一、存在的問題
?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。
一是學(xué)習(xí)不深入。2020年個人學(xué)習(xí)上雖然能夠按照要求學(xué)習(xí)新思想、五中全會精神等，但是學(xué)習(xí)深度思考不夠，相比于2019年寫出來的東西更少，上半年疫情期間計劃寫的一些東西到現(xiàn)在也還沒有完成。
二是學(xué)習(xí)上有一定的形式主義存在，將學(xué)習(xí)的東西應(yīng)用到工作中貫徹的不夠，比如說教育部關(guān)于《本科畢業(yè)論文（設(shè)計）抽檢辦法（試行）》，目前為止還沒有組織黨員學(xué)習(xí)貫徹。
三時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，但是四個意識不夠牢固、四個自信不夠堅定，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，對學(xué)了什么比較了解，但在學(xué)到什么上收獲不大，也就是理解上還有一定的差距。
?。ǘ﹫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
對比其他人，個人感覺吃苦精神不夠，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，特別是一些突發(fā)性的臨時性工作，有抱怨情緒。具體講，一是抓黨建方面還存在一些不足，對待對學(xué)生工作投入的精力多，而對教師思想工作投入的精力相對少。個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織團結(jié)集體，提升戰(zhàn)斗堡壘作用的真正效能。
二是抓工作力度不夠。推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，形式上大概滿足，而在內(nèi)涵上工作不扎實，對于有些工作過程監(jiān)督、指導(dǎo)不夠，認(rèn)為安排了即是落實，存在追求形式、忽略實效，怕引起教職工的反感，缺乏一竿子到底精神。
三是工作創(chuàng)新動力不足。創(chuàng)新形式推進支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，通過黨組織提升科研水平、教學(xué)成果方面也希望取得成績，但是辦法不多，效果有限。
四是主動作為意識不強。實際工作中，忙于應(yīng)付各個部門的部署，學(xué)院的工作主動思考的深度不夠，比如學(xué)風(fēng)建設(shè)，過去兩年一直追求不及格率，但是目前學(xué)生不及格率已經(jīng)得到一定程度的控制，還要從哪些方面促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，思考不深刻。實驗室建設(shè)方面認(rèn)為主要是院長的事情，說的多，參與的少。另外學(xué)院黨政聯(lián)席會議參加的人數(shù)比較多，總是考慮大家都能充分發(fā)表意見，可是不能調(diào)動大家積極性，黨政聯(lián)席會質(zhì)量不高。
?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和防災(zāi)減災(zāi)教育事業(yè)改革發(fā)展工作，全力抓好脫貧攻堅等工作。
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴(yán)格落實上級部署，實現(xiàn)零感染，雖然沒有出現(xiàn)大的紕漏，但是小事情不少，如健康打開很多學(xué)生不理解，甚至教師也有一定的情緒，還有部分學(xué)生隱瞞外出事實，不遵守學(xué)校疫情防控紀(jì)律，說明在疫情防控中對黨中央的政策和學(xué)校的要求宣傳不到位，思想工作不到位。
應(yīng)急管理外部環(huán)境變化很快，對工作提出可更高的要求，雖然能夠認(rèn)識到制約學(xué)院發(fā)展的一些突出問題，但是解決問題的手段和措施軟弱，效果不明顯。有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，崗位意識，有些工作停留在口頭或者號召。如教師數(shù)量和隊伍不穩(wěn)定、實驗室現(xiàn)狀不能滿足教學(xué)科研需求，著力破解突出矛盾和問題的能力和行動不強。
落實兩個堅持、三個轉(zhuǎn)變、提高自然災(zāi)害防治能力和防范化解重大風(fēng)險，促進防災(zāi)減災(zāi)教育事業(yè)改革發(fā)展工作方面，認(rèn)為本來就是基層，統(tǒng)籌全局的意識不強，政治站位不夠。2020年工作雖然基本上完成了預(yù)期的目標(biāo)，但是工作質(zhì)量、工作內(nèi)容與防災(zāi)減災(zāi)工作需求還有一定的差距。
對習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策進行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不及時、不扎實，與幫扶對象溝通交流不多，對于扶貧對象提出的困難和要求，不能圓滿回應(yīng)。學(xué)生資助工作分配的資助名額沒有用完，是不是存在覆蓋面不全，不夠精準(zhǔn)一直也在思考，也有待檢驗，但是受資助學(xué)生又浪費現(xiàn)象確實存在。
思想工作是我黨的優(yōu)勢和生命線，但是在具體工作中講制度多，按制度辦事多，在推進工作中與教師做思想工作還有不到位的地方，給學(xué)院的工作增加困難。本來黨組織是基層攻堅克難的利器，但是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮有限，擰成一股繩干事創(chuàng)業(yè)的恒心不夠，對于信息管理與信息系統(tǒng)在學(xué)院的發(fā)展與作用，探討的不夠，始終存在一定混亂思想。
?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)，加強學(xué)校事業(yè)發(fā)展的科學(xué)謀劃，查找短板弱項。
一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然學(xué)習(xí)了十九屆五中全會文件，但停留于表面，結(jié)合學(xué)校十四五實際，謀劃學(xué)院工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對應(yīng)急管理學(xué)科建設(shè)工作十四五思考不足、謀劃不多，存在等靠要的思想。三是矛盾應(yīng)對不力。寒假期間也思考過學(xué)院發(fā)展定位和發(fā)展思路問題，也與班子進行過小范圍的討論，但是對發(fā)展中的矛盾分析不全面，對遇到的挑戰(zhàn)準(zhǔn)備不足。在一定程度上簡單地把教師隊伍建設(shè)、實驗室建設(shè)緩慢的原因歸因為學(xué)校整體規(guī)劃原因。對于新專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，總是認(rèn)為個人學(xué)習(xí)不到位，不敢大膽提出個人的想法。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。廉政教育方面雖然沒有出現(xiàn)問題，但是對一些小問題有麻批思想，如學(xué)校的制度的宣講不到位，部分教師兼職輔導(dǎo)員、班主任選聘有意見；對于學(xué)校的一些制度，會上講得硬，但是實際執(zhí)行中把握不夠藝術(shù)，落實制度中導(dǎo)致教師有一定的情緒。
二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計劃，但是具體工作落實不夠細，相對于2019年對支部的工作指導(dǎo)的有些少，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待提高。支部委員在一定程度上還存在掛名委員現(xiàn)象。
三是在貫徹落實上級要求方面存在一定形式主義現(xiàn)象，工作中各個部門要求的總結(jié)報告多，有時習(xí)慣于用陳舊的思想，希望盡快提交，盡快完成，只求速度，質(zhì)量上有所降低。2020年計劃組織學(xué)生參加調(diào)研河北，但是團省委沒有這項工作安排，已經(jīng)改為其它，導(dǎo)致耽誤了不少時間，也沒有趕上工作節(jié)拍。今年學(xué)院黨建工作和個人考核比較靠后，超出了個人底線，與個人對待工作的態(tài)度有相關(guān)，比如工作中也有一些可以總結(jié)的東西，但是靜下心來思考，深刻總結(jié)不多。參加了河北省校園文化競賽，原來的初衷是朝著二等獎去的，可是只是三等獎，在在某種程度上輕敵了。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是：
一是理論學(xué)習(xí)方面。沒有認(rèn)識到到學(xué)習(xí)的重要性，通讀的不全面，重要的文件學(xué)習(xí)深度不夠；學(xué)習(xí)方法不對，學(xué)思結(jié)合不夠，領(lǐng)悟新思想的精髓不到位；理論與實踐結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)到的東西僅僅是停留在讀過看過，切合實際不夠。比如關(guān)于依法治國、治國理政的學(xué)習(xí)，站在新發(fā)展理念的高度不夠，學(xué)院發(fā)展的新環(huán)境、新困難，思考不夠認(rèn)識。
二是拼搏進取的精神還不足。工作中不求有功但求無過的思想在一定程度上存在，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。
三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對于一些硬問題，如教師隊伍引進，實驗室建設(shè)，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等棘手問題，釘子精神不夠，認(rèn)為不屬于個人直接工作范圍，攻堅克難的勇氣不大。
三、今后努力方向和改進措施
一要帶頭做好理論學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果上深入學(xué)習(xí)五中全會、十四五規(guī)劃等，調(diào)整好精神狀態(tài)和工作心態(tài)，擺正自己的位置；把理論學(xué)習(xí)和講黨課的做到有意義和有成效相結(jié)合，力爭促進實際工作成效。通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，強化四個意識，把一些不清楚的問題搞清楚，有效推進工作，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人。
二要落實好黨建責(zé)任制，加強制度建設(shè)，避免制度空轉(zhuǎn)，有效促進工作；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進作風(fēng)建設(shè)，堅持談話制度，及時發(fā)現(xiàn)思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題。
三是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。做好工作謀劃，同時克服重計劃安排、輕跟蹤問效，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；全力抓好支部標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，把防災(zāi)減災(zāi)知識技能大賽做成品牌，既體現(xiàn)出效果又體現(xiàn)出影響，支持院長大力開展教師隊伍建設(shè)、實驗室建設(shè)，鼓勵和支持教師開展科研研究，學(xué)科建設(shè)。
四是踐行服務(wù)宗旨。真正把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展作為學(xué)院發(fā)展的基礎(chǔ)，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把教職工的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，推動學(xué)院整理實力的增強。
五是堅持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦風(fēng)斗的精神，以實際行動為教職工、為學(xué)生作出表率。
根據(jù)**《關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會的通知》要求，會前，按照主題教育工作安排，我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在“**”主題教育工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“**”主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢視剖析材料報告如下：
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。能夠理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本內(nèi)容，做到了內(nèi)化于心、外化于行。但仍存在以下不足：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠系統(tǒng)透徹。讀原文、悟原理投入時間精力不足，理解掌握、指導(dǎo)實踐能力水平還有欠缺，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”現(xiàn)象。比如，對“八個明確”和“十四個堅持”的豐富思想內(nèi)涵和內(nèi)在邏輯體系，還沒有融會貫通；
對涉及的民族、宗教、國防和軍隊、外交等方面的思想要義，還沒有全面領(lǐng)會。
二是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位；
對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況；
樹立“四個意識”，堅定*四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；
對習(xí)近平總書記視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。三是思想政治建設(shè)認(rèn)識有偏差。對黨的思想政治建設(shè)缺乏政治自覺和思想認(rèn)同，總認(rèn)為抓思想政治建設(shè)沒有像抓經(jīng)濟建設(shè)那樣容易出成績，放松了思想政治建設(shè)，導(dǎo)致在工作中就事論事思想嚴(yán)重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實招，難以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求。
?。ǘφ照J(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹中省市決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。比如，對省委環(huán)保督查反饋的黏土磚廠拆除、農(nóng)村畜禽污染整治等工作，初始階段考慮到維穩(wěn)等因素，推進不快不力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。
?。ㄈφ諏h忠誠老實不做“兩面人”方面。能夠自覺深入踐行“三嚴(yán)三實”要求，對黨絕對忠誠，不搞“兩面派”，不當(dāng)“兩面人”。但仍存在以下不足：一是政治敏銳性還不夠強。對意識形態(tài)的極端重要性認(rèn)識不足，對復(fù)雜問題缺少敏感性和鑒別力。比如，對一些損害黨的形象和威信的言行，沒有開展積極的斗爭，處置不力。二是實事求是原則堅持不夠好。沒有很好的堅持實事求是原則，有時候?qū)ι蠀R報、對外宣傳中，對自己有利的就多講一些，對自己不利的少講或者不講。比如，在向上級匯報脫貧攻堅工作時，經(jīng)常強調(diào)*是深度貧困縣，底子薄、基礎(chǔ)差、困難多，對存在的產(chǎn)業(yè)資金還有滯留、“趴窩”現(xiàn)象和幫扶不實不細等問題，自我剖析反思的少，提出的應(yīng)對措施不夠強。
?。ㄋ模φ論?dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，積極想辦法、創(chuàng)舉措，努力克服困難，攻克工作難題，全力推動全縣各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。但仍有以下不足：一是黨建主體責(zé)任落實不扎實。對從嚴(yán)治黨宏觀指導(dǎo)相對較多，實地檢查不夠深入，跟蹤問責(zé)力度不大，基層黨組織虛化、弱化、邊緣化問題還比較明顯。比如，少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不充分，特別是在發(fā)展集體經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面思路不寬、信心不足、能力不強，我在主體責(zé)任落實方面還有待提升。二是“三項機制
”推進創(chuàng)新上有差距?！叭棛C制”推進工作力度不大，創(chuàng)新舉措不多，效果還不夠明顯。比如，“三項機制”在各部門、各鎮(zhèn)辦落地實施上還不平衡、不全面，選人用人受崗位和條件限制，還未能充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
?。ㄎ澹φ占m正“四風(fēng)”不止步方面。能夠時時處處嚴(yán)以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲凇Ｏ锣l(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實際問題方面還有差距。比如，我包抓的*村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、立足*實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強。比如，在脫貧攻堅方面，對建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
?。φ諊?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對照，仍有以下不足：一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。有時為了保護干部的工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主，嚴(yán)肅處理還不夠。比如，對個別單位干部管理不嚴(yán)，個別干部作風(fēng)不實，甚至有時違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象，批評教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。
二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強。對一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項、難點熱點問題，沒有做到及時回應(yīng)和處理，對各級干部、群眾的意見建議研究采納還不夠及時全面。比如，對群眾反映的少數(shù)窗口單位、個別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題，整治得還不徹底。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了，精學(xué)細研變得少了，常常是急學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止、零敲碎打，導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清，嚴(yán)重危害性認(rèn)識得不深，政治敏銳性不夠強。
二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風(fēng)氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任，從而導(dǎo)致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習(xí)氣。
三是群眾觀念有所淡化。自己在機關(guān)呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設(shè)身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。
四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。對于一些人情往來、不正之風(fēng)，往往習(xí)以為常，思想上總是對自己原諒的多、苛責(zé)的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自己不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴(yán)格，執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。
三、整改措施
（一）堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念
把加強學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問題的“防火墻”，通過學(xué)習(xí)補足精神之鈣。按照“****”主題教育要求，認(rèn)真研讀習(xí)近平總書記系列專題講話精神和黨的十九大精神等，學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時間方面，下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來，自覺落實自學(xué)計劃，每周抽出一定時間開展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)內(nèi)化思想、指導(dǎo)工作。
?。ǘ﹫远ú灰茝娀h性錘煉。強化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識，不分份內(nèi)份外，敢于和主動接受工作任務(wù)，敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮。開拓進取，敢為人先，不做無所事事的“太平官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”，創(chuàng)新思維，適應(yīng)新時代、新變化，破解企業(yè)新難題，求得企業(yè)新發(fā)展。
?。ㄈ﹫远▓詻Q履行“一崗雙責(zé)”。堅持民主集中制原則，深入群眾，了解群眾，認(rèn)真聽取職工群眾意見，決策前廣泛征求職工群眾意見。切實加強分管部門和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持教育為先，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常，督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每個文件、每件事，做到善于思考，注重細節(jié)，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。
?。ㄋ模┱孀嵏邵`行使命擔(dān)當(dāng)。聚焦親力親為、敢于擔(dān)當(dāng)，堅持一把手親自抓，一竿子插到底。對涉及全局的重大問題，要親自抓方案制定，親自抓部署實施，親自抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，親自抓督察落實，直到問題解決、抓出成效。緊盯責(zé)任鏈條，一級抓一級、層層抓落實，引導(dǎo)各處室、各單位一把手履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、示范責(zé)任，帶著大家干、做給大家看、領(lǐng)著大家改，把工作責(zé)任壓下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的成效實起來。
（五）解放思想創(chuàng)新推進工作。以學(xué)通弄懂做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照
“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每周至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“**大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部
年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。
?。r刻繃緊廉潔自律之弦。增強拒腐防變能力
嚴(yán)格遵守關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線，嚴(yán)格要求，自覺遵守。牢記“兩個務(wù)必”，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺做到防微杜漸，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，堅持做到自重、自警、自省，始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員，以身作則，樹立榜樣。
以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準(zhǔn)、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認(rèn)領(lǐng)，并保證在以后工作中切實整改。
?
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示和中共中央辦公廳《通知》精神，對照上級的規(guī)定和對照檢查的問題，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認(rèn)真查找自己存在的問題和不足，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，個人認(rèn)為，這是對自己的思想和靈魂的一次洗禮，是對作風(fēng)之弊、行為之垢的一次大排查、大檢修、大掃除，是一個自我教育、自我革新、自我完善、自我提高的過程。
一、“四風(fēng)”方面存在問題 隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。（一）在形式主義方面。一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新。長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。比如在x方面投入的精力很大，但作用卻不大。二是重表面輕內(nèi)容。把務(wù)虛的xx工作做實一直是自己努力的方向。但在實際工作中，滿足于工作部署了，滿足于自己強凋了，但在頂層設(shè)計、統(tǒng)籌推進、跟蹤問效上做得還不夠。比如教育內(nèi)容設(shè)計有時照葫蘆畫瓢，缺乏自身特點。對所安排的教育檢查督導(dǎo)不夠，不能做到計劃安排、組織實施、總結(jié)講評的環(huán)節(jié)閉合，造成教育效果還不很理想。三重事務(wù)輕理論。我從事xx工作是半路出家，雖然從事這項工作已經(jīng)x年多了，但大多是忙于事務(wù)性工作，對x工作的特點、規(guī)律研究不夠，導(dǎo)致工作還存在著一些薄弱部位，存在人防群眾積極性不夠高，物防設(shè)施建設(shè)還不夠好，技防科技含量處于低端水平的現(xiàn)象。（二）在官僚主義方面。一是服務(wù)基層意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。比如說，xxx事，在我這里還有耽擱的現(xiàn)象。面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。二是深入基層少。以x科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是重上級輕下級。在抓工作過程中。往往注重上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)的感受多，而注重基層、群眾的感受少，對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)還沒有很好地統(tǒng)一起來。比如有些活動上級要求報總結(jié)，有時存在言過其實、說得比做得好的問題。（三）在享樂主義方面。一是精神不夠振奮。體現(xiàn)在工作有拖拉、慢半拍的現(xiàn)象，有的工作需要領(lǐng)導(dǎo)催著、促著、推著，甚至是訓(xùn)著、拉著幫著才能完成。嘴在手和腳的前面，想到的、說到的沒有做到。工作上缺狠勁、韌勁，不能自始至終保持一個較高的標(biāo)準(zhǔn)把一項工作做完美，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)低。隨著在單位工作時間的延長，思想上有變懶的傾向，忘記了從基層來到（單位）時的激動和信誓旦旦，再加上xx工作頭緒比較多，在工作中還存在疲于應(yīng)付、要求不高、執(zhí)行力不強等問題。三是破解矛盾力度不大。新時代下，x工作面臨的安全穩(wěn)定方面的任務(wù)和要求越來越高，形勢也越來越復(fù)雜，對于這種情況，解決問題的決心還不夠大，方法措施還不夠有力。尤其是在處理xx維權(quán)問題上，還存在溝通不靈活、不經(jīng)常的現(xiàn)象。（四）在奢靡之風(fēng)方面。一是節(jié)儉意識不強。開展x工作需要一定的經(jīng)費支撐，這幾年隨著（單位）對xx工作支持力度不斷加大，經(jīng)費比較充裕，但作為科室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)、精打細算不夠，尤其是與地方一些資源部門交往時有追求場面上的上檔次，不丟面子，以致造成了一些浪費。二是接待同學(xué)、朋友講體面。同學(xué)朋友老鄉(xiāng)來石看望自己時，為了盡地主之誼，經(jīng)常去一些超出自身承受能力的飯店消費。二、深挖思想根源，認(rèn)清問題實質(zhì)危害通過前一段時間的學(xué)習(xí)教育，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題之所以為群眾深思痛絕，實質(zhì)在于其違背了黨的性質(zhì)和宗旨，損害了群眾利益，破壞了黨群關(guān)系，敗壞了黨的形象，甚至動搖黨的執(zhí)政根基。聯(lián)系自身思想和工作實際，在“四風(fēng)”上存在以上問題的原因，概括起來主要有以下四點。
一是價值追求有些錯位。自己是一名農(nóng)民子弟，我?guī)е胰似谕?，懷揣著個人夢想，從農(nóng)村考上大學(xué)，后來到單位工作。為此。我立志定要成為干一行愛一行的黨員干部。尤其是從基層到了（單位）以后，我也曾發(fā)誓要干出個樣來，但隨著時間的推移和閱歷的增加，受腐朽思想和社會大環(huán)境的影響，個人的價值追求似乎發(fā)生了一些變化，當(dāng)初那種為了理想和事業(yè)奮斗的激情熱情有所減退，尤其是從事機關(guān)工作以來，思想上或多或少認(rèn)為好像不當(dāng)官就不能實現(xiàn)自我的價值。因此，為了得到領(lǐng)導(dǎo)和組織認(rèn)可，關(guān)注功利的東西多了，關(guān)注實實在在的東西少了，注重表面的多了，注重內(nèi)在的少了、看領(lǐng)導(dǎo)的眼色多了、看群眾的反映少了，穩(wěn)扎穩(wěn)打多了，開拓進取少了，久而久之，形式主義的東西就越來越多了。二是理論學(xué)習(xí)不夠。一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠，投入時間、精力不夠多，學(xué)習(xí)不夠主動，制度堅持不好；二是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深透，沒有真正做到入腦入心，滿足于理論學(xué)了、筆記記了、體會寫了，但對一些理論問題的認(rèn)識還不深刻，存在一定片面性認(rèn)識；三是政治理論水平和修養(yǎng)不高，特別是結(jié)合和指導(dǎo)實際工作不夠，制約了自身能力的提升。三是自我感覺有些滿足?？傉J(rèn)為自己經(jīng)過努力，能由一個農(nóng)民子弟成長為一名黨員，已經(jīng)是比較滿足了。因此，思想有點變懶了，進取精神不強了，工作標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作作風(fēng)漂浮了，攻堅克難能力弱化了，得過且過的現(xiàn)象也有了，對自身要求越來越放松了。四是相互攀比有些不當(dāng)。近年來，受社會大環(huán)境的影響，自己在弘揚艱苦奮斗精神上還存在一些認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，沒有必要在生活上要求太苛刻，特別是對社會上出觀的講排場、比闊氣甚至把奢侈當(dāng)時尚、當(dāng)本事、當(dāng)榮耀的現(xiàn)象，自己沒有及時進行警醒和排斥，反而有時認(rèn)為自己不這樣搞，有點跟不上形勢、有點冒傻氣。導(dǎo)致有時不和別人比成績比貢獻，而是經(jīng)常比活動的場面等。說到底還是官僚思想，追求腐朽生活方式的思想在作祟，艱苦奮斗的意識淡化了。三、改進措施糾正“四風(fēng)”只有起點、沒有終點，我會嚴(yán)格要求自己，全方位地提高完善，堅持不懈地鍛煉整改。
?。ㄒ唬┮詫W(xué)習(xí)為始。一是注重理論學(xué)習(xí)。從思想上認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的高度重要性，進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強理論功底、強化理論武裝。要始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論擺在提高個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是注重專業(yè)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《預(yù)防犯罪工作條例》，以此來指導(dǎo)科里工作，指導(dǎo)（單位）的安全x建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新出臺、修改的法律法規(guī)，如新刑法、刑事訴訟法的修改，爭取在并注重學(xué)以致用。要認(rèn)真學(xué)習(xí)x工作專業(yè)書籍，提高工作能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和（單位）中心任務(wù)相關(guān)的書籍，重點是教醫(yī)研的相關(guān)書目，改進服務(wù)中心任務(wù)的能力。三是注重素質(zhì)提升。從豐富知識體系，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，以開闊思路、眼界，提高個人素養(yǎng)為目標(biāo)，注重多學(xué)科的知識學(xué)習(xí)。如學(xué)習(xí)高科技裝備知識提升各項素質(zhì)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)、詩詞提高人文素養(yǎng)。爭取每個月讀完1本相關(guān)書籍。
?。ǘ┮宰黠L(fēng)為要。改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，把個人的追求融入（單位）工作之中。其次在工作作風(fēng)上，要深入實際，深入基層，傾聽“兩員”的意見，想他們之所想，急他們之所急，忙他們之所需，解他們之所困。最后要按照（單位）黨委基層聯(lián)系制度的要求狠抓落實，了解情況，參加活動，收集意見建議，及時匯報反饋，提供參考建議，制定解決問題的方案措施并貫徹執(zhí)行。
（三）以工作為本。說的好不如干得好，不能做言語上的巨人，行動上的矮子，要切實把群眾路線的要求落實到實際工作中，以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進取之心對待所做的工作。一是加強工作統(tǒng)籌，不打亂仗。按照校黨委、領(lǐng)導(dǎo)指示和部里要求，認(rèn)真做好x科年度工作的梳理，列出詳細的工作流程圖，對大項重點工作提前籌劃部署，不因為科里的工作缺少計劃而影響到基層單位的正常工作。二是加強工作調(diào)研，不打盲仗。要不當(dāng)“浮萍”作“潛艇”，經(jīng)常走出機關(guān)樓，撲下身子入基層，與“兩員”“零距離”“面對面”，掌握第一手資料，做到底數(shù)清、情況明。要努力做到每周都到基層單位走一圈，每月都到重點部位查一遍，每季度都對個別人、重點人做一次分析。腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強工作標(biāo)準(zhǔn)，不打劣仗。堅持用科學(xué)求實的精神，盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，克服滿足于完成任務(wù)、不出問題心理，克服守攤子的心理，樹立強烈的時間、效率、質(zhì)量觀念，按照時間表、路線圖、目標(biāo)系、責(zé)任人的四要素落實工作，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最好的效果完成任務(wù)。四是加強工作研究，不打舊仗。要努力克服慣性思維、模糊認(rèn)識造成的束縛，認(rèn)真研究崗位、職能、任務(wù)和形勢等因素變化帶來的新工作特點和規(guī)律，到“兩員”中汲取組織工作的智慧和力量，與“兩員”一起想問題、謀對策，通過工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，努力做到緊跟新時代、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進新提高。
?。ㄋ模┮宰月蔀榛Ａ疂嵶月?，不謀私利，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質(zhì)和基本要求。在廉潔自律問題上，自己要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守一個x干部的本色。一是遵規(guī)守紀(jì)，艱苦奮斗。堅決執(zhí)行《預(yù)防犯罪工作條例》和廉潔自律的各項制度規(guī)定，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變。要認(rèn)真落實貫徹上級“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的各項規(guī)定，特別是要按照（單位）紀(jì)委《關(guān)于進一步加強和改進（單位）作風(fēng)建設(shè)的通知》和《（單位）廉政建設(shè)十不準(zhǔn)》中的相關(guān)規(guī)定來嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力保持艱苦奮斗的本色。要把科里的工作、同事的事情，當(dāng)作家里的事情來用心、來辦事、來管理。二是嚴(yán)格管理、厲行節(jié)約。要嚴(yán)格執(zhí)行（單位）的財務(wù)制度，認(rèn)真做好科里的財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算開支。在科里的經(jīng)費使用上要發(fā)揚節(jié)約每一個銅板和斤斤計較的精神，嚴(yán)禁大手大腳、鋪張浪費，堅持不怕麻煩、貨比三家，以最少的錢辦最大的事。嚴(yán)格遵守接待費管理相關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)接待，不公款吃喝。三是凈化圈子，健康情趣。在生活上，保持積向上的情趣，選擇培養(yǎng)正確、健康的個人愛好。自覺凈化工作圈、生活圈、交友圈，堅持擇善而交，對懷有目的拉拉扯扯的人保持高度警覺，更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”，自毀形象。時刻檢點自己生活的方方面面，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住組織上交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。
根據(jù)南嶼學(xué)區(qū)黨支部的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等文獻，受益匪淺。根據(jù)照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，對照自己教育教學(xué)工作中言行舉止，查找自己存在的不足，進行了認(rèn)真分析與深刻剖析。達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、遵守黨的政治紀(jì)律方面和貫徹中央八項規(guī)定方面
我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和十八屆三中全會精神，提高了思想道德水準(zhǔn)。始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，以中國夢為依據(jù)，堅持政治理論學(xué)習(xí)，時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，積極履行黨員服務(wù)先鋒作用，做到刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以飽滿的熱情、明晰的思路，全身心地投入到教學(xué)工作中去。自覺遵守國家法律法規(guī)，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事，以飽滿旺盛的熱情投入工作，注重上下級之間、師與師之間、師與生之間的溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動教師的積極性，在處理工作關(guān)系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。正視自己所在崗位應(yīng)盡的義務(wù)，在日常工作生活中，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，并努力踐行。
二、關(guān)于四風(fēng)方面存在的問題
1、形式主義方面。政治理論和教育理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論。對待政治理論學(xué)習(xí)抱著無所謂的態(tài)度，理論學(xué)習(xí)時，沒有靜下心來，心里想的如何提高學(xué)生的素質(zhì)，而且學(xué)得也不深不透。工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，千方百計想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它做到。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，缺乏更完善的進一步的探索精神。
2、官僚主義方面。在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通，教好主科外，很少參加學(xué)生第二課堂活動，沒有伏下身子與學(xué)生相處。服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新，有時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念方面。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，也堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，社會主義在健康有序的發(fā)展。平時對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學(xué)習(xí)中，自己不能主動、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
2、宗旨意識方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授，缺少與學(xué)生的溝通，針對學(xué)生的特性進行個性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需。
3、黨性修養(yǎng)方面。長期的教育教學(xué)工作，使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認(rèn)為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求。雖然要求自己各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
4、安于現(xiàn)狀、進取心不夠。面對日新月異的教育信息化帶來的教育的現(xiàn)代化，自己還受傳統(tǒng)教學(xué)觀念的束縛。勇于追求的力度還不夠好，教學(xué)改革力度還不夠大，創(chuàng)新意識還不夠強。認(rèn)為已將近退休年齡，工作*和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。但能盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任，對得起組織和師生對自己的信任，對得起自己的良心就行了，圖個安于現(xiàn)狀。
四、努力方向和改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理*底。從政治高度認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的廣泛學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握基本觀點、精神內(nèi)涵。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的本質(zhì)以及四風(fēng)問題對黨的事業(yè)危害性，堅持學(xué)以致用，注重理論聯(lián)系實際，積極探索理論指導(dǎo)實踐的方法途徑，提高政治素養(yǎng)。
二是要轉(zhuǎn)變思想觀念，遵紀(jì)守法，廉潔自律，深刻認(rèn)識浪費也是*，節(jié)約也是政績。要始終保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在各種*和考驗面前把握住自己，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。三是大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。牢固樹立以人為本的理念，樹立為了學(xué)生的一切為了一切學(xué)生的理念，扎實做好學(xué)生工作。要牢固樹立黨的群眾路線思想，要多走訪教師，多關(guān)心教師，為教師辦實事、解難題。要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關(guān)系，克服官僚主義和享樂主義方面的問題。
以群眾為鏡，可以正衣冠，以四風(fēng)為警，可以修德行。要貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，自覺遵守黨紀(jì)國法，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺抵制社會上的各種不正之風(fēng)，在做群眾工作之時，先問問他們有什么需要，再問問自己的能力在什么水平，以實際能力來幫助他們，不浮夸，不推卻；通過不斷的學(xué)習(xí)來充實自己、完善自己，在什么崗位就做什么事，讓自己的形象有所提升，以便更好地做好群眾工作、基層工作，更好地完成自己的工作任務(wù)；在認(rèn)識到自己的缺點之后，要有針對性地進行糾正，在思想、作風(fēng)和行為上不放過任何一點污垢，深刻解剖自己、凈化自己，讓自己端正起來；發(fā)現(xiàn)病就及時醫(yī)治，俗話說千里之堤，潰于蟻*，用自己的言行來幫助、督促同志們，以形成良好的治病氛圍，彼此促進，嚴(yán)于律己、寬于待人，潔身自好、清正做人。
結(jié)合本單位和自己工作實際，我認(rèn)真查擺了自己在六個方面存在的突出問題。現(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況
黨的十九大鄭重提出習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，并把這一重要思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這是歷史性的決策、最突出的貢獻。一是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好十九大思想。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學(xué)以致用，提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神?？照?wù)`國、實干興邦，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對困難，迎刃而上。
二、存在的突出問題
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
平時忙于各種事務(wù)工作，靜下心來深入學(xué)習(xí)思考比較少。黨的十九大召開后，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，理論功底不扎實，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。
（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。
能夠遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。
?。ㄈh忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有見怪不怪、不攻自敗的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視消息靈通，透露一些所謂內(nèi)部消息，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。
?。ㄋ模┞穆毐M責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時抱有做多做少、做于不做、不做不錯的思想，懶字當(dāng)頭，憑經(jīng)驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農(nóng)村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結(jié)合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農(nóng)村工作的新路子、新方法，循規(guī)蹈矩。二是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。三是精品意識不強。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導(dǎo)致上報的材料不規(guī)范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質(zhì)量不高、精品不多。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時，不夠全面。
（五）糾正四風(fēng)方面存在的問題一是工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領(lǐng)導(dǎo)安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責(zé)任性不強。長時間在鄉(xiāng)上工作，心中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作理解出現(xiàn)了偏差，工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區(qū)別，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責(zé)任性、主動性有了差距。二是工
作作風(fēng)不扎實，解決農(nóng)民的實際困難少。認(rèn)為自己一直在鄉(xiāng)上工作，群眾工作做的很多了，自認(rèn)為很了解群眾，放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調(diào)查了解群眾的困難和疾苦，沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識問題，對群眾面臨的實際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現(xiàn)狀，進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在求穩(wěn)多、求進少傾向，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認(rèn)為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距，難免有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權(quán)人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關(guān)電視，電腦不關(guān)機的現(xiàn)象也有發(fā)生。
?。﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識到任何腐化、不廉潔行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認(rèn)為有錢有權(quán)、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。應(yīng)該時刻自重、自省、自查、自勵，堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。
三、反思問題的原因分析
反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權(quán)和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩及等方面存在不足。
?。ㄒ唬┮M一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
?。ǘ┮M一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依；注重服務(wù)引導(dǎo)，做到管之有情。注重管理實效，做到管之有方；在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。
?。ㄈ┮M一步增強廉政清廉意識。
要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)向，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風(fēng)廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。
根據(jù)上級部署和（單位）統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記這一重要批示和各級指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把自己擺進去，認(rèn)真查找“四風(fēng)”問題。
作為一名共產(chǎn)黨員，中共黨史專業(yè)畢業(yè)的黨員干部，我對我們黨輝煌歷史和偉大成就充滿了欽佩、充滿了崇敬、充滿了感情，真誠衷心希望我們黨永葆先進性，團結(jié)和帶領(lǐng)我們這個文化燦爛、文明源遠流長的古老民族，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)實現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。
黨的十八大以來，中央出臺八項規(guī)定，全黨全國人民為之一振，感到耳聰目明新風(fēng)撲面。前不久，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。我認(rèn)為在當(dāng)前改革攻堅進入深水區(qū)和社會環(huán)境不斷發(fā)展變化的歷史時期，是強化全黨宗旨意識、糾正“四風(fēng)”的應(yīng)時之舉，是加強黨的作風(fēng)建設(shè)、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、糾治不良風(fēng)氣和懲治腐敗的濟世良方，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對凝聚全國各民族力量，為全面建成小康社會而努力，具有重大而深遠的意義。我堅決擁護，堅決支持，積極投入。按照習(xí)近平總書記的重要指示要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我以刮骨療毒的決心，壯士斷腕的勇氣，貫徹整風(fēng)精神，深入查找自己的行為之垢、思想之陋，切實把自身不足擺出來，存在問題剜出來，亮亮相見見光，并真切希望得到書記、副書記和各位同志的批評幫助，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地勝任本職，更好地開展工作，更好地完成任務(wù)。
一、個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題在查擺問題上，我本著當(dāng)局者迷旁觀者清的認(rèn)識態(tài)度，不斷告誡自己一定要以白求恩精神為鏡子，老老實實深挖細找，特別要注重從完成工作任務(wù)的不足中查找問題，注意領(lǐng)導(dǎo)同事的點評中發(fā)現(xiàn)不足，同時，在整理（單位）黨委常委對照檢查材料之時，個人也進行了對號入座的分析查找，歸納起來，我在“四風(fēng)”上主要存在以下12類突出問題：
形式主義方面：自己內(nèi)心里十分反對搞形式、務(wù)虛功、講套話的形式主義，但在實際工作生活中卻充斥著各種形式的形式主義，自己不知不覺中也搞了形式主義的東西。一是存在工作不實的問題。對分管的組織、宣傳、紀(jì)檢等工作中存在的問題，我在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還很不夠，有流于形式的現(xiàn)象，對照“極端負(fù)責(zé)”的白求恩精神，差距很大。比如：對待信訪有時存在應(yīng)付現(xiàn)象，對基層反映的“五多”一直沒有找到有效的解決辦法。二是存在學(xué)習(xí)抓得不深不緊問題。一方面，個人學(xué)習(xí)上為寫材料而學(xué)的多一些，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性針對性和廣泛性還不夠，缺乏計劃。另一方面，對部里干部學(xué)習(xí)抓得不實，每周三晚上的集體學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇投入精力不夠，傳達文件多，集體分析領(lǐng)會少，有時過分依靠自覺，用了時間走了形式。三是存在推進工作力度不夠的問題。分管工作客觀上人少事多，但主觀上還是往前趕的意識不強，有以會議落實會議的情況，跟蹤督促抓得不緊，工作中出紕漏、慢半拍情況時有發(fā)生，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)批評，尤其工作的創(chuàng)新性、開拓性有欠缺，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，差距很大。比如，對外宣傳的關(guān)注度、敏感度不夠，導(dǎo)致（單位）完成的一些亮點工作，對外宣傳不及時，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效果上造成；再如，清明節(jié)紀(jì)念活動安排，事前了解情況不深入不細致，缺乏整體設(shè)計，造成現(xiàn)象被動。
官僚主義方面：這方面主要存在三個問題：一是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。比如：對xx好多都不認(rèn)識，而且主動熟悉了解的意識不強。二是主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。比如，有些反映關(guān)于新建住房的有關(guān)問題，也只是反映給相關(guān)業(yè)務(wù)部門了事，后續(xù)跟蹤不到位。另一方面，對單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。比如：同事親人生病、孩子小家庭困難多等主動探望、幫助解決的意愿不強烈。說心里話，這方面，我應(yīng)該向左智明同志學(xué)習(xí)。三是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面，主動接受監(jiān)督的意識還不強，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用，在物資采購、工程建設(shè)監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。作為（單位）紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要負(fù)責(zé)人之一，我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。
享樂主義方面：自認(rèn)為具有勤儉節(jié)約的較好習(xí)慣，在享樂主義上應(yīng)該沒有什么突出問題。細查存在以下三個問題。一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強調(diào)質(zhì)量。二是工作上慵懶松口氣的意識有所抬頭。近十年來，我一直處在機關(guān)工作，現(xiàn)在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產(chǎn)生了松口氣的意識，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進步更快。所以，日常有些工作親力親為確實少了，加上個人喜靜不喜鬧，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，尤其孩子不到五歲，正是粘爸爸媽媽的年齡，如果沒有任務(wù)壓著，主動加班就少了。三是處世上有怕得罪人的念頭。對年輕同志辦文辦事方面的不足，有時礙于情面直接批評少，大多情況下都是點到為止。承辦的一些紀(jì)檢監(jiān)察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不愿較真，有時就得過且過了。實質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
奢靡之風(fēng)方面：這是與享樂主義直接關(guān)聯(lián)的問題，我認(rèn)為自己無論是公務(wù)接待，還是個人消費，一直注意節(jié)約，奢靡之風(fēng)應(yīng)不存在。但細究起來有兩個問題。一是存有奢靡之氣傾向。我一直認(rèn)為隨著經(jīng)濟發(fā)展，適當(dāng)改善提高生活是無可厚非的。自己講質(zhì)量講檔次的心理追求，沒有最好只有更好，日常辦文也有浪費現(xiàn)象，如果不受制約任其發(fā)展，就有可能演變成奢糜。二是自覺抵制奢糜之風(fēng)的信心不足。當(dāng)下，攀比之風(fēng)日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風(fēng)氣本就如此，或許是經(jīng)濟發(fā)展的必然，個人根本無力抗衡，索性聽之任之，甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點上來講，我們自己既是不良社會風(fēng)氣的受害者，又是推波助瀾者。
二、存在問題原因分析以上查擺的個人在“四風(fēng)”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認(rèn)為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想信念不堅的問題，是宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。具體說：
一是從人性根源上講，就是“私心”作祟。拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義思想。人一旦有了私心，就不能正確恰當(dāng)?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會淡化宗旨意識，弱化責(zé)任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。私心重了，就會患得患失，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至喪失黨性原則，掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去，走向毀滅。對照“毫不利己專門利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。二是從素質(zhì)能力上講，就是“功底”不厚。一方面，自身理論功底不厚實。理論功底弱化，直接導(dǎo)致對社會發(fā)展變化和從事工作的規(guī)律性把握不到位，加上深入細致的調(diào)查研究不夠，就會常常陷入主觀主義，對事物的認(rèn)知就會出現(xiàn)偏差。另一方面，素質(zhì)能力不足。自己解決棘手問題的能力不高，面對矛盾問題，往往不能拿出切實可行有效辦法，要么方法簡單，要么不負(fù)責(zé)任地生搬硬套舊有經(jīng)驗，最后不自覺中陷入文山會海的形式主義或官僚主義泥潭而不能自拔。三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化?？傉J(rèn)為，現(xiàn)在是經(jīng)濟社會，物質(zhì)很豐富，吃喝用行講究點，無可厚非的。說到底，還是享樂思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。正如古人言“欲如火，不遏則燎原”。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關(guān)。艱苦奮斗意識弱化了，事業(yè)心進取心責(zé)任心隨之下降，人就會變得慵懶，干工作就會講條件多講奉獻少，講享受多講吃苦少，講成績多講責(zé)任少，什么形式主義、官僚主義、享樂主義都來了。
三、今后努力方向和改進措施一是進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)，補鈣強筋健骨。既要搞好個人學(xué)習(xí)，又要抓好部里的集體學(xué)習(xí)。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強化主動學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)的意識，讓學(xué)習(xí)成為一種自覺習(xí)慣。進一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；加深對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不斷提高自己的理論水平、思想水平和政治水平；更廣泛地學(xué)習(xí)人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學(xué)等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領(lǐng)。進一步注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)，學(xué)而不思，學(xué)而不用，學(xué)而不行的問題，要帶著問題學(xué)，在實踐中轉(zhuǎn)化，在運用中提高，掌握工作主動權(quán)。二是進一步加強黨性修養(yǎng)，不斷升華自身的道德品行。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品德修養(yǎng)，是每個黨員干部的必修課。要嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，著力加強黨性修養(yǎng)，不斷錘煉作風(fēng)，磨煉意志，提升人生境界。進一步堅定理想信念，糾正人生觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀的偏差，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，要把工作當(dāng)作為黨做貢獻的事業(yè)、服務(wù)廣大群眾的平臺。進一步強化黨性原則和紀(jì)律觀念，堅決做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。進一步培塑謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)，保持平常心，誠實做人真實做事，善解人能容人，心胸坦蕩，光明磊落，達到自覺狀態(tài)。三是堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。對個人存在的“四風(fēng)”方面問題，堅持即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。對其他人查擺的“四風(fēng)”問題，也要對號入座，我沒有的要力戒，我有的要力改。要在服務(wù)基層中作表率，甘當(dāng)小學(xué)生，多深入一線了解實情，傾聽意見建議，職責(zé)內(nèi)的立行立改，超職責(zé)的及時帶上來落下去；要在廉潔勤政上做表率，嚴(yán)格要求自己，注重勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費；要在求真務(wù)實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進（單位）建設(shè)發(fā)展上，以實際行動推進（單位）作風(fēng)建設(shè)取得實際成效。四是進一步加強制度建設(shè)，努力營造健康有序的監(jiān)督約束機制。有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四風(fēng)”問題的根本舉措。
今后在工作中，我將結(jié)合本職，加快梳理（單位）各類制度，完善制度體系，不斷加強組織建設(shè)，完善和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開通報機制，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，探索拓寬監(jiān)督渠道和方式，不斷加強文化宣傳，聚集更多反對“四風(fēng)”樹新風(fēng)的正能量，為推進按制度管人、按制度管事、按制度運行的良性局面做出貢獻。這次圍繞糾正“四風(fēng)”問題，自我剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責(zé)任重大、使命重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的批評幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)我進一步振奮精神，與全部同志一道，加倍努力，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為（單位）在新時代譜寫新篇章做出貢獻。
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