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        [剖析材料作風(fēng)存在問題的分析和整改情況]新河鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察整改進展情況的通報


        根據(jù)溫嶺市委統(tǒng)一部署,2020年4月上旬至6月底,溫嶺市委第二巡察組對新河鎮(zhèn)黨委進行了巡察。7月21日,市委第二巡察組向鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將整改進展情況予以公布。

        新河鎮(zhèn)黨委把巡察整改作為重要政治任務(wù)來抓,始終站在講政治、講大局、講黨性的高度,深刻認識整改工作的重要性和緊迫性,切實將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來,以高度的思想自覺正視問題,以強烈的責(zé)任意識改正問題,切實做好整改工作。一是提高思想認識,把握整改要求。深刻認識到抓好巡察整改是踐行“兩個維護”的實際行動,是新河鎮(zhèn)黨委全面從嚴治黨走向縱深的重要抓手。堅持刀刃向內(nèi),從思想深處擰緊螺絲,從政治高度看待整改工作,切實增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,以最堅決的態(tài)度,從嚴從實抓好巡察整改,對存在的問題,誠懇接受、主動認領(lǐng)、照單全收。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確整改任務(wù)。鎮(zhèn)黨委成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記王振翔和黨委副書記、鎮(zhèn)長陳鋼鋒同志任組長,相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,涉及整改工作的辦線負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨委副書記賈偉浩同志負責(zé)日常整改工作,切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。堅持高標準、嚴要求,召開黨委會專題研究,對反饋的問題逐項進行再梳理、再研究,印發(fā)《市委第二巡察組巡察新河鎮(zhèn)黨委反饋問題整改方案》。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后召開2次專題會議對整改落實工作進行研究部署,及時掌握整改進展情況,對整改不到位的問題進行重點分析、提出意見,全力推進各項整改措施落實到位。三是堅持上下聯(lián)動,狠抓督導(dǎo)落實。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人作為整改落實第一責(zé)任人,帶頭研究、帶頭整改,做到重要工作親自部署、重大任務(wù)親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照“誰分管誰負責(zé)”的要求,逐條逐項抓落實;各責(zé)任線辦強化擔(dān)當(dāng),加強協(xié)調(diào)配合,確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成各項整改任務(wù)。鎮(zhèn)紀委緊盯整改目標、整改任務(wù)、整改責(zé)任、整改措施和完成時限,對整改臺帳實行銷號管理,強化跟蹤督辦,扎實做好整改“后半篇文章”。

        截至目前,巡察反饋的9方面26個問題已完成整改26個。在巡察整改工作中,制定修訂相關(guān)文件和制度21個,誡勉談話5人,教育提醒29人,其中警示談話13人;清退相關(guān)費用3.17萬元。

        一、在貫徹落實上級決策部署存在薄弱環(huán)節(jié)方面

        (一)關(guān)于“‘兩抓’項目推進不深不細,服務(wù)企業(yè)不夠有力”問題的整改進展情況

        1.針對“對工業(yè)企業(yè)投產(chǎn)指導(dǎo)督促服務(wù)力度不夠大”問題的整改進展情況

        緊盯目標任務(wù)不動搖,狠抓主要經(jīng)濟指標進位攻堅,強力推進“兩抓”項目落地見效,2020年,全鎮(zhèn)“一圖一碼一指數(shù)”總得分位列全市第二;規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值同比增長16.6%,位居全市第一;全社會固定資產(chǎn)投資增長192.7%,位居全市第一;外貿(mào)自營出口增長22.6%,位居全市第一。牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展、服務(wù)項目就是服務(wù)發(fā)展”的理念,全程攻堅、全員爭先,力爭全面超額完成全年重點項目建設(shè)任務(wù)。其中,美機縫紉機項目完成出讓公告發(fā)布;機新線拆遷安置小區(qū)和新鼎苑小區(qū)已經(jīng)順利交房;六閘農(nóng)民公寓預(yù)計6月份竣工驗收;兩高聯(lián)絡(luò)線安置小區(qū)工程已經(jīng)開工建設(shè);悅江灣小區(qū)主體工程完成量已經(jīng)過半;前蔡27畝商住用地以1.3億元成功出讓,目前已經(jīng)開工。

        2.針對“對中小企業(yè)開展‘三服務(wù)’工作不夠到位”問題的整改進展情況

        一是深入開展“三服務(wù)”,落實班子成員聯(lián)系規(guī)上工業(yè)企業(yè)制度,經(jīng)常性與企業(yè)家進行溝通交流,如2020年5月22日召開制造業(yè)智能發(fā)展企業(yè)家交流會,2020年8月24日召開規(guī)上(限上)企業(yè)經(jīng)濟座談會等,優(yōu)先解決涉企發(fā)展的用地、資金、人才等各類問題,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。深化科技新長征,指導(dǎo)企業(yè)進一步釋放創(chuàng)新發(fā)展活力,與東北大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)聯(lián)合開展專項科技助企行動,推進聞邦春院士合作項目成功落地,建立研發(fā)中心3家,申報國家高新技術(shù)企業(yè)4家、省千人才1人,新增省級科技型企業(yè)18家,實施企業(yè)設(shè)備技改11家,完成規(guī)上企業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新管理和精細化管理15家。二是注重補齊薄弱環(huán)節(jié),針對蔡施橋園區(qū)新入駐企業(yè)產(chǎn)能不不足、配套道路設(shè)施未落實等問題,不斷深化“畝均論英雄”改革,加快推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,其中園區(qū)內(nèi)云康液壓企業(yè)2020年9月份增加了設(shè)備投資1000多萬元;加強園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),目前已落實用地指標,完成道路、排水設(shè)施圖紙設(shè)計,正在辦理供地手續(xù),目前已經(jīng)啟動開工。加強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)扶持,啟動溫嶺市帽業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)建設(shè),園區(qū)總規(guī)劃面積110畝,分二期建設(shè),建成后將成為國內(nèi)最大的帽業(yè)產(chǎn)業(yè)園。其中一期規(guī)劃面積12.9畝,已于2020年8月份開工建設(shè)。

        (二)關(guān)于“平安形勢依然嚴峻,基層治理不夠扎實”問題的整改進展情況

        1.針對“信訪維穩(wěn)任務(wù)艱巨”問題的整改進展情況

        一是針對未化解矛盾糾紛,逐一建立專班,研究化解方案,形成“一人一策”。二是全面落實矛盾糾紛包案責(zé)任制,扎實開展化解工作,切實將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是針對“‘12345’投訴量逐年遞增”問題,新河鎮(zhèn)黨委大力開展“民轉(zhuǎn)刑”專項整治和重點人員、矛盾糾紛大排查大管控大化解百日攻堅行動,有序推進智慧治理中心、矛調(diào)中心建設(shè),建立矛盾糾紛“閉環(huán)式”處理機制,通過及時受理、流轉(zhuǎn)、交辦模式,2020年以來成功調(diào)解案件675起,逐步減少“12345”電話投訴。

        2.針對“消防亡人事故時有發(fā)生,安全形勢不容樂觀”問題的整改進展情況

        一是理順工作機制。堅持屬地管理、分級負責(zé),鎮(zhèn)黨委會、班子會議專題研究了《新河鎮(zhèn)安全工作規(guī)定(試行)》,進一步明確將消防安全和安全生產(chǎn)工作納入“三同”考核,同鎮(zhèn)村干部考核、獎金等相掛鉤,并在評優(yōu)選先中實行“一票否決”,全面夯實管理區(qū)、村居屬地責(zé)任和機關(guān)干部網(wǎng)格監(jiān)管責(zé)任。開發(fā)“智慧安監(jiān)平臺”APP,切實提升隱患排查精準率、整治合格率,實現(xiàn)閉環(huán)運行。建立巡查、抽查、通報機制,實行責(zé)任倒查、嚴肅追責(zé)問責(zé)。二是抓好基礎(chǔ)提升。深化出租房旅館式管理,嚴格執(zhí)行出租房申報制度,把牢居住出租房“進場”關(guān)。扎實開展安全生產(chǎn)社會化服務(wù),對小微企業(yè)、高危企業(yè)等進行中介幫扶,完成企業(yè)社會化簽約411家。三是深化專項整治。扎實開展“廠中廠”企業(yè)、出租房、重點領(lǐng)域等消防安全專項整治,做到“清底數(shù)、消隱患、管長久”。其中,完成了“廠中廠”企業(yè)第四輪全面普查、整治,發(fā)現(xiàn)隱患895處,立案查處54家,罰沒款31萬余元;累計排查居住出租房4713家次,發(fā)現(xiàn)隱患2767余處,整改隱患2345余處;排查“九小場所”2273家次,發(fā)現(xiàn)隱患1236處,整改隱患1012余處。四是強化教育宣傳。結(jié)合安全生產(chǎn)月、消防“每月一主題”等活動,在小微園區(qū)、工業(yè)企業(yè)、學(xué)校等開展多種形式的實戰(zhàn)應(yīng)急演練,受訓(xùn)人員達2萬多人次。五是加強隊伍建設(shè)。將原安監(jiān)中隊和消防巡查中隊人員進行混編,目前巡查人員已擴編至33人,配備車輛7輛。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上崗考試,堅持每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次業(yè)務(wù)考核、每季度一次評議、每半年一次總結(jié),并實施“待崗”制,切實打造能力過硬的巡查隊伍。同時,組織開展機關(guān)消防安全知識大講堂3期,不斷提升機關(guān)干部業(yè)務(wù)水平。

        (三)關(guān)于“環(huán)境綜合整治力度不足,推進勢頭不夠強勁”問題的整改進展情況

        1.針對“局部河面和小微水體保潔較差”問題的整改進展情況

        一是嚴格落實河長制考核制度,加強河道保潔巡查力度,重新制定了河道保潔考核辦法,提高河長對河道保潔監(jiān)管的賦分比例,于2020年9月份開始實施。加強日常督查,每季度邀請人大代表協(xié)同各管理區(qū)督評河道保潔工作,考核結(jié)果與當(dāng)季河道保潔獎補資金掛鉤;農(nóng)旅辦每周對河道抽樣巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時抄送河長,參考臺州市河(湖)長制提檔升級平臺計分指標體系,將處理問題時效列入河長、河段長“三同”考核;同時,通過公開欄、微信群等載體,公開月度巡查考核和季度綜合考評結(jié)果。嚴肅追責(zé)問責(zé),對塘下中廂河、下張浦河的河長、河段長以及南洋岙村主職干部等工作落實不到位的責(zé)任人進行了工作約談,對相關(guān)保潔隊伍扣除相應(yīng)考核獎。二是開展水岸環(huán)境整治專項行動,全面完成塘下中廂河、下張浦河及南洋岙村20處小微水體河岸河面整治,對發(fā)現(xiàn)的浮萍、水葫蘆等及時落實專人打撈;組織排查、整治了8個排污口和5個雨水口,做到從源頭截斷污染源。同時,在全鎮(zhèn)面上開展治水大行動,定期對全鎮(zhèn)各村小微水體開展自查活動,由農(nóng)旅辦進行抽查,對抽查發(fā)現(xiàn)的4處問題進行督辦整治。新河鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)完善責(zé)任落實、常態(tài)督查、聯(lián)防聯(lián)治機制,確保河長制工作落地落實。

        2.針對“兩路兩側(cè)環(huán)境整治成效不明顯”問題的整改進展情況

        一是立即開展行動,發(fā)動沿線村村干部開展兩路兩側(cè)環(huán)境整治,要求戶主于7日內(nèi)清理亂堆放物品,未及時清理的由行政執(zhí)法、交通執(zhí)法等力量聯(lián)合強制清理,已于8月底全面清理完畢。二是強化督查檢查,明確將兩路兩側(cè)整治工作納入鎮(zhèn)村干部、網(wǎng)格員日常考核,實現(xiàn)責(zé)任捆綁;堅持重點整治與長效管護相結(jié)合,加強兩路兩側(cè)環(huán)境巡查,不定期對完成整治點位開展“回頭看”、暗訪督查行動,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為進行及時查處,做到發(fā)現(xiàn)一處、整治一處。三是加強宣傳發(fā)動,充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒引領(lǐng)作用,不斷提高廣大干部群眾環(huán)境整治意識,引導(dǎo)沿線村民積極參與環(huán)境整治,通過強化輿論監(jiān)督,推進整治工作常態(tài)化、長效化。

        3.針對“前洋和三至王老舊工業(yè)點改造重建緩慢”問題的整改進展情況

        緊盯目標抓進度,落實專人緊盯、全程跟蹤指導(dǎo),著力破解瓶頸制約,全面提速項目建設(shè)步伐。一是前洋老舊工業(yè)區(qū)改造村集體辦使用AB區(qū)塊2020年6月份開工,A區(qū)塊已完成結(jié)頂,將在7、8月份驗收。B區(qū)塊完成近50%;協(xié)議安置C區(qū)塊完成近50%;協(xié)議安置GF 區(qū)塊、EH區(qū)塊計劃5月份開工;協(xié)議安置D區(qū)塊計劃5月份發(fā)布出讓公告。二是三至王老舊工業(yè)點改造完成建筑物拆除和總平面設(shè)計,計劃年底前開工。

        (四)關(guān)于“文旅建設(shè)相對滯后,保護開發(fā)不夠有力”問題的整改進展情況

        一是積極配合開展長嶼硐天創(chuàng)5A配套項目建設(shè),累計市財政投入1.18億元,先后完成了雙門硐景區(qū)環(huán)線道路、東入口廣場、生態(tài)停車場、橫淋線“美麗公路”、景區(qū)北側(cè)景觀綠化工程;游客中心、智慧景區(qū)、三線地埋(東入口至塘家洋段)工程進入掃尾階段;2020年新增的景區(qū)提升、管線地埋(東入口至嶼頭村)、綠道排洪及污水管道新建工程已經(jīng)全面開工,其中綠道排洪已經(jīng)完工。二是加快長嶼硐天周邊環(huán)境整治,把有限的資源向景區(qū)周邊傾斜,大力開展村莊環(huán)境整治、A級景區(qū)村莊創(chuàng)建,已建成美麗鄉(xiāng)村培育村3個、A級景區(qū)村莊4個。2020年創(chuàng)建長嶼、河頭梁、鄭洋新(姚施)、花籃4個美麗鄉(xiāng)村培育村,鄭洋新(姚施)、山園2個A級景區(qū)村莊。今年繼續(xù)跟進續(xù)建工作,加快規(guī)劃設(shè)計河頭梁村特色菜園項目,完成施工圖紙。三是高規(guī)格謀劃“千年硐天 文旅新城”長三角山海旅游目的地建設(shè),圍繞“一港兩岸三小鎮(zhèn)”基本思路,實施夜游硐天、老供銷社濱水天地、寺前橋鄉(xiāng)愁古街等項目,努力將新河打造為集古城文化休閑、傳統(tǒng)民俗體驗、特色村落度假于一體的文化旅游新城。加快推進石韻水鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興集成創(chuàng)新示范項目,探討優(yōu)化項目實施方案,邀請中國美院等三個團隊分別對硐天南村小岙區(qū)塊、山園區(qū)塊、寺前橋區(qū)塊進行設(shè)計前期踏勘,委托中國美院設(shè)計新河旅游徽標。夜游硐天項目已啟動實施,由四川大域文旅集團設(shè)計、長嶼硐天旅游實業(yè)有限公司開發(fā)經(jīng)營;投資5.2億元的浙江天恩冰雪嘉年華文旅項目正在推進規(guī)劃編制工作。四是加強寺前橋歷史文化街區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施有機更新,完成金清大港清水灣至錦繡橋漫步道工程和寺前橋老街南岸漫步道貫通工程。啟動明清一條街修復(fù),并于2020年9月1日啟動老街老屋租賃協(xié)議簽訂工作,截至目前已經(jīng)基本完成簽約工作。待租賃后,將統(tǒng)一對老街進行改造修復(fù),并引進相關(guān)業(yè)態(tài),逐步恢復(fù)老街昔日繁榮景象。

        (五)關(guān)于“農(nóng)民建房問題猶存,推進成效不夠顯著”問題的整改進展情況

        一是對1116戶困難家庭住房安全狀況進行了調(diào)查,共核查出危房28戶,目前已完成危房修復(fù)改造。另核查出無合法產(chǎn)權(quán)房屋戶的困難家庭63戶,其中60戶已通過村集體房屋、親戚家、養(yǎng)老院安置等方式解決了住房問題,剩余3戶通過財政救助等形式實施了救助,下步將繼續(xù)結(jié)合省住建廳相關(guān)政策給予補助。二是對于普通群眾農(nóng)民建房,凡群眾提出申請且符合雙規(guī)的農(nóng)民建房需求,我鎮(zhèn)均予以審批,并聯(lián)合自然資源和規(guī)劃所、行政執(zhí)法中隊和測繪中介對農(nóng)民建房審批、施工、辦證等程序進行優(yōu)化,方便群眾辦理相關(guān)手續(xù)。2020年完成11個村村莊規(guī)劃調(diào)整編制,審批新建農(nóng)房71間、修復(fù)危舊房75間。同時,為破解農(nóng)民建房指標要素制約,積極向上爭取政策,有序推進金港新村、坦頭橋村兩個全域土地綜合整治項目,盤活兩村閑置建設(shè)用地,破解建房難問題。三是積極創(chuàng)新政策,謀劃全鎮(zhèn)適用的全域土地綜合整治農(nóng)村住房有機更新項目(即農(nóng)村宅基地換住房),已形成具體方案,即將正式公布并盡快啟動實施。

        二、在發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分方面

        (一)關(guān)于“新河鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子‘領(lǐng)頭雁’作用發(fā)揮不夠明顯”問題的整改進展情況

        充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”作用,帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為,全力以赴推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)融合、環(huán)境整治、民生改善等各項工作領(lǐng)跑快跑、走在前列。9月份,我鎮(zhèn)在臺州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記工作交流會上作典型發(fā)言。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜破難。2020年初明確43個重大項目、46項重點工作,落實領(lǐng)導(dǎo)班子包干和項目紅黃綠“三色管理”,并實行“每周一匯報、每月一調(diào)度”,確保要素保障到位、項目推進有力。其中投資近10億元的橫板橋舊村改造、前洋老舊工業(yè)點改造、南鑒帽業(yè)園區(qū)一期等項目順利開工建設(shè)。二是開展擂臺“大比武”活動。緊盯兩高聯(lián)絡(luò)線征地拆遷、三改一拆兩項重點工作,開展4個管理區(qū)擂臺賽,每月在鎮(zhèn)政府大廳公開進度排名情況,亮成績、拼舉措、比落實。同時,實行青年干部“3+X”培養(yǎng)鏈,開展“新時代新駐村新作為——請您談駐村”、黨建規(guī)范化建設(shè)擂臺賽等活動,持續(xù)掀起全員爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮。三是聚焦聚力補齊短板。對照考核任務(wù)和年初鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的目標,研究各項工作存在問題、下步舉措等,累計召開經(jīng)濟指標和考核分析會3次,協(xié)調(diào)破解多年未破難點20多個。同時,緊盯招商短板問題,不斷創(chuàng)新方式方法,千方百計破解瓶頸制約,強力推進招商工作取得新成效。其中,引進了1家投資5億元的省外工業(yè)項目即浙江美機縫紉機技改項目,目前在樁基保養(yǎng)和樁基試壓。坦頭機械園區(qū)三期計劃在6月底前完成出讓用地105畝。

        (二)關(guān)于“黨委議事決策制度不夠完善”問題的整改進展情況

        1.針對“商量‘三重一大’事項不規(guī)范”問題的整改進展情況

        完善《新河鎮(zhèn)黨委、政府議事辦事制度》,堅持貫徹落實民主集中制,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,2020年以來累計召開黨委會34次、班子會議113次,始終做到集體研究部署重大決策、重大項目、重大問題,切實提升班子集體行動力和執(zhí)行力。同時,加強合法性審查,邀請專職律師、司法所所長及法治審查員列席會議參與重大事項研究,進一步提高行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。

        2.針對“班子會議記錄不規(guī)范”問題的整改進展情況

        規(guī)范會議記錄,對前期“三重一大”會議記錄存在缺少具體提議人、動議環(huán)節(jié)、議題無結(jié)論等問題進行了整改。同時,不斷優(yōu)化工作流程,在黨委會、班子會等召開兩日前,以預(yù)通知的形式,向分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦線征求需上會的議題,由黨政辦主任、黨委書記審核同意后,方可在會上提出,確保會議準備充分。開會時,按照會議討論的議題逐個認真記錄,并呈交黨政辦主任審閱后妥善保管,切實提高會議記錄質(zhì)量。

        3.針對“公文行文不規(guī)范”問題的整改進展情況

        規(guī)范公文處理工作,新鎮(zhèn)委〔2016〕80號、新鎮(zhèn)委〔2018〕58號等文件存在的問題進行了及時修訂并重新存檔。進一步規(guī)范公文審簽程序,嚴把公文擬稿、核稿、簽發(fā)等關(guān)口,做到公文格式、文號、字體規(guī)范,堅決杜絕類似情況發(fā)生。

        三、在落實全面從嚴治黨‘兩個責(zé)任’不夠到位方面

        (一)關(guān)于“主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力”問題的整改進展情況

        1.針對“廉政約談制度未按要求落實”問題的整改進展情況

        班子成員進一步增強了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,自覺履行“一崗雙責(zé)”,加強對分管領(lǐng)域干部的教育管理,共開展工作提示約談27次、警示約談6次;對“三評三改三處理”季度考核得分排后八位的機關(guān)干部進行了提醒談話,同時在機關(guān)會議、管理區(qū)會議上再次傳達最新的“三評三改三處理”考核文件精神;對新提拔、轉(zhuǎn)任、錄用的3名中層干部、2名一般干部開展任前廉政談話,引導(dǎo)談話對象切實履行崗位職責(zé),筑牢廉政思想防線。

        2.針對“‘三書兩報告’制度流于形式”問題的整改進展情況

        嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度,進一步明確制度要求,以靜態(tài)告知和動態(tài)監(jiān)督相結(jié)合的辦法,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實,確保任務(wù)更明確、責(zé)任更具體、重點更突出。

        (二)關(guān)于“鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位”問題的整改進展情況

        一是鎮(zhèn)紀委緊緊圍繞黨委、政府中心工作,主動介入、及時跟進,開展了扶貧攻堅、招投標、統(tǒng)計工作專項督查,同時每周一次開展消防安全檢查工作作風(fēng)督查。建強鎮(zhèn)村兩級監(jiān)察信息員隊伍,開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)擦亮監(jiān)督“探頭”。二是加強黨員干部日常監(jiān)督教育,定期宣傳相關(guān)法律紀律和典型案例,進一步明確紀、法、規(guī)“紅線”,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立底線意識。在各類工作微信群通報新河黨員違紀案件12起,其中2起違反換屆工作紀律的在全市范圍通報。

        四、在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠有力方面

        (一)關(guān)于“干部監(jiān)督管理不嚴,一些干部規(guī)矩意識淡薄”問題的整改進展情況

        持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結(jié)合機關(guān)主題黨日活動,開展了清廉機關(guān)創(chuàng)建專題學(xué)習(xí),傳達了溫嶺市紀委《關(guān)于規(guī)范廉政賬戶管理嚴禁違規(guī)收送禮品禮金的通知》、臺州市紀委《關(guān)于進一步嚴明紀律嚴禁違規(guī)吃喝的通知》等文件精神,引導(dǎo)黨員干部堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。同時,對黨風(fēng)廉政方面存在的苗頭性、傾向性問題,做到主動約談、及時提醒。

        (二)關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕”問題的整改進展情況

        1.針對“違規(guī)發(fā)放信息報道獎勵”問題的整改進展情況

        完成信息報道獎勵清退,共計9614元。同時,嚴格落實規(guī)章制度,明確在今后表彰獎勵以精神鼓勵為主,嚴格控制物質(zhì)獎勵,對獎金獎勵發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督、不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即提出整改意見并限期整改,切實杜絕違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象。

        2.針對“違規(guī)發(fā)放‘先進個人’獎金”問題的整改進展情況

        完成“先進個人”獎金清退,共計11500元,同時,嚴格落實規(guī)章制度,明確在今后表彰獎勵以精神鼓勵為主,嚴格控制物質(zhì)獎勵,對獎金獎勵發(fā)放情況實行常態(tài)化監(jiān)督、不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即提出整改意見并限期整改,切實杜絕違規(guī)發(fā)放現(xiàn)象。

        3.針對“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改進展情況

        對違規(guī)報銷的625元飯店接待費用已要求當(dāng)事人清退至鎮(zhèn)財政賬戶,并對食堂管理、財務(wù)人員及辦公室負責(zé)人進行了約談。嚴格公務(wù)接待管理,控制接待標準,對無公函、不符合接待要求的一律不予接待,并本著厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求,做到接待熱情不鋪張、簡潔不簡單。規(guī)范財務(wù)行為,要求財務(wù)人員嚴格把關(guān),杜絕在食堂賬中直接報銷接待、購菜費用等現(xiàn)象。

        (三)關(guān)于“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)不夠嚴實”問題的整改進展情況

        1.針對“ 低保戶動態(tài)管理核查不及時 ”問題的整改進展情況

        根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》(浙政發(fā)〔2015〕50號)文件精神,加強重殘對象贍養(yǎng)人核查,重點關(guān)注重殘救助轉(zhuǎn)低保和贍養(yǎng)人較多的對象,2020以來共取消低保戶116戶、低保邊緣63戶,暫停待審8戶。收回低保金6864元、困難殘疾人生活補貼2772元,共計9636元,于2020年7月30日返還到鎮(zhèn)賬戶。分類好季審和年審對象,季審對象目前152戶,已落實每季度走訪,確保不發(fā)生類似情況。

        2.針對“家境調(diào)查工作不到位”問題的整改進展情況

        家境調(diào)查員重新走訪了部分疑惑、重點對象,同時逐張復(fù)核全鎮(zhèn)低保、低邊家境調(diào)查表,完善各欄記錄,確保不留空白,并要求部分低保、低邊對象提供疾病診斷書、在校證明、收入證明、車輛發(fā)票、離婚協(xié)議書等證明材料;按照市民政局要求,將2020年家境調(diào)查表每戶逐頁上傳到省系統(tǒng)平臺,由市民政局在線審核。召開各村兒童主任業(yè)務(wù)會,指導(dǎo)各村提高家境調(diào)查表填寫質(zhì)量。另硐天東村王某因遲遲不提交其女單位收入證明,已經(jīng)取消其低保待遇;南鑒村葉某低保已經(jīng)取消,保留兩個重殘成年子女低保。

        3.針對“家境調(diào)查員業(yè)務(wù)知識欠缺”問題的整改進展情況

        加強家境調(diào)查員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)《浙江省社會救助條例》、《浙江省最低生活保障辦法》、《浙江省社會救助家庭供養(yǎng)費核算辦法(試行)》及最新特困供養(yǎng)、臨時救助等政策,利用午休等時間交流平時工作中遇到的問題,有疑問的及時向市民政局相關(guān)業(yè)務(wù)科室請教,準備好參加市民政局組織的業(yè)務(wù)知識考試。同時,利用好市局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉檢查的良好契機,加強與其他鎮(zhèn)(街道)的經(jīng)驗交流,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、能力提升。

        (四)關(guān)于“檔案資料保管不善”問題的整改進展情況

        一是對檔案管理員進行了調(diào)整,并加強檔案管理員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),積極組織管理員參加為期6日的省檔案管理崗位培訓(xùn)班,切實增強管理員法治意識,不斷提升依法收檔管檔用檔能力。二是對辦公室負責(zé)人、檔案管理員進行約談,要求規(guī)范檔案管理工作,做到檔案入庫有登記、出庫有審批,杜絕檔案資料遺失等保管不善現(xiàn)象發(fā)生。三是建立健全各類規(guī)章制度,包括檔案工作人員崗位職責(zé)及檔案接收、保管、查閱、移交等制度,確保檔案管理工作有章可循。重點加強檔案收集的及時性、準確性和完整性,要求對收集的檔案進行科學(xué)分類、整理、編目,并不斷加強歸檔文件材料保管、保密力度,進一步提升了檔案管理的規(guī)范化、制度化、法制化。

        五、在部分重點領(lǐng)域監(jiān)管不夠到位方面

        (一)關(guān)于“征地政策執(zhí)行存在隨意性”問題的整改進展情況

        規(guī)范征地補償工作,嚴格執(zhí)行市征地區(qū)片綜合地價政策,做到有規(guī)必依。在“兩高”聯(lián)絡(luò)線、牧長路、寺前橋村橫板橋城中村改造、工業(yè)園區(qū)(點)等征地項目中,均嚴格執(zhí)行市征地區(qū)片綜合地價政策,做到有規(guī)必依。新河鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴格執(zhí)行征地區(qū)片綜合地價標準,按照上級規(guī)定的征地范圍、程序、補償標準等相關(guān)要求,依法依規(guī)征地,及時足額支付征地補償費用。

        (二)關(guān)于“招投標領(lǐng)域違規(guī)問題較多”問題的整改進展情況

        1.針對“未按規(guī)定進市級招標平臺”問題的整改進展情況

        聚焦問題、靶向發(fā)力,對工程建設(shè)項目招投標進行專項整治,進一步完善工程建設(shè)項目招投標的公開、公平、公正制度。嚴格按照《溫嶺市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<溫嶺市非必須招標工程項目招投標操作規(guī)程>的通知》(溫政辦發(fā)〔2018〕61號)文件要求,對施工單項合同估算價在400萬及以上的項目進入市公共資源交易平臺進行招投標。加強事前、事中、事后監(jiān)管力度,對項目變更等情況,及時辦理相關(guān)變更審批手續(xù),杜絕違規(guī)拆分規(guī)避招標等行為。

        2.針對“邀請招標比例較大,且中標公司相對集中,存在較大廉政風(fēng)險”問題的整改進展情況

        嚴格按照法定程序?qū)嵤┱型稑?,堅持公開招標為主,嚴格控制采用邀請招標方式,確需采用邀請招標方式的,需經(jīng)班子會議研究通過。加大招標信息公開力度,邀請人大、政協(xié)等現(xiàn)場監(jiān)督。

        3.針對“未按規(guī)定設(shè)置評標委員會”問題的整改進展情況

        開展對標自查,嚴格按照規(guī)定設(shè)置評標委員會。

        4.針對“鎮(zhèn)級招標平臺監(jiān)督流于形式”問題的整改進展情況

        不斷強化對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)工程招投標的監(jiān)督力度,嚴格審核把關(guān),嚴實工作作風(fēng),重點加強對評標專家及招標代理的監(jiān)督,確保工程招投標各項環(huán)節(jié)“陽光操作”。

        5.針對“對工程項目事先研究、落實不足”問題的整改進展情況

        做好工程項目可行性研究,統(tǒng)籌各方力量落實政策處理,同時啟動了項目招投標預(yù)審程序,在項目招標前,由項目主體、設(shè)計單位、主管單位共同進行項目合規(guī)性、可行性判斷。

        (三)關(guān)于“環(huán)衛(wèi)保潔清運工作監(jiān)督缺失”問題的整改進展情況

        1.針對“資格審查小組履職不到位”問題的整改進展情況

        取消原鎮(zhèn)招標管理辦法,目前按照《關(guān)于進一步規(guī)范溫嶺市工程建設(shè)項目招標投標相關(guān)事項管理的通知》(溫公管〔2019〕3號)文件執(zhí)行,并完善資格小組審查方法,落實審查責(zé)任,堅決杜絕“資格審核小組資格預(yù)審不到位,導(dǎo)致第一中標人在投標后因經(jīng)營業(yè)績不符合招標文件規(guī)定被取消資格”等此類情況發(fā)生。

        2.針對“合同履約不嚴肅”問題的整改進展情況

        《新河鎮(zhèn)城區(qū)保潔、清運合同》(2015年7月31日至2017年8月1日)已找到,存在合法憑據(jù),且與中標人提供的2015年環(huán)衛(wèi)工人保險和保溫補貼發(fā)放清單比對核實,標準與合同內(nèi)容完全相符。2016年至2017年的發(fā)放清單因中標人保管不當(dāng)遺失,經(jīng)鎮(zhèn)財政所核實,合同期內(nèi)保險、福利、補貼按91人發(fā)放,與合同內(nèi)容相符。針對合同存檔及報銷憑據(jù)上存在的漏洞,新河鎮(zhèn)黨委進一步完善了管理制度,做好移交歸檔工作,并及時、如實記錄每一項收支,確保有據(jù)可查。

        3.針對“鎮(zhèn)臨聘人員參與職責(zé)范圍內(nèi)經(jīng)營活動”問題的整改進展情況

        對鎮(zhèn)聘相關(guān)人員給予辭退處理;根據(jù)《合同法》規(guī)定,與溫嶺市富裕保潔公司原簽訂的合同于2020年12月到期后終止;相關(guān)人員為鎮(zhèn)級河道保潔的承包人,河道保潔督查員的監(jiān)督范圍是村級河道,并非其承包職責(zé)范圍內(nèi)經(jīng)營活動。已經(jīng)解除了相關(guān)人員村級河道督查員職務(wù),聘請新的村級河道督查員,并重新修訂河道督查員日巡查制度,協(xié)同各管理區(qū)組織每月對村級河道進行交叉檢查。

        六、在財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格方面

        (一)關(guān)于“財務(wù)支出不規(guī)范”問題的整改進展情況

        1.針對“工業(yè)園區(qū)環(huán)衛(wèi)支出監(jiān)督缺失”問題的整改進展情況

        規(guī)范財務(wù)管理工作,嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷審批程序,不斷強化財務(wù)支出的審核把關(guān),努力提升財務(wù)管理水平。加強工業(yè)園區(qū)環(huán)衛(wèi)支出監(jiān)督,自2017年8月開始工業(yè)園區(qū)環(huán)衛(wèi)工作由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負責(zé),相關(guān)環(huán)衛(wèi)費用不再通過商會支出,由鎮(zhèn)財政直接撥付。

        2.針對“票據(jù)報銷審核不到位”問題的整改進展情況

        ①新河鎮(zhèn)公共自行車系統(tǒng)于2015年1月20日在溫嶺市公共資源交易中心招標并簽訂協(xié)議,中標方為臺州千里行公共自行車服務(wù)有限公司,期限為10年。新河鎮(zhèn)黨委進一步加強票據(jù)審核工作,要求資金支付必須開具相關(guān)合法付款憑證或票據(jù)進行支付,并對其他資金支出項目進行了自查自糾。②“比實際票據(jù)多支付‘三改一拆’機械人工費1100元”,是由于單筆附件與發(fā)票金額不相符,累計幾筆總金額未多支付,存在附件不規(guī)范問題。目前,已進一步加強支出審核把關(guān),嚴格落實財務(wù)制度規(guī)定,確保不再發(fā)生類似問題。③發(fā)放服務(wù)區(qū)保潔員工資清單是審批匯總表,實際支付憑各服務(wù)區(qū)涉及村開具收據(jù)并直接支付到村集體帳戶(村服務(wù)經(jīng)濟合作社),具體保潔員領(lǐng)取工資將由各村直接支付并簽字發(fā)放。

        (二)關(guān)于“‘三改一拆’機械人工費支出價格偏高”問題的整改進展情況

        嚴格執(zhí)行招標制度,并制定了“三改一拆”工程有關(guān)的機械、人工費用單價上限。同時,進一步規(guī)范“三改一拆”人工、機械等費用管理,明確相關(guān)費用審批時限、數(shù)量、標準等,做好機械組織調(diào)度工作。另外,對“三改一拆”審批后的支出及實際情況,及時組織了“回頭看”檢查。

        七、在意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位方面

        (一)關(guān)于“輿情風(fēng)險點沒有系統(tǒng)性分析研判”問題的整改進展情況

        建立健全輿情應(yīng)對處置機制,實施《新河鎮(zhèn)重大輿情應(yīng)對處置聯(lián)席會議制度》,鎮(zhèn)級定期召開班子會議及辦公室、管理區(qū)等會議,研判分析各線可能會出現(xiàn)的輿情風(fēng)險點,逐一制定應(yīng)對方案,進行前瞻性分析研判,對一些苗頭性、傾向性問題做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、早處置。

        (二)關(guān)于“理論學(xué)習(xí)中心組未按要求規(guī)范開展”問題的整改進展情況

        始終把理論學(xué)習(xí)中心組列入重要議事日程,圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,結(jié)合全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),累計開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組14次,涉及習(xí)近平總書記在浙江考察時的重要講話精神、《中共浙江省委貫徹〈中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例〉實施辦法》、《習(xí)近平在浙江》采訪實錄、《習(xí)近平科學(xué)的思維方法在浙江的探索與實踐》等。

        八、在黨建工作不夠嚴實方面

        (一)關(guān)于“黨建基本制度落實不夠完善”問題的整改進展情況

        1.針對“‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改進展情況

        一是黨建辦每月在微信工作群發(fā)布會議通知、學(xué)習(xí)資料,要求各支部嚴格落實“三會一課”制度,按照上級要求開展學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)、志愿活動開展情況拍照上傳至微信群。二是實行每月主題黨日規(guī)范化巡查全覆蓋,由機關(guān)干部、黨代表組成巡查組,分管理區(qū)隨機抽3-4個村進行檢查,并將巡查結(jié)果和問題及時報送黨建辦,由黨建辦匯總后反饋至各管理區(qū),督促管理區(qū)落實整改。

        2.針對“‘主題黨日活動’記錄不規(guī)范”問題的整改進展情況

        落實機關(guān)干部包村巡查,以查公開欄、臺賬資料和記錄本為主,逐一指導(dǎo)各村“三會一課”制度落實情況,并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋至各村要求整改,對于落實不到位的村居視具體情況予以通報批評,切實推動黨員學(xué)習(xí)教育抓在平常、融入日常、體現(xiàn)經(jīng)常。

        (二)關(guān)于“主題教育理論學(xué)習(xí)深度不夠”問題的整改進展情況

        一是將2020年初制定的《新河鎮(zhèn)關(guān)于建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制的任務(wù)清單》再次發(fā)放至各個支部,要求各支部對照清單、結(jié)合每月主題黨日活動,組織全體黨員原原本本學(xué)、認認真真議,做好學(xué)習(xí)記錄,切實打牢思想根基。二是在半年度開展組織生活會時,要求各支部結(jié)合主題教育理論學(xué)習(xí),深入剖析自身問題,列出整改清單,明確整改事項、措施和完成時間,做的邊學(xué)邊查邊改、立知立行立改,以解決問題的成效推動和檢驗學(xué)習(xí)教育。同時,黨建辦每月將主題教育理論學(xué)習(xí)納入黨建巡查的一項內(nèi)容。目前,全鎮(zhèn)各黨組織均已開展組織生活會,并做到堅持每月學(xué)習(xí)主題教育理論知識。

        (三)關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅”問題的整改進展情況

        一是鎮(zhèn)黨委書記在班子會議上多次強調(diào),須進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,自我批評應(yīng)當(dāng)聯(lián)系實際,把自身問題說清楚、談透徹,相互批評要有辣味,堅決防止以提希望代替點問題,以工作建議代替批評意見,今年2月份召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。二是嚴格按照上級要求開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),如4月份學(xué)習(xí)了《習(xí)近平科學(xué)思維在浙江的探索與實踐》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員吃透精神,深刻認識習(xí)近平科學(xué)的思維方法的重大意義;知行合一,深學(xué)踐悟習(xí)近平科學(xué)的思維方法的時代價值;以上率下,深入開展習(xí)近平科學(xué)的思維方法的學(xué)習(xí)宣教。

        (四)關(guān)于“黨費收繳不規(guī)范,存在遲交或提前交現(xiàn)象”問題的整改進展情況

        嚴格落實黨費收繳制度,要求各支部按照規(guī)定每月或每季度足額繳納一次黨費。同時,已落實專人統(tǒng)計黨費收繳情況,對于沒有及時繳納黨費的黨支部,進行電話提醒;多次提醒仍未繳納黨費的黨組織,進行通報批評;對于屢教不改的黨組織進行“三同”考核扣分,并計入年終考核。

        (五)關(guān)于“黨員發(fā)展不夠嚴謹,程序不規(guī)范”問題的整改進展情況

        1.針對“村兩委成員的近親屬發(fā)展黨員,未經(jīng)市委組織部組織科預(yù)審,未經(jīng)結(jié)業(yè)培訓(xùn)”問題的整改進展情況

        嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制等工作制度,規(guī)范發(fā)展黨員工作流程,扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

        2.針對“黨員會議商量黨員發(fā)展事項,外出黨員通過書面形式參與表決的,未經(jīng)支委會事先商量”問題的整改進展情況

        加強黨務(wù)工作者培訓(xùn),通過周末黨課形式,對入黨積極分子、發(fā)展對象以及各黨組織負責(zé)發(fā)展黨員工作的支委進行培訓(xùn),詳細講解黨員發(fā)展整體流程、所需資料等,2020年以來累計開展周末黨課12期。

        3.針對“入黨積極分子政審未前移,入黨積極分子預(yù)審與入黨政審日期為同一日”問題的整改進展情況

        嚴格落實政審制度,堅持“個別吸收、慎重發(fā)展”原則,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

        4.針對“檔案資料不完整”問題的整改進展情況

        安排兩人專門負責(zé)黨員檔案的發(fā)放、收回和整理工作,對2012年11月份以來的發(fā)展黨員檔案進行整理檢查,并通知缺少資料的黨員按時補齊。對今年新發(fā)展黨員,進行“一對一”輔導(dǎo),確保檔案準確無誤后上報黨委會研究通過。

        (六)關(guān)于“少數(shù)村黨組織軟弱渙散”問題的整改進展情況

        一是抓重點帶全局,緊盯今年3個后進村,成立后進村幫扶團,落實班子聯(lián)席督導(dǎo),制定“一村一方案”,按照上級部署開展整轉(zhuǎn)工作。同時,進一步發(fā)揮幫扶團指導(dǎo)作用,由幫扶團繼續(xù)聯(lián)系該村,并結(jié)合實際適當(dāng)調(diào)整“一村一方案”,指導(dǎo)幫扶聯(lián)系村開展鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作。二是抓班子強隊伍,始終把項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)革命、環(huán)境革命等中心工作干得扎實、干出實效作為評定村干部的標準,切實打造一支政治素質(zhì)強、執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的村干部隊伍,全力做好換屆“后半篇”文章。三是抓制度促規(guī)范,建立健全“三會一課”制度、規(guī)范發(fā)展黨員工作等長效機制,尤其是對上橋頭村等多年未發(fā)展黨員的村黨支部進行重點管理。目前上橋頭村正在培養(yǎng)5名入黨積極分子,計劃今年吸收2名預(yù)備黨員。同時,開展黨建規(guī)范化建設(shè)擂臺賽、書記工作室等活動,圍繞基層組織建設(shè)、村級重點工作、社會治理等方面進行賽馬比拼,倒逼村干部干事創(chuàng)業(yè),切實增強村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前已舉辦黨建規(guī)范化建設(shè)擂臺賽2期、書記工作室8期。

        九、在編外人員管理不夠嚴格方面

        (一)關(guān)于“編外人員超編”問題的整改進展情況

        加強編外人員錄用,嚴格控制編外人員使用,對確因工作需要增加編外人員的,要及時向市委編辦申請報備

        (二)關(guān)于“招聘檔案不全”問題的整改進展情況

        加強編外人員檔案管理,規(guī)范招聘流程,做好招聘檔案的整理歸檔工作。

        (三)關(guān)于“人員監(jiān)管不到位”問題的整改進展情況

        各線強化對自聘人員的日常教育管理,通過廉政約談、召開會議等形式做到早提醒、早幫助、早教育。鎮(zhèn)紀委加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)巡查,嚴肅查處違反規(guī)定行為,共開展巡查15次,發(fā)現(xiàn)1名編外人員上班期間違反中央八項規(guī)定精神,已予以誡勉談話、中隊通報處理。

        (四)關(guān)于“缺乏有效的管理和退出機制”問題的整改進展情況

        完善自聘人員考核管理機制。完善退出機制,制定新河鎮(zhèn)編外人員日常管理制度和績效考評辦法,由分管辦線每季度對編外人員工作表現(xiàn)、出勤情況等進行定性定量考評,考評結(jié)果上報組織辦,積極營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

        下一步,鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求,堅持目標不變、標準不降、力度不減,持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作,確保改徹底、改到位、見實效。一是進一步加強黨的政治建設(shè)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,確保全鎮(zhèn)上下思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落實,確保黨中央精神、上級各項決策部署不折不扣落到實處。二是進一步深化全面從嚴治黨。堅持正風(fēng)肅紀“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”,完善鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”協(xié)同機制,壓緊壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任。靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)管,圍繞中心工作、重點工作落實情況及時開展督查,堅決查處不正之風(fēng)和腐敗問題,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。深化清廉機關(guān)、清廉村居創(chuàng)建,強化村級權(quán)力監(jiān)督,堅決筑牢紀律防線,不斷凈化政治生態(tài)。三是進一步建立健全長效機制。加強自省自查,對完成整改的事項,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需長期推動的整改事項,加強跟蹤問責(zé),以“釘釘子”精神推動整改任務(wù)落實到位。注重成果運用,堅持把巡察整改落實與推動扶貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作緊密結(jié)合、相互融合,以務(wù)實的措施抓整改、以有力的措施推發(fā)展,為決勝高水平全面建成小康社會、實現(xiàn)新河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系電話:0576--86598099;郵寄地址:溫嶺市新河鎮(zhèn)市民大道1號(新河鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦公室),郵編:317502,郵箱:wlxhzjw@163.com。



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