[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]十一屆昆明市委第七輪巡察整改情況通報
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按照市委統(tǒng)一安排部署,市委第七輪巡察組建6個巡察組對市教育局(現(xiàn)市教育體育局)、市環(huán)保局(現(xiàn)市生態(tài)環(huán)境局)、陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)管委會、昆明國家糧食儲備有限公司、昆明中北交通旅游(集團)有限責(zé)任公司、昆明市公共租賃住房開發(fā)建設(shè)管理有限公司開展巡察,巡察情況經(jīng)市委常委會、市委書記專題會、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同意向6家被巡察單位黨組織反饋。6家被巡察單位黨組織通過2個月的集中整改,取得了整改的階段性成效。各被巡察單位黨組織共舉行中心組學(xué)習(xí)會13次,開展專題培訓(xùn)講座9次,專題黨課5次,清退違規(guī)發(fā)放的津補貼185.25萬余元,開展廉政提醒談話167人次,建立健全相關(guān)制度規(guī)定55項,挽回經(jīng)濟損失225.42萬余元。巡察反饋的125個問題,已整改120個,需長期整改的5個,整改率96%。現(xiàn)將各被巡察單位黨組織整改情況通報如下。
中共昆明市教育體育局黨組巡察整改情況的通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年10月25日至11月23日,市委第一巡察組對市教育體育局黨組開展了巡察。2019年1月8日,巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“‘四個意識’不夠強,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入”問題整改情況
一是強化學(xué)習(xí)意識,堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,健全中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真落實學(xué)習(xí)計劃,持之以恒抓實政治理論學(xué)習(xí)教育,“四個意識”明顯增強。
二是加大宣傳力度,開設(shè)宣傳專欄,廣泛通過校園網(wǎng)站、校園廣播、黑板報、宣傳欄等渠道,將學(xué)習(xí)宣傳推向深入。
三是加強學(xué)校黨建,推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,確保黨中央和省市決策部署不折不扣貫徹落實。
(二)關(guān)于“政治站位不夠高,推動教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略還有差距”問題整改情況
一是切實提高政治站位,全面加強黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持社會主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),努力培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人。
二是堅定不移實施教育優(yōu)先發(fā)展,創(chuàng)新推進名校名師名長“三名”工程,去年引進西南大學(xué)附中等10所名校,引進名師68名、名校長10名,優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大。
三是認(rèn)真貫徹落實全國教育大會精神,深入推進教育領(lǐng)域綜合改革,全市高中階段毛入學(xué)率達(dá)94.2%,優(yōu)質(zhì)普高學(xué)校在校生占比達(dá)74.5%,人民群眾對教育的滿意度不斷提升。
四是加快推進高中階段教育普及攻堅計劃,全面完成C級校舍440779㎡加固改造任務(wù),教育基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強。
(三)關(guān)于“落實意識形態(tài)責(zé)任制有差距,教育監(jiān)督考核工作不到位”問題整改情況
一是認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,壓實工作責(zé)任,強化監(jiān)督考核,加強意識形態(tài)工作分析研判,著力維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
二是強化意識形態(tài)陣地管理,推進中國特色社會主義理論體系進課堂進教材,開齊開足學(xué)校思想政治課,廣泛開展社會主義核心價值觀教育。
三是切實加強基層組織建設(shè),輪訓(xùn)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者280人次,調(diào)整補充黨務(wù)干部21人。及時召開了民主黨派教職工座談會,切實做好政治引領(lǐng)工作。
(四)關(guān)于“脫貧攻堅組織不到位,幫扶措施不夠扎實”問題整改情況
一是加強教育扶貧的組織領(lǐng)導(dǎo)和整體謀劃,全面落實“控輟保學(xué)”剛性要求,各縣區(qū)輟學(xué)人數(shù)已全部清零。
二是全面落實各項扶貧措施,研究制定對口幫扶工作方案,認(rèn)真開展入戶調(diào)查等對口幫扶工作。
三是精準(zhǔn)實施教育扶貧,通過給予A類低保、安排農(nóng)村公益性崗位、協(xié)調(diào)發(fā)放殘疾補貼等精準(zhǔn)措施幫助28戶貧困戶61人達(dá)到脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“黨組領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位,存在職能弱化現(xiàn)象”問題整改情況
一是加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),將教育改革發(fā)展等重大問題納入局黨組會議決策范圍,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度。
二是嚴(yán)格落實會議制度,切實加強作風(fēng)建設(shè),合理安排好黨組會、局務(wù)會和中心組織學(xué)習(xí),著力提高會議質(zhì)量和效率。
(二)關(guān)于“黨建工作抓不扎實,基層黨建工作存在虛化現(xiàn)象”問題整改情況
一是堅決整改基層黨建工作虛化問題,切實加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促檢查,強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是完善基層黨組織“三會一課”制度,嚴(yán)格落實主題黨日“5+X”要求,規(guī)范干部選拔任用程序,把好選人用人關(guān),進一步規(guī)范基層黨務(wù)工作。
三是不斷完善直屬學(xué)校章程建設(shè),建立健全現(xiàn)代學(xué)校管理制度,努力擴大辦學(xué)自主權(quán)。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“‘兩個責(zé)任’履行不到位,管黨治黨責(zé)任沒有全面擔(dān)起”問題整改情況
一是局黨組把履行“兩個責(zé)任”作為重要政治任務(wù),黨組書記切實履行好第一責(zé)任人職責(zé),對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,分5個考核組對基層黨組織進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,建立“網(wǎng)格化”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聯(lián)動協(xié)作機制。
三是加強師德師風(fēng)建設(shè),制定師德師風(fēng)失范行為負(fù)面清單及處理辦法,依法、嚴(yán)肅、及時查處師德問題,健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。
(二)關(guān)于“落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決,‘四風(fēng)’問題禁而不止”問題整改情況
一是按要求對局機關(guān)和直屬單位違規(guī)發(fā)放的津補貼及實物進行了清退。進一步規(guī)范局機關(guān)及直屬學(xué)校(單位)物資采購,不斷加強資產(chǎn)管理。
二是建立健全長效機制,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財務(wù)行為,及時清退多報銷的市內(nèi)交通費、伙食費、差旅費等。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“教育發(fā)展不均衡”問題整改情況
一是統(tǒng)籌推進縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,鞏固提升基本均衡成果,推進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,全市義務(wù)教育鞏固率保持在99%以上,初中三年完學(xué)率達(dá)95.51%。
二是深入實施“三名”工程,積極吸引全國優(yōu)質(zhì)教育資源不斷向昆明聚集,加大本地名校集團化辦學(xué)力度,積極支持高校舉辦基礎(chǔ)教育,新增優(yōu)質(zhì)學(xué)位6萬個。
三是大力實施高中普及攻堅計劃,全市省一級高(完)中達(dá)33所,優(yōu)質(zhì)普高在校生占比達(dá)74.5%,全市高考上線率達(dá)99.86%,一本上線率達(dá)24.8%,教育質(zhì)量實現(xiàn)跨越提升。
四是加快構(gòu)建現(xiàn)代職教體系,不斷提升我市中職學(xué)校的辦學(xué)層次和水平,積極推進中高職銜接,努力辦好特色突出的高等教育。
五是加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè),繼續(xù)執(zhí)行鄉(xiāng)村教師振興行動,合理配置教師資源,按標(biāo)準(zhǔn)落實鄉(xiāng)村教師生活補助。
(二)關(guān)于“民辦教育有待加強”問題整改情況
一是成立昆明市民辦教育工作聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌推進民辦教育改革發(fā)展,全市民辦學(xué)校達(dá)1182所,在校生達(dá)430868人,占全市學(xué)生總數(shù)的34.3%。
二是支持和規(guī)范民辦教育健康發(fā)展,完善社會力量興辦教育政策,加強對民辦學(xué)校辦學(xué)行為的督促檢查,切實加強民辦學(xué)校規(guī)范管理,全面提升辦學(xué)效益。
(三)關(guān)于“校園安全工作存在薄弱環(huán)節(jié)”問題整改情況
一是認(rèn)真貫徹落實《昆明市學(xué)校安全條例》和校園安全管理若干規(guī)定,持續(xù)加大“人防、物防、技防”投入力度,切實增強做好校園安全工作的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。
二是聚焦涉校涉生矛盾糾紛化解、安全隱患排查整改、心理和行為異常師生員工的排查管控、突發(fā)事件處置應(yīng)對等工作,有效防范和遏制學(xué)校安全事故的發(fā)生。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。
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中共昆明市生態(tài)環(huán)境局黨組巡察整改情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年10月25日至11月23日,市委第二巡察組對市生態(tài)環(huán)境局黨組開展了巡察。2019年1月8日,巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面”問題整改情況
加強理論學(xué)習(xí),強化理論武裝。充分利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨知識測試等形式,加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等政策理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),突出黨的政治引領(lǐng),并運用到實踐工作中。
(二)關(guān)于“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠全面”問題整改情況
重新修訂完善《中共昆明市環(huán)境保護局黨組議事規(guī)則》和《昆明市環(huán)境保護局“三重一大”決策制度》,進一步規(guī)范黨組工作,切實加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的執(zhí)政能力,充分發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高黨組工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。
(三)關(guān)于“政治站位不高,對中央環(huán)保督察組交辦的問題整改不到位”問題整改情況
深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想,持續(xù)抓好整改工作。2019年3月,由市級督察配合部門組成8個督察組,對2016年、2018年中央環(huán)保督察反饋的問題、2017年省環(huán)保督察反饋的問題進行督察檢查,持續(xù)抓好整改工作。
(四)關(guān)于“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力”問題整改情況
局黨組將意識形態(tài)工作作為重要工作內(nèi)容,嚴(yán)格落實局黨組書記意識形態(tài)工作主體責(zé)任,進一步強化局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,制定昆明市生態(tài)環(huán)境局2019年度意識形態(tài)工作責(zé)任書,層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力,切實做好意識形態(tài)工作。
(五)關(guān)于“落實脫貧攻堅工作不扎實”問題整改情況
堅持以習(xí)近平總書記扶貧重要論述為指導(dǎo),深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅重大決策部署,針對貧困地區(qū)實際情況,研究制度扶持措施,加大扶貧力度,大力支持東川區(qū)阿旺鎮(zhèn)芋頭塘村人工菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、尋甸縣云龍村種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)項目,加快推進脫貧攻堅工作。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“抓黨建工作不嚴(yán)實”問題整改情況
進一步強化“一崗雙責(zé)”,把黨建工作列入全年工作目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。挑選“精干實效、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)”的黨務(wù)干部,配齊配強基層黨組織黨務(wù)干部隊伍,努力提高黨務(wù)工作能力。成立督導(dǎo)組,充分發(fā)揮局機關(guān)黨委的督促指導(dǎo)作用,加強對基層黨組織檢查指導(dǎo)力度。
(二)關(guān)于“組織生活質(zhì)量不夠高”問題整改情況
嚴(yán)格執(zhí)行政治生活基本制度,認(rèn)真開展談心談話,及時掌握干部職工思想動態(tài)。認(rèn)真組織召開巡察整改專題民主生活會和縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,深入開展批評與自我批評,列出問題清單,針對問題開展有效溝通交流,提高組織生活質(zhì)量。
(三)關(guān)于“干部隊伍‘精氣神’不足”問題整改情況
深入持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心 牢記使命”主題教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以高度的政治感、使命感、責(zé)任感,全身心投入到生態(tài)文明建設(shè)中。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“財務(wù)管理薄弱,存在廉潔風(fēng)險”問題整改情況
重新修訂完善財務(wù)收支審批、差旅費報銷管理等制度規(guī)定,規(guī)范資金使用審批流程,明確局黨組會議審議范圍和審議方式,并嚴(yán)格執(zhí)行。加強對下屬單位財務(wù)工作的監(jiān)督管理,擬定內(nèi)部審計的工作方案,明確責(zé)任,細(xì)化方案,對全局各直屬單位開展內(nèi)部審計工作,對財務(wù)報銷不規(guī)范、長期掛賬、大額專項資金使用等廉潔風(fēng)險隱患進行及時整改。
(二)關(guān)于“推進黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位”問題整改情況
進一步加強黨風(fēng)廉政教育,深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則,強化法規(guī)意識、紀(jì)律意識,教育廣大干部職工筑牢思想防線。及時對黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬進行排查,更新廉政建設(shè)風(fēng)險點,進一步強化責(zé)任風(fēng)險意識,對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育和通報批評問責(zé)等處理,嚴(yán)肅紀(jì)律。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“環(huán)保審批管理不到位”問題整改情況
一是加強普法和宣傳教育工作,提高建設(shè)單位守法意識。加強與職能部門信息溝通,嚴(yán)格依法開展環(huán)評審批工作。
二是提高服務(wù)意識,做好建設(shè)單位環(huán)評咨詢工作,開展上門服務(wù),指導(dǎo)建設(shè)單位做好環(huán)評文件的編制、評估、報批工作。
(二)關(guān)于“環(huán)保監(jiān)管不到位”問題整改情況
一是制定渣土車、物流車夜間運輸尾氣排放專項檢查工作方案,在主城區(qū)設(shè)置夜間柴油貨車尾氣排放檢查點,對夜間柴油貨車進行抽查。按照雙隨機的監(jiān)管要求加強火電、造紙、鋼鐵等重點行業(yè)的排查整治工作,加大對主城區(qū)涉大氣污染物排放企業(yè)、建筑工地、轄區(qū)道路揚塵等督查力度。
二是建立健全監(jiān)控管理制度,規(guī)范操作。更新完善新版污染源自動監(jiān)控系統(tǒng),加強監(jiān)控部門與監(jiān)察部門的協(xié)作,嚴(yán)格按照“雙隨機一公開”監(jiān)察要求,加強污染源在線監(jiān)控設(shè)施運行情況進行現(xiàn)場檢查,嚴(yán)厲打擊污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)違規(guī)違法行為。
(三)關(guān)于“行政處罰結(jié)案率低”問題整改情況
認(rèn)真對未結(jié)案案件進行梳理研究,制定可行的整改措施,明確責(zé)任,限定時限,加大與司法部門銜接力度,扎實推進案件整改工作。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。
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中共昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)工作委員會巡察整改情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年10月25日至11月23日,市委第三巡察組對昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)黨工委開展了巡察。2019年1月3日,市委巡察組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距”問題整改情況
一是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育,制定2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃,組織優(yōu)秀案例征集,將優(yōu)秀案例在全區(qū)進行推廣,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。
二是全面梳理“十三五”規(guī)劃中提出的建設(shè)國際休閑文化旅游度假區(qū)和新型城鎮(zhèn)化發(fā)展推進情況,對存在問題逐一研究解決措施。
三是針對轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善問題,正研究編制基礎(chǔ)設(shè)施補短板行動計劃,確保一批補短板項目得以實施。加快推進明湖灣、富力灣、華僑城等重點項目建設(shè)。
(二)關(guān)于“紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄”問題整改情況
一是嚴(yán)格“三重一大”決策程序,堅決做到集體決策、民主決策、科學(xué)決策、依法決策,主要領(lǐng)導(dǎo)始終堅持末位表態(tài)。
二是嚴(yán)格按照上級機構(gòu)設(shè)置要求,規(guī)范設(shè)置管委會機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu),嚴(yán)格按照職數(shù)配備中層干部。
(三)關(guān)于“總攬全局能力不強”問題整改情況
一是領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開碰頭會等方式 ,加強團結(jié)協(xié)作,做到信息互通、工作互補。
二是班子成員定期開展接訪、下訪、約訪群眾,落實領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任。
三是組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和巡察整改專題民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評,制定了問題整改清單。
(四)關(guān)于“意識形態(tài)工作責(zé)任制落實有差距”問題整改情況
一是及時調(diào)整充實區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,列入每年工作要點和計劃。
二是加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)力度,將意識形態(tài)工作列入各級干部教育考核培訓(xùn)內(nèi)容。
三是健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作機制和管理體制,完善網(wǎng)絡(luò)輿情管控工作機制,積極開展網(wǎng)絡(luò)正面思想輿論引導(dǎo)。
(五)關(guān)于“脫貧攻堅工作任務(wù)落實不到位”問題整改情況
對巡察組指出的問題進行立行立改,黨工委專題研究幫扶方案,派出57名領(lǐng)導(dǎo)干部職工對188戶建檔立卡戶結(jié)對幫扶,調(diào)劑安排100多萬元資金助力祿勸縣皎平渡鎮(zhèn)大蕎地、盧家坪村脫貧摘帽。加強駐村隊員管理,落實駐村幫扶隊員的經(jīng)費保障措施,開展每月走訪工作。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“‘抓黨建是最大政績’理念樹得不牢”問題整改情況
一是開展基層黨組織書記述職評議,對區(qū)下屬黨(工)委書記抓基層黨建進行評議。
二是分領(lǐng)域制定“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”實施方案,推動各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)落地落實。
三是做好村(社區(qū))干部任職資格聯(lián)審和黨組織書記備案管理,清理不符合條件的村(社區(qū))干部。
四是做好2019年村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學(xué)歷水平提升行動計劃,推動“兩新”領(lǐng)域黨建工作任務(wù)落實。
(二)關(guān)于“基層黨建工作虛化”問題整改情況
一是對基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況開展實地督察,明確整改責(zé)任和時限。
二是加強黨務(wù)知識培訓(xùn),不斷增強黨組織書記和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)知識能力。
三是落實基層黨組織屆滿應(yīng)換屆工作提醒機制,加強黨組織換屆工作培訓(xùn),不斷提升基層黨組織黨務(wù)干部到期換屆意識和專業(yè)能力。
(三)關(guān)于“執(zhí)行干部人事制度不嚴(yán)格”問題整改情況
一是制定三項具體整改措施,明確思路,完善計劃,營造良好的穩(wěn)心留人環(huán)境,穩(wěn)定綜合素質(zhì)高的招聘人員。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,按照調(diào)整后的機構(gòu)設(shè)置,配強領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是制定《機關(guān)長期借用下級部門工作人員化解方案》,逐步清理長期借調(diào)人員。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“落實主體責(zé)任不到位”問題整改情況
進一步提高班子成員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實制度重要性、必要性的認(rèn)識,切實增強履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和責(zé)任感。要求班子成員認(rèn)真填寫黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實本,注重工作痕跡保留和相關(guān)臺賬資料的留存。
(二)關(guān)于“紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任不到位”問題整改情況
堅持把紀(jì)律挺在前面,運用函詢、談話了解、誡勉談話等方式,加強提醒警示,讓紅臉出汗成為常態(tài)。加強區(qū)管干部執(zhí)紀(jì)審查,區(qū)管干部執(zhí)紀(jì)審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。進一步加強紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(三)關(guān)于“貫徹落實中央八項規(guī)定精神有差距”問題整改情況
加強財務(wù)管理規(guī)定的自檢自查,對違規(guī)發(fā)放的津補貼進行清退,涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴(yán)肅處理。加強監(jiān)督檢查,以明察暗訪的形式持續(xù)發(fā)力加壓,對群眾信訪舉報快速反應(yīng)、必查必核、嚴(yán)肅查處,對頂風(fēng)違紀(jì)受到紀(jì)律處分的,一律點名道姓通報曝光。
(四)關(guān)于“執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定不嚴(yán)格”問題整改情況
嚴(yán)格政府采購預(yù)算管理和政府采購審批管理,建立政府采購審批臺賬,加強財務(wù)知識及財經(jīng)紀(jì)律培訓(xùn)。加大《行政事業(yè)單位會計制度》推行力度,開展公務(wù)卡結(jié)算改革。推動行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范性制度建設(shè)。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“陽宗海生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護不到位”問題整改情況
一是開展多形式宣傳。在主要道路上加大陽宗海保護宣傳力度,增加宣傳牌和永久性宣傳標(biāo)識標(biāo)牌。組織轄區(qū)文藝隊,以花燈、小戲等群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目,進社區(qū)巡回演出。
二是開展綜合治理。加快推進陽宗海水環(huán)境保護治理“十三五”規(guī)劃項目實施,建設(shè)規(guī)范化養(yǎng)殖專業(yè)合作社,取締擺依河周邊規(guī)模養(yǎng)殖場,對擺依河沿河粉煤灰堆場規(guī)范整治。
(二)關(guān)于“產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)推進緩慢”問題整改情況
一是加快推進區(qū)域總體規(guī)劃修編和編制各專項規(guī)劃,積極爭取棚戶區(qū)改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)等政策支持,有效助力湯池、七甸、陽宗集鎮(zhèn)發(fā)展。
二是加快推進七甸片區(qū)綜合開發(fā),不斷完善金融、商貿(mào)、教育、交通等配套,提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平。
三是建立重大項目數(shù)據(jù)管理庫,完善項目推進機制,加快廣澤食品、佳能達(dá)等項目建設(shè)進度,推進中通物流、潮商經(jīng)濟中心、金孔雀食品等一批招商引資項目盡快落地。
(三)關(guān)于“旅游業(yè)貫徹新發(fā)展理念不足”問題整改情況
一是制定旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動計劃幫助協(xié)調(diào)上報項目轉(zhuǎn)型升級過程中存在的困難和問題。
二是對旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、旅游業(yè)相關(guān)項目推進緩慢等問題進行專門研究,加快324國道大修、旅游廁所等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),推動云南華僑城、春城湖畔度假村等項目的轉(zhuǎn)型升級及重點旅游項目建設(shè)。
(四)關(guān)于“招商引資力度不夠”問題整改情況
一是制定招商引資項目落地的實施方案、招商引資目標(biāo)管理考核辦法、外出招商引資工作方案等制度指導(dǎo)招商引資工作。
二是加大招商引資工作力度,梳理全區(qū)成熟招商引資項目,確保一季度簽約一批開工一批項目,做好招商引資一季度開門紅工作。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反饋。
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中共昆明國家糧食儲備有限公司委員會巡察整改情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年10月25日至11月23日,市委第四巡察組對昆明國家糧食儲備有限公司黨委進行了巡察。2019年1月8日,巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“黨的政治建設(shè)不夠扎實”問題整改情況
一是召開巡察整改專題民主生活會,組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“兩個維護”看問題、找差距、定措施,切實把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題。
二是進一步發(fā)揮好黨委理論學(xué)習(xí)中心組功能作用,按照黨委組學(xué)、書記領(lǐng)學(xué)、黨員踐學(xué)的思路,引導(dǎo)黨員干部加強理論學(xué)習(xí),抓好黨性教育。
三是加強政治文化建設(shè),運用櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺,常態(tài)化宣傳好黨的政策。
(二)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”問題整改情況
一是進一步完善“三重一大”議事決策程序,落實黨委書記末位表態(tài)等規(guī)定。
二是按照“立足儲備、搞活經(jīng)營、盤活資產(chǎn)、穩(wěn)健發(fā)展”的思路,統(tǒng)籌謀劃2019年業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
三是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面落實《黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,提高黨委和黨支部抓黨建工作的能力。
(三)關(guān)于“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距”問題整改情況
一是認(rèn)真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制所列的目標(biāo)任務(wù),加強分析研判,每季度開展監(jiān)督檢查。
二是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作建設(shè),全面推進“學(xué)習(xí)強國”“云嶺先鋒”使用,用好支部黨員、部門職工、黨員干部廉政教育微信群,增強輿論引導(dǎo)力。
三是深入開展手機攝影、閱讀征文等文化活動,積極打造“糧儲人”企業(yè)文化,培育和踐行社會主義核心價值觀。
(四)關(guān)于“脫貧攻堅工作部署落實不到位”問題整改情況
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想,按照市脫貧攻堅工作部署,制定年度扶貧工作計劃,理清任務(wù)思路。
二是加強與掛包的村委聯(lián)系溝通,實地論證幫扶項目和所需資金,組織全體幫扶責(zé)任人入戶開展幫扶工作。
三是加強對扶貧資金跟蹤問效,監(jiān)督承包方繳納承包金,協(xié)調(diào)三方共同完善合同書,保障村集體經(jīng)濟和貧困戶收益。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“黨的組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱”問題整改情況
一是以市委十一屆六次全會精神和組織工作會議精神為指導(dǎo),加強年度黨建工作計劃統(tǒng)籌,確保黨建工作有目標(biāo)、有計劃、有抓手。
二是組織黨務(wù)工作培訓(xùn),統(tǒng)一配置會議資料,規(guī)范會議記錄和活動場所,提高臺賬資料收集和管理質(zhì)量。
三是對照黨支部職責(zé)組織書記述職評議和考核定級。
(二)關(guān)于“執(zhí)行干部人事規(guī)定不到位”問題整改情況
一是加強干部管理工作,組織中層管理人員年度述廉述職考核,對綜合考評排位后三名的進行組織約談。
二是對中層管理人員人事檔案進行清查,確保檔案嚴(yán)肅性。
三是嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,組織填寫《2018年個人有關(guān)事項報告》,并在民主生活會上進行說明。
(三)關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠”問題整改情況
一是制定公司提高企業(yè)核心競爭力實施意見,組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,營造尊重勞動的風(fēng)尚氛圍和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
二是改善職工福利,修訂完善企業(yè)年金、薪酬管理等辦法。
三是加強黨務(wù)、司務(wù)公開,接受職工群眾監(jiān)督,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“兩個責(zé)任落實有差距”問題整改情況
一是組織簽訂黨建、意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
二是新訂修訂廉政風(fēng)險防控等11項內(nèi)控制度措施。
三是對問題線索展開調(diào)查,問責(zé)4名責(zé)任人。
(二)關(guān)于“財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”問題整改情況
一是加強財務(wù)人員財稅政策及管理制度的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定,進一步提高財務(wù)管理能力和水平。
二是停止相應(yīng)的津貼補貼發(fā)放,退繳違規(guī)報銷費用 2.8萬多元。
三是修訂完善職工食堂財務(wù)管理規(guī)定,增加出納人員,規(guī)范會計核算。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“創(chuàng)新開拓不夠,經(jīng)濟效益不佳”問題整改情況
一是開展“中國好糧油行動示范企業(yè)”建設(shè),分步推進糧庫“四化”建設(shè)。
二是加強信息化糧庫建設(shè),做好糧庫智能化升級改造工程。
三是在立足儲備、擴大購銷的同時,拓寬經(jīng)營渠道,積極參與競價交易,嘗試新型貿(mào)易業(yè)務(wù),擴大貿(mào)易經(jīng)營范圍。
(二)關(guān)于“安全意識不強,責(zé)任落實不到位”問題整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立隱患排查整治檔案,確保安全工作全覆蓋。
二是投入20萬余元改善安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施。
三是完善安全網(wǎng)格化監(jiān)管,嚴(yán)格對一線裝卸作業(yè)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場安全監(jiān)管,實現(xiàn)安全監(jiān)管無盲區(qū)的監(jiān)管體系。
(三)關(guān)于“經(jīng)營風(fēng)險防控有差距”問題整改情況
一是制定資金管理辦法,規(guī)范資金使用行為,保證資金安全。
二是以賒銷業(yè)務(wù)為重點,嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款規(guī)模,指導(dǎo)市場營銷部完善應(yīng)收賬款責(zé)任追究機制,清收超期應(yīng)收賬款207萬元,有效防范和降低資金風(fēng)險。
三是加強投資項目管理,做好項目可行性研究分析,準(zhǔn)確測算投入產(chǎn)出,嚴(yán)格控制投資風(fēng)險。
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中共昆明中北交通旅游(集團)有限責(zé)任公司委員會巡察整改情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2018年10月25日至11月23日,市委第五巡察組對昆明中北交通旅游(集團)有限責(zé)任公司黨委開展了巡察。2019年1月8日,巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“政治站位不高,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透”問題整改情況
一是修訂完善了黨委和支部的《理論學(xué)習(xí)制度》,進一步提高全體黨員職工政治站位和思想覺悟。
二是改進思想宣傳工作,制定了《關(guān)于加強和改進集團公司宣傳工作的實施意見》,強化宣傳工作考核。
三是改進和加強干部教育工作,制定了集團公司《關(guān)于加強和改進干部教育培訓(xùn)工作的實施意見》,集中開展“四個意識”“四個自信”培訓(xùn)并組織專項考試。
四是就公司總經(jīng)理未任黨委副書記和紀(jì)委書記兼職過多問題向市委國企工委作了匯報。
五是班子年度民主生活會上通報2018年省委巡視整改落實工作。
(二)關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,駕馭市場經(jīng)濟能力偏弱”問題整改情況
一是黨委會專題研究分析了行業(yè)發(fā)展、機構(gòu)調(diào)整、年度經(jīng)營思路及計劃等重大問題。
二是按“三重一大”決策機制和會議事規(guī)則程序研究決定了公司年度重大事項。
三是優(yōu)化調(diào)整班子成員分工,交叉分管,分工協(xié)作。
四是黨委研究制定了管理職能機構(gòu)整合、預(yù)算管理、績效考核機制等改革措施。
(三)關(guān)于“意識形態(tài)主體責(zé)任缺失,工作落實不力”問題整改情況
一是黨委成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與年終考核兌現(xiàn)直接掛鉤。
二是對中北國際旅行社和中北汽車租賃公司兩起輿情進行專項調(diào)查和問責(zé)。
三是建立輿情研判管控機制,調(diào)查處置負(fù)面信息。
(四)關(guān)于 “脫貧攻堅重視不夠,幫扶措施不夠精準(zhǔn)”問題整改情況
一是建立實行公司黨委副書記負(fù)總責(zé)、黨委委員牽頭管理的工作責(zé)任制和例會制度。
二是建立駐村隊員定期工作研究機制,跟蹤和督促扶貧項目進度。
三是嚴(yán)肅駐村隊員考勤管理制度。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“決策制度落實不實”問題整改情況
一是目錄清單式管理“三重一大”事項,進一步強調(diào)論證、評估以及追蹤問效等規(guī)定。
二是黨委成員開展民主集中制專題學(xué)習(xí)。
三是重大事項均實行票決制,指定專人負(fù)責(zé)會議承辦等工作。
(二) 關(guān)于“黨建工作存在虛化現(xiàn)象”問題整改情況
一是對公司從業(yè)人員的黨組織關(guān)系開展專項摸底調(diào)查活動,所有流動黨員均吸納到公司支部組織活動中。
二是重讀重學(xué)《黨章》等黨規(guī)黨紀(jì),進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,建立健全對問題整改情況督促檢查機制。
三是認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。
四是配齊配強專職黨務(wù)工作隊伍。
(三)關(guān)于“員工招聘不規(guī)范,存在‘近親繁殖’現(xiàn)象”的問題整改情況
一是修訂完善了《員工招聘工作管理規(guī)定》并上報國資委備案。
二是擴大招聘信息發(fā)布面,多方吸納人才,擴大用人視野。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“兩個責(zé)任落實不到位,管黨治黨寬松軟”問題整改情況
一是建立完善黨建工作例會制和紀(jì)委工作制度。
二是完善班子成員黨風(fēng)廉政“責(zé)任清單”,加強重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位等效能監(jiān)察。
(二)關(guān)于“作風(fēng)不嚴(yán)不實,‘四風(fēng)’問題仍有發(fā)生”問題整改情況
一是對中北公交違規(guī)發(fā)放文明獎和違規(guī)報銷費用的責(zé)任人給予了黨內(nèi)警告處分,并按要求責(zé)令整改。
二是對違規(guī)報銷車票及超計劃增加培訓(xùn)時間和路線的當(dāng)事責(zé)任人進行了糾錯誡勉談話,責(zé)令退費整改。
三是公司進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)薪酬發(fā)放,做好整改。
(三) 關(guān)于“內(nèi)控制度管理不規(guī)范,執(zhí)行不到位”問題整改情況
一是健全財務(wù)報銷和現(xiàn)金管理制度,全面杜絕白條報銷。
二是建立了《安全保險金管理制度》,確保做到??顚S谩⑶逋思皶r。
三是加快推進住房補貼發(fā)放工作并定期匯報。
(四)關(guān)于“紀(jì)律和規(guī)矩意識不強,違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象突出”問題整改情況
一是融資擔(dān)保公司實施業(yè)務(wù)負(fù)面清單管理,杜絕違規(guī)貸款事項。
二是舉一反三,將審計報告列為公司三重一大事項,專題研究反饋問題并推進整改。
三是進一步規(guī)范公司公務(wù)車輛管理,立即整改。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“貫徹落實旅游市場秩序整治部署主動作為不夠”問題整改情況
一是規(guī)范中北國旅各項經(jīng)營,加強旅游從業(yè)人員教育。
二是嚴(yán)格執(zhí)行旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立長效機制。
(二)關(guān)于“公交車輛使用管理不規(guī)范”問題整改情況
一是主動配合專項檢查并整改。
二是統(tǒng)一公交車輛管理,燃油補貼專戶管理、??顚S?。
(三)關(guān)于 “安全發(fā)展理念不牢”問題整改情況
一是成立公司安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組,督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實安全監(jiān)管責(zé)任。
二是制定《安全生產(chǎn)管理委員會議事規(guī)則》,定期分析、研究、解決安全生產(chǎn)重大問題。
三是開展消防安全大檢查,對中北國旅相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了誡勉談話并立即整改。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。
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中共昆明市公共租賃住房開發(fā)建設(shè)管理有限公司委員會巡察整改情況通報
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,市委第六巡察組于2018年10月25日至11月23日對昆明市公共租賃住房開發(fā)建設(shè)管理有限公司黨委開展了巡察。2019年1月8日,巡察組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、 黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
(一)關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)不深入”問題整改情況
一是制定2019年黨員學(xué)習(xí)計劃,要求各黨支部、黨小組認(rèn)真組織學(xué)習(xí),進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高政治站位。
二是組織專題研討,組織開展十九大專題知識競賽。
三是以巡察整改為契機,強化理論學(xué)習(xí)長效機制,為公司健康發(fā)展提供堅強理論保障。
(二)關(guān)于“‘四個意識’樹立不牢”問題整改情況
一是黨建活動室、宣傳展板涉及黨的理論和路線方針政策嚴(yán)格與黨中央對標(biāo)看齊。
二是印發(fā)《黨建基礎(chǔ)知識匯編》,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四個意識”“四個服從”“新發(fā)展理念”等內(nèi)容。
三是公司全體黨員74名同志都已注冊“云嶺先鋒”、“學(xué)習(xí)強國”App,認(rèn)真開展線上學(xué)習(xí)。
(三)關(guān)于“公司黨委政治敏銳性不強,講政治、守規(guī)矩意識淡薄”問題整改情況
一是在專題民主生活會上做出深刻批評與自我批評,認(rèn)真剖析問題根源,深刻檢討政治敏銳性不強、講政治、守規(guī)矩意識淡薄的問題。
二是組織公司全體員工觀看《激濁揚清在云南》等電教片,加強節(jié)假日、重點時段廉潔短信提醒教育,加強廉政宣傳。
三是對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法,持續(xù)推進糾正“四風(fēng)”作出安排部署,加大整治力度。
(四)關(guān)于“擅自改變市國資委人員選拔條件”問題整改情況
認(rèn)真對照市國資委《關(guān)于進一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導(dǎo)意見》,結(jié)合工作實際,修訂印發(fā)了公司《中層管理人員選拔任用管理規(guī)定》,從制度源頭上做好糾正和防范工作。
(五)關(guān)于“班子成員之間協(xié)調(diào)不夠、溝通不力”等問題整改情況
一是加強班子成員思想政治教育,要求把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。
二是完善交心談心制度,組織班子成員之間深入開展談心談話,進一步增強了班子凝聚力、向心力。
三是持續(xù)改進工作作風(fēng),通過班子成員到基層走訪調(diào)研、座談交流等,妥善解決工作中存在的問題。
(六)關(guān)于“班子成員自我要求寬松,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)”問題整改情況
一是組織召開市委第六巡察組巡察反饋意見專題整改民主生活會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會,班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題,對照檢查,深入開展批評與自我批評。
二是公司紀(jì)委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,全面履行《黨章》所賦予的紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé),加大同級監(jiān)督力度,確保監(jiān)督不留空當(dāng)、不留死角。
(七)關(guān)于“對待巡察工作政治站位較低、政治態(tài)度不鮮明,不如實提供資料”問題整改情況
一是巡察組反饋巡察意見當(dāng)日下午迅速召開黨委專題會議,要求班子成員切實提高對巡察整改工作的思想認(rèn)識和政治站位。
二是公司黨委書記分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展提醒談話,提出巡察整改要求,細(xì)化整改任務(wù),對巡察整改提出具體意見和要求。
(八)關(guān)于“履行主責(zé)主業(yè)不到位”問題整改情況
一是進一步加大與上級主管部門的溝通對接工作力度,加強對公租房轉(zhuǎn)租行為查處的緊密配合,有力打擊遏制了轉(zhuǎn)租行為。
二是組織修訂完善《違約處理辦法》等規(guī)章制度,從制度源頭上保障了公司和租戶的合法權(quán)益。
三是推行人臉識別系統(tǒng),利用信息化、數(shù)字化的技術(shù)手段最大限度制止違規(guī)轉(zhuǎn)租行為。
(九)關(guān)于“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距”問題整改情況
一是制定印發(fā)《公司2019年意識形態(tài)工作實施方案》,把意識形態(tài)工作列入2019年的工作要點和計劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是在2018年述職報告、民主生活會個人對照檢查材料和黨支部書記述職的材料中,對意識形態(tài)工作進行了系統(tǒng)總結(jié)。
三是邀請市委黨校老師到公司開展《強意識形態(tài)建設(shè) 樹國家發(fā)展之魂》培訓(xùn),加強全體黨員干部對意識形態(tài)工作內(nèi)涵和外延的認(rèn)知。
(十)關(guān)于“脫貧攻堅工作成效不明顯”問題整改情況
一是提高政治站位,明晰工作思路,加強規(guī)劃部署,找準(zhǔn)幫扶工作的著力點和突破口,確定了全年扶貧工作計劃。
二是繼續(xù)深入開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”暨“四個一”活動,鞏固扶貧工作成果,確保建檔立卡貧困戶持續(xù)增收,持續(xù)提升群眾滿意度、認(rèn)可度。
三是統(tǒng)籌專項資金,加強資金管理。因地制宜搞好對接,實行一筆一臺賬,加強對幫扶點的跟蹤問效和扶貧資金的撥付管理。
二、 黨的建設(shè)方面
(一)關(guān)于“國企黨建基礎(chǔ)薄弱”問題整改情況
一是完成兩個基層黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,有序開展各項黨建活動。
(二)關(guān)于“黨內(nèi)政治生活‘四性’不強”問題整改情況
一是認(rèn)真落實整改,對照反饋問題深入剖析原因,持續(xù)解決黨內(nèi)政治生活“四性”不強問題。
二是及時召開巡察整改專題民主生活會,緊緊圍繞巡察反饋問題,班子成員逐一開展批評和自我批評,達(dá)到“動真碰硬、紅臉出汗”的效果。
(三)關(guān)于“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題整改情況
一是嚴(yán)格執(zhí)行好“三重一大”事項黨委會前置審議程序。
二是對公司黨委會議事范圍、權(quán)限、程序等進行全面梳理,并進行修訂完善。
三是安排專人按要求做好黨委會原始記錄。
三、 全面從嚴(yán)治黨方面
(一)關(guān)于“公司個別黨委成員個人報告事項不實”問題整改情況
一是公司黨委書記進行批評教育,并要求對未如實上報事項進行及時補報。
二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別在市委第六巡察組巡察反饋意見專題整改民主生活會、2018年度民主生活會上開展了自我批評并作出檢查。
三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項規(guī)定》及《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
(二)關(guān)于“公司紀(jì)委對本公司存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)及違反中央八項規(guī)定精神的問題缺乏有效監(jiān)督”問題整改情況
一是全面履行黨章賦予的紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé),對上級交辦的案件線索做到件件有交代。
二是按干管權(quán)限,對經(jīng)查實違反黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央八項規(guī)定精神的有關(guān)問題進行嚴(yán)肅處理。
三是按程序修訂完善《公司問責(zé)實施辦法》,切實嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強化責(zé)任落實。
(三)關(guān)于“財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán),財務(wù)管理混亂不規(guī)范”等問題整改情況
一是修訂完善公司《公務(wù)接待管理規(guī)定》《差旅費用管理規(guī)定》,進一步規(guī)范費用審核報銷手續(xù),明確細(xì)化報銷要件。
二是要求財務(wù)人員加強對票據(jù)真實性、合法性的審查,杜絕報銷流程不規(guī)范、報銷要件不全等情況的發(fā)生。
三是認(rèn)真組織拉網(wǎng)式自檢自查,對違反有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的,予以嚴(yán)肅處理。
四、 行業(yè)特點方面
(一)關(guān)于“債務(wù)風(fēng)險偏高”問題整改情況
一是積極協(xié)調(diào) “三金”補助,有效降低公司負(fù)債風(fēng)險。
二是加強多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展謀劃,多渠道、多產(chǎn)業(yè)增加公司營業(yè)收入,降低公司債務(wù),促進公司健康發(fā)展。
(二)關(guān)于“部分項目建設(shè)緩慢,房屋空置率高”問題整改情況
一是加大對接工作力度,督促施工單位加快推進祥惠園項目、和諧家園項目工程進展,確保按計劃建成。
二是對已建成項目房源,積極協(xié)調(diào)市級部門納入分配計劃,降低項目空置率,確保國有資產(chǎn)保值增值。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反饋。
聯(lián)系電話:0871-63117509
單位地址:昆明市盤龍區(qū)金瓦路市級統(tǒng)建保障房工程建設(shè)指揮部4001室
郵政編碼:650216
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責(zé)任編輯:
20. 《引領(lǐng)思想潮流:國企基層黨建的“風(fēng)向標(biāo)”》 為了引領(lǐng)社會思想潮流和價值取向國企基層黨組織需要發(fā)揮“風(fēng)向標(biāo)”的作用。通過加強理論研究和創(chuàng)新實踐探索符合時代特點和國企實際的思想建設(shè)路徑和模式;同時積極傳播正能量和先進文化引導(dǎo)社會輿論和價值取向為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。
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