立足本職愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，成就未來(lái)
立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，成就未來(lái)
同志們，當(dāng)前咱們公司所面臨的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)，大家心里都比較清楚。在7月16日，集團(tuán)公司召開(kāi)2015年下半年產(chǎn)運(yùn)銷(xiāo)計(jì)劃分析會(huì)。會(huì)上集團(tuán)公司總經(jīng)理張東海作了重要講話。他說(shuō)，自2012年煤炭市場(chǎng)下滑以來(lái)，煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行困難不斷加劇。根據(jù)目前的情況來(lái)看，煤炭市場(chǎng)有望在下半年企穩(wěn)回升，我們也期盼著國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)向好發(fā)展。作為民營(yíng)企業(yè)，我們經(jīng)歷了幾輪煤炭市場(chǎng)的起伏及經(jīng)濟(jì)的變化，現(xiàn)在從企業(yè)身處的位置和實(shí)際情況，我們要做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，順勢(shì)而為，主動(dòng)應(yīng)對(duì)，度近謀遠(yuǎn)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重重考驗(yàn)。
結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)工作安排，今天我講一講《立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，成就未來(lái)》。
在公司7000多人的普通崗位上，我們雖然只是七千五百分之一，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
那么，如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？有許多人在思索，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：誠(chéng)心誠(chéng)意，盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作。如果我付出的努力能得到認(rèn)可、肯定，我會(huì)快樂(lè)。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，讓別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非凡，那我們也就能實(shí)現(xiàn)公司的燦爛輝煌！
大家都知道只有立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，才有可能成為人才，也只有這樣才能成就未來(lái)。
立足本職，從點(diǎn)滴做起。每個(gè)人要結(jié)合崗位工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)做到理論聯(lián)系實(shí)踐，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在咱們公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊(duì)、收費(fèi)所、辦公室，每個(gè)科室里都有業(yè)務(wù)骨干，像蘇主任和魏東、王勇兩個(gè)年輕人，在公路建設(shè)和維護(hù)工作中，體現(xiàn)出來(lái)的不僅僅是業(yè)務(wù)知識(shí)，還有一種品德，一種精神。那就是在工作中投以飽滿的激情，“立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)”。
有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就要下崗，不敬業(yè)可能就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把每個(gè)工作環(huán)節(jié)扣牢。具體到公路建設(shè)和維護(hù)工作中，要先搞好每次建設(shè)維護(hù)方案，再做好每天的質(zhì)檢，然后核實(shí)好每天的工程量，填好每一張記錄表……
古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！我相信：我們這些平凡崗位上的人所創(chuàng)造的價(jià)值，會(huì)絲毫不亞于那些成功的精英們。同時(shí)，大家要在自己所從事的工作中找到幸福感、榮譽(yù)感和成就感。
在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)好比一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，如果其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)可能導(dǎo)致機(jī)器的不運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們其中任何一個(gè)員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守。那么，就會(huì)影響整個(gè)公司的工作進(jìn)程。所以，愛(ài)崗敬業(yè)，提高工作技能，是我們自身發(fā)展的需要，更是公司對(duì)我們的要求。所以，大家要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)問(wèn)題要找好方法，及時(shí)研究，快速?zèng)Q斷。
2001年公司改制時(shí)，總資產(chǎn)16.5億元，凈資產(chǎn)9000多萬(wàn)元，面對(duì)那么大的困境我們都走過(guò)來(lái)了，現(xiàn)在公司總資產(chǎn)超過(guò)千億，凈資產(chǎn)400多億，綜合實(shí)力較當(dāng)時(shí)有了大幅提升。 企業(yè)發(fā)展就和人生一樣，有順境，也有逆境。我們經(jīng)歷了煤炭“黃金十年”的好日子，現(xiàn)在面臨逆境。大家要從思想上有足夠的認(rèn)識(shí)，才有迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。2015年和2016年是最艱難的時(shí)候，這兩年挺過(guò)去了，我們就會(huì)有更大的發(fā)展空間。
因此，我們要相信公司黨委、董事會(huì)能夠帶領(lǐng)我們走出這場(chǎng)困難，大家要有信心，工作要更努力、更細(xì)致、更團(tuán)結(jié)，保質(zhì)保量做好本職工作，共同與公司度過(guò)難關(guān)。
謝謝大家！