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[國企基層黨組織思想建設(shè)存在問題]情況匯報

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情況匯報（通用11篇）

　　我局高度重視執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，在接到通知要求后，嚴(yán)格按照《近期執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)工作重點(diǎn)》，積極認(rèn)真開展了一系列自查自糾工作。現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極安排部署

　　在縣委辦黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由局長牽頭，班子成員帶頭，各股室配合，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，對照信訪工作實(shí)際，積極開展自查自糾工作，并積極整改。

　　二、逐項自查，強(qiáng)化落實(shí)

　?。ㄒ唬┥鐣u價工作方面。我局干部職工積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，并結(jié)合自身工作性質(zhì)積極有效解決群眾和干部的合理訴求。以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作圓滿完成。

　　（二）脫貧攻堅領(lǐng)域方面。我局安排專人負(fù)責(zé)脫貧攻堅工作，同時局領(lǐng)導(dǎo)采取定時不定時抽查扶貧工作開展情況。扶貧工作開展過程中，我局嚴(yán)格按照省、市、縣相關(guān)文件要求，認(rèn)真積極開展工作，確保聯(lián)系貧困村村務(wù)公開到位、杜絕因決策失誤造成扶貧資金流失、嚴(yán)把項目驗收關(guān)，確保建設(shè)項目按時高效完成。工作中未出現(xiàn)貪污侵占、自留挪用、騙取套取扶貧資金、扶貧項目分配安排、審核審批、檢查驗收中以權(quán)謀私、徇私舞弊、優(yōu)親厚友、濫用職權(quán)、不作為、慢作為、亂作為等違紀(jì)違規(guī)行為。

　　（三）正風(fēng)肅紀(jì)方面。

　　1.基層黨委黨組落實(shí)主體方面。一是局領(lǐng)導(dǎo)按時參加縣委辦黨支部的各種組織生活及會議，參與研究討論，按時繳納黨費(fèi)。局領(lǐng)導(dǎo)能把握全局方向，統(tǒng)攬全局，能充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對上做到請示匯報，對下關(guān)心下級；二是我局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，重大問題集體討論決定。對單位“三重一大”等事項都是嚴(yán)格按照程序召開集體研究；三是班子成員必須參加雙重組織生活和雙重學(xué)習(xí)活動，堅持參加縣委辦黨支部的民主生活會制度，并認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)信訪局集體領(lǐng)導(dǎo)；四是主動學(xué)習(xí)黨的方針政策宣傳、主動學(xué)習(xí)領(lǐng)會，主動研究信訪維穩(wěn)工作突出的問題，細(xì)化工作措施，主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）化解信訪突出問題。

　　2.關(guān)于遵守中央八項規(guī)定和省政府十項規(guī)定方面。一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對“人、財、物”的管理使用和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部能嚴(yán)格遵章守紀(jì)，慎用權(quán)力，自覺接受上級的監(jiān)督。在財務(wù)管理方面，建立健全財務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)把財物的出入關(guān)、簽字關(guān)、賬目明細(xì)關(guān)，較好地保證了財物的管理使用；二是規(guī)范公務(wù)消費(fèi)。就餐、會議住宿在規(guī)定場所消費(fèi)、嚴(yán)格執(zhí)行加油、住宿、餐飲等支出使用公務(wù)卡結(jié)算；三是規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)。報銷公務(wù)接待費(fèi)“三單”齊備，接待規(guī)范，無香煙、高檔酒水、土特產(chǎn)、水果之類報銷；四是嚴(yán)格差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行；四是政府采購。辦公室固定資產(chǎn)購置嚴(yán)格按照政府采購程序辦理執(zhí)行的。五是固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)有專人負(fù)責(zé)購買、登記、管理、領(lǐng)用登記制度；六是財務(wù)管理。嚴(yán)格按照會計法、預(yù)算法規(guī)定，支出票據(jù)真實(shí)合法，執(zhí)行一票三簽制度，無違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、加班、值班及獎金、無小金庫及現(xiàn)金座支情況發(fā)生，賬務(wù)處理及時規(guī)范。

　　3.基層整治群眾身邊的不正之風(fēng)和反腐敗問題方面。一是我局定期召開反腐敗工作專題會議，貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于反腐敗工作部署和要求和“八個堅持，八個反對”的要求，做到人人牢記黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；二是在用人方面堅持公道正派，不任人唯親。在工作崗位上務(wù)實(shí)為民，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，努力為群眾排憂解難。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，艱苦奮斗，廉潔奉公，不發(fā)生違法違紀(jì)問題；三是繼續(xù)推行政務(wù)公開。通過在政府網(wǎng)站上設(shè)立政務(wù)公示欄，向社會公示職責(zé)、工作程序、信訪投拆電話等接受群眾監(jiān)督；四是談話提醒常態(tài)化，做到防微杜漸。每次召開全局干部職工大會，局領(lǐng)導(dǎo)都要在會上反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)黨紀(jì)問題，都要牢記黨員肩頭責(zé)任和義務(wù)，全局干部職工在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)未存在“庸懶散浮拖、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”現(xiàn)象；五是在選人用人上采取公開招聘工作人員，嚴(yán)格按照程序，特別是聘用臨時人員，都是通過集體研究，充分討論，資料規(guī)范，未存在違規(guī)用人，杜絕優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。

　?。ㄋ模叭棥被仡^工作整改方面。

　　1.減少會議數(shù)量，提高文件質(zhì)量。無新的決策部署、能深入基層現(xiàn)場解決或以文件等形式解決問題的，不開會研究，形成文件下發(fā)，不再層層開會傳達(dá)。壓縮會議時間，堅持開短會，講短話，簡化程序、解決問題。堅持節(jié)儉辦會，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。不張貼懸掛橫幅，不擺放花草，不購置紀(jì)念品，不安排宴請。嚴(yán)肅會議紀(jì)律等。對不具有實(shí)際指導(dǎo)意義的公文一律不發(fā)，嚴(yán)格控制公文數(shù)量。

　　2.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改情況。一是完善民主集中決策機(jī)制問題。對重要議定事項進(jìn)行提前分析論證，形成系統(tǒng)意見，建立“三重一大”議事制度，強(qiáng)化民主意識，不斷增強(qiáng)集體決策的質(zhì)量和水平，促進(jìn)各方面工作的協(xié)調(diào)發(fā)展；二是推進(jìn)三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度問題。在縣委黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下。⑴向黨組進(jìn)行專項述職。⑵組織黨員群眾進(jìn)行評議，發(fā)放民主測評表，對黨支部抓黨建工作情況進(jìn)行評價，并提出具體意見和建議。⑶對黨員群眾民主評議測評情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并在一定范圍內(nèi)予以公示，評議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

　　（五）安全環(huán)保穩(wěn)定方面。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂《信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書》，與縣領(lǐng)導(dǎo)簽訂《信訪維穩(wěn)一崗雙責(zé)交辦單》，確保責(zé)任到。二是建立值班制度。環(huán)保督查期間，我局實(shí)行值班制，安排專人積極配合相關(guān)部門工作，確保群眾舉報問題及時有效整改；三是加強(qiáng)安全教育。強(qiáng)化職工安全意識。

　　三、整改取得的成效

　?。ㄒ唬h性意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過自查和開展黨相關(guān)專題教活動，使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想洗禮，為民服務(wù)的宗旨意識不斷得到強(qiáng)化。思想認(rèn)識不斷深化，理論知識水平得到提升，并不斷增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、進(jìn)取意識。不但全面提升了黨員干部的思想自覺性，將思想認(rèn)識與黨中央保持高度一致，而且通過“思想自覺”帶動了“行動自覺”。

　?。ǘ└刹柯毠すぷ髯黠L(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，全局上下思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，隊伍的整體素質(zhì)得到提高，干部職工的精神面貌得到提升，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

　?。ㄈ八娘L(fēng)”問題有效遏制。局領(lǐng)導(dǎo)重落實(shí)、用實(shí)招，對照問題清單，一項一項抓，一件一件改，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，深入落實(shí)整治任務(wù)。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定;嚴(yán)禁違規(guī)用車、嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。全局上下積極開展“慵懶散浮拖”專項整治活動，全面查找工作中存在的平庸、懶惰、散漫等現(xiàn)象。強(qiáng)化了工作管理，細(xì)化了考核目標(biāo)，不僅調(diào)動了職工的工作自覺性和積極性，同時也有力的促進(jìn)了工作作風(fēng)的改進(jìn)、工作效率的提高。

　　四、下步工作打算

　　（一）深入開展“兩學(xué)一做”和“回頭看”。繼續(xù)深入扎實(shí)開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在學(xué)習(xí)教育活動中扎實(shí)開展三項整改，落實(shí)以學(xué)促做、知行合一的內(nèi)在要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，統(tǒng)籌推進(jìn)新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升項整改成果，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實(shí)五大發(fā)展理念，深入推進(jìn)扶貧工作，為實(shí)現(xiàn)20xx年與全市同步小康而努力。

　?。ǘ┐蛲ǚ?wù)群眾的“最后一公里”。一是扎實(shí)開展幫扶活動。我局作為定點(diǎn)幫扶單位，積極幫助村兩委理清脫貧思路，發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶動貧困戶脫貧奔小康，干部職工全力以赴幫助結(jié)對幫扶的貧困戶拉項目、引資金、找銷路，幫助貧困戶脫貧；二是提高信訪服務(wù)水平。嚴(yán)格首問責(zé)任制，堅持實(shí)行五個一服務(wù)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦，暢通辦事渠道，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

　　黨的十九大修訂后的新黨章發(fā)布后，西盟縣紀(jì)委監(jiān)察局著眼求早求實(shí)，在籌劃抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹的同時，迅速采取“四學(xué)”舉措在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中掀起學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的熱潮。

　　新舊黨章對比學(xué)。在組織縣紀(jì)委監(jiān)察局全體黨員干部先學(xué)一步的基礎(chǔ)上，將新黨章中修改內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注后，及時印發(fā)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部，組織廣大黨員干部對照新舊黨章進(jìn)行原原本本學(xué)習(xí)，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴(yán)治黨等方面修改、添加的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會修改新黨章的重大意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新黨章的思想自覺和行動自覺。

　　創(chuàng)新方法系統(tǒng)學(xué)。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章納入“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，作為“三會一課”的重要內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、分散自學(xué)、專題研討、座談交流，撰寫心得體會等形式，并充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)短信等載體，不斷拓展學(xué)習(xí)渠道，努力在學(xué)深學(xué)透上下功夫，切實(shí)做到學(xué)其“本”、會其“義”、遵其“規(guī)”。

　　對照檢查重點(diǎn)學(xué)。認(rèn)真對照新黨章要求，結(jié)合年底將召開的年度民主生活會、民主評議黨員大會，深刻剖析自己在言談舉止、黨性修養(yǎng)及宗旨意識等方面存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和解決辦法；結(jié)合自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)，給自己劃出“警戒線”，梳理出符合崗位職責(zé)的負(fù)面清單，時刻警醒自己，時刻加以防范，始終把新黨章作為思想行動的指南，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。

　　以學(xué)促干檢驗學(xué)。要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身實(shí)際，做到學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促干，以干踐學(xué)，對今年以來的各項工作進(jìn)行一次全面的回顧梳理，重點(diǎn)查找工作中存在的差距和不足，按照黨的十九大和新黨章對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的新任務(wù)、新要求，著力抓好當(dāng)前各項重點(diǎn)工作的落實(shí)，積極謀劃20xx年工作思路和舉措，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：

　　首先請允許我代表木什鄉(xiāng)黨委對各位的到來表示熱烈的歡迎，xx年以來，我們在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照地委、縣委擴(kuò)大會議精神要求，圍繞中心、服務(wù)大局，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，抓基層打基礎(chǔ)，選好配強(qiáng)基層班子、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)、著力解決黨員干部黨性修養(yǎng)黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，完善制度，狠抓落實(shí)，努力提高黨建工作水平，為推進(jìn)木什鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)政治和組織保證。

　　一、基本情況

　　木什鄉(xiāng)位于疏附縣西部，鄉(xiāng)政府距縣城中心XX公里，距喀什市XX公里?？偯娣eXX平方公里，其中耕地面積萬畝。轄XX個村民委員會，XX個村民小組，XX戶，XX萬人。全鄉(xiāng)共有XX個基層黨組織，其中X個黨總支，XX個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員 XX名。

　　二、第一季度所做的主要工作

　　(一)在強(qiáng)班子和打造一流隊伍上下功夫

　　1、扎實(shí)開展基層組織整頓

　　針對農(nóng)村情況復(fù)雜，工作繁瑣的實(shí)際，各村黨支部班子難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。木什鄉(xiāng)黨委把村級班子整頓作為一項經(jīng)常性的工作來抓，確保了后進(jìn)班子的轉(zhuǎn)化提高，全面增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。年初，全縣開展基層組織整頓，鄉(xiāng)黨委及時成立木什鄉(xiāng)基層組織整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并下派工作隊駐村，對鄉(xiāng)級基層組織整頓重點(diǎn)村進(jìn)行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調(diào)研、設(shè)立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進(jìn)行歸納梳理，準(zhǔn)確掌握各村“兩委”班子和黨員干部隊伍存在的問題，以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。在向村“兩委”班子和黨員反饋意見的同時，鄉(xiāng)黨委結(jié)合村情，對癥下藥，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進(jìn)行全程監(jiān)督，從而從源頭上扼制了影響班子團(tuán)結(jié)、影響支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的因素。

　　2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

　　隨著對口援建工作的全面展開，各項工作對干部全面素質(zhì)的要求將會越來越高。木什鄉(xiāng)黨委充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)干部隊為出發(fā)點(diǎn)，能更好的適應(yīng)未來各項工作的新挑戰(zhàn)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，在元月7日-20日，組織全鄉(xiāng)78名40歲以下干部開展了為期15天的封閉式軍訓(xùn)。專門從機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部中挑選軍事素質(zhì)過硬的干部擔(dān)任教官，嚴(yán)格按照《軍事訓(xùn)練大綱》課目，嚴(yán)密組織了訓(xùn)練。經(jīng)過正規(guī)化的軍事訓(xùn)練，全鄉(xiāng)干部不但身體得到了鍛煉，相互之間的關(guān)系更加融洽，而且遵守組織紀(jì)律和服從管理的意識明顯得到提高，精神面貌有了較大的改觀，集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心都得到了加強(qiáng)。軍訓(xùn)期間還穿插了教唱革命歌曲、講述革命歷史故事，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部的愛國熱情和報國情懷，使干部整體素質(zhì)產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍，為干好我鄉(xiāng)當(dāng)前和今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　3、高標(biāo)準(zhǔn)完成黨委換屆工作

　　根據(jù)縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署，我鄉(xiāng)將黨委換屆工作作為基層組織建設(shè)頭等大事來抓，鄉(xiāng)黨委專門召開會議進(jìn)行了研究和周密部署。經(jīng)過精心準(zhǔn)備、嚴(yán)密組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，本著充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格換屆紀(jì)律和換屆程序的原則，認(rèn)真抓了落實(shí)，從而確保了我鄉(xiāng)第十一次黨員代表大會圓滿順利召開，并選舉產(chǎn)生了木什鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)建設(shè)發(fā)展奠定了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和提供了有力的組織保證。

　　4、狠抓了黨員隊伍建設(shè)

　　嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，木什鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中，堅持“注重質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)格把握“三高三強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)。“三高”即：政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高;“三強(qiáng)”即：工作能力強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)。從具備“三高三強(qiáng)”條件的入黨積極分子中精挑細(xì)選。近幾年來，我鄉(xiāng)發(fā)展的黨員中，35歲以下的青年，高中、中專以上文化程度的黨員數(shù)達(dá)61%以上;婦女黨員人數(shù)達(dá)25%以上。通過注重發(fā)展對象的全面素質(zhì)，落實(shí)發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚(yáng)民主三項強(qiáng)硬措施，嚴(yán)把了黨員發(fā)展關(guān)，全面提升了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。第一季度以來，全鄉(xiāng)共有XX人向各級黨組織遞交了“入黨申請書”，有XX名預(yù)備黨員遞交了“轉(zhuǎn)正申請書” ，經(jīng)過組織審查，XX人全部被確定為入黨積極份子。

　　(二)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中拔高素質(zhì)

　　木什鄉(xiāng)黨委堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為開拓發(fā)展思路，提高干部執(zhí)政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學(xué)習(xí)計劃”和“中心組理論學(xué)習(xí)計劃”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。規(guī)定每周一、周五為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)時間，以黨的方針政策、法律、科技、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主，第一季度我們主要組織學(xué)習(xí)了地委、縣委擴(kuò)大會議精神、憲法讀本有關(guān)知識、“溫在兩會上的政府工作報告”等。在此基礎(chǔ)上，為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們還征訂了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大參考》、《憲法讀本》等學(xué)習(xí)資料。為確保學(xué)習(xí)效果，鄉(xiāng)黨建辦還專門統(tǒng)一了干部理論學(xué)習(xí)記錄本，定時收交黨建辦進(jìn)行了批閱，并規(guī)定每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，還創(chuàng)辦了心得體會展評欄，將撰寫較好的心得體會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行展評;二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為此鄉(xiāng)里年初投資1萬余元對各村文化室書籍進(jìn)行了更新，所配備書籍大多以宣傳黨的方針政策為主，并在鄉(xiāng)辦公區(qū)域以名人警句的形式創(chuàng)造了務(wù)實(shí)、高效、廉政的學(xué)習(xí)環(huán)境，以濃厚的學(xué)習(xí)氛圍促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。三是狠抓基層干部“雙語”培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部隊伍建設(shè)。我鄉(xiāng)對各級干部“雙語”學(xué)習(xí)工作予以高度重視，把干部的雙語學(xué)習(xí)納入鄉(xiāng)黨委、政府工作的議事日程，制定了嚴(yán)格的“雙語”培訓(xùn)規(guī)劃，除了發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地的培訓(xùn)作用外，還采取多種方式進(jìn)行“雙語”強(qiáng)化培訓(xùn)，如：領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、主體班次強(qiáng)化學(xué)、掛職鍛煉交流學(xué)、民漢搭配互幫學(xué)、每日一句經(jīng)常學(xué)，到村任職實(shí)踐學(xué)，使得全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)雙語的氛圍更加濃厚。為了鞏固和拓展“雙語”教育成果，鄉(xiāng)里每月都結(jié)合階段性工作，組織相關(guān)內(nèi)容的雙語測試，并且雙語測試成績直接與本月“績效工資”掛鉤，本著以考促學(xué)、學(xué)以致用、急用先學(xué)的原則，不斷強(qiáng)化干部“雙語”應(yīng)用能力。第一季度全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部雙語測試合格率達(dá)80%以上。四是抓好遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和水平。鄉(xiāng)黨委充分依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面，多層次多角度開展教育，組織黨員利用遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)收看新疆昆侖網(wǎng)“反分裂斗爭再教育”系列講座。截至目前全鄉(xiāng)共組織收看系列講座4次，參加黨員201人次。

　　通過收看系列講座，充分揭露分裂勢力影響社會穩(wěn)定、破壞祖國統(tǒng)一的本質(zhì)，讓廣大黨員干部對國家政策有了更深層次的認(rèn)識和了解，使反分裂斗爭再教育活動深入人心，進(jìn)一步筑牢廣大基層黨員的心理防線，同時也借此活動豐富基層黨員的業(yè)余文化生活。

　　(三)在開展活動中激發(fā)活力

　　1、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)各級黨組織的服務(wù)能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我鄉(xiāng)堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)始終堅持切實(shí)維護(hù)各方合法權(quán)益，努力擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團(tuán)工作的開展，堅持黨建帶工建、團(tuán)建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機(jī)和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團(tuán)建和婦建工作，使廣大團(tuán)員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

　　2、以深入扎實(shí)推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的能力。“四知四清四掌握”工作機(jī)制的貫徹落實(shí)，直接關(guān)系到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等各項工作的順利開展。為確保 “四知四清四掌握”工作機(jī)制取得實(shí)效，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩(wěn)信息和群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。

　　3、認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)黨員結(jié)對子扶貧幫困工作。鄉(xiāng)黨委把黨員幫扶結(jié)對子工作擺上的重要議事日程，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對全鄉(xiāng)貧困黨員、特困群眾戶的實(shí)際認(rèn)真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實(shí)幫扶任務(wù)。將機(jī)關(guān)黨員與貧困黨員、特困群眾結(jié)成對子，開展扶貧幫困活動。機(jī)關(guān)黨員緊緊圍繞農(nóng)民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實(shí)事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務(wù)信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細(xì)了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導(dǎo)他們樹立信心，并幫助他們解決生產(chǎn)生活中面臨的實(shí)際困難和問題。全鄉(xiāng)38名機(jī)關(guān)黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結(jié)成對子。截止目前全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務(wù)信息10余條，還積極聯(lián)系特困戶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務(wù)工。此項活動正在發(fā)展壯大中，相信在今后的生產(chǎn)生活中，會幫助特困戶解決更多的實(shí)際困難。

　　4、開展?fàn)巹?chuàng)黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設(shè)立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的服務(wù)意識，受到了群眾好評。我鄉(xiāng)從20xx年初興紅棗、20xx年植入設(shè)施農(nóng)業(yè)、20xx年、xx年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實(shí)際行動展現(xiàn)了“一名黨員，一面旗幟”的風(fēng)范，“科學(xué)種植示范崗”他當(dāng)之無愧。 20xx年初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉(xiāng)“黨員紅棗示范基地”供全鄉(xiāng)黨員干部參觀學(xué)習(xí)。20xx年種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術(shù)員學(xué)種植技術(shù)，而且學(xué)會后還積極給周圍其他種植戶傳授經(jīng)驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實(shí)地觀看一下我們黨員發(fā)揮作用的示范點(diǎn)，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看?？傊冀K堅持以一名黨員的實(shí)際行動發(fā)揮著模范帶頭作用。

　　(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)中爭先鋒。

　　一是鄉(xiāng)黨委班子成員進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，確實(shí)樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、聯(lián)系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產(chǎn)生活中實(shí)際困難。三是大力開展經(jīng)常性黨性、黨風(fēng)教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)樹立了“認(rèn)真、務(wù)實(shí)、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng)，做好了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，以實(shí)際行動取信于民。

　　三、存在的問題及下一步工作打算。

　　我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,但隨著農(nóng)村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現(xiàn)為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創(chuàng)新，是制約黨組織發(fā)揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對薄弱。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實(shí)事、辦好事;同時，各村班子建設(shè)整體水平不均衡,在班子運(yùn)轉(zhuǎn)、工作開展、為民服務(wù)等方面存在較大差距。結(jié)合以上存在的問題，鄉(xiāng)黨委將重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：

　　一是從班子建設(shè)入手，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實(shí)施“能人治村”戰(zhàn)略。“選”即選好有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”，引導(dǎo)、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學(xué)習(xí)教育對他們進(jìn)行培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質(zhì);“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設(shè)的整體水平。

　　二是擴(kuò)大黨內(nèi)民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉(xiāng)黨委審核把關(guān)，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。

　　三是創(chuàng)新組織方式，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村、站、所、學(xué)校黨組織上下功夫，實(shí)現(xiàn)黨組織在農(nóng)村的無縫隙覆蓋，切實(shí)發(fā)揮黨員在各行各業(yè)的先鋒模范作用。

　　四是更進(jìn)一步加強(qiáng)對干部管理，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。首先健全、完善黨內(nèi)的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優(yōu)”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優(yōu)勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀黨支部書記”、各類基層黨員“致富能手”等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。

　　以上是我鄉(xiāng)第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉(xiāng)黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更好地將木什鄉(xiāng)的各項事業(yè)建設(shè)的更加美好。

　　高校畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源，也是非常重要的就業(yè)群體。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，事關(guān)基本民生，也是加快創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要支撐。20__屆高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，而今年受經(jīng)濟(jì)下行壓力和突發(fā)新冠肺炎疫情的雙重疊加影響，就業(yè)形勢會更加復(fù)雜和嚴(yán)峻。

　　疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響

　　第一，市場招聘需求下降。受疫情影響，一些中小企業(yè)效益下滑，特別是旅游服務(wù)、餐飲娛樂、銷售貿(mào)易等行業(yè)，而這些中小企業(yè)又常年是“招人用人大戶”。由于中小企業(yè)多為勞動密集型，企業(yè)人工成本占比較高，導(dǎo)致很多企業(yè)不得不減少招聘。

　　第二，線下招聘渠道尚未恢復(fù)正常運(yùn)作。許多線下招聘渠道尚未恢復(fù)到疫情之前的正常運(yùn)作狀態(tài)，許多人力資源市場尚未開放，線下招聘會也沒有如期召開。高校畢業(yè)生求職渠道多以線上招聘為主，求職效果不如以往。

　　第三，出國留學(xué)暫緩學(xué)生和留學(xué)回國畢業(yè)生加重就業(yè)總量壓力。上半年，一些國家的領(lǐng)事館暫停普通簽證業(yè)務(wù)的受理，同時一些國家相繼開始采取入境管制措施，這就使得一些原本準(zhǔn)備出國深造的高校畢業(yè)生，有可能不能順利拿到簽證，暫時放棄留學(xué)事宜，轉(zhuǎn)向國內(nèi)就業(yè)市場，導(dǎo)致需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量增加。

　　國家及地方出臺政策措施的特點(diǎn)

　　第一，提高思想意識水平，明確重點(diǎn)定位。高校畢業(yè)生歷來是就業(yè)工作的重點(diǎn)群體之一，疫情發(fā)生之后，作為受影響較大的群體之一，政府及時突出高校畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)位置，進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。

　　第二，內(nèi)容涉及面廣，服務(wù)方式精準(zhǔn)。國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》，其中第三章是專門針對高校畢業(yè)生就業(yè)而言，在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面指明了方向。另外，政策在優(yōu)先投資有利于高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境，支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)等方面均有明確規(guī)定，政策內(nèi)容涉及面廣且精細(xì)、精準(zhǔn)。

　　第三，多部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展專項行動。多部門聯(lián)合發(fā)起多項行動。近期，教育部、人社部等6部門和單位共同實(shí)施“百日沖刺”行動，從5月份到____中旬，重點(diǎn)組織開展十大專項行動。

　　后疫情時代的思考與建議

　　隨著國內(nèi)外新冠肺炎疫情形勢的不斷變化，以及高校畢業(yè)生離校日期的到來，我國高校畢業(yè)生就業(yè)工作迎來新的挑戰(zhàn)。對于下一步的工作，筆者有如下思考與建議：

　　第一，壓實(shí)就業(yè)工作責(zé)任，加強(qiáng)政策督促落實(shí)。時至年中，抗疫已經(jīng)半年，促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策已出臺不少。后疫情時代，加強(qiáng)政策的督促落實(shí)是關(guān)鍵。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，在確保疫情防控到位的前提下，抓實(shí)抓細(xì)，對政策文件中的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。另外，優(yōu)惠政策的落地離不開資金保障，要加大就業(yè)專項資金的投入力度。完善就業(yè)工作表揚(yáng)激勵機(jī)制，對落實(shí)政策到位的地方給予表揚(yáng)激勵。多手段多方式提高相關(guān)政策措施的實(shí)施效率。

　　第二，切實(shí)加強(qiáng)困難幫扶，提高就業(yè)幫扶率。后疫情時代，高校畢業(yè)生中有需要高度關(guān)注的重點(diǎn)群體，如貧困家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等。對此，要重點(diǎn)落實(shí)“一對一”幫扶舉措。另外，針對部分就業(yè)壓力大的普通本?？圃盒?，以及“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)高校，建議建立服務(wù)聯(lián)系對接機(jī)制，定向投放崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)資源。教育部門和人社部門要做好對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息對接工作，開展實(shí)名服務(wù)，組織參加見習(xí)培訓(xùn)，提高就業(yè)幫扶率。

　　第三，嚴(yán)格審核線上信息，確保信息真實(shí)可靠。拓寬就業(yè)渠道是妥善做好疫情期間及后疫情時代高校畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵，而線上招聘則成為主要渠道之一。在信息爆炸的當(dāng)下，對用人單位以及招聘崗位可信度的鑒別，成為線上求職畢業(yè)生的關(guān)切。建議人社、教育、工商、工信等多部門聯(lián)合，嚴(yán)格審核線上用人單位及招聘崗位的信息，確保信息真實(shí)可信有效，堅決防止虛假招聘、傳銷團(tuán)伙對畢業(yè)生的欺騙與危害，避免高校畢業(yè)生掉入求職陷阱。

　　第四，據(jù)實(shí)情提早謀劃，線上線下共發(fā)力。雖然疫情期間鼓勵通過網(wǎng)絡(luò)及其他通訊方式進(jìn)行招聘和應(yīng)聘，一定程度上緩解了疫情帶來的影響，但是線上招聘的周期較長，招聘效果還有待觀察。近期，全國多個地區(qū)疫情防控趨勢持續(xù)向好，各部門要提早謀劃，根據(jù)各地疫情風(fēng)險程度，分區(qū)域分步驟推動人力資源市場線下招聘活動的恢復(fù)。一旦疫情解除，要迅速組織動員全國各級各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場服務(wù)機(jī)構(gòu)，密集推出行業(yè)化、特色化的現(xiàn)場招聘活動，線上線下齊動員，共同促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更有質(zhì)量的就業(yè)。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)支部基本情況

　　支部成立于20xx年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。支部現(xiàn)有中共黨員17名，入黨積極分子2名。

　　(二)存在的問題

　　一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設(shè)不夠完善。

　　二、整頓工作開展情況

　　(一)強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。

　　(二)加強(qiáng)黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。

　　為了對個別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實(shí)了"三會一課"制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)幫帶學(xué)、座談討論學(xué)和考試測評學(xué)活動，開展黨史、宗旨教育及黨的xx屆六中全會精神培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、在中紀(jì)委全會上的重要講話，掌握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和內(nèi)容，提高黨員思想認(rèn)識，筑牢反腐防線。并在培訓(xùn)工作中做到"五有三落實(shí)"。即：學(xué)習(xí)有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學(xué)習(xí)時間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、人員落實(shí)，確保學(xué)習(xí)成效。三是在6月19日，7月20日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領(lǐng)下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。

　　(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實(shí)地工作作風(fēng)做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當(dāng)好職工領(lǐng)路人，做楷模和榜樣。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)與職工溝通交流，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和生活。經(jīng)常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導(dǎo)職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　(四)加強(qiáng)流動黨員管理，確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導(dǎo)糾正。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務(wù)，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費(fèi)，不起帶頭作用的流動黨員，實(shí)行戒免談話。五是加強(qiáng)同縣公路養(yǎng)護(hù)段聯(lián)系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進(jìn)黨員之間相互交流溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(五)完善制度建設(shè)，提高管理水平。

　　今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風(fēng)廉政建設(shè)”相結(jié)合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務(wù)水平，增強(qiáng)了整頓工作的實(shí)效性。一是完善財務(wù)管理制定。為了加強(qiáng)我局財務(wù)管理工作，根據(jù)國家《會計法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及上級財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際修訂定完善了關(guān)于發(fā)票的簽報、餐費(fèi)的報銷、出差費(fèi)的報銷;關(guān)于駕駛員過路橋費(fèi)、停車費(fèi)等其他交通費(fèi)的報銷;關(guān)于車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)的報銷;慰問職工費(fèi)用的報銷;關(guān)于職工借款、財產(chǎn)物質(zhì)的購置及報銷，進(jìn)一步規(guī)范了本單位的財務(wù)管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織縣公路養(yǎng)護(hù)段30萬以下的公路小修工程及勞務(wù)分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步規(guī)范了我縣公路工程的管理，使縣公路養(yǎng)護(hù)段小額養(yǎng)護(hù)工程發(fā)包及勞務(wù)分包實(shí)現(xiàn)了信息公開化，交易規(guī)范化，管理程序化。三是完善了農(nóng)村公路“片區(qū)巡查”服務(wù)制。對農(nóng)村公路的監(jiān)督指導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實(shí)行片區(qū)管理模式，“一支隊伍上陣，三大業(yè)務(wù)齊抓”，充分發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區(qū)巡查指導(dǎo)次數(shù)不得少于2次,要求對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時告知相關(guān)鎮(zhèn)街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》。明確了農(nóng)村公路建設(shè)程序、施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護(hù)責(zé)任主體等相關(guān)事宜，進(jìn)一步規(guī)范了我縣農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。五是完善了監(jiān)督約束機(jī)制。通過設(shè)置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監(jiān)督，在廣泛接受社會各界監(jiān)督的基礎(chǔ)上，對無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認(rèn)真接受人民群眾監(jiān)督。通過以上制度的修訂完善，切實(shí)提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運(yùn)行。

　　三、所取得的成效

　　一是班子成員之間加強(qiáng)了溝通，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng);二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊伍的整體素質(zhì)。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災(zāi)第一線督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街對水毀路段進(jìn)行修復(fù)，確保農(nóng)村公路安全暢通，充分發(fā)揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進(jìn)了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了黨組織堡壘作用;四是加強(qiáng)了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規(guī)章制度，提高了管理水平，預(yù)防了干部職工各類腐現(xiàn)象的發(fā)生，使機(jī)關(guān)各項工作有章可循、有律可依、規(guī)范運(yùn)行。

　　四、下一步工作打算

　　通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善制度并建立長效機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

　　xx年第一季度，我校始終以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，圍繞開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層黨組織建設(shè)年”活動，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力落實(shí)各項工作措施。

　　一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動

　　我校始終以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部為目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)活動。為確保學(xué)習(xí)活動和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)，在學(xué)習(xí)活動中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，把開展好學(xué)習(xí)與推動其它各方面工作有機(jī)結(jié)合起來。一方面保持做到黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)常化，以著力于提升黨員干部素質(zhì)。規(guī)定每周最少組織一次黨員干部學(xué)習(xí)活動，有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件及方針政策等;通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，使我校黨組織和黨員干部不斷把學(xué)習(xí)實(shí)踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅強(qiáng)意志、做好本職工作的實(shí)際能力，增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到“不忘大事，不減干勁，不失特色” 另一方面關(guān)心黨員干部制度化，落實(shí)黨員干部談心制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員已與單位黨員干部開展談心6次以上，通過談心溝通感情，了解黨員干部思想動態(tài)，充分調(diào)動黨員干部積極性。

　　二、堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

　　(一)繼續(xù)對xx年工作實(shí)行承諾。xx年，我校工作以辦好學(xué)歷教育、培養(yǎng)造就新型農(nóng)民為目標(biāo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加大技術(shù)培訓(xùn)力度，培養(yǎng)大批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新意識的專業(yè)技術(shù)人員以及懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)民，促進(jìn)全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐。具體目標(biāo)任務(wù)是：1、辦好學(xué)歷教育。完成學(xué)歷招生30人，畢業(yè)學(xué)員30人。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，大中專考試平均及格率達(dá)到95 %以上。2、圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)這一中心，全力抓好科技培訓(xùn)工作。全年共培訓(xùn)各類人員6200人。4、爭取農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)項目二項。5、完成繼續(xù)教育培訓(xùn)300人。其中，培訓(xùn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人200人、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員100人。

　　(二)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我校黨支部高度重視，召開黨員大會，開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。點(diǎn)評會議在民主、團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中進(jìn)行。點(diǎn)評工作已達(dá)到了預(yù)期效果。大家一致表示，這種活動對改進(jìn)工作作風(fēng)及提高工作效率有很大作用。通過點(diǎn)評促進(jìn)了崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀及科技培訓(xùn)活動的縱深發(fā)展，黨員干部模范作用得到發(fā)揮，促進(jìn)了各項工作順利開展。

　　(三)按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，力爭創(chuàng)建先進(jìn)黨組織;號召黨員按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。及時召開黨員大會，總結(jié)先進(jìn)典型，評選出了2名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，上報局黨委給予表彰獎勵。同時充分發(fā)揮中央校遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等平臺的作用，大力宣傳了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。

　　三、重視開展“基層黨組織建設(shè)年”活動

　　(一)制定“基層黨組織建設(shè)年”活動方案。為認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)牧局黨委《關(guān)于開展“基層黨組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作效能，推進(jìn)工作落實(shí)。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定“基層黨組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案。

　　(二)成立“基層黨組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。我校及時成立了“基層黨組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由石玉蘭擔(dān)任。“基層黨組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)等具體工作。

　　(三)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳。首先，由常務(wù)副校長石玉蘭，作了關(guān)于全面開展“基層黨組織建設(shè)年”活動的動員宣傳工作。其次，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)牧局黨委《關(guān)于開展“基層黨組織建設(shè)年”活動實(shí)施方案》(涼農(nóng)黨發(fā)„20xx‟號)精神，以及黨的xx屆六中全會精神等。

　　(四)學(xué)校迅速行動動、周密安排，積極開展“基層黨組織建設(shè)年”活動。

　　四、大力開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動

　　根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實(shí)施意見》安排要求，我校成立了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動實(shí)施方案和幫扶方案，進(jìn)一步明確了這項行動的工作思路、具體措施和工作目標(biāo)，單位要求一年擬進(jìn)村不少于10次，累計時間不少于1個月;教職工一年入戶不少于5次，累計時間不少于1周。在聯(lián)村聯(lián)戶過程中不僅要給農(nóng)民送錢送物，還要特別注重培養(yǎng)農(nóng)戶的“造血”功能，避免農(nóng)戶養(yǎng)成“等、靠、要”的思想。為扎實(shí)有序開展好“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”活動奠定了基礎(chǔ)。

　　為了更好更優(yōu)更直接的服務(wù)于這項行動，為增強(qiáng)幫扶工作的針對性和實(shí)效性，農(nóng)廣校教職工在校長的帶領(lǐng)下，多次深入到所聯(lián)系的謝河鎮(zhèn)櫻桃溝村和石崗村，開展調(diào)查研究，完善幫扶思路，強(qiáng)化幫扶措施。積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民” 送科技下鄉(xiāng)活動，促使所聯(lián)系村、戶，努力堅持自力更生，不斷推動自身發(fā)展。

　　首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、基本情況

　　橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距西寧市35公里，是大通縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積120.15平方公里，總?cè)丝?4.4萬人(農(nóng)村人口3.9萬人，城鎮(zhèn)人口10.5萬人)。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支(支部)，其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。

　　二、主要做法

　　(一)深入調(diào)查，夯實(shí)整頓工作基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委按照基層黨支部“五個好”的要求，采取基層黨支部自查、召開座談會、入戶走訪、群眾測評等方式，多方面聽取黨員、干部、群眾的意見，對全鎮(zhèn)51個基層黨支部進(jìn)行逐一摸底排查，通過綜合分析，反復(fù)核對情況、溝通意見，分層次倒排確定了軟弱渙散基層黨組織2個(大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部)。其中，大灣村黨支部村“兩委”班子思路不廣、措施不力，并且書記、主任在群眾中威信不高，思想不夠解放，小農(nóng)意識強(qiáng)烈，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面缺乏門路和方法。園林路南社區(qū)黨總支部由于黨總支部書記在去年的全省公開招錄公務(wù)員考試中，考取了湟中縣康川街道辦事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。

　　(二)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨支部的整頓工作，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委擴(kuò)大會進(jìn)行研究，成立了黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長和黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立2個工作組，分別由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長任組長，選派副鎮(zhèn)長及能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)干部為組員，集中精力，加強(qiáng)軟弱渙散班子的整頓。二是領(lǐng)導(dǎo)主抓，職責(zé)明確。明確了由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人、黨委副書記為直接責(zé)任人，軟弱渙散黨支部書記為具體責(zé)任人的工作職責(zé)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，“消號”管理。加強(qiáng)軟弱渙散村班子整頓建設(shè)，集中各部門的力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門密切配合，齊抓共管的整頓工作格局，確保按期完成整頓建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。三是責(zé)任到人，齊抓共管。向軟弱渙散基層黨組織選派熟悉黨建業(yè)務(wù)，有責(zé)任心的黨建工作指導(dǎo)員2人，幫助指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織開展整改工作，重點(diǎn)幫助軟弱渙散黨組織明確工作思路。

　　(三)制訂方案，扎實(shí)開展整改工作。一是結(jié)合實(shí)際，制訂方案。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各黨組織的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，分別建立了包括軟弱渙散具體原因、整頓措施、整頓完成情況等內(nèi)容的軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，并采取“一支部一方案”的方式，有針對性地制定整改方案，做到了目標(biāo)明確、方式明確、時限明確、責(zé)任明確。針對大灣村黨支部存在的實(shí)際問題，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)了對村干部思想作風(fēng)建設(shè)。針對園林路南社區(qū)黨總支部缺書記的情況，鎮(zhèn)黨委任命現(xiàn)任居委會副主任兼任黨總支部書記。同時，實(shí)施了每月末匯報駐村情況制度。二是抓好思想整頓工作，理順“兩委”關(guān)系。大灣村班子出現(xiàn)問題主要是干部的思想問題問題，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)加強(qiáng)對整頓村干部的思想教育?？h委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、鎮(zhèn)黨委書記、副書記、紀(jì)委副書記經(jīng)常和大灣村主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，分析形勢，解除思想顧慮，解決了班子成員之間的矛盾。三是抓好培訓(xùn)，提高班子成員素質(zhì)。加強(qiáng)對村干部和黨員的培訓(xùn)，以建設(shè)班子為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于軟弱渙散黨支部整頓工作的始終。鎮(zhèn)黨委以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，積極利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織黨員群眾開展以群眾路線教育、實(shí)用技能等方面的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨章、黨的和xx屆三中全會精神、同志系列講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等重點(diǎn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)如何履行村干部的職責(zé)、如何當(dāng)好村、社區(qū)干部等知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質(zhì)。四是完善各項制度，促進(jìn)工作規(guī)范化。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度，并加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)的檢查;加強(qiáng)村、社區(qū)干部的考核，實(shí)行村、社區(qū)干部述職制度，使軟弱渙散黨組織各項工作做到有章可循，有制可約。同時公開干部考核結(jié)果，在公開欄公示村干部工作完成情況、考核情況，重點(diǎn)對20xx年以來的村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開，在促進(jìn)村干部工作行為的規(guī)范的基礎(chǔ)上，給群眾明白，還干部清白。五是加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委幫助大灣村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)適合村級發(fā)展好路子。大灣村目前基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)主要以勞務(wù)輸出為主，農(nóng)業(yè)為輔。其中農(nóng)業(yè)占30%，勞務(wù)輸出占70%，人均年收入為3000元左右。按照中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)總目標(biāo)要求，積極組織勞務(wù)輸出，充分利用剩余勞動力資源。六是積極化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。遺留問題多、矛盾糾紛多是軟弱渙散的共性問題。鎮(zhèn)工作組入村、社區(qū)積極排查調(diào)處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關(guān)系作為整頓建設(shè)的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾。并以子整頓為突破口，加大各項工作力度，維護(hù)社會穩(wěn)定。七是實(shí)行“消號”、責(zé)任追究。實(shí)行“掛牌消號”、責(zé)任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作作為列入工作實(shí)績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

　　三、初見成效，鞏固提高

　　經(jīng)過1個多月的努力工作,軟弱渙散班子精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。園南社區(qū)新的黨總支部書記上任后，先從班子自身建設(shè)抓起,完善各項制度，加強(qiáng)督查考核，現(xiàn)在,班子全體成員干勁較足，團(tuán)結(jié)一心，秩序穩(wěn)定，各項工作有序開展，有力地支持了橋頭鎮(zhèn)重點(diǎn)工程建設(shè)，有條不紊的開展各項工作。大灣村干部通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和談心談話，干部逐步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了干好工作的信心，兩委干部能夠一起共事，工作也能夠共同研究決定。同時，進(jìn)一步完善各項制度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)兩委班子，村干部能夠努力消除隔閡，化解矛盾，促進(jìn)發(fā)展，村內(nèi)逐步穩(wěn)定。通過積極努力工作，兩個軟弱渙散黨組織班子工作積極性明顯提高，村、社區(qū)內(nèi)情況基本穩(wěn)定。班子成員思想有明顯轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路進(jìn)一步清晰，各項工作有序開展。雖然我們的工作經(jīng)過努力取得了令人欣慰的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進(jìn)一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強(qiáng)與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調(diào)整工作中的不足，促進(jìn)軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉(zhuǎn)化，爭取到20xx年底，使軟弱渙散黨組織的經(jīng)濟(jì)取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實(shí)現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的目標(biāo)。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)古交市委組織部《關(guān)于明確責(zé)任、強(qiáng)化措施扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，結(jié)合我委工作實(shí)際,認(rèn)真開展整頓工作，并較好地完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、整頓工作前期準(zhǔn)備情況

　　1、提出整頓措施，制定實(shí)施方案。黨委召開全體黨員大會，會上傳達(dá)了古交市委組織部整頓軟弱渙散黨組織的文件精神，研究討論制定整頓軟弱渙散黨組織方案，整頓軟弱渙散黨組織臺賬。方案對全系統(tǒng)軟弱渙散基層黨組織的整頓工作從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法和步驟等方面作出了具體要求。同時根據(jù)整頓方案要求，制定工作臺賬，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)深入各部門單位，對軟弱渙散的地方進(jìn)行整頓，明確具體的整頓階段和完成時限，認(rèn)真開展了有針對性的集中整頓工作。并成立工作組，要求整改工作要按要求認(rèn)真整頓，按時保量完成，完成時間要在7月底前。

　　2、開展自查自糾，征求意見建議。按照整頓實(shí)施方案要求，黨委精心組織、層層布置安排，認(rèn)真開展了摸底調(diào)查工作。通過切實(shí)深入各支部征求意見、個人訪談、召開民主生活會，使之對現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明，為對軟弱渙散基層黨組織的集中整頓工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。并對要求需要整改的支部提出明確要求：一是召開支部委員會，研究整頓方案，落實(shí)任務(wù)，分工，責(zé)任、制定方案。二是找出黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱，群眾意見大的問題和原因。三是解決問題，要有整頓舉措，加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識水平，制定相關(guān)制度，提高服務(wù)水平。 3、明確整改責(zé)任，突出整改實(shí)效。針對排查階段梳理的意見、建議，黨委及時召開專題會議，研究制定出切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任人整改措施，建立了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)分配制度，明確了各支部直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，各單位行政一把手是本單位直接責(zé)任人，各支部書記是基礎(chǔ)黨組織第一責(zé)任人，行政一把手負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)監(jiān)督主體責(zé)任。有效地促進(jìn)了這次整頓工作順利進(jìn)行，使整頓工作取得了階段性成效。同時，通過整頓工作扎實(shí)的進(jìn)行，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，提高了全體黨員干部的整體素質(zhì)，進(jìn)一步改進(jìn)了全體黨員的工作作風(fēng)，推進(jìn)了各項工作卓有成效的開展。

　　二、最新進(jìn)展情況

　　需要整頓的供銷聯(lián)社針對支部班子不健全的問題通過溝通，已經(jīng)明確主任張景亮為總支書記，并要求其盡快規(guī)范制度，健全各支部班子;農(nóng)機(jī)公司由于企業(yè)改制出現(xiàn)矛盾導(dǎo)致支部黨員思想不團(tuán)結(jié)，班子渙散，現(xiàn)還在整頓中，制度已逐步規(guī)范，思想整頓工作還在進(jìn)行中。兩個需要整頓的黨組織均按照上級要求召開了一次黨員會議，一次分析研判會，并采取支部班子成員包聯(lián)一名黨員進(jìn)行結(jié)對幫扶，開展督促指導(dǎo)活動，逐步完善了臺賬。預(yù)計7月底能全部完成整頓工作

　　三、存在的問題及原因

　　軟弱渙散基層黨組織存在的主要問題是服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大。其原因主要有以下：一是黨支部作用發(fā)揮不明顯。基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮不明顯，沒有調(diào)動一切積極因素，激發(fā)黨組織活力。二是黨員管理不到位。黨員管理的長效機(jī)制不健全，對流動黨員的管理不到位。三是黨紀(jì)政紀(jì)法律觀念不強(qiáng)。黨員的法制觀念和依法行政能力不強(qiáng)，時常出現(xiàn)有令不行，有禁不止的行為。四是黨員學(xué)習(xí)教育不到位。沒有對黨的及xx屆三中全會精神、系列講話精神、黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)反復(fù)學(xué)習(xí)，忽略了黨員先進(jìn)性的教育。

　　四、下一步工作安排

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員服務(wù)意識。針對支部服務(wù)意識差，軟弱渙散的問題。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，實(shí)施支部領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制，半個月一次，主要內(nèi)容包括和xx屆二中、三中全會精神以及黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等等。在深入細(xì)致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，人心散亂的問題得到了很大的改善。進(jìn)一步增強(qiáng)支部班子凝聚力，黨員的工作積極性、主動性和責(zé)任心。

　　2、創(chuàng)新方法，提高黨組織服務(wù)能力。結(jié)合“三農(nóng)”工作實(shí)際，深入推進(jìn)黨員干部便民服務(wù)機(jī)制，不斷強(qiáng)化干部服務(wù)群眾意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升自身形象。不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，減化辦事程序，壓縮辦事時限，為群眾提供高效、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。

　　3、優(yōu)化隊伍，激發(fā)黨組織活力。通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)發(fā)展年輕有為、思想先進(jìn)、帶動性強(qiáng)的黨員，使支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。通過以上措施，黨組織活力得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力也有顯著提高。

　　按照縣上文件精神和要求，鎮(zhèn)上確定三潭村為軟弱渙散黨支部。在近期整頓工作中，三潭村以第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，廣泛征求群眾意見，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題著手，通過集中學(xué)習(xí)、明確責(zé)任時限、建立健全制度規(guī)范、化解矛盾糾紛等一系列舉措，全面開展整頓活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力?，F(xiàn)將整頓工作匯報如下：

　　一、三潭村基本情況及存在的問題

　　三潭村轄個村民小組共戶人，現(xiàn)有黨員名。該村位于某某鎮(zhèn)西部，基礎(chǔ)條件差，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，信訪矛盾糾紛集中，黨組織服務(wù)意識差，服務(wù)能力弱、群眾意見大。

　　二、多措并舉，全面展開整頓工作

　　自開展集中整頓建設(shè)工作以來，按照使村“班子凝聚力得到加強(qiáng)，突出問題得到解決，黨員干部素質(zhì)得到提高，農(nóng)村不穩(wěn)定隱患基本排除，基層黨建工作長效機(jī)制得到加強(qiáng)，村容村貌明顯轉(zhuǎn)變的整頓建設(shè)”的目標(biāo)要求，主要從五個方面著手，全面開展整頓工作。

　　(一)靠實(shí)工作責(zé)任，為整改工作提供組織保障。

　　為了使集中整頓工作扎實(shí)有序地進(jìn)行，我鎮(zhèn)及時召開黨委會，成立整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《某某鎮(zhèn)三潭村軟弱渙散黨支部整頓工作實(shí)施方案》，明確鎮(zhèn)黨委對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),確定聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)…同志為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，….為責(zé)任人，決定從4月15開始集中整頓建設(shè)工作，確保7月底整改結(jié)束。

　　(二)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高村班子工作能力。

　　結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在整改工作中，將學(xué)習(xí)作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對村內(nèi)黨員的教育和管理，每周組織召開黨員大會，開展集中學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)時間上，規(guī)定集中學(xué)習(xí)不得少于10次，每次不低于2小時;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要集中在農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)、黨的、xx屆三中全會精神、中央省市縣各項規(guī)定及有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)資料;在村級事務(wù)處理上，學(xué)習(xí)掌握“四議兩公開”、民主集中制、“3+5”工作法、黨員“公推選優(yōu)”等工作方法，并熟練運(yùn)用于工作中。目前，村上已經(jīng)制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并組織學(xué)習(xí) 次;運(yùn)用“3+5”工作法認(rèn)真開展了重建指標(biāo)調(diào)整、殘疾人困難生活補(bǔ)貼評定、低保戶調(diào)整、貧困戶評定等工作，得到了群眾好評。二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，每月定期召開全體村社干部工作會議，駐村干部與村組干部一同召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。三是是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。進(jìn)一步明確了無職黨員崗位，并實(shí)行公示制度，這一舉措調(diào)動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到整頓工作中來。

　　(三)建立健全規(guī)章制度，確保有章可依

　　針對群眾提出的村務(wù)不公開透明的突出問題，三潭村班子下決心完善各項規(guī)章制度，確保村級事務(wù)按制度、按原則辦理。一是先后討論制定了《黨員管理制度》、《黨員承諾制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《值班制度》、《村務(wù)公開管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《村一事一議制度》、《村級財務(wù)管理制度》等。二是規(guī)范、完善了村干部坐班、“三會一課”、“3+5”工作法、黨員“公推選優(yōu)”農(nóng)村黨員干部“一幫一”小康工程等制度。三是制定了符合本村實(shí)際的發(fā)展思路，并制定三年發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)階段工作計劃。通過落實(shí)村務(wù)、財務(wù)公開制度，規(guī)范了村務(wù)、財務(wù)的內(nèi)容、程序、時間和形式，堅持每月一次將村務(wù)、財務(wù)進(jìn)行公開，保證了工作的透明度。

　　(四)著力化解矛盾糾紛，確保村內(nèi)和諧穩(wěn)定

　　按照“一把手負(fù)總責(zé)”的原則，三潭村針對村內(nèi)矛盾糾紛突出的現(xiàn)狀，下功夫、出實(shí)招，排查一起解決一起，確保了村內(nèi)和諧穩(wěn)定，進(jìn)一步提升了村班子的威信。在4月中旬，三潭村利用三天時間，篩選出7起重點(diǎn)矛盾糾紛和信訪突出問題：…..。兩個月以來，由村干部牽頭，妥善處理了鄰里水渠和道路糾紛、田間路糾紛。對于長期無理鬧訪、纏訪的0000上訪事件，也采取批評教育、耐心說服的方式進(jìn)行勸導(dǎo)，并根據(jù)其家庭實(shí)際狀況，幫忙出點(diǎn)子，引導(dǎo)他發(fā)展產(chǎn)業(yè)，自食其力，有效防止了矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，提高了群眾公信度。

　　(五)抓住抓重，確保村貌改變和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同推進(jìn)

　　三潭村針對村容村貌差，村內(nèi)沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，多次召開村社干部會議、群眾代表大會，制定了發(fā)展規(guī)劃。一是整頓村莊衛(wèi)生，改善村容村貌。全面推進(jìn)村莊“四清理”整治行動，即農(nóng)戶庭院清理、村道路邊清理、水溝池塘清理、公共場所垃圾清理。目前，部分群眾已經(jīng)依據(jù)庭院實(shí)際，建成了小花園，美化了村社環(huán)境。村環(huán)衛(wèi)隊也定期清掃通村公路，同時規(guī)劃了三個垃圾投放點(diǎn)。二是發(fā)展蔬菜大棚產(chǎn)業(yè)，帶動全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動實(shí)施“一村一品”工程，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，三潭村確定將發(fā)展日光溫室大棚蔬菜作為農(nóng)民收入的突破口來抓，引導(dǎo)村民積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。目前，已經(jīng)流轉(zhuǎn)土地8畝，發(fā)展蔬菜大棚10座。三是加強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)管護(hù)，確保該產(chǎn)業(yè)成為群眾增收產(chǎn)業(yè)。今年，三潭村把握鎮(zhèn)上對核桃樹進(jìn)行高接換優(yōu)的有利時機(jī)，村干部全程參與，充分調(diào)動村社干部群眾的積極性，對全村18000余株需要嫁接的核桃樹實(shí)現(xiàn)了品種改良，并培養(yǎng)了一支30人的嫁接隊伍，向群眾傳授核桃樹綜合管理知識，得到了群眾的認(rèn)可和支持。

　　三、整改幫扶同步進(jìn)行，取得初步成效

　　在整頓期間，鎮(zhèn)黨委在三潭村組織召開了整頓工作專題會議，進(jìn)一步幫助該村理清了發(fā)展思路，指出了整頓方向。村三委在工作中互相配合，共同協(xié)作，支部核心地位進(jìn)一步加強(qiáng)，承諾事項逐步落實(shí)。截至目前三潭村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開全部到位，各項規(guī)章制度完善，黨員活動正常開展，各項教育、培訓(xùn)工作正在按部就班實(shí)施?；鶎狱h組織建設(shè)初現(xiàn)成效，整頓工作的氛圍和整頓工作的實(shí)施得到廣大村民的認(rèn)可。主要體現(xiàn)在：一是村兩委班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，村干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心明顯增強(qiáng)。二是制定完善了各項規(guī)章制度，村級工作逐步走上了制度化，規(guī)范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關(guān)系，排除了不穩(wěn)定隱患，調(diào)動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是

　　通過為群眾辦實(shí)事好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉(zhuǎn)變，解決了群眾行路難等問題。五是理清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為實(shí)現(xiàn)增加農(nóng)民收入奠定了基礎(chǔ)。

　　四、建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　鎮(zhèn)黨委明確要求，決不為了后進(jìn)村整頓而整頓，要嚴(yán)格按照整頓隊伍不能散、目標(biāo)承諾不能變的要求，把發(fā)展提升和變后進(jìn)為先進(jìn)堅持不懈、持之以恒地抓下去。抓好后進(jìn)村整治長效機(jī)制，防止反彈，讓后進(jìn)村整頓工作切實(shí)抓出成效、抓出先進(jìn)、抓出亮點(diǎn)。

　　下一步，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備對目標(biāo)承諾實(shí)時動態(tài)化管理，根據(jù)發(fā)展情況適時調(diào)整最佳發(fā)展思路，確保在整頓活動結(jié)束前，我鎮(zhèn)三潭村能擺脫后進(jìn)爭先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨組織凝聚力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)健全、信訪化解率100%的目標(biāo)，真正富民強(qiáng)村。

　　就業(yè)乃民生之本，要打好政策的“組合拳”，穩(wěn)定就業(yè)保障民生。疫情發(fā)生以來，我中心高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極采取措施應(yīng)對突發(fā)情況，多渠道促進(jìn)就業(yè)，保障在疫情期間高校畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定。

　　一、基本情況

　　截至20__年3月26日，____高校畢業(yè)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中我區(qū)畢業(yè)生590名，其中192人在“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記”信息系統(tǒng)進(jìn)行了實(shí)名登記，對已登記的高校畢業(yè)生，定期跟蹤回訪，掌握其實(shí)際就業(yè)狀況。對有求職意愿的畢業(yè)生，提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、檔案托管以及調(diào)檔咨詢;對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策;對有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生，組織參加職業(yè)培訓(xùn)，提供技能鑒定服務(wù);對有見習(xí)需求的畢業(yè)生，組織參加就業(yè)見習(xí)，幫助其累積經(jīng)驗等。截至20__年3月26日，我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本完成報到，目前我區(qū)高校畢業(yè)生590名就業(yè)率99.47%。

　　二、主要做法

　　(一)加大力度跟蹤落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，做好就業(yè)實(shí)名登記工作。

　　主要是采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)回訪，即QQ+電話+村(社區(qū))。網(wǎng)絡(luò)為主，電話為輔，走訪入戶兜底。建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生Q群共590人，其中192人在“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記”信息系統(tǒng)進(jìn)行了實(shí)名登記，對已登記的高校畢業(yè)生，定期跟蹤回訪，掌握其實(shí)際就業(yè)狀況。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本完成報到，就業(yè)率99.47%及時收集并發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和相關(guān)政策，讓所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生能第一時間了解到國家和各級政府關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)政策文件。同時及時發(fā)布公務(wù)員、大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、農(nóng)村特崗教師、事業(yè)單位公開招聘工作人員等與高校畢業(yè)生相關(guān)的招考(聘)信息，幫助、指導(dǎo)畢業(yè)生報名參加公開招考(聘)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，穩(wěn)定和提高高校畢業(yè)生就業(yè)率。對于微信及Q群上咨詢的問題，一一耐心作答，并根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，做到精準(zhǔn)幫扶。

　　(二)優(yōu)化服務(wù)平臺，提高對接實(shí)效。為進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)服務(wù)環(huán)境，我區(qū)專門為高校畢業(yè)生建立了網(wǎng)上咨詢方式，方便、高效、及時為高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)狀態(tài)跟進(jìn)、就業(yè)崗位推薦、人事檔案托管等就業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)。同時通過網(wǎng)絡(luò)開展“高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”等招聘會，做好宣傳與咨詢工作，發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳材料，為群眾及高校畢業(yè)生及時就業(yè)搭建橋梁、提供貼心服務(wù)。

　　(三)突出政策宣傳，鼓勵就業(yè)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新興媒體優(yōu)勢，全方位宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘信息，不斷提高大學(xué)生政策知曉率，積極鼓勵和引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、為家鄉(xiāng)“代言”。同時，為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)掌握相關(guān)技能，我區(qū)積極宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)政策。

　　(四)強(qiáng)化資金扶持，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)支撐。為了提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率，我區(qū)以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+后續(xù)跟蹤服務(wù)”模式為標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及貸款打造成高校畢業(yè)生的“加油站”，對畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生首次在北海市創(chuàng)辦小微企業(yè)并正常經(jīng)營12個月以上的，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，為高校畢業(yè)生掃除資金不足這個“攔路虎”，目前我區(qū)已對1名高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼5000元;同時，根據(jù)創(chuàng)業(yè)實(shí)際，定時進(jìn)行后續(xù)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)，推動我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再邁新臺階。

　　(五)落實(shí)見習(xí)基地，為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條

　　目前根據(jù)企業(yè)申報、區(qū)人社局認(rèn)定并掛牌成立北海市金昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，目前已吸納4人在見習(xí)基地見習(xí)就業(yè)。引導(dǎo)和鼓勵未就業(yè)的高校畢業(yè)生等群體參加就業(yè)見習(xí)，拓展大學(xué)生就業(yè)的渠道，努力推動我區(qū)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

　　三、主要存在問題

　　(一)疫情期間，雖然我區(qū)高校畢業(yè)生共590名就業(yè)率達(dá)到99.47%。但是我們?nèi)ツ暌詠碚J(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地對吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率不高，高校畢業(yè)生到見習(xí)基地見習(xí)就業(yè)積極性不高。

　　(一)受疫情影響政策宣傳力度不夠廣泛，高校畢業(yè)生對職業(yè)技能培訓(xùn)意識不強(qiáng)。

　　四、工作建議

　　多方合作開拓創(chuàng)新就業(yè)渠道，引導(dǎo)企業(yè)及時加強(qiáng)組織網(wǎng)上就業(yè)招聘活動。在疫情還沒有得到徹底控制之前，為了防止大規(guī)模的人員聚集，各類高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動已被暫停。在此情況下，應(yīng)大力推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)活動的開展，要有計劃地引導(dǎo)更多企業(yè)單位組織更多的網(wǎng)上招聘活動，為畢業(yè)生提供應(yīng)聘機(jī)會，獲取崗位信息，享受網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。

　　核心觀點(diǎn)：現(xiàn)階段，新冠肺炎疫情對我省高校畢業(yè)生就業(yè)的影響表現(xiàn)為就業(yè)季按下暫停鍵、畢業(yè)生就業(yè)需求難滿足、線上應(yīng)聘模式待完善、用人單位面臨人才流失風(fēng)險。為解決上述問題，應(yīng)做到：精準(zhǔn)幫扶，減負(fù)穩(wěn)企擴(kuò)就業(yè);多管齊下，拓寬畢業(yè)生出路;依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升線上就業(yè)服務(wù)能力;強(qiáng)化政策力度，鼓勵畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　保就業(yè)作為“六?！敝?，是各級政府工作重點(diǎn)，大學(xué)生就業(yè)一直是我省就業(yè)工作的重中之重。此次新冠病毒疫情給全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)帶來了較大影響：現(xiàn)場招聘活動被暫停，就業(yè)節(jié)奏被打亂;各類用人單位特別是中小企業(yè)，經(jīng)營出現(xiàn)困難，用工需求明顯下降。為促進(jìn)20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)，中央和我省分別出臺《教育部關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好20__屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》和《應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作若干措施》。省內(nèi)高校和企業(yè)正常運(yùn)行秩序短期內(nèi)難以完全恢復(fù)，在當(dāng)前就業(yè)形勢和新冠肺炎疫情發(fā)展趨勢下，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。

　　一、新冠肺炎疫情對我省高校畢業(yè)生就業(yè)的影響

　　(一)就業(yè)季按下暫停鍵

　　春招素有“金三銀四”說法，每年三月份是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期。按照目前形勢，我省20__年春招工作無法如期順利開展已成定局。近日省內(nèi)高校均發(fā)布通知，疫情結(jié)束前不接受任何單位線下招聘申請，不舉辦任何類型現(xiàn)場雙選會和宣講會，20__年上半年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。

　　疫情期間，線下實(shí)習(xí)活動暫停，用人單位將部分畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排在線上，畢業(yè)生從實(shí)習(xí)到正式簽約的周期被延長。雖然部分高校第一時間推出網(wǎng)上簽約等優(yōu)化措施，但因簽約、鑒證等涉及各方流轉(zhuǎn)，一定程度上延緩了就業(yè)簽約進(jìn)程。

　　(二)畢業(yè)生就業(yè)需求難滿足

　　中小微企業(yè)是吸納就業(yè)主力軍，在此次疫情中受影響更大。一是企業(yè)不得不通過減少外部招聘、裁員、降薪等方式減輕自身壓力，面向應(yīng)屆大學(xué)生的新增崗位大幅縮水。二是面向高校畢業(yè)生的部分崗位工資降低，未能達(dá)到畢業(yè)生預(yù)期薪酬。

　　(三)線上應(yīng)聘模式待完善

　　人社部和教育部2月5日聯(lián)合發(fā)文，要求暫停各類高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘活動。線下招聘受限，促使企業(yè)將面試改為電話或視頻面試等方式。由于線上面試經(jīng)驗少，部分畢業(yè)生短期內(nèi)難以應(yīng)對。此外，相比線下招聘，線上招聘增加了企業(yè)“篩選成本”和畢業(yè)生“判別成本”，也加大了各高?！熬珳?zhǔn)就業(yè)”難度，無法快速實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)推送、精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)匹配”。

　　(四)用人單位面臨人才流失風(fēng)險

　　近年來，我省通過實(shí)施“三大計劃”、“我選湖北”計劃等人才戰(zhàn)略，省內(nèi)高校畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例不斷提高，____年省內(nèi)高校畢業(yè)生留鄂比例已超60%。目前，受疫情影響，省內(nèi)用人單位仍未完全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘工作短期內(nèi)難以開展，面對外省“搶人大戰(zhàn)”，如何留住高校畢業(yè)生成為重要問題。

　　二、促進(jìn)我省高校畢業(yè)生就業(yè)的建議

　　在現(xiàn)階段如此嚴(yán)峻就業(yè)形勢下，為引導(dǎo)省內(nèi)高校畢業(yè)生按時畢業(yè)、順利就業(yè)，建議從如下方面精準(zhǔn)施策：

　　(一)精準(zhǔn)幫扶，減負(fù)穩(wěn)企擴(kuò)就業(yè)

　　從源頭上解決畢業(yè)生就業(yè)問題，首先需幫助中小微企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)企業(yè)才能保就業(yè)。一是降低企業(yè)稅收、用能、融資、用工等成本負(fù)擔(dān)，支持中小微企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。鼓勵核心企業(yè)通過信貸、債券等方式融資，以預(yù)付款形式向上下游企業(yè)支付現(xiàn)金，降低上下游企業(yè)現(xiàn)金流壓力和融資成本，支持企業(yè)以應(yīng)收賬款、倉單和存貨質(zhì)押等進(jìn)行融資。二是出臺配套財政政策，從社保費(fèi)用階段性減免、就業(yè)補(bǔ)貼等方面進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生吸納規(guī)模。將中小微企業(yè)招用畢業(yè)生補(bǔ)貼、小微企業(yè)社保補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大至我省畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，取消初次就業(yè)要求。

　　(二)多管齊下，拓寬畢業(yè)生出路

　　1.促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)

　　繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施“西部計劃”、“三支一扶”、大學(xué)生村官、新農(nóng)村義務(wù)教師等基層服務(wù)項目。擴(kuò)大相應(yīng)崗位招聘規(guī)模，同等條件下優(yōu)先錄用我省高校畢業(yè)生，在原有補(bǔ)貼基礎(chǔ)提供額外補(bǔ)助，鼓勵引導(dǎo)更多人才到基層立業(yè)。加大公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄(聘)力度，將事業(yè)單位空缺崗位用于專項招聘我省高校畢業(yè)生，努力創(chuàng)造更多面先應(yīng)屆畢業(yè)生的公益性崗位，策劃定期開展面向我省高校畢業(yè)生專項招聘活動。

　　2.引導(dǎo)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

　　加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。借力“資智回漢”項目，一是發(fā)揮政府資金引導(dǎo)作用，設(shè)立省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導(dǎo)基金，扶持范圍擴(kuò)大到帶動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者;二是簡化政策經(jīng)辦手續(xù)、優(yōu)化申領(lǐng)工作流程，推進(jìn)享受政策便利化;三是提高貸款扶持精準(zhǔn)性和有效性，開辟貸款“綠色通道”，根據(jù)創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供不同貸款額度，解決大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金困難問題;四是全面推進(jìn)稅費(fèi)減免，在原有補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，給予創(chuàng)業(yè)大學(xué)生更多房租、水電費(fèi)等補(bǔ)貼。

　　(三)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升線上就業(yè)服務(wù)能力

　　一是搭建我省高校畢業(yè)生“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”特色智慧平臺：開通錄用、入職、在職、離職、外延五大板塊;聯(lián)合企業(yè)和高校，通過網(wǎng)上登記建立用人單位招聘崗位信息庫和畢業(yè)生職業(yè)能力信息庫，將企業(yè)招聘和畢業(yè)生求職信息進(jìn)行有效匹配、精準(zhǔn)推送;推廣電子合同應(yīng)用，優(yōu)化線上簽約流程;建立崗位評價體系，為畢業(yè)生提供崗位信息反饋。

　　二是開放、共享線上就業(yè)精品課程和就業(yè)講座視頻，開展網(wǎng)絡(luò)面試技巧培訓(xùn)活動，如網(wǎng)上模擬面試、線上就業(yè)指導(dǎo)講座等，提升畢業(yè)生求職能力。打通部、省、校三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系，積極組織畢業(yè)生參加教育部24365校園招聘、省教育廳、省人社廳等有關(guān)部門組織的網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

　　(四)強(qiáng)化政策力度，鼓勵畢業(yè)生留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　一是推遲畢業(yè)生應(yīng)屆生身份，鼓勵我省企業(yè)將20__屆畢業(yè)生納入下半年秋招范圍。二是提供人才安居保障，在落戶、租房補(bǔ)貼等方面加大力度。降低高校畢業(yè)生落戶門檻，解決畢業(yè)生住房困難，為在我省就業(yè)的省內(nèi)高校畢業(yè)生提供住房補(bǔ)貼，多渠道、大力度推進(jìn)人才公寓建設(shè)。

　　我的家鄉(xiāng)____，既是歷史悠久的千年古都，又是洋溢著青春氣息的“年輕”城市。而適逢春節(jié)，這座熱鬧繁忙的城市才會歇歇腳，褪去洪流裹挾的喧囂，享受傳統(tǒng)文化的靜謐與滋養(yǎng)。

　　往年此時的____年味兒正濃，親朋好友提著年貨在寒冬中送去最熾熱的新春祝福，大街小巷張燈結(jié)彩。而今年，突發(fā)的新冠肺炎使全國籠罩在陰霾下，各家各戶取消了群聚活動，出入往來皆以口罩示人。____的年味兒好像沒那么濃了，但____人的心卻更凝聚了，齊赴千里之外的武漢，關(guān)注著白衣天使的醫(yī)療物資，擔(dān)憂著武漢人民的生存現(xiàn)狀，時時心系著前線疫情的進(jìn)展。

　　20__年遭受著疫情的磨難，但也完成了“中美第一階段協(xié)議”的突破性進(jìn)展，終將中國經(jīng)濟(jì)牢牢控制在既定軌道上平穩(wěn)運(yùn)行。而就業(yè)形勢是宏觀經(jīng)濟(jì)的晴雨表。窩在家里用微信與朋友同學(xué)聯(lián)絡(luò)感情中，提及今年就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻的字眼，擔(dān)心“疫情下的家里蹲”現(xiàn)象將成為應(yīng)屆生就業(yè)常態(tài)。美團(tuán)CEO王興曾言，____年是過去10年里最差的一年，卻是未來10年里最好的一年。這不僅訴說著經(jīng)濟(jì)下行趨勢，也道出了舉步維艱的就業(yè)現(xiàn)狀。意氣風(fēng)發(fā)的少年人在歷經(jīng)秋招洗禮后，哀嘆找工作之不易，從千挑萬選心儀崗位，到只要公司接收就滿足的心態(tài)劇變，充分顯現(xiàn)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。這一現(xiàn)象引人深思，能否讓高校畢業(yè)生在社會現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn)“軟著陸”，最大化地滿足“月亮與六便士”的雙重追求......在促進(jìn)就業(yè)的大環(huán)境下，畢業(yè)生們雖然受著學(xué)校、企業(yè)和政府的多方呵護(hù)，但他們實(shí)際的就業(yè)痛點(diǎn)仍待被發(fā)覺，仍需被認(rèn)知。

　　____年____中央政治局會議提出做好經(jīng)濟(jì)工作的“六穩(wěn)”要求中將“穩(wěn)就業(yè)”放在首位。____年9月16日至18日，習(xí)近平總書記在河南考察調(diào)研時的講話中提到，要出臺更多鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，重點(diǎn)解決好高校畢業(yè)生、退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)人群的就業(yè)問題。為深入剖析高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題，筆者以在____就業(yè)的學(xué)生為例，對當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了一次微信線上調(diào)研。

　　一、高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的主要表現(xiàn)

　　(一)缺乏對自身能力及職業(yè)需求的雙重認(rèn)知

　　在與____屆和20__屆同學(xué)的交流過程中，不難發(fā)現(xiàn)，就業(yè)初期的“海投”是普遍現(xiàn)象。“海投”顯現(xiàn)出畢業(yè)生對自身能力和就業(yè)需求匹配上的模糊化，也透露出畢業(yè)生擇業(yè)過程中的“隨大流”。畢業(yè)生模糊化自身的能力與需求，甚至照搬其他同學(xué)的就業(yè)目標(biāo)，進(jìn)而造成他人得到面試機(jī)會，自己慘遭淘汰的焦慮心理。此時，畢業(yè)生已經(jīng)忽略自身的內(nèi)在需求，心態(tài)也從從眾心理向攀比心理進(jìn)發(fā)，階段性恐慌與迷茫伴隨發(fā)生。這是就業(yè)上的戰(zhàn)略性懶惰，即在未認(rèn)清自身就業(yè)目標(biāo)下，一窩蜂式涌入秋招大軍，最終造成自我否定的結(jié)果。在交流過程中，筆者發(fā)現(xiàn)部分同學(xué)在秋招過程中投出300余份簡歷，涵蓋國企、外企、民企等多個公司，而最終面試通過數(shù)僅為個位數(shù)。有人會說，面試過不同的公司，了解過不同的崗位，才能做出最優(yōu)的選擇。但這無疑是一種內(nèi)耗。每一次投遞幾乎都伴隨著一次網(wǎng)申，每次網(wǎng)申少則10分鐘，多則半小時，如此累加計算，花費(fèi)時長達(dá)數(shù)百小時。此時，反觀通過率，便發(fā)現(xiàn)秋招過程中存在著大量無用功，其中包括為本就不想從事的工作耗費(fèi)的時間。此外，還有的同學(xué)手握多份offer，但不知如何選擇，“擔(dān)心做出錯誤決定”，這同樣沒有關(guān)注自身的核心需求，也沒有與未來的職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來。而這些問題大多是交流過程中，朋友們遇到的普遍困惑。因此，盲目加入校招隊伍，更讓人擔(dān)心。

　　(二)企業(yè)崗位需求大幅減少和信息不對稱問題

　　在交流過程中，筆者的朋友普遍認(rèn)為今年就業(yè)形勢比去年更為嚴(yán)峻。體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：在對學(xué)校的要求上，企業(yè)更偏愛錄用“211、985”和“TOP100”的高校畢業(yè)生。在崗位需求上，各類企業(yè)繼續(xù)縮減招聘數(shù)量，可供畢業(yè)生的選擇越來越少。而與此同時，高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，____年達(dá)834萬。另一方面，企業(yè)崗位要求也存在著信息不對稱現(xiàn)象。例如，有同學(xué)看過公司的崗位要求后，還是不能明確公司對人才能力的需求，不了解工作內(nèi)容和分工，也不了解該崗位的發(fā)展前景和職業(yè)規(guī)劃，在參加雙選會，且詢問過相關(guān)人力職員后，仍得到模棱兩可的回答。此外，有些同學(xué)在最終面試過程中，仍不能獲得晉升空間、晉升渠道、薪資待遇等核心問題的明確回答。這都造成了高校畢業(yè)生和應(yīng)聘公司的信息不對稱，繼而從外在層面加大了畢業(yè)生對工作的選擇難度。對留學(xué)生而言，其承受著不了解國內(nèi)就業(yè)形勢和就業(yè)崗位不明晰的雙重困惑，而且海外留學(xué)也導(dǎo)致缺少國內(nèi)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。對于需要實(shí)習(xí)經(jīng)歷的崗位，更加大了就業(yè)難度。還有個別企業(yè)以實(shí)習(xí)后考察錄用的名義，延遲對應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用......種.種問題不一而足。

　　(三)高校及其他相關(guān)單位的幫助收效甚微

　　高校通過定期舉辦雙選會的形式，為解決畢業(yè)生就業(yè)問題提供便利。但據(jù)筆者向同學(xué)的了解中得知，部分學(xué)校組織的雙學(xué)會企業(yè)與畢業(yè)生的期望并不契合，相當(dāng)一部分學(xué)?？赡堋昂眯淖隽藷o用功”。學(xué)校通過官網(wǎng)發(fā)布雙選會企業(yè)邀請函，感興趣的企業(yè)提交材料申請，通過學(xué)校審核后即可在約定時間參加雙選會。事實(shí)上，這是“名義上的雙選會”。學(xué)校僅充分考慮到招聘企業(yè)的意愿，未了解本校學(xué)生對目標(biāo)公司的喜好，因此導(dǎo)致部分雙選會并不受學(xué)生歡迎，而效果也可見一斑。進(jìn)京落戶同學(xué)向人社局打電話詢問，“與前公司簽訂兩方關(guān)系是否影響在現(xiàn)單位落戶”，未得到相關(guān)工作人員的明確回答，只得到回應(yīng)“到時候?qū)彶椴缓细駮ㄖ?，但現(xiàn)在無法解答這個問題”。而人社局的“到時候”則是次年的5-____份。這對于以應(yīng)屆生身份獲得留京資格的畢業(yè)生來說極具風(fēng)險，很可能工作至“到時候”后，因?qū)彶椴煌ㄟ^，致該生未能獲得留京戶口。

　　二、高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的幾點(diǎn)思考

　　(一)面向擇業(yè)的需求分析

　　畢業(yè)生對擇業(yè)目標(biāo)的迷茫，歸根結(jié)底還在于學(xué)生對社會的了解途徑過于單一，內(nèi)容太過片面。高校應(yīng)定期組織就業(yè)指導(dǎo)講座或開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，在學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué)時就指導(dǎo)其對未來進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。在校招前夕，邀請專業(yè)人士對畢業(yè)生進(jìn)行人才測評，以科學(xué)的手段讓畢業(yè)生認(rèn)識到自身的潛力。還可請回往屆學(xué)長學(xué)姐或工作年限更長的校友，介紹典型公司崗位特點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展前景等，讓象牙塔的學(xué)生們更有“擇業(yè)主見”。

　　(二)立足崗位的信息對稱

　　在舉辦大型雙選會前，發(fā)布雙選會參會單位名單，列出單位網(wǎng)址，需求崗位及其他細(xì)節(jié)信息，允許應(yīng)聘學(xué)生提前詢問相關(guān)信息。若有大量相似問題，HR可集中一并回答。此外，針對崗位要求和職業(yè)前景等問題，公司可在官網(wǎng)招聘信息中添加新板塊，以流程圖等多種方式直觀表達(dá)，增強(qiáng)求職者意愿與公司崗位需求的匹配度，降低溝通成本。

　　(三)明確痛點(diǎn)的精準(zhǔn)服務(wù)

　　高?？稍诮M織雙選會之前，向應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)布問卷，明確畢業(yè)生的求職目標(biāo)，在條件允許的情況下，有針對性地向目標(biāo)公司發(fā)出邀請，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)。政府可在已有的信息化平臺上，集約整合就業(yè)信息，增設(shè)更多分類標(biāo)準(zhǔn)，提供精細(xì)就業(yè)信息，增強(qiáng)企業(yè)招聘信息透明度，減少信息不對稱情況?！熬珳?zhǔn)”跟蹤市場需求，讓畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息、跟蹤反饋信息與招生培養(yǎng)工作聯(lián)動起來，形成長效的就業(yè)聯(lián)動和預(yù)警機(jī)制。

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　　 35. 《搭建思想橋梁：國企基層黨建的溝通紐帶》國企基層黨組織的思想建設(shè)需搭建思想橋梁促進(jìn)黨員之間的溝通與交流。當(dāng)前部分國企在思想溝通上存在障礙導(dǎo)致黨員之間缺乏了解和信任。因此需建立有效的溝通機(jī)制和平臺如定期召開黨員大會、開展主題黨日活動等增進(jìn)黨員之間的相互了解和信任。同時鼓勵黨員積極參與組織生活分享自己的思想感悟和工作經(jīng)驗形成團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍。

　　 111. 《心理健康，關(guān)注黨員內(nèi)心世界》國企基層黨組織應(yīng)關(guān)注黨員的心理健康狀況。通過提供心理咨詢服務(wù)、開展心理健康教育等方式，基層黨組織可幫助黨員緩解工作壓力和負(fù)面情緒，提高他們的心理韌性和抗壓能力。

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