按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組的安排部署，2021年4月中旬至7月下旬，七屆市委第六輪巡察安排5個巡察組，分別對市委辦公室、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市委保密委員會辦公室、市人民政府辦公室黨組、市退役軍人事務(wù)局黨組、市市場監(jiān)督管理局黨組、市醫(yī)療保障局黨組、市金融工作辦公室黨組、市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局黨組、市平東地區(qū)人民檢察院黨組、四平新型工業(yè)化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會、四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)工作委員會、市歸國華僑聯(lián)合會黨組等16家單位（部門）開展了常規(guī)巡察，對市供銷合作社聯(lián)合社黨組進行了專題巡察。近日，17個被巡察黨組織向市委巡察工作領(lǐng)導小組報送了巡察整改進展情況。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將被巡察單位整改進展情況向社會公開。
2022年5月27日
中共四平市委辦公室關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對政治理論學習問題。一是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，認真組織召開市委辦公室理論學習中心組學習會議、中心組成員交流發(fā)言；二是制作下發(fā)《市委辦公室機關(guān)干部學習手冊》，強化全體黨員干部對黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署的學習領(lǐng)會和貫徹落實。針對落實脫貧攻堅包保任務(wù)問題。一是領(lǐng)導班子成員帶頭深入到包保村了解實際情況，切實摸清包保底數(shù)；二是召開室務(wù)會，明確了第一書記和三名駐村工作人員；三是大力開展幫扶。協(xié)調(diào)爭取幫扶資金用于村院墻改造提升工程、亮化工程和多功能文化大院的協(xié)助建設(shè)。針對意識形態(tài)工作問題。一是召開室務(wù)會，專題研究部署意識形態(tài)工作，號召全辦機關(guān)干部對社會上一些“負面流言”、“政治段子”敢于亮劍、及時回擊；二是嚴格按照市委宣傳部要求，認真開展意識形態(tài)領(lǐng)域自檢自查工作。針對掃黑除惡工作問題。一是常態(tài)化開展掃黑除惡法律法規(guī)宣傳教育，切實提高全體干部法制意識；二是完成了工作職能領(lǐng)域的常態(tài)化掃黑除惡專項斗爭任務(wù)及四大行業(yè)領(lǐng)域整治工作任務(wù)。針對民主生活會問題。一是召開理論中心組集體學習會議，為扎實開好巡察專題民主生活會奠定基礎(chǔ)；二是嚴格落實市委巡察反饋會議精神，扎實開展巡察整改專題民主生活會，認真進行批評和自我批評。
針對工作作風問題。一是制定《2021年度調(diào)研課題參考清單》，高質(zhì)量撰寫了調(diào)研報告；二是對各項工作進行反復認真校對，在服務(wù)市委黨代會、全會等重要會議時，切實擔負起聯(lián)絡(luò)員職責；三是制定《公文轉(zhuǎn)辦工作流程》等內(nèi)部制度，堅決落實對辦文工作規(guī)范化、科學化、制度化要求，遵照收文處理流程圖，確保按規(guī)辦理。針對“三服務(wù)”工作問題。一是認真制定《重大事項報告制度》《議題申報制度》，更新完善《全市重點工作情況跟蹤調(diào)度分工》把相關(guān)工作想在前面、干在前面；二是制定下發(fā)了《市委辦公室基本工作紀律暫行規(guī)定》；三是獨立起草完成市第八次黨代會報告、市委經(jīng)濟工作會議講話等文字材料；四是嚴格執(zhí)行《關(guān)于整治形式主義、改進工作作風的五項措施》，制定下發(fā)了《整治形式主義為基層減負工作手冊》，定期調(diào)度全市會議、發(fā)文、督查檢查情況，確?？砂l(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)。針對履行全面從嚴治黨責任問題。一是制定《市委辦公室落實全面從嚴治黨主體責任清單》，完善《市委辦公室廉政風險匯總表》，牢牢扛起自身政治責任；二是積極組織全體機關(guān)干部觀看警示教育片，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
針對黨務(wù)干部黨建工作業(yè)務(wù)能力問題。一是嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，確保黨內(nèi)組織生活規(guī)范化；堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，領(lǐng)導班子成員分別到所屬黨支部講一次黨課；二是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，嚴肅黨員發(fā)展各個環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化；三是進一步加強對退休黨員干部的服務(wù)管理，依托微信群、公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺加強經(jīng)常性的學習、引導和激勵。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434—3624410；郵寄地址：四平市鐵西區(qū)英雄大路1719號；郵編：136000；電子郵箱：spsw7733@163.com。
中共四平市委辦公室
中共四平市委宣傳部關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對政治理論學習問題。一是要求各級黨組織和理論學習中心組把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新講話、最新文章、最新指示、最新要求作為“第一議題”；二是指導全市各地各部門認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神和“四史”，持續(xù)推動黨史學習教育走深走實。針對輿論引領(lǐng)作用發(fā)揮問題。一是在全市宣傳干部“四力”教育培訓班開設(shè)“四戰(zhàn)四平”專題課程；二是啟動“弘揚‘四戰(zhàn)四平’精神·V游英雄城”新媒體活動，以互聯(lián)網(wǎng)的形式傳播“四戰(zhàn)四平”精神；報道各地各單位開展“四戰(zhàn)四平”精神學習活動和在實際工作中運用取得實效的稿件140余篇，引導全市上下學習“四戰(zhàn)四平”精神；三是在全市重點公共場所設(shè)立有關(guān)“四戰(zhàn)四平”精神的景觀小品、標識牌等，增強“四戰(zhàn)四平”精神宣傳效果，提升廣大群眾對“四戰(zhàn)四平”精神的認知度。針對社會宣傳工作問題。一是全面推進重大宣傳工作“誰承接誰負責”，防止相互推諉；二是以市政府名義下發(fā)《四平市戶外廣告和招牌設(shè)置管理辦法（試行）》，明確責任主體的職責，規(guī)范戶外宣傳陣地的管理。
針對檢查指導工作問題。一是結(jié)合落實意識形態(tài)工作責任制專項督查，依托縣級理論學習中心組學習管理平臺，加強對縣級理論學習中心組日常學習情況的檢查督導，全年審核1200余次；二是組織黨史學習教育宣講和黨的十九屆六中全會宣講兩期培訓班，提高基層理論宣講員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。針對執(zhí)行制度問題。一是堅持周學習制度，將黨員干部參與學習和主題黨日情況與年底考核評優(yōu)掛鉤，增強學習主動性；二是在機關(guān)微信群開設(shè)“好好學習、天天向上”每日學習理論知識小課堂，截至目前，共推出微課堂34期。針對工作作風問題。一是召開全市宣傳系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議，圍繞牢記政治機關(guān)站位、扛起管黨治黨責任、錘煉過硬工作作風、嚴明黨的紀律規(guī)矩等四大方面提出要求和部署，推進黨風廉政建設(shè)工作和全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；二是召開機關(guān)作風建設(shè)會議，認真查擺剖析科室和個人工作中存在的作風問題，全體黨員干部梳理“慵、散、怕、浮、奢”作風問題150個，并全部整改完畢，全面培育踐行“嚴、新、細、實”優(yōu)良作風。
針對黨建工作問題。一是落實機關(guān)制度年工作要求，制定黨支部各類工作制度12個，推動機關(guān)黨建工作制度化、圖表化、清單化；二是積極聯(lián)系退休黨員，將7名退休黨員分別編入5個黨小組內(nèi)，黨小組長分別負責與其聯(lián)系收繳黨費事宜。針對干部考察工作問題。一是制定《中共四平市委宣傳部平時考核方案》，從“德、能、勤、績、廉”五方面設(shè)置十項考核指標，按季度考核干部，充分發(fā)揮考核評價的導向、激勵和鞭策作用；二是開展干部檔案整理工作，對干部提拔考核材料進行重點自查，及時糾正錯誤。
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中共四平市委宣傳部
市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對民族工作成效問題。一是舉辦學習貫徹中央民族工作會議精神民族政策法規(guī)培訓班；二是指導民委完成紅石榴廣場一期工程建設(shè)；三是撥付資金支持吉林師范大學“松遼剪紙”團隊出版《刻畫記憶——東北滿族民俗文化剪影》；四是組織開展?jié)M族頒金節(jié)和朝鮮族老人節(jié)等活動。針對民主黨派參政議政作用發(fā)揮問題。一是爭取每年增加10萬元工作經(jīng)費，用以提升各民主黨派參政議政水平；二是在各民主黨派市委會的提案中，有質(zhì)量、有成效、有影響的百余件，被評為經(jīng)典提案74件。針對海內(nèi)外同胞工作開展問題。一是指導各地深入梳理歸僑僑眷信息，分類建檔，實行動態(tài)管理；二是深入推進僑務(wù)“放管服”改革，為歸僑僑眷提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。針對經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)問題。一是發(fā)揮民營經(jīng)濟代表人士綜合評價的把關(guān)、導向作用，全年共開展綜合評價工作10批次134人次，未出現(xiàn)任何紕漏和異議；二是組織市工商聯(lián)在《四平日報》開辟專欄，廣泛宣傳了我市10名優(yōu)秀民營企業(yè)家的典型事跡。針對市委意識形態(tài)專項督查反饋意見整改問題。一是補充學習全市宣傳思想工作會議精神；二是補充開展教育實踐活動2 次；三是認真梳理部機關(guān)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)相關(guān)工作。針對部務(wù)會、理論中心組學習問題。完善理論中心組學習制度，針對學習內(nèi)容開展研究討論，并配備專用記錄本。
針對專題研究黨風廉政建設(shè)問題。突出“五型”機關(guān)建設(shè)，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，召開全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨的建設(shè)會議。針對派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督問題。一是對關(guān)于民族、宗教、僑胞僑屬子女升學加分等工作的履職盡責情況進行督導；二是深入雙遼市調(diào)研督導脫貧攻堅工作，確保市委統(tǒng)戰(zhàn)部脫貧攻堅工作落到實處；三是與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合督導落實《條例》情況，開展督導檢查9次，列出問題清單。針對財務(wù)管理問題。一是嚴格執(zhí)行差旅費報銷審核，為部內(nèi)無公務(wù)卡人員申請辦理了公務(wù)卡；二是健全完善了財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范差旅費報銷、票據(jù)管理、日常支出程序。
針對“三會一課”問題。制定《關(guān)于加強“五型”機關(guān)建設(shè)的實施方案》，不斷提高“三會一課”質(zhì)量，做好資料留存歸檔。針對黨費收繳有關(guān)問題。認真核定黨費繳納基數(shù)和數(shù)額，依規(guī)收取。針對黨支部換屆問題。以支部集體學習的形式，加強對《黨章》和相關(guān)規(guī)定的理解和運用，保證下次換屆工作依規(guī)操作，提升換屆質(zhì)量。針對黨內(nèi)政治生活問題。嚴肅巡察整改專題民主生活會的要求、程序、步驟，保證程序一個不減，必備環(huán)節(jié)一個不缺。針對黨史學習教育問題。扎實推進“我為群眾辦實事”活動，不斷推動黨史學習教育走深、走實。針對中層干部工作與崗位不符問題。統(tǒng)籌研究科級職數(shù)和職級職數(shù)，經(jīng)部務(wù)會討論決定，對部機關(guān)科級干部進行了調(diào)整，解決交叉任職問題。
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中共四平市委統(tǒng)戰(zhàn)部
中共四平市委網(wǎng)信辦關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對理論學習問題。一是將《習近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國論述摘編》作為全辦經(jīng)常性干部教育培訓重點內(nèi)容，堅持在周學習會上傳達學習，并由辦主要領(lǐng)導進行解讀闡釋；二是開展“領(lǐng)導干部上講臺”活動，辦室務(wù)會成員分別領(lǐng)學解讀《摘編》內(nèi)容，指導全辦黨員干部進一步領(lǐng)會掌握習近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要思想和指示批示精神的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，做到知行合一。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育問題。一是召開黨史學習教育專題組織生活會，認真開展批評和自我批評，精準聚焦自身存在問題，制定了整改措施。召開巡察整改專題民主生活會，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，查找出“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳培訓不扎實”等3個問題，并全部整改完成；二是積極推進“作風建設(shè)年”工作，聚焦工作實際，精準查擺問題，形成《大力整治“庸散怕浮奢”作風頑疾清單》，推動機關(guān)作風建設(shè)持續(xù)深入。針對整改措施單一空泛、整改效果不明顯的問題。在巡察整改專題民主生活會上，針對“不忘初心、牢記使命”主題教育剖析問題，制定有較強可操作性的整改措施，逐級審核問題清單，推進整改落實。針對經(jīng)常性網(wǎng)絡(luò)安全宣傳問題。一是開通“四平網(wǎng)絡(luò)安全宣傳”抖音賬號，開展經(jīng)常性網(wǎng)絡(luò)安全宣傳，制作上傳網(wǎng)絡(luò)安全短視頻作品13件，播放量達15萬次；二是開通“網(wǎng)信四平”微信公眾號，發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全宣傳相關(guān)文章、圖片14期，引導網(wǎng)民共同營造風清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
一是開展警示教育工作，組織全體黨員干部觀看教育警示專題片，以案為鑒、警鐘長鳴；二是召開廉潔過節(jié)集體約談會，教育引導黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及廉潔從政各項規(guī)定；三是建設(shè)廉政文化走廊，讓黨員干部在耳濡目染中接受廉政文化教育。
針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作管理問題。一是成立四平市互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會，同步成立四平市互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合會黨委，負責指導全市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨的建設(shè)工作；二是按照中組部“三有標準”，確認具備開展黨建工作的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。已建立黨支部的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)7家；三是開展屬地重點互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)排查工作，單獨建立黨組織的企業(yè)4家，聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)2家。針對指導推進工作問題。一是做好建強黨支部工作聯(lián)系點、加強網(wǎng)絡(luò)名人團結(jié)引領(lǐng)、開展建黨100周年系列主題活動等工作；二是辦領(lǐng)導帶隊，到市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開展黨史學習教育宣講、“奮斗百年路 啟航新征程”迎七·一主題黨日等活動。針對執(zhí)法工作開展問題。一是制定下發(fā)行政執(zhí)法“四張流程圖”，聘請法律顧問對行政執(zhí)法制度、流程做合法性審查，夯實了行政執(zhí)法基礎(chǔ)；二是組織行政編人員參加（代寫文章：微信：13258028938）新修訂《行政處罰法》專題網(wǎng)絡(luò)培訓，購置行政執(zhí)法設(shè)備。
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中共四平市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室
中共四平市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于巡察整改進展情況的報告
針對落實習近平總書記重要講話精神問題。一是下發(fā)了《關(guān)于組織全辦干部職工進一步加強學習的通知》，深入到雙遼市服先鎮(zhèn)農(nóng)科村開展“頌揚紅色黨史”主題黨日活動，以黨小組為單位學習“習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會的講話”；二是完善了理論學習中心組學習計劃，召開了理論學習中心組學習會議；三是組織辦機關(guān)31名干部職工進行測試。針對意識形態(tài)工作問題。一是調(diào)整了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，制定了《市委編辦意識形態(tài)工作責任制實施方案》；二是召開了市委編辦2021年度第二次意識形態(tài)工作專題主任辦公會；三是制定了《市委編辦微信工作群管理規(guī)定》；四是及時報送了《2021年度意識形態(tài)工作責任制落實情況報告》等材料。針對機構(gòu)編制配套制度問題。一是制定了《四平市機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估工作方案》等；二是開展了機構(gòu)編制事項監(jiān)督檢查；三是研究制定了《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)作配合機制》。針對機構(gòu)編制事項申請動議管理問題。一是制定了《關(guān)于進一步規(guī)范機構(gòu)編制工作程序的意見》；二是切實加強了日常工作指導，及時糾正了機構(gòu)編制事項申請不規(guī)范等問題。針對推進事業(yè)單位機構(gòu)改革問題。一是為做好事業(yè)單位機構(gòu)（代寫文章：微信：13258028938）改革前期準備工作，主動深入到市直39個事業(yè)單位進行了調(diào)研，對職權(quán)范圍內(nèi)的市工信局3所技校確定為公益二類；二是采取跨系統(tǒng)劃編、系統(tǒng)內(nèi)劃編和自然減員等方式，解決了市住房公積金管理中心、市群眾藝術(shù)館、市體育館和市中心血站、市房產(chǎn)工企用房經(jīng)營管理處超編、混編問題。針對清理小微事業(yè)單位問題。一是對市房產(chǎn)監(jiān)察支隊等6家職能弱化的小微事業(yè)單位或編制偏少事業(yè)單位予以撤銷；二是嚴格職數(shù)管理，2021年市本級新設(shè)立的2家事業(yè)單位均按省委編辦要求進行核定。
針對“一把手”履行第一責任人職責問題。一是形成了《市委編辦全面從嚴治黨主體責任》等清單；二是健全完善了《市委編辦工作制度匯編》，凡屬“三重一大”事項都由辦領(lǐng)導班子集體作出決定；三是在述職述責述廉報告和年度工作總結(jié)中體現(xiàn)了全面從嚴治黨“一崗雙責”落實情況和廉潔從政內(nèi)容。針對落實全面從嚴治黨責任問題。一是梳理了2021年度從嚴治黨主體責任落實情況，并形成了《市委編辦2021年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告》，召開了從嚴治黨工作專題主任辦公會；二是制定了《市委編辦廉政約談制度》；三是組織辦領(lǐng)導班子成員和各科室重新梳理廉政風險點38個，制定防控措施33項；四是召開了市委編辦黨風廉政建設(shè)工作會議暨全面從嚴治黨專題會議，組織觀看了《警鐘長鳴》和《鏡鑒2》，撰寫心得體會16篇。針對協(xié)調(diào)推進基層整合審批服務(wù)執(zhí)法工作問題。一是深入到8個街道對“五項權(quán)力”落實情況開展調(diào)研；二是召開了街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理體制改革專項工作組工作進展推進會，指導縣（市）區(qū)梳理完成街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）權(quán)責清單編制和公布工作；三是下發(fā)了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法隊伍人員名單進行備案的通知》，協(xié)調(diào)市司法局指導縣（市）區(qū)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）執(zhí)法主體資格審查工作，印發(fā)了《關(guān)于全面加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜合行政執(zhí)法能力建設(shè)的指導意見》。
針對黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮問題。一是建立健全了《市委編辦機關(guān)黨建工作責任》；二是全面落實機構(gòu)編制“統(tǒng)、調(diào)、控、?！币螅{(diào)劑編制，優(yōu)化調(diào)整市直部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，持續(xù)筑牢了市本級“人才編制池”；三是研究制定了《四平市委編辦落實全省機構(gòu)編制系統(tǒng)“四個專項行動”工作方案》，提出了工作措施。針對黨支部作用發(fā)揮問題。一是召開主任辦公會專題研究機關(guān)黨建工作，制定并落實了《市委編辦“三會一課”制度》，認真做好了新時代e支部BTX平臺的線上填報工作；二是制定了《市委編辦主題黨日制度》，科學制定活動主題；三是組織支部委員對科室內(nèi)黨員進行了教育、管理和業(yè)務(wù)培訓。針對激發(fā)干部隊伍整體活力問題。一是開展談心談話13次，加強了與辦內(nèi)干部的溝通交流；二是認真組織機構(gòu)編制經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓，各科室負責人和其他干部進行了專題發(fā)言，開展了機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識測試；三是對新上崗年輕同志進行了崗前談話，開展了與新上崗人員“一對一”幫帶活動。針對個別科級干部在一個科室任職時間較長問題。已正式啟動公務(wù)員職級晉升工作，正在研究辦理科級干部調(diào)整工作。
歡迎黨員干部對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3266861；郵政地址：中共四平市委機構(gòu)編制委員會辦公室；郵編：136000；電子信箱：swbb3266861@163.com。
中共四平市委機構(gòu)編制委員會辦公室
中共四平市委保密委員會辦公室關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對保密宣傳問題。一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強保密服務(wù)指導服務(wù)工作的通知》，成立5個指導服務(wù)組，有針對性地開展送學、送教指導服務(wù)活動；二是開設(shè)專欄。組織宣傳教育活動，營造良好的保密宣傳氛圍。針對保密教育問題。一是制定下發(fā)保密宣傳教育工作的整改方案，提供《機關(guān)、單位保密自查自評指導手冊》《機關(guān)工作人員保密常識》等學習教育資料；二是選派業(yè)務(wù)骨干到重點黨政機關(guān)、基層單位開展保密教育培訓。針對干部保密意識問題。一是把保密教育納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內(nèi)容，將學習情況作為年度保密檢查的主要項目督促落實；二是下發(fā)《關(guān)于全市違反保密法律法規(guī)情況的通報》，加大對保密違法違規(guī)行為的懲處力度。
針對“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人職責問題。一是嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，“一把手”嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，領(lǐng)導班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨員干部從嚴管理監(jiān)督；二是嚴格落實“三重一大”制度。在召開年度領(lǐng)導班子民主生活會的基礎(chǔ)上，每年堅持召開專題民主生活會。針對職工繳納工會會員會費問題。已嚴格按照《吉林省基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的規(guī)定，重新核算職工工會會費，完成2019至2020年會費繳納工作。針對財務(wù)報銷問題。一是規(guī)范工會福利費報銷管理，設(shè)立專賬，由專人管理；二是建立《市委保密辦機關(guān)工會委員會工作制度》《市委保密辦工會委員會財務(wù)管理制度》；三是嚴格履行報銷程序。針對固定資產(chǎn)管理問題。未入賬的固定資產(chǎn)補記固定資產(chǎn)賬，并對國有資產(chǎn)定期清查。
針對班子隊伍提升凝聚力問題。一是進一步強化班子隊伍的思想理論武裝；二是召開專題民主生活會，不斷加速融合步伐；三是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，防止議而不決、決而不行。針對選人用人問題。認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，嚴格執(zhí)行程序規(guī)定。針對科級職位空缺問題。已按干部考核程序，配齊配強空缺職位。
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中共四平市委保密委員會辦公室
中共四平市人民政府辦公室黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對以文輔政作用發(fā)揮問題。一是組織開展“每周一學”活動，引導機關(guān)干部加強對業(yè)務(wù)知識的深入學習；二是每季度開展1次專題調(diào)研，編撰《調(diào)查與研究》，為領(lǐng)導進行決策提供重要參考；三是建立“周報告”制度，對政務(wù)信息持續(xù)跟蹤問效，滾動式督導；四是嚴格控制發(fā)文數(shù)量，政策性文件同比減少20%；五是嚴格控制文件文字數(shù)量；六是指令性、政策性文件均采用正式文件下發(fā)。針對政府督查工作問題。一是堅持日轉(zhuǎn)辦、周報告、月通報制度，全年開展實地督查71次，督辦百姓留言2366項，辦結(jié)1798項，辦結(jié)率75.9%；二是完善督查工作臺賬，建設(shè)管理平臺，實時更新任務(wù)進度；三是建立歸檔制度，歸檔任務(wù)交辦單300份、督查報告75份、督查通報28份。針對外事服務(wù)工作問題。一是參加線上業(yè)務(wù)學習和交流活動2次，積極為企業(yè)搭建平臺，為希望開展海外業(yè)務(wù)的企業(yè)申請APEC卡；二是參加第二屆東北亞地方合作圓桌會議，并通過電子郵件溝通合作項目問題；三是參加第22屆中日韓友好城市交流大會線上會議的團組材料已通過省外辦審批。針對保密安全問題。一是建立機構(gòu)，并指定專人負責；二是為各相關(guān)職能科室配備涉密單機和打印設(shè)備、保密柜、手機屏蔽柜等。針對落實意識形態(tài)工作問題。一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，完善和制定7項相關(guān)制度。將意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列入年度重要議事日程和黨建工作責任制；二是每年定期組織對意識形態(tài)工作的分析研判，專題研究網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
針對“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人責任問題。一是嚴格履行“一崗雙責”，主持召開2次黨風廉政建設(shè)工作專題會議，聽取副職領(lǐng)導管黨治黨責任情況匯報，并簽訂廉政責任書；二是深入開展黨史學習教育,帶頭為鐵東區(qū)煙廠社區(qū)修繕黨建活動中心。制定廉政風險防控制度，為全體機關(guān)干部建立廉政風險檔案；三是制定政治生態(tài)分析研判評價制度,進行自查自評1次；四是組織黨員干部參觀紅色教育基地、觀看警示教育片、選人用人紀錄片，筑牢廉政思想防線，全面加強從嚴治黨。針對市政府辦黨組落實全面從嚴治黨責任問題。一是落實從嚴治黨主體責任，每半年下發(fā)1次《廉政提醒單》；二是全年召開3次黨組會議專題研究黨建工作；三是定期開展談心談話，簽訂黨風廉政責任書，組織各科室對本部門廉政工作情況進行自查；四是派駐紀檢組對辦公室黨史學習教育等活動開展情況、出國審批工作進行監(jiān)督檢查和合法合規(guī)性審查，對外事紀律執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查；五是繪制工作構(gòu)架圖、流程圖，健全工作制度13個，打通當前工作運轉(zhuǎn)中的難點、堵點問題。針對財務(wù)管理問題。完善《四平市人民政府辦公室公務(wù)出差審批制度》，嚴格按照財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行出差報銷及勞務(wù)費發(fā)放等支出。
針對基層黨建工作問題。一是規(guī)范開展各項組織生活，嚴格落實“三會一課”、民主生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是嚴格履行發(fā)展黨員程序，新發(fā)展黨員7名；三是機關(guān)黨委定期對各支部開展活動進行提醒通知，抽查各支部黨員的個人問題清單和整改清單。針對干部人事管理工作問題。一是完善《干部考察工作方案》，建立業(yè)務(wù)知識學習活動制度；二是對提拔考察干部過程中出現(xiàn)的問題深入整改；三是對評優(yōu)材料進行認真自查，重新進行完善；四是認真梳理任職時間滿五年中層干部名單，按計劃分批次交流工作崗位。
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中共四平市人民政府辦公室黨組
中共四平市退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述問題。一是制定《“第一議題”制度》，并嚴格執(zhí)行、監(jiān)督落實；二是以“第一議題”制度推動我局學習常態(tài)化制度化，進一步提升對習近平總書記重要論述的學思踐悟水平和能力。針對聚力推進退役軍人事務(wù)工作問題。一是系統(tǒng)梳理歸類整合現(xiàn)行政策，將相關(guān)工作的申報流程歸類整合；二是對我局成立以來接收的制度性文件進行梳理，特別是狠抓文件的落實；三是對全局制度進行規(guī)范整理，以制度促事業(yè)發(fā)展。針對落實意識形態(tài)工作問題。一是將意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習作為重要學習內(nèi)容，不斷強化意識形態(tài)建設(shè)；二是召開意識形態(tài)工作部署會，對重點問題進行分析研判，防范風險；三是召開民主生活會，對照檢查及時整改；四是各單位定期匯報工作，局機關(guān)黨委定期進行督導檢查；五是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)主陣地作用，宣傳退役軍人相關(guān)政策規(guī)定，及時回復退役軍人相關(guān)訴求；六是深入挖掘和選樹創(chuàng)業(yè)先進典型，在《四平新聞聯(lián)播》、《四平日報》中開設(shè)專欄宣傳，組建宣講團隊，進學校、進機關(guān)開展宣講。針對“兩個領(lǐng)導小組”牽頭部門作用發(fā)揮問題。一是加強了向“兩個領(lǐng)導小組”請示報告，組織協(xié)調(diào)召開全市退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導小組會議，研究相關(guān)工作；二是解決發(fā)文數(shù)量過多的問題。針對防范化解重大風險應急機制不到位的問題。一是建立三級聯(lián)動包保制度，對重點人進行穩(wěn)控；二是及時召開信訪研判會，研究對策。
針對“一把手”履行第一責任人責任問題。一是全體黨員干部認真學習貫徹習總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述、重要講話精神。召開巡察整改專題民主生活會，深刻自我反思及時整改；二是完善黨風廉政建設(shè)主體責任清單、深入各直屬單位調(diào)查研究、各直屬事業(yè)單位定期匯報全面從嚴治黨工作、開展“工作作風大整頓”活動，進一步強化全面從嚴治黨；三是班子成員和事業(yè)單位負責人經(jīng)常進行談心談話，開展相互提醒、相互監(jiān)督、相互批評。針對落實全面從嚴治黨向基層延伸問題。一是深入各直屬單位調(diào)查研究，嚴格做好日常監(jiān)督；二是各直屬事業(yè)單位定期進行全面從嚴治黨工作匯報，局機關(guān)黨委定期進行督導檢查；三是主要領(lǐng)導深入基層單位“坐班”，進行充分調(diào)研、組織談心談話，現(xiàn)場辦公，解決重點工作、熱點難點問題。針對全面從嚴治黨“兩個責任”落實問題。一是建章立制、全面落實“兩個責任”；二是定期召開全面從嚴治黨工作會議，研究部署相關(guān)工作；三是將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同督導；四是強化對退役軍人安置、服務(wù)、培訓業(yè)務(wù)等工作的監(jiān)督；五是不斷強化廉政教育，豐富教育形式；六是經(jīng)常開展廉政談話，嚴格做到及時提醒。針對解決退役軍人“急難愁盼”問題。一是拓寬了退役軍人的反映訴求渠道；二是加強了工作人員服務(wù)意識教育；三是加強對新轉(zhuǎn)業(yè)的退役軍人安置工作的落實；四是多渠道促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)；五是積極推進雙擁建設(shè)，積極爭創(chuàng)全國雙擁模范城“九連冠”；六是不斷推進退役軍人服務(wù)體系建設(shè)。針對工作作風問題。一是深入開展黨史學習教育，持續(xù)筑牢初心使命；二是深入開展“工作作風大整頓”活動，強化工作紀律，提高工作效率；三是進一步嚴謹文風、會風；四是不斷強化對縣(市)區(qū)退役軍人事務(wù)指導、督導力度。針對財務(wù)資金監(jiān)管問題。一是加強財務(wù)資金監(jiān)管，統(tǒng)籌資金預算，嚴把數(shù)據(jù)關(guān)，細致審查；二是完善局財務(wù)制度；三是對財務(wù)制度中的重要條款和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點學習。
針對局黨組執(zhí)行議事規(guī)則問題。一是認真學習《黨委（黨組）議事規(guī)則》等相關(guān)制度規(guī)定；二是進一步嚴肅黨的工作紀律，提升責任意識。針對黨員發(fā)展問題。一是深入開展新《黨章》學習活動；二是組織黨務(wù)干部認真學習發(fā)展黨員工作的制度規(guī)范；三是各支部對發(fā)展黨員工作開展自查。針對基層組織生活問題。一是形成嚴格制度、嚴肅組織生活；二是嚴格落實督導檢查、規(guī)范“三會一課”內(nèi)容；三是積極推動工會及群團組織建設(shè)。針對干部選拔任用問題。一是不斷強化后備干部培養(yǎng)；二是逐步配齊、配強事業(yè)單位領(lǐng)導班子；三是認真執(zhí)行干部回避制度；四是嚴格履行干部選任免程序。
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中共四平市退役軍人事務(wù)局黨組
中共四平市市場監(jiān)督管理局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對政治理論學習問題。一是建立每周五政治學習制度；二是強化黨組理論中心組學習；三是開展習近平總書記系列講話精神學習20次、黨內(nèi)法規(guī)學習6次；四是結(jié)合工作實際在全局開展宣講活動7次，黨組書記講黨課2次。針對意識形態(tài)工作問題。一是調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組；二是加強干部職工意識形態(tài)學習。針對服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展問題。一是以“寬進嚴管”為準則，全市市場主體新開辦，同比增長24.7%；二是持續(xù)加大對服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的扶持力度，促進“個轉(zhuǎn)企”的轉(zhuǎn)型升級。針對落實“六穩(wěn)六?！眴栴}。一是開展社會監(jiān)督員（營商環(huán)境監(jiān)督員）選聘工作；二是規(guī)范食品攤販經(jīng)營行為；三是實行企業(yè)名稱自主申報、經(jīng)營范圍標準化，截止2021年11月,四平市實有各類市場主體，同比增長7.1%；四是建立“小個專”黨建工作聯(lián)系點制度；五是結(jié)合全市開展了食品經(jīng)營行業(yè)“五小”規(guī)范化建設(shè)活動，共出動執(zhí)法人員113人次。針對依法履職問題。一是將未及時年報企業(yè)和登記地址無法聯(lián)系企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄；二是對未按規(guī)定年報，滿三年后仍未履行年報義務(wù)的企業(yè)，由省市場監(jiān)督管理廳列入嚴重違法失信企業(yè)名單；三是2021年我市完成食品安全抽檢2655批次，達到覆蓋率4批次／千人目標要求；四是召開全市食品藥品便民服務(wù)站建設(shè)約談會；五是對違法企業(yè)給予了警告處罰，完成雙隨機檢查4人次120戶次，從嚴辦理藥品行政處罰案件；六是召開市內(nèi)大型連鎖超市價格提醒告誡會，會上對相關(guān)價格政策進行宣講。針對機構(gòu)改革問題。一是已完成排查工作，統(tǒng)一更換市場監(jiān)督管理局新的公示板；二是對各辦公區(qū)門牌、標識、展板、公示板、宣傳板等設(shè)施內(nèi)容和元素均進行更改；三是已完成5名四級調(diào)研員、12名主任科員職級晉升的審批程序，其他22人職級晉升工作正在有序推進中。針對重點部位風險隱患問題。一是積極推進老舊電梯安全評估工作；二是嚴格落實特種設(shè)備安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管責任；三是對校園食堂進行全覆蓋監(jiān)督檢查；四是已完成4名新招錄公務(wù)員，1名遴選人員，16名事業(yè)單位人才的引進工作；五是器化分局結(jié)合疫情防控，開展專項整治進行嚴厲打擊。
針對黨組履行職責問題。開展重點工作大調(diào)研，每名局領(lǐng)導結(jié)合工作實際開展調(diào)研活動，并撰寫工作調(diào)研報告。針對對黨員干部教育、監(jiān)督、管理問題。一是開展了兩次工作紀律專項檢查工作；二是已對各辦公區(qū)開展持續(xù)化、常態(tài)化的檢查工作；三是研究營商環(huán)境領(lǐng)域可能存在風險隱患，形成整改措施。針對黨員干部履行監(jiān)管責任問題。一是召開行動動員部署會，討論、研究成立行動工作領(lǐng)導小組；二是加大預付式消費引導警示；三是暢通投訴舉報渠道，確保熱線優(yōu)化工作質(zhì)量；四是加大放心消費示范創(chuàng)建工作力度。針對營商環(huán)境問題。一是設(shè)置群眾服務(wù)接待點，及時解答反饋群眾疑難點；二是組織召開集體約談會暨集體廉政教育活動；三是領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作對市經(jīng)營主體進行走訪調(diào)研工作；四是嚴格執(zhí)行年初制定的十項制度；五是建立化肥市場監(jiān)管聯(lián)防工作機制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神問題。一是對各辦公區(qū)超標準使用辦公用房情況進行清查、整治工作；二是深入開展“作風建設(shè)年”活動；三是印發(fā)《關(guān)于進一步嚴肅會風會紀的通知》,建立了《會議管理制度》，嚴格各項規(guī)章制度落實。
針對黨組凝聚力、決策力問題。一是以部門為單位籌建退休黨支部；二是組織召開退休黨員黨費收繳工作動員會；三是起草《四平市市場監(jiān)督管理局黨組會議工作規(guī)則》；四是對黨組會議題從嚴進行審核把關(guān)。針對黨內(nèi)組織生活問題。一是嚴格按照要求已經(jīng)召開巡察整改專題民主生活會；二是督促特種設(shè)備檢驗中心外縣所5名黨員立即建立落實整改措施；三是嚴格落實每周政治理論學習制度；四是加大基層黨建基礎(chǔ)設(shè)施投入。針對黨務(wù)工作者素質(zhì)提升問題。一是規(guī)范化開展組織生活、實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)高效融合作為2022年黨建工作培訓重點；二是機關(guān)黨委對所屬22個黨支部的組織委員進行培訓，對入黨積極分子進行了培訓及考試，開展了對擬發(fā)展對象進行集中培訓。針對選人用人工作問題。一是嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》推進工作落實；二是制定了《四平市市場監(jiān)督管理局人事管理制度》；三是對人事干部進行了干部提拔工作流程、檔案審核等專業(yè)、務(wù)實、管用的培訓。
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中共四平市市場監(jiān)督管理局黨組
中共四平市醫(yī)療保障局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對醫(yī)保政策宣傳問題。制定宣傳工作方案，征集醫(yī)保57個熱點問題，通過線上線下多渠道宣傳2022年城鄉(xiāng)居民繳費政策，擴大醫(yī)保政策宣傳覆蓋面。針對落實醫(yī)保便捷服務(wù)措施問題。完成市醫(yī)療保障公共服務(wù)平臺采購，國家醫(yī)保信息平臺上線運行，部分替代了公共服務(wù)平臺功能，基本實現(xiàn)“讓群眾少跑腿，數(shù)據(jù)多跑路”的目標。針對醫(yī)保定點機構(gòu)覆蓋問題。組織專家實地評估159家醫(yī)藥機構(gòu)，通過8家醫(yī)院、95家藥店，公示、簽訂服務(wù)協(xié)議，并進行培訓，擴大醫(yī)保定點機構(gòu)覆蓋面。針對異地轉(zhuǎn)診問題。出臺《關(guān)于進一步做好四平市醫(yī)療保險臨時異地就醫(yī)服務(wù)管理工作的通知》，辦理轉(zhuǎn)診的定點醫(yī)療機構(gòu)擴大到13家，明確轉(zhuǎn)診條件和病種，滿足群眾異地就醫(yī)需求。針對打擊欺詐騙保行為問題。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整四平市醫(yī)療保障基金監(jiān)管部門聯(lián)席會議人員名單的通知》，召開2021年四平市醫(yī)療保障基金監(jiān)管聯(lián)席會議，部署醫(yī)保、衛(wèi)健、公安等部門聯(lián)合開展全市打擊欺詐騙保整治行動。針對監(jiān)督檢查問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)單位，下發(fā)《關(guān)于違規(guī)問題的處理意見》，追繳醫(yī)保基金。召開進銷存培訓會，通報典型案件，四季度專項檢查重點針對套取醫(yī)?；鹦袨?，出臺進銷存管理制度，加強協(xié)議管理稽核工作。
針對“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人職責問題。召開會議調(diào)度梳理廉政風險點，擬定崗位廉政風險點手冊。制定談心談話方案和廉政提醒制度，開展一次全面的談心談話、廉政談話和警示教育，將壓力傳導到基層。針對固定資產(chǎn)管理問題。制定固定資產(chǎn)管理制度，完成固定資產(chǎn)臺賬系統(tǒng)建設(shè)和2019-2021年固定資產(chǎn)登記、賬務(wù)調(diào)整工作。針對其他應收款長期掛賬問題。完善手續(xù)的應收款已經(jīng)入賬。
針對干部選拔任用問題。制定《市醫(yī)保局干部選拔任用工作操作流程》，對3次干部考察談話記錄進行整改。針對重要崗位干部配備問題。啟動機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀委書記崗位人員調(diào)配程序，機關(guān)黨委專職副書記任職已經(jīng)啟動調(diào)任手續(xù)，機關(guān)紀委書記已完成空編空職審核和推薦環(huán)節(jié)。針對退休黨員管理問題。出臺《四平市醫(yī)療保障局黨員管理制度》，對黨員離退休情況的組織關(guān)系管理進行明確規(guī)定。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3228155；郵編：136000；電子郵箱：spsybj@sina.com。
中共四平市醫(yī)療保障局黨組
中共四平市金融工作辦公室黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對學習習近平總書記重要講話精神問題。一是召開黨組擴大會議，系統(tǒng)深入學習習近平總書記重要講話，強化理論武裝；二是組織集體學習，做到干部職工學習全覆蓋；三是強化窗口指導，引導金融機構(gòu)加大信貸投放；四是強化政策引領(lǐng)，緩解小微企業(yè)融資難融資貴問題，努力實現(xiàn)“量增、面擴、提質(zhì)、降本”總體要求，小微企業(yè)金融服務(wù)水平逐步提升；五是開展不良貸款清收攻堅行動，壓實機構(gòu)主體責任，大力推動不良貸款清收處置，盤活信貸資金；六是建立四平市銀行機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核制度，通過考核評價調(diào)動銀行機構(gòu)支持實體經(jīng)濟發(fā)展積極性；七是圍繞金融業(yè)促進實體經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，緊密對接國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，主動作為扛起支持實體經(jīng)濟發(fā)展的責任。針對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實問題。一是加強思想建設(shè)，推動理想信念教育常態(tài)化制度化，全面鞏固拓展主題教育成果；二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”“組織生活會”等制度，帶動黨員干部深化學習，促進黨性教育與金融工作深度融合。針對相關(guān)問題整改落實問題。一是開展金融街項目建設(shè)專題調(diào)研，已于2021年6月末順利完成建設(shè)任務(wù)，工程經(jīng)驗收合格，滿足交付條件；二是積極協(xié)調(diào)吉林銀行入駐1號樓，購房合同省行已批復，待購房資金批復后，即可簽署合同，按合同執(zhí)行付款交房事宜；三是目前四發(fā)集團、城投公司、四通公司、水投公司、富國公司、管廊公司已經(jīng)入駐金融街2號樓。針對意識形態(tài)工作問題。一是召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題黨組擴大會議，壓實了黨組主體責任，落實了意識形態(tài)工作責任制，履行了黨組書記“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”責任；二是召開意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題黨組會議，修訂完善了《四平市金融工作辦公室意識形態(tài)工作責任制實施細則》等文件，用制度加強意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)建設(shè)。針對推進企業(yè)上市掛牌問題。一是全面梳理重點擬上市企業(yè)問題清單，并根據(jù)問題實際判斷是否為短時間可解決障礙問題，明確了責任人和推進措施；二是加強專題培訓培育，進一步強化企業(yè)對資本市場的認識；三是發(fā)揮對基層考評作用，鼓勵各縣市區(qū)金融工作部門進一步發(fā)揮基層直達作用，做好對屬地企業(yè)的培育宣傳工作。針對推進農(nóng)信社改制問題。一是結(jié)合我市四家農(nóng)信社實際情況，按照監(jiān)管部門口徑統(tǒng)計達到農(nóng)商行組建標準測算；二是市金融辦配合四平銀保監(jiān)分局、人民銀行四平市中心支行，結(jié)合我市四家農(nóng)信社實際，已初步形成《四平市農(nóng)信社統(tǒng)一法人改制工作方案》。針對防范、化解金融風險問題。一是在公交汽車上發(fā)布宣傳廣告，在每個站點到站前播報提升風險意識，防范金融風險，進一步提升公眾防范風險意識；二是深入一線社區(qū)開展宣傳講解，獲得了良好效果；三是聯(lián)合金融機構(gòu)，在客戶辦理取款和柜臺轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)時，進行廣泛和有針對性的宣傳；四是召開專題會議督導各地各部門落實責任。針對小額貸款公司監(jiān)管問題。一是開展小額貸款公司分類評級工作，對全市15家小貸公司評級，進一步提升行業(yè)監(jiān)管水平；二是開展小額貸款公司現(xiàn)場檢查工作，對市區(qū)內(nèi)11家小貸公司進行了現(xiàn)場檢查，行業(yè)風險實現(xiàn)跨越式突破性消解。針對金融服務(wù)助力鄉(xiāng)村振興問題。一是全市已建成農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務(wù)站732個，覆蓋率位列全省前列；二是強化投放，已完成2021年全年重點工作任務(wù)目標，并將持續(xù)穩(wěn)步增長。
針對“一把手”履行第一責任人職責問題。一是市金融辦加強黨建工作謀劃，積極開展第四季度的主題黨日、支部學習等黨建活動；二是組織全體黨員干部觀看警示教育專題片《鏡鑒》，提高全體黨員干部黨風廉政建設(shè)的責任意識和反腐敗意識；三是開展黨風廉政建設(shè)知識答題活動，用問答形式增強黨員干部反腐倡廉理論知識以及自覺意識和拒腐防變的能力。針對履行全面從嚴治黨責任問題。一是繼續(xù)深入貫徹落實《四平市金融工作辦公室黨組落實全面從嚴治黨主題責任制度（試行）》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨；二是全面履行定期召開全面從嚴治黨黨組會議制度，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；三是繼續(xù)深入貫徹落實《四平市金融工作辦公室黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》等，切實履行黨組領(lǐng)導班子的領(lǐng)導責任和班子成員的分管責任；四是嚴格履行黨組落實全面從嚴治黨主體責任，按時向市委報送黨組2021年度落實黨組全面從嚴治黨主體責任情況報告。針對班子成員履行“一崗雙責”問題。一是下發(fā)通知，排查崗位的的廉政風險點；二是主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導對分管科室負責人進行了談心談話，加強了廉政工作的指導。針對財務(wù)管理問題。一是召開了由黨組成員和財務(wù)管理人員參加的第37次黨組擴大會議，提升了對財務(wù)工作重要性和原則性的認識，增強了按照財務(wù)規(guī)章制度工作的自覺性；二是辦黨組審議通過的《財務(wù)工作管理制度》進行修改完善，進一步嚴明了財務(wù)紀律，為財務(wù)工作有效開展提供了制度保障。
針對黨建工作問題。一是市金融辦切實加強黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，提升了群眾的風險防范意識；二是組織開展全體黨員大會、支委會、主題黨日活動等，嚴肅黨內(nèi)政治生活，提升結(jié)合工作實際以黨建促進業(yè)務(wù)工作的能力。針對選人用人問題。一是突出抓責任落實。黨組書記是“選人用人工作不嚴肅”專項整改的第一責任人，機關(guān)黨支部（人事科）負責人事專項整改的具體負責人；二是突出抓學習整改，加強黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用；三是建立考察責任制度，切實解決責任不明確問題。
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中共四平市金融工作辦公室黨組
中共四平市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對“第一議題”制度落實問題。從2021年9月23日開始，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會議和黨支部會議的第一議題，把黨的創(chuàng)新理論作為重要的政治任務(wù)來部署落實，不斷提高干部的理論素養(yǎng)和政治站位。針對抓意識形態(tài)工作問題。召開黨組會議，專題分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況、新問題、新趨勢，提出建設(shè)性意見，提高黨員干部理論學習自覺性，主動占領(lǐng)意識形態(tài)工作思想陣地。針對落實深化“放管服”改革問題。一是加強與市發(fā)改委審批辦溝通，統(tǒng)籌辦理兩區(qū)、開發(fā)區(qū)備案事項；二是積極與省祥云公司溝通協(xié)調(diào)，使市政務(wù)大廳發(fā)改在線平臺與工改平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，企業(yè)工改項目在市大廳實現(xiàn)一次辦理。針對在履行職能破解機制體制難題問題。根據(jù)市政數(shù)局“三定”方案，調(diào)整了科室職能，達到機構(gòu)設(shè)置、人員配備與其職責相對應，切實解決領(lǐng)導關(guān)系不理順、權(quán)責不清的問題。針對防范化解重大風險的主體責任落實問題。一是將保密學習納入黨組理論中心組學習計劃；二是嚴格按照《涉密人員保密管理辦法》，確定涉密崗位和人員，健全人員管理臺賬；三是在涉密崗位上工作的借調(diào)、掛職和聘用人員全部納入涉密人員管理范圍；四是按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，參照國家網(wǎng)絡(luò)安全標準，涉及到敏感信息和數(shù)據(jù)，按照工作秘密管理辦法進行規(guī)范操作。
針對履行全面從嚴治黨責任問題。一是黨組已經(jīng)利用黨組擴大會議再次深入學習貫徹落實《中央關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的意見》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，重申了加強基層單位建設(shè)和落實全面從嚴治黨主體責任的重要性；二是建立健全政治生態(tài)分析研判機制，定期分析本單位政治生態(tài)狀況，經(jīng)常性聽取派駐紀檢組相關(guān)意見。針對局黨組履行全面從嚴治黨主體責任方面問題。一是堅持常態(tài)化學習，確保中央、省市委等重大會議精神及時傳達并結(jié)合全局工作進行部署落實；二是召開從嚴治黨專題會議專門研究全面從嚴治黨工作，推進從嚴治黨主體責任有效落實。針對存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象問題。堅持以黨建為引領(lǐng)，在謀劃工作、制定工作計劃和工作總結(jié)時突出黨建工作，與業(yè)務(wù)工作同研究同部署。針對權(quán)力監(jiān)督制約機制建立問題。一是黨組通過認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在發(fā)揮黨組在黨內(nèi)監(jiān)督中的主體責任意識方面得到進一步提升；二是通過壓實局黨組書記的第一責任人職責，通過對權(quán)力集中的部門和關(guān)鍵崗位人員進行提醒談話，把強化內(nèi)部監(jiān)督落實到位，凡是涉及到“三重一大”即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用事項，都與紀檢監(jiān)察組提前溝通，主動聽取并采納紀檢監(jiān)察組的意見和建議。針對機關(guān)作風建設(shè)問題。一是完善干部監(jiān)督管理制度4項，通過強化黨員日常教育培訓制度落實，黨員干部學習自覺性有明顯增強；二是加強平時考核與年度考核相結(jié)合，把干部考核評價制度落到實處，有效提升干部工作積極性。
針對民主生活會問題。通過召開巡察整改專題民主生活會，進行思想交鋒，批評意見實事求是，達到相互提醒促進團結(jié)的效果。針對黨員發(fā)展工作問題。一是對各支部發(fā)展黨員管理人員進行了一次業(yè)務(wù)工作培訓；二是對入黨材料進行整理。針對干部選人用人問題。一是把政治標準放在首位，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，切實把黨和人民需要的好干部選出來用起來；二是利用經(jīng)常性干部教育會議，深入學習了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，并嚴格執(zhí)行。針對基層黨組織生活制度落實問題。一是開展對各支部落實“三會一課”情況進行督查，對出現(xiàn)的問題及時指出并立即整改；二是壓實基層黨建工作主體責任，全面推進了黨支部標準化建設(shè)。
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中共四平市政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)管理局黨組
中共四平市平東地區(qū)人民檢察院黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對履行減刑、假釋案件監(jiān)督檢察職責問題。一是組織全院刑事執(zhí)行檢察部門干警學習《人民檢察院辦理減刑、假釋案件規(guī)定》，嚴格執(zhí)行人民檢察院收到執(zhí)行機關(guān)抄送的減刑、假釋建議書副本后，應當逐案進行審查；二是第二檢察部在辦理減刑、假釋案件過程中，收到執(zhí)行機關(guān)抄送的減刑、假釋建議書副本后，逐卷進行審查，發(fā)現(xiàn)減刑、假釋不當或者違反法定程序的，依法進行糾正；三是突出檢察機關(guān)法律監(jiān)督作用，健全檢察機關(guān)對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的同步監(jiān)督制度。加強對罪犯崗位調(diào)整、計分考核、立功獎勵、病情鑒定等關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。檢察長親自辦案，院班子成員主持召開五次公開聽證會，邀請人大代表進行旁聽監(jiān)督，讓公平正義真實可見、真切可感。針對落實“掃黑除惡”專項行動問題。一是平東院認真抓好常態(tài)化掃黑除惡斗爭工作，做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以求真務(wù)實的作風、有力有效的舉措推動常態(tài)化掃黑除惡工作落地落實，帶動常態(tài)化掃黑除惡工作扎實開展；二是在監(jiān)獄內(nèi)常態(tài)化開展揭發(fā)檢舉工作，開展對重點案件集中摸排，在多處設(shè)立舉報信箱，宣傳發(fā)動在押人員及其親屬積極檢舉揭發(fā)涉黑涉惡犯罪線索，形成掃黑除惡線索排查強大聲勢；三是落實《關(guān)于對在押罪犯檢舉揭發(fā)黑惡勢力犯罪適用減刑、假釋等獎勵辦法的意見》等規(guī)定，對揭發(fā)檢舉重要線索的在押人員，在立功減刑、分級管理、親情會見、離監(jiān)探親等方面依法依規(guī)落實獎勵舉措。針對意識形態(tài)工作責任制落實問題。一是制定《四平市平東地區(qū)人民檢察院意識形態(tài)工作責任制》，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導機構(gòu)，建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作機制，2021年平東院黨組兩次專題研究意識形態(tài)工作，召開兩次理論中心組會議學習意識形態(tài)有關(guān)文件精神，層層壓實責任，狠抓落實；二是定期分析研判檢察機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，建立和完善監(jiān)測、研判、回應機制，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風險；三是堅持屬地管理、分級管理和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，協(xié)調(diào)加強檢察機關(guān)各類意識形態(tài)陣地的管理，弘揚法治主旋律，傳播檢察正能量，鞏固壯大檢察機關(guān)主流意識形態(tài)。
針對派駐監(jiān)獄檢察室干部進行輪崗交流問題。一是駐英城監(jiān)獄檢察室、駐四平監(jiān)獄檢察室，每周在駐監(jiān)檢察室工作時間不少于兩個工作日；二是對駐英城監(jiān)獄檢察室、駐四平監(jiān)獄檢察室干部每年輪換一次，進一步規(guī)范派駐檢察室建設(shè)，貫徹精簡、統(tǒng)一、效能的原則，體現(xiàn)“小機關(guān)、大派駐”的要求。目前四名干警已經(jīng)交流輪崗到派駐四平監(jiān)獄檢察室和派駐英城監(jiān)獄檢察室；三是派駐檢察室實行規(guī)范化等級管理，加強檢察人員思想政治建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè)，逐步優(yōu)化檢察隊伍的人員結(jié)構(gòu)，對檢察人員要堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，把檢察人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓納入檢察機關(guān)整體培訓計劃。
針對黨的基層組織建設(shè)問題。 一是認真組織黨委換屆工作，召開機關(guān)黨員大會，成立機關(guān)黨委，選舉新一屆機關(guān)委員會委員，完善黨建隊伍，加強黨建領(lǐng)導；二是對第三黨支部書記進行批評教育，補開組織生活會，第二黨支部補充相互批評內(nèi)容，并引以為戒，強化組織生活工作落實，加強對機關(guān)黨建工作領(lǐng)導督導力度，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力為高效率、高質(zhì)量完成各項刑事執(zhí)行檢察任務(wù)提供組織保障，嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)要求規(guī)范基層黨建工作，開展黨內(nèi)生活。針對專業(yè)干部力量問題。 加強高學歷法律專業(yè)人才招錄工作，在公務(wù)員考試崗位設(shè)置中添加全日制法律專業(yè)限制，2021年新招錄2名全日制法律專業(yè)畢業(yè)生，充實業(yè)務(wù)部門，強化辦案部門力量。
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中共四平市平東地區(qū)人民檢察院黨組
中共四平新型工業(yè)化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對貫徹落實習近平總書記視察吉林視察四平重要講話精神問題。一是實行會前半小時學習制度，做好理論中心組學習；二是制定《四平新型工業(yè)化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要（2021-2025）》，制定化工產(chǎn)業(yè)鏈，進一步明確項目方向；三是積極協(xié)調(diào)縣委縣政府加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新，啟動四平瑞祥投資建設(shè)有限公司平臺功能，承接園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目手續(xù)辦理等工作。針對招商引資和項目落地推進問題。制定全員招商辦法，并已取得實效，2022年開復工項目20個，總投資67.72億元，其中10億元以上項目3個，5億元以上項目2個，億元以上項目5個，全部建成后，可實現(xiàn)營業(yè)收入101億元，利稅20.3億元。針對圍繞項目抓服務(wù)問題。一是制定《新開區(qū)干部專業(yè)能力提升工程實施方案》，通過常態(tài)化學習，實現(xiàn)干部素質(zhì)提升；二是完善優(yōu)化新開區(qū)服務(wù)項目流程圖；三是成立企業(yè)服務(wù)中心，加大服務(wù)企業(yè)力度，建立企業(yè)服務(wù)問題臺賬，針對問題逐個銷號；四是制定《新開區(qū)信息報送工作實施辦法》，強化新開區(qū)政務(wù)公開，指派專人負責信息公開及報送工作；五是制定《新開區(qū)檔案管理制度》，完善文件簽批制度、簽批流程，指定專人規(guī)范檔案管理；六是修改《新開區(qū)區(qū)域安全風險評估報告》，全面深入開展風險隱患分析；七是修訂開發(fā)區(qū)生產(chǎn)安全綜合應急預案和專項預案，開展應急演練，提升風險防范意識；八是按財政部《代理記賬管理辦法》規(guī)定，實行代理記賬；九是制定《新開區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全事件應急預案》，提高應對網(wǎng)絡(luò)安全事件能力。針對貫徹落實國家對化工園區(qū)安全生產(chǎn)工作相關(guān)要求問題。一是制定《新開區(qū)化工園區(qū)安全風險排查治理表》，逐項落實整改措施；二是調(diào)整安全生產(chǎn)監(jiān)管人員配備，調(diào)整后滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管人員不低于75%的規(guī)定。針對貫徹落實國家對化工園區(qū)環(huán)境保護工作相關(guān)要求問題。一是申請設(shè)置新開區(qū)生態(tài)環(huán)境保護管理機構(gòu)；二是積極引進環(huán)境專業(yè)方面人才；三是將“生態(tài)環(huán)境保護”列為十四五規(guī)劃專篇。
針對履行全面從嚴治黨主體責任問題。一是依托“理論中心組”和“三會一課”強化學習教育；二是每半年召開一次黨風廉政專題會議；三是黨政一把手定期對班子成員、班子成員對分管的各局辦負責人進行談話提醒；四是定期召開組織生活會，領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加組織生活會開展批評與自我批評；五是嚴格落實《新開區(qū)黨風廉政建設(shè)主體責任清單》《新開區(qū)同級監(jiān)督重點任務(wù)清單》和《派出新開區(qū)紀檢監(jiān)察監(jiān)督重點任務(wù)清單》，使全體黨員干部增強廉潔自律意識；六是召開新開區(qū)黨風廉政建設(shè)工作專題會議，紀檢監(jiān)察室圍繞新開區(qū)紀檢監(jiān)察工作，報告黨風廉政和反腐敗工作取得的成效。針對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”問題。一是組織學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》；二是制定黨建工作責任清單，細化具體措施，推動黨建工作全面開展。針對派駐組監(jiān)督工作問題。一是積極協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)委加強派駐（派出）力量，做好紀檢監(jiān)察室監(jiān)督職責；二是嚴格按照“四種形態(tài)”要求，每季度開展談心談話；三是積極主動推進解決信訪積案，中央信訪局及群眾訴求等案件均已與信訪人簽訂息訪協(xié)議，并有效化解。針對審計整改工作落實問題。一是向四平市審計局上報《新開區(qū)[2021]44號審計報告整改情況的報告》；二是制定《新開區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》；三是制定《新開區(qū)管委會關(guān)于招標額度以下的工程及咨詢服務(wù)類管理辦法（試行）》，嚴格管理收支。
針對抓黨建工作問題。一是制定《新開區(qū)黨工委、管委會會議議事規(guī)則》，進一步明確黨工委議事內(nèi)容；二是堅持會前半小時學習制度，強化理論中心組學習；三是定期聽取黨建工作開展情況；四是按照黨建工作內(nèi)容“七個一”，做好黨的基層組織體系、基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系等七個體系建設(shè)；五是嚴格按照“十有”標準建設(shè)黨員活動室；六是嚴把黨員入口關(guān)，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程；七是變更原黨建工作經(jīng)費專戶法人章，黨費按規(guī)定單獨列支；八是按照《全國總工會關(guān)于收交工會會費的通知》要求，工會會員及時向工會組織交納會費。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434—5627497；郵政信箱：四平新型工業(yè)化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室；郵編：136502；電子郵箱：xkqdzb@163.com。
中共四平新型工業(yè)化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委
中共四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)黨工委關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對統(tǒng)籌推動經(jīng)濟發(fā)展問題。一是加強遼河區(qū)與孤家子鎮(zhèn)工作的組織保障。遼河區(qū)分管領(lǐng)導兼任孤家子鎮(zhèn)黨委書記，為遼河區(qū)和孤家子鎮(zhèn)工作有效溝通提供了組織保障；二是加強遼河區(qū)與孤家子鎮(zhèn)工作的統(tǒng)籌安排，建立遼河區(qū)黨工委與孤家子鎮(zhèn)黨委聯(lián)席會議制度，定期研究項目建設(shè)、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會經(jīng)濟發(fā)展等問題，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進、實現(xiàn)共同發(fā)展。
針對機關(guān)黨建工作問題。一是認真組織各黨支部學習《中國共產(chǎn)黨章程》等，強化組織工作制度的學習落實；二是根據(jù)相關(guān)文件精神，部分人員分流至梨樹縣對口各局工作，各黨支部部分人員發(fā)生變動不在遼河墾區(qū)工作，待開發(fā)區(qū)改革完成重新調(diào)整各黨支部人員后，認真執(zhí)行各項整改措施，強化黨支部黨建工作。針對非公黨建工作問題。一是對遼河區(qū)非公企業(yè)，進行走訪調(diào)查，建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，指導企業(yè)積極發(fā)展黨員；二是根據(jù)通知要求，部分人員發(fā)生變動不在遼河墾區(qū)工作，待開發(fā)區(qū)改革完成后，根據(jù)分管業(yè)務(wù)和企業(yè)重新調(diào)整各派駐黨支部人員，將認真執(zhí)行各項整改措施，強化派駐黨支部黨建工作；三是召開非公企業(yè)黨建工作會議，學習黨的歷史和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，把黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理深入融合，以更大的工作力度把非公企業(yè)黨建工作扎扎實實抓好。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：3059911；通信地址：吉林省四平市孤家子鎮(zhèn)富潤大街2號；郵政編碼：136507；電子郵箱：lhqbgs@163.com。
中共四平遼河農(nóng)墾管理區(qū)工作委員會
中共四平市歸國華僑聯(lián)合會黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對理論中心組學習問題。建立健全理論中心組領(lǐng)導機制，黨組書記擔任理論中心組組長，明確工作職責，進一步完善組織體系。制定中心組年度集中學習和自學計劃，明確理論中心組組長為第一責任人，負責組織中心組學習活動、審定學習計劃，主持集中學習和交流活動。建立健全協(xié)調(diào)指導機制。每次理論中心組集中學習，都把學習內(nèi)容、討論題目預先通知到每位干部，做到具體的集中學習和自學安排，及時提供學習資料。針對意識形態(tài)工作和僑務(wù)工作有機結(jié)合問題。嚴格按照《意識形態(tài)工作責任制》規(guī)定，結(jié)合單位實際，認真謀劃部署意識形態(tài)工作，認真謀劃部署意識形態(tài)工作，做到年初有計劃，每半年研究一次工作，按時報送半年和全年工作總結(jié)。定期分析研判意識形態(tài)工作，強化對干部職工的意識形態(tài)教育，一旦發(fā)現(xiàn)干部職工和僑界群眾意識形態(tài)領(lǐng)域方面存在的問題，及時有針對性地進行教育引導，使意識形態(tài)工作的掌控力和引領(lǐng)力進一步得到加強。
針對落實黨風廉政建設(shè)責任制問題。增強廉政風險點排查工作的針對性。以科室為單位，每半年開展一次廉政風險排查，細化到具體人具體事，以制度形式堅持下來。以開展警示教育為重點，以案為鑒，深刻汲取教訓。提高政治站位，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立清正廉潔的良好形象，要加強對黨章、黨紀黨規(guī)、法規(guī)禁令的學習，不觸碰紀律紅線，自覺做到合理合法干事。目前四平市僑聯(lián)已組織僑聯(lián)干部觀看廉政教育警示片以及開辦廉政教育課堂，加強黨風廉政教育。針對制度建設(shè)問題。已建立和完善四平市僑聯(lián)集體決策和僑務(wù)工作管理制度，領(lǐng)導干部以身作則，堅持集體領(lǐng)導、民主決策，完善制度建設(shè)。
針對僑聯(lián)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展問題。開展“海外僑胞走進吉林--四平行”活動，開展中國僑領(lǐng)班經(jīng)貿(mào)交流會和座談會，市委、市政府向僑商進行市情推介，帶領(lǐng)海外僑胞和僑商參觀四平市梨樹縣黑土地博物館、梨樹縣國家百萬畝綠色食品原料（玉米）標準化生產(chǎn)基地核心示范區(qū)、梨樹縣盧偉農(nóng)機農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)，僑商圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥健康、工業(yè)發(fā)展、休閑旅游、智慧物流等產(chǎn)業(yè)提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。針對加強涉僑對外宣傳問題。利用中國僑聯(lián)微信公眾號、吉林省僑聯(lián)微信公眾號、四平市電視臺、四平日報等對四平市僑聯(lián)進行宣傳，加強對僑胞僑商的宣傳力度。還接待了中國僑領(lǐng)班全體成員，在海外僑領(lǐng)經(jīng)貿(mào)交流會上，向僑領(lǐng)介紹以及宣傳四平，僑領(lǐng)將積極向海外企業(yè)宣傳和推介四平，為四平與海外的經(jīng)貿(mào)往來牽線搭橋。希望四平能夠繼續(xù)立足當?shù)靥厣珒?yōu)勢，強化城市綜合服務(wù)建設(shè)，積極宣傳對外招商政策，吸引更多海外僑領(lǐng)僑商來平投資興業(yè)，共同助力四平經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。目前，陜西省博臻商貿(mào)有限責任公司就農(nóng)村綜合示范縣正與梨樹縣洽談中。針對基層僑聯(lián)組織建設(shè)問題。加強業(yè)務(wù)指導。深入開展基層僑聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研活動。通過在9個“僑胞之家”建立“僑界文化交流基地”，進一步加強基層僑聯(lián)組織建設(shè)。開展“大學習、真落實、敢擔當”活動，了解基層僑聯(lián)發(fā)揮作用、為僑服務(wù)等方面工作情況和企業(yè)的發(fā)展情況，為他們解決部分困難和問題，使僑聯(lián)組織真正組織起來、活躍起來、行動起來。針對“僑胞之家”的凝聚力和吸引力問題。建立“僑胞之家”活動及工作制度，按照“僑胞之家”工作需要，研究 “僑胞之家”的隊伍、經(jīng)費、活動等方面的工作，配備了兼職干部，開展了慶祝建黨100周年文藝演出系列活動，發(fā)揮了團結(jié)僑胞、組織僑胞、維護僑益的作用。針對人員配備問題。目前市委組織部已經(jīng)調(diào)入一名領(lǐng)導班子成員，引進一名人才。編辦目前已經(jīng)重新下發(fā)三定方案。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0434-3261225；郵編136000；地址：吉林省四平市鐵西區(qū)廣電大廈7樓。
中共四平市歸國華僑聯(lián)合會黨組
中共四平市供銷合作社聯(lián)合社黨組關(guān)于巡察整改進展情況的通報
針對市社黨組推進供銷社綜合改革問題。一是已于2021年末簽訂雙方戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；二是申報2021年惠農(nóng)社會化服務(wù)項目；三是繼續(xù)抓好“農(nóng)合聯(lián)”的指導工作。針對理事會職責發(fā)揮問題。一是明確理事會會議、黨組會會議議事范圍，及時召開理事會工作會議；二是由專門記錄人整理，經(jīng)主要領(lǐng)導和參會人員確認內(nèi)容無誤后存檔保密室。針對監(jiān)事會職責發(fā)揮問題。一是監(jiān)事會充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督職能，參與“三重一大”決策；二是加強內(nèi)部審計監(jiān)管工作；三是把調(diào)查研究貫穿于監(jiān)督工作的全過程，形成有參考價值的調(diào)研報告。針對涉農(nóng)服務(wù)平臺運轉(zhuǎn)問題。完善平臺為農(nóng)服務(wù)功能，通過微信群朋友圈，加大宣傳力度。針對經(jīng)貿(mào)學校為農(nóng)服務(wù)作用問題。一是學校對今年“新型農(nóng)民社員”培訓前期工作已準備就緒；二是積極聯(lián)系有合作意向的企業(yè)，推進校企合作。針對供銷集團為農(nóng)服務(wù)職能問題。一是完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強供銷集團為農(nóng)服務(wù)水平；二是拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，提升“農(nóng)合聯(lián)”平臺服務(wù)能力；三是聯(lián)合相關(guān)企業(yè)，加強項目建設(shè)。針對理論學習問題。按照黨組理論中心組學習計劃，將理論學習與工作實際相結(jié)合進行研討交流發(fā)言。針對意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)方面落實問題。一是將意識形態(tài)學習內(nèi)容列入黨組理論中心組專題學習計劃，列入支部“三會一課”學習計劃；二是建立了《黨組意識形態(tài)任務(wù)清單》，形成專題報告上報市委。針對《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》落實問題。一是成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，定期召開意識形態(tài)領(lǐng)域工作會議；二是制定和完善了《意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判制度》等4項制度。針對意識形態(tài)專項督查整改落實問題。對下屬事業(yè)單位進行專項督查，形成專項督查反饋整改報告上報市委督察組。針對2017年常規(guī)巡察整改落實問題。與此次專題巡察、專項整治行動反饋的問題相結(jié)合，自檢自查后形成了問題臺賬，已經(jīng)全部整改完成。
針對黨風廉政建設(shè)落實問題。一是召開供銷系統(tǒng)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會；二是多次召開黨組擴大會議，對國家、省、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的講話精神進行傳達學習和部署。針對市社財務(wù)負責人兼任問題。市社黨組通過召開黨組會，已免去財務(wù)負責人兼任的其他職務(wù)。針對市社本級及下屬單位會計檔案管理問題。一是重新梳理裝訂會計檔案，加蓋公章重新保存；二是供銷集團落實會計檔案管理制度。針對供銷集團財務(wù)票據(jù)問題。督導經(jīng)辦人員使用發(fā)票等正式票據(jù)入賬。
針對各黨支部黨務(wù)工作問題。一是制定完善了《機關(guān)黨建制度匯編》等；二是年初以來按要求共召開2次班子民主生活會，2次組織生活會。針對2017年以來黨支部年度計劃問題。結(jié)合市直機關(guān)工委年初黨建工作要點和工作實際，制定了黨支部年度工作計劃和“三會一課”計劃。針對機關(guān)黨務(wù)工作人員空缺問題。選舉了機關(guān)黨委專職副書記，并選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)支部委員會，解決了人員空缺問題。針對市社黨支部換屆問題。組織召開支部黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)支部委員會，同時進行了分工。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育落實問題。市供銷社督導指導下屬單位召開巡察整改相關(guān)會議，督促整改落實。針對“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，供銷社怎么辦”思想大討論活動開展問題。一是大力支持農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，發(fā)展壯大農(nóng)合聯(lián)、“鄉(xiāng)村游”；二是及時到伊通縣西葦鎮(zhèn)和孤山河村完成鎮(zhèn)、村對接。針對經(jīng)貿(mào)學校工作總結(jié)存在“主題活動”表述錯誤問題。已經(jīng)召開會議研究巡察反饋問題，對材料層層把關(guān)，同時要求干部職工不斷提高業(yè)務(wù)水平。針對黨史學習教育落實問題。多次召開黨史學習教育會議，傳達學習習近平關(guān)于黨史學習教育系列講話精神，開展中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動工作。針對指導基層黨支部黨史學習方面問題。一是市社黨組向各黨支部下發(fā)了《黨史學習教育實施工作方案》等文件，要求各級黨組織抓好學習落實；二是強化典型宣傳，市供銷社關(guān)于開展黨史學習教育的典型做法在中共四平市委辦公室《四平信息》第54期予以刊發(fā)。針對黨費收繳問題。市供銷社機關(guān)黨支部使用銀行專用回單和黨費往來結(jié)算票據(jù)作為收繳證據(jù)留存，規(guī)范黨費收繳。針對發(fā)展黨員工作問題。一是對發(fā)展黨員工作進行全面梳理，形成自查報告上報市直機關(guān)工委；二是重新規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，確保履行程序不漏項。針對任用干部程序問題。組織人事科干部職工進行了自主培訓，規(guī)范程序，做到立行立改。針對干部隊伍建設(shè)問題。目前已有5名新錄用公務(wù)員入職，調(diào)任2名碩博人才，擴充了隊伍。針對干部考核嚴謹問題。結(jié)合本年度市委組織部開展的干部人事檔案專項審核全覆蓋工作，市供銷社不僅將下屬事業(yè)單位的干部人事檔案進行了全面梳理和審核，還整理完善了本部門的干部人事檔案。
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中共四平市供銷合作社聯(lián)合社黨組
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