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        [民警第三季度工作總結(jié)范文]2023年民警季度工作總結(jié)(六篇)


        總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

        20__年安全工作開展情況

        1、提高認(rèn)識,強化管控,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

        今年以來,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢與困難挑戰(zhàn),我們牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的理念,教育員工認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,做好打硬仗的準(zhǔn)備,樹立艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的思想,堅定知難而進(jìn)、頑強拼搏的信念,履行雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位的作風(fēng),以時不我待只爭朝夕的精神,確保全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實1月6日全國和全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,結(jié)合上級文件指示精神,制定下發(fā)了《關(guān)于做好20__年安全工作的意見》等一系列安全文件。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全辦公會制度,共組織召開了32次安全辦公會議,對安全生產(chǎn)中遇到的問題進(jìn)行研究,對下步工作進(jìn)行部署。同時,利用網(wǎng)絡(luò)、板報、安全活動日、班前會等載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實五到位規(guī)定”、企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理“九條規(guī)定”、用人單位職業(yè)病危害防治“八條規(guī)定”等系列法規(guī)、規(guī)定,并根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》及現(xiàn)場實際,修改完善了公司安全管理制度及操作規(guī)程,依據(jù)國標(biāo)《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》要求,對特殊作業(yè)證進(jìn)行了更新,從制度上進(jìn)一步促進(jìn)員工正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各個環(huán)節(jié),為全公司20__年安全目標(biāo)開好頭、起好步提供了制度保障。

        2、落實責(zé)任,強化考核,安全責(zé)任意識不斷深化。

        責(zé)任是安全之魂,世間萬事成于嚴(yán)、作于實。按照《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制度,年初根據(jù)上級工作安排,公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書,各層級簽訂了安全責(zé)任狀,形成了一級抓一級、層層抓落實,縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。下半年,在全公司上下開展了安全責(zé)任重溫活動,嚴(yán)格落實年初簽訂的安全責(zé)任狀條款,重新明確了各層級管理人員的責(zé)任,將各級管理人員制止“三違”指標(biāo)、罰款指標(biāo)及值班帶班制度落實情況與工資掛鉤,真正發(fā)揮了經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用,各級管理人員的履責(zé)意識得到了進(jìn)一步提升。

        3、統(tǒng)籌規(guī)劃,細(xì)化措施,安全系列活動成效顯著。

        精心打造企業(yè)安全文化,是搞好安全生產(chǎn)的必要前提。在安全生產(chǎn)實踐中,我們把安全文化建設(shè)滲透到生產(chǎn)的全過程,達(dá)到了“物化于行、內(nèi)化于心、外化于形”的效果,營造了“人人講安全、時時講遵章、處處有提醒、層層有關(guān)懷”的安全文化氛圍。一是根據(jù)上級《關(guān)于全面開展“五查五反五整治”活動的通知》要求,重新審視我們面臨的嚴(yán)峻形勢,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作思路,開展了系列安全檢查活動,切實增強了憂患意識、“紅線”意識和責(zé)任意識。二是認(rèn)真落實市安委會工作安排,于三月份開展了“安全生產(chǎn)責(zé)任落實月”活動,組織了“生命至上、安全為天”征文比賽,進(jìn)一步濃厚了安全生產(chǎn)氛圍。三是大力開展了“安全生產(chǎn)月”活動,提前制訂了活動方案,先后舉辦了“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、主題簽名、安全征文及“安全生產(chǎn)有獎知識現(xiàn)場問答”等活動,積極選派人員參加市舉辦的安全生產(chǎn)法律法規(guī)電視知識競賽,進(jìn)一步濃厚了安全氛圍。

        4、多措并舉,強化執(zhí)行,安全管理水平逐步提升。

        一是實施安全檢查不斷線。我們在安全檢查上始終堅持走動查、突擊查、回頭查、交叉查,

        不搞形式、不走過場,截至目前,共組織安全綜合檢查31次,查出的問題均按照“五落實”要求進(jìn)行了整改驗收,確保了問題整改不留死角。二是治理安全隱患不手軟。緊緊圍繞“人、機、物、環(huán)、管、法”六個方面,執(zhí)行好“班組一班一排查、車間一周一排查、公司一月一排查”措施,及時排查出與季節(jié)、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境變化相關(guān)的隱患,確保做到“五落實”,把各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是突出抓好班組建設(shè)不放松。強力推進(jìn)班組建設(shè)的基礎(chǔ)工程和“基因”工程,把班組制度建設(shè)放在更加突出的位置,全面推行班組自治,突出抓好班組長選拔、班組長培訓(xùn)、班組成員素質(zhì)提高三項工作,成功舉辦了班組長論壇活動,邀請優(yōu)秀班組長分享自己的管理經(jīng)驗和心得體會,提高了班組長整體素質(zhì),夯實了安全發(fā)展根基。四是完善風(fēng)險預(yù)控舉措不懈怠。將“一想二看三改四干”真正融入到日常工作中去,加強對崗前、崗中風(fēng)險排查,實行現(xiàn)場交接班,告知安全注意事項,確保了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

        5、制定措施,強化落實,特殊時期秩序持續(xù)穩(wěn)定。

        為扎實做好雨季“三防”和冬季“四防”工作,我們實施了惡劣天氣領(lǐng)導(dǎo)干部雙崗值班制度,要求各單位在大雪、大雨等惡劣天氣盡量停止用電作業(yè)、登高作業(yè)、高空巡檢等工作。加強了節(jié)假日和抗戰(zhàn)勝利70周年大閱兵等政治敏感期的安全管控力度,嚴(yán)格落實好公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,重點加強崗前排查和中夜班薄弱時段管理,做好酒精檢測工作,密切關(guān)注當(dāng)班人員精神狀態(tài),堅決杜絕“三類人”上崗。系統(tǒng)檢修的安全、順利開展與否,關(guān)系到下一循環(huán)的生產(chǎn)狀況好壞,絕對不能掉以輕心、麻痹大意。為此,我們嚴(yán)把檢修項目安全技術(shù)措施的制定、審核、學(xué)習(xí)、落實等各個關(guān)口,對作業(yè)人員、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行了檢修專項培訓(xùn)和考試,作業(yè)前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,嚴(yán)格按照“四個必須”要求對外委施工隊伍進(jìn)行管理,查資質(zhì)、簽協(xié)議、細(xì)培訓(xùn)、嚴(yán)監(jiān)護(hù),特別是加強了屬地管理,施工隊伍在誰的責(zé)任范圍施工,責(zé)任區(qū)單位必須指派技術(shù)員以上的管理人員現(xiàn)場盯靠。系統(tǒng)開汽前成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,編制了《安全條件確認(rèn)表》并逐項進(jìn)行檢查確認(rèn),迎接了市安監(jiān)局及專家檢查,及時報送了《企業(yè)開車報告》,最終圓滿完成了檢修任務(wù)。

        6、強化培訓(xùn),務(wù)求實效,全員安全素質(zhì)穩(wěn)步提升。

        我公司始終堅持“培訓(xùn)、管理、裝備”并重的原則,堅持把安全培訓(xùn)工作當(dāng)成建立安全生產(chǎn)長效機制的重要措施之一來抓,全員、全方位地開展好安全培訓(xùn)工作。一是加強全員教育培訓(xùn)。截至目前,共計培訓(xùn)員工4552人次,其中組織開展了廠級安全法律法規(guī)、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急等15期培訓(xùn),培訓(xùn)員工2775人次;組織車間級培訓(xùn)41次,培訓(xùn)員工1739人次;完成二級培訓(xùn)38人次(其中復(fù)訓(xùn)24人次,初訓(xùn)14人次)。上述培訓(xùn)均按照“一期一檔”制度要求進(jìn)行了存檔管理,并建立了員工安全教育培訓(xùn)記錄臺賬。二是提高安全意識和技能。各車間利用班前會、安全活動日時間,將上級政策、文件精神、具體要求傳達(dá)到每位員工,并充分利用以師帶徒、現(xiàn)場確認(rèn)等方式,進(jìn)一步做實“手指口述”工作,切實提高了員工操作技能。三是開展案例警示教育。按照“一廠出事故,萬廠受教育;一地有隱患,全國受警示”的要求,認(rèn)真吸取了天津瑞海“8.12”事故教訓(xùn),組織觀看了《違章作業(yè)害人害己》事故警示片,并利用安全辦公會、安全活動日、班前會等載體,反復(fù)為員工講解事故帶來的慘痛教訓(xùn),讓員工談感受,使案例警示教育活動成為一次震撼心靈的思想洗禮。

        7、源頭管理,防患未然,應(yīng)急處置能力不斷提升。

        一是強化隊伍建設(shè)。建設(shè)一支快速、高效、高質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍是應(yīng)急工作的根本,我們在成員選取上采取了精英化策略,挑選了一些專業(yè)較強的人員組建了公司兼職應(yīng)急隊伍,邀請救護(hù)大隊專業(yè)人士進(jìn)行了緊急處置培訓(xùn),應(yīng)急隊員24小時手機開機,應(yīng)急響應(yīng)隨叫隨到。二是加強實戰(zhàn)演練。針對公司生產(chǎn)實際,組織了消防、雨季“三防”及緊急撤人應(yīng)急演練,提高了全員應(yīng)對突發(fā)事件的及時、即時處理能力。各車間組織員工學(xué)習(xí)了緊急停電、火災(zāi)、風(fēng)暴潮專項應(yīng)急預(yù)案,并以班組為單位,不定期開展了應(yīng)急演練活動。三是加強消防管理。聘請市電氣檢測機構(gòu)對廠區(qū)輔助用房電氣設(shè)施進(jìn)行了檢測,并與專業(yè)機構(gòu)簽訂了消防自動報警

        系統(tǒng)維保合同,每月對消防報警系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)。同時,我們每月組織各車間、部室對廠區(qū)建筑消防設(shè)施進(jìn)行自檢,并組織消防專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,防患于未然。

        (一)舉全局之力扎實做好各項迎淮核查工作。

        1、采取科級干部分線、全員幫包措施,對12家企業(yè)一廠一策實施指導(dǎo),推動了重點項目工程建設(shè)進(jìn)程。

        大、小沙河截污導(dǎo)流、小沙河城區(qū)段綜合整治工程可行性研究報告、環(huán)境影響評價報告我局已委托省環(huán)科院編制。遠(yuǎn)通公司清潔生產(chǎn)項目通過了省環(huán)保局驗收審核;遠(yuǎn)通、?;緝杉移髽I(yè)廢水深度處理及回用工程項目通過市環(huán)保局驗收;埃新斯、圣火煤業(yè)等重點工業(yè)治污項目取得了明顯進(jìn)展。對所有企業(yè)開展環(huán)境整治,企業(yè)廠容廠貌均有了較大改觀,3家企業(yè)建設(shè)了生物指示池,對治污設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了安全化、美觀化處理。特別是對重點幫包的遠(yuǎn)通紙業(yè)實施了廠內(nèi)、外綜合整治,墊資15萬元對遠(yuǎn)通污水處理站沿線進(jìn)行了綠化、道路整治。

        2、整理、上報省環(huán)保局審查的18個迎淮項目任務(wù)檔案110卷。

        整理、完善10家企業(yè)現(xiàn)場檔案資料共100卷。制作現(xiàn)場簡介精美手冊5000余套,高標(biāo)準(zhǔn)展版14個,制作15分鐘專題片1部。

        3、全面清理了鄒塢、張范、陶莊鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“土小”企業(yè),共取締土硫磺4對、土焦池10個、粉條廠16個、小塑料5個、石灰窯2座,集中清理金河飲用水源地一、二級保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)存在的網(wǎng)箱畜禽養(yǎng)殖、生活垃圾堆放。并設(shè)置了水源地保護(hù)區(qū)界牌、標(biāo)志。

        4、對轄區(qū)6條80公里主要交通干道實施了綜合整治,沿線樹木全部涂白,可視范圍建筑物統(tǒng)一粉刷,沿線垃圾進(jìn)行了集中清理。

        5、營造迎淮輿論宣傳氛圍,在城區(qū)制作環(huán)保標(biāo)語燈箱6000平方米,鎮(zhèn)(街)、企業(yè)顯要位置粉刷固定標(biāo)語300條,城區(qū)大屏幕循環(huán)播放迎淮專題片。

        6、加大監(jiān)管力度,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了區(qū)級環(huán)境監(jiān)控中心,對大、小沙河,城市污水處理廠、重點企業(yè)排污口安裝視頻裝置10個,實現(xiàn)24小時視頻監(jiān)控。

        (二)積極做好項目資金申請工作。

        利用國務(wù)院出臺擴大內(nèi)需、拉動經(jīng)濟增長環(huán)保治理資金扶持政策,申報了大小沙河截污導(dǎo)流、小沙河城區(qū)段綜合整治和遠(yuǎn)通紙業(yè)廢水深度處理回用工程3個投資額較大的項目,共申報資金4500萬元。按省級環(huán)保專項資金項目要求,完成20__年4個項目申報,申報額3000萬元。其中省級生態(tài)補償環(huán)保專項資金項目2個,農(nóng)村環(huán)保綜合治理項目1個,飲用水源地規(guī)劃項目1個。

        (三)為項目審批服好務(wù)。

        圍繞全區(qū)50重點工程,認(rèn)真梳理,逐一研究分析國家產(chǎn)業(yè)政策,做到跟蹤服務(wù)、及時審批、迅速轉(zhuǎn)報、積極協(xié)調(diào),確保項目順利通過環(huán)評第一審批關(guān)。目前已完成環(huán)評審批項目17個。

        第一季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,對完成全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

        一、主要工作情況

        (一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評價,肯定了成績,總結(jié)了經(jīng)驗,正視了問題。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料,為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

        (二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對、大礦幫扶小礦4對、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m、瓦斯利用3600萬m、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),及時將這些主要工作分解落實到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

        (三)積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評工作,對縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,督促檢查了48對礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),責(zé)令整改隱患和問題250余條,組織實施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收督查工作等,按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況。

        (四)組織實施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號)、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,聘請六枝工礦集團公司、林東礦務(wù)集團公司、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核,為推進(jìn)該項工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

        (五)組織實施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收工作。

        (六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家,實際上報關(guān)閉煤礦18家,超計劃任務(wù)8家。其中遵義縣超任務(wù)完成5家、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家。

        (七)積極推廣“白國周班組管理法”。會同團市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進(jìn)一步加強煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號)、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號),并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進(jìn)行了專題講解,縣、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

        (八)協(xié)調(diào)落實了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,20__年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作,及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

        (九)積極推進(jìn)“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見,建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度,與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見,召開了聯(lián)席會、形成了推進(jìn)“兩個保險”工作的會議紀(jì)要,并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,推動了“兩個保險”的實施。

        (十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作,認(rèn)真按照規(guī)劃,實施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時間進(jìn)度開展專項整治,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進(jìn)入實施整治階段,有望按時通過省級組織的抽查驗收。

        (十一)應(yīng)急管理工作正常開展。在認(rèn)真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級人大重要時段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時,完成了《關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料準(zhǔn)備,組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

        二、煤礦事故控制情況

        第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

        三、存在的主要問題

        一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,災(zāi)害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實較差。

        二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實,導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患。

        三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時間進(jìn)度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

        四、第二季度工作

        第二季度工作的總體思路,抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實;抓專項治理,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,確保煤礦雨季安全;抓專項安全培訓(xùn),促進(jìn)各項煤礦安全工作的有序開展。

        今年四月份以來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,結(jié)合年初預(yù)決算和二季度季節(jié)特點,扎實開展了各項安全生產(chǎn)工作,確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        一、主要做法

        1.扎實開展百日安全生產(chǎn)活動。一月份,我區(qū)先后下發(fā)三個文件,安排部署百日安全生產(chǎn)活動。圍繞“查隱患、壓事故、嚴(yán)執(zhí)法、保平安”的主題,深化安全生產(chǎn)大檢查和“打非治違”,狠抓綜合落實,確保了“兩節(jié)”全區(qū)形勢穩(wěn)定。

        2.狠抓隱患排查治理工作。按照《__市達(dá)川區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度》的要求積極開展安全隱患排查治理工作,建立了全區(qū)安全隱患臺賬,每月定期通報全區(qū)安全隱患排查治理銷號情況。

        3.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)。一是在4月9日組織開展了?;菲髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員安全培訓(xùn),在4月10日-4月16日分片區(qū)組織開展了非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員安全培訓(xùn),進(jìn)一步提高相關(guān)工作人員的專業(yè)水平;二是在6月份圍繞“強化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的活動主題組織開展了“安全生產(chǎn)月”宣教活動,通過更加豐富的手段、利用更多的媒體宣傳安全文化,特別是6月16日在通達(dá)西路隆重舉行了“安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?,吸引了大批群眾,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍;三是督促指導(dǎo)升級安全社區(qū)創(chuàng)建工作,3月份和6月份,我局先后組織工作人員考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,4月組織相關(guān)人員赴成都進(jìn)行安全社區(qū)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),5月份邀請省安監(jiān)局專家到我區(qū)進(jìn)行了專項指導(dǎo),并認(rèn)真組織發(fā)動多部門聯(lián)動、上下互動,積極籌備迎檢工作,7月份,安全社區(qū)順利通過驗收。

        4.深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。5月份在全區(qū)開展了輸油氣管道和城鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)管道的專項治理,有效排查和消除事故隱患,打擊和整治違法行為;6月份開展了全區(qū)煙花爆竹安全專項檢查工作,對全區(qū)343個煙花爆竹網(wǎng)點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查;7月份先后開展建筑安全、危險化學(xué)品、石油、天然氣輸送管道安全專項整治,多措并舉,全面深入地抓好安全監(jiān)管。

        5.加強應(yīng)急救援體系建設(shè)。一是完善應(yīng)急預(yù)案,4-5月份,我局在充分征求各方面意見的前提下,以政府辦名義下發(fā)了《達(dá)川區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《達(dá)川區(qū)煙花爆竹生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《達(dá)川區(qū)危險化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步完善了我區(qū)應(yīng)急救援制度體系;二是加強應(yīng)急演練,在5月20日和5月22日先后組織文正煙花公司、供銷日雜公司開展了煙花爆竹批發(fā)企業(yè)應(yīng)急演練,增強了企業(yè)的應(yīng)急實戰(zhàn)能力。

        6.強化職業(yè)危害監(jiān)管與防治。進(jìn)一步加強了煤礦、非煤礦山、建筑、建材、化工等職業(yè)危害重點作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價與控制,二季度,我區(qū)正式啟動今年的企業(yè)職工職業(yè)健康檢查及申報工作,目前,已完260名企業(yè)職工的職業(yè)健康體檢工作和12家企業(yè)的職業(yè)危害項目申報。

        7.及時部署汛期安全防范工作。自四月份以來,我局就提早安排部署汛期安全生產(chǎn)工作,大力開展汛前安全檢查,將安全檢查與隱患排查相結(jié)合,督促、組織各企業(yè)認(rèn)真開展各類隱患排查,并著重在四月份集中開展了汛前非煤礦山企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查,確保安全度汛?!?.12”洪災(zāi)后,我局組織工作人員第一時間奔赴現(xiàn)場,并連續(xù)一周堅守抗洪搶險一線,實地部署指揮搶險及善后工作。

        8.實現(xiàn)暗訪督查常態(tài)化。自五月份開始,我局組成四個專項督查組定期對各地、各行業(yè)進(jìn)行暗訪督查。督查組不發(fā)通知、不打招呼、不要陪同、直奔基層,然后于每月月底之前形成督查通報,明確問題、整改時間、整改措施和整改責(zé)任單位。對排查出的問題,安辦將跟蹤督辦,并定期開展“回頭看”,確保暗訪督查工作取得實效。

        9.加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)委托執(zhí)法工作,實現(xiàn)了基層安全監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)范化,狠抓了基層安監(jiān)人員的培訓(xùn),提高基層安全工作人員素質(zhì)。8月份,以區(qū)政府名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所建設(shè)的實施意見》(達(dá)川府辦函〔20__〕101號),進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,構(gòu)建了安全生產(chǎn)長效機制。

        10.全面開展安全生產(chǎn)大檢查。8月3日,區(qū)政府辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)__市達(dá)川區(qū)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案的通知》(達(dá)府辦函〔20__〕89號),確定在煤礦、冶金和電力、非金屬礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路和水上交通、消防、建筑施工、民爆器材、特種設(shè)備、旅游、學(xué)校、農(nóng)業(yè)機械、水利和船舶、食品藥品等重點行業(yè)領(lǐng)域開展“打非治違”和專項整治行動。目前,各項專項檢查已接近尾聲。

        11.開展“六打六治”打非治違專項行動。為進(jìn)一步深化“打非治違”行動,決定于9月起開展為期3個月的“六打六治”專項行動,并結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查和重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪喂ぷ?,集中打擊、整治?dāng)前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章行為,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)法治秩序。

        二、存在問題和下步打算

        雖然二季度我區(qū)安全生產(chǎn)形勢良好,但是具體工作中還是存在不少問題,一是隱患排查治理不到位,個別部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有形成隱患排查治理的自覺性,需要安辦打電話督促才能完成相關(guān)工作,隱患排查走過場、上報不及時、不按時銷號的情況時有發(fā)生;二是安全措施未真正落實,不少地方還存在布置多落實少、抓而不實、抓而不深的問題;三是安全宣傳力度不夠,一些地方存在形式主義,也沒有真正做到深入基層、深入一線。

        三季度,我們將查漏補缺,著重抓好以下幾項工作:

        一是深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)m椪危?-8月,我們將陸續(xù)在危險化學(xué)品、建筑、非煤礦山和石油天然氣輸送管道開展安全生產(chǎn)專項檢查,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,想新招、出實招,確保取得實效;

        二是繼續(xù)深入開展隱患排查治理工作,增強各地、各部門隱患排查治理的自覺性,真正實現(xiàn)隱患排查治理的常態(tài)化、制度化;

        三是開展工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并于7月份組織工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人到大竹參觀學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

        四是實施民營企業(yè)加油站阻隔防爆技術(shù)改造,力爭在9月份之前完成5家民營加油站阻隔防爆技術(shù)的改造;五是在國慶節(jié)之前開展安全大檢查,確保廣大群眾度過一個歡樂祥和的節(jié)日。

        一是“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”“齊抓共管”的原則未落實到位。個別地方和部門思想意識、工作作風(fēng)沒有轉(zhuǎn)變,對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,部門與部門之間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間缺乏溝通和合作,難以形成合力。

        二是安全生產(chǎn)基層薄弱?;鶎影脖O(jiān)人員人數(shù)少,很多人身兼多職,工作繁雜,缺乏長期性、系統(tǒng)性,且基層安監(jiān)人員待遇差,基層安監(jiān)執(zhí)法津貼問題遲遲沒有解決,嚴(yán)重影響基層安監(jiān)工作人員積極性。

        三是安全措施落實較差。個別地方思想意識、工作作風(fēng)沒有轉(zhuǎn)變,安全生產(chǎn)工作抓而不深、抓而不實,工作仍然停留在口頭、文件上,沒有將安全生產(chǎn)各項工作措施落實到一線操作層面。

        四是一些重點行業(yè)和領(lǐng)域,尤其是煤礦、消防和交通安全工作形勢嚴(yán)峻。全區(qū)道路交通安保設(shè)施待安裝的路段較多;煤礦關(guān)閉任務(wù)繁重,一些煤礦安全管理工作不到位,個別煤礦未按規(guī)定進(jìn)行停產(chǎn)(工)整改和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收;火災(zāi)事故頻現(xiàn),從近兩年統(tǒng)計情況看,進(jìn)一步加強消防工作已刻不容緩。

        一、完成20__年度財政部門決算、土地整理項目收支財務(wù)決算、財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和礦產(chǎn)資源補償費專用票據(jù)、決算報表以及20__年度各項財務(wù)統(tǒng)計報表月報、季報審核、匯總、上報工作;并獲得自治區(qū)國土資源廳20__年度礦產(chǎn)資源補償費征收入庫財務(wù)決算編報先進(jìn)單位表彰。

        二、積極配合地區(qū)財政局推廣應(yīng)用“財政一體化信息系統(tǒng)”,完成國庫集中支付、非稅收入、人事工資統(tǒng)一發(fā)放、政府采購管理、公務(wù)卡管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接、錄入核定等數(shù)據(jù)過渡工作;1-3月全面使用新系統(tǒng)審批工資、上報每月用款計劃、辦理日常財務(wù)報銷及各項津貼補貼的發(fā)放工作,使“財政一體化信息系統(tǒng)”正常運行。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,截至3月底共收繳非稅收入13.31萬元;征繳礦產(chǎn)資源補償費1310.04萬元,比上年(1163.9萬元)同期增長146.14萬元,增長13%。征繳煤炭資源地方經(jīng)濟發(fā)展費16萬元,沒有轉(zhuǎn)移和截留收入,坐收坐支、公款私存和私設(shè)“小金庫”等違紀(jì)行為。

        四、配合中介機構(gòu)提交土地整理項目竣工財務(wù)決算和審計資料,為土地整理項目初驗做好準(zhǔn)備工作。

        五、及時辦理公積金、社保資金的轉(zhuǎn)入、提取、合并、補繳手續(xù),確保職工個人公積金、社保賬戶資金正常使用。按照地區(qū)社保局辦理社會保障卡的要求,完成局機關(guān)在職人員資料信息的確認(rèn)、提交和審核,保障辦卡前期工作順利完成,基礎(chǔ)信息真實有效。

        六、對20__年以來固定資產(chǎn)進(jìn)行清查,以掌握固定資產(chǎn)卡片的實有數(shù)量,查明有無丟失、毀損或未入帳的固定資產(chǎn),做好資產(chǎn)清查工作的檔案整理、歸檔工作。

        七、對三公經(jīng)費(因公出國境、公務(wù)車購置及運行、公務(wù)接待)和基本公用支出進(jìn)行公示,做到財務(wù)支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。

        八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前年度支付的款項未收回

        發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

        二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。

        及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標(biāo)完成

        情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

        三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

        對__三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項

        費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒

        各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。

        四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

        在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

        根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備__醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

        五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

        配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。

        財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

        我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。在接下來的工作中:

        首先,于6月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進(jìn)行稅法知識培訓(xùn),有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合20__年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題,進(jìn)行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。

        結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù),并出具相應(yīng)的處理方案。

        其次,做好財務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險、合理、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃。

        在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。

        6月份完成__醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,完成__醫(yī)院減免稅補充資料的申報。

        再次,執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團隊建設(shè)。重點加強對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

        最后,做好誠信服務(wù):財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,及時出具預(yù)算分析,為經(jīng)營管理提供參考信息。


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