[辦公室主任檢討發(fā)言稿范文]辦公室主任競聘演講稿

辦公室主任競聘演講稿范文（通用17篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在生活中，我們都可能會用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的辦公室主任競聘演講稿范文，希望對大家有所幫助。

辦公室主任競聘演講稿范文（通用17篇）

各位領導、同志們：

　　在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

　　作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識；在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。

　　一、圍繞一個中心，抓好自身素質(zhì)的提高

　　作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。

　　一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協(xié)調(diào)有關問題也是如此。

　　二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉，自己的文字水平雖比以前有較大提高，但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平。功，才能更好地開展工作。

　　三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。

　　四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。

　　因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。

　　二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。

　　三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。

　　二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手

　　辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。

　　三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象

　　“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調(diào)權，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務效果呢？不能看自我感覺如何，要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到，辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。

　　四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”

　　一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的.工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。

　　二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質(zhì)、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。

　　三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。

　　四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。

　　因此，自己除了要“俯首甘為孺子?！蹦瑹o聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。

　　總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。

　　以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　謝謝大家！

各位領導，各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年37歲，中專學歷，現(xiàn)在__公司安保處做內(nèi)勤工作。

　　首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

　　在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：92年8月，我畢業(yè)于____學校，分配到__運輸公司，從事汽車修理工作。95年3月，到__運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20__年10月，__公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。20__年7月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。20__年8月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。20__年4月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。

　　三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

　　我為什么要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。

　　如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：

　　一、堅持嚴以律己，努力做好表率

　　1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

　　2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的`工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。

　　二、認真履行職責，努力做好行政管理工作

　　辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

　　1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

　　2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

　　3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質(zhì)量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質(zhì)保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

　　三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用

　　辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。

　　1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立“窗口”形象。

　　2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

　　3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調(diào)，努力提高會務質(zhì)量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。

　　各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，公司一定會迎來更加光輝的明天。

　　我的陳述完畢。謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　借此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意！

　　這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的'釋放，更是一種無賴的選擇。

　　自xx年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

　　首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文秘人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味著辦公室主任，承擔著無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。

　　其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業(yè)知識，較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關業(yè)務知識，并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

　　其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

　　辦公室工作盡管紛繁復雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”，具體講：

　　堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

　　實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

　　謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先非常感謝xx黨委，給我們青年干部創(chuàng)造了這樣一個接受鍛煉和檢驗的機會，同時還要感謝在座各位領導、同事們聆聽我的演講。我競聘的是辦公室主任。

　　我叫xx，今年31歲，大學本科文化，法學學士，助理經(jīng)濟師，英語水平四級。xx年畢業(yè)于xx，同年加入中國共產(chǎn)黨，先后在xx，從事xx等工作。我今天競聘的是辦公室主任職位。

　　走出大學校門至今，我已有8年從事金融工作的經(jīng)歷。在這8年里，我以自己負責的工作態(tài)度，任勞任怨的敬業(yè)精神，較好的完成了組織交給我的各項工作任務：

　　在金融條法工作方面。一是積極參與全轄系統(tǒng)法制宣傳和培訓工作。多次組織全轄的普法考試命題、閱卷；對監(jiān)管人員進行新《刑法》專題講座；擬規(guī)劃，建組織，啟動“四五”普法；征訂法律法規(guī)讀本，使全員法制水平不斷提高。二是協(xié)助行領導和有關處室處理全行法律事務。建立完善了行政復議、處罰、聽證的組織機構；為業(yè)務部門具體行政行為，以及解決金融機構之間的糾紛提出恰當?shù)慕ㄗh；參與研究業(yè)務處室行政處罰措施，審核處罰文書，并對執(zhí)法程序進行建議和把關，從事條法工作幾年來，全轄無一件行政復議、訴訟案件。三是積極開展條法調(diào)研。對多項金融規(guī)章草案提出修改意見，參與市級部門規(guī)范性文件的修改，提出了建設性意見，對如何改變基層人行條法工作現(xiàn)狀提出工作建議，充分發(fā)揮了條法工作的參謀作用；四是做好條法日常管理工作。制定了行政處罰，行政復議委員會的工作制度，完善了聽證的具體程序；建立了行政處罰立案備案制度；完成了人行和其它金融機構的規(guī)范性法律文件的清理工作；接待司法機關以及普通市民咨詢金融法律法規(guī)上百余次。應該說，所做的工作，對提高全轄依法監(jiān)管和依法行政水平起到了一定的促進作用。

　　在金融監(jiān)管工作方面。參加了對金融機構的現(xiàn)場檢查十余次，提出合理化建議二十余條；帶隊組織對郵政儲蓄經(jīng)營狀況、金融機構執(zhí)行存款實名制情況進行了現(xiàn)場檢查，對抬高利率、存款不實名、內(nèi)控不嚴等行為予以了查處；參加了清理整頓銀行帳外帳及違規(guī)經(jīng)營工作小組，多次牽頭和參與對非法集資的調(diào)查，提出處理意見，并向市政府提出了建議報告；參加了清查整頓雜牌基金會農(nóng)村合作基金會的工作，多次參與調(diào)查，并草擬有關材料，從法律角度對基金會退出市場提出整頓建議。主動對金管處歷年檔案作了科學、全面的清理并整理成冊，為資料的查找提供了方便。

　　在綜合工作方面。在維護金融債權工作時，從對企業(yè)實地調(diào)查，與債權金融機構核實數(shù)據(jù)，到擬寫審查意見，順利的完成破產(chǎn)關閉建議項目的審查。在審核黨委、監(jiān)管等處室稿件時，嚴格按照制度和程序，沒有出現(xiàn)過大的差錯，保證了公文質(zhì)量。同時，還擬寫了大量的文字材料。草擬了金融信息、工作報告、領導講話以及其他綜合材料50余篇，提出各類建議40余條，多篇信息被省分行及有關部門采用、轉(zhuǎn)載。連續(xù)三年執(zhí)筆草擬金融監(jiān)管工作年度總結和參與草擬全行工作總結。為量化考核縣人行監(jiān)管工作完成情況，草擬“金融監(jiān)管考核評比辦法”，并于當年投入實施。在去年創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)工作中，參與草擬了市上領導的講話材料，代市政府草擬了《關于整頓和規(guī)范金融秩序促進我市金融業(yè)健康發(fā)展的意見》，為我市創(chuàng)建綿陽金融安全區(qū)盡了自己一份力。

　　多年努力的工作得到了大家的肯定：xx年中支被省分行評為條法工作先進單位；xx年個人被評為中支先進工作者；去年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　在過去的8年中，我由剛出校門的學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻弥醒脬y行職責，能勝任本職工作的合格行員，我想，近山而志高，臨水而聰慧，除了自身努力，這與我曾相處過的領導、同事門的關愛、幫助和諄諄教導是密不可分的，我借這個機會，向你們表示深深的感謝！

　　兩年的`辦公室工作經(jīng)歷，使我深知辦公室工作的重要，也深知，辦公室作為服務部門，工作非常辛苦。但正是這些，讓我選擇了辦公室，我認為這對自己是一個鍛煉、是一個挑戰(zhàn)。

　　這次，選擇競聘辦公室副主任，我認為自己具備以下競聘條件：

　?。ㄒ唬┯幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)。作為一名中共正式黨員，我時時處處嚴格要求自己，注重加強黨性鍛煉，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。工作上，清正廉潔，為人正直，能以大局為重。個性上，心胸開闊，樂于助人，善于包容別人，與同事關系融洽。

　?。ǘ┯性鷮嵉姆晒Φ祝苁炀毺幚碛嘘P法律事務。我是西南財大經(jīng)濟法專業(yè)本科生，大學四年，我系統(tǒng)地學習了民、商、刑等法學基礎理論，特別是對經(jīng)濟法專業(yè)有較深入的學習和研究，取得了優(yōu)異的成績績。走上工作崗位后，通過在實踐中不斷學習和檢驗，使自己的法學理論知識和處理實務的能力得到很大提高。作為中支條法工作人員，我有信心使辦公室條法工作更上一層樓，為全行依法監(jiān)管，提高服務水平發(fā)揮應有的作用。

　?。ㄈ┦煜そ鹑诨A業(yè)務、金融監(jiān)管業(yè)務和辦公室各方面工作。辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)服務部門，其職責不僅僅是收收發(fā)發(fā)，最重要的是既要知宏觀，又要對基礎業(yè)務有較全面的了解，兩者結合才能真正履行好辦公室的職責。我曾在金管處工作5年，從許可證、網(wǎng)點設置、彩票市場等機構管理到查處違規(guī)違法等現(xiàn)場檢查、調(diào)查，使我對金融監(jiān)管業(yè)務有較全面的了解和掌握；我還在梓潼人行從事過國庫會計業(yè)務，對人行會計基本制度和核算要求有較全面的了解；在辦公室工作的兩年里，干過多個崗位，加上不斷的思考和學習，使我對辦公室的各項業(yè)務有了深入了解，對機關各處室的職能有更為宏觀的熟悉。這些都為我更好地開展工作奠定堅實的基礎。

　?。ㄋ模┯休^強的分析能力和寫作能力。參加工作8年來，草擬不少文字材料，特別是辦公室工作兩年來，公文寫作已是我的主要工作內(nèi)容之一，較長時間的工作磨練，和自己堅持不懈的學習，我的文字寫作能力有了顯著提高，能夠勝任各種公文調(diào)研報告法律文書等的撰寫工作，同時也使我具備了在辦公室工作的基本條件。

　?。ㄎ澹┯幸欢ǖ慕M織協(xié)調(diào)能力。大學期間，擔任過系里的學生會干部，參加工作后，多次帶隊組織對金融機構的現(xiàn)場檢查，在實踐中也向領導和同志門學到不少管理知識和領導藝術，能夠協(xié)調(diào)處理個人與集體，局部和全局的關系。

　　（六）踏實肯干，有較強的事業(yè)心和責任感。多年來始終如一的認真對待每一項工作，事事以工作為重。為了完成工作任務，加班加點，毫無怨言。同時，我思想活躍，勇于創(chuàng)新，工作熱情高，能夠也愿意全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　如果上述長處得到大家認同，如果這次競聘獲得成功，在今后的工作中我將從以下幾方面去努力：

　?。ㄒ唬├^續(xù)發(fā)揮特長，使條法工作更深入。在做好日常條法工作的同時，還要開展對行政處罰等執(zhí)法程序的檢查，加強對支行條法工作的指導和人員的培訓，加大與司法部門以及金融機構法制部門的交流，維護好金融債權，做好法律咨詢工作，為金融機構搞好法律服務，使全轄條法工作開創(chuàng)一個新局面。

　?。ǘ┛茖W規(guī)范地做好日常工作，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化。以有效的管理激勵人，以自己一絲不茍的敬業(yè)精神和身體力行的工作作風去帶動人，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，為領導、為處室、為金融機構服好務。

　　（三）掌握全行動態(tài)，當好參謀助手。認真搞好信息工作，廣泛開展調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面的工作動態(tài)，進行科學的分析、判斷，提出意見和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。

　?。ㄋ模└愫镁C合協(xié)調(diào)，確保政令暢通。圍繞全行中心工作，科學地做好處室之間的綜合協(xié)調(diào)，牢固樹立大局意識團隊意識和批評與自我批評的意識，凡事從大局著眼，搞好機關部門之間，機關與政府部門之間，以及上下之間的聯(lián)系和溝通，發(fā)揮好辦公室的窗口橋梁和紐帶作用，維護大局穩(wěn)定。進一步完善督辦工作制度，發(fā)揮好督辦職能，保證全行政令的暢通。

　?。ㄎ澹┘訌妭€人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作比較清苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷提高政治素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)，個性服從黨性，感情服從原則；做到服務不錯位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。當然，作為副職，更要擺正位置，履行副主任崗位職責，為主任當好參謀助手。

　　各位領導，各位同事，我雖然沒有輝煌的過去，但我會立足現(xiàn)在，向往未來。如果這次競聘成功，我將以自己的熱情與才能，協(xié)助主任，爭取辦公室工作有更大的成績。如果沒有成功，也不會氣餒。我也許不是最優(yōu)秀的，但我會是最努力的。我將繼續(xù)努力，一如既往干好本職工作！

　　最后讓我用魯迅先生的一句話來結束我的演講：“以現(xiàn)在為階梯，而不斷追求，以將來為己任，而不斷前行！”

　　再次謝謝大家！

各位領導：

　　你們好！

　　站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次機會。

　　我競聘工會辦公室崗位的理由是：

　　一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

　　二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗，工作上，鍛煉了自己，業(yè)務上熟練了自己。

　　三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規(guī)章制度，組織教職工開展活動。

　　1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的'活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

　　2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

　　3、為學校爭得了榮譽。

　　四、如果我能夠工會辦公室主任競聘成功，對今后的工會辦會室工作有以下設想：

　　1、提高自身素質(zhì)，當好主席參謀。

　　2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。

　　3、加強制度建設。

　　4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。

　　如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位領導：

　　大家下午好！

　　我是今天的第四位競聘者——黃曉峰，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

　　今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。

　　我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

　　行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據(jù)；小到大量日常瑣碎的事務，包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”。總之，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。

　　進入21世紀，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的.開發(fā)與培育。因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。

　　曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……

　　如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。

　　每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會！

　　謝謝大家！

各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為咱們的企業(yè)服好務。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：

　　一、增強學習，提高素質(zhì)。保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習，踴躍組織全局職工當真學習“____”主要思想，敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈盡力。學習中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學習與我局的實際聯(lián)合起來，用新的理論結果領導新的實際。

　　二、注重協(xié)調(diào)，確保運轉(zhuǎn)。新的`機制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪康氖前艳k公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點將協(xié)調(diào)好三方面的關系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調(diào)和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調(diào)好我局與處所黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關聯(lián)，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。

　　三、強化服務，促進發(fā)展。辦公室是一個服務性機構，供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領導決策提供牢靠根據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。

　　四、搞好落實，務求實效。辦公室工作無論是學習，和諧，服務，終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經(jīng)局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)鍛煉，進步素質(zhì)，在局班子的領導率領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。

　　不妥之處，敬請各位引導評委斧正。

　　我競聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，任務艱巨。5年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優(yōu)勢，所以競聘這個職位。

　　一是具有良好的政治素養(yǎng)二是具備一定的辦公室工作能力和經(jīng)驗分配到巡大工作初期，我擔任大隊內(nèi)勤兼出納員工作，時逢“嚴打”斗爭的緊張階段，我作為大隊內(nèi)勤接管了全隊的`違章處理工作，每日除了財務、內(nèi)勤以及文件撰寫外，還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期，我平均每天要接待100－20xxxx違章群眾，時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群，隊伍一直排到門外，有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受，有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解，面對此情，我總是耐心細致地做好法制宣傳，以理服人以情動人，使群眾認清自己的違章事實與危害，心服口服地接受處罰。20xx年－20xx年我共處理違章車輛十萬余臺，違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的9xxxx。工作雖苦雖累，但我毫無怨言，我認為不管什么情況下，工作是第一位的，自己樹起的是全隊的形象。

　　四是具有熱愛學習，善于進取的創(chuàng)新精神

　　本人思想比較活躍，熱愛工作，熱愛學習，工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優(yōu)良作風。20xx年8月，我擔任大隊會計工作，為了克服業(yè)務上的困難，我自費報名參加了一個短期會計培訓班，還參加了全國成人高考，考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學，向經(jīng)驗豐富的同志請教，在短時間內(nèi)很快進入了角色，現(xiàn)在已經(jīng)可以非常熟練的從事會計工作。

　　五年的工作經(jīng)歷我體會最深的有兩點：一是個人進步離不開組織的培養(yǎng)，二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。

　　假如組織信任我，同志們支持我，我能夠幸運地競爭上崗，我將不斷加強學習，提高政治理論水平、業(yè)務工作能力，腳踏實地，開拓進取，結合我局實際配合主任做好辦公室工作：

　　一、堅持“一個原則”

　　就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則，把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標更明確，重點更突出。

　　二是做好“三項”工作

　　第一是協(xié)助主任當好“咨詢員”，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好參謀。

　　第二善于協(xié)調(diào)，擺正位置，顧全大局。協(xié)助主任協(xié)調(diào)好各種關系，做好上傳下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴確保全局各項工作的順利完成。

　　第三抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗多動筆，把工作做實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向領導匯報，多與各科所隊溝通，密切協(xié)作，樹立樸實高效的崗位形象。

　　各位評委、領導、同事，古人說“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墮其志”，勝固可喜，敗亦無悔！無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。

　　謝謝大家！

尊敬的各位領導、評委們，同事們：

　　大家好！有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著十多年的工作經(jīng)驗，我站在了這個演講臺上，今天，我要競聘的職位是辦公室副主任。首先，感謝領導給了我們這樣一個機會，讓我們能夠在此次改革中充分展示自己，也對自己的能力進行一次檢驗。

　　下面，簡單介紹一下我自己以便大家對我有一更全面的認識：我叫XXX，今年31歲，會計學?？疲h校檔案管理本科。我于1997年分配檔案館工作，20xx年調(diào)入報社，到報社后從事檔案、文件收發(fā)和財務工作。XX年至今從事XXXX工作。工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，正是我這樣一種敬業(yè)精神使我走到今天的崗位上來，我曾XXXX等多個榮譽稱號。

　　英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也是帶著自信而來的，我的自信源于以下幾個方面：

　　第一，較好的個人綜合素質(zhì)。

　　我思想進步，立場堅定，具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從領導，聽從單位安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。在過去的工作中，我服從領導、服從組織，積極參加單位的政治學習，遵守組織紀律和各項規(guī)章制度，堅定全心全意為一線服務的思想，努力做好本職工作。

　　第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗。

　　我從參加工作至今已有十多年的時間，在這期間我從事過多項工作。不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。對辦公室工作的運行規(guī)程，公文起草、后勤管理均有一定的了解和掌握。對辦公室工作，思路清晰，目標明確，具有開拓創(chuàng)新意識，對辦公室財務管理工作也有較為清醒的認識。我認為，這是做好辦公室主任工作的重要條件。

　　第三，較強的.組織協(xié)調(diào)和管理能力。

　　我為人隨和、熱情大方，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用，協(xié)調(diào)各種關系，提升凝聚力，做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束職員，帶好隊伍，履行好副主任的職責。特別是在XXXX期間，更是使我是管理能力有了較大的提高。

　　除此之外，我還有較強的文字表達能力，寫作能力較強。在工作之余還經(jīng)常出去采訪，這些稿子都是由我來完成的。無形中鍛煉了我的寫作能力，曾寫了一些有分量的稿子，得到領導的肯定。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上辦公室副主任的領導崗位，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心投入到工作中。下面，我簡單談一下對工作崗位的認識及工作設想。

　　第一、我將扮好三個角色。

　　“三種角色”即“助手、領導和朋友”。

　　一是當好主任的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重上級，幫助主任排憂解難。

　　二是做好員工的領導。與職員多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。

　　三是當好同事的朋友。在工作中和生活上多關心同事，急同事之所急，想同事之所想。

　　第二、突出“勤、細、實”三個字，做好后勤管理。

　　后勤工作的特點要求我們具有“勤、細、實”的工作作風，其具

　　體是指：

　　一是做好報社機關行政后勤，要做好一個“勤”字。我們辦公室要在“勤”字上認認真真地做文章，做各部門工作強有力的后遁。要做到平時嘴勤、手勤、腿勤，為領導和職工排憂解難，以“及時、高效、熱忱、周到”為標準全力做好各項工作。

　　二是要突出一個“細”字。我們辦公室負責的工作具有“一多”、“二廣”的特點。其中既要制定工作計劃、落實辦公用房管理制度，還要負責餐廳的日常管理，XX、XX、XX等工作，這些工作雖小但涉及面廣，很多工作是環(huán)環(huán)相扣、相互影響，因此在安排工作時盡可能地把問題考慮細一些。既兼顧到各項工作，又能處理好輕重緩急，在細節(jié)中體現(xiàn)全局，在細節(jié)中關照全局。

　　三是要突出一個“實”字。辦公室工作必須務實，“辦好實事一樁，勝過空講道理一筐”，不求形式上的轟轟烈烈，只求實打?qū)崱?/p>

　　第三，創(chuàng)新工作方法，將財務工作做好，做實。

　　古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！痹谪攧展ぷ髦?，我將努力做好以下三點：

　　一是完善財務制度，加強內(nèi)部財務控制。我將加強對財務工作進行指導、監(jiān)督，并進行定期或不定期地抽查。編制收入預算，開展經(jīng)濟分析，保證和監(jiān)督有效，確保預算的正確執(zhí)行，為領導決策提供依據(jù)。認真辦理各項財務事宜，及時、準確、完整的記賬、算帳、結帳。定期向上級領導報送財務報表。妥善保管好各種憑證、帳簿、報表和票據(jù)存根，以備查驗。定期進行季度和年度財務情況分析，及時向領導全面準確地反映財務狀況，并根據(jù)具體情況提出改進工作的意見和建議。

　　二是立足本職，做好檢查工作。我會努力做好財務核算和會計監(jiān)督工作。合理設置財務核算項目，及時記帳、算帳、結帳，保證財務資料的合法，真實，準確、完整；實行帳錢分管，建立現(xiàn)金日記帳，做到日清日結，按規(guī)定時間和要求，及時向有關監(jiān)管部門報送財務報表，在做好對所轄工作的同時主動接受上級領導的監(jiān)督和檢查。

　　三是以效益為中心，積極為報社節(jié)約開支。我將做到費用與業(yè)務收入同步浮動，即：將成本費用與業(yè)務收入情況連鎖掛鉤，實行成本費用計劃動態(tài)管理，做到增收增支，減收減支。把員工的個人收益與報社的增收和資金的回籠結合起來千方百計提高我報社效益。同時不定期地開展清理核查工作，及時結轉(zhuǎn)資產(chǎn)，避免高額帳外負債，積極為報社節(jié)約開支。

　　第四，加強學習，提高自身素質(zhì)。

　　我深知當今時代是一學習的時代，不學習終將被時代所淘汰。因此，我將進一步加強學習，并從三個方面增加自己的知識積累。一是要加強理論的學習，熟知黨的路線、方針、政策；二是要學習專業(yè)知識，特別要學習組織、干部、人事管理的先進理念和方法，努力成為精通業(yè)務上行家里手。三是豐富自己的基礎知識，多學習歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人，為做好工作提供進一步的保障。

　　尊敬的領導、評委，俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人。”我希望組織能給我一個施展抱負挑戰(zhàn)自我的平臺。如果有機會為大家服務，我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，竭盡全力，履行好自己的承諾！

　　我的演講結束，謝謝大家！

尊敬的各位領導、評委和同事們：

　　大家好！

　　非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

　　一、個人的基本情況

　　我叫xxx，xx歲，大專學歷，xx專業(yè)在讀，20xx年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責xx的經(jīng)營管理工作。

　　二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

　　辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

　　1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù)，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調(diào)能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作，開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

　　2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

　　3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn)，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。

　　4、正確傳達集團總部對安全工作的.要求、指示，并及時地認真落實，積極的配合總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

　　5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

　　6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經(jīng)領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

　　7、做好xx系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照xx的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

　　8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

　　三、個人的優(yōu)勢與不足

　　從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。

　　我在xx獨立工作多年，由于xx管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經(jīng)驗。

　　我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網(wǎng)絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

　　不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經(jīng)驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

　　以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

　　謝謝大家！

尊敬的各位領導、評委、同事們：

　　大家好！

　　我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

　　參加工作以來，我先后經(jīng)歷過基層技術崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關懷、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部，我首先向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝！

　　競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

　　一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；

　　二是學習勁頭足，基礎牢固；

　　三是具有當好領導助手決心和為同事做好服務的信心；

　　四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

　　下面，我主要從以下四個方面向各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

　　一、統(tǒng)籌安排、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

　　辦公室既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、服務、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將采取下幾點措施：

　　一是夯實基礎，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠、團結、務實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報情況，多向有關部門通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

　　二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格按照崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領導分憂，下為基層服務”的原則，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，認真做好調(diào)查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。

　　二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合服務能力

　　當好參謀助手，要從淺層次的被動服務向深層次的主動服務轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領導決策提供準確、真實、可靠的'依據(jù)。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，認真做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務能力。

　　三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進人事工作向前發(fā)展

　　人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心。“經(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作。具體措施是：

　　一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。

　　二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證。

　　三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反饋、有改進的工作局面，確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

　　四、全面加強后勤保障體系建設

　　今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：

　　一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；

　　二是積極主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；

　　三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

　　以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。

　　謝謝大家！

各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　首先我感謝大家給我這個機會參加競職演講，我現(xiàn)年_歲，中國共產(chǎn)黨黨員，_年大專畢業(yè)分配進一中任教至今，_年經(jīng)自學考試取得本科學歷。我競聘的崗位是校長辦公室主任，理由有以下三點：

　　第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，從而更好的為學校服務。

　　據(jù)一家雜志社對上萬名競爭新崗位人員進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過半數(shù)的人的競職目的是為了提高待遇，有30％左右的人是為了發(fā)揮自身的能力，我就屬于這30％。我在大學期間一直擔任團總支書記，負責全系的團工作；工作十年來，有六年擔任班主任；現(xiàn)在又參加了“心理咨詢”研究生課程班的學習，從事學校心理咨詢工作。每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得新的工作環(huán)境能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)和機遇同在，壓力與動力并存，我競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面的實踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地貢獻力量。

　　第二，我認為我具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

　　首先，我的敬業(yè)精神很強，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。作為一名共產(chǎn)黨員，我能以黨員標準要求自己，不斷加強政治學習，加強黨性鍛煉，堅決服從學校安排，樂于承擔任務，20xx年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員。我在工作中，養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，堅忍不拔的工作作風，我認為，這是干好一切工作的基礎。

　　其次，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。

　　再次，我辦事穩(wěn)妥、耐心，堅持不懈，對所承擔的工作能夠嚴格、及時的`完成，這是做好一切工作的保證。

　　而且，我信奉誠實、真誠的做人宗旨，富有團隊精神，能夠與人團結共事，虛心向他人學習，從不計較個人得失，也具備一定的協(xié)調(diào)能力。這也是做好工作的前提。

　　第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

　　首先，我有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作以來，我始終不忘繼續(xù)學習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷豐富自己，提高自己。我熱愛中文專業(yè)，在本科自學考試中取得過優(yōu)異成績，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學習。同時，也具備一定的文字綜合能力。論文在校評比中獲得好評，還曾指導學生作文多次獲獎，01屆學生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語文教師基本功競賽二等獎，20xx年獲得昆山市中小學基本功競賽兩項一等獎；20xx年獲得蘇州市教育工會舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎。另外，我還獲得過昆山市教育系統(tǒng)演講比賽一等獎，本校“說課”競賽一等獎等。

　　其次，我有較強的工作能力。工作十年來，我先后擔任過六年班主任，也擔任過團委委員，備課組長等工作，現(xiàn)在又兼任心理咨詢室的工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高，本著“踏實干事，誠實待人”的準則，我相信能做好工作。

　　再次，我有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。而且我虛心好學，有疑問常常向他人請教，尤其在最近自學電腦方面，我覺得虛心求教讓我受益匪淺。我想，其他工作也是如此，我對辦公室工作并不熟悉，但只要竭盡全力，虛心學習，勤思善問，我相信一定能夠勝任。

　　最后，我想用一句名言結束我的演講，古人說：“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，無論結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作。謝謝大家。

各位領導、各位同事：

　　大家好！三年前，我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說，并得到了大家寶貴的支持和愛護。今天，我本著進一步鍛煉自己，為大家服務好的宗旨站在這里，參加中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。

　　我自1988年7月參加工作以來，先后擔任過樟木中學團支部書記、教導主任，流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社編輯、記者?，F(xiàn)任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學教師繼續(xù)教育研究會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教育局黨委五星級黨員。

　　作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、督導和服務工作，而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項工作都做得讓領導和師生滿意。

　　三年來，主要在四個方面苦下功夫，一是重點抓辦文、辦會，我克服人少文多的實際困難，較為圓滿地完成學校各種文字材料，特別是創(chuàng)建校園文化建設樣板學校、市級“綠色學校”等創(chuàng)建活動，迎接縣年度目標管理檢查、省市縣教育督導評估等檢查評估活動，每項活動的材料多則幾十萬字，少的也有幾萬字。每年都能圓滿完成行政會議、教師例會、開學典禮、期末總結大會、教師節(jié)慶祝大會、部分專題會議等各種會議的籌備召集組織工作。二是重點抓宣傳報道工作。

　　三年來共計在省市縣各種報刊、新聞媒體發(fā)表宣傳推介學校先進管理經(jīng)驗及優(yōu)秀教師、學生先進事跡的稿件60多篇（條）。其中，學生環(huán)保活動的電視新聞在湖南經(jīng)視《都市一時間》播出，《蔡倫中學送課進山區(qū)》、《蔡倫中學：不讓一個學生因貧困輟學》、《愛心之歌在蔡倫中學奏響》等在湖南《科技新報》上發(fā)表，《環(huán)境教育帶來的蓬勃生機》發(fā)表在《桂陽教育信息》上，因此學校開展環(huán)境教育的先進經(jīng)驗在全縣中小學校得以推廣。同時，還成功地宣傳部分優(yōu)秀教師和學生，如宣傳前任校長劉伯龍的通訊《桃李夢》收錄在《一代風流》（教育篇）中，歐陽仁宣老師、唐楚林老師的先進事跡在郴州電視臺和桂陽電視臺專題播出，省十佳少年黃龍帥身殘志堅的優(yōu)秀事跡在郴州電視臺《今晚8點》欄目播出。

　　這些宣傳在社會上引起強烈的反響，對宣傳推介學校，提高學校知名度起到了不可低估的作用。學校被郴州市教育局評為“向盤振玉老師學習先進單位”，被桂陽縣教育局評為師德師風建設先進單位，文科一黨支部被教育局黨委評為先進基層黨組織，本人也被評為教育系統(tǒng)優(yōu)秀通訊員。三是重點抓校園文化、校史編撰、檔案管理工作。校園文化軟件建設正在逐步完善，建立了學校網(wǎng)站和家校E線牽網(wǎng)站，面向全校師生征集了校歌、?；?，組織人員編撰了學校1958年-20xx年組織、行政人事史料，這是蔡倫中學首次系統(tǒng)編撰校史，意義重大。

　　辦公室還建全了檔案收集歸檔制度，上級文件和校級資料及時收集、歸檔，建立了學校大事紀要，現(xiàn)在學校文字檔案和音像資料的管理日趨規(guī)范化。四是重點做好教師考核、職稱聘任和人事工作。每年的教師年度考核、職稱聘任工作量大，每次在考核小組或評審小組量化后，我還要做很多的過細工作，特別是教師職稱評審材料，我都堅持一一查看，幫忙整理裝訂，力爭不讓老師在評審材料上出差錯。按照上級部門的要求，完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、教師基本情況上報工作、教師信息的建立工作、教師離崗及考勤情況上報工作。

　　在這里，我要衷心感謝各位領導，是你們精心指導和充分的理解，使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時，我要感謝各位同事，是你們的大力支持和默契配合，共同營造了良好的.工作氛圍，推進了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。

　　說實話，對于長期從事行政管理工作的我來說，參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢，但由于形成了固有的思維模式，容易按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。特別由于自身個性的局限，有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象，工作的超前性和預見性還有待于加強。針對這些情況，今后我將在求真務實中清醒認識自己，在積極進取中不斷開拓創(chuàng)新，在拼搏奉獻中逐步完善自我，今后在搞好常規(guī)工作的同時，側(cè)重抓好五項工作：

　　(一)科學規(guī)范地做好辦公室日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔繁瑣的事務，又要參與行政管理。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同促進學校發(fā)展。

　　(三)當好參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。加大宣傳力度，建立健全宣傳制度，對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

　　（四）拔幕建設，提升學校品味。在學校經(jīng)費緊張的情況，逐步建設校園文化硬件實施，加大校園文化軟件建設力度，繼續(xù)豐富學校兩個網(wǎng)站的內(nèi)容，建設和完善好學校榮譽室、校史陳列室、檔案室，創(chuàng)辦《蔡倫簡訊》，為師生再造一個交流的平臺。

　　(五)加強個人修養(yǎng)，練好基本功，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質(zhì)量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　最后，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說，友誼和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，處處留心皆學問。我對自己，也對同臺參加競職演講的同事們說，保持一顆平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

　　謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制，打破崗位終身制。因此，根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外，但我是極其認真的，因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?？梢哉f，這樣的選擇是一種壓力的釋放，更是一種無賴的選擇。

　　自xx年擔任辦公室主任至今，在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年，因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

　其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的`綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

　　實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”：

　　一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

　　二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

　　謝謝大家！

各位領導、同志們：

　　大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，中專文化，中共黨員，現(xiàn)任單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構改革，實行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加競聘，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領導和同志們的信任。借此機會，我對多年來一直給我以關心幫助和厚愛的各位領導和各位同仁表示衷心地感謝！我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。

　　今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任這一職位的基本素質(zhì)。一是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。我在單位工作已有二十多個年頭，干過護理、人勞管理、分部辦公室主任等職務，不管干什么，我都自覺做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦在前，樂于奉獻，努力把工作做好。二是有虛心好學、開拓進取的意識。我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學，不恥下問，特別是擔任中層干部近十年來，能熟悉掌握業(yè)務管理知識及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，在日常生活和工作中，注意加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，多年來，與領導、同事和下屬建立了同志式的深厚感情。四是有堅持原則、求真務實的工作作風。由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅持上不愧黨、下不欺民，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心。

　　另一方面，我認為自己具備擔任這一工作的能力。

　　一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重關心社會生活中的大事，注重政治理論學習，對黨的方針政策較為了解，具備較高的`思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則，在思想和行動上，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，具備一定的政治鑒別力。

　　二是有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔任分部綜合辦公室主任三年來，在上情下達，下情上達，貫徹實施院領導有關決策，協(xié)調(diào)上下左右關系等等方面，都取得了較好的效果。

　　三是有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識。經(jīng)過在中層干部崗位上多年的磨練，使我對分部的業(yè)務、人員等有了相當熟悉的了解，對本崗位的職責、任務和工作方法比較熟悉，自認為可以勝任這一崗位。

　　通過這次競聘，如能繼續(xù)擔任分部辦公室主任我將不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。我認真做好分部辦公室工作，教育全體辦公室人員遵紀守法，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立急臨床所急、幫臨床所需的觀念，腳踏實地，全心全意為臨床第一線服務，為病人服務。督促各職人員完成好本職工作，做好上情下達、下情上達，協(xié)調(diào)好各科之間的工作，堅決服從醫(yī)院領導，并按醫(yī)院要求和規(guī)定，組織好貫徹實施，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率。

　　我的任職措施是：

　　第一、加強學習，提高素質(zhì)。一方面要加強政治理論的學習，為斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運用理論指導實踐的能力。另一方面，是加強業(yè)務知識和現(xiàn)代高新技術知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。

　　第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，認真負責，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，充分發(fā)揮分部全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量。

　　第三、勇于創(chuàng)新，強化分部辦公室管理工作。進一步搞好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通，及時傳達貫徹領導的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進決策的貫徹落實。認真落實崗位責任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把分部凝聚成為團結戰(zhàn)斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實實、井然有序地完成本部門的各項工作任務。同時，加強分部黨組織建設，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以黨風促醫(yī)風，推動分部醫(yī)療服務工作再上新臺階。

　　我的演說完了，謝謝大家！

各位領導，各位同事：

　　我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個時機參加競職演講。

　　我叫xxx，現(xiàn)年26歲，畢業(yè)于xx學校，現(xiàn)任xx，我競聘的崗位是辦公室主任。

　　一、具有較為全面的專業(yè)知識。

　　自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化開展。20xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的根底。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

　　二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

　　19xx年畢業(yè)后就在xx工作，19xx年調(diào)入xx公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和標準、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有時機在局辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略；后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了根底。

　　三、具有較強的工作能力。

　　在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力，在自來水公司辦公室時，就以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，協(xié)助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動籌劃安排等工作，受到了一致好評。并屢次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。

　　四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

　　我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

　　1、科學標準地做好日常事務工作。

　　辦公室工作承當著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承當瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。

　　2、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。

　　及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進事業(yè)開展。

　　3、當好參謀助手，效勞企業(yè)。

　　辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預測、主動開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反應各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的.傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫助而不添亂，真正成為領導的參謀助手。

　　4、加強個人修養(yǎng)，練好根本功。

　　從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，顧全大局，維護企業(yè)班子團結，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高效勞質(zhì)量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻微薄力量。謝謝。

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

我是今天的第四位競聘者xxx，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡的一個、學歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個，而且還是專業(yè)最不對口的一個。

　　那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

　　今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。我認為，能否當好領導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。

　　行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領大家團結一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。

　　行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。細而說之，大到參與領導班子對重大問題的討論和決策，為領導決策提供重要情況和科學依據(jù)；小到大量日?，嵥榈氖聞眨ㄈ耸聶n案的管理、人員的崗位培訓，安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等。

　　一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天，下管地，中間管大氣”，還有人說，辦公室主任要“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四肢勤快”?？傊?，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。

　　因此，在今天這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的'展翅高飛了，xx我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎？！

　　要把企業(yè)辦得像個軍隊，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力。如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，xx根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會！

　　謝謝大家！

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