公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇1
堅(jiān)持黨員思想?yún)R報(bào)制度
1堅(jiān)持黨員思想?yún)R報(bào)制度的含義及作用 黨員思想?yún)R報(bào)制度是黨員向黨組織匯報(bào)自己在一段時(shí)間里，或一個(gè)重大事件、活動(dòng)中的思想認(rèn)識(shí)過程和行為、表現(xiàn)的一種方式。思想?yún)R報(bào)可分為黨員日常思想?yún)R報(bào)、外出流動(dòng)黨員思想?yún)R報(bào)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)等種類。堅(jiān)持黨員思想?yún)R報(bào)制度，有重要的作用。它有利于支部及時(shí)了解和掌握黨員的思想情況，以加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理；有利于支部了解和掌握群眾的情緒、意見和要求，以改進(jìn)支部工作，密切黨群關(guān)系；有利于增強(qiáng)黨性觀念，以提高接受黨組織教育和監(jiān)督的自覺性。 2黨員思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容?、賹?duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)。②學(xué)習(xí)黨的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的體會(huì)。③參加黨的組織活動(dòng)的體會(huì)與收獲。④貫徹執(zhí)行當(dāng)?shù)臎Q議和完成黨交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利的過程中的情況和問題，個(gè)人進(jìn)步過程中遇到的矛盾和問題。⑤個(gè)人的思想狀況和打算等。⑥對(duì)一些重大問題或某一重要事件的認(rèn)識(shí)過程?！?黨員思想?yún)R報(bào)的形式 黨員思想?yún)R報(bào)主要有口頭匯報(bào)和書面匯報(bào)兩種形式。①口頭匯報(bào)。即黨員在黨小組或支部生活會(huì)上匯報(bào)自己的思想，工作情況。也可直接向黨小組長或支部書記陳述自己的想法。對(duì)于個(gè)別年老弱的黨員，由于參加組織生活有一定的困難可在一定時(shí)候由支部書記黨小組長上門聽取其思想?yún)R報(bào)。②書面匯報(bào)。即黨員在客觀上不具備口頭匯報(bào)的條件，或者黨員（黨組織）認(rèn)為有必要的情況下，采用書面的方式進(jìn)行的匯報(bào)。如黨員因外出學(xué)習(xí)，生病住院或認(rèn)為所反映的問題不宜擴(kuò)散等原因，通?？梢杂脮娴姆绞絽R報(bào)自己的思想?！?搞好黨員思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的幾個(gè)問題?、僖姓\實(shí)的態(tài)度。黨員在向黨組織作匯報(bào)的過程中，要做到不隱瞞自己的政治觀點(diǎn)，不歪曲事實(shí)真相，不拿黨性原則作交易。在匯報(bào)中，要講真理，不講面子。②要運(yùn)用正確的方法。再黨員思想?yún)R報(bào)中，要善于開展批評(píng)。黨內(nèi)批評(píng)要本著“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉”的原則進(jìn)行；要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針；要遵循，“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的公式；要以黨章，《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干問題》和黨的路線，方針，政策作為批判是非的標(biāo)準(zhǔn)，反對(duì)鬧無原則的糾紛。③要?jiǎng)?chuàng)造和諧的環(huán)境。黨員干部特別是黨組織的負(fù)責(zé)同志要做表率，積極帶頭在支部或黨小組生活會(huì)坦誠地匯報(bào)自己的思想和工作情況，為全體黨員做好樣子。黨支部要善于聽取各種不同意見，鼓勵(lì)黨員講心里話，要努力創(chuàng)造當(dāng)面提了尖銳意見都能從容討論的氣氛。黨員在匯報(bào)思想和工作時(shí)提出的各種問題，黨支部或黨小組都應(yīng)認(rèn)真地予以答復(fù)或解決?！?黨員思想?yún)R報(bào)的格式及要求 黨員思想?yún)R報(bào)沒有什么特別固定的格式和嚴(yán)格的要求，一般來說，只要抓住重點(diǎn)，如實(shí)簡要的寫出來就行了。思想?yún)R報(bào)既可以用“思想?yún)R報(bào)”、“我的思想?yún)R報(bào)”、“近期我的思想情況”以及“思想小結(jié)”等做標(biāo)題，也可不用標(biāo)題，直接寫給黨的基層組織，如“黨支部”。正文的開頭一般要寫明要回報(bào)什么，如“現(xiàn)將我在xx活動(dòng)中的思想狀況回報(bào)如下”等等。接著便抓住重點(diǎn)，如實(shí)、簡要地進(jìn)行回報(bào)。正文寫完后，要寫上自己的姓名和匯報(bào)的日期。寫黨員思想?yún)R報(bào)，首先，要突出重點(diǎn)。抓住自己思想發(fā)展過程中帶癥結(jié)性的想法，而不要寫那些陳芝麻爛谷子式的瑣事想法。思想?yún)R報(bào)不是記流水帳，也不是僅僅是把自己在一段時(shí)間里的工作、學(xué)習(xí)、生活敘述一遍，而是要將自己的工作、學(xué)習(xí)、生活中對(duì)思想轉(zhuǎn)變有影響的事及想法向組織匯報(bào)。因此，思想?yún)R報(bào)，不重在寫一件件具體的事，而是重在寫有典型意義的事，反映自己的思想狀況，自己的認(rèn)識(shí)過程特別是思想轉(zhuǎn)變的過程。其次，要敢于暴露自己的真實(shí)思想。在思想?yún)R報(bào)中，所反映的事或思想必須是真實(shí)的，而不是杜撰的。既不夸大成績，也不隱瞞錯(cuò)誤。第三，思想?yún)R報(bào)要簡要。這也就是說，思想?yún)R報(bào)要寫得簡潔明了，長話短說，無話不說。而且，在一份思想?yún)R報(bào)里應(yīng)側(cè)重寫一個(gè)方面的思想情況，不能面面俱到，更不能想到什么就寫什么，想到哪里就寫到哪里。
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇2
Q/BW∙G1004-04
共青團(tuán)工作條例
為了加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè),健全、完善團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使公司共青團(tuán)工作充滿生機(jī)活力，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)章》，特制定本條例。
1.基本任務(wù)
1.1根據(jù)公司黨委的要求和共青團(tuán)工作的特點(diǎn)，做好團(tuán)員青年的思想政治工作，有目的、有計(jì)劃的對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形式政策教育，愛國主義和集體主義教育，團(tuán)的基本知識(shí)教育等。經(jīng)常了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展工作。同時(shí)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治覺悟和思想道德素質(zhì)。
1.2 當(dāng)好公司黨委的助手，加強(qiáng)團(tuán)組織的思想建設(shè)，配合黨委做好青年工人中的推優(yōu)入黨工作。
1.3 關(guān)心團(tuán)員的學(xué)習(xí)、工作和生活，傾聽團(tuán)員青年的呼聲，努力幫助他們解決實(shí)際問題，積極創(chuàng)造條件，為團(tuán)員青年的健康成長提供服務(wù)。
1.4 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)
1.4.1 堅(jiān)持民主集中制，健全團(tuán)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)總支和直屬支部的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織教育團(tuán)員青年的核心作用。
1.4.2 建立健全團(tuán)的各項(xiàng)工作制度，實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制度，制定匯報(bào)制度、會(huì)議制度以及管理?xiàng)l例、獎(jiǎng)勵(lì)條例和處分條例等，有計(jì)劃地做好團(tuán)的經(jīng)常性工作，實(shí)行科學(xué)化管理。
1.4.3 對(duì)團(tuán)員加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育，教育團(tuán)員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強(qiáng)光榮感、責(zé)任感，廣泛開展"爭當(dāng)合格共青團(tuán)員"活動(dòng)。
1.4.4積極做好團(tuán)的組織發(fā)展工作，努力壯大團(tuán)員隊(duì)伍。
1.5 表彰團(tuán)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。配合黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。
1.6 在青年工人中，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，使廣大青年以主人翁的姿態(tài)，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)進(jìn)步和各項(xiàng)管理工作.
2. 管理?xiàng)l例
2.1 崗位責(zé)任制。各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人必須明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.2 分工負(fù)責(zé)制。在職責(zé)范圍內(nèi)分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮積極性和獨(dú)創(chuàng)性，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家。
2.3 實(shí)行制度管理，《博盈投資共青團(tuán)工作條例》是團(tuán)內(nèi)管理制度化的具體措施，各級(jí)團(tuán)組織，團(tuán)干部和團(tuán)員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 團(tuán)員發(fā)展制度
3.1 發(fā)展團(tuán)員工作是團(tuán)的建設(shè)的重要組成部分，也是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。發(fā)展團(tuán)員工作的原則是堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃進(jìn)行的原則；堅(jiān)持保證團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾性組織原則；堅(jiān)持入團(tuán)自愿的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格履行入團(tuán)程序，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則。
3.2 團(tuán)員發(fā)展一般每年5 月份進(jìn)行一次。
3.3 確定發(fā)展對(duì)象的基本條件
3.3.1年齡在二十八周歲以下的青年。
3.3.2承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的組織并在其中積極工作、愿意執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，并向所在團(tuán)支部提交了入團(tuán)申請(qǐng)書的有志青年。
3.3.3具有較高的思想覺悟，了解團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.3.4誠實(shí)謙虛，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。
3.3.5綜合素質(zhì)較好,生產(chǎn)和工作中有朝氣、有活力。
3.4 接收?qǐng)F(tuán)員的組織程序
3.4.1申請(qǐng)人向所在團(tuán)支部提交入團(tuán)申請(qǐng)書后，可由團(tuán)支部指派或本人約請(qǐng)對(duì)其比較了解、思想水平比較高，掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)的兩名團(tuán)員做其入團(tuán)培養(yǎng)人和介紹人。
3.4.2介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，并向團(tuán)支部說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。
3.4.3團(tuán)支部委員會(huì)以各種形式廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外對(duì)申請(qǐng)人的意見和反映，并在參考工作技能和激情、平常表現(xiàn)等方面的情況后，確定為發(fā)展對(duì)象。
3.4.4經(jīng)過團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)討論通過，將擬發(fā)展對(duì)象的入團(tuán)材料及團(tuán)支部討論意見報(bào)公司團(tuán)委審核，審核材料包括入團(tuán)申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)、工作表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)情況等，并將審核意見及時(shí)向團(tuán)支部反饋。
3.4.5經(jīng)過團(tuán)委審核同意的發(fā)展對(duì)象，由入團(tuán)介紹人指導(dǎo)其填寫《入團(tuán)志愿書》，匯同發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況一并上報(bào)公司團(tuán)委審查批準(zhǔn)。
3.4.6經(jīng)過團(tuán)委審查批準(zhǔn)的新團(tuán)員，由團(tuán)委組織部備案。所在團(tuán)支部支部書記或組織委員要及時(shí)同新團(tuán)員談話。
3.4.7被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。
3.4.8新團(tuán)員必須在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。
4. 匯報(bào)制度
4.1 團(tuán)組織要定期向上級(jí)團(tuán)組織和同級(jí)黨組織匯報(bào)工作，公司團(tuán)委每年至少向公司黨委全面匯報(bào)工作二次，各團(tuán)支部每月向團(tuán)委和同級(jí)黨支部匯報(bào)一次。團(tuán)內(nèi)舉辦重要活動(dòng)前后、決定重大獎(jiǎng)懲之前，必須向相應(yīng)黨組織匯報(bào)，征求意見。
4.2 各級(jí)匯報(bào)可采取口頭匯報(bào)、會(huì)議交流、書面匯報(bào)、檢查會(huì)議記錄和工作手冊(cè)等方式進(jìn)行。
4.3 團(tuán)員每年至少向團(tuán)支部作一次思想?yún)R報(bào)，可以在民主生活會(huì)上發(fā)言，也可以個(gè)別談心或書面匯報(bào)。思想?yún)R報(bào)內(nèi)容包括自己對(duì)黨、團(tuán)、國家大事的看法和認(rèn)識(shí)，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認(rèn)識(shí)問題。
4.4 團(tuán)委要認(rèn)真聽取各團(tuán)支部和團(tuán)員的匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行分析、歸納，以便有效地制定工作計(jì)劃，調(diào)整工作安排。
5. 會(huì)議制度
5.1 各級(jí)團(tuán)組織必須實(shí)行定期例會(huì)制度,每月開一次會(huì),總結(jié)前段工作,解決存在的問題,布置后段工作任務(wù),每次會(huì)議完畢后必須有書面記錄,備案存檔。
5.2 每三年召開一次全公司團(tuán)員代表大會(huì).
5.3 堅(jiān)持開短會(huì)、開好會(huì)，盡量少開會(huì)的原則，能個(gè)別解決的不開會(huì)，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會(huì)。
5.4 任何會(huì)議，主持人必須嚴(yán)肅會(huì)議制度，充分發(fā)揚(yáng)民主。
6. 獎(jiǎng)勵(lì)和處分條例
6.1 獎(jiǎng)勵(lì)條例
6.1.1 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。
6.1.2 不定期給予在各項(xiàng)工作中成績突出的先進(jìn)個(gè)人和集體通報(bào)表揚(yáng)。通報(bào)表揚(yáng)要寫簡要材料.
6.1.3 授予榮譽(yù)稱號(hào)要經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)，還必須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽(yù)稱號(hào)要按要求填寫登記表，存入團(tuán)員檔案或人事檔案
6.2 處分條例
6.2.1 團(tuán)內(nèi)處分分為：警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍。
6.2.2 警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)團(tuán)總支審核，送公司團(tuán)委審批；留團(tuán)查看、開除團(tuán)籍由支部大會(huì)討論并報(bào)院團(tuán)委審批。
6.2.3 團(tuán)員處分上報(bào)材料應(yīng)有團(tuán)支部大會(huì)通過意見，（會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)情況、討論結(jié)果）犯錯(cuò)誤人簡況（姓名、年齡、入團(tuán)時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯(cuò)誤的主要事實(shí)及犯錯(cuò)誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。
6.2.4 處分決定做出以后，如本人不服，可向上級(jí)團(tuán)組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評(píng)教育仍無效，則應(yīng)及時(shí)把處分決定和本人意見一起報(bào)公司團(tuán)委，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，加重處分。6.2.5 處分時(shí)間，從上一級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪團(tuán)員的權(quán)利。
6.2.6 留團(tuán)查看處分，在查看期間無選舉權(quán)和被選舉權(quán)，不能做入團(tuán)介紹人，其他權(quán)利與一般團(tuán)員相同，查看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長查看日期或提前恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利。
6.2.7 改變或撤消對(duì)團(tuán)員的處分，必須經(jīng)支部大會(huì)討論做出書面決定公司團(tuán)委批準(zhǔn)。
7.團(tuán)委崗位職責(zé)
7.1 團(tuán)委書記職責(zé)
7.1.1 主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示工作，并結(jié)合公司實(shí)際，提出年工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委會(huì)充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。
7.1.2 定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和團(tuán)支部書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。
7.1.3加強(qiáng)團(tuán)委班子的團(tuán)結(jié)，搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，抓好團(tuán)的組織建設(shè)和干部培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮他們的積極性和獨(dú)創(chuàng)性，努力提高他們的各方面的素質(zhì)，為他們的成長鋪路搭橋。
7.1.4 集中力量抓好各階段的中心工作，并經(jīng)常督促和幫助各部門抓好日常工作。
7.1.5 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。
7.1.6. 開展調(diào)查工作，熟悉團(tuán)情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的提出解決問題的方法。
7.1.7負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)的審批。
7.2 團(tuán)委干事職責(zé)
7.2.1.協(xié)助書記處理日常工作和日常事務(wù)，做好年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
7.2.2深入到青年工人當(dāng)中，及時(shí)收集和反映來自各方面的意見和建議，及時(shí)向團(tuán)委書記匯報(bào)。
7.2.3 協(xié)助團(tuán)委書記做好大型活動(dòng)的組織和落實(shí)工作。
7.2.4負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)和團(tuán)員證注冊(cè)工作。
7.2.5組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)進(jìn)行有意義的活動(dòng)。
8.團(tuán)支部工作
8.1團(tuán)支部在公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，團(tuán)支部要領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行上級(jí)團(tuán)組織的指示精神，經(jīng)常向團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作。
8.2團(tuán)支部工作范圍
8.2.1 配合部門負(fù)責(zé)人對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育工作。
8.2.2 發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范帶頭作用。
8.2.3 安排團(tuán)組織生活，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)。
8.2.4. 發(fā)展新團(tuán)員，開展"兩優(yōu)一先"創(chuàng)建活動(dòng)。
8.2.5. 關(guān)心團(tuán)員青年的切身利益，積極反映他們的意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難。
8.2.6 鼓勵(lì)團(tuán)員積極要求入黨，不斷向黨組織推薦優(yōu)秀分子，及時(shí)向黨組織匯報(bào)團(tuán)員積極分子的要求和情況，協(xié)助團(tuán)委做好積極分子的培養(yǎng)工作。
8.3 團(tuán)支部組織生活的內(nèi)容
8.3.1 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育和形式任務(wù)教育。
8.3.2 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和團(tuán)的傳統(tǒng)教育。
8.3.3 討論團(tuán)的工作任務(wù)，檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。
8.3.4 在團(tuán)內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期召開民主生活會(huì)。
8.3.5 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。
8.4 團(tuán)支部組織生活的形式可采取上團(tuán)課、報(bào)告會(huì)、民主生活會(huì)、演講、講座、參觀訪問、聯(lián)誼活動(dòng)、競賽等形式。
8.5 團(tuán)支部組織生活每月至少一次，民主評(píng)議每年召開一次。團(tuán)支部要建立會(huì)議記錄制度，對(duì)團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活情況要進(jìn)行考核。
9 團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)制度
9.1 團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)時(shí)間在團(tuán)員民主評(píng)議工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
9.2 有下列情況之一的，應(yīng)予暫緩注冊(cè)。
9.2.1 不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)者。
9.2.2 受團(tuán)內(nèi)撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)以下團(tuán)紀(jì)處分或行政處分時(shí)間不足三個(gè)月者；受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員查看期間暫緩注冊(cè)。
9.2.3 對(duì)民主評(píng)議工作不積極，個(gè)人總結(jié)不認(rèn)真者。
9.2.4 年度內(nèi)累計(jì)三次以上無故不參加組織生活或累計(jì)五次以上不參加集體活動(dòng)者和連續(xù)半年以上不做團(tuán)組織分配的工作，經(jīng)幫助教育不改者。
9.2.5 不支持團(tuán)支部工作，經(jīng)常出難題者。
9.2.6. 不嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常違犯公司規(guī)章制度，履教不改者。9.2.7. 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)予暫緩注冊(cè)的行為。
9.3 有下列情況之一的，不予注冊(cè)，團(tuán)內(nèi)除名
9.3.1. 民主評(píng)議為不合格團(tuán)員的。
9.3.2 受暫緩注冊(cè)處理，暫緩期滿后仍無改變的團(tuán)員。
9.3.3 因各種原因被依法判刑、被勞動(dòng)教養(yǎng)及其他錯(cuò)誤性質(zhì)嚴(yán)重的受到開除處分的團(tuán)員。
9.3.4連續(xù)半年不交納團(tuán)費(fèi)，自行脫團(tuán)的團(tuán)員。
9.3.5 其它由團(tuán)組織認(rèn)定應(yīng)不予注冊(cè)的。
9.4 團(tuán)籍注冊(cè)程序
9.4.1. 根據(jù)民主評(píng)議結(jié)果，由團(tuán)支部提出注冊(cè)方案，與民主評(píng)議其它結(jié)果和決議一并報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。
9.4.2 由團(tuán)委干事在團(tuán)員證欄內(nèi)填寫注冊(cè)時(shí)間，并加蓋注冊(cè)專用章。
9.4.3 將注冊(cè)后的團(tuán)員證發(fā)給團(tuán)員。
10. 本《條例》從下發(fā)之日起開始生效，今后團(tuán)內(nèi)一切規(guī)章制度均以《條例》為依據(jù)，各級(jí)團(tuán)組織和全體團(tuán)員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行。
附加說明
本條例由公司團(tuán)委編制
本條例由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋
本條例主要起草人：張辛戒
本條例主要審定人：
發(fā)布日期：2004年5月20日
版本號(hào)：G-A
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇3
1、分類： 一般可分為3大類：1.黨員;2.預(yù)備黨員;3.入黨積極分子。
除此之外還可以根據(jù)主題的不同細(xì)分還可分為：三中全會(huì)、兩會(huì)、大學(xué)生、教師入黨思想?yún)R報(bào)
2、注意事項(xiàng) 首先，應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章;
其次，寫作應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問題泛泛而談;
再次，要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不要長篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義;
最后，要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問題。 黨組織不能簡單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)入黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想。
格式與分類 1、標(biāo)題：居中寫思想?yún)R報(bào)。
2、稱謂：即申請(qǐng)人對(duì)黨組織的稱呼，一般寫敬愛的黨組織。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號(hào)。
3、正文。
4、結(jié)尾?？蓪懮献约簩?duì)黨組織的請(qǐng)求和希望。一般用懇請(qǐng)黨組織給予批評(píng)、幫助或等作為結(jié)束語。
5、此致敬禮!此致空兩格，敬禮另起一行頂個(gè)格寫。
6、要署名和注明申請(qǐng)日期。一般居右書寫匯報(bào)人：，，下一行寫上年月日。
注：用專用稿紙和鋼筆書寫。
3、基本寫法 申請(qǐng)入黨的人或黨員為了使黨組織了解自己的思想情況，自覺地爭取黨組織的教育和監(jiān)督，定期用書面形式向黨組織匯報(bào)自己的思想，它主要是寫自己的思想情況，當(dāng)然也涉及到工作和學(xué)習(xí)。
具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定，一般包括如下內(nèi)容：
(1)對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲，便可以通過思想?yún)R報(bào)的形式，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問題向黨組織說明;
(2)對(duì)黨的路線、方針、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)有什么看法，可以在匯報(bào)中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點(diǎn);如果參加了重要的活動(dòng)或?qū)W習(xí)了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織。
(3)遇到國內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時(shí)，則要通過學(xué)習(xí)提高對(duì)事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場;
(4)在自己的日常生活中遇到了個(gè)人利益同集體利益、國家利益發(fā)生矛盾的問題，可以把自己有哪些想法，如何對(duì)待和處理的情況向黨組織匯報(bào);
(5)寫當(dāng)前的思想狀況和存在的問題。寫自己要求進(jìn)步的決心和信心。
為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問題以及今后提高的打算等寫清楚
在最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等等。
向黨組織匯報(bào)，要忠誠老實(shí)，有什么就寫什么。要敢于寫出自己的缺點(diǎn)，不要擔(dān)心把真實(shí)思想亮出來會(huì)影響黨組織對(duì)自己的看法。一個(gè)同志敢于亮出自己的缺點(diǎn)、毛病，這正說明他胸懷坦白、追求真理，是有覺悟的表現(xiàn)。
思想?yún)R報(bào)范文 敬愛的黨組織：
您好!
今年3月，我們國家隆重召開了全國兩會(huì)，共商國事，關(guān)注民生，深謀發(fā)展，不斷開創(chuàng)美好的未來。作為新時(shí)期的大學(xué)生，我深為自己)所處的盛世感到自豪和興奮。建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義宏偉大業(yè)為我們每個(gè)青年知識(shí)分子施展自己的抱負(fù)，展現(xiàn)自己的才華提供了廣闊的用武之地。
一年一度的全國兩會(huì)，其中一個(gè)重要的功能是提供公共討論的民主平臺(tái)，集合代表委員及公眾的智慧，探求當(dāng)下中國各領(lǐng)域問題的解決之道。而今年全國兩會(huì)，所需探討的最大問題，莫過于經(jīng)濟(jì)危機(jī)下中國的政策應(yīng)對(duì)，政協(xié)發(fā)言人趙啟正昨日就表示，今年全國政協(xié)已收到的提案中，大多涉及4萬億擴(kuò)內(nèi)需、對(duì)外貿(mào)易、擴(kuò)大就業(yè)等民都共同關(guān)心的問題，涉及到廣大人民的根本利益，涉及到我們國家未來的前進(jìn)方向。真正體現(xiàn)了這是一次國家話題，均與危機(jī)應(yīng)對(duì)有關(guān)。
范圍涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交、軍事等社會(huì)與國家生活的方方面面，涉及到了全國人的大會(huì)，是一次民生的大會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)的精神，用兩會(huì)最新的理論武裝我們青年人尤其是我們這批有覺悟的大學(xué)生，指導(dǎo)我們的行為，對(duì)我們的影響是深遠(yuǎn)且有持久的。兩會(huì)思想?yún)R報(bào)范文節(jié)選!
在工作報(bào)告中有一條，要大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，著力保障和改善民生。關(guān)注民生是公眾對(duì)兩會(huì)內(nèi)容的主要要求。今年要集中力量辦一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、關(guān)系人民群眾切身利益的大事實(shí)事，讓人民群眾得到更多實(shí)惠。千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)在吸納就業(yè)中的作用。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，中央財(cái)政擬投入420億元資金。
其中與我們大學(xué)生聯(lián)系緊密的一條是把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼;到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和代償助學(xué)貸款。鼓勵(lì)承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的高校、科研院所和企業(yè)吸納符合條件的畢業(yè)生從事科研工作。企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)，可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。加快建設(shè)一批投資少、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。由此可見，國家非常關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)問題，為我們提供了這么好的條件，我們一定要不辱使命，努力學(xué)習(xí)，減小國家的負(fù)擔(dān)。
作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名普通共青團(tuán)員，我時(shí)刻通過各種途徑關(guān)注兩會(huì)的進(jìn)程，并認(rèn)真聽取了xx《政協(xié)常委會(huì)把加強(qiáng)思想理論建設(shè)擺在工作首位》的講話。過去五年中，堅(jiān)持正確把握宏觀調(diào)控的方向和力度，實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，著力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益。堅(jiān)持把解決三農(nóng)問題放在突出位置，鞏固和加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位;堅(jiān)持推進(jìn)國有企業(yè)改革，切實(shí)加強(qiáng)再就業(yè)工作和社會(huì)保障體系建設(shè);堅(jiān)持全面提高對(duì)外開放水平，積極參與國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和競爭;堅(jiān)持實(shí)施課教興國戰(zhàn)略，提高科技創(chuàng)新能力和國民素質(zhì);堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口，資源，環(huán)境相協(xié)調(diào);堅(jiān)持權(quán)利維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
從兩會(huì)報(bào)告中，我們能得到很多啟示，能讓我們更快的成長，更清楚的了解國情，更好的關(guān)注未來。它要求我們當(dāng)代大學(xué)生努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，提升自我修養(yǎng)與能力，更要求我們了解國情，進(jìn)而立足國情，立足自身現(xiàn)實(shí)，規(guī)劃自身發(fā)展。兩會(huì)只是我國政治事務(wù)中的一面旗幟，一個(gè)標(biāo)識(shí)和符號(hào)。作為一名大學(xué)生，不僅應(yīng)該關(guān)注兩會(huì)，更應(yīng)時(shí)時(shí)關(guān)心時(shí)局，傾聽民意，跳出自己的生活圈子，站在一定高度看問題，力爭做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
此致
敬禮
匯報(bào)人：xxx
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇4
****人民檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市政法委及上級(jí)院指導(dǎo)精神，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作，深入開展預(yù)防和查處檢察人員違法違紀(jì)案件，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，取得了良好成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)廉政教育
****人民檢察院著力打造“自身正、自身凈、自身硬”的精英化隊(duì)伍。一是建立“小組化”學(xué)習(xí)新模式。以科室為單位，成立學(xué)習(xí)小組，檢察長為組長，由紀(jì)檢監(jiān)察室每周下發(fā)學(xué)習(xí)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話，學(xué)習(xí)黨章，在筑牢思想防線，抵御各種消息頹廢思想觀念的侵蝕方面起重要作用。二是充分利用“兩微一端”新陣地，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)，發(fā)揮微博微信和客戶端的便利靈活功能，建立教育新陣地，開辟廉政學(xué)習(xí)專欄、交流園地，上傳黨組紀(jì)檢條規(guī)和法律法規(guī)新動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持新媒體與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的結(jié)合，通過業(yè)務(wù)練兵、知識(shí)學(xué)習(xí)、思想教育學(xué)習(xí)等形式提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢務(wù)督察工作
我院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，制定了《一問責(zé)八清理專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》、《檢務(wù)督察工作實(shí)施方案》、《辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和錯(cuò)案責(zé)任倒查問責(zé)制》等措施，成立了以檢察長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，積極動(dòng)員，迅速開展學(xué)習(xí)教育和清理工作，通過自查和定期、不定期的對(duì)上下班、日常值班、私人會(huì)所、高級(jí)消費(fèi)娛樂場所、執(zhí)法辦案、公車使用等情況進(jìn)行督查。今年來，我院共組織檢務(wù)督察25次，對(duì)組織紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)等方面存在的5項(xiàng)問題進(jìn)行了整個(gè)。
三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
****檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問責(zé)制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督職能，今年來，我院共開展“查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)活動(dòng)”25次，并定期通報(bào)整改。全院20個(gè)可是全部理清各部門權(quán)責(zé)范圍，明確責(zé)任清單，牢記掌握用權(quán)必須為民謀利，不能以權(quán)謀私，打造規(guī)范用權(quán)、文明執(zhí)法、公正辦案的精英化隊(duì)伍。建立定期匯報(bào)制度，重案、要案向上級(jí)匯報(bào)，定期工作向人大匯報(bào)，辦案信息向人民“匯報(bào)”。充分利用檢務(wù)公開大廳和門戶網(wǎng)站，以公開為原則，不公開為例外，將全力曬在陽光下，接受群眾的監(jiān)督、上級(jí)的監(jiān)督、媒體的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，黨組成員定期向檢察長匯報(bào)主體責(zé)任落實(shí)情況，紀(jì)檢組匯報(bào)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作改進(jìn)意見，狠抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，暢通信訪渠道，開展監(jiān)督檢查和明察暗訪工作，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，打造廉潔、高效、工作優(yōu)良的精英隊(duì)伍。
四、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和外部監(jiān)督
為充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，我院加強(qiáng)對(duì)檢察人員執(zhí)法辦案情況的監(jiān)督檢查，對(duì)自偵案件、審查批捕案件、審查起訴案件等重要辦案環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)外的監(jiān)督，形成依托內(nèi)部監(jiān)督、開展家庭監(jiān)督、發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督、深化輿論監(jiān)督的工作合力，把對(duì)干警的教育監(jiān)督落到實(shí)處。今年來，我院共進(jìn)行執(zhí)法辦案監(jiān)督22次，提高了執(zhí)法辦案水平。
五、信息工作
我院狠抓紀(jì)檢監(jiān)察信息和調(diào)研工作，撰寫文章二十余篇，被河北省人民檢察院采納并在內(nèi)刊發(fā)表信息及文章4篇。
六、加強(qiáng)違法違紀(jì)案件的查辦
今年來，我院協(xié)助邢臺(tái)市檢察院調(diào)查案件1件，及時(shí)高效的完成了協(xié)查工作。我院將加大對(duì)違法違紀(jì)行為的監(jiān)督檢查力度，對(duì)違法違紀(jì)行為零容忍。
2016年****院在反腐倡廉建設(shè)上取得了不錯(cuò)的成效，2017年我院將繼續(xù)努力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，為檢察工作更上一層樓保駕護(hù)航。
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇5
（－）寫思想?yún)R報(bào)的目的和意義
要求入黨的同志為了使黨組織更好地了解自己，接受黨組織的教育和監(jiān)督，要積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況。這是培養(yǎng)自己的組織觀念、提高思想覺悟的有效途徑。最好能夠根據(jù)學(xué)習(xí)情況經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。為了便于黨組織更加全面、系統(tǒng)地了解申請(qǐng)入黨人員的思想狀況，提倡寫書面思想?yún)R報(bào)。當(dāng)然，也可以進(jìn)行口頭匯報(bào)。
（二）思想?yún)R報(bào)的內(nèi)容
寫思想?yún)R報(bào)，是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實(shí)思想狀況。具體內(nèi)容根據(jù)每個(gè)人的不同情況而定。
如對(duì)黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論的學(xué)習(xí)有所收獲，便可以通過思想?yún)R報(bào)的形式，將學(xué)習(xí)體會(huì)、思想認(rèn)識(shí)上新的提高及存在的認(rèn)識(shí)不清的問題向黨組織說明；
如對(duì)黨的路線、方針、政策或一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)有什么看法，可以在思想?yún)R報(bào)中表明自己的態(tài)度，闡明自己的觀點(diǎn)；如果參加了重要的活動(dòng)或?qū)W習(xí)了某些重要文章，可以把自己受到的教育寫給黨組織；
如遇到國內(nèi)外發(fā)生重大政治事件時(shí)，則要通過學(xué)習(xí)提高對(duì)事件本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明地向黨組織表明自己的立場；
如在自己的日常生活中遇到了個(gè)人利益同集體利益、國家利益發(fā)生矛盾的問題，可以把自己有哪些想法，如何對(duì)待和處理的情況向黨組織匯報(bào)；
為了使黨組織對(duì)自己最近的思想情況有所了解，就要把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問題以及今后提高的打算等寫清楚……
在思想?yún)R報(bào)的最后部分，可寫上自己對(duì)黨組織的請(qǐng)求和希望，如希望黨組織加強(qiáng)對(duì)自己的培養(yǎng)和教育，指出今后的努力方向等等。
（三）寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)注意的問題
首先，思想?yún)R報(bào)應(yīng)是真實(shí)思想的流露，最重要的是真實(shí)，切忌空話、套話、假話，做表面文章；其次，寫思想?yún)R報(bào)應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的思想認(rèn)識(shí)狀況，集中就體會(huì)和認(rèn)識(shí)深刻的一、兩個(gè)方面的問題談深談透，不要羅列多個(gè)方面的問題泛泛而談；再次，寫思想?yún)R報(bào)要密切聯(lián)系自己的思想實(shí)際，不要長篇大段地抄錄黨章、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)刊文章的內(nèi)容，防止形式主義；最后，寫思想?yún)R報(bào)要實(shí)事求是，對(duì)自己做一分為二的評(píng)價(jià)，不但要對(duì)自己的成長進(jìn)步進(jìn)行肯定，而且要找準(zhǔn)存在的不足，敢于向黨組織暴露缺點(diǎn)和問題。
黨組織不能簡單地用思想?yún)R報(bào)次數(shù)的多少衡量一個(gè)人是否積極靠近黨組織，但是對(duì)于要求入黨的人來講，經(jīng)常、主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想是加強(qiáng)同黨組織聯(lián)系，增強(qiáng)組織觀念的一條有效途徑，因此，申請(qǐng)人黨的人應(yīng)積極主動(dòng)地向黨組織匯報(bào)思想。
積極分子思想?yún)R報(bào):
****年5月，我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對(duì)我的表現(xiàn)的認(rèn)同，更是對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)的促進(jìn)和激勵(lì)。通過對(duì)《入黨培訓(xùn)教材》認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)，使我對(duì)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想、中國共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)、 以及做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員需要具備的條件有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后的生活、工作和學(xué)習(xí)，都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
今年春天非典型肺炎突如其來，中國共產(chǎn)黨和中華民族都遭遇嚴(yán)峻考驗(yàn)。面對(duì)疫情，黨中央、國務(wù)院著眼改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略全局，科學(xué)決策，提出“沉著應(yīng)對(duì)、措施果斷，依靠科學(xué)、有效防治，加強(qiáng)合作、完善機(jī)制”的防治總要求；廣泛開展宣傳教育，實(shí)施群防群控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療；根據(jù)疫情情況，及時(shí)提出一手抓防治非典型肺炎這件大事，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖。在黨中央的英明領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下，眾志成城，共同抗擊非典。
非典這場災(zāi)難，不僅在考驗(yàn)著我們，也給我們以警示和啟迪。在這面對(duì)生與死、安與危的關(guān)鍵時(shí)刻，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)，為民族、為人民的存亡前赴后繼、勇往直前的革命傳統(tǒng)又一次得到了發(fā)揚(yáng)。在這場抗擊非典的戰(zhàn)役中，千千萬萬普普通通共產(chǎn)黨員不斷挺身而出，匯成全民族抗擊災(zāi)難的滔滔洪流，他們自覺實(shí)踐著“三個(gè)代表”的思想，履行著作為一名共產(chǎn)黨員的光榮與責(zé)任。鄧練賢、葉欣、范信德是其中杰出的代表。讓我深受鼓舞和感動(dòng)的是在這場戰(zhàn)役中，廣大黨員充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。在關(guān)鍵時(shí)刻，不光有能力擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，而且有勇氣敢于承擔(dān)責(zé)任，不退縮、不逃避，深入一線，沖鋒在前，并時(shí)刻準(zhǔn)備付出一切。有著堅(jiān)定的信念，為人民服務(wù)的思想深扎在他們心中。通過這場我們親身經(jīng)歷過的災(zāi)難，使我深深地感受到了我們中國共產(chǎn)黨的偉大，再一次證明了我們黨在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，英明果斷，應(yīng)急處理的能力。正如恩格斯曾深刻指出的，一個(gè)聰明的民族，從災(zāi)難和錯(cuò)誤中學(xué)到的東西會(huì)比平時(shí)多得多。使我懂得了入黨的真正含義，只有在思想上入黨才是真正入黨，也只有在思想上入黨了，才能在危急時(shí)刻實(shí)踐著黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。抗擊非典的斗爭的勝利也深刻昭示：堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，是戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的根本保證；貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大的精神，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)，是實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)的必由之路。
今年，在以胡錦濤、溫家寶為代表的新一代國家政府領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)的勝利。當(dāng)今世界，局部戰(zhàn)爭此起彼伏，世界局勢(shì)極不穩(wěn)定，在各種媒體上不斷看到類似的報(bào)道，伊拉克戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、人肉炸彈、巴以沖突、印巴摩擦、波黑內(nèi)亂等等，每當(dāng)看到這些，就為我們國家的政通人和、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)狀而感到自豪。發(fā)展經(jīng)濟(jì)的中心不能變，只有國富民強(qiáng)，才能在世界上占有重要地位，才能為世界人民的共同和平發(fā)展做出貢獻(xiàn)。今年，我們雖然經(jīng)歷了春天的“非典”突襲，夏季的洪澇災(zāi)害，但在我們黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)仍然突飛猛進(jìn)，并有不斷上升的勢(shì)頭。造福人民的三峽水庫的建成運(yùn)行，南水北調(diào)工程的一段段的完工，各地基礎(chǔ)交通、建筑的進(jìn)一步完善和政府推出的便民愛民的各項(xiàng)措施，無不體現(xiàn)著我們黨的“立黨為公，執(zhí)政為民”的政府形象。
我作為xx戰(zhàn)線的一名普通科研人員，只有不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，在日常的學(xué)習(xí)和工作中時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使自己能夠首先在思想上入黨，接受黨組織的考驗(yàn)。
匯報(bào)人：xxxxxx
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇6
目錄
1黨支部基本任務(wù)
2黨支部書記主要職責(zé)
3黨支部副書記主要職責(zé)
4組織委員主要職責(zé)
5紀(jì)檢委員主要職責(zé)
6宣傳委員主要職責(zé)
6“三會(huì)一課”制度
7民主生活會(huì)制度
8組織生活會(huì)制度
9民主評(píng)議黨員制度
10支部主題黨日制度
11星級(jí)黨員管理量化考評(píng)制度
12黨支部談心談話制度
13黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度
14黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度
15黨員干部經(jīng)常性提醒和批評(píng)制度
16發(fā)展黨員制度
17黨費(fèi)收繳制度
黨支部基本任務(wù)
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的生產(chǎn)和經(jīng)營任務(wù)。
二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。
三、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見；維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。
五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們將自己所學(xué)、所想利用到生產(chǎn)實(shí)際中，來貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
六、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。
七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守公司和場內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。
黨支部書記主要職責(zé)
1黨支部書記在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支委會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作。
2負(fù)責(zé)召集支委會(huì)和支部黨員大會(huì)，結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決議、決定、指示，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，研究安排黨支部工作計(jì)劃，將黨支部工作中的重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。
3、深入實(shí)際了解和掌握黨員的思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的意見和建議，按時(shí)召集支部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，按照新《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定對(duì)違法違紀(jì)的黨員及時(shí)處理。
4認(rèn)真做好黨員和群眾的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的政治思想工作。
5組織檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的群眾反映，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
黨支部副書記主要職責(zé)
支部副書記是支部領(lǐng)導(dǎo)核心的主要成員之一，書記在時(shí)，副書記是書記的主要參謀和助手，除了要完成一般委員所承擔(dān)的工作外，還要對(duì)有關(guān)的委員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；書記不在時(shí)要代替書記抓全面工作，保證支部工作：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)召集支部黨員大會(huì)；傳達(dá)貫徹上級(jí)黨組織的指示和決議；研究安排支部工作。重大問題提到黨員大會(huì)討論決定。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想教育工作。
3、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。
4、抓好黨支部的自身建設(shè)，爭取得到各方面的支持和幫助。
組織委員主要職責(zé)
1、提出黨支部的組織建設(shè)、黨員管理規(guī)劃，提出黨小組劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會(huì)。
2、提出組織生活的內(nèi)容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會(huì)一課”的實(shí)施計(jì)劃，檢查組織生活落實(shí)情況。
3、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助紀(jì)檢委員、宣傳委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組，爭做優(yōu)秀黨員的活動(dòng)。搜集和整理黨小組、黨員的先進(jìn)事跡，向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨小組和黨員的建議。負(fù)責(zé)評(píng)議黨員、評(píng)議黨支部的具體工作。
4、正確掌握發(fā)展黨員方針。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，提出發(fā)展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
5、協(xié)助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負(fù)責(zé)干部考核等具體工作的實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)常性的組織管理工作，按照規(guī)定及時(shí)收繳黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等。
紀(jì)檢委員主要職責(zé)
1、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。
2、具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯(cuò)誤的情況。
4、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。
5、經(jīng)常向支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。
宣傳委員主要職責(zé)
1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)工作任務(wù)，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。
2、組織黨員學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)時(shí)事政治、《黨章》和黨的基本知識(shí)。
3、組織指導(dǎo)黨員和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)，會(huì)同工會(huì)等組織開展文化體育活動(dòng)。
4、了解教育思想動(dòng)態(tài)，做好教育思想工作。
三會(huì)一課制度
“三會(huì)一課”：“三會(huì)”指定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，“一課”指按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”是黨組織生活的基本形式，是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。
一、支部委員會(huì)：是黨支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作。定期召開支部委員會(huì)會(huì)議，是黨內(nèi)組織生活的重要內(nèi)容。一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加，由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記主持。會(huì)議議題一般包括：1、研究貫徹上級(jí)黨委的決議和指示。2、討論制定完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的方針方法。3、研究黨的建設(shè)和黨員教育方面的問題。4、制定研究關(guān)于干部選拔、調(diào)整方面的問題。5、研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題。6、討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦組織工作方面的問題。
二、支部黨員大會(huì)：是黨支部全體黨員參加的會(huì)議，是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在黨支部享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一般每季度召開一次。一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加方為有效。由黨支部書記主持，書記不在時(shí)由副書記或其他委員主持。主要任務(wù)是：1、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，研究制定貫徹落實(shí)的具體計(jì)劃、措施。2、定期聽取和審查支部委員會(huì)的報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督。3、選舉支部委員會(huì)及出席上級(jí)黨代會(huì)代表，增補(bǔ)黨支部委員。4、討論并決定黨支部的重大問題，如：接收新黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，評(píng)選優(yōu)秀黨員，對(duì)犯錯(cuò)黨員給予紀(jì)律處分，對(duì)不合格黨員進(jìn)行組織處置，支部大會(huì)討論并形成決議后，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)黨組織審批。5、討論并決定黨支部大會(huì)的其他重要事項(xiàng)。
三、黨小組會(huì)：是黨小組活動(dòng)的主要形式，也是黨員組織生活的一個(gè)重要組成部分。黨小組一般每月召開一至兩次，會(huì)議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、紀(jì)律和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話。2、研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù)。3、黨員匯報(bào)思想和工作情況。4、開展批評(píng)和自我批評(píng)。5、研究選舉和發(fā)展黨員工作。6、評(píng)選優(yōu)秀黨員。7、討論對(duì)黨員的處分。
四、黨課：每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是：對(duì)黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、科技文化等方面的教育。
民主生活會(huì)制度
民主生活會(huì)是黨員和干部交流思想，開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要方式。通過民主生活會(huì)，可以促進(jìn)同志間的團(tuán)結(jié)以及黨的廉政建設(shè)，防止腐敗和避免腐敗現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)工作的有力措施。
（1）時(shí)間要求：一般情況下由黨支部根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的安排部署，以黨支部或黨小組為單位進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，每年召開1次，一般安排在第四季度，由上級(jí)黨組織統(tǒng)一確定主題。如遇到重要或者普遍性問題，出現(xiàn)重大決策失誤或者對(duì)突發(fā)事件處置失當(dāng)，經(jīng)紀(jì)律檢查、巡視巡察和審計(jì)發(fā)現(xiàn)重要問題以及發(fā)生違紀(jì)違法案件等情況的，應(yīng)當(dāng)專門召開民主生活會(huì)，及時(shí)剖析整改。
（2）主要內(nèi)容：主要就貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議的情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、實(shí)行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況，堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的情況，其他重要問題等，進(jìn)行檢查、總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。主要負(fù)責(zé)同志要在民主生活會(huì)上通報(bào)班子成員受到談話函詢情況；被談話函詢的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，存在錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)作出深刻檢查，受到提醒的應(yīng)當(dāng)作出整改表態(tài)，沒有問題的說明談話函詢情況即可。
（3）基本程序：確定主題—征求意見—談心交心—撰寫對(duì)照檢查材料—開展批評(píng)和自我批評(píng)—制定改進(jìn)措施—報(bào)告和通報(bào)。
組織生活會(huì)制度
(一)組織生活會(huì)原則上每半年召開1次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開，參會(huì)范圍一般為黨支部全體黨員。
(二)會(huì)前要充分征求黨內(nèi)外人士意見建議，做好準(zhǔn)備工作。
(三)支部班子成員要以普通黨員的身份參加組織生活會(huì)。
(四)檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律等方面的情況和問題，以及其他重要問題。
(五)組織生活會(huì)要遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)與自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過交換意見、溝通思想、互相幫助，達(dá)到糾正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，消除思想和工作上的分歧，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。
民主評(píng)議黨員制度
（一）民主評(píng)議黨員每年開展1次，一般應(yīng)結(jié)合黨支部年度組織生活會(huì)進(jìn)行
（二）評(píng)議內(nèi)容：
1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，把實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和各項(xiàng)方針政策。
3、是否站在改革前列，維護(hù)改革大局，正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系。做到個(gè)人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益。
4、是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，珍惜黨員權(quán)利。
5、是否密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，反對(duì)腐化奢侈，反對(duì)以權(quán)謀私。
（三）基本方法
黨員一般應(yīng)按照組織隸屬關(guān)系，參加所在黨支部的民主評(píng)議。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分黨小組進(jìn)行。按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，確定黨員評(píng)議等次。參加民主生活會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，可不參加民主評(píng)議。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議，但不評(píng)定等次。
（四）表彰和處理。
對(duì)評(píng)為優(yōu)秀等次的黨員，黨支部通過適當(dāng)方式進(jìn)行表揚(yáng)。上級(jí)黨組織表彰優(yōu)秀黨員，一般應(yīng)從黨支部評(píng)為優(yōu)秀等次的黨員中產(chǎn)生。對(duì)評(píng)為合格等次黨員，要引導(dǎo)其向優(yōu)秀黨員看齊，不斷提高自己。對(duì)評(píng)為基本合格等次的黨員，黨支部書記要與其談話，嚴(yán)肅指出不足，幫助改正缺點(diǎn)。對(duì)評(píng)為不合格等次的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，根據(jù)其表現(xiàn)和態(tài)度，采取限期改正、勸退、除名等方式進(jìn)行組織處置。
支部主題黨日制度
一、組織形式。“主題黨日”活動(dòng)以黨支部為單位組織開展，黨支部黨員人數(shù)較多的，可以以黨小組為單位進(jìn)行。原則上由黨支部書記召集，根據(jù)需要或特殊情況，也可由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署安排。
二、時(shí)間安排。原則上每月工作日的第一個(gè)星期三為主題黨日，組織黨員集中開展活動(dòng)。如遇節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日；遇有特殊情況，活動(dòng)時(shí)間由支部另行安排。
三、活動(dòng)內(nèi)容。支部主題黨日活動(dòng)要緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貼近黨員思想工作生活實(shí)際，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，主要圍繞以下內(nèi)容開展活動(dòng)：1、組織學(xué)習(xí)討論。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時(shí)傳達(dá)中央精神和省委、市委要求，定期開展學(xué)習(xí)討論，幫助黨員武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。2、開展現(xiàn)場教育。充分運(yùn)用紅色資源、警示教育基地，通過誦讀黨章、重溫入黨誓詞、參觀革命紀(jì)念地等形式，深入組織開展現(xiàn)場教育。3、開展黨性分析。嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度，組織引導(dǎo)黨員嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，明確努力方向和整改措施。4、民主議事決策。研究決策黨支部年度工作、階段性任務(wù)、自身建設(shè)等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，定期公開決策過程和結(jié)果，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。5、服務(wù)黨員群眾。組織黨員開展志愿服務(wù)、走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事解難題。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難。
四、活動(dòng)要求。黨支部要切實(shí)抓好組織實(shí)施和紀(jì)實(shí)管理，要設(shè)計(jì)黨日“菜單”，做到年初有計(jì)劃、季度有主題、每月有安排、活動(dòng)有記錄、工作有總結(jié)。黨日活動(dòng)既要有“黨味”，強(qiáng)化政治性、體現(xiàn)莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，又要靈活多樣、豐富多彩，吸引黨員積極參加、有所收獲，切實(shí)增強(qiáng)感染力、吸引力、針對(duì)性、實(shí)效性。
星級(jí)黨員管理量化考評(píng)制度 一、目標(biāo)要求
對(duì)支部黨員實(shí)行積分管理，應(yīng)緊扣保持黨的先進(jìn)性和純潔性主線，堅(jiān)持簡易便行、便于操作，全員參與、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、量化考核的基本原則，著眼于解決部分黨員中存在的黨性意識(shí)不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念差、作用發(fā)揮不好等問題，采取定性評(píng)價(jià)與量化考評(píng)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細(xì)化，激勵(lì)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
二、考核對(duì)象
區(qū)委*****黨支部管理的在職黨員、離退休黨員，年底根據(jù)其參與黨組織活動(dòng)和日常行為表現(xiàn)直接進(jìn)行民主評(píng)議定級(jí)。
三、考核內(nèi)容
對(duì)黨員積分管理的考核內(nèi)容主要由日常行為積分和年度評(píng)議積分兩部分構(gòu)成，共設(shè)置分值100分。
（一）日常行為積分（80分）。
包括日常行為積分和負(fù)面扣積分兩項(xiàng)。
1、日常行為積分
得分項(xiàng)目
內(nèi) 容
得分分值
備注
參加組織
生活
①黨員參加“三會(huì)一課”
每次記1分
②黨員參加主題黨日活動(dòng)
每次記1分
③黨員參加年度或?qū)ｎ}組織生活會(huì)
每次記1分
④黨員參加各類教育培訓(xùn)
每次記1分
⑤黨員在黨內(nèi)組織生活中作專題發(fā)言
每次記1分
⑥黨員撰寫學(xué)習(xí)或參加活動(dòng)心得體會(huì)
每次記1分
⑦黨員在本單位內(nèi)或受邀到外部講黨課、作輔導(dǎo)報(bào)告、先進(jìn)事跡報(bào)告等
每次記3分
崗位現(xiàn)實(shí)
表現(xiàn)
①年度考核
“合格”的記20分、“優(yōu)秀”的記30分、“基本合格”的計(jì)10分、“不合格”的不計(jì)分。
②受表彰情況
受市部門性表彰的加3分，受市級(jí)或省廳表彰的加10分，受省級(jí)或部表彰的加20分，受國家級(jí)表彰的加30分。
③黨員全年無違規(guī)違紀(jì)行為、無違反效能建設(shè)規(guī)定行為
年內(nèi)記5分
參加社會(huì)
實(shí)踐
①黨員參加公益志愿服務(wù)
每次記1分
②黨員參加“千名干部下基層”活動(dòng)
年內(nèi)記5分
③黨員參加聯(lián)系幫扶困難戶、文明城市創(chuàng)建以及局黨組、黨總支統(tǒng)一組織的有關(guān)活動(dòng)
每次記1分
④黨員參加其他各類公差性、服務(wù)性社會(huì)活動(dòng)
每次記1分
2、負(fù)面扣分
扣分項(xiàng)目
扣分分值
備注
①黨員未經(jīng)同意，缺席應(yīng)當(dāng)參加的活動(dòng)
每次扣1分
②黨員違反工作紀(jì)律，凡出現(xiàn)工作日遲到早退、擅自離崗串崗、上網(wǎng)聊天或從事與工作無關(guān)的事情的
每次扣2分
③黨員受組織處理的
扣5分
④黨員受留黨察看以下處分的
扣20分
受留黨察看及以上處分的全年無積分
⑤黨員不能按時(shí)或足額交納黨費(fèi)
每次扣5分
連續(xù)6個(gè)月以上無正當(dāng)理由不交納黨費(fèi)的全年無積分
⑥黨員有其他不良行為
視情形扣1-4分
（二）年度評(píng)議積分（20分）。
結(jié)合黨員年終總結(jié)或民主評(píng)議進(jìn)行。對(duì)黨員大會(huì)評(píng)議為“優(yōu)秀”等次的，記20分；“合格”等次的，記15分；“基本合格”等次的，記10分；“不合格”等次的不記分。
黨支部建立黨員積分管理（日常行為積分）臺(tái)賬（樣表附后），由支部組織委員（支部無組織委員的，由支部書記或?qū)Ｂ汓h務(wù)工作者負(fù)責(zé)）根據(jù)黨員日常表現(xiàn)情況實(shí)時(shí)賦分記錄，每月一匯總，每半年一公示，每年一排名，做到跟蹤動(dòng)態(tài)管理。
四、積分定級(jí)
全年累計(jì)積分90分以上的黨員，具有評(píng)為優(yōu)秀黨員資格；累計(jì)積分70-89分的為合格黨員等次；累計(jì)積分60-69分的為基本合格黨員等次；累計(jì)積分60分以下的為不合格黨員等次。對(duì)考核為基本合格等次的黨員，黨支部對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。對(duì)積分為不合格等次的黨員，按照組織程序處理。預(yù)備黨員積分為85分以上(含85分)的按期轉(zhuǎn)正；70-84分（含70分）的繼續(xù)培養(yǎng)并延期轉(zhuǎn)正；70分以下的取消預(yù)備黨員資格。
黨員積分管理（日常行為積分）臺(tái)賬（樣表） （代寫文章：微信：13258028938） 黨支部名稱： 年 月
序號(hào)
黨員姓名
參加黨的活動(dòng)
（分）
崗位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
（分）
參加社會(huì)實(shí)踐
（分）
負(fù)面扣分
（分）
匯總得分
備注
注：每年12月31日前，由各黨支部將黨員積分管理臺(tái)賬匯總建立匯總表報(bào)局黨總支備案，作為年底總評(píng)的依據(jù)。
黨支部談心談話制度
一、機(jī)關(guān)黨支（代寫文章：微信：13258028938）部結(jié)合召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化。
二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。
三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。
四、談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心，通過談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。黨支部書記每年與支部黨員談心談話不少于2次。
五、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。
六、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在參加班子民主生活會(huì)的同時(shí)，還要以普通黨員的身份，參加所在黨支部、黨小組的組織生活，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
2、黨支部和黨小組在召開組織生活會(huì)之前，要提前通知黨組班子成員，以便妥善安排工作，做好會(huì)議準(zhǔn)備。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能參加組織生活會(huì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向黨支部或黨小組請(qǐng)假，會(huì)后由黨支部或黨小組把生活會(huì)情況及時(shí)向其通報(bào)。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在組織生活會(huì)上，要充分發(fā)揮表率作用，確保會(huì)議取得預(yù)期效果。
5、需要民主表決的事項(xiàng)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要與普通黨員一樣發(fā)表意見。對(duì)于重大事項(xiàng)，也可形成個(gè)人書面意見，上交到黨支部。
6、黨支部和黨小組要認(rèn)真記錄領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況。
7、上級(jí)黨組織要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活情況進(jìn)行檢查和通報(bào)。
黨支部請(qǐng)示報(bào)告制度
第一條 黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的類型包括：黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)、黨小組向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)，黨支部向機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示匯報(bào)。
第二條 黨員向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容是自己的學(xué)習(xí)、思想、工作情況以及黨內(nèi)外群眾對(duì)黨的工作的意見和要求等。請(qǐng)示匯報(bào)的方式有以下三種：
1.黨員定期參加黨支部和黨小組的生活會(huì)，在黨的組織生活會(huì)上匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況；
2.黨員平時(shí)對(duì)自己的思想和工作情況以及遇到的問題，隨時(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)；
3.黨員外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)每季度用書面形式向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作情況。
落實(shí)黨員匯報(bào)制度，黨支部必須建立健全配套措施，按期召開黨支部和黨小組生活會(huì)，針對(duì)匯報(bào)情況及時(shí)做好認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作。
第三條 黨小組向黨支部、黨支部向機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示匯報(bào)的主要內(nèi)容包括：
1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和機(jī)關(guān)黨委的決議、指示的情況或遇到需要向機(jī)關(guān)黨委明確解釋的問題；
2．工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和存在的問題；
3．改進(jìn)工作的措施和打算；
4．機(jī)關(guān)黨委指定的某一項(xiàng)工作或問題的執(zhí)行情況。
黨員干部經(jīng)常性提醒和批評(píng)制度
一、黨員干部有下列情形之一的，予以警示提醒：
（一）有違背社會(huì)主義基本道德規(guī)范（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）方面的問題反映，群眾有意見的；
（二）不經(jīng)常參加組織生活、不按期交納黨費(fèi)、不認(rèn)真完成黨組織交辦的任務(wù)、黨員意識(shí)和黨的意識(shí)淡化、先鋒模范作用發(fā)揮不好的；
（三）工作作風(fēng)漂浮、工作方法簡單，影響干群關(guān)系，群眾有反映的；
（四）不能發(fā)揮模范帶頭作用，言行舉止與黨員身份要求不相一致，在群眾中造成一定影響的；
（五）違反行業(yè)、部門或單位的規(guī)章制度，群眾意見較大的；
（六）不認(rèn)真履行職責(zé)，效率不高，推諉扯皮，群眾有意見的；
（七）其他需要警示提醒的。
二、需要經(jīng)常性開展批評(píng)的有以下幾種情況：
（一）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于正視、深刻剖析、主動(dòng)改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤；對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤應(yīng)當(dāng)敢于指出，幫助改進(jìn)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；
（三）遇到重要問題或普遍性問題需要集體批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，及時(shí)召開生活會(huì)，把事情說清楚、談透徹，讓黨員干部習(xí)慣在相互提醒和批評(píng)中進(jìn)步，使黨內(nèi)生活更加健全、更加健康。
發(fā)展黨員制度
一是發(fā)展黨員工作程序及時(shí)限。黨支部在收到入黨申請(qǐng)人的入黨申請(qǐng)書后，要在1個(gè)月內(nèi)派人同入黨申請(qǐng)人談話，了解基本情況。入黨申請(qǐng)人遞交入黨申請(qǐng)書6個(gè)月以上、具備入黨積極分子條件，方可被推薦和確定為入黨積極分子。入黨積極分子必須經(jīng)過1年以上的培養(yǎng)教育和考察，確已具備黨員條件的，方可按程序確定為發(fā)展對(duì)象人選。從列為發(fā)展對(duì)象到討論接收預(yù)備黨員，必須經(jīng)過政審、集中培訓(xùn)、支部委員會(huì)審查、基層黨委預(yù)審等程序，時(shí)間可按3個(gè)月左右把握。基層黨委接到黨支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象預(yù)審材料后，一般要在1個(gè)月內(nèi)完成預(yù)審?；鶎狱h委預(yù)審發(fā)展對(duì)象合格后，黨支部一般要在1個(gè)月內(nèi)提交支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員事宜?；鶎狱h委對(duì)黨支部上報(bào)的接收預(yù)備黨員的決議，要在3個(gè)月內(nèi)審批，如遇特殊情況，可適當(dāng)延長審批時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。
二是發(fā)展黨員公示。黨支部在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要采取張榜公布、會(huì)議通報(bào)、局域網(wǎng)公告等適當(dāng)形式，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，要對(duì)征求到的意見和問題進(jìn)行整理匯總、調(diào)查核實(shí)，形成具體意見并收入公示對(duì)象的黨員檔案。
三是黨員檔案管理。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，黨支部要在一周內(nèi)將其入黨志愿書、入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和培養(yǎng)教育考察材料存入黨員人事檔案，其他材料建立黨員檔案，立卷存檔。無人事檔案的，要建立黨員檔案，由基層黨委或區(qū)委組織部門保存。
四是文書材料歸檔。黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作全程紀(jì)實(shí)，認(rèn)真做好請(qǐng)示、報(bào)告、公示、批復(fù)、審批意見、決議等相關(guān)文書材料的存檔工作，要單獨(dú)立卷，指定專人保管，保管人員變動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真履行交接手續(xù)。
黨費(fèi)收繳制度
一是黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。黨支部或黨小組負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志要嚴(yán)格按照要求，每月主動(dòng)與本單位人事（財(cái)務(wù)）部門溝通，及時(shí)根據(jù)黨員工資變化情況認(rèn)真核算黨員每月應(yīng)交納黨費(fèi)金額，并及時(shí)將應(yīng)交納金額通知黨員本人。
二是黨費(fèi)簿和黨費(fèi)證的管理和使用?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員黨費(fèi)收繳簿》由黨支部或黨小組負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志保管，每次收取黨費(fèi)時(shí)，要按照要求完整填寫相關(guān)信息。《中國共產(chǎn)黨黨員黨費(fèi)證》由黨員本人保管，交納黨費(fèi)時(shí)主動(dòng)出示，并由黨支部或黨小組負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志填寫相關(guān)信息。
三是黨費(fèi)收繳工作時(shí)限。每月26日前，黨支部要完成所屬黨員黨費(fèi)收繳工作，并上交機(jī)關(guān)黨委。
四是黨費(fèi)專用存款賬戶。黨支部要單獨(dú)設(shè)立黨費(fèi)專用存款賬戶。黨費(fèi)專用存款賬戶要專戶專用，不得將其他款項(xiàng)存入賬戶，也不允許將黨費(fèi)存入其他賬戶。
五是黨費(fèi)財(cái)務(wù)管理。黨支部要指定專人負(fù)責(zé)管理黨費(fèi)，嚴(yán)格黨費(fèi)使用審批手續(xù)，使用和下?lián)茳h費(fèi)必須集體討論決定，不得個(gè)人和少數(shù)人說了算。黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，對(duì)不符合黨費(fèi)使用范圍的，不得在黨費(fèi)中列支。列支的黨費(fèi)必須專款專用，不得挪作他用。
六是黨費(fèi)公示。黨支部每年至少要由黨支部書記在黨員大會(huì)上向全體黨員公布一次黨費(fèi)收繳和使用情況，并采取在顯著位置張貼上墻等方式進(jìn)行公示。
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇7
尊敬的黨支部：
在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我的工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時(shí)間的的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織做一個(gè)簡要思想?yún)R報(bào)。
主要有兩方面
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。
在思想上我時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)xx同志的xxxx重要思想，學(xué)習(xí)xx同志xxxx側(cè)重于黨的先進(jìn)性的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到黨員的先進(jìn)性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);
共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時(shí)期的集中體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要自覺增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。黨員的先進(jìn)性是與黨的先進(jìn)性要求相一致的，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須準(zhǔn)確把握先進(jìn)性的本質(zhì)要求、實(shí)現(xiàn)形式和時(shí)代內(nèi)涵。黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代現(xiàn)中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最好廣大人民的根本利益。共產(chǎn)黨員始終是xxxx重要思想的忠誠實(shí)踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，始終代現(xiàn)人民群眾的根本利益。這是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求，是必須一致要求和長期堅(jiān)持的，要從新的歷史條件出發(fā)，緊密結(jié)合新的實(shí)際，把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)在黨的全部工作中去，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，不斷增張貫徹xxxx重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;保持黨員先進(jìn)性，要求黨員自覺帶頭創(chuàng)造性地執(zhí)行黨在不同時(shí)期的路線、方針政策;黨對(duì)黨員的先進(jìn)性要求，從來都是和黨在各個(gè)不同時(shí)期歷史時(shí)期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的;保持黨員的先進(jìn)性，必須胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策;保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，必須弘揚(yáng)昂然正氣，在危難時(shí)期敢于維護(hù)國家和人民的利益。
我平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)先進(jìn)性教育的相關(guān)教材，從報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高自已的理論水平。
當(dāng)然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過工作實(shí)踐，有力的促成自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
2016年以來，公司各部門對(duì)營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為公司服務(wù)，我組織部門員工對(duì)各部門的業(yè)務(wù)流程、報(bào)表格式等進(jìn)行了重新調(diào)，同時(shí)根據(jù)各部門的工作量情況又進(jìn)行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務(wù)部門服務(wù);針對(duì)發(fā)票的換版，及時(shí)組織落實(shí)新發(fā)票的領(lǐng)購，努力做到不影響正常工作。同時(shí)加強(qiáng)了稅務(wù)籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)情況及時(shí)與業(yè)務(wù)部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時(shí)還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。
當(dāng)然，在自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著許多的不足。同時(shí)，我還在平時(shí)積極幫助周圍想入黨的先進(jìn)分子，大家一起交入黨申請(qǐng)書。
在思想上，與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
在業(yè)務(wù)領(lǐng)域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認(rèn)識(shí)到繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉，將會(huì)直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的熱血和青春。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
年月日
尊敬的黨組織：
經(jīng)過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和黨員同志的幫助，本人在思想上積極要求進(jìn)步，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，現(xiàn)將本人近期思想情況匯報(bào)如下：
第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的目標(biāo)環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢記全心全意為人們服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。
第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個(gè)基本原則。必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民謀福利的自覺性。
第三，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。自參加工作來，我以對(duì)黨的忠誠為源泉，以對(duì)黨的熱愛為動(dòng)力，對(duì)工作盡心盡責(zé)、全心全意、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)、對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響愈來愈大。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性和緊迫感。員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行、能手和專家。
一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為人民服務(wù)，是我明確的人生方向。
作為一個(gè)年輕人，我應(yīng)該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名入黨積極分子，我應(yīng)該有與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)進(jìn)取的精神;作為一個(gè)人才服務(wù)工作者，我更應(yīng)該有天生我材必有用的自信。在2011年里，我會(huì)繼續(xù)保持高度的學(xué)習(xí)熱情，繼續(xù)持之以恒地學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，繼續(xù)積極努力地工作。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
年月日
尊敬的黨組織：
最近我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的章程，加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負(fù)著重大責(zé)任。我認(rèn)為，對(duì)黨忠誠，對(duì)事業(yè)忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責(zé)任。
一、要忠于事業(yè)，以知恩圖報(bào)的心態(tài)對(duì)待企業(yè)。我們個(gè)人的成長進(jìn)步離不開企業(yè)的培訓(xùn)、培育和幫助。沒有企業(yè)的教育培養(yǎng)，沒有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，即使個(gè)人本領(lǐng)再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業(yè)、忠誠企業(yè)，特別要忠誠于自己的領(lǐng)導(dǎo)，集體，團(tuán)隊(duì)。俗話說水漲船高，因?yàn)槲覀兪菆F(tuán)隊(duì)的一部分，一員;只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，我們個(gè)人才會(huì)隨之發(fā)展，從這個(gè)角度來說，企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體。我們每一名員工都應(yīng)該正確處理好個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，把企業(yè)的利益放在首位，把企業(yè)的前途興衰與個(gè)人的榮辱緊密聯(lián)系在一起，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急。在眼前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益，個(gè)人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，都能忠誠于企業(yè)，顧全大局，做到心底無私天地寬，真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報(bào)答企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和教育。
二、要勤于職責(zé)，以知難而進(jìn)狀態(tài)對(duì)待工作。工作是個(gè)人成長之基、事業(yè)進(jìn)步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準(zhǔn)自己的位置，牢記自己的職責(zé)使命。首先，要把工作當(dāng)作事業(yè)干。個(gè)人的事業(yè)在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業(yè)，就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色，很有成效，事業(yè)就有了，就成功了。其次，要把工作當(dāng)作樂趣干。我們大家應(yīng)該有這樣的感受，當(dāng)我們經(jīng)過加班加點(diǎn)完成的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定的時(shí)候;當(dāng)你經(jīng)過冥思苦想的新舉措得以實(shí)施的時(shí)候，就會(huì)有一種自豪感和成就感。把工作當(dāng)成享受，再苦再累，也心甘情愿。
三、要精于業(yè)務(wù)，以知短揚(yáng)長的姿態(tài)對(duì)待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對(duì)待自己，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業(yè)員工，需要學(xué)習(xí)的東西有很多，需要掌握的知識(shí)有很多，必須帶著一種強(qiáng)烈的緊迫感，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)。既要向書本學(xué)，又要向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，把學(xué)習(xí)力、思考力內(nèi)化為干好工作的實(shí)際本領(lǐng)。要正確對(duì)待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評(píng)。特別是要有謙虛的態(tài)度。時(shí)刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同志學(xué)習(xí)，以人之長補(bǔ)己之短，共同打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
以上是我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考體會(huì)，請(qǐng)黨組織繼續(xù)考察我。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
年月日
敬愛的黨組織：
自從遞交了入黨申請(qǐng)書的那一刻起，我更加認(rèn)真和努力地去學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)，對(duì)中國共產(chǎn)黨有了更進(jìn)一步的了解，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
縱觀中國共產(chǎn)黨八十多年的年的發(fā)展歷史，黨之所以能由一個(gè)只有50人的小黨，發(fā)展到今天擁有數(shù)千多萬的大黨，能由一個(gè)新生的政黨，發(fā)展到在中國這樣一個(gè)大國的執(zhí)政黨，究其根源，就在于她自始至終代表著人民的根本利益，自始至終本著為人民服務(wù)的宗旨制定黨的路線、方針、政策。在新中國建立以來，無論是黨在各個(gè)時(shí)期的基本路線，還是黨在新世紀(jì)新階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，都把有利于發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平作為總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，這又充分體現(xiàn)了作為廣大人民利益代表者的中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，這反映了工人階級(jí)是中國共產(chǎn)黨的階級(jí)基礎(chǔ)是中國共產(chǎn)黨的物質(zhì)來源。中國共產(chǎn)黨體現(xiàn)了中國工人階級(jí)的特性，代表工人階級(jí)和廣大人民的根本利益，中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性代表工人階級(jí)的先進(jìn)性，以工人階級(jí)為階級(jí)基礎(chǔ)，是工人階級(jí)的先鋒隊(duì);中國共產(chǎn)黨是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的群眾基礎(chǔ)與群眾路線。工人階級(jí)是黨員的主體，但黨組織還建立在全國廣大人民的基礎(chǔ)上，要吸收各階級(jí)的先進(jìn)分子。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)我受益頗多，其中最重要的一點(diǎn)是，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻而全面，同時(shí)也讓我更加堅(jiān)定了中國共產(chǎn)黨員信仰，以及我向黨靠攏的決心和信心。我認(rèn)為，黨的性質(zhì)是指一個(gè)政治團(tuán)體所具有的固有的規(guī)定性。它集中體現(xiàn)黨的階級(jí)屬性，是黨的發(fā)展、建設(shè)、工作等一切行為的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從根本上決定了黨的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)及行為的最高綱領(lǐng)和根本宗旨，客觀上也決定了黨的組織成分、原則與紀(jì)律。
我想作為一名入黨積極分子，我們要珍惜時(shí)間，好好學(xué)習(xí)，要認(rèn)識(shí)到各方面的緊迫性，以積極的心態(tài)去迎接我們即將面臨的一切問題，要保持自身的先進(jìn)性，跟黨走，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗終身，因?yàn)橹袊陌l(fā)展更期待著我們這一代的努力，不斷更新思想，積極地創(chuàng)新，為中華民族振興而奉獻(xiàn)我們的青春和生命。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
年月日
尊敬的黨組織：
今年，公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和五五普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí)，還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性，穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍，改善了干群關(guān)系。
一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性
及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài)，是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要，對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝寒冬，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。以人為本就是要從人的特點(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識(shí)，滿足合理需求，提升自我價(jià)值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段，認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實(shí)事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來，以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人，員工倍感市場壓力，特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對(duì)市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)以人為本管理理念，對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式
通過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái)，可以及時(shí)了解員工思想，通過調(diào)研反映問題提出解決方案反饋意見落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達(dá)到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。
思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前，首先落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項(xiàng)工作推進(jìn)提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機(jī)中想什么、關(guān)心什么、需要什么是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級(jí)開始，到分廠、部門，逐級(jí)上報(bào)，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。
同時(shí)，員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容，在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上，以書面形式匯報(bào)，發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)問題落實(shí)整改。
三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施
企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上，不能化為員工自覺行動(dòng)，就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此，對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問題要說明情況，明確解決問題時(shí)間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實(shí)際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā)，用解決員工實(shí)際問題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。
針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。
針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn)，先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問題，開展黨員、支部雙向承諾、黨員五帶頭、黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)等主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化黨員參與性，增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
針對(duì)基層員工群體，真心實(shí)意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅(jiān)定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境
首先，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)過工會(huì)或職代會(huì)討論審議，確保制定規(guī)章制度時(shí)，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達(dá)到程序上的公開和公正。
其次，各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動(dòng)合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對(duì)事不對(duì)人，要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進(jìn)公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序，對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!
此致
敬禮!
匯報(bào)人：
公務(wù)員思想情況匯報(bào)篇8
創(chuàng)新務(wù)實(shí) 與時(shí)俱進(jìn) 開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面 吉林供電公司黨委共有直屬基層黨組織28個(gè)，其中基層黨委6個(gè)，總支2個(gè)，支部20個(gè)；共有專職書記13名，兼職書記15名；公司黨員總數(shù)1392名，其中離退休黨員405名。近兩年來，在吉林省電力有限公司黨組和吉林市委領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆五中全會(huì)、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思路，黨的建設(shè)、思想*工作和精神文明建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，干部員工的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，提升了企業(yè)文明程度，為企業(yè)改革與發(fā)展提供了良好的輿論環(huán)境和有力的思想保證，促進(jìn)了企業(yè)的全面進(jìn)步。兩年來，先后被吉林市委市政府評(píng)為城市形象建設(shè)年先進(jìn)單位，思想*工作標(biāo)兵企業(yè)；被吉林省委省政府評(píng)為思想*工作標(biāo)兵企業(yè)；被中國質(zhì)量管理協(xié)會(huì)用戶委員會(huì)授予“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月先進(jìn)單位”和“全國用戶滿意服務(wù)企業(yè)”稱號(hào)；被中國企業(yè)形象認(rèn)定委員會(huì)授予“新世紀(jì)中國企業(yè)形象AAA級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)，并繼續(xù)保持吉林省文明單位標(biāo)兵和國家文明單位稱號(hào)。公司團(tuán)委被團(tuán)中央命名為全國五四團(tuán)委創(chuàng)建單位。對(duì)照國電公司一流供電企業(yè)必備條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，沒有發(fā)生雙文明單位八項(xiàng)否決條件和工作一票否決權(quán)的內(nèi)容,符合國電公司一流供電企業(yè)申報(bào)條件，現(xiàn)將兩年來精神文明建設(shè)情況匯報(bào)如下： 一、堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)方針，精神文明建設(shè)在創(chuàng)新中發(fā)展 2000年以來，吉林供電公司精神文明建設(shè)工作圍繞電力企業(yè)改革不斷深化的形勢(shì)和任務(wù)，以“弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗”為方向，以“五創(chuàng)一做”活動(dòng)為主線，以學(xué)習(xí)賀廣庭為載體，按照“堅(jiān)持一條主線，實(shí)施五個(gè)加強(qiáng)，提供五個(gè)保證，做好十項(xiàng)工作”的思路，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，推進(jìn)思想解放，有力推進(jìn)了雙文明建設(shè)向縱深發(fā)展。 1. 完善機(jī)制，明確責(zé)任，精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)突出實(shí)效。根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合公司幾年來開展的創(chuàng)建活動(dòng)和體制改革實(shí)際，我們制定下發(fā)了《雙文明單位“五創(chuàng)一做”活動(dòng)管理辦法》、《雙文明單位建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定》，根據(jù)今年是國家電力公司雙文明單位考核年度的實(shí)際情況，制定下發(fā)了《關(guān)于重新申報(bào)國家電力公司雙文明單位做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作的通知》，將國家電力公司原有細(xì)則和補(bǔ)充規(guī)定融合在一起，把各項(xiàng)雙文明建設(shè)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化和量化，并進(jìn)一步明確責(zé)任部門和單位。同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)效、辦實(shí)事、求業(yè)績的原則，完善了雙文明單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)變成廣大干部員工的自覺行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)建活動(dòng)的滲透力和實(shí)效性，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 2. 開展思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)意識(shí)。面對(duì)當(dāng)前電力體制改革和嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)，我們?cè)谌鹃_展了思想教育活動(dòng)，開展以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加快發(fā)展、振興吉電”為主題的大討論活動(dòng)，幫助員工堅(jiān)定信念，為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相繼開展了“企業(yè)有困難，員工怎么辦”、“發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，關(guān)心企業(yè)發(fā)展”、“以客為尊，用戶至上”、“迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”四次大規(guī)模的討論活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)定改革信心和*信念。 3. 以學(xué)習(xí)賀廣庭活動(dòng)為載體，進(jìn)一步樹立企業(yè)形象。為了使學(xué)習(xí)賀廣庭活動(dòng)收到效果，讓賀廣庭精神在全公司開花結(jié)果，從而進(jìn)一步樹立企業(yè)形象，吉林供電公司在創(chuàng)新中求實(shí)效，開展了以培養(yǎng)更多賀廣庭式承包，深化“查隱患，查缺陷，查違章”工作相結(jié)合，創(chuàng)建黨員示范設(shè)備承包區(qū)，推動(dòng)全公司設(shè)備承包工作；機(jī)關(guān)部室抓服務(wù)，以抓作風(fēng)，促服務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合工作作風(fēng)整頓，以實(shí)實(shí)在在為基層服務(wù)為重點(diǎn)，深入加強(qiáng)工作指導(dǎo)，圍繞部室工作職責(zé)，圍繞創(chuàng)一流工作目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高效率，搞好文明辦公和服務(wù)。活動(dòng)開展以來，黨組織承包高損線路12條，其中10條線路與去年同期相比，實(shí)現(xiàn)了降損目標(biāo)，完成追繳違約金18.63萬元。黨員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷261件，制止違章42次，涌現(xiàn)出了以船營供電分公司黨員承包人王松江為代表的先進(jìn)典型，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，對(duì)公司完成全年工作起到了積極作用，在員工中樹立了黨組織和黨員的先鋒模范形象。 2. “三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)卓有成效，促進(jìn)了基層干部隊(duì)伍建設(shè)，密切了同地方政府和群眾的關(guān)系。按照省公司和市委的安排，深入貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，公司制定了方案，認(rèn)真組織開展活動(dòng)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺，廣泛征求意見，制訂整改措施，扎實(shí)開展活動(dòng)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和基層單位負(fù)責(zé)人組成走訪組32個(gè)，分別深入到113個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪用戶1604戶，廣泛聽取意見，制定措施幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，共解決農(nóng)民用戶生產(chǎn)、生活中問題528件，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)1240萬元。加強(qiáng)了基層班子黨風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。其中蛟河市供電公司作為省公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，工作有特色，活動(dòng)有成效，得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)和蛟河市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。 3. 整頓工作作風(fēng)活動(dòng)扎實(shí)有序，增強(qiáng)了公司各級(jí)干部和機(jī)關(guān)管理人員的服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)。從2001年12月1日起，公司決定利用兩個(gè)月時(shí)間，在公司范圍內(nèi)開展工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。公司制定下發(fā)了活動(dòng)方案，通過思想教育、認(rèn)真查擺、總結(jié)整改、作風(fēng)測評(píng)四個(gè)階段，對(duì)照作風(fēng)整頓的九個(gè)方面,，共查擺、提出問題155個(gè)，進(jìn)行了集中整改，對(duì)中層干部及管理人員分別依據(jù)測評(píng)情況進(jìn)行了排序，并分別對(duì)每位被測評(píng)人員測評(píng)結(jié)果進(jìn)行了反饋，鞭策了后進(jìn)，為正確用人，選賢任能提供了依據(jù)，樹立了機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)的責(zé)任意識(shí)，形成了比學(xué)趕幫超的工作氛圍?；顒?dòng)中公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭進(jìn)行查擺，其查擺材料在公司報(bào)刊上公開，接受員工的監(jiān)督，帶動(dòng)了全公司工作的開展。此項(xiàng)活動(dòng)在超前性、針對(duì)性和有效性上得到了省公司的充分肯定。 4. 基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。編輯出版了《黨務(wù)工作指導(dǎo)》（上、下冊(cè)）兩本書，從工作職責(zé)、工作制度、規(guī)劃方案和基礎(chǔ)工作四個(gè)方面進(jìn)行了分類匯總和歸納整理，為全公司黨務(wù)工作提供了第一手工作資料和指南。重新印制了基層黨組織、黨小組、班組*學(xué)習(xí)記錄本，統(tǒng)一記錄規(guī)格和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織工作規(guī)范化。 三、堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)方針，企業(yè)文化建設(shè)在創(chuàng)新中發(fā)展 企業(yè)文化作為一種重要的管理資源，是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容。建設(shè)企業(yè)文化，就是要充分發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)力、凝聚力和規(guī)范力作用，全面提高員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)生存與發(fā)展提供強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力。吉林供電公司有意識(shí)、有目的地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的歷史可以追溯到1987年，15年的積累和不斷創(chuàng)新，我們逐步形成了符合企業(yè)自身實(shí)際，特色鮮明的企業(yè)文化建設(shè)體系。 1. 尊重員工地位，實(shí)行民主管理企業(yè)。企業(yè)是員工的命根子，員工是企業(yè)的臺(tái)柱子。只有使員工感到自己是企業(yè)大家庭中的一員，他們才能迸發(fā)出忘我的工作熱情。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持做到凡涉及企業(yè)重大問題的決策，都必須經(jīng)過員工代表組長聯(lián)席會(huì)審議通過之后執(zhí)行。最近幾年我們又把企業(yè)招待費(fèi)使用情況和審計(jì)工作納入職代會(huì)監(jiān)督，還《員工違紀(jì)處罰規(guī)定》，制定了違反行業(yè)作風(fēng)的八條“高壓線”，公司領(lǐng)導(dǎo)和家屬帶頭，帶動(dòng)公司全體員工和家屬簽定了保證書，達(dá)到了員工自覺，家屬監(jiān)督的目的。為使領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)責(zé)任制真正落到實(shí)處、收到實(shí)效，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任單位和關(guān)聯(lián)部門，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工資關(guān)系轉(zhuǎn)到責(zé)任單位，與責(zé)任單位的工資掛鉤，促使領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓，與各項(xiàng)工作結(jié)合抓，有效地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 3. 健全制度，規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了全面提高員工服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我們采取了一些切實(shí)可行的措施。 一是建立了客戶投訴舉報(bào)查處追究制度。為了給用電客戶提供更加方便快捷的服務(wù)，吉林供電公司投資55萬元建立了客戶服務(wù)和投訴舉報(bào)中心，為客戶提供全天候用電咨詢、投訴舉報(bào)、故障報(bào)修服務(wù)，作到“有問必答、有難必幫、有訴必接、有舉必查”，開辟了吉林省電力系統(tǒng)通過電力“110”這一先進(jìn)手段為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先河。該中心投入運(yùn)行以來，已接待各種報(bào)修電話6萬余個(gè)，為客戶少停電上萬小時(shí)，創(chuàng)造社會(huì)產(chǎn)值千萬元，為供電企業(yè)創(chuàng)造效益幾百萬元。目前，客戶服務(wù)中心已被市政府委任為市長電話室的分機(jī)，協(xié)助政府處理有關(guān)用電方面的來電來訪。 二是實(shí)施規(guī)范化服務(wù)。營業(yè)窗口和機(jī)關(guān)干部實(shí)行掛牌服務(wù)，健立了“一條龍服務(wù)”和“首問負(fù)責(zé)”制、營業(yè)窗口實(shí)行無周休日制度及月考核制，使直供系統(tǒng)的實(shí)抄率和躉售系統(tǒng)的“五統(tǒng)一、四到戶、三公開”到位率得到明顯提高。 三是加大科技投入，提高硬件服務(wù)水平。在發(fā)揮客戶服務(wù)中心的綜合服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，開發(fā)和使用了電話查詢電費(fèi)系統(tǒng)和電話通知催費(fèi)系統(tǒng)，方便了用戶，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，得到市長電話室和用戶的認(rèn)可和好評(píng)。 4.采取有效措施，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。 首先我們實(shí)施了暗訪監(jiān)督制度。在公司內(nèi)部和社會(huì)各界聘請(qǐng)了32名行風(fēng)暗訪員，常年活動(dòng)在公司各級(jí)服務(wù)場所，檢查服務(wù)質(zhì)量，提出整改意見，督促整改落實(shí)。 其次是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部督察制度。成立了九個(gè)由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的督察組，不定期地深入基層和用戶，進(jìn)行地毯式的檢查和暗訪共71人次，檢查了11個(gè)窗口單位、42個(gè)供電所；同時(shí)請(qǐng)市減負(fù)辦的同志和公司一起進(jìn)行了農(nóng)電系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)大檢查，有效地促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。 三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與客戶聯(lián)系制度。成立了客戶關(guān)系委員會(huì)，定期召開客戶關(guān)系委員會(huì)會(huì)議，匯報(bào)供電企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)情況，征求委員們的意見，聽取社會(huì)各界人士的建議。公司領(lǐng)導(dǎo)定期走訪各級(jí)黨委、政府，2001年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)、基層供電（分）公司領(lǐng)導(dǎo)及供電所所長共出動(dòng)1200余人次，走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市、區(qū)黨委和政府及用戶萬余戶，發(fā)出征求意見卡10萬余張（封），真誠地聽取對(duì)供電服務(wù)的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。 四是建立了定期匯報(bào)制度。公司兩級(jí)班子不定期地向地方政府匯報(bào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作；每年組成由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的11個(gè)匯報(bào)組，分片、分層次召開匯報(bào)會(huì)，向市（縣）區(qū)五大班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及客戶匯報(bào)一年來供電企業(yè)圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展及用戶的生活、生產(chǎn)用電服務(wù)方面所做的工作，以得到各級(jí)黨委政府的了解、支持和理解。同時(shí)，我們創(chuàng)辦了《吉林供電信息》，定期向市、縣、區(qū)、街、鎮(zhèn)黨委和政府反饋我們的服務(wù)工作。2001年，僅公司總經(jīng)理就親自向吉林市市委書記、市長、主管市長做專題匯報(bào)達(dá)7次。相互間的溝通促進(jìn)了彼此的了解，也為今后加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提供了信息和環(huán)境。 五是建立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。設(shè)立專項(xiàng)行風(fēng)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)基金20萬元，用花錢買意見的方式，廣泛征求社會(huì)各界和客戶的意見和建議，主動(dòng)接受監(jiān)督。全年對(duì)合理
化建議被采納的獎(jiǎng)勵(lì)19400元。 綜上所述，吉林供電公司兩個(gè)文明建設(shè)整體水平呈逐年上升的態(tài)勢(shì)，我們有信心，也有能力超額完成上級(jí)公司下達(dá)的兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)，在改革中加快發(fā)展，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)跨越，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，為百姓生產(chǎn)生活服務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)工作中做出新的貢獻(xiàn)。
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