評估

類型

一級

指標

二級

指標

考    核    內(nèi)    容

負責科室

考核分

現(xiàn)場展示

（190分）

A1

特色辦學

（15分）

B1特色項目    推進（5分）

學校特色教育項目社會認可度高（1分）；圍繞項目扎實開展系列活動（2分）；項目推進成效明顯（2分）。

教育科

B2學校內(nèi)涵發(fā)展（10分）

形成體現(xiàn)時代特征和學校特色的校園文化，著力打造校園文化品牌（5分）建立責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，推動學校精細化管理工作扎實有效開展，形成管理規(guī)范、內(nèi)涵發(fā)展、富有特色的良好局面（4分）；積極申報區(qū)義務教育階段標準化管理示范學校（1分）；

教育科

A2

重點工作

（155分）

B3黨建工作

（15分）

扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育工作，落實全體黨員一次問題檢視、一篇征文、一次知識競賽、一件服務群眾做好事、支部書記一次專題黨課等活動。本項提供活動紀實材料。（6分）；認真開好專題組織生活會及民主評議黨員工作。本項提供會議記錄（3分）；常態(tài)開展基層黨建工作。本項提供基層黨建季度簡報電子版（4分）；有效落實一支部一品牌創(chuàng)建活動。本項提供申報表，參考評審結(jié)果（2分）。

黨辦

B4目標管理

（5分）

學校工作計劃及部門計劃齊全，富有可行性（1.5分）, 學校工作逐月逐周落實計劃，富有成效，全面完成了年度工作任務（3分）；做好檔案資料收集整理歸檔工作（0.5分）。

辦公室

B5民生工程

（18分）

學校內(nèi)部控制健全，支出履行規(guī)范的審核審批程序，嚴格按預算批復的支出項目和規(guī)定的標準執(zhí)行，各項支出報銷程序規(guī)范、手續(xù)齊全、據(jù)實列支（1分）；嚴格按照公用經(jīng)費支出范圍開支各項費用（1分）；培訓費支出不低于年度公用經(jīng)費預算5％（1分）；資金支付嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度（1分）；按照要求實行政府采購（1分）；成立內(nèi)部民主理財小組，對財務進行全面審核（1分）；建立財務信息公開制度，至少每季度在固定公示欄公示公用經(jīng)費使用及財務收支情況，接受教職工和社會監(jiān)督（1分）；建立實物資產(chǎn)采購登記臺賬，健全驗收、進出庫、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理，確保賬實、賬賬、賬卡相符（1分）；嚴格執(zhí)行收費公示制度，無亂收費行為（1分）；校舍及其配套設施、儀器設備、圖書等利用充分，不存在閑置浪費現(xiàn)象（1分）；教育民生工程宣傳到位，受益對象知曉度、滿意度高（1分）；民生工程宣傳月期間有活動開展得1分，有信息報道得1分，最高為2分（2分）。

學校成立了學生資助工作領導小組，明確校長為第一責任人，有專人負責學生資助工作（1分）；開展學生資助政策宣傳，提高學生資助政策知曉度（1分）；建立了校內(nèi)資助制度，按一定比例提取校內(nèi)資助資金，落實資助措施（學前教育）（1分）；按時完成全省建檔立卡學生資助管理系統(tǒng)學籍導入、上報工作和資金發(fā)放工作。（1分）；對建檔立卡學生進行登記、造冊，資助檔案完備（1分）。

財務科

學生資助中心

B6文明創(chuàng)建（10分）

認真開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動（2分）；常態(tài)化開展最美校園、文明校園各項工作，積極參與上級最美校園、文明校園創(chuàng)建活動，學校門前三包和日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作落實到位（2分）；立足新時代文明實踐站定期開展相關(guān)活動；未成年人思想道德教育活動扎實到位（2分）；加強心理咨詢室、鄉(xiāng)村少年宮等常態(tài)化使用與管理，文明創(chuàng)建資料整理精細、規(guī)范（2分）；積極開展安慶好人的推報工作（1分）；組織師生志愿者參與公益活動，加強結(jié)對幫扶工作（1分）。

辦公室

B7教育綜合改革

（10分）

學校校本課程活動開展有序，能彰顯校本特色（2分）；大力實施教育質(zhì)量評價綜合改革，學業(yè)評價主體多元化，有新舉措、新成果（2分）；校園活動豐富多彩，讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等節(jié)日活動常態(tài)開展，關(guān)注學生全面發(fā)展（2分）；在藝體等學科抽測調(diào)研中，成績良好，進步明顯（2分）；注重書法進校園、師生大閱讀、心理健康建設、推普周活動的開展。（2分）

教研室

B8教育質(zhì)量（10分）

深入開展校本研修，各學科教研活動常態(tài)開展，管理措施扎實（2分）；進一步深化課堂教學改革學校，每年開展大面積的“人人獻一課”或者教學崗位練兵活動，關(guān)注課堂教學質(zhì)量提升（2分）；課題研究過程性資料齊全，有區(qū)級小課題和市級以上在研課題（2分）；在市區(qū)級教育教學競賽中，成績良好，獲獎獎次好，獲獎面廣（2分）；在市區(qū)教學質(zhì)量檢測調(diào)研、教學視導、中考會考中成績優(yōu)秀或者進步明顯（1分）；教師積極參加市區(qū)級教學教研活動，積極參與研討，不缺席，不遲到，不早退（1分）。

教研室

B9硬件配置與管理

（10分）

中小學各功能室配備齊全（2分）；教學裝備儀器設備及時補充、維修（2分）；臺賬固定資產(chǎn)賬目齊全（2分）；使用管理制度齊全（2分）；實驗管理記錄齊全（2分）。

裝備中心

B10規(guī)范辦學

（10分）

不斷完善學校章程，辦學行為規(guī)范；（1分）義務教育階段招生實行免試就近入學原則，繼續(xù)鞏固“零擇?！背晒?，無有效投訴（1分）；按照國家課程標準和方案開齊開足課程課時（1分）；嚴格執(zhí)行中小學辦學規(guī)范，招生、編班、教材征訂和校服征訂等工作符合相關(guān)規(guī)定（1分），學生課業(yè)負擔控制在合理范圍以內(nèi)，無亂訂濫印教輔資料（1分）；有控輟保學工作措施，在校生鞏固率100%（1分）；學籍管理工作做到“一人一籍，人籍一致”，數(shù)據(jù)準確完整，上報及時，問題學籍及時處理（1分）；大班額現(xiàn)象得到有效遏制（1分）；學校一日常規(guī)管理有落實（2分）。

教育科

信訪辦

B11隊伍建設

（15分）

嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入推進師德師風建設，積極開展或接受區(qū)級師德師風巡回報告、師德宣講等活動（2分）；開展有償家教專項治理工作，有方案、有措施、有記錄（1分）；開展師德師風全員學習活動，有記錄、有過程、有總結(jié)（2分）；學校教師無歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，無有償家教、違規(guī)辦班及學術(shù)造假等行為（1分）；每年各校培養(yǎng)的區(qū)級骨干教師（區(qū)級三名及其以上的稱號）不低于本校教師總數(shù)的3%（2分）；每年各校教師積極參與交流（1分）；利用婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，繼續(xù)開展有益于教師身心健康發(fā)展的文體活動，提升教師幸福指數(shù)（1分）。

建立有針對性的教師培養(yǎng)機制，有規(guī)劃、有方案，有措施、有記錄、有總結(jié)（1分）；積極支持教師參加“國培計劃”培訓，幼兒園和農(nóng)村學校教師實現(xiàn)“國培計劃”網(wǎng)絡培訓全覆蓋（1分）；嚴格按《安慶市中小學教師繼續(xù)教育學時認定辦法》完成繼續(xù)教育工作（1分）；積極為教師搭建平臺，開展各種讀書活動（ 1分）；積極組織教師參加各級各類培訓，足額安排教師培訓資金，培訓經(jīng)費專款專用（1分）

人事科

師訓中心

B12教育信息化（10分）

認真開展智慧教育實踐探索，信息設備在課堂教學中應用常態(tài)化，并不斷創(chuàng)新，推進智慧學校建設（3分）；及時進行全國教育信息化進展系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新（3分）；積極參加區(qū)級以上教師信息化大賽、學生編程、電腦制作、中小學信息化問卷調(diào)查及信息化典型案例申報等工作（3項以上4分）。

電教館

B13素質(zhì)教育

（10分）

堅持立德樹人，弘揚中華傳統(tǒng)文化教育，踐行社會主義核心價值觀（2分）；創(chuàng)新德育形式，開展社會實踐和公益活動，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力（2分）；推進少先隊活動課建設和家長學校工作（1分）；積極推進團隊改革文件精神，按照改革任務清單內(nèi)容落實相關(guān)工作，成績良好（1分）；積極開展區(qū)“美德少年”評選、“一月一主題”活動及關(guān)工委工作（1分）；扎實開展陽光體育運動和大課間活動，有方案、有過程、有總結(jié)并形成常態(tài)化（1分）；組織學生體檢，學生體檢率100%（1分）；積極開展黃梅戲進校園活動（1分）。

教育科

B14學校安全        （12分）

落實校園安防新標準，人防、物防、技防措施得力，基礎設施建設符合安全要求（1分）；學校對安全、綜治、法治、禁毒教育、校園及學生安全平臺工作有部署，管理制度健全（1分）；積極開展“七五”普法宣傳教育活動，開設法制、安全教育課,做到有計劃、有課時、有紀實、有效果（1分）；建立并落實?；芳耙兹家妆锲饭芾碇贫?，規(guī)范管理，定期維護，有記錄（1分）；積極開展防溺水、防欺凌、掃黑除惡、“安全專項行動”等安全宣傳活動，有部署、有檢查整改、有紀實、有效果，安全工作檔案資料齊全（2分）；健全校園安全工作應急預案，經(jīng)常性開展安全演練活動，（1分）；成立“護學崗”形成大聯(lián)勤，重視營造良好的校園周邊治安環(huán)境，有效排查、整治校園周邊不穩(wěn)定因素（1分）；消防設施器材定期維護，配齊疏散標志標識，確保疏散通道通暢（1分）；積極申報“平安校園“、“禁毒教育示范學校”、“健康學校”等工作（1分）；積極開展學生體檢、近視預防及傳染病防控工作，完善“明廚亮灶”工程、食堂食品安全、衛(wèi)生工作落到了實處（2分）。

法制辦

B15體育工作

(10分)

積極開展“校園足球"聯(lián)賽、足球文化節(jié)活動（1分）；組隊參加區(qū)級足球、田徑比賽并團體獲前六名（2分）；學校召開春季或秋季校級體育系列運動會（1分）；市級中小學生田徑運動會獲大團體總分前八名（2分）；積極承擔區(qū)教體局布置的市級以上體育比賽任務（1分）；獲得團體名次（1分）；實施《學生體質(zhì)健康標準》合格率達98%，優(yōu)秀率達8%（2分）。

法制辦

B16教育督導

（10分）

督學公示牌懸掛在學校正門口醒目位置，無遮擋，高度適中，牢固可靠，方便查看（1分）；學校為責任督學提供必要的辦公條件（1分）；學校設立“教育督導”專欄,有專人負責，并不斷充實更新信息（1分）；重視對教育督導的宣傳，積極報送相關(guān)信息至各級媒體（1分）；支持責任督學工作，并與責任督學聯(lián)系溝通暢通，學校重大活動或重要決策主動邀請責任督學參加或參政（2分）；有在規(guī)定時間內(nèi)對督導意見積極進行整改并提交整改報告等材料（2分）；本年度積極接受、落實各級各類督導任務，效果佳、反應良好（2分）。

督導辦

A3

辦學績效 （20分）

B17工作亮點

（10分）

本年度學校有新思路、新舉措，開展的工作具有示范引領作用，亮點突出（4分）；年度承擔區(qū)級以上現(xiàn)場會等展示任務，效果良好（4分）；優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展推進工作整改力度大，有成效（2分）。

督導辦

B18工作成果

（10分）

認真抓好意識形態(tài)工作（含網(wǎng)絡意識形態(tài)工作），有意識形態(tài)工作年度總結(jié)，網(wǎng)站及微信（QQ）工作群管理到位（2分）；積極響應上級宣傳有關(guān)要求，利用各種平臺渠道加大對外宣傳，及時在各級教育網(wǎng)發(fā)布信息，認真參與季度媒體采用統(tǒng)計，踴躍申報年度優(yōu)秀宣傳單位、優(yōu)秀通訊員，最大化展示本校（園）辦學成果（2分）；本年度學校榮獲各級黨委、政府及教育行政主管部門獎勵或表彰，辦學成效明顯（4分）；本年度無重大負面影響的信訪事項（2分）。

辦公室

評估

類型

一級

指標

二級

指標

考    核    內(nèi)    容

負責

考核分

現(xiàn)場展示

（100分）

A1

園本特色

（4分）

B1

特色推進

（4分）

圍繞園本特色扎實開展系列活動（2分）；園本特色推進成效明顯（2分）。

教育科

教研室

A2

重點工作

（80分）

B2

黨建工作

（8分）

扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育工作，落實全體黨員一次問題檢視、一篇征文、一次知識競賽、一件服務群眾做好事、支部書記一次專題黨課等活動。本項提供活動紀實材料（4分）；認真開好專題組織生活會及民主評議黨員工作。本項提供會議記錄（1分）；常態(tài)開展基層黨建工作。本項提供基層黨建季度簡報電子版（1分）；有效落實一支部一品牌創(chuàng)建活動。本項提供申報表，參考評審結(jié)果（2分）。

黨辦

B3

目標管理

（5分）

幼兒園工作計劃及部門計劃齊全，富有可行性（1分）；幼兒園工作逐月逐周落實計劃（1分）；各項工作扎實開展，富有成效，年度工作任務全面完成（2分）；加強學校檔案管理，及時進行檔案資料的收集整理歸檔工作（1分）。

辦公室

B4

民生工程

（12分）

幼兒園內(nèi)部控制健全，支出履行規(guī)范的審核審批程序，嚴格按預算批復的支出項目和規(guī)定的標準執(zhí)行，各項支出報銷程序規(guī)范、手續(xù)齊全、據(jù)實列支（2分）；嚴格按照公用經(jīng)費支出范圍開支各項費用（1分）；資金支付嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度（1分）；按照要求實行政府采購（1分）；成立內(nèi)部民主理財小組，對財務進行全面審核（1分）；建立財務信息公開制度，至少每季度在固定公示欄公示公用經(jīng)費使用及財務收支情況，接受教職工和社會監(jiān)督（1分）；建立實物資產(chǎn)采購登記臺賬，健全驗收、進出庫、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理，確保賬實、賬賬、賬卡相符（1分）；幼兒園有專人負責幼兒資助工作（1分）；按時完成全省建檔立卡學生資助管理系統(tǒng)學籍導入、上報工作（2分）；對建檔立卡幼兒進行登記、造冊，資助檔案完備（1分）。

財務科

學生資助中心

B5

文明創(chuàng)建

（6分）

認真開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動（1分）；學校門前三包和日常環(huán)境衛(wèi)生管理工作落實到位（1分）；立足新時代文明實踐站定期開展相關(guān)活動；未成年人思想道德教育活動扎實到位（2分）；積極開展安慶好人的推報工作（1分）；組織師生志愿者參與公益活動，加強結(jié)對幫扶工作（1分）。

辦公室

B6

規(guī)范辦園

（8分）

全面貫徹黨和國家關(guān)于幼兒教育的方針、政策，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定辦園，并不斷完善幼兒園章程；（2分）；貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》精神，尊重幼兒的人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，無“小學化”傾向（2分）；不得使用幼兒教材，教師指導用書須經(jīng)國家、安徽省中小學教材審查委員會審定（1分）；嚴格執(zhí)行收費公示制度，無利用辦興趣班等形式變相收費行為（1分）；幼兒伙食費單獨做賬，專款專用，并每學期至少向家長公布一次以上（1分）；小、中、大班設置齊全，班額合理（1分）。

教育科

財務科

B7

隊伍建設

（8分）

按《幼兒園工作規(guī)程》配足配齊各崗位人員（1分）；嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真學習《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等相關(guān)法規(guī)文件，深入推進師德師風建設，有方案、有措施、有記錄（2分）；教師無虐待、歧視、體罰或變相體罰等損害幼兒身心健康的現(xiàn)象（1分）；足額安排教師培訓經(jīng)費,各級各類培訓工作持續(xù)開展（2分）；每年培養(yǎng)的區(qū)級骨干教師（區(qū)級三名及其以上稱號）不低于本園教師總數(shù)的3%（1分）；利用婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，開展有益于教師身心健康發(fā)展的文體活動，提升教師幸福指數(shù)（1分）。

人事科

信訪辦

B8

科學保教

（12分）

貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，以游戲為基本形式，科學合理組織各項活動（2分）；因地制宜創(chuàng)設教育環(huán)境，促進幼兒身心和諧發(fā)展（2分）；園本教研活動常態(tài)開展，措施扎實（1分）；有計劃地開展主題教育活動，有紀實（2分）；教師積極參與教科研，積極撰寫論文、案例、教育筆記等（2分）；課題研究過程性資料齊全，有區(qū)級小課題和市級以上在研課題（1分）；在市區(qū)級教育教學競賽中，獲獎獎次好，獲獎面廣（1分）；教師積極參加市區(qū)級教研活動，積極參與研討（1分）。

教育科

教研室

B9

家園共育

（4分）

通過家園聯(lián)系冊、家園聯(lián)系欄、家長會、開放日等多種方式開展家園聯(lián)系工作，有紀實，有成效（3分）；做好幼小銜接工作，有資料，有記錄（1分）。

教育科

B10

安全衛(wèi)生

（12分）

幼兒園安全工作組織機構(gòu)健全并明確分工（1分）；落實校園安防新標準，人防、物防、技防措施得力，基礎設施建設符合安全要求（1分）；校園及學生安全平臺工作有部署，有落實（1分）；嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，健全校園安全工作應急預案，經(jīng)常性開展安全演練活動（2分）；定期進行安全隱患排查治理；有相關(guān)記錄（1分）；積極開展防溺水、防欺凌、“安全攻堅行動”等安全宣傳活動，有部署、有紀實，安全工作檔案資料齊全（1分）；各項衛(wèi)生保健制度健全并嚴格執(zhí)行（1分）；做好幼兒園工作人員及入園幼兒的體檢和常規(guī)體檢工作（1分）；各類傳染病防控措施到位,完善“明廚亮灶”工程（1分）；嚴格執(zhí)行索證、消毒、留樣等制度，食品衛(wèi)生工作落到實處（2分）。

法制辦

B11

教育督導

（5分）

督學公示牌懸掛在幼兒園醒目位置（1分）；幼兒園建立落實督導意見和整改要求工作機制（1分）；支持責任督學工作，并與責任督學加強聯(lián)系，幼兒園重大活動或重要決策主動邀請責任督學參加或參政（1分）；重視對教育督導的宣傳，積極報送相關(guān)信息至各級媒體（1分）；本年度積極落實各級各類督導任務，效果良好（1分）。   

督導辦

A3

辦園績效

（16分）

B12

工作亮點

（6分）

本年度幼兒園工作有新思路、新舉措，亮點突出（2分）；年度承擔區(qū)級以上現(xiàn)場會等展示任務，效果良好（2分）；建有展示幼兒園亮點工作的微信平臺（2分）。

督導辦

B13

工作成果

（10分）

認真抓好意識形態(tài)工作（含網(wǎng)絡意識形態(tài)工作），有意識形態(tài)工作年度總結(jié)，網(wǎng)站及微信（QQ）工作群管理到位（3分）；積極響應上級宣傳有關(guān)要求，利用各種平臺渠道加大對外宣傳，及時在各級教育網(wǎng)發(fā)布信息，認真參與季度媒體采用統(tǒng)計，踴躍申報年度優(yōu)秀宣傳單位、優(yōu)秀通訊員，最大化展示本園辦學成果（3分）；本年度榮獲各級黨委、政府及教育行政主管部門獎勵或表彰，辦學成效明顯（4分）。

辦公室