根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月12日至6月12日，省委巡視高職高專第十八組對(duì)安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院黨委開展了常規(guī)巡視。2020年9月10日，省委巡視高職高專第十八組向安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
一、提高政治站位，堅(jiān)決履行巡視整改政治責(zé)任
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)巡視反饋意見
接巡視反饋意見后，學(xué)院黨委高度重視，9月11日，立即召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，對(duì)照巡視反饋意見，專題研究部署巡視整改工作。要求全院上下進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，務(wù)必與中央及省委保持高度一致，對(duì)巡視組指出的問題，照單全收、全面整改。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)巡視整改任務(wù)
針對(duì)巡視組的反饋意見，專門成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書記擔(dān)任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改工作辦公室，具體落實(shí)相關(guān)整改任務(wù)。印發(fā)了《安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院落實(shí)省委巡視高職高專第十八巡視組反饋意見整改工作方案》，根據(jù)巡視反饋的具體問題，制定了135項(xiàng)整改措施，進(jìn)一步明確了整改方向。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保巡視整改取得實(shí)效
9月30日，黨委召開巡視整改落實(shí)工作動(dòng)員會(huì)，要求各部門強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，根據(jù)巡視整改方案，制定了《安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院巡視整改反饋任務(wù)整改清單》，明確巡視整改黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位，完善工作機(jī)制，實(shí)行“周報(bào)告、旬檢查、月總結(jié)”，做到整改任務(wù)件件有著落、事事有回應(yīng)，確保對(duì)賬銷號(hào)、取得實(shí)效。
（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化鞏固整改成果
黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、舉一反三，既注重解決具體問題，也注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改過程中，先后開展了制度體系的“廢改立”、合同管理、招投標(biāo)審核等專項(xiàng)治理活動(dòng)，把問題整改與日常教學(xué)、深化教育改革、班子隊(duì)伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨相融合，持續(xù)推進(jìn)學(xué)院的黨建工作和事業(yè)發(fā)展。整改以來，共制定和修訂黨建、思政、意識(shí)形態(tài)、專業(yè)建設(shè)等方面規(guī)章制度28項(xiàng)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)推動(dòng)整改任務(wù)落地見效
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央及省委重大決策部署方面問題整改
1.關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，與實(shí)際結(jié)合不緊密問題
（1）針對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃未落實(shí)，基層黨支部學(xué)習(xí)抓得不實(shí)問題
一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，中心組成員結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得。今年以來，黨委中心組已學(xué)習(xí)17次，圍繞學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神、“三個(gè)以案”警示教育、脫貧攻堅(jiān)等專題，組織開展集中研討5次。二是組織了各基層黨支部處級(jí)以下黨員干部，參加黨的十九屆四中全會(huì)精神集中學(xué)習(xí)；廣泛組織了十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)；要求基層黨組織會(huì)議第一項(xiàng)議題安排理論學(xué)習(xí)。三是召開了黨建工作專題會(huì)議，組織開展培訓(xùn)，基層黨組織書記就落實(shí)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行工作交流；修訂黨建工作考核辦法，明確將基層黨組織理論學(xué)習(xí)情況納入考核。四是修訂《基層黨組織考核辦法》，建立黨建工作責(zé)任清單，加強(qiáng)年終考核，將學(xué)習(xí)情況列為學(xué)院基層黨建考核內(nèi)容，充分運(yùn)用考核結(jié)果，并從2021年開始，每季度開展一次學(xué)習(xí)情況督查，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)。
2.關(guān)于落實(shí)黨的教育方針政策不到位，專業(yè)建設(shè)特色不突出問題
（2）針對(duì)落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》不到位，未制定1+X證書試點(diǎn)方案問題
一是將《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》貫徹落實(shí)納入年度工作要點(diǎn)，7月21日至23日，召開貫徹落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》研討會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)，基層黨支部書記，全體專兼職教師，副科及以上人員共計(jì)140余人參加會(huì)議，全面落實(shí)國(guó)家“職教20條”要求。二是印發(fā)了《1+X證書制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案 (試行)》，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好第三批1+X證書制度試點(diǎn)申報(bào)工作的通知》要求，積極組織1+X證書制度試點(diǎn)申報(bào)，省教育廳已批復(fù)15個(gè)證書試點(diǎn)。
（3）針對(duì)專業(yè)規(guī)劃不清、水平不高，培養(yǎng)教師力度不夠問題
一是完成了學(xué)院十三五專業(yè)規(guī)劃落實(shí)情況的總結(jié)，10月16日-19日，參加了“全國(guó)職業(yè)院校十四五規(guī)劃編制工作高級(jí)培訓(xùn)班”，11月14日，參加了教育部等部門組織的“升級(jí)專業(yè)共建、深化產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的數(shù)智化人才培育創(chuàng)新論壇。二是專業(yè)建設(shè)委員會(huì)開展了4次意見征集，印發(fā)了《專業(yè)設(shè)置與調(diào)整的管理辦法》。三是啟動(dòng)2020版人才培養(yǎng)方案修訂工作，發(fā)布了《關(guān)于做好2020級(jí)人才培養(yǎng)方案制(修)訂工作的通知》，召開了專題會(huì)議，邀請(qǐng)校外專家對(duì)專業(yè)發(fā)展市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。四是完成了《高水平專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（征求意見稿）。五是組織47名教師，參加了高等職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃國(guó)家級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用13萬元。六是總結(jié)十三五師資隊(duì)伍建設(shè)成效與存在問題，開展十四五師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研工作。七是梳理專任教師數(shù)量，目前，我院實(shí)際編內(nèi)總?cè)藬?shù)為140人，專任教師為103人，占73.57%。
3.關(guān)于事業(yè)發(fā)展危機(jī)感不強(qiáng)，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)不夠問題
（4）針對(duì)對(duì)事業(yè)發(fā)展方向系統(tǒng)思考不夠，科技特色不明顯，與創(chuàng)新發(fā)展要求不相適應(yīng)問題
一是印發(fā)了《關(guān)于開展十三五規(guī)劃執(zhí)行情況總結(jié)及十四五規(guī)劃編制建議的通知》，召開了全院十三五規(guī)劃總結(jié)和十四五規(guī)劃研討會(huì)；在校園網(wǎng)設(shè)置十四五規(guī)劃建議專欄，面向師生員工和社會(huì)，廣泛征求意見建議。二是2019年5月，廬陽區(qū)市政規(guī)劃調(diào)整，依據(jù)《廬陽區(qū)臨泉路與四里河路交口東南角（LY07—A—03）街坊控制性詳細(xì)規(guī)劃》中配套設(shè)施控制要求：四里河堤防外坡腳線外延50米區(qū)域?yàn)樯鷳B(tài)控制區(qū)，此區(qū)域除市政基礎(chǔ)設(shè)施外禁止其他建設(shè)項(xiàng)目。原計(jì)劃改擴(kuò)建中的綜合實(shí)訓(xùn)大樓項(xiàng)目部分占用規(guī)劃紅線土地，修建性規(guī)劃無法通過審批，此大樓無法實(shí)施，院黨委及時(shí)調(diào)整學(xué)院發(fā)展規(guī)劃, 全面啟動(dòng)新校區(qū)建設(shè)工作。三是已與壽縣新橋國(guó)際產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)簽訂400畝土地協(xié)議，已設(shè)立地塊界樁、新橋校區(qū)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理及項(xiàng)目管理一體化服務(wù)單位已招標(biāo)確定，修建性詳細(xì)規(guī)劃及初步設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘察項(xiàng)目已審定掛網(wǎng)招標(biāo)，其他建設(shè)工作正有序推進(jìn)。四是主動(dòng)適應(yīng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，認(rèn)真謀劃專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)增?，F(xiàn)共有備案專業(yè)9大類、46個(gè)，其中省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，高水平高職專業(yè)2個(gè)，創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃骨干專業(yè)4個(gè)；新申報(bào)了城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)等新興專業(yè)10多個(gè)，進(jìn)一步體現(xiàn)科技和創(chuàng)新特色。五是10月23日召開了安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)成立大會(huì)，通過了科協(xié)章程，將致力于為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、為提高師生科學(xué)素質(zhì)服務(wù)。
4.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位，陣地建設(shè)與管理有缺失問題
（5）針對(duì)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)不夠，制度不完善，基層黨建考核沒有意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，未納入班子成員年度述職和民主生活會(huì)材料問題
一是印發(fā)了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定了意識(shí)形態(tài)責(zé)任清單，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作所負(fù)的責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)工作與教育教學(xué)工作同時(shí)部署，同時(shí)考核。二是修訂了黨建考核辦法，將意識(shí)形態(tài)責(zé)任制納入黨建考核，作為單獨(dú)的二級(jí)指標(biāo)體現(xiàn)，名稱為“落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任”，計(jì)劃從2020年黨建考核開始實(shí)施。三是10月28日，召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員已將意識(shí)形態(tài)工作納入對(duì)照檢查材料。同時(shí)也將納入年度述職報(bào)告，長(zhǎng)期執(zhí)行。
（6）針對(duì)開展講座等，沒有嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，正面宣傳力度不夠問題
一是制定了《關(guān)于規(guī)范報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等活動(dòng)管理的實(shí)施辦法（試行）》，將校內(nèi)外舉辦的各類講座、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等納入審批范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)院系兩級(jí)講座審批管理。二是印發(fā)了《學(xué)生社團(tuán)管理辦法（修訂）》，嚴(yán)格履行社團(tuán)活動(dòng)審批制度，印制社團(tuán)工作手冊(cè)，選配專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)督。三是召開了2次意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，注重思想政治引領(lǐng)，筑牢思想防線，弘揚(yáng)正能量，嚴(yán)守主陣地，嚴(yán)格落實(shí)新媒體發(fā)布“三審三?！敝贫?，把好審批關(guān)，確保校園安全穩(wěn)定。四是利用網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)，完成了優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)生等系列專訪報(bào)道11人次，宣傳優(yōu)秀典型，營(yíng)造尊師重教氛圍。五是利用好課堂主陣地和第二、三課堂，豐富載體、創(chuàng)新形式，提高思政與宣傳工作實(shí)效性。發(fā)揮黨校、團(tuán)校作用，做好入黨積極分子和團(tuán)員青年培養(yǎng)教育工作；借助新生軍訓(xùn)、國(guó)防榮譽(yù)墻、迎新晚會(huì)，展示當(dāng)代大學(xué)生青春風(fēng)采；開展光盤行動(dòng)、教師節(jié)座談、青年學(xué)生與老干部交流等系列活動(dòng)，宣傳正能量、樹立新風(fēng)尚。
5.關(guān)于思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，大思政格局尚未形成問題
（7）針對(duì)對(duì)思政教育工作調(diào)研指導(dǎo)不夠，師生思想動(dòng)態(tài)掌握不全面，專職思政教師數(shù)量不足問題
一是召開了“思政課程+課程思政”教育教學(xué)工作專題研討會(huì)，加強(qiáng)對(duì)思想政治教育教學(xué)工作的調(diào)研指導(dǎo)。二是制定了《<關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見>的工作方案》和《貫徹落實(shí)<新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要>的實(shí)施方案》，將國(guó)家和安徽省相關(guān)文件要求和精神落實(shí)到具體的責(zé)任部門并嚴(yán)格執(zhí)行。三是根據(jù)《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》，按照專職思政課教師師生比1:350的規(guī)定，將省委編辦下達(dá)的1個(gè)專職思政課教師編制，列入2020年度編內(nèi)招聘計(jì)劃；通過干部輪崗、調(diào)整，選配1名副處級(jí)干部擔(dān)任思政部主任職務(wù)，將1名思想政治教育專業(yè)行政人員（副科級(jí)），調(diào)入思政部擔(dān)任專職教師，目前思政課教師師生比約1:400。四是增加2名編外思政教師，目前1人已通過專業(yè)測(cè)試，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。五是制定計(jì)劃，確保2022年以內(nèi)思政課教師隊(duì)伍全面達(dá)標(biāo)。
（8）針對(duì)思政課程模塊欠缺，課程思政不到位，三全育人未落實(shí)到位問題
一是印發(fā)了《關(guān)于在師生中開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育及新冠肺炎疫情防控知識(shí)競(jìng)答講述活動(dòng)的通知》，組織學(xué)生參加“同上一堂課，網(wǎng)上重走長(zhǎng)征路暨四史教育”活動(dòng)，開展“四史”知識(shí)競(jìng)答。二是印發(fā)了《關(guān)于2020-2021-1學(xué)期慕課選修、學(xué)習(xí)通知》，將“四史”錄入選修課系統(tǒng)；制定了《“課程思政”工作實(shí)施方案（試行）》，將“四史”有關(guān)內(nèi)容融入思政課程教學(xué)，明確了課程思政工作目標(biāo)和要求，豐富了思政課程內(nèi)容。三是制定了《“三全育人”綜合改革工作方案》和《“三全育人”指標(biāo)分解落實(shí)表》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)10大方面的36項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)，逐一制定具體舉措及預(yù)期成果，明確責(zé)任部門，全力構(gòu)建科學(xué)完善的全員全過程全方位人才培養(yǎng)體系。四是召開了貫徹落實(shí)“職教二十條”精神研討會(huì)，10多位教職工圍繞“三全育人”、課程思政等主題交流發(fā)言。
6.關(guān)于對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)站位不高，工作存在偏差問題
（9）針對(duì)黨委中心組沒有脫貧攻堅(jiān)專題學(xué)習(xí)，黨委會(huì)沒有深入研究扶貧工作問題
一是堅(jiān)持將脫貧攻堅(jiān)政策與工作部署作為黨委中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)。2020年以來，黨委中心組共學(xué)習(xí)16次，其中脫貧工作專題學(xué)習(xí)3次。二是制定了《貫徹落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”問題整改實(shí)施方案》。2020年以來，黨委會(huì)專題研究脫貧攻堅(jiān)事項(xiàng)4次，召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)1次。三是黨委班子成員深入脫貧攻堅(jiān)一線，開展實(shí)地調(diào)研。2020年以來，黨委班子成員到張汪村調(diào)研指導(dǎo)工作共9人次，其中黨委書記、院長(zhǎng)共3次，分管領(lǐng)導(dǎo)2次。
（10）針對(duì)將扶貧隊(duì)工作當(dāng)作全院扶貧工作問題
一是成立了學(xué)院脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促落實(shí)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干人員組成扶貧工作專班，每?jī)芍苷匍_一次調(diào)度會(huì)，全面梳理脫貧攻堅(jiān)存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立以來，共召開會(huì)議12次，保障了學(xué)院脫貧攻堅(jiān)的扎實(shí)有序開展。二是印發(fā)了《2020年扶貧工作要點(diǎn)》，明確工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和工作臺(tái)賬；完成了1份《駐村扶貧工作情況調(diào)研報(bào)告》。三是主動(dòng)加入由省委宣傳部牽頭的靈璧縣幫扶工作群，共參加幫扶工作群調(diào)度會(huì)3次；開展適合幫扶村需要的教育扶貧項(xiàng)目，落實(shí)干部包戶措施；完成了省直定點(diǎn)幫扶靈璧縣單位參加消費(fèi)扶貧成果展資料匯總與上報(bào)。四是組織了3次脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)，受訓(xùn)人員36人次。發(fā)布脫貧攻堅(jiān)新聞報(bào)道20篇，省級(jí)以上媒體轉(zhuǎn)載9篇；完成人物專訪報(bào)道3篇，駐村工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)吳曉虹侯選“省直十大女杰”（正在公示中）。五是組織教職工捐款10680元，作為支持張汪村貧困戶的幫扶資金；從靈璧縣采購(gòu)糧油等農(nóng)產(chǎn)品，折合人民幣共計(jì)113163元，消費(fèi)扶貧總金額達(dá)到548447元。六是與馮廟鎮(zhèn)張汪村簽署開展黨組織結(jié)對(duì)共建協(xié)議，與張汪村共同開展鄉(xiāng)村文明活動(dòng)，為活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與20戶貧困戶開展了結(jié)對(duì)幫扶；向貧困戶贈(zèng)送扶貧農(nóng)技書籍、光盤，為張汪村扶貧公益崗位提供補(bǔ)貼。
7.關(guān)于抓疫情防控復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任落實(shí)不到位問題（巡視期間，已立行立改）
（11）針對(duì)教育廳返校復(fù)學(xué)查驗(yàn)，指標(biāo)不符合要求問題
一是黨委高度重視，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，在巡視組的督查下，學(xué)院把疫情防控和返校復(fù)學(xué)工作作為最重要的政治任務(wù)，針對(duì)不符要求的7項(xiàng)指標(biāo)，專題研究、逐一落實(shí)。二是召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，對(duì)存在的問題立行立改，明確任務(wù)清單。4月份先后赴安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽警官職業(yè)學(xué)院等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，完善了各類方案、預(yù)案。三是結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，在與大院居民共用的主干道設(shè)置通行道閘，確保學(xué)生不外出。4月底前實(shí)現(xiàn)了對(duì)校園的封閉管理。四是采用集裝箱室建筑設(shè)立隔離點(diǎn)，設(shè)置了隔離區(qū)、衛(wèi)生間、淋浴房等功能室，配備了相應(yīng)的防疫物資，滿足疫情防控和隔離人員的基本生活需求。在巡視組的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，全部指標(biāo)符合要求，保障了6月份學(xué)生順利返校。本學(xué)期2019級(jí)、2020級(jí)學(xué)生如期開學(xué)，3100多名在校生的學(xué)習(xí)與生活平穩(wěn)有序。
（二）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面問題整改
8.關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，存在“好人主義”和寬松軟現(xiàn)象問題
（12）針對(duì)黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容較少問題
一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨委會(huì)議事范圍，定期召開專題會(huì)議。巡視以來，黨委會(huì)已經(jīng)2次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并上報(bào)省科技廳。三是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度專題會(huì)議，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（13）針對(duì)責(zé)任落實(shí)落細(xì)有差距，向系部傳導(dǎo)存在遞減現(xiàn)象，沒有開展黨風(fēng)廉政考核問題
一是6月3日召開了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)省科技廳《推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議》精神，研究部署2020年工作。二是主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力、人人肩負(fù)責(zé)任，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。三是與新校區(qū)建設(shè)指揮部工作人員簽訂廉潔自律承諾書，增強(qiáng)在工程建設(shè)過程中反腐倡廉、廉潔自律的使命感和責(zé)任感。四是修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任考核暫行辦法》，將按要求開展年度考核。
（14）針對(duì)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)問題
一是按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。二是在民主生活會(huì)上，黨委就相關(guān)事件處置不及時(shí)等問題，開展了嚴(yán)肅的自我批評(píng)。三是召開了違紀(jì)違法警示教育集體約談會(huì)，通報(bào)相關(guān)案情、組織相關(guān)法律法規(guī)文件的學(xué)習(xí)，黨委書記講授了《警示教育常抓不懈 防微杜漸警鐘長(zhǎng)鳴》黨課，進(jìn)行以身邊案教育身邊人的專題警示教育。
9.關(guān)于紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍自身建設(shè)存在不足，監(jiān)督責(zé)任履行不到位問題
（15）針對(duì)紀(jì)檢隊(duì)伍力量較弱，考核激勵(lì)機(jī)制不健全問題
一是目前紀(jì)委配備3名專職人員，專門從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，2020年1月，新任紀(jì)委書記到任履職，并有4名紀(jì)委委員。二是按照工作分工，充分發(fā)揮紀(jì)委委員作用，做好各自協(xié)管領(lǐng)域的監(jiān)督工作。三是基層黨組織分別設(shè)立了紀(jì)律委員，組建了由15名教職工組成的兼職紀(jì)檢員隊(duì)伍。四是結(jié)合年度工作表現(xiàn)，對(duì)紀(jì)檢人員進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的紀(jì)檢人員進(jìn)行表彰。
（16）針對(duì)履職能力存在差距問題
一是從6月份起，院紀(jì)委每月組織紀(jì)委委員開展學(xué)習(xí)，特別（代寫文章：微信：13258028938）是加強(qiáng)對(duì)查辦案件的程序、手續(xù)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)查辦案件業(yè)務(wù)能力，至今已開展6次學(xué)習(xí)。二是在處理本次巡視組移交的案件線索時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行案件辦理程序，通過紀(jì)委會(huì)議研究形成統(tǒng)一意見，組建初核組、制定初核方案、形成初核報(bào)告，向黨委和黨委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)案件進(jìn)展情況，向駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報(bào)案件核查辦理情況。巡視以來，已召開8次專題會(huì)議，及時(shí)研究案件進(jìn)展情況及下一步工作安排。三是印發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作流程，真正做到照章辦事。四是推薦1名紀(jì)檢干部，赴省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢組跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。五是舉一反三對(duì)近年來問題線索、信訪件查辦中存在處理不當(dāng)、越權(quán)處置等問題進(jìn)行排查。
（17）針對(duì)綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”不充分，警示教育和廉政文化效果不好問題
一是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防患未然，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止，并通過會(huì)議及時(shí)通報(bào)對(duì)相關(guān)人員處理決定。二是根據(jù)《關(guān)于規(guī)范談心談話工作的通知》要求，黨政主要負(fù)責(zé)人與黨委其他成員、部門及系部主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門及系部主要負(fù)責(zé)人，開展了廣泛深入的談心談話，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理。三是做好廉政文化宣傳，設(shè)置了廉政文化宣傳走廊，通過學(xué)院工作群、紀(jì)委辦公室網(wǎng)站、會(huì)議等渠道，通報(bào)典型案例，及時(shí)開展以案示警教育。
（代寫文章：微信：13258028938）10.關(guān)于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律不嚴(yán)格，違紀(jì)違規(guī)違法問題仍有發(fā)生問題
（18）針對(duì)涉嫌違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定問題
一是嚴(yán)格按照案件辦理的程序，開展案件核實(shí)工作。二是根據(jù)《紀(jì)檢工作人員參與項(xiàng)目評(píng)審監(jiān)督的實(shí)施意見》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督：加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和公開招聘人員等工作進(jìn)行監(jiān)督，提高了選人用人公信度，真正落實(shí)公平、公正、公開的錄用原則；參與招生與錄取工作的監(jiān)督，真正做到陽光招生，維護(hù)了廣大考生的合法權(quán)益；加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目、招標(biāo)采購(gòu)的監(jiān)督，促進(jìn)校內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范有序。通過監(jiān)督，有效地加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范，保證了嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度。三是強(qiáng)化警示教育，在學(xué)院中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上及時(shí)通報(bào)對(duì)相關(guān)人員的處理決定，共計(jì)4次，做到了用身邊事教育身邊人，并及時(shí)傳達(dá)省紀(jì)委監(jiān)委等通報(bào)的典型案例，進(jìn)一步以案釋紀(jì)、以案促教。四是院紀(jì)委督促相關(guān)部門制定支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度。
11.關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全、落實(shí)不到位，存在漏洞和隱患問題
（19）針對(duì)合同管理不規(guī)范比較突出問題
一是已經(jīng)通過OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，嚴(yán)格規(guī)范合同會(huì)簽流程，制定了《關(guān)于開展合同管理專項(xiàng)治理工作的方案》，落實(shí)合同審核會(huì)簽責(zé)任，做到誰簽字、誰負(fù)責(zé)；杜絕各二級(jí)部門隨意對(duì)外簽訂合同，嚴(yán)格執(zhí)行合同條款約定事項(xiàng)。二是紀(jì)委督促院辦公室制定了《關(guān)于開展合同管理專項(xiàng)治理工作的方案》，開展合同專項(xiàng)整治，針對(duì)學(xué)院目前正在執(zhí)行的合同中合同會(huì)簽審核是否形同虛設(shè)，存在個(gè)別合同訂立要素缺失，合同內(nèi)容與招標(biāo)公告內(nèi)容不一致的情況等七個(gè)問題進(jìn)行梳理檢查，已自查了76份正在執(zhí)行的合同。三是制定了《合同管理辦法》（初稿），正在征求意見，明確歸口管理部門和執(zhí)行部門的責(zé)任。四是對(duì)已到期的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化合作協(xié)議》予以終止，門面房已收回。五是整理了“虛擬社會(huì)情境與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)中心軟硬件設(shè)備采購(gòu)”項(xiàng)目合同和建設(shè)資料，梳理了合同約定期限、實(shí)際開工時(shí)間、實(shí)際竣工時(shí)間和對(duì)工期的影響因素，形成了1份情況說明。
（20）針對(duì)招投標(biāo)審核把關(guān)不嚴(yán)問題
一是制定了《招投標(biāo)審核專項(xiàng)整治方案》。二是印發(fā)了《落實(shí)巡視整改“招投標(biāo)審核把關(guān)不嚴(yán)”問題的相關(guān)要求》的通知，進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)整治工作力度。三是召開了干部履職盡責(zé)專題會(huì)議，黨政主要負(fù)責(zé)人對(duì)各級(jí)干部履職盡責(zé)提出了嚴(yán)格要求，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合談心談話對(duì)分管部門提出紀(jì)律要求。四是修訂了《采購(gòu)管理辦法》和《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為，已將所有自行招標(biāo)項(xiàng)目委托給專門招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行，實(shí)行專業(yè)化操作。
（21）針對(duì)制度體系不夠完善等問題
一是印發(fā)了《關(guān)于開展規(guī)章制度“廢改立”工作的通知》，梳理、完善、新建各類制度。二是對(duì)照《招投標(biāo)管理辦法》規(guī)定的招標(biāo)金額范圍，修訂了《基建、修繕工程監(jiān)督管理實(shí)施辦法》，制度執(zhí)行形成了一致要求。三是制定了《新橋校區(qū)建設(shè)工作人員廉潔自律規(guī)定》《新橋校區(qū)建設(shè)監(jiān)督與責(zé)任追究辦法》《新橋校區(qū)建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》《新橋校區(qū)工程建設(shè)與入駐保障關(guān)鍵崗位主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》等制度，切實(shí)加強(qiáng)新校區(qū)建設(shè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
12.關(guān)于宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，存在形式主義官僚主義問題
（22）針對(duì)解決教職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題不夠問題
一是調(diào)研了省直房改辦、同類院校，咨詢住房貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放政策、資金來源等信息。二是召開了3次院長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)，參照省內(nèi)其他高校情況，啟動(dòng)了住房貨幣化補(bǔ)貼發(fā)放工作。三是成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《住房貨幣化補(bǔ)貼實(shí)施方案》，完成數(shù)據(jù)的錄入工作，已將補(bǔ)貼信息進(jìn)行了公示，12月20日已發(fā)放到位。四是院工會(huì)正在對(duì)涉及教職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展舉一反三調(diào)研。
（23）針對(duì)決策執(zhí)行不規(guī)范問題
一是修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范了重大事項(xiàng)的決策程序。二是修訂了《采購(gòu)管理辦法》，明確規(guī)定項(xiàng)目立項(xiàng)前需要組織專家論證會(huì)，進(jìn)一步提高了立項(xiàng)決策的科學(xué)性。三是制定了《預(yù)算項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)管理暫行辦法》，要求入庫(kù)項(xiàng)目的論證內(nèi)容必須包括績(jī)效論證，明確項(xiàng)目產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和可持續(xù)影響等，必須合理、清晰、可衡量，確保投入產(chǎn)出成正比。四是制定了《紀(jì)檢工作人員參與項(xiàng)目評(píng)審監(jiān)督的實(shí)施意見》，對(duì)項(xiàng)目論證進(jìn)行全程監(jiān)督，做到程序到位和監(jiān)督到位，確保項(xiàng)目論證科學(xué)規(guī)范。五是對(duì)《基建、修繕工程監(jiān)督管理實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂，規(guī)定所有達(dá)到招標(biāo)限額的項(xiàng)目，按程序做到應(yīng)招盡招。六是整理了VBSE項(xiàng)目的建設(shè)資料，對(duì)該項(xiàng)目立項(xiàng)決策過程進(jìn)行全面梳理，反思了存在的問題，后續(xù)決策嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)兩個(gè)議事規(guī)則；對(duì)航空模擬客艙項(xiàng)目的使用情況進(jìn)行核查，項(xiàng)目在人才培養(yǎng)中發(fā)揮較好作用。
（24）針對(duì)存在一定形式主義問題
一是全面梳理了學(xué)院信息化系統(tǒng)的使用情況，對(duì)14個(gè)主要系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享級(jí)別分析，提出了信息化建設(shè)存在的不足和改進(jìn)措施，形成1份信息化系統(tǒng)使用分析報(bào)告。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教育部《數(shù)字校園規(guī)范》《安徽省高校教育信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系2.0（試行）》，對(duì)照指標(biāo)開展自評(píng)。三是對(duì)十三五信息化建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真反思存在的問題，啟動(dòng)制定十四五信息化建設(shè)規(guī)劃。四是堅(jiān)持重大制度出臺(tái)前征求教代會(huì)代表意見，2019年7月，召開了第一屆第四次教職工代表大會(huì)，表決通過了新校區(qū)建設(shè)和學(xué)院更名事項(xiàng)。2020年4月，召開了第一屆第五次教職工代表大會(huì)，聽取審議了新校區(qū)建設(shè)情況進(jìn)展報(bào)告，表決通過了績(jī)效工資制度修訂方案。五是繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)服務(wù)職能，落實(shí)落細(xì)教代會(huì)提案回復(fù)，杜絕形式主義。2017年7月至今，已召開5次教職工代表大會(huì)。每次教代會(huì)召開前，工會(huì)認(rèn)真謀劃、廣泛宣傳，充分征集教代會(huì)代表提案，會(huì)后對(duì)提案進(jìn)行認(rèn)真整理和歸納，分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，分派到各相關(guān)部門，對(duì)提案逐一進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)，結(jié)果向代表報(bào)告，提案辦理基本做到了讓代表滿意。
（三）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面問題整改
13.關(guān)于依法科學(xué)決策能力不夠強(qiáng)，民主集中制執(zhí)行不到位問題
（25）針對(duì)十三五規(guī)劃目標(biāo)與實(shí)際結(jié)合不緊密，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制存在短板問題
一是10月21日召開了全院十三五總結(jié)和十四五規(guī)劃編制建議專題會(huì)，各主要職能部門匯報(bào)了十三五總結(jié)及十四五發(fā)展建議，黨委書記汪源浩同志結(jié)合學(xué)院發(fā)展現(xiàn)狀、辦學(xué)方向和思路、條件改善、專業(yè)建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、校企合作、人才培養(yǎng)質(zhì)量提升等內(nèi)容，部署了十四五事業(yè)發(fā)展規(guī)劃啟動(dòng)工作。二是7月經(jīng)黨委會(huì)研究，通過了《黨委會(huì)議事規(guī)則》和《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》。三是8月召開了第10次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)兩個(gè)議事規(guī)則進(jìn)行了專門解讀，進(jìn)一步明確議事界限，嚴(yán)格遵守。
（26）針對(duì)民主決策不到位問題
一是依據(jù)新修訂的《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議或決定。二是今年以來共召開44次黨委會(huì)，均嚴(yán)格按照會(huì)議表決程序，在參會(huì)人員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，黨委書記均做到了末位表態(tài)。
14.關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌不夠，培養(yǎng)管理薄弱問題
（27）針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃管理不夠，職稱晉升難問題
一是多方調(diào)研學(xué)習(xí)，啟動(dòng)了十四五隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。二是在分析研判干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和學(xué)院需求基礎(chǔ)上，推動(dòng)二級(jí)部門負(fù)責(zé)人輪崗全覆蓋。巡視以來，對(duì)11位部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，一批年輕干部走上關(guān)鍵崗位。三是在籌備第二次黨員大會(huì)過程中，推動(dòng)黨委和紀(jì)委候選人年齡結(jié)構(gòu)合理化、年輕化。11位黨委委員預(yù)備候選人中，50歲以下5人，40歲以下2人；6位紀(jì)委委員預(yù)備候選人中，50歲以下4人，40歲以下3人。四是加快干部梯隊(duì)建設(shè)，積極提拔優(yōu)秀年輕干部。今年已選拔教務(wù)處處長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)各1名，已啟動(dòng)管理系主任等4個(gè)崗位負(fù)責(zé)人的選拔工作。五是分析學(xué)院職稱結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，多方面了解情況，向科技廳提交工作報(bào)告和意見申請(qǐng)，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門支持。六是借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn)，在省人社廳、省編辦的指導(dǎo)下，推進(jìn)編制擴(kuò)充的申請(qǐng)工作。
（28）針對(duì)干部隊(duì)伍培養(yǎng)鍛煉缺乏計(jì)劃、方案舉措問題
一是對(duì)干部隊(duì)伍持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，在黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和基層黨組織支部會(huì)上，及時(shí)跟進(jìn)、全面深入學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察安徽講話精神，干部隊(duì)伍政治理論水平和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。二是院班子成員帶頭，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行帶隊(duì)伍的管理責(zé)任，不定期開展經(jīng)常性的談心談話與工作指導(dǎo)。三是加大運(yùn)用四種形態(tài)力度，對(duì)干部出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的苗頭性問題，通過談心交流、談話提醒、任職廉政教育等方式，做到了及時(shí)引導(dǎo)、暖心關(guān)懷。四是調(diào)整了1個(gè)教學(xué)系部的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過干部任免調(diào)配、交流輪崗，進(jìn)一步建立了風(fēng)清氣正、和諧團(tuán)結(jié)的干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。五是加強(qiáng)對(duì)干部的年度考核，重點(diǎn)考察德能勤績(jī)廉方面的表現(xiàn)，激勵(lì)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
15.關(guān)于貫徹選人用人工作要求不嚴(yán)格，干部選拔任用不規(guī)范問題
（29）針對(duì)選拔任用干部存在程序倒置，突破職數(shù)設(shè)置副科崗位，中層干部選拔不及時(shí)，少數(shù)關(guān)鍵核心崗位多年未交流問題
一是調(diào)研了安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、安徽新聞出版職業(yè)學(xué)院等院校，學(xué)習(xí)兄弟院校開展機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置合理化方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。二是積極選拔優(yōu)秀年輕干部，本年度已提拔了2名副處級(jí)干部，正在推進(jìn)4個(gè)副處、正科級(jí)崗位負(fù)責(zé)人的選拔工作。三是對(duì)11位部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，關(guān)鍵核心崗位多年未輪崗的問題已得到解決，基本實(shí)現(xiàn)了干部交流輪崗全覆蓋。干部群眾的精神面貌煥然一新，有力推動(dòng)了學(xué)院事業(yè)發(fā)展。四是對(duì)多個(gè)崗位進(jìn)行合并，梳理了副科級(jí)管理崗位，學(xué)管科已撤銷。五是巡視以來提拔的2名副處級(jí)干部，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作細(xì)則》（院黨字〔2019〕32號(hào)）要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦程序。六是院黨委就2005年以來機(jī)構(gòu)設(shè)置問題已進(jìn)行梳理、整改。
16.關(guān)于“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，基層黨建存在短板問題
（30）針對(duì)對(duì)基層黨建指導(dǎo)監(jiān)督不夠，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不充分問題
一是印發(fā)了《基層黨組織黨建工作考核辦法（修訂）》，完善黨建工作考核內(nèi)容和考核機(jī)制，增加了考核結(jié)果運(yùn)用內(nèi)容。二是召開了年度黨建工作專題會(huì)議，部分基層黨組織書記進(jìn)行了工作交流；通報(bào)了2019年黨建考核結(jié)果，對(duì)后續(xù)工作提出了要求。三是組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行了多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是發(fā)揮學(xué)院組織員作用，開展黨建工作日常督查工作。
（31）針對(duì)黨建對(duì)教學(xué)的促進(jìn)作用發(fā)揮不夠問題
一是重點(diǎn)推進(jìn)教師黨支部“雙帶頭人”工作。10月30日，國(guó)際商務(wù)系教師黨支部完成換屆選舉，新任支部書記符合“雙帶頭人”條件，全院教師黨支部“雙帶頭人”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是通過召開黨建工作專題會(huì)、組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)、開展黨務(wù)工作督查等方式，推動(dòng)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”，個(gè)別黨支部黨課不規(guī)范、黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范等問題已整改。三是開展各類先進(jìn)表彰。今年教師節(jié)前，對(duì)獲得各種院級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的教師進(jìn)行了表彰，共表彰10大類147人次。四是按程序培訓(xùn)發(fā)展對(duì)象，10月17日-19日，組織了全年黨員發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)，38名學(xué)員完成了24學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。五是積極吸收青年教師向黨組織靠攏。2019年發(fā)展了2名青年教師入黨，2020年發(fā)展了3名青年教師入黨。學(xué)院40歲以下職工共133人，其中黨員95人，占比71.4%。
17.關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃，激勵(lì)機(jī)制缺失問題
（32）針對(duì)未制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、糾錯(cuò)容錯(cuò)制度，干部考核激勵(lì)機(jī)制不健全等問題
一是制定了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見（試行）》，進(jìn)一步激勵(lì)干部以信念、人格、實(shí)干立身，形成干部能上能下的機(jī)制。二是通過崗位調(diào)整，目前教授職稱人員均在專業(yè)帶頭人或重要領(lǐng)域負(fù)責(zé)人崗位上發(fā)揮積極作用。三是修訂《年度綜合考核暫行辦法》，完善考核內(nèi)容與考核機(jī)制，將部門考核與個(gè)人考核相結(jié)合，將年度考核結(jié)果與收入分配相結(jié)合。四是按照省編辦核定的機(jī)構(gòu)與崗位情況，開展了機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整，其中黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部與辦公室合署辦公；紀(jì)檢監(jiān)察室與組織人事處合署辦公；診改工作辦公室并入教務(wù)處，國(guó)際交流中心外事職能劃歸教務(wù)處；團(tuán)委與學(xué)生處合署辦公，學(xué)生管理科撤銷，其職能并入學(xué)生資助管理中心；原基礎(chǔ)部實(shí)訓(xùn)室管理職能劃歸實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心，校企合作辦公室、培訓(xùn)和考試中心、資產(chǎn)管理辦公室、科研工作辦公室并入實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心；基礎(chǔ)部與思政部合署辦公。調(diào)整后14個(gè)黨政管理機(jī)構(gòu)減少為6個(gè)，5個(gè)教學(xué)系部整并為4個(gè)。五是對(duì)各類崗位情況進(jìn)行摸排和甄別，當(dāng)前實(shí)際編內(nèi)總?cè)藬?shù)為140人，專任教師為103人，占比73.57%。
（四）對(duì)巡視、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實(shí)方面的整改情況
18.關(guān)于整改工作責(zé)任壓得不實(shí)問題
（33）針對(duì)整改主體責(zé)任落實(shí)不夠有力問題
一是黨委書記扛起第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)靠前，親自部署，先后召開了12次黨委會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話，研究推進(jìn)巡視整改工作。二是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，共召開了6次整改工作推進(jìn)會(huì)，制定巡視整改工作方案和巡視整改臺(tái)賬，明確責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，建立巡視整改工作制度。三是及時(shí)召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)，深刻剖析了存在問題的根源，明確提出了整改措施。四是及時(shí)將巡視反饋意見傳達(dá)至教職工。五是將巡視整改進(jìn)展情況向全院職工通報(bào)。
（34）針對(duì)整改監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位問題
一是加強(qiáng)跟蹤督辦，由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)收集各責(zé)任部門巡視整改工作進(jìn)展情況周報(bào)表，對(duì)巡視整改工作情況持續(xù)跟蹤督辦，向黨委匯報(bào)整改工作；建立臺(tái)賬登記和銷號(hào)管理制度，完成一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)，直至完成巡視整改工作。二是紀(jì)委召開專題會(huì)議，研究落實(shí)巡視整改任務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)巡視整改的督促檢查，定期對(duì)移交案件研究。三是紀(jì)檢部門加大對(duì)合同管理不規(guī)范、招標(biāo)審核把關(guān)不嚴(yán)專項(xiàng)整治的監(jiān)督，督促責(zé)任單位對(duì)全院合同開展檢查、對(duì)過去幾年學(xué)院所有招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行全面排查。四是督促對(duì)巡視、審計(jì)、主題教育發(fā)現(xiàn)問題一體整改。五是本著紀(jì)檢工作推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，紀(jì)委以巡視整改、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等整改為抓手，已督促相關(guān)部門制定和修訂了《健身實(shí)訓(xùn)中心管理辦法》《基建、修繕工程監(jiān)督管理實(shí)施辦法》《工程變更管理辦法》《離崗創(chuàng)業(yè)制度》《校企合作管理辦法(試行)》等多項(xiàng)制度，并向組織人事處發(fā)工作提醒函，建議其形成學(xué)院關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度文件等，對(duì)向全院職工通報(bào)巡視反饋問題和整改進(jìn)展情況工作落實(shí)情況進(jìn)行督查。
19.關(guān)于整改工作存在不徹底、不及時(shí)問題
（35）針對(duì)上輪巡視整改提出的研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作未完成，績(jī)效考核方案不合理反映強(qiáng)烈問題
一是已于2020年6月3日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，傳達(dá)了省科技廳推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，研究部署了學(xué)院黨風(fēng)廉政工作。二是已于2020年6月22日完成《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并將工作要點(diǎn)上報(bào)科技廳，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持續(xù)向縱深發(fā)展。三是穩(wěn)妥推進(jìn)績(jī)效工資分配制度，已召開了多次績(jī)效工資意見征求會(huì)，組織人員到兄弟院校開展調(diào)研，目前已形成績(jī)效工資管理辦法修訂稿，正在征求意見中。
（36）針對(duì)審計(jì)提出的校企合作機(jī)制未建立，教職工離崗創(chuàng)業(yè)制度未制定問題
一是專門成立了校企合作辦公室，專人負(fù)責(zé)開展校企合作工作。二是制定了《校企合作管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范各部門開展校企合作行為，發(fā)揮學(xué)院、系部、專業(yè)教研室各自作用，推動(dòng)形成校企合作機(jī)制。三是主動(dòng)咨詢省人社廳，制定了《專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理辦法（試行）》。
（37）針對(duì)主題教育提出的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整、淘汰制度仍未出臺(tái)問題
一是已制定《專業(yè)設(shè)置與調(diào)整管理辦法（試行）》。二是印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改工作的通知》，要求各責(zé)任部門再次梳理整改工作任務(wù)，理清工作情況。至今55項(xiàng)整改任務(wù)，已完成整改54項(xiàng)，整改率98.2%，其中正在整改的項(xiàng)目是“十四五”規(guī)劃初稿還未完成。
20.關(guān)于整改長(zhǎng)效機(jī)制尚未形成問題
（38）針對(duì)舉一反三，抓問題整改、推動(dòng)發(fā)展的體制機(jī)制存在不足問題
一是黨委以此次巡視整改為契機(jī)，注重建章立制，開展了規(guī)章制度“廢改立”專項(xiàng)工作，對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行梳理。目前已梳理制度104項(xiàng)，廢除9項(xiàng)；制定、修訂了28項(xiàng)。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，用嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，增強(qiáng)制度的剛性約束力，真正形成用制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，舉一反三，針對(duì)問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，做到標(biāo)本兼治，通過完善各類制度，逐步建立起辦學(xué)治校的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
三、深化整改成果，全面促進(jìn)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展
經(jīng)過集中整改，學(xué)院巡視整改工作取得了階段性成效，但整改工作沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)，少數(shù)整改事項(xiàng)還需較長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)推進(jìn)，下一步，仍然需要不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)加大整改力度，推動(dòng)整改常態(tài)長(zhǎng)效，不斷鞏固和深化巡視成果。
（一）持續(xù)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，始終保持和增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）放大延伸巡視整改成果
學(xué)院將以巡視整改為契機(jī)，聚焦巡視反饋突出問題，聚焦長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，聚焦巡視成果轉(zhuǎn)化。在如期解決巡視反饋問題的同時(shí)，更注重建章立制，及時(shí)堵塞體制機(jī)制漏洞，形成長(zhǎng)效機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從源頭和制度上杜絕類似問題再發(fā)生，把鞏固深化巡視整改成果貫穿到學(xué)院辦學(xué)治校和人才培養(yǎng)的全過程。
（三）奮力推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展
科學(xué)謀劃學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)妥有序推進(jìn)學(xué)院新校區(qū)建設(shè)，加快改善辦學(xué)條件，深入思考謀劃專業(yè)布局，增加工科專業(yè)申報(bào)建設(shè)，體現(xiàn)科技特色，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)招生就業(yè)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做好后勤保障服務(wù)，對(duì)標(biāo)“雙高”校建設(shè)，進(jìn)一步提高治理能力和水平，建立團(tuán)結(jié)和諧、擔(dān)當(dāng)作為的政治生態(tài)，以實(shí)際工作舉措和成效，推動(dòng)學(xué)院教育教學(xué)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，努力辦好人民滿意的高等職業(yè)教育。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551-65148157；郵政信箱：安徽省合肥市濉溪路312號(hào)安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院巡視整改辦公室（郵編：230041）；電子郵箱：zaxyjcsjs@sina.com。
中共安徽中澳科技職業(yè)學(xué)院委員會(huì)
2021年1月
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