總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司上半年工作總結(jié)會議講話(三)
同志們：
今天，我們在這里召開上半年工作總結(jié)大會。剛才幾位同志各自就本單位上半年的工作進行了認(rèn)真地回顧與總結(jié)，我完全同意。當(dāng)前全國經(jīng)濟形勢不容樂觀，特別是在黃金價格從去年7、8月份開始，一路下跌，從最高端的將近xxx元/克，下滑到低于xxx元/克，下跌速度之快、幅度之大，在解放以來是沒有的。早前，很多專家就預(yù)言，黃金價格要跌破國際成本，接近中國成本。中國作為世界第一產(chǎn)金大國，平均成本在xx-245元/克，南非作為產(chǎn)金的第二大國，基本成本在xxx元/克左右。這就是說國際金價已經(jīng)跌破南非成本，同時也接近了我國成本，在這種情況下，金價一旦再繼續(xù)下滑，在資金不補的情況下國內(nèi)很多黃金企業(yè)只有關(guān)門歇業(yè)，這是我們作為以黃金產(chǎn)業(yè)為主兼營其他產(chǎn)業(yè)者面臨的一個大的形勢，所以大形勢是非常嚴(yán)峻的。在這種情況下，我們更要認(rèn)真總結(jié)上半年的整體工作所取得的成績、所存在的問題，從中找出差距，找出不足。要找出我們工作中還有哪些潛力可挖，更要找準(zhǔn)克服這種困難的突破口，并把這些問題一一解決。
在20xx年底市委調(diào)整班子后，我們就面臨如何找到突破口的問題。當(dāng)時，我們從外圍礦山抓起，從資源抓起，經(jīng)過共同努力，我們抓住了要害，在短短的三個月內(nèi)，通過整頓，獲得了將近xxxx萬元的資金，一下扭轉(zhuǎn)了我們整個集團的形勢，使我們緊接著一路發(fā)展，節(jié)節(jié)向上。
去年，按照市委、市政府的戰(zhàn)略部署，我們和中金集團進行了股權(quán)置換，合作之后，xx集團又面臨著新的困難，再加上今年黃金價格大幅度下跌，戴卡輪轂、黃金冶煉廠和股份公司這三個公司占了我們xx集團有效資產(chǎn)的97%。由于種種原因，這三個公司去年到今年都沒有進行分紅，使我們集團再次陷入了困境，這也是自20xx年以來，我們面臨的最困難的一個時期。如何擺脫困境，走出泥潭，需要我們以冷靜的頭腦，理清思路。對于xx集團目前的狀況，社會上很多人都非常關(guān)心，市委、市政府也很關(guān)心。最近，市委一些領(lǐng)導(dǎo)和我聯(lián)系，說xx陷入了困境，是不是和中金合作之后會自然萎縮。我答復(fù)得很確定：“不會的!”我們決心用三到五年的時間，以我們僅有的3%的有效資產(chǎn)，重新振興xx，重新再造一個xx，我們有信心、有決心、有能力完成我們的事業(yè)、完成我們的目標(biāo)。在這種困境下，我們上半年實現(xiàn)營業(yè)收入1300余萬，利潤達到150多萬，雖然與我們年初的目標(biāo)還有一些差距，但是我們整體應(yīng)該是一種向好的發(fā)展，盈利的狀態(tài)，現(xiàn)在我就各個公司的工作要點、重點、成績及問題分塊講一下：
第一塊：xx玉門昌源礦業(yè)。去年8月份，我們正式接管這一企業(yè)之后，經(jīng)過大量的探礦，今年上半年探礦完成3371.21米，完成計劃的168%，供礦3萬多噸，完成了計劃的96%，處理礦石2萬多噸。我們昌源礦業(yè)上半年取得的最大成績，是實現(xiàn)了資源方面大的突破。目前，在原來計劃的南向脈和東向脈的基礎(chǔ)上，對北向脈實現(xiàn)了新的突破，新發(fā)現(xiàn)的北西礦脈連續(xù)性及穩(wěn)定性較好，基本礦脈厚度在6-8米，品位平均在2-3g，往下再延伸一個標(biāo)段，再打過去，基本上還可控制在8米左右。這就是說，整體上目前我們昌源礦業(yè)已圈到的礦大致有xxxx萬噸。按照地質(zhì)推測，再深入還能再控制200萬噸，可控總礦量將達到300萬噸。我們正在加快籌建日選xxx噸的炭漿吸附項目，我們這個新的選廠建成之后每年加工礦量是15萬噸，基本能穩(wěn)定生產(chǎn)。如果與陽平金礦相比，從明年開始，規(guī)模、入選品位、處理礦量、黃金產(chǎn)量等都基本相當(dāng)，可以說從理論到實際發(fā)展都會基本接近我們再造一個xx的目標(biāo)。
第二塊：xx礦業(yè)。我們?yōu)榱嗽谖鞑空咀∧_、大發(fā)展，按照市委、市政府的要求，按照“四大一高”的發(fā)展思路，采取果斷措施，與北京xx公司進行了多次洽談與協(xié)商，最終我們以xxxx萬元購得xx礦業(yè)51.7平方公里的65%的探礦權(quán)，另外的35%屬于xx的二勘院，也是一個國有企業(yè)，這樣我們就實現(xiàn)了在一個在51.7平方公里的這塊土地上的強強聯(lián)合，為我們xx集團的大發(fā)展，提供了一個更為開闊的平臺，更為堅實的基礎(chǔ)。這一塊前景是非常好的，已探明了有一半的煤矸石，大約有一億噸，這樣也有利于長久的發(fā)展。我們把這個礦權(quán)買下來后，內(nèi)外就都是我們的，內(nèi)者是我們xx集團和xx股份的，外者是我們xx集團和二勘院的，兩頭我們都是控股單位。而且這塊資源，前景非常廣闊，為我們xx集團的長久發(fā)展打下了一個好的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，那里工作環(huán)境比較惡劣，大多地方是荒無人煙，不要說種樹，就是長草也是很困難的。但我想告訴大家的是，記得過去有這樣一個傳說：一只老鷹的生命力一般是40年，但是到了第一個40年的晚期，爪上的殼限制了它，嘴上的喙限制了它，最后它就自己采取措施，在懸崖上，把自己碰個頭破血流，最后把嘴上的硬殼碰掉了，產(chǎn)生了新殼，然后啄掉爪上的老甲，把它的毛全部啄掉，再重新長上新毛，經(jīng)過了痛苦的犧牲之后，全部長上一茬新的，就可以再活40年。股權(quán)置換后，我們xx僅剩3%的資源，而我們?nèi)绾伟堰@3%的有效資源變成100%，今年我們就是“老鷹碰崖”，就是關(guān)鍵的一年，是痛苦的一年，也是獲得新生的一年，我們大家要有這種信心、決心，來勇敢面對我們這樣的時期和過渡期。
現(xiàn)在，我們xx礦業(yè)探礦權(quán)拿到手了，下一步任務(wù)還是很艱巨。500噸炭漿吸附項目設(shè)計也接近尾聲，一些實驗相繼結(jié)束，下一步的壓力，特別是資金方面的壓力還是很大的，但有壓力就有動力，我們要想法設(shè)法，把這個選廠建起來。這就牽扯到了一個資金問題，建立這個選廠大約得2千萬元，這個礦山加上探礦也得-4000萬元。整體來說，這些還需要5000萬元，咱們要解決這些資金問題，要積極開動腦筋，想辦法，這些困難我們要積極努力克服。
第三塊：運輸公司，上半年運輸公司完成了26萬多噸的運礦量，比去年同期業(yè)務(wù)量增長了68%。今年按照任務(wù)量的增加，我們及時增補了3臺運礦車，一臺鏟車，一臺倒礦車，提升了我們的運力，上半年實現(xiàn)了百日安全無事故，這是嚴(yán)格管理，科學(xué)管理，認(rèn)真負責(zé)的結(jié)果，咱們在今年上半年總結(jié)會上對運輸公司提出表揚，下半年要在上半年的基礎(chǔ)上確保萬無一失，圓滿完成任務(wù)。
第四塊：置業(yè)公司，咱們置業(yè)公司這塊業(yè)務(wù)，在我們集團來說是一塊新生業(yè)務(wù)，也是比較復(fù)雜的一塊業(yè)務(wù)，我記得最初成立公司在靈寶搞這個項目的時候，我就在會上講過，之所以要在靈寶搞這塊開發(fā)，主要是解決我們靈寶一些不愿來三門峽的職工的困難，同時鍛煉我們的隊伍，豐富我們的經(jīng)驗，這在發(fā)展過程中基本上與最初想法是一致的，這班人工作有干勁，能吃苦，取得了預(yù)期的成績與效果。我們所蓋的這幾棟樓，在靈寶北區(qū)形成了一道亮麗的風(fēng)景線，從外觀、質(zhì)量、效果都是非常好的，同時我們每一項工程都進行了嚴(yán)格的招標(biāo)管理，使我們的質(zhì)量達到最好，成本壓到最低，取得了非常好的成績。但是也還存在著一些問題需要我們克服，一個是要合理科學(xué)安排，未雨綢繆，把任何困難都要估計在先，不能等到工作推不動時才去想辦法，而是要考慮在先，統(tǒng)籌兼顧，能提前的盡量提前。第二點，所有報出去的數(shù)據(jù)要完全一致，把關(guān)要嚴(yán)。今后不管哪個公司，哪個科室，凡是交到我手上的報告、材料，誰遞交誰簽字，誰簽字誰負責(zé)，不能前面說過，后面就變，前后不一。第三點，存在經(jīng)驗不足。有些問題準(zhǔn)備不充分，整天只是風(fēng)風(fēng)火火的干事，沒有靜下來把問題研究透。今后，我們在工作上要認(rèn)真細致，既要風(fēng)風(fēng)火火的干事，也要平心靜氣的坐下來，學(xué)會算細帳;第四點，要增強安全防范意識，既要學(xué)會與人和諧的相處，也要注意工作方式方法，防止被人算計、被人利用。對內(nèi)部，我們大家都是一家人，要和諧相處，團結(jié)互助，營造一個良好的工作及生活氛圍，但是對于社會上形形色的人和事，要注意。這方面我們有過教訓(xùn)，說明咱們有一些同志，只有和諧的工作態(tài)度，但警惕性不高。工作中要做到有禮有節(jié)，不該說的話堅決不說，這一點要非常清楚。
下一步置業(yè)公司還有兩大任務(wù)，一是盡快完成靈寶工程，要進行認(rèn)真細致的討論，把困難預(yù)計到前面，不要遇到了、發(fā)現(xiàn)了，那就晚了;二是三門峽家屬樓爭取今年理順，要和土地局等部門進行聯(lián)系，咱們除了要產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益之外，同時也要對同志們的個人問題，住房問題進行考慮。另外，咱們真正在經(jīng)濟上要突破，還是在這塊土地上。第一期開發(fā)的100畝，盡管土地是咱們的，但它屬于工業(yè)用地，把它轉(zhuǎn)換成商業(yè)用地，價值在每畝300多萬左右，如果每畝我們能收回200多萬，這一百畝就可收回2億元。這兩個億如果收到集團公司，不管xx礦業(yè)，還是昌源礦業(yè)，咱們整個集團不用貸款，所有問題全部解決，整個盤活了集團的資金，所以這塊要加快速度，同時要吸取靈寶建房的教訓(xùn)，要動腦子認(rèn)真研究。下一步，咱們要對班子進行調(diào)整加強，市委非常關(guān)心支持我們的工作，咱們今后出去和市直各部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作要大膽主動、不卑不亢。第五塊：工程監(jiān)理方面，我們的監(jiān)理公司成立的比較晚，目前我們已經(jīng)完成了從無到有，下一步是從弱到強，從小到大。成立以來已經(jīng)陸續(xù)承擔(dān)了靈寶xx花園、盧氏新農(nóng)村扶貧搬遷項目、西站新農(nóng)村建設(shè)、三門峽市中心商務(wù)區(qū)龍湖西湖灣社區(qū)等項目的監(jiān)理工程。目前，正在接新的項目，我們這個隊伍已經(jīng)擠入了三門峽監(jiān)理行業(yè)，同時引起了市政府一些領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的重視，以后市里的工程項目，已經(jīng)考慮安排由我們監(jiān)理，這說明大家的工作很努力，干得很好。下一步，監(jiān)理公司要繼續(xù)擴展監(jiān)理項目，同時引進人才，凡是可靠、適用的人才，要適當(dāng)引進，另外，我們監(jiān)理項目要實行資金及時回籠，目前監(jiān)理公司資金涉及到100余萬，集團公司處于低谷時期，我們資金回籠問題要及時跟上。第六塊：黃金交易，今年上半年黃金市場一直處在淡季，一直在降溫期，工作難度很大，尤其按照人們習(xí)慣上都是看升不看降，很少有人買空，所以在黃金持續(xù)下降的過程中，對咱們交易公司來說，那就是寒冷期，對人整個心態(tài)是一種逆境，在這種情況下，咱們交易公司克服了重重困難，增加了客戶，增加了新的業(yè)務(wù)內(nèi)容，除去正常的支出，獲得了十幾萬元利潤，在這個寒冷時期，取得這樣的成績，是來之不易的。希望交易中心再接再厲。下半年要克服的問題是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黃金交易的專業(yè)性是非常強的，所以要有措施，通過學(xué)習(xí)，普遍提高交易人員的知識。同時，通過學(xué)習(xí)要形成一個具有分析能力的小組，對客戶要有指導(dǎo)性意見，有機會要組織學(xué)習(xí)，從對黃金目前形勢，下一步發(fā)展趨勢，作何分析，下個禮拜就開始輪流分班進行宣講，如果大的趨勢不好，我們也沒有抵御風(fēng)險能力，那么就必然會走下坡路，這樣是不行的。要通過學(xué)習(xí)提高解決問題的能力，要有新的起色，要對黃金趨勢有準(zhǔn)確的預(yù)見，不管漲落我們都有盈利。另外，要大力宣傳，把社會的積極性調(diào)動起來，目前在三門峽就我們xx集團這一家黃金交易中心，咱們要把他們剩余的客戶收購過來，把社會的力量都動員起來。
第七塊，澠池鉀長石項目，這塊是近3平方公里，儲量大約是兩千萬噸，按照每年20萬噸開采，可以開采1，是公司的后盾，但是辦證很困難，咱們在整個過程中遇到重重阻力，在這個過程中，我們做了大量的工作，從林業(yè)局、土地局、資源環(huán)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等等，但是咱們克服了一個又一個的困難，在上半年的辦證方面取得了重大突破。關(guān)鍵時刻，市領(lǐng)導(dǎo)也出面為我們排憂解難，甚至對個別阻撓企業(yè)發(fā)展的地方干部，采取了果斷的措施。鉀長石銷路很好，成本很低，一旦開始開采，那就沒有風(fēng)險，加工后利潤更高，所以這塊爭取在下半年產(chǎn)生利潤、產(chǎn)生效益。
第八塊：咱們有冶煉廠24%的股份，按照這個咱們要投資xx個億，但是經(jīng)過協(xié)商，咱們只付利息，從分紅中支付，短期靠這塊增加收入是不可能的，但是咱有這個資產(chǎn)。股份公司這塊還有利潤，可是分紅也要投入冶煉廠的二期工程，戴卡輪轂這塊咱有25%的股份，占四分之一，咱們專門調(diào)王華利同志去擔(dān)任副總，這塊進展不錯，每月xx-xx萬元利潤，全年可獲利xxx萬元，這是咱們企業(yè)整體上八個方面的成績、問題和下一步要抓的重點。
另外集團公司上半年在加強企業(yè)管理、物業(yè)管理、完善考核辦法、處理遺留問題，推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及豐富職工文化生活、計劃生育、扶貧工作等方面也做了大量的工作，取得了明顯的成效。集團公司被三門峽市紀(jì)委評為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，咱們的《xx報》也被評為全國黃金行業(yè)“十大精品企業(yè)報”，受到了表彰。過去我在《xx集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部決不允許混日子》中，對咱們集團公司黨員干部提出過一些要求，結(jié)合當(dāng)前從中央到地方都在開展的群眾路線學(xué)習(xí)實踐活動，都在深入落實中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)八項規(guī)定。借此機會，我再重申幾點，希望引起同志們重視：
一、要讓“干事創(chuàng)業(yè)者”爭先恐后。我們要按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“不讓三種人”(也就是，綜合素質(zhì)高的人、干事的人、老實人)吃虧這種要求，探索創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評機制，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核。要為干事創(chuàng)業(yè)者提供發(fā)展平臺和空間，創(chuàng)造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。我們每一個工作人員，每天下班前都要對這一天的工作進行回顧，工作完成了沒有，或者有沒有遺留問題，能不能對得起組織上給我的這一份工作，能不能對得起單位給我發(fā)的這一份工資。咱們是企業(yè)，只有我們自己努力去干，獲得利潤，才能提高我們自身的待遇，所有的待遇都是我們自己用汗水換來的，每個人都要總結(jié)一下，取得了哪些成績，完成了哪些任務(wù)，能不能對得起你的職責(zé)、你的待遇。
二、要讓“庸碌無為者”騰位讓能。解決少數(shù)干部等著干、不想干、不會干的現(xiàn)象和不作為、亂作為的現(xiàn)象。提出“有錯是過、無為也是過;有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，實現(xiàn)問責(zé)無盲區(qū)、無特區(qū)、無禁區(qū)，有效提高管理技能，不斷增強搶抓機遇的能力，培養(yǎng)搶抓機遇的意識，堅定搶抓機遇的決心，增強搶抓機遇的魄力。
三、讓“不換狀態(tài)者”無法混日子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，職工都會看在眼里、記在心里。我們要下力要弘揚正氣，打擊歪風(fēng)邪氣，決不能讓投機鉆營者得利。針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，我們要建立不換狀態(tài)就換人的機制，對不在狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部要通過交換崗位、降職降級、責(zé)令辭職、免職等方式實行“庸下劣汰”。
四、要讓違法亂紀(jì)者無處藏身。在這里，告誡我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要結(jié)合當(dāng)前全市開展的“三治三促”活動，真正做到對權(quán)力心存敬畏，認(rèn)識到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必問責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違規(guī)受懲戒。管理中既要嚴(yán)查違法違紀(jì)案件，也要有效保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，我們要加強廉潔自律方面的監(jiān)督，有效防止權(quán)力失控、行為失范現(xiàn)象。進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，加大源頭治腐力度，我們在今后的基建或者各種項目建設(shè)中，凡是能公開招標(biāo)的，全部公開招標(biāo)。確保一切都在陽光下進行，只有這樣才能保證我們的工作健康發(fā)展，才能保證我們大家平安與進步。
總之，我們每一個人都要有高度的責(zé)任感和緊迫感，要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，創(chuàng)新思維，不甘落后，扎扎實實做好每一項工作，我們整個xx集團，能不能跨過這個坎兒、能不能擺脫困境，下半年是非常關(guān)鍵的時期，希望同志們共同努力、同心協(xié)力、同舟共濟，走出困境，使我們幾個長遠項目都獲得成功，使我們大家的待遇都能不斷的提高，使我們住房盡快得到改善，安居樂業(yè)，希望通過我們大家共同努力，使我們工作好、生活好、待遇提高，我今天就講這么多。
謝謝大家!
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公司xx年度工作會議，歷時3天半的時間，會議議程已全部進行完畢，總結(jié)本次會議的召開，有以下幾個特點：
一、會議規(guī)模宏大，時間緊，任務(wù)重。
本次會議擴大了參會人員的范圍，與往年的工作會議相比，增加了公司本部全體人員、省外分支機構(gòu)的參會代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多，參會人員數(shù)量近200人，是公司成立以來，規(guī)模最宏大的一次工作會。
會議共進行了9個重要的議題，內(nèi)容之多是歷次工作會之最，雖然歷時3天半時間較長，會議進行的非常緊張，會議休息的時間比較少，但參會代表都克服疲勞，認(rèn)真聽取各項會議議程的報告內(nèi)容，領(lǐng)會會議的精神。并利用會議召開的休息時間，討論交流會議的精神，座談會議的落實措施。
二、會議召開的形式新穎，效果好，影響大。
本次會議改變過去只有公司內(nèi)部人員參會的會議慣例，特別邀請了園區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及各級政府行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加會議，聽取了政府領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)介紹了tct行業(yè)一些新的發(fā)展方向以及政府為促進行業(yè)發(fā)展出臺實施的一些新的政策，為公司的發(fā)展開闊了新的思路。同時，政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通過聽取總經(jīng)理的工作報告，了解公司的經(jīng)營規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略，加大公司對外宣傳的力度，擴大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力，提高公司的品牌形象，以便爭取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)給予公司更大的指導(dǎo)與支持。
會議隆重舉行了《xx學(xué)院》的開學(xué)儀式，為公司系統(tǒng)地打造學(xué)習(xí)型組織、加強員工技能培訓(xùn)拉開了新的序幕，同時還聘任了55名公司內(nèi)外部優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)師，組成公司內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)師團隊，為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境平臺。
會議借《xx學(xué)院》開學(xué)的東風(fēng)，組織了第一堂培訓(xùn)課，由公司聘任的高級培訓(xùn)師畢思強教授給參會人員進行了《企業(yè)風(fēng)險管理》培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使大家提高了對企業(yè)風(fēng)險的認(rèn)識，充分認(rèn)識到了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中風(fēng)險所在，并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、評估風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險、控制風(fēng)險，以便在工作中加強責(zé)任心，減少公司的損失。
三、工作總結(jié)全面，工作部署條理清晰，目標(biāo)明確，措施具體。
會議對公司過去的工作進行了全面的總結(jié)，一是總經(jīng)理的工作報告從公司的法人治理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、業(yè)務(wù)運營、問題與不足四個方面對各項工作進行了全面的總結(jié)，肯定了成績，提出了不足。從總結(jié)情況看，度，公司各項工作都取得了輝煌的成就，各項經(jīng)營指標(biāo)都超額完成目標(biāo)任務(wù)，與上年度相比都有大幅度提高。成績可喜可賀。
對于問題與不足，我們下一步如何去解決克服，是大家需要提出具體實施方案的。
二是會議總結(jié)表彰了20在各級戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀管理者和突出貢獻者，20，公司優(yōu)秀的個人與團隊層出不，越來越多，為公司全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。通過表彰，弘揚先進，鼓舞士氣，打造了公司積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
三是會議期間，到屆的各分支機構(gòu)負責(zé)人進行了任職期間的述職，各分支機構(gòu)的負責(zé)人對任職期間的履職狀況進行了總結(jié)匯報，總結(jié)回顧了各自任職期間各項工作取得的成績，找出了工作存在的不足與差距，提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進一步提高管理團隊管理能力奠定基礎(chǔ)。
會議對的工作進行了全面的部署，一是總經(jīng)理的工作報告總體部署了公司度各項工作任務(wù)，明確了20的總體經(jīng)營目標(biāo)為：完成收入xxx萬元，實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。提出了“整合資源，加大投入，全面推進戰(zhàn)略擴張;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，持續(xù)創(chuàng)新，齊心協(xié)力再盤新高”的整體工作思路。
部署了工作重點概括為“擴張、投入、突破”即重點加大研發(fā)、基礎(chǔ)資源、對外合作、分支機構(gòu)建設(shè)等方面的投入;完成業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)區(qū)域、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴張;實現(xiàn)與運營商、設(shè)備商、服務(wù)商的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作突破，實現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國際市場合作突破、國內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國外成功企業(yè)高端業(yè)務(wù)層面合作突破。
提出了業(yè)務(wù)發(fā)展方面新理念：
1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，培育新的利潤增長點，逐步向高利潤、高附加值的高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;
2、加大對外的技術(shù)合作交流，積極尋求國際合作項目;
3、擴大服務(wù)外包合作領(lǐng)域，實現(xiàn)離岸外包業(yè)務(wù)突破。
4、關(guān)注國家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計劃，在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?/p>
5、依靠技術(shù)進步引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)向高端發(fā)展，加大產(chǎn)品研發(fā)，打造自主品牌。
著重強調(diào)部署了“三個加強、兩個提高、一個提升”的綜合管理工作。三個加強：
1、加強隊伍建設(shè)，重點加強管理隊伍、市場拓展隊伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊伍建設(shè);
2、加強人力資源開發(fā)與管理，重點加強培訓(xùn)、加強認(rèn)證、加大招聘;
3、加強制度建設(shè)，重點時加強新制度建設(shè)、加強執(zhí)行力。
兩個提高：
1、提高財務(wù)管理水平，重點是提高財務(wù)基礎(chǔ)管理水平、資金運作能力、預(yù)算控制能力、經(jīng)營分析水平。
2、提高商務(wù)審計管理水平，重點是提高商務(wù)環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計質(zhì)量、對內(nèi)部違規(guī)操作的審計監(jiān)察能力。一個提升重點是提升企業(yè)品牌價值。
總經(jīng)理在報告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點，那么，公司各級管理者，必須將將綱領(lǐng)性的思路，落實到具體實施方案，公司總部各部門如何操作，各分支機構(gòu)如何去操作，都要形成具體的方案加以落實。業(yè)務(wù)突破如何去突破，從哪些方面突破，突破的目標(biāo)是什么，都必須有明確的落實措施。
業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展高端業(yè)務(wù)，大的發(fā)展方向已經(jīng)確定，那么如何去優(yōu)化，優(yōu)化那些業(yè)務(wù)(特別過去傳統(tǒng)業(yè)務(wù))。發(fā)展高端業(yè)務(wù)的具體方向，具體業(yè)務(wù)類型，采取什么措施去發(fā)展，達到什么樣的目標(biāo)，都必須形成具體的措施方案。對新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作，要做好那些準(zhǔn)備，達到什么條件，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場前景如何，那些業(yè)務(wù)領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯栴}，都要我們落實到具體的`工作內(nèi)容，才能夠真正落實好。
蚌xxxx市xxxx業(yè)部黨支部學(xué)習(xí)“學(xué)黨史，知黨情，跟黨走”
會議時間：2017年6月22日
會議地點：蚌xxxx市分公司xxxx業(yè)部會議室 參會人員：xxxx業(yè)部黨支部全體成員 主持人：xxxx濤 會議內(nèi)容：
為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高思想道德素質(zhì)和理論水平，充分加強團員思想建設(shè)，引導(dǎo)廣大青年繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，從思想上真正的入黨。此次會議我們通過了解各種黨的政策和優(yōu)秀的作風(fēng)及思想和精神，這將對我們的學(xué)習(xí)和工作起著重要的鋪墊作用。通過了解黨的政策，我們能夠深深感受到國家的進步，及社會的進步。一個優(yōu)秀的政策就會造就社會的發(fā)展和人民生活水平，一種優(yōu)秀的精神思想將在精神方面得到各種鼓舞，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和研究。
此次會議能加深我們團結(jié)，奮斗的精神，端正我們的學(xué)習(xí)態(tài)度，有助于樹立正確的思想和人生觀、價值觀，樹立正確的人生目標(biāo)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的黨員，努力去奮斗。
此次會議，讓我們每個人都學(xué)習(xí)到很多的優(yōu)秀精神和政策，我們應(yīng)當(dāng)樹立自己的目標(biāo)，在工作和學(xué)習(xí)中努力去奮斗，爭取從思想上合行動上做到符合一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做到為社會做貢獻。
會議結(jié)果：
xxxx業(yè)部黨支部慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，進一步提高了思想道德素質(zhì)和理論水平。
2022年下半年，我們的主要工作是：
（一）深化機關(guān)黨建。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。抓好習(xí)近平總書記來x視察重要指示精神、黨的二十大和省第十二次黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹，確保其在地方志部門落地生根。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)。抓實“三級五崗”責(zé)任清單，推動機關(guān)黨建工作落地落實。
（二）做好存史修志。扎實推進xx扶貧志、xx全面小康志前期工作。編纂好《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)年鑒（2022）》，謀劃“巴蜀一家親”地方志文化產(chǎn)品。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）志、村志編纂，編纂好《九寨溝圖志》。指導(dǎo)各地編好地方綜合年鑒2022卷，推進《xx年鑒（2022）》及其英文版、簡本編纂工作。加強質(zhì)量體系建設(shè)，加快制訂省志、市縣志、綜合年鑒質(zhì)量體系建設(shè)綱要。強化珍貴方志文獻保護利用。
（三）深化開發(fā)利用。緊密服務(wù)省委省政府重大決策部署，努力推出一批有分量、有影響的研究成果、政策建議、地情文章。扎實推進名鎮(zhèn)志、名村志、名街志、名山志、名水志、名酒志等名志文化工程。指導(dǎo)各地梳理當(dāng)?shù)貧v史文化，精編紅色歷史、地方簡史、地情概覽等書籍，聚焦本地特色文化、景點、產(chǎn)品、技藝等編纂特色志鑒，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
（四）推進以文化人。傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣傳古蜀文明、巴文化、三國文化、藏羌彝民族文化等特色文化，推動以文化人、以文育人。充分利用“方志xx”新媒體矩陣，推出一批宣傳弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、巴蜀文化的史志文章、音頻視頻。編纂出版《巴蜀史志》“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”特刊和“紅軍四渡赤水”?？〞好?。深化推進史志“七進”活動，繼續(xù)推進史志閱覽室建設(shè)，加快地方志信息化工作，方便群眾讀志用志。
同志們，今年上半年省第十二次黨代會召開，明確要經(jīng)過五年努力基本建成文化強省旅游強省。下半年，我們又將迎來黨的二十大。作為重要的文化部門，新征程、新目標(biāo)、新任務(wù)對我們推進地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高要求。為抓好下半年工作，我再講三點意見。
一是要注重理論學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。離開科學(xué)理論的指導(dǎo)，我們就會在實踐中迷失方向。馬克思主義是指導(dǎo)我們認(rèn)識世界、改造世界的強大思想武器，也是我們必須掌握的看家本領(lǐng)。掌握馬克思主義理論的深度，決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度，進而影響干事創(chuàng)業(yè)的成效。我們要深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，使思想、能力、行動跟上中央、省委要求，跟上時代前進步伐，跟上事業(yè)發(fā)展需要，更好地肩負起作為歷史記錄者、文化挖掘者與傳播者的職責(zé)使命。
二是要掌握工作方法。我常講，工作要注意方式方法。面對復(fù)雜多樣的工作任務(wù)，方法對了，事半功倍；方法不對，事倍功半。系統(tǒng)觀念是馬克思主義認(rèn)識論和方法論的重要范疇，是馬克思主義政黨基礎(chǔ)性的思想和工作方法。工作中，我們經(jīng)常同時面對多個矛盾和問題、多重目標(biāo)和任務(wù)，這就要求我們用系統(tǒng)的觀念分析解決問題，做好兩點論和重點論的統(tǒng)一。要善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，做到統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡。要區(qū)分輕重緩急，綜合分析必要性和可行性，抓住突出、緊迫的關(guān)鍵性問題，在多重目標(biāo)中尋求動態(tài)平衡，在統(tǒng)籌全局中抓住主要矛盾，推動各項工作步調(diào)協(xié)調(diào)、相向而行。
三是要嚴(yán)守紀(jì)律底線。紀(jì)律立黨、紀(jì)律興黨、紀(jì)律強黨。紀(jì)律底線，既是全面從嚴(yán)治黨的高壓線，又是黨員干部的政治生命線、人生安全線。紀(jì)律底線守不住，人生底線也將破防。從黨內(nèi)通報看，很多黨員干部沒有守住紀(jì)律底線，讓自己的人生墜落深淵，給家庭造成巨大影響甚至帶來巨大災(zāi)難。我們要將潔身自好記在心頭，注重個人廉潔自律，明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性，煉就一身正氣。要自覺將黨的紀(jì)律化為生命的一部分，把遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律貫穿日常工作、生活的方方面面，守住拒腐拒變的防線，也守住自己的政治生命線、人生安全線。
我就講這些，謝謝大家！
?
我談?wù)勎疫@段時間想的幾個問題:
1.業(yè)務(wù)在不斷萎縮,客戶在不斷流失,到底是什么引起的
這個問題我一直在思考，我想原因應(yīng)該是多方面的，但主要的應(yīng)
該是以下兩點，客戶的流失一是主觀上的原因，即我們自身缺乏競爭力，沒有充分發(fā)揮各自的業(yè)務(wù)能力，二是客觀上的原因，即各個公司的惡性競爭，科銳公司的解體，開元公司的壯大，以及acer宏碁公司在岳陽市場上增加代理店面等都有關(guān)系。所以我們要深刻的去思考逆水行舟不日進則日退的道理，加強自身素質(zhì)與能力的提高。
2.客戶對我們的信任度在不斷的下降,我們哪里沒有做到位
3.年后同事們工作的積極性比以前同事的高是所有事情當(dāng)中唯一
還有點欣慰的，
4.在政府機關(guān)單位關(guān)系處理方面我們跟競爭對手比缺乏什么
5.我們多次投標(biāo)連連失力量,該如何深刻檢討與反省
6,公司內(nèi)部的管理上和福利上怎樣才能達到公司與個人雙贏
7,樓上該怎么辦,不能在現(xiàn)在給公司增加負擔(dān)只能作為贏利點,請
人前先拿運作方案,不能再象以前一樣請人與不請人沒有區(qū)別,連自己都無法養(yǎng)活
11,近段時間要加強宏基春季培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),劉飛帶頭研究考試及
相關(guān)安排情況,督促大家完成考試,李橋和小袁爭取把初級證書考過,請大家認(rèn)真
對待此事,不能馬虎,考試只有兩次機會.，在業(yè)務(wù)環(huán)境不好的情況下，要加強維修
站的工作跟進，不能把維修站出現(xiàn)什么問題，
12,公司一些改用的日用品潘玲負責(zé)跟進,比如水壺等,大家要把公
司的用品,工具等設(shè)備一定要當(dāng)成自己家里東西一樣看待,有些東西在的時候不覺
得,當(dāng)要用的時候沒有或找不到,甚至連借都沒有的時候就回很郁悶,大家要隨時
銘記在心
13,多向別的公司學(xué)習(xí),以后的工作當(dāng)中我們大力開展業(yè)務(wù)拓展,爭取在有限的蛋
糕里，不但要吃而且邊吃還要邊學(xué)會把手伸到別的盤子里去挖上幾塊.同事之間
要大力協(xié)作，共同面對困難。
第二篇：公司年終總結(jié)會議方案1700字
xxx公司年終總結(jié)暨表彰大會策劃方案
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。
二、活動主題：20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃，表彰先進
三、活動時間：20xx年x月x日7:30—9:00
四、活動地點：公司餐廳
五、與會人員：公司全體員工
六、活動主持人：xxx
七、活動方案：
(一)會場布置：
負責(zé)人：行政后勤科：王**、洪**
橫幅標(biāo)題：xxx有限公司20xx年度工作總結(jié)暨表彰大會
具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;
(二)總結(jié)和表彰大會
1、主持人宣布：宣讀會場紀(jì)律
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;
3、主持人宣布：請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎
4、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀20xx年度規(guī)劃
5、主持人宣布：請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
(2)、對先進個人進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xxx進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)
6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié);
7、主持人宣布：會議結(jié)束。
公司年終總結(jié)會議主持詞
第1項主持人發(fā)言(1分鐘)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請大家暫時關(guān)閉手機(或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài))，不要接打電話;
2、不要在會場內(nèi)來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;
3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙;
4、會議結(jié)束以后，依次退場。現(xiàn)在會議正式開始。
第2項：xxx致新年賀詞(5分鐘)
首先有請xxx有限公司總經(jīng)理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。
感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。
第3項：xxxx講話(10分鐘)
下面有請生產(chǎn)副總作20xx年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。
正如xxx所言，20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽?，同時也存在不同程度的不足，對所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對存在的問題，我們也不能回避，針對現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，對明年的目標(biāo)和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。
第4項：xxx講話;(10分鐘)
下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。
感謝王主任的發(fā)言，讓我們對明年更有期待，更有信心。
第5項：頒獎與合影;(25分鐘)
每年最為激動人心的時刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣，今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。
下面有請xxx宣讀表彰決定。
第6項：獲獎員工代表講話(15分鐘)
有請獲獎員工代表***發(fā)表感言
再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的.可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了班組，送給我們這個集體，而且都認(rèn)識到身上擔(dān)負著更重的責(zé)任。
第7項：總經(jīng)理總結(jié)性講話(5分鐘)
感謝王總。
第8項：主持人結(jié)束致辭：(1分鐘)
今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，有這樣一支優(yōu)秀的團隊，明年的目標(biāo)的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。
讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!
第9項：主持人會后布置：(5分鐘)
(1)各班組負責(zé)人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。
(2)春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅守崗位，確保公司財產(chǎn)安然無恙。
(3)會議現(xiàn)場歸位(音響、主席臺等)。
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轉(zhuǎn)眼間，公司遷入新廠址已經(jīng)渡過了第一個半年,這半年我們遇到了很多新問題，正是由于問題的暴漏，促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。對財務(wù)部而言,公司的管理對各項成本費用核算與控制的要求不斷提升,對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高。
對此，這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)善、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
上半年工作總結(jié)：
一、認(rèn)真做好2020__年終決算工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標(biāo)。同時也是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)。為20__年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、積極配合事務(wù)所做好匯算清繳工作
在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。 報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。稅務(wù)師事務(wù)所針對企業(yè)所得稅，對我公司全面審核后出具了企業(yè)所得稅查賬報告。
三、高新技術(shù)企業(yè)所得稅的申報及資格認(rèn)證
對于研發(fā)項目，符合國家規(guī)定的高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，為享受所得稅減少10%的優(yōu)惠政策，對外提供了09-10年的申報資料，包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊等。
四、合計利用社會資源，為公司的運轉(zhuǎn)籌措資金，以達到公司資金鏈正常運轉(zhuǎn)。
五、成本控制
成本核算會計積極配合采購部核數(shù)定價，并開始提供質(zhì)量成本報表，以控制產(chǎn)品成本，也方便與銷售公司配合核價工作。
六、積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及新頒布的《員工手冊》、《考勤制度》、《管理干部誡勉談話制度》三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
開始實行每天輪流召開早會的制度，并填寫保留會議記錄，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會;同時推舉參加公司的各種文藝活動，使之增強團隊凝聚力。
七、不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階
為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)軟件操作人員都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，并可使信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
八、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。
每月工資的發(fā)放及五險一金的繳納工作;每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
九、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識
上半年每個月，財務(wù)部定期組織辦公室成員以及各車間核算員統(tǒng)一學(xué)習(xí)稅務(wù)、財務(wù)、管理、公司新規(guī)章制度等知識，人均達到13.5小時/月。
隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新準(zhǔn)則不斷出臺，財務(wù)人員還需及時缺針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
201x年7月13日至20日，成都xx消毒藥業(yè)有限公司上半年工作總結(jié)暨培訓(xùn)會議在成都市天倫國際大酒店隆重舉行。公司董事長xx、總裁xx、董事會秘書xx、運營總經(jīng)理xx、xx(香港)科技有限公司總經(jīng)理xx、公司財務(wù)總監(jiān)xx、副總經(jīng)理xx、xx、公司高級顧問xx、xx、xx學(xué)院院長xx、公司各部門管理人員、公司全國各地的銷售精英以及中國企業(yè)領(lǐng)袖商學(xué)院(bmba)院長、xx戰(zhàn)略董事局主席xx、xx企業(yè)管理顧問有限公司董事長、企業(yè)動能激發(fā)培訓(xùn)導(dǎo)師xx等200余人出席了本次盛會。
201x年對成都xx消毒藥業(yè)有限公司來說是至關(guān)重要的一年，也是承上啟下的一年。201x年初，xx人高瞻遠矚的描繪出五年戰(zhàn)略規(guī)劃的宏偉藍圖，提出了通過5年時間實現(xiàn)年銷售額150億、完成企業(yè)上市的宏偉目標(biāo)，因此，本次年中會議對xx消毒藥業(yè)有著劃時代的意義。
本次歷時8天的工作總結(jié)暨培訓(xùn)會議共設(shè)置了員工培訓(xùn)和總結(jié)表彰兩大模塊，分為新員工入職培訓(xùn)、xx老師公開課、各事業(yè)部工作總結(jié)會、年中表彰大會等幾個環(huán)節(jié)。
在為期一天的新員工入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)，公司總裁劉利達、企業(yè)發(fā)展部總監(jiān)xx、公司高級顧問xx、人力資源部部長xx、財務(wù)總監(jiān)xx及xx學(xué)院院長xx等分別就公司概況、企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品體系、人事福利、財務(wù)管理等進行了深入淺出、完整細致的介紹，使新入職員工很快了解了公司概況及各項規(guī)章制度，認(rèn)識并認(rèn)同了公司的企業(yè)文化，使他們很快融入了xx這個大家庭。
xx老師公開課把本次會議推上了第一個高潮，為期三天的培訓(xùn)分為覺察、發(fā)現(xiàn)，感受、溝通和喚醒、嘹亮三個部分，主題分別是“和自己在一起”、“我是一切的`根源”。xx老師通過深入淺出、寓教于樂、幽默風(fēng)趣的傳授方式喚醒了公司員工內(nèi)心的動力、激發(fā)出公司員工內(nèi)心的能量，員工們紛紛表示：短短三天的培訓(xùn)，使他們突破了心里障礙，自信心得到極大的提升。親身感受到團隊的偉大，明白了團隊的榮譽要靠每位隊員的努力共同贏取，同時學(xué)會了有效溝通的方式與技巧。
7月19日的表彰大會再次把本次會議推上一個新的高潮。在各事業(yè)部、各職能部門的負責(zé)人分別就本部門的工作進行了工作總結(jié)與匯報之后，伴隨著激昂的音樂，公司對各職能部門評選出的優(yōu)秀員工及市場一線業(yè)績突出的精英進行了表彰。財務(wù)部xx、人力資源部xx、企業(yè)發(fā)展部xx等因為在工作中任勞任怨、恪盡職守、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，被公司授予優(yōu)秀員工榮譽稱號;潔王子事業(yè)部xx、xx、xx、xx等在福建、江蘇、浙江及廣東、廣西、貴州和濟南等區(qū)域市場的開拓中，善于抓住市場脈搏，用智慧整合資源、用毅力博取市場，勇于創(chuàng)新、不斷超越，提前完成布局任務(wù)，被公司授予布局獎，并分別給予20萬、30萬和70萬的現(xiàn)金獎勵，當(dāng)這些為xx的騰飛做出突出貢獻的勇士們手捧鮮花和獎杯站上舞臺的那一刻，雷鳴般的掌聲經(jīng)久不息。
光榮屬于過去，夢想還需付出。年中會議結(jié)束后，200余名xx健兒又重整戎裝、奔赴全國各地的工作一線、踏上新的征程!相信有全體xx家人的熱忱與堅韌、真誠與執(zhí)著，有全體xx健兒的勤奮與質(zhì)樸、真情與汗水，xx五年戰(zhàn)略規(guī)劃的宏偉藍圖一定能夠如期實現(xiàn)，xx人將用激情與汗水、責(zé)任與奉獻譜寫出xx人自己的華章!
8月6日下午，福山區(qū)衛(wèi)計局召開半年工作總結(jié)會議，對半年工作完成情況進行了系統(tǒng)總結(jié)，并對下一步工作作了部署，要求抓服務(wù)、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設(shè)，抓好安全生產(chǎn)，引進人才，建立一支高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。局黨委班子成員、機關(guān)全體干部參加了會議。
會議首先由局機關(guān)科室負責(zé)人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領(lǐng)導(dǎo)全面總結(jié)了福山區(qū)衛(wèi)計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：
抓服務(wù)、樹形象。全面提升全系統(tǒng)醫(yī)護人員的自身素養(yǎng)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標(biāo)準(zhǔn)，抓亮點、抓細節(jié)、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)良好形象。同時，完善督查系統(tǒng)，以每周不少于2次的頻次，對全區(qū)醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、診療規(guī)范開展動態(tài)督查。抓制度建設(shè)。要全面建立完善會議制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫(yī)療單位的基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)管理、人員引進等方面的審批機制。
抓心連心工作。按照福山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體責(zé)任科室實施，以各醫(yī)療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛(wèi)計系統(tǒng)“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質(zhì)、高定位的落實包幫聯(lián)系村居、社區(qū)的'幫扶工作。抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作?！鞍踩a(chǎn)、重于泰山”，關(guān)鍵在于防范，要全面做好各醫(yī)療單位的安全生產(chǎn)工作，常態(tài)化、不間斷地對各級醫(yī)療單位進行安全巡查，確保“無死角”。同時要及時地關(guān)注重點場所、人群的穩(wěn)控工作，做好網(wǎng)絡(luò)、電話、信件的投訴舉報處置工作。
做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關(guān)制度，建立長效、適合衛(wèi)計系統(tǒng)管理的考核準(zhǔn)入退出機制，全力打造學(xué)歷層次高、醫(yī)療技術(shù)精、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
2022年上半年，在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在中國地方志指導(dǎo)小組及其辦公室有力指導(dǎo)下，省地方志辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，省委十一屆歷次全會和省第十二次黨代會精神，始終堅持服務(wù)中心大局、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾理念，做實“存史、育人、資政”三項主業(yè)，傳承文明、記錄歷史、弘揚文化、服務(wù)社會，以地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力新時代治蜀興x再上新臺階，各項工作有序推進。
（一）深化機關(guān)黨建，強化組織保證
一是強化政治機關(guān)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記來x視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神，召開黨組會議24次、中心組學(xué)習(xí)（擴大）會7次，教育引導(dǎo)黨員干部堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治監(jiān)督，督促黨員干部做到“四個服從”，牢記“五個必須”、防止“七個有之”。
二是夯實基層組織建設(shè)。扎實開展“五好黨支部”建設(shè)，努力打造敢于擔(dān)當(dāng)、能打硬仗、善于攻堅的支部戰(zhàn)斗堡壘，創(chuàng)建“五好黨支部”1個；強化黨員教育，在雅安舉辦為期4天的黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，在xx開展廉政文化教育，舉辦“讀習(xí)語頌經(jīng)典”暨紅色家書誦讀活動，組織參觀“百年恰是風(fēng)華正茂”黨史主題檔案文獻展、新時代xx省機關(guān)黨的建設(shè)成就展。嚴(yán)格落實黨員（干部）積分季度公示制度，強化日常監(jiān)督管理。
三是守牢意識形態(tài)陣地。堅持“為黨立言、為國存史、為民修志”正確方向，守牢意識形態(tài)工作陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨組專題研究意識形態(tài)工作1次、向主管部門專題報告意識形態(tài)工作1次。強化意識形態(tài)教育，開展意識形態(tài)理論專題學(xué)習(xí)，邀請專家作《從顏色革命看意識形態(tài)領(lǐng)域的博弈》專題講座。嚴(yán)格落實志鑒期刊及“方志xx”新媒體矩陣審核把關(guān)機制，嚴(yán)防出現(xiàn)意識形態(tài)問題。
（二）傳承歷史文脈，記錄時代發(fā)展
堅持對黨和國家負責(zé)、對人民負責(zé)、對歷史負責(zé)，高質(zhì)量推進存史修志編鑒工作，傳承中華文明，梳理巴蜀歷史，記錄時代進步，為未來發(fā)展保存寶貴史料，發(fā)揮存史鏡鑒作用。
一是傳承歷史文脈。堅決履行保存歷史、傳承文明重要職責(zé)，修改完善《人物志》，完成《xx客家志》復(fù)審，推進《西康通志》《xx羌族通志》修改出版，展示巴蜀多彩歷史文化。繼續(xù)推進《xx抗日戰(zhàn)爭志》《xx簡史》《xx抗戰(zhàn)歷史文獻》《xx當(dāng)代史》編纂出版，留存x人抗戰(zhàn)歷史。加快《xx方志中的紅軍長征記憶》編纂出版，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。推動二輪xx省志掃尾工作，目前出版入庫79卷。
二是記錄時代發(fā)展。主動承擔(dān)記錄新時代、書寫新時代使命，反映黨的領(lǐng)導(dǎo)下xx歷史巨變，記載民族復(fù)興xx篇章。出版《蜀地戰(zhàn)貧——聆聽扶貧之聲》，記錄xx脫貧奔康進程和巨大成果。聯(lián)合重慶市地方志辦等部門編纂《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)年鑒（2022）》，全面記錄和展現(xiàn)x渝兩地推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的壯闊歷程。編纂《xx省直部門（單位）大事記（20xx）》，記錄省直各部門（單位）改革創(chuàng)新奮斗足跡。
三是持續(xù)推進質(zhì)量建設(shè)。認(rèn)真貫徹xx省地方志工作辦公室《關(guān)于實施地方志工作質(zhì)量提升行動的意見》《關(guān)于提升地方綜合年鑒編纂質(zhì)量的意見》，始終堅持質(zhì)量第一原則，努力打造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的精品志鑒。完善質(zhì)量體系，組織制定省志、市縣志、綜合年鑒質(zhì)量體系建設(shè)綱要。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織專家、業(yè)務(wù)骨干等錄制業(yè)務(wù)授課視頻。嚴(yán)格質(zhì)量審查，完成21個市（州）綜合年鑒20xx卷篇目復(fù)核、20xx卷篇目審查，開展對21個市（州）綜合年鑒質(zhì)量抽查工作。嚴(yán)格執(zhí)行年鑒編纂大綱省、市、縣三級聯(lián)動審查制度，指導(dǎo)市（州）地方志部門加強綜合年鑒質(zhì)量建設(shè)。
（三）發(fā)掘歷史智慧，服務(wù)治蜀興x
始終堅持“三個服務(wù)”理念，不斷加強地方志資源開發(fā)利用，發(fā)掘歷史智慧，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是深化資政輔治。把“以史鑒今、以史資政”作為重要任務(wù)，圍繞黨政中心工作和社會熱點焦點問題，總結(jié)歷史規(guī)律，提供歷史借鑒。加強對地方志資源的深加工，編發(fā)《資政參閱》2期，為省委省政府科學(xué)決策提供參考。編纂《xx年鑒（20xx）》簡本，服務(wù)2022年全省“兩會”。忠實記錄省委帶領(lǐng)全省人民邁步新征程譜寫新篇章的堅實步伐，及時匯編發(fā)布《xx要聞》26期。
二是助力治蜀興x。圍繞改革發(fā)展大局，主動服務(wù)全省重點工作。持續(xù)推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村志編纂，保留鄉(xiāng)愁記憶、推進鄉(xiāng)村振興。組織編纂《九寨溝圖志》，加快推進《x金絲猴志》《大熊貓圖志》（英文版）編纂出版，服務(wù)文化強省旅游強省建設(shè)。做好xx扶貧志、xx全面小康志編纂前期工作，記錄好、宣傳好脫貧攻堅和全面建成小康社會的光輝歷程。
三是服務(wù)群眾生活。堅持修志為民、植根人民、服務(wù)人民。深化史志“七進”活動，會同全省各市縣地方志部門在高職院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立史志閱覽室639個，贈送圖書9000余冊，滿足群眾用志需求。推進方志館建設(shè)，xx省方志館建設(shè)前期工作取得重要進展，在x渝兩地建成高校分館7個，市縣級方志館（室）34個，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）情館27個，村（社區(qū)）史館223個。
（四）弘揚優(yōu)秀文化，發(fā)揮育人功用
堅持以傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚社會主義核心價值觀為己任，發(fā)揮地方志彰善癉惡、引領(lǐng)風(fēng)尚、教化育人作用。
一是弘揚優(yōu)秀文化。強化傳承保護，組織編纂《巴蜀史志》“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”特刊，謀劃“紅軍四渡赤水”?？〞好┖汀叭K文化”?？霭姘l(fā)行《蜀韻紀(jì)事》（第二輯），宣傳紅色文化，展示巴蜀文明精粹。做好轉(zhuǎn)化利用，根據(jù)《xx省志·x劇志》，制作《x劇的前世今生》音頻節(jié)目45集，在“方志xx”微信及喜馬拉雅官方電臺上線播出。加強宣傳推廣，會同xx省高校圖工委，以xx省方志館各高校分館和全省各高校圖書館為平臺，開展xx省大學(xué)生地方志知識競賽活動，全省14000余名大學(xué)生參賽，讓青年大學(xué)生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、巴蜀文化、xx省情有了更為深刻的認(rèn)識，更好地培養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。
二是深化教化育人。充分利用“方志xx”“兩微九號一網(wǎng)一臺一刊一店一館”新媒體矩陣，宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、紅色文化、社會主義先進文化，春風(fēng)化雨、溫潤人心。上半年，發(fā)布各類文章1400余篇。截至2022年6月30日，“方志xx”新媒體矩陣關(guān)注人數(shù)33萬人，閱讀量4.91億人次；xx省情網(wǎng)瀏覽量2.59億人次，獨立訪客1939萬名。與“學(xué)習(xí)強國”xx學(xué)習(xí)平臺建立常態(tài)化協(xié)作關(guān)系，發(fā)布文章26篇。
（五）推進自身建設(shè)，建強方志隊伍
地方志干部是地方志事業(yè)的組織者、推動者和實踐者，是地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。辦黨組高度重視地方志干部隊伍建設(shè)，20xx年2月14日，辦黨組提出以政治建設(shè)為首位、以支部建設(shè)為引領(lǐng)、以作風(fēng)建設(shè)為重點、以方志事業(yè)為紐帶，打造一支政治堅定、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、廉潔高效、風(fēng)清氣正的方志隊伍目標(biāo)。積土成山、積水成淵、積善成德，經(jīng)過4年多持續(xù)不斷努力，這一目標(biāo)已基本達成。一支講政治、本領(lǐng)強、守紀(jì)律、作風(fēng)好的地方志干部隊伍正邁步在推進地方志事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力治蜀興x再上新臺階的新征程上。
一是政治大局意識牢固樹立。辦黨組始終堅持把政治建設(shè)擺在首要位置，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決糾正有令不行、有禁不止，陽奉陰違等問題，推動“四個服從”落到實處。經(jīng)過努力，全辦黨員干部講政治、講大局、講服從蔚然成風(fēng)。黨員干部對辦黨組解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、打開大門，打破“一本書”主義，做好“三個服務(wù)”的改革創(chuàng)新舉措及編纂是手段、資政服務(wù)為民所用是目的的理念有了更加深刻的理解，服從安排、抓好落實的行動更加自覺；能夠如實評價組織，如實評價領(lǐng)導(dǎo)和同事，如實評價單位的成績和不足，公心至上、公道處世的行動更加自覺；遇事找理由、辦事講條件的現(xiàn)象逐漸消失，顧全大局、主動作為、攻堅克難的行動更加自覺；敷衍應(yīng)付、拖而不辦的現(xiàn)象逐漸消失，高效率落實、高質(zhì)量辦理、主動復(fù)命的行動更加自覺。
二是團結(jié)合作意識明顯增強。上下同欲者勝，風(fēng)雨同舟者興，和衷共濟者贏。辦黨組始終高度重視黨員干部團結(jié)合作，堅持用科學(xué)的理論引導(dǎo)人，用宏偉的事業(yè)感召人，用共同的目標(biāo)凝聚人，努力打造一支精誠團結(jié)的干部隊伍。經(jīng)過努力，全辦黨員干部團結(jié)協(xié)作意識、集體榮譽意識明顯增強。黨員干部們將講團結(jié)、講合作體現(xiàn)在貫徹辦黨組決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上，自覺維護單位形象，積極為集體爭創(chuàng)榮譽，為單位發(fā)展做貢獻，推動全辦工作水平不斷提升。目前，全辦開門辦公養(yǎng)成習(xí)慣、面對面交流形成自覺、接待到訪同志笑臉相迎熱情周到、精心留言宣傳推介地情文章形成常態(tài)。在大家共同努力下，地方志部門良好形象得以樹立，地方志工（代寫文章：微信：13258028938）作影響不斷擴大，地方志事業(yè)發(fā)展加速推進。
三是干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)有效提升。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強。辦黨組高度重視干部隊伍能力建設(shè)，采取集中培訓(xùn)、以干帶訓(xùn)、輪崗交流、下派鍛煉等多種方式，推動黨員干部不斷提升理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和實踐能力。經(jīng)過努力，黨員干部的干事本領(lǐng)有效提升，主要體現(xiàn)在：第一，政治理論水平有效提升，在“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、讀習(xí)語金句接力分享活動中，撰寫出一批理論文章；第二，文字工作能力有效提升，撰寫出一批高質(zhì)量信息稿件、宣傳文章；第三，業(yè)務(wù)工作能力有效提升，編纂出版的多項志鑒成果在全國全省獲得獎項；第四，辦事辦會能力有效提升，成功舉辦x南片區(qū)地方志工作培訓(xùn)會議、“記錄百年黨史，感恩偉大時代”主題論壇、x北片區(qū)地方志工作會議等大型會議。
四是機關(guān)作風(fēng)實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變。優(yōu)良的作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的過硬保證。辦黨組始終堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，鮮明“想干事是前提，能干事是基礎(chǔ)，真干事是要求，干成事是目標(biāo)，不出事是底線”的工作思路，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，機關(guān)作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變。重實干、重擔(dān)當(dāng)、重實績的用人導(dǎo)向鮮明樹立，一批優(yōu)秀干部得到提拔、晉升，想干事、真干事、干實事、講團結(jié)、講奉獻、講正氣的風(fēng)氣業(yè)已形成；中央八項規(guī)定精神堤壩不斷鞏固，巡視反饋問題切實整改；消極懈怠、敷衍應(yīng)付問題逐步消除，標(biāo)準(zhǔn)不高、“過關(guān)思想”等問題逐漸得到糾正。通過大家共同努力，干部精神面貌煥然一新，機關(guān)風(fēng)清氣正政治生態(tài)正在形成。
人盡其才則百事可興，人盡其力則泰山可移。能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，帶來地方志事業(yè)的大發(fā)展。在辦黨組領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員干部凝心聚力、攻堅克難，融入中心、服務(wù)中心，在一些人所謂的邊緣化“冷部門”中發(fā)光發(fā)熱，推動全辦工作取得了一些歷史性、開創(chuàng)性成果，將地方志事業(yè)推向舞臺中央，得到省委省政府充分肯定，贏得社會公眾充分認(rèn)可與高度贊譽：圓滿完成全省第二輪修志重大文化工程；《xx省志·x劇志》獲省第十八次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎，《汶x特大地震xx抗震救災(zāi)志》《大熊貓圖志》（中英文雙語版（代寫文章：微信：13258028938））《xx改革開放40周年大事記》《中華人民共和國70年xx大事記》4部志書獲省第十九次社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎，《xx年鑒（20xx）》獲評第七屆全國地方志優(yōu)秀成果（年鑒類）獎一等年鑒，《xx年鑒（20xx）》獲評第八屆全國地方志優(yōu)秀成果（年鑒類）獎特等年鑒；《大熊貓志》出版被列為20xx年2月15日新華社《早知天下事》封面要聞，《大熊貓圖志》出版被新華社、《人民日報（海外版）》、《環(huán)球時報（英文版）》及《澳洲新報》《柬華日報》等海外媒體廣泛宣傳報道，被法國國家歷史自然博物館收藏，今年即將在英國出版全英文版，面向全球發(fā)行。實施《巴蜀史志》改版擴容提質(zhì)行動，登上xx期刊界新臺階：推出慶祝中華人民共和國成立70周年特刊、紀(jì)念改革開放40周年?？?、紀(jì)念大熊貓科學(xué)發(fā)現(xiàn)150周年專刊、抗擊新冠肺炎疫情?？?、xx歷史名人?？⒚撠毠蕴乜?、聚焦三星堆?？认盗袑？乜?，經(jīng)中國期刊協(xié)會評選，《巴蜀史志》2次3期入選北京國際圖書博覽會中國精品期刊展；聚焦三星堆專刊正在申報“中華學(xué)術(shù)外譯選題”，由西華大學(xué)外國語學(xué)院翻譯團隊組織翻譯，擬面向海外推介；我辦在全省期刊協(xié)會召開的年會上交流辦刊經(jīng)驗。適應(yīng)現(xiàn)代傳媒發(fā)展形勢，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，建設(shè)“方志xx”新媒體矩陣并獲得巨大成功，為擴大地方志影響作出了突出貢獻：20xx年，“方志xx”官方電臺榮登國內(nèi)知名音頻分享平臺喜馬拉雅“20xx政務(wù)音頻巔峰榜”，音頻節(jié)目《舌尖上的xx》被評為全國政務(wù)專輯人氣類前十名；20xx年，“方志xx”澎湃號獲“澎湃新聞·文旅傳播榜”第三名、x觀號獲評20xx年度優(yōu)質(zhì)政務(wù)類“x觀號”；20xx年，“方志xx”澎湃號獲評20xx年度“優(yōu)秀澎湃政務(wù)號”、封面號獲評20xx年度“優(yōu)質(zhì)政務(wù)封面號”。突出黨建引領(lǐng)取得優(yōu)異成績：辦黨組被評為20xx-20xx年度省直機關(guān)“四好一強”先進班子，我辦獲評20xx年度、20xx年度省直機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)先進單位；省領(lǐng)導(dǎo)xx、xx，省老領(lǐng)導(dǎo)xxx等對我辦工作作出肯定批示或給予高度肯定，中國社會科學(xué)院副院長、中國地方志指導(dǎo)小組常務(wù)副組長xx 20xx、2022年連續(xù)2年對我省地方志工作作出肯定批示。今年2月7日，時任省委書記xxx到我辦調(diào)研慰問，對我辦及全省地方志工作給予（代寫文章：微信：13258028938）充分肯定。在大家共同努力下，地方志工作的分量、地位、影響發(fā)生了深刻而巨大的變化。
一、日常出納工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1、熟悉國家的財政制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。堅持原則秉公辦事
2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)衛(wèi)生局的財務(wù)報銷審核工作。
3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責(zé)編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種.種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1.加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。
2.加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證，立卷歸檔。
3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放20xx年，衛(wèi)生局x區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天這次會議是今年x區(qū)黨的建設(shè)工作的一次重要會議。剛才，x同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了上半年x區(qū)黨建工作，對下半年工作進行了具體部署，我完全同意，請同志們按照會議精神抓好貫徹落實。
上半年，x區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“高地高質(zhì)量、x區(qū)新跨越”總體思路，聚力“四個高質(zhì)量”目標(biāo)，大力實施“六個十大重點項目”“三大攻堅戰(zhàn)”，以“五度”黨建工作法構(gòu)建“大黨建”格局，逐步走出一條富有柳東特色的新時代高質(zhì)量黨建發(fā)展新路子，為x區(qū)爭當(dāng)“三個排頭兵”、構(gòu)建“五個高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)”夯實基礎(chǔ)，在全市黨建述職測評中各項指標(biāo)及綜合排名均列全市第一。過去一年，我們重點抓了六個方面的重點工作。
第一個方面，緊貼x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建“大黨建”格局。x區(qū)黨工委朝著構(gòu)建“大黨建”格局實現(xiàn)“三個拓展”。一是在范疇上拓展，由以往主要偏重于組織建設(shè)延展到“大黨建”格局，涵蓋黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個層面。二是在地域上拓展，由以往只按隸屬關(guān)系抓黨建延伸到x區(qū)各領(lǐng)域、各企業(yè)及兩新組織，成立柳東新業(yè)態(tài)黨建聯(lián)盟，把x多家互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)企業(yè)納入到x區(qū)黨組織體系，實現(xiàn)了黨組織全域覆蓋。三是在方法上拓展，由傳統(tǒng)的線下黨建拓展到以創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)思維為支撐的、線上線下相結(jié)合的智慧黨建。投入x萬元建成的“黨建云服務(wù)平臺”，實現(xiàn)了黨員教育管理“移動化、全節(jié)點、全覆蓋”，注冊黨員x多人，支部使用率x%。
第二個方面，繼續(xù)深化推進“五度”黨建工作法。大力實施“十大黨建工程”，重點圍繞科技黨建、區(qū)域黨建、項目黨建持續(xù)發(fā)力，打造有維度、有亮度、有力度、有溫度、有尺度的“五度”黨建。抓“科技黨建”爭創(chuàng)國家高x區(qū)“排頭兵”。我們率隊到北京中關(guān)村、成都高x區(qū)、華為科技園區(qū)等地學(xué)習(xí)考察招商，牽頭策劃、推進實施濱江智谷、科技大廈、雙創(chuàng)示范基地等科創(chuàng)項目。x區(qū)首塊“科技飛地”——科技孵化器在廣州設(shè)立。在科技園實施黨組織全覆蓋，建立黨員科技領(lǐng)軍人才工作站。x區(qū)在全國x家高x區(qū)中，今年再上升x位，名列第x位，居x第一。抓“區(qū)域黨建”爭創(chuàng)全市黨的建設(shè)“排頭兵”。把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線上，實施“區(qū)域聯(lián)盟”工程，深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”，召開“高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展”座談會，改補選汽車城聯(lián)合黨委班子；
指導(dǎo)組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等多個產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟。實施“紅色陣地”示范工程，推行社區(qū)“大黨委”和“兩新”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，“兩新”黨組織覆蓋率x%，單獨組建率超過x%。抓“項目黨建”爭創(chuàng)全市工業(yè)高質(zhì)量“排頭兵”。成立重點項目黨建工作小組，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員。特別在征地拆遷中，黨員干部沖在一線，有效推動蘇寧易購x桂北智慧電商產(chǎn)業(yè)園、一汽解放退城進園等x個項目落地，全年累計完成土地征收x萬畝，拆遷面積約x萬平方米，排全市前列。
第三個方面，強化干部培訓(xùn)打造高素質(zhì)干部隊伍。堅持以上率下，全年黨工委中心組學(xué)習(xí)x次，專項學(xué)習(xí)、讀書班、學(xué)習(xí)會x余次，形成“頭雁”效應(yīng)。持續(xù)開展“每月一課”“業(yè)務(wù)脫口秀”等活動，深入推進黨員干部學(xué)習(xí)力、組織力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力“四力”建設(shè)。制定x區(qū)容錯糾錯辦法，深化人事和薪酬制度改革，出臺兩鎮(zhèn)、x區(qū)派駐機構(gòu)工作人員績效考核獎勵方案，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。依托“黨群服務(wù)中心”，常態(tài)化舉辦招商技巧、項目報建，以及寫作、書法等興趣班和主題沙龍，圍繞中心工作開展“點題攻關(guān)”“金點子”合理化建議、汽車大講堂等活動，提升干部服務(wù)x區(qū)發(fā)展的專業(yè)能力。
第四個方面，以“正風(fēng)肅紀(jì)”工程實現(xiàn)反腐倡廉全面覆蓋。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入x區(qū)工作總體布局，進一步壓緊壓實主體責(zé)任，打造“有尺度”的廉潔黨建。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，x次召開黨工委會部署黨風(fēng)廉政工作，策劃正風(fēng)肅紀(jì)“五個起來”、打響黨風(fēng)廉政“五場戰(zhàn)役”，持續(xù)深化“以案明紀(jì)”警示教育和黨員干部“四力”建設(shè)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件，全年沒有發(fā)生重大違紀(jì)違法案件，x區(qū)政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。
第五個方面，打好新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情期間x區(qū)全面動員，x次召開黨工委會議專題研究，成立x個防控工作組，處級以上干部下沉x個片區(qū)，機關(guān)干部全部下沉社區(qū)、村屯，廣泛動員群眾構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控體系。充分運用大數(shù)據(jù)開展聯(lián)防聯(lián)控，自主研發(fā)了疫情防控數(shù)據(jù)采集平臺“柳東智慧園區(qū)”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自定義生成和可視化管理，做到精準(zhǔn)防控、科學(xué)防控，實現(xiàn)了疫情嚴(yán)防死守。目前，x區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利，企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，人民群眾生活日趨正常。
年初以來，x區(qū)黨的建設(shè)成效顯著，這些成績的取得，與我們x區(qū)各級班子及廣大的黨員干部及黨務(wù)工作者，還有我們各基層黨組織黨員的努力是分不開的。在這里我代表x區(qū)黨工委向辛勤工作在x區(qū)黨建各條戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝！
但我們也要清醒地認(rèn)識到，x區(qū)黨的建設(shè)工作中仍然存在不少短板：一是基層黨建仍有缺位，一些基層黨組織落實主體責(zé)任虛化、弱化、層層遞減問題不同程度存在，軟弱渙散現(xiàn)象亟待整頓；
二是一些基層黨組織黨建基礎(chǔ)性工作不夠扎實，開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范；
三是思想不夠解放、創(chuàng)新力度不足，一些黨員干部的思想認(rèn)識還相對保守、不夠開放；
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，部分黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識不強，違紀(jì)問題仍有發(fā)生。我們必須采取有效措施加以解決。
下半年，x區(qū)作為x高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代制造城，打造萬億工業(yè)強市的主戰(zhàn)場，面臨著更高的要求，我們要明確目標(biāo)、壓實工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，重點做好以下工作。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，往深里學(xué)，往實里學(xué)，往心里學(xué)，真正把它落實到實踐當(dāng)中去。要把政治建設(shè)擺在首位，堅持“四個意識”，做到“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
要把習(xí)近平總書記重要講話精神跟習(xí)近平總書記視察x提出的“五個扎實”與對x的“三大定位”以及題詞“建設(shè)壯美x、共圓復(fù)興夢想”結(jié)合在一起。通過推廣運用行動學(xué)習(xí)，舉辦x區(qū)學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神培訓(xùn)班，對x區(qū)黨員干部進行集中輪訓(xùn)。
推動廣大干部在貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神和黨中央決策部署的生動實踐中，在貫徹落實“三個排頭兵”理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、打造“三項軟實力”等實踐課堂中，在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中，在堅持全面從嚴(yán)治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
緊緊圍繞x區(qū)中心工作，有針對性地組織開展各級各類專題培訓(xùn)，幫助干部提升專業(yè)知識、專業(yè)能力，提升制度執(zhí)行力和治理能力。充分利用好“柳東黨建云”等平臺，發(fā)揮好村級公共文化服務(wù)中心、農(nóng)家書屋作用。
充分利用在主題教育中提振起來的干事創(chuàng)業(yè)精氣神，集思廣益形成的好思路好經(jīng)驗，引導(dǎo)x區(qū)黨員干部進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干。進一步完善走訪、調(diào)研制度，健全結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等服務(wù)群眾工作機制，鞏固深化主題教育成果。
二、強化x區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
x區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持以上率下，帶頭落實下半年領(lǐng)導(dǎo)干部“四力”建設(shè)活動實施方案。以提升“學(xué)習(xí)力”為出發(fā)點，開展理論中心組學(xué)習(xí)、“每月一課”“業(yè)務(wù)脫口秀”等活動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部觀念更新、思想解放、能力升級；
以提升“組織力”為著力點，開展基層黨建“提質(zhì)聚力”“新業(yè)態(tài)黨建”，增進黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合；
以提升“創(chuàng)新力”為切入點，開展政務(wù)服務(wù)“提質(zhì)升效”、體制機制創(chuàng)新等活動，增強引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的動力；
以提升“執(zhí)行力”為落腳點，實施“問績問效”工程，開展“聯(lián)系企業(yè)，暖心服務(wù)”和“五查五看”等活動，強化x區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
要選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，落實落細班子配備各項要求，探索打破身份概念、部門界限，注重從各領(lǐng)域各戰(zhàn)線選拔優(yōu)秀人才，面向x重點高校招錄畢業(yè)生，推動x區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢互補、來源渠道廣泛的合理結(jié)構(gòu)。要加強干部隊伍綜合分析研判，抓好科技人才、企業(yè)家隊伍建設(shè)，重點培養(yǎng)懂科技、懂經(jīng)濟，契合x區(qū)發(fā)展的高素質(zhì)人才，把能干事、干成事、不出事的干部選拔任用到推動x區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵崗位。要深化x區(qū)人事制度和薪酬制度改革，創(chuàng)新平時考核方式，確保機構(gòu)、人員管理規(guī)范高效，嚴(yán)格落實中層領(lǐng)導(dǎo)末位重新競聘上崗和科員末位淘汰制度。要謀劃領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，提前開展換屆調(diào)研，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況。
要圍繞科技人才和企業(yè)家兩個重點，深入實施“人才服務(wù)”提升工程、“人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化”工程，全面貫徹落實各級人才新政，完善人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮人才公寓作用，讓人才引得進、留得住、用得好，加大落實安家補貼、生活補貼等優(yōu)惠扶持力度，解決好人才子女上學(xué)方面的后顧之憂。鼓勵企業(yè)高級管理人才參與在職學(xué)歷教育，推行競爭上崗、公開招聘和人才市場選聘，加快企業(yè)經(jīng)營管理人才市場化的公開選聘步伐。同時大力弘揚科技領(lǐng)軍人物，弘揚大國工匠精神，強化科技領(lǐng)軍人物、大國工匠、高質(zhì)量發(fā)展先進人物表彰力度、激勵力度、扶持力度，在x區(qū)形成一個良好的氛圍，打造西南地區(qū)人才洼地。
干部隊伍要適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢，必須要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”：在理念上，實現(xiàn)從傳統(tǒng)發(fā)展模式向創(chuàng)新驅(qū)動、科技引領(lǐng)轉(zhuǎn)變；
在招商上，實現(xiàn)從實體招商向科技與實體招商并重轉(zhuǎn)變；
在結(jié)構(gòu)上，實現(xiàn)從培養(yǎng)建設(shè)型干部向培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)型、科技型復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變；
在治理模式上，實現(xiàn)從農(nóng)村治理模式向城市治理模式轉(zhuǎn)變。
三、以高質(zhì)量的黨建領(lǐng)航x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
落實落細黨支部工作條例，突出抓好黨支部的基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)，開展基層黨組織強基固本“五查五規(guī)范”活動，著力建強基層黨組織。推行黨支部“星級化”管理，開展達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動和黨支部組織生活質(zhì)量提升行動，持續(xù)擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。用好“柳東黨建云”智慧黨建平臺，對黨支部建設(shè)情況進行實時監(jiān)測和管控，深化鞏固黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。開展黨費收繳、使用和管理專項檢查，推進黨員教育管理信息化建設(shè)，有步驟地推進排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題。
堅持把產(chǎn)城融合作為區(qū)域黨建的特色和亮點，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈和生產(chǎn)線上，使黨建要素與生產(chǎn)要素互融互通、雙向服務(wù)。繼續(xù)深化“聯(lián)合黨委”“黨建聯(lián)盟”工作，組建汽車零部件企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，形成黨建引領(lǐng)的多元聯(lián)動態(tài)勢。以黨組織為互聯(lián)紐帶，及時向企業(yè)傳遞x區(qū)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難。深化“項目建在哪里，黨組織就設(shè)到哪里”理念，推動黨建工作向“雙創(chuàng)”滲透，打造黨員先鋒崗、黨員科技崗、黨員突擊隊，發(fā)揮黨員科技領(lǐng)軍人物示范帶動作用，做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。全面推進兩新黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把黨建服務(wù)的觸角精準(zhǔn)延伸到企業(yè)白領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人等群體，進一步提高“兩新”組織黨的工作覆蓋率。
緊緊圍繞x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展這個根本，以“五度”黨建工作法推進“十大黨建工程”，擦亮x區(qū)黨建品牌亮點，不斷提升干部隊伍應(yīng)對復(fù)雜局面能力、黨建引領(lǐng)基層治理能力、人才服務(wù)x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展能力，用基層黨建的高質(zhì)量推動x區(qū)發(fā)展的高質(zhì)量。實施黨旗領(lǐng)航工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工程，開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，舉辦“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”黨建論壇，搭建“企業(yè)需求速辦”工作平臺，通過組建“暖心扶企”走訪小組，建立黨建聯(lián)盟現(xiàn)場辦公制度等方式調(diào)解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，實現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營雙促進、雙提升。實施引才引智和人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化工程，圍繞x區(qū)產(chǎn)業(yè)體系和重大項目建設(shè)，落實“人才強企”政策，設(shè)立“政產(chǎn)教聯(lián)盟”，打造x區(qū)范圍內(nèi)“四大平臺和一個數(shù)據(jù)庫”，推進“雙招雙引”聯(lián)動融合，推動優(yōu)質(zhì)項目和高層次人才落地落戶。全面落實自治區(qū)黨委、市委關(guān)于基層黨建“提質(zhì)聚力”工作部署和“黨旗耀龍城”七大行動，大力實施基層黨建“提質(zhì)聚力”“脫貧鞏固提升”“新業(yè)態(tài)黨建提升”三大工程，狠抓各領(lǐng)域基層黨建。打造“雒容鎮(zhèn)黨建、文明示范商圈街”和“紅色陣地”示范工程，開展“教育名師工作室”“服務(wù)企業(yè)我先行”等黨建品牌的創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展村級黨組織“創(chuàng)星升級”“紅旗村”爭創(chuàng)活動，不斷提升基層黨建組織力凝聚力。繼續(xù)實施黨員干部“四力”建設(shè)工程，持續(xù)開展“學(xué)思踐悟”活動，強化干部隊伍能力建設(shè)。依托“柳東黨建云”平臺和x區(qū)黨群服務(wù)中心等載體，大力實施“柳東黨建云服務(wù)·黨員夜?！惫こ?，進一步豐富教育形式，引導(dǎo)干部持續(xù)開拓視野、活躍思維，根植先進理念，不斷推進改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。
四、教育和激勵黨員干部在x區(qū)發(fā)展一線擔(dān)當(dāng)作為
作為x高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場，x區(qū)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，教育和激勵廣大干部銳意進取、守正創(chuàng)新、奮發(fā)有為，是當(dāng)前和今后一個時期的重要工作。干部不擔(dān)當(dāng)不行、不敢碰硬不行、不敢負責(zé)不行，要在改革創(chuàng)新、重點工作、解決難點問題以及高質(zhì)量發(fā)展中凸顯擔(dān)當(dāng)和作為。
今年x區(qū)工作緊扣市委“實業(yè)興市，開放強柳”發(fā)展戰(zhàn)略，確定了以“三個排頭兵、三大攻堅戰(zhàn)、三項軟實力”為全年工作主線，以“六個十大重點項目”工程為核心抓手，科學(xué)構(gòu)建x區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新生態(tài)。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，各級各部門要在x區(qū)改革發(fā)展實踐中能擔(dān)當(dāng)、善作為，敢想敢干，與時俱進補上知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項，拿出干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的作風(fēng)和精神，以新?lián)?dāng)新作為創(chuàng)造x區(qū)全面深化改革開放的新業(yè)績。
各級各部門要聚焦x區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目，圍繞汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，集中力量攻堅x項自治區(qū)級項目、x項市級項目、x項本級實施類重大項目、x項工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項目，x項“雙百雙新”項目，進一步強化舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。征地拆遷工作是推進x區(qū)建設(shè)發(fā)展進程的基礎(chǔ)性工作。今年x區(qū)大力實施征地拆遷安置攻堅戰(zhàn)，時間緊、任務(wù)重、要求高，各級各部門要強化時不我待的歷史擔(dān)當(dāng)，落實工作責(zé)任，互相支持配合，聯(lián)動推進，以硬要求、硬作風(fēng)破解征地拆遷難題，促進x區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展。
圍繞x區(qū)“x+x+x”產(chǎn)業(yè)布局，緊扣“十大重點招商引資項目”，各級各部門在實體招商、科技招商、精準(zhǔn)招商中強化勤政為民的政治擔(dān)當(dāng)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，增強企業(yè)發(fā)展活力，提高招商引資能效，為x區(qū)夯實高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)作出應(yīng)有貢獻。
五、堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
各級紀(jì)檢監(jiān)察、黨群部門要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，推動x區(qū)各級黨組織堅守“主陣地”，種好“責(zé)任田”，推動各級各部門把黨建工作納入整體工作通盤考慮、融為一體，與經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任，是各級黨組織的職責(zé)所在、使命所系。對各級黨組織及其主要負責(zé)人來說，落實好主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察、黨群部門要協(xié)助黨工委在抓各級黨組織負責(zé)人做到知責(zé)、盡責(zé)、負責(zé)上下功夫，持續(xù)傳導(dǎo)管黨治黨壓力，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，開創(chuàng)x區(qū)全面從嚴(yán)治黨新局面。
;同志們：
為了全面了解和掌握前5個月全縣各項工作開展情況，認(rèn)真總結(jié)取得的成績、查找梳理存在的問題，確保圓滿完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，全力推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。縣委、縣政府集中利用兩天時間，組織全體在家縣級干部，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記，15個縣直部門主要負責(zé)人，深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點工程建設(shè)現(xiàn)場，通過實地查看、聽取匯報、問答討論等方式，觀摩了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門特色產(chǎn)業(yè)培育、春季植樹造林、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村道路建設(shè)及縣城開發(fā)建設(shè)等65項重點工作。這次觀摩活動，既是對前5個月全縣各項工作開展情況的一次大檢閱，也是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門之間工作的一次大展示、大交流、大評比。開好這次會議，對于我們進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動發(fā)展具有十分重要的意義。
參加今天會議的有：全體在家縣級干部，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，縣直及州駐縣各單位副科級以上干部。
今天的會議有兩項議程。
第一項，請縣委副書記、縣長馬邦才同志講話，大家歡迎!
第二項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委書記馬國興同志講話!
同志們，今天會議的各項議程已進行完畢。剛才，馬書記、馬縣長站在全局的高度對這次觀摩活動進行了點評，兩位領(lǐng)導(dǎo)的點評客觀公正, 分析透徹、切中要害, 具有很強的針對性和指導(dǎo)性。為我們下一階段加快發(fā)展,圓滿完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)指明了方向,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，我就如何貫徹落實好這次會議精神，提幾點希望和要求。
一是要學(xué)習(xí)貫徹，吃透精神。貫徹落實好這次會議精神，是當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，直接關(guān)系到能否全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要通過多種途徑，迅速傳達落實這次會議精神，把廣大干部職工和各族群眾的力量凝聚到全力推進今后的各項工作中來。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對馬書記、馬縣長的講話反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，進一步改進謀劃工作的能力和狠抓工作的方式方法，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
二是要總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足。今天的會議結(jié)束后，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門都要對此次觀摩檢查進行認(rèn)真地總結(jié)，對照各自的工作進行深入地思考，把聽到的、看到的、學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法帶回去，切實落實到工作實踐中。同時，要對各自的工作進行一次全面的審視梳理，尋找差距，彌補欠賬，變被動為主動，變壓力為動力，確定工作重點，采取超常措施，切實加快工作進度，圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。
層層抓落實的工作機制，形成每個項目有人抓，每項工作有人干，每個環(huán)節(jié)有人管的格局。大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強化全縣工作“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，要以更大的決心、更強的力度、更有效的舉措，不折不扣地貫徹落實好這次會議精神，把各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。
散會。
8月8日，濟南市長清區(qū)衛(wèi)生計生局在人口大廈會議室召開了上半年工作總結(jié)暨“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會議。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責(zé)人，各鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)主要負責(zé)人、各鎮(zhèn)(街道)計生辦主任、局機關(guān)中層以上人員共計80余人參加會議。會上，長清區(qū)衛(wèi)生計生局局長翟貴祥總結(jié)了上半年工作，部署安排了下半年繼續(xù)做好公立醫(yī)院改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、“全面二孩”政策實施、走好“三條路子”等重點工作。同時，扎實開展好“兩學(xué)一做”專題教育，持續(xù)用力抓好黨風(fēng)廉政及安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定，堅決打好扶貧攻堅戰(zhàn)，推動全區(qū)衛(wèi)生計生工作再上新臺階。
8月17日上午，煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)計局召開系統(tǒng)“學(xué)先定標(biāo)找差距，勇于擔(dān)當(dāng)抓落實”半年重點工作“回頭看”會議，全面總結(jié)上半年工作，分析存在的問題，安排部署下半年重點任務(wù)。芝罘區(qū)政府分管副區(qū)長參加會議并講話。全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、衛(wèi)計局全體機關(guān)干部參加會議。
會上，芝罘醫(yī)院等6個單位作了交流發(fā)言，芝罘區(qū)衛(wèi)計局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報了半年重點工作情況，部署了下步重點工作任務(wù)。今年以來，區(qū)衛(wèi)計局以健康芝罘為中心，堅持事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重，全力推進醫(yī)改、特色醫(yī)院建設(shè)、基本公共衛(wèi)生、計劃生育管等重點、亮點工作。積極開展了省級健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，全區(qū)11處接種門診全部實現(xiàn)數(shù)字化，成為全市首個預(yù)防接種門診100%數(shù)字化的縣市區(qū)。煙臺毓璜頂醫(yī)院芝罘分院、省胸科醫(yī)院煙臺技術(shù)協(xié)作醫(yī)院先后在芝罘醫(yī)院、肺科醫(yī)院掛牌運營;鳳凰臺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的北京陽光鹿童少兒腦癱項目將填補煙威地區(qū)空白;向陽、黃務(wù)、幸福等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在國醫(yī)堂和“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”發(fā)展方面，也紛紛挖掘自身優(yōu)勢，與高校、知名專家、上級醫(yī)院、養(yǎng)老機構(gòu)等開展合作，取得了良好的效果。
會議強調(diào)，目當(dāng)前正是加快發(fā)展，完成全年工作任務(wù)的攻堅階段，全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)要嚴(yán)格按照上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的要求，統(tǒng)籌兼顧，強化措施，全力推進各項工作任務(wù)的落實。要強力推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革工作，公立醫(yī)院要加強成本核算和費用控制，強化精細化管理，主動適應(yīng)醫(yī)保支付方式和醫(yī)療服務(wù)價格改革，健全完善運行新機制。要深入推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育工作，按照上級要求，確保各項工作達標(biāo)。要繼續(xù)做好全區(qū)招商引資工作，以及“抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”的重點項目，確保在時間結(jié)點完成任務(wù)。
下一步，芝罘區(qū)衛(wèi)計局將進一步強化作風(fēng)建設(shè)，強力推進醫(yī)改及招商引資等重點項目、重點工作，確保“十三五”開局之年各項工作落到實處，促進全區(qū)衛(wèi)生計生工作水平更上一層樓。
8月6日下午，福山區(qū)衛(wèi)計局召開半年工作總結(jié)會議，對半年工作完成情況進行了系統(tǒng)總結(jié)，并對下一步工作作了部署，要求抓服務(wù)、樹形象，全力打造“為民辦實事精品工程”，完善各項制度建設(shè)，抓好安全生產(chǎn)，引進人才，建立一支高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。局黨委班子成員、機關(guān)全體干部參加了會議。
會議首先由局機關(guān)科室負責(zé)人對各自分管工作的完成情況，進行了逐一匯報。之后，局主要領(lǐng)導(dǎo)全面總結(jié)了福山區(qū)衛(wèi)計局上半年工作，并對下一步工作提出了具體要求：
抓服務(wù)、樹形象。全面提升全系統(tǒng)醫(yī)護人員的自身素養(yǎng)和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，加強對外宣傳力度，以“最美”為標(biāo)準(zhǔn)，抓亮點、抓細節(jié)、抓瞬間，以點帶面提升群眾滿意度，打造全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)良好形象。同時，完善督查系統(tǒng)，以每周不少于2次的頻次，對全區(qū)醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、診療規(guī)范開展動態(tài)督查。抓制度建設(shè)。要全面建立完善會議制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)審批制度。全面的梳理匯報、申請等方面的制度完善，進一步抓好各醫(yī)療單位的基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)管理、人員引進等方面的審批機制。
抓心連心工作。按照福山區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體責(zé)任科室實施，以各醫(yī)療單位為主體，全面的抓好心連心工作，全力打造衛(wèi)計系統(tǒng)“為民辦實事精品工程”，高效率、高品質(zhì)、高定位的落實包幫聯(lián)系村居、社區(qū)的幫扶工作。抓安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作?！鞍踩a(chǎn)、重于泰山”，關(guān)鍵在于防范，要全面做好各醫(yī)療單位的安全生產(chǎn)工作，常態(tài)化、不間斷地對各級醫(yī)療單位進行安全巡查，確?！盁o死角”。同時要及時地關(guān)注重點場所、人群的穩(wěn)控工作，做好網(wǎng)絡(luò)、電話、信件的投訴舉報處置工作。
做好人員引進管理工作。要建立合理的用人、選人、考核人的相關(guān)制度，建立長效、適合衛(wèi)計系統(tǒng)管理的考核準(zhǔn)入退出機制，全力打造學(xué)歷層次高、醫(yī)療技術(shù)精、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
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