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檢討書

檢討書（一）?

?（以辦公室負(fù)責(zé)人為例）?

本人**，現(xiàn)任**。我懷著無比愧疚和自責(zé)的心情，向組織作出深刻檢討。作為受D培養(yǎng)多年的干部，我本應(yīng)以身作則嚴(yán)守D紀(jì)，卻因思想滑坡、紀(jì)律松懈，在**年**月**日的**公務(wù)接待中，違反規(guī)定精神，超標(biāo)準(zhǔn)安排餐飲并違規(guī)使用高檔酒水，費(fèi)用共計(jì)**元。這一行為嚴(yán)重背離D的宗旨，損害了D員干部形象，我深感痛心疾首，現(xiàn)向組織誠懇認(rèn)錯(cuò)并深刻反省。

一、錯(cuò)誤事實(shí)與性質(zhì)

**年**月**日，在**項(xiàng)目考察接待中，為顯示“熱情好客”，擅自將餐標(biāo)從人均**元提高至**元，違規(guī)使用**酒**瓶（價(jià)值**元），并安排陪同人員超規(guī)定人數(shù)（實(shí)際**人，超出規(guī)定**人）。事后為掩蓋錯(cuò)誤，授意下屬將部分費(fèi)用以“辦公用品”名義虛開發(fā)票報(bào)銷，違反《D政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》第**條。

該行為直接違反規(guī)定第一項(xiàng)“改進(jìn)調(diào)查研究”及第六項(xiàng)“厲行勤儉節(jié)約”要求，觸犯了《中國共產(chǎn)D紀(jì)律處分條例》第**條（違規(guī)接待、鋪張浪費(fèi)）相關(guān)規(guī)定。

二、問題根源反思

一是?思想認(rèn)識(shí)存在不足。對(duì)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)停留在表面，未能深刻領(lǐng)會(huì)其“糾四風(fēng)、樹新風(fēng)”的長遠(yuǎn)意義，尤其在公務(wù)接待中錯(cuò)誤理解“熱情周到”的標(biāo)準(zhǔn)，存在“只要不裝個(gè)人腰包就不算大錯(cuò)”的片面認(rèn)知。

二是?工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。面對(duì)復(fù)雜工作環(huán)境時(shí)，存在“重結(jié)果輕程序”的傾向。例如在**接待任務(wù)中，因急于促成合作而簡化審批流程，過度依賴“慣例”處理問題，忽略了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

三是?自我要求有所松懈。隨著職務(wù)變化，放松了對(duì)“慎獨(dú)慎微”的堅(jiān)守，在細(xì)節(jié)把控上存在僥幸心理，未能時(shí)刻以“如履薄冰”的態(tài)度對(duì)待手中權(quán)力，反映出艱苦奮斗精神的弱化。

三、影響與警醒

（一）?對(duì)組織信任的辜負(fù)。作為受組織培養(yǎng)多年的干部，我的行為與組織倡導(dǎo)的“干凈干事”要求存在差距，可能讓群眾對(duì)D員干部的作風(fēng)產(chǎn)生誤解，對(duì)此我深感自責(zé)。

（二）?對(duì)個(gè)人成長的警示。此次事件猶如一記警鐘，讓我清醒認(rèn)識(shí)到“針尖大的窟窿能漏過斗大的風(fēng)”，若放任思想滑坡，終將導(dǎo)致更大錯(cuò)誤，必須及時(shí)懸崖勒馬。

（三）?對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的反思。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我的不當(dāng)行為可能對(duì)下屬產(chǎn)生錯(cuò)誤示范，暴露出在“傳幫帶”過程中未能充分傳遞規(guī)矩意識(shí)，今后需以身作則重塑團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。

四、整改措施

一是?立行立改糾錯(cuò)誤。立即退還超支費(fèi)用**元，向參與接待人員作書面檢討，并在D委會(huì)上公開檢討；組織辦公室全面清查近三年公務(wù)接待賬目，對(duì)**項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷問題限期整改。

二是?強(qiáng)化政治鑄忠誠。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，每日研讀《**》1小時(shí)，整改期內(nèi)每季度提交D性分析報(bào)告，重讀入D志愿書并手抄D章。

三是?重塑作風(fēng)樹形象。在分管領(lǐng)域開展“反四風(fēng)回頭看”行動(dòng)，建立公務(wù)接待“雙隨機(jī)一公開”核查機(jī)制；每季度堅(jiān)持到基層社區(qū)擔(dān)任志愿者，切身體驗(yàn)群眾疾苦，破除官本位思想。

四是?接受監(jiān)督表決心。向組織如實(shí)申報(bào)個(gè)人及家屬財(cái)產(chǎn)，工作動(dòng)態(tài)全天候接受監(jiān)督；承諾**年內(nèi)不參與任何評(píng)優(yōu)評(píng)先，以“戴過立功”心態(tài)投身**重點(diǎn)工作攻堅(jiān)。

五、懇請(qǐng)與承諾

我深知，再多的懺悔也難彌補(bǔ)對(duì)組織造成的傷害。在此，我懇請(qǐng)組織給予嚴(yán)厲處分，同時(shí)念及我**年來勤勉工作的表現(xiàn)，允許我在改正錯(cuò)誤中繼續(xù)為D盡責(zé)。我以D性保證：必將此次教訓(xùn)刻入靈魂，余生以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”踐行入D誓言！

?檢討人：**（手簽）?

??時(shí)間：**年**月**日

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