;以“爭做新時代‘四有’好老師”為題進行學(xué)習(xí)研討;增加思政課專職教師培訓(xùn)，今年安排8位思政課專職教師參加各級各類培訓(xùn)。五是加強培訓(xùn)培養(yǎng)提升思政課教師的職業(yè)榮譽和專業(yè)能力，實施思政課青年教師“老帶新”制度，開展馬克思主義學(xué)院榮譽體系和文化建設(shè)，制定了《馬克思主義學(xué)院思想政治理論課專職教師準(zhǔn)入退出制度》，對思政課專職教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)入程序、考察要求、退出機制、退出程序進行明確，從制度機制上嚴格管理思政課專職教師。

具體問題(5)：學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)乏力，管理缺失，校紀(jì)松弛，學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)不正和學(xué)風(fēng)不良問題不斷。

整改情況：一是校黨委研究制定了《貴州理工學(xué)院關(guān)于進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施方案》，修訂了《貴州理工學(xué)院班級目標(biāo)管理辦法》《貴州理工學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評獎辦法》，出臺學(xué)生誠信教育管理細則、學(xué)生干部管理辦法，建立學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位指標(biāo)考核體系，召開學(xué)風(fēng)建設(shè)專題聯(lián)席會議，將“違紀(jì)預(yù)警制度”修編納入“輔導(dǎo)員、班主任工作手冊”，構(gòu)建系統(tǒng)抓學(xué)風(fēng)教風(fēng)、持續(xù)抓學(xué)風(fēng)教風(fēng)，以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)的制度體系。二是組織全校職工開展師德專題網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“四有”“三者”好老師學(xué)習(xí)大討論，制定了《貴州理工學(xué)院師德失范行為處理辦法》。三是對2016年以來52起教學(xué)事故原因、類型進行分析，在學(xué)院層面建立監(jiān)考時間提醒機制，組織了全校教師在易班學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)教學(xué)事故認定及處理辦法。四是持續(xù)開展“百千萬?全覆蓋”學(xué)風(fēng)大整治活動等工作;開展代課QQ群清理工作，清退代課群2個，清理1900多名學(xué)生退出代課群。學(xué)風(fēng)總體情況持續(xù)改進，學(xué)生受違紀(jì)處分人數(shù)同期相比大幅下降。

3. 黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化

具體問題(6)：黨委議事不嚴肅。

整改情況：修訂了《中共貴州理工學(xué)院委員會會議議事規(guī)則》，進一步明確干部人事工作議題列席人員范圍，嚴格遵照《黨政干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2020年以來的黨委會議，對非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)列席干部人事議題情況進行了調(diào)整，均嚴格按照議事規(guī)則執(zhí)行。

具體問題(7)：個人意志替代黨委決策。

整改情況：一是校黨委和繼續(xù)教育學(xué)院分別于2019年10月20日、2020年6月18日、6月30日召開了反思會，校黨委書記、時任分管副院長分別對繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)問題進行深刻反思與檢討，其他校領(lǐng)導(dǎo)班子也對學(xué)校決策問題進行深刻反思，提高“三重一大”決策意識。二是2019年10月19日，學(xué)校已與貴州XXX教育信息咨詢有限公司簽訂合作終止協(xié)議。召開了2次黨委專題會、3次行政專題會研究了繼續(xù)教育學(xué)院與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)整改后續(xù)事宜。三是嚴格執(zhí)行黨委會、院長辦公會議事規(guī)則，增強黨委集體決策意識，堅持貫徹民主集中制。并舉一反三，組成專項督查組，對2020年上半年黨委會決議執(zhí)行情況進行督辦和檢查，形成督辦報告，對未執(zhí)行或久拖不落實的情況進行通報。

具體問題(8)：政治敏銳性差。

整改情況：一是2020年以來校黨委通過黨委會議、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神16次，做到及時學(xué)，跟進學(xué)，不斷加強理論武裝，提高政治敏銳性。二是學(xué)校相關(guān)部門學(xué)習(xí)《普通高等學(xué)校馬克思主義學(xué)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(2019本)》等文件，掌握具體政策和要求;制定完善民主黨派組織發(fā)展工作流程，進一步規(guī)范了發(fā)展民主黨派的審核和把關(guān)。三是在學(xué)校思政課專任教師引進、招聘、遴選中，明確要求思政課專任教師必須是中共黨員;明確將思政教師入黨問題作為向校黨委請示報告的重要事項;與馬克思主義學(xué)院中的群眾教師、民主黨派教師談心談話3人次;在思政課教學(xué)安排中，馬克思主義學(xué)院的民主黨派教師只安排講授“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”及“中國近現(xiàn)代史綱要”兩門課程。

(二)關(guān)于對“推動意識形態(tài)工作落到實處不夠有力，陣地建設(shè)弱化、虛化”方面的整改落實情況

1. 意識形態(tài)工作落實不到位。

具體問題(9)：履行主體責(zé)任不到位。

整改情況：一是校黨委學(xué)習(xí)、研究思想政治教育及意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容5次，對疫情防控期間意識形態(tài)工作進行了分析研判，制定了《貴州理工學(xué)院網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制。二是嚴格落實“一崗雙責(zé)”，把意識形態(tài)工作納入民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉、處級干部考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。5月15日召開了校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，對“未把意識形態(tài)工作納入述職述廉內(nèi)容”問題進行自我批評，深刻反思。三是于6月18日—30日對8個基層黨組織開展了意識形態(tài)專項巡察。四是重新梳理制定了《貴州理工學(xué)院二級學(xué)院(部門)貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)清單》，黨委書記與各基層黨組織負責(zé)人簽訂了意識形態(tài)工作責(zé)任書”，層層傳導(dǎo)壓實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，切實擔(dān)負起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。。

具體問題(10)：重大輿情處置缺乏敏感性。

整改情況：一是召開黨委會、院長辦公會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)了上級關(guān)于抓好意識形態(tài)工作和責(zé)任落實相關(guān)文件，增強了對意識形態(tài)工作極端重要性的認識以及對重大輿情的敏感性。二是建立了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)重大事項報告制度，進一步規(guī)范學(xué)校意識形態(tài)問題處置流程;建立完善了學(xué)校重大輿情問題臺賬。三是學(xué)校分別召開了宣傳思想暨意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，研判了學(xué)校當(dāng)前意識形態(tài)工作情況、通報了學(xué)校近期發(fā)生的輿情情況，提高了各部門負責(zé)人對當(dāng)前意識形態(tài)工作嚴峻性、復(fù)雜性的認識。

2. 意識形態(tài)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)

具體問題(11)：陣地管理不力。

整改情況：一是宣傳部明確1名工作人員專門負責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作輿情監(jiān)管，利用中國教育在線輿情監(jiān)控平臺和網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍盯防重點平臺，通過校內(nèi)上網(wǎng)行為管理設(shè)備、WEB應(yīng)用防火墻和站群管理系統(tǒng)加強管控，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，提高了監(jiān)管能力和水平。二是對學(xué)校二級網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音、易班等110個二級媒體建設(shè)情況進行了風(fēng)險排查，督促各單位提高對媒體管理重要性的認識，進一步規(guī)范校園二級媒體建設(shè)，強化了意識形態(tài)陣地管理。啟動了站群外6家網(wǎng)站項目遷移工作。三是按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，嚴格執(zhí)行校內(nèi)報告會、研討會、講座論壇、刊物、宣傳欄、新聞發(fā)布申報審批制度。到目前為止，未出現(xiàn)校內(nèi)報告會、研討會等未按制度執(zhí)行審批報告情況。四是強化宣傳隊伍建設(shè)，安排了一名干部到宣傳部工作;對各學(xué)院黨總支副書記、輔導(dǎo)員、班主任隊伍開展了意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)，增強干部隊伍對意識形態(tài)工作認識和管理能力。

具體問題(12)：陣地失守時有發(fā)生。

整改情況：一是建立了校院兩級輿情排查發(fā)現(xiàn)機制，組建了信息員隊伍及時溝通相關(guān)信息。二是在全校范圍內(nèi)大力開展國家安全宣傳教育活動，今年“4.15”國家安全教育日利用易班平臺面向全校師生開展國家安全教育課程學(xué)習(xí);開展了“國家安全教育”主題班會。三是與有關(guān)部門建立了定期信息溝通共享機制，盡早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時、快速聯(lián)合處理。

(三)關(guān)于對“黨的基層組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴肅”方面的整改落實情況

1. 基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。校黨委落實黨建工作責(zé)任不到位，對基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)、督促和檢查力度不夠，基層黨組織黨建工作有短板。

具體問題(13)：基層黨務(wù)干部調(diào)整過于頻繁。

整改情況：一是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對機關(guān)黨組織設(shè)置不合理的問題，將機關(guān)黨委所屬的多部門聯(lián)合組建的7個黨支部，調(diào)整為按部門設(shè)置18個黨支部。為促進黨建和業(yè)務(wù)工作相融合，在科研平臺和團隊設(shè)立黨支部2個。為加強學(xué)生黨建工作，新設(shè)立學(xué)生黨支部2個，構(gòu)建了較為合理的基層黨組織體系，有力推動了機關(guān)單位黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進雙提升。二是校黨委研究制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會支部黨務(wù)干部鼓勵激勵實施辦法》，從黨內(nèi)評優(yōu)評先、選拔任用、考核獎勵、關(guān)愛關(guān)懷4個方面，落實支部黨務(wù)干部待遇保障。確保支部黨務(wù)干部干有所得、績有所獎，為穩(wěn)定基層黨務(wù)干部隊伍提供了保障。三是認真開展了“雙帶頭人”教師黨支部書記培育，印發(fā)了《關(guān)于開展校級“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室示范培育的通知》，從職務(wù)職級晉升、干事創(chuàng)業(yè)平臺等方面，為推動教師黨支部書記黨建帶頭、學(xué)術(shù)帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，創(chuàng)造了良好條件。到目前為止，學(xué)?，F(xiàn)有教師黨支部21個，實現(xiàn)“雙帶頭人”教師黨支部書記配備18個，配備率85.7%。

具體問題(14)：發(fā)展黨員工作滯后、不嚴謹。

整改情況：一是4月對全校發(fā)展黨員工作開展了排查。針對排查發(fā)現(xiàn)的“未單列發(fā)展教師黨員計劃”等三個突出問題，從加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善發(fā)展黨員工作計劃、強化對發(fā)展教師黨員工作的監(jiān)督指導(dǎo)三項措施進行整改。二是印發(fā)《貴州理工學(xué)院2020年發(fā)展黨員工作計劃》，統(tǒng)籌指導(dǎo)我校發(fā)展黨員工作，單列教師黨員發(fā)展計劃，將發(fā)展黨員工作列為基層黨組織書記述職評議和基層單位目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，壓實基層黨建工作責(zé)任，積極推動在優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員工作。三是印發(fā)《關(guān)于進一步發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定》，建立發(fā)展黨員工作“五項制度”，進一步明確各級責(zé)任主體和職責(zé)。編制《貴州理工學(xué)院發(fā)展黨員工作手冊》，對各環(huán)節(jié)具體工作提出明確要求。舉辦了一期基層黨組織書記集中輪訓(xùn)暨基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，就發(fā)展黨員工作進行培訓(xùn)。四是認真反思，提高思想認識。機關(guān)黨委書記就原機關(guān)第五支部發(fā)展黨員工作有關(guān)問題，對原第五黨支部書記進行約談，制定出臺機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部工作機制，指導(dǎo)機關(guān)黨支部做好黨建工作。

具體問題(15)：黨員管理不嚴格。

整改情況：一是對全校黨員的組織關(guān)系進行排查并整改。經(jīng)過整改，未轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的辭職教師已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，受疫情影響未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的教師黨員已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系。對其他5名身份存疑的黨員，學(xué)校正積極協(xié)助對接相關(guān)單位落實其黨員身份，期間視為黨員管理，參加組織生活。待黨員身份確認后，及時接收組織關(guān)系。二是開展了白某某、方某某組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及教育管理工作。對方某某進行提醒談話。通過整改，提高了基層黨組織認真做好黨員教育管理和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。三是學(xué)校出臺了《貴州理工學(xué)院黨員組織關(guān)系管理辦法》，進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作程序。四是舉辦了一期基層黨組織書記集中輪訓(xùn)暨基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，以促進基層黨務(wù)干部掌握黨員組織關(guān)系管理工作的具體流程，提高開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力。

具體問題(16)：黨費收繳不規(guī)范。

整改情況：一是對黨費交納方式進行了優(yōu)化，建立提醒通報機制。5月以來使用建設(shè)銀行黨群同心app平臺，開展黨費自主繳費，提高黨費收繳情況監(jiān)督管理信息化水平。建立了黨費收繳通報制度，及時對未交納黨費黨員和所在黨組織進行通報，督促履行黨組織管理責(zé)任和黨員交納黨費義務(wù)。二是學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章制度和學(xué)校黨費收繳管理相關(guān)規(guī)定，加強黨員思想教育，強化黨員履行交納黨費義務(wù)的主動意識。制作并發(fā)放《黨費證》，黨支部及時進行登記，增強黨員交納黨費儀式感，強化黨員身份意識。三是督促白某某將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。目前，白某某補交了黨費，黨組織向其開具了轉(zhuǎn)出組織關(guān)系介紹信。四是機關(guān)黨委、各黨總支嚴格落實巡視整改工作要求，認真開展黨費收繳情況排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。并通過開展黨性教育，組織黨員集中繳納黨費等方式，強化了黨員意識和按時繳納黨費的認識。

2. 黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不認真

具體問題(17)：民主生活會質(zhì)量不高。開展批評與自我批評辣味不足，未能起到紅臉出汗的效果。

整改情況：一是黨委書記嚴格落實民主生活會制度的要求，認真組織開展專題民主生活會前黨委理論中心組學(xué)習(xí)，組織班子成員集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定，加深了校黨委班子對民主生活會制度的認識，為提高民主生活會質(zhì)量奠定了思想基礎(chǔ)。二是5月15日，學(xué)校召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對照省委巡視反饋意見，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，進行嚴肅的自我檢視和黨性分析，開展了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉和深刻的黨性教育。黨委書記帶頭做好會前準(zhǔn)備工作、帶頭開展批評與自我批評，現(xiàn)場批評辣味十足，達到了紅臉出汗的效果，得到了到會指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

具體問題(18)：落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度有差距。

整改情況：一是6月12日召開校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子反思會，黨委書記、院長對自己未參加支部組織生活會的問題進行深刻反思，并在支部組織生活中進行深刻檢討，對自己提出整改要求，自覺接受支部黨員監(jiān)督。4月，校黨委印發(fā)《關(guān)于做好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部組織生活督促提醒工作的通知》，要求各級黨組織嚴格落實黨員教育管理主體責(zé)任，認真做好會前溝通，確保校領(lǐng)導(dǎo)認真做好會前準(zhǔn)備，按時參加組織生活。二是校黨委制定出臺《關(guān)于進一步嚴格和規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度的實施辦法》，推動基層黨組織進一步落實教育、管理、監(jiān)督黨員職責(zé)。同時，建立領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重”組織生活會通報制度，規(guī)定黨委書記按年度在黨委會上通報校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加“雙重”組織生活情況。

具體問題(19)：黨內(nèi)組織生活不嚴肅。

整改情況：一是加強制度建設(shè)，制定出臺《中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于基層黨支部建設(shè)的實施意見》《中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于三級黨組織書記抓黨建工作的實施意見》，推動基層黨組織和黨組織主要負責(zé)同志從嚴落實黨建工作主體責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)組織生活，明確要求各級黨組織書記的主要職責(zé)。二是組織開展黨務(wù)干部培訓(xùn)兩期，目前，已圍繞做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作開展系列培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步提升了基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。三是原機關(guān)第二黨支部、體育學(xué)院黨總支對“黨內(nèi)組織生活不嚴肅”的問題進行深刻反思，組織黨務(wù)干部開展黨內(nèi)組織生活制度學(xué)習(xí)。機關(guān)黨委出臺《貴州理工學(xué)院機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部工作方案》，建立機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度，有效指導(dǎo)機關(guān)黨支部開展組織生活。

具體問題(20)：學(xué)生支部“三會一課”內(nèi)容單一。

整改情況：一是校黨委加強督促指導(dǎo)，印發(fā)《關(guān)于2020年上半年基層黨組織生活安排的指導(dǎo)意見》，對規(guī)范基層黨組織生活提出具體要求，并將落實“三會一課”制度，開展主題黨日活動納入各單位年度目標(biāo)績效考核和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議內(nèi)容。印發(fā)《關(guān)于開展2020年度基層黨建創(chuàng)新工作創(chuàng)新項目申報工作的通知》，組織開展基層黨建實踐和理論創(chuàng)新，對優(yōu)秀項目給予一定資助，激勵基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)。二是建立學(xué)習(xí)觀摩制度，定期開展基層黨建工作現(xiàn)場觀摩會。目前，校黨委分別于4月29日和6月8日，圍繞二級黨組織委員會議事規(guī)則和二級單位黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則，組織開展2次基層黨建現(xiàn)場觀摩會。7月9日，組織開展了一次支部黨員大會現(xiàn)場觀摩會。三是食品藥品制造工程學(xué)院黨總支認真反思存在的突出問題，制定計劃，規(guī)范有序開展內(nèi)容豐富、形式多樣的支部組織生活。

(四)關(guān)于對“執(zhí)行選人用人制度不嚴，干部選拔程序不規(guī)范?！狈矫娴恼穆鋵嵡闆r

1. 對選人用人把關(guān)和干部監(jiān)督管理不嚴

具體問題(21)：檔案審核不嚴肅，個別干部檔案存在涂改、缺項，校黨委未經(jīng)認定就提拔任用。

整改情況：一是7月8日召開黨委會集中學(xué)習(xí)了《〈黨政干部選拔任用工作條例〉(2019)問答》、《干部人事檔案管理條例》等相關(guān)政策文件。通過學(xué)習(xí)，校黨委進一步提高政治站位和思想認識，特別是加深了對常查檔、勤用檔，凡提必審的認識。二是學(xué)校制定了《貴州理工學(xué)院干部選拔任用工作流程(試行)》，明確規(guī)定在干部選拔任用動議階段，干部人事檔案審核的工作步驟、具體內(nèi)容和注意事項，制作“動議階段干部人事檔案審核情況工作臺賬”和“干部人事檔案專項審核情況登記表”，并將審核責(zé)任嚴格落實到人，誰審核誰負責(zé)，確保審核結(jié)果真實可靠。三是舉一反三，深刻檢視干部人事檔案管理工作中存在的不足，4月啟動人事檔案排查和專項審核工作，對全校教職工檔案的數(shù)量和在館情況開展全面清理排查。截至6月3日，處級干部、部分科級干部檔案專審工作已完成，共計審核160余卷，四是嚴格按照《干部人事檔案管理條例》，對邵某、李某的檔案進行審核，并就檔案中的涂改問題進行調(diào)查核實;6月12日，校黨委對邵某、李某的“三齡兩歷一身份”進行了認定。五是對何某某、張某黨員身份再次實地調(diào)查，并經(jīng)書記專題會研究，何某某的黨員身份按上一次校黨委認定的結(jié)果執(zhí)行，認可其黨員身份。張某黨員身份的認定，因一些關(guān)鍵性的材料還未補充完善，待完善后再提交校黨委研究審定。

具體問題(22)：干部年度考核不合規(guī)。

整改情況：一是制定了《貴州理工學(xué)院處級干部年度考核實施辦法(試行)》，明確規(guī)定受到黨紀(jì)政務(wù)處分的干部的評定等次，提高了干部考核的操作性、針對性和規(guī)范性。同時，學(xué)校黨委高度重視干部考核結(jié)果的運用，3月31日，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)以“面對面”談話的方式，為全校116名處級干部逐個發(fā)放2019年年度考核評定結(jié)果，提醒干部存在的不足，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，更好地履好職盡好責(zé)。二是組織人事部門對該問題進行深刻反思，深入學(xué)習(xí)《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》等相關(guān)政策，提高對政策的研讀、理解和執(zhí)行能力。根據(jù)工作規(guī)定，人事處就鄭某年度考核評定情況多次向上級主管部門請示，上級部門建議學(xué)校根據(jù)實際情況自行研究決定。學(xué)校黨委研究認為，該同志的考核結(jié)果已成事實，并且后續(xù)相關(guān)的處理已于當(dāng)年執(zhí)行，不便再糾正，但人事部門要引以為戒，完善相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，杜絕此類事情再發(fā)生。

具體問題(23)：因私出國(境)證件交還不及時。

整改情況：一是校黨委加強對干部監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，針對干部監(jiān)督重點工作，主要校領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報，并專題研究相關(guān)工作。校黨委組織部于5月19日召開部門反思會，部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行自我批評，從思想深處查找問題根源，要求加強對證照的管理力度，規(guī)范工作流程，確保相關(guān)制度執(zhí)行到位。6月24日，校黨委組織部對當(dāng)事人進行批評教育，講解了相關(guān)政策規(guī)定，提高了當(dāng)事人的思想認識。二是組織了全校范圍內(nèi)登記備案人員學(xué)習(xí)國家公職人員因私出國(境)工作相關(guān)規(guī)定，開展警示教育，教育引導(dǎo)干部嚴格遵規(guī)守紀(jì)。

2. 執(zhí)行干部選拔任用程序不規(guī)范

具體問題(24)：存在未嚴格落實回避制度、干部任前公示不嚴謹?shù)葐栴}。

整改情況：一是7月8日，校黨委書記帶頭集中學(xué)習(xí)了《〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉(2019)問答》等政策規(guī)定，特別是對回避制度和任前公示制度進行深入學(xué)習(xí)。5月15日，在巡視整改專題民主生活會上，校黨委書記代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子針對該問題進行了反思，提升了對回避制度和任前公示制度的認識。通過學(xué)習(xí)和反思，目前我校在回避制度和任前公示制度的剛性執(zhí)行上是到位的。二是根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策規(guī)定，結(jié)合我校工作實際，制定《貴州理工學(xué)院干部選拔任用工作流程(試行)》，其中明確要求，在分析研判和動議階段，黨委組織部要認真核查是否有需要執(zhí)行回避制度的情況，若存在此類情況，必須提前向黨委書記匯報，提醒校黨委會議嚴格執(zhí)行回避制度。三是校黨委書記要求格執(zhí)行學(xué)校的人事制度，責(zé)令梁某在疫情結(jié)束后返回學(xué)校。

(五)關(guān)于對“‘四風(fēng)’問題禁而不止，執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定精神不嚴”方面的整改落實情況

1. 形式主義、官僚主義等問題整治不力

具體問題(25)：“文山會?！币廊煌怀?。

整改情況：一是黨委辦公室和學(xué)院辦公室聯(lián)合黨支部于6月3日組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，并就兩辦工作中存在的問題進行了反思。邀請省政府辦公廳有關(guān)人員對各部門辦公室工作人員開展了專題培訓(xùn)，60人參加了培訓(xùn)，提升辦公室工作的水平。二是學(xué)校多措并舉控制會議數(shù)量、規(guī)模，制定了有關(guān)會議組織管理辦法以及關(guān)于加強會風(fēng)文風(fēng)建設(shè)的工作措施等文件，建立嚴格的會議審批制度，強化統(tǒng)籌會議的力度。學(xué)校對2020年的全校會議進行匯總后調(diào)度安排，嚴控全校大會，多以專題會、調(diào)研等方式推動工作。學(xué)校通過視頻會議，解決兩個校區(qū)奔波開會的問題。三是學(xué)院辦公室對學(xué)校2017年以來的行政校級發(fā)文進行梳理分析后，制定《貴州理工學(xué)院辦公室收發(fā)文管理工作指南(試行)》，嚴格發(fā)文審核把關(guān)，提升發(fā)文質(zhì)量。四是3月起按月收集各部門召開的會議和制發(fā)文情況，形成貴州理工學(xué)院督查月報制度，向相關(guān)部門發(fā)出工作提示函。目前學(xué)校文件、會議得到精減，文件、會議審批審核程序更加規(guī)范，文風(fēng)、會風(fēng)得到改進。五是有關(guān)學(xué)院召開省委巡視反饋意見整改反思專題會議，審議通過了巡視整改工作方案和《土木工程學(xué)院總支委員會貫徹意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則(修訂版)》，分管校領(lǐng)導(dǎo)對2位當(dāng)事人進行約談教育。機關(guān)黨委、各黨總支針對文件空轉(zhuǎn)等情況進行了舉一反三的排查。

具體問題(26)：文風(fēng)不實、弄虛作假。

整改情況：一是學(xué)校黨委牢固樹立求真務(wù)實的理念，強化學(xué)習(xí)和認識，制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會貴州理工學(xué)院關(guān)于加強會風(fēng)文風(fēng)建設(shè)的工作措施》;進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，按照省教育廳要求正深入開展“兩反三轉(zhuǎn)”活動。二是體育學(xué)院于5月28日召開巡視反饋意見整改落實專題反思會，對起草文件的2名黨員進行約談;黨委辦公室微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)貴州省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站的5起形式主義官僚主義典型問題通報。機關(guān)黨委、各黨總支對文風(fēng)不實等情況進行了排查，黨委書記對體育學(xué)院黨總支書記進行了約談。

具體問題(27)：工作原則性不強。

整改情況：一是教師工作處、教務(wù)處、國際交流與合作處先后學(xué)習(xí)《貴州理工學(xué)院教師進修培訓(xùn)管理辦法(修訂)》《貴州理工學(xué)院教師出國(境)進修培訓(xùn)管理規(guī)定》《貴州理工學(xué)院教師進修培訓(xùn)遴選辦法》共計7次。3個部門主要負責(zé)人提交了反思情況匯報或?qū)W習(xí)心得體會。相關(guān)部門和學(xué)院針對工作原則性不強的問題進行了舉一反三。二是教師工作處、教務(wù)處、國際交流與合作處形成教師進修培訓(xùn)自查報告，建立了《建校以來教師外出培養(yǎng)培訓(xùn)情況自查登記表》和《2014—2020年公派出國(境)留學(xué)教師統(tǒng)計表》工作臺賬。要求當(dāng)事人待疫情結(jié)束后返校。三是由學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)牽頭，制定2020年第二季度黨員干部約談計劃表，分管校領(lǐng)導(dǎo)對教師工作處、教務(wù)處、國際交流與合作處、土木工程學(xué)院4部門主要負責(zé)人就“教師梁某因公出國(境)審批不嚴”問題進行了約談。

具體問題(28)：辦事效率低下、慢作為。

整改情況：一是為了提高辦事效率和解決慢作為問題，學(xué)校每月召開校領(lǐng)導(dǎo)黨政班子重點工作溝通會，安排部署和跟蹤落實當(dāng)月重點工作;每周提前公布校領(lǐng)導(dǎo)日程，有序推進各項重點工作。學(xué)校召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策體制機制反思會，對決策中出現(xiàn)的問題進行深刻反思。黨委辦公室、學(xué)院辦公室強化督查督辦，提高校黨委、行政集體決策的執(zhí)行力度。校黨委對二級機構(gòu)議事決策體制機制情況進行深入調(diào)研，找到?jīng)Q策問題癥結(jié);定期對黨委會議議定的重要事項、黨委領(lǐng)導(dǎo)批示、黨委重要收文處理情況、信訪工作等進行督查督辦，并對部分重要事項責(zé)任單位下發(fā)《督辦函》，現(xiàn)已完成關(guān)于2020年上半年黨委重要事項督查督辦報告，報請黨委領(lǐng)導(dǎo)閱示。學(xué)院辦公室現(xiàn)已完成3期督查月報，并開展相關(guān)協(xié)調(diào)工作，對部分責(zé)任單位下發(fā)工作提示函。二是學(xué)校修訂印發(fā)了黨委會議議事規(guī)則，明確上會流程，嚴格審核把關(guān)，嚴格控制上會議題數(shù);嚴格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)定期溝通制度，加強黨委會會前校領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通，溝通不成熟的議題不予上會，提高集體議事決策效率。三是人事處對二聘工作進行了工作反思，吸取二聘工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，積極調(diào)研全校機構(gòu)編制情況，形成貴州理工學(xué)院編制與崗位核定方案、第三輪崗位聘任工作方案，積極有序推進第三輪崗位聘任工作。

2. 違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止

具體問題(29)：頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生。

整改情況：一是學(xué)校已對繼續(xù)教育學(xué)院、體育學(xué)院發(fā)放計算機考試組織費和訓(xùn)練補助費的相關(guān)情況進行了了解，已責(zé)令其清退依據(jù)相關(guān)政策發(fā)放但發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的費用。二是學(xué)院辦公室牽頭和計劃財務(wù)處已經(jīng)梳理出各單位2015年至2019年發(fā)放的津補貼情況，各單位據(jù)此自查，對于找不到發(fā)放依據(jù)的，自行進行清退整改。三是通過廉政專題學(xué)習(xí)、微信公眾號等方式通報違規(guī)發(fā)放津補貼等典型案例，加強警示教育。5月20日校紀(jì)委書記、監(jiān)察專員給全校各部門黨政負責(zé)人、黨務(wù)工作者做培訓(xùn)，圍繞近些年來教育系統(tǒng)、尤其是高校中“一把手”任性濫權(quán)的六類典型案例開展了黨風(fēng)廉政警示教育。貴州理工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開曝光六起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，強化全體教職工對中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)理解和深刻認識。四是繼續(xù)教育學(xué)院召開專題反思會，黨政主要負責(zé)人做深刻反思，已清退全部全國計算機考試組織費。體育學(xué)院總支召開關(guān)于發(fā)放擊劍隊訓(xùn)練補助費用專項整改落實會議，并在體育學(xué)院內(nèi)開展警示教育，目前發(fā)放的補助費用已全部清退。機關(guān)黨委、各黨總支對違規(guī)發(fā)放津補貼等情況進行了舉一反三的排查。

具體問題(30)：“三公”經(jīng)費管控不嚴。

整改情況：一是計劃財務(wù)處在“三公”經(jīng)費年度數(shù)據(jù)最終以省財政廳審核數(shù)據(jù)為準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每年6月底及12月底以前，及時向校黨委報告“三公”經(jīng)費使用情況。在2020年第16次黨委會議上校黨委已聽取學(xué)校2020年上半年“三公”經(jīng)費使用情況匯報。二是計劃財務(wù)處根據(jù)學(xué)校財務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)制度，嚴格財務(wù)報銷審核。三是學(xué)校制定了《貴州理工學(xué)院因公出國(境)管理辦法》，規(guī)范了學(xué)校因公出國(境)管理流程，制定了年度因公出國(境)計劃，要求校領(lǐng)導(dǎo)嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。

具體問題(31)：公務(wù)接待不規(guī)范，存在無公務(wù)接待審批單、陪餐人數(shù)超標(biāo)、異地接待等問題。

整改情況：一是學(xué)校本學(xué)期通過多種方式組織全校各單位辦公室人員學(xué)習(xí)《中共貴州理工學(xué)院委員會貴州理工學(xué)院公務(wù)接待管理細則》，如：計劃財務(wù)處組織6次學(xué)習(xí)，共70余人次，強化了對中央和省委及學(xué)校公務(wù)接待管理辦法的學(xué)習(xí)貫徹落實，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范了公務(wù)接待。二是化學(xué)工程學(xué)院、招生就業(yè)處與國際交流合作處、礦業(yè)工程學(xué)院按要求清退了所有費用，其他部門(學(xué)院)就公務(wù)接待等情況進行了舉一反三的自查。三是計劃財務(wù)處嚴格按照財經(jīng)制度，加強報賬審核，對違反接待規(guī)定、材料不全的堅決不予報銷。

(六)關(guān)于對“管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠，落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”方面的整改落實情況

1. 黨委落實管黨治黨主體責(zé)任抓而不力

具體問題(32)：對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重視不夠。直到2018年4月9日才成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

整改情況：一是在三級書記抓黨建推進會上，黨委書記對校黨委成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組晚的問題進行自我批評。校黨委、行政將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作要點，黨委會審議通過《中共貴州理工學(xué)院委員會貴州理工學(xué)院2020年工作要點》《中共貴州理工學(xué)院紀(jì)律檢查委員會省監(jiān)委駐貴州理工學(xué)院專員辦公室2020年工作要點》。二是進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。5月20日，校黨委分別召開2020年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、2020年黨風(fēng)廉政警示教育大會和全面從嚴治黨專題培訓(xùn)工作會議，明確了2020年學(xué)校全面從嚴治黨的總體要求和重點工作，層層簽訂全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。5月22日，校紀(jì)委監(jiān)察專員辦制定印發(fā)《全面從嚴治黨分片監(jiān)督指導(dǎo)聯(lián)系制度》，常態(tài)化督促學(xué)校各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員切實履行管黨治黨政治責(zé)任。

具體問題(33)：對審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不力，年年存在，年年不改。

整改情況：一是5月12日召開審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力的整改協(xié)調(diào)會，進一步明確相關(guān)任務(wù)清單，6月10日院長召開審計工作專題會聽取和研究審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況，7月8日學(xué)校黨委聽取了審計工作有關(guān)情況匯報，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計結(jié)果的運用提出工作要求，進一步明確黨委行政每年要聽取研究審計工作。二是穩(wěn)步推進學(xué)校內(nèi)控制度建設(shè)，梳理提出學(xué)校有關(guān)部門近期亟待修訂完善的規(guī)章制度，推進修訂工作，現(xiàn)已制定印發(fā)2個制度。三是聘請專業(yè)事務(wù)所形成了賬務(wù)調(diào)整正式咨詢建議，根據(jù)建議對長期投資處置收益120萬元未反映在賬面上的問題進行賬務(wù)調(diào)整入賬，并作好經(jīng)營性資產(chǎn)管理。四是相關(guān)部門再次比對現(xiàn)有辦理產(chǎn)權(quán)政策要求，這批房屋構(gòu)筑物已經(jīng)不具備《不動產(chǎn)登記暫行條例》第四章第三十五條規(guī)定辦理權(quán)證的政策條件。國有資產(chǎn)管理處正在積極配合貴民公司辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。五是擬定加強和改進實驗室儀器設(shè)備配置和管理工作措施、加強和改進儀器設(shè)備采購前期論證工作措施，進一步提升專用設(shè)備采購管理使用水平。

具體問題(34)：對巡察工作督導(dǎo)不夠。

整改情況：一是校黨委高度重視，在黨委中心組認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于省直部門黨組(黨委)開展巡察工作的指導(dǎo)意見(試行)》，同時，黨委書記對其生病期間未能及時召開黨委會聽取巡察情況匯報作了自我批評。按照《指導(dǎo)意見》要求，校黨委對巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員進行了調(diào)整，配備了專職巡察干部;選派2名同志參加省屬高校省管國企巡察干部培訓(xùn)班培訓(xùn)，進一步提升巡察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。二是巡察辦、體育教學(xué)部、圖書館對巡察整改情況報送滯后的問題進行了核實，查找出工作流程上的漏洞，制定巡察組工作流程圖，對《中共貴州理工學(xué)院委員會巡察工作辦法》進行修訂，進一步明確校黨委、巡察辦、巡察組、被巡察黨委的責(zé)任及工作要求，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。三是制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會2018—2020年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制巡察工作方案》，已完成對2018年學(xué)校意識形態(tài)工作專項巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。

具體問題(35)：開展常態(tài)化約談形式大于內(nèi)容，警示效果層層遞減。

整改情況：一是校黨委注重加強黨內(nèi)監(jiān)督，研究制定了《中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督的實施意見》，明晰黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，強調(diào)約談作了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的作用。校紀(jì)委監(jiān)察專員辦制定印發(fā)《校紀(jì)委監(jiān)察專員辦全面從嚴治黨分片監(jiān)督指導(dǎo)聯(lián)系制度》，將約談工作作為指導(dǎo)聯(lián)系的重要內(nèi)容。2020年1月9日、6月30日對約談工作進行了2次培訓(xùn)。二是校紀(jì)委從約談工作開展的規(guī)范性、聚焦性以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況等方面，對職能部門和黨總支進行專項檢查指導(dǎo)。三是資源與環(huán)境工程學(xué)院、體育學(xué)院、后勤管理處等單位分別召開了巡視整改專題會議，對約談工作不規(guī)范的問題進行了深刻反思，并對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育，達到了舉一反三的警示效果。

2. 紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任有差距

具體問題(36)：落實“三轉(zhuǎn)”不徹底。

整改情況：一是紀(jì)委書記、監(jiān)察專員在黨委會等會議上對紀(jì)委更高層次更高水平的“三轉(zhuǎn)”要求作出進一步強調(diào)，督促校領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門正確認識紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的工作職責(zé)與內(nèi)容;紀(jì)委監(jiān)察專員辦還通過培訓(xùn)及網(wǎng)站、微信公眾號等平臺對紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求進行宣傳教育。二是學(xué)校對紀(jì)檢監(jiān)察干部參與相關(guān)議事機構(gòu)與工作方案的情況進行了清理，共清查出2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)參與的議事決策機構(gòu)43個，經(jīng)學(xué)校黨委研究，退出了其中的27個議事機構(gòu)。三是為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，按照干部能力提升年要求，進一步完善了《2020年紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)方案》，5月、6月對全校科級以上和紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了兩次專題培訓(xùn)。

具體問題(37)：日常工作監(jiān)督有差距。

整改情況：一是紀(jì)委監(jiān)察專員辦研究制定了《2020年度政治監(jiān)督清單》，今年以來重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話的情況、疫情防控、巡視整改、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鏖_展了政治監(jiān)督。開展了政治監(jiān)督活頁建設(shè)相關(guān)工作，并于接受了省紀(jì)委組織的檢查。制定了《處級干部廉政檔案管理辦法》(試行)，強化與組織部、人事處等相關(guān)部門定期溝通聯(lián)系機制，對全校處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進行了完善。二是紀(jì)委監(jiān)察專員辦擬定了《重點領(lǐng)域監(jiān)督工作規(guī)劃(2020—2024年)》，并按計劃在4—7月對后勤領(lǐng)域和科研經(jīng)費使用進行了專項監(jiān)督。三是針對學(xué)校巡察發(fā)現(xiàn)個別教師違規(guī)使用科研經(jīng)費、差旅報銷等問題，相關(guān)學(xué)院已對涉及教師進行了約談，并清退了違規(guī)報銷的費用。在學(xué)校2020年黨風(fēng)廉政警示教育大會上對高?？蒲械戎攸c領(lǐng)域的違紀(jì)違法典型案例進行了通報。

具體問題(38)：執(zhí)行“一案雙查”不到位。

整改情況：一是7月8日校黨委對“一案雙查”相關(guān)要求進行了專題學(xué)習(xí)，6月23日校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦對“一案雙查”相關(guān)要求和規(guī)定進行了學(xué)習(xí)，開展了專題討論。4月9日校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦對分管后勤管理處校領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況進行談話監(jiān)督提醒。二是為督促各分管校領(lǐng)導(dǎo)切實履行“一崗雙責(zé)”，針對疫情防控等重點工作向相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)報送了《監(jiān)督工作提醒函》5份。三是為強化風(fēng)險防控，紀(jì)委監(jiān)察專員辦今年以來就監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題對繼續(xù)教育學(xué)院、保衛(wèi)處、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、學(xué)生工作、人事處、教務(wù)處等單位下發(fā)《監(jiān)督意見》9份，督促整改落實，并完善制度流程。

3. 科研經(jīng)費成為“唐僧肉”，頑疾久治不愈。校黨委對科研經(jīng)費管理工作領(lǐng)導(dǎo)虛化，二級學(xué)院科研經(jīng)費使用較為混亂。

具體問題(39)：違規(guī)報銷科研項目經(jīng)費問題。

整改情況：一是分管校領(lǐng)導(dǎo)主持召開巡視整改專題工作會，學(xué)校制定了《貴州理工學(xué)院預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為實施細則》。二是科技處組織各二級學(xué)院開展科研經(jīng)費使用管理自糾自查與警示教育，對違規(guī)報銷的項目進行限期清退，責(zé)成各二級學(xué)院對存在問題的項目負責(zé)人進行了約談處理。三是科技處根據(jù)審計處2017年的科研項目結(jié)題專項審計報告中所涉及的問題和本輪巡視中出現(xiàn)的問題，列出了預(yù)算管理、支出管理等兩方面涉及的18個違規(guī)內(nèi)容清單，針對這些問題開展了自糾自查工作。四是計劃財務(wù)處已根據(jù)科研管理相關(guān)政策及財務(wù)報銷相關(guān)政策編制印發(fā)了《貴州理工學(xué)院科研財務(wù)服務(wù)手冊》，并加強了對科研經(jīng)費報銷要件的審核。五是建立了科研人員誠信檔案，專人專檔記錄科研誠信行為異常情況。通過整改，學(xué)校黨委對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)進一步得到加強，學(xué)校黨委、行政對科研誠信狀況的研判依據(jù)得到進一步補充。

具體問題(40)：科研經(jīng)費支出不規(guī)范、疑點大。

整改情況：一是在印發(fā)的《貴州理工學(xué)院科研財務(wù)服務(wù)手冊》中，進一步對勞務(wù)費報銷單據(jù)中的信息進行補充完善，同時加強對科研經(jīng)費勞務(wù)費報銷要件的單據(jù)審核。二是就違規(guī)使用的科研經(jīng)費進行清退，校黨委書記對陳某進行約談教育。三是組織各二級學(xué)院開展了違規(guī)使用科研經(jīng)費典型案例警示教育，組織各二級學(xué)院科研人員學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)貴州省科研誠信管理暫行辦法的通知》、學(xué)校科研經(jīng)費使用相關(guān)管理辦法，制定了2020年度下半年培訓(xùn)計劃。組織科研人員在易班平臺完成了關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范科研經(jīng)費使用的考試。通過整改，科技處和各二級學(xué)院等相關(guān)管理部門對科研經(jīng)費使用報銷的監(jiān)管意識、科研人員使用報銷科研經(jīng)費的規(guī)范意識得到進一步增強。

4. 資產(chǎn)監(jiān)管存在漏洞

具體問題(41)：資產(chǎn)管理不規(guī)范。

整改情況：一是針對管理不規(guī)范問題，學(xué)校相關(guān)部門比照有關(guān)規(guī)定，認真梳理，查找缺失的有關(guān)要件，補交相關(guān)稅費等后，辦理了不動產(chǎn)登記證(黔(2020)貴陽市不動產(chǎn)權(quán)第0037698號)。二是及時辦理固定資產(chǎn)入賬手續(xù)，完善房屋檔案，進入規(guī)范管理。通過整改，進一步增強了相關(guān)職能部門對所屬資產(chǎn)管理入庫與管理的主體責(zé)任意識。

具體問題(42)：資產(chǎn)流失。

整改情況：一是2020年6月6日，學(xué)院院長在貴州理工學(xué)院第一屆第七次“兩代會”上作院長工作報告，通報了國有固定資產(chǎn)管理使用情況，提出了加強資產(chǎn)管理的措施。二是2016至2019年，學(xué)校與勘測設(shè)計院協(xié)商了6次，均未達成一致意見。2020年5月19日學(xué)校向勘測設(shè)計院送達律師函。6月29日，學(xué)校收到回函表示，所租賃辦公場地可于7月30日前交還學(xué)校，但是租金按2013年合同執(zhí)行。學(xué)校拒絕接受，目前，我校正在積極尋求法律解決途徑，維護學(xué)校合法權(quán)益。

具體問題(43)：公款私存。

整改情況：一是學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦進行了初核，責(zé)令教務(wù)處對發(fā)放不合規(guī)的社會考務(wù)費進行清退。二是校黨委書記對相關(guān)責(zé)任人進行約談，教務(wù)處黨總支對相關(guān)工作人員進行約談和通報批評，達到了舉一反三的警示效果。三是學(xué)校制定出臺了《貴州理工學(xué)院考試考務(wù)費發(fā)放規(guī)定》文件，完善社會化考試考務(wù)費發(fā)放制度，規(guī)范發(fā)放范圍與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實將考務(wù)費上交計劃財務(wù)處，做到收支兩條線。四是學(xué)校已經(jīng)開展了非稅收入大排查，今后學(xué)校每年定期開展非稅收入排查工作，防止公款私存的現(xiàn)象發(fā)生。

(七)關(guān)于對“對上輪巡視整改不徹底，一些問題久拖難改”方面的整改落實情況

具體問題(44)：對違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的整改不徹底、邊改邊犯。

整改情況：一是校黨委召開巡視整改專題民主生活會對2015年8月前違規(guī)發(fā)放的津補貼未清退的問題進行了深刻反思，督促繼續(xù)教育學(xué)院、體育學(xué)院清退發(fā)放的相關(guān)費用。二是學(xué)校對2015—2019年以來發(fā)放的津補貼進行了全面摸排，將對發(fā)放津補貼合規(guī)合法性進行研判后，提交黨委會審定，對違規(guī)發(fā)放津補貼進行清退，對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。三是計劃財務(wù)處及各單位嚴把審批關(guān)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，對政策依據(jù)不足的津補貼，一律不予發(fā)放。

具體問題(45)：對繼續(xù)教育學(xué)院與企業(yè)終止合作辦學(xué)的問題，直到省委巡視組進駐時仍未整改到位。

整改情況：一是全面終止了學(xué)校與企業(yè)合作辦學(xué)，召開了“繼續(xù)教育學(xué)院與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)反思會”，校黨委書記就聯(lián)合辦學(xué)整改認識不夠到位、整改成效不夠好等問題進行深刻了反思檢討，時任分管校領(lǐng)導(dǎo)分別對違反集體決策原則決定招生等問題進行了反思檢討。二是學(xué)校召開黨委會、專題會議，研究繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)、招生、公開招聘工作人員等事宜，擬定《貴州理工學(xué)院接管同企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)在校學(xué)生工作方案》《繼續(xù)教育學(xué)院巡視整改工作方案》等，做好終止合作辦學(xué)協(xié)議后的相關(guān)工作。

(八)關(guān)于對“在助力地方脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興上存在差距”方面的整改落實情況

具體問題(46)：對高校優(yōu)勢發(fā)揮不充分，扶貧項目不聚焦。

整改情況：一是校黨委先后召開脫貧攻堅學(xué)習(xí)會、推進會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌力度，成立脫貧攻堅暨農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命工作專班，抽調(diào)4名同志常態(tài)化辦公。二是充分發(fā)揮學(xué)校的資源和優(yōu)勢，制定了學(xué)校關(guān)于推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命助力決勝脫貧攻堅的實施意見;校領(lǐng)導(dǎo)通過領(lǐng)任務(wù)、掛牌幫扶和督戰(zhàn)來推進工作，先后奔赴幫扶點調(diào)研考察督戰(zhàn)10余次;學(xué)校制定了2020年脫貧攻堅專項資金分配使用方案，劃拔了70萬脫貧攻堅專項資金，用于進一步深化實施“一總支一項目、一學(xué)院一課題”，聚焦科技創(chuàng)新和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命;成立貴州理工學(xué)院農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，成立“鄉(xiāng)村建設(shè)工程技術(shù)研究中心”和“AM真菌技術(shù)研究中心”，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命要求，2020年立項脫貧攻堅科技專項項目3項，資助經(jīng)費共計13萬元。三是學(xué)校對2019年“一總支一項目”立項的27個項目進行了審核清理，24個項目已按期完成，3個項目未完成(對化學(xué)工程學(xué)院、材料與能源工程學(xué)院未完成的2019年“一總支一項目”及時終止，并以2020年“一總支一項目、一學(xué)院一課題”為抓手更改實施項目;對交通工程學(xué)院的2019年“一總支一項目”已于6月24日完成“湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)農(nóng)村公路十四五規(guī)劃”)。

具體問題(47)：項目精準(zhǔn)施策不夠，幫扶效果不明顯。

整改情況：一是校黨委積極響應(yīng)“沖刺九十天，打贏殲滅戰(zhàn)”的號召，已把脫貧攻堅工作完成情況和效果納入年終目標(biāo)績效考核，對接扶貧點脫貧攻堅的實際需求，著力在黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育資助、校農(nóng)合作等方面精準(zhǔn)施策和發(fā)力，如：在校農(nóng)結(jié)合消費扶貧上，2020年學(xué)校從貧困地區(qū)采購農(nóng)副產(chǎn)品占采購總額的88%，校農(nóng)結(jié)合直營店開展農(nóng)產(chǎn)品“愛心購”“巡回展銷”等活動10余場，累計銷售金額100余萬元;在產(chǎn)業(yè)扶貧上，助力壯大村集體經(jīng)濟收入，對湄潭幫扶點新金龍村蔬菜基地大棚、噴灌系統(tǒng)和林下養(yǎng)殖項目資助約21萬元;在基礎(chǔ)設(shè)施上，發(fā)揮學(xué)校的學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，為茅臺村和新金龍村火燒巖組安裝太陽能路燈47套，約12萬元，讓村民從此告別了夜間用手電筒照路的歷史。二是學(xué)校加強了對2020年各基層黨委、黨總支(學(xué)院)的“一總支一項目、一學(xué)院一課題”審核把關(guān)并簽訂責(zé)任書，加大對脫貧攻堅項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進，發(fā)布脫貧攻堅工作提示5期，并要求按月報送項目進展情況，對執(zhí)行進度進行監(jiān)督。三是學(xué)校成為貴州省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，編制報送了《關(guān)于貴州理工學(xué)院第一季度水果產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作情況的報告》。四是機械工程學(xué)院黨總支對2019年脫貧攻堅工作進行了反思，先后召開了各類專題會議5次，制定了2020年脫貧攻堅工作計劃方案，開展“機械工程學(xué)院2016級貧困生免費電工證培訓(xùn)”就業(yè)幫扶和“小型山地智能水稻收還一體機”的研發(fā)與改進，現(xiàn)已完成樣機制作。五是對湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)觀音閣村農(nóng)村人居環(huán)境整治示范項目，學(xué)校召開專項推進會，再次組織人員到示范點調(diào)研，現(xiàn)己完成方案設(shè)計，完成了3戶村民民居的污水處理示范建設(shè)、1戶庭院整治和7戶住房防雷裝置的安裝。此外，學(xué)校聯(lián)合企業(yè)為長順職校捐贈實驗設(shè)備與實訓(xùn)物資;在赫章縣雙坪鄉(xiāng)派駐中藥材種植專家，建立了專家工作站，建設(shè)百草園，助力當(dāng)?shù)刂兴幉陌胂?、附子等的種植達1萬多畝，幫扶效果逐漸明顯。

三、今后整改工作打算

經(jīng)過近三個月集中整改，我校巡視整改工作取得了階段性成效。同時我們也清醒地認識到，學(xué)校在貫徹落實好黨中央和省委系列決策部署，完善學(xué)校治理體系，提升治理能力，實現(xiàn)學(xué)校提出“三步走”的奮斗目標(biāo)還需要長期持續(xù)努力;巡視組反饋的部分問題，有的需要進行中長期整改。下一步，校黨委將按照中央和省委的巡視要求，按照新時代黨的建設(shè)總要求，扎實做好巡視“后半篇文章”，鞏固巡視整改成效，建立巡視整改常態(tài)化長效化機制，著力將巡視整改成效轉(zhuǎn)化為奮力加快高水平應(yīng)用型理工大學(xué)建設(shè)的強大動力，以整改促改革，以整改促發(fā)展，努力開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的新業(yè)績。

一是旗幟鮮明講政治，堅持用新思想武裝頭腦。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神，作為最重要的政治任務(wù)、最高的政治要求和最大的政治責(zé)任。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全校師生頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。圍繞立德樹人根本任務(wù)，著力培養(yǎng)“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”高水平應(yīng)用型理工優(yōu)秀人才，擔(dān)負起辦好中國特色社會主義大學(xué)的政治責(zé)任，把黨的路線方針政策、中央和省委的決策部署堅決落到實處。

二是踐行使命育人才，培育優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)。始終不忘辦學(xué)初心，勇?lián)髮W(xué)使命，堅決貫徹落實立德樹人根本任務(wù)，把立德樹人工作成效作為檢驗學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善“四有”教師隊伍建設(shè)體制機制，把師德師風(fēng)作為評價教師素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，以師風(fēng)帶校風(fēng)、促學(xué)風(fēng)。全面推進課程思政建設(shè)，使各類課程與思政課程同向同行，構(gòu)建全員全程全方位育人大格局;持續(xù)加強“百千萬.全覆蓋”學(xué)風(fēng)大整治工作，為建立優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)提供思想和行動支撐。

三是馳而不息抓整改，建立健全長效工作機制。把持續(xù)深化巡視整改與政治生態(tài)分析研判問題整改相結(jié)合，與合格評估整改相結(jié)合，繼續(xù)按照整改方案和整改清單，鞏固深化已經(jīng)完成的整改任務(wù)，加強“回頭看”，確保問題不反彈。對正在推進的問題整改，加強跟蹤落實，確保問題在限期內(nèi)整改完成;對棘手難啃的問題，加強分析、研判和溝通、指導(dǎo)，確保整改到位。不斷完善決策體制機制，增強制度剛性約束力，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管人管事管權(quán)，提高學(xué)校治理效能和治理水平。

四是管黨治黨強責(zé)任，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強化管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，拿出徹底的自我革命精神，堅決貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，籌備開好第二屆黨代會會議，全面部署加強黨的建設(shè)，努力開創(chuàng)學(xué)校全面從嚴治黨新局面。同時，加強學(xué)校黨委班子能力建設(shè)，發(fā)揮好校黨委在學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用，有效落實好校黨委關(guān)于三級黨組織書記抓黨建工作的實施意見，大力推進基層黨組織建設(shè)，不斷增強基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;堅持選人用人正確導(dǎo)向，抓好干部隊伍能力和水平提升，營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

全面從嚴治黨永遠在路上。貴州理工學(xué)院黨委將以此次巡視整改為新的起點，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，全面深化教育教學(xué)改革，全面推進依法治校，全面從嚴管黨治黨，深入推進學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全省撕掉千百年來的貧困標(biāo)簽作出理工應(yīng)有的貢獻，為實現(xiàn)西部有影響的理工大學(xué)而努力奮斗，以扎實的整改成效向省委和全體師生交上一份滿意的答卷。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話88210705;郵政地址：貴州理工學(xué)院黨委辦公室(貴州省貴陽市云巖區(qū)蔡關(guān)路1號);電子郵箱git@git.edu.cn。

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　　 33. 《筑牢思想防線：國企基層黨建的安全屏障》國企基層黨組織的思想建設(shè)需筑牢思想防線確保黨員在思想上不受不良思想的侵蝕。當(dāng)前部分國企在思想安全上存在隱患導(dǎo)致黨員思想波動較大。因此需加強黨員的思想教育和心理疏導(dǎo)工作幫助他們樹立正確的價值觀和信仰體系增強抵御不良思想侵蝕的能力。同時建立完善的思想安全預(yù)警機制及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的思想風(fēng)險確保黨員隊伍的思想穩(wěn)定和安全。

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