一、成立機(jī)構(gòu)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案抓好落實
按照《關(guān)于在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作的通知》精神，為切實開展好我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)向服務(wù)對象的述職述廉工作，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧站更好地履行職責(zé)，依法行政、廉潔從政，改善為農(nóng)服務(wù)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)管理體制的實際，我們及時制定了《匯川區(qū)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)向服務(wù)對象開展述職述廉工作方案》。成立了匯川區(qū)述職述廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度；同時還成立了述職述廉工作指導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排落實、指導(dǎo)述職述廉工作，做好上情下達(dá)和情況匯總工作。
二、確定目標(biāo)分步實施
述職述廉工作實現(xiàn)了五個結(jié)合，達(dá)到五大目標(biāo)。即：一是述職述廉工作與當(dāng)前農(nóng)業(yè)工作相結(jié)合，通過述職述廉廣泛收集意見建議，在相關(guān)勤政廉政制度建設(shè)和體制機(jī)制改革方面取得新的成果；二是述職述廉工作與農(nóng)業(yè)畜牧隊伍及其作風(fēng)建設(shè)和人員素質(zhì)提高相結(jié)合，通過述職述廉逐步摸清農(nóng)業(yè)畜牧隊伍的工作、思想狀況及隊伍建設(shè)狀況，在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)畜牧隊伍及其作風(fēng)建設(shè)、培訓(xùn)技術(shù)干部方面取得新的成果；三是述職述廉工作與清理為農(nóng)服務(wù)思路、找準(zhǔn)為農(nóng)服務(wù)方向、探索有效的信息溝通和反饋機(jī)制，在改善服務(wù)、提高效率、建立與農(nóng)民群眾密切聯(lián)系的長效機(jī)制等方面取得新的成效；四是述職述廉工作與全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，通過開展述職述廉，了解鎮(zhèn)站的需求和意見，以此帶動全區(qū)農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)“三農(nóng)”能力、水平的提高，并結(jié)合農(nóng)業(yè)畜牧系統(tǒng)績效目標(biāo)考核，積極探索建立起自上而下的目標(biāo)評價體系；五是述職述廉工作與全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過述職述廉工作，進(jìn)一步建立健全農(nóng)、牧系統(tǒng)上下聯(lián)動的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
結(jié)合我區(qū)農(nóng)、牧系統(tǒng)工作的實際，述職述廉工作分四步進(jìn)行：
第一階段，準(zhǔn)備階段，撰寫述職述廉報告，確定參加會議的代表。
第二階段，召開述職述廉大會民主測評。
第三階段，情況匯報和信息反饋。
第四階段，對存在的問題進(jìn)行整改。
述職述廉的主要內(nèi)容：對近三年來學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫述職述廉報告。述職述廉報告既要包含本單位業(yè)務(wù)工作、政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，又要認(rèn)真回顧個人學(xué)習(xí)、思想、工作情況和發(fā)揮表率作用、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況，單位及個人在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面存在的問題。
三、述職述廉工作情況及結(jié)果運用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)開展向服務(wù)對象述職述廉是一項全新的工作，實現(xiàn)了述職述廉與工作“兩不誤，雙促進(jìn)”。我區(qū)述職述廉工作涉及6個鎮(zhèn)，從2012年8月4日至8月8日分別召開了述職述廉大會，共參評代表156人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)10人、黨代表14人、人大代表13人、政協(xié)委員7人、協(xié)作單位15人、農(nóng)民代表83人，滿意率達(dá)97.6%、基本滿意2.4%，共征求到批評建議意見11條（見匯總表）。
為保證工作實效,我局將把這項工作納入考核，把述職述廉的評審結(jié)果和開展工作情況，納入對單位和個人績效目標(biāo)考評、公務(wù)員考核和干部管理使用工作之中。測評結(jié)果群眾滿意率達(dá)不到80％，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，要進(jìn)行誡免談話或廉政談話，并將相關(guān)情況存入個人廉政檔案；滿意率在80％以下，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，要進(jìn)行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，該組織處理的就組織處理，該黨紀(jì)政紀(jì)處分的就黨紀(jì)政紀(jì)處分。
一、主要成效：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各系統(tǒng)(局)黨委高度重視，及時組織學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務(wù)群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環(huán)衛(wèi)處、市政管理處、房管處、城監(jiān)大隊和環(huán)保局等5個支部;政府系統(tǒng)黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統(tǒng)黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認(rèn)為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認(rèn)真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環(huán)衛(wèi)處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強(qiáng)調(diào)。公安局黨委、經(jīng)濟(jì)局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統(tǒng)(局)黨委領(lǐng)導(dǎo)也都能到會組織指導(dǎo)。各試點單位黨總支、支部書記落實責(zé)任，深刻自我剖析，按《方案》要求認(rèn)真撰寫報告。市紀(jì)委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參與總結(jié)經(jīng)驗、分析問題。
2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度責(zé)任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風(fēng)準(zhǔn)時參加大會，聚精會神聽取匯報，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規(guī)定邀請有關(guān)社會人士及群眾參加，突顯黨內(nèi)與黨外監(jiān)督相結(jié)合;民主測評表收回率100%，綜合評議結(jié)果反映較好的占92%以上，整體效果較好。
3、報告內(nèi)容翔實。大部分試點單位報告內(nèi)容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內(nèi)容進(jìn)行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監(jiān)督。如環(huán)衛(wèi)處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。
二、存在問題：
1、準(zhǔn)備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準(zhǔn)備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱等進(jìn)行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設(shè)計五大方面的內(nèi)容，過于籠統(tǒng)，沒有細(xì)化，無法真實反映情況。
2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關(guān)社會人士、群眾參加大會的人數(shù)較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關(guān)人員出席，黨外監(jiān)督不夠。
3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結(jié)束后，對于個別反映較差的沒有及時進(jìn)行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。
三、采取措施：
針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[2009]28號文要求認(rèn)真組織實施，著重應(yīng)做好以下工作：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實責(zé)任。各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認(rèn)識，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督意識，深刻進(jìn)行自我檢查，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統(tǒng)(局)黨委應(yīng)高度重視，精心組織，認(rèn)真安排部署，把握好會前會后的每個環(huán)節(jié)，保證工作有序開展，要強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)，確保工作扎實認(rèn)真，不走過場，收到實效。
2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監(jiān)督，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認(rèn)識，在行動上有個充分準(zhǔn)備;要采取個別走訪、召開座談會、設(shè)置征求意見箱等多種形式，積極深入調(diào)查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。新晨
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實反腐敗工作黨委（黨工委、黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。
一、述責(zé)述廉對象
市移民局主要負(fù)責(zé)人
二、述責(zé)述廉主要內(nèi)容
㈠執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
X.按照黨章要求規(guī)范自己言行情況；
X.執(zhí)行黨的路線方針政策情況。
㈡落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
X.履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況；
X.貫徹落實中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)部署要求，加強(qiáng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況；
X.領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題情況。
X.抓班子、帶隊伍，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔從政情況；
㈢選拔任用干部情況
㈣執(zhí)行中央八項規(guī)定、省及市三十條規(guī)定和市委若干規(guī)定，反對“四風(fēng)”等情況
㈤執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定情況
X.遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況；
X.執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》情況；
X.開展廉政風(fēng)險防控工作，執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”、廉政談話等制度情況。
㈥涉及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德方面需要向組織說明的情況
㈦個人認(rèn)為需要說明的其他情況
三、述責(zé)述廉形式
述責(zé)述廉對象每年在機(jī)關(guān)全體黨員干部會上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進(jìn)行述責(zé)述廉，并向市委述責(zé)述廉，向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉，接受評議。
㈠向市委述責(zé)述廉
述責(zé)述廉對象每年X月向市委提交上年度述責(zé)述廉報告。市委領(lǐng)導(dǎo)審閱后，有明確批示意見的，要根據(jù)批示精神認(rèn)真辦理，并及時將辦理情況向市委匯報。
㈡向市紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受評議
X.按照市紀(jì)委要求，在市紀(jì)委全會上進(jìn)行口頭述責(zé)述廉并接受評議；
X.述責(zé)述廉準(zhǔn)備。接述責(zé)述廉評議通知后，述責(zé)述廉對象要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，接受評議。
X.大會述責(zé)述廉
⑴在市紀(jì)委全會上述責(zé)述廉；
⑵述責(zé)述廉后，接受現(xiàn)場質(zhì)詢，并做出解釋；
⑶接受市紀(jì)委全會測評。
2019年，在縣委、縣政府的關(guān)心下、在縣衛(wèi)健委的大力支持下，新組建的院領(lǐng)導(dǎo)（代寫文章：微信：13258028938）班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大職工勵精圖治、爬坡上坎，攻堅克難，負(fù)重拼搏。在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作作風(fēng)、改善就醫(yī)環(huán)境、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、培育?？颇芰ㄔO(shè)等方面成績斐然。這些成績的取得，中層干部發(fā)揮了重要作用。為了進(jìn)一步理清科室管理工作思路，提煉科室工作亮點，強(qiáng)化中層干部能力建設(shè)和廉政建設(shè)，按照衛(wèi)健委要求部署，經(jīng)院支委會會議決定召開中層干部述職述廉會。具體安排如下：
一、舉辦時間
2020年1月15號下午2：00點（星期三）
二、地點
服務(wù)中心二樓會議室
三、 述職述廉人員
1.業(yè)務(wù)科室：婦產(chǎn)科、兒科、兒保科、中醫(yī)科、功能科、檢驗科科主任及中醫(yī)科、藥房負(fù)責(zé)人
2.行后職能科室：黨政綜合辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科、財務(wù)科、群體保健部、安全保衛(wèi)科、收費室科室負(fù)責(zé)人
四、參會人員
院班子、中層干部、全體行后人員（代寫文章：微信：13258028938）、業(yè)務(wù)科室除值班人員全部參加。
五、述職述廉形式及時間要求
采用PPT形式進(jìn)行述職述廉，時間控制在5--8分鐘。
六、述職述廉內(nèi)容要求
1.業(yè)務(wù)科室：（1）本年度工作開展情況：在業(yè)務(wù)開展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室管理、醫(yī)療安全防控、醫(yī)療質(zhì)量提高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)能力建設(shè)等方面進(jìn)行總結(jié)，要有數(shù)據(jù)有實例有圖片。（2）工作中的亮點，?？铺厣矫孢M(jìn)行提煉總結(jié)。（3）存在的不足及原因分析。（4）來年工作思路及謀劃。
2.行后職能科室：（1）圍繞本年度如何為臨床業(yè)務(wù)科室做好保障服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，信息支撐，提升保障水平等方面進(jìn)行總結(jié)。有實例，有數(shù)據(jù)，有圖片。（2）工作中不足及原因分析（3）下一步工作打算。
七、述職述廉順序確定
分類抽簽，按抽簽號數(shù)確定匯報次序。
八、主持、點評、評委、評分及結(jié)果運用
主持：XXX
點評：逐一點評和集中點評。
曾國峰：述職完畢進(jìn)行綜合點評。
師明媚點評：婦產(chǎn)科、功能科、醫(yī)務(wù)科、收費室。
張曉梅點評：兒科、護(hù)理部、總務(wù)科、安全保衛(wèi)科。
黃宗宣點評：兒?？?、中醫(yī)科、黨政綜合辦。
唐勤熔點評：檢驗科、財務(wù)科、群體保健部、藥房。
評委：
業(yè)務(wù)科室：XXX、XXX 隨機(jī)抽取行后科室人員5名。
行后科室：XXX、XXX隨機(jī)抽取業(yè)務(wù)科室人員5名
評分及結(jié)果運用：采取百分制進(jìn)行評分，評分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)見附件，本次評分占年度評先評優(yōu)綜合考評分的百分之五十。
九：會議前期工作安排、具體分工
黨政綜合辦作為本次會議牽頭科室，其它科室積極配合。具體安排：
1、黨政綜合辦：會議通知、收集參會人員回執(zhí)、PPT收集、評分統(tǒng)分表制作打印、會場準(zhǔn)備（會標(biāo)、投影儀音響、桌牌、會議桌、座次表）
2、醫(yī)務(wù)科：統(tǒng)分、計分（兩名）
3、財務(wù)科：計時（一名）
4、總務(wù)科：負(fù)責(zé)抽簽排序，飲用水、計時器準(zhǔn)備。
十：相關(guān)要求：
1.各科室要高度重視本次述職述廉會，充分認(rèn)識到是對我們一年辛勤工作的回顧展示和肯定，充分做好會前工作梳理，積極思考，認(rèn)真準(zhǔn)備，充分展現(xiàn)工作實績。
2.各業(yè)務(wù)科室會前一日將當(dāng)日的值班表報黨政綜合辦，以便核實參會人員。
3.為保證匯報質(zhì)量，各匯報人要精心準(zhǔn)備材料，醫(yī)院給以PPT制作200元補(bǔ)助，PPT電子件于1月9日前交黃莉玲處。
4.院班子成員對所負(fù)責(zé)點評科室匯報人的材料進(jìn)行前期審核
附：評分細(xì)則及規(guī)則
XXX婦幼保健計劃生育服務(wù)中心
2020年1月3日
附件：
評分規(guī)則
項目
評分標(biāo)準(zhǔn)
得分
儀容儀表 10分
第一印象
要求著正裝、發(fā)飾整潔（女同志化淡妝）。5分
站姿或坐姿端正。2分
匯報過程中神情動作自然。3分
語言表達(dá) 及時間要求 20分
語音8分
普通話匯報5分
發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰。3分
語速 5分
語速適當(dāng)。3分 匯報流暢有適時停頓。2分
表情2分
表情自然、自信微笑有目光交流。 2分
時間要求5分
規(guī)定時間（5-8分鐘）內(nèi)匯報完則為滿分，每超時一分鐘扣1分，扣完為止。
PPT制作及演示20分
科室特色 5分
具有新穎性，特點鮮明。5分
排版 5分
整體風(fēng)格（包括模板設(shè)計、版式安排、色彩搭配等）合理美觀。5分
文字 3分
文稿中段落主次分明、文字清晰，字體設(shè)計恰當(dāng)。3分
表現(xiàn)工具 5分
作品使用了數(shù)據(jù)、圖片、實例、表格、音頻、視頻等表現(xiàn)工具。5分
演示 2分
整個文稿演示流暢，運行穩(wěn)定，無故障。2分
匯報內(nèi)容50分
工作開展基本情況20分
內(nèi)容闡述全面、完整，條理清晰，內(nèi)容與章節(jié)相關(guān)有連貫性。20分
工作成效提煉總結(jié)10分
亮點、特色、特點突出。10分
不足及原因分析 10分
總結(jié)不足認(rèn)識到位實事求是，分析到位。 10分
來年工作思路及謀劃10分
來年工作計劃安排詳細(xì)，思路清晰具體，切合實際。對科室發(fā)展建設(shè)與管理有實質(zhì)性的提升。 10分
總分
100分
一、黨組履行主體責(zé)任情況
1、明確主體責(zé)任
黨組召開會議，對廉政主體責(zé)任進(jìn)行部署落實，明確局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，明確局黨組成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。成立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核、指導(dǎo)、督促等各項工作，確保責(zé)任落實到位。堅持一級抓一級，誰主管、誰負(fù)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級強(qiáng)化責(zé)任。
2、認(rèn)真研究部署
年初，組織召開黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為黨建工作重要內(nèi)容，專題研究部署，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。實行定期匯報制度，局黨組每月聽取局機(jī)關(guān)紀(jì)委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報；年中，聽取落實責(zé)任分工任務(wù)進(jìn)展情況匯報，督促責(zé)任落實。年底，聽取各班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況匯報，及時組織考核評議。每年民主生活會和班子成員的述職述廉報告中，都要求匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。
3、加強(qiáng)制度建設(shè)
認(rèn)真實施《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年實施細(xì)則》、《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》，出臺實施《2016年反腐倡廉工作要點及工作計劃》和《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》。制定了《市環(huán)境保護(hù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度（試行）》，簽訂《2016年度市環(huán)保局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》；編印了《市環(huán)保局廉潔從政條規(guī)手冊》、《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》等，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度保障。
4、狠抓責(zé)任落實
黨組堅持一手抓環(huán)保，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實廉政主體責(zé)任，推動環(huán)保各項工作落實。2016年度我局的省對市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制、市委市政府重點工作目標(biāo)責(zé)任考核均獲優(yōu)秀，生態(tài)省建設(shè)考核有望再獲優(yōu)秀。認(rèn)真貫徹落實“雙報告”制度、“簽字背書”制度和述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，堅持“三重一大”事項均經(jīng)過局黨組會議討論通過。局機(jī)關(guān)紀(jì)委經(jīng)常性組織紀(jì)律督查、效能督查，加強(qiáng)節(jié)前教育，做到逢節(jié)必查，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。2016年局機(jī)關(guān)及直屬單位未發(fā)生一起干部違法違紀(jì)案件，確保了干部隊伍安全。
二、局黨組書記履行“第一責(zé)任人”情況
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
局黨組書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書中，實行“一票否決制”，堅持同籌劃、同部署、同檢查、同落實。親自部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，親自指導(dǎo)制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施辦法》、《2016年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及工作計劃》、《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，親自檢查主體責(zé)任落實進(jìn)度，每月定期聽取局機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報。進(jìn)一步明確“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、局中層干部分級負(fù)責(zé)制；經(jīng)常性聽取紀(jì)檢組工作匯報，支持紀(jì)檢組開展工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
局黨組書記帶頭組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，年初的中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上專門上了一節(jié)黨風(fēng)廉政教育課，并做到每逢中心組學(xué)習(xí)會、局務(wù)會議必講黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和全市環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項教育，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)，及時組織學(xué)習(xí)新修訂的《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和十八屆四中、五中全會和中紀(jì)委五次全會精神。認(rèn)真組織《環(huán)保系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例警示錄》和原三門環(huán)保局總工程師違紀(jì)違法案例學(xué)習(xí)，邀請市檢察院反貪局局長作《筑牢思想防線，抵御貪腐侵蝕》專題講座，深入開展警示教育，進(jìn)一步筑牢思想防線。
3、強(qiáng)化責(zé)任落實
堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為“一把手工程”來抓，堅持每月研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，緊盯廉政主體責(zé)任落實，推動生態(tài)環(huán)保工作走在全省前列。親自推動環(huán)保審批制度改革省級試點，完善“權(quán)力清單”，積極推進(jìn)以排污許可證“一證式管理”為核心的總量控制制度創(chuàng)新，獲得環(huán)保部、省環(huán)保廳充分肯定。帶頭貫徹“雙報告”、“簽字背書”、廉政約談等制度，堅持民主決策、科學(xué)決策，重視加強(qiáng)對中層負(fù)責(zé)人、廉政風(fēng)險點崗位工作人員的一對一廉政約談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進(jìn)行誡勉談話，把廉政風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。
4、保持清正廉潔
本人自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和《省防止利益沖突暫行辦法》，沒有在經(jīng)濟(jì)實體、行政事業(yè)單位或社會團(tuán)體、學(xué)會協(xié)會中兼任職務(wù)，沒有在企業(yè)投資或入股，沒有向管理服務(wù)對象借貸資金。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省委“28條措施”，沒有配備秘書及公務(wù)用車，辦公用房整改到位。嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，不允許利用我的職務(wù)之便去謀取私利。沒有組織和參與“酒局”、“牌局”，沒有違規(guī)收受禮金、有價證券和支付憑證。沒有違反組織人事紀(jì)律和《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照《市規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜專項行動實施方案》操辦兒子章軻婚禮。生活作風(fēng)正派，工作清正廉潔，單位團(tuán)結(jié)和諧，家庭幸福美滿。自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認(rèn)真落實述職述廉制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
三、局黨組成員履行“一崗雙責(zé)”情況
1、履行分管職責(zé)
局黨組成員切實履行對分管處室和直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確分管各處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”；嚴(yán)格做到年初研究部署分管處室、單位工作時一并部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一并檢查聽取分管、直屬單位主要負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的匯報，做到及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落到實處。
2、嚴(yán)格執(zhí)行制度
局黨組成員嚴(yán)格按照《2016年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》、《2016年市環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作要點及工作計劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)“三書兩報告”制度（試行）》等制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，切實加強(qiáng)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、加強(qiáng)日常監(jiān)管
局黨組成員嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實加強(qiáng)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)管。認(rèn)真做到在加強(qiáng)分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格做到每年都與分管處室、單位負(fù)責(zé)人開展一對一的廉政約談，及時掌握分管干部思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時談話提醒，督促糾正，努力保障分管部門干部職工安全。
4、保持清正廉潔
認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，進(jìn)一步堅定自己的政治信仰。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，齊心協(xié)力整改“”問題，不搞特殊待遇，杜絕公款吃請、公車私用等行為，以身作則作好表率。自覺報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，認(rèn)真落實述職述廉制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。班子成員未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
四、巡視整改情況
局黨組認(rèn)真對照《中共市委落實省委巡視組反饋意見整改行動方案》，針對存在的一些共性問題，開展自查自糾，認(rèn)真抓好相關(guān)問題的整改落實。經(jīng)清查，我局不存在黨員干部違規(guī)投資搭股問題，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題；不存在公款送禮、公款旅游、公款吃喝問題，“三公”經(jīng)費開支同比下降57%。市環(huán)境學(xué)會嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徟⒁?guī)范管理，不存在管理不規(guī)范問題。2016年2名領(lǐng)導(dǎo)干部家里操辦婚慶喜事，都按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違規(guī)操辦問題。領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室超面積問題，全部按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)整改落實到位。
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