廉政談話匯報材料篇1
今年以來，本人能夠深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護和貫徹黨的十九大各項決策部署，不折不扣落實處黨政及上級部門各項工作安排；在日常工作中能夠始終把“一崗雙責(zé)”擺在重要位置，做到抓安全生產(chǎn)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)兩不誤，保證車站生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高政治站位方面
本人積極通過黨支部、黨小組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，積極參加上級黨委組織的各項黨員教育活動，并按要求撰寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)，本人對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大會議精神等理論知識有了更加深入的理解，個人政治理論素養(yǎng)也得到了提高。在落實“兩個維護”政治責(zé)任方面，本人能夠按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺抵制不良輿論的侵害，旗幟鮮明的與不良行為做斗爭。在全國兩會、上合組織青島峰會等國家重大會議開展期間能夠堅決抵制網(wǎng)絡(luò)不良信息，自覺做到不觀看、不參與、不評論；并加強重點時期車站員工隊伍思想教育，對出現(xiàn)的不良思想傾向能夠積極進行正面引導(dǎo)，確保了車站隊伍思想穩(wěn)定。在平時工作生活中能夠自覺加強黨性錘煉，對黨忠誠老實，不做“七個有之”的兩面人；能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，認(rèn)真落實“五個必須”、“五個決不允許”，堅決維護黨中央權(quán)威。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，落實“四個服從”，車站的重大事項都能夠按照民主集中制的原則集體討論決定，涉及車站員工利益的事項嚴(yán)格落實廠務(wù)公開制度，維護了車站員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（二）履行主體責(zé)任方面
做為車站主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅決杜絕“重生產(chǎn)、輕黨建”思想；在抓好車站運輸生產(chǎn)的同時要加強車站黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好員工隊伍思想穩(wěn)定，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。車站在員工考核、崗位調(diào)整、資格晉升等方面嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，明確用人導(dǎo)向，堅持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，堅決做到公平、公正、公開。
嚴(yán)格落實中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任部署要求，積極組織車站員工開展德廉知識學(xué)習(xí)和典型問題警示教育活動，達(dá)到普及廉政知識、提高廉政意識的目的。此外，認(rèn)真做好車站員工思想政治工作，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，能夠與車站員工經(jīng)常性進行交流，全面掌握員工思想動態(tài)，對傾向性苗頭性問題及時糾正，防止廉政問題發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。目前車站在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的不足之處，一是員工教育培訓(xùn)停留在側(cè)重運輸業(yè)務(wù)知識的階段，廉政教育的力度有待提高；二是車站廉政方面的宣傳形式單一，學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果還需進一步加強。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效，車站將從以下方面入手，深入開展廉政教育宣傳工作：一是加強黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)車站員工不斷提高思想覺悟和黨性修養(yǎng)，從思想上杜絕腐敗；加強黨紀(jì)條規(guī)及法制教育，增強員工法制觀念，從心理上達(dá)到震懾作用；二是積極開展廉政腐敗警示教育，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的違章、違紀(jì)事件通報，通過開展腐敗警示教育，以案明紀(jì)、引以為戒。致使干部、職工增強道德約束力，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（三）自覺廉潔從政方面
日常工作中能夠嚴(yán)于律己，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從業(yè)，加強自身黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，始終做到慎待權(quán)力，做到自重、自省、自警、自勵，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守黨的廉潔紀(jì)律，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守黨員干部“十嚴(yán)禁”規(guī)定，并切實發(fā)揮好表率作用，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動車站員工嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，維護中央和各級黨委的權(quán)威。同時，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告等制度，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，個人及家屬子女、車站員工均未有干預(yù)工作正常運行、違規(guī)謀取非法利益的行為；始終用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人，永遠(yuǎn)做一個優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）工作履職盡責(zé)方面
今年以來，本人在處黨委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格落實各項安全工作部署，突出抓好了車站安全生產(chǎn)、職工教育培訓(xùn)、貨源營銷等工作，強化了與物流公司協(xié)調(diào)配合，確保了車站安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、員工思想持續(xù)穩(wěn)定。
一年來，本人雖然做出一定的努力，車站在安全管理及運輸生產(chǎn)方面也有了一定的進步，但還存在很多問題和不足：一是車站運輸指標(biāo)完成與目標(biāo)還有較大差距，雖然一方面受線路改造、政策變化等客觀因素影響，但自己在貨源營銷、開發(fā)方面還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，沒有真正做到“走出去、請進來”，沒有充分了解市場貨源變化，遇到困難不能迎難而上；二是政治理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，車站管理及業(yè)務(wù)發(fā)站方向不是很明確；三是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少，存在安于現(xiàn)狀的惰性思維。
通過這次對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高：
一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列講話，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
廉政談話匯報材料篇2
一、考察對象
1．各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子；
2．各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長、副校（園）長；
3．?dāng)M任校（園）級干部人選考察對象。
二、時間安排
6月15日至6月30日，具體時間由考察組與各單位聯(lián)系商定。
三、考察內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容
2013年8月以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和工作實績，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。
（二）校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點了解干部政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實績等情況，突出考察2013年8月以來或任現(xiàn)職以來、參加籌辦工作以來履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實際成效等情況。
（三）擬任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
3年來（20XX年以來）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實際成效等情況。
四、方法步驟
（一）民主測評和民主推薦。以各校（園）為單位組織，由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測評對象，組織與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行測評，并以會議推薦、個別談話推薦校（園）級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨立填寫。
（二）研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。由鎮(zhèn)黨委、政府在民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況，研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。
（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。①各學(xué)校應(yīng)在考察前將《考察預(yù)告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責(zé)，認(rèn)真回顧總結(jié)2013年8月以來各方面表現(xiàn)情況，形成書面總結(jié)（字?jǐn)?shù)掌握在2000字以內(nèi)），并填寫《干部“3+1”工作實績公示表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報告單》。擬任校（園）級干部人選考察對象應(yīng)同時填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報告單》，并將辦理計劃生育證明材料交至考察組。其中，《干部“3+1”工作實績公示表》，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測評大會與會對象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位《全體干部職工花名冊》（供個別考察談話使用），在考察組到達(dá)時交給考察組。
（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對象、考察任務(wù)、考察時間、考察組人員組成和聯(lián)系方式等，自覺接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對群眾舉報反映考察對象的有關(guān)問題，考察組要通過實地調(diào)查、找當(dāng)事人核實或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報告，作為綜合評價的重要依據(jù)。
（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對象的職責(zé)分工，按照接近和知情原則，分別找考察對象的同事及有關(guān)人員（被談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進行個別談話和征求意見，深入了解校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。
（六）實績分析?？疾旖M要對照《干部“3+1”工作實績公示表》，對考察對象的一些重點工作內(nèi)容和成績進行調(diào)查核實，重點分析干部在其中的工作投入、工作成效和個人所發(fā)揮的作用。
（七）綜合評價?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、考察談話等情況進行全面、客觀、深入的分析研究，實事求是地評價干部的德才表現(xiàn)，研究確定考察對象的評價等次，并全面準(zhǔn)確地形成書面考察材料和匯報材料。在形成考察材料的基礎(chǔ)上，通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。
（代寫文章：微信：13258028938）（八）考察情況匯報。由考察組組長向鎮(zhèn)黨委、政府匯報考察情況及相關(guān)意見建議。
五、有關(guān)事項
1．考察工作由鎮(zhèn)政府組織實施，組長由鎮(zhèn)黨委副書記吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘?，由鎮(zhèn)政府組織對考察組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識做好考察工作的目的意義，在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動地參與考察工作。
2．各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊抓早做好各項準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。
3．實行考察工作責(zé)任制，考察組組長對考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)總責(zé)，考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報材料的客觀性、真實性負(fù)責(zé)。
4．嚴(yán)肅干部考察紀(jì)律，增強保密意識和廉潔自律意識，嚴(yán)格保密，不得泄密?？疾爝^程中遇到一些重大問題要及時向鎮(zhèn)黨委、政府溝通銜接。
廉政談話匯報材料篇3
實施辦法（試行）》的通知各鎮(zhèn)區(qū)黨（工）委、人民政府（管委會），縣各部委辦局，縣各直屬單位，各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織： 現(xiàn)將《 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度實施辦法（試行）》印發(fā)給你們，希即認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 中共 縣紀(jì)律檢查委員會 二0__年八月二十八日 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度（代寫文章：微信：13258028938）實施辦法（試 行）第一章 總 則第一條 為切實加強新形勢下反腐倡廉建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，現(xiàn)根據(jù)《中國共產(chǎn)程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，建立 縣紀(jì)委常委巡查、談話制度，特制定本辦法。第二章 巡 查第二條 巡查方式：采取綜合巡查、專項巡查、重點巡查等方式。第三條 巡查對象：1、各鎮(zhèn)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，縣各部委辦局、縣各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和各人民團體領(lǐng)導(dǎo)班子；
2、全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級干部和非中共黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部）；
3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。
第四條 巡查內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)程》，踐行“三個代表”，落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決議、決定和決策部署的情況；
2、貫徹落實《中共 縣委關(guān)于貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》的情況；
3、大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣和貫徹“八個堅持，八個反對”的情況；
4、執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”、遵守《廉政準(zhǔn)則》及縣“六個嚴(yán)禁”、“七個不準(zhǔn)”規(guī)定的情況；
5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他反腐倡廉制度的執(zhí)行情況；
6、落實縣委、縣政府部署的反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況；
7、其他需要巡查的事項。第五條 巡查方法和程序：
巡查實行定期巡期和不定期巡查。 結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進行定期巡查，根據(jù)反映和工作需要開展不定期巡查。巡查主要通過聽取匯報、調(diào)閱資料、個別談話等方式進行。第六條 結(jié)果運用：1、作為考核使用依據(jù)。每次巡查工作結(jié)束后，巡查人應(yīng)形成對被巡查單位的巡查意見和對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本評價，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究通過后，及時向有關(guān)部門、單位建言，作為單位評先和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和使用的重要依據(jù)。
2、推薦勤廉先進典型。巡查中發(fā)現(xiàn)被巡查單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面成績突出的和工作中的好經(jīng)驗、好做法，在廉政勤政方面的先進典型等，應(yīng)及時進行總結(jié)宣傳。
3、查糾違紀(jì)違規(guī)問題。巡查中發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)等方面的苗頭性問題，由巡查人填寫《縣紀(jì)委常委黨風(fēng)廉政巡查工作建議書》，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，經(jīng)縣紀(jì)委常委會通過后下發(fā)；巡查中收到群眾反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面問題的，經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究通過后，以書面形式對被反映人進行函詢；巡查中發(fā)現(xiàn)被巡查對象存在違紀(jì)違法線索的，應(yīng)及時向縣紀(jì)委常委會匯報，按研究意見辦理。第七條 巡查要求：巡查人要堅持原則，公道正派，客觀公正，確保巡查質(zhì)量；要正確履行職責(zé)，不干預(yù)被巡查單位的正常工作，不處理被巡查單位的具體問題；要嚴(yán)格遵守保密等工作紀(jì)律，按要求回避，帶頭做到廉潔自律；要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，發(fā)現(xiàn)重要情況或重大問題，按程序及時向縣紀(jì)委常委會報告。被巡查單位要積極支持、密切配合巡查工作，按要求如實提供相關(guān)情況，不得弄虛作假。
廉政談話匯報材料篇4
全鎮(zhèn)所有農(nóng)村村級黨支部書記和村委會主任
2016年1月1日——1月15日
年度考核主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，全面考核德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。
德，主要考核農(nóng)村主干的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、理論學(xué)習(xí)。以及執(zhí)行市委市政府決策、掌握基本理論、把握政策水平的情況。
能，主要考核農(nóng)村主干的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。重點看在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和解放思想等工作中的政策水平，組織協(xié)調(diào)，依法辦事，開拓創(chuàng)新和業(yè)務(wù)能力，處置突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)能力和對復(fù)雜情況的心理承受能力。
勤，主要考核農(nóng)村主干的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和服務(wù)意識?？词聵I(yè)心、責(zé)任感與永濟的科學(xué)、迅速發(fā)展是否相適應(yīng)，思想觀念是否得到了解放，是否求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)。重點查看干部落實日志，調(diào)查研究，聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。
績，主要考核農(nóng)村主干的工作實績?？绰男斜灸甓葝徫宦氊?zé)，完成任期目標(biāo)、重點工作情況，運用科學(xué)發(fā)展觀解決復(fù)雜問題和注重長遠(yuǎn)建設(shè)情況。重點考核在經(jīng)濟建設(shè)、重點工程建設(shè)、農(nóng)廉建設(shè)、基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)民生工程、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工程、中心工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，有何建樹。著重看各項工作的總體發(fā)展情況，看其在重大問題上的科學(xué)決策水平。
廉，主要考核廉潔自律和履行廉政職責(zé)情況?？醋袷亓疂嵶月傻挠嘘P(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，清正廉潔，以身作則，自重、自省、自警、自勵，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和嚴(yán)于律己的情況。
在市委組織部具體指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委組建考核組會同村級黨組織組織實施。
1、召開述職大會。
根據(jù)年度考核內(nèi)容及有關(guān)要求，村主干對本年度工作進行總結(jié)，并提交年度工作總結(jié)及述職述廉報告。召開會議，村主干分別代表“兩委”班子作述職述廉報告。
參加年度考核會議人員的范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
2、進行民主測評。
組織參加考核大會的全體人員，按照考核內(nèi)容要求，以無記名投票方式，對考核對象進行民主測評。測評前，考核組要組織參與考核的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評價要點和填表要求，對理解不清的，要做好解釋和說明。測評結(jié)束后，要做好匯總。測評分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。
參加民主測評的范圍是：村組干部，全體黨員和村民代表，退下來的村主干及近三年來退下來的村“兩委”成員，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員，其他需要參加的人員。
3、個別座談。
通過與熟悉、了解情況的人員談話，掌握農(nóng)村主干2015年度各種情況，談話內(nèi)容以考核內(nèi)容為主。談話中，考核組要注意談話方式，引導(dǎo)參加談話的人員積極反映情況，提出問題，重點了解掌握農(nóng)村主干的年度工作目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)情況、工作作風(fēng)以及與領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)情況、干群關(guān)系情況等。談話情況由考核組負(fù)責(zé)梳理，匯總后上報市委組織部農(nóng)村基層干部管理科。
參加個別談話人員范圍是：鎮(zhèn)包村干部，村組干部，部分黨員和村民代表，退下來的村主干，本村市、鎮(zhèn)人大代表，市政協(xié)委員。參加的人員一般不少于20人。
4、實地查看。
查閱被考核人的工作日志、工作總結(jié)、調(diào)研文稿等資料，檢查履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況及為群眾所辦的實事。
5、綜合評價，確定等次。
根據(jù)民主測評、個別座談和實地查看等情況，聯(lián)系所在村工作基礎(chǔ)、客觀條件與主觀努力，先由考核組對農(nóng)村主干進行綜合評價，提出考核等次建議?？己说却畏譃椤皟?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核組提出的考核等次建議，及時召開黨委會議集體研究確定考核等次，報市委組織部審核備案，其中鎮(zhèn)確定的優(yōu)秀等次人數(shù)不能超過農(nóng)村干部總數(shù)的15%。正在受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查或處理的，考核等次的確定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（1）優(yōu)秀等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核全部項目達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)好；④工作實績突出；⑤清正廉潔。
（2）稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)較高；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強；③密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)較好；④工作實績比較突出；⑤能做到廉潔自律。
（3）基本稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列標(biāo)準(zhǔn)者：①思想政治素質(zhì)一般；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱；③工作作風(fēng)方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目標(biāo)，但工作實績不突出；⑤能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。
（4）不稱職等次“農(nóng)村主干”標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)考核存在下列情況之一者：①思想政治素質(zhì)方面存在突出問題；②組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職崗位；③在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴(yán)重問題；④有行為，存在不廉潔問題；⑤工作不負(fù)責(zé)任，給黨和人民的事業(yè)造成較大損失；⑥連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，工作實績差；⑦曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十天或一年內(nèi)累計超過二十天的；⑧受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分以上。
6、整理反饋。
考核組將考核有關(guān)情況整理、歸納、匯總后，將農(nóng)村主干民主測評情況和實地查看情況，特別是個別座談中了解的群眾反映比較突出的問題，由考核組向被考核對象進行反饋。反饋意見既要肯定成績，又要提出問題，更要提出努力方向。
7、總結(jié)匯報。
鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真聽取派出考核組考核情況匯報的基礎(chǔ)上，綜合分析考核組情況，寫出專題考核匯報材料
，于2016年1月18日前上報市委組織部農(nóng)村基層干部管理科。同時，各支部于2016年1月15日前分類交回以下資料：①個人述職述廉報告；②專題考核匯報；③民主測評匯總表；④年度考核登記表；⑤年度考核結(jié)果審核表；⑥其他有關(guān)資料。 村主干年度考核測評情況，由市委組織部、鎮(zhèn)黨委存入村主干考核工作檔案，并加強綜合運用。鎮(zhèn)黨委把年度考核測評情況作為加強村級班子建設(shè)和干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵約束的重要依據(jù)之一。對實績突出、年度考核確定為優(yōu)秀等次的村主干，要進行宣傳、表彰，并按規(guī)定在崗位報酬基礎(chǔ)上上浮15%（即每人每年900元）進行獎勵；對村主干在年度考核測評中優(yōu)秀和稱職票達(dá)不到三分之二，經(jīng)考核認(rèn)定為不勝任的，應(yīng)當(dāng)進行誡勉談話或工作調(diào)整；對不稱職票超過三分之一，經(jīng)考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職或罷免等組織處理。
廉政談話匯報材料篇5
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設(shè)”的基本要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)之中，服務(wù)“保二爭一”的工作目標(biāo)和創(chuàng)建文明城市的工作大局，努力開創(chuàng)我市反腐倡廉建設(shè)新局面，為推動全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。
二、考核對象和內(nèi)容
（一）考核對象：各縣市區(qū)黨委、政府，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。
（二）考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理任務(wù)。包括兩個方面內(nèi)容：一是黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；二是紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。（詳見附表）
三、考核組織實施
（一）考核工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織，與全市的政績考核一并實施。
（二）市紀(jì)委、市監(jiān)察局成立考核委員會，負(fù)責(zé)考核結(jié)果評定工作。明確1名市紀(jì)委副書記擔(dān)任考核委員會主任，市紀(jì)委分管考核工作的常委任副主任，市紀(jì)委辦公室、監(jiān)察綜合室、監(jiān)督檢查室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室的主要負(fù)責(zé)人和各考核組組長任委員。監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)考核的日常工作。
四、考核原則
（一）堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；
（二）堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則；
（三）堅持實事求是，公開、公平、公正的原則；
（四）堅持突出重點，鼓勵創(chuàng)新的原則；
（五）堅持刪繁就簡，注重實效，獎罰分明的原則。
五、考核計分
（一）分值設(shè)置
1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作各100分。
2、對具有特色或創(chuàng)新意義的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的某一方面在內(nèi)容、方法、機制、制度等方面別具一格，有創(chuàng)造性發(fā)展；創(chuàng)新性舉措當(dāng)年度普遍實行；成效明顯），予以加分。
3、在省紀(jì)委、中紀(jì)委刊物（不含網(wǎng)絡(luò)）上發(fā)表的1000字?jǐn)?shù)以上的經(jīng)驗材料，或者在省、中央紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)召開的工作會議上典型發(fā)言的經(jīng)驗材料，予以加分。
4、紀(jì)檢監(jiān)察工作獲得省、中央有關(guān)部門以文件形式表彰的，予以加分。
（二）分值折算(具體計分見附表)
1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（100分）計入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分時，按40%折算；紀(jì)檢監(jiān)察工作（100分）計入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分時，按60%折算。
2、對取得成效的特色創(chuàng)新工作，經(jīng)考核評定，每項進行加分：在全市范圍內(nèi)推介的工作，每項加2分；在全省范圍內(nèi)推介的工作，每項加3分；在全國范圍內(nèi)推介的工作，每項加5分。發(fā)表的經(jīng)驗材料和受到的表彰，經(jīng)考核評定，省級加3分，中央級加5分。所加分?jǐn)?shù)直接計入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分。
六、考核時間和方式
（一）考核時間：考核工作年底進行，考核時間為全市政績考核確定的時間。
（二）考核方式：
1、對縣市區(qū)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部分的考核，由市紀(jì)委派出考核組（與市政績考核組同步），市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到縣市區(qū)實地考核。一是聽取縣市區(qū)委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報（提供書面匯報材料）；二是召開座談會（召集縣市區(qū)有關(guān)單位人員座談，聽取意見）；三是開展民主測評?？己私Y(jié)束后，考核組分別形成考核材料，集中向考核委員會匯報。
2、對紀(jì)檢監(jiān)察工作部分的考核。由市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)業(yè)務(wù)室對口考核打分，采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，以平時考核為主，一般不實地考核。
3、對特色創(chuàng)新工作的認(rèn)定。實行自主申報和實地考核相結(jié)合。由各縣市區(qū)紀(jì)委形成專門文字材料于11月20日前報市紀(jì)委監(jiān)督檢查室。由考核組在對縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核的同時，進行實地考核（聽匯報、查資料、座談了解等）?？己私Y(jié)束后由考核組集中匯報，考核委員會集體評議認(rèn)定。
被中央紀(jì)委、監(jiān)察部、國家預(yù)防腐敗局和省紀(jì)委、省監(jiān)察廳以及市紀(jì)委、市監(jiān)察局以文件或通報形式予以推介的,只需申報，不實地考核，直接報考核委員會審議，予以認(rèn)定。
七、考核結(jié)果評定
（一）按照被考核單位所得分值情況依次排名。由考核委員會召集全體成員，根據(jù)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核分?jǐn)?shù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作考核分?jǐn)?shù)和特色創(chuàng)新工作認(rèn)定的分?jǐn)?shù)，進行綜合評定，按40%左右的比例提名相關(guān)縣市區(qū)為優(yōu)秀等次，報市紀(jì)委常委會議審核確定。
（二）有下列情況之一者，取消當(dāng)年評選反腐倡廉建設(shè)先進單位資格：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作受到上級黨委、政府或上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報批評的；
2、因黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力導(dǎo)致引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的；
3、在辦案工作中出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件，有案不查、瞞案不報，被市紀(jì)委、市監(jiān)察局查處的。
（三）有下列情況之一者，評為反腐倡廉建設(shè)不合格單位：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總成績未達(dá)到60分；
2、民主測評中不合格票達(dá)到40%以上。
八、考核成果運用
（一）市紀(jì)委常委會審定后，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局對考核結(jié)果進行通報。
（二）對被評為優(yōu)秀等次的縣市區(qū)，通過適當(dāng)形式予以通報表彰。
（三）對存在突出問題的縣市區(qū)，按照“誰考核，誰反饋”和“考核誰，向誰反饋”的原則，由考核組組長向被考核縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人當(dāng)面反饋，指出問題，督促整改。
（四）對排名較后的縣市區(qū)，對黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話；連續(xù)兩年排名較后的縣市區(qū)黨委、政府以及紀(jì)檢機關(guān)主要負(fù)責(zé)人，建議市委進行必要的組織調(diào)整。
九、考核工作紀(jì)律
(一)各考核組和市紀(jì)委、市監(jiān)察局機關(guān)各室要客觀公正、實事求是評價各被考核單位的工作成效，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確?？己斯ぷ鞯捻樌瓿?。
（二）各考核組成員必須嚴(yán)格遵守省紀(jì)委、省監(jiān)察廳頒布的紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其紀(jì)律責(zé)任。
廉政談話匯報材料篇6
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求,局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時限，壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實責(zé)任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
一、存在的問題：黨建與審計業(yè)務(wù)融合不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《 **區(qū)審計局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、存在的問題：推動審計機制轉(zhuǎn)型力度不夠。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
三、存在的問題：意識形態(tài)工作不夠細(xì)致。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《**區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點及責(zé)任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結(jié)合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》、《**區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。
四、存在的問題：對支部談心談話重視程度不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《**區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。
五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認(rèn)真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。
六、存在的問題：黨員民主評議未按要求完成。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細(xì)自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結(jié)果當(dāng)場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責(zé)任，評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
七、存在的問題：“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《**區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計劃,定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。
八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。
九、存在的問題：組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《**區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《**區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
十一、存在的問題：審計職責(zé)履行不到位
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：2017、2018兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責(zé)任審計。經(jīng)濟責(zé)任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細(xì)化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《**區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目分類管理辦法》。
十二、存在的問題：掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴(yán)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《**區(qū)審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴(yán)格審核。同時在歸檔時由黨務(wù)工作者再進行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。
**區(qū)審計局黨組
2020年3月6日
區(qū)審計局黨組書記王鵬飛關(guān)于巡察審計局黨組反饋意見整改情況報告
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關(guān)意見和要求,本人切實履行黨組織第一責(zé)任人責(zé)任,部署我局巡察整改工作,按照整改方案,抓好整改工作的落實?，F(xiàn)巡察反饋的六類13項問題中12項已整改完畢,1項正在推進落實中?，F(xiàn)將落實情況報告如下：
一、夯實主體責(zé)任，抓好整改工作部署
一是及時安排部署。收到巡察反饋意見后，作為黨組書記我認(rèn)真履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，高度重視，一是將巡察整改列入黨組工作重要議程，召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署。結(jié)合巡察反饋意見，要求班子成員和相關(guān)責(zé)任人從自身做起，按照分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，堅持把自己擺進去，把責(zé)任擔(dān)起來，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。同時，多次聽取整改工作進展情況匯報，對整改困難較大的問題，親自上手協(xié)調(diào)推動解決；對確實難以徹底整改的問題，現(xiàn)階段盡可能整改，同時制定長期規(guī)劃逐步整改。
二是認(rèn)真制定整改方案。全面梳理、歸納分類反饋問題，制定了《**區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》，圍繞巡察反饋的黨的政治建設(shè)等6個方面的13個問題，逐條提出了整改措施，建立了整改清單，明確了整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任人，形成了任務(wù)層層分解、責(zé)任層層落實的整改工作局面。
三是全力推進整改落實。一是加大抓落實的力度，建立有效的督查和責(zé)任追究機制，健全完善各項制度，規(guī)范內(nèi)部管理和工作，明確責(zé)任到人，嚴(yán)格要求自己以身作則，扎實抓好制度執(zhí)行，固化整改成果。二是在抓好整改、解決問題的同時，繼續(xù)堅持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進落實各項重點工作，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固整改工作成效，以工作實績檢驗整改效果，對問題整改開展“回頭看”，確保所有問題整改到位。
二、具體問題落實情況
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.黨建與審計業(yè)務(wù)融合不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《 **區(qū)審計局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
2.推動審計機制轉(zhuǎn)型力度不夠。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
（二）黨的思想建設(shè)方面
3.意識形態(tài)工作不夠細(xì)致。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《**區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點及責(zé)任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是嚴(yán)格落實政治學(xué)習(xí)檢查考評制度，將政治理論學(xué)習(xí)納入黨員干部日常和年度考核評優(yōu)，作為一項重要指標(biāo)，進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制。
4.對支部談心談話重視程度不夠。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《**區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》,并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。
（三）黨的組織建設(shè)方面
5.發(fā)展黨員程序有欠缺。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認(rèn)真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。
6.黨員民主評議未按要求完成。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細(xì)自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理,對于投票結(jié)果當(dāng)場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責(zé)任，評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。
7.“三會一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《**區(qū)審計局關(guān)于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并結(jié)合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表,明確了時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計劃,定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項工作的落實。
8.換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行,加強監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
9.組織生活會談心談話形式不符合規(guī)定。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《**區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
10.“三重一大”記錄不規(guī)范。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《**區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。
11.審計職責(zé)履行不到位
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：2017、2018兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責(zé)任審計。經(jīng)濟責(zé)任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細(xì)化審計對象分類，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《**區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目分類管理辦法》。
（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利存在問題
12.掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
13.反腐倡廉工作匯報審核不嚴(yán)。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《**區(qū)審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴(yán)格審核。同時在歸檔時由黨務(wù)工作者再進行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。
**區(qū)審計局黨組
廉政談話匯報材料篇7
同志們，現(xiàn)在開會。
為推動全市政法隊伍教育整頓工作扎實開展，進一步加強全市政法隊伍建設(shè)，根據(jù)《全國第一批政法隊伍教育整頓指導(dǎo)方案》《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》《通遼市政法隊伍教育整頓工作實施方案》要求，以及市委教育整頓第三次領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，要在教育整頓期間，由黨委政法委牽頭，聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)委、組織部門對本地區(qū)政法各單位集中開展一次隊伍建設(shè)專項巡查。今天，通遼市政法隊伍教育整頓隊伍建設(shè)第四巡查組入駐市檢察院開展工作，召開市檢察院隊伍建設(shè)巡查工作匯報會，主要目的是了解聽取市檢察院在隊伍建設(shè)方面的工作開展情況、存在問題及下一步工作打算，全面啟動隊伍建設(shè)巡查工作。
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首先，由我介紹第四巡查組各位成員
下面介紹巡查組擬開展工作的有關(guān)情況
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（一）時間安排。隊伍建設(shè)巡查從6月4日起至6月10日結(jié)束，其中，在每個單位駐點工作時間為2-3天。
（二）方式方法。主要采取以下四種方式進行。一是聽取匯報和查閱資料。聽取被巡查單位班子建設(shè)、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀(jì)律作風(fēng)、選人用人等方面的專題匯報。調(diào)閱教育整頓工作相關(guān)臺賬、抽查干警《自查事項報告表》、黨組（黨委）會議記錄、民主生活會記錄等相關(guān)資料。二是個別談話和集體約談。對巡查單位班子成員和環(huán)節(jié)正職以上干部進行全員談話。對問題突出的政法單位班子，采取集體約談。三是民主測評和問卷調(diào)查。對被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評。召開政法單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人和普通干警代表參加的座談會，廣泛聽取意見，進行問卷調(diào)查。四是開展明察暗訪。對被巡查單位按照巡查內(nèi)容開展專項檢查或暗訪。
（三）巡查內(nèi)容。主要包括以下四個方面內(nèi)容。一是被巡查單位黨組（黨委）抓隊伍建設(shè)主體責(zé)任落實情況；“一把手”抓隊伍建設(shè)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)等情況。二是被巡查單位黨組（黨委）廉政建設(shè)情況，主要包括黨委廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、干警廉潔執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法司法為民作風(fēng)等情況。三是被巡查單位黨組（黨委）開展選人用人情況，主要包括崗位交流、隊伍管理等情況。四是其他需要了解掌握的工作情況。
下面，請XXX同志作工作匯報。
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下面，請工作人員發(fā)放被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員民主測評表和問卷調(diào)查表，請與會人員本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，如實填寫，我們現(xiàn)場收回民主測評表，問卷調(diào)查表下午下班前統(tǒng)一交到巡查組。
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剛才，XXX同志就本單位政法隊伍建設(shè)總體情況進行了匯報?？傮w而言，市檢察院在隊伍建設(shè)方面能夠全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于政法工作、政法隊伍建設(shè)的重要講話、重要指示批示精神，堅決落實主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)狠抓班子、嚴(yán)帶隊伍，班子成員從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”，干部隊伍建設(shè)整體較好。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)親自“掛帥出征”，有力有序推進教育整頓工作，能夠看到市檢察院著力打造對黨忠誠、信念堅定、執(zhí)法為民、清正廉潔檢察隊伍的信心與決心。但與此同時，市檢察院在隊伍建設(shè)方面依然存在一些亟待解決的突出問題，這些問題有的在匯報中已經(jīng)主動查擺，有的還需要我們進一步發(fā)現(xiàn)和整改。
在這次隊伍建設(shè)巡查工作中，我們將本著問題導(dǎo)向，從發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的角度出發(fā)，幫助市檢察院推動問題整改，促動市檢察院隊伍建設(shè)取得新的提升。在此期間，我們也將以嚴(yán)和實的作風(fēng)緊密依靠被巡查單位黨組（黨委）開展工作，希望巡查組和市檢察院全面加強溝通協(xié)調(diào)，也請市檢察院積極配合工作，及時、如實、全面地提供有關(guān)材料，并做好巡查期間的服務(wù)保障，讓我們共同努力完成這項政治任務(wù)。巡查結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委將形成廉政建設(shè)報告，市委組織部將形成選人用人、干部隊伍管理報告，以上兩個報告和有關(guān)巡查情況將向市教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)第五指導(dǎo)組報告。
廉政談話匯報材料篇8
填報單位：中共南寧市委南寧市人民政府信訪局 責(zé)任人：黃威銘 職務(wù)：市委副秘書長、局長、黨支部書記
清單分類
責(zé)任
項目
具體措施
完成
時限
備注
共性清單
履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
1.堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦，對信訪舉報件、案件材料、有關(guān)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作材料親自批示。
全年
2.堅持把全面從嚴(yán)治黨工作與信訪業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同研究、同謀劃、同部署，明確具體工作措施。
全年
3.按照市委開展的“書記引航擔(dān)使命”主題活動要求，“抓書記”，嚴(yán)格落實“10項制度”；“書記抓”，重點落實10個“帶頭從嚴(yán)”，帶頭制定局領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
全年
4.每半年主持召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議或?qū)ｎ}會議，分析研究部署全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，聽取班子成員和機關(guān)黨支部履行主體責(zé)任情況匯報。
全年
5.認(rèn)真貫徹落實市委、市政府關(guān)于做好鄉(xiāng)村振興工作的各項決策部署。局領(lǐng)導(dǎo)班子每半年研究一次鄉(xiāng)村振興工作，聽取辦公室和駐村第一書記工作匯報。
全年
6.年內(nèi)至少開展一次對全面從嚴(yán)治黨工作的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。
全年
7.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，每年年初以書面形式向市委、市紀(jì)委報告履行主體責(zé)任情況，按時向市委提交上一年度述責(zé)述廉報告。
全年
管好班子帶好隊伍
8.加強對全體黨員干部的教育、監(jiān)督、管理，每年同班子成員、黨員干部骨干開展談心談話一次。
全年
9.嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，每年組織領(lǐng)導(dǎo)班子至少召開一次民主生活會；每年組織支委至少召開一次組織生活會。平時帶頭以普通黨員身份參加所在黨小組的學(xué)習(xí)討論活動。
全年
10.年內(nèi)至少為機關(guān)黨員干部上一次廉政黨課。
全年
11.對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部職工的苗頭性、傾向性問題，及時開展談心談話、批評教育、督促整改。發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向市委、市紀(jì)委監(jiān)委報告。
全年
當(dāng)好廉潔從政表率
12．模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
全年
13.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。
全年
14.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在信訪局網(wǎng)站上公示。
全年
15.堅定不移糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，帶頭落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的各項制度，堅決反對形式主義、官僚主義。
全年
個性清單
16.帶頭執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持“一把手”末位發(fā)言制度、與黨員干部談話提醒工作制度等。
全年
17.年內(nèi)至少開展一次對全面治黨的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。
全年
18.年內(nèi)對定點幫扶村進行工作調(diào)研不少于二次，幫助解決鄉(xiāng)村振興過程中有關(guān)困難問題。
全年
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