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        [剖析材料 原因分析方法有哪些種類(lèi)]2022年部隊(duì)個(gè)人剖析材料范文(通用5篇)

        在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2022年部隊(duì)個(gè)人剖析材料范文(通用5篇)

        作為一名連隊(duì)的軍事主官,在做好專(zhuān)項(xiàng)**綜合協(xié)調(diào)工作的同時(shí),結(jié)合自己大半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回頭看,深入查擺自己在思想上、工作當(dāng)中存在的問(wèn)題,并制定相應(yīng)的**措施,為今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),力求做到有則改之,無(wú)則加勉,現(xiàn)將個(gè)人自查情況向首長(zhǎng)匯報(bào)如下:

        一、存在不足

        一、在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致理想信念有所動(dòng)搖。具體表現(xiàn)為對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不如以前認(rèn)真,對(duì)待重要政治活動(dòng)不夠細(xì)心,黨員的先進(jìn)性意識(shí)淡化,黨員的榮譽(yù)感和自豪感丟失,服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神都不如從前。與基層連隊(duì)的管理要求有差距。作為部隊(duì)的基層主官,缺乏較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個(gè)方面的不足。

        一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把連隊(duì)安排的各項(xiàng)工作做好,把公差勤務(wù)任務(wù)完成,確保不出安全問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;

        二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,搞自己分管的實(shí)際工作;抓訓(xùn)練,確保崗哨制度落實(shí)到位,現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

        三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書(shū),遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò);

        四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付連隊(duì)目前的實(shí)際情況和軍事訓(xùn)練中的難題,而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及連隊(duì)帶兵管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒(méi)有得到全面的提高,與一名基層的軍事主官的要求有一定的差距。

        二、在思想上,政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

        三、工作方法不靈活,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。我自工區(qū)的一名排長(zhǎng)到現(xiàn)任警通連的連長(zhǎng)僅僅2年的時(shí)間,警通連和教導(dǎo)隊(duì)合并也才半年多的時(shí)間,由于崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來(lái)在教導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的形勢(shì),在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單、不靈活的現(xiàn)象,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

        同時(shí)在狠抓落實(shí)、真抓實(shí)干方面的積極性不高。缺乏進(jìn)取心,沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感,由于平時(shí)營(yíng)建工作抓得較多,對(duì)上級(jí)安排的部分階段性和臨時(shí)性工作不同程度存在一定性的松弛,重視不夠,在落實(shí)過(guò)程中疏于管理,應(yīng)付了事,以致很多工作沒(méi)有真正抓落實(shí),對(duì)連隊(duì)的少數(shù)黨員士官也疏于管理,懶得管理,得過(guò)且過(guò)的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,經(jīng)不起仔細(xì)檢查。

        四、驕傲自滿(mǎn),調(diào)查研究的主動(dòng)性不夠。在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,無(wú)數(shù)的反面典型事例對(duì)自己有極大的警示作用,無(wú)數(shù)的先進(jìn)典型對(duì)自己也有很大的激勵(lì)作用,但隨著時(shí)間的流失,在思想和行動(dòng)上又回到了以前的自己,致使工作局面難以打開(kāi),難以獲得大的進(jìn)步。認(rèn)為自己在警通連大半年的時(shí)間,對(duì)一些情況非常熟悉,因而目前在布置工作時(shí),常有先入為主的想法,覺(jué)得不需要到去過(guò)多調(diào)查了解、聽(tīng)取意見(jiàn),由于“滿(mǎn)”字作怪,因此出現(xiàn)了對(duì)具體工作了解不夠、組織落實(shí)工作不力等工作作風(fēng)問(wèn)題。再一個(gè)就是從事一些日常性的工作的激情有所減退,尤其是政治工作。具體表現(xiàn)為工作方法創(chuàng)新少、思路窄、思想惰性增強(qiáng),對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就般,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。同時(shí),在鍛煉個(gè)人才干上,最近我從政治主官的角色轉(zhuǎn)換為了軍事主官,在思想上對(duì)政治工作的熱情有所減退。僅從事軍事主官的日常性工作,不夠全面,要想帶領(lǐng)警通連在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中發(fā)揮更大的作用,必須各方面的能力素質(zhì)更加全面。從政治指導(dǎo)員的角色轉(zhuǎn)換為連長(zhǎng),已經(jīng)在說(shuō)明我自身對(duì)政治工作的熱情有所減退。作為一名黨員干部,沒(méi)有從部隊(duì)工作大局出發(fā)考慮問(wèn)題,思想比較狹隘。

        五、抓“兩支隊(duì)伍”建設(shè)管理力度不夠。上半年以來(lái),由于連隊(duì)干部缺乏,連隊(duì)的工作都是我一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)的,組織上給予了一定的評(píng)價(jià),但自從知道自己要擔(dān)任連長(zhǎng)一職以來(lái),為了搞好各項(xiàng)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),理應(yīng)抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè),加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度,樹(shù)立警通連的新形象。但由于自己覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)不足,只認(rèn)真抓軍事工作,對(duì)一些老士官、老黨員思想上產(chǎn)生的問(wèn)題淡然處之。當(dāng)然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就聽(tīng)之任之。少數(shù)人員安全意識(shí)不強(qiáng),駕駛員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,更有個(gè)別黨員,不能與黨支部保持一致,甚至對(duì)立消極,雖然沒(méi)有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,有留面子、照顧情緒的想法,但是一部分人根本沒(méi)有從本質(zhì)上去認(rèn)識(shí)問(wèn)題,改正過(guò)錯(cuò),我也就“聽(tīng)之任之”,保證不出現(xiàn)原則性的問(wèn)題就夠了;再有就是,沒(méi)有擺正自身的位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,督辦的少,認(rèn)為誰(shuí)人出問(wèn)題他自己負(fù)責(zé),導(dǎo)致了黨性不純,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)以連隊(duì)的全面建設(shè)大局為重,只是片面地考慮到大多數(shù)士官和黨員平時(shí)工作任務(wù)重,只要不犯大的

        原則錯(cuò)誤也就算了,造成“兩支隊(duì)伍”形成合力不夠,影響開(kāi)拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度認(rèn)識(shí)到如果不從小事抓起,不從小的問(wèn)題糾正就有可能出現(xiàn)大的問(wèn)題,就不能做到“防微杜漸”,會(huì)嚴(yán)重影響到機(jī)關(guān)直屬隊(duì)的形象,大大削弱隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

        六、工作落實(shí)不夠徹底。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面:一是部隊(duì)管理工作發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),在具體工作中,開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠;二是沒(méi)有從局部利益的小圈子里跳出來(lái),注重連隊(duì)的利益太多,全局眼光不夠;三是在某些工作落實(shí)過(guò)程中,與上級(jí)溝通協(xié)調(diào)不夠,理解不夠,存在牢騷和抵觸情緒,執(zhí)行不積極、不主動(dòng)。

        二、原因分析

        以上存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加這次整頓的自查自糾活動(dòng),自己充分認(rèn)識(shí)到,所存在的問(wèn)題和不足,是作為一名軍隊(duì)基層的軍事主官不應(yīng)具有的差距和不足。通過(guò)這次整頓,我開(kāi)始能夠用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足,提高認(rèn)識(shí),修正錯(cuò)誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。

        (一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。

        客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒(méi)有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在基層工作只要把上級(jí)首長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作搞好,不出安全問(wèn)題就行了,沒(méi)有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

        (二)缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。

        自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時(shí)間不長(zhǎng),工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認(rèn)為每一個(gè)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個(gè)過(guò)程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問(wèn)題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩,那就是在基層主官的崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無(wú)成。

        (三)怕得罪人,不能擺正自身的位置是第三根源。

        作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官,上要對(duì)機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé),下要對(duì)連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé),不加強(qiáng)管理,不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺(jué)得造成自己工作有時(shí)被動(dòng)的一點(diǎn)很重要的原因,還是我覺(jué)得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人,怕對(duì)自己的前途有影響,干脆當(dāng)個(gè)“好好人”。

        (四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

        (五)事業(yè)心責(zé)任感減退,自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒,受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短,不能沉下心來(lái)想辦法。警通連的管理情況相對(duì)特殊,關(guān)系兵多,機(jī)關(guān)下放兵多,又地處市區(qū),一直以來(lái)管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)警通連任職是對(duì)我能力的充分信任和肯定,去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時(shí),我也的確下了一番決心要在這個(gè)特殊的崗位干出特殊的成績(jī),不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽?,先是連隊(duì)的連長(zhǎng)被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官,連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏,我個(gè)人連續(xù)集訓(xùn)三次,連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營(yíng),現(xiàn)時(shí)又迎來(lái)了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒(méi)有真正沉下心來(lái)摸清部隊(duì)底數(shù),進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時(shí)心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,想等忙完手頭這批工作后再來(lái)重新整理過(guò)吧,所以放松了對(duì)部隊(duì)的要求,只顧得個(gè)大局。

        三、**措施努力方向

        通過(guò)這次整頓所暴露出來(lái)的自身存在的問(wèn)題,結(jié)合連隊(duì)整頓的成果,自己提高了思想認(rèn)識(shí),明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),針對(duì)整頓中所反映的不足,今后要努力做好以下幾個(gè)方面:

        1、深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論,抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)工作的新突破。

        圍繞工作中心,開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、軍事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、微機(jī)應(yīng)用技能學(xué)習(xí)以及各種先進(jìn)的文化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)當(dāng)中本著學(xué)以致用的原則,把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作成果,努力用學(xué)習(xí)推動(dòng)工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強(qiáng)連隊(duì)的中心工作為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)引向深入。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)、先進(jìn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),努力使自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不斷得到改造,使自己的帶兵理念、管兵模式得到進(jìn)一步的增強(qiáng),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。

        2、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,將以書(shū)本為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期軍隊(duì)基層工作的需要。

        3、加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓,提高綜合素質(zhì)。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作同團(tuán)隊(duì)全局聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次作風(fēng)整頓,努力做好本職工作,圓滿(mǎn)完成上級(jí)首長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

        4、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊(duì)管理的錯(cuò)誤想法,確立以警衛(wèi)、通信為連隊(duì)中心工作的思想,確立求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的思想,確立依法治軍、從嚴(yán)治軍的思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,做一名真正合格的基層帶兵干部。

        5、勤請(qǐng)示,多匯報(bào),當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

        6、以成效為目標(biāo),部署好連隊(duì)下一階段的工作。要從連隊(duì)工作大局出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,不管份內(nèi)份外,不管輕重大小,只要是對(duì)連隊(duì)的全面建設(shè)有幫助提高,都要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做實(shí)做好。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)弱項(xiàng)政治工作的熱情,多出新思路、多用新方法、多出新成績(jī),在落實(shí)首長(zhǎng)的指示時(shí),以高效、優(yōu)質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)連隊(duì)工作的新局面。

        多年來(lái),在黨的培養(yǎng)教育和自身的努力下,各方面都有了很大的進(jìn)步,也做了一定的工作,但同組織的要求相比,還存在一定的不足。認(rèn)真檢查,靜心思考,對(duì)當(dāng)前自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

        一、對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格

        在工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),自我感覺(jué)良好。近一段時(shí)間,自己在工作上干勁不夠,開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣差。認(rèn)為自己過(guò)去幾年干的還可以,覺(jué)得要說(shuō)貢獻(xiàn)、成績(jī)也不比別人差,還是保險(xiǎn)點(diǎn)算了。于是,對(duì)于負(fù)責(zé)的工作,只過(guò)于求穩(wěn),不敢挑擔(dān)子。

        二、對(duì)自己思想認(rèn)識(shí)不透

        不能正確估價(jià)自己??傉J(rèn)為自己能力強(qiáng)??醋约簝?yōu)點(diǎn)多,找自己?jiǎn)栴}少。有了成績(jī)認(rèn)為是自己水平高,有了問(wèn)題埋怨客觀條件不好。同時(shí)聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。在工作中總是自以為是,喜歡聽(tīng)好話(huà)、順話(huà)、恭維話(huà),對(duì)不同意見(jiàn),特別是逆耳之言聽(tīng)了心里就氣。

        分析上述問(wèn)題的原因,從思想上查找原因,一是理想信念不夠堅(jiān)定,思想上滋生了一些消極情緒;二是服務(wù)的宗旨觀念淡化,滿(mǎn)足于浮在上面,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī)悠悠自得,不思進(jìn)取,降低標(biāo)準(zhǔn),放松自己。針對(duì)上述問(wèn)題,靜心反思,認(rèn)真**,在今后的工作踐要努力做到以下幾點(diǎn):

        1、深入學(xué)習(xí)提高自己

        要自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的方針政策,努力實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求,不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高自身工作的能力。

        2、加強(qiáng)服務(wù)大膽創(chuàng)新

        認(rèn)真總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路,努力推進(jìn)負(fù)責(zé)的工作再上新水平。樹(shù)立好自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),服務(wù)于育齡群眾,竭誠(chéng)為育齡群眾排憂(yōu)解難,在計(jì)劃生育的服務(wù)窗口,樹(shù)立好陽(yáng)光計(jì)生人的新形象。

        3遵章守紀(jì)嚴(yán)格要求

        認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育知識(shí)和上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度、人口和計(jì)劃生育便民服務(wù)承若,按法辦事,做到依法行政、陽(yáng)光計(jì)生,把好各項(xiàng)工作的時(shí)效性,安全性,不搞人情關(guān)系,安程序依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

        4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)

        堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)宗旨觀念,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自

        己,勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真學(xué)習(xí)人口計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律和六項(xiàng)禁令,不斷提高自己。

        按照教育活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我把黨性自我剖析情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下:

        一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)

        保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),是貫徹黨的十六大精神,落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的戰(zhàn)略舉措,是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國(guó)不改變顏色、加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,是順利實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng),在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)運(yùn)動(dòng),是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng)。

        自今年七月,開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),以集中學(xué)習(xí)為主要形式,教育活動(dòng)開(kāi)展的既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),既豐富多彩,又深入細(xì)致,震撼了每個(gè)共產(chǎn)黨員的心靈。我在教育活動(dòng)中,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市及XX市委的一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、XX市委x屆x次全體(擴(kuò)大)會(huì)議,以及xxx書(shū)記的講話(huà)等材料;觀看了《XX市先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員報(bào)告會(huì)》。寫(xiě)了2萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記、兩篇心得體會(huì);系統(tǒng)聽(tīng)取了五場(chǎng)專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí),大家提高了對(duì)"保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"極端重要性的認(rèn)識(shí),真是觸動(dòng)了神經(jīng)、激活了思想。思想政治理論水平上了個(gè)大臺(tái)階,黨性觀念、黨的宗旨進(jìn)一步得到了升華,業(yè)務(wù)工作水平也得到較大提高。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),自我剖析、深查細(xì)找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的問(wèn)題。

        二、自身差距和存在的主要問(wèn)題

        1、共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不夠充分。主要表現(xiàn)在:工作的積極性不高,創(chuàng)造性不強(qiáng);在工作中不能勇挑重?fù)?dān)。

        2、工作作風(fēng)不夠緊張。主要表現(xiàn)在:按部就班,上傳下達(dá)。有當(dāng)一天和尚撞一天鐘和多一事不如少一事的思想。

        3、無(wú)私奉獻(xiàn)做得不夠好。主要表現(xiàn)在:除正常上班時(shí)間外,有些事情干的不情愿,特別是在雙休日??傉J(rèn)為,這是我私人的時(shí)間。

        問(wèn)題存在的主要根源:從主觀上講,是思想上保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊,忘記了黨的綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)。從客觀上講,是存在著差不多就行的思想,不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想在作怪。

        危害:如果不是進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),讓這種思想任其發(fā)展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無(wú)光了,假如我們每個(gè)黨員先進(jìn)性不能夠發(fā)揮的話(huà),什么黨的綱領(lǐng)啊、奮斗目標(biāo)啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執(zhí)政地位就會(huì)動(dòng)搖,我們的國(guó)家就會(huì)改變顏色。

        三、下一步**措施

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政策理論水平。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神,深刻領(lǐng)會(huì)新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和深遠(yuǎn)意義,扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,提高業(yè)務(wù)水平,不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。與時(shí)俱進(jìn),牢記“兩個(gè)務(wù)必”。

        2、強(qiáng)化服務(wù),時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,限度地滿(mǎn)足人民的需要。要把實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)與日常工作融合貫通起來(lái),把為人民服務(wù)落實(shí)到我們具體工作的每一個(gè)程序中。

        3、提高素質(zhì),弘揚(yáng)先鋒模范作用。切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念。自覺(jué)按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,通過(guò)查找問(wèn)題,細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施,落實(shí)到具體工作中去,以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的作為弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個(gè)黨員的實(shí)際行動(dòng),用我們的努力去營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,用我們實(shí)際行動(dòng)去促進(jìn)XX的快速發(fā)展。

        我于xx年x月應(yīng)征入伍,xx年x月入黨,熱愛(ài)黨的事業(yè),忠誠(chéng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

        這次在全黨、全軍開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),部隊(duì)機(jī)關(guān)作為第一批啟動(dòng)單位,自三月初到現(xiàn)在,前一階段的任務(wù)已基本結(jié)束。通過(guò)對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照部隊(duì)黨組織的要求,結(jié)合自己平時(shí)在思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的黨性修養(yǎng)進(jìn)行對(duì)照檢查,深刻剖析,查找原因,進(jìn)一步增強(qiáng)了一名黨員自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        以下我從思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等幾方面進(jìn)行剖析。

        一、思想方面:

        在思想上能高度重視這次教育的必要性,對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的有了更深的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)黨的方針政策的理解,理論水平有所提高,宗旨觀念和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的思想更加牢固。

        需要改進(jìn)的是:思想上有待于進(jìn)一步提高。作為一名在機(jī)關(guān)工作的士官黨員,應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問(wèn)題,主要原因在于黨性鍛煉不夠,思想修養(yǎng)不夠。雖能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育,但在一些方面仍存在差距:一是共產(chǎn)主義的理想信念不如入黨時(shí)那樣堅(jiān)定了,缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從我做起的激情。二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所松懈,群眾觀念有所淡化。三是有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問(wèn)題。四是開(kāi)展積極的批評(píng)和自我批評(píng)有時(shí)不夠深入。

        二、工作方面

        工作積極主動(dòng),能夠圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),能用黨員的準(zhǔn)嚴(yán)格自己,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,完成了閉路電視系統(tǒng)的定期維護(hù),“六.一”兒童節(jié)的文藝演出準(zhǔn)備充分,順利完成了演出保障任務(wù)。不足的是工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù),用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠??傆X(jué)的自己在部隊(duì)服役10幾年,出了不少力,把人生的青春年華都獻(xiàn)給了國(guó)防事業(yè),某些時(shí)候產(chǎn)生了消極情緒。自己覺(jué)的只要完成本職工作,不出問(wèn)題,就滿(mǎn)足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)去完成,被動(dòng)地工作,本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn),有與己無(wú)關(guān)的思想,超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展,只有開(kāi)拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造成性地工作,才能適應(yīng)新形勢(shì),在工作中立于不敗之地。在工作態(tài)度上還存在一些問(wèn)題。對(duì)自己要求還不嚴(yán),有情緒化的傾向,對(duì)同事有時(shí)態(tài)度不夠冷靜。

        三、生活方面

        時(shí)刻注意生活細(xì)節(jié),嚴(yán)格了軍容風(fēng)紀(jì)、日常管理,能尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根"弦"繃的不緊。生活上有待于進(jìn)一步完善。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題,并切實(shí)做到了“看好自己的門(mén),管好自己的人”,從嚴(yán)要求全組人員,但對(duì)他們的關(guān)心體貼不夠,在向黨組織靠攏方面做工作不到位。

        四、學(xué)習(xí)方面

        加強(qiáng)了黨員理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念,要做一個(gè)合格的具有時(shí)代感的軍隊(duì)黨員,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無(wú)論工作多忙多累,我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,做到活到老,學(xué)到老,改造到老。自我加壓,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xxxx重要思想。

        學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自己的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,究其根源主要是思想上對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿(mǎn)足完成本職工作,總以為這些高新知識(shí)是上面的事,上面怎么說(shuō)就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。我以后將拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)能力,在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)"小學(xué)生",在知識(shí)的海洋中汲取營(yíng)養(yǎng),努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。要自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐"xxxx"的重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,胸懷全局,奮發(fā)進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,立足崗位,無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用,要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作,給自己的軍旅留下光輝的足跡!

        以上是我的剖析材料,望同志們批評(píng)斧正!

        這次民主生活會(huì),聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題,抓住了新時(shí)代黨的建設(shè)的核心,也扭住了班子建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù)認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)有關(guān)要求,縣政府黨組班子緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題,認(rèn)真制定實(shí)施方案,嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,多渠道、全方位、深層次敞開(kāi)大門(mén)聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議,認(rèn)真查找班子存在的突出問(wèn)題,并進(jìn)行了深刻原因剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

        一、存在突出問(wèn)題

        (一)思想政治方面:近年來(lái),xx政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè),始終樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則,毫不動(dòng)搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終如一向中央基準(zhǔn)看齊,向省、市、縣委要求看齊,在思想和行動(dòng)上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到了任何情況下政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。但是,經(jīng)過(guò)班子成員認(rèn)真查擺,還存在以下問(wèn)題和不足:一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅(jiān)持得較好,但理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性,形式不夠靈活,內(nèi)容不夠豐富,形式大于效果,特別是學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐的效果不理想。比如,我們把法律知識(shí)學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,目的是進(jìn)一步提高大家的法治思維和依法行政能力,但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序,出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時(shí),也沒(méi)有組織對(duì)政府班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行過(guò)專(zhuān)門(mén)檢查。二是存在組織生活不扎實(shí)的問(wèn)題。表現(xiàn)為個(gè)別黨組成員經(jīng)常只滿(mǎn)足于“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)交流,學(xué)習(xí)方式呆板,習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、談體會(huì)、看電教片,缺乏創(chuàng)新,效果不理想。三是存在談心談話(huà)不經(jīng)常的問(wèn)題。表現(xiàn)在平時(shí)工作中,黨組班子注重抓好重點(diǎn)工作、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,班子成員之間、班子與政府部門(mén)同志坐下來(lái)深入談心談話(huà)、溝通聯(lián)絡(luò)的少。

        (二)工作作風(fēng)方面:在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動(dòng)中,雖然做了很多工作,但還存在一定的差距和不足:一是思想認(rèn)識(shí)上不到位。一些黨員干部紅線(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定太嚴(yán)了,甚至認(rèn)為規(guī)定的有些過(guò)了,還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài),在思想上還沒(méi)有徹底扭轉(zhuǎn)過(guò)去一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和看法,需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),努力提高自我約束力和紅線(xiàn)意識(shí),全面做到不踏“紅線(xiàn)”、不踩“雷區(qū)”。二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面,有時(shí)考慮到接待也是生產(chǎn)力,在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象,個(gè)別部門(mén)單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題,需要進(jìn)一步細(xì)化政策規(guī)定,明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),加大監(jiān)督力度,確保落實(shí)政策不走樣,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺**落實(shí)上還有不到位、不徹底的地方,尤其是在抓好分管部門(mén)干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,一些部門(mén)和基層單位工作底數(shù)不清,基層情況不明,唱功好、做功差;有的辦事拖拉,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),遇到困難亂推諉,碰到矛盾繞著走,甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”;有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事,不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題不同程度依然存在,這些使政府形象打了折扣、受到損害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠堅(jiān)決?!拔纳綍?huì)海”治理方面,無(wú)會(huì)周、無(wú)會(huì)日沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)到位;會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)仍存在講長(zhǎng)話(huà)開(kāi)長(zhǎng)會(huì)、大話(huà)套話(huà)沒(méi)有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長(zhǎng)的問(wèn)題,與**精文簡(jiǎn)會(huì)的期望要求還有很大差距。

        (三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了“緩一緩、歇一歇”的念頭,工作的勁頭和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所下滑,去年年度目標(biāo)考核首次從優(yōu)秀滑到良好,X政府應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;同時(shí)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問(wèn)題深入思考、主動(dòng)破解不夠,如在解決重大戰(zhàn)略項(xiàng)目謀劃偏少、實(shí)體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財(cái)稅收支矛盾異常突出等方面,還沒(méi)有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實(shí)問(wèn)題。表現(xiàn)在推進(jìn)工作中,按部就班落實(shí)的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)的少,平鋪直敘的多、亮點(diǎn)先進(jìn)的少,安排部署的多、落實(shí)落地的少等現(xiàn)象。例如,在建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,由于工作沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有超前意識(shí),僅僅注重通村聯(lián)戶(hù)路的修建,忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升,導(dǎo)致工作落在全市后面;尤其是在項(xiàng)目謀劃方面,我們每年謀劃的項(xiàng)目數(shù)量很多,滾動(dòng)庫(kù)存的項(xiàng)目一度排在全省前列,但是好項(xiàng)目、大項(xiàng)目少,落地推進(jìn)的好項(xiàng)目更少,甚至面臨著今后在全市重大項(xiàng)目觀摩中,無(wú)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目可看的被動(dòng)局面。

        (四)全面從嚴(yán)治黨方面。主要問(wèn)題表現(xiàn)是習(xí)慣性認(rèn)為“政府是抓落實(shí)的,管黨治黨是縣委主抓的”,在履行“一崗雙責(zé)”要求時(shí),安排強(qiáng)調(diào)的多,檢查問(wèn)責(zé)的少,干部管理上有盲點(diǎn),從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善,對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在寬、松、軟問(wèn)題。比如,X全會(huì)召開(kāi)后,政府黨組沒(méi)有組織班子成員對(duì)政府組成部門(mén)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,導(dǎo)致一些基層單位對(duì)從嚴(yán)治黨要求,學(xué)習(xí)不透徹、理解不深刻、落實(shí)不嚴(yán)格,思想上沒(méi)有入腦入心,行動(dòng)上沒(méi)有金盆洗手,在縣上督導(dǎo)檢查和暗訪(fǎng)巡查中,被曝光通報(bào)、約談問(wèn)責(zé),不僅影響了黨員干部形象,而且嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。

        二、存在問(wèn)題的根源剖析

        縣政府黨組經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和深刻剖析,認(rèn)為以上問(wèn)題除了工作機(jī)制、縣情形勢(shì)等客觀方面的因素外,更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認(rèn)識(shí)等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問(wèn)題。綜合分析主要有以下幾個(gè)方面:

        (一)政績(jī)觀樹(shù)得不牢,宗旨意識(shí)有所淡化。一是政績(jī)觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點(diǎn)、樹(shù)立形象、裝點(diǎn)門(mén)面的思想,沒(méi)有處理好表面的政績(jī)還是實(shí)在的政績(jī)、是短期的政績(jī)還是長(zhǎng)遠(yuǎn)的政績(jī)、是給自己貼金的政績(jī)還是給百姓造福的政績(jī)之間的關(guān)系,導(dǎo)致了政府工作有時(shí)候片面追求完成目標(biāo)任務(wù)和樹(shù)立外在形象,做事急功近利,好大喜功,搞彈性數(shù)字、政績(jī)工程、形象工程,而忽視了群眾意愿和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。二是工作方式不恰當(dāng)。因政績(jī)觀、發(fā)展觀偏離,政府黨組及成員有時(shí)為了完成上級(jí)工作任務(wù),在短時(shí)間內(nèi)取得成績(jī),沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分調(diào)研論證和廣泛征求意見(jiàn),不顧實(shí)際、不講方式地推動(dòng)工作進(jìn)展,有的工作提出了不切實(shí)際的口號(hào)和目標(biāo),有的任務(wù)采取行政命令和強(qiáng)迫手段,有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識(shí)不牢固。由于政績(jī)觀樹(shù)得不牢,導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)”的短期行為,只顧“面子”、不管“里子”的外表效應(yīng),造成群眾對(duì)政府工作不信任、不支持,意見(jiàn)較大。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密,對(duì)基層工作和基層干部關(guān)心不夠,在為民解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多,投入的精力不足,“為了誰(shuí),依靠誰(shuí),我是誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決好,情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。

        (二)權(quán)力觀樹(shù)得不牢,公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。有的黨組成員隨著職務(wù)的升遷,手中權(quán)力的擴(kuò)大,慢慢地形成了官僚習(xí)氣,表現(xiàn)在平時(shí)架子大了、官腔足了、官氣濃了,不知不覺(jué)產(chǎn)生了忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。二是權(quán)力觀念偏移。有的同志不能把權(quán)力視為一種責(zé)任、一種信任、一種重托,在工作中不能很好地堅(jiān)持從黨和群眾的利益出發(fā),如在人事調(diào)動(dòng)、惠農(nóng)政策落實(shí)等方面,打招呼、行人情的現(xiàn)象依然存在,嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)堅(jiān)持的不夠好。三是群眾意識(shí)淡化。平時(shí)總以工作忙、事情多為由,與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線(xiàn),走進(jìn)田間地頭,走進(jìn)企業(yè)單位,走到群眾中去,與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候少了,與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)打成一片的時(shí)候更少了。真心拜群眾為師,虛心向群眾學(xué)習(xí),帶著調(diào)研課題問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認(rèn)親人方面做的不夠扎實(shí)、深入。

        (三)人生觀樹(shù)得不牢,理想信念不夠堅(jiān)定。一是思想武裝不夠。在實(shí)際工作中,一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”,為了完成任務(wù),平時(shí)學(xué)習(xí)只是滿(mǎn)足于看看報(bào)紙、讀讀文件,反思起來(lái),主要還是改造主觀世界放松了,理想信念的根扎得不深,沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題,導(dǎo)致對(duì)深層次的問(wèn)題缺乏深入思考,抵御剝削階級(jí)思想和腐朽生活方式侵蝕,根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺(jué)性不強(qiáng),導(dǎo)致精神上缺“鈣”。二是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。有的對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒,對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力,弱化了高尚的精神追求;有的組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),不能?chē)?yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)定來(lái)嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進(jìn)取創(chuàng)新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),慢慢滋生了“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想,出現(xiàn)工作松勁、標(biāo)準(zhǔn)下降的現(xiàn)象。有的因?yàn)槟挲g偏大,進(jìn)取精神不足,導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀;有的因在同一個(gè)地方或崗位長(zhǎng)時(shí)間辛苦工作卻沒(méi)有被重用提拔或流動(dòng),慢慢有了“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想,缺乏昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài);有的覺(jué)得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,面對(duì)取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿(mǎn)足,因而只求一知半解,開(kāi)拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。

        (四)價(jià)值觀樹(shù)得不牢,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一是在盡職盡責(zé)上有差距。有的黨組成員缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木?,在艱巨繁重的任務(wù)面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,不敢果斷亮劍;在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀,在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多,支持分管以外的工作少;有的考慮落實(shí)上級(jí)要求多,設(shè)身處地為基層考慮得少;有的工作安排部署多,督促檢查落實(shí)少;有的指出問(wèn)題多,幫助解決困難少。二是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求上有差距。在嚴(yán)以律己方面,有的黨組成員自覺(jué)不自覺(jué)地淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求,滋生了隨大流,滿(mǎn)足于不違規(guī)、不觸線(xiàn)、不出事思想。有時(shí)出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)不能從嚴(yán)、工作不能從實(shí)的現(xiàn)象,頭腦中或多或少還存在特權(quán)思想,有搞特殊化的問(wèn)題,在嚴(yán)以用權(quán)、按制度辦事、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”方面做的還不夠,沒(méi)有全心全意地把權(quán)力用來(lái)為人民辦好事、辦實(shí)事,無(wú)形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面,求真務(wù)實(shí)不夠,察真情、說(shuō)實(shí)話(huà),出真招、辦實(shí)事,下真功、求實(shí)效不夠。三是在批評(píng)與自我批評(píng)上堅(jiān)持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗,對(duì)基層部門(mén)單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、不敢批評(píng)、不愿批評(píng)、怕得罪人,搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣,管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時(shí)的批評(píng)與自我批評(píng)僅限于每年的民主生活會(huì)上,批評(píng)別人基本沒(méi)有、輕描淡寫(xiě),自我批評(píng)隔靴搔癢、應(yīng)付差事,沒(méi)能起到及時(shí)提醒、幫助糾正的目的,致使一些突出問(wèn)題長(zhǎng)期存在,一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。

        三、今后努力方向和主要**措施

        針對(duì)上述存在問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源,遵照中央和省、市、縣委的有關(guān)要求,結(jié)合縣政府工作實(shí)際,今后我們將從以下幾個(gè)方面著力進(jìn)行**。

        (一)堅(jiān)持善謀實(shí)干,著力打造務(wù)實(shí)政府。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。進(jìn)一步完善政府黨組集體學(xué)習(xí)制度和個(gè)人日常學(xué)習(xí)制度,大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。每年至少召開(kāi)兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)或務(wù)虛會(huì),交流學(xué)習(xí)心得,密切聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。二是狠抓工作落實(shí)。減少文山會(huì)海,改進(jìn)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng),對(duì)一些必須召開(kāi)的會(huì)議盡量壓縮、合并或套開(kāi),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式,積極探索創(chuàng)新會(huì)議文件高效傳達(dá)貫徹的落實(shí)方式,提高工作效率,讓基層有更多時(shí)間和精力謀發(fā)展、抓落實(shí)。重點(diǎn)要完善重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)管理辦法和重點(diǎn)工作督查考核績(jī)效評(píng)估機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)和矛盾糾紛排查化解責(zé)任制,大力推行一線(xiàn)工作法和現(xiàn)場(chǎng)辦公,加強(qiáng)督辦考評(píng),強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé),以實(shí)干的精神贏取民心、獲得實(shí)績(jī)。三是增強(qiáng)工作實(shí)效??h政府堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析和重點(diǎn)工作研判推進(jìn)會(huì),積極研究解決好影響發(fā)展的重大問(wèn)題和瓶頸制約。黨組成員堅(jiān)持率先垂范,做到帶頭深入基層一線(xiàn),加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,把主要精力用于下基層、解難題、辦實(shí)事上??h政府領(lǐng)導(dǎo)保證每年1/4時(shí)間深入基層,縣級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部1/3時(shí)間下基層,把群眾所思所想所盼作為工作重點(diǎn),多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,解決好涉及群眾切身利益的問(wèn)題,使發(fā)展政績(jī)真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。四是推進(jìn)基層發(fā)展。加大對(duì)基層工作的分類(lèi)指導(dǎo),多關(guān)心困難企業(yè)與單位、邊遠(yuǎn)貧困鎮(zhèn)村、省市級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展,建立健全對(duì)困難企業(yè)與邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村的幫促工作制度,出臺(tái)具體幫促政策;堅(jiān)持和落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)蹲駐制度,加大督查督辦抓落實(shí)工作力度,集中力量幫助其理清工作思路、堅(jiān)定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。加大對(duì)困難弱勢(shì)群體的幫扶,著力完善特殊困難群體的生活保障政策,逐步提高老年人、殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等弱勢(shì)群體的生活保障水平。

        (二)堅(jiān)持群眾路線(xiàn),著力打造為民政府。一是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。自覺(jué)增強(qiáng)群眾觀念,踐行群眾路線(xiàn),全面清除“官本位”思想殘余,著力解決好對(duì)群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問(wèn)題。繼續(xù)辦好X等活動(dòng),進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)及“面對(duì)面”政民互動(dòng)制度,堅(jiān)持縣政府領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)包案督查制度和信訪(fǎng)接待制度,加大縣鎮(zhèn)村三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),健全完善群眾工作機(jī)制,對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題,盡心竭力給予幫助解決。二是強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,使各項(xiàng)決策充分符合上級(jí)政策和群眾的意愿,著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問(wèn)題。立足X實(shí)際和區(qū)域優(yōu)勢(shì),突出抓好X五件大事,形成加快X經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強(qiáng)大支撐。三是提升工作效能。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,切實(shí)提升政府的執(zhí)行力和落實(shí)力。持續(xù)開(kāi)展好X活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和思想政治工作,認(rèn)真研究探索干部隊(duì)伍建設(shè)新的有效辦法;完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制度,推行績(jī)效考核和末位淘汰制,進(jìn)一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。加快推進(jìn)民主法治建設(shè),進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的民主監(jiān)督制約機(jī)制,依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);不斷拓展人民群眾反映問(wèn)題的渠道,形成包括紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)專(zhuān)職監(jiān)督、上下級(jí)之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督等在內(nèi)的強(qiáng)大監(jiān)督合力;加大政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、司法公開(kāi)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)的力度和范圍,讓權(quán)力在陽(yáng)光下、在人民群眾的視線(xiàn)內(nèi)運(yùn)行。

        (三)堅(jiān)持反腐倡廉,著力打造清廉政府。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。政府黨組及各成員帶頭執(zhí)行X縣《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《黨政機(jī)關(guān)樓堂館所和辦公用房管理規(guī)定》等12項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制制度,努力發(fā)揮示范表率作用。強(qiáng)化機(jī)關(guān)事務(wù)管理,規(guī)范公務(wù)接待,加大對(duì)各鎮(zhèn)、各部門(mén)單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,定期組織開(kāi)展對(duì)照檢查,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理分析,對(duì)有令不行、有禁不止或執(zhí)行不到位的及時(shí)查處、糾正和督導(dǎo),確保各項(xiàng)制度機(jī)制落實(shí)到位。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展廉政責(zé)任制建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化黨組成員廉潔自律意識(shí),進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線(xiàn),更加自覺(jué)地抵御低級(jí)趣味和腐朽生活方式的侵蝕,提高思想境界;更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揮政府黨組在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。加大對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)、征地拆遷、惠農(nóng)資金管理、社保教育醫(yī)療、政府采購(gòu)、國(guó)有土地使用權(quán)和礦產(chǎn)權(quán)出讓等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和審計(jì)監(jiān)督力度,健全風(fēng)險(xiǎn)防范體系,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的施政環(huán)境。三是大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,尤其是要消除餐桌上、車(chē)輪上和會(huì)議活動(dòng)中的浪費(fèi)現(xiàn)象,進(jìn)一步完善公務(wù)接待管理、會(huì)議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動(dòng)管理等單項(xiàng)管理制度,明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)把關(guān),堅(jiān)決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無(wú)紙化辦公,提倡多開(kāi)視頻會(huì)議,減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議成本。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。建立健全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)用制度管人,按制度辦事。加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查力度,定期不定期邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放測(cè)評(píng)表等形式,對(duì)政府部門(mén)單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議、測(cè)評(píng)。暢通民意表達(dá)渠道,設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà),并對(duì)外公布,讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。加大對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)案件的查處力度,對(duì)監(jiān)督檢查及群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就。

        (四)堅(jiān)持理想信念,著力打造創(chuàng)新政府。一是強(qiáng)化信念教育。圍繞加快建設(shè)X奮斗目標(biāo),深入開(kāi)展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論活動(dòng),深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育,大力弘揚(yáng)延安精神和“焦裕祿”精神,切實(shí)將X的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,在解決新問(wèn)題、獲得新成效的過(guò)程中凝聚進(jìn)取信心,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,為加快X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展匯集正能量。二是凝聚班子合力。圍繞完成年度及“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),深入查找經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面的差距,不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展信心,形成敢闖敢試、難中求進(jìn)、奮斗不止的合力。高度重視并自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和協(xié)作意識(shí),堅(jiān)持大事講原則,小事勤溝通,努力營(yíng)造心齊氣順、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。加大“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”力度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、開(kāi)闊眼界、拓展思維,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性;結(jié)合縣域工作實(shí)際,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),積極推進(jìn)體制創(chuàng)新,大膽探索建立激勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)實(shí)干的制度和辦法,全面激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力。積極鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,大力推廣新產(chǎn)品新技術(shù),提高生產(chǎn)和市場(chǎng)領(lǐng)域科技化水平,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。四是深入推進(jìn)改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市一系列深化改革的政策措施,積極開(kāi)展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作,探索組建縣鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)交易平臺(tái),全面推行廉租房、公租房“兩房”并軌管理,推進(jìn)“營(yíng)改增”、收入分配制度、工商注冊(cè)登記制度改革。大力推進(jìn)鎮(zhèn)村綜合改革,分批次取消部分縣級(jí)審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事程序,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,全力支持非公經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力和活力。

        (五)堅(jiān)持立行立改,著力打造有為政府。一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。問(wèn)題找出來(lái)后,關(guān)鍵在于**,否則承諾就是“空頭支票”。縣政府黨組要堅(jiān)持把“**”問(wèn)題**作為當(dāng)前工作的重中之重,認(rèn)真制定**方案,雷厲風(fēng)行、聚精會(huì)神地抓好問(wèn)題**落實(shí),切實(shí)做到**措施不到位不放過(guò),群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)。二是堅(jiān)持立行立改。從政府黨組成員做起,從“**”突出問(wèn)題抓起,從關(guān)系X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的民生熱點(diǎn)問(wèn)題抓起,按照**有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求,突出建章立制,凸顯務(wù)實(shí)管用,認(rèn)真**落實(shí),以解決實(shí)際問(wèn)題的成效讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。針對(duì)下基層接地氣不夠的問(wèn)題,我們制定了《X縣政府黨組班子成員帶頭糾正“**”20條規(guī)定》,政府黨組班子成員要自覺(jué)帶頭執(zhí)行,以實(shí)際行動(dòng)去官氣、接地氣、樹(shù)正氣,達(dá)到“以上率下”的目的。針對(duì)其它方面的“**”問(wèn)題和具體意見(jiàn)建議,我們已逐條進(jìn)行了研究交辦,明確了**責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限,進(jìn)一步細(xì)化了**措施,凡是能夠立即**的堅(jiān)決立即**,需要一定期限辦理的,要明確“時(shí)間表”和“路線(xiàn)圖”,限時(shí)**到位。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)問(wèn)題**落實(shí)情況及時(shí)向縣委、市委督導(dǎo)組做好報(bào)告,向全社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣委和群眾以及社會(huì)各界的監(jiān)督,自覺(jué)接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督,接受市、縣委的考評(píng)和群眾的評(píng)判。同時(shí),加強(qiáng)黨組成員之間**落實(shí)情況的相互監(jiān)督檢查,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)把問(wèn)題消化落實(shí)到位,達(dá)到“洗洗澡、治治病”的目的。

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