2020年度機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告
2020年度機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告
根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓黨組織建設(shè)工作情況報告如下：
一、主要做法及成效
(一)在“真抓”上著力，履行好第一責(zé)任。一是謀劃部署，對照xx黨建工作要點，召開支委會認(rèn)真研究制定支部年度工作任務(wù)清單和主題黨日活動清單，細(xì)化黨小組和具體人員責(zé)任，確保主體責(zé)任不務(wù)虛、不落空。二是推進(jìn)落實，以落實好主題黨日活動為抓手，結(jié)合疫情防控、鄉(xiāng)村振興、習(xí)近平總書記系列重要講話精神宣傳學(xué)習(xí)等黨委重點工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。三是整改兌現(xiàn)，聚焦上年度述職中存在的4方面問題，和xx黨委巡察組對機關(guān)黨支部巡察反饋了10個問題，認(rèn)真制定“一方案、四清單”，對每一項整改措施盡量做到具體可操作，以釘釘子的精神推動整改落實。
(二)在“真強”上著力，建設(shè)好標(biāo)準(zhǔn)化支部。帶頭查找差距、制定方案，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)。一是夯實建設(shè)基礎(chǔ)，圍繞組織生活、黨員發(fā)展、黨內(nèi)考核、黨日活動等支部黨建基礎(chǔ)，梳理規(guī)范了黨支部“五卷一本”具體工作項點和要求;完善黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳使用管理等資料，黨建工作更加規(guī)范嚴(yán)密。二是提升“三會一課”質(zhì)量年，利用學(xué)習(xí)強國、兵團(tuán)黨員教育平臺開展網(wǎng)上讀書，網(wǎng)上學(xué)習(xí)，先后組織召開5次黨員大會、11次支委會和2次組織生活會，組織召開專題黨課3次, 講好黨的光輝歷程、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提升工作能力。三是開展主題實踐，先后5次組織機關(guān)全體黨員干部深入連隊、社區(qū)包片包責(zé)任開展環(huán)境整治活動，活動天數(shù)累計8天。機關(guān)全體黨員干部開展植樹活動。30名在編在崗黨員干部積極開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動，定期走訪、深入連隊參加“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，與“親戚”聯(lián)誼，幫助“親戚”解決生活生產(chǎn)中的各種困難。
(三)在“真促”上著力，發(fā)揮好先鋒作用。注重在疫情防控、維護(hù)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場歷練和考驗黨員。一是強化黨性教育，以建黨99周年和建國71周年為契機，認(rèn)真開展主題教育、接受紅色傳統(tǒng)革命教育。二是強化作用發(fā)揮，在2次疫情防控工作中，機關(guān)黨支部第一時間響應(yīng)黨委號召，黨員干部即刻下沉連隊、社區(qū)、投入各專項組，吃住在辦公室、加班加點、摸排數(shù)據(jù)、采購疫情防控物資、協(xié)調(diào)車輛、保障物資，支部黨員展示了打攻堅戰(zhàn)、啃硬骨頭的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后涌現(xiàn)出羅群、李娜等優(yōu)秀黨員、干部。
(四)在“真嚴(yán)”上著力，遵守好紀(jì)律規(guī)矩。一是抓教育嚴(yán)警示，制定了加強機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案，召開2次黨員大會進(jìn)行作風(fēng)專題學(xué)習(xí)。利用新媒體、“三會一課”學(xué)習(xí)正反典型案例，教育黨員干部吸取違規(guī)違紀(jì)案件的深刻教訓(xùn)。二是常提醒嚴(yán)執(zhí)行，不定期對黨員干部遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行督查，在春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)日時段，提醒、防范在前，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
(一)存在的問題。一是黨員管理有待加強。“三會一課”制度落實不夠嚴(yán)格，面對黨員組成多、黨員工作任務(wù)重、不好集中等現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導(dǎo)致黨員參會率不高。少數(shù)黨員干部存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，參加黨內(nèi)組織生活積極性不高。機關(guān)支部沒能及時組織黨員亮身份、沒有設(shè)置黨員先鋒崗。黨員積分制考核結(jié)果運用不夠，不能引起黨員干部的重視。二是黨員教育有待加強。經(jīng)常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個別黨員對政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)記錄滿足于照抄照搬。班子集體學(xué)習(xí)不夠，對一些方針政策沒有很好地進(jìn)行研究討論。三是黨小組活動不嚴(yán)格。有的黨員過組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，開展批評與自我評的要求不高，有時候存在“走過場”的現(xiàn)象。沒有加強對各黨小組學(xué)習(xí)情況定期不定期檢查和指導(dǎo)，沒有有效地確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”。四是履職盡責(zé)還有差距。自己作為裁判員又是運動員，有時就降低了對工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如機關(guān)陣地建設(shè)一拖再拖。支委成員忙于科室業(yè)務(wù)工作，對黨建工作缺乏興趣，建言獻(xiàn)策主動參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實支部決策，支委會帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。
(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點工作，黨建各項責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，結(jié)合機關(guān)實際對支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，不愿大膽開展工作，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。
三、下步工作思路和措施
(一)持續(xù)加強黨的政治建設(shè)。牢牢把握機關(guān)黨建的政治功能，持續(xù)加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，增強黨員干部政治素養(yǎng)和推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。
(二)持續(xù)壓實黨建工作責(zé)任。一要抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作，繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。二要落實好黨建責(zé)任清單，明確班子成員職責(zé)分工。三要抓好黨員積分制考核管理。四要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，有效落實“三會一課”和民主評議黨員等制度。
(三)持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實xx757工作法，結(jié)合機關(guān)實際制定切實可行的措施，加強日常黨務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督。
(四)持續(xù)加強紀(jì)律建設(shè)。采取觀看廉政宣傳片、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。