報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
各位領導、各位黨員，同志們：
農村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發(fā)家致富，建設好文明富裕廟枒村。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領導和同志們作下述職報告匯報一下。
過去三年工作回顧
20xx年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習習近平總書記記系列重要講話精神，團結和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。
著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養(yǎng)，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產生，強化了民主監(jiān)督作用。
深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執(zhí)行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產黨，培養(yǎng)入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執(zhí)行，接收黨內外群眾的監(jiān)督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用，做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用。
三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。
20xx年完成xx戶貧困戶順利脫貧。
各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。
篇一：黨委主體責任落實情況報告 國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告 根據區(qū)紀委《關于做好2014落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況 2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質的工作目標，認真落實黨風廉政建設責任制，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
（一）強化責任意識，認真落實黨風廉政建設責任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制，召開了4次黨組會、5次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、分析研究、落實責任、強化監(jiān)督。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議，總結、部署黨風廉政建設年工作，簽訂黨風廉政建設責任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。一是抓班子，突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”，明確責任主體既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設的雙重責任，在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風。二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責任狀，強化責任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負責人簽訂責任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理，突出制度建設。為加強機關作風監(jiān)督管理，進一步改善機關形象，制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理，切實改進工作作風，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調機關人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴肅上班紀律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
（二）強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識。一是結合黨的群體路線教育實踐活動全面加強廉政教育。堅持把黨風廉政學習教育納入黨委中心組學習計劃，始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學習之中，從而不斷增強全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點學習了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內容等，加強中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育，增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公 實干為民”的廉政黨課，傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點，認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片，參觀“紅廉館”，在機關干部隊伍中設置“警戒線”，構筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學習廉政書籍，黨員干部職工結合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關黨員干部到學習。三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。
（三）認真落實中央“八項規(guī)定”，切實改進工作作風。認真貫徹落實中央、省委、市委關于加強干部作風建設的要求和全市作風建設大會精神，鞏固“作風轉變年”成果，提高工會干部隊伍素質，改善機關服務質量，建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創(chuàng)“五型”機關的實施方案》，明確責任，并在實際工作中認真抓好落實。一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求，下基層調研、會議活動、檢查指導工作時，做到嚴于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數量，發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質量、求實效的原則。從嚴控制各類會議，落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴格控制文件印刷數量。嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二：xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告 xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告 2014年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀律保障。根據縣紀委《關于認真做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委2014履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、履行主體責任情況
（一）、領導班子履責情況
1、統(tǒng)一領導責任。一是落實主體責任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉(xiāng)長xxx為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。二是鄉(xiāng)黨委對反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，年初，確定了14項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。
2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。
6、懲治腐敗責任。上半年，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作，及時協(xié)調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規(guī)范化建設，實現(xiàn)“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。
8、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定,班子自身建設得到了進一步加強。
（二）、主要負責人履責情況
1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協(xié)調、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風監(jiān)督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和實事計劃公開，接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用，對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處臵，全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為，給予2名村干部黨紀處分。
4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規(guī)定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博；沒有篇三：12月份落實主體責任報告 五寨縣經管中心黨支部、單位落實主體責任 情況報告 為認真貫徹中共五寨縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》（五發(fā) [2014]15號）文件精神，我單位制定了關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見及相關配套工作制度，現(xiàn)將一年來落實主體責任情況報告如下：
一、落實主體責任情況
1、領導班子履責情況 2014年中心領導班子成員始終把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的龍頭工程來抓，自覺遵守廉政準則，嚴格規(guī)范一言一行，抓班子、帶隊伍、做表率，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風，切實承擔起“第一責任人”的責任。始終把落實“一把手”責任作為執(zhí)行責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，反復強調黨風廉政和懲防體系建設的重要性，告誡廣大黨員干部時時處處嚴格要求自己。其他班子成員自覺履行“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作，一年來中心黨支部共研究部署反腐倡廉工作4次，舉辦了專題學習會，學習總書記在中央紀委全會上的重要講話精神、落實黨風廉政建設責任制以及有關法律法規(guī)。
2、主要責任人履責情況 中心黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，強化第一責任人意識，致力于黨建工作，從思想上增強黨支部的管黨意識，提高管黨能力，帶頭精心研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，狠抓基層黨組織班子及隊伍建設，加強學習，努力提高中心支部班子成員領導水平和執(zhí)政能力，堅持組織黨員干部定期進行黨課學習，要求班子成員撰寫學習心得，緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強中心全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，進一步增強黨員干部黨性修養(yǎng)，轉變干部工作作風。
3、班子成員履責情況 中心黨支部班子成員在中心支部及農委黨總支的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，中央、省市縣紀委全會精神，按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求，認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，落實“一崗雙責”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。把黨風廉政建設作為政治責任，堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了中心黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員，為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
二、作風建設情況 一年來在中心支部書記及主任的正確領導下，把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置，精心謀劃組織學習，提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質，開展黨的群眾路線教育實踐活動，使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，改進單位干部工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，同時將干部作風建設情況與干部日常考核與年終考核項結合，形成了加強單位作風建設的長效機制。
三、遵守紀律情況 中心黨支部認真宣傳學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，組織單位黨員干部召開討論會、民主生活會，不斷強化單位領導干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定和民族團結意識，加強黨風廉政建設，對本單位、黨支部的各項重大決策均實施民主集中評議后做決定，杜絕領導獨攬大權，獨斷專行現(xiàn)象。
四、廉潔從政情況 中心黨支部書記、領導班子始終在思想、政治、行動上自覺與上級保持高度一致，大力倡導“勤政廉潔、求實奉獻、立說立行”的工作作風，把“講團結、創(chuàng)業(yè)績、保廉潔”貫穿于工作全過程，干凈干事，勤儉創(chuàng)業(yè)。始終保持良好心態(tài)，正確看待名利、權位，以身作則不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請；不接受與行使職權有關系的任何單位或個人的饋贈；不報銷應由個人支付的任何費用；不利用職權、職務的影響謀取任何不正當利益。大力推進系統(tǒng)黨風廉政建設，加強廉政警示教育，深入開展交心談心活動，對事嚴格，待人寬容。堅持以制度管人、按制度辦事，注重制度健全完善，狠抓制度落實到位。堅持規(guī)范、透明地行使“人權、事權和財權”，建立民主透明、公正規(guī)范的決策程序，注重集體決策和民主決策。及時公開各項政務工作，在自覺接受上級和社會監(jiān)督的同時，加強對內部工作的自查和自律，切實提高效能，確保公正廉潔，提升服務形象。
五、存在的問題 對照共產黨員的先進性標準要求認真查找自身存在的問題和不足，主要 有以下幾點:
1、是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的 思想體會的不深不透，還沒有自覺地把農民群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，沒有達到群眾對我們的期盼和要求。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
3、是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時 一樣耐心。如對待對國家支農惠農政策政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最 大可能為群眾提供方便。
4、是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強。在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。
5、是工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。
六、努力方向和整改措施 中心黨支部通過對以上存在的問題和原因分析，深深地感受到，做為黨的基層組織，單位黨員干部為民務實清廉和保持先進性的要求確實存在不足，必須引起高度重視，采取果斷措施，切實加以解決，在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實篇四：黨委落實黨風廉政主體責任報告 履行黨風廉政建設主體責任情況報告 根據黨[2014]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，從源頭防治腐敗；加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內部審計、強化效能監(jiān)察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。
（一）加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任，重視自身建設。2014年，××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面，××黨委書記牽頭，定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。2014年，××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份；11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會；全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。
（二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。××堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件；根據××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用?！痢粮骷壐刹康钠溉芜^程中，涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié)，結合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準，構建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年，××新任命中層以上干部5名，所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
（三）堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為?！痢猎谏钊腴_展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規(guī)定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規(guī)范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾，加強職工的監(jiān)督，××黨委設立信箱，收集群眾來信，拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議，××經營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析，并作出公開答復。對群眾關心關注的問題，××班子成員認真開展走訪調研，組織召開溝通會，根據自身實際，及時摸清情況，研究務實有效的措施方案，下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生，維護職工的合法權益。截至2014年10月，××領導班子組織基層走訪調研21次，組織××級黨員座談會4次，組織員工溝通會4次，接受群眾建議共計60余條，為員工辦實事23件，有效改進了工作方式方法，解決了干部職工呼聲最高的問題。
（四）強化權力制約和監(jiān)督，制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序，加強各方監(jiān)督，從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行，涉及“三重一大”的事項，××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序，凡是×ד三重一大”事項，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題，××始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規(guī)定”，××認真完善黨內監(jiān)督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督，出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出；出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用；優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月，在上級黨組統(tǒng)一部署下，××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作，并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
（五）加強對紀檢監(jiān)察的組織領導，開展內部審計、強化效能監(jiān)察。2014年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設，強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設與修訂、內部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責任意識，改進工作作風，服務××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關于領導干部和工作人員在國內外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內部審計1次，通過內部審計，××進一步完善××的內控體系，加強××經營風險防控。在小金庫治里方面，××經過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。
鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規(guī)范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規(guī)定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
為加強黨支部黨風廉政建設，支部扎實推進“兩學一做”學習教育活動，積極貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定精神，在集團黨委的堅強領導下，黨支部認真履行黨建工作主體責任，團結帶領全體黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，積極發(fā)揮工作職能，大力促進了黨建工作的和諧發(fā)展，現(xiàn)將主體責任落實情況報告如下：
（一）落實主體責任，把黨的政治建設擺在首位
一是統(tǒng)一思想，提高認識。我集團黨支部以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查,一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。
二是明確責任，抓好落實。認真研究制定全年班子黨風廉政建設責任制，黨支部履行主體責任，明確班子成員和各部門負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
三是嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。金控集團黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒等形式，做到抓早抓小、防微杜漸。
（二）重視廉政宣傳教育，增強防腐能力
一是加大宣傳，營造廉政氛圍。金控集團黨支部利用傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
二是加強學習，筑牢思想防線。金控集團黨支部牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，有針對性地活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對相關案例進行深入剖析;開展黨支部書記講黨課，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合實際，進一步增強了黨員干部廉潔的意識和決心。
（三）完善制度建設，規(guī)范自律行為
不斷完善廉政建設制度。20xx年，我支部繼續(xù)研究新情況，總結新經驗，明確領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
? ? 打好作風建設持久戰(zhàn)。
加強工作作風整治。一是落實相關規(guī)定，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義，規(guī)范干部職工的言行。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進集團工作作風進一步轉變。
金控集團黨支部在落實主體責任方面取得了一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與集團黨委提出的新要求相比，還存在一些問題問題：
（一）領導思想上認識不到位，“主體責任”需加強。落實黨風廉政建設責任制，領導班子、及部門主要負責人是關鍵。目前，部分領導干部對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經濟和業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作;有的不真抓，被動應付了事;有的不會抓，對黨風廉政建設責任制不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考。
（二）黨風廉政建設停留在表面，執(zhí)行和落實不夠。當前依舊存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制定完成了，沒有行動的具體化，重制度執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
（三）缺乏日常監(jiān)督。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經常性的督導、檢查、提醒制度。
(一)健全黨建工作責任制。黨支部將牽頭研究制定黨建工作制度，進一步明確分工，強化責任，建立和完善黨建工作領導機制，加強對各項工作的督導檢查力度，狠抓工作目標落實，推動責任制落實。堅持抓班子、帶隊伍，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提升效能，不斷把黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務的落實。
(二)扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，切實抓好黨員干部的學習教育。深入開展學習型黨組織活動，制定學習計劃和學習制度,改進學習方法和形式，認真組織實施，通過自學、集中學習、實地調研等多種形式，做到理論學習經常化、制度化、規(guī)范化。加強黨的理論知識的學習，重點突出《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的學習，進一步筑牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力。
（三）扎實做好黨建規(guī)范化建設。按照集團黨委相關的要求，不斷完善學習制度,堅持民主集中制、認真落民主集中制、認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開，保障黨員民主權利;拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。
(四)重廉政、抓作風，促進良好工作作風的形成。一是進一步健全完善內部管理各方面規(guī)章制度，強化集團日常管理，建立勤儉節(jié)約的長效機制。二是全面治理“慵、懶、散”現(xiàn)象，自覺接受監(jiān)督檢查,重大事項及時報告，對于紀檢監(jiān)察范圍內的“三重一大”事項，主動接受監(jiān)督檢查。三是提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。
1.違規(guī)收送禮金貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的問題。
我認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、習近平總書記關于反腐的重要論述、新時期黨和國家一系列關于反腐倡廉的法律法規(guī)，從而提高自已的思想意識，增強拒腐防變能力，在實際工作中自覺接受群眾監(jiān)督，從來沒有憑借手中的權利，收受他人財物的行為。在今后工作中，我承諾要做到盡職盡責，秉公守法，廉潔自律，始終保持一個共產黨員的本色，自覺維護黨和國家的利益，為單位廉政建設做出自己的努力。
2.在違規(guī)干預工程建設、礦產開發(fā)領域方面的問題。
前面按照縣紀委監(jiān)委安排，將領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治內容逐條解讀，逐條分析，逐條對照檢查，經過認真自查和仔細排查，本人不存在違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)方面的問題。同時，本人鄭重承諾要深刻認識領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治工作的重要性，不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識，嚴守底線，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
（二）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題
無此方面問題。
（三）受到問責的作出深刻檢查
無此方面問題。
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續(xù)推進新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；
主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；
黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；
扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動；
圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學；
依托、開展廣域培訓；
持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；
壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象；
監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；
改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
（2022年3月）
根據上級要求，現(xiàn)將本人落實主體責任和廉潔自律情況報告如下：
一、履行主體責任情況
（一）擔任“一把手”期間，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”責任的情況。一是組織村兩委工作人員及全體黨員召開黨員大會專題部署1次，黨支部專題研究2次，在重要節(jié)假日前，研究部署3次，上廉政黨課1次。二是堅持以身作則，帶頭自覺遵守廉政承諾，嚴格按照要求管好村兩委工作人員。
（二）對領導班子其他成員履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任情況進行監(jiān)督檢查的情況。
一是對村兩委干部進行集體廉政談話1次，對村兩委干部、公益性崗位全體人員進行集體廉政談話1次；二是審定了聯(lián)興村各項內控制度3項，規(guī)范村規(guī)民約內容；三是組織村兩委開展廉潔自律教育1次，觀看警示教育片2次，到百里杜鵑管理區(qū)警示教育基地接受警示教育1次，在鵬程街道接受警示教育1次，上廉政黨課1次。四是對勞動協(xié)管員楊勇開展提醒談話1次。
（三）干部隊伍建設方面，防止和糾正選人用人不正之風的情況。
嚴格按照村級換屆選舉工作要求，同時在上級部門的監(jiān)督指導下，2021年10月選出支委委員4名；2022年1月選出村委主任1名，村委副主任2名。
二、遵守政治紀律和政治規(guī)矩的情況
（一）學習貫徹政治理論相關情況。認真學習各項規(guī)章制度，學習《黨章》，認真擬定學習計劃，嚴格按照學習計劃學習相關業(yè)務知識和政治理論知識。
（二）遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況。
強化政治責任，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持講黨性、講原則、講真理，以身作則，堅決執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，敢于擔當，帶頭貫徹落實好黨中央決策部署，落實省委、市委、黨工委和鵬程街道黨工委的各項工作部署。
三、個人遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況（一）落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強作風建設，解決群眾反映強烈的熱點、難點問題的情況。一是本人始終嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，省委、市委十項規(guī)定精神、黨工委十六項規(guī)定精神。二是沉入基層一線，到各組各戶走訪并開展調研320余次，幫助農戶23戶，看望走訪特殊人群、未成年人66次。
（二）在巡視巡察反饋涉及本人的問題以及本人接受組織約談、函詢、調查、黨紀政務處分等的情況。
本人2021年度未受到巡視巡查反饋問題和組織約談、函詢、調查、黨紀政務處分等情況。
（三）遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，教育管理親屬和身邊工作人員的情況。
本人始終遵守黨的紀律和國家各項法律法規(guī)，遵守各項規(guī)定，不存在以權謀私、利益輸送等問題。并教育身邊親屬和身邊工作人員嚴守廉潔紅線，不碰高壓線，始終做到自警、自省、自醒。2021年以來，聯(lián)興村不存在腐敗案件發(fā)生的情況。
四、存在問題及下步打算
（一）存在的問題
一是政治理論學習不夠深入，專門抽取學習的時間不多，沒有擬定學習計劃。二是對黨紀黨規(guī)學習不透徹，在研究封面存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有理論性地進行學習。三是對村干部教育管理力度有松懈，有待加強。
（二）下一步工作打算
在下一步工作中，我將以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責。
1、進一步加強自我完善。進一步提高自身學習的自覺性和主動性，樹立學習就是本領、終身學習就是任務的理念，盡力調整處理好工作和學習的關系，統(tǒng)籌兼顧好學習和工作兩項任務，緊扣工作實際，認真學習政治理論和各項業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，努力解決好理論恐慌、能力恐慌和本領恐慌問題。加強對黨紀黨規(guī)的學習，深入理解個中內涵實質，真正知曉什么能做、什么不能做。
2、進一步加強自我教育。加自身強紀律教育和廉政教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。積極向正面典型學習，始終加強黨性鍛煉，持之以恒堅守廉政底線；以反面案例教育自己，引以為戒，舉一反三，嚴格遵守黨紀條規(guī)，不越雷池，不觸紅線。不以權謀私，不收受管理服務對象的錢財、物品、購物卡、有價證券等。進一步加強對家屬的教育管理，教育引導家屬不借用自己的權力影響謀取不正當利益。
3、進一步強化“一崗雙責”。認真制定職責要點和底線清單，梳理廉政風險點，定期分析黨風廉政建設和人員勤廉情況，每半年研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，與村委班子成員每半年開展一次廉政談活。進一步加強對村委工作人員的教育管理和引導，教育引導其樹立正確的世界觀、人生管和價值觀，不徇私情，不講關系，不與企業(yè)拉拉扯扯，清清白白做人，干干凈凈做事。加強對村委工作人員的監(jiān)督管理，適時開展廉政提醒談話，對苗頭性和傾向性問題及時提醒、打好招呼，不讓小問題持續(xù)演變。
本人落實全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律情況匯報
落實黨風廉政建設主體責任情況報告范文（）
本人落實全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告
從嚴治黨主體責任及廉潔自律自查報告
落實主體責任整改措施
最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選根據《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求，xx市行政審批服務中心從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、黨的領導方面1.班子自身建設方面。“中心”黨組是一個政治堅定、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子，今年以來面對“最多跑一次”改革任務重、要求高的現(xiàn)實壓力，班子成員分工協(xié)作、勇挑重擔，齊心協(xié)力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在班長帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項改革工作。
報銷費用，按政策制度組織職工療休養(yǎng)和黨員活動，不借機組織旅游和亂開支費用。
3.科學合理決策方面。20xx年中央出臺新的黨組工作條例之后，“中心”根據條例要求，對黨組議事規(guī)則進行了重新修訂。對“三重一大”事項的決策，必須上黨組會議進行集體討論決定，并且嚴格遵守“一把手”末位表態(tài)制，先由黨組成員充分討論，再由黨組書記綜合集體意見并作最后陳述表態(tài)?！爸行摹秉h組會議和主任辦公會議邊界清晰，側重點有所不同，黨組會議主要研究“三重一大”事項，主任辦公會議主要討論行政審批和公共資源交易業(yè)務工作和單位日常管理工作。“中心”主要負責人不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作，嚴格實行分管領導負責執(zhí)行落實，“一把手”負責監(jiān)管督查的管理機制。
管責任清單》3張清單，每個季度召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實，但是對黨建工作調研做得還不夠深入。落實述職評議制度，每年年底，機關黨委書記向市委直屬機關工委和“中心”全體黨員述職，接受全體黨員監(jiān)督評議，各黨支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學習計劃沒有按月安排等，現(xiàn)已經根據督導組要求作了整改。
2.基層組織建設方面?！爸行摹睓C關黨委下轄4個黨支部，只有交易中心黨支部設有黨小組，其他支部都沒有黨小組。由于今年審批改革力度大、窗口人員變動多，導致機關黨委委員和窗口支部委員的人員不整齊。上次換屆，機關黨委是20xx年x月，各黨支部是20xx年x月，到20xx年即將屆滿，“中心”計劃在本次換屆時，設立一個審批中心黨支部，下設機關黨小組和窗口黨小組，一舉整改人員不整齊、機構不完善的問題。
3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
4.黨員發(fā)揮作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任務重、時間緊、要求高，“中心”上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結一致、互相協(xié)作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務。“中心”上下班實行指紋考勤，政務服務處每天對大廳進行現(xiàn)場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發(fā)生違反工作紀律的情況。
政建設工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。每年根據市紀委下達的任務和市府辦紀檢組的要求，領導班子集體研究制定全年黨風廉政建設工作要點，并將責任分解給每名班子成員和責任處室。加強因私出國（境）護照管理，由辦公室按照應收盡收原則，集中保管公務員（處級干部除外）和副高以上事業(yè)人員的因私出國（境）護照，領用手續(xù)規(guī)范（由分管領導審核、主要領導審批方可領取）、回國歸還及時（10天之內必須上繳）。分管領導重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告，xx名科級干部都按時完成報告任務。
負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
3.落實八項規(guī)定方面。今年來“中心”交流學習單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務接待規(guī)定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。涉及公務用車需要，均向市政府車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。市交易中心公務用車均由信息綜合科統(tǒng)一管理，公車維修、保險都實行定點制度，并按照規(guī)定張貼公車標志。無違規(guī)發(fā)放津貼補貼，不以活動名義發(fā)放獎勵，節(jié)假日不以工會名義發(fā)放過節(jié)費，但存在違規(guī)發(fā)放獎勵問題，20xx年度開放型經濟獎涉及金額xx元（共xx人，人均xx元），該款項已清退完畢。
家內部控制建設試點單位，對所有內控方面規(guī)章制度作了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內部監(jiān)督網絡。
2.國有資產管理方面。公有房產清晰，無對外出租房產，但固定資產檢查清理次數不多。固定資產外借均手續(xù)齊全。市公共資源交易中心對市資源要素交易中心有限公司獨家投資xx萬元，該公司財務上接受市行政服務中心與市公共資源交易中心統(tǒng)一管理。
3.政府采購管理方面?！爸行摹蹦壳盁o在建工程項目。涉及政府采購項目，統(tǒng)一按照政府采購管理制度執(zhí)行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。
4.財務收支報銷方面?！爸行摹币郧按嬖谵k公用品購買缺少清單問題，在審計部門監(jiān)督下已經整改到位。“中心”所有超過x萬元的開支（包括大額維修項目），都由黨組集體討論決定?！爸行摹睙o宣傳品報支問題，差旅費、培訓費、會議費均按規(guī)定報銷，不存在超標問題。
5.專項資金管理方面?！爸行摹鳖A算安排有工作人員考核增發(fā)獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。市交易中心小汽車特殊號牌拍賣業(yè)務預算安排有工作人員勞務費支出，列支渠道符合預算管理要求。近兩年“中心”無出國（境）經費支出。不存在專項經費中列支招待費，不存在把專項活動經費以通訊補貼發(fā)放給個人，招待費總額尚未突破年度公務接待費預算額度。
6.單位公款使用方面。市行政服務中心（含交易中心）不存在用公款購買理財產品現(xiàn)象。
xx中心2017年x月x日
上半年，在***黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監(jiān)督、部門各負其責、職工群眾支持參與的領導體制和工作機制，突出五個“強化”，推動黨風廉政建設主體責任落實，扎實做好黨風廉政建設工作。現(xiàn)將我公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點報告如下。
(一)強化組織領導，夯實工作責任
按照廳黨組《關于進一步推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作的通知》要求，根據公司《黨風廉政建設責任制度》和領導班子成員分工具體情況，研究制定公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，進一步明確工作責任，黨委書記作為“第一責任人”，履行職責，積極推進公司黨風廉政建設工作，黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”要求，扎實做好分管部門的黨風廉政建設工作，公司紀委與***名部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，共同努力營造清正廉潔的經營環(huán)境。
(二)強化學習教育，筑牢廉政意識
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，加大廉政教育力度，公司黨委召開中心組學習擴大會議，組織黨委委員、支部書記及機關中層以上干部學習貫徹《中共十八屆中央紀委第七次全體會議公報》、學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，在學習貫徹過程中，把握核心要求，掌握精神實質，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執(zhí)行。學習傳達省廳2020年黨建工作會議精神和廉政工作會議精神，結合實際，對年度黨建工作和黨風廉政建設工作進行安排部署。
**月**日，組織召開黨風廉政教育學習培訓會，對黨委委員、支部書記、紀檢員、各經營部門負責人、機關全體人員共**人進行廉政教育，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識?！耙钥即賹W、以學促廉”，開展《黨章》《準則》《條例》網上答題和知識競賽活動，***名在職黨員參與網上答題，在職黨員答題率100%，有**名黨員獲得滿分，成績***分以上占比***%，提高黨員學習黨章黨規(guī)的積極性。**月**日，邀請省委黨校專家為公司***余名黨員和入黨積極分子作題為《扎實推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導，進一步深化廣大黨員對《準則》《條例》深刻內涵和精神要義的理解。
(三)強化隊伍建設，錘煉優(yōu)良作風
結合實際，研究制定公司干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和細化配套措施，目前正在征求建議階段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當的干部沒顧慮、有舞臺。
嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用***名中層干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，真正把政治素質高、群眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。各級領導干部堅持群眾路線，落實八項規(guī)定，踐行“三嚴三實”，樹牢“四個意識”，做到四個合格，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大職工努力工作，為推動公司追趕超越做貢獻。
(四)強化制度建設，建立長效機制
以“制度落實年”活動為載體，全面落實公司黨委議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規(guī)范黨內政治生活，建立黨風廉政建設工作長效機制，為年度黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。公司領導班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在基層黨組織設置、年度先進評選、業(yè)務招標、選拔任用中層干部等工作中，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經理辦公會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。
黨委班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。各級領導干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度，為全體職工作出示范。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴肅問責追究
將黨風廉政建設工作開展情況納入經營部門季度績效考核，考核分值占比**%，從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考核結果運用，強化責任追究，對出現(xiàn)嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題。同時加強對公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督檢查，上半年聽取紀委工作匯報**次。
上半年，我公司黨風廉政建設工作成效突出，在凈化經營環(huán)境、錘煉干部隊伍、助力追趕超越方面發(fā)揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業(yè)氛圍風清氣正。但是要看到，公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)壯大，對外經濟往來業(yè)務日益增多，在一些重點崗位、重要環(huán)節(jié)存在著廉政風險，同時社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，領導干部就有誤入歧途的可能。我們要以十九屆中紀委四次全會精神為指導，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
(一)落實主體責任。公司黨委及黨委班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環(huán)節(jié)，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
(二)加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，督促黨員干部深入學習黨章黨規(guī)和***總***系列講話。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，重點學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。
(三)深化作風建設。圍繞上半年開展的“提升黨建水平、助力‘追趕超越’”主題活動，加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定，著力構建風清氣正的經營環(huán)境。
(四)貫徹執(zhí)行“五個一”。黨委委員認真落實“一崗雙責”，貫徹執(zhí)行“五個一”，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署、對分管范圍內的黨員干部講廉政教育課、聽取所管部門黨風廉政建設情況匯報、對新任干部和群眾有反映的干部進行廉政談話、對分管范圍群眾反映突出的不正之風問題進行了調研和糾正。
(五)支持紀委工作。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職責，支持紀檢監(jiān)察部門“轉職能、轉方式、轉作風”。聽取紀檢監(jiān)察部門工作匯報，解決工作中的重大問題。充實紀檢監(jiān)察隊伍，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。
黨風廉政落實情況報告
落實責任方面怎么寫
**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設、反腐敗和從嚴治黨工作，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。根據上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認真對照《**市2017年度黨風廉政建設責任書》內容要求，深入細致開展工作自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化責任意識，切實擔負起組織領導責任
一是加強學習，提高認識。鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀委十八屆三中全會和省、**市、**市相關會議精神，采取黨委會、理論中心組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研讀講話和文件原文，開展學習討論，有計劃、有步驟地深入學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握鎮(zhèn)紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。
三是建章立制，明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制，對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責，落實任務分工，建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書，將工作措施落實到分管領導、責任單位、具體人員，確保任務明確、履責有依、問責有據。同時，強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。
二、正風肅紀，堅決懲治不正之風和腐敗問題
一是狠抓作風建設，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識，營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神的落實，集中整治“四風”突出問題，緊盯“四風”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風”問題的反彈，推動作風建設的深入發(fā)展。
二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴 2
格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進行調查處理，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。
三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保各項惠農政策落到實處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護了黨紀威信。
三、完善各項建設，為主體責任落實奠定堅實基礎
控責任狀，層層落實責任、傳導壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接待、公車使用等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。
二是加強紀委建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀。**鎮(zhèn)站在對組織負責、對未來負責、對全鎮(zhèn)人民負責的高度，增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感，不斷強化鎮(zhèn)紀委工作保障，在人員配備、硬件設施、工作經費等方面優(yōu)先進行支持，并通過鎮(zhèn)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉型發(fā)展的新動力。
《丹陽鎮(zhèn)落實黨組織主體責任的'情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
會議聽取了各支部上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，安排了下一步履行全面從嚴治黨主體責任工作。
市院全體黨務干部參加會議。市院黨組副書記、常務副檢察長、機關黨委書記蘇文革參加會議并講話。
會議就下一步機關黨支部履行全面從嚴治黨主體責任提出三點要求：
一是提高思想認識，進一步增強責任意識。當前，面對新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。
各支部書記要牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實提升思想認識，提高政治站位，強化第一責任人的唯一性，認清支部落實主體責任的第一責任人就是支部書記。
要增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識，要像抓自己分管的檢察業(yè)務工作那樣抓黨建，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
二是細化責任分工，進一步健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。
要全面落實、全員落實、全程落實一崗雙責制度，著力健全完善三個體系，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。
各支部要充分發(fā)揮支部委員、黨小組長和優(yōu)秀黨員的作用，把支部黨建工作責任細化分解，具體到每個人頭，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力，構建一個“一呼百應”齊抓共管的黨建工作責任體系。
三是堅持求真務實，進一步促進責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到點子上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。
各黨支部書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要黨建活動親自參加，黨建工作抓具體、抓深入，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
上半年，在***黨組的堅強領導下，在駐廳紀檢組的有力指導下，我公司黨委積極作為，按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委專責監(jiān)督、部門各負其責、職工群眾支持參與的領導體制和工作機制，突出五個“強化”，推動黨風廉政建設主體責任落實，扎實做好黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將我公司黨委上半年落實黨風廉政建設主體責任情況和下半年工作思路、工作重點報告如下。
(一)強化組織領導，夯實工作責任
按照廳黨組《關于進一步推動實施黨風廉政建設主體責任清單工作的通知》要求，根據公司《黨風廉政建設責任制度》和領導班子成員分工具體情況，研究制定公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，進一步明確工作責任，黨委書記作為“第一責任人”，履行職責，積極推進公司黨風廉政建設工作，黨委領導班子成員認真落實“一崗雙責”要求，扎實做好分管部門的黨風廉政建設工作，公司紀委與***名部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實黨風廉政建設責任，共同努力營造清正廉潔的經營環(huán)境。
(二)強化學習教育，筑牢廉政意識
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，加大廉政教育力度，公司黨委召開中心組學習擴大會議，組織黨委委員、支部書記及機關中層以上干部學習貫徹《中共十八屆中央紀委第七次全體會議公報》、學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，在學習貫徹過程中，把握核心要求，掌握精神實質，確保黨和國家的黨風廉政建設工作方針政策、決策部署在公司堅決貫徹執(zhí)行。學習傳達省廳2020年黨建工作會議精神和廉政工作會議精神，結合實際，對年度黨建工作和黨風廉政建設工作進行安排部署。
**月**日，組織召開黨風廉政教育學習培訓會，對黨委委員、支部書記、紀檢員、各經營部門負責人、機關全體人員共**人進行廉政教育，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識?！耙钥即賹W、以學促廉”，開展《黨章》《準則》《條例》網上答題和知識競賽活動，***名在職黨員參與網上答題，在職黨員答題率100%，有**名黨員獲得滿分，成績***分以上占比***%，提高黨員學習黨章黨規(guī)的積極性。**月**日，邀請省委黨校專家為公司***余名黨員和入黨積極分子作題為《扎實推進全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導，進一步深化廣大黨員對《準則》《條例》深刻內涵和精神要義的理解。
(三)強化隊伍建設，錘煉優(yōu)良作風
結合實際，研究制定公司干部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和細化配套措施，目前正在征求建議階段，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導向，真正讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當的干部沒顧慮、有舞臺。
嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》選拔任用***名中層干部，努力打造一支能力全面、敢打硬仗、對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的黨員干部隊伍。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，真正把政治素質高、群眾信得過、工作能力強的同志選拔到管理崗位上來。各級領導干部堅持群眾路線，落實八項規(guī)定，踐行“三嚴三實”，樹牢“四個意識”，做到四個合格，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領廣大職工努力工作，為推動公司追趕超越做貢獻。
(四)強化制度建設，建立長效機制
以“制度落實年”活動為載體，全面落實公司黨委議事規(guī)則、黨風廉政建設責任制和黨風廉政教育等制度，進一步規(guī)范黨內政治生活，建立黨風廉政建設工作長效機制，為年度黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進、扎實開展提供堅實制度保障。公司領導班子帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格落實“三重一大”制度，在基層黨組織設置、年度先進評選、業(yè)務招標、選拔任用中層干部等工作中，均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經理辦公會議集體研究決定，在公司內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍。
黨委班子成員嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，認真落實黨風廉政建設責任制“五個一”要求，按照年度黨風廉政建設工作安排，抓好所承擔的反腐倡廉任務，通過個別談話、參加所在黨支部會議等途徑，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。各級領導干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和公司各項規(guī)章制度，為全體職工作出示范。
(五)強化監(jiān)督檢查，嚴肅問責追究
將黨風廉政建設工作開展情況納入經營部門季度績效考核，考核分值占比**%，從貫徹落實黨風廉政建設制度、開展黨風廉政教育活動、深化廉政文化建設三個方面對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考核結果運用，強化責任追究，對出現(xiàn)嚴重違紀違法行為的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀問題。同時加強對公司紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的監(jiān)督檢查，上半年聽取紀委工作匯報**次。
上半年，我公司黨風廉政建設工作成效突出，在凈化經營環(huán)境、錘煉干部隊伍、助力追趕超越方面發(fā)揮積極作用，各級領導干部認真落實“一崗雙責”，公司領導務實清廉，干部職工團結奮進，企業(yè)氛圍風清氣正。但是要看到，公司發(fā)展規(guī)模持續(xù)壯大，對外經濟往來業(yè)務日益增多，在一些重點崗位、重要環(huán)節(jié)存在著廉政風險，同時社會上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，領導干部就有誤入歧途的可能。我們要以十九屆中紀委四次全會精神為指導，深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，堅守責任擔當，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
(一)落實主體責任。公司黨委及黨委班子成員要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職的意識，對照黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實黨風廉政建設主體責任履行記實制度，關注重點崗位，聚焦重點環(huán)節(jié)，抓牢關鍵人員，翔實記錄清單內容完成情況。
(二)加強學習教育。結合“兩學一做”學習教育，督促黨員干部（代寫文章：微信：13258028938）深入學習黨章黨規(guī)和習近平總書記記系列講話。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，重點學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高黨員領導干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。
(三)深化作風建設。圍繞上半年開展的“提升黨建水平、助力‘追趕超越’”主題活動，加強黨員、干部在思想作風、學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風等方面的建設工作，扎實開展各類專項治理工作，嚴肅開展廉潔過節(jié)專項活動，嚴格執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車和津補貼發(fā)放等規(guī)定，著力構建風清氣正的經營環(huán)境。
(四)貫徹執(zhí)行“五個一”。黨委委員認真落實“一崗雙責”，貫徹執(zhí)行“五個一”，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署、對分管范圍內的黨員干部講廉政教育課、聽取所管部門黨風廉政建設情況匯報、對新任干部和群眾有反映的干部進行廉政談話、對分管范圍群眾反映突出的不正之風問題進行了調研和糾正。
(五)支持紀委工作。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持（代寫文章：微信：13258028938）紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督職責，支持紀檢監(jiān)察部門“轉職能、轉方式、轉作風”。聽取紀檢監(jiān)察部門工作匯報，解決工作中的重大問題。充實紀檢監(jiān)察隊伍，為黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展提供有力組織保障。
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