2020年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和主體責(zé)任，細(xì)化落實(shí)區(qū)委工作部署，聚力打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，為加快建設(shè)“水鄉(xiāng)白云·江北生態(tài)明珠”，提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，統(tǒng)籌謀劃部署。突出全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)作用，健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持黨建工作與重點(diǎn)任務(wù)同部署、同落實(shí)。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。抓好黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化制度化推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，組織召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，確保有序推進(jìn)。一年來，黨工委書記講黨課4次，組織黨工委理論中心組集中學(xué)習(xí)15次，黨員干部的政治素養(yǎng)得到全面提升。
（代寫文章：微信：13258028938）（二）堅(jiān)持重行重效，深化管黨治黨。全面抓好機(jī)關(guān)干部和村干部“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，弘揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干”的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持“只為成功想辦法、不為困難找理由”的工作原則，提振干部“干事、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)”精氣神，積極爭創(chuàng)“水鄉(xiāng)白云”黨建品牌。加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，整頓軟弱渙散黨組織，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，積極推行“黨員積分制”，實(shí)施“積分量化”管理，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，優(yōu)化“頭雁隊(duì)伍”，不斷提升基層組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（三）落實(shí)主體責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”
認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，始終堅(jiān)持民主集中制和重點(diǎn)工作議事規(guī)則，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅(jiān)持民主決策制度，完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的街道班子成員議事規(guī)則和決策程序。對(duì)于街道“三重一大”工作，均由領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，營造了團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。把“干部約談常態(tài)化”作為實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手，開展廉政工作督查15次，組織廉政學(xué)習(xí)12次，廉政約談80余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不斷增強(qiáng)。
（四）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)查違紀(jì)案件
堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，黨工委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，聽取紀(jì)工委專題匯報(bào)，定期協(xié)調(diào)督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)或工作便利、為個(gè)人和親屬謀取利益。同時(shí)，針對(duì)區(qū)委第五巡察組反饋的黨員管理不嚴(yán)格、執(zhí)紀(jì)偏寬松軟等問題，深入剖析原因、制定措施、舉一反三，確保各項(xiàng)問題整改到位。全力支持和保障街道紀(jì)工委、監(jiān)察室開展工作，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，2020年共立案19起，開除黨籍4人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，黨內(nèi)警告15人，誡勉談話和批評(píng)教育4人。
二、存在問題
一是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)，在深學(xué)篤用上實(shí)效性不強(qiáng)，用理論解決實(shí)際問題的水平不高，面對(duì)新問題、新情況解決辦法不夠多。二是教育培訓(xùn)形式不多。對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)有所欠缺，在培訓(xùn)形式上比較單一，缺乏行之有效的教育方法。三是正風(fēng)肅紀(jì)力度不強(qiáng)?！笆虑疤嵝讯?、事后問責(zé)輕”，對(duì)于“工作上拖沓，作風(fēng)上漂浮”等問題，在問責(zé)和批評(píng)上，存在“淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率打了折扣。
三、下步工作措施
（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，深化作風(fēng)建設(shè)
始終把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的永恒主題，扎實(shí)開展作風(fēng)集中整頓，圍繞私、假、怕、拖、飄、低等“六大問題”，精心安排部署，對(duì)標(biāo)要求，嚴(yán)格落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，開展六項(xiàng)活動(dòng)，建立六項(xiàng)機(jī)制；豐富活動(dòng)內(nèi)容，制定“自選動(dòng)作”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨課”，開展專題調(diào)研，堅(jiān)持做到融入日常、抓在經(jīng)常、長期堅(jiān)持、形成常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全面形成“只為成功想辦法、不為困難找理由”的工作氛圍。
（二）聚焦中心工作，加快建設(shè)“水鄉(xiāng)白云”
強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢黨建基礎(chǔ)，針對(duì)下步的村兩委換屆工作，認(rèn)真落實(shí)工作條例，嚴(yán)格換屆程序、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬的村干部隊(duì)伍。服務(wù)中心工作，全面保護(hù)“三湖濕地”生態(tài)環(huán)境，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、聚焦民生事業(yè)，用全面從嚴(yán)治黨制度機(jī)制，為白云湖各項(xiàng)工作的開展“保駕護(hù)航”。加快“雙招雙引”，為項(xiàng)目落地、開工投產(chǎn)做好服務(wù)保障工作，全面打造風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。
（三）強(qiáng)化紀(jì)律巡查（代寫文章：微信：13258028938），嚴(yán)格監(jiān)督問效
運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，全力支持紀(jì)工委、監(jiān)察室，嚴(yán)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。街道紀(jì)工委、監(jiān)察室和組織辦等部門，定期對(duì)35個(gè)行政村就作風(fēng)建設(shè)、坐班制度、工作落實(shí)等內(nèi)容進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改；對(duì)搞形式、走過場(chǎng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力的單位和個(gè)人，將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，為加快建設(shè)“水鄉(xiāng)白云·江北生態(tài)明珠”提供堅(jiān)強(qiáng)保障！
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