報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。
清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任。
二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，提供月、季度預(yù)算分析。
及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。
三、開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，堵塞漏洞。
對(duì)____三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)__的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備____醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料。
通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。
五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的'財(cái)務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。
部門季度工作總結(jié)
一月份，我局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬文體旅游工作全局，深入開(kāi)展“三新”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以活動(dòng)促發(fā)展、以管理促效益，有效地推動(dòng)了全縣文體旅游事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了第一季度各項(xiàng)工作開(kāi)門紅?，F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：
一、第一季度工作
(一)認(rèn)真做好年終目標(biāo)責(zé)任制考核工作
月份，我局分兩個(gè)小組，對(duì)全縣十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及全系統(tǒng)七個(gè)基層單位的目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行了考核。通過(guò)此次考核，評(píng)選出了亭口鎮(zhèn)文化站等4個(gè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位、昭仁鎮(zhèn)文化站等3個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查先進(jìn)單位、丁家鎮(zhèn)文化站等4個(gè)文物普查先進(jìn)單位及謝靜華等19名先進(jìn)個(gè)人。
月日，我局召開(kāi)了全縣文體旅游工作會(huì)。會(huì)上，同志做了工作報(bào)告，回顧了的工作，安排部署了的各項(xiàng)工作任務(wù)，并對(duì)今后的工作提出了明確的要求。表彰獎(jiǎng)勵(lì)了15個(gè)先進(jìn)單位和17名先進(jìn)個(gè)人。會(huì)上，副縣長(zhǎng)以及我局的主管領(lǐng)導(dǎo)分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、文化站長(zhǎng)、業(yè)余文保員簽訂了文物保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。
(二)精心組織開(kāi)展春節(jié)、元宵節(jié)前后的文化活動(dòng)、舉行了社火表演。春節(jié)、元宵節(jié)期間，縣城共接待社火表演隊(duì)60余家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別舉辦了地故事等形式的社火表演活動(dòng)，酒業(yè)有限公司、購(gòu)物廣場(chǎng)分別舉辦了迎元宵慶元霄燈謎晚會(huì)，豐富了群眾文化生活。(2)開(kāi)展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，縣劇團(tuán)為我縣周邊地區(qū)群眾演戲93場(chǎng)(次)，活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活。(3)整理上報(bào)第一批及第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人名錄?！段浼覝媳承尽?、《長(zhǎng)武道撤、《柳毅傳書(shū)》、《崔少峰社火臉譜》、《長(zhǎng)武廟宇泥塑》5個(gè)項(xiàng)目7個(gè)傳承人已上報(bào)市非遺中心，其中《武家溝背芯》和《崔少峰社火臉譜》推薦上報(bào)省非遺中心。(4)加大文化市場(chǎng)管理?；殛?duì)堅(jiān)持日巡查制度，不定時(shí)深入全縣5家網(wǎng)吧，專項(xiàng)整治網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。(5)配合縣書(shū)畫學(xué)會(huì)舉辦了慶?？h書(shū)畫學(xué)會(huì)成立25周年邀請(qǐng)展。我縣及外縣共展出作品205幅，加強(qiáng)了縣域文化交流。(6)邀請(qǐng)省著名書(shū)法家老師來(lái)我縣，對(duì)我縣部分書(shū)法愛(ài)好者的作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出了寶貴意見(jiàn)。(7)努力爭(zhēng)項(xiàng)目、跑資金。第一季度，我局向省文化廳已上報(bào)了文化信息資源共享工程、完成昭仁社區(qū)文化活動(dòng)中心、宜祿社區(qū)、金宇社區(qū)文化活動(dòng)室項(xiàng)目、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)家書(shū)屋工程等上報(bào)工作。目前，文化共享工程縣級(jí)支中心和4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)點(diǎn)(鼓公、地掌、亭口、棗元)項(xiàng)目已下達(dá)，待設(shè)備到位后即可實(shí)施。
(三)扎實(shí)有效的開(kāi)展文物保護(hù)工作。(1)分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)、文化站長(zhǎng)、業(yè)余文保員簽訂了文物保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任。并進(jìn)一步完善《值班巡查制度》、《領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任制》和田野文物保護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)值班，嚴(yán)格考核，確保館藏文物萬(wàn)無(wú)一失，田野文物安全無(wú)事故。(2)積極完成文物保護(hù)“十二五”規(guī)劃7個(gè)項(xiàng)目的上報(bào)工作，涉及資金9800多萬(wàn)。
(四)圓滿完成機(jī)構(gòu)改革工作。月日，縣上召開(kāi)政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，我局高度重視，切實(shí)加大機(jī)構(gòu)改革的組織實(shí)施和組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合單位實(shí)際，制定《長(zhǎng)武縣文體旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。
(五)積極參加西洽會(huì)、湖賞花節(jié)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳。積極籌備，于月上旬參加了第__屆西洽會(huì)，湖賞花節(jié)及禮泉桃花節(jié)，很好地宣傳了我縣旅游資源。
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場(chǎng)1-4月份以開(kāi)展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要“抓手”，同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的準(zhǔn)則，。
一、2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了持續(xù)員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
按上級(jí)黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了持續(xù)員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議活動(dòng)。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開(kāi)展持續(xù)員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，透過(guò)黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，并透過(guò)組織生活會(huì)、生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的促膝談心，使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加、工作促進(jìn)。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng)，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。
三、調(diào)整黨小組及黨小組長(zhǎng)，為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基礎(chǔ)
原先支部共有三個(gè)黨小組，去年劃分了四個(gè)黨員職責(zé)區(qū)，經(jīng)過(guò)一年的工作狀況來(lái)看，三個(gè)黨小組和四個(gè)黨員職責(zé)區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究，決定把原有的三個(gè)黨小組按黨員職責(zé)區(qū)劃分辦法同樣分成四個(gè)黨小組，黨小組和黨員職責(zé)區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員職責(zé)區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作。
黨小組在保先教育活動(dòng)中發(fā)揮了用心作用，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，由兩個(gè)黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。
四創(chuàng)新黨員教育方式，開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”和“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”。
在20__年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”，把1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”。此次活動(dòng)列為黨員職責(zé)區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核資料，目的是為了持續(xù)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動(dòng)的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開(kāi)展的一項(xiàng)重要的?！磅r”活動(dòng)。同時(shí)期望借此活動(dòng)，有力的營(yíng)造出職工安全生產(chǎn)、禮貌生活的環(huán)境。
活動(dòng)期間以黨員職責(zé)區(qū)為單位，每個(gè)黨員職責(zé)區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責(zé)區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各職責(zé)區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展具體的體現(xiàn)出了員的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
自疫情發(fā)生以來(lái)，市市場(chǎng)監(jiān)管局積極作為，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，將疫情防控與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排同部署同推進(jìn)，運(yùn)用法治思維和法治方式確保市場(chǎng)平穩(wěn)有序。
一、成立組織機(jī)構(gòu)
按照市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部分組分工安排，成立了“應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情市場(chǎng)監(jiān)管應(yīng)急指揮部”，制定了工作方案，并聯(lián)合相關(guān)的部門印發(fā)公告，形成強(qiáng)化落實(shí)、遍尋遍訪、嚴(yán)格排查、盯死看牢，重點(diǎn)打擊的工作格局，做到從細(xì)處抓落實(shí)，形成日日研判、當(dāng)日問(wèn)題當(dāng)日解決的工作制度。
二、工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化人員摸排。按照市疫情指揮部要求，市場(chǎng)監(jiān)管局集中力量，會(huì)同個(gè)私協(xié)會(huì)重點(diǎn)對(duì)全市經(jīng)商人員中待返康人員、返康人員及在康人員通過(guò)電話、微信等方式進(jìn)行逐戶摸排調(diào)查。
（三）全力開(kāi)展復(fù)市復(fù)商。全面復(fù)商工作啟動(dòng)以來(lái)，按照疫情分區(qū)分類工作指南，堅(jiān)持“復(fù)前指導(dǎo)、復(fù)中服務(wù)、復(fù)后監(jiān)管”的原則，向待開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)戶提供復(fù)工復(fù)商指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)他們?cè)诜e極落實(shí)防控措施、保障從業(yè)人員健康、確保安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。市場(chǎng)監(jiān)管組每日共分成12個(gè)組，結(jié)合執(zhí)法監(jiān)管，對(duì)折東、折西及城區(qū)監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行廣泛宣傳。要求各商戶嚴(yán)格按照指揮部統(tǒng)一安排，進(jìn)行健康管理，如身體出現(xiàn)任何異常情況及時(shí)報(bào)告。同時(shí)嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)、囤積居奇等違法經(jīng)營(yíng)行為。并張貼《疫情防護(hù)指南》、《嚴(yán)厲打擊哄抬物價(jià)、囤積居奇、串通漲價(jià)等違法行為》等宣傳海報(bào)，積極動(dòng)員全市商戶參與防疫的行動(dòng)中來(lái)。此外，還積極借助新媒體力量，廣泛向“全接觸平臺(tái)”、“微”及“州市場(chǎng)監(jiān)管”等平臺(tái)推送宣傳防疫抗疫相關(guān)知識(shí)及工作開(kāi)展情況，通過(guò)不斷加大加強(qiáng)外宣宣傳力度。截止目前，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員2454人次，排查各類經(jīng)營(yíng)戶8337戶次，解決消費(fèi)投訴17起，“訴轉(zhuǎn)案”2起，挽回消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)損失1.2萬(wàn)元，沒(méi)收違法所得1780元，罰款金額1.3萬(wàn)元，簽訂承諾書(shū)198份，張貼宣傳資料2540份，累計(jì)接受復(fù)市復(fù)商咨詢4604戶次，全市在營(yíng)業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶3444戶，中小企業(yè)134戶，累計(jì)復(fù)商復(fù)市3578戶，復(fù)商工作安全有序，全市物價(jià)平穩(wěn)，生活物資保障充足，社會(huì)反應(yīng)良好，未出現(xiàn)惡意哄抬物價(jià)、囤積居奇、假冒偽劣、銷售野生動(dòng)物、宰殺活禽現(xiàn)象。
黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念，也是黨務(wù)工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨的事務(wù)，還包括黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:
大家好!
一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢(shì)態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下:
社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會(huì)，民主生活會(huì)，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，突出抓好以下幾方面工作:
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵(lì)老黨員講授愛(ài)國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請(qǐng)林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線12349參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開(kāi)闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
2、深入實(shí)施雙培雙帶活動(dòng)。通過(guò)調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國(guó)共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營(yíng)，有技術(shù)的特長(zhǎng)，推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)在職黨員開(kāi)展連心橋結(jié)對(duì)幫困大學(xué)生活動(dòng)。對(duì)老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長(zhǎng)期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在七一、春節(jié)，我們社區(qū)黨委對(duì)8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，為他們送去節(jié)日問(wèn)候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對(duì)5名身患疾病和行動(dòng)不便的黨員開(kāi)展了定期或不定期走訪慰問(wèn)，對(duì)他們生活需求和精神需求，我們都會(huì)盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對(duì)林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問(wèn)題，召開(kāi)了有關(guān)黨員座談會(huì)，及時(shí)了解民意，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，廣大群眾信得過(guò)的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來(lái)，接受群眾和上級(jí)組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開(kāi)班子會(huì)議對(duì)黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開(kāi)化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過(guò)觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場(chǎng)辦理小額貸款問(wèn)題上，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對(duì)后備干部教育管理，開(kāi)展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對(duì)社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，20**年以來(lái)通過(guò)黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對(duì)象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對(duì)流入流出流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開(kāi)展一年一度的評(píng)議黨員工作，通過(guò)評(píng)議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的作用，為抓好三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在三八七一元旦春節(jié)都會(huì)聯(lián)手組織開(kāi)展群喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝匯演，及書(shū)法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力探索推進(jìn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強(qiáng)化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務(wù)部與社區(qū)基層黨建工作示范點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，在林業(yè)4號(hào)樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號(hào)樓外墻脫落的問(wèn)題上，我們積極協(xié)調(diào)市房產(chǎn)局、區(qū)物管辦的領(lǐng)導(dǎo)，多次與林管局事務(wù)管理處溝通協(xié)調(diào)，市房產(chǎn)局免費(fèi)計(jì)算了評(píng)估報(bào)告，林管局機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)申請(qǐng)房屋維修基金，幫助解決群眾實(shí)際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務(wù)大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務(wù)工作提供了保障，為推動(dòng)祺我經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一年來(lái)，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問(wèn)題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng);社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開(kāi)創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責(zé)。
述職人：中國(guó)文庫(kù)網(wǎng)
****年**月**日
第二篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
按照市委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓黨建工作責(zé)任制述職如下：
（一）突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，帶頭深入基層宣講。建立書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，實(shí)行“三單制”管理，主持召開(kāi)x次區(qū)委常委會(huì)，x次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問(wèn)題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見(jiàn)落實(shí)，認(rèn)領(lǐng)中央反饋x的x項(xiàng)問(wèn)題和省委反饋x的x方面x類x項(xiàng)問(wèn)題，整改完成率分別達(dá)到x%和x%；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，x年述職查擺的x個(gè)方面問(wèn)題已全部完成整改，x個(gè)軟弱渙散和x個(gè)后進(jìn)社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問(wèn)題治理和x專項(xiàng)斗爭(zhēng)成效明顯。三是聚焦隊(duì)伍建設(shè)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個(gè)批次，對(duì)全區(qū)x余名基層黨務(wù)干部進(jìn)行了全面培訓(xùn)，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，積極開(kāi)展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，為村級(jí)組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計(jì)劃”全面進(jìn)步年為載體，先后投入x萬(wàn)元基層黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和x余萬(wàn)元黨建陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，新建、改擴(kuò)建黨群服務(wù)中心x個(gè)，面積達(dá)x余平方米，打造黨建文化廣場(chǎng)x個(gè)，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開(kāi)展x黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開(kāi)展傳承弘揚(yáng)x精神系列活動(dòng)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)安民心。結(jié)合“四個(gè)合格”黨員標(biāo)準(zhǔn)推行黨員積分管理，x個(gè)書(shū)記領(lǐng)辦項(xiàng)目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運(yùn)用“一征三議兩公開(kāi)”工作法解決各類事項(xiàng)x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開(kāi)放式組織生活基地x個(gè)，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)提升機(jī)關(guān)學(xué)校黨建規(guī)范化建設(shè)，著力打造示范點(diǎn)x個(gè)，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個(gè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習(xí)贏民心。組建講師團(tuán)隊(duì)、開(kāi)設(shè)特色課程、靈活講習(xí)方式，將講習(xí)所打造成融學(xué)思踐悟于一體的大課堂，建立x講習(xí)所x個(gè)，講師x余人，開(kāi)展講習(xí)活動(dòng)x余場(chǎng)，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動(dòng)暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個(gè)，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評(píng)為“100個(gè)社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國(guó)推廣。
（三）強(qiáng)化首創(chuàng)意識(shí)，著力探索“新模式”。一是做好頂層設(shè)計(jì)。召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)對(duì)城市基層黨建工作進(jìn)行專題研究，組織相關(guān)街道赴x等發(fā)達(dá)地區(qū)，學(xué)習(xí)城市基層黨建先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)x個(gè)試點(diǎn)街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實(shí)開(kāi)展逐社觀摩，創(chuàng)新開(kāi)展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場(chǎng)打分講評(píng)，全區(qū)已形成了比學(xué)趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機(jī)制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個(gè)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題x余項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等x個(gè)（處）。通過(guò)堅(jiān)持x國(guó)企黨建聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)商解決x項(xiàng)相關(guān)黨建事項(xiàng)，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，x家社會(huì)組織和特色商家入駐信息平臺(tái)。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導(dǎo)、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動(dòng)”共治格局，先后開(kāi)展各類活動(dòng)x余次。我區(qū)被評(píng)為全省唯一一家“全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”，成功創(chuàng)建x個(gè)省級(jí)規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問(wèn)題：一是新興領(lǐng)域黨建有待進(jìn)一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會(huì)組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導(dǎo)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作，各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)籌推進(jìn)的工作氛圍還沒(méi)有真正形成。對(duì)企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)力度不夠，新興領(lǐng)域負(fù)責(zé)同志對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，個(gè)別單位仍用老方法、老經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，黨員職工對(duì)黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個(gè)社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個(gè)別城市社區(qū)、特別是x個(gè)村改居社區(qū)，只是建立了相關(guān)制度，能夠定期召開(kāi)會(huì)議，但對(duì)區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開(kāi)展共建活動(dòng)形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性還不高，導(dǎo)致區(qū)域化黨建工作整體推進(jìn)的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機(jī)關(guān)黨建特色亮點(diǎn)不夠突出。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位不高，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機(jī)關(guān)黨組織工作開(kāi)展，按照上級(jí)要求按部就班多，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新性地開(kāi)展工作不夠，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段和開(kāi)放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開(kāi)展黨員教育管理不夠，導(dǎo)致機(jī)關(guān)活力不足，黨建特色亮點(diǎn)不突出。
（一）自覺(jué)履行主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任。認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”的要求，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)目標(biāo)管理考核體系，定期召開(kāi)會(huì)議研究部署指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)重大案件批示督辦、聽(tīng)取匯報(bào)x次。二是層層壓實(shí)主體責(zé)任。明確區(qū)委班子集體和成員責(zé)任，區(qū)委制定責(zé)任清單x項(xiàng)，全區(qū)制定責(zé)任清單x項(xiàng)。帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)定期報(bào)告履行主體責(zé)任情況制度。三是大力支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極穩(wěn)妥推進(jìn)完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置x個(gè)派駐機(jī)構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺(jué)遵守紀(jì)律規(guī)矩。一是學(xué)習(xí)宣傳各項(xiàng)紀(jì)律要求。認(rèn)真組織區(qū)委中心組學(xué)習(xí)討論，組織全區(qū)x名科級(jí)干部參加輪訓(xùn)班。二是嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”。堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律放在首位，帶頭在專題民主生活會(huì)上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進(jìn)以案促改，開(kāi)展各類警示教育活動(dòng)x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題x個(gè)；查處違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題x起，處分x人。三是深入落實(shí)“一準(zhǔn)則兩條例”。制定運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施辦法，處置人數(shù)分別占x%、x%、x%、x%。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活會(huì)等制度。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)同級(jí)黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實(shí)施辦法》。
（三）自覺(jué)執(zhí)行廉潔紀(jì)律。一是帶頭執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。深入貫徹落實(shí)有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力倡樹(shù)“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是帶頭嚴(yán)守廉潔底線。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。
存在的問(wèn)題：一是基層主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。工作目?biāo)沒(méi)有量化，落實(shí)措施過(guò)于簡(jiǎn)單，工作實(shí)效不明顯。在實(shí)際推動(dòng)過(guò)程中還存在重布置、輕落實(shí)，重結(jié)果、輕過(guò)程的現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨組織落實(shí)中的偏差和問(wèn)題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認(rèn)識(shí)不夠充分。個(gè)別單位的黨組織書(shū)記認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”，主動(dòng)思考不多，投入精力不足，缺乏落實(shí)的主動(dòng)性，存在為應(yīng)付檢查而抓的問(wèn)題。三是作風(fēng)建設(shè)需加強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題還沒(méi)有被根除，老問(wèn)題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅(jiān)辦、區(qū)人社局、區(qū)英語(yǔ)學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。個(gè)別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴(yán)格落實(shí)x小時(shí)駐廠監(jiān)管制度，造成未及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問(wèn)題。
（一）履職盡責(zé)，牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，全面履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，區(qū)委常委會(huì)x次專題研究意識(shí)形態(tài)工作，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任。
（二）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開(kāi)展專題督查x次，對(duì)x家單位的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行巡察，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實(shí)做，落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持正確的政治方向，扛起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，針對(duì)中央、省委巡視反饋的意識(shí)形態(tài)意見(jiàn)，召開(kāi)x次會(huì)議，不折不扣抓好問(wèn)題整改。開(kāi)展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層等活動(dòng)x余場(chǎng)。突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情x余件，搜集上報(bào)政治有害信息x條，上報(bào)處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓(xùn)力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《x區(qū)意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)會(huì)議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權(quán)責(zé)明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展提供了有力保障。
存在的問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，對(duì)意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)要義、價(jià)值功能領(lǐng)會(huì)不夠透徹，對(duì)意識(shí)形態(tài)的演進(jìn)邏輯、運(yùn)行規(guī)律把握不夠精準(zhǔn)，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)。二是制度落實(shí)需進(jìn)一步完善。在制度落地和實(shí)施過(guò)程中，存在各部門單打獨(dú)斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒(méi)做到全覆蓋；基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
（一）全面抓好基層黨建。一是強(qiáng)化主體責(zé)任，提升工作執(zhí)行力。健全項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化指導(dǎo)、制度化觀摩等機(jī)制，嚴(yán)格黨建考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)基層黨建目標(biāo)任務(wù)落地見(jiàn)效。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升組織號(hào)召力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合工作實(shí)際，將x活動(dòng)作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進(jìn)“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場(chǎng)和開(kāi)放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會(huì)組織的力度，創(chuàng)新實(shí)施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅(jiān)持分類施策，提升組織覆蓋力。開(kāi)展黨建項(xiàng)目品牌化培育工作，進(jìn)一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作進(jìn)行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，積極探索推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進(jìn)格局，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識(shí)和政治自覺(jué)。二是壓緊壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責(zé)不到位、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題；以主體責(zé)任清單為抓手，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考核，強(qiáng)化激勵(lì)約束；堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)好“一案雙查”。三是加強(qiáng)思想教育。突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，推進(jìn)以案促改向縱深發(fā)展，實(shí)行紀(jì)律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項(xiàng)教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強(qiáng)化日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和對(duì)象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做到日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)。
（三）切實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，扛起主體責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，提升政治站位，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。強(qiáng)化督查考核問(wèn)責(zé)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作做細(xì)做實(shí)。二是加強(qiáng)引導(dǎo)管理，抓好陣地建設(shè)。充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度作用，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大復(fù)雜問(wèn)題及時(shí)通報(bào)情況和分析研判，提出建設(shè)性指導(dǎo)意見(jiàn)，增強(qiáng)重大問(wèn)題處置能力。創(chuàng)新隊(duì)伍培養(yǎng)選拔機(jī)制，選優(yōu)配足基層專職隊(duì)伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強(qiáng)陣地建設(shè)，建設(shè)有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。三是完善制度機(jī)制，構(gòu)筑常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，健全意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作考核機(jī)制，完善意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強(qiáng)化建章立制水平。
第三篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
一年來(lái)，在教育系統(tǒng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以人為本，以文化人，教學(xué)相長(zhǎng)，共同卓越”的辦學(xué)理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。現(xiàn)按照局黨委要求，將我履行抓支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力。本年度，充分利用每周的集中學(xué)習(xí)及每月的主題黨日活動(dòng)，我?guī)ь^通過(guò)宣講或講黨課的形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化。十九大后，及時(shí)組織黨員教師學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)新黨章，通過(guò)抓實(shí)學(xué)習(xí)和調(diào)研，提升了自己的履職能力。“七一”前，對(duì)全體黨員進(jìn)行了一次黨史知識(shí)專題輔導(dǎo)，并組織全體黨員干部進(jìn)行了一次黨史知識(shí)測(cè)試，增強(qiáng)了黨員干部理想信念；年底，我指導(dǎo)支部宣傳委員、學(xué)校工會(huì)主席程永亮同志，策劃并成功舉辦排廈中學(xué)第六屆師德師風(fēng)演講賽，強(qiáng)化了師德意識(shí)。
2、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我組織學(xué)校工會(huì)及教師代表，討論并出臺(tái)了《排廈中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，成立了師德師風(fēng)建設(shè)督查小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，完善了聯(lián)系群眾和權(quán)力運(yùn)行相關(guān)制度，提升了黨建科學(xué)化管理水平，強(qiáng)化了黨員教師的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
3、豐富活動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。每月組織安排幫扶教師開(kāi)展最少兩次教育扶貧走村進(jìn)戶大家訪活動(dòng)，為促進(jìn)脫貧工作精準(zhǔn)識(shí)別、資助政策有效落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；大力倡導(dǎo)幫扶教師向包抓學(xué)生開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為留守兒童捐贈(zèng)文具、衣物等;開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，表彰了一批黨員教師，推介了水磊、龐亞梅、何紅云、袁青霞、程鵬民等一批先進(jìn)典型。
4、堅(jiān)持民主，避免決策失誤。為求得工作實(shí)效的最好捷徑，我十分注意發(fā)揚(yáng)民主、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。今年內(nèi)制定的各項(xiàng)方案、規(guī)劃、計(jì)劃、制度等均通過(guò)教代會(huì)或黨支部民主表決;對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問(wèn)題的決定，始終堅(jiān)持公開(kāi)辦事，加強(qiáng)工作的透明度，強(qiáng)化民主監(jiān)督，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，有效地避免了決策的失誤。
5、反腐倡廉，深入持久開(kāi)展。一是我擔(dān)任了本學(xué)年度學(xué)校黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組組長(zhǎng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)與教育局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。二是我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)學(xué)校招生、收費(fèi)、基建、采購(gòu)等工作進(jìn)行監(jiān)督。三是我具體負(fù)責(zé)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、電子郵箱，自覺(jué)接受廣大師生和社會(huì)各界人士的監(jiān)督。四是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展師德教育活動(dòng)，加大對(duì)有償家教、亂訂濫發(fā)教輔資料等問(wèn)題的治理力度，堅(jiān)決查處教師違反職業(yè)道德行為。
存在問(wèn)題：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠：主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高；制度堅(jiān)持有彈性；不能很好處理學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不夠：一是工作要求不高；二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，三是工作方法簡(jiǎn)單。
3、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)宗旨不夠：主要表現(xiàn)為指導(dǎo)督查教學(xué)一線不力，工作還不夠深入細(xì)致。
4、敬業(yè)自律意識(shí)力度不夠：在落實(shí)思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校德育工作方面不能持之以恒，對(duì)廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風(fēng)建設(shè)缺少長(zhǎng)效性的提高措施。在抓“兩學(xué)一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。
主要原因：
1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是安排各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)及中心工作時(shí)，缺乏系統(tǒng)思維，整體推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、問(wèn)題導(dǎo)向找的不夠精準(zhǔn)，主要矛盾解決時(shí)效性不強(qiáng)，沒(méi)有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展的大局角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、圍繞主題開(kāi)展基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不高，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有找準(zhǔn)更好更多的黨建與教育教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)。
4、支部書(shū)記的角色定位不夠精準(zhǔn)，有依賴學(xué)校行政會(huì)的思想苗頭。存在支部書(shū)記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與學(xué)校行政組織的責(zé)任匹配不對(duì)稱的錯(cuò)誤思想，個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。
1、工作思路：
以科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的19大精神、新黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，以深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì);堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合學(xué)校實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)工作，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、風(fēng)格和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力構(gòu)建和諧校園，實(shí)現(xiàn)學(xué)校更好更快地發(fā)展提供思想和組織保證。
2、主要措施：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，繼續(xù)推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。
二是落實(shí)完善黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)：健全完善黨內(nèi)制度，深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)風(fēng)格建設(shè)。
三是發(fā)揮先鋒模范作用，大力構(gòu)建和諧校園：做好發(fā)展黨員工作，深化“和諧校園”創(chuàng)建。
第四篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
一年來(lái)，區(qū)政府xx黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神，結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，以強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線，以“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”為核心任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2021年黨支部工作情況匯報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)積極投身新冠肺炎疫情防控工作
年初疫情爆發(fā)，區(qū)xx黨支部積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、市委、區(qū)委決策部署，積極主動(dòng)履職，有效發(fā)揮作用。面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，xx黨支部迅速響應(yīng)、積極動(dòng)員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時(shí)間號(hào)召全體黨員干部深入天通苑社區(qū)開(kāi)展疫情防控工作，安排干部進(jìn)行值守，嚴(yán)格管控小區(qū)人員出入，不畏嚴(yán)寒酷暑、不畏艱難險(xiǎn)阻，努力做到守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，樹(shù)立了共產(chǎn)黨員的良好形象。xx黨員干部用200個(gè)日夜的堅(jiān)守，讓熾紅的黨旗在天通苑社區(qū)的陣地高高飄揚(yáng)，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。
(二)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來(lái)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，教育引導(dǎo)黨員干部做政治上的“明白人”。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，制定年度黨建工作計(jì)劃，完成國(guó)資委年終黨建目標(biāo)考核任務(wù)。積極參加國(guó)資委系統(tǒng)各種專題會(huì)議，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹和部署落實(shí)，確保與上級(jí)黨組織同心同德。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)之前首先進(jìn)行意識(shí)形態(tài)教育，確保在大是大非面前堅(jiān)持原則、站穩(wěn)立場(chǎng)。
堅(jiān)持理論武裝和黨性教育，把學(xué)習(xí)教育作為提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效載體來(lái)抓。以“三會(huì)一課”、主題黨日和黨員學(xué)習(xí)日為主要陣地，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、引領(lǐng)學(xué)習(xí)、黨委書(shū)記講黨課等多種方式，全年共組織黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)16次，聽(tīng)黨課2次，專題研討會(huì)2次，過(guò)政治生日1次。
加大黨建資金投入力度，在黨員活動(dòng)室設(shè)立圖書(shū)角，購(gòu)置書(shū)架、圖書(shū)等，改善了黨員活動(dòng)環(huán)境，為黨員干部進(jìn)一步凝聚思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了場(chǎng)所和物質(zhì)保障。
積極參加國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班、支部書(shū)記、黨員輪訓(xùn)班，自覺(jué)落實(shí)好干部在線教育學(xué)習(xí)及考試。
(三)暢通“主動(dòng)脈”，讓戰(zhàn)頭堡壘“強(qiáng)”起來(lái)
xx黨支部以提升組織力為重點(diǎn)，完善基層組織建設(shè)、夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一是組織建設(shè)“無(wú)死角”。根據(jù)xx人員調(diào)整及業(yè)務(wù)調(diào)整實(shí)際，中心黨支部積極加強(qiáng)組織建設(shè)，對(duì)支部委員進(jìn)行了重新調(diào)整。重新任命支部書(shū)記、配備專職紀(jì)檢委員，推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)不斷完善。二是制度建設(shè)“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快市區(qū)公共資源交易平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作，中心黨支部結(jié)合發(fā)展實(shí)際，制定和梳理了業(yè)務(wù)、黨建、行政、財(cái)務(wù)等65項(xiàng)工作制度，為夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責(zé)任“再壓實(shí)”。明確了支部黨建工作責(zé)任分工，開(kāi)展了支部書(shū)記“頭雁領(lǐng)航”和黨員“骨干擔(dān)當(dāng)”行動(dòng)，6名黨員共承諾和踐行承諾15項(xiàng)，為提升基層黨建工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
(四)錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來(lái)
一是圍繞發(fā)展大局，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，對(duì)現(xiàn)有人才加強(qiáng)管理、優(yōu)化配置，配合國(guó)資委黨委做好1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和5名干部的職級(jí)晉升工作。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育，把好黨員發(fā)展關(guān)，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展黨員，吸收1名入黨申請(qǐng)人為入黨積極分子，充分激發(fā)了人才隊(duì)伍的活力。
二是加大培養(yǎng)力度，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。中心黨支部堅(jiān)持以感情凝聚人、以事業(yè)激勵(lì)人的導(dǎo)向，組織觀看愛(ài)國(guó)主義電影《金剛川》，結(jié)合學(xué)雷鋒志愿服務(wù)工作對(duì)接城北街道環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心開(kāi)展“向一線環(huán)衛(wèi)工人送溫暖”活動(dòng)，對(duì)接城南街道砂石廠社區(qū)慰問(wèn)困難黨員2戶，按要求開(kāi)展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”、“春風(fēng)送溫暖，慈善濟(jì)萬(wàn)家”等工作。參加“桶前值守、垃圾分類”活動(dòng)4次，參觀光影中的小康印記圖片展等。各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了干部職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力。
三是堅(jiān)持黨性錘煉，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx黨支部堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重任務(wù)重錘煉黨員隊(duì)伍，自疫情發(fā)揮以來(lái)，共10名黨員、入黨積極分子和群眾深入街道、社區(qū)、小區(qū)開(kāi)展疫情防控政策宣傳、物資發(fā)放、站崗執(zhí)勤等工作，為廣大群眾展示了黨員先鋒模范作用，筑起了生命健康防線。
(五)把牢“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)
xx黨支部從凈化政治生態(tài)、維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。組織全體人員簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，堅(jiān)持層層壓責(zé)、嚴(yán)字當(dāng)頭，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。為引導(dǎo)黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織學(xué)習(xí)“違反八項(xiàng)規(guī)定”、“失職失責(zé)”、“腐敗和作風(fēng)問(wèn)題”典型案例等，在全中心內(nèi)部營(yíng)造了廉政教育的濃厚氛圍。三是擴(kuò)大談心談話覆蓋面。嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，定期開(kāi)展廉潔教育談話，實(shí)現(xiàn)了談心談話黨員全覆蓋，支部書(shū)記與全體黨員、積極分子談話6次，加強(qiáng)與基層黨員干部溝通交流，認(rèn)真撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)全程紀(jì)實(shí)手冊(cè)。四是開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。針對(duì)招投標(biāo)、選人用人等腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查工作，對(duì)排查出的問(wèn)題建章立制、全面防控，為中心營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在的問(wèn)題及不足
(一)黨員日常學(xué)習(xí)教育不夠深入
支部高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務(wù)上投入精力較多，在破解黨建工作難題方面，抓細(xì)節(jié)、抓具體問(wèn)題的力度不夠，對(duì)過(guò)程的指導(dǎo)不夠。在黨紀(jì)黨規(guī)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、脫貧攻堅(jiān)、綜合治理等方面的教育能夠堅(jiān)持按照計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，但是大部分學(xué)習(xí)活動(dòng)還停留在“一人念、大家聽(tīng)”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個(gè)別黨員干部對(duì)于黨建方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)掌握還不夠，學(xué)習(xí)趨于表面化，學(xué)習(xí)深度和效果還有待進(jìn)一步提升。
(二)黨員教育管理方式方法不夠創(chuàng)新
支部十分重視黨員教育管理工作，但是開(kāi)展組織活動(dòng)還是側(cè)重于完成“規(guī)定動(dòng)作”，在開(kāi)展“自選動(dòng)作”、充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面還需要進(jìn)行之有效的探索，活動(dòng)內(nèi)容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開(kāi)展方面，解決矛盾問(wèn)題的重點(diǎn)性談話多，了解日常情況的經(jīng)常性談話少，談心談話工作還需再經(jīng)常、再深入。
(三)隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步強(qiáng)化
中心黨支部黨員人數(shù)較少，目前只有6人，支部委員和黨務(wù)干部黨齡較短，從事黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作方式方法還不成熟。同時(shí)，這些干部也是其他崗位的中堅(jiān)力量，黨建工作和業(yè)務(wù)工作都要兼顧，但在如何實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“同發(fā)展、雙促進(jìn)”方面，還需要進(jìn)一步的專業(yè)歷練和實(shí)踐鍛煉。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論政策方針，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，開(kāi)拓工作視野，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，督促支部黨員干部緊跟時(shí)代步伐，不斷與時(shí)俱進(jìn)。
(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
嚴(yán)格要求每名黨員堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，規(guī)范自身的政治言行，要準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺(jué)肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的新要求，為鞏固和夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體
按照今年年初制定的支部活動(dòng)總體計(jì)劃，將開(kāi)展多種形式的主題黨日活動(dòng)。通過(guò)多種多樣的活動(dòng)不僅增強(qiáng)了作為黨員的使命感和責(zé)任感，也展示了黨員良好的精神風(fēng)貌和踐行自己做出承諾的信心，并進(jìn)一步增進(jìn)黨支部之間的聯(lián)動(dòng)。
第五篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我局以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責(zé)任，抓好落實(shí)。認(rèn)真研究制定全年局班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由局黨支部履行主體責(zé)任，明確局班子成員和各科室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”。局黨支部強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，堅(jiān)持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用政策能力;對(duì)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動(dòng)輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營(yíng)造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時(shí)宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開(kāi)展政治理論、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面學(xué)習(xí)培訓(xùn);有針對(duì)性地開(kāi)展黨政教育專題活動(dòng)，定期專題學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對(duì)廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對(duì)審計(jì)及相關(guān)案例進(jìn)行深入剖析;專題開(kāi)展黨支部書(shū)記講黨課等，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，結(jié)合全局實(shí)際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強(qiáng)道德建設(shè)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從審的意識(shí)和決心。
(一)不斷完善廉政建設(shè)制度。20_年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機(jī)制，從制度上預(yù)防腐敗問(wèn)題和不正當(dāng)行為的發(fā)生，切實(shí)提高反腐倡廉的自覺(jué)性。
(二)開(kāi)展局內(nèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計(jì)行為，確保審計(jì)干部廉潔從審;組織對(duì)各科室開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善內(nèi)控制度，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，填補(bǔ)制度的“空白點(diǎn)”，提高預(yù)防腐敗的針對(duì)性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神報(bào)告制度。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治。一是落實(shí)相關(guān)規(guī)定。把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為全局干部職工樹(shù)立良好榜樣;嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實(shí)維護(hù)審計(jì)形象。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)督查上班遲到、早退，上班時(shí)間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購(gòu)物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀(jì)律的行為，重點(diǎn)督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(二)深入推進(jìn)班子民主管理。認(rèn)真執(zhí)行民主監(jiān)督機(jī)制，深入落實(shí)“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織生活會(huì)，聽(tīng)取干部職工及群眾的意見(jiàn)建議;以年度述職述廉會(huì)為平臺(tái)，認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭查擺自身存在的問(wèn)題，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。
(三)認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。審計(jì)作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的審計(jì)力度，切實(shí)做到把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。加強(qiáng)對(duì)民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)，嚴(yán)肅查處“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)上級(jí)紀(jì)委工作的支持力度，加大審計(jì)線索查處和移送力度，對(duì)黨員干部違法違紀(jì)做到零容忍，真正實(shí)現(xiàn)守住“底線”，遠(yuǎn)離“紅線”，將自身責(zé)任落到實(shí)處，促進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是抓學(xué)習(xí)促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、實(shí)效化，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，保障學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)效果入腦入心。二是抓作風(fēng)保純潔。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)準(zhǔn)的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
第六篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
一年來(lái)，在教育系統(tǒng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“以人為本，以文化人，教學(xué)相長(zhǎng)，共同卓越”的辦學(xué)理念，立足教育抓黨建，抓好黨建促教育。現(xiàn)按照局黨委要求，將我履行抓支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職能力。本年度，充分利用每周的集中學(xué)習(xí)及每月的主題黨日活動(dòng)，我?guī)ь^通過(guò)宣講或講黨課的形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化。十九大后，及時(shí)組織黨員教師學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)新黨章，通過(guò)抓實(shí)學(xué)習(xí)和調(diào)研，提升了自己的履職能力。“七一”前，對(duì)全體黨員進(jìn)行了一次黨史知識(shí)專題輔導(dǎo)，并組織全體黨員干部進(jìn)行了一次黨史知識(shí)測(cè)試，增強(qiáng)了黨員干部理想信念;年底，我指導(dǎo)支部宣傳委員、學(xué)校工會(huì)主席程永亮同志，策劃并成功舉辦排廈中學(xué)第六屆師德師風(fēng)演講賽，強(qiáng)化了師德意識(shí)。
2、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我組織學(xué)校工會(huì)及教師代表，討論并出臺(tái)了《排廈中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，成立了師德師風(fēng)建設(shè)督查小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，完善了聯(lián)系群眾和權(quán)力運(yùn)行相關(guān)制度，提升了黨建科學(xué)化管理水平，強(qiáng)化了黨員教師的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
3、豐富活動(dòng)，凝聚發(fā)展合力。每月組織安排幫扶教師開(kāi)展最少兩次教育扶貧走村進(jìn)戶大家訪活動(dòng)，為促進(jìn)脫貧工作精準(zhǔn)識(shí)別、資助政策有效落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);大力倡導(dǎo)幫扶教師向包抓學(xué)生開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為留守兒童捐贈(zèng)文具、衣物等;開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，表彰了一批黨員教師，推介了水磊、龐亞梅、何紅云、袁青霞、程鵬民等一批先進(jìn)典型。
4、堅(jiān)持民主，避免決策失誤。為求得工作實(shí)效的最好捷徑，我十分注意發(fā)揚(yáng)民主、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣。今年內(nèi)制定的各項(xiàng)方案、規(guī)劃、計(jì)劃、制度等均通過(guò)教代會(huì)或黨支部民主表決;對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問(wèn)題的決定，始終堅(jiān)持公開(kāi)辦事，加強(qiáng)工作的透明度，強(qiáng)化民主監(jiān)督，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，有效地避免了決策的失誤。
5、反腐倡廉，深入持久開(kāi)展。一是我擔(dān)任了本學(xué)年度學(xué)校黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組組長(zhǎng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)與教育局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。二是我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)學(xué)校招生、收費(fèi)、基建、采購(gòu)等工作進(jìn)行監(jiān)督。三是我具體負(fù)責(zé)，向社會(huì)公布舉報(bào)電話、電子郵箱，自覺(jué)接受廣大師生和社會(huì)各界人士的監(jiān)督。四是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展師德教育活動(dòng)，加大對(duì)有償家教、亂訂濫發(fā)教輔資料等問(wèn)題的治理力度，堅(jiān)決查處教師違反職業(yè)道德行為。
存在問(wèn)題：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠：主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高;制度堅(jiān)持有彈性;不能很好處理學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，三是工作方法簡(jiǎn)單。
3、群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)宗旨不夠：主要表現(xiàn)為指導(dǎo)督查教學(xué)一線不力，工作還不夠深入細(xì)致。
4、敬業(yè)自律意識(shí)力度不夠：在落實(shí)思想作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)校德育工作方面不能持之以恒，對(duì)廣大教師師德修養(yǎng)及師德師風(fēng)建設(shè)缺少長(zhǎng)效性的提高措施。在抓“兩學(xué)一做”方面不夠深入，還存在一定的差距。
主要原因：
1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是安排各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)及中心工作時(shí)，缺乏系統(tǒng)思維，整體推進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)不高。
2、問(wèn)題導(dǎo)向找的不夠精準(zhǔn)，主要矛盾解決時(shí)效性不強(qiáng)，沒(méi)有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展的大局角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、圍繞主題開(kāi)展基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不高，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有找準(zhǔn)更好更多的黨建與教育教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)。
4、支部書(shū)記的角色定位不夠精準(zhǔn)，有依賴學(xué)校行政會(huì)的思想苗頭。存在支部書(shū)記只是基層黨建的主要責(zé)任人，與學(xué)校行政組織的責(zé)任匹配不對(duì)稱的錯(cuò)誤思想，個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。
1、工作思路：
以科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的19大精神、新黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主線，以深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)校黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì);堅(jiān)持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合學(xué)校實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)工作，切實(shí)提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、風(fēng)格和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力構(gòu)建和諧校園，實(shí)現(xiàn)學(xué)校更好更快地發(fā)展提供思想和組織保證。
2、主要措施：
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，繼續(xù)推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。
二是落實(shí)完善黨內(nèi)制度，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)：健全完善黨內(nèi)制度，深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)風(fēng)格建設(shè)。
三是發(fā)揮先鋒模范作用，大力構(gòu)建和諧校園：做好發(fā)展黨員工作，深化“和諧校園”創(chuàng)建。
第七篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加快落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)任務(wù)安排部署，推動(dòng)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將黨支部述職評(píng)議考核工作情況報(bào)告如下：
一
為切實(shí)推動(dòng)基層黨建述職評(píng)議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實(shí)新時(shí)代黨建工作總要求、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評(píng)議考核各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效，研究成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)、其他黨委委員為成員的述職評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)同志組成，確保了述職評(píng)議考核工作的順利有效開(kāi)展。
經(jīng)黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書(shū)記述職評(píng)議會(huì)實(shí)施方案》，明確了述職評(píng)議考核的范圍和方式、述職評(píng)議考核的七個(gè)方面的內(nèi)容、述職評(píng)議考核的方法步驟等內(nèi)容，為各黨支部做好述職評(píng)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作提供了遵循。
參加述職的各黨支部書(shū)記對(duì)照基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入調(diào)研了解黨建工作情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，為述職全力做好前期準(zhǔn)備工作。
參加述職的黨支部書(shū)記在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了本黨支部抓基層黨建工作的情況，并親自撰寫了述職報(bào)告。述職報(bào)告嚴(yán)格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話，并報(bào)送公司黨委進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保了述職材料的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
上午，召開(kāi)了黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核大會(huì)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書(shū)記、支部委員、各部門負(fù)責(zé)同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計(jì)50余人參加會(huì)議。會(huì)上，6位黨支部書(shū)記對(duì)2017年抓黨建工作進(jìn)行述職，各黨支部書(shū)記分別從學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)精神、履行黨建責(zé)任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作部署情況等方面總結(jié)了2017年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問(wèn)題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路進(jìn)行了闡述。
每名黨支部書(shū)記述職后，與會(huì)代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王士杰同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。最后，王士杰書(shū)記對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)述職書(shū)記進(jìn)行測(cè)評(píng)。
書(shū)記指出，開(kāi)展黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核大會(huì)，是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委安排部署的一項(xiàng)十分重要的會(huì)議，會(huì)前黨委高度重視，組織開(kāi)展摸底調(diào)研、認(rèn)真審核述職報(bào)告，確保了本次會(huì)議的效果。王士杰書(shū)記總結(jié)了本次會(huì)議呈現(xiàn)出的四個(gè)特點(diǎn)：一是政治信念堅(jiān)定、二是牢牢扛起第一責(zé)任、三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、四是體現(xiàn)了內(nèi)部良好的政治生態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問(wèn)題：一是進(jìn)展不夠平衡、二是結(jié)合不夠緊密、三是亮點(diǎn)不夠突出。
對(duì)于下一步工作，書(shū)記提出三點(diǎn)要求：一是肯定成績(jī)、正視問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感；二是突出重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨支部的政治功能；三是圍繞中心、壓實(shí)責(zé)任，確保黨建各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)有效落實(shí)，要深入領(lǐng)會(huì)“出卷人、答卷人、閱卷人”的內(nèi)涵，提高政治站位、增強(qiáng)大局觀念、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，牢牢把握三個(gè)“一以貫之”，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實(shí)推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階、為打造“中國(guó)第一、世界一流”企業(yè)繼續(xù)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理查擺，各黨支部書(shū)記列出問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，逐項(xiàng)研究制定了整改措施，黨委將在后續(xù)的工作中督促各黨支部將相關(guān)問(wèn)題整改落實(shí)到位。
第八篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
支部于2019年10月中旬新成立，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢記支部書(shū)記的第一責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、部署和推進(jìn)。注重抓學(xué)習(xí)、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心組織推進(jìn)支部黨建工作，較好地履行了黨支部書(shū)記的職責(zé)?，F(xiàn)將我擔(dān)任支部書(shū)記以來(lái)的工作報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議：
(一)從思想抓起，注重總體謀劃,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持按照中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨、“一崗雙責(zé)”的要求認(rèn)真履責(zé)，以“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總要求，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、四中全會(huì)精神，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全支部的黨員干部把思想真正統(tǒng)一到黨的最新精神上來(lái)，統(tǒng)一到以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央決策部署上來(lái)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致，不斷提高支部全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。
(二)從運(yùn)行機(jī)制抓起，帶頭履職盡責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。始終把抓支部黨建主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，認(rèn)真召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”第二次集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子交流研討會(huì)，全體學(xué)習(xí)規(guī)定的交流學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求每個(gè)黨員撰寫交流研討發(fā)言材料，會(huì)上人人發(fā)言，找差距，找問(wèn)題。
(三)從問(wèn)題抓起，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。支部建設(shè)的關(guān)鍵在于真抓實(shí)干，取得實(shí)效，只有通過(guò)多謀事、真干事、干成事，努力做一個(gè)實(shí)干家，才能將支部建設(shè)的成果落到實(shí)處。召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)和民主測(cè)評(píng)，堅(jiān)持以身作則，以上率下、引領(lǐng)推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”，把黨建工作的壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到支部的每一位黨員干部。通過(guò)討論，支部將所有問(wèn)題列成清單，堅(jiān)持聚焦問(wèn)題、重點(diǎn)突破，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任到人，逐項(xiàng)予以解決，提高工作效能。
(四)從制度抓起，夯實(shí)支部黨建工作基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)組織生活和“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、支部書(shū)記講黨課等黨內(nèi)生活制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、勤政廉政;堅(jiān)持自身帶頭，作出抓支部黨建工作的公開(kāi)承諾，抓支部成員黨建，明確每位支部成員的黨建職責(zé)。
一是自己剛接手工作，融入度不夠，抓黨建是支部書(shū)記的本職工作。但在實(shí)際工作中還存在“一手硬、一手軟”的問(wèn)題，沒(méi)有很好地履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制理解和思考不深，缺乏系統(tǒng)的工作謀劃，抓黨建工作的主體責(zé)任不明晰，工作落實(shí)不到位。
二是抓支部黨建的工作合力尚未形成。還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，在整合支部力量方面還缺乏有效措施，共同推動(dòng)支部黨建工作的合力還不強(qiáng)。
三是思想還不夠解放，創(chuàng)新破舊不夠徹底。對(duì)當(dāng)前黨建工作的難題，有時(shí)還習(xí)慣于傳統(tǒng)辦法和招數(shù)，缺乏創(chuàng)新措施和辦法。有時(shí)有“好人主義”，考慮到處室干部辛苦，往往從保護(hù)干部積極性出發(fā)，正面鼓勵(lì)、肯定成績(jī)的多，批評(píng)教育的少，嚴(yán)格要求的少，壓力傳導(dǎo)還不夠。
我將以這次述職為新的起點(diǎn)，堅(jiān)決落實(shí)中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把支部黨建工作作為首要職責(zé)，把加強(qiáng)支部工作作為重中之重，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)。牢固樹(shù)立“抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好支部建設(shè)作為最重要的工作來(lái)抓，以身作則，以上率下，把鎮(zhèn)黨委的要求真正落到實(shí)處，2020年支部工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)到帶隊(duì)伍、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)上來(lái)，切實(shí)做到守土盡責(zé)。每月至少召開(kāi)專題黨支部會(huì)一次，落實(shí)分解黨建工作目標(biāo)，推動(dòng)支部黨建真正抓具體、抓深入，努力抓出新成效。
(二)落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從支部做起，從自身做起，從支部每個(gè)成員做起。年初起制訂支部工作目標(biāo)，進(jìn)行公開(kāi)承諾，層層分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，年中專題督辦，年底抓好支部述職評(píng)議考核。將支部的考核結(jié)果作為年度干部考核的重要依據(jù)，對(duì)重要事項(xiàng)、重大的專題活動(dòng)實(shí)行重點(diǎn)管理，步步為營(yíng)，落地生根。
(三)通過(guò)科學(xué)管理，加強(qiáng)支部法治化進(jìn)程。堅(jiān)持用法治思維和法治方式推進(jìn)支部黨建工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，建立起管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的支部運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前黨建法治化的要求。同時(shí)健全完善支部?jī)?nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度形成人人抓黨建、大家抓黨建，齊抓共管的局面。
第九篇:第一季度支部黨建工作報(bào)告
按照鄉(xiāng)黨委要求，現(xiàn)將本人20xx年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
20xx年以來(lái)，柴莊村兩委班子在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的共同努力下，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。在大家的共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目的，使全村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上新的臺(tái)階，圓滿完成了上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)我就2019年基層黨建工作進(jìn)行匯報(bào)：
自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證，為此，我始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。帶頭執(zhí)行“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，采取自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神及縣、鄉(xiāng)的各種會(huì)議、文件精神等與農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一。
通過(guò)學(xué)習(xí)能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，提高了政策業(yè)務(wù)能力與管理水平，最終實(shí)現(xiàn)辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價(jià)值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。
我們的一切中心工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是解決人民群眾的根本利益，為民辦實(shí)事，辦好事。為此，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財(cái)力，最大限度的做好村民的實(shí)事工程。
首先，關(guān)注弱勢(shì)群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活。三年來(lái)駐村工作隊(duì)和各幫扶單位加大對(duì)村內(nèi)貧困戶的幫扶力度。我們對(duì)村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對(duì)居住在危房?jī)?nèi)的貧困戶幫助申請(qǐng)危房改造項(xiàng)目，對(duì)家中有種、養(yǎng)殖的貧困戶，幫助申請(qǐng)?zhí)厣N養(yǎng)補(bǔ)貼，對(duì)遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實(shí)行救助和捐款，幫助其渡過(guò)難關(guān)。
其次，把全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)來(lái)抓。利用岱湖開(kāi)發(fā)的大好時(shí)機(jī)，推薦村民就業(yè)，千方百計(jì)增加集體經(jīng)濟(jì)收入，為全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的優(yōu)良環(huán)境。
第三，搞好環(huán)境衛(wèi)生，方便群眾生活。村
全面負(fù)責(zé)處理餐廳的總體事務(wù)，和餐廳全體員工共同努力，及時(shí)完成餐廳所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
1.制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，制定餐廳一系列價(jià)目，餐飲毛利、詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證餐廳業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2.建立、健全餐廳的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每月總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)公司、董事長(zhǎng)（會(huì)）的有關(guān)指示、文件、通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使餐廳有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
3.健全餐廳的財(cái)務(wù)制度。閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4.定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
5.培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
6.加強(qiáng)餐廳維修保養(yǎng)工作和餐廳的安全管理工作。
7.與董事會(huì)協(xié)商選聘、任免餐廳經(jīng)理、經(jīng)理助理、部門主管等，決定餐廳機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)餐廳管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。
8.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的餐廳形象，并代表餐廳接待重要貴賓。
9.關(guān)心員工，以身作則，使餐廳有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
作為酒店發(fā)展、規(guī)劃、決策的總指揮，是酒店的靈魂人物。從上任的那天起，就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長(zhǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。在一個(gè)宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展、提升?？茖W(xué)而實(shí)事求是的制定酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)，也是酒店能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無(wú)論簽約時(shí)間的長(zhǎng)短，就應(yīng)該忠誠(chéng)于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主，制定出酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，盡到自己的責(zé)任。
酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽(yù)。用品牌的力量來(lái)擴(kuò)大酒店企業(yè)知名度，用品牌的影響力來(lái)占領(lǐng)客源市場(chǎng)，用品牌的無(wú)形資產(chǎn)來(lái)獲取經(jīng)濟(jì)效益。作為酒店總經(jīng)理，不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象，是應(yīng)該思索和推進(jìn)，并付諸實(shí)施的工作責(zé)任。酒店的品牌塑造是一個(gè)系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營(yíng)宗旨，服務(wù)理念，vi形象識(shí)別系統(tǒng)，ci營(yíng)銷推廣體系，良好的社會(huì)公眾形象、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等。樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，并積極實(shí)施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強(qiáng)大品牌，才能在激烈的市場(chǎng)與客源競(jìng)爭(zhēng)中，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能使酒店企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會(huì)體系。完善酒店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)。作為酒店的行政長(zhǎng)官，必須用共同的價(jià)值觀來(lái)凝聚每個(gè)員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營(yíng)智慧，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強(qiáng)烈、且目標(biāo)精神高度一致的團(tuán)隊(duì)，也是一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
善于經(jīng)營(yíng)于管理，在一手抓經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí)，另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個(gè)層面的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理：即酒店硬件設(shè)施、建筑風(fēng)格、裝修特色、服飾文化、服務(wù)文化的管理；二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即酒店管理思想、管理制度、管理體系、管理方法的建設(shè)；三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造：即酒店價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則的塑造。而這三個(gè)層面的文化，又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。所以，塑造團(tuán)隊(duì)文化精神是酒店的一項(xiàng)重要職責(zé)。
在當(dāng)今全球環(huán)境惡化、能源危機(jī)、能源價(jià)格不斷攀升的事實(shí)面前。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)，為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源，為推進(jìn)綠色環(huán)保酒店事業(yè)，作出自己的貢獻(xiàn)，盡一份自己的社會(huì)環(huán)保職責(zé)。旅游業(yè)被國(guó)際旅游組織稱為綠色陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，一定要有高度的社會(huì)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，做好節(jié)約每一滴水、一度電、一方氣、一張紙的管理工作，而不只能追求酒店的經(jīng)濟(jì)效益，不顧及酒店企業(yè)對(duì)社會(huì)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
經(jīng)濟(jì)效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成，并不矛盾的。在酒店日常經(jīng)營(yíng)中，做好水、電、氣等能與物耗的控制節(jié)約，做好設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維護(hù)，延長(zhǎng)使用壽命，不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費(fèi)用、維修費(fèi)用，還為社會(huì)節(jié)約了能源。同時(shí)，在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品、綠色食品，還能贏得更多的客源，贏得良好的社會(huì)美譽(yù)。
沒(méi)有安全就沒(méi)有酒店良好的經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有安全酒店就不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。縱觀國(guó)內(nèi)外，發(fā)生重大安全事故的酒店，輕則給酒店帶來(lái)不利的社會(huì)影響，形象受損，效益下降；重則造成巨大財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡、法律責(zé)任等。酒店安全工作，作為總經(jīng)理，在日常經(jīng)營(yíng)管理工作中，一項(xiàng)十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作，做好酒店內(nèi)外“防火、防盜、防食物中毒、防詐騙、防搶劫、防突發(fā)事件，防工程設(shè)備事故，防員工工傷事故，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生。平安就是效益，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個(gè)問(wèn)題。也是我們對(duì)酒店企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。
在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒(méi)有滿意的員工，就沒(méi)有滿意的顧客”。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開(kāi)全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石，是酒店創(chuàng)造效益的靈魂，是對(duì)客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者，在抓好酒店經(jīng)營(yíng)決策、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上。還應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)每一位員工的工作積極性，服務(wù)的主動(dòng)性、對(duì)酒店的忠誠(chéng)性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時(shí)，要心存對(duì)每一位員工的感激之心，感謝他們?cè)谝痪€服務(wù)工作中的辛勤付出，感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展、效益提升所做出的貢獻(xiàn)。
可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是酒店具備了強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟(jì)效益得以不斷提升，社會(huì)品牌知名度不斷擴(kuò)大，服務(wù)與管理水平不斷提高；二是在任期結(jié)束后，能留下一支優(yōu)良的員工隊(duì)伍、管理人員隊(duì)伍，良好的財(cái)務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施，能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路。雖然酒店的表現(xiàn)來(lái)自于全體員工的努力，但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵。總經(jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、目標(biāo)戰(zhàn)略都會(huì)影響酒店的整體價(jià)值觀和發(fā)展方向?？傊?，每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光，與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系，能嚴(yán)守機(jī)密。在日常管理的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上體現(xiàn)。
_年一季度，監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、油田公司紀(jì)委、市監(jiān)察局的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)政府安排部署的各項(xiàng)工作，圓滿完成了第一季度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。
一、工作完成情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)
區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全體工作人員積極參加區(qū)委、政府組織的各類學(xué)習(xí)以及黨支部組織的各類社會(huì)活動(dòng)。為切實(shí)提高部門工作人員業(yè)務(wù)能力和工作水平，監(jiān)察局還制定了本部門加強(qiáng)自身建設(shè)工作計(jì)劃，并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會(huì)、政府六屆四次全體會(huì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織部門人員學(xué)習(xí)、討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)。另外我們還結(jié)合區(qū)委、政府工作_年重點(diǎn)工作任務(wù)分解情況對(duì)本部門目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，制定了工作運(yùn)行表，依據(jù)個(gè)人績(jī)效手冊(cè)，加大了對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)管。
（二）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，年初我們與22個(gè)基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)黨工委與區(qū)直機(jī)關(guān)共26個(gè)支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。督促各級(jí)黨組織“一把手”切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，形成落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體合力。并把中央新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》列為今年黨風(fēng)廉政宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容之一。
2、配合區(qū)委做好了“_年區(qū)委工作業(yè)務(wù)會(huì)”，會(huì)上安排部署了全年紀(jì)檢監(jiān)察工作，向轄區(qū)各直屬黨（工)委、黨總支、黨組、轄區(qū)各有關(guān)單位下發(fā)了《白堿灘區(qū)_年紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》、《反腐倡廉宣傳教育工作計(jì)劃》和《關(guān)于白堿灘區(qū)全面推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》三份文件，會(huì)上還對(duì)廉政文化創(chuàng)建工作突出，能夠起到示范帶頭作用的市第十六小學(xué)、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家單位進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“白堿灘區(qū)廉(潔）政文化示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上，各基層黨組織按照要求也相繼制定了本單位的《紀(jì)檢監(jiān)察工作安排》和《反腐倡廉宣傳教育工作計(jì)劃》。
3、為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，區(qū)紀(jì)委在去年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好了對(duì)新任的轄區(qū)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政(業(yè))承諾書(shū)》的工作，并將“承諾書(shū)”放到白堿灘區(qū)機(jī)關(guān)信息網(wǎng)站首頁(yè)上。
4、強(qiáng)化換屆紀(jì)律教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。按照換屆工作的具體要求，將換屆工作的相關(guān)規(guī)定及時(shí)放到白堿灘區(qū)政府綜合信息網(wǎng)站首頁(yè)，重點(diǎn)抓好了對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”紀(jì)律要求的宣傳和教育，為換屆工作奠定了基礎(chǔ)。
（三）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
1、加強(qiáng)節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來(lái)臨前夕，區(qū)紀(jì)委起草撰寫了《致全區(qū)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一封信》，真誠(chéng)提醒全區(qū)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間能夠更加嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不用公款大吃大喝、旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，不以拜年為名向上級(jí)送禮，不參與有損于黨員干部形象的各種活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、警示教育“新舉措”。為扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政（潔)文化建設(shè)工作，在全區(qū)大力弘揚(yáng)廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、積極奉獻(xiàn)的“廉政(潔）”理念，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片，為區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計(jì)40余家單位精心定做了“廉政桌面鼠標(biāo)墊”，經(jīng)統(tǒng)計(jì)共發(fā)放“廉政桌面鼠標(biāo)墊”1500張。大家一致認(rèn)為，今年的廉政教育工作不但強(qiáng)化了廉潔從政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，而且形式多樣化、內(nèi)容豐富有深遠(yuǎn)的教育意義。
3、印發(fā)廉政明信片。我們改變了以往寄送“恭喜發(fā)財(cái)、萬(wàn)事如意”等樣式的賀年卡、明信片的方式，為轄區(qū)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，設(shè)計(jì)制作了400封印有深刻寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”，明信片上印有“黨風(fēng)廉政記心中、問(wèn)心無(wú)愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅，讓大家在祝福中受到廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)。
4、根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展度民主評(píng)議黨員工作及召開(kāi)_的通知》的精神，區(qū)紀(jì)委配合區(qū)委組織部全程參與監(jiān)督了各基層黨組織_，廣泛聽(tīng)取了基層廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉潔自律情況等四個(gè)方面內(nèi)容的意見(jiàn)和建議。并要求各基層單位將民主生活征求意見(jiàn)建議及整改措施、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、發(fā)言材料及會(huì)議記錄等以書(shū)面材料形式報(bào)送區(qū)紀(jì)委辦公室。
（四）狠抓黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
1、區(qū)六屆政府四次全體會(huì)上，區(qū)長(zhǎng)與40個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法部門簽訂了《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，從綜合目標(biāo)、專項(xiàng)治理及責(zé)任落實(shí)三個(gè)方面，重點(diǎn)安排部署了_年糾風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)，保證了年度糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展。
3、認(rèn)真落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，制定下發(fā)了《關(guān)于在我區(qū)認(rèn)真開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的通知》，確定了區(qū)財(cái)政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作試點(diǎn)單位。明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作步驟和時(shí)間安排，并提出了具體要求。
（五）認(rèn)真履行監(jiān)察職能，促進(jìn)依法行政行為
1、一是完善考核辦法。1月，按照區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，區(qū)績(jī)效辦對(duì)照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府各部門制定的考核辦法，結(jié)合各單位四季度考核結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真審核，凡未能按照原制定的考核辦法要求考核或考核獎(jiǎng)金分配不能體現(xiàn)差異化的均返回各單位重新進(jìn)行考核，直至符合要求后發(fā)放第四季度考核獎(jiǎng)金；二是召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議。廣泛征求各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)區(qū)績(jī)效考核辦法的意見(jiàn)和建議，并在經(jīng)考核小組集體商討研究基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善《區(qū)直機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法（試行）》和《績(jī)效考核指標(biāo)體系》，新《辦法》和《指標(biāo)體系》的出臺(tái)遂即發(fā)至全區(qū)各單位學(xué)習(xí)和再次多方征求大家的意見(jiàn)和建議，目前區(qū)績(jī)效辦已對(duì)各單位的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整理，并將合理化的需求融入到最新的考核辦法中。
2、扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量體系建設(shè)工作，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。年初制定了《_年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)工作安排》、《內(nèi)部審核辦法》、《內(nèi)審員管理辦法》以及《_年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》和《_年區(qū)政府質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計(jì)劃》等，編寫了《白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)資料匯編》，經(jīng)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)審查，區(qū)政府辦和貫標(biāo)辦已將《_年白堿灘區(qū)人民政府質(zhì)量管理體系建設(shè)工作安排》、《_年區(qū)政府內(nèi)部審核工作方案》通過(guò)辦公平臺(tái)下發(fā)至各貫標(biāo)單位。此外，按照計(jì)劃，3月20日至30日期間，將召開(kāi)了首次會(huì)議和末次會(huì)議，組織區(qū)政府28個(gè)貫標(biāo)單位的46名內(nèi)審員共同完成年內(nèi)第一次內(nèi)部審核工作。并將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題要及時(shí)反饋各部門，按照體系的要求逐一進(jìn)行整改。
3、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。起草了效能建設(shè)工作計(jì)劃，以貫標(biāo)工作、行政服務(wù)在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)、績(jī)效考核等工作為載體，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。繼續(xù)安排民政、環(huán)保等9家單位開(kāi)展立項(xiàng)式效能監(jiān)察工作，9家單位的選題立項(xiàng)申報(bào)表將經(jīng)主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，上報(bào)區(qū)監(jiān)察局備案。
4、對(duì)“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問(wèn)題，監(jiān)察局分別采取了現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、電話回訪、投訴對(duì)象、辦理單位等形式進(jìn)行了跟蹤督查，通過(guò)電話回訪和查閱資料等方式我們看到“96581”的開(kāi)通得到了社會(huì)公眾的認(rèn)可，對(duì)“96581”的評(píng)價(jià)大家一致認(rèn)為非常滿意。
5、繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理，按照治工工作階段性要求，該項(xiàng)工作已進(jìn)入全面整改驗(yàn)收階段，為扎實(shí)做好驗(yàn)收工作。年初，區(qū)治工辦起草制定了《白堿灘區(qū)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題檢查驗(yàn)收工作方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)改、建設(shè)等八家成員單位從各項(xiàng)目的決策行為，招投標(biāo)活動(dòng)、土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)審批和出讓行為、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)實(shí)施和工程質(zhì)量、建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督、物資采購(gòu)和資金安排使用、信息公開(kāi)和誠(chéng)信體系等八個(gè)方面33項(xiàng)內(nèi)容對(duì)我區(qū)12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行自檢自查。3月7日-8日，區(qū)治工辦在各成員單位自檢自查的基礎(chǔ)上，采取綜合檢查法，由檢查組組織實(shí)施對(duì)八家牽頭單位共12項(xiàng)目逐一梳理，查找重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位存在的問(wèn)題，通過(guò)聽(tīng)取項(xiàng)目建設(shè)單位匯報(bào)、查閱項(xiàng)目建設(shè)臺(tái)賬資料和查看項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)等方式進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了打分匯總。3月9日，市治工領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)我區(qū)驗(yàn)收檢查，對(duì)我區(qū)的治工工作比較滿意并提出一些寶貴意見(jiàn)。
二、存在的問(wèn)題
1、貫標(biāo)培訓(xùn)未如期開(kāi)展，與認(rèn)證公司聯(lián)系，認(rèn)證公司答復(fù)合同中沒(méi)有培訓(xùn)指導(dǎo)條款，不為我區(qū)提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，若要求提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，需按每人每日3000元標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。咨詢公司提出一切培訓(xùn)費(fèi)用由我區(qū)承擔(dān)且負(fù)責(zé)咨詢師的吃、住、行，提供的免費(fèi)指導(dǎo)單指電話、郵件形式的指導(dǎo)，無(wú)法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。
2、執(zhí)法（效能）監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計(jì)劃和安排，區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)相關(guān)工作安排，因執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作因工作的特殊性和不確定性，必須按照自治區(qū)和市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署開(kāi)展各項(xiàng)具體工作，截止目前，市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作的安排，致使我區(qū)此項(xiàng)工作延后。
三、改進(jìn)方向
1、與認(rèn)證公司協(xié)商，降低培訓(xùn)費(fèi)用，使我區(qū)貫標(biāo)培訓(xùn)工作盡快提上日程。
2、加強(qiáng)和市監(jiān)察局的密切聯(lián)系，待相關(guān)具體工作安排下發(fā)后，及時(shí)完善并下發(fā)我區(qū)執(zhí)法（效能）監(jiān)察工作安排。
一季度，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x黨支部以x為指導(dǎo)，突出“高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，以安全穩(wěn)定為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以落實(shí)黨建“標(biāo)準(zhǔn)化+”和“三型九化”為抓手，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為x安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了思想、政治和組織保障，各項(xiàng)工作保持了穩(wěn)定有序發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了一季度開(kāi)門好。
一、黨建思想政治工作開(kāi)展情況
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升黨建效能
一抓形勢(shì)任務(wù)教育提升思想境界。一是開(kāi)展了“x”形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)x和集團(tuán)公司職代會(huì)精神為主線，動(dòng)員引導(dǎo)干部職工把握新時(shí)代，認(rèn)清新形勢(shì)，明確新目標(biāo)，展現(xiàn)新作為。重點(diǎn)解決部分干部職工缺乏高境界和寬視野，缺乏應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望和奮發(fā)作為的精神狀態(tài)。把通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育激發(fā)出的干部職工的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中，推動(dòng)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)落地。二是開(kāi)展了“正三觀、促提升”主題教育。在全體黨員干部中開(kāi)展了以樹(shù)立正確“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”為主題的教育活動(dòng)。將正“三觀”與“讀經(jīng)典、學(xué)哲學(xué)”活動(dòng)相結(jié)合，組織全員進(jìn)行讀書(shū)學(xué)習(xí)，通過(guò)微信、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳各類學(xué)習(xí)資料x(chóng)份，配發(fā)了學(xué)習(xí)記錄本x本。三是開(kāi)展讀書(shū)研討活動(dòng)。突出執(zhí)行力建設(shè)，開(kāi)展了讀書(shū)研討活動(dòng)，各級(jí)管理人員結(jié)合全年工作目標(biāo)和“高質(zhì)量發(fā)展”要求，撰寫讀書(shū)心得體會(huì)。組織征文和演講活動(dòng)，進(jìn)一步破除制約高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙，進(jìn)一步提升工作效率和工作質(zhì)量。按照集團(tuán)公司“高質(zhì)量發(fā)展”工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了深化“高質(zhì)量發(fā)展”工作實(shí)施方案。
二抓政治理論學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。以提高黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)為目標(biāo)，以制度規(guī)則為基礎(chǔ)，深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，采取個(gè)人自學(xué)思考與集體研討相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合、常規(guī)學(xué)習(xí)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。一季度開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)x次、上黨課x次、中心組學(xué)習(xí)x次，參與黨員x人次；
組織黨員干部注冊(cè)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，取得了較好的成績(jī)；
組織科級(jí)以上黨員干部參加了集團(tuán)公司黨的“兩會(huì)”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，分批參加了“創(chuàng)新思維”培訓(xùn)班，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，不斷提升思想境界和創(chuàng)新思維能力。
（二）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用
一抓“過(guò)硬黨支部”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)x關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的重要指示精神,把“樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向”作為指導(dǎo)思想和基本遵循，亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向，健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度。規(guī)范和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實(shí)際需要，訂閱黨報(bào)黨刊、購(gòu)買學(xué)習(xí)書(shū)籍、影像資料等x余套，做到了“七有七上墻”。以“標(biāo)準(zhǔn)化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，注重健全完整、科學(xué)、規(guī)范的工作體系、考核體系和運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。緊緊圍繞中心工作，深入開(kāi)展項(xiàng)目式黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目落地生根。按照集團(tuán)公司黨委組織部通知要求，對(duì)黨支部的黨建材料進(jìn)行檢查，認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料，著重從“三會(huì)一課”制度執(zhí)行、燈塔-黨建在線e支部平臺(tái)維護(hù)以及日常工作匯報(bào)資料等方面進(jìn)行自查整改。
二抓班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的總體要求，我們于2020年x月x日召開(kāi)了2019年民主生活會(huì)，x名班子成員參加了會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、書(shū)面征求意見(jiàn)建議、談心談話等方式，征求到各方面意見(jiàn)x條，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議x條，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員建議x條。班子對(duì)照梳理問(wèn)題x條，班子成員對(duì)照梳理問(wèn)題各x條，制定了整改方案。二是召開(kāi)組織生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，于2020年x月x日召開(kāi)了專題組織生活會(huì)。參加會(huì)議黨員x名。通過(guò)書(shū)面征求意見(jiàn)建議、談心談話等方式，征求到各方面意見(jiàn)x條，其中對(duì)支部班子的意見(jiàn)建議x條，對(duì)班子成員建議x條，并對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總。同時(shí)，完成了民主評(píng)議黨員工作。三是實(shí)施“雙培”工程。以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)和考核；
以業(yè)務(wù)資質(zhì)升級(jí)為主攻目標(biāo)，全力抓好資質(zhì)考試培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)骨干每周進(jìn)行4次集中專門培訓(xùn)，帶動(dòng)了全員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的熱情。全面推行黨員積分量化管理和星級(jí)評(píng)定，通過(guò)考核評(píng)比強(qiáng)化了黨員干部攻堅(jiān)克難的責(zé)任當(dāng)擔(dān)，充分發(fā)揮“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員服務(wù)標(biāo)兵”在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的先鋒模范作用，影響和帶領(lǐng)員工群眾立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
（三）強(qiáng)化廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律底線
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，建立齊抓共管的責(zé)任體系，黨支部書(shū)記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，支部班子成員根據(jù)業(yè)務(wù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨支部書(shū)記與各車間、科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū)》，突出“一崗雙責(zé)”延伸落實(shí)。
二是開(kāi)展“兩個(gè)談話”。按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展“兩個(gè)談話”要求，黨支部結(jié)合實(shí)際情況，組織副科級(jí)以上管理人員及“四管”人員，進(jìn)行了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”一對(duì)一談話活動(dòng)。談話圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，突出物資采購(gòu)、銷售、經(jīng)營(yíng)管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)每個(gè)崗位特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，就如何做好廉潔自律、防范廉政、經(jīng)營(yíng)、安全風(fēng)險(xiǎn)提出了具體要求和措施。通過(guò)談話活動(dòng)增進(jìn)了各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，帶頭接受組織和群眾監(jiān)督的自覺(jué)性。
三是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督。建立內(nèi)部重點(diǎn)工作督辦反饋制度，保證上級(jí)部署的工作和重點(diǎn)任務(wù)限期完成。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《加強(qiáng)工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的七條規(guī)定》，督查勞動(dòng)紀(jì)律6次，重點(diǎn)督查上下班考勤制度、請(qǐng)銷假制度、應(yīng)急值班制度、領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)制度等執(zhí)行落實(shí)情況；
規(guī)范工作期間上網(wǎng)行為，督查上網(wǎng)行為4次。尤其在“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間，突擊抽查管理人員落實(shí)“三位一體”值班規(guī)定和執(zhí)行“禁酒令”等情況，對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，提前敲警鐘，發(fā)信號(hào)，提醒黨員干部知敬畏、守底線。
四是嚴(yán)格自查自糾。按照集團(tuán)公司《x活動(dòng)的通知》和《x的通知》要求，我們對(duì)照2019年上級(jí)黨委巡察的反饋問(wèn)題，對(duì)副科級(jí)以上黨員干部和“四管”人員，開(kāi)展了反“四風(fēng)”自查自糾活動(dòng)。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和“四管”人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育，樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動(dòng)x黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
（四）加強(qiáng)群團(tuán)工作，保穩(wěn)定促和諧
一是發(fā)揮工團(tuán)組織作用。充分發(fā)揮工會(huì)組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用，盡心竭力地解決員工生活和工作困難。今年春節(jié)組織開(kāi)展“困難幫扶”活動(dòng)，節(jié)日期間走訪慰問(wèn)困難職工x戶，送去了油米面蛋慰問(wèn)品和慰問(wèn)金x元，讓員工切實(shí)感受到來(lái)自“大家庭”的溫暖。文化活動(dòng)方面，開(kāi)展了元旦聯(lián)歡會(huì)、三八婦女節(jié)女職工座談會(huì)，并積極籌備參加集團(tuán)公司“女職工展風(fēng)采展演”活動(dòng)；
組織團(tuán)員青年參加了學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)。
二是規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。對(duì)工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題在做好日常公開(kāi)、登記公開(kāi)臺(tái)賬的同時(shí)，對(duì)每次公開(kāi)的事項(xiàng)照相留存，一季度各類廠務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)15項(xiàng)。各車間、班組做到每天得分、獎(jiǎng)罰公開(kāi)，每月工資獎(jiǎng)金公開(kāi)，全方位實(shí)行“陽(yáng)光管理”，提高管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動(dòng)了全員工作積極性。
三是重視信訪維穩(wěn)工作。突出加強(qiáng)涉軍人員穩(wěn)控工作，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，配合上級(jí)部門，積極做好幫扶、服務(wù)工作。建立職工思想動(dòng)態(tài)分析臺(tái)賬，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，高度關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地做好一人一事的思想工作，及時(shí)理順情緒，化解矛盾，保持員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
四是開(kāi)展群眾安全工作。充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，以“保人身、保設(shè)備”為安全管理重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展群眾安全隱患排查活動(dòng)。一季度組織安全隱患排查6次，排查項(xiàng)目19條，對(duì)查出的隱患“定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施”，抓好落實(shí)整改，整改率100%。。
五是推動(dòng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新。依托勞模創(chuàng)新工作室輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮青年“五小”創(chuàng)新積極性，圍繞生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)活動(dòng)。一季度，技術(shù)創(chuàng)新完成x項(xiàng)，實(shí)施中x項(xiàng)，完成創(chuàng)效x萬(wàn)元；
創(chuàng)新項(xiàng)目完成x項(xiàng)，實(shí)施中x項(xiàng)，完成創(chuàng)效x萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題和不足
主要表現(xiàn)在：一是在黨建品牌創(chuàng)建、黨員教育管理手段方面還需要不斷創(chuàng)新和完善。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，內(nèi)退黨員、學(xué)生代管黨員管理難度較大。三是由于本單位崗位比較分散，場(chǎng)所條件有限，群眾性文化活動(dòng)不夠豐富。以上問(wèn)題，要在二季度及今后工作中努力加以解決。
三、下一步工作打算
一深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和主題教育，不斷強(qiáng)化干部職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、責(zé)任感培養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力和動(dòng)力、攻堅(jiān)克難的合力和毅力，全面營(yíng)造高效發(fā)展的氛圍。
二加強(qiáng)“過(guò)硬黨支部”建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)x關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的重要指示精神,健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度。健全規(guī)范“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。深入實(shí)施“雙培”工程，全面推行黨員積分量化管理和星級(jí)評(píng)定，充分發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的先鋒模范作用。
三推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建。以“標(biāo)準(zhǔn)化+”和“三型九化”為核心創(chuàng)建內(nèi)容，健全完整、科學(xué)、規(guī)范的工作體系、考核體系和運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)黨建思想政治工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，深入開(kāi)展項(xiàng)目式黨建品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目落地生根。
四發(fā)揮黨員干部示范作用。深入開(kāi)展“x”活動(dòng)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，持續(xù)用力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、增優(yōu)勢(shì)。持之以恒嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”等規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，杜絕不作為、慢作為和“小官弄權(quán)、小官貪腐”問(wèn)題，以上率下，模范帶頭，形成“頭雁”效應(yīng)。
五抓好隊(duì)伍專業(yè)能力提升。采取集中培訓(xùn)、專題講座、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、課題研討、技術(shù)比武等多種形式，培養(yǎng)有思想、有素質(zhì)、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有作為的崗位人才，著力打造人員精干、務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。圍繞業(yè)務(wù)資質(zhì)升級(jí)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，抓好管理、技術(shù)、技能人才培養(yǎng)成長(zhǎng)，解決好專業(yè)人才不足和本領(lǐng)恐慌問(wèn)題，為x穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展提供有力支撐。
六發(fā)揮文化鑄魂的凝聚作用。深推“企業(yè)”文化理念宣貫，凝聚“企業(yè)有價(jià)值、員工享尊嚴(yán)”的共識(shí)，營(yíng)造“尊重、平等、快樂(lè)”工作氛圍,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感，把個(gè)人良好的行為自覺(jué)的和高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作業(yè)績(jī)落實(shí)到各自工作中，在企業(yè)發(fā)展中提升自我價(jià)值。深化民管和幫扶工作。堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廠務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用；
繼續(xù)開(kāi)展好困難職工幫扶救助工作。開(kāi)展群眾性創(chuàng)效活動(dòng)。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，發(fā)揮高技能人才的示范引領(lǐng)作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展課題攻關(guān)和“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，以及成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)崗位價(jià)值提升，形成全員創(chuàng)效氛圍。繼續(xù)抓好和諧企業(yè)建設(shè)。以涉軍人員穩(wěn)控為重點(diǎn)，加強(qiáng)信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，全面排查各類不穩(wěn)定因素，抓早抓苗頭，上下聯(lián)動(dòng)，做好矛盾化解工作，實(shí)現(xiàn)二季度雙過(guò)半目標(biāo)奠定和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。
（一）全力做好新冠病毒疫苗接種。依托網(wǎng)格化，組織網(wǎng)格員全面入戶宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)18-59歲人員進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、政策解答、預(yù)約接種登記，引導(dǎo)居民提高接種意愿，確?！皯?yīng)接盡接”。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化黨建聯(lián)盟。完善黨建聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與共建單位的溝通協(xié)調(diào)，聚集各單位優(yōu)勢(shì)資源，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、輻射引領(lǐng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦，共同促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，提升為民服務(wù)水平。
（三）扎實(shí)做好垃圾分類工作。繼續(xù)加大宣傳力度，營(yíng)造生活垃圾分類氛圍，逐步將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向引導(dǎo)居民精準(zhǔn)分類投放，提高垃圾分類投放準(zhǔn)確率。適時(shí)建立居民生活垃圾分類投放紅黑榜制度和積分制，激發(fā)居民分類投放熱情。
（四）繼續(xù)做好城市社區(qū)精細(xì)化管理。增加對(duì)重點(diǎn)路段和重點(diǎn)區(qū)域的日常集中巡查頻次，對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)商販等問(wèn)題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)處理，做到即查即改。
（五）進(jìn)一步改善小區(qū)內(nèi)停車難問(wèn)題。實(shí)行“交通穩(wěn)靜化”和“慢行一體化”設(shè)計(jì)，對(duì)綠化區(qū)域適度調(diào)整，鋪設(shè)草皮磚，增加車位數(shù)量。在封閉小區(qū)規(guī)劃建設(shè)立體停車位，利用現(xiàn)有停車場(chǎng)地，采取市場(chǎng)化運(yùn)作。規(guī)劃經(jīng)營(yíng)停車位，對(duì)老舊小區(qū)改造過(guò)程中拆違及修繕的空?qǐng)龅?，重新?guī)劃停車位，收取車位使用費(fèi)，收取的費(fèi)用用于停車位后續(xù)的養(yǎng)護(hù)和修繕及小區(qū)公共部位的維修管護(hù)。
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