[辦公室主任檢討發(fā)言稿范文]辦公室主任因延誤文件下發(fā)問題的檢討書

尊敬的局黨委：
　　為深入貫徹省、市文件精神，我局辦公室按照局黨委、局領導的安排，制定出了相應的措施辦法，以便于更好地指導所屬公司企業(yè)建設。我們制定的措施辦法定稿時間是2019年XX月XX日，在XX次找市政府辦文印科協(xié)調未果之后，加之今年初新冠疫情肆虐，機關力量下沉，與相關文印部門協(xié)調發(fā)文中斷，導致文件下發(fā)工作延誤。對此，我作為局辦公室主任，負有不可推卸的責任。今天，我懷著十分愧疚的心情，在全體干部職工大會上做檢討。
　　這次下發(fā)文件延誤，我想說：扯再多的客觀原因，都是蒼白無力的，主要還是在我的主觀努力不夠上。具體來講就是五個不夠的問題：
　　一是思想認識不夠?？傄詾橄掳l(fā)個文件與其他任務相比是小事。最多也就是擬定完了初稿，綜合各個方面意見建議進行修改完善。在此基礎上，再呈報相關領導審簽后，按要求進行下發(fā)即可。心想也都是一些常規(guī)動作，并非高難科課，想得過于輕松加愉快，蠻以為不會出現什么問題。往往在這種情況下，放松了警惕，盲目自信，出現了漏洞。
　　二是聯(lián)系協(xié)調不夠?，F在想來，前前后后也只聯(lián)系過三、四次，與市政府辦僅聯(lián)系過一次，與文印科也只不過三次，一個來講次數也不算多，二個也是還缺乏跟蹤問效的長勁、實勁和韌勁。其實，局領導也經常告誡我們：要善始善終，一抓到底。而我只是抓了一陣子、一下子，沒有抓住、抓緊，出現了落實工作不徹底，環(huán)節(jié)上出現了斷裂。既沒抓住全程，也沒有取得實際理想效果，抓了沒抓好等于白抓。
　　三是科學統(tǒng)籌不夠。我有時候在心里也埋怨、責備，是工作任務太重，還是事務太多太繁雜？為什么心操了、力用了，功夫下了，就是不見效果，不見理想的效果呢？試想，全局其它的科室為什么會抓工作落實井井有條呢？偏偏到了我這里，就不行了？經過這些天的反復思考，反思過失。其最主要的原因還是不會全面統(tǒng)籌任務，不會分解分配任務，不會抓全面全面抓。一個月，一個季度，一個……
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