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        [個人落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任情況匯報發(fā)言]黨組書記述責(zé)述廉報告

        黨組書記述責(zé)述廉報告(精選11篇)

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          根據(jù)安排,現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進(jìn)行簡要匯報,不足之處,敬請批評指正。

          20xx年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十九大報告精神,時刻牢記黨的宗旨,深化對口援藏合作機(jī)制等重大機(jī)遇,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人,積極履行部門職責(zé),在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下,較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

          一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”

          (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力

          堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體,并明確具體工作人員及其職責(zé),年初,與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息化局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,做到任務(wù)落實,責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中,通過定期召開工作會議,嚴(yán)格落實“三重一大”制度,分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

          (二)突出抓好學(xué)習(xí)教育,切實增強(qiáng)廉政意識

          嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會,利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間,采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),參學(xué)人員談體會的方式,深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻(xiàn)。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。

          (三)大力弘揚廉政文化,積極營造健康環(huán)境

          一是制作更新機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄,大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況,廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式,積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍,時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草,進(jìn)一步美化辦公環(huán)境,陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)牧家活動,專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。

          (四)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立部門形象

          今年來,進(jìn)一步制定和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度,管理機(jī)制得到進(jìn)一步深化,干部職工廉政意識得到明顯增強(qiáng)。

          二、勤政廉政,在堅持廉潔從政中率先垂范

          (一)重認(rèn)識,做到防患未然,警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“為官之本,在于為官一場、造福一方;為官之理,在于講奉獻(xiàn);為官之德,在于清廉;為官之義,在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾,著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事,解決群眾、企業(yè)的具體困難,始終堅持用好公權(quán),依法行政,凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲,公私分明,不以權(quán)謀私,清清白白做人,堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來,本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。

          (二)重教育,筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際,廣泛開展形式多樣的廉政教育活動,促進(jìn)廉政文化建設(shè),為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達(dá)10次,各種教育活動3次,警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾,干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進(jìn)一步增強(qiáng),沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席,以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站,主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條,切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)了陽光部門和效能部門建設(shè)。

          (四)切實加強(qiáng)政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事,嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進(jìn)一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公開招標(biāo)、比選,依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進(jìn)行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

          (五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求,認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中,嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進(jìn)行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批,對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

          (六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析20xx年經(jīng)濟(jì)運行情況,猜測經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想,編制出20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。

          (七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾,以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心,將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下,實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作,局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人,貧困戶、特殊農(nóng)牧戶,幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路,逐步走出生產(chǎn)生活困境。

          (八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機(jī)制

          一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范我縣競爭性談判活動,使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。二是建立我縣自有的專家?guī)?。該專家?guī)斓慕ⅲ瑢⑹刮铱h200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成,減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目,切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度,做到先審后支,不審不支;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤,確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”,保證了財務(wù)資金的安全運行。五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。

          三、守紀(jì)律講規(guī)矩,永葆黨員修養(yǎng)本色

          始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動,不斷加強(qiáng)自我完善。一是加強(qiáng)修養(yǎng),做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求,剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機(jī)制。認(rèn)真撰寫心得體會,切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時,嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等,對照反面典型,汲取教訓(xùn),時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴(yán)格紀(jì)律,做到“自查”。常懷律己之心,做到對組織敬畏,對法規(guī)敬畏,時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中,通過群眾提、相互幫、自己查等方式,梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn),形成個人整改措施清單,全面進(jìn)行整改。三是謙虛謹(jǐn)慎,做到“自重”。尊重自己的(代寫文章:微信:13258028938)人格,珍愛自己的名譽(yù),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng),反對奢侈、浪費,反對不正之風(fēng)。四是加壓奮進(jìn),做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,做到原則面前不糊涂,困難面前不退縮,成績面前不自滿,失敗面前不氣餒,始終保持旺盛的斗志,振奮的精神。

          四、存在不足

          我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效,但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是規(guī)章制度需進(jìn)一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是宣傳報道、信息報送有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          五、下步工作努力方向

          20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,大力弘揚求真務(wù)實精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難,起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作:一是加強(qiáng)對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,增強(qiáng)工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會,認(rèn)真開展自查自糾;四是推進(jìn)投資項目審批、重大項目進(jìn)展等政務(wù)公開工作,增強(qiáng)工作的透明度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進(jìn)一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          各位委員、各位同志:

          根據(jù)大會安排,現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下,請予評議。

          一、明責(zé)必清,承接主體責(zé)任

          按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求,主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”,貫穿于日常工作的全過程。

          一是層層傳導(dǎo),壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件,召開專題會議,印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級(代寫文章:微信:13258028938)單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀,傳導(dǎo)壓力,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,責(zé)任上肩,形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

          二是班子帶頭,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”,以上率下,以身作則,逢學(xué)必談廉政建設(shè),逢會必講廉政工作,逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”,帶頭制定責(zé)任清單,帶頭公開廉政承諾,帶頭報告?zhèn)€人事項,帶頭接受各方監(jiān)督,以經(jīng)常性調(diào)研深入實際,指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”,以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件,局黨組高度重視,責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題,完善制度,強(qiáng)化管理,防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點,以案為鑒,舉一反三,制定措施,堵塞漏洞。同時,局黨組多次召開專題會議,研究對策,劃分責(zé)任,全力以赴做好善后工作,并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作,確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級,最終得到圓滿解決。

          三是接受監(jiān)督,落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑,設(shè)立政務(wù)公開欄,把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺,如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作,在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面,嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查,對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人,全面整改;主動接受審計部門審計,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,從嚴(yán)整改,把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下,扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。

          二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),創(chuàng)新廉政管理

          根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理,制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》,并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善,創(chuàng)新了四項廉政管理辦法:

          一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財,每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”,報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”,加蓋審訖章后方可入賬報銷,有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來,各項公務(wù)支出持續(xù)下降,經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上,非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

          二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的,首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的,首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突,造(代寫文章:微信:13258028938)成信訪投訴問題的,首先追究工作人員的責(zé)任,從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé),工作人員切實盡責(zé),不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。

          三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管,實行“四個一”管理,即每月到分管單位檢查一次工作,對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會,切實加強(qiáng)對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

          四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺,組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉,從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考,90分合格,人人過關(guān),做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行,切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心,外化于行。

          三、監(jiān)管必緊,構(gòu)建“三?!睓C(jī)制

          堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念,推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行,著力構(gòu)建了“三?!睓C(jī)制:

          一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度,先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定,組織黨員干部進(jìn)行大討論,人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會,公開張貼交流。舉辦廉政書畫展,在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌,精心打造廉政文化長廊,形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉,樹立廉政典型,用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片,赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育,引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗,從反面典型汲取教訓(xùn),真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

          二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班,年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估,劃分風(fēng)險層次,制定風(fēng)險預(yù)防措施,并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查,嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班,每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班,采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法,查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題,每周必查,查到必糾,糾正必嚴(yán),把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍,消除在萌芽狀態(tài)。

          三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理,只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題,不管大小,不問理由,追責(zé)先行,一查到底,絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20xx年,我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題,黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核,實行目標(biāo)管理,與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中,對2個單位實行“一票否決”,對3名同志取消評先資格和獎勵獎金,較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

          主體責(zé)任重在落實,廉政行為貴在堅持。我們深知:人社部門緊密聯(lián)系群眾,出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題,危害更大,損失更重,影響更壞。在今后的工作中,我們將一如既往地壓實責(zé)任,堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律,長抓不放地強(qiáng)化監(jiān)管,帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】?、躋身百強(qiáng)”作出應(yīng)有的努力!

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          20xx年,我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

          1、統(tǒng)籌謀劃部署,健全工作機(jī)制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。

          2、強(qiáng)化廉政教育,提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座,觀看系列專題教育片,召開學(xué)習(xí)交流會,撰寫學(xué)習(xí)體會,瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識,為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

          3、深化作風(fēng)建設(shè),提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)"連心、強(qiáng)基、模范"三大工程、大力開展"三進(jìn)三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

          20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率,改進(jìn)審批方法,做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目,規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制各類費用支出,切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。20xx年招待費14.82萬元,同比20xx年下降5.1%,交通費10.82萬元,同比20xx年下降5.3%。

          4、開展環(huán)保專項整治行動,切實維護(hù)群眾利益。20xx年,我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動,解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強(qiáng)烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。

          5、細(xì)化工作職能,選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補(bǔ)機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài),發(fā)揮各股室職能;推選能力強(qiáng)的黨員干部負(fù)責(zé),充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

          6、動真抓實,強(qiáng)化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理,完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序,嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元,全部入繳縣財政;二是強(qiáng)化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,確保專項資金及時到位,??顚S?,切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突,"三重一大"事項集體決策,一把手"四個不直接分管",領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抽查核實制度。

          7、嚴(yán)格考核評價,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組,完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核,對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

          二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

          (一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè),做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,每個季度向?qū)诩o(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

          (二)加強(qiáng)教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》,筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

          (三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課,以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例,警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度,班子成員每年集中開展2次廉政談話活動,黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

          (四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定,結(jié)合我縣縣情,努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用,進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策,確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

          三、存在的問題

          今年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高,制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強(qiáng),對環(huán)境違法行為查處不夠有力,黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

          四、存在問題的原因

          一是抓學(xué)習(xí)不夠,對干部職工的廉政教育抓得不夠牢,干部職工的廉政自律意識不強(qiáng);二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠,對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠,滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全,但執(zhí)行不到位,導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

          五、20xx年工作打算

          20xx年,我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署,結(jié)合工作實際,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗,在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念,在做好自身廉潔的同時,還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進(jìn)一步強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起,正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用,積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          20xx年,我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力。現(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

          1、統(tǒng)籌謀劃部署,健全工作機(jī)制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。

          2、強(qiáng)化廉政教育,提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座,觀看系列專題教育片,召開學(xué)習(xí)交流會,撰寫學(xué)習(xí)體會,瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識,為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

          3、深化作風(fēng)建設(shè),提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)"連心、強(qiáng)基、模范"三大工程、大力開展"三進(jìn)三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

          20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率,改進(jìn)審批方法,做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目,規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制各類費用支出,切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。20xx年招待費14.82萬元,同比20xx年下降5.1%,交通費10.82萬元,同比20xx年下降5.3%。

          4、開展環(huán)保專項整治行動,切實維護(hù)群眾利益。20xx年,我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動,解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強(qiáng)烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。

          5、細(xì)化工作職能,選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補(bǔ)機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài),發(fā)揮各股室職能;推選能力強(qiáng)的黨員干部負(fù)責(zé),充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

          6、動真抓實,強(qiáng)化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理,完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序,嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元,全部入繳縣財政;二是強(qiáng)化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,確保專項資金及時到位,??顚S?,切實提高環(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突,"三重一大"事項集體決策,一把手"四個不直接分管",領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抽查核實制度。

          7、嚴(yán)格考核評價,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組,完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核,對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

          二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

          (一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè),做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,每個季度向?qū)诩o(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

          (二)加強(qiáng)教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》,筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

          (三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課,以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例,警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度,班子成員每年集中開展2次廉政談話活動,黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

          (四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定,結(jié)合我縣縣情,努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用,進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策,確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

          三、存在的問題

          今年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高,制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強(qiáng),對環(huán)境違法行為查處不夠有力,黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

          四、存在問題的原因

          一是抓學(xué)習(xí)不夠,對干部職工的廉政教育抓得不夠牢,干部職工的廉政自律意識不強(qiáng);二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠,對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠,滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全,但執(zhí)行不到位,導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

          五、20xx年工作打算

          20xx年,我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署,結(jié)合工作實際,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗,在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念,在做好自身廉潔的同時,還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進(jìn)一步強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起,正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用,積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          各位委員、各位同志:

          根據(jù)大會安排,現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下,請予評議。

          一、明責(zé)必清,承接主體責(zé)任

          按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求,主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”,貫穿于日常工作的全過程。

          一是層層傳導(dǎo),壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件,召開專題會議,印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀,傳導(dǎo)壓力,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,責(zé)任上肩,形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

          二是班子帶頭,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”,以上率下,以身作則,逢學(xué)必談廉政建設(shè),逢會必講廉政工作,逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”,帶頭制定責(zé)任清單,帶頭公開廉政承諾,帶頭報告?zhèn)€人事項,帶頭接受各方監(jiān)督,以經(jīng)常性調(diào)研深入實際,指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”,以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件,局黨組高度重視,責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題,完善制度,強(qiáng)化管理,防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點,以案為鑒,舉一反三,制定措施,堵塞漏洞。同時,局黨組多次召開專題會議,研究對策,劃分責(zé)任,全力以赴做好善后工作,并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作,確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級,最終得到圓滿解決。

          三是接受監(jiān)督,落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑,設(shè)立政務(wù)公開欄,把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺,如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作,在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面,嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查,對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人,全面整改;主動接受審計部門審計,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,從嚴(yán)整改,把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下,扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。

          二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),創(chuàng)新廉政管理

          根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理,制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》,并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善,創(chuàng)新了四項廉政管理辦法:

          一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財,每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”,報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”,加蓋審訖章后方可入賬報銷,有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來,各項公務(wù)支出持續(xù)下降,經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上,非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

          二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的,首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的,首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突,造成信訪投訴問題的,首先追究工作人員的責(zé)任,從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé),工作人員切實盡責(zé),不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。

          三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管,實行“四個一”管理,即每月到分管單位檢查一次工作,對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會,切實加強(qiáng)對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

          四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺,組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉,從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考,90分合格,人人過關(guān),做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行,切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心,外化于行。

          三、監(jiān)管必緊,構(gòu)建“三?!睓C(jī)制

          堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念,推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行,著力構(gòu)建了“三?!睓C(jī)制:

          一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度,先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定,組織黨員干部進(jìn)行大討論,人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會,公開張貼交流。舉辦廉政書畫展,在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌,精心打造廉政文化長廊,形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉,樹立廉政典型,用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片,赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育,引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗,從反面典型汲取教訓(xùn),真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

          二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班,年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估,劃分風(fēng)險層次,制定風(fēng)險預(yù)防措施,并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查,嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班,每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班,采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法,查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題,每周必查,查到必糾,糾正必嚴(yán),把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍,消除在萌芽狀態(tài)。

          三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理,只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題,不管大小,不問理由,追責(zé)先行,一查到底,絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20xx年,我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題,黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核,實行目標(biāo)管理,與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中,對2個單位實行“一票否決”,對3名同志取消評先資格和獎勵獎金,較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

          主體責(zé)任重在落實,廉政行為貴在堅持。我們深知:人社部門緊密聯(lián)系群眾,出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題,危害更大,損失更重,影響更壞。在今后的工作中,我們將一如既往地壓實責(zé)任,堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律,長抓不放地強(qiáng)化監(jiān)管,帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】?、躋身百強(qiáng)”作出應(yīng)有的努力!

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          20xx年,我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,提高班子及整個環(huán)保隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力和反腐力?,F(xiàn)將20xx年述責(zé)述廉報告如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

          1、統(tǒng)籌謀劃部署,健全工作機(jī)制。我局制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確了責(zé)任分工、目標(biāo)和具體措施;主要負(fù)責(zé)同志與與股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。建立了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各股室、環(huán)境監(jiān)測站和環(huán)境監(jiān)察大隊齊抓共管的工作機(jī)制。

          2、強(qiáng)化廉政教育,提高廉政意識。我局通過講黨課、作輔導(dǎo)、聽講座,觀看系列專題教育片,召開學(xué)習(xí)交流會,撰寫學(xué)習(xí)體會,瞻仰革命故地、重溫入黨誓詞、宣傳廉政勤政先進(jìn)典型、廉政警示教育等形式提高全體黨員干部廉潔從政意識,為踐行群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

          3、深化作風(fēng)建設(shè),提升環(huán)保隊伍形象。一是為群眾解決實際問題。深入推進(jìn)"連心、強(qiáng)基、模范"三大工程、大力開展"三進(jìn)三解三促"、"五訪納諫"、"八到戶"等活動,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

          20xx年我局為各個幫扶點籌集資金45000元用于農(nóng)村建設(shè);二是狠抓服務(wù)提質(zhì)。全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,現(xiàn)場執(zhí)法做到文明、規(guī)范;提高辦事效率,改進(jìn)審批方法,做到在規(guī)定的時限內(nèi)完成審批項目,規(guī)范環(huán)評審批程序;三是嚴(yán)格落實"八項規(guī)定"。制定和完善相關(guān)制度7項,倡導(dǎo)厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制各類費用支出,切實打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。20xx年招待費14.82萬元,同比20xx年下降5.1%,交通費10.82萬元,同比20xx年下降5.3%。

          4、開展環(huán)保專項整治行動,切實維護(hù)群眾利益。20xx年,我縣組成專項工作組對涉重企業(yè)、造紙、醫(yī)藥化工等重點行業(yè)企業(yè)共開展了2次專項整治行動,解決了群眾反映的熱點環(huán)境問題。依法關(guān)閉了巴邱鎮(zhèn)1家群眾反映強(qiáng)烈的塑料粒子廠;對羅田煉油廠等10家非法企業(yè)進(jìn)行了切電處理。

          5、細(xì)化工作職能,選賢任能。從下屬事業(yè)單位中調(diào)配人員填補(bǔ)機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員為零的狀態(tài),發(fā)揮各股室職能;推選能力強(qiáng)的黨員干部負(fù)責(zé),充分調(diào)動了干部職工工作積極性。

          6、動真抓實,強(qiáng)化重點領(lǐng)域權(quán)力制約。一是嚴(yán)格依法征收排污費。我局嚴(yán)格排污費征收工作管理,完善排污費的測算、通知、變更、追繳等程序,嚴(yán)格內(nèi)部管理。20xx年共征收排污費165萬元,全部入繳縣財政;二是強(qiáng)化環(huán)保專項資金使用監(jiān)督。20xx年等進(jìn)行跟蹤監(jiān)管,確保專項資金及時到位,??顚S茫袑嵦岣攮h(huán)保專項資金在污染防治中的使用;三是認(rèn)真執(zhí)行各項廉政制度。認(rèn)真落實國家工作人員防止利益沖突,"三重一大"事項集體決策,一把手"四個不直接分管",領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抽查核實制度。

          7、嚴(yán)格考核評價,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作組,完善考核機(jī)制。每年年初由工作組對各股室和下屬事業(yè)單位上一年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況進(jìn)行考核,對完成不到位的予以通報并責(zé)令限期整改到位。把考核結(jié)果作為人員年度考核評優(yōu)評先和問責(zé)的重要依據(jù)。

          二、黨組書記個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"情況

          (一)履行抓總責(zé)任。積極推黨風(fēng)廉政建設(shè),做到好重要工作、重大問題在全局會議上親自部署、親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,每個季度向?qū)诩o(jì)工委報告工作。20xx年共主持召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組工作會議和兩次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

          (二)加強(qiáng)教育監(jiān)管。帶領(lǐng)班子成員及黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》以及新《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》,筑牢拒腐防變的思想道德防線;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好"一崗雙責(zé)"職責(zé);對環(huán)評審批、行政處罰、排污費、環(huán)境監(jiān)測費征收和專項資金管理等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理,如發(fā)現(xiàn)苗頭及向上級黨委、紀(jì)委報告。

          (三)帶頭推動落實。在年初帶頭作廉政承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人也分別作了廉政承諾;帶頭上黨課,以講解環(huán)保領(lǐng)域典型案例,警示全體干部職工;每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會;建立廉政談話制度,班子成員每年集中開展2次廉政談話活動,黨員之間每年開展至少1次廉政談話活動。

          (四)做到正人范己。認(rèn)真遵守中央"八項規(guī)定"和廉潔從政各項規(guī)定,結(jié)合我縣縣情,努力開展環(huán)保工作;堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定"的原則,發(fā)揮黨支部班子的整體作用和每個成員的積極作用,進(jìn)行科學(xué)決策和民主決策,確保嚴(yán)格依法、依政策辦事。

          三、存在的問題

          今年,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績,但工作中仍存在著薄弱環(huán)節(jié)與不足。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識有待提高,制度執(zhí)行力度不夠;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠扎實;三是個別黨員干部依法行政能力不夠強(qiáng),對環(huán)境違法行為查處不夠有力,黨風(fēng)廉政問題等不正之風(fēng)偶有發(fā)生。

          四、存在問題的原因

          一是抓學(xué)習(xí)不夠,對干部職工的廉政教育抓得不夠牢,干部職工的廉政自律意識不強(qiáng);二是環(huán)境執(zhí)法力度不夠,對非法及違法企業(yè)處罰力度不夠,滋生諸多環(huán)境污染問題;三是制度健全,但執(zhí)行不到位,導(dǎo)致"吃、拿、卡、要"現(xiàn)象偶有發(fā)生。

          五、20xx年工作打算

          20xx年,我局將貫徹落實縣紀(jì)委各項決策、部署,結(jié)合工作實際,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、厲行節(jié)約、艱苦奮斗,在確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的同時,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)對十九大精神、上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識;教育干部職工樹立大局觀念,在做好自身廉潔的同時,還有監(jiān)督他人廉潔的責(zé)任和義務(wù);二是進(jìn)一步強(qiáng)化愛崗敬業(yè)。教育和引導(dǎo)干部職工從愛黨、愛國、愛單位、愛自己的基本要求做起,正確認(rèn)識自己在廉政建設(shè)中的作用,積極參與反腐倡廉和監(jiān)督工作;三是進(jìn)一步做好風(fēng)險防控。

          謝謝大家!

          各位委員、各位同志:

          根據(jù)大會安排,現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下,請予評議。

          一、明責(zé)必清,承接主體責(zé)任

          按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求,主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”,貫穿于日常工作的全過程。

          一是層層傳導(dǎo),壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件,召開專題會議,印發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》,與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀,傳導(dǎo)壓力,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,責(zé)任上肩,形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。

          二是班子帶頭,擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”,以上率下,以身作則,逢學(xué)必談廉政建設(shè),逢會必講廉政工作,逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”,帶頭制定責(zé)任清單,帶頭公開廉政承諾,帶頭報告?zhèn)€人事項,帶頭接受各方監(jiān)督,以經(jīng)常性調(diào)研深入實際,指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”,以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件,局黨組高度重視,責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題,完善制度,強(qiáng)化管理,防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點,以案為鑒,舉一反三,制定措施,堵塞漏洞。同時,局黨組多次召開專題會議,研究對策,劃分責(zé)任,全力以赴做好善后工作,并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作,確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級,最終得到圓滿解決。

          三是接受監(jiān)督,落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑,設(shè)立政務(wù)公開欄,把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺,如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作,在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面,嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查,對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人,全面整改;主動接受審計部門審計,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,從嚴(yán)整改,把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下,扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。

          二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),創(chuàng)新廉政管理

          根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理,制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》,并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善,創(chuàng)新了四項廉政管理辦法:

          一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財,每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”,報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”,加蓋審訖章后方可入賬報銷,有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20xx年以來,各項公務(wù)支出持續(xù)下降,經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上,非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。

          二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的,首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的,首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突,造成信訪投訴問題的,首先追究工作人員的責(zé)任,從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé),工作人員切實盡責(zé),不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。

          三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管,實行“四個一”管理,即每月到分管單位檢查一次工作,對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會,切實加強(qiáng)對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。

          四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺,組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉,從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考,90分合格,人人過關(guān),做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行,切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心,外化于行。

          三、監(jiān)管必緊,構(gòu)建“三?!睓C(jī)制

          堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念,推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行,著力構(gòu)建了“三常”機(jī)制:

          一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度,先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定,組織黨員干部進(jìn)行大討論,人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會,公開張貼交流。舉辦廉政書畫展,在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌,精心打造廉政文化長廊,形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉,樹立廉政典型,用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片,赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育,引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗,從反面典型汲取教訓(xùn),真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。

          二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班,年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估,劃分風(fēng)險層次,制定風(fēng)險預(yù)防措施,并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查,嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班,每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班,采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法,查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題,每周必查,查到必糾,糾正必嚴(yán),把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍,消除在萌芽狀態(tài)。

          三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理,只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題,不管大小,不問理由,追責(zé)先行,一查到底,絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20xx年,我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題,黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核,實行目標(biāo)管理,與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20xx年目標(biāo)考核結(jié)賬中,對2個單位實行“一票否決”,對3名同志取消評先資格和獎勵獎金,較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。

          主體責(zé)任重在落實,廉政行為貴在堅持。我們深知:人社部門緊密聯(lián)系群眾,出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題,危害更大,損失更重,影響更壞。在今后的工作中,我們將一如既往地壓實責(zé)任,堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律,長抓不放地強(qiáng)化監(jiān)管,帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】怠④Q身百強(qiáng)”作出應(yīng)有的努力!

          謝謝大家!

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

          大家好!

          根據(jù)安排,現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進(jìn)行簡要匯報,不足之處,敬請批評指正。

          20xx年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十九大報告精神,時刻牢記黨的宗旨,深化對口援藏合作機(jī)制等重大機(jī)遇,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人,積極履行部門職責(zé),在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下,較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

          一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”

          (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任,黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力

          堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體,并明確具體工作人員及其職責(zé),年初,與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息化局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》,做到任務(wù)落實,責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中,通過定期召開工作會議,嚴(yán)格落實“三重一大”制度,分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢,確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

          (二)突出抓好學(xué)習(xí)教育,切實增強(qiáng)廉政意識

          嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會,利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間,采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),參學(xué)人員談體會的方式,深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻(xiàn)。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。

          (三)大力弘揚廉政文化,積極營造健康環(huán)境

          一是制作更新機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄,大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況,廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式,積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍,時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草,進(jìn)一步美化辦公環(huán)境,陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)牧家活動,專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次,進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。

          (四)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立部門形象

          今年來,進(jìn)一步制定和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度,管理機(jī)制得到進(jìn)一步深化,干部職工廉政意識得到明顯增強(qiáng)。

          二、勤政廉政,在堅持廉潔從政中率先垂范

          (一)重認(rèn)識,做到防患未然,警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“為官之本,在于為官一場、造福一方;為官之理,在于講奉獻(xiàn);為官之德,在于清廉;為官之義,在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾,著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事,解決群眾、企業(yè)的具體困難,始終堅持用好公權(quán),依法行政,凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲,公私分明,不以權(quán)謀私,清清白白做人,堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來,本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。

          (二)重教育,筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際,廣泛開展形式多樣的廉政教育活動,促進(jìn)廉政文化建設(shè),為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達(dá)10次,各種教育活動3次,警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

          (三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾,干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進(jìn)一步增強(qiáng),沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席,以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站,主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條,切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)了陽光部門和效能部門建設(shè)。

          (四)切實加強(qiáng)政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事,嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進(jìn)一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公開招標(biāo)、比選,依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進(jìn)行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。

          (五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求,認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中,嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進(jìn)行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批,對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

          (六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。20xx年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析20xx年經(jīng)濟(jì)運行情況,猜測經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想,編制出20xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。

          (七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾,以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心,將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下,實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作,局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人,貧困戶、特殊農(nóng)牧戶,幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路,逐步走出生產(chǎn)生活困境。

          (八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機(jī)制

          一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范我縣競爭性談判活動,使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。二是建立我縣自有的專家?guī)臁T搶<規(guī)斓慕?,將使我縣200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成,減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目,切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度,做到先審后支,不審不支;實行“先批后支,計劃先行”的報賬程序,盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤,確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”,保證了財務(wù)資金的安全運行。五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論作出決定。

          三、守紀(jì)律講規(guī)矩,永葆黨員修養(yǎng)本色

          始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動,不斷加強(qiáng)自我完善。一是加強(qiáng)修養(yǎng),做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求,剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機(jī)制。認(rèn)真撰寫心得體會,切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時,嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等,對照反面典型,汲取教訓(xùn),時刻警示自己慎獨慎行。二是嚴(yán)格紀(jì)律,做到“自查”。常懷律己之心,做到對組織敬畏,對法規(guī)敬畏,時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中,通過群眾提、相互幫、自己查等方式,梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn),形成個人整改措施清單,全面進(jìn)行整改。三是謙虛謹(jǐn)慎,做到“自重”。尊重自己的人格,珍愛自己的名譽(yù),培養(yǎng)積極向上的生活情趣,堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng),反對奢侈、浪費,反對不正之風(fēng)。四是加壓奮進(jìn),做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,做到原則面前不糊涂,困難面前不退縮,成績面前不自滿,失敗面前不氣餒,始終保持旺盛的斗志,振奮的精神。

          四、存在不足

          我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效,但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是規(guī)章制度需進(jìn)一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是宣傳報道、信息報送有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          五、下步工作努力方向

          20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,大力弘揚求真務(wù)實精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難,起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作:一是加強(qiáng)對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,增強(qiáng)工作能力;三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會,認(rèn)真開展自查自糾;四是推進(jìn)投資項目審批、重大項目進(jìn)展等政務(wù)公開工作,增強(qiáng)工作的透明度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進(jìn)一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。

          謝謝大家!

          述職人:

          20xx年XX月XX日

          同志們

          20xx年,是我各項工作承上啟下,加快發(fā)展,明顯進(jìn)步的一年。一年以來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己和黨組一班人能以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把推動全改革、發(fā)展、穩(wěn)定的事業(yè)融入到貫徹落實黨的xx大大和x屆x中、x中全全會精神以及執(zhí)行黨的路線方針政策當(dāng)中,融入到我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和省委、省政府的中心工作當(dāng)中,統(tǒng)籌全局,把握重點,恪盡職守,積極作為,在×領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的積極配合和全干部職工的大力支持下,做了一些工作?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下,請大家評議。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,提高執(zhí)政能力和水平。

          我們黨是一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的黨。強(qiáng)調(diào),勤奮學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)把學(xué)習(xí)視為一種重要的政治責(zé)任和一項緊迫的政治任務(wù),視為一種高尚的精神境界和一種良好的精神狀態(tài),通過堅持不懈地學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高執(zhí)政本領(lǐng),使自己成為一名合格的干部。一年來,以保持員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),著重加強(qiáng)了兩個方面的學(xué)習(xí):一是學(xué)習(xí)思想政治理論,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的x屆x中、x中全會精神,學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的有關(guān)理論和規(guī)定的文件,學(xué)習(xí)了黨章和黨的一系列路線方針政策等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念、全局觀念、紀(jì)律觀念、群眾觀念,提高了政治敏銳性,更加堅定了理想信念,自覺地遵守黨紀(jì)、政紀(jì),做到廉政,為民務(wù)實;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高×工作的理論水平和組織能力。學(xué)習(xí)了行政管理、市場經(jīng)濟(jì)理論、世貿(mào)知識、×以及我省的對外開放和×政策等。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,拓寬了工作視野,強(qiáng)化了市場意識、競爭意識和服務(wù)意識。在邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)中,有效地提高了自己的工作能力。

          二、廉潔自律,端正作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

          黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。作為黨組書記,必須嚴(yán)格按照提出的為官務(wù)實、清廉的要求,以身作則,率先垂范,不斷改進(jìn)作風(fēng),堅持講真話、辦實事、求實效。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀;始終做到重事業(yè)、淡名利,保持清正廉潔,自覺防腐拒變,堅決反對現(xiàn)象。具體來講,主要做到了以下幾個方面:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等,積極參加省里和我×組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)及警示教育活動,不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴,筑牢防腐拒變防線;二是堅持過好組織生活會和民主生活會嚴(yán)格按黨章規(guī)定和組織要求去做,增強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)觀念,自覺把自己置身于×黨組和全×干部職工的監(jiān)督之下;三是嚴(yán)格執(zhí)行我×制定的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和規(guī)定,過好住房、用車、防奢、戒貪等廉政關(guān),做到堂堂正正做人,清清白白做事;四是在管好自己的同時,也確保管好子女家屬和×里其他同志;五是認(rèn)真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,保持良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng),使自己具備一個合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的優(yōu)良黨風(fēng)、政風(fēng)。

          三、積極作為,潛心謀事,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。

          在我×,黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在對黨的組織、宣傳、干部等各項工作的領(lǐng)導(dǎo),同時也體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)行政、支持行政和保證行政上,通過各種形式實現(xiàn)對全×改革與發(fā)展、行政、業(yè)務(wù)等各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,×工作正處在一個重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,同時又面臨著推動×事業(yè)發(fā)展的諸多新情況、新問題。作為×黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的成員,我深知責(zé)任重大、工作艱巨,深感知識、能力和經(jīng)驗不足,因而時常告戒自己要常懷謙恭之意、勤勉之心、進(jìn)取之志,緊緊依靠黨組的集體智慧和全×干部職工的力量,恪盡職守,謙虛謹(jǐn)慎,發(fā)揚民主,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。這一年來,主要做了以下幾方面工作

          (一)搞好班子和干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全了黨組中心組有關(guān)學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中,遵守時間帶頭學(xué)習(xí),班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動,從而保證了中心組學(xué)習(xí)真正取得實效;二是落實工作職責(zé)。今年,×的到任大大加強(qiáng)了×領(lǐng)導(dǎo)班子的力量?!咙h組根據(jù)我×實際情況和班子成員各自特點,按照“科學(xué)分工,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高行政效能”的原則,重新調(diào)整和優(yōu)化了班子成員的分工;三是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實行×領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,完善了黨組會議制度、×辦公會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告等配套制度。對于重大事項、干部任免等問題均能堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定;四是注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)班子成員搞好工作。在日常工作中做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”,“求大同,存小異”,遇事多商量多溝通,努力營造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍,建設(shè)一支和諧的班子;五是加強(qiáng)×機(jī)關(guān)及×屬中心、企業(yè)干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步建立健全了干部任用選拔機(jī)制,積極支持政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部開展工作,使全×系統(tǒng)的干部隊伍繼續(xù)保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、求實求進(jìn)的局面。

          (二)抓好重大決策和對重點工作的檢查落實、督促指導(dǎo)。能夠圍繞省委、省政府的重大戰(zhàn)略部署和中心工作,以較強(qiáng)的前瞻性和預(yù)見性,統(tǒng)籌全局,科學(xué)謀劃,結(jié)合我×實際,提出切實可行的工作思路、奮斗目標(biāo)、工作重點和對策措施,并堅持做到?jīng)Q策前多方征求意見,再經(jīng)集體討論決定。對于落實省委、省政府有關(guān)指示精神、工作部署和我×的各項重要工作,都能以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,立足于抓早、抓實、抓主動,做到有部署、有檢查、有落實,特別注重調(diào)查研究和依靠×領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和干部職工群眾的力量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證了各項工作任務(wù)的完成。重點抓了我×保持員先進(jìn)性教育活動等黨建工作、干部隊伍建設(shè)、下鄉(xiāng)扶貧工作,以及指導(dǎo)了我×規(guī)劃的編制工作。

          (三)落實好黨的工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反工作。一是堅持把落實黨的工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在全×工作中的重要地位,與其它工作一起部署、一起檢查、一起落實,一起納入工作目標(biāo)責(zé)任制的考核。無論是總結(jié)上一年的工作,還是安排部署下一年的工作,都把兩項責(zé)任制的落實工作作為全×工作重要組成部分;二是嚴(yán)格按照中央和省委部署扎扎實實開展了保持員先進(jìn)性教育活動,達(dá)到了“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項工作”的目的,有力地促進(jìn)了全×系統(tǒng)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反工作;三是制定了《20xx年×機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制實施辦法》、《20xx年落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反”工作實施方案》,健全了機(jī)構(gòu),確定了目標(biāo),明確了責(zé)任。進(jìn)一步修訂完善或重申了×財務(wù)管理制度、民主理財和財務(wù)公示制度、專項資金使用制度和合同管理制度,以及×里的各項工作制度和工作紀(jì)律;三是嚴(yán)格執(zhí)行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”、“三會一課”等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮×機(jī)關(guān)黨委的作用,保質(zhì)保量開好組織生活會、民主生活會,認(rèn)真抓好對黨員的思想政治理論和黨紀(jì)、黨規(guī)的教育;四是加強(qiáng)基層組織建設(shè),通過嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制,形成了“黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、機(jī)關(guān)黨委具體抓、職能部室配合抓”的基層組織建設(shè)工作格局,有力地增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          (四)做好思想政治工作和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的結(jié)合。一年來,通過加強(qiáng)思想政治建設(shè),解決了制約×工作發(fā)展的一些思想、觀念、作風(fēng)問題和歷史遺留問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了全×廣大黨員干部和職工群眾凝心聚力、加快發(fā)展的決心、信心和能力,推動了×工作的開展,達(dá)到了思想政治工作和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互提高的效果。20xx年,我等工作都取得了新的比較大的發(fā)展。四、正視不足,再接再厲,更好地服務(wù)于事業(yè)。

          一年來,能堅持做到勤政廉政、為民務(wù)實,團(tuán)結(jié)黨組班子各位成員,和全×廣大干部職工一道,為推動我×各項事業(yè)的發(fā)展做了一些工作,但與“三個代表”的要求相比,與×工作面臨的新形勢、新任務(wù)的要求相比,與干部職工群眾的要求相比,還存在差距和不足。一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的廣度和深度還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,表現(xiàn)在在面臨新情況、新問題時工作思路不夠開闊、辦法不夠多、方式方法有些滯后;二是思想解放程度不夠,表現(xiàn)為推動×改革的步伐不夠大、不夠快,開拓創(chuàng)新的意識和力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是深入基層×、企業(yè)調(diào)研的時間、頻率、程度不夠,對部屬提工作要求多,生活上關(guān)心幫助少。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論和先進(jìn)知識武裝頭腦,牢固樹立和堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,克服缺點、弱點和不足,勤政廉政,更好地服務(wù)于廣大干部和職工群眾,努力使自己成為一名組織上放心、人民群眾滿意的合格的黨的干部。

          我的匯報就到這里,謝謝大家!

          我于2xx年x月調(diào)入工作,歷任縣委副書記、縣長,xx年x月任縣委書記。作為縣委書記,我始終把黨建工作作為份內(nèi)之責(zé),作為統(tǒng)攬全局、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的一號保障工程來抓!如何抓好,我覺得:思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗。所以,我從宏觀、微觀兩個方面作了一些努力。

          從宏觀層面上講:

          第一,定方向。就是定基層黨建工作的發(fā)展方向。我們是人口大縣,總?cè)丝?6.8萬,財政收入6個多億,是省級貧困縣,發(fā)展不足是的縣情。我剛?cè)慰h委書記時,當(dāng)時的,既有大背景下金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)困境,也有小環(huán)境里腐敗案件帶來的政治沖擊,如何通過抓基層黨建來擺脫困境、重塑形象、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定成為我任縣委書記的首要課題,也是對我的重大考驗。為此我進(jìn)行了深入的調(diào)研和思考,提出了“建機(jī)制、強(qiáng)隊伍、正作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”的基層黨建工作總體思路,通過抓黨建、促發(fā)展,在全局工作部署上,做到了四個同步:即把基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步研究、同步安排、同步推進(jìn)、同步考核。經(jīng)過全縣各級黨組織的共同努力,初步形成了風(fēng)清氣正的良好局面,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入了快車道。20xx年全縣完成gDP176.93億元,實現(xiàn)財政收入6.66億元,比xx年翻了一番;完成投資7.61億元,是xx年的3.6倍。

          第二,明導(dǎo)向。就是明重視基層黨建工作的導(dǎo)向。如何在全縣上下形成一個重視基層黨建的鮮明導(dǎo)向,我主要抓了三個方面:一是公正使用干部。在使用干部上堅持三條原則:憑實績和公信使用干部、公平公正使用干部、黨務(wù)工作干部和經(jīng)濟(jì)工作干部平等使用。xx年隆重表彰獎勵了27名群眾工作能手,6名黨務(wù)干部被破格提拔重用。加大公開選拔力度,近年來共公開招考了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索重要崗位干部任用實行全委會、常委會票決制,努力提高選人用人公信度。二是大力改進(jìn)作風(fēng)。為切實扭轉(zhuǎn)腐敗案件帶來的負(fù)面影響,我決定從xx年開始連續(xù)20xx年確定為干部作風(fēng)建設(shè)年,對黨員干部進(jìn)行“三信”(信仰、信心、信任)教育和心態(tài)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部重塑組織形象、黨員形象、干部形象。每年召開政風(fēng)行風(fēng)測評大會,獎優(yōu)罰劣,對排在最后三名的單位給予通報批評和黃牌警告,工業(yè)濾布對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話。連續(xù)20xx年開展“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員,攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)活動,密切了黨群干群關(guān)系。三是真正關(guān)心基層。堅持“一線鍛煉干部、一線選拔干部”。xx年以來,新提拔的科級干部在基層工作的占6%以上,有9名優(yōu)秀村干部進(jìn)入公務(wù)員隊伍。每年評選了一批優(yōu)秀村支部書記和大學(xué)生“村官”,在全縣經(jīng)濟(jì)工作會上隆重表彰。20xx年評選了1名“基層組織建設(shè)年‘十佳’村支部書記”,給予重獎。

          第三,建機(jī)制。就是建基層黨建工作的長效制度機(jī)制。近年來,縣委先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨責(zé)任制和村(社區(qū)、居委會)黨支部書記工作責(zé)任制的意見》,明確了各級各部門的黨建工作責(zé)任。xx年,縣委出臺了《基層黨建工作考核辦法》,對基層黨建工作實行專項考核,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直部門黨組(黨委)及黨委(黨組)書記、行政主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和縣直部門分管負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組(黨委)其他班子成員及負(fù)有黨建工作責(zé)任的其他黨員干部都列為考核對象,采取平時督查、雙述雙評、年終考核、任前考察等方式進(jìn)行考核,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

          從微觀層面上講:

          第一,抓率先垂范。首先我自己做到帶好頭,帶頭堅持民主集中制,在重大項目安排、重大資金使用、重大政策出臺、重大人事安排等方面,始終堅持集體討論、集體決策;帶頭廉潔自律,到工作20xx年,沒有安排一個親戚朋友在就業(yè),沒有一個親戚朋友在經(jīng)商辦企業(yè),從沒有插手工程項目招投標(biāo)和政府采購活動;帶頭聯(lián)系基層,聯(lián)系了1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個企業(yè)、3名基層黨組織書記;帶頭調(diào)查研究和辦點示范,xx年專程調(diào)研基層黨建工作4次,創(chuàng)辦示范點2個。其次,抓各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,要求各級領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要聯(lián)系基層單位和創(chuàng)辦示范點,20xx年,全縣派出“兩員一書記”88人,其中科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員26人、黨建工作指導(dǎo)員26人、第一書記36人,全縣創(chuàng)辦各級示范點271個,其中省級示范點55個。

          第二,抓投入保障。一是做到有人辦事。就是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè),健全各級黨組織,尤其是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作,組建非公企業(yè)黨組織284個,做到了應(yīng)建盡建;加強(qiáng)基層黨組織晉位升級工作,全縣較好、一般、差類黨組織晉位升級率都超過了中央和省市標(biāo)準(zhǔn)。濾布在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績、比形象)活動,增強(qiáng)農(nóng)村無職黨員的黨員意識、發(fā)揮他們的作用。注重選拔群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才進(jìn)鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子,全縣形成了以35歲左右干部為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;全縣村干部中,高中以上學(xué)歷占52%、比上屆提高了7個百分點,95%以上的村干部懂1-2門實用技術(shù),75%以上的村干部是種植、養(yǎng)殖或經(jīng)營加工大戶。二是做到有錢辦事。明確規(guī)定把基層黨建工作經(jīng)費納入各級各部門各單位年度財政預(yù)算,并建立正常增長機(jī)制。xx年,包括村級活動場所建設(shè)在內(nèi),縣財政共投入11萬元,這在是史無前例的。為解決村級活動場所建設(shè)資金短缺問題,我要求縣直單位進(jìn)行援建,發(fā)動社會力量捐資,通過這兩條途徑解決了12余萬元。三是做到有陣地辦事。全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在xx年前全部完成了“五小”設(shè)施建設(shè),大大改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件;大力推進(jìn)村級活動場所“清零”工程,268個村,目前建成投入使用136個,主體完工正在裝修的72個,在建的38個,還有22個都是人口在4人以下的小村,我們將通過并村或“五聯(lián)共建”的方式加以解決。

          第三,抓指導(dǎo)督促。采取簽發(fā)“書記督辦件”、召開調(diào)度會、親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年,已就重點領(lǐng)域、重點工作簽發(fā)“書記督辦件”6個,深入基層專題督查指導(dǎo)基層黨建工作4次

          第四,抓具體問題的解決??h委書記解決基層黨建工作的具體問題,體現(xiàn)的是一種責(zé)任、倡導(dǎo)的是一種作風(fēng)、形成的是一個導(dǎo)向,不失為抓基層黨建工作的一個好方法、好措施。我對黨員群眾反映的具體問題,從不推卸、從不嫌麻煩,總是妥善解決。比如:xx年底,離任村干部到我辦公室上訪,要求提高生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),我當(dāng)即安排組織部調(diào)研和召開座談會,聽取意見、拿出方案,提交縣委常委會研究,每人每年增加了12元。前不久,蔣家橋鎮(zhèn)井塘沖村支書反映該村山體滑坡,我立即深入該村,幫助困難群眾渡過難關(guān)。

          回顧前段工作,我在基層黨建工作方面雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但也還存在一些差距和不足。就基層黨建工作來講,主要存在三個方面的問題:一是投入不足。這些年在基層黨建投入上,與自己過去比,大大增加了,但與兄弟縣市比,我們還不夠多,這主要是我們縣財政收入少,家底不厚,心有余而力不足。二是村級活動場所“清零”任務(wù)重。我縣由于村規(guī)模小、數(shù)量多,“清零”任務(wù)相當(dāng)大,目前仍有38個村在建。三是非公企業(yè)黨建、流動黨員管理存在薄弱環(huán)節(jié)。主要原因是一些非公企業(yè)主對黨建認(rèn)識不到位,不太重視;農(nóng)村外出務(wù)工黨員流動性大,難得有穩(wěn)定的居所,返鄉(xiāng)時間又很短,內(nèi)外管理都有諸多不便。就我個人履職來講,由于事情繁忙,投入黨建工作的精力相對不足,督促檢查的力度還不夠大;平時聽匯報多、安排部署多,對黨建工作作深層次思考和深入調(diào)研還不夠;對一些制約黨建工作的普遍性問題,如非公企業(yè)黨建、流動黨員管理等,解決的辦法還不夠多,創(chuàng)新的力度還不夠大等。

          下階段,我將認(rèn)真按照黨的xx大大精神和上級的要求,著重在以下三個方面努力:一要履行職責(zé)不懈怠一定要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨意識,強(qiáng)化管黨責(zé)任,以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)全縣各級黨組織扎扎實實抓好基層黨建工作。二要探索創(chuàng)新不停步。繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙建”活動、“三定三帶三比”活動,努力探索新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的新方法、新途徑和新載體。三要狠抓落實不放松。要進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,改進(jìn)干部作風(fēng),密切聯(lián)系群眾;要進(jìn)一步強(qiáng)化保障,xx年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費一定要達(dá)到村均5萬元;堅決完成村級活動場所“清零”任務(wù),實現(xiàn)全覆蓋;財政堅決保障基層黨建工作經(jīng)費需要;要進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ),攻克薄弱環(huán)節(jié),全面提升基層黨建工作整體水平和科學(xué)化水平。

          本人在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在教育行政主管部門的關(guān)心下,在全體教職員工的支持下,忠于職守,務(wù)實工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學(xué)方向,帶領(lǐng)學(xué)校一班人以xx大精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實制訂好學(xué)年工作計劃,并組織人力、物力和財力認(rèn)真實施。履行校黨委書記職責(zé),依法治校、以德治校,作風(fēng)踏實、不圖虛名,廉潔自律,奮發(fā)向上,認(rèn)真完成上級交給的各項任務(wù)。

          現(xiàn)就一年來的工作情況匯報如下:

          一、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

          一是精心謀劃抓部署,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促落實。在總結(jié)縣城學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上,我堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實,著力推進(jìn)我校學(xué)習(xí)實踐活動的開展。

          二是創(chuàng)新模式抓學(xué)習(xí),輔導(dǎo)培訓(xùn)促提高。在學(xué)習(xí)活動中,我要求全校黨員干部堅持自學(xué),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真用、真干。制定了“三個一”學(xué)習(xí)計劃,即一周制定一份學(xué)習(xí)計劃,一周開展一次心得交流,一周審閱一次學(xué)習(xí)筆記。

          三是緊扣校情抓調(diào)研,理清思路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際,我認(rèn)真查擺和梳理涉及教育培訓(xùn)、教育考核、教師隊伍、學(xué)校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題,確定四個調(diào)研專題,帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守信訪民意,分析檢查重實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度,走進(jìn)學(xué)生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動,廣泛征求群眾、家長對教育、對學(xué)校辦學(xué)的意見建議。

          二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

          一是制定《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學(xué)校優(yōu)質(zhì)課活動制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》

          二是學(xué)校黨支部和全體黨員簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書,調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。三是組織全校開展人人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班主任等活動。

          三、狠抓學(xué)校校舍加固維修工程

          自年實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程以來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我主動放棄暑期長假,積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量,集中人力、物力、財力、精心組織實施。在實施過程中,堅持“牢固、實用。、夠用、方便學(xué)生”的原則,確保資金良性運轉(zhuǎn),確保工程質(zhì)量,確保投入效益。共爭取到項目資金170多萬元,實施校舍修建2360平方米,并順利通過上級部門的驗收。

          四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作

          我校在職教師165名,其中特崗教師70多名,教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年教師培養(yǎng)好,使他們能早日勝任學(xué)校教育教學(xué)工作,是學(xué)校黨支部的重要工作。在青年教師培養(yǎng)工作上,我主要做了以下幾項工作:第一,主動了解青年教師生活、學(xué)習(xí),工作上的問題,及時幫助他們解決困難,使他們能安心積極工作。第二,深入教育教學(xué)第一線,了解青年教師教育教學(xué)的實際情況,一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三,與青年教師交流談心,了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標(biāo),給青年教師指出問題,提出要求,指明發(fā)展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四,積極支持配合教務(wù)、政教等部門的青年教師工作。第五,支持幫助共青團(tuán)組織開展的各項活動。

          五、切實抓好學(xué)生思想道德教育工作

          第一,積極宣傳上級關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意見,無論是行政干部會、教師會,還是與教師個別談話,我都大力宣傳德育工作的重要性,努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。第二,加強(qiáng)對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經(jīng)常與政教、共青團(tuán)干部交流思想,探討德育干部的基本素質(zhì)和工作要求,研究我校德育工作的指導(dǎo)思想,指出德育干部工作中存在的問題,從而使德育干部的思想素質(zhì)、工作水平有了一定提高。第三,積極了解班主任工作現(xiàn)狀,指導(dǎo)班主任,特別是青年班主任的工作,一年中我與班主任個別交流達(dá)二十三人次。第四,深入學(xué)生實際,了解掌握學(xué)生思想道德的現(xiàn)狀,及時提出教育意見。第五,關(guān)注行為困難學(xué)生情況,積極主動做好困難學(xué)生的思想工作。第六,組織七八年級學(xué)生軍訓(xùn)工作。x月初,我積極爭取縣消防隊的支持,組織了十六名教官到校為我校學(xué)生訓(xùn)練,一周軍訓(xùn)取得了較好的效果。第七,開展人人獻(xiàn)愛心活動。今年,我號召并組織全校師生向遭受云南大旱、玉樹地震和舟曲泥石流的受災(zāi)群眾捐款累計兩萬余元。第八,開展愛國主義教育活動。x月是我校愛國主義教育月,我們組織全校師生觀看愛國主義影片四部,聽愛國主義專題講座兩次。這些活動的開展,極大提高了師生們愛國主義素養(yǎng),增強(qiáng)了民族自豪感。六、努力抓好班子交給的其他分管工作學(xué)校行政事務(wù)工作十分繁雜,作為支部書記應(yīng)當(dāng)為行政分擔(dān)責(zé)任,積極主動地做好一些分管工作。一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作,我擔(dān)任創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,與其他同志一起積極擬訂計劃,制訂預(yù)案,抓宣傳教育,抓演習(xí),硬件設(shè)施的配備,在全校師生員工的共同努力下,創(chuàng)建工作獲得上級的好評。二是抓好食堂。我經(jīng)常到學(xué)生中聽取學(xué)生對伙食的意見,及時向食堂轉(zhuǎn)達(dá)師生意見。去食堂檢查副食品的進(jìn)貨渠道,數(shù)量和質(zhì)量。檢查調(diào)味品的,是否有過期物品。保證物品渠道正常,質(zhì)量合格,保證師。生用餐安全。三是認(rèn)真組織實施全區(qū)陽光營養(yǎng)早餐工程,確保這一工程落到實處。四是抓好國家對困難學(xué)生補(bǔ)助資金的落實,做到全程監(jiān)督,??顚S?,讓學(xué)生真正感受到國家的溫暖以上是我一年來所做的工作,今后我決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和現(xiàn)代教育制度,廣泛聽取教職員工的意見,努力思考學(xué)校改革發(fā)展的大事,為學(xué)校加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。要進(jìn)一步解放思想,提高創(chuàng)新意識,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生德育工作,始終不渝地把德育放在學(xué)校工作的首位。


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