銀行對員工的工作鑒定評價（精選20篇）
該員工，業(yè)務能力非常強、脾氣好、情商相當高，有包容性，能換位思考。在決策當中，就算自己的觀點是正確的，他也只是想方法去說服老板，絕不會跟老板頂嘴，當自己的觀點被事后所證明是對的時候，他也不會因此而自嘆命苦、懷才不遇，也不會因此而挖苦和諷刺老板。這種員工，每位老板都喜歡，但是這種人才是可遇不可求，因為這類人太少了，比例還不到1‰。
該員工思想上，為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工，愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
20xx年，適逢中國共產(chǎn)黨成立__周年，我局機關黨委在市直工委的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，圍繞“三服務一提升”黨建工作主題和我市社保中心工作，全面加強黨建各項工作，取得較好成效。
一、堅持強化教育，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)
(一)繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀
1、加強干部職工思想和職業(yè)道德教育。開展黨史學習，黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。
2、加強法制教育。組織干部職工開展公職人員學法考試，通過考試，加深了對《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國刑法》、《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的認識，做到人人知法守法，嚴格依法行政，依法辦事。
3、組織向先進典型學習。組織全體人員觀看了《第一書記》、《暖川》、《袁隆平》等先進教育電影，撰寫學習心得。同時，組織向創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型楊善洲同志、李林森同志學習，學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員無私大愛、犧牲奉獻的崇高精神。
(二)組織能力培訓，提高綜合素養(yǎng)
20xx年，組織培訓班27班次，其中選派779人分別參加市委組織部、市人事局組織的科級干部輪訓班、正科級任職培訓班、副科級任職培訓班、軍轉干部崗前培訓班、社會工作管理專題研討班、“十二五”規(guī)劃綱要解讀專題研討班、公務員加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和社會管理創(chuàng)新全員培訓等培訓班，選派22人參加市直工委的培訓班5個，組織開展了2期領導干部能力培訓班、2期黨務知識培訓班、1期社保系統(tǒng)窗口服務人員溝通技巧禮儀培訓班，累計培訓干部職工達700人次。培訓采用專家學者授課、黨組書記上黨課、拓展等形式，從政治學習到專業(yè)理論、禮儀培訓等方面對全市社保工作人員進行了全方位培訓，大大提高了他們的綜合素養(yǎng)。
二、結合“雙八”教育引導工作，認真抓好黨風廉政建設，規(guī)范黨員干部八小時內(nèi)外行為
今年，社保系統(tǒng)以開展“社保核心價值觀大討論”活動為重點，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為目標，以豐富多彩的活動為載體，結合“雙八”教育引導工作，大力開展了富有社保特色的廉政文化活動，營造了濃厚的廉政文化氛圍，推動了反腐倡廉建設深入開展。一是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當學習標兵”主題讀書活動，引導黨員干部愛讀書、讀好書、真讀書，打牢廉潔從政的思想政治基礎。二是積極開展“行政三公開”示范點建設。探索權力運行公開、裁量標準公開、審批流程和結果公開，制定實施方案，進一步推進行政權力公開透明運行，增強行政工作的透明度和公信力。三是開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題紀律教育學習月活動，分層次開展黨性黨紀教育、警示教育、三紀教育、“雙八”引導教育活動。
三、抓好創(chuàng)建工作，不斷推進社保黨建工作全面發(fā)展
一是扎實開展“機關黨建百佳”創(chuàng)建活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化“黨員崗情惠民”黨建品牌，努力做好品牌維護工作。指導各黨支部總結支部黨建工作特色，創(chuàng)建支部黨建品牌。繼續(xù)優(yōu)化崗位服務，開展創(chuàng)建全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口活動，緊密結合我局社會保障各項工作，努力查擺思想、業(yè)務、作風、環(huán)境等方面存在的差距，樹立服務意識，嚴格依法行政，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務環(huán)境，做到為民意識明顯增強，辦事效率明顯提高，精神面貌明顯好轉。
二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是召開了表彰大會，對前一階段的工作表現(xiàn)突出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，通過表彰先進，激勵士氣，進一步動員廣大黨員和入黨積極分子解放思想，與時俱進，團結拼搏，扎實工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是組織了市社保局黨員“百優(yōu)”標兵評選推薦活動，機關黨委通過公開推薦、網(wǎng)上投票、綜合審核等步驟推選出“機關黨員服務標兵”1名，參加市直機關黨員“百優(yōu)”標兵評選活動。三是開展了“結合實際學標準、立足崗位當先鋒”主題實踐活動。為學好用好《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準》，認真組織、發(fā)動全體黨員開展“四個一”活動(召開一次學習討論會、開展一次公開承諾、開展一次民主評議、建立一套辦法制度)，準確把握和深入實踐新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。
四、大力推進黨務信息化建設
進一步完善黨務信息公開載體，創(chuàng)新信息公開形式。對新群眾辦事大樓的黨務公開宣傳欄進行重新設計、布局，以重大問題決策和權力行使的公開為重點，把全局和中心工作、思想建設情況、組織管理情況、領導班子建設情況、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設情況等6個方面進行細化，共分解為34項內(nèi)容，對照細化分解的內(nèi)容實行全面公開。同時，建立健全了八項黨務公開工作制度。
五、認真做好市第xx屆人大代表、市第十二屆政協(xié)委員、市第十三次黨代會代表和省第十一次黨代會代表選舉工作
嚴格按照法定程序和要求進行了選民統(tǒng)計、選民登記、選民名單公告和組織選民投票選舉，先后圓滿完成市第xx屆人大代表選舉工作、政協(xié)東莞市第十二屆委員會委員選舉工作。
在選舉過程中，包括推薦提名、確定代表候選人初步人選和預備人選以及組織選舉等步驟，嚴格按黨章辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集體制，按上級黨委要求，分別選舉省、市黨代會代表。
六、以建黨__周年為契機，積極開展黨員活動，豐富黨員的組織生活
一是組織開展“齊造林游綠道”義務植樹活動。3月4日，組織了140多名黨員干部到大嶺山森林公園開展“共建社保林齊暢游綠道”活動，將“共建社保林同創(chuàng)社保風”義務植樹活動不斷推向高潮，活動的開展進一步提高了黨員干部倡導生態(tài)倫理、建設文明新風的環(huán)保意識。
二是組織舉辦親子消防安全培訓。培訓采用理論和模擬實踐相結合方式進行，主要是對現(xiàn)場的、初級的、易于掌握的消防安全知識和技能進行輔導，提高家長和小朋友應對突發(fā)事件的實際處理能力以及提高他們對消防安全的關注力度。
三是組織開展“丹心映黨旗”系列活動。開展了“火炬耀征程”評比表彰活動，我局機關黨委推薦的“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”得到市直工委表彰，我局黨員干部表演的情景劇《雨中曲》得到市直工委領導的肯定，部分演員被挑選了參加市“七一”表彰文藝晚會的表演;開展了“尺寸寫丹心”攝影、書法評比活動，黨員干部踴躍參與，圍繞愛黨、敬黨主題，積極創(chuàng)作，共收得攝影作品10幅，書法作品5幅;組織了慰問老黨員活動，組織年輕黨員走訪慰問黨齡超過40年、50年的老黨員，讓老同志們感受到黨和組織的關懷，組織了市內(nèi)扶貧慰問送溫暖活動，組織黨員干部到結對幫扶村、結對幫扶困難戶家中走訪慰問，與困難戶交心談心，了解情況，幫助解決實際困難;開展了“有話向黨說”主題短文征集活動，各黨員圍繞黨旗下的成長歷程、參加組織生活的切身體會、組織建設調(diào)查研究等方面暢所欲言。
四是開展健康的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)發(fā)揮羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、瑜伽、攝影興趣小組的平臺作用，利用文體興趣小組活動，引導職工在業(yè)余開展好文化生活，促進職工身心健康。近期，組織參加了由市體育局主辦的20xx年東莞市公務員羽毛球比賽及東莞市公務員網(wǎng)球比賽等，均取得了良好的成績。
七、做好日常黨務工作
(一)做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。20xx年共發(fā)展預備黨員9人。二是堅持改善結構，保持均衡發(fā)展。著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在青年、婦女中發(fā)展黨員。三是堅持教育引導，做好基礎工作，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上。要求入黨積極分子不定時做思想?yún)R報，至少半年一次。支部委員及培養(yǎng)人每半年對入黨積極分子進行一次考察，時刻關注他們的思想動態(tài)和工作積極性，把好“入門關”。20xx年組織了14名入黨積極分子參加培訓，組織了8名新黨員參加培訓。四是做好預備黨員轉正。20xx年按時辦理了7名預備黨員的轉正審批手續(xù)。
(二)做好黨費收繳工作。按照市直工委關于黨費收繳的規(guī)定和要求，督促各支部依據(jù)每位黨員工資基數(shù)，按比例認真做好黨費收繳工作，做到按時、足額收繳黨費。同時，加強黨費管理。開設黨費專門帳戶，并要求每個支部都建立黨費帳本，每次黨費收繳均有記錄，黨費管理工作落實到位。
(三)做好經(jīng)常性工作。落實好“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，做好會議和學習記錄。及時做好黨內(nèi)統(tǒng)計，錄入資料內(nèi)容準確、完備、無差錯。加強黨員黨籍管理，妥善保存黨員檔案，黨員組織關系發(fā)生變化時，及時辦理轉接手續(xù)。及時完成黨刊黨報征訂工作。按時向市直工委報送黨建工作計劃、總結、工作信息和其他材料。按要求參加有關會議和活動，并組織好本單位的貫徹落實。
以上是我局一年來的黨建工作情況。在市直工委的指導下，我局在黨建方面取得了一定成績，但同時也存在一些亟待改進的地方，如對新時期黨建工作的調(diào)研不夠，對基層黨組織工作的指引不夠等，因此加強和改進機關黨建工作，任務艱巨，責任重大，讓我們在市直工委和局黨組的堅強領導下，結合開展“社保核心價值觀大討論”活動，進一步轉變工作作風，真抓實干，務求實效，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我局機關黨建各項工作更上一個新臺階。
一年來，站前區(qū)新社會組織黨建工作在區(qū)領導的正確領導和大力支持下，在上級組織部門的正確指導和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，從新社會組織實際出發(fā)，進一步加強黨的基層組織建設，完善黨建工作措施，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，為新社會組織健康發(fā)展提供政治動力和組織保障。目前，站前區(qū)建立黨組織的新社會組織分別為營口眼病醫(yī)院、營口新興醫(yī)院和營口新東風醫(yī)院三家民營醫(yī)院，共有黨員25人。
一、加強組織建設，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)委組織部利用下基層調(diào)研的有利時機，深入醫(yī)院了解黨建工作情況，為醫(yī)院“號脈”。針對發(fā)現(xiàn)的問題，為醫(yī)院教方法、引路子、解難題，通過建立聯(lián)系點、召開座談會、開展交流聯(lián)誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強職工對黨組織的認同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準配強黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫(yī)院隸屬于站前區(qū)建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫(yī)院院長擔任黨支部書記，并選派優(yōu)秀黨建指導員，同時面向社會聘請黨務工作經(jīng)驗豐富、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務的退休干部擔任支部委員，負責具體黨務工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街道黨工委的指導下，黨支部實現(xiàn)了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規(guī)范和活動陣地“五有”的標準。新興醫(yī)院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質(zhì)和凝聚力。
二、強化服務意識，積極發(fā)揮先鋒模范作用
緊密結合醫(yī)院自身工作實際，以服務為宗旨，以提高服務質(zhì)量和保障能力為中心，不斷強化服務意識、敬業(yè)意識和奉獻意識，從而增強了工作活力，提高了服務水平，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”。
一是加強行風建設，塑造良好醫(yī)德。開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。眼病醫(yī)院黨支部書記每月親自帶隊到病房進行醫(yī)德考核和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫(yī)院服務態(tài)度、服務質(zhì)量、住院環(huán)境、藥品價格以及手術費用等方面的意見;邀請每一名住院患者填寫《滿意度調(diào)查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫(yī)院每年邀請院領導作專場廉政建設形式報告會并組織召集與醫(yī)院有業(yè)務往來的10家藥品供應企業(yè)召開廉政座談會。新東風醫(yī)院將醫(yī)院大廳公用的電子屏幕設置為藥品價格公示窗，并制作以爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內(nèi)容的手冊，懸掛患者的床頭。
二是注重關愛社會，發(fā)揮先鋒模范作用。一直以來，眼病醫(yī)院黨支部每年都專門抽出時間組織醫(yī)護人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)篩查患者，免費救治，先后到營口地區(qū)60多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)義診達10萬余人次。今年，醫(yī)院積極參與國家“護明工程”，為全營口地區(qū)300余名患者減免診療費用，累計出資30余萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進直播間、學校進行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻愛心、送溫暖”活動，黨員的思想素質(zhì)明顯提高，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。新東風醫(yī)院積極開展黨員關愛和黨建結對共建活動。組織全院黨員向身患重癥的患者捐款，向困難群眾獻愛心。一年來，組織黨員為群眾免費測血壓、測血糖及義診約200余人次，免費發(fā)放藥品價值約1000元。
三、豐富活動載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，醫(yī)院從工作實際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務工作緊密結合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效。通過一系列的活動，增強了廣大黨員、員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了醫(yī)院黨建工作躍升新臺階。新東風醫(yī)院開展了豐富多彩的群眾性文藝體育活動，加強精神文明建設。組織員工參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝“5〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出及“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽，取得了優(yōu)異成績。眼病醫(yī)院黨支部創(chuàng)新激勵機制，堅持以“優(yōu)質(zhì)服務”、“百日競賽”和衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年春節(jié)后，支部都精心組織開展“優(yōu)質(zhì)服務”、“百日競賽”等主題實踐活動，為職工營造緊張愉悅的工作氣氛，讓職工盡快從節(jié)日氣氛中轉入正常工作狀態(tài)。堅持每月考核制度，年終通過考核打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優(yōu)秀標兵”、“先進科室”、“溫馨服務標兵”和“優(yōu)質(zhì)服務標兵”。評選過程中設置意見箱，患者和家屬可以對職工進行評價、監(jiān)督并提出寶貴意見。技能評比、考核評優(yōu)等機制的推行，有效地激發(fā)了職工的上進心，全院形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果。
四、20xx年工作重點
一是要理順隸屬關系，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務所、會計師事務所等中介組織中，盡早建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面。
二是要壯大黨員隊伍。建設一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要加強與入黨積極分子的聯(lián)系，通過舉辦黨的知識培訓班、交心談心、布置工作任務等形式，加強教育培養(yǎng)，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機。要認真考察積極分子，在急、難、險、重的工作中考驗他們對黨的忠誠度，對人民群眾的責任感，對信念的堅定性，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學習，參加學習回來之后，內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實教育意義的黨性體驗式參觀學習，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務必繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉折關頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任。立黨為公，風雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執(zhí)政為民，承前啟后九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產(chǎn)黨的真實寫照。
我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，如何在科學發(fā)展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領身邊的同事是我當前最大的責任和政治任務。在企業(yè)中，我是一名黨務工作的執(zhí)行者和實踐者，怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作，最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認為要搞好企業(yè)的思想政治工作關鍵有五條：
一、領導是關鍵。作為企業(yè)黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關鍵所在。俗話說得好：領導重視的工作，多難都不難，領導不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習慣和體制制度所決定的，所以說領導者的綜合素質(zhì)起關鍵作用。
二、組織建設是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設，組織建設搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒?。企業(yè)當前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔任黨務和基層黨支部書記，這是基層組織建設的當務之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎，把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標。通過六年的努力，實現(xiàn)了這一目標。支部建在小區(qū)上，能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員能在一線經(jīng)營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導工作，幾年來特別重視發(fā)展經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，從20__年到20__年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結構更加合理，人員分布更加科學。這17名黨員大部分是工作在經(jīng)營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨干，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。
三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強是硬實力，要搞好企業(yè)的思想政治工作，離不開企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一物質(zhì)基礎。只有企業(yè)不斷發(fā)展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn)，企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業(yè)能以人為本，企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。
四、尊重和愛護職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。本人認為，搞好一個企業(yè)、一個單位，單靠一兩個領導那是絕對干不好的，但一個不學“無術”、腐敗無能的領導就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產(chǎn)”，廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當家作主的首創(chuàng)精神，企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損，20__年度虧損額達到150多萬元。20__年8月底整合，公司領導班子及時制訂了經(jīng)營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調(diào)動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到20__年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領導班子尊重了職工的首創(chuàng)精神，上下同心協(xié)力，公司20__年就扭虧為盈，當年盈利50多萬元，20__年公司盈利達到320萬元?！靶闹醒b著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經(jīng)營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。
五、思想政治工作應有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業(yè)的經(jīng)濟工作有著密切的聯(lián)系，又有所區(qū)別。它不像經(jīng)濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內(nèi)容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇于進取的思想境界。要想做好做細思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(思想作風建設;組織建設;引領經(jīng)濟社會發(fā)展的能力建設;為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設;推動和諧社區(qū)的能力建設)，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經(jīng)濟向又好又快方向發(fā)展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當前，廣墾物業(yè)人正站在新的起點上，加快轉型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1。47個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
1、健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性;建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內(nèi)，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。
4、抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達到8000初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發(fā)展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1)、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體。為抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了，在村級財務管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標準，把養(yǎng)老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。
2)、解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規(guī)定每個支部每年必須發(fā)展一名25以下的年輕黨員，并確定1-2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進行重點培養(yǎng)。在XX年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題。
3)、發(fā)揮農(nóng)民無職黨員的作用。針對新形勢下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調(diào)處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，采取掛牌明示和考核結果貼星上墻的方法進行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業(yè)。黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉(xiāng)黨委進一步找準黨建工作與經(jīng)濟工作的結合點，努力鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
一是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度，增加農(nóng)民收入。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，提出了“五、四、三”產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。借助風沙源治理、千松壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10使農(nóng)民四年后來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉(xiāng)“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達到5.2畝，僅此一項全鄉(xiāng)每年每人就得到國家補助近800元。
二是全力招商引資，發(fā)展民營經(jīng)濟。在去年的基礎上，今年追加投資1x年加工瑩石精粉4萬噸，產(chǎn)值1800萬元，利稅500萬元，安置農(nóng)村剩余勞動力50多人;引進北京田老板投資1000萬元，在干溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協(xié)議，明年正式投入生產(chǎn)。目前完成固定資產(chǎn)投入3500萬元，增長14.8%，完成農(nóng)村社會總產(chǎn)值31x年底有望達到200萬元，保證了全鄉(xiāng)的正常運轉，也為黨建工作打下了基礎。
20__年以來，__繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務處關于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認真學習、貫徹、執(zhí)行《__礦業(yè)集團有限職責公司合同管理辦法》、《__公司合同管理實施細則》和《__公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、壓濾機濾布深入開展。
一、今年以來的主要工作
(一)加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學習了《__集團有限職責公司合同管理辦法》、《__集團有限職責公司合同管理實施細則》和《__集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》及相關法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基矗
(二)細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《__集團有限職責公司合同管理辦法》、《__集團有限職責公司合同管理實施細則》和《__集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元;由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標的額24789元;自購機電設備合同1份，總標的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權益。
總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達了集團公司法律事務處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、20__年的工作設想
(一)加強學習，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團公司法律事務處的會議精神和工作部署的要求，進一步加強和改善學習。重點學習“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識，限度地保護企業(yè)利益不受損失，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機構，依法履行職責
完善我廠合同管理二級負責制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴厲追究其承辦人員職責。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實行職責追究制度，對涉案人員移交司法機關進行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責。
(三)細化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學化、制度化、規(guī)范化為目標，進一步細化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標準，嚴格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關各黨組織把學習貫徹黨的xx屆六中全會精神、《文選》和黨內(nèi)兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表 ”重要思想的具體內(nèi)容，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。3月初召開了市直機關黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話; 6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關黨(總)支部書記學習貫徹黨的xx屆四中全會精神培訓班，有97名黨(總)支部書記參加培訓。
2、扎實開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關工作協(xié)調(diào)小組，辦公室設在機關黨工委，負責日常創(chuàng)建工作，統(tǒng)一印制機關干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關部門領導赴江蘇常州學習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經(jīng)驗的基礎上，于5月召開了市級機關“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記馬維江同志作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學習型機關匯報交流會，推動面上創(chuàng)建活動;在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關現(xiàn)代文明禮議》專題講座等;還與有關部門共同舉辦了“機關中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓(高復)班;整個創(chuàng)建活動領導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。
3、認真學習貫徹執(zhí)行黨內(nèi)兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以后，本委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹〈黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯(lián)合組織機關各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優(yōu)秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。
4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關干部下社區(qū)開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關各單位和黨員干部的積極響應，有959名機關黨員干部下社區(qū)參加義務勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區(qū)居民的好評。同時，上半年機關各黨(總)支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統(tǒng)一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關干部依法行政的自覺性。
(二)圍繞中心工作，扎實開展“機關效能建設年”活動。
1、服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。今年機關黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體(擴大)會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，推進經(jīng)濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，加強與海洲街道的工作聯(lián)系，積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作;認真把握黨建工作在經(jīng)濟建設中的切入點，統(tǒng)籌安排、注重實效，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉、立足本職干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進經(jīng)濟建設，不斷提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。
2、“機關效能建設年”活動扎實有效。今年機關各黨組織把“機關效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，本委認真做好效能建設問卷調(diào)查，查找機關效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設”、“學習型機關”、“組織建設”、“內(nèi)部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關工作人員人手一本;并制定了《優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自律公約》機黨(20xx)號文件，自覺接受機關黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領導擔任市效能建設監(jiān)督員，負責一個組的督查任務;抽調(diào)一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關事務管理局印發(fā)了《市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。
3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災事故發(fā)生以后，根據(jù)市委的要求，本委主要領導連夜趕到鎮(zhèn)政府，積極參與突發(fā)事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署，由本委牽頭組織《市慶祝中華人民共和國成立57周年升國旗儀式》，市級四套班子領導、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領導、市級機關各部門黨政主要領導和行政中心全體機關工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關部門共同負責，發(fā)動全市機關黨員干部為災區(qū)群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關部門組織機關黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動，展示了機關黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。
(三)夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。
1、全面貫徹《機關組工條例》精神。今年是《機關組工條例》頒布實施6周年，機關各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規(guī)章制度，進一步理順機關黨工委的管理體制，今年我們在機關黨建工作會議上與11個部門黨組(黨委)、機關黨(總)支部三方簽訂聯(lián)手共建機關黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經(jīng)驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
2、深化完善規(guī)范化黨支部建設活動。為深化規(guī)范化黨支部建設，本委年初制定下發(fā)了《關于深化規(guī)范化黨支部建設開展爭星創(chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關黨組織中開展爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動，即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務工作者，作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規(guī)范化黨支部建設層次，營造機關黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。
3、認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關，注重在機關一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓;預計全年共發(fā)展新黨員35名，預備黨員轉正40名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質(zhì)量。
(四)履行監(jiān)督職能，加強和改進黨風廉政建設。
1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育 。按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署，在機關各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨(總)支部組織黨員干部認真學習在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行廉潔從政行為準則。為構建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步完善機關工作人員守紀承諾制的通知》，總結三年來機關推行守紀承諾制的成功經(jīng)驗，配合主題教育，在市級機關工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領導干部242名。
2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。今年機關各黨(總)支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《機關組工條例》的有關規(guī)定，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設入手，建立完善機關黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。
3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領導，按照黨員干部的管理權限，機關紀工委認真查辦職責范圍內(nèi)的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理;同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。
(五)加強機關黨的自身建設，不斷提高機關黨建工作水平。
一方面，重視抓好機關黨務干部隊伍自身建設，調(diào)整充入工委領導班子，班子成員團結協(xié)調(diào)，分工負責;領導干部以身作則，嚴格要求自已，帶好隊伍，管好黨員;全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經(jīng)常與部門黨組(委)溝通聯(lián)系，選好配強機關黨支部書記，做好機關黨務干部的業(yè)務培訓，不斷提高機關黨務工作水平;另一方面，支持機關工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎，靠群團組織活動來團結人、吸引人、凝聚人。機關工會認真組織開展了市直機關第八屆運動會，開設乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規(guī)模最大，比賽項目最多，參與人數(shù)最多的運動會，豐富了機關干部的業(yè)余文化生活;工會還組織了560多名機關職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手，支持機關共青團組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務活動，弘揚文明新風;加強機關婦女組織建設，開展適合婦女特點的“中國結”和“健美操”培訓活動，積極維護婦女兒童合法權益。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足，主要是機關工作作風不夠深入;黨內(nèi)監(jiān)督還不夠到位;機關黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新;有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。
二、20xx年工作思路
20xx年市直機關黨建工作的總體思路是：突出“一個重點”(即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點)，貫穿“一條主線”(即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線)，加強“兩個基礎”(即加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設兩個基礎)，推進“兩項活動”(即深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設兩個活動)，圍繞“三個管好”(即管好黨員、管好干部、管好機關)。機關黨建工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆六中全會和市委全會擴大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，以深入推進創(chuàng)建學習型機關和機關效能建設為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關，為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮：
一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強黨的思想政治建設
1、加強理論武裝，深入學習貫徹xx屆四中全會和市委全會擴大會議精神。
2、圍繞中心工作，提高機關黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。
3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實加強機關思想政治工作。
4、開辟網(wǎng)絡平臺，利用政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。
二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設
5、提高黨員素質(zhì)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
6、加強班子建設，繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。
7、樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
8、發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步關心愛護黨員干部。
三、在創(chuàng)建學習型機關上下功夫，進一步推進機關效能建設
9、加大工作力度，深入推進“創(chuàng)建學習型機關、推進效能建設”活動。
10、學習新知識，廣泛開展“新三學”和推廣普通話活動。
11、改進工作作風，進一步提高辦事效能。
四、在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設
12、抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。
13、抓查處，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。
14、抓監(jiān)督，切實履行機關黨組織的監(jiān)督職能。
15、抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。
五、在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關黨務干部隊伍建設
16、加強學習培訓，提高黨務干部工作本領。
17、加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關黨建工作責任制。
18、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎。
明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體，拓展工作思路：
1、建立《機關黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進，運用現(xiàn)代信息技術，利用機關政務網(wǎng)建立《機關黨建》局域網(wǎng)站，為機關黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內(nèi)監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負責，及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使《機關黨建》成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關黨建工作的時空影響。
2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班，組織黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。
3、在市直機關黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)(街道)掛村(社區(qū))結對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關黨組織的作用，密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，開展與聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)所屬村(社區(qū))黨支部結對活動，作為機關黨(總)支部的聯(lián)系點、調(diào)研點、扶貧幫困(助學)點，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。
4、在市直機關窗口服務單位開展樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”活動。堅持“以人為本”，展現(xiàn)一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務為目的，以優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內(nèi)容，以為民服務作為落腳點，形成向“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”看齊，向“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”學習的良好氛圍，。本委將擬《關于市直機關樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”申報考評管理辦法》，發(fā)揮黨員在窗口服務行業(yè)中的先鋒模范作用。
5、機關黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系，由機關黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內(nèi)容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨(總)支部向黨員贈送“入黨生日卡”，對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念;對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓言，永葆黨員先進性，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，20xx年機關黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內(nèi)監(jiān)督要有新突破、機關黨建要有新成效。
一、指導思想
以鄧小平理論和重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)提供堅強的組織保證。
二、目標任務
社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)五個好的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區(qū)治安良好。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。使社區(qū)黨組織整體素質(zhì)有明顯提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務中心的領導核心作用，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，今后一年著重做好以下幾個方面的工作。
一、制訂黨建工作計劃，發(fā)揮黨組織的核心作用。建立每月召開一次社區(qū)黨建工作會議制度，全年針對社區(qū)黨建工作的熱點、難點進行調(diào)查研究不少于2次，并落實相應措施。按規(guī)定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創(chuàng)建精品亮點，組織黨員先鋒隊，奉獻崗等活動每年不少于4次，制訂社區(qū)共建規(guī)劃，共建活動全年不少于4次。
二、認真學習、貫徹黨的xx屆黨代會精神，切實加強黨的執(zhí)政能力建設，支部委員要認真學習，深刻領會、結合實際寫好心得體會，組織黨員認真學習，采取聽、講、議、寫等形式與社區(qū)實際緊密結合起來，使廣大黨員在社區(qū)工作中成為政治宣傳員、民情調(diào)查員、治安巡邏員、群眾服務員、困難救助員。同時利用黨員服務網(wǎng)，搞好網(wǎng)上辦公，在網(wǎng)上建設好黨的陣地，擴大黨的覆蓋面，增強黨的影響力。
三、搞好社區(qū)干部和工作人員的培訓。把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
四、認真組織學習黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀律處分條例，切實抓好黨組織班子成員及社區(qū)工作者的廉潔自律工作，制訂黨風廉政建設責任制，模范遵守黨紀國法，認真開好一年一次的廉潔自律專題民主生活會，切實解決存在問題，自黨接受群眾監(jiān)督，做到勤政廉潔樹好形象。
五、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉工作，及時轉入社區(qū)黨組織管理，黨支部要做好政策宣傳，意見咨詢，情況反映，主動熱情，積極地為他們服務做到五心、四上門、四個不準。五心：政治上關心、感情上貼心、生活上關心、服務上誠心、管理上耐心。四上門：征求意見上門、慰問病號上門、祝壽上門、處理喪事上門。四不準：工作不怠慢、多事不厭煩、遇事不加避、多話不發(fā)火;對在轄區(qū)內(nèi)務工經(jīng)商的流動黨員，通過流動黨員紅色驛站主動聯(lián)系管理;對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行雙重管理。
六、嚴格黨的組織生活制度。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。
七、豐富黨性實踐活動。結合社區(qū)建設實際，通過劃分黨員責任區(qū)、完善黨員服務中心、組建志愿者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)建設，服務居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
八、做好發(fā)展黨員工作。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，今年社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。
九、立足便民與社區(qū)服務相結合，本著上為政府分憂，下為百姓解愁的原則，面向居民開展便民、利民服務，寓管理于服務之中，寓黨建于服務之中，同時開展黨員無退休活動，做到誰家有難事，就找老黨員。
十、切實重視統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，做好基礎性工作，掌握工作對象情況，健立健全臺帳，圍繞中心結合實際，開展活動。圍繞和平統(tǒng)一、一國兩制方針，做好臺、僑工作和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，圍繞維護社會穩(wěn)定，促進安定團結，做好民族宗教工作。
鎮(zhèn)20__年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。
1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯(lián)片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領導班子中呈現(xiàn)出團結一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了“作風建設年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮(zhèn)機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。
4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點，進一步規(guī)范干部的從政行為。
為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮(zhèn)服務中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創(chuàng)新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。
1、扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”：一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。三是把“三爭”活動同開展機關黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結合起來。鎮(zhèn)機關27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。四是把“三爭”活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結合各自實際，結合新農(nóng)村建設和村容村貌整治工作設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓教育結合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓。鎮(zhèn)黨校以以會代訓的形式舉辦黨員干部培訓班7期，培訓黨員320人(次)，黨員、干部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期，培訓勞務工396人(次)。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務意識，提高服務群眾的能力，在加強黨員干部培訓教育的基礎上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學習，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業(yè)務生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業(yè)務知識培訓月活動，采取請進來講，走出去學、專業(yè)知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心(站)工作人員的專業(yè)知識培訓，期間，有33名干部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名干部進行了親自備課授課，從涉農(nóng)部門先后聘請6名講師進行了業(yè)務知識培訓。通過培訓，使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農(nóng)知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養(yǎng)服務中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭”活動與創(chuàng)建“誠信農(nóng)戶”、“平安村”、“平安農(nóng)戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農(nóng)戶4897戶。
2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮(zhèn)黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮(zhèn)機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮(zhèn)黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統(tǒng)一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮(zhèn)黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片抓點責任制，黨委成員深入聯(lián)點支部開展調(diào)研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內(nèi)容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮(zhèn)黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業(yè)務站(所)黨員和農(nóng)村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導干部、機關黨員結合工作業(yè)務和特長，從帶頭執(zhí)行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現(xiàn)的承諾;農(nóng)村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執(zhí)行黨的政策、促進家庭和諧、調(diào)解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調(diào)解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農(nóng)村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內(nèi)容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現(xiàn)了先進性的要求，是不是能真正落實兌現(xiàn)，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會及群眾大會，向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監(jiān)督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮(zhèn)各支部共許諾60件，踐諾46件;678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別占承諾事項的77%、74%。
3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮(zhèn)黨委把黨員幫扶聯(lián)姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮(zhèn)上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮(zhèn)上統(tǒng)一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯(lián)三戶”活動，即一名機關黨員聯(lián)系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發(fā)揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。截止目前，全鎮(zhèn)機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人(次)，慰問貧困黨員27人(次)、貧困農(nóng)戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農(nóng)村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80余份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾贊譽。
4、積極化解鄉(xiāng)村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮(zhèn)上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩(wěn)定農(nóng)村社會，深化農(nóng)村稅費改革的重點工作來抓，統(tǒng)一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調(diào)26名干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動中共收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元;各村也充分利用鎮(zhèn)上抽調(diào)清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村采用每個黨員聯(lián)10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現(xiàn)只下剩11000多元，后頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重群眾意愿的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林(草)款發(fā)放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮(zhèn)共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發(fā)放歷年尾欠優(yōu)撫金2300元;支付歷年鄉(xiāng)村道路整修上沙勞務費4400元;支付歷年計劃生育宣傳費1xx元;支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元;上交歷年尾欠水保站水費35040元;支付村級尾欠費用31000元。
四、以月匯報制度為抓手，黨建常規(guī)工作有條不紊。今年，鎮(zhèn)上實行黨建工作月匯報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規(guī)工作有序開展。
1、發(fā)展黨員工作進展順利。鎮(zhèn)黨委按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、教師、復員退伍軍人和優(yōu)秀婦女、優(yōu)秀農(nóng)民工、農(nóng)村經(jīng)紀人和經(jīng)濟能人中發(fā)展黨員。上半年，全鎮(zhèn)20個黨支部中，共發(fā)展新黨員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。
2、流動黨員管理工作趨于規(guī)范。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮(zhèn)黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間以及返鎮(zhèn)時間進行了全面的調(diào)查。目前，全鎮(zhèn)共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯(lián)系。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業(yè)掌握、流入地址掌握、聯(lián)系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。
3、陣地建設得到加強。年內(nèi)，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內(nèi)粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮(zhèn)上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對后頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規(guī)范化布置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
4、集體經(jīng)濟實體穩(wěn)中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。全鎮(zhèn)18個村村村都有集體經(jīng)濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經(jīng)濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。
五、存在的主要問題。一是北溝、上莊村的黨員活動室由于年久失修，已經(jīng)倒塌，鎮(zhèn)村兩級無力承擔重建費用，另外，白多峨、上馬、新莊等村的活動室急需修建，建議組織部門列項解決。二是由于部分村支部書記對黨建工作重視不夠，工作進展不平衡;三是村級集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)上經(jīng)濟來源渠道狹窄，對黨建的投入不足，致使黨建工作硬件建設受阻，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。
六、下一步重點工作。
1.通過創(chuàng)新學習載體，扎實開展農(nóng)村黨組織和黨員承諾活動，督促檢查無職黨員設崗定責的落實情況，深入開展黨員聯(lián)系戶活動，力求使黨員思想、作風、先進性方面都有新的起色。
2.在繼續(xù)整頓軟弱渙散黨支部的同時，把工作重點轉移到“爭創(chuàng)富民好支部，爭做富民村支書，爭當富民好黨員”活動中去，把“三爭”活動作為今后黨建工作的重心，同“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃同步進行，提高“三爭”活動的綜合效益，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領致富和建設新農(nóng)村的本領。
3.抓住“作風建設年”活動，以機關支部黨的建設“五個好”要求，扎實做好“聯(lián)姻結對”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。
一年來，我在局黨組的正確領導下，以黨的和十八屆三中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標
1、抓組織建設落實。黨支部經(jīng)常性召開全體黨員會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改，以促進工作。堅持開展“三會一課”制度，堅定貫徹黨的路線方針政策，使黨員在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。在中心日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，敢于當擔，黨員的覺悟顯著提高。大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。當中心遇見重大事情時，由黨支部書記牽頭，召開黨支部討論會研究解決方案，中心黨支部起到了領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨組織的凝聚力。認真做好發(fā)展黨員工作，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
2、抓思想建設落實。一年來，我能夠帶領全體黨員認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，認真開展“群眾路線教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約中心發(fā)展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作的進步。帶頭學習黨章的有關規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
3、抓制度建設落實。局黨組制定了關于黨建工作的制度我們能夠認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，我們通過開會、上黨課、組織參觀學習、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
4、抓作風建設落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風建設方面四個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了職工紀律渙散、管理不嚴問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀不嚴、作風渙散的問題。二是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了服務意識不強的問題。規(guī)范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。四是著力解決了工作效率不高的問題。解決了職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。
二、下基層，強服務，積極創(chuàng)建服務型基層黨組織 中心以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責”活動。中心第一時間召開“在職黨員進社區(qū)”活動的安排部署會，每個黨員迅速到駐地社區(qū)南深溝社區(qū)報道，自覺主動公開黨員身份，自愿認領服務崗位。中心黨支部要求每個黨員在《工作日志》中詳細記錄個人參加社區(qū)活動、服務居民、聯(lián)系鄰里的情況，自覺接受組織的監(jiān)督。要求全體黨員按照“八小時以內(nèi)履職盡責在單位、八小時以外服務奉獻在社區(qū)”的要求，把黨的群眾路線教育實踐活動落實到每個黨員工作、學習、生活全過程。中心黨支部還幫助社區(qū)制作了安全生產(chǎn)宣傳專欄，處理了2處危墻，排除了安全隱患。中心全體黨員以實際行動踐行黨的群眾路線，做到了“六帶頭” 即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭搞好鄰里關系、帶頭參與社區(qū)建設、帶頭開展志愿服務。模范發(fā)揮了“六員”作用，即：政策法規(guī)的“宣傳員”、社情民意的“信息員”、社區(qū)建設的“參謀員”、文明創(chuàng)建的“勸導員”、社區(qū)工作的“服務員”和困難群眾的“幫扶員”。通過在職黨員進社區(qū)活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質(zhì)建設，形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使中心黨組織形象上得到進一步提升。
三、上臺階，提素質(zhì)，創(chuàng)學習型基層黨支部品牌
1、在學習上，開展了四大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規(guī)定、和省、市規(guī)定的學習內(nèi)容。把集中學習和個別學習貫徹始終，每月組織不少于2 次學習交流，人人撰寫心得體會。四是組織學習修訂的《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，做到學法、知法、守法、用法，同時在全單位開展抄寫“兩法”強制灌輸學習活動。
2、進一步加大對黨組織活動場所投入力度，主動騰出大辦公室，建立了黨員活動室，購置了100余套書籍，涉及黨建、文學、傳記、歷史等方面，其中還包括了《復習之路》、《世界社會主義五百年》、《苦難輝煌》等中央、省、市領導推薦的優(yōu)秀書籍，鼓勵黨員職工多讀書。同時將學習實踐活動的有關要求制作成版畫全部上墻，黨員學習心得及時更新，讓黨員隨時交流學習。
近年來，xx新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力?！?”為深化外企“黨群一體化”工程，實行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設統(tǒng)籌推進，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺?！?”即深化“雙示范”工程，引導全區(qū)所有社區(qū)(村)黨組織爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)(村)、黨員示范崗，增強基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結對”工程，大力推進機關黨建工作，區(qū)機關部門與社區(qū)(村)、干部與黨員、黨員與群眾結對謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)(村)辦實事120多件，開展各類培訓100多場次，走訪慰問20__多戶困難群眾。
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年黨的建設的一項重要任務，當前xx新區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀試點工作正在不斷走向深入，與此同時全區(qū)上下也在積極用科學發(fā)展觀來化解金融危機，加快推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級轉型，建設創(chuàng)新型國際化科技新城。面對這一新形勢，基層黨建工作要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，進一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進“123”工程，努力實現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機關和社區(qū)(村)黨建工作新跨越，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。
一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿意”爭創(chuàng)活動。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體共產(chǎn)黨員中，廣泛開展以“踐行科學發(fā)展觀、構建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿意、業(yè)主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意為核心內(nèi)容的“五滿意”黨建爭創(chuàng)活動，加大力度推進“黨群一體化”建設，全
力打造創(chuàng)新型開放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設得到新加強、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營取得新發(fā)展、和諧建設再上新臺階，為xx新區(qū)爭創(chuàng)“全省黨的建設模范區(qū)”作出應有的貢獻。同時，對企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對企業(yè)黨組織書記的年度考核積分，增強企業(yè)黨員干部的積極主動性和政治責任感，推動企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。
二是深化“雙示范”工程，大力推進黨建工作示范點建設。在已經(jīng)評出的40家新區(qū)黨建工作示范點和30個黨員示范崗中，廣泛開展黨建工作經(jīng)驗交流，通過ppt等方式將各示范點先進經(jīng)驗進行集中展示，共同學習借鑒，相互促進提高。此外，組織示范點黨組織書記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進單位和區(qū)內(nèi)的示范點開展集中培訓、觀摩學習等活動，進一步提高黨建示范點的爭創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項目，打造一批“雙示范”新樣板。
三是拓展“三結對”工程新內(nèi)涵，組織開展“雙百共建”活動。以“擴大內(nèi)需保增長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉型、政企合作維穩(wěn)定”為重點，采取更為有力的措施，扎實做好“三結對三服務”的各項工作，積極開展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動，加快經(jīng)濟復蘇，推動發(fā)展轉型。發(fā)動100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個社區(qū)(村)黨組織結成“1+1”對子，將外企先進文化、先進理念與社會主義新農(nóng)村建設相結合，互相開展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)(村)群眾解決就業(yè)等實際困難，社區(qū)(村)則為企業(yè)黨員提供社會實踐平臺。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺——陽光驛站，更好地服務本地黨員和外來流動黨員。
20xx年以來，區(qū)統(tǒng)計局黨建工作在區(qū)直屬機關工委和區(qū)政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和統(tǒng)計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進我局的黨建工作，實現(xiàn)統(tǒng)計工作和黨建工作共同發(fā)展?，F(xiàn)將區(qū)統(tǒng)計局20xx上半年黨建工作總結如下：
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
區(qū)統(tǒng)計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內(nèi)重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。20xx年以來，統(tǒng)計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個統(tǒng)計工作和統(tǒng)計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用“三個代表”和科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我局統(tǒng)計專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業(yè)雜志到股室。我局訂閱了《中國統(tǒng)計》、《中國信息報》、《云南統(tǒng)計》、《中國國情國力》等專業(yè)性報刊雜志，《支部生活》每個黨員人手一冊，為全局黨員干部提供學習業(yè)務理論，提高工作技能創(chuàng)造了條件。
二是在學習內(nèi)容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容的學習宣傳貫徹。黨支部積極采取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分利用《日報》、《云南支部生活》學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區(qū)、的有關會議精神，采取靈活多樣的形式組織全局黨員干部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平，圓滿完成了學習任務。
三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷?！?、《群星燦爛-全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員豐采錄》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。
四是積極選派黨員、干部參加國家、省、市、區(qū)組織的各種理論學習和業(yè)務培訓。年初以來共選派黨員、干部參加各級各類培訓5人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統(tǒng)一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘
按照20xx年區(qū)委“加強作風建設促進科學發(fā)展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現(xiàn)有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20xx年6月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員占在職職工總數(shù)81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員
干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規(guī)定收繳黨費1452元，已按規(guī)定時間足額上繳;按時上報黨內(nèi)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。
三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
一是認真學習中央“關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導干部聯(lián)系群眾制度，及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統(tǒng)計工作更好地服務于各級黨委政府和社會公眾。
二是組織局機關黨員干部開展“聯(lián)系基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先后三次到金雞鄉(xiāng)黃毛村開展抗旱救災工作，給村民送去飲用自來水和支持抗旱資金20xx元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江鎮(zhèn)丙悶村甘蔗產(chǎn)業(yè)掛鉤村督促750畝甘蔗種植進度完成情況;20xx年1月深入蠶桑產(chǎn)業(yè)掛鉤村瓦渡鄉(xiāng)瓦渡村對新植桑園的開槽質(zhì)量、農(nóng)肥調(diào)運、栽桑前的準備工作進行督導檢查，并籌集10000元資金扶持補助該村購買管道抗旱保苗。
三是組織局機關黨員干部深入新農(nóng)村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調(diào)研，為掛鉤村的發(fā)展建言獻策并給予一定的資金支持。20xx年，分別到了新農(nóng)村建設點瓦馬鄉(xiāng)上拉堡村支持資金6000元新建人畜飲用水池3個;辛街鄉(xiāng)汪宣村支持資金3000元;為漢莊鎮(zhèn)沈家村協(xié)調(diào)村級組織活動場所建設資金20xx0元;到扶貧掛鉤點瓦窯鄉(xiāng)橫山村開展“送溫暖”活動，走訪農(nóng)戶了解生產(chǎn)生活情況。
四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。幾年來，分別為支援四川汶川特大地震災害，全體黨員(含退休的老黨員)一次性繳納“特殊黨費”3400元用于抗震救災工作;積極響應區(qū)委、政府的捐款倡議，向“區(qū)老年活動中心建設”捐款2400元;20xx年3月為全區(qū)抗旱救災先后三次捐款5450元。
五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老干部工作，積極爭取我局退休老干部參加全區(qū)先進退休老干部的評選工作。
(五)抓作風和廉政建設，提升統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,支部班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)紀委黨風廉政建設工作會議精神，扎實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據(jù)年初和區(qū)委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員干部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(六)、抓黨建工作和統(tǒng)計工作兩結合、雙促進，共上臺階
20xx年以來，局班子堅持用創(chuàng)新的思路抓統(tǒng)計，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統(tǒng)計工作的方方面面、貫穿于統(tǒng)計工作的全過程，成為促進統(tǒng)計工作順利開展的重要保障，我局年內(nèi)各項工作目標任務圓滿完成，為區(qū)委區(qū)政府科學決策和宏觀管理經(jīng)濟工作提供了大量的數(shù)據(jù)資料和參謀意見，統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能得到進一步發(fā)揮，統(tǒng)計服務水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
一是為區(qū)委、區(qū)政府決策提供決策依據(jù)。幾年來，進一步充實、完善了符合實際的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核體系，被考核單位擴大到區(qū)直相關單位;為區(qū)委組織部提供全區(qū)鄉(xiāng)科級88個領導班子實績定量考核指標的計算打分，被考核單位擴大到區(qū)直黨群部門;上半年共提供統(tǒng)計分析12期，統(tǒng)計資料13期，統(tǒng)計信息28期，統(tǒng)計簡報16期;每年堅持編印一冊《區(qū)國民經(jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)計資料》小冊子;每年3月為滿足區(qū)委擴大會、人大、政協(xié)“三會”以及全區(qū)經(jīng)濟工作會議和社會各界對統(tǒng)計信息的需求在《日報》發(fā)表區(qū)經(jīng)濟社會統(tǒng)計公報發(fā)給各位參會代表。
二是為展示新盡職盡力。在全國兩會召開之際，區(qū)統(tǒng)計局以區(qū)委、區(qū)政府的名義于20xx年3月5日在《中國信息報》兩會特刊登載了《三十年改革開放，高黎貢山托起一顆閃亮的明珠》一文，向外界展示了改革開放三十年的巨大變化。
三是順利完成《改革開放三十年》一書的資料收集、整理、編輯、發(fā)行工作。該書是我局在全省128個縣區(qū)級統(tǒng)計局唯一創(chuàng)新匯編的一本書，區(qū)委、區(qū)政府于9月23日下午舉行了《改革開放三十年》一書的首發(fā)儀式，為建國60周年獻上一份厚禮，也是統(tǒng)計局創(chuàng)新的成果，目前正在申報區(qū)科技進步獎。
四是組織實施重大國情國力普查和調(diào)查。20xx年上半年開展了第六次全國人口普查前期工作。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統(tǒng)計工作的發(fā)展，統(tǒng)計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業(yè)素質(zhì)，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規(guī)范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規(guī)章制度和考核評議標準，從而規(guī)范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身于自己的工作崗位，發(fā)揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。幾年來獲得了下列榮譽：1、20xx年被區(qū)委、區(qū)政府評為黨風廉政建設責任制“優(yōu)秀單位”;2、20xx年被云南省統(tǒng)計局、云南省農(nóng)業(yè)普查辦公室評為全省第二次農(nóng)業(yè)普查先進集體;3、20xx年12月被國家統(tǒng)計局評為“投入產(chǎn)出調(diào)查”先進集體;4、20xx年2月被云南省人力資源和勞動保障廳、云南省統(tǒng)計局評為云南省統(tǒng)計系統(tǒng)(20xx-20xx年度)先進集體;20xx年4月被區(qū)政府評為第一次全國污染源普查先進集體。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區(qū)直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業(yè)務性工作多，深入基層和群眾調(diào)查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
20xx年，我局黨支部將在區(qū)直機關黨工委的領導下，按照統(tǒng)計局黨支部目標管理、統(tǒng)計局黨支部工作計劃、統(tǒng)計局黨支部和黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創(chuàng)建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質(zhì);二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統(tǒng)計工作崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進我局統(tǒng)計工作全面發(fā)展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現(xiàn)黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化。
本屆安苑里社區(qū)黨委于20xx月成立。目前下設黨支部11個，其中居民黨支部8社區(qū)居委會黨支部1個，非公經(jīng)濟黨支部2個，現(xiàn)有黨員402人，黨小組35個。社區(qū)黨委成人組成。三年來，安苑里社區(qū)黨委在亞運村街道工委、辦事處領導下，在廣大黨員的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道黨建工作重點，發(fā)揮黨建的龍頭作用、社區(qū)黨委的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持以人為本，服務居民，保障居委會依法有效自治，創(chuàng)建文明城區(qū)，全面推進和諧社區(qū)建設，使社區(qū)各項工作走在前列，下面我從六個方面將三年來的主要工作進行匯報：
一、加強組織建設，完善黨建制度
1、加強社區(qū)黨的各級組織建設。及時選好配齊支部班子成員和黨小組長，發(fā)揮居民黨支部在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用;做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)教育發(fā)展工作，按照成熟一個，發(fā)展一個;發(fā)展一個帶動一批的原則，三年來兩名社區(qū)工作者被發(fā)展為黨員，三名預備黨員按時轉正，黨委成員與非黨社區(qū)專職工作者結對子，與新同志做思想交流，關心他們的思想動態(tài)，新同志通過與黨委成員的交流，對黨組織有了更加全面的了解，更堅定了加入黨組織的決心，以實際行動積極靠近黨組織。
2、加強社區(qū)黨組織的思想建設，鞏固擴大先進性教育成果，做到“四堅持”，即：黨委堅持每月集中學習1-2次;堅持開好每月一次支部書記例會;堅持每月一次的黨支部組織活動;堅持編印每月一期的《社區(qū)黨建工作簡訊》。
3、加強社區(qū)黨組織的制度建設。結合本社區(qū)實際進一步健全完善各項制度體系，利用社區(qū)宣講團在社區(qū)各黨支部黨員中進行黨史、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡學習和教育，加強對黨員的組織、教育、服務和管理。
4、加強黨風廉政建設。以會議、張貼公示等形式公開黨委成員的職責分工、經(jīng)費使用、黨員評優(yōu)、黨員愛心捐款等情況，接受黨員監(jiān)督，實行黨務公開，擴大黨內(nèi)民主。充分發(fā)揮黨員常任代表的作用，定期召開會議向代表匯報工作，聽取意見建議;定期召開黨風廉政監(jiān)督員會議，接受意見和監(jiān)督;建立黨員群眾接待室、談心室，暢通群眾利益訴求渠道;堅持黨委民主生活會制度;按規(guī)定做好黨務公開工作，接受黨內(nèi)監(jiān)督，群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。每月編印《社區(qū)黨建工作通訊》發(fā)放到支部，向黨員及時通報社區(qū)黨建工作及和諧社區(qū)創(chuàng)建動。
5、強化常任黨代表工作職能。安苑里社區(qū)有13名常任黨代表，大多身兼數(shù)職，既是社區(qū)的黨員代表，也是社區(qū)的和諧促進員、治安巡邏員、環(huán)境保潔員和樓門層長，具備較高的政治理論水平和參事議事能力，對社情居務都有著充分了解，能及時地反饋和妥善地解決居民難題，為社區(qū)居民辦了不少實事。在每年的五好黨委評比和社區(qū)專職工作者考評活動中，安苑里社區(qū)常任黨代表都參與測評，使每一位黨代表都真正行使了參與社區(qū)黨建的權力。
6、深入開展黨員責任崗活動。建立檢查評比機制，每年七一前夕，以支部為單位，進行黨員先進經(jīng)驗評比交流，社區(qū)黨委進行表彰，并以此帶動周圍的群眾參與志愿者活動，弘揚一個黨員一面旗，黨的宗旨在社區(qū)的黨員作用的發(fā)揮。
7、深化同等邪教組織斗爭，維護社區(qū)穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)歸僑、僑眷、統(tǒng)戰(zhàn)對象底數(shù)清、情況明，加強聯(lián)系，個性化服務。以黨建帶動團建、工建工作，非公經(jīng)濟建黨支部的同時建團支部和工會組織，組織團員、建會單位開展豐富多彩的活動和扎實的工作。支持婦聯(lián)組織開展活動，如創(chuàng)建衛(wèi)生文明家庭、為貧困母親捐款等。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作，凝心聚力，為和諧社區(qū)創(chuàng)建增加力量。
二、理順黨建思路
落實“三建”工作以協(xié)調(diào)、服務為主，寓管理于服務之中是社區(qū)黨建工作的重要方式。在活動方式上，以人為本，根據(jù)不同黨員、不同居民的需要開展活動。并在此基礎上，制定了社區(qū)黨建計劃。確定了我們社區(qū)黨建的目標是：使社區(qū)黨支部凝聚力進一步增強，使社區(qū)黨員包括在職黨員的教育管理有明顯進步;社區(qū)黨建工作的覆蓋面不斷擴大;社區(qū)黨組織和黨員在社區(qū)建設、管理、服務工作中的作用有明顯進步，推進社區(qū)黨建創(chuàng)新工作順利開展。
1、發(fā)掘、培育非公企業(yè)黨組織。社區(qū)通過多次調(diào)查摸底于20xx月12日成立環(huán)球電廣國際廣告公司(北京)分公司非公經(jīng)濟黨支部，使非公經(jīng)濟中的口袋黨員過上了組織生活，找到了家的感覺。并注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)兩新組織中的積極分子，非公經(jīng)濟單位環(huán)球電廣有限公司已有多名同志向社區(qū)黨委遞交了入黨申請書，一名同志被光榮地發(fā)展為預備黨員，為發(fā)展壯大黨的組織創(chuàng)造有利條件。
2、整合資源，共駐共建。通過主動走訪，主動溝通、主動服務、主動協(xié)調(diào)增進與駐區(qū)單位黨組織的聯(lián)系，八一建軍節(jié)對轄區(qū)消防官兵進行慰問并組織擁軍拔河比賽;為安苑北里小學召開六一文藝演出借音響道具;為吉林省駐京辦事處協(xié)調(diào)解決單位開辦運動會場地、解決社會單位子女入托入學難的問題;通過社區(qū)黨委的服務，得到了社會單位對社區(qū)的認可，實行雙向服務，國家奧林匹克體育中心為社區(qū)文體隊伍捐贈20xx元用于添置服裝，提升了文體隊伍的整體水平和外部形象。通過武術運動管理中心黨委，聘請世界武術冠軍張玉萍擔任社區(qū)形象大使，在社區(qū)中倡導健康生活、低碳生活，緊貼社區(qū)生活脈搏。
3、推進“兩新”組織成立社會組織，擴大黨、團、婦聯(lián)、工會組織的影響力和覆蓋面。成立安苑里社區(qū)聯(lián)合工會組織;為“兩新”組織排憂解難，加強流動黨員的管理與服務，三年來黨建服務7次走進安苑公寓社會工作站和環(huán)球電廣廣告有限公司，送勞動保障政策、法律咨詢、健康門診、計生政策和藥具、為流動人口辦理暫住證、子女入學等，為40余家非公經(jīng)濟單位120余人進行服務，擴大了黨組織的影響力和覆蓋面，通過服務拉近了社區(qū)黨組織與商務樓宇中非公經(jīng)濟單位的距離。
4、建立服務體系，惠及困難黨員和群眾。以黨員責任崗和各類志愿者隊伍為載體，積極落實“九養(yǎng)辦法”對老、病、殘、困的黨員和居民進行幫扶，召開離休老干部座談會、帶領老干部去森林公園游玩，為他們解決實際生活困難，開展多種形式的有針對性的、個性化服務，把居家養(yǎng)老服務工作進一步拓展延深，使他們能感受到黨和政府的關心照顧。
三、關注民生和諧，推進社區(qū)自治
社區(qū)黨委支持居委會依法自治，完善社區(qū)黨委對領導社區(qū)自治、整合社區(qū)資源、確保社區(qū)穩(wěn)定、治理社區(qū)環(huán)境、繁榮社區(qū)文化、發(fā)展社區(qū)服務、關心幫助弱勢群體等涵蓋社區(qū)居委會六項職能的重大決策機制，在社區(qū)各項工作中發(fā)揮了總攬全局，協(xié)調(diào)、保證社區(qū)各項工作朝著正確方向健康發(fā)展的作用。
1、大力興辦實事，著力改善民生。安苑里社區(qū)始終堅持做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，切實興辦了一批讓群眾叫好的實事好事。如深化一刻鐘社區(qū)服務圈建設工作，興辦農(nóng)社對接便民蔬菜直供站，解決小區(qū)居民買菜難問題;積極發(fā)揮社區(qū)引領作用，協(xié)調(diào)共建單位一同出力，變“堵”為“疏”緩解小區(qū)停車難問題;幫助關心弱勢群體，把政府有關政策用好用足，定期走訪，及時幫助，做到貼心服務等。實事惠民的相關經(jīng)驗在扎實有效地推進同時，也得到市、區(qū)級相關媒體爭先報道，相關經(jīng)驗在市、區(qū)范圍內(nèi)不同程度得到推廣。
2、關心弱勢群體，維護社會穩(wěn)定。殘疾人、老年人、貧困戶、下崗失業(yè)人員等弱勢群體始終是社區(qū)黨委、居委會關注幫扶的對象，除經(jīng)常上門走訪幫助外，更注重為他們辦實事、辦好事，把政府有關政策用好用足。
一是扎實推進九養(yǎng)政策，積極組織社區(qū)便民服務網(wǎng)點開展助老、助殘、助困服務。三年來已累計為本社區(qū)77戶困難家庭申請了愛心超市幫困卡;為17位75歲以上的空巢老人安裝救助門鈴;為177位80歲以上老年人辦理居家養(yǎng)老服務，為317位65歲以上老年人辦理優(yōu)待卡，為杜文萍等22名殘疾人申領了居家養(yǎng)老助殘券，為16名殘疾人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。
二是為失業(yè)、低保人員提供幫扶服務。三年來共為失業(yè)人員舉辦招聘會次，安置就業(yè)257人次，成功就業(yè)95人，為“4050”人員辦理靈活就業(yè)168人。
三是協(xié)助社區(qū)物業(yè)，強化社區(qū)管理。針對安苑里老舊小區(qū)物業(yè)管理疏松問題，安苑里社區(qū)積極協(xié)助、協(xié)調(diào)物業(yè)工作，如協(xié)調(diào)清掏垃圾、輸通下水管道;協(xié)調(diào)供暖、水、電、氣改造;代收衛(wèi)生費等工作。此外，安苑里社區(qū)還認真開展各項便民利民服務。如建立健康檔案，協(xié)調(diào)轄區(qū)美容美發(fā)廳開展助老助殘理發(fā)活動等。三年來根據(jù)居民需求組織春游、秋游近萬人次，組織居民、社會單位完成9次募捐任務。
3、及時化解矛盾，暢通利益訴求。安苑里社區(qū)本著“預防為主、調(diào)處結合”的方針，以“定紛止爭，保穩(wěn)定，促和諧”為工作目標，充分調(diào)動各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調(diào)處矛盾糾紛。在第一時間內(nèi)，做到對轄區(qū)存在的矛盾糾紛和隱患心中有數(shù)，邊排查邊化解，抓苗頭、抓隱患、抓重點、抓責任、抓落實，關注著任何可能發(fā)生的矛盾隱患，尤其密切關注可能引發(fā)的群體性信訪事件，避免矛盾激化。在調(diào)解工作中，做到情、理、法結合，以法律為準繩，曉之以理，動之以情，取得了明顯的成效。
四、夯實文明基礎，促進文化繁榮
1、深入文明創(chuàng)建，興辦惠民工程。為深入推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作，社區(qū)黨委把解民憂惠民生工作作為創(chuàng)建工作重點，根據(jù)居民的需求，辦理了一批力所能及又見效快的實事。
社區(qū)居干每周六冒著30幾度的高溫，連續(xù)二個月加班清理居民樓內(nèi)小廣告和堆物堆料;社區(qū)黨委還組織支部書記、社區(qū)骨干梳理文明城區(qū)調(diào)查問卷，為推動文明城區(qū)創(chuàng)建做出了積極貢獻。
2、整合體育資源，打造品牌社區(qū)。安苑里社區(qū)針對社區(qū)體育資源優(yōu)勢全力打造體育品牌社區(qū)，通過加大社區(qū)組織工作指導力度和人員、資金支持力度，有效整合地區(qū)資源，提高居民生活品位。
一是在國家體育總局奧林匹克體育中心、武術運動中心的大力支持下，共建體育休閑健身文體活動基地，開展便民利民服務，滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、精神文化需求。
二是充分發(fā)掘社區(qū)文藝骨干，積極引導、發(fā)揮各類文體隊伍作用，為各類文體隊伍演出搭建平臺，安苑里社區(qū)合唱隊、元大都太極拳隊等多個文體隊伍在市、區(qū)級各項比賽中都取得了不俗的成績;
三是不斷創(chuàng)新文體活動形式，在社區(qū)內(nèi)開展文體健身比賽、棋類比賽、老照片展覽、志愿服務宣傳、助老服務、便民家政服務等活動，使這些社區(qū)活動不僅成為吸引群眾、凝聚力量、規(guī)范行為的有效形式，也為他們提供了展示自己的舞臺，提升了社區(qū)的和諧程度。
3、創(chuàng)新服務載體，加強文化建設。社區(qū)黨委還致力于加強社區(qū)的精神文明建設，繁榮社區(qū)文化，提高居民的生活品位，這也是開展居民自治工作的一項重要內(nèi)容。結合社區(qū)特點我們開展適合居民的各項活動，如開辦露天電影、舉辦各種棋類比賽乒乓球比賽等;為了整合社區(qū)文化資源、滿足居民的文化需求，社區(qū)開展定期或不定期邀請社區(qū)能人為社區(qū)居民授課(邀請黨員義工超市國家特級廚師艾廣富，為社區(qū)居民講老北京飲食文化和飲食健康，深受居民歡迎)。通過這些載體，逐步使社區(qū)成員從陌生到熟悉，增強了社區(qū)歸屬感和凝聚力。
三年來，安苑里社區(qū)在完成各項基礎工作的同時并出色地完成了上級交辦的各種募捐及20xx年經(jīng)濟普查工作、建國60周年大慶安保工作、20xx年全國第六次人口普查工作、20xx年人大換屆選舉工作及中央政治局委員原新疆維吾爾自治區(qū)委書記王樂泉來安苑里社區(qū)調(diào)研的安保工作、武博會的安全保衛(wèi)工作等各種臨時性工作。
五、工作上存在的不足
三年來，安苑里社區(qū)通過政治上領導、思想上指導、組織上保證和工作上服務的工作舉措，在整合黨建資源、延伸黨建范圍、提高黨建質(zhì)量上發(fā)揮了黨委核心作用、黨建龍頭作用。但與上級黨組織的要求和廣大群眾的期望比起來，還存在較大差距，主要表現(xiàn)在：黨委系統(tǒng)學習政治理論不夠;深入居民聯(lián)系群眾不夠;總結經(jīng)驗樹立典型還不夠;黨建協(xié)調(diào)充分發(fā)揮不夠，這些問題都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進，為保證社區(qū)居委會依法有效自治，繼續(xù)創(chuàng)建學習型社區(qū)、安全社區(qū)、和諧社區(qū)、打造體育品牌社區(qū)、創(chuàng)建花園式社區(qū)，新一屆黨委班子將會繼往開來、全力以赴成為堅強有力的領導核心，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面。
六、20xx年社區(qū)黨建工作思路
1、加強黨委自身建設，爭創(chuàng)五好社區(qū)黨委。延伸工作領域，深化社區(qū)黨建，擴大黨建工作覆蓋面。發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)分會作用，整合資源實現(xiàn)優(yōu)勢互補，發(fā)揮單位黨組織在社區(qū)建設中的作用。與駐區(qū)單位共商社區(qū)建設大計，爭取得到駐區(qū)單位在人力、物力上對社區(qū)建設的支持和幫助。發(fā)揮兩新經(jīng)濟組織中黨組織黨員作用、號召在職黨員回社區(qū)發(fā)揮作用。
2、保證居委會依法有效自治，服務站高效運轉。做好居委會換屆工作;抓好居委會班子建設，鞏固完善社區(qū)建設管理機制;支持居委會依法行使職權，把居委會工作的難點作為黨委工作的重點，給予協(xié)調(diào)指導;從本社區(qū)實際出發(fā)，探索實現(xiàn)居民自我管理、自我服務、自我教育、自我約束的途徑;加強對社區(qū)工作者的教育、管理、考核、提高整體素質(zhì)，強化社區(qū)各項基礎管理工作，使居委會、社區(qū)服務站的工作得到社區(qū)居民及社會單位的認可和肯定。
3、繼續(xù)推進以改善民生為核心的和諧社區(qū)建設。以服務群眾為根本，提高社區(qū)黨建工作的影響力、聚合力。突出重點，為弱勢群體搞好服務;抓住熱點，推進各項服務進社區(qū)，關注焦點開展便民利民服務;發(fā)揮居民在社區(qū)建設中的主體作用，激發(fā)居民的愛國熱情和參與意識，推進社區(qū)建設，繼承發(fā)揚奧運遺產(chǎn)，創(chuàng)建北京市花園式社區(qū)，建設宜居家園。
4、以社區(qū)黨建為龍頭加強陣地建設。鞏固社區(qū)環(huán)境建設、平安建設、文明城區(qū)創(chuàng)建的成果，大力弘揚志愿服務精神，鞏固培育各類志愿者隊伍，為社區(qū)志愿服務搭建平臺，提高居民素質(zhì);加強對文體隊伍指導，組織豐富多彩的文體活動，培育亮點，活躍社區(qū)文化體育活動;繼續(xù)推進體育品牌社區(qū)建設。充分發(fā)揮黨建協(xié)調(diào)機制，特別是社區(qū)與物業(yè)的溝通協(xié)調(diào)還需常態(tài)化。
今后三年我們面臨的任務非常繁重，希望廣大黨員保持黨員先進性、實踐科學發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓我們共同努力，為開創(chuàng)安苑里社區(qū)黨建工作的新局面做出更大的貢獻。
為了深入貫徹落實市委、區(qū)委關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見，學習、借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，拓展黨建工作的思路和方法，全面加強和改進機關黨的建設，在各級領導的高度重視和大力支持下，近期，我代表統(tǒng)計局參加了區(qū)直機關工委組織的赴四川省成都市機關考察學習黨建工作團，并與成都市機關工委進行了工作交流。通過考察，感到成都市機關工委在加強機關黨的建設中創(chuàng)造了許多先進經(jīng)驗，值得我們學習、借鑒與思考。
一、主要經(jīng)驗和做法
近年來，成都市機關工委緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不斷探索加強黨建工作的有效途徑，通過深入開展領導班子“四好”活動、“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公仆”活動以及建設學習型機關等活動，全面推進了機關黨委的思想、組織、作風、制度和隊伍建設，使機關黨建工作始終走在全國的前列。
(一)以創(chuàng)建領導班子“四好”活動為載體，加強領導班子思想政治建設。
成都市機關工委自94年初在全市市直單位領導班子中開展了以“學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動以后，20__年又進行了進一步的完善，并以市委的名義下發(fā)了《關于進一步深化領導班子“四好”活動的實施意見》，明確提出了“四好”活動的指導思想、目標要求、創(chuàng)建內(nèi)容和具體措施。“四好”活動在市委的領導下，由市委組織部牽頭協(xié)調(diào)，市機關工委具體負責組織實施，市委每兩年對創(chuàng)“四好”活動的先進集體進行表彰，通過這一活動的有效開展，形成了“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的良好態(tài)勢。
(二)深化學習型機關活動，提高機關黨員干部綜合素質(zhì)。
成都市機關工委將學習型機關建設與機關能力建設和其他各項工作有機結合，突出了創(chuàng)建工作的重要位置。他們圍繞中央、省、市的中心工作，利用各大重要節(jié)日、紀念日開展了“閱讀好書，智慧成都，共建學習型機關”主題教育活動，組織了報告會、知識講座、演講比賽等系列活動，開展了“我心目中的城市精神”大討論，有效促進了學習型機關活動的廣泛開展。20__年成都市機關工委在市機關召開了“市直機關公務員讀書活動”啟動儀式，為機關干部辦理了購書優(yōu)惠卡，同時，開展了“每月一書”活動，各單位結合本單位工作職能和干部實際，每月向干部推薦一本好書，在此基礎上市機關舉辦了評書、征文活動，有效激發(fā)了干部的讀書熱情，提高了機關干部隊伍的綜合素質(zhì)。
(三)以規(guī)范化支部建設為載體，加強基層黨組織建設。
基層黨組織工作是黨的一切工作的基礎,為了將基礎工作抓牢,成都市機關工委認真落實機關黨建工作責任制，開展了評選“十佳”支部活動，建立了黨建目標管理評分體系，重點對班子建設、黨員教育管理、黨風黨紀、發(fā)展黨員、思想政治工作和黨組織基礎工作等內(nèi)容進行了細化和量化，根據(jù)工作重要程度賦予一定的分值，努力使“軟任務”變成“硬指標”。通過自查、互查、巡查，自評、互評、考評等方式，對黨支部工作進行全面考察。通過落實黨建責任，明確工作目標，使基層黨支部的工作要求更加明確、具體，同時也將支部的工作與單位的中心工作緊密的結合在一起。
二、幾點感受
一是學到了經(jīng)驗。通過這次考察學習，我感到成都市機關工委在加強黨的建設中，特別是加強領導班子建設，落實黨建工作責任制，規(guī)范黨支部工作，建設學習型機關方面有很多經(jīng)驗和做法值得學習和借鑒，進一步拓寬了黨建工作的思路，對今后做好本部門的黨建工作有很好的指導意義。
二是看到了差距。對比兄弟單位取得的成績，我感到我們的黨建工作還存在一定的差距，如在組織建設、黨員教育和管理方面還存在不規(guī)范、不嚴格的地方;在構建活動載體方面，還存在不夠豐富，針對性不強，效果不突出的問題。
三是增強了使命感。在考察學習中，我深深感到加強、發(fā)展和創(chuàng)造機關黨建工作，必須積極探索適應我區(qū)快速發(fā)展和本單位實際工作的有效方法和途徑，逐步實現(xiàn)黨建工作方式的多樣化、規(guī)范化、科學化和精品化，充分發(fā)揮機關黨組織的政治保證和協(xié)助監(jiān)督作用，為推動工作不斷發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。
三、關于機關黨建工作的幾點思考
(一)堅持“抓班子、帶隊伍”，促進各項事業(yè)的發(fā)展。
加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，領導班子是關鍵。在區(qū)委九屆七次全會上，李士祥書記強調(diào)指出：“要以領導班子建設為龍頭，加強黨的先進性建設”?？梢姡ズ妙I導班子建設在黨的建設中占有極其重要的位置。要抓好領導班子的思想政治、組織制度和能力建設，構建一個有效載體來推動并深入開展，達到領導班子在帶頭抓好自身建設的同時，以自身的表率作用帶動隊伍建設，促進事業(yè)發(fā)展的目標。
(二)健全黨建工作責任制，加強工作的指導和檢查。
成都市機關工委的實踐證明，健全完善的領導工作機制和責任體系，是機關黨建工作規(guī)范有序的關鍵和保證。因此，要建立健全部門黨組書記是本部門機關黨建的“第一責任人”，部門機關黨組織書記是“直接責任人”;部門黨組負總責，黨組書記帶頭抓、部門機關黨組織具體抓、基層黨支部抓落實，一級抓一級，一級帶一級的機關黨建工作領導責任制，并建立健全制度，加強檢查和指導。
(三)強化理論武裝工作，促進黨員干部素質(zhì)有新的提高。
理論武裝工作是提高黨員干部素質(zhì)，始終保持先進性的有效途徑，也是機關黨的建設的首要任務。要堅持以中心組學習為“龍頭”，以創(chuàng)建學習型機關、學習型機關黨組織活動為載體，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，加強學習的針對性和實效性，認真總結經(jīng)驗，健全學習制度，形成長效機制，全面提高黨員干部特別是領導干部的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。
(四)健全激勵保障機制，激發(fā)黨務干部工作的積極性和創(chuàng)造性。
對機關黨務干部應通過建立健全有效的激勵和考核機制來調(diào)動他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是強化現(xiàn)有的競爭機制，增強機關黨組織的內(nèi)在活力和競爭力。二是要加大對黨務干部的培訓力度，做到每年至少培訓一次，切實促進黨務干部綜合素質(zhì)和工作能力的整體提高。三是加強對黨務干部的考評，關心黨務干部，及時掌握情況，解決存在的問題。對認真履行崗位職責、成績突出的黨務干部要給予表彰和獎勵，積極向上級組織推薦優(yōu)秀黨務干部。
通過此次去西部某些城市考察調(diào)研黨建工作，發(fā)現(xiàn)了我們工作存在的不足，也得到許多啟示。
第一，創(chuàng)新黨建工作新思路。我們應以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)一思想認識，創(chuàng)新黨建工作思路，結合本單位的實際，在思想上發(fā)揮優(yōu)勢，將環(huán)保工作搞得更好。
第二，始終堅持以人為本。這也是黨的執(zhí)政理念，以科學發(fā)展觀指導機關黨的建設，一定要增強為人民群眾服務的意識，堅持群眾路線，尊重人、理解人、關心人，為群眾辦實事、做好事、解難事;
第三，做好思想工作是保證業(yè)務工作順利完成的前提?？茖W發(fā)展觀要求務實，扎實到位做好每一項工作。作為黨員工作者，我們應努力提高自身素質(zhì)，加強學習，將工作落到實處,多干事，想干事，干實事也是我們的職責所在;
第四，領導們的思想也應統(tǒng)一到對全局工作的部署上，心往一處想，力往一處使;
第五，個人素質(zhì)和形象很重要,通過認真加強學習，建設一個學習型單位，才能樹立好的形象。在工作中做得不到位的地方，通過學習科學發(fā)展觀來解決，在實踐中以人為本，創(chuàng)新黨建工作，以思想的統(tǒng)一促進我們的工作。
20xx年，我局黨建工作緊緊圍繞流域水利中心工作，著力強化思想理論武裝，扎實推進示范性黨支部建設，不斷深化“劃區(qū)設崗”活動，黨建工作取得了較好成效。
一、以示范性黨支部建設為抓手，全面提升黨建工作水平
(一)強化理論武裝，學習型組織、學習型單位、學習型隊伍建設成效顯著。一是加強理論中心組學習。以局、處理論學習中心組為龍頭，以科級黨員領導干部為重點，深入學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神、學習了系列重要講話精神、“四個全面”重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等重要內(nèi)容，干部職工人均摘抄學習筆記8000字以上，并撰寫了學習心得，黨員干部、特別是科級以上黨員干部政治理論水平得到了進一步提升。二是重視黨員干部學習。以黨支部集中學習為主要方式，集中開展了以黨的紀律和反腐倡廉、黨風廉政建設主體責任、全局規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學習活動。同時，各單位、部門組織黨員干部對水利業(yè)務、水利法律、法規(guī)知識進行了深入學習，黨員干部業(yè)務素質(zhì)進一步提高。三是強化職工業(yè)務培訓和技能訓練。深入開展了業(yè)務培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業(yè)務學習活動，年內(nèi)舉辦全局性水利政策、業(yè)務知識培訓班7期，培訓人員792人次，各管理處結合工作實際，組織開展業(yè)務培訓12場(次)，職工業(yè)務水平、工作能力得到了進一步提升。
(二)規(guī)范基礎工作，黨的基層組織建設和黨員隊伍建設進一步加強。一是全面落實黨建工作目標管理責任制。印發(fā)了《黨建工作和精神文明建設工作安排意見》，明確了9個方面的重點工作任務，局黨委與各黨總支、局機關各黨支部分別簽訂了責任書，做到了黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實。二是切實加強了基層黨組織班子建設。按照《黨章》的規(guī)定和有關要求，根據(jù)干部調(diào)整、交流情況，共補選黨總支委員1名，黨支部書記1名，黨支部副書記1名，支部委員6名，確保了基層黨組織班子健全，工作順利開展。三是按照進一步規(guī)范基礎性黨務工作的要求，統(tǒng)一為基層各管理所(電站)配置了第四批全國干部教育培訓教材、黨建工作手冊，組織完成了全局37名處級干部“四個全面”網(wǎng)絡教育培訓工作，培訓組織工作得到了省水利廳充分肯定。四是各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善，對各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀，實現(xiàn)了黨建工作的有形化和規(guī)范化。按月做好黨費收繳工作，黨費收繳和使用管理符合各項規(guī)定。五是慶祝建黨94周年活動豐富多彩。七一前夕，發(fā)展新黨員7名，轉正黨員9名，為黨組織輸入了新鮮血液。局黨委組織開展了踐行“三嚴三實”爭做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手們從不同角度、不同層面，用生動的語言表達了對新常態(tài)下踐行“三嚴三實”的理解和實踐。組織開展了慰問全局困難黨員活動，慰問困難黨員6名，把黨組織的溫暖和關懷、關心送到他們身邊。各黨總支、局機關各黨支部分別組織開展了重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、義務勞動等活動，共慶黨的生日。六是進一步完善黨建工作陣地。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，切實加強了“黨員職工活動室”的建設，不斷完善了“黨總支、黨支部活動園地”、“黨務政務公開欄”，進一步充實了“黨員職工書屋”，全局黨員活動陣地實現(xiàn)了功能多樣化、活動經(jīng)?；⒐芾硪?guī)范化目標。
(三)落實長效機制，不斷創(chuàng)新載體，“劃區(qū)設崗”活動進一步深化。一是“區(qū)、崗”設置進一步規(guī)范。各黨支把黨員“劃區(qū)設崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設等工作緊密結合起來，及時對“區(qū)、崗”黨員進行調(diào)整、完善，“區(qū)、崗”全面涵蓋了灌溉管理、項目建設、工程管護、發(fā)電生產(chǎn)等全局主要工作，“劃區(qū)設崗”活動與水利中心工作結合進一步緊密。二是工作措施進一步加強。通過崗位鍛煉、崗位練兵等措施，督促黨員按照區(qū)、崗職責落實工作任務。昌馬處黨總支有計劃地將部分大學生安排在管理、文秘統(tǒng)計、工程施工等重點崗位，強化崗位鍛煉，促使年輕干部在實踐鍛煉中盡快成熟、成長。雙塔處黨總支在“區(qū)、崗”全覆蓋的基礎上，建立了“站段聯(lián)村、黨員聯(lián)組、職工聯(lián)戶”工作登記卡，開展了“三亮五比三評一爭”活動，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。花海處黨總支把灌溉管理4個標準化融入“劃區(qū)設崗”活動中，“區(qū)、崗”黨員主動放棄休假，積極參與工程建設與管理，確保了灌溉工作和項目工程建設順利實施。水庫電站處黨總支針對“區(qū)、崗”職責，組織開展了人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等多項活動，黨員干部全員參與，有力的促進了各項工作的順利開展。三是考評指標進一步細化。各黨支部通過進一步豐富活動載體，將“區(qū)、崗”黨員的考核與個人績效考核、年度工作考核、民主評議黨員、“十佳職工”評比活動等工作相結合，考核結果均與個人績效工資、年終考核等次、評優(yōu)樹模等相掛鉤，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的活力。
(四)深入貫徹從嚴管黨治黨要求，不斷加強黨風廉政建設。一是強化局黨委主體責任。通過印發(fā)《工作安排意見》，簽訂《黨風廉政建設責任書》，召開以議廉為主題的黨委會議及中層以上干部聯(lián)席會議，對主體責任落實情況進行專項督查等方式，有效推動了黨風廉政建設各項任務的落實。二是強化各單位、部門主體責任。通過簽訂黨員廉政承諾書、抓規(guī)章制度和具體措施落實，深化廉政文化“五進”(進機關、進基層、進灌區(qū)、進工地、進家庭)活動，在干部職工當中營造了講廉政、抓廉政的濃厚氛圍。三是強化局紀委監(jiān)督責任。局紀委制定了《20xx年重點工作監(jiān)督檢查方案》，從貫徹落實上級紀委決策部署情況和紀律作風建設、工程項目建設、灌區(qū)灌溉管理、干部人事管理、公務用車管理等6個方面，開展了扎實認真的專項監(jiān)督檢查，做到了早預防、早提醒。四是嚴格執(zhí)紀問責。局黨委先后對2名違反黨紀政紀的科級干部進行了處理，對落實黨風廉政責任不力、管理干部不嚴的3名處級干部進行了誡勉談話，對作風不實、律己不嚴的1名科級干部和2名職工進行了誡勉談話，執(zhí)紀問責力度較往年進一步加強。五是認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定精神，開展“庸懶散軟”專項整治，有效解決了個別黨員干部工作不作為、慢作為問題。同時，通過聘請136名政風行風義務監(jiān)督員，創(chuàng)新“陽光水務”服務措施，扎實開展水利政風行風民主評議活動，轉變了工作作風，提高了工作效率。
二、圍繞忠誠干凈擔當，深入開展“三嚴三實”專題教育
按照省委、省水利廳黨組的統(tǒng)一部署和要求，局黨委周密安排認真組織開展相關活動，“三嚴三實”專題教育有效、有序扎實推進。
(一)全面動員部署，精心謀劃安排。一是啟動專題教育。局黨委于5月25日召開理論學習中心組(擴大)會議，全局副處級以上領導干部參加了會議。通過動員會議學習，有效增強了處級以上干部參與專題教育的自覺性和主動性。二是制定實施方案。制定了“三嚴三實”專題教育實施方案，明確了開展專題教育的重要意義、總體要求、主要原則、方法措施，為專題教育順利開展奠定了堅實基礎。三是精心謀劃安排。印發(fā)了《關于做好“三嚴三實”專題教育有關具體工作的通知》、《關于印發(fā)“三嚴三實”專題學習研討工作方案的通知》等文件，確保了專題教育有序、有效、有步驟推進。
(二)開展學習教育，把牢思想開關。一是分層組織落實，增強學習的自覺性。以局、處理論中心組學習為龍頭，組織局、處級領導干部集中學習;以黨支部組織學習為重點，組織全體副科級以上干部及黨員學習。全局黨員干部人均撰寫學習筆記120xx字，處級以上黨員干部撰寫學習研討文章及心得體會3篇以上。二是突出重點內(nèi)容，增強學習的針對性。通過集中學習和自學，深入學習了關于“三嚴三實“專題教育的重要指示、趙樂際同志重要講話精神及王三運同志的專題黨課輔導報告等重點內(nèi)容。通過學習，全體黨員干部政治涵養(yǎng)和理論素養(yǎng)有效提升。三是講授專題黨課，突出學習的實效性。處級以上領導干部深入分管的部門和單位、工作聯(lián)系點開展了講授專題黨課活動?；顒又校痔幖壱陨细刹恐v授專題黨課47場(次)，絕大多數(shù)科級黨員干部也講授了專題黨課，有效增強了專題教育的實效性。
(三)深查不嚴不實，建立問題清單。一是結合工作實際查擺問題。組織召開了多次全局工作匯報會，認真對照省委“工作落實年”重點任務、局黨委重點工作任務完成情況，分別建立了局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領導干部“不嚴不實”問題清單及整改措施。二是堅持即知即改查擺問題。根據(jù)職責分工，堅持即知即改，逐條“銷號”，逐一落實。截至目前，針對局領導班子的10條“不嚴不實”問題，已全部得到了整改落實和初步解決。針對處級領導干部個人的“不嚴不實”問題，已有近90%得到了整改。三是專項整治查擺問題。緊緊圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強、工作作風漂浮、工作標準不高五個方面的問題，開展了“為官不為”專項整治問卷調(diào)查活動，干部職工對領導干部工作滿意度達95.58%，基本滿意3.54%，其他(主要為不了解)為0.08%。
(四)注重研討效果，深入開展交流。一是研討交流準備充分。講授專題黨課結束后，局黨委及時將主要精力轉入學習研討工作，專門制定印發(fā)了《“三嚴三實”專題學習研討工作方案》，對“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題學習研討做了全面安排部署。二是研討交流材料深刻扎實。局、處領導干部針對學習體會、查擺問題清單、特別是工作中存在的主要問題，親自撰寫研討交流材料。每次研討交流材料均幾上幾下，反復修改，反復完善，確保了研討交流材料的質(zhì)量。三是研討交流效果顯著。局黨委組織召開了6次專題研討，會上，交流發(fā)言人員緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題研討的重點問題，結合自身工作實際，暢談體會、交流思想，認真剖析自我，思想認識得到進一步提高。
(五)緊扣教育主題，深化研討成果。一是嚴肅認真地召開了專題民主生活會。通過開展集中學習、征求意見、談心談話等前期準備工作，結合專題研討，圍繞“三嚴三實”主題，局、處領導班子分別召開了專題民主生活會。會上，各領導班子成員都能夠客觀公正地進行自我評價和評價他人，自我批評深刻，相互批評態(tài)度誠懇，達到了“團結—批評—團結”的目的。二是規(guī)范有序地召開了基層黨員組織生活會。按照局黨委的安排部署，參照黨員領導干部“三嚴三實”專題民主生活會要求，全局33個黨支部分別召開了黨員組織生活會。會上，每位黨員都對照“三嚴三實”要求，查找了自身存在的不足和問題，認真進行了黨性分析，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，提出了改進的措施和辦法，專題教育取得了實實在在的成效。
三、存在的主要問題及今后的打算
一年來，我局黨建工作雖然取得了一些成效，但是與當前工作面臨的新形勢、新任務相比，還存在著一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是個別單位的工作深度不夠，黨建工作如何圍繞中心、服務大局，還需進一步探索、深化;二是創(chuàng)新意識不強，如何進一步創(chuàng)新、落實黨建工作的方法和載體，還需進一步下功夫;三是各單位、部門之間、基層與機關之間黨建具體工作還存在發(fā)展不均衡的問題。
在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面：一是認真學習貫徹落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，把貫徹落實會議精神與推動我局黨建工作相結合，進一步推動全局黨建工作創(chuàng)新發(fā)展;二是圍繞水利中心工作，進一步深化“劃區(qū)設崗”及示范性黨支部建設等黨建工作品牌活動，鞏固全局黨建工作成果，進一步提高全局黨建工作水平。
20xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產(chǎn)經(jīng)營。
一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強
一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度(試行)》，通過調(diào)研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據(jù)機關機構和人員調(diào)整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對xx個基層黨組織進行了調(diào)整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發(fā)了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標責任書。各黨支部嚴格按照自我評價、群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。
二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強
一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會;在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員;對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業(yè)標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句;在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業(yè)書刊;為每位機關干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。
三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關作風的改進
一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創(chuàng)作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位(部門)，做責任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務能力強、自律能力強員工”活動。各處(部)室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質(zhì)量標準，在局域網(wǎng)上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處(部)室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調(diào)查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處(部)室進行考評，有效地促進了機關作風的改進?；鶎拥耐景延吞餀C關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了;機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了;機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事限時制度，對各類公務實行限時辦理。充分發(fā)揮傳真、網(wǎng)絡等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網(wǎng)上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯(lián)系與溝通，機關黨委組織※個機關處(部)室結合各自業(yè)務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊(站)建立了基層聯(lián)系點。機關黨委為每個處(部)室印發(fā)了《機關處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄;明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處(部)室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質(zhì)，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。
四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發(fā)一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠(處)務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產(chǎn)、促發(fā)展為內(nèi)容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困(困難)戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
在總結經(jīng)驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠;二是工作效率還需提高;三是服務態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。
20xx年，是“”規(guī)劃的重要一年，也是長吉圖開發(fā)綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以公共文化體育服務體系建設為核心，以推進農(nóng)村文化建設為突破口，實施藝術精品戰(zhàn)略，規(guī)范文化市場秩序，加強文化遺產(chǎn)保護，形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局，實現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。
一、上半年工作開展情況
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，為“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛征求意見。全系統(tǒng)領導干部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對征集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創(chuàng)新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當前形勢和我局實際，經(jīng)局黨委會討論，采納各部門對文化體育系統(tǒng)集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，并實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關系到群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“群眾文化群眾辦，辦好文化為群眾”的觀念，以農(nóng)村文化建設為中心，活躍和繁榮群眾文化生活為己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展群眾文化活動。第一，以重大節(jié)日為抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節(jié)日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求，促進社會和諧發(fā)展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動，分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進行的面對面的演出，為建設社會主義新農(nóng)村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節(jié)等大型活動的組織和實施，為建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，為進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個農(nóng)村文化大院贈送價值9萬余元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題，為重塑龍井干部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規(guī)章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大干部的精神面貌和工作作風真正好轉。
2)增強創(chuàng)新意識。當前，在個別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，采取加壓緊逼的辦法，使干部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利于”的重要思想，時時、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想，有公心，有創(chuàng)新意識。
3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強實干精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發(fā)揚真抓實干的精神。
4、抓項目促發(fā)展，基礎設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設、文化遺產(chǎn)保護項目、綜合健身館維護項目和農(nóng)民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產(chǎn)投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。
5、加強對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護。20xx年元宵節(jié)來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，為非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會”，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會環(huán)境和“兩會”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動，進一步凈化了我市文化市場，為人民群眾過上一個祥和、幸福、和諧的節(jié)日，為全國“兩會”召開創(chuàng)造了一個良好的社會文化環(huán)境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務，以管理為重要保障，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住群眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監(jiān)督管理措施，努力構建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序。上半年共出動65次，檢查各類娛樂場所610家(次)，其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次，處罰3家，為進一步普及音像市場產(chǎn)權知識，維護我市音像市場經(jīng)營秩序，提高全社會知識產(chǎn)權保護意識，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營活動，根據(jù)《文化部辦公廳關于開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神，聯(lián)合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動，活動中大力宣傳保護知識產(chǎn)權的重要性，
同時還撒發(fā)了200多份音像制品管理條例宣傳單，活動中還銷毀了1200多張盜版音像制品，通過此次活動提高了廣大人民群眾的知識產(chǎn)權保護意識和音像業(yè)主守法經(jīng)營觀念，為我市文化市場有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進展。在吉林省第xx屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰(zhàn)，認真謀劃，全體選手不畏強手、奮力拼搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標，充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風貌，為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽，五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽，有六所學校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結束，通過這一階段比賽，激發(fā)了各校對足球的熱情，在比賽中培養(yǎng)了學生的合作意識，頑強拼搏的體育精神。認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會為契機，全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運”的主題思想，進一步掀起全民參與健身的高潮，推動我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，使我市的群體工作邁向新臺階，于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了20xx年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第xx屆運動會延邊州啟動儀式龍井市會場活動。今年三月份，我局獲得全國群眾體育工作先進單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍，大興讀書之風。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”，為構建和諧龍井，進一步激發(fā)群眾讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進讀書文化建設，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會學習能力和創(chuàng)新能力，提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度，為建設具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。加強“農(nóng)家書屋”建設，上半年引進了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書，并開展農(nóng)民讀書致富能手活動。與各所學校聯(lián)系組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時主動與學校聯(lián)系組織集體閱覽，讓學生了解圖書館，激發(fā)學生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊，并已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結果，我市圖書館獲得三級圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔的各項任務。為圓滿完成我局所承擔的梨花節(jié)各項任務，全系統(tǒng)上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使20xx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。
10、文物管理工作
積極開展第三次文物普查工作按省里的要求，去年田野調(diào)查的基礎上，認真進行數(shù)據(jù)輸入工作，3月底之前圓滿完成龍井市管轄區(qū)內(nèi)不可移動文物的文本和電子文件，并將三普資料裝訂成冊，刻錄到光盤，為后代留下寶貴的資料。圓滿完成53件珍貴文物的拍攝、數(shù)據(jù)輸入工作。積極開展宣傳教育工作①向社會免費開放《朝鮮族民俗展覽》《間島日本總領事館》罪證展，充分發(fā)揮愛國主義教育基地的作用。
?、跒樵鰪姀V大群眾的文物意識，在5.18博物館日，懸掛“紀念5.18國際博物館日33周年”橫幅，組織學生和街道人員，參觀博物館兩個展覽，收到了較好的效果。
二、下半年工作安排
1、重視文化設施體系建設，保障人民群眾文化權益。年內(nèi)完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、20個農(nóng)村文化大院、15個農(nóng)家書屋、12個文化資源共享工程基層服務點文化設施建設工程。
2、不斷完善體育健身設施服務體系。合理規(guī)劃、加大投入，為20個行政村、社區(qū)配置農(nóng)民健身工程器材，構建面向大眾的體育健身設施服務體系。完善和修復現(xiàn)有的健身路徑，新建5個健身路徑，完成3個“一村一場”工程，不斷擴大群眾健身活動面積和活動途徑。
3、繼續(xù)舉辦龍井市第二屆校園足球聯(lián)賽活動，貫徹落實《延邊州足球發(fā)展十年規(guī)劃綱要》，加強青少年足球建設，營造良好的校園體育氛圍，為延邊足球奠定良好的基礎。組織運動員參加吉林省第xx屆運動會的部分項目的比賽。
4、排練州級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目《背架舞》，為《背架舞》的普及和保護及升級奠定基礎。抓好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘保護工作。
5、繼續(xù)抓好招商引資工作，力爭完成招商引資任務
總之，在全系統(tǒng)干部職工及廣大文化體育工作人員的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┻M步，做出了一些成績，同時我們也清醒地認識到，這與市委、市政府和廣大人民群眾的文化需求相比，仍存在一定的差距。與長吉圖開發(fā)開放和打造中國朝鮮族民俗文化城的要求相比還有較大差距。今后，我們將進一步解放思想，在“創(chuàng)新文化發(fā)展新思路，科學發(fā)展上水平”上下功夫。努力推動文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮。
今年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹市委十屆七次全體(擴大)會議精神和我鎮(zhèn)全年工作目標，緊緊圍繞跨越發(fā)展主題，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為抓手，以提高黨的執(zhí)政能力為關鍵，堅持以改革創(chuàng)新的精神，全面加強和改進黨的建設，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面跨越發(fā)展提供堅強有力的思想保證、政治保證、組織保證、作風保證。
一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮(zhèn)廣大干部群眾的素質(zhì)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供組織保證。
20xx年以來，我們組織部門以“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農(nóng)村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。
網(wǎng)-(一)認真推行鎮(zhèn)黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十*大、十*屆四中全會精神，堅持和完善鎮(zhèn)黨員代表大會制度，主動探索黨員代表大會閉會議開會時間間發(fā)揮代表作用的途徑和方法，加強黨內(nèi)民主制度建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨員代表大會作用，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一要求和部署，我們和合鎮(zhèn)于5月24號召開和合鎮(zhèn)第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮(zhèn)黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發(fā)他們參與黨內(nèi)事務的熱度。
(二)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要內(nèi)容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，確保教育活動的質(zhì)量。
(三)以先進性教育為契機，以“雙創(chuàng)”為目標，不斷優(yōu)化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。我們在村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是黨支部、黨支部和黨支部。其目的是加強黨員行業(yè)管理，充分發(fā)揮黨員干部某一領域內(nèi)的模范帶頭作用、標桿作用，構建農(nóng)村黨建工作的新格局，同時規(guī)范考核內(nèi)容，健全管理制度，充分發(fā)揮各黨支部的在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民致富方面的保證。
(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續(xù)做好“三級聯(lián)動富民幫扶工程”。根據(jù)市幫扶辦的安排，今年全鎮(zhèn)5困難戶和5示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發(fā)幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業(yè)門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協(xié)、市建設局做好農(nóng)村特困老黨員危房修繕工作。既處理了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮(zhèn)黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了優(yōu)良的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫(yī)療，主動配合市合管辦辦理和發(fā)放了農(nóng)村新型合作醫(yī)療老黨員就診卡。
(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革之機，對鎮(zhèn)機關事業(yè)人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優(yōu)聘任了事業(yè)單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業(yè)人員都加強了對自身綜合素質(zhì)的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提升，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數(shù)的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農(nóng)經(jīng)管理等崗位的，試用期一年。
二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。
(一)加強學教活動，深化理論武裝，把“三個代表”重要思想不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真深化“三個代表”重要思想的教育，xx屆四中、五中會議精神的貫徹，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農(nóng)村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典范發(fā)言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業(yè)單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照“三個代表”的要求，仔細思考，結合工作，聯(lián)系實際，談體會，營造優(yōu)良的學習氛圍，提高大家的理論素養(yǎng)和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮(zhèn)授課。市委黨校副校長主講的“關于加強
黨的執(zhí)政能力建設的思考”和宣傳部宣傳科科長主講的“構建社會主義和諧社會”，使所有與會人員擴大了知識面，開拓了視野，增強了做好工作的信心。
(二)開設“富民教室”，架起連心橋，增強農(nóng)民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了特色的“富民教室”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農(nóng)民致富能力。所謂“富民教室”，就是鎮(zhèn)黨委利用鎮(zhèn)黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的教室，讓廣大干部群眾及時了解當前的發(fā)展形勢和有關的政策法規(guī)，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮(zhèn)干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮(zhèn)的一項重要舉措。今年，累計已有1500x人次接受了種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等實用技術的培訓，使不少農(nóng)民掌握了2種以上的專業(yè)種養(yǎng)或加工新技術。全鎮(zhèn)蔬菜種植面積達到x畝，比上年增加30，蔬菜種植戶達500x戶，比上年增加20，菜農(nóng)人均純收入達802。20xx年7月16日，我鎮(zhèn)的形勢報告會在中央電視臺第一套新聞頻道欄目播出。
(三)圍繞“三提一創(chuàng)”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。
1、認真抓好創(chuàng)建工作。今年，我鎮(zhèn)被評為市文明鎮(zhèn)，村、村、村被評為市文明村，供電所被評為市文明單位。目前，鎮(zhèn)申報的省文明鎮(zhèn)、村申報的省文明村正接受省驗收。
2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿(mào)市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發(fā)公民道德公約、科普宣傳手冊200份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業(yè)者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業(yè)余文化隊伍。結合農(nóng)民特點，采取群眾喜聞樂見的方法，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導，以推動教育和諧發(fā)展為目標，以突出黨的先進性建設為主線，以黨支部規(guī)范化建設為重點，緊緊圍繞教育教學的中心工作，認真貫徹落實教育工委關于20xx年黨建工作要點，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，堅持兩個在前(學在前、干在前);踐行三個熱愛(熱愛事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實效);發(fā)揮一個作用(先鋒示范作用)，為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證，政治保證和組織保證。
二、20xx年重點工作
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強黨的思想建設
1.今年黨的思想建設的主要任務是：根據(jù)中共中央在全黨分批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求。按照上級統(tǒng)一部署，學校黨總支要采取多種形式抓好各支部黨員、干部和教職工的學習。
(1)重點學習內(nèi)容：
?、賦x大文件有關教育工作的論述及新修訂的黨章;
②在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神;
?、蹖W習《教師法》、《北京市實施的辦法》等法律法規(guī)，進一步明確教師的職責和義務;
?、堋吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。
?、蔹h報黨刊及時事政治的學習;
?、尴冗M典型人物的學習;
?、邖徫粯I(yè)務知識的學習。
?、唷吨行W管理》學習。
(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄像、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學習交流活動。
(3)學習時間：
按照規(guī)定的學習內(nèi)容：
?、俑髦Р拷M織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);
?、诮搪毠さ恼螛I(yè)務學習由各支部根據(jù)本校本部門的實際，每周不少于2小時;
?、壑行男＠碚撝行慕M的學習每月集中學一次，其它時間為自學。
(4)學習要求：
?、冱h員、干部、教職工的學習必須有學習記錄，個人學習筆記，有考勤點名冊;
②黨員干部每學期末上交一篇不少于XX字的學習體會文章，中心校統(tǒng)一組織評審交流(不得下載、照抄);
③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。
2.繼續(xù)開展創(chuàng)建“學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動
一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現(xiàn)代化建設的信心)，不斷創(chuàng)新黨的思想建設。
二是進一步明確學習愿景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍，實現(xiàn)一個轉化、樹立兩種理念、體現(xiàn)三種意識、培養(yǎng)四種能力、實踐五個模范;加強團隊學習，提高學習效率;推動自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì);促進系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應對各種風險挑戰(zhàn)的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素，為學習型學校創(chuàng)建奠定堅實的思想和組織基礎。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員學習網(wǎng)絡化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建論壇和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學習資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上論壇，實現(xiàn)黨建信息共享化，理論學習網(wǎng)絡化。促進黨員之間的學習和研討。
四是創(chuàng)建“支部信息專刊”，展示黨建成果。?？悬h總支主辦，每月一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。
(二)創(chuàng)新黨員先鋒作用途徑，切實加強黨的組織建設，實現(xiàn)黨員工作對學校工作的推動作用。
1.20xx年中心校注重在教育教學工作、后勤服務工作、領導干部管理工作實踐中，發(fā)揮黨員的三個作用，用黨建工作的實際效果，推動學校工作的發(fā)展。
一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學示范崗、服務示范崗，為黨員示范崗掛牌，設立黨員責任區(qū)，實行上崗匯報制度，使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和群眾的思想動態(tài)，及時解決有關問題。
二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動，開展崗位技能競賽，技術比武活動，黨員上觀摩課，經(jīng)驗交流、使黨員成為推動學校教育教學工作的骨干。
三是發(fā)揮黨員示范作用。學校干部、黨員教師人人爭做科學發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學難題。組建黨員教學課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學、黨員與教師結對子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學中的難點、熱點問題，不斷增強教師的業(yè)務能力和實際教學水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進性的示范崗位。
2.創(chuàng)新黨員活動方式，實現(xiàn)黨建工作的系列化、特色化。
把黨員活動與教育教學工作、后勤服務工作有機結合，開展特色專題活動，創(chuàng)新黨員活動方式。
一是開展“雙結對”活動。領導干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。教學干部每月抽時間和青年教師開展教研活動，每學期上1—2次示范課;黨員與貧困生結對子，從經(jīng)濟、學習、生活、心理等方面給予他們?nèi)轿坏年P注(現(xiàn)在我校仍有貧困學生需要資助，各校開學后要進行排查，落實到黨員與貧困生結對子活動中去)為貧困生捐款、捐物、開展走訪、談心活動。
二是開展“入黨紀念日、為黨員過政治生日”，贈送生日賀卡，建立關懷黨員機制。在日常工作生活中，體現(xiàn)對黨員的關懷，從黨總支做起，支部書記、委員走訪慰問黨員和黨員談心;創(chuàng)造條件組織黨員開展外出參觀活動;積極解決黨員工作、生活總的實際困難。
三是“爭當五好黨員”活動，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業(yè)績好”作為評價標準，在“創(chuàng)爭”活動中，一是比學習;按照學習的要求，學習的內(nèi)容，看誰學得深、學得好;二是比“三德”，在工作中比誰的職業(yè)道德好;在社會上比誰的公德高尚;在家庭中比誰的美德多;三是比工作，看誰的工作態(tài)度好，積極性高，看誰的工作效率好、辦事快、質(zhì)量高、業(yè)績好;四是比貢獻?？凑l在教育教學、后勤服務、管理育人、文明單位創(chuàng)建以及學校的發(fā)展上貢獻多、貢獻大。
四是抓好常規(guī)工作。
?、?ldquo;三會一課制度”;
?、诿裰髟u議黨支部、民主評議黨員制度;
③民主生活會制度;
?、茳h員承諾制的總結考核制度;
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⑥教職工的思想教育工作等。
五是做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個的原則”，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，今年計劃發(fā)展新黨員4—6名。
(三)抓好師德師風建設和精神文明建設，為學校的教育教學中心工作提供精神動力。
(1)抓師德教育。今年是縣教委確定的師德規(guī)范年。我們要“以德立身、以身立教，寓德于學、寓教于樂”為原則，以學習、貫徹、落實師德規(guī)范為載體，以健全完善落實師德建設制度為途徑，繼續(xù)堅持不懈地抓好師德建設。一是加強教職工的陣地建設、發(fā)揮先進思想的引領作用，促進廣大教師思想素質(zhì)和師德意識的不斷提高。二是要規(guī)范《師德評價手冊》的使用，認真做好師德評價工作。三是要注重樹立典型，內(nèi)強教師博學敬業(yè)的品質(zhì)、外塑教師儀表優(yōu)雅的良好形象。20xx年我校將開展“辦人民滿意的教育、爭當社會敬佩的教師”的主題演講教育活動(五月)。今年教師節(jié)，我校將開展師德評選活動，評出30名愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、無私奉獻的師德標兵和師德優(yōu)秀工作者，評出2至3個師德先進集體(含教研組、后勤組)。
(2)積極開展創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作。一要統(tǒng)一思想，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;二要圍繞中心，與時俱進、加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
(3)開展文明學校、文明辦公室、文明教師、文明學生、文明廚工的評選表彰工作。
(4)加強對學校德育工作、少先隊工作的常規(guī)管理。認真落實縣教委20xx年德育工作，少先隊工作計劃結合學校實際，做好常規(guī)教育工作，常抓不懈，認真落實。從小事入手，培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。主要以少先大隊活動為依托，深化日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做好“六一”兒童節(jié)的慶?；顒?。
(四)加強群團組織建設。
1.支持指導工會、共青團工作
關心和重視學校團組織的工作，支持他們獨立開展工作，發(fā)揮工會、團組織和女工委員會這些組織的橋梁、紐帶作用。黨組織不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起學習開會，一起搞活動，通過各種方式鼓勵他們。發(fā)揮團組織的后備軍作用，在團組織的活動中，鍛煉成長，采取給任務、壓擔子的辦法，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作，提高他們對黨的認識，對黨的基礎知識和基本路線的理解，使他們爭取早日加入黨組織。今年“五四”青年節(jié)將組織青年教師、團員進行“拓展訓練”。工會是教工之家，更是干群聯(lián)系的好途徑，黨支部積極支持工會工作和開展的各種有趣活動，今年我校將充分發(fā)揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識，為促進學校和諧發(fā)展做出貢獻。今年工會將對全體教職工進行體檢，女工委員會要做好慶祝“三八”婦女節(jié)的準備工作。做好女教職工的“婦科”病檢查工作。
2.做好退休教師管理工作。我校退休教師隊伍不斷壯大，如何管理好這支隊伍，也是一件很不容易的事