尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好!
為了進(jìn)一步提高教研員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，不斷補(bǔ)充新鮮血液，北戴河區(qū)教育局組織了這次教研員招聘工作。為了加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)（代寫文章：微信：13258028938）導(dǎo)，教育局專門成立了競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：馮松;副組長(zhǎng)：謝和娜、劉蘭山;成員：楊國(guó)林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
8月7日下午，召開競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，全面安排部署競(jìng)聘工作。8月10日—12日，組織報(bào)名，進(jìn)行資格審查，并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人，中學(xué)歷史學(xué)科，北戴河二中歷史老師陳瑩，小學(xué)科學(xué)學(xué)科、蔡各莊小學(xué)教師高懋松。數(shù)學(xué)學(xué)科空缺。
下面介紹活動(dòng)程序：
現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘程序：
第一項(xiàng)：
競(jìng)聘演說與答辯：競(jìng)聘人介紹自己基本情況、教育思想、競(jìng)聘崗位理由和今后工作設(shè)想。
演說時(shí)，內(nèi)容要充實(shí)，語言要精練，使用普通話，演說時(shí)間不超過30分鐘。
演說結(jié)束后，評(píng)委針對(duì)演說內(nèi)容進(jìn)行提問，競(jìng)聘者答辯時(shí)間不超過5分鐘。
競(jìng)聘演說與答辯，分值為40分。
演說順序：初中歷史小學(xué)科學(xué)
匯總成績(jī)，公布成績(jī)
第二項(xiàng)：
點(diǎn)評(píng)課：先觀看本學(xué)科錄像課，然后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)時(shí)間不超過15分鐘，分值60分。
點(diǎn)評(píng)順序：初中歷史小學(xué)科學(xué)
匯總成績(jī)，公布成績(jī)
此次競(jìng)聘的評(píng)分規(guī)則是：
1.本次活動(dòng)設(shè)專家評(píng)委，計(jì)分采用百分制。成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后所得的平均分為專家評(píng)委評(píng)定成績(jī);
2.設(shè)大眾評(píng)委，人員由各校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任及教研服務(wù)中心部門主任組成。評(píng)定采用投票制，等級(jí)分別為勝任、基本勝任和不勝任三個(gè)檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計(jì)算,合計(jì)總分即為個(gè)人得分。
3.成績(jī)?cè)u(píng)定：專家評(píng)委評(píng)定成績(jī)占70%、大眾評(píng)委評(píng)定成績(jī)占30%，計(jì)算每個(gè)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)。
今天我們?cè)谶@里舉行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘。擔(dān)任本次競(jìng)聘工作的評(píng)委有：
中學(xué)歷史學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)馬慶（代寫文章：微信：13258028938）榮，小學(xué)科學(xué)教研員劉麗君，楊智慧老師，白素英老師，北戴河區(qū)教研服務(wù)中心主任楊國(guó)林，師訓(xùn)部主任魏翠清。
小學(xué)科學(xué)學(xué)科：市教科所所長(zhǎng)馬慶榮，小學(xué)科學(xué)教研員劉麗君老師，姜嵐老師，北戴河區(qū)教研服務(wù)中心主任楊國(guó)林，副主任祖迎君。擔(dān)任大眾評(píng)委的有各中小學(xué)校長(zhǎng)、主管教學(xué)工作的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任、教研服務(wù)中心部門主任。
擔(dān)任計(jì)分工作的人員有：楊絮飛、陳水清、劉玉娟、趙麗英。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：競(jìng)聘演說與答辯。有請(qǐng)陳瑩老師進(jìn)行競(jìng)聘演說?！?/p>
請(qǐng)專家評(píng)委針對(duì)陳瑩老師的演說內(nèi)容進(jìn)行提問。
請(qǐng)專家評(píng)委為陳瑩老師打分。
下面進(jìn)行第二項(xiàng)：點(diǎn)評(píng)課，先觀看一節(jié)初中歷史學(xué)科的錄像課。
請(qǐng)陳瑩老師準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng)，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。
請(qǐng)專家評(píng)委為陳瑩老師本環(huán)節(jié)打分，請(qǐng)大眾評(píng)委為陳瑩老師所有環(huán)節(jié)打分。
結(jié)束語：下面我宣布兩位老師的后得分：
根據(jù)《北戴河區(qū)教育局關(guān)于公開競(jìng)平教研員工作的實(shí)施方案》的規(guī)定要求，又競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本次競(jìng)聘成績(jī)，并綜合考慮競(jìng)聘者的各方面因素，后確定教研員人眩
后，感謝各位評(píng)委的辛勤工作和熱情參與，今天的競(jìng)聘工作到這里就圓滿結(jié)束了，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、老師：
大家上午好！
為進(jìn)一步建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校干部選拔聘用制度，形成富有生機(jī)和活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍，今天我校舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競(jìng)聘。
為了確保此次競(jìng)聘演講的客觀、公正，我們請(qǐng)到了以下領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓擔(dān)任評(píng)委：他們是****。
本次中層領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔競(jìng)聘嚴(yán)格按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行，今天共有7名同志進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯。
下面，介紹本次演講答辯規(guī)則，評(píng)分要素有6項(xiàng)，一是責(zé)任感與進(jìn)取心20分、二是政策理論水平20分、三是組織協(xié)調(diào)與溝通能力20分、四是語言表達(dá)能力20分、五是應(yīng)變能力15分、六是儀表舉止5分，滿分為100分。每名選手的后得分由專家評(píng)委、教師、領(lǐng)導(dǎo)班子三者按4:4:2的比例進(jìn)行計(jì)算，專家評(píng)委評(píng)分當(dāng)場(chǎng)公布。選手的演講時(shí)間為5分鐘，答辯時(shí)間為2到3分鐘，請(qǐng)各位選手嚴(yán)格遵守。
下面有請(qǐng)1號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面有請(qǐng)2號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面有請(qǐng)3號(hào)選手**同志進(jìn)行演講和答辯，大家掌聲歡迎。
下面公布1號(hào)選手的評(píng)委得分***。
經(jīng)過一下午的演講答辯，至此邯鄲市趙苑中學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)演講答辯圓滿結(jié)束。感謝選手們的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示；感謝評(píng)委做出公正的評(píng)分；感謝各位老師的認(rèn)真評(píng)判。謝謝大家，再見！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好，今天我們?cè)谶@里進(jìn)行我校中層干部選聘候選人競(jìng)職演講和民主測(cè)評(píng)。今天蒞臨我校中層干部選聘會(huì)，并對(duì)我校中層干部選聘工作全程指導(dǎo)、監(jiān)督的還有西寧市教育局黨委辦公室張新娟主任，讓我們用掌聲對(duì)張主任的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
根據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《西寧市教育局直屬學(xué)校工作機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置、教職工崗位工作量標(biāo)準(zhǔn)暫行辦法》《西寧市教育局直屬學(xué)校中層干部管理暫行辦法》，我校按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行中層干部選聘工作，我們成立了學(xué)校中層干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了工作方案，于上周在全校教職工大會(huì)上公布了學(xué)校中層干部選聘方案、公布了崗位職數(shù)，經(jīng)過群眾推薦、個(gè)人自薦、校長(zhǎng)提名，經(jīng)校黨總支委員會(huì)討論，確定了11名同志為我校中層干部選聘候選人。今天按照選聘程序，我們首先進(jìn)行候選人競(jìng)職演講，我們按照之前進(jìn)行的抽簽順序依次進(jìn)行。
首先進(jìn)行競(jìng)職演講的是老師，大家歡迎。下面進(jìn)行競(jìng)職演講的是老師，大家歡迎。
剛才我校中層干部選聘的11名候選人分別進(jìn)行了競(jìng)職演講，首先感謝這些老師的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示。下面，按照選聘程序，全體教職工要對(duì)這些候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，請(qǐng)老師們依據(jù)這些同志近年來的工作表現(xiàn)，本著對(duì)學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)干部個(gè)人成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的精神，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位候選人。
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