當(dāng)前位置：首頁 > [存在的問題和不足怎么寫]處室工作不足(通用六篇)

[存在的問題和不足怎么寫]處室工作不足(通用六篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

為了加強(qiáng)和改進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，我校自2014年11月起開展了干部職工作風(fēng)集中整頓教育活動(dòng)，在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中。活動(dòng)歷時(shí)近1年，收效顯著。

首先，我仔細(xì)查找了自存在的問題。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)等有關(guān)文件，并積極參與自我剖析活動(dòng)和自評(píng)互評(píng)活動(dòng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，找到了不足，找到了差距，找到了存在的主要問題：

（一）工作中的不足及改進(jìn)方向

1、工作中經(jīng)常粗心大意，有時(shí)細(xì)節(jié)處理也存在失誤，比如關(guān) 門窗忘記，課表記錯(cuò)等。這些表現(xiàn)是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)和重視程度不夠造成的。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)重視程度，改善以上不足。

2、由于長(zhǎng)期從事英語教育

教學(xué)

工作，沒有直接從事茶藝教育教學(xué)，實(shí)際動(dòng)手能力已經(jīng)有所退化，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在教育教學(xué)工作中不斷改進(jìn)和完善專業(yè)技能。

3、由于長(zhǎng)期未從事館室管理工作，對(duì)館室管理工作比較陌生，存在畏難情緒，需要在實(shí)際工作中不斷的改進(jìn)和提升館室管理能力。

1 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))4、存在著拖延，主動(dòng)性不夠的習(xí)慣。由于長(zhǎng)期以來，學(xué)校過去的管理模式是逼著你干，逐漸養(yǎng)成了主動(dòng)性缺乏的習(xí)慣。同時(shí)，因?yàn)? 個(gè)人對(duì)國家社會(huì)的認(rèn)識(shí)的問題，對(duì)未來存在悲觀思想，這些思想影響了工作的主動(dòng)性。現(xiàn)在，管理模式已經(jīng)發(fā)生了重大變化，加上旅游專業(yè)部的建設(shè)和發(fā)展的需要，必須加強(qiáng)工作的主動(dòng)性。只有主動(dòng)工作，才能爭(zhēng)取專業(yè)的發(fā)展空間。

（二）生活作風(fēng)方面的不足：1、本人沒有不良嗜好，但是在儀容儀表方面存在不足，有時(shí)衛(wèi)生細(xì)節(jié)也做得不夠。為了更好的體現(xiàn)為人師表的職業(yè)道德規(guī)范，應(yīng)該在儀容儀表和衛(wèi)生方面進(jìn)一步改善。

2、本學(xué)期運(yùn)動(dòng)的過少，沒有起到給學(xué)生模范帶頭的作用。這即不利于個(gè)人的健康，也不利于樹立自己的形象。應(yīng)當(dāng)增加運(yùn)動(dòng)，在于學(xué)生的共同運(yùn)動(dòng)過程中，與學(xué)生溝通，該學(xué)生樹立榜樣。

其次，我更進(jìn)一步分析和反思了自己存在問題的深層次原因?？梢哉f，之所以存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是個(gè)人主觀原因造成的。問題出在表面上，根子還在思想上，其主要原因有以下幾點(diǎn)：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)生宗旨觀念有所淡化，總認(rèn)為自己做了不少工作，勤勤懇懇，工作中只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，如何以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更新的理念，更實(shí)的作風(fēng)，更大的發(fā)展目標(biāo)來要求自

2 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))己，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做的不夠的。所謂：求其上，得其中，我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己。

2、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造，從表面看來，我一直參加學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)任務(wù)，還擠出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論，但還存在學(xué)而不深、學(xué)而

不透、學(xué)而不全、就學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系自己的思想、工作實(shí)際是不夠的，因此在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏全面性，在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上缺乏深入研究，在思想改造過程中缺乏有效性和實(shí)踐性，從而造成理論學(xué)習(xí)、思想改造與實(shí)際工作相脫節(jié)。

3、精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。因?yàn)閭€(gè)人經(jīng)濟(jì)困難，對(duì)國家和社會(huì)的前景暗淡感到悲觀，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

最后經(jīng)過本次活動(dòng)，我還要找到自己今后的努力方向。我將以這次干部職工作風(fēng)集中整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照各級(jí)主管部門和學(xué)校的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格整改，格守本分，嚴(yán)于自律，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者。

一、整改目標(biāo)、原則

3 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、整改目標(biāo)：提高自身理論素養(yǎng)，宗旨意識(shí)，嚴(yán)格要求并規(guī)范自身言行，帶頭努力學(xué)習(xí)，搞好服務(wù)，清廉節(jié)約、開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)而努力工作。

2、整改原則：堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持有則改之，無則加免的原則，堅(jiān)持提高素養(yǎng)，改進(jìn)工作的原則。

二、整改措施

1、是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、xx總書記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、勤奮工作，服務(wù)好學(xué)生

基層的班主任工作是職業(yè)中學(xué)的關(guān)鍵?！耙詫?shí)為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績(jī)?yōu)闇?zhǔn)”的優(yōu)良作風(fēng)，勤奮工作，真抓實(shí)干，以愛心為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)好學(xué)生，引導(dǎo)好學(xué)生為落腳點(diǎn)。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持思想求實(shí)、工作務(wù)實(shí)、效果講實(shí)的作風(fēng)。力爭(zhēng)成為學(xué)生喜歡的老師和班主任。

4 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))3、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。

要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己教育教學(xué)工作的實(shí)際能力；要講究工作方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

為了實(shí)現(xiàn)更好的整改效果，具體而言，我將按以下幾點(diǎn)去做： 1、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以優(yōu)質(zhì)的引領(lǐng)學(xué)生。精益求精，嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保證各項(xiàng)工作更好的開展。

2、以高度事業(yè)心和責(zé)任感，奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。在日常工作中要出實(shí)招，干實(shí)事，重實(shí)效，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行自己的搞好自己的教育教學(xué)工作和茶藝室管理工作，保證教出好學(xué)生，保證館室財(cái)產(chǎn)的安全和高效使用。同時(shí)，還要進(jìn)一步要加強(qiáng)專業(yè)技能和管理能力的學(xué)習(xí)和提升。

3、定期開展自我批評(píng)，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行

總結(jié)

，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

4、在生活上嚴(yán)格要求自己勤儉節(jié)約，為人師表，注意細(xì)節(jié)，爭(zhēng)取在各方面為學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)，與人為善，爭(zhēng)取成為一名和諧的教育工作者。

5 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))5、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，聽取學(xué)生的意見和建議，改善教育教學(xué)工作；加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)助，進(jìn)一步聽取同事意見，使各項(xiàng)工作更上一層樓。

按照地局機(jī)關(guān)作風(fēng)教育活動(dòng)的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)分析材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個(gè)人整改方案：

一、指導(dǎo)思想：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新。以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到工商行政管理工作中去

二、存在的問題及整改措施

（一）針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問題。 1、具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。

2、整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定本文來源于范文網(wǎng)。

3、整改措施：

6 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（1）認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

（2）制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及業(yè)務(wù)知識(shí)，做到每年寫讀書筆記1萬字以上，

心得體會(huì)

3篇以上。

（3）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

4、整改時(shí)限：學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

（二）針對(duì)宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。 1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布置多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

2、整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、整改措施：

（1）加強(qiáng)對(duì)“xxxx”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

（2）工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。4、整改時(shí)限：立整立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

7 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（三）針對(duì)調(diào)查研究工作不夠深入的問題。

1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。

2、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。

3、整改措施：

（1）認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合工商工作，合理安排時(shí)間，多深入基層，圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研

4、整改時(shí)限：11月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。

（四）針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

1、具體表現(xiàn)：對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

2、整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。 3、整改措施：

（1）樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。

8 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))（2）加強(qiáng)與其他地州聯(lián)系、溝通交流，積極引各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。

（3）工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。如面對(duì)新情況、新問題，如何構(gòu)建工商工作長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)流通市場(chǎng)的安全與穩(wěn)定，促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，按照我局的總體安排，利用機(jī)會(huì)到其他地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，開創(chuàng)護(hù)工商工作新局面。

4、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及xx同志關(guān)于“八榮八恥”的要求，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足

9 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在同事中間不敢大膽批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點(diǎn)，因?yàn)楣赐ㄉ?，也不敢大膽向黨組織反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

三、

整改的目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

10 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

11 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))四是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起，充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)問題剖析及整改措施

根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)了顧局長(zhǎng)的“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)”主題教育動(dòng)員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了作風(fēng)方面存在的問題,制定了如下整改措施: 一、存在問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與

12 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；對(duì)新的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時(shí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面上滿足于過得去，協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強(qiáng)，缺少新點(diǎn)子、新辦法，特別是在配合王所長(zhǎng)對(duì)外與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國土等部門、對(duì)內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。

3、創(chuàng)新意識(shí)欠缺，工作滿足于現(xiàn)狀，思想有點(diǎn)保守。對(duì)待某些日常的工作只求過得去，領(lǐng)導(dǎo)安排的就干，沒有明確要求的有時(shí)就觀望。不善于研究思考問題。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。

4、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，但服務(wù)過程不夠規(guī)范，服務(wù)響應(yīng)有時(shí)不夠及時(shí)，首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行的不是很好。

5、自身要求有時(shí)不太嚴(yán)，上班偶有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個(gè)方面下功夫。一是多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決,自己實(shí)在解決不了的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;二是多與供電、供水、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、城管和國土等部門主動(dòng)加強(qiáng)橫向溝通與交流，要與相關(guān)單位在工作上形成合力；

13 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))三是多與兄弟科室主動(dòng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與交流；

四是多到重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工一線踏看，加大對(duì)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理工作的監(jiān)控力度，履行好業(yè)主代表的工作職責(zé)；

五是多擠時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)宗旨觀念。

三、整改時(shí)限：

從現(xiàn)在開始立說立行，長(zhǎng)期堅(jiān)持。四、整改目標(biāo):努力做到“五不讓”。

一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項(xiàng)城建重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，督促好施工企業(yè)按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)；二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓；三是不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害?？傊?通過這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我看到了自身存在的諸多問題，與一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者，與“三個(gè)代表”的要求還存在一定差距。因此，在下一步的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，樹立起良好的城建工作者的對(duì)外形象。

個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施

14 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動(dòng)目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要

思想為指導(dǎo)，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)、不深不透。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)很高，講起來一套，落實(shí)不到行動(dòng)上。2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不

善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。

4、作風(fēng)上缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣，在同事中間不

15 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))敢大膽批評(píng)他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點(diǎn)，因?yàn)楣赐ㄉ?，也不敢大?請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng)：)向黨組織反映群眾的意見和

要求，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。5、待人接物不夠細(xì)。待人接物大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對(duì)的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時(shí)候說話不仔細(xì)考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。

三、整改的目標(biāo)

1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù) 意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。

3、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

四、整改的措施

一是深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷

史唯物主義知識(shí)，提高認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的基本能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

16 / 17

個(gè)人作風(fēng)整改措施(整改措施,作風(fēng))二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé) 不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨組織

要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施教師個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施教師個(gè)人作風(fēng)整頓整改措施

17 / 17

工作作風(fēng)整改措施

水務(wù)局自開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)暨轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)主題教育培訓(xùn)活動(dòng)以來，在集中學(xué)習(xí)交流、開展座談?wù){(diào)研、廣泛談心、征求意見、召開專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局梳理出的5條意見和建議，制定了整改措施，對(duì)于每項(xiàng)措施都限制整改時(shí)間，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及整改部門，同時(shí)將制定的整改措施在全局進(jìn)行了征求意見和公示，得到了廣大干部職工的廣泛認(rèn)可。

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。工作中我們要扎實(shí)樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要牢固樹立“公仆”意識(shí)。以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。在行政審批方面，要對(duì)審批程序進(jìn)行全面清理，依法簡(jiǎn)化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進(jìn)一步修訂和完善限時(shí)辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報(bào)、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實(shí)際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，在工作中主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點(diǎn)。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑，抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮模范帶頭作用，遵紀(jì)守法，勤懇工作，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，引導(dǎo)水利干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在工作中做到雷厲風(fēng)行，不推諉扯皮，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實(shí)情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，工作時(shí)間內(nèi)外出必須請(qǐng)假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。四是要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

一是思想境界要高，工作站位要準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)要牢，工作方法要新，正確處理好公與私，局部與整體，個(gè)人與組織的關(guān)系，以平和之心對(duì)待名，以淡泊之心對(duì)待位，以知足之心對(duì)待利，以進(jìn)取之心對(duì)待事，做到有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較，有疲勞的時(shí)候不抱怨，轉(zhuǎn)變觀念，更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，具有爭(zhēng)名進(jìn)位意識(shí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)服務(wù)，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)新動(dòng)力要強(qiáng)，要有創(chuàng)新意識(shí)，使我們的干部進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保工程質(zhì)量。

加大水利工程建后管護(hù)力度，切實(shí)解決工程建后運(yùn)行難的問題，推廣農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)參與工程建設(shè)與管護(hù)經(jīng)驗(yàn)。大力推行項(xiàng)目管理創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)工程建設(shè)公示制度和每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目都要與當(dāng)?shù)?-2名群眾簽定監(jiān)管協(xié)議，今年這兩項(xiàng)工作要做為一項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，無論是節(jié)水、人飲、防洪，還是水保都要開展此項(xiàng)工作，凡是去年8月以后開工的項(xiàng)目均要拿出與群眾簽定的協(xié)議，使農(nóng)民成為工程建設(shè)的知情者，建后運(yùn)行的管理者，工程使用的受益者，確保工程長(zhǎng)久發(fā)揮效益。同時(shí)做好已完工程的驗(yàn)收工作，提高驗(yàn)收率，驗(yàn)收合格率要達(dá)到100%。

工作作風(fēng)整改措施

個(gè)人工作作風(fēng)整改措施

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣評(píng)組辦和建委的《縣直單位百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)工作方案》，提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了開展考評(píng)工作的指導(dǎo)思想、原則和內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)到開展民主考評(píng)百名股長(zhǎng)活動(dòng)是圍繞“大投入大建設(shè)、大招商大發(fā)展”戰(zhàn)略部署，大力推行縣委提出的“五辦”作風(fēng)的需要，核心是提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，目的是讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、上級(jí)機(jī)關(guān)滿意為標(biāo)準(zhǔn)。并細(xì)心體會(huì)，認(rèn)真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展考評(píng)工作有了更深的理解，對(duì)在精神狀態(tài)、思想觀念、執(zhí)行力、工作作風(fēng)和廉潔自律方面自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下整改：

1、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，忠于職守，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。緊密工作實(shí)際，注意工作作風(fēng)和工作方法，做到腳踏實(shí)地，求實(shí)效，解決實(shí)際問題，做到不好高騖遠(yuǎn)，使工作思路符合客觀實(shí)際。

3、強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力。盡職盡責(zé)，真抓實(shí)干，大膽工作，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)知難而上、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神，深入一線、深入基層、深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，一步一個(gè)腳印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的具體業(yè)務(wù)問題，繼續(xù)努力為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭(zhēng)議，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

一、存在的問題與不足

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于辦公室人員較少，日常的工作量較大，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。

二是深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。自己除了對(duì)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查外，工作的大部分時(shí)間都是在辦公室里，深入基層的時(shí)間少，特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。質(zhì)量監(jiān)督的工作重心是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

三是工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到。有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力!

個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整改措施

通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在：在對(duì)商場(chǎng)的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，只是在員工詢問時(shí)才會(huì)進(jìn)行解答。

2、效率意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)會(huì)出現(xiàn)對(duì)工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅(jiān)持，只是在初期搞得如火如荼過一段時(shí)間后就沒有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律松散。表現(xiàn)在：有時(shí)因?yàn)榧依锏脑驎?huì)臨時(shí)電話請(qǐng)假，在公司組織的活動(dòng)鍛煉有時(shí)會(huì)遲到不能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間到達(dá)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松，強(qiáng)化個(gè)人紀(jì)律觀念，遵守公司規(guī)章制度，無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、隨時(shí)隨地的將公司的“三個(gè)善待”表現(xiàn)在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個(gè)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一個(gè)人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

以上是我對(duì)自身紀(jì)律存在的問題和整改措施的總結(jié)，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

工作作風(fēng)整改措施()工作作風(fēng)整改措施()xxx月，我局召開了機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進(jìn)行了通報(bào)，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究制訂整改方案，以推動(dòng)房產(chǎn)管理工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。現(xiàn)就整改措施報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及本單位工作實(shí)際，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治、科學(xué)文化知識(shí)以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊(duì)伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度，凡機(jī)關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，半年進(jìn)行一次集中點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入個(gè)人工作考核內(nèi)容之一。

改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢(shì)資源，聘請(qǐng)專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是有重點(diǎn)的到外地相關(guān)城市進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點(diǎn)。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)

結(jié)合本單位工作實(shí)際，充分履行部門職能,力爭(zhēng)做到四個(gè)堅(jiān)持：

1 / 22

工作作風(fēng)整改措施()一是堅(jiān)持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺(tái)，對(duì)來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。

二是堅(jiān)持房地產(chǎn)市場(chǎng)信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時(shí)披露房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費(fèi)。

三是堅(jiān)持完善住房保障工作制度建設(shè)。對(duì)承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實(shí)行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭(zhēng)建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民住房補(bǔ)貼對(duì)象。對(duì)人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢(shì)群體的住房租賃問題。

四是堅(jiān)持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

一是修改完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，高效快捷的作風(fēng)，力爭(zhēng)使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，工作面貌得到新的提升。同時(shí)要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長(zhǎng)效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)

2 / 22

工作作風(fēng)整改措施()督的運(yùn)行機(jī)制，真正使服務(wù)對(duì)象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平和實(shí)效。

三是進(jìn)一步完善行政效能監(jiān)督機(jī)制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報(bào)電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺(tái)，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時(shí)機(jī)關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會(huì)，把開門納諫和整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進(jìn)文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識(shí)講座，力爭(zhēng)做到三個(gè)結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實(shí)際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項(xiàng)活動(dòng)”的整改，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)更實(shí)，工作效率更高，全局觀念更強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。

按照行長(zhǎng)辦公會(huì)議精神及《關(guān)于制定工作作風(fēng)問題整改措施的通知》要求，支行發(fā)動(dòng)各部門和全體員工，集思廣益，針對(duì)前期揭擺的3 / 22

工作作風(fēng)整改措施()十一項(xiàng)工作作風(fēng)問題提出整改建議，辦公室經(jīng)過整理，形成整改方案如下：

一、強(qiáng)化教育，規(guī)范管理，解決干工作、做事情不認(rèn)真問題。一是強(qiáng)化職工思想教育，提倡認(rèn)真和較真精神。要定期召開座談會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使其自覺端正工作態(tài)度，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。

二是要不斷完善崗位責(zé)任制，把崗位責(zé)任制作為衡量、評(píng)價(jià)員工工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度，使其提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求。

三是要規(guī)范日常工作管理，提倡扎實(shí)、踏實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的處罰。

四是要明確工作時(shí)限。各科室、網(wǎng)點(diǎn)布置工作要有時(shí)限要求。員工做工作要有時(shí)間概念，當(dāng)天能完成的必需完成，提高工作效率。未在限期內(nèi)完成的工作每拖延一天罰款100元，同時(shí)扣工作積分卡1分（領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）。

五是要認(rèn)真執(zhí)行組織和領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排，不找任何借口，完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)組織安排的工作不服從的下崗待分配，下崗期間只開生活費(fèi)；對(duì)支行開展的各項(xiàng)活動(dòng)不參加的扣工作積分卡6分（特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外）。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決工作缺乏主動(dòng)和熱情，鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣不濃問題。

4 / 22

工作作風(fēng)整改措施()一是要提高工作主動(dòng)性，對(duì)于本職工作不能等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐、提醒；增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，服務(wù)客戶要熱情、周到。

二是各科室、網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)本部門職能、員工綜合素質(zhì)自主制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)；要定期召開業(yè)務(wù)座談會(huì)，探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。

三、強(qiáng)化創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，解決創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足的問題。

一是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，通過分析問題產(chǎn)生原因、思考問題解決方法來提高發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。

二是要不斷學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的工作方法，豐富業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)方面的舉措，增強(qiáng)本崗位、本部門工作創(chuàng)新能力。

四、其它方面

一是各部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，了解員工思想，消除員工工作畏難情緒，克服厭戰(zhàn)心理，增強(qiáng)其工作信心。

二是各部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，員工之間要加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

三是要維護(hù)商行（支行）的形象，對(duì)商行（支行）不利的話不說，對(duì)商行（支行）不利的事不做。對(duì)支行和領(lǐng)導(dǎo)有意見可以通過正常渠道反映，不許背地發(fā)牢騷，講怪話，更不允許有損商行（支行）

5 / 22

工作作風(fēng)整改措施()形象和利益的行為發(fā)生。否則，支行將視情節(jié)輕重給予行政或紀(jì)律處分。

四是全行要倡導(dǎo)節(jié)約精神，珍惜勞動(dòng)成果，教育員工厲行節(jié)約從小事做起，從點(diǎn)滴做起。

尊敬的黨組織：

通過這次“責(zé)任意識(shí)大增強(qiáng)，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我通過深入的學(xué)習(xí)認(rèn)真征求同志們的意見和建議與大家交流談心接受大家的批評(píng)和幫助并自我剖析使我不僅認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足也認(rèn)清了自己今后的努力方向在整改階段中我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起落實(shí)整改措施無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高現(xiàn)將個(gè)人整改情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)的自覺性悟性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視只滿足完成本職工作總以為這些高新知識(shí)是別人的事上面怎么說就怎么干被動(dòng)地去學(xué)習(xí)而沒有自覺地去學(xué)習(xí)理解性地學(xué)習(xí)。

2、缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。存在好人主義思想表現(xiàn)在工作上不愿得罪人也不愿批評(píng)人。會(huì)上作自我批評(píng)多在其他情況下作自我批

6 / 22

工作作風(fēng)整改措施()評(píng)少批評(píng)別人打不開情面不夠大膽怕傷害同志間感情不利于工作的順利開展。

3、政治理論方面的內(nèi)容看得多電腦知識(shí)科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。在思想上對(duì)船員應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

二、整改的任務(wù)目標(biāo)

1、學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)提高自身理論水平。 2、改進(jìn)工作作風(fēng)做到密切聯(lián)系群眾。

3、腳踏實(shí)地埋頭苦干實(shí)事求是盡力把本職工作做好。

4、永遠(yuǎn)保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)保證單位和自己永不停步。

5、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)樹立文明形象。三、完成整改任務(wù)實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的方法和措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策尤其要全面領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”和十八大精神，還要學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)行使黨的權(quán)利義務(wù)，在單位里真正發(fā)揮黨員作用還要學(xué)習(xí)文化知識(shí)和科技知識(shí)在日新月異的知識(shí)爆炸時(shí)代永葆先進(jìn)性。整改時(shí)限堅(jiān)持不懈執(zhí)著努力。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)依靠群眾智慧從群眾中來到群眾中去。經(jīng)常和群眾聯(lián)成一片。想群眾之所慮急群眾之所難謀群眾之所求切實(shí)解決好職工群眾的切身問題。定期與他們交流、溝通力求切實(shí)有效的幫

7 / 22

工作作風(fēng)整改措施()他們解決一件或幾件問題作好黨員和群眾之間的紐帶。整改時(shí)限積極行動(dòng)爭(zhēng)取早日出現(xiàn)成效。

3、必須時(shí)時(shí)處處支持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作態(tài)度大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)不能急功近利更不能計(jì)較個(gè)人得失。整改時(shí)限馬上行動(dòng)從自我做起。

4、虛心使人進(jìn)步驕傲使人落后。始終堅(jiān)持不渝地保持謙慮謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)在困難面前巍然屹立頑強(qiáng)進(jìn)取百折不撓敢于勝利在成績(jī)和勝利面前強(qiáng)化憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要居安思危未雨綢繆不斷增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感保證始終走在時(shí)代前頭保證單位和自己的發(fā)展永不停步。整改時(shí)限決不耽擱希望大家監(jiān)督。

5、作為教師加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)樹立文明形象。帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)敬業(yè)愛崗甘于奉獻(xiàn)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感作風(fēng)扎實(shí)勤奮工作做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

匯報(bào)人：haoword 2014年8月20日

信息中心整肅工作作風(fēng)落實(shí)整改措施

根據(jù)公司平煤企【2014】464號(hào)文件《關(guān)于開展“落實(shí)制度、規(guī)范流程、提高效率”活動(dòng)的通知》的精神，信息中心于11月17日，在8 / 22

工作作風(fēng)整改措施()副主管以上的會(huì)議上，傳達(dá)了公司文件精神，要求各部門組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度、工作流程及信息中心的崗位職責(zé)，成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

在查找問題階段，根據(jù)公司的統(tǒng)一，信息中心整肅工作小組，下發(fā)了文件，認(rèn)真自查。在每周的例會(huì)上，我們都排查影響工作效率的內(nèi)部外部問題，并及時(shí)整改。

自查的主要有：項(xiàng)目啟動(dòng)慢合同簽署慢項(xiàng)目驗(yàn)收慢主要原因是：一、主觀部分：

1、信息中心整合期間，有些職能部門工作不熟悉，基層管理人員到位滯后兩個(gè)月。

2、責(zé)任劃分不十分明確，責(zé)任心需進(jìn)一步提高。二、客觀部分

1、公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程重組后，相關(guān)部門及單位應(yīng)盡快熟悉工作流程。

2、各部門在協(xié)同時(shí)，由于人少、工作重，影響了對(duì)信息中心工作的支持力度。如：erp實(shí)施。

9 / 22

工作作風(fēng)整改措施()3、信息中心點(diǎn)多、面廣、人員少、任務(wù)重，重要崗位在整合后部分崗位換人，業(yè)務(wù)熟練程度需加強(qiáng)。

4、在項(xiàng)目準(zhǔn)備、合同簽署等方面，流程還比較復(fù)雜，人員對(duì)新流程不熟悉，整體效率低。

5、采購周期長(zhǎng)，erp實(shí)施后，有些部門及單位的人員業(yè)務(wù)不熟悉，返工情況時(shí)有發(fā)生。

6、外部合作單位（如：供應(yīng)商）做事情欠規(guī)范，服務(wù)不到位，與合同內(nèi)容有出入，影響有些項(xiàng)目的進(jìn)展及驗(yàn)收及付款。

三、需要針對(duì)這些問題，制定下一步整改措施：（一）、積極的與相關(guān)部室、外部單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

1、針對(duì)合同簽署、項(xiàng)目審批慢的情況，信息中心實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目責(zé)任制，2、提前配備專門的技術(shù)人員，并對(duì)項(xiàng)目及合同的內(nèi)外部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤。信息中心項(xiàng)目責(zé)任單位安排相關(guān)人員與經(jīng)營管理部相關(guān)人員一起，跟蹤協(xié)調(diào)項(xiàng)目及合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、提前安排項(xiàng)目及合同的前期工作，認(rèn)真搞好需求分析，將前期審批及技術(shù)文檔整理規(guī)范，及時(shí)送交相關(guān)職能部門及單位審核。

4、抓好項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按合同完成，并達(dá)到合同要求的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5、積極與項(xiàng)目實(shí)施商及供應(yīng)商協(xié)調(diào)，促使供應(yīng)商將事情做規(guī)范。

10 / 22

工作作風(fēng)整改措施()（二）、對(duì)信息中心內(nèi)部問題，從以下6個(gè)方面進(jìn)行整改： 1、提高教育；加強(qiáng)對(duì)黨員干部和職工的教育；組織全體黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的有關(guān)文件精神，教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；用教育來強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)；用教育來提高黨員的黨性修養(yǎng)；教育和引導(dǎo)全體職工樹立高度的主人翁責(zé)任感。

2、提高工作能力；信息中心年輕的大學(xué)生較多，他們的理論知識(shí)很扎實(shí)，但是，由于工作時(shí)間較短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需要加強(qiáng)鍛煉；通過教育，提高他們對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，在工作中，多給壓力，多給工作及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，盡快提高他們獨(dú)立工作的業(yè)務(wù)和技術(shù)能力。

3、加強(qiáng)工作制度建設(shè)；按照公司管理制度和工作業(yè)務(wù)流程的要求，根據(jù)信息中心實(shí)際，自上而下的制定了本部門和中心的管理制度和工作業(yè)務(wù)流程，全部制度包括：業(yè)務(wù)流程、黨群工作管理制度、行政工作管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)急元七大部分，并裝訂成冊(cè)。

4、貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作制度，按照公司和信息中心管理制度、工作流程的要求，我們要求中心各部門，利用班前會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，使每一個(gè)職工盡快掌握和熟悉各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。使中心的各項(xiàng)工作更加規(guī)范化制度化。

11 / 22

工作作風(fēng)整改措施()5、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)；對(duì)公司和中心安排的各項(xiàng)工作，要求各部門按時(shí)間、按節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量的完成，中心黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的工作及時(shí)的進(jìn)行督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作按時(shí)順利的完成。

6、建立獎(jiǎng)懲制度：信息中心為了保證各項(xiàng)工作的順利開展，將工作方案落實(shí)分解到部門及具體人員，同時(shí)加大考核力度，提高執(zhí)行力，將此項(xiàng)工作納入年度工作業(yè)績(jī)考核，保證工作落到實(shí)處；建立獎(jiǎng)懲制度。對(duì)完成工作及時(shí)而且質(zhì)量好的部門和個(gè)人，進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能按時(shí)完成工作而且工作質(zhì)量不好的的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評(píng)和相應(yīng)的處罰。

以上幾個(gè)方面的落實(shí)整改措施，目的是使信息中心的工作按照公司的要求，全面貫徹落實(shí)平朔公司“5448”工作要求，實(shí)現(xiàn)“11456”發(fā)展目標(biāo)，圍繞建設(shè)“億噸平朔”和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的中心任務(wù)，以精細(xì)化管理為標(biāo)志，以管理升級(jí)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照公司組織優(yōu)化實(shí)施方案，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)管理制度、規(guī)范工作流程、提高辦事效率、提升管理水平，使信息中心的各項(xiàng)工作真正達(dá)到“落實(shí)制度、規(guī)范流程、提高效率”。

2014年12月22日

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，從2月9日開始以來，一直按照區(qū)委整風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動(dòng)員，分析評(píng)議，民主討論、自查自糾和深入剖析的兩個(gè)階段的工作，并取得了階

12 / 22

工作作風(fēng)整改措施()段性的成果。通過前兩個(gè)階段的工作，全鎮(zhèn)參學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)定性進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步得到提高，黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，干部、群眾在工作和生活中的一些實(shí)際問題得到初步解決。為了更進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)引向深入，確保這次活動(dòng)能真正取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委政府認(rèn)真總結(jié)了前兩個(gè)階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法,全面分析了群眾提出的意見建議和當(dāng)前全鎮(zhèn)工作中存在的問題，并提出以下整改方案。

一、整改指導(dǎo)思想

(一)深抓思想建設(shè)，確保思想統(tǒng)一。通過“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”，全體黨員干部普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“三個(gè)代表”重要思想的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和中央決策的自覺性。（二）深入調(diào)查、認(rèn)真落實(shí)。掌握農(nóng)村具體情況，對(duì)照本鎮(zhèn)、村、社實(shí)際，制定工作計(jì)劃，抓好工作重點(diǎn)，確保經(jīng)濟(jì)增收。（三）加快“惠民工程”的實(shí)施。情系于民，為民服務(wù)。貫徹落實(shí)“三貼近”，即貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，把思想建設(shè)的著眼點(diǎn)放在為民服務(wù)，幫助群眾解決難題上，以人民的利益高于一切，切實(shí)推行親民、為民行風(fēng)建設(shè)。（四）轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)。部分黨員干部過去工作作風(fēng)簡(jiǎn)單、粗暴，吃、拿、卡、要現(xiàn)象、與民爭(zhēng)利等問題進(jìn)行徹底清理。(五)基層組織

13 / 22

工作作風(fēng)整改措施()建設(shè)中創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力必須加強(qiáng)。對(duì)基層組織中干部工作負(fù)責(zé)不夠，責(zé)任心不強(qiáng)，工作成效無起色，進(jìn)行重新調(diào)整工作崗位。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必須形成制度，讓只講索取，不講奉獻(xiàn)，工作責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有市場(chǎng)。

二、工作原則

1、圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”的主題抓整改。全鎮(zhèn)建設(shè)活動(dòng)整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、立足科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧旌陽”重要目標(biāo)為主線，緊緊圍繞提高黨員干部的政治素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，服務(wù)基層，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)要求來進(jìn)行。通過整改，達(dá)到黨員干部政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。讓我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有心想事，有心謀事，有心干事。

2、按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”抓整改。做好四個(gè)“實(shí)效”。緊密聯(lián)系當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，解決當(dāng)前安全、維穩(wěn)、發(fā)展中存在的問題，堅(jiān)持以群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題作為整改的重中之重，在辦事效率上見實(shí)效。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展上

14 / 22

工作作風(fēng)整改措施()見實(shí)效；在服務(wù)基層、服務(wù)群眾，廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系上見實(shí)效。

3、突出“做人民群眾的公仆、當(dāng)群眾的知心人”抓整改。結(jié)合落實(shí)整改措施，建立健全服務(wù)于民的長(zhǎng)效機(jī)制，使在作風(fēng)整改建設(shè)中體現(xiàn)出來的好的做法，好的經(jīng)驗(yàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手：一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求，再次建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)制度；二是圍繞制定出的領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)的“五種意識(shí)”具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定出具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性、規(guī)范性，符合我鎮(zhèn)工作落實(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)章制度；三是以“四個(gè)必須進(jìn)一步”為目標(biāo)，健全完善黨員干部的管理機(jī)制；四是繼續(xù)培養(yǎng)和加強(qiáng)對(duì)黨員干部的“社會(huì)主義榮辱觀”的教育。

4、深化教育，繼續(xù)學(xué)習(xí)抓整改。緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際抓整改，黨員干部應(yīng)積極引導(dǎo)廣大黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)將思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)穩(wěn)定健康發(fā)展的大局上來。通過扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展，讓群眾進(jìn)一步感受到黨員干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中帶來的新變化。

三、存在的問題和不足

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)方面，有所松懈。

1、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和

15 / 22

工作作風(fēng)整改措施()“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高，思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯。在對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表中，有一個(gè)突出問題就是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平，進(jìn)一步提高班子的素質(zhì)和執(zhí)行力的要求。

2、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)繁重時(shí)常常不能正常開展組織活動(dòng)；民主集中制不夠健全，還存在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢說真話，說實(shí)話，怕揭短，怕露丑；黨委政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度還不夠大。

3、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在各種報(bào)告中寫得多，在各種場(chǎng)合中說得多，而真正深入群眾、進(jìn)行實(shí)踐的少，形式主義、官僚主義、虛報(bào)浮夸、鋪張浪費(fèi)等官場(chǎng)弊病在行動(dòng)上仍然存在。

4、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。一方面是一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作有待加強(qiáng)。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，有時(shí)存在班子成員各負(fù)其責(zé)，各管一片的現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)合作集結(jié)班子力量的勢(shì)頭不足。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面，有待提高。

16 / 22

工作作風(fēng)整改措施()1、理論水平不高。隨著鎮(zhèn)村改革逐步深入，落實(shí)工作難度加大，客觀上致使領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都用在如何搞好分管的重點(diǎn)工作上，沒有時(shí)間抓理論學(xué)習(xí)；此外，由于工作任務(wù)重，落實(shí)難度大，干群矛盾突出，主觀上使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。

2、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用沒有很好地體現(xiàn)出來。部分領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是主要負(fù)責(zé)人，工作干得好，成績(jī)?cè)俣嘁彩侵饕I(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也輪不到自己一個(gè)人來擔(dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無所謂、隨波逐流；在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無創(chuàng)新；在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認(rèn)識(shí)和正確分析，也不能用開拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)群眾一起去克服和協(xié)調(diào)解決，消極等待的時(shí)候多，積極主動(dòng)對(duì)癥下藥的時(shí)候少。

3、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己一年到頭辛辛苦苦為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了大量工作，為群眾解決了這方面那方面的實(shí)際困難，接受幾次請(qǐng)吃、請(qǐng)喝不為過，反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒多大關(guān)系。其實(shí)，這是放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)、黨性意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面，需要加強(qiáng)。

17 / 22

工作作風(fēng)整改措施()1、在領(lǐng)導(dǎo)干部履行義務(wù)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。主要是在學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。

2、在人事管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不夠，多數(shù)工作人員長(zhǎng)期不交流，特別是部分領(lǐng)導(dǎo)工作崗位較為固定、年齡又偏大，缺乏對(duì)年青干部的培養(yǎng)和重用。

五、把握重點(diǎn)，確保成效

1、“1146”發(fā)展思路，工作上有了新突破

目標(biāo)激勵(lì)、載體推動(dòng)和權(quán)利保障三位一體，建立為民親民服務(wù)于民機(jī)制。其一、目標(biāo)激勵(lì)：為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部下達(dá)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)考核制，對(duì)黨委政府安排的工作施行“督辦卡”“回執(zhí)卡”，限時(shí)限期完成。二、載體推動(dòng)：通過一定的活動(dòng)載體，能夠有效地引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用，如開展大討論活動(dòng)，為社區(qū)服務(wù)活動(dòng)一幫一幫扶活動(dòng)，以此展開活動(dòng)。三、權(quán)利保障，保障農(nóng)民的權(quán)益不受損害，不和農(nóng)民兄弟爭(zhēng)利等等。而我鎮(zhèn)綜合以上工作，確立了xx年“1146”發(fā)展新思路。［即堅(jiān)持一個(gè)核心(農(nóng)民增收)，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)(水利、交通建設(shè))抓住四個(gè)重點(diǎn)(以干果業(yè)、勞務(wù)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)和基層組織建設(shè)為重點(diǎn))實(shí)施六大工程(農(nóng)村飲水安全工程、扶貧助困工程、平安創(chuàng)建工程、切實(shí)關(guān)愛留守兒童工程)］與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓緊密結(jié)合起

18 / 22

工作作風(fēng)整改措施()來，做到誰的工作重點(diǎn)，就由誰全權(quán)負(fù)責(zé)，各方面盡力協(xié)助。充分發(fā)揮黨員干部骨干帶頭作用、奉獻(xiàn)作用，以一個(gè)“平常時(shí)期看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，生死關(guān)頭豁得出來”人民公仆形象出現(xiàn)在老百姓面前。再次向社會(huì)上：戲謔某些“領(lǐng)導(dǎo)干部的本事”：打麻將三天五天不累,喝茅臺(tái)三瓶五瓶不醉,下舞池三夜五夜不睡，干正事三年五年不會(huì)和戲謔領(lǐng)導(dǎo)干部工作一般規(guī)律：“狠抓”就是開會(huì)，“管理”就是收費(fèi)，“檢查”就是喝醉，“協(xié)調(diào)”就是“勾兌”，“實(shí)施”就是攤派，“匯報(bào)”就是摻水的現(xiàn)象和作風(fēng)徹底決裂。

2、“十大惠民”工程，在親民為民上有了新作為

第一科技入戶工程，完善星火科技學(xué)校軟硬件建設(shè)。第二完成636戶農(nóng)房改造工程。第三解決3268戶飲水困難問題。第四建成290沼氣池的能源建設(shè)工程。第五搞好以學(xué)校留守兒童之家建設(shè)和衛(wèi)生院建設(shè)工程。第六新增勞務(wù)輸出人員300人以上的勞務(wù)輸出工程。第七成立以黨委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)和幫扶403戶扶貧助耕113支的扶貧開發(fā)工程。第八做好低保、五保的幫扶救助工程。第九發(fā)展以干果、海南瓜、蠶桑等特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程，第十以發(fā)展5戶奶牛大戶和肉兔肉雞瘦肉型豬的生產(chǎn)、發(fā)展小家禽128萬只，養(yǎng)殖大戶200戶的工作目標(biāo)。

3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力建章立制上有了新提高。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)發(fā)現(xiàn)的各類問題，19 / 22

工作作風(fēng)整改措施()從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對(duì)性地加以健全和完善；屬于沒有明確(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好范文網(wǎng))制度的，要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全組織紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。

我鎮(zhèn)還施行“雙卡”制度(回執(zhí)卡和督辦卡)，確保工作的順利完成。實(shí)行工作“簽到實(shí)名制”，為老百姓辦事提供方便。

4、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在從政方面有了新形象。牢固樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大群眾反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。關(guān)心機(jī)關(guān)同事，有了良好工作氛圍。開展班子民主生活會(huì)，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。幫助干部解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格控制“筷子”和“杯子”，嚴(yán)格堅(jiān)持接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮單位開支，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。干部警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。規(guī)范用人制度，加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。年輕

20 / 22

工作作風(fēng)整改措施()有為、德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉梢呀?jīng)充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍；引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加快人事制度和分配制度改革，干部工作的積極性得到了充分調(diào)動(dòng)。

5、及時(shí)檢查總結(jié)，確保整改取得實(shí)效。切實(shí)抓好整改，建立整改工作責(zé)任制。整改提高工作，重在落實(shí)，要實(shí)行嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制。對(duì)整改方案逐項(xiàng)分解、細(xì)化，明確責(zé)任到人的事項(xiàng)要認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)如何將我鎮(zhèn)的打造東山片區(qū)特色的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來，如何圍繞“鞏固蠶桑、壯大養(yǎng)殖、發(fā)展干果、抓好勞務(wù)、開發(fā)旅游”20字方針有的放矢的開展，已經(jīng)有了進(jìn)一步舉措，就新中鎮(zhèn)自身?xiàng)l件而言，圍繞20字方針的建設(shè)和發(fā)展，圍繞凝聚人心，圍繞開拓創(chuàng)新，還得需要加大我們工作的力度，還得希望上級(jí)有關(guān)部門更加有力、到位的指導(dǎo)和幫助。

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對(duì)整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié)，再查找問題，再解決困難，及時(shí)調(diào)整整改措施、方向，確保整個(gè)整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的。

科工作作風(fēng)整改措施(5)科工作作風(fēng)整改措施(1)科工作作風(fēng)整改措施(3)科工作作風(fēng)整改措施(2)

21 / 22

工作作風(fēng)整改措施()學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)存在的問題及整改措施

22 / 22

希望本文對(duì)您有所幫助！

工作作風(fēng)整改措施

導(dǎo)讀：本文是關(guān)于工作作風(fēng)整改措施，希望能幫助到您！

強(qiáng)化整改措施轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

水利建設(shè)宗旨就在于貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。工作中我們要扎實(shí)樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是要牢固樹立公仆意識(shí)。以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，在感情上貼近群眾，在工作上關(guān)切群眾，順應(yīng)民意，為民謀利。二是創(chuàng)建高效機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)。在行政審批方面，要對(duì)審批程序進(jìn)行全面清理，依法簡(jiǎn)化審批程序，向群眾提供辦事流程圖，方便群眾，提高辦事效率。在服務(wù)群眾方面，進(jìn)一步修訂和完善限時(shí)辦結(jié)、一次告知、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。三是深入基層，開展調(diào)查研究。不在局限于聽匯報(bào)、看材料，要多接觸普通的干部群眾，多了解社情民意，多幫助基層單位及其干部群眾解決實(shí)際問題。盡最大努力取得群眾的支持和配合，真正做到體民情、察民意、解民憂。四是充分發(fā)揮黨員和專業(yè)技術(shù)人員先鋒模范作用，立足本職，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)

希望本文對(duì)您有所幫助！

干好自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，在工作中主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，各部門之間要多溝通，少依賴，多聯(lián)系，少等待，工作上要有創(chuàng)新，要有亮點(diǎn)。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑，抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

希望本文對(duì)您有所幫助！

工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，敢想、敢做、敢擔(dān)當(dāng)，敢說真話，講實(shí)情，不怕得罪人，不要當(dāng)老好人，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。三是嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，工作時(shí)間內(nèi)外出必須請(qǐng)假，各站一把手有事外出必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。四是要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民、秉公辦事、依法行政的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)法能力。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保工程質(zhì)量。

工作作風(fēng)整改措施

強(qiáng)化整改措施轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

2、在學(xué)習(xí)上學(xué)的不深、不透，存在浮躁現(xiàn)象。

水務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，是水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要將這項(xiàng)工作作為促進(jìn)水務(wù)各項(xiàng)工作的重要途徑，抓好以下四個(gè)方面工作。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)上要發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)干部職工深入馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，深刻理解解放思想和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際工作問題的能力和水平。二是健全學(xué)習(xí)制度。在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周集中學(xué)習(xí)一次，組織并參加各類專題理論輔導(dǎo)講座，做到有考勤，有學(xué)習(xí)筆記。三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與水利工作實(shí)際緊密結(jié)合，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作實(shí)踐，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)。四是勇于開拓創(chuàng)新，在工作中取得新突破。帶領(lǐng)水利干部增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為，勤于思考，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不實(shí)，紀(jì)律遵守不夠嚴(yán)明。

4、在業(yè)務(wù)工作上措施不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

5、建立和完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保工程質(zhì)量。

上一篇： [護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘?jìng)€(gè)人總結(jié)]護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘工作的述職報(bào)告 >[存在的問題和不足怎么寫]處室工作不足(通用六篇)< 下一篇： [2024最新入黨申請(qǐng)書優(yōu)秀范文]2024最新入黨志愿書范文 >

【御用文案】

[存在的問題和不足怎么寫]處室工作不足(通用六篇)

最新動(dòng)態(tài)推薦內(nèi)容

[護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘申報(bào)理由怎么寫簡(jiǎn)短的]護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿(...

[護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗會(huì)公平公正嗎]入黨積極分子考察意見模板(10...

[2024年員工思想動(dòng)態(tài)匯報(bào)材料]工人入黨思想?yún)R報(bào)2024

[護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘理由怎么寫簡(jiǎn)歷模板]健康護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告范文

[2024最新入黨申請(qǐng)書優(yōu)秀范文]2024最新入黨志愿書范文

[存在的問題和不足怎么寫]處室工作不足(通用六篇)