今年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委始終把思想和行動統(tǒng)一到中央、市、區(qū)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署上，堅(jiān)決貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)。
一、2024年上半年工作情況
（一）提高政治站位，嚴(yán)把政治首關(guān)
1.把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神作為黨委“第一議題”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)研究，先學(xué)一步，利用黨委會、班子會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書班等形式，先后多次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察*重要講話精神、在中央金融工作會議上的重要講話精神、在重慶考察時的重要講話精神等18次；組織全體黨員干部利用三會一課，全體會等傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神20余次。教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
2.不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和市委、區(qū)委各項(xiàng)工作安排。對上級重要會議精神和決策部署安排及時組織召開黨委15次進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)、部署落實(shí)，組織召開6次全體會對黨員干部進(jìn)行傳達(dá)，指導(dǎo)各黨支部利用“三會一課”等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)22次，準(zhǔn)確領(lǐng)會上級精神及安排部署，推動*管理工作沿著正確的方向前進(jìn)。
3.扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。站在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，主要負(fù)責(zé)同志親自部署推動，以上率下、率先示范。高標(biāo)準(zhǔn)完成班子及支部3次交流研討工作，各支部書記分別講黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課，7月9日黨委書記及分管紀(jì)檢工作的局長為全體干部進(jìn)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》培訓(xùn)解讀。先后組織黨員干部參觀區(qū)警示教育基地、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題展覽，觀看《*》警示教育片。
（二）狠抓從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任
1.及時部署落實(shí)，嚴(yán)肅有效推進(jìn)。一是將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任列入黨委重要議事日程，組織召開4次黨委會，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)、主體責(zé)任落實(shí)情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)市*管理系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和警示教育會議精神以及區(qū)委辦有關(guān)通報(bào)精神。二是3月8日組織召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作動員部署會，傳達(dá)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，安排部署2024年全面從嚴(yán)治黨主要任務(wù)，將嚴(yán)的主基調(diào)堅(jiān)決傳達(dá)下去。
2.細(xì)化清單任務(wù)，加強(qiáng)考核部署。一是認(rèn)真制定《*管理局2024年全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作計(jì)劃》，嚴(yán)格審議《2024年*管理局領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單、任務(wù)清單》，明確黨委班子61項(xiàng)、主要負(fù)責(zé)同志37項(xiàng)、班子成員84項(xiàng)任務(wù)清單，并定期推動落實(shí)。二是組織分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書12份，簽定廉潔承諾書40份，將責(zé)任層層嚴(yán)實(shí)到個人。三是加強(qiáng)考核部署，于6月18日對上半年全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作落實(shí)情況考核進(jìn)行部署，對照“兩個清單”任務(wù)，對落實(shí)不力，進(jìn)度緩慢的及時進(jìn)行批評并督促改正。
（代寫文章：微信：13258028938）3.抓實(shí)黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建研究。一是堅(jiān)持把黨建工作放到重要位置，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，研究制定《*管理局2024年黨建工作要點(diǎn)》，1月5日組織開展黨支部“互查互評、比學(xué)爭先”活動，提升支部建設(shè)水平。二是高質(zhì)量開展組織生活，先后組織開展“筑牢政治忠誠永葆清正廉潔”、“踐行‘四個*’勇當(dāng)*先鋒”等主題黨日活動，在七一前夕開展走訪慰問、重溫入黨誓詞等活動。三是做好發(fā)展黨員工作，完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、發(fā)展1名預(yù)備黨員，舉辦先鋒話心聲年輕黨員干部專題座談會。
（代寫文章：微信：13258028938）4.規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，落實(shí)集體決策。一是強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，將黨內(nèi)法規(guī)、保密工作、國家安全等納入理論學(xué)習(xí)中心組和干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，組織黨員干部及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，圍繞組織人事、財(cái)務(wù)支出、政府采購等重大事項(xiàng)召開黨委會30余次，堅(jiān)持“一把手末位表態(tài)”制度，按照“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)要求執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)填報(bào)制度，于3月份做好了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)集中填報(bào)。
（代寫文章：微信：13258028938）（三）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”問題。一是及時傳達(dá)有關(guān)文件精神要求，先后召開4次黨委會對《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神堅(jiān)決防范和糾治*》、《中共中央辦公廳印發(fā)<關(guān)于持續(xù)推進(jìn)整治形式主義*>的通知》等文件進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，并安排部署有關(guān)工作。二是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，圍繞春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點(diǎn)，召開專題會議對黨員干部開展提醒教育3次。三是落實(shí)為基層減負(fù)的工作要求，研究制定年度發(fā)文組會計(jì)劃，嚴(yán)控?cái)?shù)量關(guān)，同時對局內(nèi)各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)印發(fā)文件嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
2.堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好政治生態(tài)。一是常態(tài)化開展廉政警示教育。通報(bào)典型案例警示教育3次，組織全局黨員干部觀看《*》《*》警示教育片，筑牢思想防線。二是深入開展廉政風(fēng)險排查，5名班子成員制定個人廉政風(fēng)險排查和自我防范承諾表，8個部門制定部門廉政風(fēng)險排查防控登記表，全面查找了廉政風(fēng)險點(diǎn)并制定防控措施，40名干部全部完善了個人廉政檔案。三是做好受處分干部幫扶教育工作，談心談話2次，聽取幫扶匯報(bào)1次。
3.用好談心談話，堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持把苗頭性、傾向性問題消滅在萌芽狀態(tài)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，特別是“第一種形態(tài)”，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，經(jīng)?！耙Ф缎?、紅臉出汗”，把“小問題”消滅在萌芽狀態(tài)，上半年局主要負(fù)責(zé)同志、各分管同志運(yùn)用“第一種形態(tài)”教育提醒干部5次，開展廉政談話、履職談話20余人次。
（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)
1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)內(nèi)生動力。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)把政治首關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。落實(shí)《*區(qū)*管理局一線考察識別干部辦法》《*管理局加強(qiáng)年青干部監(jiān)督管理辦法》，嚴(yán)格按程序選拔任用1名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部、1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步使用1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，10名干部晉升職級，區(qū)內(nèi)交流干部2名，局內(nèi)交流干部2名，推薦2名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)委部門任職。
2.開展干部教育培訓(xùn)，不斷提高能力素質(zhì)。按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》和區(qū)委有關(guān)工作要求，結(jié)合*管理局黨建工作任務(wù)安排，制定《*區(qū)*管理局2024年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開展習(xí)近平法治思想、意識形態(tài)、組織觀念、紀(jì)律規(guī)矩等教育培訓(xùn)。學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“*干部在線學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)平臺。兩個黨支部以“三會一課”、主題黨日、書記講黨課為主要載體，深化忠誠教育，提高黨性修養(yǎng)，筑牢思想根基。
二、存在的問題
上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成果，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷抓實(shí)，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)為：
1.黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展的還不扎實(shí)。一是部分黨員干部對開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要性、嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，沒有做到原原本本學(xué)習(xí)法條，對有關(guān)紀(jì)律規(guī)定還不能夠清楚掌握，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式較為單一，還是以專題研討、警示教育等規(guī)定動作為主，缺乏創(chuàng)新性和針對性，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育氛圍還不夠足。
2.責(zé)任意識和紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)。一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的斗爭意識還不夠強(qiáng)，對黨員干部管理不夠嚴(yán)格，存在愛惜羽毛，不愿較真碰硬的情況，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任時不夠積極主動，沒有做到真管真嚴(yán)、真抓真管。二是部分干部紀(jì)律意識不夠強(qiáng)，還存在遲到早退等現(xiàn)象，甘于當(dāng)太平官，習(xí)慣躺平，缺少主動擔(dān)責(zé)的大局意識。
三、下半年工作打算
一是強(qiáng)化“重?fù)?dān)當(dāng)”，從嚴(yán)從實(shí)抓好主體責(zé)任。進(jìn)一步認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，“一把手”切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要位置，做到重要工作親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)任務(wù)親自督辦；班子成員要認(rèn)真履行分管職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的推動落實(shí)，進(jìn)一步形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。
二是上好“理論課”，切實(shí)強(qiáng)化廉政思想教育。要以即將在下半年開啟的深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，將黨風(fēng)廉政教育作為主題教育的重要內(nèi)容，特別是要在“以學(xué)正風(fēng)”上用力用勁，把習(xí)近平法治思想以及黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要要求傳達(dá)學(xué)習(xí)到位，加強(qiáng)黨內(nèi)發(fā)揮學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，廉潔從政、廉政用權(quán)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，營造良好的政治生態(tài)。
三是把牢“源頭關(guān)”，筑牢織密廉政風(fēng)險防控。結(jié)合上半年制定的廉政風(fēng)險防控排查表，各分管領(lǐng)導(dǎo)要不定期召集分管科室黨員干部開展提醒談話，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督管理，圍繞“人、財(cái)、物、事”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“防患于未然，慮之余未有”，把廉政風(fēng)險防控在源頭。
四是堅(jiān)持“作表率”，改進(jìn)工作作風(fēng)狠抓落實(shí)。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，堅(jiān)持做廉潔自律的典范，自覺凈化“朋友圈”“交際圈”，始終做到慎獨(dú)慎微、慎始慎終。要進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核機(jī)制，管好分管領(lǐng)域科室干部，對執(zhí)行不規(guī)范、不到位的現(xiàn)象要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，不捂蓋子，不回避問題，堅(jiān)決防止“失之于寬、失之于軟”的問題發(fā)生。
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