2月24日上午，貴州省黔南州水文水資源局召開2020年度黨工委班子及成員述職述德述廉暨 “一報告兩評議”工作會，局黨委書記鄧超主持會議，全體干部職工參加會議，一名退休職工代表受邀列席。
會上，黨工委書記鄧超圍繞黨組織建設、干部人才建設、精神文明建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅及業(yè)務重點工作和下一步工作思路等，代表州局黨工委作2020年度黨工委述德述職述廉工作報告。隨后鄧超（代寫文章：微信：13258028938）和班子成員黨工委副書記、局長李家高，黨工委委員、總工程師羅健瑞分別從政治思想、意識形態(tài)、黨建及脫貧攻堅工作等工作落實情況、履行崗位職責、擔當作為和廉潔自律等方面向大會作個人的述德述職述廉報告，對工作中存在的困難（代寫文章：微信：13258028938）和不足進行了深入分析，對2021年工作進行了規(guī)劃。述職結(jié)束后，與會人員對述職人員從德、能、勤、績、廉等5個方面進行了民主測評。
隨后，黨工委書記鄧超代表局黨工委向會議作2020年度黨工委選人用人專題工作報告。鄧超指出，本年度州局黨工委在省局黨委的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，努力營造風清氣正的用人環(huán)境，進一步加強州局內(nèi)設機構(gòu)建設，促進干部隊伍建設梯度、健康的合理式發(fā)展，為新時代水文水資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供核心支撐和智力保障。鄧超強調(diào)，州局黨工委將進一步樹立正確用人導向，大力提升選人用人科學化水平，持續(xù)強化選人用人監(jiān)督，加強組工干部業(yè)務培訓，讓干部在重要領(lǐng)域重要崗位上攻堅克難、增長才干，提高各級干部的責任意識和履職能力。與會人員在認真聽取選人用人工作報告后，對州局2020年度選人用人工作和新提拔使用干部進行民主評議。
會議最后，李家高對單位干部職工在2020年的辛勤付出進行了肯定，也客觀指出存在的問題和短板，要求各級領(lǐng)導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺承擔促水文事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政治責任，嚴格落實廉潔自律和廉潔從政要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定；進一步完善優(yōu)化隊伍建設，打造德高技精的高素質(zhì)干部隊伍，總結(jié)好本年度和“十三五”工作，謀劃好2021年和“十四五”工作，推動黔南水文工作向高質(zhì)量發(fā)展目標不斷大踏步邁進。
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