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1、2021財務經(jīng)理競聘演講稿范文-簡短三分鐘演講稿大全如下是WTT今天分享的20財務經(jīng)理競聘演講稿范文，參考，更多文章，歡迎關注!20財務經(jīng)理競聘演講稿范文一尊敬的各位評委，親愛的各位同事：窗外寒風瑟瑟，室內春意盎然。懷揣著對的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。一、自我介紹我叫，畢業(yè)于大學會計學本科專業(yè)，年底有幸結緣控股集團。六年來，隨著的步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。六年來，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和
2、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽。二、對競聘崗位的認知從股份公司組建開始，我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。請大家看，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作。在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的施肥澆水的工作。今天，站在臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉。三、任職后的工作打算(一)財務部遠景目標經(jīng)理競聘演講稿財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險，最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導
3、決策可靠的參謀者，資產安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。(二)近期工作思路及目標近期工作思路概述：建立健全財務管控基本制度，理順工作流程，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅企關系。具體從五個方面來逐一闡述1、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程。(1)制度建設業(yè)務未動，制度先行。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。所以，首要要建立適合股份公司的費用報銷制度、票務管理制度、各種資產管理制度等，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應收款催收制度等
4、，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。(2)建全內部財務分析p 報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。(3)建立預算管理體系。通過預算管理，把財務管理前移，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與。2、以提高素質為基礎，打造專業(yè)財務團隊。作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。在培養(yǎng)方法上，內訓、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。在制度保障上，適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上，完善晉升體系，構筑充滿
5、人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的大財務。一專 至少精通財務管理的某個方面。多能 培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力做一個全面均衡發(fā)展，能做好財務、懂得管理的大財務。3、以完善機構為契機，理順票務管理（代寫文章：微信：13258028938）流程。(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。(2)合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。4、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理。對于今后公司的各類
6、在建項目，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。5、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上。可以說，財務創(chuàng)新是公司開的助推器，是公司節(jié)流的攔水壩。四、一點建議以盈利為目標，追求股東、員工各方利益和諧共榮。大河有水，小河滿。這（代寫文章：微信：13258028938）是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)大河有水?方法萬千，說到根本，不外乎開節(jié)流。在開上做足文章，在節(jié)流上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手。在大河有水的前提下，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度，充
7、滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。各位評委，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作，更愛這如畫的。我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為的騰飛奉獻自已的智慧。謝謝!20財務經(jīng)理競聘演講稿范文二尊敬的各位領導、各位同事：大家好!我是財務部的，今天我演講的題目是-假如我是財務部經(jīng)理。首先，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會，讓我們有鍛煉自己、展示
8、才華、 提高素質舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，這種信心來于兩個方面， 一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心，我為能夠在這樣一個有目標、 做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位，有三個原因，一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的 認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗，來為我公司的發(fā)展貢獻自 己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負做一個出色的職業(yè)經(jīng) 理人。我的競聘演講有以下兩方面內容，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任 財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。一、我的優(yōu)勢和劣勢：先說我的優(yōu)勢;1、我的財務管理工作
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