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隨著我國人事制度的改革，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。
競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。競聘演講稿具有針對性，競爭性、自述性的特點，其作用是針對某一崗位，以競聘成功為目的，本著對個人、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，面對聽眾介紹自己，展示自己，推薦自己。
如何在競聘中脫穎而出，關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求。
一、標(biāo)題簡潔
標(biāo)題一般包括競聘的職務(wù)名稱和文種等要素，如《護士長崗位競聘演講稿》、《關(guān)于XX科護士長一職的競聘演講稿》、《競聘護士長一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。
二、開篇精彩
良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：
1．感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝醫(yī)院給我這次寶貴的競聘機會”。
2．概述式。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。如“今天我充滿自信競聘護士長崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能?，F(xiàn)在我將簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認(rèn)識”。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我應(yīng)聘護士長所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘后的工作設(shè)想，請各位提出寶貴意見”。
3．簡介式。簡要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽眾對自己有個初步的了解。如“我叫張××，xx年畢業(yè)于xx，自信能勝任管理工作”。
三、主體豐富
主體部分是競聘演講稿的重點，也是寫作的難點所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：
1．陳述競聘的主要優(yōu)勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。以積極的態(tài)度去描述，讓聽眾認(rèn)可你確實適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。
如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已發(fā)表多篇作品；做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄；做經(jīng)管，我已具備多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗。”又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長，主要憑借以下幾點優(yōu)勢：長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗；豐富的幼教基本功；細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個性。我始終堅持‘沒有最好，只求更好’的工作目標(biāo)，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人，從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標(biāo)邁進?！?/p>
2．對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識。競聘前，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況，只有明確崗位職責(zé)，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。
如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音；領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作，落實社里的計劃；協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作。”
3．表明自己任職后的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，切忌華而不實和故作賣弄之語，那絕對不會引起聽眾的好感。只有提出切實可行的措施，才能有效地提高競聘的成功率。如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：“各位評委，如果我能競聘成功，我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；二是憑借深厚扎實的理論功底當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策；三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通；四是發(fā)揮自己的計算機特長，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作，提高我局的形象和聲譽?！?/p>
四、結(jié)尾凝練
結(jié)束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種：
1．表達愿望式。表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納。例如：“如能競聘成功，我將竭盡所學(xué)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。”
2．表明態(tài)度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事?！?/p>
3．祈請支持式。表達自己對競聘上崗的信心，懇請得到大家的支持和幫助。例如：“各位評委，請大家投我一票，我將交上一份讓你們滿意的答卷?！?/p>
五、神態(tài)得當(dāng)
競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu)，還必須注意適合演講的場合，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：
1．態(tài)度誠懇。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能說得過頭，以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細(xì)揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠懇，實事求是。
2．充滿自信。自信主要是在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來的，所謂胸有成竹，競聘時要充分展示出來。
注視評委和聽眾的時間應(yīng)占競聘時間的50％，適時進行面部信息的交流和溝通。競聘過程中表情要自然，學(xué)會微笑，微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。
上下講臺要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結(jié)果，抬頭挺胸，步伐矯健，會使人感到你充滿自信。
3．語言質(zhì)樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應(yīng)避免使用抒情的表達方式，多用符合口語表達習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子。在展示自己優(yōu)勢部分內(nèi)容時，不能報流水賬，要善于歸納并用簡潔的語言加入段首提要，再以事實和數(shù)據(jù)佐證。
如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能)；二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況)；三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績)；四是具有與時俱進、敢于爭先的時代意識(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷)；五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗)?！?/p>
4．篇幅適宜。競聘演講有時間的限制，一般在5～10分鐘。撰寫競聘演講稿要把握好字?jǐn)?shù)，以千字左右為宜，字?jǐn)?shù)過少，不足以充分展示你的競聘優(yōu)勢，字?jǐn)?shù)過多，易使聽眾產(chǎn)生厭倦情緒，會消弱演講效果。
競聘演講的內(nèi)容各不相同，在組織材料時既要考慮聽眾，又要記住自己的競聘目的。一份優(yōu)秀的競聘演講稿要做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄，以誠懇熱情的語言感染聽眾，充分展示自身的才能。
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副護士長競聘演講5分鐘（精選8篇）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我叫 ，今年29歲，現(xiàn)工作于門診感染一科，首先我要感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)打造了這個公平競爭的平臺，讓我們這些年輕人有機會站在這個競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標(biāo)。20xx年7月我畢業(yè)于 ，畢業(yè)之后一直在區(qū)人民醫(yī)院普外科從事臨床一線護理工作至20xx年9月，20xx年10月我通過自己的努力在市里組織的市屬部分醫(yī)院招工考試中過五關(guān)斬六將終于獲得了第11名的優(yōu)異成績，很幸運的成為了第二醫(yī)院的一份子。雖然在這24個考生當(dāng)中我是來醫(yī)院工作時間最短的一個，但是我認(rèn)為自己有能力也有實力勝任這個崗位，因為我是一名有著七年護齡的優(yōu)秀護士，對于這一點我很自信!在這七年護理工作中，我積累了許多寶貴的臨床經(jīng)驗，使自己各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
從參加工作到現(xiàn)在我榮獲過：
1 20xx年度，20xx年度，20xx年度**區(qū)優(yōu)秀護士。
2**區(qū)人民醫(yī)院護理技能考核，鋪床比賽第一名
3“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”提升護理服務(wù)質(zhì)量演講比賽第一名
4**區(qū)人民醫(yī)院急診急救技能考核第四名
我還在今年的三月參加了我院組織的護士巧巧手，手工制作比賽，獲得了優(yōu)秀獎。對于這些榮譽已經(jīng)是我人生當(dāng)中的過去式了，我要著眼未來，努力完善自己充實自己，翻開自己人生的新篇章。
從小我的父母就嚴(yán)格要求我，因此培養(yǎng)了我開朗大方，獨立，上進的性格，我的愛好是手工制作，喜歡收集，也喜歡參加集體活動，我也有一些幽默感，和我相熟的人都說我是個“開心果”，所以不論這次競聘成功與否，我的生活依然充滿陽光.笑聲與希望!
如果我可以通過這次考試，競聘成功的話，我會把對護理事業(yè)的所有熱情、忠誠、愛心和耐心都傾注到工作中去，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合護士長搞好護理隊伍的管理工作，當(dāng)好護士長的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。必須做到：聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的話，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。 還要以自己勤思敏學(xué)的行為帶動科室團隊學(xué)習(xí)，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入到工作中去。督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，組織全科護士開展相關(guān)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，推行規(guī)范化工作，精細(xì)化服務(wù)的理念。更要積極主動的處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，為科室營造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。
如果我沒有競聘上這個崗位，我也不氣餒，因為在這次考試的過程中我吸取到許多經(jīng)驗，這將成為我人生中最寶貴的財富。我是一名優(yōu)秀的護士我將一如既往、腳踏實地的工作下去，無怨無悔。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
您們好!
我叫，現(xiàn)為護理科護師。我很高興能夠參加這次競選答辯，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次公平、公開、公正競聘的機會，更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的機會。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的時機，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我也衷心希望能一展自己的理想和抱負(fù)，為醫(yī)院增添一份色彩。
我1994年畢業(yè)于衛(wèi)校，20xx年通過自學(xué)考試獲**大學(xué)高護大專學(xué)歷。20xx年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事腦外、內(nèi)科、傳染科、急診科和骨科的護理工作。自工作以來，我堅持學(xué)習(xí)，努力工作，多次被醫(yī)院評為 “先進工作者”;1999年榮獲XX縣衛(wèi)生系統(tǒng) “優(yōu)秀護士”稱號; 20xx年、20xx年分別獲XX縣演講比賽一、二等獎; 20xx年代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加**市護士禮儀大賽獲一等獎; 20xx年獲**市衛(wèi)生行業(yè)護理技能比賽 “優(yōu)秀選手”;20xx年5月獲縣人民醫(yī)院慶“5.12”護理操作比賽全能第一名、兩個單項第一名;20xx年5月10日，被**省衛(wèi)生廳授予全省“十佳護士”榮譽稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我競聘副護士長這一職位的優(yōu)勢如下：
1、愛崗敬業(yè) 勤奮工作
我自94年畢業(yè)后，一直在護理一線工作，先后在內(nèi)科、外科、傳染科、兒科、急診科等科工作，積累了豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。工作之余我始終注重再學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)，并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成溪、持之以恒，贏得了患者和同志們的一致好評。自工作以來，我多次被醫(yī)院評為 “先進工作者”。1999年榮獲**縣衛(wèi)生系統(tǒng) “優(yōu)秀護士”稱號;20xx年代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加**市舉行的護士禮儀大賽獲一等獎; 20xx年5月10日，被省衛(wèi)生廳授予“全省十佳護士”榮譽稱號，成為**市唯一獲此殊榮的護士。
2、有較強的專業(yè)技術(shù)
多年來，在繁忙緊張的工作中，我從未放松過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技術(shù)水平的提高，堅持看書和參加各類專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，不斷豐富自身的知識水平，提高技術(shù)質(zhì)量，積極參加縣及醫(yī)院組織的各項活動，并多次在比賽中獲獎，20xx年獲**市衛(wèi)生行業(yè)護理技能比賽 “優(yōu)秀選手”獎;20xx年5月獲我院慶祝“5.12國際護士節(jié)”護理操作比賽全能第一名、兩個單項第一名的好成績。近年來，我積極撰寫論文，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，其中《AF內(nèi)固定治療胸腰椎骨折的護理》、《大劑量垂體后葉素治療上消化道出血的護理》在《醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校學(xué)報》雜志上發(fā)表，另外還書寫了《淺談護理工作中的禮儀》、《急診科護理人員素質(zhì)的培養(yǎng)》等論文。
3、刻苦磨礪 虛心好學(xué)
在工作中，我虛心向高年資護師學(xué)習(xí)，拜能者為師，乃至低年資護士，學(xué)習(xí)她們的好技術(shù)、好經(jīng)驗、好醫(yī)德，碰到難點，不齒下問，弄懂為止。經(jīng)過十多年護理工作的磨煉，本人各方面素質(zhì)得到了提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的價值。“擺正位置，以位促為”，這是我的工作目標(biāo)。假如這次我能夠取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的認(rèn)可，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力協(xié)助護士長工作，使科室成為傳播護理文化的陣地，和諧護患關(guān)系的紐帶。具體如下：
1、擺正位置 當(dāng)好參謀
首先對科室的工作，盡職盡責(zé)，在向護士長提供合理建議和主張，幫助護士長作出正確決策的同時，全力配合護士長做好科室的護理工作。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)護士長外出時，自己要堅守崗位，妥善處理科室工作，獨擋一面，順利解決各類問題?？傊?，要真正做到幫忙不添亂，盡職不越權(quán)。
2、團結(jié)協(xié)作 共同提高
天時地利人和，人和最關(guān)鍵，團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，才能形成工作合力。我要積極協(xié)助護士長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重和關(guān)心護士姐妹們，設(shè)身處地為她們著想，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，在保障工作的同時，做好醫(yī)護、護護和護患之間的協(xié)調(diào)工作，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的寬松、和諧、愉快的工作氛圍。
3、服務(wù)奉獻 勇爭一流
我要牢固樹立“一切為病人服務(wù)”的思想，提高服務(wù)本領(lǐng)、講究工作質(zhì)量和效率，全心全意為患者服務(wù)，樹立良好的窗口形象，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓病人滿意。作為副護士長應(yīng)吃苦在前，無私奉獻，努力學(xué)習(xí)，用自己的人格魅力，做好表率。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”的論述。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地努力，使科室成為要求高、標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、服務(wù)好的一流科室。
各位評委，“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，積極上進是每個要求進步者的正常心態(tài)。競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往;進也好，退也好，一片清心。無論成功與否，我都能擺正心態(tài)，一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，為神圣的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
今天，講臺這么高、高手這么多，(笑聲，因本人個子較矮)走到這里還真需要鼓足勇氣。不過，好在有領(lǐng)導(dǎo)們多年的關(guān)心和培養(yǎng)，好在有各位同仁好友的鼓勵和支持，我要真誠地道一聲:謝謝!(掌聲)也好在個子同樣不高的拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。(笑聲)更何況組織上給了我一個鍛煉自己、展示自己的絕好機會，我理所當(dāng)然要擁護改革、支持改革、參與改革，在稽查局辦公室主任這一職位。
最難莫過于評價自己。但幸運的是，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)愛了我，組織和環(huán)境造就了我。
我不想說，參加工作一年就擔(dān)任分局團總支書記，1995年6月全勝票當(dāng)選為分局辦公室副主任，1998年任市稅務(wù)學(xué)會副秘書長。但我荽說，最使我感到珍貴的是，這一切都緣于多年以來各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的培養(yǎng)、同事的厚愛，也使我在工作中鍛煉了才干，增長了才華。
我不想說，9年來默默無聞，加班加點，白頭發(fā)、掉青絲，無怨無悔撰寫材料，個人多次被總局、省政府辦公廳、省局辦、市委辦評為優(yōu)秀信息員，不少材料得到領(lǐng)導(dǎo)的好評和上級的采用，為市局信息工作在總局獲得先進單位、在省局獲“六連冠”、在市委辦、市財辦連年評先做出了一定的貢獻。但我要說，最使我認(rèn)為可貴的是，這一切都緣于領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署，也使我在工作中積累了經(jīng)驗，融洽了關(guān)系。
我不想說，參加工作以來，在省以上公開刊物發(fā)表論文20多篇，其中不少論文獲獎，如湖南省“創(chuàng)新與發(fā)展”跨世紀(jì)青年論壇優(yōu)秀論文獎、市社科成果優(yōu)秀獎;東奔西跑拍照片、攝錄像、抓新聞，并在新聞單位發(fā)表稿件近千篇，連續(xù)兩年被評為全市新聞報道貢獻獎。但我要說，最使我覺得寶貴的是，這一切都緣于長期以來安心在辦公室這個工作崗位上，也使我為宣傳岳陽地稅盡到了職責(zé)，得到了認(rèn)可。
我不想說，每到一個地方，憑著實在和真誠，建立了良好的人際關(guān)系，感謝大家昨天支持我的工作，今天支持我的競選，明天支持我的進步。(掌聲)但我要說，最使我感到彌足珍貴的是，這一切都緣于工作以來同事之間深厚的感情就是人生奮斗的潤滑劑、興奮劑，也使我不管什么時候都充滿了信心，充滿了希望。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，請相信吧!我完全有信心挑起稽查局辦公室主任這一重任。假如承蒙各位抬愛我當(dāng)選了，我想鄭重地承諾：
一是深人調(diào)研，當(dāng)好“宣傳員”。辦公室是一個窗口，一定程度上代表了一個單位整體形象。岳陽地稅稽査不少工作在全省乃至全國都有影響，推介岳陽地稅稽查是辦公室工作的重中之重，而宣傳工作正是我的優(yōu)勢，如果我能當(dāng)選，我將堅持深人稽查一線，搜索稽查工作的“熱點”，反映稽查工作的“焦點”，宣傳稽查工作的“亮點”，為我們的稽查工作搖旗吶喊，鼓勁助威。
二是獻計獻策，當(dāng)好“咨詢員”。辦公室處在一個上傳下達的位置，所掌握的信息相對集中。要是我當(dāng)選，我將全方位、多渠道收集各類信息，并及時向上反饋，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)、出謀劃策。
三是勤勤懇懇，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)是辦公室工作的立足點;為全體干部職工服好務(wù)是辦公室工作的落腳點。作為辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體稽查稅干，想大家之所想，急大家之所急，力所能及地解決大家的實際問題，誠心誠意，真心真意，全心全意地為大家服好務(wù)。
四是理順關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室是稽查局的樞紐，需要處理內(nèi)外、上下方方面面的關(guān)系。如我能當(dāng)選，我必將本著團結(jié)協(xié)作的宗旨，與辦公室其他成員一道，加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，彈好鋼琴，扎扎實實做好辦公室各項工作，以努力確?；榫秩止ぷ鞯母咝н\轉(zhuǎn)。
五是周密籌劃，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作點多面廣，事務(wù)繁雜。只有加強管理，才能保證工作多而不亂，雜而有序。我一定會加強管理，完善制度，借這次機構(gòu)改革的契機，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，各盡所能，充分調(diào)動辦公室每位同志的積極性，使辦公室形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
當(dāng)然，競爭就意味著成功與失敗并存，我不管是成為一朵紅花，還是作為一片綠葉，我都將平和地、美麗地綻放!因為，我信奉：付出的路途也是一種真誠，追求的過程也是一種精彩。
(掌聲)
為了這份真誠，為了這份精彩，請大家伸出熱情的關(guān)愛之手，“點擊”李科全吧!(掌聲)謝謝大家!(持續(xù)掌聲)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
我叫荀志平，來自朝陽區(qū)國稅局第十稅務(wù)所，現(xiàn)任個體征管組組長。我演講的題目是：展示自我為國稅事業(yè)做貢獻。
1988年，我進入稅務(wù)系統(tǒng)，20_年來一直從事個體稅收征管工作。由于我所轄區(qū)地處朝陽區(qū)繁華地段(朝外、建外、三里屯、呼家樓、團結(jié)湖)，個體經(jīng)營形成了獨有的特點：個體經(jīng)營者人數(shù)眾多(近4700多戶)，素質(zhì)較差。外地人員多、勞改勞教刑滿釋放人員多。個體經(jīng)營地點分散，行業(yè)齊全，流動經(jīng)營多,無照人員多。地域優(yōu)越，人情關(guān)系多。經(jīng)營者納稅意識淡薄，文盲、法盲多等。這些特點決定了個體稅收征管的外部環(huán)境惡劣，情況復(fù)雜多變。面對這些情況我沒有被困難嚇倒，在所領(lǐng)導(dǎo)支持下積極主動、有針對性地做了大量工作，取得了一定的成效。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)意識
在日常工作中牢固樹立“廉政為公，勤政為民”的思想，徹底轉(zhuǎn)變觀念，將過去的“我管你聽”的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)椤皟?yōu)質(zhì)服務(wù)，文明執(zhí)法”。為了將“為納稅人服務(wù)”落到實處，我們制定了朝陽國稅第十稅務(wù)所個體征管文明辦公措施，要求個體征管干部對納稅人做到不卑不亢，公平文明執(zhí)法，處理問題有理、有節(jié)、.有據(jù)，嚴(yán)禁與納稅人爭吵發(fā)生沖突，服務(wù)對象有求必應(yīng)，不推不拒，耐心細(xì)致。為了方便個體戶辦稅，建立了專管員與個體納稅人聯(lián)系手冊，減少了個體戶到所辦事的往返次數(shù)，節(jié)約辦稅時間。通過這些小措施密切了征納關(guān)系，為改善外部征稅環(huán)境打下了基礎(chǔ)。
二、加強稅法宣傳，提高個體納稅意識
針對納稅人渴望了解稅法，但稅收政策宣傳渠道相對較少的情況，我就充分利用個體納稅小組例會、個體動員大會、個體組長碰頭會等機會傳達有關(guān)的稅收政策。一些殘疾經(jīng)營者行動不便，我主動上門送去宣傳材料并口頭宣講有關(guān)稅收法規(guī)。經(jīng)過多次反復(fù)的稅法宣傳使個體戶的納稅意識有所提高，到所里主動申報納稅的越來越多，稅法宣傳活動起到了較好的社會效果。
三、敬業(yè)愛崗，犧牲個人利益積極工作
個體征管的特點決定了要做好此項工作，單靠8小時上班時間是不夠的，這就要求我們個體征管干部要有高度的責(zé)任心，敬業(yè)愛崗。早來晚走、加班加點、適應(yīng)個體經(jīng)營規(guī)律。作為一名黨員，我責(zé)無旁貸地帶領(lǐng)個體組投入工作，義務(wù)加班時間已無從統(tǒng)計。
1999年8月雅寶路市場因治理需要拆遷，如果放任自流國家稅款就會大量流失，為了堵塞稅款流失的漏洞，我組織個體組克服艱苦的辦公條件，冒著暑熱，一張桌子兩把椅子，到拆遷現(xiàn)場加班加點征稅辦公，渴了顧不上喝水，餓了顧不上吃飯，常常晚上回家。征稅工作歷時22天，其中因工作需要有12天是24小時辦公。就這樣在此項征稅中我們嚴(yán)格執(zhí)法，從嚴(yán)把關(guān)，共計清理個體戶1500多戶，補征稅款64萬多元，做到了稅款應(yīng)收盡收，維護了國家利益。雖說自己苦一點累一點，但每當(dāng)看到稅款及時準(zhǔn)確地繳入國庫就感到無比的欣慰，也體會到了稅務(wù)干部肩上的神圣責(zé)任。
四、加強管理，確保個體稅收連年超額完成任務(wù)在R常工作中我緊緊圍繞組織收入這個中心，加強內(nèi)部管理，通過個體年檢、日常核查、稅務(wù)登記換發(fā)證等建立了以計算機管理為主，手工登記為輔的兩套基礎(chǔ)檔案和征收檔案，互為補充，做到了底數(shù)明，情況清。我主要采取了以下措施加強稅源管理，保證個體稅收任務(wù)完成：1.對有線索的大稅源戶采取專項稅收清理。2.對于漏戶采取逐街逐戶排查方式進行查找。3.對無照散戶、游商采取巡征方式加以控制。4.對于辦照不辦稅務(wù)登記戶采取配合工商年檢進行堵漏。5.對于抗稅釘子戶，采取請社會有關(guān)部門配合進行綜合治理方式加以打擊清除。6.加強對純地稅戶兼營國稅項目的清查，以擴大稅源。7.對正常管戶采取主動調(diào)研，掌握情況，把握時機調(diào)整定額的方式管理。通過一系列個體征管制度的實施，規(guī)范了個體工作。使我所個體工作一直處于良性循環(huán)、井然有序的狀態(tài)之中，個體集貿(mào)稅收總額連年穩(wěn)步上升。
五、加強自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員模范作用
在工作中我從嚴(yán)要求自己，深人學(xué)習(xí)江_關(guān)于“_代表”的論述，并將其精神落實到實際工作中。在與納稅人的交往中嚴(yán)格以稅法為原則，時刻牢記自己是一名黨員，處處維護國稅形象，經(jīng)受住了考驗。黨和組織也給予了我極高的榮譽，1996年個人榮獲三等功;1998、1999、20_年度連續(xù)榮獲二等功，20_年被授予全國稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者。第十稅務(wù)所個體組1998年被授予區(qū)級“青年文明號”，1999年被授予市級“青年文明號”，20_年被團中央、國家稅務(wù)總局授予全國“青年文明號”。
這次我競聘的是稅務(wù)所副所長職務(wù)，我競聘的優(yōu)勢主要有以下幾個方面：1.我長期在基層稅務(wù)所工作，既擔(dān)任過專管員，又連續(xù)8年任個體組組長，在協(xié)助所里做好個體集貿(mào)稅收管理工作方面，積累了一定的工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。2.熱愛稅收事業(yè)，具有較強的責(zé)任心，敬業(yè)、愛崗、務(wù)實，有大局意識，并具備了擔(dān)任副所長的專業(yè)知識和技能。3.有較高的政治修養(yǎng)，善于團結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)。
我的不足主要是領(lǐng)導(dǎo)意識和管理經(jīng)驗有待進一步加強。雖然這幾年協(xié)助所長做了不少工作，具備了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，但由于沒有擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因此在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平上還存在著不足。
稅務(wù)所是稅務(wù)機構(gòu)中最基層的一級行政單位，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。副所長是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，有人稱其為“兵頭將尾”，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員。他在上級領(lǐng)導(dǎo)、所長和一般干部之間起著承上啟下的作用。其主要職責(zé)是對上級的政策、指示精神做到上傳下達，對正職起到參謀、助手和反饋信息的作用;對一般干部則起著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、布置、檢查、組織、實施的作用。作為副職，在工作中要做到請求而不推諉、貫徹而不敷衍、服從而不盲從、到位而不越位。要清楚自己的職權(quán)范圍，與班子其他成員保持步調(diào)一致，才能有針對性地采取措施開展工作，很好地完成各項任務(wù)。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹市局、區(qū)局的工作方針，發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)班子的整體力量，帶領(lǐng)全所干部提高工作效率，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，確保完成各項稅收工作任務(wù)。一要做好組織收入工作，認(rèn)真落實各項管理制度，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核。二要加強征收管理環(huán)節(jié)基礎(chǔ)工作，提高征管水平。三是發(fā)揮黨、團員作用，建立優(yōu)質(zhì)、高效的示范崗組，以點帶面推動全所工作深入開展。四是加強政治理論學(xué)習(xí)，使干部樹立“勤政為民、廉政為公”的思想，抓好隊伍的廉政勤政建設(shè)。五是要針對性地開展專業(yè)知識、法律知識、計算機知識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全所干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到共同提高。六是嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù)。努力為納稅人創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，提高辦事效率和質(zhì)量。七是以人為本，密切聯(lián)系群眾，了解干部的需求和思想動態(tài)，充分調(diào)動干部工作的積極性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。八要努力拓展外部工作環(huán)境，獲得有關(guān)部門的大力支持，用社會力量綜合治稅，構(gòu)建良好的稅收征管工作平臺。
我知道我不是最優(yōu)秀的，但我會盡最大努力開展工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
四年前的同一場景，我以一篇《為什么不試試》贏得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，以當(dāng)時最后一名的身份榮幸地成為稽査局副局長，如果說那時僅29歲的我還沒有為自己身份的轉(zhuǎn)變做太多心理準(zhǔn)備的話，今天的競聘演講卻著實讓我準(zhǔn)備了許久，四年前我是帶著年輕的沖動、好奇而上臺，今天已過而立之年的我是帶著成熟、憧憬和自信而來，將這些年來我所思、我所想全部展現(xiàn)給大家，所以我給自己今天演講的題目定為《我有一個夢想》。
我夢想，能在自己的崗位完全展示自己的才華，通過自己的努力奮斗實現(xiàn)人生的價值。
我夢想，我和我的同事在一起，大家都能以誠相待，推心置腹，開誠布公。
我夢想，我能發(fā)揮我的每一個同事最大的潛能，讓每一個人都能青出于藍而勝于藍。
我夢想，不論自己位置發(fā)生多大的變化，我與朋友感情都不會改變，真正做到“茍富貴，勿相忘”。
我知道，我要實現(xiàn)的夢想必須付出艱苦的努力，我自信通過這些年工作，自己在德才方面已經(jīng)具備獨當(dāng)一面的能力。
首先，在德方面，古人說“才者德之資，德者才之帥”，我認(rèn)為一個領(lǐng)導(dǎo)最重要的素質(zhì)在于道德品質(zhì)，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。這些年自己在道德修養(yǎng)方面一直表現(xiàn)不錯，用一句通俗話說，無論對工作，對同事，對名利，都能保持一顆平常心，我不貪財，我信仰“君子愛財，取之有道?！痹诠ぷ魃媳容^虛心，敢于承擔(dān)責(zé)任。我性格開朗，樂觀豁達，大學(xué)時我讀過《曼德拉傳》，對我的性格和為人產(chǎn)生了很大影響，別人問曼德拉為什么選擇和平對話而不是武力實現(xiàn)種族和解，他說了一個故事：小時候，一天老師在一塊大白布上涂上了一個黑點，然后問同學(xué)們看見了什么，同學(xué)們異口同聲地說：一個黑點。老師卻說：不!這是一塊大白布!黑點只是白布上面微不足道的一個小點。曼德拉說，這個故事對他一輩子都產(chǎn)生重大影響，讓他明白，生活中美好事物始終像陽光一樣無處不在。于是他不管受多大苦難始終樂觀、豁達、寬容、忍讓。雖然我不可能達到他這樣的境界，但是，自信，樂觀向上、豁達忍讓卻一直是我的座右銘。在對待同事、朋友我信服孔子所說“君子和而不同，小人同而不和”，我可以不同意他的觀點，但我一定保留他說話的權(quán)利。另外，我還有一個許多男同志認(rèn)為是缺點的優(yōu)點，我比較戀家，有人笑我怕老婆，我一直不置可否，但我在這里說，我并不怕誰，家庭在我心中地位很重要，它是我堅強的后盾，古人曰：修身治家平天下。家是一個男人成功的動力，不管我今天是否成功，家是我最好的港灣。
第二方面，才能方面。
1.組織才能。我在大學(xué)就是一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，參加工作20_年，又先后擔(dān)任機關(guān)團支部書記、團委副書記等，特別是擔(dān)任稽查局副局長和征管科副科長的四年，我較好地展示了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，在稽查局二年我任主管稽查業(yè)務(wù)的副局長，帶領(lǐng)稽查科年年完成稽查任務(wù)，并多次組織全市性交叉檢查和稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，親自查處一批重大案件，1999年根據(jù)工作需要調(diào)入征管科任副科長，當(dāng)時省局在我市召開現(xiàn)場會，征管改革是參觀的重點，我迅速進人角色，成功協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和科長成功完成6個試點單位的征管改革。我經(jīng)常深入基層一線，掌握最基層的征管現(xiàn)狀，到征管科僅兩年，全市各區(qū)、縣(市)54個征收分局(所)我到了48個，這兩年間，我平均工作日出差率達70%，由于自己掌握第一手素材，所以對全市征管狀況有了一個比較清楚的把握，并能針對性地解決征管上的一些現(xiàn)實問題。另外，我先后參加國稅五周年全市節(jié)目調(diào)演組織工作，并自己自編自導(dǎo)自演《小偷奇遇》、《跑符雜談》、《老干部座談會》。
2.業(yè)務(wù)才能。我畢業(yè)于湖南財經(jīng)學(xué)院，理論知識和20_年的實踐的積累，我認(rèn)為自己業(yè)務(wù)水平已經(jīng)獲得大家公認(rèn)。在稽查局工作中，我是一名全省稽查能手，熟悉企業(yè)財務(wù)，稅收政策，法律法規(guī)，先后參與省局的《國稅稽查》一書編寫和全省稽査骨干培訓(xùn)班授課，多次編寫全市稽查案例教程和稽查考試試卷。調(diào)人征管科后，我在較短的時間內(nèi)熟悉征管業(yè)務(wù)，掌握全市征管現(xiàn)狀，能熟練應(yīng)用湖南征管軟件，由我主筆的《常德市征管改革意見》是我市征管改革指導(dǎo)藍本。我通過實際考察先后總結(jié)出石門個體征管、鼎城“卡折報繳”、臨澧的個體建賬、澧縣澧陽崗位責(zé)任制考核、津市集中征收等多個優(yōu)秀征管經(jīng)驗。根據(jù)目前超市電子收款機普遍使用的狀況，我設(shè)計出一種新型電子收款機發(fā)票，省局決定在全省推廣。另外，我還多次參加全市分局長培訓(xùn)班、新進干部培訓(xùn)班、待崗人員培訓(xùn)班、稅專大專班的《國家稅收》、《稅收檢查》、《稅務(wù)管理》、《會計原理》等授課。?
3.—定的理論寫作水平。參加工作這些年，我先后在《中國稅務(wù)報》、《湖南稅務(wù)》、《湖南稅務(wù)報》、《常德日報》發(fā)表過各類文章。特別最近兩年先后寫出《當(dāng)前征管改革出現(xiàn)的問題》、《個體征管中的難點》、《普通發(fā)票用量減少應(yīng)引起重視》等10多篇有影響的調(diào)研文章，1999年全省現(xiàn)場會在我市召開后，省局要我們寫一篇總結(jié)我市成績的綜合性評論，我撰寫《今朝燦爛改革路，功到成時自生輝》，省局全篇采用，并以特約評論員的名義發(fā)表在《湖南稅務(wù)報》元旦特刊頭版位置。
4.有一定工作經(jīng)驗和熱愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。我先后在人事科、稽查局、征管科工作，從一名普通科員到一名副局長、副科長，積累了許多實際經(jīng)驗，特別是擔(dān)任副科長的四年，我從不清楚自己位置，到擺正自己位置，現(xiàn)在能和科長配合默契。這些年我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時諒解我、幫助我，使我從一名不太成熟的小青年成為一名較稱職的副科長。大學(xué)畢業(yè)后我一直保持愛讀書的好習(xí)慣，我對新知識孜孜以求，不斷充實自己，比如去年下半年，我主動要求到中南工大學(xué)習(xí)半年計算機知識，彌補自己這方面缺陷，并為推廣全國CTS征管軟件打好一定知識基礎(chǔ)。
當(dāng)然，我也存在許多缺點，有些我已察覺，比如考慮事情欠周全，有時沖動等，還有一些自己沒有感到，到底我的缺點多還是優(yōu)點多，我想今天大家投票后我就會知道，但我在這里希望那些認(rèn)為我缺點多的朋友，能否對我行使“劃勾察看，以觀后效”的處分，也許今天您借我的是一滴水，明天我還給您一桶油。
講到這里，按照要求我該談?wù)勛约焊偲傅膷徫?，說句實話，我非常想競聘自己不熟悉的崗位，鍛煉一下自己的能力，所以在志愿這一欄我沒填寫，我知道最后的崗位由領(lǐng)導(dǎo)決定，但我還是不敢用自己前程賭博，今天還是在自己熟悉的兩個崗位選擇稽查局長，下面談?wù)勎业脑O(shè)想。這些設(shè)想也是我對稽查工作的部分感受，今后無論誰當(dāng)稽查局長，我希望他能加強這一方面的考慮，它山之石可以攻玉。
今后的大稽查是個新事物，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，那么怎樣搞好它，我認(rèn)為，1.轉(zhuǎn)變觀念。要從目前市稽查局偏重內(nèi)部管理，輕稽查實務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)榛榕c管理齊重。
2.迅速建立與征收分局的信息城域網(wǎng)絡(luò)，加快信息化的建設(shè)，建立科學(xué)的選案機制，使目前的稽查選案從肓目走向規(guī)范。
3.加大稽查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選拔一批高素質(zhì)的業(yè)務(wù)精英進局。推行稽查隊員末位淘汰制。同時適當(dāng)提高一線稽查隊員待遇。
4.加大內(nèi)部制約機制，選案、稽查、審理、執(zhí)行必須嚴(yán)格分開，在條件成熟時要將稽査過程全部納人計算機管理，減少人為因素。
5.將目前以下戶檢查為主的稽查方式，轉(zhuǎn)變?yōu)檎{(diào)賬檢查為主，盡量減少稽查人員與納稅人的直接接觸，同時加大稽查過程中的透明度。
6.推行稽查案件的社會公示制度，加大媒體曝光力度，提高稽查的震懾力。
7.處理好和征收分局的關(guān)系。在處理內(nèi)部關(guān)系上要忌諱“傲”字，牢記“公平”二字?；槭悄壳罢魇展芾碇袡?quán)力最集中的部門，它即監(jiān)督納稅人，又制約征收分局，還進行直線管理。古人有一句話“木秀于林，風(fēng)必摧之”，如果你以權(quán)自居，辦事失公正，必然成眾矢之的，給稽查局帶來巨大的負(fù)面影響。
當(dāng)然當(dāng)好一名稽查局長還有許多方面的工作，這里暫時不談。原計劃還想向大家推銷我當(dāng)征管科長的設(shè)想，由于時間問題我就不談了，我相信憑我現(xiàn)在在征管科工作的情況和成績，完全能當(dāng)好一個征管科長。
好了，最后我得談?wù)勅绻裉焓≡趺崔k，兩句話，我雖然達不到“是非成敗轉(zhuǎn)頭空，古今多少事，都付笑談中”的境界，但也不會一夜愁成白發(fā)魔女。肖伯納說過“人生兩大悲劇，一是萬念俱灰，另一個是鋳躇滿志”，要避免這兩大悲劇，恐怕還要有自知之明。今天如果失敗，我不會放棄自己的追求，我知道，既然已選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程，既然選擇了地平線，留給世界的只能是背影，我告訴自己：選擇我所熱愛的，熱愛我所選擇的，不言后悔。
謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好，本人姓名李星，在職大專學(xué)歷，現(xiàn)有職稱主管護師，從事護理工作25多年。原任內(nèi)科二病區(qū)護士長。 20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1、按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力，使科室成員人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調(diào)動科室成員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。指導(dǎo)和要求護士把握患者的病情，認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原則，小事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，尊重她們，給她們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。及時采取整改措施揚長避短，更好
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認(rèn)為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三，講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂螅?dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及
素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫張，現(xiàn)年歲，主管護師，本科學(xué)歷，來自科病區(qū)的護士， 20xx年被科室評為“護理之星”。20xx在醫(yī)院兒科護理部學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作。十七年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿淖o師。也使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作經(jīng)驗和護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和杜絕護理差錯，重視護理質(zhì)量的管理。制定并完善各項規(guī)章制度，和切實可行的崗位責(zé)任制。使各班護士有章可循，有制可查。對病區(qū)的護理核心制度認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)章制度，人人應(yīng)該遵守，責(zé)罰分明。嚴(yán)格按護士月考核及科室制度遵守情況，進行考評，同時與績效工資掛鉤。每月定期召開一次護理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析會，同時進行匯總、分析，提出整改措施，并制定相應(yīng)的統(tǒng)一規(guī)定。注重細(xì)節(jié)，消除隱患，降低差錯事故和護理投訴率，避免醫(yī)療糾紛。
二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn)，不斷提高護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此
我將堅持不懈地抓好對全病區(qū)護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過組織護理查房、操作演練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量。
三、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;
四、繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高患者滿意度
首先給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重病人的理念。以病人滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。響應(yīng)醫(yī)院制定的績效考核方案，并積極落實，做到公平公正的進行科室內(nèi)二次績效分配。
六 .做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益 和社會效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
我叫，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷，XX年和XX年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》、《中華臨床護理學(xué)雜志》、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表。參加工作至今一直工作在護理一線，20xx年的一線工作和8年來的護士長管理工作，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，積累了一些護理工作的經(jīng)驗和體會：
首先，感染科是原州區(qū)二甲綜合醫(yī)院的一個獨立科室，擔(dān)負(fù)著原州區(qū)幾十萬父老鄉(xiāng)親傳染病的治療護理工作，承擔(dān)著特殊傳染病的消毒、隔離和防護工作。每年四季都有各種傳染病流行，如一0年的甲型流感，一二年的皮膚炭疽病，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服、戴雙層口罩，不通風(fēng)、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷兀瑑?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔離，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念，只有保護好自身，才能救治更多的患者。本人任傳染科護士長期間，醫(yī)護人員傳染病為0感染、0報告。
二是把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先隨時了解患者的病情，制定相應(yīng)的護理措施。其次指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是加強與同患者的溝通，取得患者的信任，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取針對性的護理措施，有效預(yù)防意外事故發(fā)生。
三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題，理解護士工作的艱辛,既嚴(yán)格要求，又要注重感情交流,讓護士在科室工作時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,形成團隊凝聚力,為病人和護士創(chuàng)造和諧愉快的工作生活環(huán)境。
四、做好患者的健康宣教工作，打造群眾滿意醫(yī)院。由于有些傳染病是終身攜帶者，血液始終具有傳染性，我們將根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景，開展形式多樣化的教育活動，講解傳染病的潛伏期、傳染途徑、預(yù)防、護理、治療、用藥、飲食、活動與休息、出院指導(dǎo)等等，努力給病人以心理和社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，體現(xiàn)人性化的管理理念，極大提升患者對護士和醫(yī)院的滿意度。
五、不斷優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一流的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。根據(jù)我科室特點，制定一套有效的方案和計劃，分層次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)護理人員，使她們能夠沉著應(yīng)對各種危險、疑難病人。另外，樹立新型的現(xiàn)代護理理念，打造現(xiàn)代護士新形象，更好地服務(wù)患者。
六、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。護士長的自身形象影響著護理的工作效率，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
謝謝大家!
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