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        [部隊(duì)黨員組織紀(jì)律方面對(duì)照檢查]2022年黨員干部四個(gè)方面組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料8篇

        無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

        自開展“

        不忘初心

        ,牢記使命”主題教育以來,根據(jù)支部主題教育實(shí)施方案要求,按照支部具體部署,通過對(duì)幾個(gè)月來的“

        不忘初心

        ,牢記使命”專題學(xué)習(xí),本人進(jìn)行了認(rèn)真回顧和深刻反思,使我清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在著不少差距,為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自已,提高思想覺悟,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),有必要對(duì)檢視反思問題進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),積極做好整改落實(shí)。我以“不忘初心牢記使命”為衡量標(biāo)尺,結(jié)合思想和工作進(jìn)行了深入地自糾自查,發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,深刻反思和自省,現(xiàn)做總結(jié)如下:

        一、存在的主要問題

        (一)在“黨員意識(shí)”方面。一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。參加集中學(xué)習(xí)應(yīng)付差事,平時(shí)學(xué)習(xí)停留在一般化,缺乏系統(tǒng)思考,常只局限于通讀。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來;三是認(rèn)識(shí)還不夠到位。雖然能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,時(shí)刻同黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。但對(duì)其內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠深刻全面,存在把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格的模糊認(rèn)識(shí)。

        (二)在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。存在求穩(wěn)怕亂,不能勇于擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象。在工作中,“大事講原則,小事講風(fēng)格”,存在老好人思想。

        (三)在服務(wù)群眾方面。存在作風(fēng)漂浮。在做好家訪工作中存在流于形式,沒有做到習(xí)總書記要求的“身入”更要“心入”基層。

        (四)在嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,發(fā)揮黨員作用等方面。個(gè)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)決抵制“各種不正之風(fēng)。但發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠,工作常滿足于完成應(yīng)付,只求過得去、不求過得硬。

        二、整改措施

        下步努力方向和整改措施

        一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

        二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的其他各項(xiàng)工作。

        三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。

        “不忘初心 牢記使命”要求我們黨員永葆本色,為民服務(wù),不斷創(chuàng)新,恪盡職守。今后我會(huì)把這句話當(dāng)做自己的座右銘,努力工作,終身學(xué)習(xí),砥礪前行,昂首奮斗,不忘初心,方得始終!

        根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求,我按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的工作部署,結(jié)合個(gè)人和工作實(shí)際,盤點(diǎn)了主題教育的收獲體會(huì),圍繞黨章黨規(guī)、中央8個(gè)專項(xiàng)整治進(jìn)行了對(duì)照檢查、自查自糾,查擺問題,明確了整改方向和措施?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

        一、主題教育的收獲

        1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章,聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長(zhǎng)的“牢記初心使命、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、趙霞敏副總主題教育黨課,收看了陳俊武同志先進(jìn)事跡

        報(bào)告

        會(huì),參加了支部的集中學(xué)習(xí),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意義、體系、內(nèi)涵理解更加深入,信仰更加堅(jiān)定,達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的目標(biāo)。

        2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計(jì)劃,做好本職工作,積極落實(shí)系統(tǒng)升級(jí)、設(shè)備調(diào)研等工作,了解存在的突出問題,提出了工作建議。

        二、存在的問題和不足

        (一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距。

        (二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

        (三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

        (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

        一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)新時(shí)期黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)還不夠全面和深刻,缺乏系統(tǒng)性的理解,學(xué)懂弄通有差距。工作開展中考慮更多的是實(shí)際工作安排,對(duì)黨建學(xué)習(xí)重視不夠。

        二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過程中,僅考慮完成工作任務(wù),工作考慮不全面、不夠深入,抓不住重點(diǎn),存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。再如,工作的方式方法上靈活度不夠,應(yīng)對(duì)困難局面,解決難題的能力有待提高。又如,創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待工作往往按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

        三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格,受制于工作事項(xiàng)較多,工作計(jì)劃性不強(qiáng),完成的目標(biāo)性不明確。再如,基層調(diào)研工作開展不夠充分,只重視解決具體問題,存在走馬觀花的現(xiàn)象,有些情況了解的不全面,調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進(jìn)一步完善。

        三、下一步努力方向

        一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。主題教育開展期間,要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,不斷增強(qiáng)對(duì)新思想的理解和認(rèn)識(shí),筑牢理想信念。

        二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要對(duì)工作進(jìn)行深入思考,不僅要熟悉系統(tǒng),也要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計(jì)劃性、目標(biāo)性,總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,切實(shí)提升自身能力。

        三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),全面開拓思維,不能在老套路上故步自封,面對(duì)新事物要敢于積極探索新方法新舉措,多聽取基層人員有價(jià)值的工作建議,用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實(shí)。

        四要強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)好“群奮進(jìn)、重行動(dòng)、求實(shí)效”活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求,力戒拖拉、懶散的工作習(xí)慣,做好主題教育成果轉(zhuǎn)化,以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

        通過深入學(xué)習(xí)旗局黨委統(tǒng)一安排部署,支部召開專題組織生活會(huì),認(rèn)真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位同志提出批評(píng)和指正。

         一、存在問題:

        (一)思想信念方面

        本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在大是大非上立場(chǎng)鮮明,堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在。

        (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

        嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng),說老實(shí)話,做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和

        報(bào)告

        情況,不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。

        (三)作風(fēng)方面工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù),還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求,創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。

        (四)在擔(dān)當(dāng)方面是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉,有按部就班,安于現(xiàn)狀問題,工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)精神不夠,有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象,不敢深抓嚴(yán)管。

        (五)組織生活方面

        按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng),以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少

        (六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

        對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)自覺學(xué)習(xí)不夠,不能學(xué)以致用,對(duì)照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方,擔(dān)當(dāng)精神和獻(xiàn)身精神都不夠。

         二、產(chǎn)生問題的原因分析

        (一)理論學(xué)習(xí)深入不夠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解:二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏“擠”、“鉆”的學(xué)習(xí)精神;

        (二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念傲得不夠好,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),沒有很好地針對(duì)問題沉下心來,認(rèn)真調(diào)查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實(shí)上下功夫。

        (三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng),通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度

        (四)對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創(chuàng)性的開展工作,調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性,不能深入開展工作。

        根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求,我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨史、新中國(guó)史,以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際,采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式,認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

        一、上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

        2018年組織生活上共提出問題3項(xiàng),均已制定整改措施并積極落實(shí)。

        (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時(shí),往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度,有時(shí)會(huì)存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象,造成在實(shí)際工作中運(yùn)用理論知識(shí)解決問題的能力有所欠缺。

        整改完成情況:日常工作學(xué)習(xí)中注重個(gè)人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合,提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量,將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng),提高指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力。

        (二)宗旨意識(shí)稍有淡化。在實(shí)際工作中,有時(shí)存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng),沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作,沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

        整改完成情況:帶頭發(fā)揚(yáng)艱奮斗的工作精神,樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,時(shí)刻保持干好工作的熱情,切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn),高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時(shí),增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí),努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。

        (三)創(chuàng)新意識(shí)略顯不足。在注重工作積極性的同時(shí),往往忽略工作創(chuàng)新的主動(dòng)性,常以老辦法、老眼光看待和解決問題,致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實(shí)手段方面有所欠缺,改革意識(shí)有待加強(qiáng)。

        整改完成情況:積極發(fā)揮部門員工主觀能動(dòng)性,鼓勵(lì)部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新,把“人人創(chuàng)新”的理念植根,樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識(shí),力求在創(chuàng)新中抓好工作落實(shí),提高工作效率,提升工作水平。

        二、檢視存在的主要問題

        (一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署方面

        在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)不斷提高自身專業(yè)水平,認(rèn)真完成公司黨委各項(xiàng)工作部署,積極參與支部學(xué)習(xí)活動(dòng),推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中,我還存在實(shí)用主義的思想, 往往是上級(jí)要求學(xué)什么,開展工作需要什么,就針對(duì)性地學(xué)習(xí)什么,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡(jiǎn)單,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),缺乏深入的領(lǐng)悟,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。(二)對(duì)照黨章黨規(guī)方面

        質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員,我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足:一是對(duì)黨理論體系的只是更新不及時(shí)、新變化學(xué)得還不深入,理解不夠系統(tǒng),貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。二是全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

        (二)認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面。能較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在幾個(gè)方面的問題:一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題,先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對(duì)入黨誓詞的理解僅停留在字面,時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)%3B三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的還不到位,離組織的要求還有差距等。

        (三)堅(jiān)持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

        習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),要把我們黨建設(shè)好,必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員,我?guī)ь^貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,積極學(xué)習(xí)中央各項(xiàng)紀(jì)律條例和集團(tuán)公司 “5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”等,堅(jiān)決做到不出底線、不踩紅線,牢固樹立忠誠(chéng)衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團(tuán)巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題,我還有許多做的不到位的地方,主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作,導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。

        (三)對(duì)照職工群眾新期待方面

        (四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面

        開展主題教育以來,我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建

        二是存在“老好人”思想,怕得罪人,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,對(duì)基層單位工作任務(wù)不能及時(shí)完成的,考核也不夠嚴(yán)厲。

        三、存在問題的原因分析

        通過對(duì)上述四個(gè)檢視問題的認(rèn)真分析,剖析根源,我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點(diǎn):

        (一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題:一是平時(shí)投入的精力不夠。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往是先干工作,將理論學(xué)習(xí)放在一邊,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會(huì)貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,只是片面地引用個(gè)別原理,沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實(shí)際開展相關(guān)工作。

        (二)服務(wù)意識(shí)方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的,深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任,由于坐辦公室時(shí)間多,深入一線時(shí)間少,聽領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽一線員工講得少,長(zhǎng)此以往,造成思想逐漸松懈,對(duì)基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實(shí)際問題的次數(shù)明顯減少。

        四、下一步努力方向和整改措施

        (一)加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會(huì)議精神,不斷提高理論水平,學(xué)習(xí)時(shí)要堅(jiān)持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天擠出相對(duì)固定的時(shí)間,持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”變成一種習(xí)慣,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好筆記,總結(jié)成果,積少成多,持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作,通過積極開展自我評(píng)價(jià)與反思,加強(qiáng)與同志們溝通交流,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。

        (二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。一是深入基層,傾聽員工的訴求,向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教,及時(shí)主動(dòng)地向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身管理水平,便于結(jié)合工作實(shí)際,制定行之有效的管理措施。二是積極推動(dòng)巡視整改行動(dòng)項(xiàng)和“強(qiáng)基礎(chǔ)”措施項(xiàng)的落實(shí),拉近與基層單位距離,主動(dòng)協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展,不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,按照區(qū)委和局黨組的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神個(gè)性是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述。對(duì)照違紀(jì)違法典型案例,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺,以做合格黨員為目標(biāo),堅(jiān)持邊學(xué)邊改,進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上,結(jié)合這次專題民主生活會(huì)的召開,重點(diǎn)從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)兩個(gè)方面,透過必須的方式開展了廣泛的征求意見、談心談話等活動(dòng)。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因,明確了整改的方向。

        一、存在的問題

        (一)嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則方面:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享受思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)不分晝夜,任務(wù)以來,一整天不吃不喝也要完成任務(wù),累了席地而坐,困了在長(zhǎng)條椅上對(duì)付一下。隨著職務(wù)的變動(dòng),養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時(shí)有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己,降低了標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)把自己混同于一個(gè)普通黨員,沒有很好的起到模范帶頭作用。三是在嚴(yán)格管理家屬和子女上做的不到位,總想著自己是女同志,職務(wù)也不高,對(duì)家屬和子女的管理教育不能做到嚴(yán)格化和經(jīng)常化。

        (二)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如,對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話,今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。二是對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng),缺乏必要的警惕性和鑒別力,認(rèn)識(shí)不到問題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上,存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)的問題,個(gè)性是對(duì)上級(jí)要求,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。

        (三)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程,也是總規(guī)矩。國(guó)家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必遵守的規(guī)矩,黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部務(wù)必遵守的規(guī)矩。作為基層支部的書記在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動(dòng)構(gòu)成機(jī)制。在前期,雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》,收到了很好效果,但沒有建立推動(dòng)構(gòu)成“常”、“長(zhǎng)”機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與單位、或個(gè)人關(guān)系不大,結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的,就采取開個(gè)會(huì),要求一下就完事的狀況,實(shí)際上是打折扣,搞變通的表現(xiàn)。

        (四)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題。一是貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,尤其是在工作的決策上,事先沒有征求股室負(fù)責(zé)人或同志們的意見推薦,有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不

        夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常。個(gè)性是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上,存在有缺席參加的狀況。三是在執(zhí)行黨組決策部署上,結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問題。

        (五)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨職責(zé)認(rèn)識(shí)不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的潛力不強(qiáng),個(gè)性是在黨建工作上,把“抓好黨建作為最大的政績(jī)”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。二是意識(shí)上存在淡薄。還必須程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是職責(zé)上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位,對(duì)業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,重視質(zhì)量效率多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。

        (六)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題,尤其是對(duì)參保單位指導(dǎo)工作不經(jīng)常,存在聽匯報(bào)多,深入實(shí)際少,一般性調(diào)研多,帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為參保人員服務(wù)上,存在著服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題,個(gè)性是在引導(dǎo)參保人員為我局建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機(jī)關(guān)管理上,還存在著薄弱環(huán)節(jié),尤其是在水、電管理上,存在浪費(fèi)的問題,沒有引起足夠重視,沒有制定切實(shí)可行的有效解決辦法。

        二、產(chǎn)生問題原因分析

        對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神,對(duì)照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)照正反兩方面典型,深入反思存在問題的根源,我感到主要有以下幾個(gè)方面的原因。

        (一)理想信念弱化。認(rèn)真剖析存在于“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”等方面的問題,我感到盡管有多重因素疊加,但最根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。自認(rèn)為系統(tǒng)地研讀了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等,堅(jiān)持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本理論、基本經(jīng)驗(yàn),自己作為一名黨員干部,對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是堅(jiān)定的。但在現(xiàn)實(shí)的工作和生活中,又覺得此刻是社會(huì)主義初級(jí)階段、距離共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn),不自覺地放松了思想改造與信念堅(jiān)守。同時(shí)總感覺到自改革開放以來,不廉潔現(xiàn)象嚴(yán)重、社會(huì)風(fēng)氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會(huì)問題,距離共產(chǎn)主義還有很長(zhǎng)的路要走,從而在思想上,就潛移默化地弱化了理念信念,忘記了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有樹立正確的理想和堅(jiān)定的信念,才能有遠(yuǎn)大的志向、明確的奮斗目標(biāo),才能持續(xù)旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神,才能真正地貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更好地投身于中國(guó)特色社會(huì)主義道路建設(shè),更好地持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,真正做一名合格的黨員,這是作為一名共產(chǎn)黨人務(wù)必堅(jiān)持的一條紅線。反思存在問題,主要是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠,自我提升不夠,必須程度上弱化了理想信念。

        (二)紀(jì)律規(guī)矩模糊。在黨的紀(jì)律中,最重要的是政治紀(jì)律,遵守政治紀(jì)律是遵守和執(zhí)行其他紀(jì)律的前提。作為黨員尤其是黨員領(lǐng)

        導(dǎo)干部,遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)于律己,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,時(shí)刻與黨中央持續(xù)一致,不能犯迷糊,裝糊涂,東張西望,左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)人形象,誤導(dǎo)周圍人情緒的小道消息,奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂,說任性的話、糊涂的話和不負(fù)職責(zé)的牢騷怪話;不能違反紀(jì)律,喪失原則,私下交易等。剖析自己在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí),雖然是細(xì)枝、是末節(jié),但也不能小看、輕看,更不能放任、自流,否則,就必定會(huì)出錯(cuò),會(huì)亂套,會(huì)出問題,甚至走向事物的反面。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是強(qiáng)化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

        (三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育之前,感到自己參加過“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題,紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對(duì)照區(qū)委對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的要求,深刻反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性,深感自己還有必須差距。主要原因是沒有很好地透過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面,由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,常把工作當(dāng)成硬任務(wù)。

        區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部:

        根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會(huì)的通知》(x組通〔2017〕x號(hào))和區(qū)委的部署要求,我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會(huì)。為開好這次會(huì)議,局黨委做了充分準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題、深入基層征求意見、談心交心打消顧慮,為開好民主生活會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。局黨委班子和班子成員正確認(rèn)識(shí)、深入剖析,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的?,F(xiàn)將局黨委召開民主生活會(huì)的有關(guān)情況報(bào)告如下:

         一、民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況

        接到召開民主生活會(huì)的通知后,局黨委對(duì)此高度重視,民主生活會(huì)前,班子成員深入研究,認(rèn)真制定會(huì)議方案,由黨委書記為第一責(zé)任人親自抓,扎實(shí)做好民主生活會(huì)各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

        (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題。全局系統(tǒng)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)、自主學(xué)、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求。5月,黨委書記為機(jī)關(guān)及全體中層干部集體上了一堂“兩學(xué)一做”專題教育黨課,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根。同時(shí)通過觀看先進(jìn)典型教育片、微型黨課等各種學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員、干部的理想信念和宗旨意識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級(jí)黨委要求上來。

        (二)深入基層征求意見。為了能夠深入了解基層一線的實(shí)際情況,找準(zhǔn)影響群眾生活的關(guān)鍵問題,在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見建議,通過在全體職工中開展座談會(huì)、個(gè)別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各單位負(fù)責(zé)人的意見。同時(shí),以工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象為重點(diǎn),通過信訪平臺(tái)、智慧城管熱線、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式搜集市民對(duì)綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和建議。

        (三)談心交心打消顧慮。在民主生活會(huì)前,局黨委安排了充足時(shí)間開展談心交心活動(dòng)。按照“三必談”的要求,翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠(chéng)深入的談心交心活動(dòng),主動(dòng)亮明自身存在的問題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問題,相互交換對(duì)班子存在問題的看法,大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開,思想談通,意見談好,達(dá)到消除隔閡、化解矛盾、增進(jìn)了解、增進(jìn)互信的目的,為進(jìn)一步開好民主生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

        (四)實(shí)事求是精心撰寫。為確保對(duì)照檢查材料質(zhì)量,局黨委的對(duì)照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草,黨委成員的發(fā)言提綱均由個(gè)人自己動(dòng)手、反復(fù)修改、確保質(zhì)量。材料緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,注重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例,對(duì)群眾提出的問題、談心交心對(duì)象指出的問題和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題都明確作出了回應(yīng)。

        二、召開民主生活會(huì)情況

        (一)查擺問題深入實(shí)際。通過圍繞自身存在的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題,以及在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題,進(jìn)行了全面剖析與匯報(bào)。實(shí)事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題,深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。

        (二)會(huì)議氣氛誠(chéng)懇民主。民主生活會(huì)上,班子成員查擺問題,自我剖析態(tài)度誠(chéng)懇、不遮不掩,相互批評(píng)指中要害、不繞圈子,聽取意見的同志都能正確對(duì)待、虛心接受。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí),直言不諱地開展了批評(píng)與自我批評(píng),做到了“知無不言,言無不盡”,達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評(píng);團(tuán)結(jié)的目的。

        (三)整改措施明確具體。對(duì)于局黨委查擺出來的六個(gè)方面13個(gè)問題,每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案,對(duì)號(hào)入座,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任。對(duì)于其他同志指出的個(gè)人身上的問題,他們都誠(chéng)懇地表示“全盤接受,堅(jiān)決改正”,在今后的工作中將以此為契機(jī)立行立改,不斷提高為人民服務(wù)的水平。

         三、下一步整改措施和方向

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù),進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看先進(jìn)人物事跡等形式,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想。堅(jiān)持按要求開好民主生活會(huì),對(duì)照檢查黨性修養(yǎng),開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)。

        (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。始終牢記黨的宗旨,切實(shí)從思想上和行動(dòng)上解決脫離群眾的問題。通過有計(jì)劃、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,廣泛聽取群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新方法新途徑,虛心向群眾學(xué)習(xí),誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

        (三)著力攻堅(jiān)破難,推進(jìn)城管事業(yè)發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式,著力實(shí)施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項(xiàng)行動(dòng)。突出城市品質(zhì)提升和保障民生,進(jìn)一步推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí),提升執(zhí)法能力和辦案水平,提高綜合執(zhí)法和城市管理服務(wù)社會(huì)的能力。

        (四)抓好廉政建設(shè),建立廉政長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真梳理和總結(jié)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中所反映出來的問題,以黨風(fēng)廉政主體責(zé)任為抓手,不斷健全完善加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工作管理的制度措施,著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。把深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容,圍繞渣土運(yùn)輸監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)養(yǎng)護(hù)、行政審批項(xiàng)目辦理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制、崗位勤廉教育機(jī)制和勤廉預(yù)警機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

        根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》,在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個(gè)主題,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面,結(jié)合思想工作實(shí)際,查找自身存在的差距和不足,進(jìn)行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

        一、存在的突出問題及表現(xiàn)

        我緊扣民主生活會(huì)主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動(dòng),將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類,著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。

        (一)在思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位;對(duì)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不精不專,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定*四個(gè)自信”,做到四個(gè)服從”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足;對(duì)習(xí)近平視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時(shí)候,只注重表面學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),這對(duì)于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。二是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足,對(duì)國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。存在只求做好本職工作,不主動(dòng)抽出時(shí)間去多了解國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上東縛了自己的思想,難以擴(kuò)展見識(shí)、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先思考怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。工作作風(fēng)有松懈現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)不夠嚴(yán)格,只求達(dá)標(biāo),不求過得硬。四是在組織生活方面,雖然平時(shí)很注重過組織生活,但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問題,有時(shí)會(huì)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;能認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),但在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和把握精髓要義方面還有欠缺;能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評(píng)議,對(duì)個(gè)別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評(píng),但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

        (二)在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對(duì)照反思,我個(gè)人主要存在問題有:一是黨性有所弱化,群眾觀念和宗旨意識(shí)有所淡化。主要表現(xiàn)為:政治素養(yǎng)退化,沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己,把自己等同于普通群眾對(duì)待,與黨的先進(jìn)性要求有差距;宗旨觀念淡化,深入基層、深入群眾有蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的傾向,解決基層問題的效果有時(shí)候不夠理想。二是作風(fēng)散漫,自律意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:有時(shí)侯遇到棘手的難事,做事不積極,干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒,精神萎靡不振,應(yīng)付敷衍,效能低下;服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺乏,對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候解決不到位。三是執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠,有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付、消極應(yīng)對(duì),行動(dòng)遲緩等現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,有因循守舊、觀念保守,不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象,事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。四是在新形勢(shì)下,面對(duì)新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足,缺少創(chuàng)新的思路和辦法,特色和亮點(diǎn)不多;對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提煉不足;對(duì)干部職工生活關(guān)心得不夠,到基層與單位干部職工談心交流少,安排布置工作任務(wù)要求多,實(shí)際落實(shí)情況督導(dǎo)檢査少;對(duì)干部職工尤其是對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求和批評(píng),往往礙于情面,沒有直接批評(píng)到位,要求不夠嚴(yán)格。

        (三)在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,糾正“四風(fēng)”不止步。我圍繞“四風(fēng)”十個(gè)方面新表現(xiàn),針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),“四風(fēng)”問題得到有效遏制。但是,我個(gè)人還存在一些不容忽視的問題,比如,在脫貧攻堅(jiān)工作中,安排要求的多,到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對(duì)單位干部職工上班時(shí)間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評(píng)教育為主,行政處理力度不夠嚴(yán)厲。

        (四)在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有:ー是工作中缺乏進(jìn)取心、主動(dòng)性。工作上不想拔尖,也不想出眾,總是摸著石頭過河,喜歡不在其上,也不在其下的中游思想,總覺得工作干得再好,我年齡大了,也不可能提拔,只要工作干得不落后領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng),處于中游水平就行了,導(dǎo)致創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),思想麻痹.工作平淡,不推不動(dòng)。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習(xí)慣通過召開班子會(huì)議及股室負(fù)責(zé)人會(huì)議來了解社情民意,深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常,下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象;對(duì)基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底;對(duì)群眾信訪反映的

        扶貧

        開發(fā)方面事項(xiàng),親自接訪少,面對(duì)面解決群眾反映的訴求不及時(shí)。三是調(diào)查研究不夠深入。擔(dān)任X局局長(zhǎng)已經(jīng)X年多了,雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時(shí)間加班加點(diǎn)工作,深入貧困村調(diào)研檢査工作,但深入的范圍還不夠廣,全縣X個(gè)村只去了X多個(gè),所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方,高塞偏遠(yuǎn)的村去的少;在調(diào)查研究中,調(diào)研的深度還不夠,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,顧眼前多、顧長(zhǎng)遠(yuǎn)少,對(duì)上級(jí)安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊,對(duì)群眾期盼的事關(guān)注不夠。比如,在抓

        扶貧

        工作中,對(duì)脫貧攻堅(jiān)、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多,對(duì)其他工作用力不夠、工作亮點(diǎn)不多。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        (一)對(duì)新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?;?。在日常工作中,我對(duì)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,尤其是對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),新理論新精神的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會(huì)檢查等事務(wù)性工作所中斷;單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅(jiān)持,對(duì)新理論學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題;集體組織學(xué)習(xí)多,個(gè)人自學(xué)少,對(duì)新理論新政策的學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),沒有完全學(xué)深悟透,沒有真正觸及思想靈魂,使自己的理論水平有所減弱。

        (ニ)不忘初心踐行宗旨意識(shí)有所弱化。習(xí)近平總書記指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人,日常忙于行政事務(wù),與群眾打成一片、噓寒問暖的時(shí)間少了,站在群眾的立場(chǎng)上想問題不夠,決策過程和工作落實(shí)上考慮群眾意愿不夠,更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。隨著年齒齡增長(zhǎng)和形勢(shì)變化,對(duì)待工作有求穩(wěn)守成的心理,開拓創(chuàng)新意識(shí)臧弱,把服務(wù)群眾說得多,落實(shí)到行動(dòng)上少,究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

        (三)黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),是提高個(gè)人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時(shí)間的改變,逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù),沒有充分用好“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)和批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。在黨組織生活中,以普通黨員身份參與支部活動(dòng)時(shí),要求指導(dǎo)得多,交流探討得少,批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常、不嚴(yán)格,沒有做到動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

        (四)嚴(yán)格自律意識(shí)有所懈怠。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線,也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高,對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決,只求原則上過得去,不求細(xì)節(jié)上過得硬,防微杜漸的警惕性不高;勇于創(chuàng)新的膽識(shí)和擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識(shí)下降,對(duì)自己和黨員干部的嚴(yán)格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識(shí)有所減弱。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了,對(duì)自己嚴(yán)格要求的自律意識(shí)就放松懈怠,領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

        (五)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任特色亮點(diǎn)不明顯。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求,我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度,健全了懲防體系,但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上;對(duì)干部監(jiān)管力度不夠,沒有運(yùn)行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對(duì)一些影響黨員干部形象的人和事,沒有及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育;個(gè)別黨員干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。

        三、整改措施

        在去年的民主生活會(huì)上,査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個(gè)方面的問題,我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位,并對(duì)我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心,砥礪前行,樹立起黨員干部的良好形象,為我縣X事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

        (一)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

        (ニ)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

        (三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí),牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受教育管理監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決困難,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

        (四)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍,通過以懲促治、以懲促防,全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

        總之,我將以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己,履職盡責(zé),踏實(shí)工作,為我縣X工作做出自己的貢獻(xiàn)。

        以上發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

        根據(jù)支部

        計(jì)劃

        ,圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評(píng)如下:

        一、存在的問題和不足

        (一)政治覺悟方面

        一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì),沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢(shì)。

        二是能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”,但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)層面,對(duì)他們的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識(shí)。

        (二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

        一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

        二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化,

        創(chuàng)新

        意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,

        創(chuàng)新

        工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付。

        三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對(duì)碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。

        四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫,工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn),沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

        五是工作中由急躁情緒,有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。

        (三)自我要求方面

        整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

        二、產(chǎn)生問題的原因

        上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因:

        (一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。

        (二)價(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。

        (三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。

        (四)服務(wù)意識(shí)滑坡,工作動(dòng)力還不足。

        (五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

        三、今后改進(jìn)措施和努力方向

        (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。

        提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

        (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

        牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

        (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

        樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

        (四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

        要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),開創(chuàng)工作新局面。

        (五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

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