根據(jù)集團(tuán)黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，圍繞廉政談話內(nèi)容，結(jié)合自身實際，我從思想認(rèn)識、履職盡責(zé)等方面做了深入剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、遵守黨的紀(jì)律、廉潔從業(yè)情況
新的征程上，我牢記習(xí)近平總書記提出的打鐵必須自身硬的道理，嚴(yán)守全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，始終把黨的紀(jì)律放在頭等重要的地位。樹牢“四個意識”，堅定政治方向，自覺服從大局，增強(qiáng)組織觀念，強(qiáng)化主動看齊。堅定“四個自信”，對黨的道路、理論、制度和文化自信，保持政治定力，堅持實干興邦。做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺用《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》要求自己，本人2020年至今沒有接受組織談話、函詢情況。堅持“為民、務(wù)實、清廉”，筑牢思想道德防線，牢記服務(wù)為先、淡泊名利。堅決做到“四個服從”，重大問題、重要事項及時請示報告。
遵守黨的廉潔紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和“六項禁令”，個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，個人事項的情況均能如實向組織匯報。同時，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)范，按規(guī)矩辦事，遵守相關(guān)紀(jì)律要求，做好研究院本職工作。
二、落實主體責(zé)任情況和抓廉政建設(shè)情況
深化主體責(zé)任落實。重要工作親自布置，部門重點工作、工作時間進(jìn)度等親自督促，研究院每周一上午，召開部門內(nèi)部工作例會，實現(xiàn)部門工作思考在前，安排在前，行動在前。重大問題親自過問，重大任務(wù)、重要目標(biāo)和重大項目以及集團(tuán)交辦的重要事項及時跟進(jìn)，針對《研究院周報》、《國信研究》（季刊）及各專項研究課題，按期了解情況，保證事項落地。重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門管理重要措施的順利實施，加強(qiáng)與集團(tuán)各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動與工作支撐。
傳遞壓力，管好“身邊人”。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，接受組織和群眾的監(jiān)督，帶頭做好榜樣和垂范。部門內(nèi)帶頭進(jìn)行自查和整改，做出表率，嚴(yán)格要求自己，抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。同時，通過工作例會、定期交流、一對一面談等形式準(zhǔn)確掌握部門內(nèi)部人員的思想動態(tài)，對苗頭性問題及時制止，指導(dǎo)其在日常工作及行使權(quán)力中，做到自重、自省、自警、自律。
三、廉政方面存在的主要問題
（一）廉政監(jiān)督強(qiáng)度有待加強(qiáng)
在落實部門抓廉政建設(shè)過程中，平時把更多的精力放在研究院具體工作開展上，沒有科學(xué)統(tǒng)籌好一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，兩者安排沒有做好協(xié)調(diào)。特別是研究院成立至今未向領(lǐng)導(dǎo)匯報研究院定位及工作機(jī)制，也在一定程度上限制了研究院作用的發(fā)揮和相關(guān)工作的落實，在此也懇請領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中聽取研究院定位相關(guān)匯報，以理順研究院工作思路，實現(xiàn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。對研究院的廉政建設(shè)相關(guān)工作，部門內(nèi)部要求提得多、督促檢查較少，對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，還缺乏更有效的風(fēng)險防控機(jī)制，壓力傳導(dǎo)、監(jiān)督強(qiáng)度有待加強(qiáng)。
（二）管理教育思路有待改進(jìn)
在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，存在經(jīng)驗主義，習(xí)慣用老方法做新形勢下的廉政工作。沒有認(rèn)識到思想教育的長期性、艱巨性，造成學(xué)習(xí)形式呆板，工作手段單一。讀讀文件，看看案例、交流談心等學(xué)習(xí)手段的學(xué)習(xí)深度不足，學(xué)習(xí)效率不高，對部門年輕同志的思想教育力度不足，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對存在問題和不足，我決心在廣大黨員干部的指導(dǎo)和幫忙下，做到以下幾點：
（一）提高自身理論水平，促進(jìn)部門內(nèi)教育
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想總開關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策部署的信心，增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識和潛力。
具體措施：一是學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記系列講話及集團(tuán)會議精神，圍繞黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的要求，學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、把握好相關(guān)規(guī)范及準(zhǔn)則。同時，利用部門周例會機(jī)會與部門人員交流心得，傳播新思想、新知識，增強(qiáng)部門內(nèi)政治認(rèn)同。二是每天安排不少于一小時的自學(xué)時間，每月讀一本綜合書籍，避免出現(xiàn)因政策法規(guī)把握不準(zhǔn)而致工作不到位的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新方式抓廉政
履行政治責(zé)任，落實一崗雙責(zé)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)工作落實。強(qiáng)化部門黨風(fēng)黨紀(jì)管理，抓業(yè)務(wù)的同時抓工作紀(jì)律，抓紀(jì)律的同時抓部門黨建，抓黨建的同時抓人員思想。
具體措施：將日常部門工作會議升級為“業(yè)務(wù)及黨建工作推進(jìn)會”，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系。同時，注重教育引導(dǎo)，利用會議碰頭機(jī)會，部門內(nèi)老同志談經(jīng)驗，部門內(nèi)年輕同志講認(rèn)識等手段，培養(yǎng)部門人員自律意識，在部門內(nèi)部形成“傳幫帶”的黨性教育氛圍。
五、有關(guān)意見建議
（一）與時俱進(jìn)創(chuàng)新黨建方式
深入了解員工實際，全面調(diào)研基層員工工作學(xué)習(xí)中的熱點及難點，了解所需所盼，著力解決思想建設(shè)虛而不實，黨性教育流于表面的情況。因材施教開展黨性教育，創(chuàng)新教育手段，采用一些適合年輕人的教育措施，從傳統(tǒng)的讀書、開會轉(zhuǎn)變?yōu)橛歇剢柎鸶傎悺⒉栊獣r事討論、黨建短視頻評比等。
一、廉政預(yù)警目的
廉政預(yù)警是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對區(qū)屬重點重大工程建設(shè)加強(qiáng)監(jiān)督的一項措施，目的是通過對重點重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人的廉政預(yù)警，提示重點重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人在工程建設(shè)中應(yīng)引起注意的事項，強(qiáng)調(diào)廉政要求，進(jìn)一步強(qiáng)化重點重大工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人的廉政意識，督促其加強(qiáng)對項目實施部門及其工作人員的監(jiān)督管理，預(yù)防腐敗問題在重點重大工程建設(shè)項目中出現(xiàn)，使重點重大工程建設(shè)項目順利建設(shè)的同時，成為廉政工程。
二、廉政預(yù)警的工作內(nèi)容
實施重點重大工程項目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人為廉政預(yù)警的主要對象。廉政預(yù)警具體由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承辦，主要內(nèi)容是：
一是廉政預(yù)警項目的確定。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府本年度的重點重大工程建設(shè)項目名單，確定實施廉政預(yù)警的項目。
二是廉政預(yù)警談話。廉政預(yù)警談話是重點重大工程項目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局指定干部的預(yù)警談話。必要時，可通知有關(guān)行政主管部門、項目實施單位上級部門的紀(jì)委書記或主要負(fù)責(zé)人參加。談話由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室安排人員做好記錄。
三是簽訂廉政責(zé)任狀。重點重大工程項目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局簽訂廉政責(zé)任狀。
四是廉政責(zé)任承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)年度工作安排，對重點重大工程項目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人的廉政承諾，在工程建設(shè)期間，采取公布承諾、暗訪、抽查、發(fā)放征求意見表等形式多樣的辦法，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三、廉政預(yù)警的基本程序
（一）廉政預(yù)警談話項目確定
1、項目梳理。區(qū)屬重點重大工程建設(shè)項目經(jīng)區(qū)發(fā)改委立項后，由區(qū)發(fā)改委在7個工作日內(nèi)，及時將情況書面告知區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室，執(zhí)法監(jiān)察室收到材料后，由承辦人向有關(guān)方面了解項目的基本情況，提出廉政預(yù)警的實施報告，按程序呈領(lǐng)導(dǎo)審定。
2、發(fā)出廉政預(yù)警談話通知單。承辦人根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，按照區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)實施廉政預(yù)警談話人的要求，向廉政預(yù)警對象發(fā)出廉政預(yù)警談話通知單，明確談話的時間、地點和要求。
（二）廉政預(yù)警談話前的準(zhǔn)備
1、搜集項目材料。承辦人根據(jù)廉政預(yù)警談話人的要求，搜集詳細(xì)的工程建設(shè)資料（包括工程立項、勘探設(shè)計情況、投資規(guī)模、資金來源及到位情況、工程擬招標(biāo)項目、招標(biāo)工作安排等），為廉政預(yù)警談話做好準(zhǔn)備。
2、審閱有關(guān)資料。承辦人將搜集到的資料報廉政預(yù)警談話實施人，廉政預(yù)警談話人根據(jù)資料，準(zhǔn)備談話內(nèi)容，重點把握工程建設(shè)中應(yīng)該注意的要點。
（三）開展廉政預(yù)警談話
1、廉政預(yù)警談話的主持。廉政預(yù)警談話人主持廉政預(yù)警談話，講清廉政預(yù)警談話的目的意義。
2、情況匯報。廉政預(yù)警對象匯報工程建設(shè)的基本情況。
3、提出廉政預(yù)警要求。廉政預(yù)警談話人提出廉政要求，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律規(guī)定，提示應(yīng)引起注意的事項，以及必須主動接受上級和同級紀(jì)檢部門的監(jiān)督。
4、廉政預(yù)警對象表態(tài)。根據(jù)廉政預(yù)警談話人提出的要求，廉政預(yù)警對象表態(tài)，作出承諾。
（四）簽訂廉政責(zé)任狀
重點重大工程建設(shè)項目主要負(fù)責(zé)人與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局簽訂廉政責(zé)任狀。
（五）材料歸檔
談話結(jié)束，由談話記錄人員將廉政預(yù)警談話相關(guān)材料歸入重點重大工程監(jiān)督檔案。
（六）公開承諾
在重點重大工程建設(shè)項目主要負(fù)責(zé)人的辦公場所及施工地點公布其廉政責(zé)任狀和廉政承諾，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（七）廉政承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
廉政承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局辦理。
1、提出檢查方案。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)重點重大工程項目建設(shè)的進(jìn)度情況，適時提出檢查廉政承諾兌現(xiàn)的檢查方案，報區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)審定后實施。
2、實施廉政承諾兌現(xiàn)檢查。根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)審定的檢查方案，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組織實施檢查，形成檢查報告。
3、提出處理意見及加強(qiáng)項目廉政建設(shè)的意見。根據(jù)檢查情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照國家有關(guān)規(guī)定提出處理意見，同時提出加強(qiáng)項目廉政建設(shè)的意見建議。
4、項目實施單位加強(qiáng)管理完善制度。廉政預(yù)警對象根據(jù)廉政承諾兌現(xiàn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的建議，拿出加強(qiáng)管理、完善制度的書面意見，報區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局。
四、廉政預(yù)警談話的主要內(nèi)容
（一）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)工程建設(shè)規(guī)定，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生
1、所有項目必須進(jìn)行招標(biāo)，工程材料采購必須按規(guī)定辦理；
2、招標(biāo)投標(biāo)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)入市統(tǒng)一招標(biāo)投標(biāo)中心進(jìn)行；
3、對招標(biāo)投標(biāo)工作要提前運(yùn)作，避免出現(xiàn)時間緊，影響項目按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行招投標(biāo)；
4、健全管理制度，工程量變更必須從嚴(yán)把關(guān)。
（二）項目實施的主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格做到廉潔自律
1、項目實施的主要負(fù)責(zé)人必須廉潔自律，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)廉政規(guī)定；
2、在工程建設(shè)中，嚴(yán)禁與投標(biāo)單位、施工單位、監(jiān)理單位等有不正當(dāng)?shù)膩硗?/p>
3、不得為施工單位指定或介紹材料和設(shè)備供應(yīng)商。
（三）項目實施的主要負(fù)責(zé)人是項目廉政建設(shè)的第一責(zé)任人
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
主責(zé)人
備注
會前準(zhǔn)備
（一）
會議通知
傳達(dá)集團(tuán)公司
文件精神
學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會相關(guān)工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會議通知，明確專題民主生活會主題
（二）
征求意見
征求對指揮部專題生活會意見
征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時上報集團(tuán)公司黨委
征求對指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡(luò)、即時通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報告》
（三）
組織學(xué)習(xí)
購買學(xué)習(xí)書籍
結(jié)合主題教育要求，購買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個人自學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級文件精神，開展個人自學(xué)，并思考對照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學(xué)習(xí)
按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準(zhǔn)備
（四）
談心談話
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談
主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動和職工群眾意見建議，撰寫個人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會整改落實情況報告
撰寫會前籌備情況報告
撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告
撰寫組織學(xué)習(xí)情況報告
審閱檢查
黨委書記對班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)
2019年
11月22日前
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照檢查材料報送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)
2019年
11月24日前
（六）
會議資料
會務(wù)手冊
（代寫文章：微信：13258028938）通知
2019年
11月20日前
通報材料收集
會議準(zhǔn)備情況報告
2019年
11月22日
整改落實情況報告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時間
會前準(zhǔn)備
（六）
會議資料
報告材料收集
征求意見情況報告
2019年
11月22日
組織學(xué)習(xí)情況報告
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告
領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個人發(fā)言提綱
（七）會議請示
上報召開民主生活會的請示和相關(guān)材料
2019年
11月中旬
與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報，確定會議時間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程
（八）召開籌委會
組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，研討部署相關(guān)籌備工作
2019年
11月中旬
會議召開
（九）匯報情況
匯報會議準(zhǔn)備、整改落實、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
2019年
11月25日
匯報領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
（十）開展批評與自我批評
班子成員逐一發(fā)言，開展批評與自我批評
會后工作
（十一）上報和通報
上報專題民主生活會情況報告，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)檢視剖析材料
一、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，提高了對異地監(jiān)督工作的認(rèn)識
由于異地項目部地點比較分散，離礦（代寫文章：微信：13258028938）本部較遠(yuǎn)，給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。2011年以前，對異地創(chuàng)業(yè)干部的監(jiān)督主要是，電話調(diào)度安排工作多，深入實地檢查監(jiān)察少;泛泛要求的多，形成制度落實的少;事后處理的多，事前做工作少。異地項目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在的問題，通過組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀(jì)委全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，對異地項目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究布置、一樣抓好檢查落實、一樣追究履職責(zé)任。
二、多管齊下，多措并舉，強(qiáng)化了對異地項目部的監(jiān)督
建立監(jiān)督辦法，規(guī)范監(jiān)督程序。2011年3月份，礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實施了《某礦異地項目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督辦法》。該《監(jiān)督辦法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時間和方式、落實整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等。明確規(guī)定，屬于工資獎金分配等固定事項，實行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時發(fā)生的事項，隨時發(fā)生隨時監(jiān)督。為及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項目部解決不了的，要向礦紀(jì)委匯報處理，采取的措施包括誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等。為及時掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項目部監(jiān)督員以匯報表的形式，每兩月書面向礦紀(jì)委反饋一次工作開展情況。
成立監(jiān)督隊伍，落實監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項目部黨支部推薦，礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，2011年3月份，在xx銅川、xx長城等四個項目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，在各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督辦法》，對干部作風(fēng)形象、工資獎金分配、材料采購、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等方式，切實履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。到目前為止，按照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到了經(jīng)濟(jì)處罰。
實施黨紀(jì)巡查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為。2011年以來，紀(jì)委會同組織、審計、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，到職工宿舍個別了解，到井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊伍穩(wěn)定等進(jìn)行實地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎金分配、材料采購、資金使用開展專項審計，形成調(diào)查報告3份、專題匯報材料2份，專項審計報告1份。6月份，紀(jì)委、審計、企管聯(lián)合對xx申南凹項目部財務(wù)收支情況進(jìn)行了專項審計，對該項目部累計材料費欠款18.4萬元的問題，紀(jì)委同志對每張材料領(lǐng)用單逐一進(jìn)行核對，每天工作時間達(dá)14個小時以上。通過核實料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對xx后溫家梁項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查報告，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。
回礦述職述廉，自覺接受監(jiān)督。從2011年年初開始，由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參加黨委工作會議的時間，集中進(jìn)行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會、工資、財務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必須參加會議。在聽取匯報的同時，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地創(chuàng)業(yè)主要干部起到了較好的教育提醒作用。
三、求真務(wù)實，監(jiān)督工作取得初步成效
增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)干部的民主意識，接受監(jiān)督成為大家的自覺行動?，F(xiàn)在，各項目部做到了材料采購、招待費使用、工人工資獎金分配等敏感性問題及時在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識不強(qiáng)的區(qū)隊行政干部，也認(rèn)識到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要意義，在材料采購、工資分配時，主動與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有的還主動向監(jiān)督員征求改進(jìn)工作的意見和建議。
由于異地項目部地點比較分散，離礦本部較遠(yuǎn)，給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。**年以前，對異地創(chuàng)業(yè)干部的監(jiān)督主要是，電話調(diào)度安排工作多，深入實地檢查監(jiān)察少；泛泛要求的多，形成制度落實的少；事后處理的多，事前做工作少。異地項目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在的問題，通過組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀(jì)委全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，對異地項目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究布置、一樣抓好檢查落實、一樣追究履職責(zé)任。
二、多管齊下，多措并舉，強(qiáng)化了對異地項目部的監(jiān)督
建立監(jiān)督辦法，規(guī)范監(jiān)督程序。**年3月份，礦紀(jì)委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實施了《某礦異地項目部黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員監(jiān)督辦法》。該《監(jiān)督辦法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時間和方式、落實整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等。明確規(guī)定，屬于工資獎金分配等固定事項，實行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時發(fā)生的事項，隨時發(fā)生隨時監(jiān)督。為及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項目部解決不了的，要向礦紀(jì)委匯報處理，采取的措施包括誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等。為及時掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項目部監(jiān)督員以匯報表的形式，每兩月書面向礦紀(jì)委反饋一次工作開展情況。
成立監(jiān)督隊伍，落實監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項目部黨支部推薦，礦紀(jì)委、監(jiān)察室審定，**年3月份，在xx**、xx長城等四個項目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，在各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督辦法》，對干部作風(fēng)形象、工資獎金分配、材料采購、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。從實施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等方式，切實履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。到目前為止，按照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到了經(jīng)濟(jì)處罰。
實施黨紀(jì)巡查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為。**年以來，紀(jì)委會同組織、審計、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，到職工宿舍個別了解，到井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊伍穩(wěn)定等進(jìn)行實地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎金分配、材料采購、資金使用開展專項審計，形成調(diào)查報告3份、專題匯報材料2份，專項審計報告1份。6月份，紀(jì)委、審計、企管聯(lián)合對xx申南凹項目部財務(wù)收支情況進(jìn)行了專項審計，對該項目部累計材料費欠款18.4萬元的問題，紀(jì)委同志對每張材料領(lǐng)用單逐一進(jìn)行核對，每天工作時間達(dá)14個小時以上。通過核實料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀(jì)委同志對xx后**項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查報告，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。
回礦述職述廉，自覺接受監(jiān)督。從**年年初開始，由礦紀(jì)委、組織科負(fù)責(zé)，組織異地項目分管副總、黨政負(fù)責(zé)人，利用回礦參加黨委工作會議的時間，集中進(jìn)行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀(jì)委、組織、宣傳、工會、工資、財務(wù)、安監(jiān)等部門負(fù)責(zé)人必須參加會議。在聽取匯報的同時，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地創(chuàng)業(yè)主要干部起到了較好的教育提醒作用。
三、求真務(wù)實，監(jiān)督工作取得初步成效
增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)干部的民主意識，接受監(jiān)督成為大家的自覺行動?，F(xiàn)在，各項目部做到了材料采購、招待費使用、工人工資獎金分配等敏感性問題及時在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識不強(qiáng)的區(qū)隊行政干部，也認(rèn)識到黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督的重要意義，在材料采購、工資分配時，主動與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有的還主動向監(jiān)督員征求改進(jìn)工作的意見和建議。
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