當(dāng)前位置：首頁 > [國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用怎么寫，以下是御用文案網(wǎng)為大家整理的[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用參考范文，大家可以學(xué)習(xí)參考，如果你需要代寫各類文案材料可以直接聯(lián)系我們，電話微信同號：13258028938 同時(shí)對于如何寫好[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用文章，在文章結(jié)尾，我們分享了一些對于文章寫作的一些心得體會，供大家討論學(xué)習(xí)。 [國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用參考范文如下： [國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用參考范文如下：

　　出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為網(wǎng)友們搜集和分享了黨組織書記抓基層黨建工作述職，請?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁。今天沒有機(jī)會做的事情，明天還可以繼續(xù)，是時(shí)候開始準(zhǔn)備撰寫下一階段崗位述職報(bào)告了，述職報(bào)告的種類有很多，一般我們員工個人撰寫的屬于個人述職報(bào)告。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　按照工作要求，我就xx社區(qū)黨支部20xx年黨建工作情況進(jìn)行述職。

　　　　一、20xx年工作回顧

　?。ㄒ唬┮月鋵?shí)責(zé)任為出發(fā)點(diǎn)，全面加強(qiáng)組織建設(shè)

　　一是認(rèn)真履職抓部署。認(rèn)真履行黨支部書記抓黨建的工作職責(zé)，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級要求的同時(shí)，立足社區(qū)工作全局，制定黨建工作計(jì)劃，認(rèn)真開展黨建各項(xiàng)工作，明確了班子成員分工，做到職責(zé)清晰，任務(wù)明確，全力打造一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。

　　二是嚴(yán)把關(guān)口重質(zhì)量。社區(qū)黨支部作為發(fā)展黨員的第一關(guān)口，在各個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，對涉及生活、工作情況、思想動態(tài)等進(jìn)行全面了解，對不符合黨員條件的堅(jiān)決不予發(fā)展，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發(fā)展中共預(yù)備黨員1名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，2名列為重點(diǎn)培養(yǎng)考核對象。幫助xx幼兒園和xx市xx物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立了黨支部，擴(kuò)大了黨的組織和工作覆蓋。

　　三是強(qiáng)化教育提素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx會，自治區(qū)黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質(zhì)。針對不同內(nèi)容、不同人群采取集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)以及送學(xué)上門相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。一年來，我?guī)ь^講黨課4次，組織社區(qū)黨員干部集體學(xué)習(xí)5次，全體黨員干部撰寫心得體會、觀后感，開展專題討論2次，進(jìn)一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

　　四是嚴(yán)格使用專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。科學(xué)合理使用黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)，做到專款專用，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運(yùn)垃圾等民生建設(shè)工程，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

　　（二）以提升能力為落腳點(diǎn)，集中精力破解民生難題

　　一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促服務(wù)。深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一年來，我主動深入片區(qū)，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、民生建設(shè)等工作方面的意見和建議20余條。共查擺“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切實(shí)利益、服務(wù)群眾“最后一公里”問題9個，制定整改任務(wù)清單，共包括4大類4大項(xiàng)12項(xiàng)具體措施，全部整改落實(shí)，全面提升了黨員干部服務(wù)群眾的工作能力，切實(shí)暢通了渠道，群眾反映最強(qiáng)烈的問題得到了解決。

　　二是精細(xì)服務(wù)暖人心。繼續(xù)深入推進(jìn)社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)，通過黨支部會議“指路子”、聯(lián)席會議“想法子”、自治組織“出點(diǎn)子”、志愿者隊(duì)伍“補(bǔ)位子”四位一體管理模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實(shí)解決了關(guān)系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預(yù)約、錯時(shí)等各類服務(wù)105件，辦理民事342件。開展組團(tuán)服務(wù)15次，為轄區(qū)100余位老人、殘疾人等人群提供免費(fèi)體檢，開展“問計(jì)問需會”14次，繼續(xù)開展了1元剪發(fā)志愿服務(wù)活動。

　　三是三到兩強(qiáng)見實(shí)效。在“三到兩強(qiáng)”活動中，共接收在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到42人，到社區(qū)掛職鍛煉干部3人，在職黨員進(jìn)社區(qū)單位3個，黨員55人，結(jié)對幫扶單位1個，黨員16人，結(jié)成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調(diào)研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學(xué)習(xí)用品30多件，累計(jì)投入幫扶資金41500元。

　　四是集中力量解民需。結(jié)合“三到兩強(qiáng)”工作，通過開展在職黨員志愿者點(diǎn)亮居民“微心愿”活動，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。一年來，維修xx小區(qū)南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達(dá)30萬元；為xx小區(qū)和東園新村安裝活動器材9套；為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金17。5萬元；加固東園新村東面圍墻長達(dá)150米；為那日松北路7-9號街坊居民安裝自來水150戶；共疏通排污管網(wǎng)6處；拆遷危房2戶；協(xié)調(diào)征拆局共清理拆遷區(qū)垃圾10車；為東園新村和xx小區(qū)新建活動陣地200平米；翻新柏油路面150米；新建停車場3000平米；為那日松北路9號街坊安裝排污主管網(wǎng)200米；協(xié)調(diào)xx區(qū)地方稅務(wù)局捐贈36排座椅，與其他幾個社區(qū)資源共享，完善活動設(shè)施，并為社區(qū)捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區(qū)獲得了全國科普示范社區(qū)、自治區(qū)廉政文化示范社區(qū)、自治區(qū)殘疾人示范社區(qū)、xx市文明社區(qū)、xx區(qū)優(yōu)秀志愿者工作站、xx區(qū)先進(jìn)基層黨組織等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　　　二、存在問題及原因

　　存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認(rèn)為主要存在以下原因。

　　一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務(wù)居民等內(nèi)容作為黨建工作的重點(diǎn)，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區(qū)黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計(jì)而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強(qiáng)，作用發(fā)揮不明顯。三是黨建工作的創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下出現(xiàn)的新情況研究不透徹，工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新方法少。

　　　　三、20xx年工作計(jì)劃

　　20xx年，社區(qū)將緊緊圍繞黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作理念、工作機(jī)制和方式方法，不斷探索社區(qū)黨建工作的新思路、新舉措。在社區(qū)黨建工作中突出四個創(chuàng)新：

　　（一）在健全機(jī)制上創(chuàng)新

　　從有利于加強(qiáng)黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于社區(qū)建設(shè)出發(fā)，及時(shí)調(diào)整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

　　建立健全社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書記抓黨建制度，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；搭建黨員發(fā)揮作用平臺，壯大“黨員志愿者”隊(duì)伍；創(chuàng)新社區(qū)黨建宣傳機(jī)制，努力培育居民參與社區(qū)建設(shè)的意識；創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)和諧社會人人共享。

　　（二）在黨員教育管理模式上創(chuàng)新

　　針對社區(qū)黨員流動性強(qiáng)、職業(yè)類型多、文化素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實(shí)效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向管理，動員轄區(qū)各類行政企事業(yè)單位黨員干部參與社區(qū)建設(shè)。二是推行流動黨員“動態(tài)在線”管理，及時(shí)掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務(wù)活動”管理，加強(qiáng)和改進(jìn)對離退休、下崗黨員的管理、服務(wù)工作。四是推行非公企業(yè)、社會組織黨員“黨建指導(dǎo)”管理，做好轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。通過創(chuàng)新教育管理模式，加強(qiáng)社區(qū)黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育；加強(qiáng)黨員的科技文化知識教育和創(chuàng)業(yè)能力教育；培養(yǎng)下崗失業(yè)黨員正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)業(yè)能力。

　?。ㄈ┰诨顒虞d體上創(chuàng)新

　　不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性，探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的有效載體。

　　在全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，深化“三道兩強(qiáng)”服務(wù)工作，以在職黨員到居住地社區(qū)“亮身份、認(rèn)崗位、作表率”為抓手，切實(shí)引導(dǎo)廣大在職黨員“八小時(shí)之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”。開展“1+3”組團(tuán)式志愿服務(wù)活動，“1”即以社區(qū)黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據(jù)在職黨員不同的愛好特長、行業(yè)或發(fā)展趨向，成立“3個志愿者隊(duì)伍”，即以“設(shè)崗定責(zé)”為依托的“智能型志愿者隊(duì)伍”；以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務(wù)型志愿者隊(duì)伍”；以愛好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務(wù)隊(duì)伍”，充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

　?。ㄋ模┰诜?wù)體系上創(chuàng)新

　　從社區(qū)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，狠抓“五大服務(wù)”。一是“體貼”式服務(wù)，為轄區(qū)老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關(guān)懷他們的生產(chǎn)生活情況，使他們時(shí)刻體會到組織的關(guān)懷。二是“愉悅”式服務(wù)，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活。三是“幫扶”式服務(wù)，開展結(jié)對幫扶、臨時(shí)救濟(jì)、節(jié)日慰問等扶貧濟(jì)困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務(wù)謀出路，為居民提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，幫助大學(xué)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。五是“家庭”式服務(wù)，加強(qiáng)與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進(jìn)黨群溝通，“一線”是指社區(qū)開通服務(wù)熱線；“兩箱”指社區(qū)設(shè)置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時(shí)刻體會到黨的溫情，強(qiáng)化服務(wù)意識，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權(quán)”的黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾體系。

　　以上匯報(bào)，不妥之處，敬請各位批評指正。

　　村基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告2017

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　2017年中，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，牢牢掌控本身在村黨建工作中牽頭總抓，當(dāng)好榜樣的具體職責(zé)定位。依照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、凝協(xié)力、謀發(fā)展”的工作思路，以展開爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開辟創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推動全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就履行趙市村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職以下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

　　一、落實(shí)黨建責(zé)任，齊心協(xié)力抓黨建

　　2011年我村黨建工作認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的線路、方針、政策及鎮(zhèn)黨委決議、決策和重大部署，根據(jù)全鎮(zhèn)黨建工作整體安排，結(jié)合我村實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，側(cè)重抓好把黨建工作落到實(shí)處，做到重要情況親身把握，重點(diǎn)工作親身落實(shí)，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度，每一個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每一個班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)，一切朝著目標(biāo)干，構(gòu)成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促***的良好局面。

　　二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善機(jī)制抓黨建

　　一是依照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的整體思路，認(rèn)真組織展開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

　　1、著力進(jìn)步黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度。利用農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育，邀請文藝宣傳隊(duì)來村演出，外出參觀等情勢，不斷進(jìn)步理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。

　　2、深進(jìn)實(shí)施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有44名黨員散布在村非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交換進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加進(jìn)中國共*產(chǎn)*黨，其中有4名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，新黨員展開“連心橋”結(jié)對幫困大學(xué)生活動，由8名新黨員結(jié)對幫扶捐款。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病的黨員進(jìn)行了摸底排查，2011年2月和七一期間，除鎮(zhèn)組織辦對特困黨員慰問外，村黨委對28名平常生活比較困難和身患疾病的黨員展開了走訪慰問，同時(shí)對98戶困難戶展開了走訪慰問，組織全村黨員到南京參觀學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步他們參與村級事務(wù)的積極性。針對龍騰鋼廠環(huán)境污染及觸及的拆遷安置題目，召開了有關(guān)區(qū)域黨員座談會，及時(shí)了解***，聽取各方意見和建議，增入黨群關(guān)系的***。

　　二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)役力，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級班子隊(duì)伍。我村兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部提拔到村班子隊(duì)伍中來，召開了“雙述雙評”活動，接受群眾和上級組織部分的監(jiān)視和考核，做到制度健全，構(gòu)成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全了基層黨組織，加強(qiáng)和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了我村非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作。到目前為止，村非公有制企業(yè)組建黨支部共9個，組建工作達(dá)全覆蓋。重視加強(qiáng)民主管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公然、村務(wù)公然制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、村內(nèi)的大事、要事進(jìn)行集體協(xié)商，增強(qiáng)決策的'公然化、科學(xué)化、公道化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長叫，自覺維護(hù)村干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持在我村標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和市場門面攤位發(fā)租中引進(jìn)招投標(biāo)制，從制度上予以落實(shí)。對后備干部教育管理，展開培訓(xùn)、工作交換、工作匯報(bào)，進(jìn)步后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對農(nóng)村黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，2011年通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有2名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對流進(jìn)流出活動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深進(jìn)展開一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷增進(jìn)和進(jìn)步黨員本身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。

　　三、不斷加大硬件投進(jìn)，提升活動載體建設(shè)促黨建

　　本著兼顧規(guī)劃、整合資源、規(guī)范建設(shè)、綜合利用的原則，抓好活動場所建設(shè)，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。扎實(shí)展開農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)平常管理，進(jìn)步收視率，增強(qiáng)收視效果，制定好收看計(jì)劃。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)，突出實(shí)效抓黨建

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，依照抓示范、樹典型、顯亮點(diǎn)的思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把我村拆遷安置建設(shè)示范點(diǎn)與農(nóng)村基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定農(nóng)村大局，對拆遷困難戶溫浩興、張明奎等因年老體弱，缺少勞動能力展開幫扶，利用周日、晚上等時(shí)間幫助裝運(yùn)材料，接水接電等。深進(jìn)到6個拆遷企業(yè)中走訪調(diào)研，聽取意見和建議，做好企業(yè)服務(wù)工作，為推動我村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　今年以來，為進(jìn)一步進(jìn)步基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)役力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進(jìn)一步催促落實(shí)，推動基層黨建工作有了一定的進(jìn)步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設(shè)、利用還不到位，村拆遷安置較多，創(chuàng)新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續(xù)加大工作力度，兼顧調(diào)和，努力首創(chuàng)我村基層黨建工作新局面。

　　延伸閱讀:

　　述職報(bào)告種類簡介

　　述職報(bào)告的分類，可以從幾個不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著交叉現(xiàn)象。

　　從內(nèi)容上劃分

　　1.綜合性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是一個時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2.專題性述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對某一方面的工作的專題反映。

　　3.單項(xiàng)工作述職報(bào)告：是指報(bào)告內(nèi)容是對某項(xiàng)具體工作的匯報(bào)。這往往臨時(shí)性的工作，又是專項(xiàng)性的工作。

　　從時(shí)間上劃分

　　1.任期述職報(bào)告：這是指從任現(xiàn)職以來的總體工作進(jìn)行報(bào)告。一般來說，時(shí)間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

　　2.年度述職報(bào)告：這是一年一度的述職報(bào)告，寫本年度的履職情況。

　　3.臨時(shí)性述職報(bào)告：是指擔(dān)任某一項(xiàng)臨時(shí)性的職務(wù)，寫出其任職情況。比如，負(fù)責(zé)了一期的招生工作，或主持一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，或組織了一項(xiàng)體育競賽，寫出其履職情況。

　　從表達(dá)形式上分

　　1.口頭述職報(bào)告：這是指需要向選區(qū)選民述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職報(bào)告。

　　2.書面述職報(bào)告：是指向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或人事部門報(bào)告的書面述職報(bào)告。

　　要注意將“工作總結(jié)”同述職報(bào)告區(qū)別開來。工作總結(jié)，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績，出現(xiàn)的問題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，今后工作設(shè)想等都可以寫，而述職報(bào)告卻不同，它要求側(cè)重寫個人執(zhí)行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門、本單位的總體業(yè)績、問題相摻。

　　街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文(1)

　　　　一、履行職責(zé)情況

　　一是夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量深化年”活動，實(shí)施黨建“七大工程”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施村級“三室一廳”運(yùn)行管理模式，完成xx個村居規(guī)范化提升，通過“集約設(shè)置”“下墻成冊”，精簡制度牌xx余塊，實(shí)現(xiàn)了村級事務(wù)歸口管理，提升了運(yùn)行效能。實(shí)行村居黨組織書記綠藍(lán)橙紅賦色動態(tài)考核評價(jià)機(jī)制，每季度進(jìn)行一次考核，今年共警示約談橙色等級支部書記xx人，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)新動能。

　　二是創(chuàng)新城市基層黨建。按照“黨的組織、網(wǎng)格架構(gòu)、陣地建設(shè)”三位一體模式，建立xx處黨群e家會客廳，新成立xx個純城市社區(qū)，設(shè)置xx個黨群服務(wù)站。成立國有公益性物業(yè)公司，兜底管理xx個無人管理小區(qū)。抽調(diào)街道xx名骨干駐片區(qū)開展服務(wù)，選優(yōu)配強(qiáng)xx名社區(qū)工作者，吸收xx名志愿者，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)城市基層治理的破題開篇。

　　三是深化農(nóng)村基層治理。深化黨建引領(lǐng)下街道基層治理改革創(chuàng)新，細(xì)分社會穩(wěn)定、矛盾調(diào)解等xx條工作專線，每天對苗頭性問題進(jìn)行分析研判。提升全域全科網(wǎng)格治理質(zhì)效，暢通民意訴求xx條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進(jìn)京訪在xx年同比下降xx%的基礎(chǔ)上，xx年又同比下降xx%，創(chuàng)歷史以來進(jìn)京訪最低。

　　四是難點(diǎn)問題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊(duì)xx批，調(diào)整選配書記xx人，有力解決了長期困擾基層的村級班子運(yùn)行不規(guī)范、信訪矛盾突出等問題，擱置近xx年的城中社區(qū)xx小區(qū)、xx社區(qū)爛尾樓問題年內(nèi)將徹底解決。圍繞村居集體經(jīng)濟(jì)增收，探索了xx種增收途徑，xx個行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到xx萬元以上，xx%的村收入達(dá)到xx萬元以上。

　　　　二、存在的問題

　　一是基層組織建設(shè)仍存短板。抓基層組織建設(shè)力度不夠，創(chuàng)新抓基層組織建設(shè)的方法不多、路徑不寬，在優(yōu)化村居干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，xx個行政村黨組織xx名支部成員中，xx歲以下的只有xx人、僅占xx%，高中以上文化程度的不足xx%，村級班子隊(duì)伍年齡老化，結(jié)構(gòu)失衡，后備干部人才短缺較為明顯。

　　二是基層黨員管理不夠嚴(yán)格。抓黨員教育管理重視程度不夠，黨員教育針對性不強(qiáng)，形式較為單一，存在重形式、輕實(shí)效的情況。xx年縣委巡察xx街道村居黨組織時(shí)反饋指出，德勝、黃草等xx個村居“主題黨日”活動開展不到位，存在黨員活動組織不力、記錄不規(guī)范、活動檔案缺失等問題。

　　三是城市黨建精細(xì)化程度不高。對城市黨建工作這一新課題缺乏系統(tǒng)全面的研究，對推動城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)方面思考不多，導(dǎo)致城市黨建網(wǎng)格管理不夠精細(xì)，沒有形成完善的服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，服務(wù)下沉的力度不夠。比如，城市社區(qū)服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，上下聯(lián)動機(jī)制不完善，沒有形成各方協(xié)調(diào)參與、多元共治的合力，為民服務(wù)解民憂還未做實(shí)做細(xì)?；A(chǔ)工作還有欠缺，xx個新建純城市社區(qū)還有xx個辦公場所未完成建設(shè)，城市社區(qū)資產(chǎn)剝離推進(jìn)緩慢，目前只有xx社區(qū)完成。

　　四是黨建難點(diǎn)破解力度不夠。在基層黨建工作中攻堅(jiān)克難的勁頭還不足，對破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、軟弱渙散村整頓等“老大難”問題措施不多，還存有“等一等、緩一緩”的想法。比如，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分村居黨支部在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上缺思路、少辦法，集體經(jīng)濟(jì)增收渠道單一、發(fā)展后勁不足。xx個村居黨組織領(lǐng)辦合作社組織松散、運(yùn)行不穩(wěn)，依靠合作社實(shí)現(xiàn)村級增收xx元以上的村居僅有xx個。xx村、xx村等軟弱渙散村居歷史遺留問題依然存在，仍未得到有效處理。

　　　　三、下步工作打算

　　一是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提標(biāo)準(zhǔn)、抓落實(shí)暨黨建質(zhì)量鞏固年”活動，圍繞基層陣地建設(shè)，深化村級“三室一廳”運(yùn)行管理模式，提升為民服務(wù)水平。明確“黨建工作月月清”制度，實(shí)現(xiàn)基層黨建整體工作“月初清楚、月中推動、月底清零”的良好運(yùn)轉(zhuǎn)態(tài)勢。合理運(yùn)用黨員教育“線上線下”載體，創(chuàng)新基層黨員隊(duì)伍教育管理方式，切實(shí)提高“三會一課”質(zhì)量和水平。

　　二是在強(qiáng)化村居干部隊(duì)伍上下功夫。以村“兩委”換屆為契機(jī)，開展黨員遍訪活動，加強(qiáng)分析研判，提前摸排化解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子中高中及以上學(xué)歷比例上升xx%，xx歲以下年輕干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進(jìn)村黨組織書記綠藍(lán)橙紅考核機(jī)制，將考核與績效報(bào)酬發(fā)放相掛鉤，提升村干部履職能力，推動農(nóng)村黨組織全面過硬。

　　三是在解決黨建難點(diǎn)問題上下功夫。以村級集體經(jīng)濟(jì)增收為重點(diǎn)，推進(jìn)與山農(nóng)大合作，盡快完成大殿汪等xx處生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，推廣農(nóng)業(yè)新品種，探索增收新路徑，在xx個重點(diǎn)村新建xx個黨組織領(lǐng)辦合作社，xx個村集體收入實(shí)現(xiàn)倍增。以軟弱渙散村整頓為重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)xx村、xx村等重點(diǎn)村居整頓，切實(shí)解決歷史遺留問題。制定實(shí)施黨員發(fā)展“三定”工作法，通過定人員、定職責(zé)、定措施，著力破解監(jiān)督缺位、指導(dǎo)缺失，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

　　四是在補(bǔ)齊城市黨建短板上下功夫。深化黨建引領(lǐng)下的城市基層治理，加強(qiáng)上下聯(lián)動，推動服務(wù)下沉，推進(jìn)群眾訴求即調(diào)即解。全面配齊專兼職隊(duì)伍，每個社區(qū)至少配備xx名社區(qū)專職工作者，社區(qū)志愿者達(dá)到居民數(shù)量的xx%以上。加快黨群服務(wù)陣地建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化打造xx個新建社區(qū)黨群服務(wù)中心，推動職能下沉一線，提升管理服務(wù)水平，著力打造縣域黨建引領(lǐng)城市基層治理特色品牌。

　　同志們：

　　今天很高興到XX區(qū)參加2019年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議會議。一年一度的述職評議，既是對基層黨建工作的全面盤點(diǎn)梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對各級黨委書記聚焦主業(yè)主責(zé)的督促提醒。

　　X月X日，我市召開了2019年度縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建工作述職評議總結(jié)會議。今天聽了各位同志的述職，總體感覺大家能夠牢記主責(zé)主業(yè)，講成績實(shí)事求是、不虛不空，談問題觸及思想、觸及痛點(diǎn)。XX同志、XX同志和XX同志的點(diǎn)評提問，站位全局、精準(zhǔn)到位、“辣味”十足。無論是肯定成績增添動力，還是查缺補(bǔ)漏明確目標(biāo)，都緊扣黨工委書記這個主體，抓住整改落實(shí)這個重點(diǎn)，找準(zhǔn)了工作短板、支出了實(shí)招硬招。我們認(rèn)為，這次會議表明了XX區(qū)委履職盡責(zé)、聚精會神抓黨建的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的深刻思考，達(dá)到了預(yù)期的效果。我們相信，只要切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨意識，推動形成狠抓基層黨建工作的導(dǎo)向，XX區(qū)基層黨建工作一定會不斷取得新突破、新提升。下面，我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。不當(dāng)之處，請同志們批評指正。

　　　　一、正確看待取得的成績

　　去年以來，XX區(qū)委帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部，全面加強(qiáng)基層黨建工作，狠抓基層的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍已經(jīng)形成。主要有以下幾個特點(diǎn)：

　　一是高度重視加壓推進(jìn)。XX區(qū)委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，始終把基層黨建工作作為重中之重，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)。XX書記多次組織專題研究，去年先后X次深入基層調(diào)研基層黨建工作，共召開X次常委會議研究黨建工作，對抓好基層黨建工作提出明確思路和要求，各領(lǐng)域基層黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，成效明顯。各位區(qū)委常委認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，投入很大精力，親自抓分管領(lǐng)域黨建工作。各級黨委普遍建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、定期例會制度。區(qū)委組織部完善考核評價(jià)方式，著力把基層黨建責(zé)任考準(zhǔn)考實(shí)。從各位書記的述職情況來看，大家都能切實(shí)扛起抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，真抓實(shí)做，履職盡責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓基層黨建的濃厚氛圍。

　　二是各領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌推進(jìn)。XX區(qū)各個領(lǐng)域黨建工作都做得不錯，比如，在社區(qū)黨建方面，按照“一社一特色”黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建思路，采取年初定項(xiàng)目、年中抓管理、年底嚴(yán)考核的方式，對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施“項(xiàng)目化”管理，著力打造了X等社區(qū)黨建特色品牌X余個，深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價(jià)好、黨員群眾滿意”的實(shí)效;在全區(qū)X個社區(qū)全部建立區(qū)域黨建聯(lián)席會議制度，先后協(xié)商解決共駐共建問題X個，共享場地等X處，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織場地共建、事務(wù)共商、資源共享;黨建引領(lǐng)下的“三社聯(lián)動”服務(wù)成效日益凸顯，能夠?yàn)榛鶎尤罕娞峁大類X項(xiàng)便民服務(wù)，累計(jì)受理服務(wù)事項(xiàng)X萬項(xiàng)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和黨員群眾的充分認(rèn)可。在“兩新”黨建方面，創(chuàng)新開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動，并對評選出的星級“兩新”黨組織，按星級分別給予黨建經(jīng)費(fèi)獎勵，對工作突出的X公司黨委和X黨支部分別給予X萬元獎勵，進(jìn)一步激發(fā)了“兩新”組織做好黨建工作的熱情。在國企黨建方面，按照市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的要求，立足XX實(shí)際，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺，在全市地企黨建合作方面進(jìn)行有益探索。6月份，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在XX區(qū)召開。在黨員教育管理方面。依托黨建服務(wù)平臺，開發(fā)推廣組織關(guān)系在線接轉(zhuǎn)、“三會一課”線上調(diào)閱、受理開放式組織生活基地網(wǎng)上預(yù)約、推送政治生日短信等功能，形成了“線上線下、雙向推進(jìn)”的黨員教育新格局。

　　三是基層基礎(chǔ)保障更加有力。這幾年，XX發(fā)展的很快，在黨建工作保障上也下了不少功夫，將社區(qū)工作人員工作報(bào)酬和黨建經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政預(yù)算，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬分別由原來的X元和X元每月，提高到X元/月(含五險(xiǎn)一金)和X元/月，各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)、黨建工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到X萬元以上。2019年，全區(qū)各街道先后投入黨建經(jīng)費(fèi)X余萬元，新建、改造、提升黨建陣地X個，打造開放式組織生活基地X個。比如，X辦事處投入X萬元建立X社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造了X個功能室，為居民提供X服務(wù);X加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，從改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善服務(wù)功能入手，投入X余萬元對X等黨建陣地進(jìn)行重點(diǎn)打造;X投入X萬元打造了X社區(qū)黨建示范點(diǎn)，創(chuàng)新了“五心”服務(wù)黨建特色品牌;X投入X余萬元對X黨支部黨建陣地進(jìn)行全面提升，打造了集學(xué)習(xí)參觀、座談交流、影片播放、重溫入黨誓詞等多種功能于一體的開放式組織生活基地。

　　從全區(qū)面上情況看，基層黨建工作有了比較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，正在由要素建設(shè)向功能建設(shè)、由單兵推進(jìn)向系統(tǒng)建設(shè)、由補(bǔ)齊短板向全面進(jìn)步提升。

　　　　二、清醒認(rèn)識存在的問題

　　在剛才的述職過程中，各位街道黨工委書記都講了自己在抓黨建工作中存在的一些問題和不足，下面結(jié)合我們平時(shí)掌握的核情況看，基層黨建工作與新時(shí)代對黨建工作提出的新要求相比，還有不適應(yīng)、不匹配的地方，主要表現(xiàn)在幾個方面：

　　(一)機(jī)關(guān)黨建工作載體不夠豐富。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大多是兼職，承擔(dān)著黨建工作和部門業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任，且人員更換相對頻繁，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)歷，綜合素質(zhì)與工作要求存在一定差距，在一定程度上束縛、影響了機(jī)關(guān)黨建載體的豐富創(chuàng)新和黨建工作的成效。

　　(二)“兩新”黨組織作用有待發(fā)揮。在“兩新”組織中，規(guī)模較大的黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)能夠得到有效保障，工作開展比較扎實(shí)，效果較好。但對于規(guī)模較小的非公企業(yè)和新社會組織，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證，導(dǎo)致黨員活動開展不經(jīng)常，黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

　　(三)組織生活制度落實(shí)有待規(guī)范。部分機(jī)關(guān)和“兩新”黨組織存在著落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度不嚴(yán)格不規(guī)范的現(xiàn)象。有的支部“三會一課”落實(shí)不到位，有的會議記錄過于簡單，有的支部主題黨日活動載體不豐富，組織生活制度落實(shí)上有待進(jìn)一步規(guī)范。

　　這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

　　　　三、堅(jiān)定不移抓好基層黨建

　　今年是決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，基層黨建工作任務(wù)艱巨，使命光榮。關(guān)于2020年工作重點(diǎn)，市委已經(jīng)出臺實(shí)施意見予以明確。一會兒，XX書記還要作全面安排。借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)建議。

　　一是突出基層黨組織政治功能。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓住推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面開展新時(shí)代“三新”講習(xí)所建設(shè)，推動各領(lǐng)域基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，把堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處，把學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章落到實(shí)處，把黨的十九大精神和中央、省委、市委決策部署落到實(shí)處，加強(qiáng)黨組織對各領(lǐng)域社會基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

　　二是整體推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)。對于XX區(qū)來說，要重點(diǎn)突出城市基層黨建，以提升組織力為重點(diǎn)突出政治功能，以“三社聯(lián)動”為抓手提升服務(wù)功能，推廣資源、需求、項(xiàng)目“三張清單”，突出完善聯(lián)建共建機(jī)制，強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能，整合街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建，有效實(shí)現(xiàn)區(qū)域各類黨建資源的眾籌和黨建項(xiàng)目的精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制銜接、功能優(yōu)化;對于“兩新”組織黨建，堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的工作原則，鞏固“三集中”活動成果，統(tǒng)籌推進(jìn)園區(qū)、商圈、樓宇等新興領(lǐng)域黨建工作，把組織建起來，把活動開展起來，把黨員的作用發(fā)揮起來，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”;對于國有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、中小學(xué)校等領(lǐng)域基層黨建，重點(diǎn)要進(jìn)一步提升專業(yè)化、精細(xì)化水平，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置及換屆工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員活動室規(guī)范化建設(shè)，保障和推動機(jī)關(guān)黨建工作有效落實(shí)。

　　三是高度重視發(fā)揮黨支部作用。要堅(jiān)持“逐社觀摩、整街推進(jìn)”常態(tài)化制度化，不斷向其他領(lǐng)域基層黨組織延伸，在持續(xù)攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板的同時(shí)，推動支部標(biāo)準(zhǔn)化、示范化建設(shè)。特別是要結(jié)合正在開展的村(社區(qū))“兩委”換屆工作，重點(diǎn)抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。要抓好組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，抓好“三會一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　四是切實(shí)增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。探索在職黨員、離退休職工黨員、老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對性有效性。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，強(qiáng)化基層黨工委和區(qū)委組織部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展黨建工作。重視發(fā)揮黨代表聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。

　　五是把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到基層。要進(jìn)一步深化拓展基層黨建述職評議考核，完善相互銜接、配套有序的綜合性黨建責(zé)任評價(jià)考核體系，將抓黨建情況與干部的提拔任用和考核等硬指標(biāo)掛鉤，讓不愿抓黨建、不會抓黨建的干部沒舞臺、騰位子，讓善于抓黨建、精于抓黨建的干部有空間、有奔頭。要結(jié)合基層黨建十件實(shí)事，選準(zhǔn)做實(shí)街道黨工委書記領(lǐng)辦的基層黨建項(xiàng)目，促使各級黨(工)委(黨組)、黨組織書記、班子成員認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止形式主義，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍保障、責(zé)任保障，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

　　同志們，想要交出令人滿意的基層黨建答卷，不能只聽臺上述職述得怎么樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，干部群眾反響如何。要以此次會議為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取有力措施，把責(zé)任明確到位、把問題解決到位，認(rèn)真踐行工作承諾，推動黨的十九大精神在XX落地生根。今天就講這幾個方面，有不對的地方，請XX書記和在座的同志們批評指正。

　　謝謝大家!

　　20XX年，我作為工信局機(jī)關(guān)黨委書記，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)黨委一班人，領(lǐng)導(dǎo)工信系統(tǒng)全體黨員干部，圍繞貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織工作會議和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會部署要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨建“紅色品牌”創(chuàng)建工作，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，推動機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步，全面過硬?，F(xiàn)將一年來的黨建工作匯報(bào)如下：

　　　　一、20XX年度黨建工作總結(jié)

　　（一）思想政治建設(shè)及落實(shí)上級要求方面

　　堅(jiān)持模范帶頭作用，始終把政治理論學(xué)習(xí)放在思想政治建設(shè)首位，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)及“兩學(xué)一做”。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨章，不斷提高思想政治理論和業(yè)務(wù)水平。二是政治上與中央、省市縣委保持高度一致。努力把握正確政治方向，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。在大是大非面前，始終保持頭腦清醒。在工作上不折不扣地貫徹落實(shí)中央、省、市及縣委的各項(xiàng)方針政策和工作部署，全面理解習(xí)近平總書記提出的“要堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路”、“走在前列”、“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)方式”、“要堅(jiān)決扭住發(fā)展質(zhì)量和效益，增強(qiáng)發(fā)展后勁”的重要指示精神，加大力度謀劃推動工業(yè)發(fā)展，大力引進(jìn)、培育支柱性、財(cái)源性工業(yè)項(xiàng)目，努力改變我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱的短板，成效顯著。通過努力，縣委巡查組反饋的“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想氛圍不濃。政治理論學(xué)習(xí)表面化，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富，機(jī)械刻板，存在“兩張皮”現(xiàn)象問題得到徹底解決。

　　（二）履行黨建工作責(zé)任情況

　　一是擔(dān)當(dāng)作為、履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務(wù)落實(shí)及上年度黨建存在問題的整改工作。截至目前，整改任務(wù)已經(jīng)全部整改完畢，并建立了長效機(jī)制。二是帶頭下支部、抓支部，在機(jī)關(guān)黨支部“紅旗高揚(yáng)”、企業(yè)黨支部“紅色堡壘”、兩新組織“紅色引擎”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動中，嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓黨建陣地氛圍建設(shè)，推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升工作。三是規(guī)范本系統(tǒng)黨員發(fā)展流程。各支部全部通過“燈塔-黨建在線”系統(tǒng)對入黨積極分子上報(bào)、發(fā)展對象確認(rèn)、預(yù)備黨員培養(yǎng)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)及審批，通過系統(tǒng)進(jìn)行黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，完善了黨員學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動及“三會一課”的系統(tǒng)上傳工作，使黨員教育管理工作走上正軌。四是調(diào)整充實(shí)了基層黨組織黨務(wù)干部，優(yōu)化了支部領(lǐng)導(dǎo)力量，完善了支部委員及黨小組組織架構(gòu)。五是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核，緊盯“工業(yè)立縣”總目標(biāo)，抓好財(cái)源性支柱產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推動湖西王智能化加工改造項(xiàng)目、山東海迪科及朱氏藥業(yè)醫(yī)藥新材料項(xiàng)目、尚舜化工及漢邦生物等化工園區(qū)在建項(xiàng)目等系列改造升級和招商引資新上項(xiàng)目建設(shè)，達(dá)到業(yè)務(wù)工作與黨建工作雙促進(jìn)、共進(jìn)步，破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、“兩張皮”等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　?。ㄈ┣袑?shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任

　　一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠、老實(shí)，服從組織審查、巡視，嚴(yán)格按照組織原則和程序辦事，在黨內(nèi)不搞圈子文化、不搞非組織政治活動。多次組織全體黨員開展宗教信仰、迷信活動及掃黑除惡排查，認(rèn)真履行管黨治黨職責(zé)。工信系統(tǒng)所有基層黨支部沒有出現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，沒有發(fā)生過一起嚴(yán)重破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、造成惡劣影響或嚴(yán)重危害的言論或事件。

　　二是嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省市縣委實(shí)施辦法要求，沒有因違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，受到黨紀(jì)政務(wù)處分。認(rèn)真貫徹落實(shí)《持續(xù)解決困擾基層形式主義問題若干措施》，杜絕形式主義、官僚主義問題，擔(dān)當(dāng)作為，抓好工作落實(shí)，沒有被市、縣紀(jì)委監(jiān)委問責(zé)查處等問題。認(rèn)真履行抓落實(shí)的主體責(zé)任，全面落實(shí)省、市、縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”工作任務(wù)，一邊抓防疫，一邊推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面完成了20XX經(jīng)濟(jì)社會重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)。

　　　　二、存在的突出問題和不足

　　一是對企業(yè)黨支部工作要求不夠嚴(yán)格。工信系統(tǒng)下屬企業(yè)大多數(shù)處于常年停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，加上黨員人員年齡偏大，大部分黨員因年老退休、疾病或不在本地生活，黨內(nèi)政治生活不同程度存在形式化、淺表化傾向。有的企業(yè)黨支部黨建經(jīng)費(fèi)不好落實(shí)，黨建氛圍不濃厚，“三會一課”記錄不規(guī)范，沒有人操作“燈塔”e支部上傳、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接管理、黨員發(fā)展系統(tǒng)等，這些現(xiàn)象表面看是客觀原因，究其根由還是我作為一把手要求不嚴(yán)所致。

　　二是在抓機(jī)關(guān)黨建工作時(shí)存在兩張皮現(xiàn)象。在機(jī)關(guān)黨支部組織生活、黨員教育學(xué)習(xí)、黨員活動日等過活動程中，不能講將業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機(jī)結(jié)合，有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，對黨建工作不能親力親為，有時(shí)需要其他人督促提醒，才能完成黨建工作任務(wù)。

　　　　三、改進(jìn)工作的措施

　　一是抓好機(jī)關(guān)黨建特色品牌建設(shè)，助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮“紅旗高揚(yáng)”先進(jìn)黨支部作用，抓好“黨旗飄揚(yáng)，工業(yè)做強(qiáng)”黨建品牌，助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)。

　　二是要結(jié)合“紅色引擎”、“紅色堡壘”創(chuàng)建，加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)目前少數(shù)企業(yè)支部發(fā)揮作用不理想，今后要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，繼續(xù)整合黨支部隊(duì)伍，調(diào)整黨支部班子，達(dá)到組織生活常態(tài)化、黨員教育管理正?；?。同時(shí)要積極發(fā)展企業(yè)年輕黨員，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過加大對年輕黨員的吸收和培養(yǎng)，吸納新鮮血液，增加企業(yè)黨支部的活力，儲備后備戰(zhàn)斗力量。

　　三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持談心談話、述職述廉和重大事件報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告廉潔自律執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處群眾舉報(bào)的違紀(jì)違規(guī)行為，發(fā)揮群眾、職工和輿論監(jiān)督的綜合作用，為做好黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保證。

　　工作成效

　　強(qiáng)化責(zé)任意識，推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作開展

　　一是加強(qiáng)社區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”意識，堅(jiān)持將“三會一課”、主題黨日制度與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，抓好黨員日常教育、廉政教育、愛國主義教育等，切實(shí)在思想上和行動上與上級黨工委保持一致。二是圓滿完成換屆選舉。今年2月、6月及11月社區(qū)依法依規(guī)、嚴(yán)格程序順利完成了社區(qū)黨委、3個黨支部換屆選舉工作。三是以網(wǎng)格化管理為思路，制定網(wǎng)格任務(wù)清單。將報(bào)到的黨組織、黨員、共建單位等力量進(jìn)行整合，使社區(qū)“1+9+X”網(wǎng)格管理基本實(shí)現(xiàn)了“居不漏格”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化、精準(zhǔn)化的同時(shí)建立了“因地制宜、資源共享、共駐共建”的基層黨建工作格局。

　　推進(jìn)“黨建+”項(xiàng)目，創(chuàng)新社區(qū)智治體系建設(shè)

　　一是推進(jìn)“向陽燈塔”項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目活動場所硬裝已全部結(jié)束，增設(shè)了智能互聯(lián)健康體檢一體機(jī)一部，為社區(qū)居民提供體脂、細(xì)胞內(nèi)液、蛋白質(zhì)量等身體質(zhì)量指數(shù)檢測功能。二是開通“掌上金坤”微信服務(wù)公眾號?！罢粕辖鹄ぁ奔鐓^(qū)辦事、宣傳、外接資源為一體，將社區(qū)辦事指南電子化，通過公眾號居民可一鍵預(yù)約辦理社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，提供“不見面”“少跑腿”的智慧服務(wù)?！罢粕辖鹄ぁ辨溄印暗後t(yī)通”，方便居民預(yù)約醫(yī)院掛號進(jìn)行病癥診療、治療，鏈接“xx掌上12348”，方便居民查閱各類法律文書，鏈接社區(qū)智能體質(zhì)檢測機(jī)，方便居民查閱自己的各項(xiàng)身體情況指數(shù)。通過一系列硬件及軟件設(shè)施的打造，構(gòu)建起金坤社區(qū)“智治”服務(wù)體系。

　　我為群眾辦實(shí)事，提升社區(qū)便民服務(wù)水平

　　一是社區(qū)以“聯(lián)合大黨委”為紐帶，帶動4家“雙報(bào)到”黨組織、766名“雙報(bào)到”黨員、15家共建單位共同組建了社區(qū)治理“后援團(tuán)”，組織“雙報(bào)到”黨組織、黨員舉辦70多場3000余人次參與的志愿服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供新冠疫苗接種宣傳、口腔義診、心血管疾病義診、校園文明執(zhí)勤等20余項(xiàng)志愿便民服務(wù)項(xiàng)目。二是將“我為群眾辦實(shí)事”與“四百”系列活動相結(jié)合，通過“黨建引領(lǐng)、街社吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，解決了文安路延長線機(jī)動車亂停放、金瑞路十字路口淹積水、金坤尚城小區(qū)產(chǎn)權(quán)證辦理等問題。

　　下步打算：

　　以“一核五融”推進(jìn)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。以“社區(qū)黨委”為核心，以“向陽燈塔”項(xiàng)目為依托，以社區(qū)微信公眾號“掌上金坤”為載體，推進(jìn)融通、融暢、融合、融入、融洽“五融”服務(wù)模式，持續(xù)擴(kuò)大社區(qū)治理“朋友圈”，建立社區(qū)志愿者聯(lián)盟。

　　創(chuàng)新黨員活動方式，豐富黨組織活動內(nèi)容。擴(kuò)大黨組織活動的開放性，廣泛吸納群眾參與，實(shí)現(xiàn)黨群互動。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建新的黨建工作平臺，拓展黨組織活動空間，充分利用云嶺先鋒APP，不能到場的黨員學(xué)習(xí)微黨課。

　　三是加快“紅色物業(yè)”申報(bào)工作。幫助金地物業(yè)建立黨支部，助力金地物業(yè)公司申報(bào)“紅色物業(yè)”，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平。

　　黨支部在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)**公司、**年度工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議精神，貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制目標(biāo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真遵守廉潔自律規(guī)定要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報(bào)如下：

　　　　一、主要做法和成效

　　1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。組織黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立公司發(fā)展的整體意識、大局意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策、工作部署。及時(shí)傳達(dá)上級精神并抓好貫徹落實(shí)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會精神，認(rèn)真執(zhí)行確立各項(xiàng)制度和生產(chǎn)指標(biāo)，按要求組織政治學(xué)習(xí)，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有落實(shí)。增強(qiáng)了大局和整體意識。

　　2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實(shí)黨支部書記是黨建第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)的要求，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合分工協(xié)作，落實(shí)民主集中制，貫徹落實(shí)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格抓好落實(shí)。發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關(guān)系，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制。通過分工協(xié)作，互相配合，推動了作業(yè)區(qū)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)了作業(yè)區(qū)的黨建工作。

　　3、加強(qiáng)對黨員和業(yè)務(wù)骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實(shí)際情況，加強(qiáng)對班組長、黨員骨干的管理，注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，引導(dǎo)作業(yè)長和黨員積極進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新。重視強(qiáng)化“雙向約談”工作，切實(shí)增強(qiáng)“雙向約談”的作用和效果，對班組長進(jìn)行工作約談，到現(xiàn)場和職工進(jìn)行交流，了解職工的想法和意見，落實(shí)職工意見，改進(jìn)現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區(qū)域技師兩名。

　　4、加強(qiáng)作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按要求開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫記錄學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。加強(qiáng)作風(fēng)與能力建設(shè)，加強(qiáng)擔(dān)責(zé)意識教育，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，建立各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、設(shè)備等制度，明確要求，發(fā)揮激勵和約束機(jī)制，提高管理水平，提高服務(wù)職工群眾的能力。實(shí)現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢。

　　5、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計(jì)劃、明確目標(biāo)，和關(guān)鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責(zé)任書。各黨小組按要求開展學(xué)習(xí)和活動，及時(shí)傳達(dá)會議精神，推動兩學(xué)一做工作常態(tài)化。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性。扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)和過硬基層黨組織建設(shè)。黨支部規(guī)范化建設(shè)取得初步進(jìn)展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，努力“骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干”，2019年度發(fā)展黨員一名；深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、課題攻關(guān)等黨性實(shí)踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　6、加大對***公司的形勢任務(wù)教育，圍繞公司中心工作和建設(shè)發(fā)展，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育材料，教育干部職工和黨員認(rèn)真工作，攻堅(jiān)克難，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，集聚了建設(shè)工程和正常生產(chǎn)的建設(shè)發(fā)展正能量。加強(qiáng)輿情(網(wǎng)絡(luò))信息管控，積極向部、公司反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時(shí)向公司反映，穩(wěn)定了職工思想，及時(shí)化解各類矛盾，全年沒有發(fā)生上訪事件。

　　　　二、存在問題和原因

　　1、黨員定期匯報(bào)思想的主動性、積極性不夠，平時(shí)黨員忙于工作，利用空閑時(shí)間向組織匯報(bào)思想、接受組織指導(dǎo)點(diǎn)評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時(shí)掌握，這方面沒有形成操作性較強(qiáng)的制度。

　　2、黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

　　3、作業(yè)區(qū)人員編制少，定員缺員，黨務(wù)干部都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

　　4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性不強(qiáng)，教育內(nèi)容不豐富，方式方法單一，生機(jī)和活力不足；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

　　　　三、下一步工作思路和措施，

　　1、提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務(wù)工作，相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)黨組織的親合力與感召力；要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　2、強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。抓好一崗雙責(zé)，支部書記是黨建第一責(zé)任人，把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期學(xué)習(xí)研究，每月安排一次集中學(xué)習(xí)；按“一崗雙責(zé)”的要求，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。落實(shí)公司黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。落實(shí)黨員教育管理制度“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

　　3、加強(qiáng)黨員教育工作，開展好“學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例”專題教育活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自覺遵守準(zhǔn)則的意識。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，落實(shí)日照公司、煉鐵部各項(xiàng)年度會議精神，加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)，圍繞高爐需求積極進(jìn)行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升，滿足高爐需求，完成作業(yè)區(qū)建設(shè)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　小編推薦您訪問黨建工作專題

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用怎么寫技巧如下：

代寫文章：13258028938（同微信）文章代寫：13258028938（同微信）代寫文章代寫演講稿文章代寫

　　 14. 《激發(fā)思想火花：國企基層黨建的“創(chuàng)意工坊”》為了激發(fā)黨員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力國企基層黨組織可以打造“創(chuàng)意工坊”平臺。通過組織創(chuàng)意競賽、頭腦風(fēng)暴會議等活動鼓勵黨員提出新穎的想法和解決方案；同時(shí)建立完善的創(chuàng)新激勵機(jī)制對優(yōu)秀創(chuàng)意給予表彰和獎勵激發(fā)更多人的參與熱情和創(chuàng)新活力。

　　 5. 《國企基層黨建新視角：透視思想建設(shè)“盲點(diǎn)”與“亮點(diǎn)”》國企基層黨組織思想建設(shè)，既有“盲點(diǎn)”需破除，也有“亮點(diǎn)”待發(fā)揚(yáng)。當(dāng)前，一些國企基層黨組織在思想建設(shè)上存在“盲點(diǎn)”，如理論學(xué)習(xí)不夠深入、黨員教育管理不嚴(yán)、組織生活形式單一等。但同時(shí)，也有許多國企基層黨組織在思想建設(shè)上展現(xiàn)出“亮點(diǎn)”，如創(chuàng)新黨員教育方式、深化黨性教育實(shí)踐、加強(qiáng)群眾工作等。透視這些“盲點(diǎn)”與“亮點(diǎn)”，我們不難發(fā)現(xiàn)，加強(qiáng)國企基層黨組織思想建設(shè)，既要補(bǔ)齊短板，也要發(fā)揮優(yōu)勢。通過持續(xù)努力，讓國企基層黨組織在新時(shí)代的征程中，更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。

上一篇： [國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]2023年書記述職報(bào)告 >[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用< 下一篇： [國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]中共貴州理工學(xué)院委員會關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報(bào) >

【御用文案】

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]黨組織書記抓基層黨建工作述職通用

最新動態(tài)推薦內(nèi)容

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]中共蘭州市委關(guān)于巡視整改進(jìn)...

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]唐山市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]深抓基層黨組織建設(shè) 打造堅(jiān)...

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]中共秦皇島城市發(fā)展投資控股...

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]新時(shí)期國企黨建工作面臨的困...

[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]國有企業(yè)黨支部黨建工作融入...