2024年組織生活會(huì)對(duì)支部書記和支委成員的意見建議,很全,收藏備用。
2024年組織生活會(huì)對(duì)支部書記和支委成員的意見建議,很全,收藏備用。
對(duì)支部書記的意見建議:
一、理論學(xué)習(xí)維度
深入結(jié)合實(shí)際開展宣講。針對(duì)黨的最新理論成果,希望能夠開展更具深度的宣講活動(dòng)。緊密聯(lián)系本單位的業(yè)務(wù)實(shí)際,借助案例分析、實(shí)踐解讀等方式,把抽象的理論轉(zhuǎn)化為可操作、可落地的指導(dǎo)方針,助力黨員更好地將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)提高理論運(yùn)用能力。
二、組織建設(shè)層面
強(qiáng)化黨員日常管理。進(jìn)一步完善黨員日常管理機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系。明確考核指標(biāo),包括組織生活參與度、工作業(yè)績、志愿服務(wù)等方面。針對(duì)長期不參加組織活動(dòng)的黨員,建立一對(duì)一幫扶教育機(jī)制,通過定期談心談話、組織專題培訓(xùn)等方式,促使其回歸組織,增強(qiáng)黨員的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。
三、聯(lián)系群眾板塊
深入基層關(guān)懷黨員群眾。期望增加深入基層的頻次,主動(dòng)走進(jìn)黨員和群眾的工作崗位與生活場(chǎng)景,了解他們?cè)诠ぷ髦忻媾R的困難、生活上遇到的難題。對(duì)于工作任務(wù)繁重的黨員,協(xié)調(diào)資源給予支持;針對(duì)生活困難的群眾,組織幫扶行動(dòng),及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷與溫暖,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
四、工作創(chuàng)新領(lǐng)域
營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)黨員參與。積極營造開放包容的創(chuàng)新氛圍,搭建黨員創(chuàng)新交流平臺(tái)。定期組織創(chuàng)新研討會(huì),鼓勵(lì)黨員分享工作中的創(chuàng)新想法與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)有價(jià)值的創(chuàng)新建議,設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,提供資源支持和政策傾斜,激發(fā)黨員參與支部工作創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。
五、決策執(zhí)行環(huán)節(jié)
決策前充分征求意見。在做出重大決策之前,拓寬征求意見的渠道和范圍。除召開支部黨員大會(huì)外,還可通過線上投票、小組討論等方式,廣泛收集黨員的意見和建議。組織專家論證會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估和論證,確保決策的科學(xué)性和民主性。
六、溝通協(xié)調(diào)方面
加強(qiáng)與上級(jí)及其他支部的交流。積極主動(dòng)地與上級(jí)黨組織和其他支部加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作進(jìn)展,及時(shí)了解上級(jí)的工作要求和部署,爭取上級(jí)的支持與指導(dǎo)。加強(qiáng)與其他支部的交流互動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法,通過支部共建、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等形式,促進(jìn)共同發(fā)展。
七、活動(dòng)開展角度
豐富活動(dòng)形式,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)與責(zé)任意識(shí)。在組織活動(dòng)時(shí),增加活動(dòng)形式的多樣性。除傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)外,開展戶外拓展活動(dòng),如紅色主題徒步、團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練等,增強(qiáng)黨員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;組織志愿服務(wù)活動(dòng),如社區(qū)義工、環(huán)保公益等,培養(yǎng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
八、自身建設(shè)要求
加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極參加各類黨建培訓(xùn)、研討會(huì)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和黨建工作實(shí)務(wù),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提升專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過學(xué)習(xí),更好地指導(dǎo)支部工作的開展,成為黨建工作的行家能手。
對(duì)支部委員的意見建議:
一、理論學(xué)習(xí)層面
提升自身素養(yǎng)以引領(lǐng)學(xué)習(xí)氛圍。支部委員應(yīng)以身作則,強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí)。擬定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,深入研習(xí)黨的理論知識(shí),持續(xù)提升政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。通過分享學(xué)習(xí)心得、組建學(xué)習(xí)小組等形式,帶動(dòng)全體黨員營造良好學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮模范帶頭作用。
二、組織建設(shè)方面
協(xié)助做好黨員發(fā)展工作。全力輔助支部書記開展黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展程序,從入黨申請(qǐng)人的確定、培養(yǎng)考察,到預(yù)備黨員的接收、轉(zhuǎn)正,各個(gè)環(huán)節(jié)均需認(rèn)真把關(guān)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的資格審查,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量,為黨組織注入新鮮血液。
三、聯(lián)系群眾板塊
主動(dòng)溝通并反饋群眾意見。積極與黨員和群眾溝通交流,傾聽他們的心聲與訴求。建立定期溝通機(jī)制,如每周與部分黨員群眾交流,了解他們對(duì)支部工作的看法與建議,并及時(shí)將收集到的意見和建議反饋給支部書記,為支部決策提供參考依據(jù),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
四、工作創(chuàng)新領(lǐng)域
探索創(chuàng)新工作方法注入活力。在各自負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域中,積極探索創(chuàng)新工作方法與途徑。結(jié)合工作實(shí)際引入新理念與技術(shù),提高工作效率與質(zhì)量。例如,在組織活動(dòng)時(shí)利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣,擴(kuò)大活動(dòng)影響力;在黨員管理工作中運(yùn)用信息化手段建立黨員信息管理系統(tǒng),提升管理的便捷性與精準(zhǔn)性。
五、決策執(zhí)行環(huán)節(jié)
堅(jiān)決執(zhí)行支部決策積極履職。對(duì)支部作出的決策,要堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行。明確自身在決策執(zhí)行中的任務(wù)與責(zé)任,積極主動(dòng)開展工作,避免推諉、扯皮現(xiàn)象。制定詳細(xì)工作計(jì)劃,合理安排工作進(jìn)度,確保承擔(dān)的工作任務(wù)按時(shí)完成。
六、溝通協(xié)調(diào)方面
加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作形成工作合力。加強(qiáng)與其他支部委員的協(xié)作配合,打破分工界限,做到分工不分家。工作中相互支持、相互補(bǔ)位,共同推進(jìn)支部各項(xiàng)工作。定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì),溝通工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾與問題,形成工作合力。
八、自身建設(shè)要求
發(fā)揮特長助力活動(dòng)開展。充分發(fā)揮自身特長與優(yōu)勢(shì),積極參與支部活動(dòng)的組織與實(shí)施。例如,擅長宣傳的委員負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳推廣工作,提高活動(dòng)知曉度;擅長組織協(xié)調(diào)的委員負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織與人員調(diào)配,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,為活動(dòng)成功舉辦貢獻(xiàn)力量。
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