一、遵守黨的政治紀律情況
本人牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”、“兩個維護”，政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面，始終與黨保持統(tǒng)一，同時，自覺維護單位、部門立場，服務領導工作安排。通過自查，自己不存在違背黨的方針政策的行為和言論。
二、改進工作作風、密切聯系群眾有關規(guī)定情況
堅決落實總行“用心傾聽、敏捷響應”的工作理念，始終能結合分行政策導向，較好的與產品部門、審批部門、經營機構溝通，為經營機構提供服務和支持。在日常工作中不挑肥揀瘦，堅持復雜的事簡單做、簡單的事情重復做，把每件小事做好，同時，遇事不推諉，堅持多問一聲、多走一步、多幫一下，敢于奉獻付出。
三、落實黨風建設責任制，開展黨風建設和反腐工作情況
廉潔自律，是我們金融從業(yè)人員的基本底線，事關個人職業(yè)發(fā)展，自己始終嚴格要求自己，堅持自律、自愛、自省，履行各項工作職責，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有收受過他人貴重物品；生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。
四、貫徹民主集中制，接受黨內外監(jiān)督
自己始終把工作放在第一位，積極落實領導和崗位職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是團結同事，主動與同事溝通，同時，嚴格遵守民主管理，主動監(jiān)督別人，防止濫用權利；二是主動接受部門內部人員及單位同事監(jiān)督，積極履行廉政各項要求。
五、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，及執(zhí)行報告制度情況
自己在實際工作和生活中，嚴格按照分行黨風廉政建設要求，把防腐倡廉變成自覺行動，并融入工作生活中。一是管好自己，堅持以身作則，堅持廉潔自律；二是堅持“三不”，不收受財務、不違反紀律、不鋪張浪費；三是遇事能及時向領導匯報，并按規(guī)定如實報告了自己的工作、生活、家庭情況。
六、部門黨風建設情況以及相關問題
公司金融部目前接受第四黨支部的領導，在分行黨委及黨支部的領導下，對于深化全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)、弘揚傳統(tǒng)美德，豐富企業(yè)文化內涵具有積極和深遠的意義。同時，部門負責人在的工作中要求所有員工對工作負責，對自己負責，對崗位負責，對單位負責，堅守合規(guī)底線，避免道德風險案件發(fā)生。目前部門人員謹遵黨組織的教導，未發(fā)生此類風險案件。但由于部門承擔著對公條線人力、財務、信貸資源的管理，若不建立完善的制度、公開透明的機制，可能會導致資源不能高效利用，不能更好地服務于分行高質量發(fā)展。目前我部已制定了相關管理辦法，做到各項業(yè)務有章可循、有據可遵。
同時，自己也存在諸多不足，在貫徹黨的要求上還缺乏自覺性、主動性和前瞻性；工作上，專業(yè)知識、營銷能力、綜合管理能力還有待進一步提升；生活上，還存在享樂主義思想。歸根到底，自己還是一名群眾，不能始終高標準要求自己。接下來，自己將盡快遞交入黨申請，成為一名入黨積極份子，用一個黨員的標準要求自己。
按照市局（公司）黨組安排，現將本人本年度履職和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
一、三年來的思想狀況及履職情況
經過梳理總結，三年的個人思想狀況、廉潔自律情況和履行崗位職責情況可以概括為“12345”。即：圍繞一個中心，樹立兩種觀念，強化三種意識，抓好四個方面，做好五項工作。
（一）圍繞一個中心，提高思想覺悟。三年來，始終以認真落實市局（公司）各項決策部署為中心，不斷提高思想認識，積極配合單位（部門）負責人努力做好本職工作。始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，勤奮務實，增強工作主動性，創(chuàng)造性，使各項工作都能讓領導稱心、讓同事放心、讓客戶滿意。
（二）樹立兩種觀念，注重廉潔自律。將樹立紀律觀念和大局觀念作為作風建設的基石，注重廉潔自律，講黨性、重品行，努力維護黨員干部的良好形象。樹立紀律觀念。自覺遵守黨紀國法、八項規(guī)定和市局各項規(guī)章制度，堅持事前報告，對個人重大事項進行申報、備案。積極參加“235”、“三個四”、“黨的群眾路線教育”等主題教育實踐活動，進一步提高了個人思想覺悟，端正“人生觀、價值觀、事業(yè)觀”；樹立大局觀念。認真落實民主集中制，時時處處注重維護團結，維護單位（部門）負責人的權威和形象，與同事坦誠相見，相互支持，使單位（部門）的各項工作順利開展。
（三）強化三種意識，提升管理水平。以強化“擔當意識、創(chuàng)新意識、責任意識”為目標，加強政策理論和業(yè)務知識學習、努力提高政策理論水平和管理水平。認真學習省局、市局的決策部署，深入理解市局黨組的工作思路，協(xié)助單位（部門）負責人，將本職工作與全局工作緊密結合起來，立足于圍繞中心、服務大局，增強緊迫感、責任感和使命感，在現代終端建設、品牌培育、提升營銷隊伍素質、精益營銷等方面，力求全面領會、準確把握、充分體現市局黨組的工作思路與意圖，逐步提高了管理水平和領導能力。
（四）抓好四個方面，認真履行職責。在擔任 的兩年八個月的時間里，以“終端建設、品牌培育、客戶服務、隊伍素質”為抓手，認真履行工作職責，基本實現了工作目標。
一是終端建設穩(wěn)步推進。以市局“12365”終端建設思路為指導，結合金塔實際，形成了“14153”終端建設服務法和現代終端“SHARE”策略，有效解決了金塔營銷部的現代終端建設和“終端提質”的工作難題，經過努力，現代終端建設工作取得明顯成效，截止8月底 共建成現代終端客戶 戶、占轄區(qū)客戶總數的 %，并建立了 戶備選客戶組，為順利實現全年 %的打造目標奠定了基礎；實現現代終端客戶盈利水平、經營設施和零售客戶滿意度實現“三提升”；親自指導三名現代終端客戶參加第二屆現代終端客戶競賽中有兩名分別進入了前第三名。
二是品牌培育初見成效。堅持以重點品牌培育為中心，緊抓“品牌、市場、客戶”三個關鍵要素，挖掘品牌潛力，通過 個性化陳列、品牌知識宣傳，連續(xù)三年 部重點培育品牌上柜率、復購率、銷售增長率均高于全市平均水平；挖掘市場潛力，以培育精準營銷品牌為突破口，有效提升市場份額，精準營銷品牌連續(xù)三年年均增幅為 %；挖掘客戶潛力，以建立健全消費者檔案為抓手，加強消費跟蹤，及時了解消費者卷煙消費變化，并向營銷中心上報市場動態(tài)信息，為品牌培育決策提供依據。
三是服務水平逐步提升。以“ ”工作法為基礎，客戶拜訪“八字訣”為指導，規(guī)范客戶經理拜訪工作流程；通過整理內務工作，有效增加客戶經理拜訪市場的時間，目前每周客戶經理市場拜訪時間平均達到3.8天；以提升零售客戶經營能力為目的，開展零售客戶輪訓4次，參與面達到100%。
四是人員素質有所增強。注重技能培訓，組織全體營銷人員開展包括“ ”工作法、品牌培育知識、新版《規(guī)范》、新版營銷師技能鑒定教材等方面的培訓共計240余學時；參加市公司舉辦的第二屆 人員技能競賽，有 營銷人員進入全市前 名；三年間， 所有參加營銷技能鑒定人員均能保證一次通過。目前， 營銷人員持證率為 %，中高級持證比例達到 %，營銷人員業(yè)務素質得到有效增強。
（五）做好五項工作，盡快適應崗位。今年8月底，市局黨組將我調整到 營銷中心工作，我深感自身的壓力和自身的不足，在這三個月時間里，主要做好五項工作，力求盡快適應新的工作崗位。一是加強政策學習。學習了近 下發(fā)的各項規(guī)章制度，提高自己的政策執(zhí)行水平；二是迅速轉變角色。盡快熟悉情況，進入工作角色，完工作任務，撰寫、上報工作報告（表格） 份、下發(fā)各類通知 份；三是完善工作機制。從提高基層工作效率出發(fā)，將基層工作實際與機關工作結合，完善了“品牌引退管理辦法”、“現代終端客戶評價細則”兩個工作制度；四是主動分擔工作。主動靠前工作，協(xié)助部門負責人做好現代終端評價驗收和優(yōu)秀營銷部再提升工作；五是積極融入團隊?；氐綑C關，自己又是一名“新人”，積極融入集體，團結協(xié)作共事。
二、存在的不足和努力方向
三年的工作過程，也是我不斷學習、提高的過程。我深深感受到，每一位領導和同事，給予了我無微不至的關心照顧和指導幫助，在這里深表感謝！盡管自己有了一些進步，但存在的問題也不少。主要表現在：工作質量不夠高，工作效率不夠快，工作作風不夠實，從全面觀察和思考問題的能力還有欠缺。
針對存在的問題和不足，在以后的學習工作中，本人決心在市局黨組領導下，在部門負責人的幫助下，認真解決存在的問題，重點把握好以下四點。
一是圍繞中心，體現全局性。把相關營銷工作放到全市系統(tǒng)改革發(fā)展大局中去謀劃，去推進，真正做到從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務。
二是擺正位置，體現原則性。堅持講黨性、重品行、做表率，時刻嚴格約束自己。始終在思想上、行動上與市局黨組和部門負責人保持一致，不折不扣地落實好市局黨組和部門負責人的工作部署、安排。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項相關規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。健全會議、工作、學習等規(guī)章制度，重視人民群眾的來信來訪，及時研究處理和上報。深入村組開展法制宣傳，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，工作作風扎實，有責任感。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照縣局工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎;行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導;辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私;代理禮貌熱情，不冷漠、不生硬、不粗暴;收費遵章守法，不亂收、不亂罰、不亂用。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、敬業(yè)勤政，求真務實。
認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。
產品經理
二、個人崗位職責
1.產品需求調研，調研用戶需求并以流程圖形式表現出來
2.畫交互原型圖，主要用于內部開發(fā)、設計、測試熟悉產品
3.寫需求文檔，主要用于開發(fā)過程中按照業(yè)務規(guī)范編碼
4.核查效果圖、前端頁面保證流程順利進行
5.與開發(fā)、設計、測試討論傳達需求細節(jié)和邏輯
6.驗收產品完成度，為產品上線做充足準備
三、廉政風險點
1.用戶需求調研
2.畫產品原型圖
3.編寫需求文檔
4.驗收產品
四、廉政風險表現形式
1.不按規(guī)定程序和標準進行
2.不按用戶需求畫圖，用戶體驗差
3.不按標準寫需求文檔
4.不按公平公正態(tài)度驗收每一功能
五、廉政風險防控措施
1.提高思想覺悟，嚴格執(zhí)行公司管理制度，按照規(guī)定程序和標準開展工作，保證需求調研過程有序進行
2.嚴格按照用戶需求畫原型圖，保證最優(yōu)的用戶體驗
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況
我始終堅持對黨忠誠，把對黨忠誠作為開展一切工作的前提，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在行動上不斷強化理論學習，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
二、履行管黨治黨主體責任和推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一年來我能認真履行處室負責人的責任，認真貫徹落實局黨委的決策部署，發(fā)揮帶頭示范作用；我堅持學習黨章黨規(guī)，學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話及中央、省、市全會、紀委全會精神，強化處室人員思想意識。認真履行黨風廉政建設責任制、工作處室領導責任，落實“一崗雙責”，堅持日常工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，加強與處室工作的同志進行談心，及時了解思想動態(tài)和生活情況，時常提醒鑄牢拒腐防變的思想防線。
三、落實中央八項規(guī)定精神和加強、改進作風建設情況
我始終嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委、市委實施細則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到身體力行、以上率下，自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，把更多的時間和精力用在解決問題、推進工作、服務群眾上，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識 。
四、執(zhí)行廉潔紀律情況
我嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到遵章守紀、廉潔奉公。不斷加強學習教育，增強反腐倡廉的自覺性，鑄牢防腐拒變的思想防線。在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格實施采購要求，實施出入庫清單制度。
五、存在的問題和整改措施
1、政治理論學習不夠全面深入，缺乏系統(tǒng)性的學習。我將加強對黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話及中央、省、市全會、紀委全會精神的學習，堅決貫徹中央、省、市制定的方針、政策和和局黨委的工作決策，嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規(guī)，立足本職崗位，不斷提高自身工作能力和素質，更好地完成各項工作任務。
2、理論何實踐結合不夠，用理論認識問題、解決問題的能力較欠缺。我將繼續(xù)深入學習，在工作中時刻注意擺正自己的位置，堅持腳踏實地、求真務實、言行一致的工作作風，堅決克服官僚主義、形式主義，要用心鉆研業(yè)務知識，認真做好自己的本職工作，努力提高工作水平。
在今后的工作中，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，找差距、找問題，開拓進取，盡職盡責地做好各項工作，切實履行好崗位職責，順利的完成各項工作任務。
二、落實民主集中制情況 民主集中制原則是我黨的基本政治原則，是正確決策的保證。在支部中，始終堅持民主集中制原則，決策時，支部成員集體討論，求同存異，集思廣益，充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性，在此基礎上，廣泛征求黨員的意見，保證決策的科學性，形成良好的民主氛圍。
三、認真開好廉政自律民主生活會 定期召開民主生活會之前兩委成員做好會前準備，另外還通過談心活動征求各方面的意見。不定期召開民主生活會，發(fā)現問題及時召開，會上就問題進行專題討論達到共識。生活會上兩委成員從思想作風、工作作風、生活作風幾個方面開展批評與自我批評，在會上大家知無不言，言無不盡，通過民主生活會，使兩委成員不斷發(fā)揚優(yōu)勢，修正不足，更好地發(fā)揮作用;另一方面也促進兩委成員間自身團結，推動了各項工作順利開展。
一、加強學習。
不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發(fā)表在當代雜志年第十五期，本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創(chuàng)新工作的有效途徑。
一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、 推進價格法規(guī)建設。年月起分管綜合法規(guī)工作。
一是加強價格形勢分析預測。每月會同國家統(tǒng)計局調查總隊開展價格指數分析，加強綜合文稿工作。密切關注價格走勢，認真執(zhí)行消費價格指數月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預測，分月分季及時向省政府報送了省價格形勢分析預測及政策建議的報告，準確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調控的措施建議。
二是認真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度 三是組織項目申報，落實幫扶措施。成功申報公路建設及維護、人飲工程及農業(yè)水利設施建設、土地整理開發(fā)項目、農業(yè)結構調整和特色產業(yè)發(fā)展、煤礦安全技改、教育和衛(wèi)生社會事業(yè)發(fā)展等方面的項目共個，資金.多萬元。協(xié)助縣政府申辦了氟化工循環(huán)經濟項目的備案手續(xù)和與之配套的硫鐵礦礦權設置報批手續(xù)。
為泥高鄉(xiāng)春樹小學的廁所和校園圍墻修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關部門對接和落實王常務副省長月日視察務川時明確省直相關部門幫助務川解決的有關災后重建、民政救濟、財政扶貧、技術改造等方面的項目資金超過萬元。
一、思想政治情況。
加強學習，提升政治理論水平。我積極參加區(qū)政府組織的周一半小時學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想；學習黨的十九大報告精神、新黨章、監(jiān)察法和新紀律處分條例。對照中央、自治區(qū)、市和我區(qū)有關文件規(guī)定，領會精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級規(guī)定和要求上來，使思想與行動保持一致性。
二、履職盡責情況
1、2016年上半年在疊彩區(qū)城鄉(xiāng)建設局擔任副局長，主持全局工作期間，認真履行部門負責人的職責，帶領部門同事全面完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作任務。主要工作內容有協(xié)調有關道路和地塊的規(guī)劃調整；管理基礎公司新修道路、安置房建設等各項工程；管理轄區(qū)內市政道路設施的維修維護；參與協(xié)調區(qū)屬各重大重點項目推進工作。在缺少局長的情況下，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，克服重重困難將全局工作向前推進。
2、2016年下半年至2017年底，借調到桂林市靖江王城片區(qū)旅游文化特色街區(qū)改造指揮部工作，負責該重大項目的現場督查和協(xié)調、疊彩區(qū)特色街區(qū)改造的專門聯系等工作。期間主要是協(xié)調廣西師范大學、桂林市規(guī)劃局、住建委、城管委、文新廣局、園林局、建筑設計院、規(guī)劃設計院等相關單位，解決項目推進過程中遇到的困（代寫文章：微信：13258028938）難和問題。將重大疑難問題及時向市指揮部領導報告，組織召開協(xié)調會及時解決。參與核驗施工單位上報的進度款申請資料，嚴格把關，確保工程進度與款項撥付穩(wěn)步推進。攻克的難點問題主要有王城周邊道路通行規(guī)劃問題、廣西師范大學東側老教授違建拆除問題、西巷變電箱建設規(guī)劃問題、解放東路工商銀行大樓拆除重建問題等等。
3、2018年第一季度主要是協(xié)助城鄉(xiāng)建設局局長完成工作，分管規(guī)劃市政等工作穩(wěn)步推進。在調整擔任疊彩區(qū)紀委派駐區(qū)委辦紀檢組擔任組長后，一方面主持完成紀檢組的各項工作，將紀檢組的工作內容充實完善。經常運用豐富的案例給23個監(jiān)督對象單位做警示教育，組織學習新黨章、新紀律處分條例， 與部門負責人開展談心談話活動等。另一方面協(xié)助完成區(qū)紀委黨風室的各項工作，包括扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作、八項規(guī)定回頭看監(jiān)督檢查、涉黑涉惡腐敗、“保護傘”和查處不力等問題材料整理上報、第一種形態(tài)談話提醒歸類上報、黨風政風六項重點任務監(jiān)督檢查、形式主義官僚主義和“四風”問題專項督查、談話函詢、典型案件通報，參與辦理部分違紀案件等。
三、廉潔自律情況。
一、求真務實，廉潔從政，科學發(fā)展能力進一步增強
建設高素質的領導班子，是履職盡責的根本保證。局黨委班子堅持以學習實踐活動為主線，不斷加強自身建設，發(fā)揮示范帶動作用，著力提高科學發(fā)展的能力，努力建設政治方向明、團結協(xié)作好、拒腐能力強的領導集體。
一是加強思想教育，增強科學發(fā)展信心。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、黨性黨風黨紀主題教育實踐等活動，緊密結合國土資源工作實際，采取集中學習、小組交流、討論研究、調查解剖等多種形式，領會十七大和十七屆四中全會精神。班子成員自覺講黨性、重品行、作表率，帶頭宣講，帶頭發(fā)言，帶頭為黨員上黨課，大力弘揚理論聯系實際的學風，集思廣益，凝心聚力，形成了有深度、有分析、有見解的黨委分析報告，為下步的科學發(fā)展指明了方向。黨員干部堅持用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，努力提高運用科學理論分析和解決實際問題（代寫文章：微信：13258028938）的能力，著力破除突破保守思想的束縛。全年黨委班子成員集中學習12次，干部職工集中學習討論15次，邀請部、省廳領導和高校專家學者作專題講座8次，外出參觀學習4次。通過學習教育，對當前經濟社會發(fā)展的規(guī)律有了進一步的了解和把握，抵御金融危機沖擊的能力不斷提高，貫徹落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展道路的自覺性和堅定性不斷增強。
二是注重民主集中，提高集體領導水平。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子內部工作分工、議事規(guī)則和決策程序，對基建工程、干部任免、重大經費使用等“三重一大”事項，都由集體研究決策、黨委研究決定，不搞個人說了算。局黨委定期召開民主生活會，主要領導帶頭查不足、找問題，虛心聽取不同意見，班子內部暢所欲言，民主風氣濃厚；堅持求真務實抓工作，班子成員對集體研究決定的事項和分管的工作不推諉應付，自覺維護班長的權威，集中精力抓好落實。班子成員之間經常開展談心交心活動，做到坦誠相見，開誠布公，互諒互讓，溝通思想，形成了大事講原則、小事講風格、工作講協(xié)作的工作局面。全年召開局黨委會議和局長辦公會50余次，局務會12次，民主生活會2次，各項工作有計劃、有檢查、有結果。
三是推進廉政建設，提升勤政廉政能力。局黨委始終把加強黨風廉政建設擺上重要議事日程，堅持教育、制度、監(jiān)督并舉，積極營造風清氣正的內部氛圍。一是構建廉政責任網絡，下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨風廉政建設工作責任分解實施意見》，把18項黨風廉政工作的主要內容細化分解到班子成員和責任科室，逐級簽訂廉政建設責任狀，建立一級抓一級廉政責任制體系。二是加強廉政文化建設，以爭創(chuàng)省級“廉政文化進機關示范點”為契機，以“學華西精神、樹國土形象”、“學遠望精神、創(chuàng)國土輝煌”實踐活動為載體，認真學習中央懲防體系《工作規(guī)劃》及上級有關加強黨風廉政建設的文件和規(guī)定，落實班子成員廉政授課制度，強化黨員黨性黨風黨紀觀念；建立廉政文化長廊，設置正反兩面典型事例，營造濃厚廉政氛圍。三是制定廉政制度規(guī)范，抓住人、財、物三大重點，對行之有效的工作經驗進行總結（代寫文章：微信：13258028938），制定出臺了一批具有指導性的制度規(guī)范。建立重點工程聯合防治制度，會同檢察院對“萬頃良田建設工程”開展專項預防職務犯罪活動，保障了萬頃良田工程的有序推進。
二、真抓實干，共克時艱，服務保障成效進一步凸顯
局領導班子帶領全系統(tǒng)干部職工科學處理好經濟發(fā)展與資源保護的關系，各項工作實現了新的跨越。
一是保障用地取得新突破。充分發(fā)揮計劃對用地總量和用地方向的調控作用，有效保障全市用地需求，全年供地##宗，總面積##畝，宗地數和面積數分別是去年同期的113%和102%。全力對上爭取，拓展用地空間，爭取到中欣石化、貝卡爾特等點供項目5只，農轉用計劃指標##畝；爭取到澄西大道等獨立選址項目##只、農轉用計劃指標##畝；加上到國土資源部和有關方面的機動指標，合計年內爭取到農轉用計劃指標##畝，是省分配指標##畝的##倍，在全省縣級市中名列榜首。推進節(jié)約集約用地，加大“三強”處置力度，盤活存量土地4580畝。國有土地公開出讓成績斐然，全市共掛牌成交經營性用地20個批次101個宗地，出讓國有建設用地使用權總面積##畝,成交額###元，比2008年分別增長174.8%和342.5%。充分利用各種時機，及時捕捉信息，加大招商引資力度，海關北側地塊去年無人問津，今年5家公司參拍，以超過底價###的價格競賣成功。
二是保護資源形成新亮點。高標準開展土地利用總體規(guī)劃修編工作，積極推進基本農田整理和村莊整理工作，完成基本農田省項目庫整理項目共計5個，為城鎮(zhèn)建設用地拓展了空間。努力做好耕地占補平衡工作，全年共向鹽城、淮安、泰州等地購買異地耕地占補平衡指標9873.7余畝,保障了我市經濟社會發(fā)展的用地需求。加大省以上投資土地整理項目的管理，完成礦山廢棄地整治項目7個，整治復墾利用面積711.32畝，直接利用面積270畝；關閉磚瓦窯廠9家，整治窯業(yè)土地復墾項目13個，復墾面積1076.64畝,直接利用面積222.75畝。萬頃良田建設工程扎實推進，在實現新增耕地、掛鉤指標和經濟效益的三個最大化上做了大量的工作。
三是執(zhí)法監(jiān)察收獲新成果。法制宣傳生動活潑，制作“法治公園”宣傳畫廊，舉辦“保增長、保紅線”電臺連播和“空中熱線”咨詢，開展“十萬郵封寄市民”活動；執(zhí)法條件有效改善，更新執(zhí)法監(jiān)察專用車輛，安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)；執(zhí)法力度進一步加大，將原來的四個直屬監(jiān)察中隊增加到五個中隊，全年開展動態(tài)巡查3050余次，發(fā)出《責令停止土地違法行為通知書》15份，遏制土地違法行為24宗；聯合執(zhí)法初見成效，與公、檢、法等部門聯合下發(fā)查處違法用地案件的文件，召開了全市土地聯動執(zhí)法聯席會議，會同市紀檢監(jiān)察、檢察院對夏港、周莊、顧山、新城東等單位進行約談和檢查，維護了我市良好的土地秩序；創(chuàng)建活動深入開展，璜土等13個鎮(zhèn)（街道）、全市68個行政村獲得土地管理模范鎮(zhèn)、村榮譽，68名土管員評為“先進土管員”；省廳執(zhí)法局和**市局先后3次對我市新建在建項目進行例行檢查，依法用地率均達100%，通過了省“土地執(zhí)法模范市”驗收，省“土地執(zhí)法模范市”三連冠夢想成真。
四是基礎工作實現新跨越。第二次土地調查工作基本結束，完成了各個地類的調查和匯總，填寫土地權屬登記表格3373份，簽訂土地權屬界限協(xié)議書4245份，建立了1：5000土地調查數據庫，分別完成了國家“二調辦”提出的1415個土地圖斑和省有關部門提出的7355個土地圖斑的核查工作?！翱萍紡娋帧睉?zhàn)略工程穩(wěn)步推進，升級開發(fā)征地管理信息系統(tǒng)，建成覆蓋全系統(tǒng)網絡，實現全市范圍征地補償數據的信息共享。農村宅基地發(fā)證試點工作取得成效，為今后推開這項工作積累了經驗?！皵底謾n案館”建設順利推進，8個分局、11個所檔案工作全部通過了省特二級復查。
五是隊伍建設展示新形象。重視干部教育培訓，全年開展各類培訓40余次，培訓1300人次，干部職工思想和業(yè)務素質進一步提升。注重加強基層管理干部培訓，組織百名干部赴**市委黨校進行同吃、同住、同學習的封閉式培訓，邀請**市委黨校領導和**市局領導作輔導講座，參訓干部一致反映：這是近年來干部培訓力度最大、紀律要求最嚴格的一次培訓。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，在全國范圍內引進5名研究生，全程接受市人事局、市紀委指導與監(jiān)督；完善競職上崗機制，全年調整使用干部34名，其中：副局級干部3名，正科級干部5名，副科級干部11名，科、所助理15名，都能勝任本職要求，完成任務出色，堅持把想干事、干好事、會干事、不出事的人才擺布在合適的崗位，始終保持了干部隊伍蓬勃生機和旺盛活力。文體活動精彩份呈，舉辦“慶祖國華誕，抒國土情懷”首屆職工文藝會演，堅持自編自導自演、自娛自樂，提高了國土文化的親和力和參與度；開展“書香國土、智慧人生”讀書活動，不斷提高干部職工讀書學習的積極性。爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍進一步濃厚，召開“爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新、勤奮創(chuàng)業(yè)”研討交流會，組織中層以上干部參觀華西村，舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡報告會，在尊重民意的基礎上，開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”和“先進工作者”的評選活動，全系統(tǒng)100余名干部職工獲得各類榮譽。
三、關注民生，服務群眾，親民為民形象進一步提升
局黨委堅持立黨為公、執(zhí)政為民，按照人民滿意的標準來謀劃、推進、落實效能建設工作，改善行政管理，創(chuàng)新服務方式，努力打造人民滿意機關，樹好親民為民新形象。
一是扎實開展征地補償工作。做到規(guī)范征地程序，統(tǒng)一制訂征地工作手冊，使征地工作水平上了新臺階。全年完成征地項目524個，總面積959.1046公頃，收取征地補償安置費用63477萬元，對10438名被征地農民進行了補償安置，維護了被征地農民利益。繼續(xù)加強對全市人均耕地不足0.1畝被征地村組的撤組保障工作，規(guī)范撤組保障程序，尊重被征地農民意愿，密切配合社保、財政部門，深入基層服務指導，最大程度地維護村組成員的利益，保證被征地農民納入基本生活保障體系。全年共辦理被征地農民基本生活保障手續(xù)涉及5鎮(zhèn)（街道）18個組，2848人享受了被征地農民基本生活保障待遇。
二是認真做好接待工作。今年共收到有關土地方面的來信來訪來電300余件，量比去年同期下降5%，辦結率達98%以上。局黨委十分重視工作，下發(fā)了《關于進一步做好2009年國土資源工作的意見》，各國土資源分局、所進一步加強了工作的領導，做好了的排查、預警工作。進一步推進工作信息化建設，按要求認真處理網上事項，提高了全市國土資源工作效率。堅持領導接訪制度，協(xié)調各方力量，解決突出問題，化解矛盾糾紛，維護群眾利益，全市全年未發(fā)生一起涉土越級赴京上訪和赴省集訪案件，受到了**市國土局和**市局的好評。
三是全力做好窗口服務工作。為提高辦事質量和效率，研究開發(fā)3.0新版登記軟件，抵押登記從原來的對外承諾7個工作日縮短為5個工作日。實現服務形式多元化，開展土地交易相關稅收代征工作，提供土地登記信息查詢服務。創(chuàng)新服務方式，在圣廷苑小區(qū)開展現場發(fā)證活動，既方便了群眾，又提升了國土形象。狠抓日常土地登記質量，嚴格把好收件審核、辦文審核、科長審核、局長審核“四關”，規(guī)范土地登記行為，全年累計發(fā)放土地證書27253本，比2008年增加了18.3%。累計接待檔案查詢1258人次，提供案卷9264卷次，有效保證了社會各界人士的查檔需要，為工作查考、征地補償、權屬調查、案件調查等提供了有力的依據和保障。
四是創(chuàng)新開展民主評議基層活動。根據**市關于在國土、地稅等5大系統(tǒng)開展民主評議活動的安排部署，我們堅持“建勤廉隊伍、讓人民滿意”的主題，創(chuàng)新評議方法手段，建立了工作領導小組，制定下發(fā)了《實施方案》，聘請了12位市人大代表、政協(xié)委員和局行風監(jiān)督員擔任評議員，設立了軟硬件“六個一”評比標準?；顒又?，突出了群眾主體地位，創(chuàng)新開展“服務—讓群眾評”、“問題—讓群眾論”、“考核—讓群眾定”考核方法，打破了傳統(tǒng)的國土評國土的政績考核模式，使國土評價主體由一元變多元。評議活動增強了干部職工的服務意識，密切了與各界群眾的關系，調動了群眾參與國土資源管理的積極性，重點梳理了“上門服務、延時服務、提前服務、專人服務、聯動服務、快速服務、免費服務、跟蹤服務、突擊服務、網上服務”十項服務成果，建立穩(wěn)定的工作領導小組和剛性的評議活動單項考核細則，構建完備的內外評議機制，做到國土服務到哪里，群眾的評議就延伸到哪里。
五是大力推進基礎建設工作。繼續(xù)加大基層基礎設施建設力度，新建華士、周莊、長涇、青陽四個分局，改造利港、夏港兩個國土所，新建與改建的分局(所)都設立了服務大廳和電子屏幕，建立了一流的服務環(huán)境。顧山、月城、云亭等國土資源所的新建和改建工作也將陸續(xù)啟動，全市國土資源基層分局（所）的辦公條件與服務設施向全省一流的目標邁出了堅實的步伐。
一、加強學習。
不斷增強貫徹執(zhí)行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發(fā)表在當代雜志年第十五期，本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創(chuàng)新工作的有效途徑。
一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想。加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恒主題》省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導干部學習貫徹十七大精神專題研討班的學習，撰寫了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領物價工作》學習心得，并作為黨員代表在結業(yè)式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》發(fā)言。
二是自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業(yè)論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優(yōu)秀畢業(yè)論文，并發(fā)表在人民出版社編輯出版的探索·創(chuàng)新·發(fā)展》文集上。
三是理論聯系實際，做到學以致用。注重把中央的政策與省情和物價工作的實際結合起來，著眼于運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規(guī)、價格走勢與調控、煤炭價格調節(jié)基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監(jiān)管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。
二、勤勉工作。
先后分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監(jiān)測調控、綜合法規(guī)、煤炭價格調節(jié)基金等工作，按照局黨組的分工。并兼任省煤炭價格調節(jié)基金管理委員會辦公室主任。
一是建立健全組織人事工作制度，實現干部管理工作的制度化規(guī)范化。先后制定出臺了加強領導干部監(jiān)督工作的意見》省物價局干部輪崗交流實施辦法》處級領導干部競爭上崗實施方案》關于進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《省物價局干部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部干部監(jiān)督處的肯定。
二是認真做好干部選拔任用工作，加大干部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導干部、四名副處級領導干部和四名處級非領導職務的干部，名干部進行了輪崗交流；完成了醫(yī)藥價格處的組建工作；先后有十多名干部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，局干部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，干部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步優(yōu)化，一批中青年干部得到鍛煉并逐步成長起來。認真貫徹《干部任用條例》努力建設高素質干部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼于推進干部隊伍建設。
努力促進年度任務的順利完成圍繞中心，落實目標管理工作。突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到五個一”每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標；召開一次干部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人；每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況；年底召開一次迎接年度目標績效考核準備工作會，收集整理資料和準備匯報材料；組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。
年月至年月承擔機關黨委的工作。一是認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，扎實推進，規(guī)定動作”高質量完成、自選動作”富有特色，受到省委督導組的充分肯定，群眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到.％。本人以《加強黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，永葆共產黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規(guī)章制度，為形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制，組織開展機關黨支部建設的四個一”活動。三是加強精神文明建設，建設和諧機關。成功舉辦了知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”演講比賽活動，廣大黨員干部充分準備、積極參賽，演講選手旁征博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明，使機關干部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關青年工作委員會，引導工會和青年組織充分利用重要節(jié)日積極開展多種形式的文體活動，豐富業(yè)余生活。以黨的先進性教育活動為重點,切實搞好機關黨建工作根據黨組安排。
推進價格法規(guī)建設。年月起分管綜合法規(guī)工作。
一是加強價格形勢分析預測。每月會同國家統(tǒng)計局調查總隊開展價格指數分析，加強綜合文稿工作。密切關注價格走勢，認真執(zhí)行消費價格指數月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預測，分月分季及時向省政府報送了省價格形勢分析預測及政策建議的報告，準確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調控的措施建議。
二是認真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點，組織起草半年及年度工作總結和全省物價工作重要會議材料。完成了價格學會更名及省價格協(xié)會成立大會的籌備工作。制定印發(fā)了關于切實加強涉農價格和收費管理積極服務社會主義新農村建設的意見》
三是加強價格法規(guī)工作。印發(fā)了省物價系統(tǒng)全面推進依法行政實施意見》組織起草《省城鎮(zhèn)基礎設施配套費征收管理辦法》省價格違法行為處罰規(guī)定》等省政府規(guī)章草案，并順利審查通過和頒布實施。組織清理我局行政執(zhí)法項目，梳理出的項執(zhí)法項目已經省政府第次常務會議審議通過。組織起草《省價格調節(jié)基金征收使用管理辦法》并被列入省政府立法調研計劃，現正在組織修改論證，力爭早日出臺。印發(fā)了省物價系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（全面啟動“五五”普法工作。
四是加強價格宣傳，做好政務信息工作。作為新聞發(fā)言人，多次接受媒體的采訪，成功舉辦成品油價格、電價調整、價格形勢分析等新聞會，先后兩次帶隊參加人民廣播電臺“陽光”政風行風熱線節(jié)目，宣傳物價工作職能和政策法規(guī)，及時重要價格調整信息和價格形勢分析，解答價費難點熱點問題，正確引導社會心理預期。制定印發(fā)了省物價系統(tǒng)政務信息工作制度》加強價格政務信息報送工作。五是大力推進我局信息化建設。加強我局門戶網站建設，全面實施全省價格監(jiān)測系統(tǒng)網絡建設，添置配備計算機設備，局機關實現人手一臺電腦，大力推進我局辦公自動化。
一是認真做好價格監(jiān)測工作。建立和實施我省重要商品和服務價格監(jiān)測和定期制度，加強價格監(jiān)測調控。組織對全省類個品種價格及時進行采價、報價和動態(tài)分析，認真做好重要商品價格走勢的分析預測，加強重要節(jié)假日市場價格和供求情況的監(jiān)測分析，為政府了解市場價格動態(tài)和科學決策提供依據。
二是加強市場價格調控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動，組織全省物價部門通過強化監(jiān)測分析、規(guī)范市場秩序、出臺價格臨時干預措施、運用價格調節(jié)基金等調控手段對市場價格進行有效調控，確保了省食品價格的基本穩(wěn)定。三是加強對專業(yè)市場的監(jiān)管。積極參與舊機動車交易市場的規(guī)范管理，加強生豬定點屠宰場服務收費的管理，取消不合理收費，降低有關收費標準，減輕經營者負擔。會同糧食、財政、農發(fā)行等部門制定出臺了省中秈稻最低收購價政策及執(zhí)行預案，以穩(wěn)定糧食價格和保護農民種糧的積極性。加強苗木市場監(jiān)管，先后制定了省綠化造林常規(guī)苗木和非常規(guī)苗木的最高限價。
積極開創(chuàng)物價工作的新領域。參與了省煤炭價格調節(jié)基金工作從政策制定到組織實施、再到規(guī)范完善的全過程，創(chuàng)造性地開展煤炭價格調節(jié)基金征收和使用管理工作。具體承擔了煤炭價格調節(jié)基金的重要政策文件制定、征收使用管理、組織協(xié)調、督查調研等方面的工作。征收總量從年的萬元增加到年.億元，每年都實現了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調節(jié)基金督查調研、專項審計等活動，制定出臺專用票據管理暫行辦法、征收驗票及解繳工作規(guī)定、煤炭價格監(jiān)測和定期報告制度等一系列規(guī)章制度，促使煤炭價格調節(jié)基金工作在較短的時間內步入了規(guī)范化制度化正?；能壍?。煤炭價格調節(jié)基金的開征為妥善解決產煤地區(qū)貧困農民生活用煤困難、促進煤礦安全技術改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質災害治理、礦區(qū)經濟結構調整及后續(xù)產業(yè)發(fā)展、有效調節(jié)煤炭供求、促進“西電東送”和做大做強我省能源產業(yè)發(fā)揮了重要作用；同時為全省物價部門拓展工作職能開辟了新的領域，為進一步發(fā)揮價格職能作用提供了舞臺。近年來，陜西、內蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區(qū)先后派人到省考察煤炭價格調節(jié)基金工作，并將這一政策作為經驗引進，參照我省做法征收煤礦價格調節(jié)基金。
三、動真感情。
年本人擔任省直機關赴務川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記，根據省委組織部的安排。派駐務川縣泥高鄉(xiāng)開展黨建扶貧工作。
一是深入調查研究，明確幫扶重點。率隊深入鄉(xiāng)村走訪農戶、村干部、老黨員、致富能手，召開座談會，全面了解掌握縣情鄉(xiāng)情。此基礎上制定出工作計劃，以基層組織建設年活動為契機加強基層黨建，以改善貧困地區(qū)生產生活條件為重點加強農村公路水利小城鎮(zhèn)建設及教育衛(wèi)生等基礎設施建設，以農村經濟結構調整為切入點大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植等特色產業(yè)發(fā)展，推進科學發(fā)展和脫貧致富。
二是指導基層黨建，創(chuàng)新發(fā)展思路。指導泥高鄉(xiāng)村兩級扎實開展基層組織建設年活動，推進“三級聯創(chuàng)”活動，指導開展“五好”村黨總支創(chuàng)建活動。工作隊召開鄉(xiāng)村兩級干部學習座談會三次，先后開展黨內關懷活動兩次，慰問困難黨員老黨員，指導培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展新黨員名，培訓農村黨員人次，培訓種植大戶和養(yǎng)殖大戶戶，致富能手人。指導鄉(xiāng)黨委整頓和充實個軟癱散支部的領導班子，切實解決支部班子不健全、不團結問題，開展有關支部先后開展活動次，幫助泥高村黨總支及村委會制定和完善制度個。協(xié)調財政扶貧資金萬元修建栗園村和青龍村辦公樓，籌措余萬元資金購置電視機、EVD播放器等遠教設備各六套。組織名鄉(xiāng)村干部到貴陽市烏當區(qū)考察學習，針對泥高實際，指導鄉(xiāng)村兩級創(chuàng)新發(fā)展思路，改變傳統(tǒng)農業(yè)發(fā)展模式，充分利用土地和氣候資源，調整產業(yè)結構，鞏固烤煙生產的同時，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖和蔬菜種植等特色產業(yè)。
三是組織項目申報，落實幫扶措施。成功申報公路建設及維護、人飲工程及農業(yè)水利設施建設、土地整理開發(fā)項目、農業(yè)結構調整和特色產業(yè)發(fā)展、煤礦安全技改、教育和衛(wèi)生社會事業(yè)發(fā)展等方面的項目共個，資金.多萬元。協(xié)助縣政府申辦了氟化工循環(huán)經濟項目的備案手續(xù)和與之配套的硫鐵礦礦權設置報批手續(xù)。為泥高鄉(xiāng)春樹小學的廁所和校園圍墻修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關部門對接和落實王常務副省長月日視察務川時明確省直相關部門幫助務川解決的有關災后重建、民政救濟、財政扶貧、技術改造等方面的項目資金超過萬元。
四是加強協(xié)調指導，狠抓項目實施。先后三次召開黨建扶貧項目推進調度會，及時解決項目實施中的問題，進一步明確分工，落實責任，加強協(xié)調，強化督查，確保黨建扶貧項目順利推進，力爭早日完工建成使用。目前為止，公里通村公路、公里通村油路、近兩公里長的礦區(qū)過境公路建設和戶地質災害異地移民搬遷工程、紅關壩土地整理開發(fā)和生態(tài)農業(yè)示范小區(qū)、七個村級衛(wèi)生室、高爐小學希望工程等%以上的黨建扶貧項目已經啟動，絕大部分黨建扶貧項目將于年月前實施完畢，建成投入使用。硫鐵礦礦權規(guī)劃已經批準并進行了招拍掛出讓，務川氟化工循環(huán)經濟項目也于月日正式舉行了開工典禮，項目投產后可實現工業(yè)產值億元、財政收入億元。
五是開展?jié)毣顒樱瑤头隼щy群眾。先后慰問老黨員困難黨員名，慰問孤寡老人、因病殘致貧等困難群眾戶，每戶送去至元的慰問金。發(fā)放棉被床、棉衣件等救災救濟物資。
六是推動科學發(fā)展，取得顯著成效。黨建扶貧的強力推進和項目的組織實施，對幫助泥高鄉(xiāng)干部群眾增強發(fā)展意識和拓展發(fā)展思路，促進公路水利小城鎮(zhèn)等基礎設施建設改善農村生產生活條件，促進教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，推動農業(yè)結構調整和烤煙、畜牧、蔬菜等特色產業(yè)發(fā)展，實現經濟社會的跨越式發(fā)展，產生了積極而深遠的影響。年泥高鄉(xiāng)財政收入達.萬元，增長.%農民人均收入達元，增長.%泥高鄉(xiāng)在全縣年度綜合考評及各個專項考評排名位次比上年有了較大幅度的提升，其中烤煙、安全生產、畜牧產業(yè)發(fā)展、林權制度改革名列全縣第一，烤煙、安全生產兩項工作受到市委市政府表彰。
七是做到率先垂范，樹立良好形象。作為隊長，加強工作隊內部管理，自己以身作則，切實轉變工作作風，深入群眾和實際，做到工作和紀律上高標準要求，生活上艱苦樸素，吃在機關食堂，住在租用的民房。及時移交原單位工作，把全部精力投入黨建扶貧，親自帶領工作隊到省、市相關部門開展黨建扶貧項目的申報工作，承擔了工作隊從計劃、簡報、總結到項目申報等全部文字工作。
四、嚴守紀律。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。思想、政治和行動上始終做到與黨中央國務院和省委省政府保持高度一致，注重增強政治意識和大局意識。貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀，注重運用價格杠桿的調節(jié)作用，努力促進科學發(fā)展和和諧社會建設。
二是嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。積極參與局黨組對重大事項的決策，勇于發(fā)表自己的意見。集體決策后堅決服從和執(zhí)行。做好職責范圍內的工作，重大事項上做到按程序請示主要負責人和局黨組集體研究決策。
三是嚴格執(zhí)行財經紀律。煤炭價格調節(jié)基金的資金安排和使用管理上，認真執(zhí)行省政府批準的年度預算安排和省政府領導的批示意見，嚴格履行報批程序，多次專項審計中均未發(fā)現任何違規(guī)調度和使用資金的行為。執(zhí)行政府集中采購制度，利用煤炭價格調節(jié)基金專項資金的車輛采購、計算機設備和網絡建設，一律委托省政府采購中心組織公開招投標。
五、務實清廉。
(一).述責方面
1.是責任落實情況。主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。落實主體責任僅僅滿足參加會議、簽訂責任狀，責任分解常照抄上級文件，集中交責也只是形式上開個會，不知道如何有效落實主體責任。責任追究不力,雖然建立了責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，在實施責任追究時，沒有建立有效的責任追究結果公開制度，難以保證責任追究公平公正
2.加強教育監(jiān)管情況。廉政教育的形勢單一，監(jiān)管落實不到位。對學校及個別干部職工思想動態(tài)，未能及時開展交心談心、，未能及時提醒和糾正錯誤的苗頭,總認為自己工作忙,頭緒多,也認為個別同志是初犯,對一兩次遲到早退和在會場交頭接耳的現象可以理解，沒有及時加以批評教育。
3.強化行業(yè)監(jiān)管情況。對部分辭退代課教師和編外人員訴求未能及時解決。
4.推進作風建設情況。未能深入基層調查研究，對結對幫扶貧困戶在生產生活和產業(yè)發(fā)展方面存在的問題自己不能解決的未能及時向上級反映，爭取解決，
5.防控廉政風險情況。能定期排查崗位廉政風險點，優(yōu)化業(yè)務管理流程，落實風險防控措施，健全預防腐敗制度。但檢查防控制度多，落實少。
（二）述廉內容
1.個人從未參加可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。
2.個人無違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和會員卡及出入私人會所等方面情況,但偶爾有在微信圈里發(fā)發(fā)小紅包和搶紅包的現象。
3.個人沒有利用職權職務打招呼、寫條子，干預和插手市場經濟活動等方面的情況。
4.個人無違規(guī)兼職、從事經營性活動、移居國（境）外等方面的情況。
5.配偶在家中待業(yè)，兒子在是教師，無違紀違規(guī)投資。
6.無其他需要報告的情況。
二、原因分析
主體責任意識不強，對學校黨風廉政建設形勢研判不夠準；制定的條條框框多，但檢查考核的少。廉政教育的形勢單一，監(jiān)管落實不到位。存在的原因是學校老師少，個人花在學校發(fā)展和教育教學工作的時間較多，個人在黨風廉政方面理論學習時間較少。二是存在僥幸心理，總認為學校小，老師少，在黨風廉政方面不會出問題，所以在黨風廉政建設方面抓的時間就少。
在微信圈里發(fā)小紅包和搶紅包有時是出于好奇，或者是出于禮貌，覺得搶了人家的紅包就要發(fā)出去，不能只搶不發(fā)。
三、整改措施
一是增強主體意識，健全責任體系。抓好黨風廉政建設，首先要解決好領導干部的思想認識問題，真正把黨風廉政建設和反腐敗工作納入學校總體工作，把主體責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要強化擔當意識。通過媒體宣傳、集中學習等形式，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，學校盡管人少，還要明確專人負責主體責任的分解、部署、考核、報告等具體事務，切實解決紀監(jiān)“代做”的問題。二要細化主體責任。要根據學校黨小組成員分工，進一步細化主體責任內容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責任、哪些是第一責任、哪些是分管責任。同時，要明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，讓其知道怎樣履行責任。
二是完善教育監(jiān)管機制，推進工作落實。一是要開展多種形式的學校教育方式，二要探索廉政質詢制度。對學校黨風廉政建設方面問題突出、工作不力的人要采取倒查。三要開展問責行動。開展領導班子向群眾述職述責報告，接受群眾質詢評議，作出整改承諾。對承諾的問題跟蹤督辦，凡踐諾不到位的嚴格問責。
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