按照市委統(tǒng)一部署，2022年3月1日至4月29日，市委組建4個巡察組，對市民政局、市交通運輸局、市文化廣電旅游局、市經(jīng)濟合作外事局、市鄉(xiāng)村振興局、市人防辦、市供銷社、市殘聯(lián)共8個單位開展常規(guī)巡察。2022年5月底至6月初，各巡察組集中反饋了巡察意見。各被巡察單位按照反饋意見和整改要求，進行了為期3個月的集中整改，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，自2022年12月5日起，通過資陽日報、資陽電視臺、市政府門戶網(wǎng)、“廉潔資陽”網(wǎng)、資陽組工網(wǎng)，集中公開以上8個單位巡察整改進展情況。
歡迎廣大干部群眾對整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請按照各單位通報中的聯(lián)系方式進行反映。
中共資陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月4日
中共資陽市民政局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)有差距”問題
整改情況：一是注重協(xié)調(diào)各方。加強黨組自身建設(shè)，始終堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，努力建設(shè)忠誠、團結(jié)、坦誠、簡單、務(wù)實的黨組班子隊伍。注重統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，強化殘疾兒童教育保障。積極向市委、市政府請示將未成年人保護工作納入民生實事，加快市兒童福利院升級建設(shè)，設(shè)置特教專業(yè)、招聘特教教師，積極為孤殘兒童鏈接教育資源，讓每一名兒童都能享有受教育的權(quán)利。二是落實服務(wù)保障。抓實民生領(lǐng)域試點工作，對日間照料中心進行分類管理，撤并整合一批、轉(zhuǎn)型升級一批；加快建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體，實現(xiàn)全市9個街道全覆蓋，引導(dǎo)社會力量廣泛參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，打造“15分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”，盡最大努力滿足群眾需求。三是強化監(jiān)督管理。加強對直屬事業(yè)單位的管理力度，建立季度提醒制度，及時提醒班子成員切實履行“一崗雙責”；指導(dǎo)直屬事業(yè)單位黨支部落實標準化規(guī)范化建設(shè)要求，嚴格執(zhí)行組織生活制度，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”；督促直屬事業(yè)單位完善黨組織會議、行政會議制度，落實“三重一大”議事規(guī)則。
二、關(guān)于“履行核心職能不夠充分”問題
整改情況：一是嚴格執(zhí)行困難群眾保障政策。建立主動發(fā)現(xiàn)機制，開展低保專項清理，對符合條件的困難群眾及時納入政策保障、對超過保障范圍的人員按程序退出，做到“應(yīng)保盡?！保粍討B(tài)更新低保、特困、“兩項補貼”對象臺賬，加強與人力資源社會保障局、殘聯(lián)等部門之間信息共享。二是大力提升養(yǎng)老服務(wù)能力。推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)國家標準貫標，加快雁江區(qū)中心養(yǎng)護院等養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)投用，實施公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)消防改造，在實現(xiàn)兜底保障的前提下將閑余床位向社會老年人開放。指導(dǎo)市社會福利院醫(yī)院修訂醫(yī)療護理各項應(yīng)急預(yù)案、核心制度，申報一級甲等綜合醫(yī)院，著力提高養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療水平。三是用力推進兒童福利保障工作。成立以市長為組長的未成年人保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進“六大保護體系”建設(shè)，深入實施“六大行動計劃”。關(guān)心關(guān)注困境兒童福利保障，完成區(qū)域性兒童福利機構(gòu)人員配備，購置設(shè)施設(shè)備；拓展集中供養(yǎng)范圍，積極接收需集中供養(yǎng)的事實無人撫養(yǎng)兒童；強化兒童保障力度，提高事實無人撫養(yǎng)兒童生活待遇。
三、關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”問題
整改情況：一是嚴格落實意識形態(tài)主體責任制。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入黨組班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容、納入基層黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，結(jié)合民政實際研究有針對性的貫徹落實措施。二是嚴格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”。堅持把意識形態(tài)工作與各項工作同研究同部署同檢查，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，不斷增強斗爭精神。全體黨組成員帶頭做到不信謠、不傳謠，并對社會上的錯誤思潮和不當言論進行堅決抵制。三是嚴格落實意識形態(tài)工作陣地管控。全面掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)處理網(wǎng)絡(luò)輿情；對局機關(guān)、直屬事業(yè)單位官網(wǎng)開展全面自查、集中清理，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全；強化宣傳引導(dǎo)，落實信息審核，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。
四、關(guān)于“黨組履行全面從嚴治黨主體責任有差距”問題
整改情況：一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。黨組分別于2月、8月召開全面從嚴治黨專題會議，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定，聽取黨組班子成員、直屬事業(yè)單位負責人落實全面從嚴治黨工作報告，審議出臺《推進2022年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。二是嚴格履行“一崗雙責”。黨組建立季度提醒制度，及時提醒黨組班子成員切實履行“一崗雙責”；黨組書記帶頭講廉潔黨課，今年以來，黨組班子成員與干部職工談心談話100余人次；對有苗頭、有傾向性問題的干部開展提醒談話，督促直屬單位開展集中清理，對不合理收費、不恰當政策全面取消。三是加強機關(guān)紀檢機構(gòu)建設(shè)。及時配備機關(guān)紀委書記，機關(guān)紀委委員積極參加項目、人事調(diào)整、信訪核實等監(jiān)督，努力創(chuàng)造機關(guān)紀委履職盡責、發(fā)揮作用的良好條件。
五、關(guān)于“黨風廉政建設(shè)落實不力”問題
整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，今年以來，黨組專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、紀檢工作10次，統(tǒng)籌局機關(guān)及直屬事業(yè)單位，同步驟、同標準、同要求開展黨風廉政風險點排查工作，局機關(guān)查找廉政風險點24個，制定防控措施70余條。二是持之以恒正風肅紀。開展借培訓(xùn)名義搞公款旅游問題排查整治，對直屬事業(yè)單位涉及大額資金使用管理、項目建設(shè)、物品采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查，大力整改困難群眾救助補助資金審計反饋問題，及時糾治重復(fù)報銷費用等違規(guī)行為，規(guī)范直屬事業(yè)單位編外人員管理。三是著力用制度管人管事。建立健全《內(nèi)部審計工作制度》，制定《直屬事業(yè)單位干部人事管理制度》，與市人力資源社會保障局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好享受工傷保險人員信息共享工作的通知》，讓民政事務(wù)在制度管理下規(guī)范運行。
六、關(guān)于“作風不實問題仍然存在”問題
整改情況：一是樹牢民生理念。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作“211字”批示精神，全面落實省民政廳“583”總體思路，深入推進民生民政、安全民政等“9個民政”建設(shè)，著力完善社會救助體系、養(yǎng)老服務(wù)體系等“8個體系”，強化機構(gòu)、隊伍等“5個保障”，全力以赴把民生底線兜得更牢、治理基礎(chǔ)夯得更實。二是落實民政職能。建立臺賬管理、定期調(diào)研、一線督導(dǎo)等工作機制，確保民政工作件件落實、項項有力。抓實安岳縣龍臺鎮(zhèn)花果村聯(lián)系幫扶工作，選派駐村工作隊全脫產(chǎn)駐村開展幫扶；制發(fā)《2022年創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，全力以赴推動創(chuàng)建全國文明城市職責任務(wù)落地落實；印發(fā)《進一步規(guī)范村（社區(qū)）辦公服務(wù)場所掛牌的通知》，集中開展村（社區(qū)）掛牌清理規(guī)范行動，全市1229個村（社區(qū)）辦公服務(wù)場所掛牌亂象得到扭轉(zhuǎn)。三是強化作風建設(shè)。開展“擔當不夠、落實不力”問題專項整治，聚焦“五種思想”“六種作風”“六型干部”開展整治；嚴格落實《加強機關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員使用管理意見》，督促直屬事業(yè)單位規(guī)范選聘編外人員；開展“學(xué)習(xí)二十大精神·奮進新時代新征程”主題黨日，全力打造忠誠、干凈、擔當?shù)拿裾刹筷犖椤?/p>
七、關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神有差距”問題
整改情況：一是認真開展清理。以開展借培訓(xùn)名義搞公款旅游問題排查整治為契機，全面清理差旅費報銷、津補貼發(fā)放、工會經(jīng)費使用等方面情況，對存在違規(guī)的全部清退。二是建立完善制度。進一步完善《內(nèi)部控制管理制度》《差旅費管理制度》《財務(wù)報銷制度》等規(guī)范性制度，嚴格實施《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，堅持用制度規(guī)范行為。三是強化制度執(zhí)行。及時梳理印發(fā)60余項制度，以周四“黨員學(xué)習(xí)樂享課堂”為平臺，認真組織制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加強財務(wù)審核把關(guān)，從源頭上嚴防嚴控各類問題發(fā)生。
八、關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不夠到位”問題
整改情況：一是深化班子成員“一盤棋”意識。落實“第一議題”要求，黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神50余次，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；黨組會討論“三重一大”等事項，黨組成員一一發(fā)表有針對性的意見；將增強“一盤棋”意識納入年度述職報告重要內(nèi)容，納入民主生活會自我檢視。二是提高黨組會議事質(zhì)量。完善《資陽市民政局黨組議事規(guī)則》，嚴格上會議題層層審核把關(guān)，會前未充分醞釀、不成熟的議題一律不提交會議研究；對“三重一大”議題，會前充分論證、廣泛征求意見、開展合法審查、做好穩(wěn)定風險評估，逐級審核通過后上會，提高局黨組科學(xué)決策的水平。三是加強黨組集中研究解決民生項目力度。黨組會定期研究項目建設(shè)工作，聽取推進情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決項目推進困難、問題；召開項目推進專題會3次，黨組成員人人聯(lián)系項目，經(jīng)常性深入一線、深入工地調(diào)研督導(dǎo)項目建設(shè)，3個養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目6月建成投用、3個正在加快建設(shè)；圍繞民生需求，策劃包裝“十四五”儲備項目57個，積極向中、省匯報爭取資金支持，努力夯實民生基礎(chǔ)。
九、關(guān)于“隊伍建設(shè)存在差距”問題
整改情況：一是嚴格執(zhí)行干部選任制度。對照“干部選拔任用工作規(guī)程”，做到“凡提四必”，嚴格前置審核把關(guān)；切實履行干部選任指導(dǎo)責任，落實局黨組班子成員指導(dǎo)聯(lián)系黨支部工作職責，制定《資陽市民政局直屬事業(yè)單位人事管理辦法》，加強直屬單位人事管理。二是嚴謹落實干部輪崗政策。梳理干部輪崗相關(guān)文件要求，建立局機關(guān)及直屬事業(yè)單位人員基礎(chǔ)信息臺賬，結(jié)合事業(yè)單位改革及時調(diào)整人員。三是積極培育社工人才。組織開展主題宣傳活動，發(fā)放聯(lián)系群眾連心卡1600余張、宣傳資料8700余份；2022年考前培訓(xùn)社工人才1800人次，165人取得社會工作職業(yè)資格證書，較上年增長170%；舉辦社工人才能力提升培訓(xùn)和繼續(xù)教育等。截至目前，全市社會工作專業(yè)人才5110人，較上年增加37.6%。
十、關(guān)于“抓基層黨建工作不力”問題
整改情況：一是加強基層黨組織建設(shè)。梳理直屬單位黨組織情況，推動應(yīng)建盡建，規(guī)范設(shè)置；建立換屆提醒機制，指導(dǎo)所屬黨支部按期換屆，規(guī)范選舉；指導(dǎo)所屬黨組織建立健全制度機制，落實責任，發(fā)揮作用。二是強化黨員培養(yǎng)力度。全面摸排干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷程度、思想狀況，對優(yōu)秀的年輕干部制定一對一幫帶措施，加強黨員隊伍儲備力量培育；掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，大力宣傳黨的百年輝煌成就，增強黨組織的影響力、吸引力、向心力。三是提高黨務(wù)工作質(zhì)量。選配好黨務(wù)干部，將政治立場堅定、作風品德優(yōu)秀、工作態(tài)度端正的黨員吸納入黨務(wù)干部隊伍；培訓(xùn)好黨務(wù)人員，積極組織黨員干部參加各級組織的黨務(wù)知識培訓(xùn)，督促黨員用好“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)習(xí)平臺，不斷提升黨務(wù)工作質(zhì)量和水平。
十一、關(guān)于“巡視巡察、審計和主題教育檢視反饋問題整改不徹底”問題
整改情況：一是著力解決農(nóng)村養(yǎng)老機構(gòu)消防安全問題。開展全市養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域“大排查、大整治”，燃氣安全“敲門入戶”等消防安全專項排查整治，建立全市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)消防隱患臺賬，對存在隱患的機構(gòu)要求按照“一院一策”明確整改措施，限期進行整改。二是大力加強養(yǎng)老機構(gòu)隱患整治。聯(lián)合消防部門加強對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)消防隱患整治情況督促檢查，確保隱患整治落實落地。三是著力加強黨費收繳、使用和管理。建立黨費專戶，制定“加強局機關(guān)及直屬事業(yè)單位黨組織黨費收繳、使用和管理制度”，用制度規(guī)范黨費收繳、使用和管理。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028—26110755
電子郵箱：695552655@qq.com
中共資陽市交通運輸局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不及時、見效差”的問題
整改情況：一是堅持“第一議題”“第一內(nèi)容”，在“第一時間”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。今年以來，局黨組會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話14次，學(xué)習(xí)內(nèi)容39篇。二是認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“四好農(nóng)村路”建設(shè)重要批示精神，2022年8月10日召開全市公路工作專題會，推進農(nóng)村公路品質(zhì)提升三年行動相關(guān)工作。今年，雁江區(qū)已成功創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”省級示范縣，全市實現(xiàn)“四好農(nóng)村路”省級示范縣全覆蓋。2022年1—10月，我市完成農(nóng)村公路建設(shè)562.3千米，其中撤并建制村暢通工程208.6千米，產(chǎn)業(yè)路旅游路17千米，較大人口規(guī)模自然村組通硬化路243.4千米，縣區(qū)自建項目93.3千米。完成村道安全生命防護工程291.7千米。
二、關(guān)于“貫徹綜合交通重大決策部署不到位”的問題
整改情況：一是認真學(xué)習(xí)貫徹穩(wěn)住經(jīng)濟大盤政策措施國家6個方面33條和省上6方面30條舉措，落實省交通運輸廳、省財政廳《2022年交通建設(shè)抓項目促投資穩(wěn)增長若干激勵政策》，制定爭取省交通運輸2022年激勵政策工作清單，全力在項目用地審批、項目開工、投資人信用評價加分、從業(yè)單位信用評價等多方面爭取激勵政策。二是加快交通強市重點項目突破。資中經(jīng)安岳至銅梁高速公路項目已于9月啟動控制性工程建設(shè)，目前正加快建設(shè)；加快推進成渝高速擴容項目前期工作，已完成投資人招標及簽訂投資協(xié)議，力爭明年上半年開工建設(shè)。三是積極推動成資大道、成資臨空大道臨空經(jīng)濟區(qū)至簡陽段通車，穩(wěn)步推進東西城市軸線資簡段和樂簡段城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)路段建設(shè)，同時積極推動29個項目667千米普通國省道項目納入省“三區(qū)三線”劃定，為項目解決基本農(nóng)田問題打下基礎(chǔ)。積極督促和指導(dǎo)縣（區(qū)）加快編制重點項目前期要件，待解決基本農(nóng)田問題后，爭取盡快報審獲批，推動項目落地建設(shè)。四是全力確保完成全年投資目標任務(wù)。堅持掛圖作戰(zhàn)，加快推進在建項目。2022年1—10月，全市交通固定資產(chǎn)投資完成45.4億元，比去年同期增長24.4%。五是繼續(xù)深入推進“交郵融合”“郵快合作”“快商合作”。會同市發(fā)改委、市商務(wù)局等部門研究提出具體支持政策建議，推動出臺《資陽市支持服務(wù)業(yè)發(fā)展政策措施的通知》，明確支持快遞企業(yè)和電商融合發(fā)展措施。
三、關(guān)于“對突出矛盾和復(fù)雜疑難問題擱置不解決、不落實，防范化解重大風險不力”的問題
整改情況：一是成安渝高速公路遺留問題處置依法推進。2022年5月31日，成安渝高速公路四川段BOT項目完成最后一筆補償款支付，成安渝高速公路有限公司和解協(xié)議成功執(zhí)行。二是成資渝高速公路項目掃尾工程推進迅速。成資渝安岳北連接線已于2022年11月12日開通使用。雁江收費站及連接線均已建設(shè)完畢，待連接線相接的地方道路—東西城市軸線建設(shè)完成后隨即開通使用。
四、關(guān)于“統(tǒng)籌推進綠色發(fā)展和安全生產(chǎn)有差距”的問題
整改情況：一是定期不定期深入汽車維修企業(yè)進行宣傳，督促規(guī)范管理危險廢物。2022年6月至今，深入汽車維修企業(yè)檢查9次，指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)范要求做好危險廢物貯存、轉(zhuǎn)移等工作。二是推廣應(yīng)用農(nóng)村客運主動智能安全防控系統(tǒng)，加強農(nóng)村客運動態(tài)運行安全監(jiān)管，提升農(nóng)村客運本質(zhì)安全水平。截至2022年11月，全市755輛農(nóng)村客運車輛已全部安裝該系統(tǒng)，納入安全監(jiān)管。三是組織雁江區(qū)對沱江沿線公益渡口臨水臨崖路段進行排查，全面完成7處公益渡口680米臨水臨崖路段波形護欄安裝整改工作。
五、關(guān)于“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位”的問題
整改情況：一是制發(fā)《中共資陽市交通運輸局黨組會議事規(guī)則》《資陽市交通運輸局行政辦公會議事規(guī)則》，進一步明確議事范圍和程序，分類定期召開。二是嚴格落實“三重一大”事項決策管理，按規(guī)定將重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用納入局黨組會研究決定。三是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，制發(fā)《交通運輸行業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)信息公開發(fā)布“三審三?！敝贫龋ㄔ囆校?，進一步規(guī)范了信息審核、發(fā)布程序，加強門戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號維護管理。四是制發(fā)《關(guān)于印發(fā)2022年下半年局黨組會前學(xué)法計劃的通知》。今年以來，已組織會前學(xué)法8次。
六、關(guān)于“以人民為中心的發(fā)展理念樹得不牢”的問題
整改情況：一是加快推進客運樞紐站點建設(shè)。全力申報爭取國家政策性開發(fā)性金融工具項目，目前成渝高鐵資陽北客運樞紐工程項目已成功納入第一批次實施并開工建設(shè)。二是強化城鄉(xiāng)客運服務(wù)能力。今年增開公交線路3條，優(yōu)化調(diào)整公交線路4條，開行定制客運線路7條，進一步提升建制村公交覆蓋率。指導(dǎo)各縣（區(qū)）鼓勵農(nóng)村客運公交化發(fā)展，提升農(nóng)村客運服務(wù)水平。三是強化物流體系建設(shè)。建成縣級倉配中心3個、鎮(zhèn)級運營中心80個、村級驛站963個，開通交郵合作路線56條。四是持續(xù)提升道路運輸服務(wù)質(zhì)量。制定《2022年資陽市道路運輸服務(wù)質(zhì)量提升年專項行動實施方案》，進一步改進提升全市道路運輸服務(wù)質(zhì)量水平。五是提升12328話務(wù)辦理能力。制發(fā)《資陽市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線管理實施辦法》《資陽市12328交通運輸服務(wù)監(jiān)督熱線考核評分辦法》等制度，嚴格落實即接即交即辦即復(fù)要求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。
七、關(guān)于“形式主義、官僚主義問題依然存在”的問題
整改情況：一是從嚴從實開展調(diào)研。印發(fā)《關(guān)于開展2022年度交通運輸重點工作課題調(diào)研工作的通知》，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研課題和完成時限，充分發(fā)揮調(diào)查研究在推動交通運輸高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。二是加強黨組理論學(xué)習(xí)。制定《2022年資陽市交通運輸局黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》，全年已開展8次中心組學(xué)習(xí)，組織各中心組成員結(jié)合自身工作、思想等實際開展專題討論5次。
八、關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不嚴”的問題
（代寫文章：微信：13258028938）整改情況：本著厲行節(jié)約和過緊日子原則，制發(fā)《嚴肅財經(jīng)紀律防止跑冒滴漏十條措施》，規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理，落實入庫、領(lǐng)用、盤點等要求。
九、關(guān)于“執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度不規(guī)范”的問題
整改情況：一是進一步嚴格報銷審核，對于（代寫文章：微信：13258028938）要素不齊、審簽手續(xù)不齊的堅決不予報銷。制發(fā)《嚴肅財經(jīng)紀律防止跑冒滴漏十條措施》，進一步加強“三公”經(jīng)費管理。二是局造價站已補收工會會員會費，并從2022年4月開始在工資中代扣會費。三是資陽市道路運輸發(fā)展中心按規(guī)定組織清查清退2017年以來的同城接待費用。
十、關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不嚴不實”的問題
整改情況：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。2022年7月22日，市交通運輸局黨組召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，全面認領(lǐng)了巡察反饋問題，逐一落實巡察整改工作。二是加強基層黨支部組織建設(shè)。2022年6月24日，對局造價站進行約談，幫助剖析問題原因，落實整改措施。落實分管領(lǐng)導(dǎo)參加局造價站黨支部每月主題黨日活動，加強指導(dǎo)監(jiān)督和提醒。三是提升黨建工作能力。2022年8月26日，召開市直交通運輸系統(tǒng)黨建工作培訓(xùn)會，加強黨務(wù)干部黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
十一、關(guān)于“履行黨風廉政建設(shè)政治責任差距大”的問題
整改情況：一是切實履行局班子成員“一崗雙責”。堅持“四必談”要求，班子成員與相關(guān)單位（科室）負責人，科室長與科室成員逐一開展談心談話。把黨風廉政建設(shè)納入黨建工作檢查內(nèi)容，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查指導(dǎo)。二是加強內(nèi)部紀檢監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設(shè)。按要求明確機關(guān)紀委負責人，規(guī)范機關(guān)紀委負責人配備。三是深化以案促改工作。堅持“用身邊事教育身邊人”，按規(guī)定第一時間在局黨組會上通報系統(tǒng)內(nèi)部違紀違規(guī)案例，加強警示教育。
十二、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”的問題
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2022年8月26日組織市直交通運輸系統(tǒng)人事政工干部對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行深入學(xué)習(xí)。二是嚴格干部選拔任用程序。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)定開展選人用人工作。
十三、關(guān)于“個別問題未整改”的問題
整改情況：按照政府集中采購及機關(guān)單位內(nèi)控制度要求，已分別采購機關(guān)辦公用房租賃和物業(yè)管理服務(wù)事項，并分別簽訂相關(guān)合同。
十四、關(guān)于“有的問題整改不徹底”的問題
整改情況：加快《資陽中心城區(qū)常規(guī)公交發(fā)展規(guī)劃（2021—2035）》編制工作，已與市自規(guī)局會商研究用地規(guī)劃問題，正征求專家及社會各方意見，力爭年內(nèi)呈報市規(guī)劃專委會審定印發(fā)實施。
十五、關(guān)于“部分問題邊改邊犯”的問題
整改情況：一是加強干部廉政風險防范。對所有崗位分層分級開展黨風廉政風險點排查工作，逐一對照制定防控措施。二是深化干部教育管理。2022年8月11日起，通過集體審議實施了市直交通運輸系統(tǒng)《錯情通報臺賬》和《政令暢通臺賬》，加強重點工作督促檢查，從嚴落實管理主體責任。修改印發(fā)《值班工作制度》，嚴格落實兩級帶班值班工作要求。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028-26122913
電子郵箱：2322783036@qq.com
中共資陽市文化廣播電視和旅游局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不力、民主集中制形同虛設(shè)”問題
整改情況：一是由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)科室研究提出上會議題和事項，并填寫黨組會議議題申報表，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨組書記報告研究后，再按程序上黨組會議。二是涉及資金、項目、人事等重大事項，由黨組書記在會前與黨組成員進行溝通，統(tǒng)一思想形成共識后再提交黨組會議議定。三是明確了黨組會后監(jiān)督主體、責任、對象，由局辦公室明確專人對黨組會議議定事項進行督辦，建立了黨組會議議定事項督辦表，定期更新辦理情況，確保會議形成閉環(huán)。四是每次召開黨組會議研究事項，邀請派駐紀檢組參加，全程接受監(jiān)督。
二、關(guān)于“班子成員事業(yè)心責任感不強”問題
整改情況：一是黨組書記利用專題民主生活會、日常談心談話時機，與班子成員深入交流溝通，在認真研究、充分征求意見的基礎(chǔ)上，對黨組班子成員分工進行了重大調(diào)整，對辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的2名原班子成員重新明確了具體分工任務(wù)、2名四級調(diào)研員重新兼任科長職務(wù)。二是落實“層級管理、逐級負責”的工作機制，“一把手”敢于放手、放權(quán)，壓緊壓實班子成員責任，充分調(diào)動了班子成員的主觀能動性。
三、關(guān)于“單位融合度不高，編合事合人不合”問題
整改情況：一是開展“大談心、大交流”活動，破除“小圈子、小團體”意識。二是在班子成員分工、干部崗位調(diào)整、辦公用房調(diào)配過程中，有意將原文化和旅游人員融合在一起、編配在一起，淡化原編制、濃厚新情誼。一名年輕的二級主任科員多年來甘當“配角”，如今也挑起了科室“大梁”。
四、關(guān)于“貫徹落實重大決策部署不到位，推動文旅融合、文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不夠”問題
整改情況：一是實施項目提升行動。新策劃包裝文旅產(chǎn)業(yè)項目103個，總投資1551億元，其中川渝石刻文化公園、創(chuàng)建國家級文旅融合發(fā)展示范區(qū)2個打捆項目納入省“十四五”規(guī)劃105項重大工程。二是實施招大引強行動。舉辦文旅產(chǎn)業(yè)招商引資專題推介會，1-10月招引10億元以上項目2個、1-10億元項目4個，特別是引進具有引爆性、帶動性的資陽方特項目，建成投運后將引流游客超過300萬人次。三是實施主體培優(yōu)行動。開展為企業(yè)紓困解憂行動，全市有3家旅行社已暫退質(zhì)量保證金，退還金額44萬元。四是實施品牌創(chuàng)建行動。推進省級全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，安岳縣被授予天府旅游名縣候選縣，雁江區(qū)晏家壩村被命名為天府旅游名村。聯(lián)合大足開展品牌營銷，共同打造“資足常樂”品牌，聯(lián)合制作的《我們的故事》榮獲第十二屆北京國際電影節(jié)“知識類”二等獎。
五、關(guān)于“文旅基礎(chǔ)設(shè)施重建輕管”問題
整改情況：一是將文旅基礎(chǔ)設(shè)施改善作為一項民生工程來抓，納入重點任務(wù)清單，督導(dǎo)縣（區(qū)）持續(xù)用力推動整改。二是督促縣（區(qū)）旅游廁所管理部門對旅游廁所設(shè)施維護進行了查漏補缺，對電路系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等進行了維修和改造。三是建立了長效機制，各縣（區(qū)）通過增加保潔頻次、及時清理雜物等措施，維持各個旅游廁所“四凈、三無”狀態(tài)。樂至縣文廣旅局和龍門鎮(zhèn)對缺失及導(dǎo)向不明的旅游指示牌進行了完善和更新。
六、關(guān)于“文物保護利用存在薄弱環(huán)節(jié)，文保工程推進緩慢”問題
整改情況：一是大力申報文物保護項目、積極爭取資金。2022年申報2023年國保項目8個、革命文物國保項目4個。2022年文保資金到位2400萬元。二是加強對全國重點文物的保護。對半月山摩崖造像物防設(shè)施進行升級，目前正在開展安防工程第二次招投標工作。三是加快推動文保工程進度。對已撥付資金的文保項目進行臺賬式管理，截至目前，已下達資金的文保項目23個、總計9378萬元，已竣工11個。首次成功承辦全國性文物保護利用研討活動，對我市文物保護具有深遠意義。
七、關(guān)于“公共文化服務(wù)保障不力，對鎮(zhèn)村文化指導(dǎo)幫助不多”問題
整改情況：一是組織全市122個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站全覆蓋完成“公共文化設(shè)施免費開放”掛牌公示工作。二是持續(xù)強化公共文化服務(wù)經(jīng)費和人員保障，確?！皟绅^一站”免費開放地方配套資金落實到位。三是結(jié)合工作實際加強調(diào)研，了解群眾對文化的需求，指導(dǎo)市、縣區(qū)文化干部深入鎮(zhèn)村開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；通過線上線下相結(jié)合的方式，深入鎮(zhèn)村持續(xù)開展“文化進萬家”等惠民演出活動143場次；結(jié)合“我們的節(jié)日”等開展系列群眾文化活動65場次。
八、關(guān)于“文化市場意識形態(tài)安全重視不夠”問題
整改情況：一是建立文化市場綜合監(jiān)管聯(lián)席會議機制。原則上每季度召開一次聯(lián)席會議，研究解決文化廣電和旅游市場監(jiān)管涉及相關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）突出問題治理。二是建立部門聯(lián)合“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查機制。我局牽頭組織公安、市場監(jiān)督管理等部門，每季度開展一次部門聯(lián)合“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，第三季度部門聯(lián)合“雙隨機一公開”檢查企業(yè)100家。三是聯(lián)合市委宣傳部、市委政法委等部門，于10月12日印發(fā)了《關(guān)于在全市組織開展無“小耳朵”縣區(qū)創(chuàng)建工作的通知》，推動廣播電視非法接收設(shè)施整治。
九、關(guān)于“全面從嚴治黨主體責任落實不到位”問題
整改情況：一是堅決扛起從嚴管黨治黨政治責任。認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，建立責任提醒機制，將責任具體到崗、到人。二是從嚴正風肅紀。加強機關(guān)紀委建設(shè)，抓好廉政風險點排查防控，開展警示教育5次、對1名參與社會非法集資干部作出了“雙開”處理。三是全力提升黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度。按照“解決問題、樹好形象、做好宣傳”的思路，推動解決公共服務(wù)、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題9個，推送文旅重要信息800余條，群眾滿意度穩(wěn)步提升。
十、關(guān)于“市博物館項目建設(shè)推進遲緩”等問題
整改情況：一是積極協(xié)調(diào)市財政加快項目資金撥付，2022年8月已到位項目建設(shè)資金400萬元，協(xié)調(diào)市財政盡快撥付剩余開館資金400萬元。二是召集施工單位研究推進計劃、倒排工期，組織策劃舉辦“四川舊石器文物展”等3個臨展，爭取11月底部分對公眾開放；積極研究融資辦法，解決資金缺口，加快工程進度，爭取早日實現(xiàn)全面開館。三是深刻吸取前期工作不嚴謹、不細致、不周密問題教訓(xùn)，對博物館項目前期招投標文件進行了全面梳理，找出前期招標文件中存在的問題、并做好杜絕和防范，依法依規(guī)推進項目建設(shè)。
十一、關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在”問題
整改情況：一是及時清退違規(guī)發(fā)放、領(lǐng)取的津補貼、稿酬。局機關(guān)清退上繳市財政值班費56040元、疫情防控慰問金7200元；市文化館清退上繳疫情防控慰問金3600元、稿酬1350元；市博物館項目辦清退上繳現(xiàn)場值班費4880元；市廣電服務(wù)中心清退上繳私車燃油費18582元、過路費343元、停車費372元。二是嚴格經(jīng)費開支管理、報銷制度。嚴格落實“三單一證”、“三級審核”報銷制度，杜絕類似問題發(fā)生。三是對財務(wù)人員、違規(guī)報銷人員、相關(guān)單位負責人集體談話提醒，嚴肅批評教育。
十二、關(guān)于“公車管理混亂”問題
整改情況：一是根據(jù)《資陽市市級機關(guān)單位公務(wù)出行保障辦法》，修改完善了《市文廣旅局公務(wù)出行保障管理制度》。二是嚴格執(zhí)行《資陽市黨政機關(guān)公務(wù)用車管理實施細則》規(guī)定和要求，杜絕隨意調(diào)用下屬單位車輛。三是局機關(guān)公務(wù)用車服務(wù)于局機關(guān)公務(wù)工作，禁止固定使用對象。四是對廣電服務(wù)中心2017年未定點租車問題進行了規(guī)范。
十三、關(guān)于“執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度不嚴”等問題
整改情況：一是組織干部職工對《中華人民共和國預(yù)算法》等制度規(guī)定進行了學(xué)習(xí)，規(guī)范使用資金，不在項目資金中列支與項目無關(guān)的支出，確保?？顚Ｓ?。二是責成市圖書館對2020年國學(xué)經(jīng)典誦讀培訓(xùn)服務(wù)采購項目日常執(zhí)行情況監(jiān)管，確保資金可控、項目高質(zhì)量完成。三是責成廣電服務(wù)中心對2018年11月購入電視機、12月購入辦公桌椅均未計入固定資產(chǎn)問題進行整改，增加了單位固定資產(chǎn)，并對單位全部入賬資產(chǎn)進行一次清理盤點。
十四、關(guān)于“黨建主體責任落實不到位、局機關(guān)黨委對下級黨組織指導(dǎo)監(jiān)督不力”問題
整改情況：一是局機關(guān)黨委指導(dǎo)各支部如期圓滿完成換屆工作，體現(xiàn)風清氣正。二是機關(guān)黨委加強了對基層黨組織落實黨建情況經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)，召開了機關(guān)黨建工作推進會暨黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，提升了基層抓黨務(wù)能力。二是制定《機關(guān)黨建暨黨風廉政建設(shè)工作提示單》，進一步規(guī)范了黨建工作落實。三是對文化館黨支部、文旅發(fā)展中心黨支部不規(guī)范落實黨建工作、不嚴肅組織生活問題進行了談話提醒、督促整改。
十五、關(guān)于“干部隊伍管理混亂，班子成員分工、中層干部輪崗調(diào)整頻繁”問題
整改情況：一是嚴格落實《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》，截至目前，未出現(xiàn)頻繁調(diào)整崗位情況。二是根據(jù)科室設(shè)置，按照人崗相適原則，對科室人員進行了合理調(diào)配，13個正科崗位配備了9名科長、4名副科長主持工作，配齊了辦公室、市場科等重要科室主任、科長。人事科工作由1名副科長負責，目前科室各項工作有序有力推進。
十六、關(guān)于“人才梯次培養(yǎng)力度不夠”問題
整改情況：一是制定了市文化廣電旅游局人才培養(yǎng)計劃。持續(xù)打造“蜀人原鄉(xiāng)文化大講堂”品牌，依托直播教室、“云課堂”，開展“蜀人原鄉(xiāng)文旅大講堂”線上藝術(shù)培訓(xùn)69場。全市新獲評群眾文化類高級職稱3人、一級播音主持1人、二級導(dǎo)演1人。二是大力引進和培育優(yōu)秀人才。公開招聘專業(yè)人才2名，聘任制公務(wù)員1名；推薦32名鄉(xiāng)村文旅能人、3名突出貢獻文旅能人參加全省評選；市博物館通過資格初審、公開引才方式引進專業(yè)人才1名，已進入最后程序。三是厘清了文化館2017年以來外聘教師情況，制定了整改措施。建立文藝創(chuàng)作和表演人才庫，收錄全市優(yōu)秀創(chuàng)作人才、優(yōu)秀表演人才300余人，引導(dǎo)注冊參與文化志愿服務(wù)活動，積極為56支群眾文化隊伍提供活動場地，保障常態(tài)化開展文化活動的情況下，有效減少經(jīng)費開支。
十七、關(guān)于“2012年市文化局與市廣電局整合后，至今未完成對原廣電局清產(chǎn)核資”問題
整改情況：已委托四川正陽會計事務(wù)所對相關(guān)債權(quán)、債務(wù)進行了清理并形成賬目清單，但由于時間跨度大、人員變動多、相關(guān)佐證資料不全、查找收集資料困難、涉及部門多等因素，很多具體問題難以決斷，目前此項工作還在進一步推進中。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：13550686909
電子郵箱：3023272020@qq.com
中共資陽市經(jīng)濟合作和外事局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“各年度招商引資項目的‘三率’低”問題
整改情況：一是已印發(fā)招商引資通報8期（3月—10月）每月通報各縣（區(qū)）目標任務(wù)完成情況，印發(fā)招商引資周報21期。二是今年以來市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)多次召集召開會議聽取招商引資項目工作推進情況匯報，專題研究重點招商引資項目，促進在談項目簽約，推動已簽約項目落地轉(zhuǎn)化。三是積極促進已簽約項目開工建設(shè)。對已簽約項目，落實工作專班開展全程跟蹤推進服務(wù)，加強統(tǒng)籌調(diào)度、問題困難解決，倒排工期、搶抓進度，確保項目如期開工、投產(chǎn)、達效。加強項目分類臺賬管理，每周動態(tài)更新進展。四是建立包聯(lián)縣區(qū)制度。市經(jīng)濟合作外事局安排5名班子成員分別包聯(lián)各縣區(qū)招商引資工作，對重大招商引資項目的洽談、簽約、落地、投產(chǎn)等實行全周期推進促進。
二、關(guān)于“制度長期未修訂”問題
整改情況：一是對2017年原市投資促進局管理制度進行了修訂。二是梳理市經(jīng)濟合作外事局現(xiàn)有管理制度，將現(xiàn)有管理制度與修訂管理制度整合形成《市經(jīng)濟合作外事局（市對外友協(xié)、市貿(mào)促會）管理制度匯編》并印發(fā)。
三、關(guān)于“駐外分局人員配備缺乏制約”問題
整改情況：一是啟動雇員招聘工作。2022年7月8日，召開局黨組會，結(jié)合駐外分局雇員歷次應(yīng)聘報名人數(shù)、薪資待遇等情況，修改駐外分局雇員招聘條件。2022年7月29日，召開局黨組會，啟動深圳分局雇員招聘程序。二是強化風險制約。各駐外分局實行周報制度，每周將重點工作報送至分管業(yè)務(wù)科室；駐外分局局長單獨出差或接待客商，須提前向分管業(yè)務(wù)科室請示報備，報賬須由出差審批單和接待審批單分管業(yè)務(wù)科室負責人簽字。
四、關(guān)于“駐外分局無公務(wù)出行等內(nèi)控制度”問題
整改情況：一是制定駐外分局公務(wù)出行等制度，將其納入《市經(jīng)濟合作外事局（市對外友協(xié)、市貿(mào)促會）管理制度匯編》印發(fā)。二是各駐外分局開展市場調(diào)研，對比價格、服務(wù)、安全等選擇2-3家租車公司進行租賃，或者在分局駐地政府定點車輛租賃公司中選擇2-3家租車公司進行租賃。三是分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)于2022年8月17日對駐外分局局長開展談心談話，提醒其厲行節(jié)約。
五、關(guān)于“退休人員活動經(jīng)費管理執(zhí)行走樣”問題
整改情況：一是2022年6月20日，局辦公室將此項問題反饋至退休人員，要求退休人員的活動經(jīng)費不再由個人憑票報銷，由單位統(tǒng)一組織開展活動。二是財務(wù)人員加強對退休人員活動經(jīng)費報銷票據(jù)的審核力度，2022年7月起我局不再報銷退休人員個人活動經(jīng)費票據(jù)。
六、關(guān)于“黨支部規(guī)范化建設(shè)有差距”問題
整改情況：一是局機關(guān)黨總支召開黨員大會，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，聚焦市委第四巡察組巡察反饋意見開展集中整改和反思教育。二是對各支部“三會一課”制度落實情況、主題黨日活動開展情況和巡察整改反饋問題整改情況進行督導(dǎo)。三是制定下發(fā)市經(jīng)濟合作外事局《2022年黨建工作要點》、《機關(guān)黨建“三級五崗”責任清單》，推動各支部落實“三會一課”、主題黨日，到幫扶村和幫扶社區(qū)開展結(jié)對共建主題黨日活動3次，到安岳縣烈士陵園開展紅色現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育活動；舉行慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年暨迎接黨的二十大召開黨章黨規(guī)黨史知識競賽；局黨組書記講黨課2次，各黨支部開展講黨課共計7次，編印黨員學(xué)習(xí)資料10期。
七、關(guān)于“機關(guān)基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題
整改情況：正在按照市直機關(guān)工委的相關(guān)要求成立退休黨支部。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028-26110576
電子郵箱：2041719965@qq.com
中共資陽市鄉(xiāng)村振興局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興系列重要講話和指示批示精神不全面、不深入”的問題
整改情況：嚴格落實“第一議題”制度，今年以來，黨組會上認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“十個明確”，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神21次。利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、黨員大會、職工會、“學(xué)習(xí)強國”等平臺認真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)“三農(nóng)”工作以及鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的重大決策部署，結(jié)合實際扎實抓好貫徹落實。
二、關(guān)于“市鄉(xiāng)村振興局成立以來，黨組議事105項中，學(xué)習(xí)研究黨的‘三農(nóng)’工作方針政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)事項僅7項”的問題
整改情況：聚焦主業(yè)，主動擔當抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作責任。今年以來，局黨組會、中心組學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)研究黨的“三農(nóng)”工作方針政策、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等相關(guān)工作17次。
三、關(guān)于“‘等、靠、望’思想嚴重，未按照省鄉(xiāng)村振興局和市編委有關(guān)文件要求履行鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等職能責任，把參與當履職，變主業(yè)為副業(yè)，部分主業(yè)撂荒弄丟，存在角色轉(zhuǎn)換不力現(xiàn)象”的問題
整改情況：認真履行抓鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理工作職能職責。以市委農(nóng)辦名義印發(fā)了《關(guān)于做好2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的意見》，對鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)抓好鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理工作任務(wù)進行具體明確。局黨組會、全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)會議專題研究部署鄉(xiāng)村建設(shè)工作，組織縣（區(qū)）和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召開鄉(xiāng)村治理工作現(xiàn)場會，專項推進鄉(xiāng)村治理試點工作。
四、關(guān)于“2021年我市鄉(xiāng)村振興整體工作在全省實績考核中排第17名，處于落后地位。2021年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作存在責任落實、政策落實和工作落實‘三個不到位’”的問題
整改情況：認真抓好2021年鄉(xiāng)村振興實績考核問題整改工作。2021年度省鞏固脫貧成果后評估反饋我市責任落實、政策落實和工作落實“三個不到位”涉及具體問題45條，我們對標國省考核評估反饋問題舉一反三排查問題49條，目前均已完成整改。8月以來，在全市范圍內(nèi)組織開展了鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“集中攻堅行動”和鞏固拓展脫貧攻堅成果“回頭看”，全面排查發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。
五、關(guān)于“防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作不到位，監(jiān)測對象沒有做到應(yīng)納盡納，存在體外循環(huán)現(xiàn)象”的問題
整改情況：持續(xù)開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶。按照全省統(tǒng)一安排部署，對全市所有農(nóng)戶開展了全覆蓋集中排查，以村為單元建立了最困難10戶農(nóng)戶、人均純收入低于7000元農(nóng)戶等基礎(chǔ)臺賬，對新增的監(jiān)測對象逐戶落實了精準幫扶措施。組織各縣（區(qū)）進一步完善部門風險線索推送機制，并對風險進行全覆蓋入戶核實，對符合條件的對象全部納入監(jiān)測范圍，做到了應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫。截至目前，全市無返貧致貧現(xiàn)象。
六、關(guān)于“鞏固脫貧產(chǎn)業(yè)帶動不明顯，2021年脫貧戶83183戶208185人中，僅有新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動脫貧戶8638戶22171人，分別占10.4%和10.7%”的問題
整改情況：完善利益聯(lián)結(jié)機制。引導(dǎo)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過股份聯(lián)結(jié)、訂單收購、勞務(wù)服務(wù)、土地租賃等方式，與脫貧戶建立“保底收益＋按股分紅”、“市場價+保底回購”、“保底工資+超產(chǎn)分成”等利益聯(lián)結(jié)機制。目前，全市5000余個農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社與4.2萬余戶脫貧群眾建立起了聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制。
七、關(guān)于“集體經(jīng)濟發(fā)展不均衡，262個脫貧村中有97個收入同比下降”的問題
整改情況：發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。對262個脫貧村、53個鄉(xiāng)村振興重點幫扶村（含20個脫貧村）、34個縣域內(nèi)脫貧人口人均純收入排名靠后村，分村制定了增收方案，預(yù)計2022年村集體經(jīng)濟收入可同比增長15%以上。
八、關(guān)于“網(wǎng)上輿論陣地管控不到位，先后兩次在本單位官方媒體出現(xiàn)政治性語言表述錯誤被中省網(wǎng)信辦通報”的問題
整改情況：在黨組會、職工會上組織學(xué)習(xí)《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，進一步壓實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任。進一步修訂完善《市鄉(xiāng)村振興局政務(wù)信息公開發(fā)布審核制度》，同時在制度中明確，對因?qū)徍瞬粐缹?dǎo)致信息內(nèi)容失實、文字錯誤、泄密等引發(fā)負面影響的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
九、關(guān)于“保密責任制落實不到位，2020年、2021年多次違規(guī)存儲處理涉密文件資料，被市委保密機要局勒令整改2次、約談1次”的問題
整改情況：今年以來認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市關(guān)于保密工作的會議和文件精神，開展全國、全省竊密泄密案件警示教育，牢固樹立保密意識，壓實保密工作責任。扎實開展機關(guān)保密自查自評，全體干部職工全覆蓋深入自查，全面堵塞漏洞，確保國家秘密安全。進一步修訂完善保密工作制度，對泄露國家秘密的行為，嚴格落實責任追究。
十、關(guān)于“黨組抓黨建的責任意識不強，2020年、2021年連續(xù)兩年未按要求及時研究黨建工作”的問題
整改情況：堅決落實局黨組抓機關(guān)基層黨建，抓意識形態(tài)，抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，認真落實市委組織部、市直機關(guān)工委“三級五崗”責任清單，全面履行從嚴治黨責任。印發(fā)《2022年黨建工作要點》，堅持把機關(guān)黨建作為首要任務(wù)，同中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。今年以來，黨組會專題研究黨建工作5次。
十一、關(guān)于“黨組會與局長辦公會議事邊界不清，曾出現(xiàn)局長辦公會研究黨建工作的情況”的問題
整改情況：對《局黨組會議制度》《行政辦公會議制度》進行了完善，進一步明確了黨組會議與行政辦公會議的議事原則、議事范圍、會議組織、議事決策、會議紀律。
十二、關(guān)于“落實黨風廉政建設(shè)責任制不夠有力，未及時對領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)整，黨組及部分成員未按要求查找廉政風險點”的問題
整改情況：成立以黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，科室及信息中心負責人為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。開展廉政風險排查工作，動態(tài)查找崗位以及班子成員、個人及崗位廉政風險點，進一步完善廉政風險防控措施，查找風險點52條，制定完善防控措施58條。
十三、關(guān)于“項目監(jiān)督流于形式，僅采取年終綜合檢查附帶抽查的方式開展監(jiān)督檢查”的問題
整改情況：建立和完善了“定期調(diào)度、實地督導(dǎo)、通報約談”的監(jiān)管工作機制，定期收集《銜接資金項目實施進度監(jiān)測表》，不定期召開銜接資金項目管理調(diào)度會，適時研判全市工作推進情況和存在的問題。今年以來，已開調(diào)度會6次，到基層一線督辦10次，發(fā)出工作提示函11份，確保項目按程序和時間節(jié)點有力推進。
十四、關(guān)于“工作作風轉(zhuǎn)變不徹底，2021年全市黨風政風行風測評反饋‘會議多、文件多’”的問題
整改情況：認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于整治形式主義為基層減負的各項部署要求，印發(fā)了《持續(xù)整治形式主義為基層減負的若干措施》，圍繞推動以學(xué)促改、規(guī)范督查考核、持續(xù)精文減會、減輕基層負擔、提高調(diào)研實效、防范化解風險六個方面，制定了十八條工作措施，對精文減會工作進行了再次規(guī)范和明確。
十五、關(guān)于“亂發(fā)津補貼、違規(guī)報銷公雜費、伙食補助、超標準報銷住宿費等問題時有發(fā)生”的問題
整改情況：局黨組高度重視，立行立改，2019年違規(guī)發(fā)放值班費5600元、在黨支部工作經(jīng)費中違規(guī)列支職工及家屬生病慰問金2500元已全部清退，并上繳市財政國庫。扎實開展舉一反三，對2017年以來報銷憑證進行全面清理，對附件不齊的進行補充完善，對不符合要求的慰問金1600元進行清退，并上繳市財政國庫。
十六、關(guān)于“支部組織生活停留在學(xué)習(xí)傳達層面，支部書記唱‘獨角戲’多，黨員參與討論少，與工作結(jié)合不緊密”的問題
整改情況：黨支部書記由局黨組書記兼任，強化了組織保障，研究確立了“做為民公仆、當振興先鋒”黨建品牌創(chuàng)建目標，創(chuàng)新實施“1235”黨建重點項目。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。今年以來，已召開組織生活會1次、支部委員會14次、黨員大會13次，民主評議優(yōu)秀黨員7名，支部書記講黨課4次，有6名黨員在主題黨日活動上交流發(fā)言。
十七、關(guān)于“主題黨日活動開展差，且未按要求落實‘5+N’制度，2017年以來每年開展主題黨日活動不超過2次”的問題
整改情況：務(wù)實開展主題黨日活動。按要求落實“5+N”制度，今年以來采取參觀鄉(xiāng)村振興基地、組織專題討論、集中學(xué)習(xí)、與其他單位支部聯(lián)動學(xué)習(xí)等方式，扎實開展主題黨日活動8次。
十八、關(guān)于“抓班子帶隊伍力度不夠，干部之間溝通交流少，工作合力不夠，科室間‘各自為政’現(xiàn)象較突出”的問題
整改情況：組織開展機關(guān)“閑人”專項整治工作，經(jīng)過個人自評、同事互評及領(lǐng)導(dǎo)點評，共查找問題25個，目前已基本整改完成。扎實開展年輕干部“涉網(wǎng)”腐敗、“三查三治”專項整治，嚴格落實“幫帶責任人”工作制度，幫帶責任人認真履行幫帶責任，開展談心談話9人次，督促查找風險點18個，制定防控措施18條，10名年輕干部均已簽訂廉潔自律承諾書。
十九、關(guān)于“選人用人不夠嚴謹，‘末位發(fā)言’制度落實不夠好，2018年1月研究干部任免，黨組書記首先發(fā)表意見”的問題
整改情況：黨組會認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，重點學(xué)習(xí)了黨組的“決策與執(zhí)行”，進一步明確了“表決實行會議主持人末位表態(tài)制”的要求。建立《鄉(xiāng)村振興局一把手“末位發(fā)言”制度》，進一步規(guī)范表態(tài)發(fā)言的要求、范圍和程序。
二十、關(guān)于“干部教育培訓(xùn)有差距，聚焦鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，干部業(yè)務(wù)能力不適應(yīng)鄉(xiāng)村振興工作需要”的問題
整改情況：扎實開展鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)提能工作。8月采取市、縣（區(qū)）聯(lián)動方式分別對全市縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部開展鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)，有效提高了各級干部抓鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的能力。會同市、縣（區(qū)）組織、農(nóng)辦等部門，采取黨校主體班培訓(xùn)、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）視頻授課培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)專題講授等多種形式，開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域干部系統(tǒng)培訓(xùn)，目前全市已開展培訓(xùn)35個班次，參加培訓(xùn)人員合計3185人次。
二十一、關(guān)于“2020年紀委監(jiān)委綜合監(jiān)督檢查反饋‘部分公車費用報銷不規(guī)范’‘會議差旅費報銷不規(guī)范’的問題，本輪巡察仍發(fā)現(xiàn)存在缺少審批單、報銷附件不齊等問題”的問題
整改情況：嚴格執(zhí)行資陽市關(guān)于公車管理、差旅費報銷相關(guān)規(guī)定，在報賬過程中，填報人做到票據(jù)真實，填寫完整、清晰、規(guī)范，附件齊全，財務(wù)負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴謹細致審核把關(guān)，防止了類似問題再次發(fā)生。同時，組織財務(wù)人員對2017年以來已報賬的公車運行費用、差旅費進行了清理，對缺少的審批單和附件進行了補充完善。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028-26110256
電子郵箱：32612886@qq.com
中共資陽市人民政府辦公室機關(guān)第六支部委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“人防工程應(yīng)建必建、應(yīng)收盡收落實不到位，人防工程掩蔽面積嚴重不達標”的問題
整改情況：一是印發(fā)《資陽市人民防空建設(shè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標》，并將《資陽市人民防空（民防）建設(shè)規(guī)劃（2019-2035）》融入市國土空間規(guī)劃，今年1-10月，全市新批建人防工程18個，新竣工人防工程6個。二是對在建人防工程項目明確監(jiān)管責任人，定期比對工程規(guī)劃和施工許可證的辦理情況，加強施工圖審查和過程監(jiān)管。協(xié)同開展“核實建設(shè)項目落實人民防空要求”行政權(quán)力事項辦理，完善了監(jiān)管機制。三是修訂完成《結(jié)合民用建筑修建防空地下室服務(wù)指南》，進一步提高政務(wù)服務(wù)水平。
二、關(guān)于“部分易地建設(shè)費緩交欠交”的問題
整改情況：針對7個欠繳人防費項目，市縣兩級人防辦采取有力措施進行追繳。其中，市本級涉及東福小區(qū)1個城市建設(shè)領(lǐng)域歷史遺留問題項目欠繳人防費，該項目已由市中級人民法院裁定進行破產(chǎn)重整，我辦依法進行債權(quán)申報，并在10月28日資陽鑫源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第一次債權(quán)人會議上通過債權(quán)人表決同意將所欠人防費納入工程債權(quán)，依法按程序處置；樂至縣3個項目欠繳人防費，現(xiàn)已追繳1個項目，已按程序核銷1個項目，剩余1個項目正會同縣住建部門采取積極措施督促企業(yè)及時繳納；安岳縣共涉及4個項目欠繳人防費，現(xiàn)已追繳1個問題樓盤項目的部分欠款，該項目剩余款項已鎖定，剩余3個政府性投資項目已按程序報縣財政安排資金撥付。
三、關(guān)于“演訓(xùn)工作推進不力”的問題
整改情況：一是修訂完善《資陽市人民防空訓(xùn)練演練制度》，按照《2022年度資陽市人民防空機關(guān)訓(xùn)練工作計劃》和《2022年度資陽市人民防空指揮信息保障中心訓(xùn)練工作計劃》，今年有序開展訓(xùn)練19次。二是按照《2022年全市大練兵活動實施方案》組織全市人防系統(tǒng)開展為期3個月的大練兵活動，涵蓋3類6個科目，參訓(xùn)通信裝備7臺（套）。
四、關(guān)于“重點項目推進遲緩”的問題
整改情況：加快推進資陽市信息系統(tǒng)綜合集成項目建設(shè)，7月11日完成招標工作，8月底完成合同簽訂，9月22日已開工建設(shè)，2022年底建成并投入試運行。
五、關(guān)于“戰(zhàn)時（應(yīng)急）人口疏散地域和基層人防工作站建設(shè)滯后”的問題
整改情況：一是6月已向雁江區(qū)人防辦下發(fā)《關(guān)于戰(zhàn)時（應(yīng)急）人口疏散地域試點建設(shè)整改工作提示單》、向縣（區(qū)）人防辦下發(fā)《關(guān)于基層人防工作站建設(shè)整改工作提示單》，督促區(qū)縣人防辦按計劃推進，確保2023年前全面完成建設(shè)任務(wù)。二是7月25日主要負責人帶隊到三賢街道辦人防工作站示范點督導(dǎo)檢查建設(shè)情況，8月26日到晏家壩疏散地域示范點開展督促指導(dǎo)。三是10月13日召開基層人防工作站建設(shè)推進調(diào)度會，推廣示范點建設(shè)經(jīng)驗，部署下一步工作任務(wù)，向各縣（區(qū)）下達建設(shè)任務(wù)，要求全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共計89個基層人防工作站年底前完成掛牌、明年10月底前完成標準化建設(shè)。
六、關(guān)于“人防宣傳教育工作開展不力”的問題
整改情況：一是按照《市人防辦2022年人防宣傳教育工作實施方案》，積極完成“五進”（進學(xué)校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)）人防宣教活動。二是已規(guī)劃選址在城東新區(qū)蜀人原鄉(xiāng)廣場建設(shè)一套人防多媒體警報，豐富宣傳手段。三是出臺《資陽市人民防空工程標識技術(shù)規(guī)定》，便于廣大人民群眾正確識別人民防空工程標識和有效使用防護資源。
七、關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”的問題
整改情況：一是印發(fā)《中共資陽市政府辦機關(guān)第六支部意識形態(tài)工作責任制實施細則》，強化黨支部對意識形態(tài)工作的管控、考核和責任追究。二是6月2日組織召開黨員大會，集中傳達習(xí)近平總書記在會見第七次全國人民防空會議代表時的講話精神。三是8月26日召開意識形態(tài)工作專題會，支部書記作《重視和加強黨的意識形態(tài)工作》專題黨課，要求干部職工突出政治引領(lǐng)、守住宣傳陣地，明確綜合科負責做好網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、上報、引導(dǎo)和處理，推進意識形態(tài)工作落實落細。
八、關(guān)于“黨風廉政建設(shè)抓得不緊，警示教育力度不夠，對違規(guī)違紀問題處置不嚴”的問題
整改情況：一是8月18日召開警示教育會，強戒所人防工程審批違規(guī)減免問題涉及的2名同志作出檢討。二是9月22日召開以案促改專題會，通報了劉長敏嚴重違紀違法案例，全體在編職工逐一發(fā)言，結(jié)合案件剖析查擺問題。三是加大問責處理力度，全市人防系統(tǒng)今年已有12人受到組織處理和黨紀政務(wù)處分。
九、關(guān)于“對本系統(tǒng)風險研判不深不細、廉政風險排查不嚴不實”的問題
整改情況：一是7月18日召開支委會，審議通過《資陽市人民防空辦公室2022年廉政風險點排查表》，對17個崗位、35個風險點進行梳理排查，制定防控措施。二是針對黨風廉政建設(shè)風險點變化情況，按照個人申報、科長督促、領(lǐng)導(dǎo)審核、紀檢備案的工作程序及時排查修訂。
十、關(guān)于“工作數(shù)據(jù)浮夸”的問題
整改情況：一是6月9日召開巡察整改專題組織生活會，對發(fā)放應(yīng)急包、應(yīng)急箱數(shù)據(jù)浮夸問題涉及的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文稿審核人員進行了批評教育。二是8月完善《收發(fā)文管理制度》，進一步規(guī)范文稿審核流程，明確各流程的審核責任，加強數(shù)據(jù)審核把關(guān)。
十一、關(guān)于“基層工作站示范點工作停留在紙上”的問題
整改情況：8月雁江區(qū)保和鎮(zhèn)基層人防工作站示范點已完成問題整改，制定了應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組名單等，避難所整體分布圖已上墻。
十二、關(guān)于“人防工程建設(shè)監(jiān)管流于形式”的問題
整改情況：一是針對凱旋國際四期人防工程的質(zhì)量缺陷問題，6月7日，主要負責人召集建設(shè)單位、設(shè)計單位共同研究制定整改方案；8月12日，分管負責人帶隊對整改情況進行初驗復(fù)核，對未整改到位的問題提出限時整改要求。截至目前，已完成4個方面13個問題的整改，遺留1個穿墻水管蝶閥轉(zhuǎn)閘閥問題，因涉及到居民生活、消防用水需求正按計劃進行分批整改，預(yù)計年底前完成。二是8月18日召開警示教育會，2名工作人員就人防工程竣工驗收把關(guān)不嚴的問題作出檢討。三是已修改完善我市《人民防空工程質(zhì)量監(jiān)督管理實施細則》，征求相關(guān)部門意見后，11月底印發(fā)。四是已優(yōu)化人防工程應(yīng)建面積計算審核流程，除工程科至少2名同志對項目應(yīng)建防空地下室面積進行計算、復(fù)核外，建設(shè)單位審批報建時還需要提供設(shè)計單位出具的項目應(yīng)建防空地下室面積指標，進一步核準人防工程應(yīng)建面積。
十三、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補貼”的問題
整改情況：一是對違規(guī)發(fā)放的工程補貼進行清退。2013年1月至2014年6月，違規(guī)發(fā)放了工程補貼，相關(guān)人員已予以清退。二是核查了2013年1月至2014年8月發(fā)放的特殊行業(yè)勞動補助，符合國家、省級財政部門相關(guān)規(guī)定。三是對2013年12月發(fā)放公務(wù)員和事業(yè)人員津貼情況進行核查，符合相關(guān)規(guī)定。四是8月組織職工學(xué)習(xí)《資陽市市直機關(guān)差旅費管理辦法》和《資陽市市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》等財務(wù)制度、津補貼發(fā)放制度。五是自查發(fā)現(xiàn)2016年至2018年職工在外地培訓(xùn)、考察、演練違規(guī)發(fā)放戰(zhàn)備值班補助問題，已將違規(guī)發(fā)放補助全額清退。
十四、關(guān)于“違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定”的問題
整改情況：一是印發(fā)《市人防辦培訓(xùn)考察管理辦法》，嚴格按照管理辦法規(guī)范外出培訓(xùn)和考察活動。二是8月18日主要負責人對存在利用培訓(xùn)課余時間或拉練休整期間，借機旅游并報銷差旅費的相關(guān)7名同志逐一開展批評教育談話，同日召開黨員大會，7名同志在會上作了深刻檢討，并足額退回違規(guī)領(lǐng)取的差旅費。三是嚴格按照厲行節(jié)約和節(jié)能減排的要求使用指揮所電梯。
十五、關(guān)于“干部隊伍建設(shè)存在短板”的問題
整改情況：一是結(jié)合全市人防系統(tǒng)大練兵活動，組織全市人防系統(tǒng)全體干部職工強化業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。加強日常專業(yè)技術(shù)人員多崗鍛煉，提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和綜合能力。二是6月23日召開職工學(xué)習(xí)會，分管領(lǐng)導(dǎo)以“立足安全形勢、著眼人民防空”為主題對當前的安全形勢和人民防空任務(wù)進行了宣講，進一步增強人防備戰(zhàn)建設(shè)的使命感、責任感和緊迫感。三是完成行政審批、項目申報、招投標等重要崗位人員調(diào)整，臨聘人員不再從事重要崗位關(guān)鍵工作。四是已籌備完成全市人防工程建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，11月下旬召開。
十六、關(guān)于“黨建工作重形式輕內(nèi)容”的問題
整改情況：一是8月發(fā)放《黨建知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》，組織黨員職工加強政治理論學(xué)習(xí)，將黨建知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容考核納入黨員積分制管理。二是“七一”期間組織開展了“邁步新征程、譜寫新篇章”為主題的貫徹省第十次黨代會精神知識競賽活動。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定，按照《支部年度工作要點》，落實“5+N”主題黨日制度，以集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等形式開展主題黨日活動9次。四是6月9日召開了巡察整改專題組織生活會，會前制定了詳實的工作方案、開展了談心談話、認真查找問題并撰寫對照檢查材料，邀請市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部和市政府辦機關(guān)黨委派員列席指導(dǎo)，會上中層以上黨員深入查擺問題，開展批評與自我批評，指出整改方向，會后制定詳實整改措施，并逐一整改落實。
十七、關(guān)于“防空地下室易地建設(shè)費資金存量較大，資金使用率較低，人防工程建設(shè)落實不到位”的問題
整改情況：一是加快推進信息化綜合集成項目和偽裝工程等重點項目建設(shè)，按計劃完成今年年度投資任務(wù)。截至10月，信息化綜合集成項目已完成15%的工程量，邊坡偽裝工程已完成近70%的工程量。二是根據(jù)《資陽市人民防空建設(shè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標》，科學(xué)謀劃市本級新建設(shè)1套智能化機動指揮平臺、1處規(guī)?；C合開發(fā)利用人防工程、1處全要素平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換掩蔽工程、1處重要經(jīng)濟目標綜合防護工程等人防重點項目建設(shè)，有序使用人防專項資金，發(fā)揮戰(zhàn)備效益、社會效益、經(jīng)濟效益。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028-26731056
電子郵箱：260772660@qq.com
中共資陽市人民政府辦公室機關(guān)第六支部委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“人防工程應(yīng)建必建、應(yīng)收盡收落實不到位，人防工程掩蔽面積嚴重不達標”的問題
整改情況：一是印發(fā)《資陽市人民防空建設(shè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標》，并將《資陽市人民防空（民防）建設(shè)規(guī)劃（2019-2035）》融入市國土空間規(guī)劃，今年1-10月，全市新批建人防工程18個，新竣工人防工程6個。二是對在建人防工程項目明確監(jiān)管責任人，定期比對工程規(guī)劃和施工許可證的辦理情況，加強施工圖審查和過程監(jiān)管。協(xié)同開展“核實建設(shè)項目落實人民防空要求”行政權(quán)力事項辦理，完善了監(jiān)管機制。三是修訂完成《結(jié)合民用建筑修建防空地下室服務(wù)指南》，進一步提高政務(wù)服務(wù)水平。
二、關(guān)于“部分易地建設(shè)費緩交欠交”的問題
整改情況：針對7個欠繳人防費項目，市縣兩級人防辦采取有力措施進行追繳。其中，市本級涉及東福小區(qū)1個城市建設(shè)領(lǐng)域歷史遺留問題項目欠繳人防費，該項目已由市中級人民法院裁定進行破產(chǎn)重整，我辦依法進行債權(quán)申報，并在10月28日資陽鑫源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第一次債權(quán)人會議上通過債權(quán)人表決同意將所欠人防費納入工程債權(quán)，依法按程序處置；樂至縣3個項目欠繳人防費，現(xiàn)已追繳1個項目，已按程序核銷1個項目，剩余1個項目正會同縣住建部門采取積極措施督促企業(yè)及時繳納；安岳縣共涉及4個項目欠繳人防費，現(xiàn)已追繳1個問題樓盤項目的部分欠款，該項目剩余款項已鎖定，剩余3個政府性投資項目已按程序報縣財政安排資金撥付。
三、關(guān)于“演訓(xùn)工作推進不力”的問題
整改情況：一是修訂完善《資陽市人民防空訓(xùn)練演練制度》，按照《2022年度資陽市人民防空機關(guān)訓(xùn)練工作計劃》和《2022年度資陽市人民防空指揮信息保障中心訓(xùn)練工作計劃》，今年有序開展訓(xùn)練19次。二是按照《2022年全市大練兵活動實施方案》組織全市人防系統(tǒng)開展為期3個月的大練兵活動，涵蓋3類6個科目，參訓(xùn)通信裝備7臺（套）。
四、關(guān)于“重點項目推進遲緩”的問題
整改情況：加快推進資陽市信息系統(tǒng)綜合集成項目建設(shè)，7月11日完成招標工作，8月底完成合同簽訂，9月22日已開工建設(shè)，2022年底建成并投入試運行。
五、關(guān)于“戰(zhàn)時（應(yīng)急）人口疏散地域和基層人防工作站建設(shè)滯后”的問題
整改情況：一是6月已向雁江區(qū)人防辦下發(fā)《關(guān)于戰(zhàn)時（應(yīng)急）人口疏散地域試點建設(shè)整改工作提示單》、向縣（區(qū)）人防辦下發(fā)《關(guān)于基層人防工作站建設(shè)整改工作提示單》，督促區(qū)縣人防辦按計劃推進，確保2023年前全面完成建設(shè)任務(wù)。二是7月25日主要負責人帶隊到三賢街道辦人防工作站示范點督導(dǎo)檢查建設(shè)情況，8月26日到晏家壩疏散地域示范點開展督促指導(dǎo)。三是10月13日召開基層人防工作站建設(shè)推進調(diào)度會，推廣示范點建設(shè)經(jīng)驗，部署下一步工作任務(wù)，向各縣（區(qū)）下達建設(shè)任務(wù)，要求全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共計89個基層人防工作站年底前完成掛牌、明年10月底前完成標準化建設(shè)。
六、關(guān)于“人防宣傳教育工作開展不力”的問題
整改情況：一是按照《市人防辦2022年人防宣傳教育工作實施方案》，積極完成“五進”（進學(xué)校、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)）人防宣教活動。二是已規(guī)劃選址在城東新區(qū)蜀人原鄉(xiāng)廣場建設(shè)一套人防多媒體警報，豐富宣傳手段。三是出臺《資陽市人民防空工程標識技術(shù)規(guī)定》，便于廣大人民群眾正確識別人民防空工程標識和有效使用防護資源。
七、關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”的問題
整改情況：一是印發(fā)《中共資陽市政府辦機關(guān)第六支部意識形態(tài)工作責任制實施細則》，強化黨支部對意識形態(tài)工作的管控、考核和責任追究。二是6月2日組織召開黨員大會，集中傳達習(xí)近平總書記在會見第七次全國人民防空會議代表時的講話精神。三是8月26日召開意識形態(tài)工作專題會，支部書記作《重視和加強黨的意識形態(tài)工作》專題黨課，要求干部職工突出政治引領(lǐng)、守住宣傳陣地，明確綜合科負責做好網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)現(xiàn)、上報、引導(dǎo)和處理，推進意識形態(tài)工作落實落細。
八、關(guān)于“黨風廉政建設(shè)抓得不緊，警示教育力度不夠，對違規(guī)違紀問題處置不嚴”的問題
整改情況：一是8月18日召開警示教育會，強戒所人防工程審批違規(guī)減免問題涉及的2名同志作出檢討。二是9月22日召開以案促改專題會，通報了劉長敏嚴重違紀違法案例，全體在編職工逐一發(fā)言，結(jié)合案件剖析查擺問題。三是加大問責處理力度，全市人防系統(tǒng)今年已有12人受到組織處理和黨紀政務(wù)處分。
九、關(guān)于“對本系統(tǒng)風險研判不深不細、廉政風險排查不嚴不實”的問題
整改情況：一是7月18日召開支委會，審議通過《資陽市人民防空辦公室2022年廉政風險點排查表》，對17個崗位、35個風險點進行梳理排查，制定防控措施。二是針對黨風廉政建設(shè)風險點變化情況，按照個人申報、科長督促、領(lǐng)導(dǎo)審核、紀檢備案的工作程序及時排查修訂。
十、關(guān)于“工作數(shù)據(jù)浮夸”的問題
整改情況：一是6月9日召開巡察整改專題組織生活會，對發(fā)放應(yīng)急包、應(yīng)急箱數(shù)據(jù)浮夸問題涉及的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文稿審核人員進行了批評教育。二是8月完善《收發(fā)文管理制度》，進一步規(guī)范文稿審核流程，明確各流程的審核責任，加強數(shù)據(jù)審核把關(guān)。
十一、關(guān)于“基層工作站示范點工作停留在紙上”的問題
整改情況：8月雁江區(qū)保和鎮(zhèn)基層人防工作站示范點已完成問題整改，制定了應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)工作制度、領(lǐng)導(dǎo)小組名單等，避難所整體分布圖已上墻。
十二、關(guān)于“人防工程建設(shè)監(jiān)管流于形式”的問題
整改情況：一是針對凱旋國際四期人防工程的質(zhì)量缺陷問題，6月7日，主要負責人召集建設(shè)單位、設(shè)計單位共同研究制定整改方案；8月12日，分管負責人帶隊對整改情況進行初驗復(fù)核，對未整改到位的問題提出限時整改要求。截至目前，已完成4個方面13個問題的整改，遺留1個穿墻水管蝶閥轉(zhuǎn)閘閥問題，因涉及到居民生活、消防用水需求正按計劃進行分批整改，預(yù)計年底前完成。二是8月18日召開警示教育會，2名工作人員就人防工程竣工驗收把關(guān)不嚴的問題作出檢討。三是已修改完善我市《人民防空工程質(zhì)量監(jiān)督管理實施細則》，征求相關(guān)部門意見后，11月底印發(fā)。四是已優(yōu)化人防工程應(yīng)建面積計算審核流程，除工程科至少2名同志對項目應(yīng)建防空地下室面積進行計算、復(fù)核外，建設(shè)單位審批報建時還需要提供設(shè)計單位出具的項目應(yīng)建防空地下室面積指標，進一步核準人防工程應(yīng)建面積。
十三、關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補貼”的問題
整改情況：一是對違規(guī)發(fā)放的工程補貼進行清退。2013年1月至2014年6月，違規(guī)發(fā)放了工程補貼，相關(guān)人員已予以清退。二是核查了2013年1月至2014年8月發(fā)放的特殊行業(yè)勞動補助，符合國家、省級財政部門相關(guān)規(guī)定。三是對2013年12月發(fā)放公務(wù)員和事業(yè)人員津貼情況進行核查，符合相關(guān)規(guī)定。四是8月組織職工學(xué)習(xí)《資陽市市直機關(guān)差旅費管理辦法》和《資陽市市直機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》等財務(wù)制度、津補貼發(fā)放制度。五是自查發(fā)現(xiàn)2016年至2018年職工在外地培訓(xùn)、考察、演練違規(guī)發(fā)放戰(zhàn)備值班補助問題，已將違規(guī)發(fā)放補助全額清退。
十四、關(guān)于“違反厲行勤儉節(jié)約規(guī)定”的問題
整改情況：一是印發(fā)《市人防辦培訓(xùn)考察管理辦法》，嚴格按照管理辦法規(guī)范外出培訓(xùn)和考察活動。二是8月18日主要負責人對存在利用培訓(xùn)課余時間或拉練休整期間，借機旅游并報銷差旅費的相關(guān)7名同志逐一開展批評教育談話，同日召開黨員大會，7名同志在會上作了深刻檢討，并足額退回違規(guī)領(lǐng)取的差旅費。三是嚴格按照厲行節(jié)約和節(jié)能減排的要求使用指揮所電梯。
十五、關(guān)于“干部隊伍建設(shè)存在短板”的問題
整改情況：一是結(jié)合全市人防系統(tǒng)大練兵活動，組織全市人防系統(tǒng)全體干部職工強化業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。加強日常專業(yè)技術(shù)人員多崗鍛煉，提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平和綜合能力。二是6月23日召開職工學(xué)習(xí)會，分管領(lǐng)導(dǎo)以“立足安全形勢、著眼人民防空”為主題對當前的安全形勢和人民防空任務(wù)進行了宣講，進一步增強人防備戰(zhàn)建設(shè)的使命感、責任感和緊迫感。三是完成行政審批、項目申報、招投標等重要崗位人員調(diào)整，臨聘人員不再從事重要崗位關(guān)鍵工作。四是已籌備完成全市人防工程建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，11月下旬召開。
十六、關(guān)于“黨建工作重形式輕內(nèi)容”的問題
整改情況：一是8月發(fā)放《黨建知識應(yīng)知應(yīng)會手冊》，組織黨員職工加強政治理論學(xué)習(xí)，將黨建知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容考核納入黨員積分制管理。二是“七一”期間組織開展了“邁步新征程、譜寫新篇章”為主題的貫徹省第十次黨代會精神知識競賽活動。三是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》規(guī)定，按照《支部年度工作要點》，落實“5+N”主題黨日制度，以集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和志愿服務(wù)等形式開展主題黨日活動9次。四是6月9日召開了巡察整改專題組織生活會，會前制定了詳實的工作方案、開展了談心談話、認真查找問題并撰寫對照檢查材料，邀請市紀委監(jiān)委機關(guān)、市委組織部和市政府辦機關(guān)黨委派員列席指導(dǎo)，會上中層以上黨員深入查擺問題，開展批評與自我批評，指出整改方向，會后制定詳實整改措施，并逐一整改落實。
十七、關(guān)于“防空地下室易地建設(shè)費資金存量較大，資金使用率較低，人防工程建設(shè)落實不到位”的問題
整改情況：一是加快推進信息化綜合集成項目和偽裝工程等重點項目建設(shè)，按計劃完成今年年度投資任務(wù)。截至10月，信息化綜合集成項目已完成15%的工程量，邊坡偽裝工程已完成近70%的工程量。二是根據(jù)《資陽市人民防空建設(shè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標》，科學(xué)謀劃市本級新建設(shè)1套智能化機動指揮平臺、1處規(guī)模化綜合開發(fā)利用人防工程、1處全要素平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換掩蔽工程、1處重要經(jīng)濟目標綜合防護工程等人防重點項目建設(shè)，有序使用人防專項資金，發(fā)揮戰(zhàn)備效益、社會效益、經(jīng)濟效益。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028-26731056
電子郵箱：260772660@qq.com
中共資陽市殘疾人聯(lián)合會黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
一、關(guān)于“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不力”問題
整改情況：一是修訂并出臺《中共資陽市殘疾人聯(lián)合會黨組議事規(guī)則》，明確政治學(xué)習(xí)作為黨組會議“第一議題”的中心地位，嚴格落實政治學(xué)習(xí)制度。2022年7月以來，在黨組會、理論學(xué)習(xí)中心組會第一議題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記署名文章《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗》等習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示批示精神。二是制定《中共資陽市殘疾人聯(lián)合會黨組2022年黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計劃》，將2020年度以來市委要求進行的專題學(xué)習(xí)納入其中進行補學(xué)，明確專人負責學(xué)習(xí)記錄，目前已開展集中學(xué)習(xí)10次，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《中華人民共和國殘疾人保障法》等內(nèi)容。三是按照《四川省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（川財規(guī)〔2021〕5號）規(guī)定，于2022年7月27日將2021年度市本級審核確認的用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況在市殘聯(lián)官方網(wǎng)站、微信公眾號進行公示，完成在市財政局官方網(wǎng)站公示2022年殘保金收入和支出情況的協(xié)調(diào)事項，并對縣（區(qū)）公示工作進行部署。四是對不規(guī)范的黨組會議記錄紀要、發(fā)文進行修訂，責成相關(guān)責任人進行書面檢討。五是對未經(jīng)黨組會議定的“三重一大”事項進行清理，責成當事人對未完成黨組會議全程紀實的情況進行書面檢討。
二、關(guān)于“執(zhí)行上級重大決策部署不力”問題
整改情況：一是要求縣（區(qū)）將2022年度中省殘疾人事業(yè)發(fā)展補助資金下達文件報市殘聯(lián)備案，于2022年6月起按月通報中省資金執(zhí)行情況，7月、10月、11月由黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（區(qū)）資金情況進行督導(dǎo)，相關(guān)情況已報請市委分管領(lǐng)導(dǎo)、市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)高位推動。二是協(xié)調(diào)稅務(wù)部門，在殘保金征收的信息共享、機制建設(shè)、巡察整改等方面，建立并執(zhí)行按月提供紙質(zhì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行比對、每月通報征收情況的運行機制，清理補征欠繳殘保金489.73萬元。三是嚴格按照《資陽市殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)意見》及《資陽市農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)及陽光家園計劃-智力精神和重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項目實施方案》要求，對縣（區(qū)）殘聯(lián)自主實施培訓(xùn)進行全面監(jiān)督，2022年7月21日，對安岳縣實施的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)項目進行了資料抽查，2022年7月26日對部分參訓(xùn)殘疾人進行了電話抽查，將檢查情況反饋至相關(guān)縣（區(qū)）并督促整改。四是2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人輔助器具適配服務(wù)管理辦法（試行）》，進一步規(guī)范市本級輔具采購管理、適配范圍和申請、審批、發(fā)放程序。11件未履行申請、審批手續(xù)發(fā)放的輔具已全部履行手續(xù)，庫存18臺電動輪椅已有10臺通過規(guī)范程序發(fā)放，剩余8臺已按程序報經(jīng)黨組會審批，將于11月30日前發(fā)放完畢。
三、關(guān)于“服務(wù)群眾群體意識不強”問題
整改情況：一是對2022年春節(jié)期間樂至一名殘疾人致電省殘聯(lián)值班室訴求未及時解決的問題，已針對當事殘疾人實際情況，協(xié)助其家人將其送至樂至縣精神衛(wèi)生保健院治療，目前情況良好；并舉一反三規(guī)范殘疾人利益訴求信訪臺賬，跟蹤解決訴求問題。二是針對“盲道占用、失修等問題長期未得到有效解決”問題，對18個點位、近300個抽樣點無障礙建設(shè)情況開展實地督導(dǎo)，與創(chuàng)文辦聯(lián)合發(fā)文通報問題68個，追蹤整改問題52個。三是對網(wǎng)站、公眾號進行完善，目前所有板塊正常運行。
四、關(guān)于“全面從嚴治黨主體責任落實不力”問題
整改情況：一是對2021年“溫暖萬家行”活動期間，借用公款現(xiàn)金慰問殘疾對象的同志違反財經(jīng)紀律的行為進行批評，責成其于2022年1月將慰問花名冊交財務(wù)做賬；于2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人聯(lián)合會內(nèi)部控制制度》，對公款現(xiàn)金支出進行規(guī)范。二是已于2021年11月開通“一卡通”監(jiān)督賬號，定期通過監(jiān)督賬號對縣（區(qū)）執(zhí)行情況進行監(jiān)督，目前正在開展“殘疾人機動輪椅車燃油補貼”項目的監(jiān)督；針對縣（區(qū)）中省資金到位情況差的問題，于2022年6月起按月通報中省資金執(zhí)行情況，并于7月、10月、11月由黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對各縣（區(qū)）資金情況進行督導(dǎo)，相關(guān)情況已報請市委分管領(lǐng)導(dǎo)、市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)高位推動。三是已悉數(shù)收回外借給非持證殘疾人的輪椅5輛、拐杖1副、坐便椅1張；于2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人輔助器具適配服務(wù)管理辦法（試行）》，調(diào)整輔具適配、借用對象范圍。
五、關(guān)于“執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度不嚴”問題
整改情況：一是于2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人聯(lián)合會內(nèi)部控制制度》，對職工保險個人承擔部分的收繳進行規(guī)范，將相應(yīng)問題賬目進行清理并進行補繳。二是針對2020年外借護理床4張未履行續(xù)借手續(xù)的情況，2022年4月15日，資陽愛爾眼科醫(yī)院履行了相關(guān)續(xù)借手續(xù)，提出繼續(xù)借用的申請，市殘聯(lián)按照程序?qū)徟笥枰岳^續(xù)借用，待“光明四川-愛眼公益行”公益活動結(jié)束后，將及時收回外借的4張護理床。三是于2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人聯(lián)合會內(nèi)部控制制度》，對相關(guān)賬目進行清理核實，均屬按照財政預(yù)算文件列支。四是已將工會經(jīng)費進行獨立核算，對2019年、2020年工會會費進行清理核算補交，已將臨聘人員慰問支出納入工會經(jīng)費核算。
六、關(guān)于“工作作風不嚴實”問題
整改情況：一是針對“2017年以來未按會計準則要求每年對往來資金進行清理”問題，已對涉及賬目進行全面清理。二是按照新形勢下的新政策，于2022年8月對《“三重一大”制度（試行）》進行調(diào)整修訂。三是市殘疾人康復(fù)中心臨時征用為方艙醫(yī)院，我會資料室被占用；待方艙醫(yī)院征用結(jié)束后，將對所有資料、物資進行清理。四是已悉數(shù)收回外借給非持證殘疾人的輔助器具，同時于2022年8月修訂并出臺《資陽市殘疾人輔助器具適配服務(wù)管理辦法（試行）》；庫存護理床已按程序報經(jīng)黨組審批，將分門別類按程序規(guī)范發(fā)放和使用。五是于2022年7月18日由黨組成員集體約談當事責任人辦公室主任，對其資料管理混亂、提供資料不及時不完整進行嚴厲批評，責成其向市殘聯(lián)黨組提交書面檢討，并已經(jīng)組織程序?qū)ζ溥M行誡勉。六是對2017年、2018年巡察和審計整改資料進行了清理核實。
七、關(guān)于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神有差距”問題
整改情況：一是已于2022年7月前由工會會員個人歸墊2020年列支應(yīng)由職工個人承擔的“以購代扶”費用1600元。二是按照中國殘聯(lián)《關(guān)于進一步落實專門協(xié)會工作經(jīng)費的通知》（殘聯(lián)函〔2005〕42號）“各地可根據(jù)本地具體情況，制定相應(yīng)的工作補貼辦法，以解決專門協(xié)會主席、副主席工作的交通、通訊問題”，和省殘聯(lián)《關(guān)于進一步加強各級殘聯(lián)專門協(xié)會工作的指導(dǎo)意見》（川殘辦〔2013〕116號）、《關(guān)于進一步加強各級殘聯(lián)專門協(xié)會工作的通知》（川殘辦〔2014〕55號）“市、縣兩級殘聯(lián)也要解決好本級各專門協(xié)會的人員、經(jīng)費、場地等問題，大力支持協(xié)會工作”的文件精神，2014年6月市殘聯(lián)制定《資陽市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于進一步加強全市各級殘聯(lián)專門協(xié)會工作的實施意見》（資殘聯(lián)發(fā)〔2014〕36號），提出“各地要根據(jù)本地實際情況，制定專門協(xié)會主席、副主席相應(yīng)的工作補貼辦法，落實好協(xié)會工作人員開展協(xié)會工作的基本通信、交通、誤工”等補貼。市殘聯(lián)于2021年經(jīng)黨組研究后，按每月不超過100元的標準為市本級專門協(xié)會主要負責人憑票報銷通訊費。下步將結(jié)合2022年12月開展的市級殘聯(lián)換屆工作，對接組織、財政、紀檢部門，制定細化協(xié)會工作的指導(dǎo)性文件，對協(xié)會工作人員的補貼進行量化。
八、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不力”問題
整改情況：一是在2022年6月市殘聯(lián)巡察整改專題民主生活會中，班子和個人對照檢查材料會前經(jīng)黨組集中審議后送指導(dǎo)組把關(guān)，做到了材料層層審核把關(guān)、問題件件清楚明了、批評真正紅臉出汗，下步也將在年度民主生活會、組織生活會堅持做好批評事項。二是已修訂《中共資陽市殘疾人聯(lián)合會黨組議事規(guī)則》《“三重一大”制度》，對黨組會監(jiān)督事項進行了明確，在2022年7月以后召開黨組會議均要求涉及科室黨員列席參會，黨組成員均按議事規(guī)則進行表態(tài)發(fā)言，黨組“一把手”堅持了末位發(fā)言制。
九、關(guān)于“抓基層黨建工作不力”問題
整改情況：一是已于2022年8月印發(fā)《中共資陽市殘疾人聯(lián)合會黨組黨的組織生活有關(guān)制度匯編》，對組織生活會、“三會一課”的規(guī)范化程序進行明確，確保接下來的組織生活會開展互相批評紅臉出汗、自我批評有辣味，避免黨組會、支委會、主題黨日活動、黨員大會混開情況。二是2022年截至目前黨費收交情況已按月公示，并針對“2017年以來收納黨費時，由軟件公式自動計算進行了‘四舍五入’，部分黨員同志在黨費交納上每月少交納進位的1元錢”問題，通知每名黨員完成補交并于2022年7月公示。
十、關(guān)于“監(jiān)督檢查反饋問題整改不到位情況突出”問題
整改情況：對涉及整改不徹底的事宜進行全盤清理，對于整改不到位的問題進行清單式管理，再次進行核實、整改。
十一、關(guān)于“監(jiān)督檢查反饋問題‘邊改邊犯’”問題
整改情況：一是于2022年7月要求縣（區(qū)）將盲人按摩機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)項目資金進行歸墊，并就項目實施情況作出說明。二是對未簽字合同進行了補簽，并舉一反三對2017年來合同簽訂情況進行梳理，查缺補漏。三是按要求建立《資陽市殘疾人聯(lián)合會內(nèi)部控制制度》，對財務(wù)管理風險進行明確。
十二、關(guān)于“個別問題虛報整改情況”問題
整改情況：2018年1月5日市殘聯(lián)出納收到兩名聘用人員繳款9203.3元，現(xiàn)金存入我單位基本賬戶。2022年7月14日，市殘聯(lián)出納再次收到其中一人欠繳費用0.02元，網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬存入我單位基本賬戶。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系電話：028—26110285
電子郵箱：314896523@qq.com
代寫文章微信：13258028938 抖音賬號：文章寫作知識屋 抖音賬號：文章寫作知識屋