2025年機關(guān)黨建工作要點
2025年機關(guān)黨建工作要點
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年,在此關(guān)鍵時期,做好機關(guān)黨建工作意義重大、責任如山。XX市直機關(guān)黨建工作將始終堅持以新思想為指導,深入學習貫徹D的二十大和二十屆三中全會精神,以關(guān)于黨的建設的重要思想為根本遵循,全面落實中央和省市縣各項決策部署,以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)保障重大決策落地見效,為推動XX市高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化新XX提供堅強有力的政治保障。 一、強化政治建設,筑牢政治忠誠根基 (一)深化政治學習機制。持續(xù)完善政治學習的長效機制,把學習講話和指示批示精神列為機關(guān)政治學習的核心內(nèi)容。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的示范帶頭作用,每月定期組織機關(guān)政治學習會,每季度開展一次深度政治研討交流活動,將政治學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。 (二)嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),充分發(fā)揮民主生活會、組織生活會的“政治體檢”功能,用好批評與自我批評這一有力武器,幫助黨員干部不斷提高政治覺悟和政治能力。規(guī)范重大事項請示報告制度,確保重要工作、重大問題及時請示、如實報告,將政治規(guī)矩貫穿于工作和生活的各個方面。 (三)加強政治素養(yǎng)培訓。常態(tài)化開展政治素養(yǎng)培訓活動,通過專題講座、現(xiàn)場教學、案例分析等多種形式,深入學習黨的政治理論、政治紀律和政治規(guī)矩,引導黨員干部堅定政治信仰,堅守政治立場。定期組織政治素養(yǎng)考核,檢驗學習培訓效果,確保黨員干部政治素養(yǎng)不斷提升。 二、加強理論武裝,提升黨員思想境界 (一)創(chuàng)新理論學習方式。堅持把學習貫徹新思想作為首要政治任務,不斷創(chuàng)新學習方式方法。除了傳統(tǒng)的集中學習、個人自學外,還充分利用線上學習平臺、微黨課、知識競賽等形式,激發(fā)黨員干部的學習積極性,確保學習內(nèi)容入腦入心。定期組織學習心得交流活動,分享學習成果,營造濃厚的學習氛圍。 (二)豐富教育培訓內(nèi)容。深入開展D的二十屆三中全會精神學習培訓,通過邀請專家學者授課、組織專題研討、開展實地調(diào)研等方式,拓寬黨員干部的學習視野,加深對黨的二十屆三中全會精神的理解和把握。同時,結(jié)合機關(guān)工作實際,開展業(yè)務知識、法律法規(guī)、科技創(chuàng)新等方面的培訓,不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。 (三)推進學習型機關(guān)建設。積極響應“書香XX”建設號召,組織機關(guān)黨員干部廣泛開展讀書學習活動。定期舉辦“好書推薦”活動,制定個人讀書計劃,鼓勵黨員干部日讀一小時、月讀一本書,養(yǎng)成良好的讀書習慣。加強學習型機關(guān)建設,建立學習激勵機制,對在學習中表現(xiàn)突出的黨員干部進行表彰獎勵,推動學習常態(tài)化、制度化。 (四)強化理論研究應用。鼓勵黨員干部結(jié)合工作實際,開展理論研究和實踐探索,將理論學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。定期組織理論研究成果交流活動,評選優(yōu)秀研究成果,并將其應用到實際工作中,為機關(guān)工作提供理論支持和實踐指導。 三、推動融合發(fā)展,提升黨建工作質(zhì)效 (一)壓實黨建工作責任。認真落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,制定詳細的黨建工作責任清單,明確機關(guān)黨委、黨支部和黨員干部的工作職責,確保黨建工作責任落實到人。建立健全黨建工作督查考核機制,定期對黨建工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,推動黨建工作任務落地見效。 (二)創(chuàng)新黨建活動載體。深入開展“黨建+”活動,結(jié)合機關(guān)業(yè)務工作特點,創(chuàng)新開展“黨建+服務群眾”“黨建+優(yōu)化營商環(huán)境”“黨建+鄉(xiāng)村振興”等活動,推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。通過設立黨員先鋒崗、開展黨員志愿服務等方式,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,促進黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、同向發(fā)力。 (三)完善融合工作機制。建立健全黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展的長效機制,將黨建工作貫穿于業(yè)務工作的全過程。定期召開黨建工作與業(yè)務工作融合推進會,研究解決融合過程中存在的問題,加強對融合工作的指導和監(jiān)督,確保黨建工作與業(yè)務工作相互促進、共同發(fā)展。 (四)打造黨建工作品牌。結(jié)合機關(guān)工作實際,打造具有特色的黨建工作品牌。通過挖掘黨建工作亮點,總結(jié)經(jīng)驗做法,形成可復制、可推廣的黨建工作模式,提升機關(guān)黨建工作的影響力和知名度。加強黨建工作品牌宣傳,充分展示黨建工作成果,樹立機關(guān)良好形象。 四、狠抓正風肅紀,營造風清氣正環(huán)境 (一)持續(xù)改進工作作風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)、新動向,加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題,堅決防止“四風”問題反彈回潮。持續(xù)整治形式主義、官僚主義,精簡會議文件,規(guī)范督查檢查考核,切實為基層減負。 (二)加強紀律建設管理。認真落實《條例》,加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題演變成大問題。加強紀律教育,通過開展紀律講座、警示教育等活動,增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識,自覺遵守黨的紀律。 (三)推進廉政文化建設。深入開展廉政文化進機關(guān)活動,通過舉辦廉政文化展覽、開展廉政文化主題活動等方式,營造濃厚的廉政文化氛圍。加強廉政文化陣地建設,打造廉政文化長廊、廉政文化墻等,弘揚廉潔文化,培育清正廉潔的價值觀念。 (四)強化警示教育效果。加強警示教育,通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、學習典型案例等方式,教育引導黨員干部增強廉潔自律意識,自覺抵制各種誘惑。加強以案促改,通過召開警示教育大會、開展專題民主生活會等方式,深刻剖析問題根源,制定整改措施,做到警鐘長鳴。 五、夯實基層基礎(chǔ),增強黨組織戰(zhàn)斗力 (一)加強黨組織建設。加強機關(guān)黨委建設,選優(yōu)配強機關(guān)黨委班子,充分發(fā)揮機關(guān)黨委的領(lǐng)導核心作用。加強黨支部建設,選優(yōu)配強黨支部書記,加強黨支部書記培訓,提高黨支部書記的履職能力。按照要求,規(guī)范黨支部設置、組織生活、工作制度和活動場所,推動黨支部建設標準化、規(guī)范化。 (二)加強黨員隊伍建設。加強黨員發(fā)展工作,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,嚴格標準、規(guī)范程序,把政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部吸收到黨員隊伍中來。加強黨員教育培訓,通過集中培訓、專題培訓、在線學習等方式,提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。加強黨員管理,嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度,加強對黨員的日常監(jiān)督管理,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。 (三)加強黨務干部隊伍建設。選優(yōu)配強機關(guān)黨務干部,把政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選拔到黨務干部隊伍中來。加強黨務干部培訓,通過集中培訓、專題培訓、在線學習等方式,提高黨務干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。建立健全黨務干部考核評價機制,加強對黨務干部的日常監(jiān)督管理,推動黨務干部認真履職盡責。 (四)加強黨建工作保障。加強機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障,按照有關(guān)規(guī)定,足額保障機關(guān)黨建工作經(jīng)費。加強機關(guān)黨建工作陣地建設,建設功能齊全、設施完善的機關(guān)黨員活動室,為機關(guān)黨員開展活動提供場所。加強機關(guān)黨建工作信息化建設,充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),推動機關(guān)黨建工作信息化、智能化。 六、加強組織領(lǐng)導,確保工作任務落實 (一)強化組織領(lǐng)導責任。各級機關(guān)黨組織要切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導,黨組織書記要履行好第一責任人職責,班子成員要落實好“一崗雙責”,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。定期召開黨建工作專題會議,研究解決黨建工作中的重大問題,確保黨建工作順利推進。 (二)加強工作協(xié)調(diào)配合。機關(guān)黨建工作涉及面廣,需要各部門密切配合、協(xié)同推進。機關(guān)黨委要加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。各部門要積極支持配合黨建工作,主動參與黨建活動,共同推動機關(guān)黨建工作取得實效。 (三)加強督促檢查考核。建立健全黨建工作督促檢查考核機制,定期對機關(guān)黨建工作進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。將黨建工作納入部門和個人績效考核內(nèi)容,加大考核權(quán)重,強化考核結(jié)果運用,對黨建工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵,對工作不力的進行問責。 (四)加強宣傳引導推廣。充分利用新聞媒體、微信公眾號、機關(guān)黨建網(wǎng)等宣傳平臺,加強對機關(guān)黨建工作的宣傳報道,及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法,樹立先進典型,營造良好的輿論氛圍,推動機關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。 2025年XX市直機關(guān)黨建工作任務艱巨、使命光榮。我們要以高度的政治責任感和使命感,扎實推進機關(guān)黨建工作各項任務落實,不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量,為推動XX市高質(zhì)量發(fā)展、建設現(xiàn)代化新XX提供堅強的政治保障。讓我們以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,銳意進取、真抓實干,努力開創(chuàng)XX市直機關(guān)黨建工作新局面!
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