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        [2023年個人述職述廉報告最新8篇文章]2022年度市直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建述職報告摘錄

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        市法院黨組成員、機關(guān)黨委書記 高隆瓊

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          今年以來,本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞“以黨建帶隊建促審判”工作思路,認(rèn)真履職盡責(zé),以“四個引領(lǐng)”服務(wù)保障法院工作高質(zhì)量發(fā)展。

          一、履職情況

          一是突出一條主線,強化政治引領(lǐng)。始終把加強黨的政治建設(shè)作為機關(guān)黨建和本人素能提升的首要任務(wù),參加各級各類讀書班、黨組中心組、支部等集中學(xué)習(xí)活動20次,撰寫心得體會10余篇,在支部和掛聯(lián)基層法院講黨課3次,統(tǒng)籌開展“黨的二十大”“忠誠鑄魂、鐵紀(jì)擔(dān)當(dāng)”“以案促改”等專題學(xué)習(xí)18場次,組織“三級書記講黨課”“普通黨員講微黨課”等活動24場次,組建4個青年政治理論學(xué)習(xí)小組開展專題研討16場次,邀請專家輔導(dǎo)授課2場次。強化意識形態(tài)管理,嚴(yán)控支部微信群和黨建輿論宣傳陣地,持續(xù)提升輿情防范和應(yīng)對處置能力。

          二是發(fā)揮兩個作用,強化組織引領(lǐng)。突出黨組班子示范表率和黨員干警先鋒模范兩個作用,調(diào)整充實黨務(wù)干部18人并開展專題培訓(xùn),命名新一屆黨員示范崗,2名干警獲全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;統(tǒng)籌工青婦等群團組織,持續(xù)落實黨內(nèi)關(guān)愛激勵機制,依托“青葵書社”等平臺開展讀書活動10次,8名干警在省、市主題演講及征文比賽中獲獎,2名干警獲省、市三八“紅旗手”稱號,機關(guān)團委獲全市五四紅旗團委稱號;建成集黨員警示教育、風(fēng)采展示等為一體的黨建活動中心,開展特色主題黨日活動32場次、黨建交叉督導(dǎo)4次,發(fā)出工作提示函6份。

          三是注重三個結(jié)合,強化品牌引領(lǐng)。將機關(guān)黨建與傳承紅色基因、提升審判質(zhì)效、踐行為民司法有機結(jié)合,確定“黨徽耀天平”機關(guān)黨建品牌及7個支部子品牌,形成“1+N”的機關(guān)黨建品牌矩陣;啟動“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意模范機關(guān)”創(chuàng)建活動,開展全市法院首屆“黨徽耀天平”紅色微黨課競賽,帶頭參加全市百名書記講紅色故事活動,抽派45名黨員干警組建“紅色宣講團”“紅色工作隊”,開展普法宣傳、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等志愿服務(wù)834人次;開展“為群眾辦實事示范法院”創(chuàng)建活動,抓實基層黨建書記項目,從推出法律文書“短信閃送”到建成辦案保障中心,從選派“法治副校長”到建立“家庭教育指導(dǎo)站”,從開設(shè)“多元解紛超市”到開展“百名法官護航企業(yè)”、“獵狐”執(zhí)行行動,從持續(xù)鞏固脫貧成果到設(shè)立駐村法官工作室,確保黨建虛工實做、落地見效。

          四是明確四級責(zé)任,強化作風(fēng)引領(lǐng)。聚焦市直工委2021年度對院機關(guān)黨建責(zé)任述職點評意見及“以案促改”8+12個問題,修訂制度機制49個,完善三級五崗責(zé)任清單9類48項,逗硬落實黨組主體責(zé)任、支部掛聯(lián)院領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、機關(guān)黨委直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任;聚焦反面典型案例,推行支部一月一案一警示教育活動,干警自查問題及風(fēng)險點278個,制定整改防控措施149條。加強機關(guān)紀(jì)委職能,配備廉政監(jiān)察員21名,常態(tài)化開展干警紀(jì)律作風(fēng)、“八小時外”行為監(jiān)督巡查,開展家庭助廉活動4次、家訪142人次,全院黨員干警無一違紀(jì)違法情況發(fā)生。

          二、存在的主要問題

          一是抓政治理論學(xué)習(xí)的成效還參差不齊。二是黨建工作推進還不平衡,黨組織規(guī)范化建設(shè)有待強化。三是黨建資源整合、潛力挖掘、品牌培樹力度還不夠。

          三、下步工作思路

          新的一年,緊緊圍繞市委、市直工委及院黨組的決策部署,堅持問題導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,持續(xù)推動機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。一是繼續(xù)深化機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè),探索黨員積分制管理,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作走深走實。二是繼續(xù)著力解決黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的問題,壓實層級責(zé)任,推動紅色黨建品牌立得起、叫得響。三是拓展黨建工作方式,進一步激發(fā)黨建活力,推動機關(guān)支部黨建工作均衡發(fā)展。


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        市人民政府辦公室機關(guān)黨委書記 何 梅

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          2022年我積極履行抓機關(guān)黨建直接責(zé)任人職責(zé),扭住夯實黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)根基重點,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)辦公室業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。

          一、夯實政治建設(shè)“硬基礎(chǔ)”

          一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,承辦市政府機關(guān)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)6次,開展各類學(xué)習(xí)宣講活動20余次,舉辦黨員干部理論學(xué)習(xí)專題論壇2次,教育引導(dǎo)黨員干部做“兩個確立”捍衛(wèi)者,“兩個維護”踐行者。二是強基固本筑堡壘。完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委換屆選舉,選優(yōu)配強3個支部的班子成員,認(rèn)真開展黨建工作述職評議。通過印發(fā)加強機關(guān)黨支部建設(shè)、規(guī)范開展黨支部談心談話等文件,編制“三會一課”任務(wù)清單,使黨務(wù)干部明責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),發(fā)展黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子1名,2名同志分獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,基層黨組織建設(shè)有效加強。三是務(wù)實篤行樹品牌。以開展“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”模范機關(guān)為統(tǒng)攬,以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手,組織開展主題黨日活動12次,成功舉辦3期踐行市委作風(fēng)建設(shè)“18字”要求主題演講比賽。做細做實“鑄魂提能”書記項目,主要做法和成效被《人民周刊網(wǎng)》宣傳報道。積極組織黨員干部下沉一線開展疫情防控、文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興幫扶等志愿活動,切實為人民群眾服好務(wù)。四是健全機制守底線。印發(fā)《市政府辦公室意識形態(tài)工作要點》《市政府門戶網(wǎng)站工作規(guī)范(試行)》等,將意識形態(tài)相關(guān)工作進一步細化、量化、實化,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況得到市委宣傳部的通報表揚。

          二、擰緊廉政建設(shè)總開關(guān)

          一是筑牢拒腐防變防火墻。制定《2022年市政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》《工作失誤責(zé)任追究辦法(試行)》等,鞭策教育黨員干部提升拒腐防變能力。高質(zhì)高效做好廉政談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、打造風(fēng)清氣正的“清廉機關(guān)”。二是常念思想防線緊箍咒。編制《市政府辦公室加強關(guān)鍵崗位干部和年輕干部組織監(jiān)督責(zé)任清單》,牽頭推進召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會、黨風(fēng)廉政建設(shè)集中約談會和干部任前集中談話會,組織全體黨員干部到化成法紀(jì)教育基地開展警示教育活動,黨員干部遵紀(jì)守法意識進一步增強。三是常敲廉潔自律警示鐘。堅持抓早抓小,嚴(yán)格落實“搭車旅游”問題排查整治、違規(guī)操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”集中治理和預(yù)防、整治公職人員酒駕違法行為等工作要求,組織專題學(xué)習(xí)2次,誡勉談話1人,集中約談提醒3人,簽訂承諾3份。

          三、下好黨建業(yè)務(wù)“融合棋”

          一是壓實黨建責(zé)任。把突出黨建引領(lǐng)作用,強化服務(wù)保障作為機關(guān)黨建重點,建立督促落實、考核評價機制,明確黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,既抓業(yè)務(wù)工作,又抓分管領(lǐng)域的黨建工作,實行機關(guān)黨委書記同步分管干部人事工作,機關(guān)黨委副書記列席黨組會議制度。二是鍛造隊伍提能。做實青年黨員干部培養(yǎng)鍛煉,舉辦公文寫作能力測試2次、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次,安排10余名同志到省內(nèi)外參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),3名同志到國家部委和省級機關(guān)頂崗鍛煉。撰寫的《政務(wù)服務(wù)“容缺辦理”情況的調(diào)研報告》等6篇調(diào)研文章獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,公文處理、值班工作獲全省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體,4名同志受到省、市相關(guān)部門通報表揚,9名同志在市第五屆機關(guān)公文寫作大賽中分獲一、二、三等獎,16名同志獲得辦公室“星級”通報表揚。三是推動示范引領(lǐng)。充分發(fā)揮黨建示范作用,助力鄉(xiāng)村振興幫扶工作,機關(guān)黨組會、主任辦公會先后6次聽取幫扶工作匯報,深入研究部署推動幫扶工作。落實東西部協(xié)作資金160萬元建成農(nóng)產(chǎn)品冷鏈凍庫,爭取市級鄉(xiāng)村振興銜接資金20萬元用于支持“桃改李”產(chǎn)業(yè)項目,實施265畝基本農(nóng)田進行改造,協(xié)調(diào)建成蘭精林動物樂園,新建肉兔養(yǎng)殖棚900余平方米,全年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入40余萬元。幫扶的平昌縣板廟鎮(zhèn)大石社區(qū)被市委組織部表彰為“黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展示范村”。


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        市委組織部機關(guān)黨委書記 包晗

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、工作開展情況

         ?。ㄒ唬┚劢埂皟蓚€確立”強化政治引領(lǐng)力。始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為部務(wù)會“第一議題”,創(chuàng)新舉辦“黨史微講壇”12期,開展“喜迎二十大,組工心向黨”系列活動,邀請黨代表蒲麗蓉到部機關(guān)現(xiàn)場宣講,精心組織“支部學(xué)習(xí)掀熱潮”宣講活動及黨員干部理想信念教育活動,持續(xù)擦亮機關(guān)干部政治底色。

         ?。ǘ┚劢埂爸行拇缶帧崩L好發(fā)展同心圓。在全國文明城市創(chuàng)建中,建立“周看點、月促改、季通報”制度,定期召開推進會、協(xié)調(diào)會12次,督促整改問題57個。開展“踐初心、解民憂”活動,組織各支部黨員先后13次深入幫扶村走訪入戶,排查解決問題61個;協(xié)調(diào)爭取道路修復(fù)項目專項資金160余萬元,暢通產(chǎn)業(yè)項目對外運輸渠道2.2公里。組織50余名干部職工組建“紅色組工突擊隊”,下沉社區(qū)參與志愿服務(wù)。同時,深入實施婦女兒童發(fā)展綱要,2022年部機關(guān)被評為“四川省實施婦女兒童發(fā)展綱要優(yōu)秀集體”。

          (三)聚焦“堪當(dāng)重任”鍛造組工排頭兵。創(chuàng)新支部活動形式,先后與市公安局、通江縣委組織部、巴州區(qū)組織部、包保社區(qū)開展“主題黨日+結(jié)對共建”活動;7名干部赴上海等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)先進理念,4名干部通過“雙向互派”“三線墩苗”育才計劃、市級中層干部跨部門等方式長見識。出臺干部職工年度工作考核辦法,通過正向激勵、反向懲戒的方式激勵干部,去年6名“優(yōu)秀組工干部”已有4名被提拔重用。

         ?。ㄋ模┚劢埂皬膰?yán)治黨”筑牢作風(fēng)生命線。舉辦“培優(yōu)作風(fēng)樹形象”廉政教育系列活動,開展“清正廉潔守初心”集體廉政談心談話6次,駐部紀(jì)檢監(jiān)察組、機關(guān)紀(jì)委及時咬耳扯袖60余人次,邀請市紀(jì)委常委講授廉政黨課。開展大檢視、大整改、大規(guī)范“三大行動”,排查風(fēng)險廉政點13個,推動建立完善制度4項,推動制發(fā)《組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程一本通》,構(gòu)建“現(xiàn)場賽馬、定期盤點、對賬銷號”全鏈條工作機制,全年辦結(jié)346項督辦事項,真正實現(xiàn)工作務(wù)實高效。

          二、存在的問題及原因

         ?。ㄒ唬┲Р恳?guī)范建設(shè)有差距。個別支部存在組織生活會質(zhì)量不高,“三會一課”落實有差距。產(chǎn)生的原因在于,落實制度規(guī)范的剛性不足,對照規(guī)章制度、工作要求較真碰硬的魄力不夠。

         ?。ǘC關(guān)紀(jì)委履職有差距。主動監(jiān)督意識不夠強,開展監(jiān)督檢查缺乏有力抓手。產(chǎn)生的原因在于,機關(guān)紀(jì)委對自身工作重要性認(rèn)識不足,作用發(fā)揮不明顯。

         ?。ㄈ﹦?chuàng)新工作方式有差距。黨建工作在內(nèi)容形式上新思考、新舉措不多。產(chǎn)生的原因在于,謀劃部署上深層次的思考和探索創(chuàng)新主動性不夠。

          三、下步工作打算

          一是以政治建設(shè)立根鑄魂。持續(xù)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

          二是以組織建設(shè)固本強基。實施支部建設(shè)提質(zhì)增效計劃,優(yōu)化支部班子結(jié)構(gòu),嚴(yán)格落實支部建設(shè)各項制度,全面深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

          三是以文化建設(shè)凝心聚力。實施組工干部鑄魂賦能計劃,突出活動聚人、關(guān)愛暖人,探索創(chuàng)建拿得出、叫得響的組工黨建品牌。

          四是以作風(fēng)建設(shè)樹牢形象。常態(tài)開展紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育、警示教育,大力弘揚敢于斗爭的新風(fēng)正氣,推動機關(guān)干部在樹牢公道正派形象上走在前。


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        市委政法委機關(guān)黨委書記 何敏

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、2022年主要工作

          (一)持續(xù)強化思想引領(lǐng),政治立場更加堅定。一是抓日常深入學(xué)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想,深入學(xué)習(xí)黨的二十大及省、市各次代會精神,全年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次,集中學(xué)習(xí)40余次,支部學(xué)習(xí)50余次。二是抓經(jīng)常系統(tǒng)學(xué)。通過召開會議、開辦講座、支部“三會一課”、網(wǎng)絡(luò)答題、參觀展覽等形式系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神。三是抓轉(zhuǎn)換促提升。通過系列主題活動,真正讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,“政治三力”不斷提高。

          (二)持續(xù)強化大局意識,重點工作有聲有色。一是積極參與全國文明城市創(chuàng)建。印發(fā)《包保方案》,開展“新時代文明實踐日”活動,常態(tài)深入社區(qū)開展環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)、疫情防控等活動,市委常委、政法委書記多次有針對性的現(xiàn)場研究解決難點堵點問題。二是鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。按期開展“四核查”走訪活動,定期進行防返貧監(jiān)測,對50戶脫貧戶進行逐一核查,及時幫助解決實際困難。三是繼續(xù)推動我為群眾辦實事落地落實。推動完成民營企業(yè)“法治體檢”106場次、推行首席法律咨詢專家制度,開展受理咨詢服務(wù),建立“法治跑團”,主動將“我為群眾辦實事”落在實處。

          (三)持續(xù)強化主責(zé)主業(yè),黨建工作提質(zhì)增效。一是扛牢主體責(zé)任。堅持把黨建與業(yè)務(wù)深度融合,嚴(yán)格落實“第一議題”要求,專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各2次,先后制定印發(fā)黨建工作三張清單,推動工作落實。三是抓實基層建設(shè)。規(guī)范落實“三會一課”等13項制度;指導(dǎo)開展“五好黨支部建設(shè)”;全面完成黨支部換屆;有序推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作。四是開展忠誠鑄魂、鐵紀(jì)擔(dān)當(dāng)專項活動。全覆蓋落實“七大行動”,高質(zhì)量完成各階段任務(wù),開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)、忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為新局面。

         ?。ㄋ模┏掷m(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì),廉潔防線持續(xù)筑牢。一是持續(xù)開展機關(guān)病專項整治。建立整治臺賬,限期銷號“清零”;按要求完成“大排查、大整改、大規(guī)范”。二是扎實開展搭車旅游專項排查。對2017年以來“搭車旅游”情況及時排查并報紀(jì)檢組復(fù)查。發(fā)放廉潔過節(jié)提醒函37份,提醒干部職工廉潔過節(jié)。三是開展教育警示。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》等法律法規(guī),觀看《代價》《家道》等警示教育片,撰寫心得體會30余篇,做到警鐘長鳴。

          二、存在的主要問題及原因

          一是工作創(chuàng)新不足。習(xí)慣于老套路、老辦法,未考慮黨員個性化需求,針對性不足。二是學(xué)習(xí)形式單一。學(xué)習(xí)教育,灌輸式多,說教多,深層分析研討不夠。三是監(jiān)督管理不嚴(yán)。對一些苗頭性問題“咬耳扯袖”不多,鼓勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)辦法不多。

          三、下步工作及措施

          一是更高站位抓謀劃。健全完善黨內(nèi)政治生活各項制度的落實機制,探索黨建與中心工作融合辦法,強化機關(guān)干部黨性意識、黨建意識、黨員意識。二是更大格局抓推動。持續(xù)壓實管黨治黨的政治責(zé)任,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和監(jiān)督優(yōu)勢,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。三是更強擔(dān)當(dāng)抓落實。充分利用黨建活動,堅持抓常抓細抓長,改進個人作風(fēng)、鞏固機關(guān)學(xué)風(fēng)、純潔系統(tǒng)行風(fēng),凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

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        市委黨校機關(guān)黨委書記 李伸

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          2022年,我認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅持“四個一”黨建工作思路,圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,著力提升機關(guān)黨建工作水平?,F(xiàn)述職如下:

          一、履職情況

          (一)明確一條主線,夯實思想理論基礎(chǔ)。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市黨代會及系列全會精神,引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、務(wù)實推動工作,確保機關(guān)黨建工作不離主線、聚焦主題。全年,通過理論學(xué)習(xí)中心組、校院委會、“三會一課”等集中學(xué)習(xí)28次。

          (二)突出一個統(tǒng)領(lǐng),強化政治機關(guān)建設(shè)。堅持黨校姓黨原則,模范遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,主動為機關(guān)黨員講黨課《深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義》《中國共產(chǎn)黨章程解讀》等,引導(dǎo)黨員講政治、顧大局。嚴(yán)格落實機關(guān)黨建、意識形態(tài)工作責(zé)任,制定印發(fā)并嚴(yán)格落實《校(院)機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任清單》《校(院)意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核辦法》等。

          (三)做好一個結(jié)合,堅持服務(wù)中心大局。帶頭并督促黨員在圍繞中心、服務(wù)大局中充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是聚焦主業(yè)主課。集中全校師資合力攻關(guān)打造“黨的二十大精神”宣講課程體系等,案例課程《信仰·忠誠——川陜忠魂鑄豐碑》入選中組部全國干部教育培訓(xùn)好課程。二是推動科研攻關(guān)。結(jié)項科研咨政項目29項,5篇咨政報告獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定性簽批。三是抓好對外宣講。積極開展黨的二十大等精神宣講,全年10余名黨員先后宣講40余場次。四是服務(wù)基層發(fā)展。選好用好管好第一書記,通過書記項目支持掛聯(lián)村發(fā)展資金3萬元,組織黨員常態(tài)開展幫扶和文明城市創(chuàng)建等工作。五是其他重點工作。常態(tài)開展黨史學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新舉辦“青春演習(xí)堂”,組織黨員30余人次參與社區(qū)疫情防控等。

          (四)夯實一個基礎(chǔ),推進模范機關(guān)創(chuàng)建。牽頭制定印發(fā)模范機關(guān)創(chuàng)建方案,著力開展“兩個環(huán)境”建設(shè)和“五好黨支部”創(chuàng)建。一是建強基層組織。配齊配強機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委班子,優(yōu)化調(diào)整支部班子成員,成立巴州、恩陽區(qū)委黨?!敖y(tǒng)籌辦學(xué)”黨支部。二是培養(yǎng)后備干部。開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員,培養(yǎng)2名入黨積極分子。三是嚴(yán)肅政治生活。認(rèn)真落實好“三會一課”“主題黨日”等制度,與各縣委黨校等開展支部共建活動,慰問老黨員和困難群眾18人次。四是深化正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,嚴(yán)格落實中央、省市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定及實施細則,持續(xù)深化“機關(guān)病”專項整治,著力建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。五是強化問題整改。機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作“大排查、大整改、大規(guī)范”有效推進,2021年查擺問題全部整改到位。

          二、存在問題及原因

          一是第一責(zé)任意識不夠強。對抓黨建促業(yè)務(wù)認(rèn)識不深,系統(tǒng)謀劃少、督促檢查少,黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。

          二是黨建業(yè)務(wù)知識不夠精。忽視了系統(tǒng)性的黨建知識學(xué)習(xí),日常忙于教學(xué)科研等工作,專研黨建業(yè)務(wù)知識時間少。

          三是深入服務(wù)基層不夠多。群眾觀念有所淡化,致使與黨員交流少,深入基層服務(wù)少。

          三、下步工作打算

          (一)突出政治引領(lǐng)。堅持黨校姓黨,強化政治機關(guān)建設(shè),推動中央、省市委重大決策部署落地見效,扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建。

          (二)加強理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、省市黨代會及全會精神,常態(tài)長效開展黨史學(xué)習(xí)教育。

          (三)建強戰(zhàn)斗堡壘。深入推進基層黨建“三化”建設(shè),加強支部工作督促指導(dǎo),聚焦中心大局,推動黨建業(yè)務(wù)工作深度融合。

          (四)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。深入推進黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育,加強黨員日常監(jiān)督管理,努力營造風(fēng)清氣正校(院)環(huán)境。



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        巴中日報社機關(guān)黨委書記 謝春山

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          主要成效:一是堅持嚴(yán)實并濟抓政治建設(shè)。認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作責(zé)任,推動落實機關(guān)黨建三級五崗責(zé)任清單,建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單,主責(zé)主業(yè)壓緊壓實。推動實施“好故事·聚能量”基層黨建書記項目,推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,專題向黨組匯報黨建工作2次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范開展黨員組織生活,班子成員講黨課7次,機關(guān)黨員談心談話全覆蓋,嚴(yán)格機關(guān)黨建工作述職評議和民主評議黨員考核結(jié)果運用。二是堅持宣教并舉抓思想建設(shè)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,印發(fā)意識形態(tài)工作要點,建立督查檢查臺賬,向黨組專題匯報意識形態(tài)工作2次,召開分析研判會4次,全年無意識形態(tài)安全事件發(fā)生。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省、市黨代會及系列全會精神,黨組中心組學(xué)習(xí)會6次,為黨員購買學(xué)習(xí)用書200余冊,以“講紅色故事·做紅色傳人”為主題編播紅色故事90期,強化了理論武裝。三是堅持建創(chuàng)并重抓組織建設(shè)。推動落實黨組專題研究黨建工作、班子成員掛聯(lián)支部、支部和黨員積分管理、黨支部定期報告、三會一課等制度,配齊選強機關(guān)黨委和支部委員。扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建活動,加快“五好黨支部”建設(shè),開展“筑牢理想信念·牢記使命擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動50余次,年內(nèi)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名,新發(fā)展黨員5名,新吸收入黨積極分子6名,機關(guān)一支部榮獲全市先進基層黨組織,1名干部獲全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。扎實開展鄉(xiāng)村振興結(jié)對幫扶活動,籌措資金2.7萬元幫助掛包駐幫村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。組織開展疫情防控、文明創(chuàng)建志愿服務(wù)和無償獻血活動,參與黨員200余人次,并得到社會廣泛好評。四是堅持督導(dǎo)并用抓作風(fēng)建設(shè)。推動黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,班子成員落實“一崗雙責(zé)”,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述和中央、省市紀(jì)委全會精神。全力做好五屆市委第二輪巡察報社黨組保障工作,有序推進政治監(jiān)督調(diào)研、經(jīng)濟責(zé)任審計反饋問題整改。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和市委作風(fēng)建設(shè)18字要求,開展機關(guān)“五廉”活動,排查廉政高風(fēng)險防控點12個,黨務(wù)社務(wù)依法公開。扎實開展“機關(guān)病”整治,重點督查公務(wù)卡、公車使用和“四風(fēng)”問題,廉政提醒42次,開展警示教育活動4次,年內(nèi)無受黨紀(jì)處分的干部。

          主要問題:一是基層組織建設(shè)有待加強;二是黨建責(zé)任傳導(dǎo)有待壓實;三是黨員先鋒模范作用有待發(fā)揮。究其原因是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟還不夠深透,對黨員干部的思想教育抓得不夠緊,推動黨建工作舉措創(chuàng)新還不夠多。

          下步打算:一是持續(xù)深化政治引領(lǐng)。堅持政治建設(shè)為統(tǒng)攬,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,廣泛傳遞黨的聲音,講好巴中故事,為加快建設(shè)“三市兩地一樞紐”貢獻媒體力量。二是持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。以巴中紅色黨建品牌建設(shè)為抓手,持續(xù)創(chuàng)建模范機關(guān),加快“五好黨支部”建設(shè),創(chuàng)新開展凝心鑄魂、強基固本、關(guān)愛服務(wù)“三大行動”,建強新聞輿論黨員隊伍。三是持續(xù)扛牢壓實責(zé)任。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè),層層壓實黨建工作責(zé)任,強化黨員教育監(jiān)督管理,推動機關(guān)黨建工作再上新臺階。


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        市民政局機關(guān)黨委書記 譚樹民

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一是強化政治擔(dān)當(dāng),提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。帶頭做到“兩個維護”,認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作職責(zé),推動領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,制定領(lǐng)導(dǎo)班子6個帶頭規(guī)定和“三級五崗”責(zé)任清單。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實“第一議題”制度,規(guī)范“三會一課”,專題研究黨建和意識形態(tài)工作共8次,開展專項督查3次,開展集體談話提醒2 次。

          二是加強理論學(xué)習(xí),提高發(fā)展戰(zhàn)斗力。規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度,用好用活黨組中心組理論學(xué)習(xí)。以中心組集中學(xué)習(xí)、主題黨日、“為民愛民”大講堂等形式開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神和省十二次黨代會、市委五屆五次全會等集中學(xué)習(xí)教育20余次,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課10人次。務(wù)實推動黨的二十大精神貫徹落實,接受了省紀(jì)委的專項督查。

          三是突出強基固本,提升組織凝聚力。突出組織建設(shè),完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委以及3個直屬黨支部換屆選舉,及時發(fā)展黨員,按月收取黨費;優(yōu)化社會組織黨組織設(shè)置,新建社會組織基層黨組織4個,黨組織覆蓋率達81.1%。突出示范帶動,開展領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、模范機關(guān)建設(shè)、直屬單位規(guī)范化建設(shè)等“三大建設(shè)”專項行動,強化率先垂范、規(guī)范干部職工日常考核,優(yōu)化“典型榜”制度,梳理工作流程和風(fēng)險點,全面提升工作實效。突出選人用人。按照政治標(biāo)準(zhǔn)、基層一線等用人標(biāo)準(zhǔn),全年選拔使用縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部2名,選拔使用科級領(lǐng)導(dǎo)3名,1名中層干部跨部門交流。

           四是創(chuàng)新黨建引領(lǐng),提升工作執(zhí)行力。注重黨建引領(lǐng)“五社聯(lián)動”,探索建立“五社聯(lián)動強治理”為主題的基層黨建“書記項目”,打造“護苗成長”等特色項目26個,鏈接公益慈善資源2600余萬元,被評選為巴中市2022年“十大創(chuàng)新突破舉措”。注重黨建促鄉(xiāng)村振興,到幫扶村集中走訪600人次,投入資金20萬元完成幫扶村水網(wǎng)改造工程。注重黨建服務(wù)民政民生,完成市長領(lǐng)銜民生實事2件,探索建立“1+5+5”農(nóng)村互助養(yǎng)老模式,組織動員社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者1.7萬余人參加與疫情防控、文明創(chuàng)建等志愿服務(wù)。

          但工作中還存在一些差距:一是履行黨建責(zé)任有待提高。對黨建工作重點把握不夠準(zhǔn),個別支部未按規(guī)定時間完成換屆,黨建帶群建落實有差距。二是創(chuàng)新融合有待加強。黨建活動缺乏創(chuàng)新,組織黨員干部下沉到社區(qū)、鄉(xiāng)村等開展黨建活動不夠,與民政業(yè)務(wù)融合不深。三是黨員教育有待增強。忽視對個別黨員的法紀(jì)教育,一定程度存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,出現(xiàn)個別黨員被處理的情況。今后將從三個方面持續(xù)用力:一是圍繞政治建設(shè),抓實示范帶動。嚴(yán)格落實黨建工作主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,創(chuàng)新工作方式,持續(xù)推進“三大建設(shè)”,抓好示范帶動。二是圍繞組織建設(shè),抓實黨建質(zhì)量。健全完善黨建工作制度機制,建立正向激勵辦法,務(wù)實推動“三會一課”等組織生活制度落實。三是圍繞理論提升,抓實隊伍建設(shè)。強化干部理論學(xué)習(xí),持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和黨的二十大精神,切實提升政治素質(zhì)和工作能力。


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        市經(jīng)信局機關(guān)黨委書記 吳昌明

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、主要成效

          (一)突出提升黨建“引領(lǐng)力”。一是把牢政治方向。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神9篇,全局黨員干部政治“三力”更加堅定。二是扛穩(wěn)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實“三級五崗”責(zé)任,圍繞“1+3”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定機關(guān)黨建責(zé)任清單,全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效。三是抓實意識形態(tài)。召開4次專題會分析研判形勢,強化陣地管理,教育引導(dǎo)黨員干部不亂看、不亂發(fā)、不亂評。

          (二)突出增強黨建“凝聚力”。一是強化理論武裝。持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,全年開展黨組理論學(xué)習(xí)10次、支部學(xué)習(xí)12次、班子成員講黨課共6次。二是從嚴(yán)制度落細。嚴(yán)格落實黨內(nèi)規(guī)章制度,創(chuàng)新開展“主題黨日”活動26次。三是深學(xué)全會精神。召開專題會議、支部黨員大會,研討學(xué)習(xí)二十大精神。宣傳宣講二十大和省、市委全會精神8次,并推動實踐,指導(dǎo)工作。

          (三)突出提高黨建“自律力”。一是堅決壓實“兩個責(zé)任”。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點及責(zé)任清單》,召開全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨會議2次,開展經(jīng)信系統(tǒng)綜合督查3次,不斷增強監(jiān)督實效。二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,推送廉潔提醒短信6批次、集中通報違紀(jì)違法典型案例6次,觀看警示教育片3次,講廉政黨課4次,提醒談話60余人次。三是從嚴(yán)從實問題整改。針對上年度黨建考核反饋問題和民主生活會查找的問題,制定了20條整改措施,已完成整改并長期堅持。

          (四)突出發(fā)揮黨建“聚合力”。一是敢挑重擔(dān)。黨員干部全力以赴拼經(jīng)濟搞建設(shè),貫徹落實“兩個確保”。去年,工業(yè)投資增速28.8%、全省排名第4位,技改投資增速27.8%、全省排名第5位。二是重點攻堅。在穩(wěn)增長、化工園區(qū)申報、集聚產(chǎn)業(yè)鏈等10多項重大項目推進上,黨員干部合力克難,取得了顯著成效。三是創(chuàng)先爭優(yōu)。先后被省委、省政府表揚為“2022年應(yīng)對極端災(zāi)害天氣電力保供工作突出貢獻集體”,并被省廳表揚為“全省推進工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)突出單位”。

          二、主要不足

          一是黨員先鋒模范意識還不夠。部分黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,黨性較為淡簿。二是長效機制建立還不夠。對支部黨建的特點和規(guī)律深度研究還不夠,在支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上還需再加大力度。三是適應(yīng)新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。對新時代基層黨建新要求、新常態(tài)缺乏系統(tǒng)性研究謀劃,缺少工作特色和亮點。

          三、下步打算

          以貫徹黨的二十大精神為主線,從嚴(yán)從實抓好黨建工作。一是政治建設(shè)再強化。深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委全會精神,堅定捍衛(wèi)“兩個確立“,堅決做到“兩個維護”。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)再強化。實行黨建同抓、責(zé)任同當(dāng)、問責(zé)同究、獎懲同兌。三是服務(wù)中心再強化。以高質(zhì)量黨建促“工業(yè)興市、制造強市”為出發(fā)點、著力點,強鏈、補鏈、延鏈,推動產(chǎn)業(yè)集聚成勢。四是基層基礎(chǔ)再強化。著力“兩個環(huán)境”建設(shè),實施“五好黨支部”創(chuàng)建,引導(dǎo)黨員爭作“五強黨員”,實現(xiàn)黨建工作全面過硬、全面進步。


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        市交通運輸局黨組成員、機關(guān)黨委書記 李丕俊

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、開展的主要工作

          (一)建設(shè)政治機關(guān)。落實好“第一議題”制度,組織黨員干部深入開展黨的二十大精神等學(xué)習(xí)30次。舉辦“講好紅色故事·賡續(xù)紅色血脈”主題宣講及“閱讀紅色經(jīng)典”活動,開辦《中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗》學(xué)習(xí)專欄90余期。

          (二)突出作用發(fā)揮。組織開展黨員志愿服務(wù)200余人次;17名黨員和1個基層黨組織獲市級以上表彰;抓黨建引領(lǐng)發(fā)展,2022年完成交通投資122.73億元,連續(xù)7年超百億,成功創(chuàng)建省級“四好農(nóng)村路”示范市,獲評全省交通建設(shè)投資先進市,爭取到位資金62.81億元。

          (三)推動責(zé)任落實。召開專題會議2次,局黨組成員和直屬黨組織書記就落實黨建責(zé)任專題匯報1次。制定機關(guān)黨的建設(shè)責(zé)任清單,加強退休黨支部管理指導(dǎo)。對機構(gòu)調(diào)整新成立單位負責(zé)人開展提醒談話,確保黨建工作全覆蓋。

          (四)建強基層組織。嚴(yán)格落實組織生活制度,規(guī)范發(fā)展黨員,指導(dǎo)各黨支部按期換屆;結(jié)合“大排查、大整改、大規(guī)范”、機關(guān)黨建半年檢查等,制定提升措施20條。圍繞“喜迎二十大”主題,實施“黨建+X”,深入項目、執(zhí)法和創(chuàng)文一線開展黨建活動10次。完成機關(guān)紅色黨建文化建設(shè),制定《五強黨支部及五好黨員量化評分細則》。

          (五)強化民生意識。扎實推進“車輪黨建·暖心之家”書記項目,指導(dǎo)建設(shè)“司機之家”黨群活動中心5個,服務(wù)貨車司機2000余人次,制定關(guān)愛和權(quán)益保障措施51條,慰問貨車司機及家屬230余人次,被省委組織部、省交通運輸廳聯(lián)合表彰。高度關(guān)切民意,實地調(diào)研督導(dǎo),建成撤并建制村公路360公里、農(nóng)村鐵索橋改公路橋9座,交通惠民作用更加彰顯。

          (六)建設(shè)清廉交通。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次,開展集中約談3次,班子成員專題匯報1次,整改市委巡察“回頭看”、市紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督反饋等各類問題18個,修訂完善《外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察審批備案制度》等制度9個,黨紀(jì)處分1人、組織處理21人、辭退5人。市級交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評位列40個市政府組成部門第14位。

          二、存在的問題和原因分析

          一是系統(tǒng)個別基層黨組織黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié),黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。二是干部監(jiān)管和制度執(zhí)行存在短板,壓力傳導(dǎo)和震懾作用不足。三是黨建品牌意識還不強,缺乏具有交通運輸特色的黨建品牌。

          三、下一步工作打算

          一是抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹。持續(xù)加強黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹,分層分類培訓(xùn),夯實理論基礎(chǔ)。二是抓好責(zé)任落地落細。推進清廉交通建設(shè),細化《全面從嚴(yán)治黨“三項清單”》《機關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任清單》,形成齊抓共管工作格局。三是抓好基層黨建水平提升。深入推進紅色黨建品牌創(chuàng)建工作,打造一批“五好黨支部”,評選一批“五強黨員干部”,以示范引領(lǐng)帶動機關(guān)黨建全面提升。四是抓好黨建服務(wù)意識。持續(xù)做好貨車、網(wǎng)約車和農(nóng)村客運司機等群體黨建工作,完善訴求直通機制,真正辦實事辦好事。


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        市國資委機關(guān)支部書記 梁光志

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          以提升向心力為核心,政治思想建設(shè)取得新成效一是強化頂層設(shè)計,壓實黨建責(zé)任。將黨建工作納入年度整體工作部署,專題研究黨建工作、意識形態(tài)工作4次,親自研究制定《2021年市國資委機關(guān)黨建工作要點》。二是加強政治建設(shè),把牢政治方向。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入企業(yè)開展紅色教育、主題演講18場次,主題宣講23場次,全體黨員“四個意識”不斷增強,“四個自信”更加堅定,“兩個維護”更加自覺,對黨忠誠的信念更加入腦入心入魂。三是開展理論學(xué)習(xí),強化理論武裝。結(jié)合國資國企改革發(fā)展實際,組織開展“喜迎二十大、強國復(fù)興有我”線上知識問答和“理論大家講”進企業(yè)等理論宣講活動,全體黨員干部理論素養(yǎng)得到極大提升。

          以提升組織力為重點,基層組織建設(shè)呈現(xiàn)新局面一是推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。進一步改善黨員學(xué)習(xí)教育場所條件,營造良好的黨建氛圍,健全完善機關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,推動機關(guān)黨建工作全面進步全面過硬。二是嚴(yán)肅組織生活。全年召開黨員大會4次、支委會15次,支部書記為黨員上黨課1次,開展主題黨日活動11次,組織生活會1次,組織生活制度有效落實。三是健全規(guī)章制度。對黨委、黨支部履行機關(guān)黨建主體責(zé)任清單、任務(wù)清單進行完善,做到黨建工作任務(wù)條目化列出、清單化管理,便于推進落實。

          以提升執(zhí)行力為抓手,服務(wù)中心大局展現(xiàn)新作為一是牢固樹立大局意識。引導(dǎo)廣大黨員主動服務(wù)大局,市屬國有企業(yè)全年實現(xiàn)重點項目建設(shè)投資50億余元,國企改革三年行動全面完成,巴中發(fā)展集團成功創(chuàng)建AA+,“1+3+N”市屬國有企業(yè)構(gòu)架體系全面構(gòu)建,資產(chǎn)規(guī)模超1000億元。二是發(fā)揮先鋒模范作用。建立黨員突擊隊、志愿服務(wù)隊、黨員先鋒崗,組織黨員參與社區(qū)疫情防控120余人次,開展志愿服務(wù)活動80余次,充分發(fā)揮率帶作用。三是做好為民辦事服務(wù)。結(jié)合自身分管領(lǐng)域,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展面臨的難題50余件,號召黨員籌得“金秋圓夢·慈善助學(xué)”善款6900元,到包保社區(qū)、幫扶村開展黨建結(jié)對共建活動15次,開展志愿服務(wù)647人次,走訪慰問困難群眾、困難黨員18次。

          以提升免疫力為目標(biāo),作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)獲得新進步一是強化警示教育警醒。通過“五糧春”以案促改狠抓機關(guān)作風(fēng)頑疾整治,利用各類反面教材,大力開展警示教育,引導(dǎo)全體黨員做到防微杜漸、警鐘長鳴。二是強化作風(fēng)頑疾整治。組織機關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和各項紀(jì)律要求,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則,狠抓作風(fēng)頑疾整治,機關(guān)黨員干部未發(fā)生違法違紀(jì)行為。三是強化風(fēng)險排查防范。在機關(guān)支部開展違規(guī)操辦宴席突出問題專項整治活動,黨員干部帶頭查擺問題,堵塞苗頭性傾向性問題發(fā)生,黨員紀(jì)律意識和底線意識明顯增強。

          在肯定成績的同時,機關(guān)黨建還存在黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,部分黨員學(xué)習(xí)不深、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠強等。接下來,我將認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),建立健全常態(tài)化黨建工作機制,帶頭破解黨建工作難題,推進黨組織生活科學(xué)化、制度化,實現(xiàn)黨建工作與服務(wù)國企改革發(fā)展深度融合,努力打造國資國企黨建品牌,以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展!

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        團市委機關(guān)黨支部書記 劉小龍

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、履行職責(zé)情況。一是堅持系統(tǒng)謀劃抓部署,壓緊壓實黨建責(zé)任。從全局高度統(tǒng)籌謀劃共青團系統(tǒng)黨的建設(shè),在市第五次團代會、團市委四屆六次全會上研究部署共青團機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,明確目標(biāo)并列入全年月度重點工作計劃,先后8次召開書記會、專題會推動落實,堅持定期研究部署、及時提醒督促、述責(zé)述廉質(zhì)詢、述職評議考核,健全落實“全鏈條”責(zé)任落實機制。二是堅持融合促進抓推進,落細落實黨建任務(wù)。組織集中收看黨的二十大、省黨代會開幕會和建團百年慶祝大會直播,開展專題學(xué)習(xí)和宣傳宣講6500余場次,推出學(xué)習(xí)熱議32期,“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”參學(xué)人次達260余萬。抓好“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐,發(fā)動30余萬名青少年參與重走紅軍路、緬懷先烈、頌歌獻給黨等主題團隊活動,拍攝展播專題片《青年100》、“黨的故事我來講”系列視頻,評選優(yōu)秀紅領(lǐng)巾講解員100名。招募136名西部計劃志愿者服務(wù)鄉(xiāng)村振興,調(diào)度5000余名儲備志愿者、26支“青年突擊隊”和團干部防疫突擊隊備戰(zhàn)疫情,聚焦生態(tài)文明實踐開展志愿服務(wù)5000余場次。三是堅持帶頭示范抓引領(lǐng),抓細抓實重點工作。推進模范機關(guān)創(chuàng)建,打造紅領(lǐng)巾講黨史、關(guān)愛烈屬等黨建品牌,積極參加“百名黨員干部講百個經(jīng)典紅色故事”,認(rèn)真開展“兩優(yōu)一先”評選表彰、爭當(dāng)“五強黨員干部”活動等。嚴(yán)實“第一議題”制度,開展書記班子學(xué)習(xí)10次、中心組學(xué)習(xí)8次,帶頭講黨課2次,組織黨員集中學(xué)習(xí)10次、主題黨日活動12次。開展“四比四抓四促進”專項行動,舉辦市級團干部理論讀書班2期、“共青小講堂”13期,開展警示教育18次、覆蓋200余人次。

          二、存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實,滿足完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,一以貫之抓理論武裝的韌勁不足。二是黨員教育管理不夠嚴(yán)格,“嚴(yán)和實”的標(biāo)準(zhǔn)不高,督促檢查強化制度執(zhí)行的力度不足。三是黨建特色亮點不夠突出,黨建工作與團務(wù)工作的結(jié)合點創(chuàng)新點不多,黨建品牌效應(yīng)沒有充分彰顯,比學(xué)趕超創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭不足。

          三、下步工作打算。一是加強對黨忠誠教育、建設(shè)青年政治機關(guān)。扎實開展“學(xué)習(xí)二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐,嚴(yán)格落實“雙重領(lǐng)導(dǎo)”體制、重大事項請示報告,不斷提高“政治三力”,積極爭做“三個表率”。二是加強政治理論武裝、建設(shè)青年學(xué)習(xí)機關(guān)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,辦好中心組學(xué)習(xí)會、理論讀書班、“共青小講堂”,抓好“青年大學(xué)習(xí)”“紅領(lǐng)巾愛學(xué)習(xí)”。三是加強青春建功行動、建設(shè)青年服務(wù)機關(guān)。深化“西部計劃項目”“鄉(xiāng)村振興青年建功行動”“社區(qū)青春行動”,建設(shè)青年發(fā)展型城市,辦好青年民生實事,拓展青年志愿服務(wù)品牌。四是加強黨建品牌創(chuàng)樹、建設(shè)青年示范機關(guān)。加強模范機關(guān)創(chuàng)建,創(chuàng)新實施亮品牌樹標(biāo)桿“團委書記項目”,抓好“兩個環(huán)境”建設(shè)、“五好黨支部”創(chuàng)建等,辦好重走紅軍路、清明祭英烈等品牌活動。

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        市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨總支書記 趙利

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一年來,我始終聚焦機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障,持續(xù)用力抓黨建促發(fā)展,南江保障基層公務(wù)出行經(jīng)驗在全國推廣,新能源汽車分時租賃在經(jīng)開區(qū)先行先試,拓展了服務(wù)巴中發(fā)展的工作成效。

          一是落實“第一議題”,突出政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持和加強黨對機關(guān)事務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),擁護“兩個確立”,踐行“兩個維護”,以主題黨日為載體,創(chuàng)新開展“三會一課”,采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員輪流講等形式,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想23次。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持勤儉辦一切事業(yè)”的重要指示精神,跟進落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,推動市級公務(wù)用車“四統(tǒng)一”,通用資產(chǎn)統(tǒng)籌調(diào)配成為新常態(tài),建成節(jié)約型機關(guān)266家,《管好水電氣 節(jié)能降成本》案例入選全國十佳示范案例,為全省唯一獲獎案例。

          二是抓好“書記項目”,服務(wù)中心大局。堅守“服務(wù)好機關(guān)運行、服務(wù)好干部職工”工作初心,把“書記項目”作為機關(guān)黨建年度“一號工程”,推行“錯時工作制”,打造“單位上班我上班,單位下班我值班”的黨建工作品牌。一年來,嚴(yán)格日常巡查,提供上門服務(wù)3200余次,維護綠植2.5萬平米,更換燈具300余盞。完善“黨建+網(wǎng)格+樓棟”創(chuàng)文包保志愿服務(wù)體系,300余人次黨員干部下沉社區(qū),組織市政中心核酸檢測16批次3.5萬余人次,3名同志參與成都、重慶、眉山疫情防控,圓滿完成馳援任務(wù)。

          三是擔(dān)好“第一責(zé)任”,建強戰(zhàn)斗堡壘。一年來,專題研究黨建工作6次,聽取總支工作匯報3次,選派培訓(xùn)學(xué)習(xí)4人次,發(fā)展預(yù)備黨員1人,“牽頭抓”、“同責(zé)抓”、“落實抓”的責(zé)任體系進一步鞏固。履行意識形態(tài)工作職責(zé),把關(guān)集中辦公區(qū)宣傳內(nèi)容,督促守好輿論陣地。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,全年研究黨風(fēng)廉政工作8次,開展會前學(xué)紀(jì)學(xué)法、廉政教育、廉政談話15次,組織審定6項內(nèi)部管理制度,開展辦公用房業(yè)務(wù)督導(dǎo)2次,利用“五一”、“國慶”、“春節(jié)”等時間節(jié)點,組織公務(wù)用使用車管理專項指導(dǎo)3次,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

          一年來,我們的工作取得了一定成效,但也存在一定不足,主要表現(xiàn)在:一是黨建與業(yè)務(wù)融合度不高。工作研究中,黨建與業(yè)務(wù)各自為陣,未做到“你不有我、我中有你”,融合主不高,導(dǎo)致工作內(nèi)容單一、吸引力不強。二是制度機制貫徹落實不嚴(yán)。對制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致黨支部政治功能發(fā)揮不充分,目前缺乏對政治功能發(fā)揮情況的評價標(biāo)準(zhǔn),黨建和業(yè)務(wù)交叉檢驗的辦法還較少,往往都是“一樣好”,存在推進政治建設(shè)不力的現(xiàn)象。三是黨建工作創(chuàng)新性不強。黨日活動內(nèi)容不豐富、形式單一、活躍度不高,存在工作傳統(tǒng)化、格式化傾向。

          下一步,我將與班子成員一道,持續(xù)踐行“一線工作法”,強化政治思想引領(lǐng)、嚴(yán)肅黨建主體責(zé)任、落實黨務(wù)工作制度,努力把機關(guān)黨建成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)全市雙提升年、“三市兩地一樞紐”建設(shè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          

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        市農(nóng)科院黨支部書記 韓中科

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、主要工作落實情況

          (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。扎實推進“讓黨中央放心,讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)創(chuàng)建。帶頭落實機關(guān)黨建主體責(zé)任清單,督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”。主持召開黨建工作專題會2次,堅持把黨建工作與科研工作同謀劃、同部署、同推進。扎實推進“書記項目”實施,青年科技人才鑄魂工程、青年科技人才進一線活動取得實效。

          (二)規(guī)范支部建設(shè),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。召開支部委員會議12次、黨員大會4次。落實“書記帶頭講+黨員輪流講”講黨課制度,我?guī)ь^講黨課3次。及時足額收繳黨費,全年無拖欠情況。黨建結(jié)對共建聯(lián)系點2個,掛聯(lián)村黨組織獲通江縣長坪鎮(zhèn)“先進黨組織”稱號。組織黨員干部下沉防疫一線參與社區(qū)防疫60余人次,開展創(chuàng)文志愿活動120余場次。成立黨員幫帶團,每名黨員聯(lián)系1-2名青年科技人才,開展跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余次。

          (三)加強政治建設(shè),筑牢思想根基。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,使全院黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部始終把黨的政治建設(shè)放在首位。堅持正確輿論導(dǎo)向,不斷強化意識形態(tài)工作。發(fā)放學(xué)習(xí)讀本90余本,開展理論宣講14次,交流發(fā)言30人次,撰寫心得體會20余篇。不斷豐富和完善“支部+統(tǒng)戰(zhàn)、群團”活動,赴外開展學(xué)習(xí)教育2次。

          (四)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),確保隊伍廉潔高效。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層傳導(dǎo)、人人落實。召開專題會議2次,組織縣處級干部自學(xué)和年輕干部集中學(xué)習(xí)《懺悔錄》系列叢書并撰寫學(xué)習(xí)心得體會11篇,組織觀看警示教育片2部。組織集中談話4次、個別崗位談話12次。開展“升學(xué)宴”“搭車旅游”“過緊日子”等專項排查3次。通過QQ群、微信群、短信發(fā)放廉政“雙提醒”信息5次126條次。配合完成項目審計2次。

          二、存在的問題

          一是理論學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新。理論學(xué)習(xí)宣傳方式創(chuàng)新不夠,內(nèi)容缺乏新意,難以激發(fā)學(xué)習(xí)共鳴,存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)。二是人員配備少。我院在成立時未設(shè)置黨務(wù)工作人員編制,無專職工作人員,工作體系不健全。三是工作不規(guī)范。工作人員未接受專業(yè)培訓(xùn),對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作缺乏必要的黨務(wù)知識。四是工作創(chuàng)新少。未針對院內(nèi)非黨員同志多、年輕同志多、學(xué)歷高等特征創(chuàng)新性開展工作。

          三、下步工作計劃

          一是堅持培根鑄魂。(代寫文章:微信:13258028938)把政治機關(guān)建設(shè)始終放在首位,以黨建引領(lǐng)科研,促進黨建科研融合。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,做到有領(lǐng)導(dǎo)掛帥,有專班負責(zé),有過程監(jiān)督,有結(jié)果反饋。二是強化黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,做到依法依規(guī),堅決落實履行管黨治黨政治責(zé)任,切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,切實加強作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實各項黨務(wù)工作。三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,加大對農(nóng)業(yè)科研技術(shù)的指導(dǎo)與服務(wù),為全市“2+1”種養(yǎng)業(yè)優(yōu)勢大品種提供堅強的科技支撐。

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        市住房公積金(代寫文章:微信:13258028938)管理中心黨組書記、主任、支部書記 趙戩

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、認(rèn)真履行書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。一是及時學(xué)習(xí)傳達中央、省、市重要會議文件精神,確保上級精神不折不扣地貫徹落實。二是制定《黨建主體責(zé)任清單》、模范機關(guān)創(chuàng)建等6項制度,認(rèn)真研究謀劃落實“書記項目”、黨建與業(yè)務(wù)深度融合等重點工作,積極推動“五好黨支部”建設(shè)。三是帶頭深入包保社區(qū)、幫扶村宣講黨的二十大和習(xí)近平總書記來川視察重要指示等精神,并贈送輔導(dǎo)讀物162套。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭落實雙重組織生活、“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。

          二、發(fā)揮黨組織堅強堡壘作用。一是修訂完善三定方案,設(shè)立黨建辦(人事科),設(shè)置支部專職副書記抓黨建具體工作,全年培養(yǎng)發(fā)展黨員、入黨積極分子5人。二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù),組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大等精神60余場次。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,主持召開黨組會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次,研究部署黨風(fēng)廉政工作10余次。

          三、推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。一是堅持黨建引領(lǐng),自覺將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,不斷推動黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。二是堅持以人為本,促進降低首付、按月提取還貸、商轉(zhuǎn)公、支持改善性住居購房等10多項利企惠民政策出臺落地見效,得到了市委政府高度肯定和充分認(rèn)可。三是扎實開展服務(wù)提升三年行動,實現(xiàn)公積金繳存和提取(除死亡提取、異地購房還貸提取外)全程網(wǎng)辦,持續(xù)拓寬“跨省通辦”“川渝通辦”和“巴中跑團”代收代辦等辦事渠道。四是降低樓盤準(zhǔn)入條件,積極支持問題樓盤復(fù)工建設(shè),全年節(jié)約企業(yè)利息支出935.72萬元。

          四、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是緊推模范機關(guān)創(chuàng)建,進一步推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),拍攝喜迎黨的二十大等宣傳片3部。二是創(chuàng)新開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大進機關(guān)、進社區(qū)、進村社等主題黨日活動12場次,先后到南龕坡將帥碑林、通江王坪、界牌村開展緬懷革命先烈、學(xué)習(xí)體驗等活動6次。三是全年上繳財政非稅收入8000萬元,占市本級非稅收入總額的10.41%。2022年中心窗口榮獲“紅旗窗口”,1人榮獲“紅旗跑手”,1人榮獲“服務(wù)標(biāo)兵”,1人榮獲“優(yōu)秀黨員”,1人榮獲“四川省住建系統(tǒng)先進個人”。

          五、主動服務(wù)大局。一是深入包保社區(qū)開展全民閱讀、反詐宣傳等“新時代文明實踐日”活動70余次。二是黨員主動下沉社區(qū),沖鋒在前,積極參加志愿服務(wù)活動300余人次。同時,創(chuàng)新試行異地交叉審核機制,全力保障疫情防控業(yè)務(wù)服務(wù)不間斷。三是堅持做到“三必”(遇災(zāi)必查、生病必訪、開學(xué)必問)入戶幫扶,并全程監(jiān)測“三類”群體,嚴(yán)防返貧。全年發(fā)放慰問物資9000元,爭取化肥50噸、地膜2000斤、魚苗2萬尾,進一步夯實鄉(xiāng)村振興發(fā)展基礎(chǔ)。

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        市稅務(wù)局機關(guān)黨委書記 劉春蓉

        2022年度抓基層黨建工作述職報告

          一、扛牢政治責(zé)任,持續(xù)強化政治機關(guān)建設(shè)

          一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省、市系列全會精神。納入黨委“第一議題”32篇,納入“第一主題”29篇,中心組集中學(xué)習(xí)研討6次;按月下達“三會一課”學(xué)習(xí)任務(wù),按規(guī)定開展抓黨建述職評議、組織生活會和民主評議黨員。二是加強黨的組織建設(shè)。做好11個基層黨組織調(diào)整優(yōu)化、換屆和屆中補選。三是積極發(fā)展黨員。轉(zhuǎn)正1人,新發(fā)展4人,新吸收積極分子9人。四是持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。落實2022年定點幫扶工作規(guī)劃,年內(nèi)累計投入幫扶資金16.9萬元。

          二、聚焦主責(zé)主業(yè),嚴(yán)格落實機關(guān)黨建責(zé)任

          一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。積極推動黨建和業(yè)務(wù)“四同”,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員在組織稅費收入、減稅降費等稅收主業(yè)走在前、作表率。2022年累計組織稅費收入189.87億元,減輕市場主體稅費負擔(dān)18.36億元。二是強化機關(guān)黨建保障措施,持續(xù)做好責(zé)任、經(jīng)費、陣地“三保障”。三是扎實推進作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。落實部門職能監(jiān)督,持續(xù)深化“四風(fēng)”問題和“機關(guān)病”專項整治,常態(tài)化開展“以案說法”警示教育。加強選人用人監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)黨支部鑒定意見。四是做實各項黨建基礎(chǔ)工作。積極推進“大排查、大整改、大規(guī)范”,按月編發(fā)《機關(guān)黨的建設(shè)》,撰寫上報稅務(wù)黨建工作案例。收繳黨費10萬余元,扎實做好黨內(nèi)關(guān)愛工作,幫扶慰問特殊群體44人。五是做好意識形態(tài)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。黨委專題研究部署意識形態(tài)工作,通報表揚“學(xué)習(xí)強國”年度學(xué)習(xí)標(biāo)兵80人。認(rèn)真履行統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé),加強與圣源等聯(lián)系“兩新”企業(yè)走訪交流。

          三、持續(xù)深化創(chuàng)新,積極開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建

          一是開啟智慧黨建新模式。有力推進智慧黨建,用好用活“稅務(wù)黨建云”平臺,縱合橫通強黨建工作被市委領(lǐng)導(dǎo)熊文琦和稅務(wù)總局局長王軍簽批。二是在全系統(tǒng)推行黨員積分制管理,“書記項目”成效被市委領(lǐng)導(dǎo)陶斌批示肯定。三是探索機關(guān)黨建創(chuàng)新抓手。圍繞迎接黨的二十大,組織開展“賡續(xù)紅色血脈·興稅強國有我”等特色黨建活動20余次。創(chuàng)新開展“七個一”主題黨日,多人在全民閱讀、演講比賽、紅色故事宣講等活動中獲得表彰,市局連續(xù)四屆獲得機關(guān)公文寫作大賽“優(yōu)秀組織獎”。四是積極開展文明創(chuàng)建做示范。充分發(fā)揮全國文明單位的示范帶頭作用,年內(nèi)支援包保社區(qū)創(chuàng)文經(jīng)費6萬余元,目標(biāo)考核獲中央、省駐巴單位第一等,被《中國網(wǎng)》《巴中日報》等主流媒體報道、簡報18次。

          四、堅持黨建引領(lǐng),推動群團建設(shè)出彩升位

          以“五心”家園建設(shè)為重點,建立落實“節(jié)日、健康、榮退、困難”慰問職工關(guān)愛幫扶機制,以“我們的節(jié)日”為載體開展了“元宵賀稅”“中秋·稅月如歌”等特色活動。設(shè)立市稅務(wù)系統(tǒng)團工委,舉辦了“稅月綻芳華·奮斗正青春”慶祝“五四”分享交流活動。市局榮獲“四川省家庭工作先進集體”,職工家庭獲評“全國最美家庭”“四川省五好家庭”等多項榮譽。

          五、存在的不足和努力方向

          一是進一步統(tǒng)籌抓好地方與系統(tǒng)關(guān)于模范機關(guān)創(chuàng)建工作的深度融合;二是“兩個作用”發(fā)揮還不夠有力,黨內(nèi)監(jiān)督還需要進一步加強,需要進一步抓好抓實“三級五崗”,持續(xù)推動巴中稅務(wù)機關(guān)黨建工作不斷向縱深發(fā)展。



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