（一）統(tǒng)籌安排，明確目標(biāo)責(zé)任。市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)和具體要求。年初專門召開黨組會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》; 把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入市科協(xié)工作通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃。結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，逐項(xiàng)確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科（室），明確了黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)及各科（室）的職責(zé)和工作任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)清晰、分工具體、責(zé)任明確。
（二）健全工作機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任基礎(chǔ)。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全了《黨組議事制度》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制度》、《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度》，對分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人簽訂廉政責(zé)任書。
（三）完善責(zé)任整改機(jī)制。針對上級的巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會(huì)評價(jià)、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、舉報(bào)等反映、反饋的問題，科協(xié)黨組進(jìn)行集中專題研究討論，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，抓好整改和防范工作。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核檢查機(jī)制，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入對班子成員和科室考核的重要內(nèi)容。
二、班子成員履行主體責(zé)任情況
（一）班子成員遵紀(jì)守法情況。2016年以來，市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為，管轄范圍內(nèi)部門黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。
（二）班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，按照“四個(gè)親自”的要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委、成都市委、xx市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際提出要求，落實(shí)工作部署，定期檢查工作推進(jìn)情況，主動(dòng)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議；親自過問經(jīng)費(fèi)開支等重要事項(xiàng)；在黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)上點(diǎn)名提示按要求在黨風(fēng)廉政責(zé)任監(jiān)管報(bào)送履職情況，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任檢查考核工作等。其他領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每季度對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題研究，以例會(huì)檢查、集體談話、個(gè)別談話等形式開展督促檢查，形成了制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化抓落實(shí)的工作格局。
（三）班子成員廉潔自律情況。市科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，在民主生活會(huì)上和述職述廉時(shí)，主動(dòng)報(bào)告遵守廉潔自律規(guī)定情況，按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。工作生活中以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來對待自己，切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，努力做嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止的表率，要求別人做到的自己先做到，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格按、按制度、按政治原則辦事，在全體黨員干部職工中牢固樹立遵紀(jì)守法、遵守《公務(wù)員法》、遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的風(fēng)氣。
（四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。市科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終按照便民和利民的要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)基層群眾，有力地增強(qiáng)了班子的履職能力，促進(jìn)了科協(xié)各項(xiàng)工作的有力推進(jìn)。
三、強(qiáng)化宣傳教育情況
（一）開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會(huì)和省市相關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)黨員干部政治思想建設(shè)。今年以來，黨組中心組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)會(huì)5次，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)的黨的十八屆五中、六中全會(huì)、省委十屆八次全會(huì)、成都市委十二屆七次全會(huì)精神等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)討論。結(jié)合黨員干部大會(huì)，對黨員干部普遍開展了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，剖析典型案例進(jìn)行警（代寫文章：微信：13258028938）示教育，組織觀看《榜樣》、《背叛》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等警示教育片。
（二）推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。建立宣傳教育欄，市科協(xié)黨組圍繞黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育編輯、制作信息6期；利用科普宣傳欄,加大反腐倡廉輿論宣傳。
四、深化作風(fēng)建設(shè)
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單管理制度，定期研究、檢查、總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，形成制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化抓落實(shí)的工作格局。深入查找“”和群眾身邊的腐敗行為苗頭，完善制度機(jī)制，延伸監(jiān)督觸角，抓好問題整改改進(jìn)工作作風(fēng)。
（二）扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。兩學(xué)一做教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，市科協(xié)根據(jù)《關(guān)于在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》的通知（彭委辦〔2016〕30號）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定《xx市科協(xié)兩學(xué)一做活動(dòng)方案》。按照“學(xué)、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”的總體要求，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)干部職工到桂花鎮(zhèn)、邛崍市、浦江縣、省圖書館等開展黨史教育4次,黨組書記上廉政黨課2次
五、選好用好干部
（一）加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。加強(qiáng)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
（二）健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。在干部選拔任用工作中，均嚴(yán)格執(zhí)行提出的好干部“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”和省委“三重”原則，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，采取民主推薦、組織考察、集體討論決定的方式進(jìn)行選拔任用，得到了廣大干部職工的認(rèn)同。
（三）加強(qiáng)對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴(yán)格按照中共中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)格選人用人監(jiān)督，大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。
六、維護(hù)群眾權(quán)益
（一）踐行“三視三問（代寫文章：微信：13258028938）”群眾工作法情況。認(rèn)真踐行“三視三問”群眾工作法，深入基層，服務(wù)群眾。按照上級部門的安排部署，科協(xié)就如何建立“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的民生訴求、困難群眾、WW工作三本專項(xiàng)臺(tái)賬，制定了工作方案。將科協(xié)“掛、幫、包”的紅旗村和雙報(bào)到的天府中路社區(qū)作為民生訴求、困難群眾及不穩(wěn)定因素的走訪對象。在麗春鎮(zhèn)紅旗村，落實(shí)該村用于科普實(shí)施建設(shè)資金2.3萬元，開展科普活動(dòng)資金1萬元，組織開展慰問活動(dòng)2次。在天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)，組織開展了科普講座、舉辦科普宣傳、組織志愿活動(dòng)以及慰問貧困戶活動(dòng)共4次。
（二）解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和損害群眾利益的行為。市科協(xié)無此類情況。
（三）民生工程進(jìn)展情況。結(jié)合省、成都市民生工程相關(guān)目標(biāo)，完成“xx市蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會(huì)”科普示范農(nóng)技協(xié)的申報(bào)工作，該點(diǎn)位已被到成都市命名；投入4萬元支持“延秀小學(xué)創(chuàng)客教室”建設(shè)。科協(xié)群團(tuán)改革工作順利推進(jìn)，市科協(xié)投入17.2萬元分別在軍樂鎮(zhèn)、丹景山鎮(zhèn)、天彭鎮(zhèn)錦陽社區(qū)、小魚洞鎮(zhèn)江橋村、濛陽鎮(zhèn)青江社區(qū)設(shè)立科協(xié)便民服務(wù)平臺(tái)并開展工作，通過黨群服務(wù)中心建設(shè)落實(shí)好黨群共建，積極參與到構(gòu)建群團(tuán)工作大格局中，更好地主動(dòng)參與社會(huì)治理。
七、推進(jìn)源頭治理
一、始終以過硬的素質(zhì)要求自己
個(gè)人素質(zhì)的高低，體現(xiàn)著黨工委在基層形象。個(gè)人素質(zhì)如何體現(xiàn)，就看工作和心態(tài)。一是常懷一顆平常心。我把名利看得很淡，從不爭名奪利。從參加工作到現(xiàn)在，關(guān)于個(gè)人的升遷去留，從沒有向組織提任何要求。組織怎么安排，就怎么服從。二是常懷一顆感恩心。我常想，組織把我安排到現(xiàn)在這個(gè)崗位上，我就要用實(shí)實(shí)在在的工作，回報(bào)組織的培養(yǎng)，不辱使命，不負(fù)重托。有時(shí)，工作忙不開頭時(shí)，我也感到心力交瘁，但仍盡力而為把本職工作做好，不讓組織和領(lǐng)導(dǎo)失望。三是常懷一顆真誠心。對事業(yè)忠誠，對領(lǐng)導(dǎo)坦誠，對同事真誠，這是我的為人準(zhǔn)則。面對事業(yè)，我有一種不舍的追求;面對領(lǐng)導(dǎo)，我坦誠相待，該提建議的提建議，該當(dāng)參謀的當(dāng)好參謀;面對同事，我以心換心，真誠相待。
二、始終以扎實(shí)的作風(fēng)投入工作
盡管分管的工作比較多，涉及到的工作內(nèi)容比（代寫文章：微信：13258028938）較煩雜，但都能按照黨工委的工作要求，扎扎實(shí)實(shí)把工作落實(shí)到位，盡最大努力不讓領(lǐng)導(dǎo)分心。在社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作中，數(shù)十次與平臺(tái)辦、國土、規(guī)劃等部門協(xié)調(diào)、銜接，數(shù)十次下社區(qū)實(shí)地踏勘服務(wù)平臺(tái)選址情況，現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)平臺(tái)已有兩個(gè)建成、九個(gè)正在建設(shè)之中。在扶貧工作中，我與扶貧專干一道經(jīng)常走村（社區(qū)）入戶，先后走訪貧困農(nóng)戶100多戶，調(diào)查了解情況，并根據(jù)農(nóng)戶的實(shí)際情況，分別采取危房改造、異地搬遷、金融扶貧等不同的扶貧措施，其中貧困農(nóng)戶危房改造26戶，異地搬遷5戶，產(chǎn)業(yè)幫扶及金融扶貧31戶。在控違拆違工作中，力避過往重于控和拆、忽視調(diào)和處的問題，經(jīng)常主動(dòng)帶隊(duì)深入違建戶中做過細(xì)的說服解釋和政策、法律、法規(guī)的宣傳工作，主動(dòng)幫助住房困難戶解決一些力所能及的問題，盡力減少群眾的誤會(huì)與不解，減少與農(nóng)戶的矛盾和沖突。
今年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、傾心關(guān)懷下，在常委秘書長的有力指導(dǎo)、精心幫帶下，市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，務(wù)實(shí)作貢獻(xiàn)、實(shí)干創(chuàng)一流，圓滿完成了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升。
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一號工程”，抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)，推動(dòng)全辦黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)實(shí)施“強(qiáng)責(zé)工程”的《意見》，多次召開專題會(huì)議，分析形勢、研究對策，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)全年工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措。落實(shí)“四查一考機(jī)制”，對責(zé)任清單實(shí)施臺(tái)賬管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)思踐悟，帶頭落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭參加組織生活。開展與處室以上領(lǐng)導(dǎo)談心活動(dòng)，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、推進(jìn)工作、壓實(shí)責(zé)任。5月份，市委書記帶頭同志以普通黨員身份參加辦公室支部黨員大會(huì)，提出“勤學(xué)、善思、敏行、穎悟”的要求和殷切期望。二是強(qiáng)化擔(dān)責(zé)履責(zé)。主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)責(zé)工程”明確的各項(xiàng)集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，進(jìn)一步健全責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制、檢查考核機(jī)制。扎實(shí)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研和履行主體責(zé)任情況自查自糾，組織黨辦系統(tǒng)圍繞“貫徹‘五個(gè)堅(jiān)持’要求、弘揚(yáng)‘求真務(wù)實(shí)’作風(fēng)，提升‘三服務(wù)’水平”主題，深入開展思考和討論，推動(dòng)“以單明責(zé)、照單履責(zé)、按單問責(zé)”落到實(shí)處。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)。牢固確立“抓好黨建是最大政績”的觀念。嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)要求開展“三項(xiàng)管理”，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度。深入開展黨建工作調(diào)研。及時(shí)更新管理市委辦網(wǎng)站、官方微信公眾號，用好“市委辦微黨建”微信群。組織“微黨課”大家講、支部書記講黨課、創(chuàng)建“五星黨支部”、系列主題教育等活動(dòng)，支部建設(shè)水平全面提升。
二、踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，“三服務(wù)”水平實(shí)現(xiàn)新提升
深入學(xué)習(xí)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，突出“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、實(shí)干實(shí)績”導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，聚焦“六個(gè)字”用狠勁使長勁，推動(dòng)“三服務(wù)”水平實(shí)現(xiàn)新提升。一是以文輔政做到一個(gè)“實(shí)”字。對照“思想庫、智囊團(tuán)、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉(zhuǎn)化決策貢獻(xiàn)率，大力提高綜合文稿服務(wù)質(zhì)量水平，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿X余萬字，各類調(diào)研報(bào)告X多篇，其中市第七次黨代會(huì)報(bào)告、市委六屆十三次、七屆二次全會(huì)報(bào)告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好故事，省級媒體全年采用稿件X篇，編發(fā)雜志X期。二是信息服務(wù)做到一個(gè)“準(zhǔn)”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準(zhǔn)確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點(diǎn)、關(guān)注熱點(diǎn)、剖析難點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)信息服務(wù)供給側(cè)改革，不斷提升信息服務(wù)的敏銳性精準(zhǔn)度，及時(shí)有效為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2020年1月—2020年12月，共編發(fā)信息X期，獲省領(lǐng)導(dǎo)批示X件次、市領(lǐng)導(dǎo)批示X件次。三是辦文辦會(huì)做到一個(gè)“細(xì)”字。
以服務(wù)“零距離”、辦事“零差錯(cuò)”為宗旨，倡導(dǎo)“100-1=0”理念，在“精細(xì)”二字下苦功練真功。全年共制發(fā)公文X件，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示X件，接收檔案文書X卷X件，傳閱文件X萬件次，清退中央密級文件X余份，交換文件X余萬份。黨內(nèi)法規(guī)清理、備案工作扎實(shí)推進(jìn)，黨內(nèi)規(guī)范性文件報(bào)備及時(shí)率、 規(guī)范率均達(dá)100%。承辦各類會(huì)議近X場，策劃服務(wù)各類活動(dòng)近百場次，其中市第七次黨代會(huì)、5次市委全會(huì)、全省加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革會(huì)議鎮(zhèn)江考察段活動(dòng)等重要會(huì)議活動(dòng)取得圓滿成功。四是督查推動(dòng)做到一個(gè)“緊”字。
圍繞“六個(gè)年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項(xiàng)目建設(shè)，緊抓績效考核，緊推專項(xiàng)查辦，扎實(shí)開展了一系列富有成效的督查行動(dòng)，在助推市委決策部署落實(shí)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生實(shí)事辦理和機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面發(fā)揮了重要作用。全年共發(fā)放督查事項(xiàng)交辦單X份，向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送《督查專報(bào)》X期，向全市印發(fā)《督查通報(bào)》X期；已辦結(jié)市委書記信箱來信X件，優(yōu)質(zhì)辦理“國考斷面水質(zhì)達(dá)標(biāo)”、“中央環(huán)保督察反饋問題整改”等市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)近X項(xiàng)。五是機(jī)要保密做到一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)要保密“第一責(zé)任”，認(rèn)真執(zhí)行保密制度，嚴(yán)把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報(bào)X份、X人次，處理領(lǐng)導(dǎo)批示X件。對每一份電報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)批示做到詳細(xì)登記、及時(shí)送閱、全程跟蹤。完成市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)。組織涉密專項(xiàng)檢查、復(fù)查和審批，開展專題保密教育X次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、圖片展覽，先后培訓(xùn)X余人。建立市重要單位互聯(lián)網(wǎng)接入口監(jiān)測平臺(tái)，保障和參與省保密測評中心對全市X個(gè)網(wǎng)絡(luò)終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。六是后勤保障做到一個(gè)“優(yōu)”字。弘揚(yáng)家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務(wù)，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規(guī)定工資福利發(fā)放、老干部關(guān)愛、誤餐保障等相關(guān)工作。開展安全行車競賽活動(dòng)，組織車輛年審、維修、保養(yǎng)和專項(xiàng)檢查，全年行車安全無事故。完成《中辦通訊》和《秘書工作》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎(jiǎng)。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，“一切在于干”成為主旋律
以改革轉(zhuǎn)型為抓手，大力推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，最大限度激發(fā)全辦人員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，用實(shí)際行動(dòng)爭做“一切在于干”的模范表率。一是實(shí)施改革轉(zhuǎn)型。面對新形勢新任務(wù)新要求，針對市委辦系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，在深入調(diào)研、反復(fù)醞釀后，研究制定全面推動(dòng)辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革方案，對班子成員分工和處室職能作出新的調(diào)整，設(shè)立黨群處、強(qiáng)化黨建職能，探索完善工作考核評價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步理順關(guān)系、整合力量，盤活資源、激發(fā)活力，形成精準(zhǔn)服務(wù)、錯(cuò)位協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好格局。二是深化“效能革命”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦人員發(fā)揚(yáng)“綠葉”精神和“老黃牛”精神，堅(jiān)持“五加二、白加黑”的工作常態(tài)。從事綜合文字的同志常年加班，節(jié)日無休，在任務(wù)重、人手少的情況下，攻堅(jiān)克難，按時(shí)高質(zhì)地完成文稿；從事會(huì)務(wù)接待的同志工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，全年數(shù)百場會(huì)務(wù)活動(dòng)服務(wù)保障工作實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”；其他處室同志也都以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感投入工作，淡泊名利、以苦為榮，任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，為全辦工作務(wù)實(shí)高效開展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定，定期對 “四風(fēng)”問題進(jìn)行排查梳理和甄別分析，有針對性的開展“三查一監(jiān)督”。圍繞“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”，利用清廉鎮(zhèn)江網(wǎng)等載體，加強(qiáng)廉政和反腐敗教育，全辦勤政廉政風(fēng)氣更加濃厚。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)民主、集體研究、科學(xué)決策。加強(qiáng)預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，市委辦公車改革任務(wù)實(shí)施到位。四是密切聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)群眾開展調(diào)查研究，問需于民、問計(jì)于民，掌握第一手資料。按照“百村萬戶”雙達(dá)標(biāo)行動(dòng)相關(guān)要求，與3戶特困家庭結(jié)成對子，持續(xù)開展“一對一”精準(zhǔn)幫扶，做到“四通四有四結(jié)親”。重要節(jié)日慰問困難群眾，送溫暖、解難題，樹牢為民務(wù)實(shí)清廉良好形象。
四、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提素質(zhì)優(yōu)形象激發(fā)正能量
（一）統(tǒng)籌謀劃部署，系統(tǒng)高效推進(jìn)。2016年來共召開黨組會(huì)議20次、中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議6次，7次專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定下發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》《2016年反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃》《2016年源頭治理預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作的實(shí)施方案》《關(guān)于進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突工作實(shí)施方案》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，確保任務(wù)明晰、責(zé)任明確、措施落實(shí)。
（二）健全責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力。一是落實(shí)班子成員兩個(gè)責(zé)任清單，確保"一人一單，責(zé)任明確".人社局班子成員均簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，擬定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。二是實(shí)施"述責(zé)述廉""黨風(fēng)廉政建設(shè)雙報(bào)告""廉政約談"制度。領(lǐng)導(dǎo)干部集中述責(zé)述廉，班子成員在職工大會(huì)現(xiàn)場接受質(zhì)詢和評議，總體滿意度達(dá)99%.三是班子成員到聯(lián)系下屬事業(yè)單位履行指導(dǎo)責(zé)任，與基層同志共同剖析反思近年來發(fā)生在人社領(lǐng)域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律。局黨組認(rèn)真落實(shí)中央、省委、成都市委和彭州市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的安排部署，把講政治、守紀(jì)律、重規(guī)矩?cái)[在突出位置。一是認(rèn)真落實(shí)""制度，從嚴(yán)開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，指導(dǎo)各支部不斷強(qiáng)化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。二是嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，節(jié)假日主要負(fù)責(zé)同志帶頭值班制度。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會(huì)，今年班子成員在系統(tǒng)宣講"兩學(xué)一做"專題黨課8次。四是堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格執(zhí)行《》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。截止目前，結(jié)合"兩學(xué)一做"教育，組織集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)教育10次。
二、狠抓源頭治理，完善懲防體系
（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。堅(jiān)持以宣傳為基礎(chǔ)、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)；黨組書記和紀(jì)檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報(bào)告。二是強(qiáng)化"互聯(lián)網(wǎng)+"思維，用好彭州市人社局官方網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾平臺(tái)、基層單位微信群等宣傳陣地，強(qiáng)化"一站雙微"的全媒體宣傳體系建設(shè)。截止目前，向系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)發(fā)送廉政短信2000余條，利用手機(jī)"微平臺(tái)"推送廉政教育專題3個(gè)，局紀(jì)檢組微信公眾平臺(tái)訂閱量達(dá)到583人，閱讀量達(dá)6300人次。三是建立健全"以案明紀(jì)、以案預(yù)警"警示教育機(jī)制，組織學(xué)習(xí)《成都市黨紀(jì)教育每月一課》、編印發(fā)放《人社系統(tǒng)典型案例選編》警示教育讀本100余冊，使黨員干部從發(fā)生在本領(lǐng)域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統(tǒng)干部職工關(guān)注市紀(jì)委"廉韻彭州"教育公眾號，設(shè)置"廉潔成都·陽光金彭"網(wǎng)站為電腦主頁面，截止目前訂閱率達(dá)99%,主頁設(shè)置率達(dá)100%.五是發(fā)揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結(jié)合"主題黨日"活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員參觀"秉彝亭"黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀(jì)念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚(yáng)廉潔文化，組建系統(tǒng)"青年廉政宣傳員"隊(duì)伍，開展系列廉政教育主題活動(dòng)。先后開展了"植樹節(jié)"到通濟(jì)鎮(zhèn)橋頭村"齊種廉潔樹？共建清風(fēng)林"活動(dòng)、黨紀(jì)知識(shí)競賽等。七是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳。今年我局紀(jì)檢監(jiān)察信息被"廉潔成都網(wǎng)站""廉潔成都？陽光金彭網(wǎng)站""廉潔成都？陽光人社網(wǎng)站"等上級媒體登載51條，被中央紀(jì)委網(wǎng)站采用1條，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》采用1條。八是開展"人社服務(wù)明星"評選表彰活動(dòng)。在人社系統(tǒng)開展先進(jìn)典型事跡宣講、愛崗敬業(yè)演講等系列活動(dòng)，"七一"期間評比命名了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評選表彰了一批"黨員先鋒崗""黨員示范窗口"和"人社服務(wù)明星",強(qiáng)化正能量，使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，創(chuàng)建"群眾滿意、社會(huì)滿意、組織滿意、自己滿意"的行業(yè)服務(wù)新常態(tài)。
（二）創(chuàng)新防控手段，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是盯緊小微權(quán)力，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。制發(fā)《微權(quán)力"治理工作實(shí)施方案》。圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面清理崗位職權(quán)，針對就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動(dòng)保障等權(quán)力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式的排查梳理，對防控措施進(jìn)行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)42個(gè)，繪制"微權(quán)力"運(yùn)行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行。二是完善內(nèi)控監(jiān)管機(jī)制。建立了履行"一崗雙責(zé)"、基金支付審批、目標(biāo)績效考核、職位職責(zé)、日常行為守則等11項(xiàng)規(guī)章制度，做到了人人能監(jiān)督、事事要制衡、環(huán)環(huán)有內(nèi)控，為干部職工規(guī)范、高效、廉潔地開展經(jīng)辦服務(wù)提供制度保障。
（三） 創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，確保牽頭任務(wù)落實(shí)。一是網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核并重抓實(shí)社?；鸨O(jiān)管。2016年稽核參保企業(yè)41戶，涉及人數(shù)17033人，社會(huì)保險(xiǎn)稽核覆蓋面達(dá)19.55%,查處存在少繳漏報(bào)情況企業(yè)18戶，追回社?；?1.80萬元。通過網(wǎng)絡(luò)審核和現(xiàn)場稽核雙管齊下，2016年1-11月，發(fā)送監(jiān)督預(yù)警信息2190條，辦結(jié)1964條，追回基金1.33萬元；采取網(wǎng)上審核和現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式，共核查"繳費(fèi)年限不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金"問題3人，追回基金13.77萬元，清退重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網(wǎng)上實(shí)名經(jīng)辦確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全。所有就業(yè)專項(xiàng)資金的"申報(bào)、一審、二審、劃撥"四個(gè)流程全部由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在"四維系統(tǒng)"實(shí)名審核，同時(shí)將審核合格的紙制資料報(bào)分管副局長、局長、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政局審核及復(fù)核的"三級五層"審核制，確保了每一筆專項(xiàng)資金的申報(bào)、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責(zé)任明確。今年共審核938名不符合補(bǔ)貼申報(bào)條件的補(bǔ)貼（失業(yè)基金）申報(bào)人，共計(jì)挽回了74.994539萬元的專項(xiàng)資金（失業(yè)基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫(yī)?；鸱缆┚W(wǎng)。全年共計(jì)開展日常巡查270次、專項(xiàng)檢查48次、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查29次，舉報(bào)投訴調(diào)查處理6次，機(jī)構(gòu)違約問題約談17次，移交相關(guān)部門問題線索2件，出動(dòng)稽核人員648人次。責(zé)令機(jī)構(gòu)限期整改87家次，暫停醫(yī)療費(fèi)用撥付48家次，追回違規(guī)費(fèi)用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機(jī)構(gòu)被暫停門特病種認(rèn)定資格；定點(diǎn)藥店限期整改38家次，暫停醫(yī)保刷卡業(yè)務(wù)9家，解除醫(yī)保協(xié)議3家。共排查出可疑報(bào)銷單據(jù)6.3萬份，涉及明細(xì)項(xiàng)目條數(shù)113.5萬條，審核扣除不合理費(fèi)用79.85萬元。針對第三方審計(jì)結(jié)果，嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定共追回違規(guī)金額72.12萬元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付違約金140.92萬元。
（四）完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化整治查處。一是構(gòu)建"自律+他律"的雙線監(jiān)管機(jī)制，立足抓早抓小。局監(jiān)察室不定期開展作風(fēng)巡查活動(dòng)。重點(diǎn)查處工作人員在崗、現(xiàn)場工作狀態(tài)、辦事態(tài)度和質(zhì)量、考勤制度落實(shí)、干部去向、節(jié)假日值班、公車使用、非工作時(shí)間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務(wù)辦件抽查。由紀(jì)檢組長牽頭，監(jiān)察室人員組成檢查組不定期對就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)窗口失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)登記；養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、補(bǔ)繳及退休辦理手續(xù)；醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷接件、撥付；工傷生育報(bào)銷接件、撥付辦件情況進(jìn)行檢查，對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴(yán)格、審批辦件是否嚴(yán)格按照流程進(jìn)行檢查。通過檢查進(jìn)一步優(yōu)化審批服務(wù)流程，提升審批效率，更好地服務(wù)辦事群眾。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風(fēng)巡查等發(fā)現(xiàn)的問題，在職工大會(huì)上實(shí)名通報(bào)曝光，加大問責(zé)力度。積極配合市紀(jì)委、市委組織部強(qiáng)化處分決定執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、年度考核等制度。四是公布舉報(bào)電話，利用人社局官方網(wǎng)站、"廉潔成都。陽光金彭"網(wǎng)站等平臺(tái)宣傳反腐防腐工作，發(fā)揮廣大群眾和社會(huì)力量防腐反腐的監(jiān)督作用。
三、著力抓早抓小，切實(shí)解決侵害群眾利益的問題
（一）暢通舉報(bào)渠道，廣泛收集線索。發(fā)揮主渠道作用。完善"來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)、電話、轉(zhuǎn)辦"五位一體工作模式。對重要舉報(bào)問題線索進(jìn)行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀(jì)委交辦的共16起舉報(bào)件，全部進(jìn)行了核實(shí)處理。
(一)統(tǒng)籌安排，落實(shí)任務(wù)。大隊(duì)支委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)和具體要求。年初專門召開大隊(duì)支委會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為年度的重要工作來抓。大隊(duì)與局黨委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合工作實(shí)際，大隊(duì)對各管理部門，重要工作崗位進(jìn)一步明確了職責(zé)，落實(shí)了任務(wù)。
(二)健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。一是建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗工作機(jī)制，成立了以大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員共同抓、部門負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管格局。
二是定期召開大隊(duì)支委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，認(rèn)真落實(shí)成都市委、xx市委、市交通運(yùn)輸局黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將工作落到實(shí)處。
三是完善責(zé)任整改機(jī)制。針對中央、省、xx市巡視巡察、黨風(fēng)廉政社會(huì)評價(jià)、行風(fēng)政風(fēng)滿意度調(diào)查、監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)等反映、反饋的問題，大隊(duì)支委進(jìn)行集中專題研究討論，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人員，抓好整改和防范工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，夯實(shí)拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，專題學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話，帶頭遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責(zé)”，層層落實(shí)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進(jìn)行了分解，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達(dá)到各部門，做到工作任務(wù)層層下達(dá)、層層落實(shí)到位，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)分工，具體落實(shí)，各負(fù)其責(zé)。
(三)從嚴(yán)要求，廉潔自律。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度， 大隊(duì)黨支部書記、大隊(duì)長主動(dòng)報(bào)告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，支委班子成員及部門負(fù)責(zé)人做到了會(huì)員卡“零持有、零報(bào)告”。嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證的有關(guān)規(guī)定。2018年，領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違法違紀(jì)現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時(shí)，注意加強(qiáng)對大隊(duì)干部職工的清正廉潔教育， 大隊(duì)無違法違紀(jì)的情況發(fā)生。
(四)改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任意識(shí)緊密相連，不斷強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)班子成員的責(zé)任心和扎實(shí)過硬的作風(fēng)。始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)，始終堅(jiān)守道德底線，嚴(yán)守生命線，不碰高壓線。堅(jiān)持民主集中制，凡重大問題、重要事項(xiàng)，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行。對大隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點(diǎn)來抓，認(rèn)真查找存在的問題，堅(jiān)持“自查自糾、邊整邊改”原則，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率。
三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況
(一)認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的xx執(zhí)法隊(duì)伍的前提和基礎(chǔ)。支委班子通過支委會(huì)、黨員大會(huì)、職工大會(huì)、辦公會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，切實(shí)抓好紀(jì)律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓支委班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。
將黨紀(jì)國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會(huì)公德教育作為支委會(huì)學(xué)習(xí)、專題組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，深入開展了“兩學(xué)一做教育工作”、討論“什么是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀”、“如何履職盡責(zé)”的專題討論。
四、深化工作作風(fēng)建設(shè)
(一)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，深化正風(fēng)肅紀(jì)。2018年，大隊(duì)支委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、成都市、xx市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。規(guī)范接待程序，降低公務(wù)接待費(fèi)用；加強(qiáng)車輛管理；規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學(xué)習(xí)、因私請假或離崗休假的請銷假報(bào)備程序、規(guī)定，切實(shí)將大隊(duì)干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，不走形式。
(二)深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。大隊(duì)今年，按照中央、省委、市委、局黨委統(tǒng)一安排部署，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作、征求意見，對照檢查、專題組織生活會(huì)、開展批評和整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。一是組織黨員“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動(dòng)、開展兩個(gè)主題討論、開展三大專題學(xué)習(xí)討論等學(xué)習(xí)內(nèi)容，完成“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”專題活動(dòng)。二是組織黨員干部參加局黨委、大隊(duì)黨支委開展集中學(xué)習(xí)共8次。三是組織黨員干部參加局黨委書記、局長講黨課1次，局黨委委員、分管副局長講黨課1次。四是組織大隊(duì)黨員干部職工參加大隊(duì)黨支部書記講黨課3次。五是編寫兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作簡報(bào)6期，集中觀看教育專題片2次，促進(jìn)大隊(duì)黨員干部在xx管理各項(xiàng)工作中時(shí)時(shí)能發(fā)揮先鋒模范作用。六是走基層，深入開展走村入戶開展黨風(fēng)廉政建設(shè)問卷調(diào)查工作，七是組織開展大隊(duì)黨支委換屆選舉工作，八是組織專題組織會(huì)、九是基層對大隊(duì)黨支部通過兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作的深入開展，大隊(duì)黨員干部思想意識(shí)得到明顯提高，大隊(duì)各項(xiàng)管理工作有序推進(jìn)。
五、領(lǐng)導(dǎo)班子支持紀(jì)檢工作情況
(一)加強(qiáng)思想教育，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是提高紀(jì)檢干部思想認(rèn)識(shí)和政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定以及彭州市委市政府實(shí)施辦法、習(xí)近平總書記系列講話精神，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治思想素質(zhì)。通過開展自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)、在線專題學(xué)習(xí)、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會(huì)、專題讀本學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式，扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀(jì)違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚(yáng)正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子紀(jì)檢員分管紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅(jiān)持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高紀(jì)檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提高自身實(shí)際工作能力，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的使命感和責(zé)任感。
（三）選好用好干部和加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要手段。創(chuàng)新干部教育方式，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)自覺性、憂患意識(shí)和拒腐防變能力。嚴(yán)格行使選人用人權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等規(guī)定，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風(fēng)。
六、深化源頭治理工作情況
一是以“制度執(zhí)行年”為契機(jī)，通過不斷完善各項(xiàng)制度、強(qiáng)化制度執(zhí)行，加強(qiáng)對大隊(duì)全體干部職工的權(quán)利制約監(jiān)督，扎實(shí)了權(quán)力制度籠子；二是組織全體干部職工，認(rèn)真梳理個(gè)人及部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并認(rèn)真制定整改措施；三是開展違法案件反思剖析、舉一反三，并組織全體職工學(xué)習(xí)微腐敗的典型案例，并展開討論。四是嚴(yán)格開展針對8個(gè)方面不作為及“懶散拖”問題的自查和專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)大隊(duì)職工事事看齊，全面對標(biāo)、追趕超越，自覺厲行“馬上辦”作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇爭一流，
2018年，我們及時(shí)將工作重心從技改轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營等主營業(yè)務(wù)上來，在2017年烤季后期設(shè)備基本調(diào)試正常的基礎(chǔ)上，持續(xù)完善問題整改，較好完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量得到客戶和上級領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。下面根據(jù)《中共貴州****有限責(zé)任公司委員會(huì)關(guān)于開展2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作述職評議、“一報(bào)告兩評議”和黨風(fēng)廉政建設(shè)評議的通知》的要求，現(xiàn)將三年來的思想作風(fēng)建設(shè)、履行工作職責(zé)及廉政情況等匯報(bào)如下。
一、深入學(xué)習(xí)十八屆五中、六中、七中全會(huì)精神以及黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治站位。
通過深入學(xué)習(xí)十八屆五中、六中全會(huì)精神，使我牢固樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性，認(rèn)識(shí)到共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高政治站位的重要性，認(rèn)識(shí)到更加扎實(shí)地把黨中央的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作的重要性。
十八屆七中全會(huì)系統(tǒng)總結(jié)了黨的十八大以來的工作，回顧了極不平凡的五年取得的輝煌成就，展現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)無與倫比的創(chuàng)造力，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，這些舉世矚目成就的取得關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全黨確立了習(xí)近平總書記的核心地位，并達(dá)成了在新形勢下進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的重要共識(shí)，為召開黨的十九大做了充分準(zhǔn)備
習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國的主要矛盾已經(jīng)由人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這就要求我們廣大黨員干部在今后的工作中、生活中、學(xué)習(xí)上，要勇于探索、勇于創(chuàng)新，時(shí)時(shí)刻刻要把人民的需求作為我們的奮斗目標(biāo)，把人民的幸福作為我們畢生的追求，在工作中，要嚴(yán)于律己。我們要時(shí)時(shí)刻刻不忘初心，深刻牢記時(shí)代賦予我們青年的使命，永遠(yuǎn)跟黨走，堅(jiān)持走黨的群眾路線，從群眾中來到群眾中去。我們要始終牢記共產(chǎn)黨人的宗旨，就是全心全意為人民服務(wù)。
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想繼承和發(fā)揚(yáng)了馬克思主義理論品質(zhì)，貫穿堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，呈現(xiàn)出當(dāng)代中國馬克思主義的鮮明理論特色。一是堅(jiān)守真理、傳承文明的繼承性；二是與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)未來的創(chuàng)新性；三是不忘初心、踐行宗旨的人民性；四是實(shí)事求是、把握規(guī)律的科學(xué)性。
堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，通過參加廠黨委中心組、生產(chǎn)支部理論學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)和理解了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神的重要性，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話，習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，在中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記對貴州工作的重要講話和指示批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，對照初心和使命，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識(shí)，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)把學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重中之重，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)原著，讀原本，做筆記，堅(jiān)持在學(xué)深悟透上下功夫，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，并結(jié)合工作實(shí)際，深入思考，消化吸收。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在大是大非問題上頭腦清醒，在重大原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，搞好班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到令行禁止、政令暢通。切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二、堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)、切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)。
早在2015年9月20日，中共中央辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，對在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出要求、作出部署。成為了今后國有企業(yè)黨的建設(shè)的根本遵循。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。出臺(tái)《若干意見》，對于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，保證國有企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)主義方向，提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。國有企業(yè)抓黨的建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)，主要是要提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化履職，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。
一是要提高認(rèn)識(shí)，在提高認(rèn)識(shí)方面，主要是要提高兩個(gè)方面的認(rèn)識(shí)，一方面是要從辯證法的思想出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的雙促進(jìn)關(guān)系，即“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的具體實(shí)踐意義，不能將黨建工作和業(yè)務(wù)工作搞成兩張皮；二是要清楚地認(rèn)識(shí)理解黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，一把手是第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不能錯(cuò)誤認(rèn)為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任就是一把手的責(zé)任。
二是在工作中嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)制度要求，該集體決策的必須集體決策，并形成會(huì)議紀(jì)要，真實(shí)體現(xiàn)參會(huì)人員意見，根據(jù)公司統(tǒng)一要求和實(shí)際做法，我們嚴(yán)格執(zhí)行票決制。
三是抓緊抓實(shí)分管工作范圍內(nèi)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，針對重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位、重點(diǎn)人、重要事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，避免以信任代替監(jiān)督，不斷提升項(xiàng)目廉潔管理水平和干部員工工作工作履職能力。
四是加大宣傳、宣貫力度，用好、用活“三會(huì)一課”制度，豐富黨內(nèi)政治生活，管理好、關(guān)心到每一名黨員，同時(shí)以班組建設(shè)為載體，開展形式多樣的黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)，利用宣傳櫥窗、多媒體音視頻，傳遞正能量、宣傳好事跡，充分展示黨員及黨員干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，發(fā)揮榜樣的力量，又快又好推進(jìn)各項(xiàng)工作。
五是廣泛開展廉潔教育，除積極參加紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的廉潔教育活動(dòng)外，我們還利用工作會(huì)議、日常交心談心等機(jī)會(huì)時(shí)刻提醒，做到逢會(huì)必講、必談廉潔要求，2018年，我們還扎實(shí)開展了家庭助廉活動(dòng)，營造了干事?lián)?dāng)、干凈作為的良好工作氛圍，為打造廉潔工程創(chuàng)造了必要條件，在工程項(xiàng)目實(shí)施階段，沒有出現(xiàn)過不廉潔現(xiàn)象。
三、認(rèn)真履職盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
*****2018年以前兩年的主要工作任務(wù)是圍繞生產(chǎn)抓技改，由于*****是就地技改，規(guī)劃難度、實(shí)施難度、配合生產(chǎn)難度都較大，只能停產(chǎn)技改。所以工期緊，省公司要求*****務(wù)必在2017烤季投產(chǎn)運(yùn)行。作為分管技改工作的領(lǐng)導(dǎo)，2017年淡季投產(chǎn)就是目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作安排都要服務(wù)、服從于這個(gè)任務(wù)，結(jié)合各工程、各項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度和形象進(jìn)度情況，我們主要主要從以下五個(gè)方面開展工作：一是嚴(yán)格按計(jì)劃控制工期；二是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制質(zhì)量；三是定期（每周）召開例會(huì)，抓好項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理；四是嚴(yán)格控制簽證和設(shè)計(jì)變更，杜絕投資超概；五是全員參與安全文明施工管理。截至到2017年10月12日投產(chǎn)前統(tǒng)計(jì)，沒有出現(xiàn)過一個(gè)單體項(xiàng)目投資超概，沒有出現(xiàn)過一起安全和質(zhì)量事故，并順利實(shí)現(xiàn)了如期投產(chǎn)試生產(chǎn)，在試生產(chǎn)期間共計(jì)完成39萬擔(dān)原煙周轉(zhuǎn)和投烤。
2018年度，*****及時(shí)調(diào)整工作重心，結(jié)合省局公司高體仁局長調(diào)研*****，提出將****生產(chǎn)線打造成全國最好打葉**生產(chǎn)線的指示精神，**公司領(lǐng)導(dǎo)要求*****要利用3年左右的時(shí)間將**線創(chuàng)建成全國一流標(biāo)桿生產(chǎn)線的具體工作要求，我們及時(shí)成立了創(chuàng)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以創(chuàng)標(biāo)工作為引領(lǐng)，將工作重心從技改工作轉(zhuǎn)移到正常生產(chǎn)經(jīng)營管理上來，重點(diǎn)工作有兩項(xiàng)，一是盡快在2018烤季之前完成技改所有問題整改，理順生產(chǎn)，確保生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)連續(xù)性，降低故障率，提高產(chǎn)品一次合格率；二是確保完成創(chuàng)標(biāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，完成階段性創(chuàng)標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。作為創(chuàng)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長和分管生產(chǎn)、設(shè)備等工作的領(lǐng)導(dǎo)，我親自制定了《打造“全國最好”打葉**生產(chǎn)線，全力建成****區(qū)域加工中心—貴州****有限責(zé)任公司*****十三五發(fā)展規(guī)劃》和《*****打造“全國最好”打葉**生產(chǎn)線全力建成****區(qū)域加工中心—2018年工作推進(jìn)實(shí)施方案》。重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升，取得了階段性創(chuàng)建工作任務(wù)和年度目標(biāo)任務(wù)。
（一）全面完成了技改問題整改工作。
按照年初制定的“提升設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行率、完善工序工藝設(shè)備配置、提升設(shè)備完成工藝任務(wù)能力、解決關(guān)鍵設(shè)備跑冒滴漏”的工作思路，梳理問題整改清單，共計(jì)梳理出問題110項(xiàng)，其中機(jī)械類故障60項(xiàng)，電氣類故障25項(xiàng)，工藝類25項(xiàng)，尤其完善了離線配方工藝。通過逐項(xiàng)整改落實(shí)，設(shè)備故障率從2017年的17.48%下降到0.97%,設(shè)備有效作業(yè)率達(dá)到98.17%。
（二）推進(jìn)全面質(zhì)量管理，提升質(zhì)量管理水平。
一是建立全面質(zhì)量管理體系，通過全員參與質(zhì)量管理，全流程梳理質(zhì)量控制點(diǎn)，針對不同環(huán)節(jié)、不同工序質(zhì)量控制要求制定不同的質(zhì)量控制指標(biāo)和控制方法措施，從而建立完整的質(zhì)量管控體系，最后通過工藝質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、專項(xiàng)工藝質(zhì)量及工藝紀(jì)律檢查、工藝質(zhì)量考核完成全過程閉環(huán)式質(zhì)量控制管理。
二是針對國家局打葉**重點(diǎn)專項(xiàng)，制定專項(xiàng)控制方案，尤其是客戶普遍關(guān)注的雜物控制、均質(zhì)化生產(chǎn)、細(xì)支卷煙對降大提中的要求和低含梗率要求，分別制定了2套以上專項(xiàng)控制方案和針對性試驗(yàn)方案，滿足客戶個(gè)性化加工工藝需求。2018烤季，質(zhì)量控制水平顯著提升，總體加工裝箱片煙水分CV值低于2.5%，煙堿CV值低于3.5%；非煙物質(zhì)檢出率低于1.5個(gè)/箱；細(xì)支卷煙試驗(yàn)烤后大片率低于26%，葉中含梗率低于0.8%。
（三）構(gòu)建顧客滿意度模型，提升顧客滿意度。
通過完善客戶服務(wù)制度和體系，細(xì)分目標(biāo)客戶，進(jìn)一步完善客戶需求體系。增加客戶現(xiàn)場體驗(yàn)，延伸客戶服務(wù)內(nèi)涵與外延，變傳統(tǒng)服務(wù)模式為體驗(yàn)式服務(wù)。強(qiáng)化現(xiàn)場服務(wù)與打葉**專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù)。推行“首問負(fù)責(zé)制”和堅(jiān)持“三會(huì)制度”，推進(jìn)全員、全過程服務(wù)，通過對2018烤季客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，滿意度均在97分以上。
（四）以課題為引領(lǐng)，推動(dòng)全面創(chuàng)新。
2018年共立項(xiàng)QC課題9項(xiàng)，其中管理類三個(gè)，現(xiàn)場類6個(gè)，主要來源于生產(chǎn)現(xiàn)場問題整改或工藝實(shí)現(xiàn)優(yōu)化提升，為了使創(chuàng)新課題開展出實(shí)效，年初還制定了《*****2018年QC創(chuàng)新工作方案》作為創(chuàng)標(biāo)工作方案的單項(xiàng)實(shí)施方案，規(guī)定了項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)評審、過程管理、結(jié)題評審激勵(lì)等具體流程和實(shí)施方案。鼓勵(lì)全員參與，全面創(chuàng)新。
（五）完善標(biāo)準(zhǔn)定額體系，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)成本管理。
通過對工作流程和業(yè)務(wù)流程的梳理再造，旨在理清工作任務(wù)、工作內(nèi)容，明確三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的定額或工作質(zhì)量指標(biāo)要求，即質(zhì)量控制指標(biāo)、安全控制危險(xiǎn)源、成本控制定額指標(biāo)。按先易后難的原則，先確定費(fèi)用開支必要環(huán)節(jié)，然后逐步摸索費(fèi)用定額水平和規(guī)律，最后制定定額標(biāo)準(zhǔn)和控制考核措施。
（六）開展用能普查，完善能源和計(jì)量管理。
一是技改完成后開展了全廠范圍的用能普查，梳理用能點(diǎn)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，制定了《*****能源管理規(guī)定及考核細(xì)則》和《非生產(chǎn)用電管理規(guī)定》。
二是將能源管理優(yōu)化項(xiàng)目作為18年精益課題來組織相關(guān)工作。2018年烤季噸煙綜合能耗120kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸成品片煙，較上烤季下降57kg標(biāo)準(zhǔn)煤/噸成品片煙；噸片煙實(shí)際耗天然氣65.24立方米，較上烤季下降35立方米。
（七）以全國**質(zhì)量追溯體系信息化建設(shè)為契機(jī)，優(yōu)化信息化建設(shè)方案。
2017年年底，*****作為公司信息化一期建設(shè)試點(diǎn)單位正式開始信息化建設(shè)。2018年3月份，全國**質(zhì)量追溯體系信息化建設(shè)項(xiàng)目組將*****列為**環(huán)節(jié)試點(diǎn)，4月份基本完成布線和相應(yīng)硬件設(shè)備安裝。經(jīng)過為期4個(gè)月的加工前測試，于9月份局部上線試運(yùn)行。目前，已經(jīng)完成了三個(gè)批次的全過程試運(yùn)行和質(zhì)量追溯信息串聯(lián)，形成了質(zhì)量追溯報(bào)告初版，建立了**環(huán)節(jié)質(zhì)量追溯體系的初步模型。*****的質(zhì)量追溯體系信息化建設(shè)是基于整個(gè)信息化規(guī)劃方案基礎(chǔ)上優(yōu)化內(nèi)容，除此之外，還基本搭建了質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)、現(xiàn)場工藝設(shè)備參數(shù)、現(xiàn)場實(shí)時(shí)生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)的遠(yuǎn)程監(jiān)控。為下一步透明化生產(chǎn)、智能化控制、參數(shù)化加工等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)奠定來了堅(jiān)實(shí)的硬件和技術(shù)基礎(chǔ)。
四、堅(jiān)持率先垂范，做好廉潔自律表率
自中央八項(xiàng)規(guī)定下發(fā)以來，我始終堅(jiān)持和貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己。珍視和正確行使手中權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和干部職工監(jiān)督作為對自己的嚴(yán)格要求。從嚴(yán)要求自己的家屬（妻子無業(yè)，在家照看老人，看管孩子及料理家務(wù)，女兒就讀于**市第十二中學(xué)）和廉政高風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員，務(wù)必做到廉潔自律，不與利益相關(guān)方非正常交往。家屬和有關(guān)工作人員未發(fā)生過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
五、2019年工作打算
*****通過2018年一年的調(diào)試運(yùn)行，設(shè)備基本達(dá)到了正常運(yùn)行狀態(tài)，各項(xiàng)加工質(zhì)量指標(biāo)完全滿足或高于客戶加工要求，針對細(xì)支卷煙原料特殊工藝質(zhì)量要求，也作了3個(gè)批次的不同方案實(shí)驗(yàn)，均達(dá)到實(shí)驗(yàn)預(yù)期效果，可以進(jìn)行規(guī)模化加工推廣，為適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需求和公司新積分制考核要求，以及卷煙工業(yè)客戶越來越高的加工服務(wù)要求，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，*****目前面臨的最大困難是加工量嚴(yán)重不足，資產(chǎn)利用了不高，其根本原因是企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足 。作為分管生產(chǎn)、技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急一是要解決內(nèi)生動(dòng)力不足的問題，二是要解決外塑形象的問題，具體主要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
1、以黨建工作為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)管理中的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)管理中最活躍的人力資源因素，尤其是發(fā)揮中層管理干部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的中堅(jiān)作用和模范帶頭作用，激發(fā)員工活力，讓員工有更多優(yōu)越感、獲得感、存在感、責(zé)任感，從而提高工作效率和制度執(zhí)行率。落實(shí)中層干部競聘、在崗考核、輪崗制；關(guān)鍵技術(shù)崗位積分制；“三個(gè)崗位儲(chǔ)備制”等系列崗位培訓(xùn)和調(diào)配機(jī)制。
2、進(jìn)一步完善投料段工藝設(shè)備配置，增加在線鋪葉配方投料工序，配合秦皇煙機(jī)完善驗(yàn)收遺留問題整改，完成其他技改項(xiàng)目單體項(xiàng)目驗(yàn)收決算，確保2019烤季開始前完成單體項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，力爭2020年3月份前完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收。
3、結(jié)合重點(diǎn)工作督查，繼續(xù)抓好一流標(biāo)桿打葉**企業(yè)創(chuàng)建，確保在工藝質(zhì)量指標(biāo)、噸片煙生產(chǎn)能耗、服務(wù)水平、創(chuàng)新能力等方面達(dá)到全國一流企業(yè)水平。
1）繼續(xù)完善全面質(zhì)量管理方案、指標(biāo)考核體系，充分發(fā)揮質(zhì)量追溯體系信息化平臺(tái)，從原煙入廠、自動(dòng)収儲(chǔ)、原煙檢測、**出入庫及在庫管理、**挑選、均質(zhì)化投料加工、成品下線及入庫在庫管理等環(huán)節(jié)全過程、全員質(zhì)量管理，拓展質(zhì)量管理外延和質(zhì)量服務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量影響因素，制定對策措施或應(yīng)急管理預(yù)案和持續(xù)改進(jìn)方案。
2）繼續(xù)推進(jìn)TPM全員生產(chǎn)維護(hù)體系建設(shè)，以提高設(shè)備完好率為基礎(chǔ)，提高設(shè)備運(yùn)行率，降低故障率，通過設(shè)備全壽命周期管理，提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和管理水平。
3）繼續(xù)推進(jìn)和完善精益現(xiàn)場管理，提高生產(chǎn)組織管理效率，以定置定位管理、衛(wèi)生周期清理以及設(shè)備易脫落件管理為抓手，降低質(zhì)量、安全、設(shè)備故障隱患。
4）以李龍海勞模創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，整合設(shè)備管理、工藝管理、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理創(chuàng)新人才，用項(xiàng)目、課題留人才、煉隊(duì)伍、出成績。切實(shí)提升創(chuàng)新管理水平，推進(jìn)以技術(shù)創(chuàng)新為主的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、理念創(chuàng)新的立體綜合全面創(chuàng)新格局。
5）以聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室為工作平臺(tái)，以原料特性研究為主要研究方向，以自主課題研究為主，積極對接卷煙工業(yè)企業(yè)、商業(yè)公司以及其他煙草研究機(jī)構(gòu)，主動(dòng)對接、主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)與工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)深度融合，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和**數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)奠定技術(shù)和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。力爭在兩年內(nèi)通過（CNAS）實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證。
6)繼續(xù)完善顧客滿意度模型構(gòu)建，系統(tǒng)分析和理清顧客滿意度影響因素，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵和外延，提高全員服務(wù)意識(shí)，繼續(xù)推行和完善“首問負(fù)責(zé)制”和“片區(qū)主要負(fù)責(zé)制”、“三會(huì)制度”等服務(wù)和溝通機(jī)制，強(qiáng)化全過程、全天候?qū)I(yè)化服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
7）繼續(xù)完善信息化尤其是全國質(zhì)量追溯體系信息化建設(shè)，對接好服務(wù)好工業(yè)企業(yè)和商業(yè)公司，最大程度使用好、發(fā)揮好國家局項(xiàng)目的引領(lǐng)作用和示范作用。建設(shè)好信息化二期建設(shè)項(xiàng)目，尤其是MES系統(tǒng)的建設(shè)。打通與工業(yè)企業(yè)遠(yuǎn)程監(jiān)打平臺(tái)的數(shù)據(jù)通路。
8）推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)認(rèn)證、安全達(dá)標(biāo)企業(yè)認(rèn)證等專業(yè)化認(rèn)證，提升企業(yè)知名度。
9）走出去，講好**故事，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、工業(yè)客戶知道企業(yè)進(jìn)步和變化，加深雙方了解和彼此理解和諒解，提升客戶忠誠度。試點(diǎn)推進(jìn)重點(diǎn)卷煙工業(yè)企業(yè)駐點(diǎn)服務(wù)制度。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高引領(lǐng)***林業(yè)科學(xué)發(fā)展能力
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象”為重點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)，有計(jì)劃地組織了考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座、經(jīng)驗(yàn)交流等多種學(xué)習(xí)活動(dòng)。每月至少舉辦一次由專家或職工授課的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增進(jìn)干部職工之間的相互學(xué)習(xí)。通過一系列的學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，提升了處理重大復(fù)雜問題的能力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的政治理論和科學(xué)決策基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)班子工作合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格。堅(jiān)持每周一次辦公會(huì)，班子成員互相交流了解工作動(dòng)態(tài)，對干部人事調(diào)整、大額財(cái)務(wù)支出等重大問題，堅(jiān)持集體研究決定。班子成員分工不分家，從不相互推諉，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成了良好的工作氛圍。
3、加強(qiáng)人事管理，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持走群眾路線，增強(qiáng)干部選拔工作和評先評優(yōu)的透明度，在干部的使用上嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，2010年先后對辦公室、機(jī)關(guān)黨委、森林分局相應(yīng)職位進(jìn)行了配備充實(shí)，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，做到了公平、公開、公正，有效調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性。
4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，建立完善林業(yè)人才體系。始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支持和組織保證。全年組織開展了全市林地管理培訓(xùn)班、林政案件統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班、森林公安法律知識(shí)考試、森林公安大輪訓(xùn)等多次培訓(xùn)活動(dòng)，執(zhí)法人員的辦案能力和執(zhí)法水平得到明顯提升。2010年11月，經(jīng)我局爭取，國家林業(yè)局專門為我市舉辦了基層林業(yè)站長知識(shí)培訓(xùn)暨測試活動(dòng)，這也是國家林業(yè)局在全國范圍內(nèi)開展的兩次試點(diǎn)活動(dòng)之一。為加強(qiáng)林業(yè)從業(yè)隊(duì)伍和后備人才培養(yǎng)，與西南大學(xué)、***電大聯(lián)合舉辦了園林專業(yè)大專班，學(xué)員畢業(yè)后將頒發(fā)國家重點(diǎn)大學(xué)－西南大學(xué)園林專業(yè)大學(xué)文憑。通過實(shí)施人才戰(zhàn)略，“求真、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取”的林業(yè)精神得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，機(jī)關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、堅(jiān)持生態(tài)與產(chǎn)業(yè)并重，林業(yè)各項(xiàng)工作亮點(diǎn)頻顯
1、林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效明顯：全年完成成片造林2.664萬畝，占年度計(jì)劃1.1萬畝的242.2%，是“十一五”期間造林面積最大的一年。完成封山育林0.7萬畝，培育間伐4.6萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)10萬畝，育苗1.01萬畝，義務(wù)植樹456萬株，四旁植樹557萬株，新建綠色長廊32公里，全面超額完成市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我市喬治業(yè)等3人榮獲安徽省綠化獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
2、創(chuàng)園工作任務(wù)全面完成：一是圍繞“百萬人植百萬棵樹”活動(dòng)，組織開展了多次義務(wù)植樹活動(dòng)，新建了“公仆林”、“民主黨派林”、“親子林”、“青年林”、“友誼林”等紀(jì)念林6處，栽植樹木28萬棵。二是安排部署義務(wù)植樹登記卡填報(bào)工作，共收集匯總349家單位，填補(bǔ)了我市綠化工作的一項(xiàng)空白，同時(shí)在全省也處于領(lǐng)先水平。三是積極創(chuàng)建并申報(bào)全省綠化模范縣和綠化模范單位，經(jīng)過努力，我市審核上報(bào)的14家單位全部通過省政府研究同意，日前省綠化委員會(huì)已經(jīng)下文命名，我市也是全省得到命名最多的城市。
3、森林質(zhì)量得到全面提升：對公益林進(jìn)行了區(qū)劃界定，共界定公益林5.53萬畝，納入公益林管理的，每年將享受國家和省固定補(bǔ)助。編制了***市2011-2020年森林撫育補(bǔ)貼實(shí)施方案，并作為市級重點(diǎn)林業(yè)項(xiàng)目上報(bào)國家林業(yè)局，爭取國家資金支持。通過推廣楊樹修枝等林業(yè)實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，設(shè)立修枝示范路（線）、間伐撫育示范片40處，完成4萬畝的森林質(zhì)量提升行動(dòng)。
4、森林資源得到有效保護(hù)：一是林地管理全面加強(qiáng)。積極圍繞城市“大建設(shè)”開展林地審核審批工作，克服了全市林地日益突出的供需矛盾，先后指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助用地單位辦理完成了五河沫河口工業(yè)園、淮上區(qū)工業(yè)園、市中環(huán)線重點(diǎn)建設(shè)工程等使用林地項(xiàng)目45宗，獲批征占用林地面積1113畝，確保了城市大建設(shè)各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。同時(shí)為在今后的城市建設(shè)過程中進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范林地征占用行為，專門向市政府呈報(bào)了《關(guān)于在城市建設(shè)中加強(qiáng)林地保護(hù)與合理開發(fā)利用的請示》，已經(jīng)市政府同意下發(fā)。二是嚴(yán)格森林采伐管理。組織編制并審核完成全市“十二五”森林采伐限額，與市農(nóng)委、國土局、住建委聯(lián)合開展了村片林保護(hù)工作，會(huì)同鐵路部門開展鐵路綠色長廊危樹治理工作，在做好治理工作的同時(shí)，積極部署開展采伐跡地更新，確保森林資源得到有效補(bǔ)充。三是林業(yè)有害生物防治工作進(jìn)展有序，全年有害生物防治三率全面超過省下達(dá)指標(biāo)。向有關(guān)單位和林農(nóng)贈(zèng)送了總價(jià)值達(dá)80多萬元的新型森防器械，并開展技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，進(jìn)一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明顯。森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制得到較好落實(shí)，全年森林火災(zāi)過火面積不足20公頃，森林火災(zāi)受害率為0.14‰，低于0.4‰的省控指標(biāo)。五是嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。共查處各類涉林案件55起，收繳放生野生動(dòng)物3200余只，救助野生動(dòng)物120余只。
5、濕地生態(tài)功能逐步恢復(fù)：濕地保護(hù)、管理和合理利用水平進(jìn)一步提高，社會(huì)的濕地保護(hù)意識(shí)逐步增強(qiáng)，自然濕地面積萎縮和功能退化的趨勢得到初步遏制。三汊河國家濕地公園正式獲批，正在積極聯(lián)系新的投資主體，淮河***閘日前正式被市政府批準(zhǔn)建立市級濕地公園。
6、林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)：紅葉石楠喬木型和小喬木型培育的技術(shù)研究等四個(gè)項(xiàng)目已分別上報(bào)市科技局和省林業(yè)廳，實(shí)施工作已準(zhǔn)備就緒。薄皮核桃引種試驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)過多次考察，已經(jīng)確定實(shí)施。組織開展楊樹修枝示范推廣效果明顯，能源林樹種—黃連木實(shí)生繁育技術(shù)等項(xiàng)目實(shí)施有序，進(jìn)展良好，科技對林業(yè)建設(shè)的支撐和帶動(dòng)作用日益明顯。
7、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用日益明顯：對全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清了家底。大力發(fā)展優(yōu)勢花卉產(chǎn)業(yè)，花卉、盆景奇石等產(chǎn)業(yè)在全省領(lǐng)先地位進(jìn)一步鞏固，在鄭州國際綠化博覽會(huì)上，我局受省廳委托代表安徽省參加盆景奇石展出，一舉奪得金獎(jiǎng)1個(gè)，銀獎(jiǎng)2個(gè)。與***日報(bào)社聯(lián)合舉辦的2010***市精品花卉展示交易會(huì)取得圓滿成功，本屆展示交易會(huì)也是我市近年來參展人數(shù)最多、規(guī)模最大的花卉展示交易會(huì)。為給林業(yè)經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行政服務(wù)中心林業(yè)窗口行政審批服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，對特殊情況的審批事項(xiàng)，采取上門 “零距離”服務(wù)，受到了當(dāng)事人的一致好評。積極組織貼息貸款項(xiàng)目申報(bào)，申請各種林業(yè)項(xiàng)目貼息資金150余萬元。市區(qū)育林基金全面免征，林農(nóng)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。
8、招商引資實(shí)效更加突出：經(jīng)過兩年多的努力，日前禹會(huì)區(qū)政府與森禾公司正式簽約，由雙方共同出資建設(shè)現(xiàn)代花卉科技產(chǎn)業(yè)園，項(xiàng)目總投資約5.1億元，該項(xiàng)目實(shí)施后將帶動(dòng)我市花卉旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。圍繞陶山建設(shè)花鼓燈嘉年華項(xiàng)目取得積極進(jìn)展，目前正在開展陶山植物園規(guī)劃與花鼓燈嘉年華項(xiàng)目規(guī)劃的對接工作。全年招商引資任務(wù)如期完成。
三、堅(jiān)持懲防并舉，不斷將反腐倡廉工作引向深入
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”
堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀(jì)檢組協(xié)調(diào)抓的良好工作格局，切實(shí)做到組織落實(shí)、人員落實(shí)。針對近年來涉林職務(wù)犯罪呈高發(fā)態(tài)勢的形勢，局黨組及時(shí)召開全市林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，對當(dāng)前林業(yè)廉政建設(shè)形勢進(jìn)行了深入分析，并對今后一階段反腐敗工作做出安排。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，我局制定了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)分解表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)層層分解落實(shí)到各科室、部門和相關(guān)責(zé)任人，使整個(gè)工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。
2、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)
一是開展反腐倡廉教育。利用各種形式學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話和黨紀(jì)條規(guī)，朱仕新局長專門就《廉政準(zhǔn)則》對全局干部職工作了輔導(dǎo)，局紀(jì)檢部門組織全局工作人員收看了警示錄像，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部拒腐防變的能力。二是開展對比思廉教育。組織開展愛心一日捐、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶、資助農(nóng)村困難兒童上學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓“思廉”于“幫扶”之中，使干部職工的心靈得到洗禮。三是開展勤政廉政教育。引導(dǎo)干部職工樹立責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，以勤政的具體行動(dòng)履行好公務(wù)員責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，解決好堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、提高工作質(zhì)量和工作效率的問題，形成想干事、會(huì)干事、干成事的工作氛圍。
3、強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉政工作內(nèi)容
一是開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作。通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用、滯撥強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等問題，較好地執(zhí)行了支農(nóng)資金的有關(guān)管理規(guī)定。在做好自身清理工作的同時(shí)，對負(fù)責(zé)聯(lián)系的禹會(huì)區(qū)進(jìn)行了調(diào)查了解。二是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼發(fā)放工作。按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼，做到公務(wù)員收入分配行為公開化。三是加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)和“小金庫”治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行省市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，順利實(shí)現(xiàn)全年壓縮目標(biāo)。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，進(jìn)一步鞏固了“小金庫”治理成果。四是開展了資產(chǎn)清查工作。對各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，并按程序履行了資產(chǎn)管理手續(xù)，保證了國有資產(chǎn)的安全。五是強(qiáng)化行政審批工作。對林業(yè)行政審批項(xiàng)目實(shí)行“一站式”審批和公開化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批首席代表制、行政許可違規(guī)責(zé)任追究制等相關(guān)配套制度。2010年，林業(yè)服務(wù)窗口不論對承諾件還是即辦件，都能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)高質(zhì)量地辦結(jié)，未發(fā)生一起投訴。
，在中央群團(tuán)工作會(huì)議上講話指出，要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性和群眾性。2015年，縣婦聯(lián)班子成員除參加省、市婦聯(lián)、黨校自選課程和支部等安排的學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十八屆五中全會(huì)、省委十屆七次全會(huì)和市委七屆十一次全會(huì)精神、系列重要講話精神、縣紀(jì)委有關(guān)文件以及三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)等學(xué)習(xí)文件。通過學(xué)習(xí)，縣婦聯(lián)成員班子進(jìn)一步加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，更加明晰了婦聯(lián)組織要把工作放到大局中去部署、去開展，把黨的主張轉(zhuǎn)化為廣大婦女的自覺追求和實(shí)際行動(dòng)。
做好新形勢新常態(tài)下的婦聯(lián)工作，首先，要充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；其次，要承擔(dān)起法律實(shí)施的重要職責(zé)任務(wù)；最后，要帶頭守法，帶領(lǐng)婦女群眾守法。要把工作重心放在基層，婦聯(lián)干部要堅(jiān)持走出機(jī)關(guān)、走向基層，沉下身子、拓寬工作渠道。創(chuàng)新工作手段，用自己的眼睛看最真實(shí)的情況，用自己的耳朵聽最真實(shí)的聲音，幫助廣大婦女排憂解難，通過實(shí)實(shí)在在的服務(wù)把黨和政府的關(guān)懷、婦聯(lián)娘家人的溫暖送到廣大婦女心中，使婦女工作常做常新、充滿活力。
二、認(rèn)真履職盡責(zé)，突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展
婦聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱。組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女合法權(quán)益，是婦聯(lián)的基本工作職責(zé)。因此一年來在工作中我們始終堅(jiān)持事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先。著眼全局，立足本職、用心想事；做好表率，嚴(yán)格管理，用心謀事；腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，用心做事。做到了重點(diǎn)工作有突破，單項(xiàng)工作有重點(diǎn)，整體工作上水平。
（一）圍繞發(fā)展主題，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建新功。一是持續(xù)發(fā)展巾幗建功創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動(dòng)。發(fā)動(dòng)各級三八紅旗集體、巾幗文明崗弘揚(yáng)開放開明，誠篤誠信，敢闖敢拼，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的新時(shí)期精神，為民服務(wù)辦實(shí)事，立足本職，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。我縣已創(chuàng)建國家級巾幗文明崗2個(gè)、省級巾幗文明崗5個(gè)、市級巾幗文明崗7個(gè)，目前正在爭創(chuàng)市級巾幗文明崗單位有1個(gè)。二是大力扶持發(fā)展女農(nóng)民專業(yè)合作組織，提高農(nóng)村婦女組織化程度，引領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女大力發(fā)展綠色、生態(tài)、環(huán)保的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建種、養(yǎng)殖等巾幗專合示范組織7個(gè)；三是積極促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以項(xiàng)目促發(fā)展。建設(shè)市級女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地1個(gè)，爭取到市級專項(xiàng)資金5萬元；建設(shè)市級居家靈活就業(yè)基地2個(gè)，爭取到市級專項(xiàng)資金7萬元；建設(shè)縣級居家靈活就業(yè)培訓(xùn)點(diǎn)2個(gè)，搭建用工企業(yè)與居家婦女對接平臺(tái)，常年邀請專業(yè)人員為當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行技能操作培訓(xùn)；四是為適應(yīng)新常態(tài)，圍繞大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新主動(dòng)作為，不斷鞏固發(fā)展婦女居家靈活就業(yè)基地，為困難婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建新平臺(tái)，舉辦了兩期巾幗建新功巧手織幸福為主題的競技大賽。五是為引領(lǐng)全縣城鄉(xiāng)婦女進(jìn)一步緊跟互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，主動(dòng)學(xué)習(xí)、大膽觸網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，幫助婦女掌握現(xiàn)代職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道舉辦了首期巾幗電子商務(wù)培訓(xùn)班，為來自各鎮(zhèn)有電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)需求的婦女共90余人進(jìn)行了培訓(xùn)。六是與勞動(dòng)就業(yè)等部門聯(lián)合開展春風(fēng)送崗位行動(dòng)，為婦女就業(yè)搭建平臺(tái)。其中：提供就業(yè)崗位6個(gè)，現(xiàn)場求職人數(shù)達(dá)500余人次，其中返鄉(xiāng)務(wù)工人員超過一半?，F(xiàn)場提供政策咨詢150余人次，發(fā)放宣傳資料1000余份。
（二）圍繞維權(quán)民生主題，在平安建設(shè)中出實(shí)招。一是以三八維權(quán)周和三下鄉(xiāng)活動(dòng)為契機(jī)，開展法律宣傳、防艾滋病宣傳系列活動(dòng)；組織巾幗志愿者在路口、廣場等人群聚集地方對兩綱、新《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、防艾常識(shí)等法律法規(guī)和衛(wèi)計(jì)知識(shí)進(jìn)行宣傳，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，增強(qiáng)婦女法律和健康生活意識(shí)，提高維權(quán)和自我保護(hù)能力，共發(fā)放相關(guān)宣傳資料4000余份，接受咨詢600余人次；二是開展巾幗維權(quán)法律大講堂活動(dòng)，特邀法學(xué)講師來我縣，為110余名婦女干部講授了涉及婚姻、家庭、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；三是聯(lián)合市婦聯(lián)、市婦兒工委辦等多個(gè)活動(dòng)單位開展男女平等基本國策20周年宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中大力宣傳了男女平等基本國策、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、婦女兒童權(quán)益保障法、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、健康衛(wèi)生等知識(shí)，現(xiàn)場共發(fā)放宣傳資料1000余份，提供現(xiàn)場咨詢120余人次；四是與縣民政局聯(lián)合在縣福利中心設(shè)立市反家庭暴力庇護(hù)分中心。從設(shè)立以來，為受家暴婦女提供法律咨詢、援助等服務(wù)30余次；五是下基層，深入調(diào)研。對婦女群眾需求，基層組織狀況、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益中出現(xiàn)的新情況、新問題，大力開展下基層、訪婦情、建臺(tái)賬和個(gè)案研討工作。
（三）圍繞巾幗關(guān)愛主題，提升婦女兒童幸福指數(shù)。一是多次深入基層了解兩癌婦女情況和需求，積極爭取招善引慈公益活動(dòng)項(xiàng)目1個(gè)，為兩癌婦女患病后提供心理幫扶。二是申請到縣級兒童之家建設(shè)專項(xiàng)資金18萬元，擬在各鎮(zhèn)（村、社區(qū)）新建兒童之家55個(gè)；申請市級項(xiàng)目資金3萬元，試點(diǎn)建立市級兒童之家示范點(diǎn)1個(gè)。通過向兒童提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生和社會(huì)心理支持等一體化的服務(wù)，讓兒童在溫暖的家園中獲得知識(shí)，健康快樂成長。三是開展慰問貧困婦女兒童活動(dòng)。春節(jié)、三八節(jié)期間，對我縣10個(gè)鎮(zhèn)家庭經(jīng)濟(jì)困難的兩癌婦女、婦干、殘疾人等進(jìn)行看望慰問，共為37戶送去慰問金、慰問品1.27萬元；六一兒童節(jié)期間，市、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別深入到學(xué)校慰問少年兒童，看望教職員工，送慰問金1.9萬余元；四是開展免費(fèi)義診活動(dòng)。以三八節(jié)和三下鄉(xiāng)活動(dòng)為契機(jī)，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣婦幼保健院深入各鎮(zhèn)村（社區(qū)）為育齡婦女提供免費(fèi)生殖健康檢查服務(wù)。截至2015年12月底，共為1800名育齡婦女做了健康體檢。五是繼續(xù)開展關(guān)愛女性保障計(jì)劃活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大婦女關(guān)愛自己奉獻(xiàn)社會(huì)。我縣今年截至目前完成女性安康保險(xiǎn)投保共7144份，為4名患兩癌婦女賠付12.5萬元。六是深入開展雙聯(lián)雙幫、精準(zhǔn)扶貧、扶貧攻堅(jiān)和銀齡守護(hù)工作。制定了《縣婦聯(lián)參與扶貧攻堅(jiān)的工作方案》，數(shù)次深入到聯(lián)系點(diǎn)蟠龍鎮(zhèn)合圣村，開展調(diào)查摸底工作，并與當(dāng)?shù)劓?zhèn)、村干部一起交流座談，幫助村兩委制訂發(fā)展規(guī)劃。協(xié)助鎮(zhèn)、村干部做好禁燒秸稈宣傳，為蟠龍鎮(zhèn)捐贈(zèng)工作經(jīng)費(fèi)3000元。針對合圣村存在的信息化設(shè)施建設(shè)比較薄弱的問題，通過多方籌集資金為村上捐贈(zèng)電腦一臺(tái)。為做好精準(zhǔn)扶貧工作，為海棠村捐贈(zèng)扶貧資金2000元。按照精準(zhǔn)扶貧工作要求，對合圣村23戶貧困戶和太三村11戶定點(diǎn)幫扶戶逐一走訪摸底，制定具體幫扶措施。其中，針對合圣村7戶和太三村5戶貧困戶缺生產(chǎn)原料的特殊情況，為他們送去500余只雞苗，并請專家教會(huì)養(yǎng)殖技術(shù)，幫助快速脫貧；針對16戶貧困戶缺生活原料的情況，結(jié)合民政局送溫暖活動(dòng)，為他們送去棉衣和棉被。對定點(diǎn)聯(lián)系的社區(qū)金雁社區(qū)，制定了幫扶計(jì)劃，協(xié)助社區(qū)制訂了發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助策劃并組織社區(qū)婦女開展三八公眾參與活動(dòng)、親子公益講座、志愿者服務(wù)活動(dòng)，為金雁社區(qū)捐贈(zèng)婦女兒童活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2000元；同時(shí)，縣婦聯(lián)黨員干部多次深入到金雁聯(lián)系的銀齡守護(hù)對象王文君老人家中開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為老人送去一些營養(yǎng)品和生活用品、幫老人打掃衛(wèi)生，與老人交心談心。
（四）圍繞和諧主題，在家庭建設(shè)中展風(fēng)采。一是聯(lián)合縣委宣傳部、縣文明辦、縣文廣局等單位在全縣開展尋找最美家庭特別行動(dòng)。推薦出了10戶家庭為市最美家庭，1戶家庭為省最美家庭；二是聯(lián)合文明辦開展孝老愛親道德模范推薦評選活動(dòng)，通過入戶調(diào)研摸底，最后選出蟠龍鎮(zhèn)鹽井村唐中惠、略坪鎮(zhèn)大成社區(qū)陳宗會(huì)為2015年全縣孝老愛親道德模范；三是深化小公民道德暨雙合格家庭教育活動(dòng)，鼓勵(lì)發(fā)展各類家庭教育社會(huì)組織，建0-3歲早教中心一個(gè)；四是分別舉辦了構(gòu)建和諧幸福家庭專題座、親子教育公益講座等家庭教育活動(dòng)等各類講座，為社區(qū)居民宣傳正確育人觀念，普及家庭教育科學(xué)知識(shí)，提高家庭教育水平，協(xié)助社區(qū)父母爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才；五是發(fā)揮兒童之家職能，聯(lián)合團(tuán)縣委開展豐富多彩活動(dòng)。分別在我縣各鎮(zhèn)村（社區(qū)）開展了給留守學(xué)生認(rèn)個(gè)親、五彩課堂、活動(dòng)、閱讀伴你成長等系列關(guān)愛活動(dòng)，讓他們感受到社會(huì)大家庭的溫暖。
（五）圍繞強(qiáng)基固本主題，在自身建設(shè)中增才干。一是在元旦期間，舉辦縣巾幗安康杯迎春趣味體育活動(dòng)。我縣200多名婦女干部參加了此次活動(dòng)；二是在三八期間，組織全縣基層130余名婦女干部開展了野外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了婦聯(lián)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗；三是召開四屆執(zhí)委會(huì)第三次（擴(kuò)大）會(huì)議，替補(bǔ)執(zhí)委2名，選舉了新任婦聯(lián)主席。四是迎接了市政府督導(dǎo)組到我縣督查指導(dǎo)兩綱中期評估工作，并較好的完成了考核指標(biāo)任務(wù)。
三、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，永葆黨員本色
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對單位2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化，明確責(zé)任人，保證了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；二是注重教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。在機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，開展警示教育，堅(jiān)持警鐘長鳴，防微杜漸，增強(qiáng)在新形勢下拒腐防變的能力；三是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員堅(jiān)持帶頭做表率，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格控制公務(wù)接待，精簡了會(huì)議，壓縮了文件簡報(bào)，壓縮了三公經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。
一年來，縣婦聯(lián)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于反腐倡廉的法紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律已，常常告誡自己要心有所畏，言有所戒，行有所止。工作中，凡是涉及資金、項(xiàng)目、用人等事項(xiàng)我們都集體議定，做到公開、公正、公平，不循私情，不搞權(quán)錢交易，單位三公經(jīng)費(fèi)支出合規(guī)。單位沒有違法違紀(jì)行為。
一、抓班子帶隊(duì)伍,著力提升黨的建設(shè)工程
2016年，是基層組織建設(shè)提升年，我們始終把黨的建設(shè)擺在工作的首要位置，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷完善黨建工作機(jī)制，做到目標(biāo)責(zé)任明確，措施制度落實(shí)。
（一）抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《黨委班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制》目標(biāo)要求，以完善鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政班子的執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講黨性、講大局、講原則，能認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。
（二）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設(shè)水平。對兩個(gè)（六合村、機(jī)關(guān)二）支部軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓，提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部引領(lǐng)示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設(shè)。堅(jiān)持執(zhí)行“四議兩公開”、“”等工作制度，注重提升村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊(duì)伍。三是嚴(yán)格執(zhí)行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉(xiāng)黨委與2名“第一書記”簽訂了責(zé)任書，明確了年度工作目標(biāo)任務(wù)?！暗谝粫洝眹?yán)格按照上級脫產(chǎn)駐村的要求，吃住在村，與村干部同出勤同考核，每月在村工作20天以上。鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現(xiàn)、工作成效進(jìn)行逗硬考核，并將考核情況納入年度考核內(nèi)容。與之同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天，幫助聯(lián)系村制定扶貧規(guī)劃，通過訪民情、聽民意、解民憂，群眾生產(chǎn)、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時(shí)調(diào)處、化解，增進(jìn)了與群眾的感情，保持了社會(huì)和諧穩(wěn)定，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。四是加強(qiáng)村后備干部培養(yǎng)。通過座談、走訪確定了全鄉(xiāng)45名村后備干部培養(yǎng)對象，并納入村級后備干部管理，為2016村兩委換屆打下了基礎(chǔ)。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全年培養(yǎng)入黨積極分子37人，新發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正黨員7人。
（三）加強(qiáng)紀(jì)律制度建設(shè)，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的“六聯(lián)機(jī)制”建設(shè)試點(diǎn)工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評，并多次接待縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外各級領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)。二是干部上下班實(shí)行了指紋考勤、去向公示，干部準(zhǔn)點(diǎn)出勤率100%，每月開展了干部履職清單上墻公示，逗硬執(zhí)行月評考核，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。三是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善各支部工作職責(zé)，建立健全基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，班子成員具體抓，相關(guān)責(zé)任人具體落實(shí)的工作機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)力度，責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，通過建立督查考核機(jī)制，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、時(shí)效的落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，每季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考核評比，建立了末位排名負(fù)責(zé)人“約談背書制，前3季度共約談背書3人，有效提高了干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設(shè)工作、定期到各支部檢查指導(dǎo)黨建工作等制度，每季召開一次班子會(huì)議或?qū)ｎ}會(huì)議。
二、健全懲防體系，強(qiáng)化廉政建設(shè)
（一）責(zé)任落實(shí)到位。年初，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，以中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣十項(xiàng)規(guī)定、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩個(gè)責(zé)任制”為核心，召開了全鄉(xiāng)黨員干部會(huì)議，傳達(dá)省市縣文件精神，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體，我鄉(xiāng)實(shí)行黨委主體責(zé)任制和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任制。同時(shí)與各村、各部門、各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了自身的任務(wù)與職責(zé)，做到早動(dòng)手、早安排，切實(shí)將廉政建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上。
（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，使權(quán)利和責(zé)任并重。全年，鄉(xiāng)黨委政府堅(jiān)持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)，半年檢查一次責(zé)任制落實(shí)情況，在全鄉(xiāng)上下興起廉潔之風(fēng)。二是健全工作制度，做到有章可循。圍繞“正確行使權(quán)力”，鞏固完善了重大問題決策和執(zhí)行制度、會(huì)議制度、廉政制度、民主生活會(huì)制度、工作報(bào)告制度、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等工作制度；圍繞“改進(jìn)工作作風(fēng)”，鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會(huì)議制度，通過制度的建立規(guī)范了干部的行為，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，節(jié)省了財(cái)政開支。三是查辦案件落實(shí)。按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的要求。全年鄉(xiāng)紀(jì)委參與市縣紀(jì)委協(xié)辦案件6人次，年內(nèi)約談3人，行政告誡1人，處分違紀(jì)黨員1人，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，純潔了黨員隊(duì)伍。對群眾反映的2起進(jìn)行了查處，查明澄清了事實(shí)真相，密切了黨群干群關(guān)系，確保了2016年全鄉(xiāng)無重大違紀(jì)問題發(fā)生。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督制約，構(gòu)建防腐機(jī)制。一是健全監(jiān)督隊(duì)伍。全鄉(xiāng)選聘9名黨風(fēng)監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取精神、紀(jì)律作風(fēng)、“慵懶散浮拖”等現(xiàn)象。二是強(qiáng)化重點(diǎn)督查。對惠民利民政策落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。三是嚴(yán)格依法行權(quán)。對相關(guān)執(zhí)法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會(huì)3次，并對執(zhí)法行為要求進(jìn)行了規(guī)范，從源頭防止了違紀(jì)違法行為發(fā)生。
（四）加大審查力度，遏制腐敗蔓延。一是暢通紀(jì)檢渠道。設(shè)立舉報(bào)電話暢通民意訴求、下訪進(jìn)村入戶了解社情民意、現(xiàn)場接待受理來信來訪等方式，發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次，調(diào)查、辦結(jié)10件。二是強(qiáng)化廉情研判預(yù)警。堅(jiān)持“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的工作原則，對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題，黨委進(jìn)行了談話提醒，防止了違紀(jì)違法行為發(fā)生。三是狠抓違紀(jì)案件查處，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威。結(jié)合開展發(fā)生在群眾身邊的“和腐敗問題”，對群眾反映的2起進(jìn)行了查處，查明澄清了事實(shí)真相，處理違紀(jì)黨員1名，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，密切了黨群干群關(guān)系。
三、堅(jiān)持依法行政，建設(shè)法治政府
（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作，從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了普法工作學(xué)習(xí)制度、檢查制度、培訓(xùn)制度、考試制度等。年初，按照工作部署，我鄉(xiāng)制定了2016年度依法治鄉(xiāng)工作要點(diǎn)，對依法治鄉(xiāng)工作任務(wù)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，把責(zé)任落實(shí)到了具體部門和具體人員，明確了工作重點(diǎn)，形成了年初有目標(biāo)、平時(shí)有督查、年終有總結(jié)的管理體系。一年來，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組共召開專題會(huì)議4次，下村座談9場次，收集意見建議22條，有力推動(dòng)了依法治鄉(xiāng)工作的落實(shí)。
（二）注重宣傳引導(dǎo)。以“法律七進(jìn)”為載體，將公務(wù)員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農(nóng)民列為普法重點(diǎn)，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質(zhì)。今年共發(fā)放法制宣傳單2000份，懸掛法制宣傳標(biāo)語30條、橫幅5副，重新修訂和完善了17項(xiàng)村規(guī)民約，播放法制電影36場次，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部、群眾的法律意識(shí)和法治觀念，營造了良好的社會(huì)氛圍。
（三）落實(shí)學(xué)法制度。鄉(xiāng)黨委把法制教育納入了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)會(huì)的重要內(nèi)容，年內(nèi)組織黨委中心組法制學(xué)習(xí)會(huì)12次，開展鄉(xiāng)村干部法制學(xué)習(xí)28次，干部參學(xué)率達(dá)100%。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用，不僅帶頭學(xué)法、守法、用法，還推動(dòng)了各自分管部門、領(lǐng)域的依法行政工作，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
（四）推動(dòng)依法行政。一是規(guī)范行政行為。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了政府職能，對行政許可事項(xiàng)、規(guī)定、實(shí)施主體進(jìn)行了全面清理，簡化了辦理程序，完善了政務(wù)服務(wù)體系。二是實(shí)施政務(wù)公開。建立了政務(wù)公開制度，定期利用公共媒體將各類政務(wù)信息予以公開，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化。三是深化預(yù)算改革。嚴(yán)格“三資”管理，實(shí)施集中統(tǒng)一財(cái)務(wù)審計(jì)，對財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行科學(xué)管理，進(jìn)一步完善政府采購制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的各類補(bǔ)貼，落實(shí)廉潔從政要求。
（五）完善決策機(jī)制。今年，鄉(xiāng)黨委全面建立并落實(shí)了合法性審查、風(fēng)險(xiǎn)評估和投票表決機(jī)制。對4起重大事項(xiàng)、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進(jìn)行合法性審查、風(fēng)險(xiǎn)評估和投票表決，提高了決策的科學(xué)性和規(guī)范性。在鄉(xiāng)黨委的大力倡導(dǎo)和推動(dòng)下，全鄉(xiāng)“六五普法”工作圓滿收官。經(jīng)縣普法辦驗(yàn)收，我鄉(xiāng)被推薦為全縣“普法先進(jìn)集體”。
四、社會(huì)管理不斷創(chuàng)新，群團(tuán)工作有聲有色
（一）社會(huì)創(chuàng)新管理工作。一是抓好維穩(wěn)工作。堅(jiān)持干部“一崗雙責(zé)”，并層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。全年，承接省市縣各類調(diào)研10次，接待縣內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)23次，承辦各類現(xiàn)場14次，被媒體宣傳報(bào)道14次，高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內(nèi)無一例到市、赴省、上京事件，維護(hù)了地方平安。二是做好大調(diào)解工作。全年共調(diào)處群眾各類民間糾紛35余起，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)91.66%；成功處理了以金川公司發(fā)生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農(nóng)民工工資及工程款而發(fā)生的農(nóng)民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價(jià)格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴(kuò)建大塘溪1社村民不滿賠償標(biāo)準(zhǔn)低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊(duì)進(jìn)場的事件、因民間借貸融資問題導(dǎo)致甘孜州理縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個(gè)較大規(guī)模群眾聚集事件；對在鄉(xiāng)曾經(jīng)的5名分子實(shí)行全程跟蹤監(jiān)控，保證和繼續(xù)鞏固了“無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，確保了“三零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；及時(shí)處理12345熱線449個(gè)，辦結(jié)率98%。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進(jìn)京事件發(fā)生。三是強(qiáng)化綜治工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，規(guī)范了各項(xiàng)制度，完善了工作機(jī)制，開展了“月月創(chuàng)平安”活動(dòng)，每月按時(shí)評比、通報(bào)。
（二）群團(tuán)工作。一是狠抓工會(huì)工作。推行企業(yè)職工工資協(xié)商制度，保證了職工合法權(quán)益，開展了“五一”、“春節(jié)”困難職工慰問等活動(dòng)。二是狠抓共青團(tuán)工作。建立完善了留守兒童管理臺(tái)賬和重點(diǎn)青少年登記幫扶臺(tái)賬，加強(qiáng)了與學(xué)校與汪家橋?qū)W校團(tuán)支部的合作，利用團(tuán)課時(shí)間，開展理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，時(shí)事政治等，切實(shí)提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯(lián)工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點(diǎn)基地，開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動(dòng)，宣揚(yáng)愛家、持家、孝親的傳統(tǒng)家庭美德。同時(shí)與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計(jì)生服務(wù)站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關(guān)工工作。全年協(xié)同團(tuán)委、婦聯(lián)慰問留守兒童、貧困學(xué)生、殘疾兒童58人；開展青少年思想道德法制教育培訓(xùn)3次，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“零犯罪”學(xué)校目標(biāo)。
（三）武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓(xùn)練、點(diǎn)驗(yàn)和征兵工作，全年上站體檢26名，應(yīng)征入伍10名，無一人退兵。
五、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，奮力推進(jìn)全面小康建設(shè)
2016年，全鄉(xiāng)發(fā)展民營企業(yè)2家，完成全年任務(wù)的100%；二是發(fā)展個(gè)體工商戶30家，完成全年任務(wù)的100%；三是固定資產(chǎn)投資達(dá)2.3億元，完成全年任務(wù)104.5%；四是工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)45.45億元，完成全年任務(wù)的100%，人均純收入實(shí)現(xiàn)14633元。
（一）“一鎮(zhèn)兩園”建設(shè)快速推進(jìn)。一是重點(diǎn)抓了集鎮(zhèn)擴(kuò)容和黑化前期建設(shè)的準(zhǔn)備工作。全面結(jié)束了集鎮(zhèn)商住小區(qū)“名居”主體及配套設(shè)施建設(shè)并交付使用；完成了商住小區(qū)“苑”主體工程的建修。二是集鎮(zhèn)美化建設(shè)。鞏固提升環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成果，對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進(jìn)行補(bǔ)植移栽，人均公共綠地面積達(dá)9.5平方米。三是集鎮(zhèn)亮化建設(shè)。完成了集鎮(zhèn)路燈安裝的規(guī)劃設(shè)計(jì)。四是加強(qiáng)了集鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序的治理和管理。五是加強(qiáng)了園區(qū)日常巡邏監(jiān)管，保證園區(qū)無亂搭亂建。制止違規(guī)搭建1戶，拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區(qū)道路、拆遷還房建設(shè)前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)摸底與申報(bào)工作。
（二）招商引資引領(lǐng)新生態(tài)。成功引進(jìn)黑莽牧業(yè)公司在保全村投資2400余萬元，建黑莽豬養(yǎng)殖基地；成功引進(jìn)頂紅農(nóng)業(yè)有限發(fā)展公司投資200萬元，在楊家杠村建蚯蚓養(yǎng)殖基地；成功引進(jìn)敏浩農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司一期投資300萬元，在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產(chǎn)糧油。
（三）農(nóng)村綜合改革有新突破。一是調(diào)整完善了糧食直補(bǔ)政策，核查了全鄉(xiāng)17149畝耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼面積；二是承包地確權(quán)頒證工作順利通過驗(yàn)收；三是開展了宅基地、集體土地確權(quán)登記頒證糾錯(cuò)、公示；四是建起了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。全年農(nóng)村產(chǎn)權(quán)成功交易3822畝，其中：土地經(jīng)營權(quán)的有序流轉(zhuǎn)3422畝，林地流轉(zhuǎn)400畝。五是推行代辦服務(wù)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了9個(gè)村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)，實(shí)行村干部輪流坐班制，全程實(shí)行無償服務(wù)，方便了群眾。六是金融服務(wù)創(chuàng)新。全面實(shí)施金融服務(wù)“進(jìn)村進(jìn)社區(qū)”工程，充分利用epos、atm等自助設(shè)備和“惠農(nóng)興村”工程便民金融服務(wù)點(diǎn)，為農(nóng)戶提供24小時(shí)的金融服務(wù)，實(shí)施了土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)，開設(shè)了手機(jī)“放心信貸”，群眾足不出戶就可以貸款。七是加強(qiáng)對兩委后備干部培養(yǎng)。2016年村兩委屆期將滿，為保證村兩委換屆順利進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委將村兩委屆期滿要進(jìn)入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學(xué)習(xí)，并把培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)納入年初財(cái)政預(yù)算。
（四）勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障。全年完成勞動(dòng)力實(shí)名登記13961人次，超額完成目標(biāo)任務(wù)，完成勞務(wù)輸出10460人，實(shí)現(xiàn)人均勞務(wù)收入15715元，占任務(wù)100%；完成居保9454人，占任務(wù)100%。
（五）完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件。一是改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。整治渠系1500米，投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口；在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農(nóng)村道路進(jìn)行了管護(hù)，促進(jìn)了農(nóng)村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪村、桅桿村修建斷頭路2000米；在六合村整治維修道路1000米；在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農(nóng)村安居信息工程。全鄉(xiāng)17個(gè)村“寬帶村村通”工程全部結(jié)束，新安裝寬帶用戶66戶，在保全村、板板橋村實(shí)施并完成了農(nóng)電網(wǎng)改造工作。
六、全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作
鄉(xiāng)、村兩級分別成立了扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自工作職責(zé)，健全了考核機(jī)制。一是信息臺(tái)賬。重新核實(shí)了全鄉(xiāng)五保、低保、貧困戶的基本信息，并建立健全了臺(tái)賬，2016年底，全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶，低保367戶，貧困戶595戶，1395人。二是制定脫貧規(guī)劃。根據(jù)村情民意，采取群眾“點(diǎn)菜”，干部“下廚”的方式，科學(xué)制定了《鄉(xiāng)2016—2016扶貧開發(fā)攻堅(jiān)實(shí)施方案》和《鄉(xiāng)2016—2016精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案》。三是精準(zhǔn)發(fā)力。通過扶智、資金、技術(shù)、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶，2016年底，全鄉(xiāng)已有300戶，805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房；在板板橋村修建了6間日間照料中心，硬化了村公共服務(wù)中心大壩，規(guī)劃擬建健身廣場一處；在六合村在劉李村整治水毀道路1000米，規(guī)劃擬建健身路徑一處；在高家溝村推行將精準(zhǔn)扶貧資金50萬元量化到精準(zhǔn)扶貧戶，由精準(zhǔn)扶貧戶自愿申請入股野豬專業(yè)合作社，發(fā)展野豬養(yǎng)殖項(xiàng)目，保本收益，年收益率12％，從2016年起，精準(zhǔn)扶貧資金每年收益6萬元，年人均收入545元。
七、民生保障工程扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展
（一）安全生產(chǎn)工作。一是持續(xù)借力加強(qiáng)交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求，每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育；排查交通危險(xiǎn)路段12處，整改8處，設(shè)立警示標(biāo)示標(biāo)牌4處；處罰違章駕駛1300余人次，教育1000余人次。二是持續(xù)發(fā)力加強(qiáng)船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責(zé)任書，每半月檢查一次，全年檢查24次，對發(fā)現(xiàn)的問題定期督促整改，做到了全年節(jié)假日安全通航值守。三是持續(xù)用力保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區(qū)內(nèi)的所有規(guī)模養(yǎng)殖場“三大記錄”（農(nóng)事記錄、農(nóng)產(chǎn)品投入記錄、農(nóng)產(chǎn)品收獲記錄）和全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)到場檢測，圍繞食品藥品監(jiān)管工作的總體要求，加強(qiáng)全鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)督，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保了舌尖上的安全。2016年我鄉(xiāng)代表“縣創(chuàng)全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣”驗(yàn)收，多次接受省市檢查，受到一致好評。
（二）社會(huì)救助救濟(jì)工作。一是就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)。全年，完成農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)390人次，確保受訓(xùn)人員至少掌握一項(xiàng)新技術(shù)。二是殘疾人服務(wù)。加強(qiáng)殘疾人信息管理，建立健全殘疾人信息網(wǎng)絡(luò)，818名殘疾人錄入信息平臺(tái)，落實(shí)各項(xiàng)殘疾人服務(wù)1200余次，為101名重度殘疾人免費(fèi)辦理新農(nóng)合，對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，加強(qiáng)了對10名就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的殘疾人的關(guān)心和鼓勵(lì)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)直補(bǔ)7500元。全年接待來訪殘疾人120余次，上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應(yīng)保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)建設(shè)。今年開展了居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)，對全鄉(xiāng)困難戶和高齡老人作了義務(wù)就診和免費(fèi)生活服務(wù)。建立健全農(nóng)村的高齡老人的信息網(wǎng)絡(luò)，上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費(fèi)任務(wù)。五是扶貧開發(fā)建檔立卡。全面完成全鄉(xiāng)插花扶貧戶和兩個(gè)貧困村，595戶貧困戶，1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發(fā)放低保金80余萬元，五保資金40余萬元，城市三無人員資金，20余萬元；救助貧困大學(xué)生4人8000元，重病對象和殘疾人161人9.5萬余元；醫(yī)療救助40余人10萬元；受災(zāi)群眾救助21戶3萬余元；發(fā)放各類優(yōu)撫款82.6萬元。
（三）生態(tài)環(huán)境整治工作。我鄉(xiāng)以農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢為契機(jī)，一是加大環(huán)境治理投入，全鄉(xiāng)投入50萬元建有垃圾收集池97個(gè)，戶垃圾桶12628個(gè)，中轉(zhuǎn)站一處，社收集點(diǎn)176個(gè)，再生資源回收點(diǎn)17個(gè)，并配置垃圾收集車輛17輛，清運(yùn)車5輛；常年投入25萬元，建成34支42人組成的保潔隊(duì)伍。清理盲點(diǎn)死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m³；清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養(yǎng)殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m³，處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元，對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進(jìn)行了徹底整治，改變了“臟亂差”現(xiàn)象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉(xiāng)村”申報(bào)資料。五是加強(qiáng)大氣污染治理。堅(jiān)持全天候24小時(shí)晝夜不間斷巡查，嚴(yán)禁焚燒秸稈，確保了轄區(qū)“不燒一把火，不冒一處煙，不見一處黑”；倡導(dǎo)群眾使用潔凈能源，在高家溝村、保全村、板板橋村實(shí)施了428戶天然氣安裝工程。
（四）文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農(nóng)民健身廣場及健身路的申報(bào)工作；二是新發(fā)展寬帶用戶66戶，光纖電視用戶87戶；三是汪家橋?qū)W校爭取危房改造資金154萬元，新建了師生住宿樓和食堂，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位，縣義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)集體，縣團(tuán)隊(duì)工作先進(jìn)集體等8項(xiàng)殊榮。汪家橋?qū)W校榮獲獻(xiàn)血工作先進(jìn)集體，宣傳工作先進(jìn)集體，法制宣傳工作先進(jìn)集體等6項(xiàng)殊榮。
1. 精心謀劃部署。全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨委會(huì)12次；對照“兩個(gè)責(zé)任”部署，細(xì)化黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記和班子成員“任務(wù)清單”62項(xiàng)；細(xì)化落實(shí)懲防體系目標(biāo)任務(wù)6項(xiàng)；制定“微權(quán)利”清單事項(xiàng)68項(xiàng)；編制鎮(zhèn)黨委班子成員主體責(zé)任“工作手冊”9本；與各辦（所）中心負(fù)責(zé)人和10個(gè)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書22份。
2. 健全工作機(jī)制。一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，杜絕選人用人上的不正之風(fēng);二是及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全“定期約談+清單管理”推進(jìn)機(jī)制，主體責(zé)任清單全部進(jìn)行公示。黨委書記每季度對班子成員、村（社區(qū)）兩委負(fù)責(zé)人履行“主體責(zé)任”情況進(jìn)行約談，召開4次專題黨委會(huì)聽取班子成員匯報(bào)責(zé)任清單的完成情況，檢查班子成員主體責(zé)任“工作清單”完成情況2次。三是認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。
二、班子成員履行主體責(zé)任情況
1. 推進(jìn)主體責(zé)任清單落實(shí)情況。一是聚焦黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，黨委班子成員每月與分管辦所負(fù)責(zé)人談心談話1次；每季度對所聯(lián)系村（社區(qū)）村（居）會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行紀(jì)律和工作執(zhí)行力廉政談話1次；對干部有“庸懶散”表現(xiàn)的及時(shí)進(jìn)行提醒談話，糾正其錯(cuò)誤思想；二是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度；黨委班子成員每月走訪困難戶不少于4戶；踐行“三視三問”群眾工作法帶頭進(jìn)村入企開展調(diào)研；三是帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、四川省、成都市和xx市相關(guān)規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)村換屆選舉工作紀(jì)律；嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔自律、選人用人等系列規(guī)定；切實(shí)踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，爭當(dāng)合格黨員。
2. 班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況。對照主體責(zé)任清單，班子成員對照黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，主責(zé)主動(dòng)，在“兩學(xué)一做”專題教育中，為聯(lián)系村（社區(qū)）黨員干部講專題黨課12次、參加村（社區(qū)）組織生活會(huì)10次；每名班子成員組織分管范圍內(nèi)的辦所同志和村（社區(qū)）干部集中組織學(xué)習(xí)和研究分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次以上，開展廉政談話6次以上。每月定期參加聯(lián)系村（社區(qū)）議事會(huì)，及時(shí)傳達(dá)安排當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每月督促檢查1次聯(lián)系村（社區(qū)）“三務(wù)”公開和黨委政府安排的重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。
3. 班子成員廉潔自律情況。一年來，鎮(zhèn)班子成員嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等規(guī)定。自覺抵制一切不正之風(fēng)，能自覺主動(dòng)向組織報(bào)告住房、車輛、收入和配偶子女以及社會(huì)關(guān)系等個(gè)人事項(xiàng)，班子成員的配偶子女和親屬均沒有在自己管轄范圍內(nèi)從來經(jīng)商，均沒有收受禮品禮金和有價(jià)證券的行為。
4. 班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。堅(jiān)決糾正發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，不等不靠，提前謀劃，自覺對照檢查，落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單22條，及時(shí)解決存在的問題，嚴(yán)肅整頓欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現(xiàn)象。采取“突擊查崗+臨時(shí)點(diǎn)名”形式，鎮(zhèn)紀(jì)委每月明察暗訪督查4次以上，并定期通報(bào)作風(fēng)檢查情況；建立干部日常表現(xiàn)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，激勵(lì)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)，倒逼干部主動(dòng)作為。切實(shí)推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，暢通群眾監(jiān)督和信訪舉報(bào)渠道，今年化解信訪件7件，立案查處黨員違紀(jì)案件5起。
三、強(qiáng)化宣傳教育情況
1. 開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。為進(jìn)一步深化廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，切實(shí)提高拒腐防變能力，一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把住思想源頭“第一關(guān)”，在鎮(zhèn)村干部中扎實(shí)開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。開出“一月一課+警示剖析+現(xiàn)場教育”為主要形式的“廉政套餐”，召開全鎮(zhèn)警示教育大會(huì)4次，案例剖析會(huì)4次，撰寫廉政警示教育心得體會(huì)32篇；組織鎮(zhèn)村干部到四川省圖書館、邛崍紅軍長征紀(jì)念館廉潔文化教育基地參觀，直觀形象地接受廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部不能腐、不敢腐的意識(shí)，讓廣大干部從思想上筑牢拒腐防變“防火墻”。
2. 推進(jìn)反腐倡廉輿論宣傳。黨風(fēng)廉政建設(shè)始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，制定了《九尺鎮(zhèn)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)方案》，發(fā)放宣傳資料10000余份，鎮(zhèn)村干部、村民小組長、議事會(huì)成員深入到每戶農(nóng)戶中宣傳不少于2次。在天寶村、鹿鶴村、寶馬村、雙土村和金沙村開展“兩學(xué)一做暨黨風(fēng)廉政建設(shè)”文藝節(jié)目巡回表演，通過表演唱“喜看九尺新面貌”、“ 四姐妹學(xué)準(zhǔn)則”和快板“兩學(xué)一做順民意”等節(jié)目，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政文化宣傳。
3. 營造崇廉尚潔的廉政氛圍。今年鎮(zhèn)黨委書記講廉政黨課4次，通過召開大會(huì)、村議事會(huì)、廣播宣傳、公示欄等多種渠道進(jìn)行廉政宣傳，節(jié)假日鎮(zhèn)紀(jì)委向全體黨員干部發(fā)送廉政提醒短信，積極營造崇廉尚潔的廉政氛圍。每半年組織1次鎮(zhèn)村干部集體談話，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和作風(fēng)要求。并定期組織作風(fēng)檢查，發(fā)現(xiàn)一起懲處一起，以《督查通報(bào)》的形式全鎮(zhèn)印發(fā)，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。
四、深化作風(fēng)建設(shè)
1.落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、深化正風(fēng)肅紀(jì)情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、四川省、成都市及xx市相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、公務(wù)接待相關(guān)制度，每周開展干部工作狀態(tài)突擊檢查2次，采取“電話查崗+突擊查崗”形式對干部節(jié)假日到崗情況檢查10次。班子成員每月到村（社區(qū)）調(diào)研、解決群眾訴求7次以上，全年撰寫基層“四風(fēng)”新問題、關(guān)于影響黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度的問題及對策建議、干部“不作為、不善為、亂作為” 的問題及對策建議的調(diào)研文章3篇。
2.開展“兩學(xué)一做”情況。按照xx市委安排部署，我們在全鎮(zhèn)19個(gè)黨組織，1200余名黨員在開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。目前，各基層黨組織均按照工作計(jì)劃有序推進(jìn)，召開座談會(huì)150余場次，發(fā)放宣傳資料15000余份、移動(dòng)短信10000余條，開設(shè)學(xué)習(xí)專欄20余個(gè)，開展固定黨日活動(dòng)110余場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記講黨課120余場。
3.建立長效機(jī)制情況。一是建立健全社情民意反映機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持黨員干部大走訪、蹲點(diǎn)辦公、群眾接待日等有效的工作制度。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。順應(yīng)群眾期待、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，堅(jiān)決防止和糾正極少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。三是建立健全工作責(zé)任制。完善考核考評機(jī)制，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督成果，把考核考評結(jié)果作為黨員干部評先評優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)，確保黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾各項(xiàng)制度落實(shí)到位。四是建立監(jiān)督機(jī)制。建立健全班子成員相互監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督；通過設(shè)置意見箱、公開承諾、公布熱線電話等方式，自覺接受外部監(jiān)督，為群眾反映情況、提出意見提供方便，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。
五、選好用好干部
1. 加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)情況。為激發(fā)鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，打破鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)和辦所界限，將10名村干部、村級后備干部納入“跟班學(xué)習(xí)”。對“一村一大”志愿者采取“AB”崗鍛煉和“一幫一”的成長幫帶機(jī)制。分類制定干部年度培訓(xùn)計(jì)劃，全年組織干部開展農(nóng)村法規(guī)、財(cái)務(wù)知識(shí)、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)8期200余人次，組織鎮(zhèn)干部參加拓展訓(xùn)練1次。
2. 健全完善相關(guān)配套制度，規(guī)范行使選人用人權(quán)情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,規(guī)范行使選人用人權(quán)。今年我鎮(zhèn)提撥2名中層副職干部，重點(diǎn)干部的日常表現(xiàn)、工作實(shí)績、干群評價(jià)進(jìn)行了座談，按規(guī)定對2名新提拔的干部進(jìn)行了民主測評，在考察方面做到全面、客觀、合理；二是嚴(yán)格把好人選廉政關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”嚴(yán)格考察人選對象的黨風(fēng)廉政情況；三是要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
3.加強(qiáng)對干部選拔任用工作開展監(jiān)督情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評議”工作制度，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和10個(gè)村（社區(qū)）便民服務(wù)點(diǎn)公布選人用人監(jiān)督舉報(bào)電話。
六、維護(hù)群眾權(quán)益
1. 踐行服務(wù)群眾工作法情況。一是深化“走基層”活動(dòng)成果，10個(gè)村（社區(qū)）集中開展了為期1個(gè)月的駐村“干部群眾面對面”活動(dòng)，傾聽和化解群眾訴求30余件，收集群眾小區(qū)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)等意見建議18條。二是堅(jiān)持執(zhí)行《為民服務(wù)代辦制度》，鎮(zhèn)村干部與30余戶老黨員、特困戶結(jié)成幫持對子，定期開展暖心活動(dòng)。為群眾提供代辦保險(xiǎn)、代開證明等便民服務(wù)1200余件次。
2. 解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和損害群眾利益的行為。一是聚焦群眾知曉率和參與度。督促指導(dǎo)10個(gè)涉村（社區(qū)）“三務(wù)公開”情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，確保村公項(xiàng)目的實(shí)施情況全部公示到位。二是開展村級資金專項(xiàng)審計(jì)。聘請了日新會(huì)計(jì)師事務(wù)所對我鎮(zhèn)10個(gè)村（社區(qū)）2015年1月-2016年7月村公資金和村務(wù)資金進(jìn)行了審計(jì)。三是開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)清理。重點(diǎn)對糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼的面積及兌現(xiàn)情況開展監(jiān)督檢查。
3. 民生工程進(jìn)展情況。投資4000余萬元開展鹿鶴、玉源、金鼓項(xiàng)目區(qū)，天寶、永興項(xiàng)目區(qū)，寶馬、高林項(xiàng)目區(qū)3個(gè)標(biāo)段的農(nóng)用地綜合整理，平整土地2萬余畝，建設(shè)農(nóng)田水利工程6萬余米，建設(shè)田間道路4萬余米。爭取市級部門3800余萬元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田1900余畝、農(nóng)村道路14.5公里、水渠20公里。對38萬余米水渠實(shí)施三面光硬化，完成3.9公里村組公路水泥路面改造和3.8公里機(jī)耕道硬化。投資1100萬元實(shí)施完成金鼓、玉源、雙土高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。啟動(dòng)寶馬、高林、天寶“星源路”建設(shè)，連通九義路，暢通了群眾出行。完成金鼓、玉源、高林3個(gè)村活動(dòng)中心提升工程的規(guī)劃選址、放線、設(shè)計(jì)條件和用地手續(xù)辦理工作。完成冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園和天臺(tái)路、九清路改擴(kuò)建項(xiàng)目規(guī)劃選址、國土核地、規(guī)劃放線、定樁等工作。
七、推進(jìn)源頭治理
1. 基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。抓好鎮(zhèn)村干部《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定（試行）》學(xué)習(xí)教育，10個(gè)村（社區(qū)）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。健全《鎮(zhèn)村干部管理制度》，根據(jù)上級相關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)《村級工程項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》，每個(gè)月對10個(gè)村（社區(qū)）“三務(wù)”公開情況監(jiān)督檢查4次。
2. 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。制定了2016年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案，堅(jiān)持懲防并舉，扎實(shí)開展鎮(zhèn)、村（社區(qū)）崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)24個(gè)、63項(xiàng)。其中評定一級風(fēng)險(xiǎn)等級12項(xiàng)，二級風(fēng)險(xiǎn)等級24項(xiàng)，三級風(fēng)險(xiǎn)等級12項(xiàng)，針對查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)梳理優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程圖6份，建立健全管理制度18項(xiàng)。聚焦查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，積極落實(shí)“加強(qiáng)教育+制度約束+強(qiáng)化監(jiān)督”等“先行一步”預(yù)防舉措3大類20余項(xiàng)。
3. 廉潔社會(huì)單位建設(shè)情況。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開4次黨委會(huì)專題討論，進(jìn)一步深化高林村和雙土村“廉潔社會(huì)單位示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，重點(diǎn)在高林村“哇子林”和雙土村“廉潔文化”長廊進(jìn)行深化，開展“廉潔宣傳”進(jìn)小區(qū)和“散居院落”活動(dòng)6場次。鼓勵(lì)9個(gè)涉農(nóng)村（社區(qū)）用好“村公”資金開展廉政文化活動(dòng)，為崇廉尚潔營造良好氛圍。
4.查辦案件情況。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處黨員違規(guī)違法案件5起，結(jié)案5起，給予所涉及的黨員開除黨籍處分1名、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2名、黨內(nèi)警告處分2名。
文章摘要：充分認(rèn)識(shí)做好目標(biāo)責(zé)任考核的重要性；二是要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,確保各項(xiàng)考核工作取得實(shí)效；三是要認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成年度考核工作. 唐晉代表廳領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)2016年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、干部選拔任用情況,并進(jìn)行了個(gè)人述職述廉.唐晉指出,…… 1月12日,由省政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)副主任成振林任組長的山西省年度目標(biāo)責(zé)任考核第十考核組蒞臨省廳,對2016年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等方面進(jìn)行綜合考核.廳黨組副書記、副廳長唐晉,廳領(lǐng)導(dǎo)張曉玲、袁清茂、秦紅保、雷天才、李貴順、王四小、王晉、藺建煌出席考核大會(huì).廳機(jī)關(guān)全體干部、駐廳紀(jì)檢組全體干部、廳直單位班子成員參加會(huì)議.
成振林介紹了年度目標(biāo)責(zé)任考核的目標(biāo)意義,對考核工作做詳盡安排并提出三點(diǎn)要求.一是要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和山西省第十一次黨代會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,充分認(rèn)識(shí)做好目標(biāo)責(zé)任考核的重要性；二是要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵,確保各項(xiàng)考核工作取得實(shí)效；三是要認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成年度考核工作.
唐晉代表廳領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)2016年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、干部選拔任用情況,并進(jìn)行了個(gè)人述職述廉.唐晉指出,2016年,廳黨組深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求,樹立和落實(shí)新發(fā)展理念,牢牢抓住推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線,從安全生產(chǎn)、交通改革、公路建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、服務(wù)提升、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、法治建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面同時(shí)發(fā)力,圓滿完成了省委、省政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),交通運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展進(jìn)步.
唐晉指出,2016年,省廳深入推進(jìn)依法行政和法治政府部門建設(shè),取消行政審批3項(xiàng),增加行政處罰1項(xiàng),廳本級行政職權(quán)調(diào)整為179項(xiàng)；公布了省公路局等4個(gè)行政性事業(yè)單位的權(quán)力清單、責(zé)任清單,基本實(shí)現(xiàn)了法定職權(quán)清單化、“兩個(gè)清單”全覆蓋.積極推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全年完成投資228.7億元,新增高速公路通車?yán)锍?37公里；完成普通國省干線公路建設(shè)里程477.5公里；完成農(nóng)村公路新改建里程4419公里,完成公路安全生命防護(hù)工程3712.8公里.扎實(shí)推進(jìn)交通扶貧攻堅(jiān)工作,大力推進(jìn)貧困地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),累計(jì)完成普通國省干線、農(nóng)村公路3200公里,完成投資124億元.積極推進(jìn)運(yùn)輸企業(yè)降本增效,“三減兩免”和“新三減”優(yōu)惠政策在去年9月國務(wù)院第三次大督查中,被第十一督查組確定為我省7個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)之一向國務(wù)院作了專題匯報(bào).著力提升公共交通服務(wù)能力,全省累計(jì)完成營業(yè)性公路貨運(yùn)量10.2億噸、貨物周轉(zhuǎn)量1452.1億噸公里,同比分別增長12%和5.6%；完成營業(yè)性公路客運(yùn)量1.87億人、旅客周轉(zhuǎn)量141.1億人公里,交通運(yùn)輸綜合服務(wù)能力進(jìn)一步提升.
與會(huì)人員對年度目標(biāo)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進(jìn)行民主測評.考核組通過查看有關(guān)資料、談話等方式,實(shí)際了解了2016年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作. （記者王璐報(bào)道）
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