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        [黨紀黨規(guī)存在問題清單怎么寫]2024學習黨紀教育六大紀律方面存在的問題及整改措施整改問題清單合集篇.docx

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        1、2 2024024 學習學習黨紀教育六大紀律方面存在的問題及整改措黨紀教育六大紀律方面存在的問題及整改措施整改問題清單施整改問題清單合集合集篇篇 政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,這六大方面的紀律共同構(gòu)成了黨的紀律體系,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的重要保證。在全黨開展黨紀學習教育,有助于廣大黨員深入理解黨的紀律要求,增強紀律意識,做到自覺遵守黨的紀律,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。在黨紀學習教育中,關(guān)于六大紀律的對照檢查至關(guān)重要。以下是可能出現(xiàn)的具體問題和對應的整改措施:(一)政治紀律方面 問題 1:對黨中央決策部署執(zhí)行不力,存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。整改措施:加強

        2、對黨中央決策部署的學習理解,確保各項任務落到實處;完善考核機制,強化責任追究,杜絕形式主義、官僚主義。問題 2:在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致方面存在差距。整改措施:加強政治理論學習,堅定理想信念,時刻保持清醒頭腦,確保在政治上與黨中央保持高度一致。問題 3:在重大原則問題上立場不堅定,態(tài)度暖昧,甚至發(fā)表錯誤言論。整改措施:加強政治敏銳性和鑒別力,對錯誤言論堅決抵制,及時澄清和糾正,確保在重大原則問題上立場堅定。問題 4:參與或支持非法組織活動,泄露黨和國家秘密。整改措施:嚴格遵守保密紀律,加強對非法組織活動的警惕和防范,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告并依法處理。問題 5:在

        3、黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派,破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。整改措施:強化黨的紀律意識,堅決反對任何形式的團團伙伙,加強黨內(nèi)監(jiān)督,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。問題 6:違反民主集中制原則,獨斷專行或議而不決、決而不行。整改措施:嚴格執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,加強集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合,確保決策科學民主。問題 7:對上級決策部署陽奉陰違,不報告、不請示,搞變通執(zhí)行。整改措施:增強政治紀律意識,對上級決策部署嚴格執(zhí)行,不得擅自變通或打折扣確保政令暢通。問題 8:在選人用人上違反黨的原則和規(guī)定,搞任人唯親、封官許愿。整改措施:堅持正確的選人用人導向,嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,杜絕任人唯親、封官許愿等不正之

        4、風。問題9:不按規(guī)定參加黨的組織生活,不執(zhí)行請示報告制度。整改措施:強化組織紀律觀念,按規(guī)定參加黨的組織生活,嚴格執(zhí)行請示報告制度,確保組織生活規(guī)范化、制度化。問題 10:對黨的理論和路線方針政策不學習、不宣傳、不貫徹。整改措施:加強黨的理論和路線方針政策學習宣傳貫徹力度,確保黨員干部深刻理解和堅決執(zhí)行。這些問題和整改措施旨在引導黨員干部深入查找政治紀律方面的問題,并采取切實有效的措施加以整改,以確保全黨在政治上始終與黨中央保持高度一致,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和黨的紀律的嚴肅性。(二)組織紀律方面 問題 1:組織生活會召開不規(guī)范,存在走過場現(xiàn)象。整改措施:嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范組織生活會的

        5、召開程序和內(nèi)容,確保每次會議都有實質(zhì)性的討論和交流,杜絕形式主義。問題 2:黨員干部在執(zhí)行黨的決定和上級指示時,存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。整改措施:加強對黨員干部的政治教育和紀律教育,增強其政治敏銳性和紀律自覺性,確保黨的決定和上級指示得到不折不扣的執(zhí)行。問題 3:黨組織在選人用人上不夠公正,存在任人唯親、拉幫結(jié)派的問題。整改措施:建立健全公正透明的選人用人機制,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。問題 4:黨員干部在重大事項決策中,不按規(guī)定程序請示報告,擅自作出決定。整改措施:強化黨員干部的請示報告意識,完善重大事項決策程序,確保決策的科學性和民主性,防止個人獨

        6、斷專行。問題 5:黨組織對黨員干部的日常監(jiān)督管理不到位,存在失之于寬、失之于軟的問題。整改措施:加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,建立健全考核評價機制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,對違紀行為嚴肅處理。問題 6:黨員干部在執(zhí)行黨的紀律時,存在雙重標準,對自己寬松、對他人嚴格。整改措施:加強對黨員干部的紀律教育,增強其紀律意識和規(guī)矩意識,確保在執(zhí)行黨的紀律時做到一視同仁、公正無私。問題 7:黨組織在執(zhí)行黨的決策部署時,存在執(zhí)行不力、落實不到位的問題。整改措施:加強對黨組織執(zhí)行力的考核和監(jiān)督,建立健全問責機制,對執(zhí)行不力、落實不到位的黨組織和黨員干部進行嚴肅問貴。問題8:黨員干部在組織生活中兼乏批評和自我批評

        7、的勇氣,存在好人主義現(xiàn)象。整改措施:營造敢于批評和自我批評的良好氛圍,鼓勵黨員干部在組織生活中勇于開展批評和自我批評,促進黨內(nèi)團結(jié)和進步。問題 9:黨組織在推進全面從嚴治黨方面,存在責任落實不到位、監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟的問題。整改措施:壓實黨組織全面從嚴治黨主體責任,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。問題 10:黨員干部在維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面,存在大局意識不強、個人主義突出的問題。整改措施:加強黨員干部的大局意識和集體觀念教育,引導其正確處理個人與組織、局部與全局的關(guān)系,確保黨的團結(jié)統(tǒng)一得到有力維護。以上問題和整改措施旨在通過深入對照檢查,發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員干部在組織紀律方面存在

        8、的問題,并采取切實有效的措施加以整改,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。(三)廉潔紀律方面 問題1:黨員干部接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等財物。整改措施:嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,嚴禁接受任何形式的禮品、禮金、消費卡等財物,對違規(guī)行為進行嚴肅處理,確保公正執(zhí)行公務。問題 2:黨員干部利用職務上的便利,為親友或其他特定關(guān)系人謀取利益。整改措施:堅決杜絕利用職務之便謀取私利的行為,加強對黨員干部的廉政教育,建立健全監(jiān)督機制,對違規(guī)行為進行嚴厲打擊。問題 3:黨員干部在公務活動中超標準接待、奢侈浪費。整改措施:嚴格執(zhí)行公務接待標準,杜絕奢侈浪費現(xiàn)象,加強財務審計和監(jiān)督檢查,確保公共資金用在刀刃

        9、上。問題 4:黨員干部違規(guī)從事營利活動,利用職權(quán)或職務影響謀取私利。整改措施:嚴禁黨員干部違規(guī)從事營利活動,加強對黨員干部的資產(chǎn)和經(jīng)營活動監(jiān)督,對違規(guī)行為進行嚴肅查處。問題 5:黨員干部在工程項目建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域中違規(guī)插手干預。整改措施:建立健全工程項目建設(shè)和物資采購等領(lǐng)域的監(jiān)督機制,規(guī)范權(quán)力運行,嚴禁黨員干部違規(guī)插手干預,確保公平公正。問題 6:黨員干部在選人用人上搞權(quán)錢交易、利益輸送。整改措施:堅決杜絕選人用人上的不正之風,加強對選人用人工作的監(jiān)督,對涉及權(quán)錢交易、利益輸送的行為進行嚴厲打擊。問題 7:黨員干部隱瞞不報個人有關(guān)事項,欺騙組織。整改措施:加強黨員干部個人有關(guān)事項報告制度的

        10、執(zhí)行力度,對隱瞞不報、欺騙組織的行為進行嚴肅處理,確保組織對黨員干部的全面了解和監(jiān)督。問題 8:黨員干部利用職權(quán)或地位形成的便利條件,為本人或他人謀取私利。整改措施:嚴禁利用職權(quán)或地位形成的便利條件謀取私利,加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督,對違規(guī)行為進行嚴肅查處。問題 9:黨員干部在廉潔自律方面表率作用不強,對身邊人員監(jiān)督管理不到位。整改措施:加強黨員干部的廉潔自律意識,發(fā)揮表率作用,同時加強對身邊人員的監(jiān)督管理,確保廉潔紀律得到有效執(zhí)行。問題 10:黨組織在落實廉潔紀律方面責任不到位,監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟。整改措施:壓實黨組織在落實廉潔紀律方面的主體責任,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,對落實不到位、監(jiān)督執(zhí)

        11、紀寬松軟的問題進行嚴肅問責,確保廉潔紀律得到嚴格執(zhí)行。以上問題和整改措施旨在通過深入對照檢查,發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔紀律方面存在的問題,并采取切實有效的措施加以整改,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造風清氣正的政治生態(tài)。(四)群眾紀律方面 問題 1:黨員干部對待群眾態(tài)度冷漠,象乏耐心,不關(guān)心群眾疾苦。整改措施:強化黨員干部的宗旨意識,要求黨員干部對待群眾要熱情、耐心,關(guān)心群眾需求,積極解決群眾困難,確保群眾感受到黨的溫暖和關(guān)懷。問題 2:黨員干部在工作中存在官僚主義、形式主義,脫離群眾實際。整改措施:深入推進作風建設(shè),堅決克服官僚主義、形式主義等不良風氣,要求黨員干部深入基層、深入群眾,了解群眾真實

        12、需求,制定符合實際的工作措施。問題 3:黨員干部在涉及群眾利益的決策中不公開透明,抉乏民主決策。整改措施:建立健全決策公開透明機制,確保群眾在涉及自身利益的事項中享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推動民主決策,防止權(quán)力濫用。問題 4:黨員干部利用職權(quán)或職務影響為親友謀取利益,損害群眾利益。整改措施:嚴格禁止黨員干部利用職權(quán)或職務影響謀取私利,對涉及群眾利益的違規(guī)行為進行嚴肅查處,維護群眾合法權(quán)益。問題 5:黨員干部在扶貧、救災等工作中存在截留、挪用資金等行為。整改措施:加強對扶貧、救災等資金的監(jiān)管,確保資金??顚S茫瑖绤柎驌魳O留、挪用資金等違法行為,保障群眾利益不受侵害。問題 6:黨員干部在辦理群眾

        13、事務中推諉扯皮,效率低 To整改措施:優(yōu)化辦事流程,簡化辦事程序,提高辦事效率,對推諉扯皮、效率低下等行為進行問責,確保群眾事務得到及時有效解決。問題 7:黨員干部在群眾工作中搞虛假宣傳,夸大成績。整改措施:堅持實事求是原則,嚴禁在群眾工作中播虛假宣傳、奪大成績等行為,對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理,確保群眾了解真實情況。問題 8:黨員干部對群眾的批評和建議置若罔聞,缺乏自我改進意識。整改措施:建立健全群眾意見收集反饋機制,鼓勵群眾提出批評和建議,要求黨員干部虛心接受、認其改進,不斷提高服務群眾的能力和水平。問題 9:黨員干部在群眾工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。整改措施:堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為,

        14、要求黨員干部在群眾工作中保柿謙虛謹慎、平等待人的態(tài)度,不得利用職權(quán)謀取私利或享受特殊待遇。問題 10:黨組織在群眾工作中履行職責不到位,監(jiān)督不力。整改措施:強化黨組織在群眾工作中的主體責任和監(jiān)督責任,加強對黨員干部的監(jiān)督和管理,對履行職貴不到位、監(jiān)督不力的問題進行嚴肅問責,確保群眾工作得到有效落實。通過以上問題和整改措施的對照檢查與落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的群眾紀律教育,推動全面從嚴治黨向基層延伸,確保黨員干部在群眾工作中始終保持良好的作風和形象,贏得群眾的信任和支持。(五)工作紀律方面 問題 1:黨員干部在工作中存在遲到早退、曠工現(xiàn)象,缺乏時間觀念。整改措施:加強黨員干部的時間管理

        15、意識,建立嚴格的考勤制度,對遲到早退、曠工等行為進行嚴肅處理,確保黨員干部嚴格遵守工作時間,保證工作的高效開展。問題 2:黨員干部在工作中敷衍塞貴,推諉扯皮,缺乏擔當精神。整改措施:強化黨員干部的責任意識和擔當精神,明確工作職責,建立工作責任制,對敷衍塞責、推諉扯皮等行為進行問賁,推動黨員干部積極履行職責,勇于擔當。問題 3:黨員干部在工作中泄露黨和國家機密,違反保密規(guī)定。整改措施:加強保密意識教育,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,對泄露機密的行為進行嚴厲打擊,確保黨和國家機密的安全。問題 4:黨員干部在工作中濫用職權(quán),以權(quán)謀私,損害群眾利益。整改措施:建立健全權(quán)力制約和監(jiān)督機制,加強對黨員干部的監(jiān)督和管理

        16、,對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為進行嚴肅查處,堅決維護群眾利益。問題 5:黨員干部在工作中不遵守工作紀律,擅自離崗、串崗。整改措施:加強工作紀律教育,嚴格執(zhí)行工作紀律規(guī)定,對擅自離崗、串南等行為進行批評教育,確保黨員干部嚴格遵守工作紀律,保持工作秩序。問題 6:黨員干部在工作中不執(zhí)行上級決策,陽奉陰違,搞上有政策下有對策。整改措施:強化黨員干部的紀律意識和執(zhí)行力,確保黨員干部嚴格執(zhí)行上級決策,對陽奉陰違、搞上有政策下有對策的行為進行嚴肅處理,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。問題 7:黨員干部在工作中搞形式主義、官僚主義,不解決實際問題。整改措施:深入推進作風建設(shè),堅決克服形式主義、官僚主義等不良風氣,要求黨員干

        17、部深入實際、深入群眾,解決實際問題,推動工作取得實效。問題 8:黨員干部在工作中利用職務之便,違規(guī)從事營利性活動。整改措施:嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定,嚴禁利用職務之便從事營利性活動,對違規(guī)行為進行嚴肅查處,維護黨員干部的廉潔形象。問題 9:黨員干部在工作中缺乏創(chuàng)新意識,墨守成規(guī),不思進取。整改措施:鼓勵黨員干部勇于創(chuàng)新、敢于擔當,建立激勵機制,對在工作中表現(xiàn)出色的黨員干部進行表彰和獎勵,激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新熱情和進取精神。問題10:黨組織在工作紀律方面履行取貪不到位,監(jiān)督不力。整改措施:強化黨組織在工作紀律方面的主體責任和監(jiān)督責任,建立健全監(jiān)督機制,對黨組織履行職貴不到位、監(jiān)督不力的問題進行

        18、嚴肅問責,確保工作紀律得到有效執(zhí)行。通過以上問題和整改措施的對照檢查與落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的工作紀律教育,推動黨員干部嚴格遵守工作紀律,確保黨的各項工作高效有序開展。(六)生活紀律方面 問題 1:黨員干部在生活中貪圖享樂,追求奢侈生活,違反艱苦奮斗精神。整改措施:加強黨員干部的艱苦奮斗教育,倡導簡約、節(jié)約的生活方式,建立嚴格的生活紀律監(jiān)督機制,對貪圖享樂、追求奢侈生活的行為進行嚴肅處理。問題 2:黨員干部在生活中參與賭博活動,違反社會公德。整改措施:嚴禁黨員干部參與任何形式的賭博活動,加強宣傳教育,提高黨員干部的法治觀念和道德水平,對參與賭博的黨員干部進行嚴肅查處。問題3:黨員干

        19、部在生活中違反社會公德,不遵守公共秩序。整改措施:加強黨員干部的公德教育,引導黨員干部自覺遵守公共秩序,對違反社會公德、擾亂公共秩序的行為進行批評教育,情節(jié)嚴重的進行問責。問題4:黨員干部在生活中存在不道德行為,損害黨的形象。整改措施:建立黨員干部道德考核機制,對存在不道德行為的黨員干部進行提醒、教育、批評,對嚴重損害黨的形象的行為進行嚴肅處理,堅決維護黨的良好形象。問題 5:黨員干部在生活中對待家人不孝順,扶乏家庭責任感。整改措施:倡導黨員干部樹立家庭美德,弘揚孝老愛親的傳統(tǒng)美德,加強家庭責任教育,對對待家人不孝順、缺乏家庭步任感的黨員干部進行批評教育,督促其改正。問題 6:黨員干部在生活中

        20、與異性關(guān)系不檢點,違反社會道德。整改措施:加強黨員干部的道德教育,樹立正確的婚戀觀和家庭觀,對與異性關(guān)系不檢點、違反社會道德的黨員干部進行嚴肅處理,維護黨的純潔性和社會公序良俗。問題7:黨員干部在生活中不遵守社會風尚,傳播不良信息。整改措施:加強網(wǎng)絡(luò)信息管理,嚴禁黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上傳播不良信息,對違反社會風尚、傳播不良信息的黨員干部進行嚴肅處理,維護網(wǎng)絡(luò)空間的清朗。問題 8:黨員干部在生活中缺乏環(huán)保意識,破壞生態(tài)環(huán)境。整改措施:加強黨員干部的環(huán)保意識教育,倡導綠色低碳的生活方式,對破壞生態(tài)環(huán)境的行為進行嚴肅處理,推動生態(tài)文明建設(shè)。問題 9:黨員干部在生活中對待群眾冷漠,缺乏服務意識。整改措施:加

        21、強黨員干部的宗旨意識教育,樹立全心全意為人民服務的思想,對對待群眾冷漠、缺乏服務意識的黨員干部進行批評教育,促使其改進工作作風。問題 10:黨員干部在生活中存在不良嗜好,影響正常工作和生活。整改措施:引導黨員干部養(yǎng)成健康的生活習慣,對存在不良嗜好的黨員干部進行幫助和教育,促使其改正不良嗜好,確保黨員干部能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。通過以上對照檢查和整改措施的落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的生活紀律教育,推動黨員干部嚴格遵守生活紀律,樹立良好的個人形象和社會形象,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。黨紀學習教育整改問題清單黨紀學習教育整改問題清單 一、學習教育方面的問題問題 一:學習意識不強,缺乏

        22、主動性問題描述:部分黨員干部對黨紀學習的重要性認識不足,抉乏學習的主動性和自覺性,對待學習存在應付心態(tài),未能深入理解和把握黨紀要求。整改措施:1.加強思想教育,提高黨員干部對黨紀學習重要性的認識,明確學習是提升黨性修養(yǎng)、增強紀律觀念的重要途徑。2.制定詳細的學習計劃,明確學習內(nèi)容和時間節(jié)點,確保學習任務的落實。3.建立學習考核機制,將學習成果與黨員干部的績效考核掛鉤,激勵黨員干部積極參與學習。問題二:學習內(nèi)容不全面,缺乏針對性問題描述:在黨紀學習過程中,部分單位存在學習內(nèi)容不全面、缺乏針對性的問題,未能結(jié)合實際工作需要,深入開展有針對性的學習。整改措施:1.根據(jù)不同崗位和職貪,制定個性化的學習

        23、方案,確保學習內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合。2.引入案例教學和互動式學習模式,提高學習的趣味性和實效性。3.加強學習交流,鼓勵黨員干部分享學習心得和體會,相互借鑒、共同提高。二、執(zhí)行紀律方面的問題 問題一:紀律意識淡薄,執(zhí)行不力問題描述:部分黨員干部紀律意識淡薄,對黨紀要求執(zhí)行不力,存在違反紀律的行為。整改措施:1.加強紀律教育,定期組織黨員干部學習黨紀法規(guī),提高紀律意識和規(guī)矩意識。2.嚴格執(zhí)行紀律處分制度,對違反紀律的行為進行嚴肅處理,形成有效的震攝作用。3.建立監(jiān)督機制,加強對黨員干部執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查,確保紀律要求落到實處。問題二:監(jiān)督責任落實不到位問題描述:在監(jiān)督責任落實方面,部分單位存

        24、在監(jiān)督不到位、責任不明確的問題,導致一些違紀行為得不到及時糾正和處理。整改措施:1.明確監(jiān)督責任,建立健全監(jiān)督制度,確保監(jiān)督責任得到有效落實。2.加強監(jiān)督隊伍建設(shè),提高監(jiān)督人員的業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)督能力。3.強化監(jiān)督結(jié)果運用,對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和整改,形成閉環(huán)管理。三、作風建設(shè)方面的問題 問題一:形式主義、官僚主義問題突出問題描述:在部分黨員干部中,形式主義、官僚主義問題依然存在,表現(xiàn)為工作不實、作風飄浮等現(xiàn)象。整改措施:1.加強作風建設(shè)教育,引導黨員干部樹立正確的政績觀和群眾觀。2.建立務實高效的工作機制,推動黨員干部深入基層、深入群眾,解決實際問題。3.加大對形式主義、官僚主義問題的查

        25、處力度,形成風清氣正的政治生態(tài)。問題二:服務意識不強,工作效率低下問題描述:部分黨員干部服務意識不強,工作效率低下,影響了黨和政府在人民群眾中的形象。整改措施:1.強化服務意識教育,引導黨員干部樹立正確的服務理念和群眾觀念。2.優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,提高工作效率和服務質(zhì)量。3.建立群眾評價機制,將群眾滿意度作為評價黨員干部工作的重要標準之一。四、整改落實的保障措施為確保上述整改措施得到有效落實,需要采取以下保障措施:1.加強組織領(lǐng)導,明確責任分工,確保整改工作有序開展。2.建立整改臺賬,對整改問題進行跟蹤督辦,確保整改任務按期完成。3.加強宣傳教育,營造濃厚的整改氛圍,推動整改工作深入人

        26、心。4.強化監(jiān)督檢查,對整改落實情況進行定期檢查和評估,確保整改成效。通過上述整改問題和措施的落實,我們將進一步加強黨紀學習教育,提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀律觀念,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。同時,我們也將不斷優(yōu)化工作作風,提高工作效率和服務質(zhì)量,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。黨紀學習教育六大紀律方面存在的問題及整改措施整改問題清單政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,這六大方面的紀律共同構(gòu)成了黨的紀律體系,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務的重要保證。在全黨開展黨紀學習教育,有助于廣大黨員深入理解黨的紀律要求,增強紀律意識,做到自覺遵守黨的紀律,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。在

        27、黨紀學習教育中,關(guān)于六大紀律的對照檢查至關(guān)重要。以下是可能出現(xiàn)的具體問題和對應的整改措施:(一)政治紀律方面 問題 1:對黨中央決策部署執(zhí)行不力,存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。整改措施:加強對黨中央決策部署的學習理解,確保各項任務落到實處;完善考核機制,強化責任追究,杜絕形式主義、官僚主義。問題 2:在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致方面存在差距。整改措施:加強政治理論學習,堅定理想信念,時刻保持清醒頭腦,確保在政治上與黨中央保持高度一致。問題 3:在重大原則問題上立場不堅定,態(tài)度暖昧,甚至發(fā)表錯誤言論。整改措施:加強政治敏銳性和鑒別力,對錯誤言論堅決抵制,及時澄清和

        28、糾正,確保在重大原則問題上立場堅定。問題 4:參與或支持非法組織活動,泄露黨和國家秘密。整改措施:嚴格遵守保密紀律,加強對非法組織活動的警惕和防范,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告并依法處理。問題 5:在黨內(nèi)搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派,破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。整改措施:強化黨的紀律意識,堅決反對任何形式的團團伙伙,加強黨內(nèi)監(jiān)督,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。問題 6:違反民主集中制原則,獨斷專行或議而不決、決而不行。整改措施:嚴格執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,加強集體領(lǐng)導和個人負責相結(jié)合,確保決策科學民主。問題 7:對上級決策部署陽奉陰違,不報告、不請示,搞變通執(zhí)行。整改措施:增強政治紀律意識,對上級決策部署嚴格執(zhí)行,

        29、不得擅自變通或打折扣確保政令暢通。問題 8:在選人用人上違反黨的原則和規(guī)定,搞任人唯親、封官許愿。整改措施:堅持正確的選人用人導向,嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定,杜絕任人唯親、封官許愿等不正之風。問題9:不按規(guī)定參加黨的組織生活,不執(zhí)行請示報告制度。整改措施:強化組織紀律觀念,按規(guī)定參加黨的組織生活,嚴格執(zhí)行請示報告制度,確保組織生活規(guī)范化、制度化。問題 10:對黨的理論和路線方針政策不學習、不宣傳、不貫徹。整改措施:加強黨的理論和路線方針政策學習宣傳貫徹力度,確保黨員干部深刻理解和堅決執(zhí)行。這些問題和整改措施旨在引導黨員干部深入查找政治紀律方面的問題,并采取切實有效的措施加以整改,以確保全黨在政

        30、治上始終與黨中央保持高度一致,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一和黨的紀律的嚴肅性。(二)組織紀律方面 問題 1:組織生活會召開不規(guī)范,存在走過場現(xiàn)象。整改措施:嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,規(guī)范組織生活會的召開程序和內(nèi)容,確保每次會議都有實質(zhì)性的討論和交流,杜絕形式主義。問題 2:黨員干部在執(zhí)行黨的決定和上級指示時,存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。整改措施:加強對黨員干部的政治教育和紀律教育,增強其政治敏銳性和紀律自覺性,確保黨的決定和上級指示得到不折不扣的執(zhí)行。問題 3:黨組織在選人用人上不夠公正,存在任人唯親、拉幫結(jié)派的問題。整改措施:建立健全公正透明的選人用人機制,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例,堅決防止和糾正選

        31、人用人上的不正之風。問題 4:黨員干部在重大事項決策中,不按規(guī)定程序請示報告,擅自作出決定。整改措施:強化黨員干部的請示報告意識,完善重大事項決策程序,確保決策的科學性和民主性,防止個人獨斷專行。問題 5:黨組織對黨員干部的日常監(jiān)督管理不到位,存在失之于寬、失之于軟的問題。整改措施:加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理,建立健全考核評價機制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,對違紀行為嚴肅處理。問題 6:黨員干部在執(zhí)行黨的紀律時,存在雙重標準,對自己寬松、對他人嚴格。整改措施:加強對黨員干部的紀律教育,增強其紀律意識和規(guī)矩意識,確保在執(zhí)行黨的紀律時做到一視同仁、公正無私。問題 7:黨組織在執(zhí)行黨的決策部署時,存在

        32、執(zhí)行不力、落實不到位的問題。整改措施:加強對黨組織執(zhí)行力的考核和監(jiān)督,建立健全問責機制,對執(zhí)行不力、落實不到位的黨組織和黨員干部進行嚴肅問貴。問題8:黨員干部在組織生活中兼乏批評和自我批評的勇氣,存在好人主義現(xiàn)象。整改措施:營造敢于批評和自我批評的良好氛圍,鼓勵黨員干部在組織生活中勇于開展批評和自我批評,促進黨內(nèi)團結(jié)和進步。問題 9:黨組織在推進全面從嚴治黨方面,存在責任落實不到位、監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟的問題。整改措施:壓實黨組織全面從嚴治黨主體責任,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,確保全面從嚴治黨各項任務落到實處。問題 10:黨員干部在維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面,存在大局意識不強、個人主義突出的問題。整改措施:加

        33、強黨員干部的大局意識和集體觀念教育,引導其正確處理個人與組織、局部與全局的關(guān)系,確保黨的團結(jié)統(tǒng)一得到有力維護。以上問題和整改措施旨在通過深入對照檢查,發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員干部在組織紀律方面存在的問題,并采取切實有效的措施加以整改,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。(三)廉潔紀律方面 問題1:黨員干部接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等財物。整改措施:嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,嚴禁接受任何形式的禮品、禮金、消費卡等財物,對違規(guī)行為進行嚴肅處理,確保公正執(zhí)行公務。問題 2:黨員干部利用職務上的便利,為親友或其他特定關(guān)系人謀取利益。整改措施:堅決杜絕利用職務之便謀取私利的行為,加強對黨員干部的廉政教育,

        34、建立健全監(jiān)督機制,對違規(guī)行為進行嚴厲打擊。問題 3:黨員干部在公務活動中超標準接待、奢侈浪費。整改措施:嚴格執(zhí)行公務接待標準,杜絕奢侈浪費現(xiàn)象,加強財務審計和監(jiān)督檢查,確保公共資金用在刀刃上。問題 4:黨員干部違規(guī)從事營利活動,利用職權(quán)或職務影響謀取私利。整改措施:嚴禁黨員干部違規(guī)從事營利活動,加強對黨員干部的資產(chǎn)和經(jīng)營活動監(jiān)督,對違規(guī)行為進行嚴肅查處。問題 5:黨員干部在工程項目建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域中違規(guī)插手干預。整改措施:建立健全工程項目建設(shè)和物資采購等領(lǐng)域的監(jiān)督機制,規(guī)范權(quán)力運行,嚴禁黨員干部違規(guī)插手干預,確保公平公正。問題 6:黨員干部在選人用人上搞權(quán)錢交易、利益輸送。整改措施:堅決杜

        35、絕選人用人上的不正之風,加強對選人用人工作的監(jiān)督,對涉及權(quán)錢交易、利益輸送的行為進行嚴厲打擊。問題 7:黨員干部隱瞞不報個人有關(guān)事項,欺騙組織。整改措施:加強黨員干部個人有關(guān)事項報告制度的執(zhí)行力度,對隱瞞不報、欺騙組織的行為進行嚴肅處理,確保組織對黨員干部的全面了解和監(jiān)督。問題 8:黨員干部利用職權(quán)或地位形成的便利條件,為本人或他人謀取私利。整改措施:嚴禁利用職權(quán)或地位形成的便利條件謀取私利,加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督,對違規(guī)行為進行嚴肅查處。問題 9:黨員干部在廉潔自律方面表率作用不強,對身邊人員監(jiān)督管理不到位。整改措施:加強黨員干部的廉潔自律意識,發(fā)揮表率作用,同時加強對身邊人員的監(jiān)督

        36、管理,確保廉潔紀律得到有效執(zhí)行。問題 10:黨組織在落實廉潔紀律方面責任不到位,監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟。整改措施:壓實黨組織在落實廉潔紀律方面的主體責任,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,對落實不到位、監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟的問題進行嚴肅問責,確保廉潔紀律得到嚴格執(zhí)行。以上問題和整改措施旨在通過深入對照檢查,發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔紀律方面存在的問題,并采取切實有效的措施加以整改,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,營造風清氣正的政治生態(tài)。(四)群眾紀律方面 問題 1:黨員干部對待群眾態(tài)度冷漠,象乏耐心,不關(guān)心群眾疾苦。整改措施:強化黨員干部的宗旨意識,要求黨員干部對待群眾要熱情、耐心,關(guān)心群眾需求,積極解決群眾困難,確保群眾感受到黨

        37、的溫暖和關(guān)懷。問題 2:黨員干部在工作中存在官僚主義、形式主義,脫離群眾實際。整改措施:深入推進作風建設(shè),堅決克服官僚主義、形式主義等不良風氣,要求黨員干部深入基層、深入群眾,了解群眾真實需求,制定符合實際的工作措施。問題 3:黨員干部在涉及群眾利益的決策中不公開透明,抉乏民主決策。整改措施:建立健全決策公開透明機制,確保群眾在涉及自身利益的事項中享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推動民主決策,防止權(quán)力濫用。問題 4:黨員干部利用職權(quán)或職務影響為親友謀取利益,損害群眾利益。整改措施:嚴格禁止黨員干部利用職權(quán)或職務影響謀取私利,對涉及群眾利益的違規(guī)行為進行嚴肅查處,維護群眾合法權(quán)益。問題 5:黨員干部

        38、在扶貧、救災等工作中存在截留、挪用資金等行為。整改措施:加強對扶貧、救災等資金的監(jiān)管,確保資金??顚S?,嚴厲打擊極留、挪用資金等違法行為,保障群眾利益不受侵害。問題 6:黨員干部在辦理群眾事務中推諉扯皮,效率低 To整改措施:優(yōu)化辦事流程,簡化辦事程序,提高辦事效率,對推諉扯皮、效率低下等行為進行問責,確保群眾事務得到及時有效解決。問題 7:黨員干部在群眾工作中搞虛假宣傳,夸大成績。整改措施:堅持實事求是原則,嚴禁在群眾工作中播虛假宣傳、奪大成績等行為,對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理,確保群眾了解真實情況。問題 8:黨員干部對群眾的批評和建議置若罔聞,缺乏自我改進意識。整改措施:建立健全群眾意見收集

        39、反饋機制,鼓勵群眾提出批評和建議,要求黨員干部虛心接受、認其改進,不斷提高服務群眾的能力和水平。問題 9:黨員干部在群眾工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)行為。整改措施:堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為,要求黨員干部在群眾工作中保柿謙虛謹慎、平等待人的態(tài)度,不得利用職權(quán)謀取私利或享受特殊待遇。問題 10:黨組織在群眾工作中履行職責不到位,監(jiān)督不力。整改措施:強化黨組織在群眾工作中的主體責任和監(jiān)督責任,加強對黨員干部的監(jiān)督和管理,對履行職貴不到位、監(jiān)督不力的問題進行嚴肅問責,確保群眾工作得到有效落實。通過以上問題和整改措施的對照檢查與落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的群眾紀律教育,推動全面從嚴治黨向基層延伸,

        40、確保黨員干部在群眾工作中始終保持良好的作風和形象,贏得群眾的信任和支持。(五)工作紀律方面 問題 1:黨員干部在工作中存在遲到早退、曠工現(xiàn)象,缺乏時間觀念。整改措施:加強黨員干部的時間管理意識,建立嚴格的考勤制度,對遲到早退、曠工等行為進行嚴肅處理,確保黨員干部嚴格遵守工作時間,保證工作的高效開展。問題 2:黨員干部在工作中敷衍塞貴,推諉扯皮,缺乏擔當精神。整改措施:強化黨員干部的責任意識和擔當精神,明確工作職責,建立工作責任制,對敷衍塞責、推諉扯皮等行為進行問賁,推動黨員干部積極履行職責,勇于擔當。問題 3:黨員干部在工作中泄露黨和國家機密,違反保密規(guī)定。整改措施:加強保密意識教育,嚴格執(zhí)行

        41、保密規(guī)定,對泄露機密的行為進行嚴厲打擊,確保黨和國家機密的安全。問題 4:黨員干部在工作中濫用職權(quán),以權(quán)謀私,損害群眾利益。整改措施:建立健全權(quán)力制約和監(jiān)督機制,加強對黨員干部的監(jiān)督和管理,對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為進行嚴肅查處,堅決維護群眾利益。問題 5:黨員干部在工作中不遵守工作紀律,擅自離崗、串崗。整改措施:加強工作紀律教育,嚴格執(zhí)行工作紀律規(guī)定,對擅自離崗、串南等行為進行批評教育,確保黨員干部嚴格遵守工作紀律,保持工作秩序。問題 6:黨員干部在工作中不執(zhí)行上級決策,陽奉陰違,搞上有政策下有對策。整改措施:強化黨員干部的紀律意識和執(zhí)行力,確保黨員干部嚴格執(zhí)行上級決策,對陽奉陰違、搞上有政

        42、策下有對策的行為進行嚴肅處理,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。問題 7:黨員干部在工作中搞形式主義、官僚主義,不解決實際問題。整改措施:深入推進作風建設(shè),堅決克服形式主義、官僚主義等不良風氣,要求黨員干部深入實際、深入群眾,解決實際問題,推動工作取得實效。問題 8:黨員干部在工作中利用職務之便,違規(guī)從事營利性活動。整改措施:嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定,嚴禁利用職務之便從事營利性活動,對違規(guī)行為進行嚴肅查處,維護黨員干部的廉潔形象。問題 9:黨員干部在工作中缺乏創(chuàng)新意識,墨守成規(guī),不思進取。整改措施:鼓勵黨員干部勇于創(chuàng)新、敢于擔當,建立激勵機制,對在工作中表現(xiàn)出色的黨員干部進行表彰和獎勵,激發(fā)黨員干部的創(chuàng)新

        43、熱情和進取精神。問題10:黨組織在工作紀律方面履行取貪不到位,監(jiān)督不力。整改措施:強化黨組織在工作紀律方面的主體責任和監(jiān)督責任,建立健全監(jiān)督機制,對黨組織履行職貴不到位、監(jiān)督不力的問題進行嚴肅問責,確保工作紀律得到有效執(zhí)行。通過以上問題和整改措施的對照檢查與落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的工作紀律教育,推動黨員干部嚴格遵守工作紀律,確保黨的各項工作高效有序開展。(六)生活紀律方面 問題 1:黨員干部在生活中貪圖享樂,追求奢侈生活,違反艱苦奮斗精神。整改措施:加強黨員干部的艱苦奮斗教育,倡導簡約、節(jié)約的生活方式,建立嚴格的生活紀律監(jiān)督機制,對貪圖享樂、追求奢侈生活的行為進行嚴肅處理。問題 2

        44、:黨員干部在生活中參與賭博活動,違反社會公德。整改措施:嚴禁黨員干部參與任何形式的賭博活動,加強宣傳教育,提高黨員干部的法治觀念和道德水平,對參與賭博的黨員干部進行嚴肅查處。問題3:黨員干部在生活中違反社會公德,不遵守公共秩序。整改措施:加強黨員干部的公德教育,引導黨員干部自覺遵守公共秩序,對違反社會公德、擾亂公共秩序的行為進行批評教育,情節(jié)嚴重的進行問責。問題4:黨員干部在生活中存在不道德行為,損害黨的形象。整改措施:建立黨員干部道德考核機制,對存在不道德行為的黨員干部進行提醒、教育、批評,對嚴重損害黨的形象的行為進行嚴肅處理,堅決維護黨的良好形象。問題 5:黨員干部在生活中對待家人不孝順,

        45、扶乏家庭責任感。整改措施:倡導黨員干部樹立家庭美德,弘揚孝老愛親的傳統(tǒng)美德,加強家庭責任教育,對對待家人不孝順、缺乏家庭步任感的黨員干部進行批評教育,督促其改正。問題 6:黨員干部在生活中與異性關(guān)系不檢點,違反社會道德。整改措施:加強黨員干部的道德教育,樹立正確的婚戀觀和家庭觀,對與異性關(guān)系不檢點、違反社會道德的黨員干部進行嚴肅處理,維護黨的純潔性和社會公序良俗。問題7:黨員干部在生活中不遵守社會風尚,傳播不良信息。整改措施:加強網(wǎng)絡(luò)信息管理,嚴禁黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上傳播不良信息,對違反社會風尚、傳播不良信息的黨員干部進行嚴肅處理,維護網(wǎng)絡(luò)空間的清朗。問題 8:黨員干部在生活中缺乏環(huán)保意識,破壞生

        46、態(tài)環(huán)境。整改措施:加強黨員干部的環(huán)保意識教育,倡導綠色低碳的生活方式,對破壞生態(tài)環(huán)境的行為進行嚴肅處理,推動生態(tài)文明建設(shè)。問題 9:黨員干部在生活中對待群眾冷漠,缺乏服務意識。整改措施:加強黨員干部的宗旨意識教育,樹立全心全意為人民服務的思想,對對待群眾冷漠、缺乏服務意識的黨員干部進行批評教育,促使其改進工作作風。問題 10:黨員干部在生活中存在不良嗜好,影響正常工作和生活。整改措施:引導黨員干部養(yǎng)成健康的生活習慣,對存在不良嗜好的黨員干部進行幫助和教育,促使其改正不良嗜好,確保黨員干部能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。通過以上對照檢查和整改措施的落實執(zhí)行,我們將進一步加強黨員干部的生活紀律教

        47、育,推動黨員干部嚴格遵守生活紀律,樹立良好的個人形象和社會形象,為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。黨紀學習教育整改問題清單黨紀學習教育整改問題清單 一、學習教育方面的問題問題 一:學習意識不強,缺乏主動性問題描述:部分黨員干部對黨紀學習的重要性認識不足,抉乏學習的主動性和自覺性,對待學習存在應付心態(tài),未能深入理解和把握黨紀要求。整改措施:1.加強思想教育,提高黨員干部對黨紀學習重要性的認識,明確學習是提升黨性修養(yǎng)、增強紀律觀念的重要途徑。2.制定詳細的學習計劃,明確學習內(nèi)容和時間節(jié)點,確保學習任務的落實。3.建立學習考核機制,將學習成果與黨員干部的績效考核掛鉤,激勵黨員干部積極參與學習。問題二:學習內(nèi)容

        48、不全面,缺乏針對性問題描述:在黨紀學習過程中,部分單位存在學習內(nèi)容不全面、缺乏針對性的問題,未能結(jié)合實際工作需要,深入開展有針對性的學習。整改措施:1.根據(jù)不同崗位和職貪,制定個性化的學習方案,確保學習內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合。2.引入案例教學和互動式學習模式,提高學習的趣味性和實效性。3.加強學習交流,鼓勵黨員干部分享學習心得和體會,相互借鑒、共同提高。二、執(zhí)行紀律方面的問題 問題一:紀律意識淡薄,執(zhí)行不力問題描述:部分黨員干部紀律意識淡薄,對黨紀要求執(zhí)行不力,存在違反紀律的行為。整改措施:1.加強紀律教育,定期組織黨員干部學習黨紀法規(guī),提高紀律意識和規(guī)矩意識。2.嚴格執(zhí)行紀律處分制度,對違反

        49、紀律的行為進行嚴肅處理,形成有效的震攝作用。3.建立監(jiān)督機制,加強對黨員干部執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督檢查,確保紀律要求落到實處。問題二:監(jiān)督責任落實不到位問題描述:在監(jiān)督責任落實方面,部分單位存在監(jiān)督不到位、責任不明確的問題,導致一些違紀行為得不到及時糾正和處理。整改措施:1.明確監(jiān)督責任,建立健全監(jiān)督制度,確保監(jiān)督責任得到有效落實。2.加強監(jiān)督隊伍建設(shè),提高監(jiān)督人員的業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)督能力。3.強化監(jiān)督結(jié)果運用,對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和整改,形成閉環(huán)管理。103 三、作風建設(shè)方面的問題 問題一:形式主義、官僚主義問題突出問題描述:在部分黨員干部中,形式主義、官僚主義問題依然存在,表現(xiàn)為工作不實、

        50、作風飄浮等現(xiàn)象。整改措施:1.加強作風建設(shè)教育,引導黨員干部樹立正確的政績觀和群眾觀。2.建立務實高效的工作機制,推動黨員干部深入基層、深入群眾,解決實際問題。3.加大對形式主義、官僚主義問題的查處力度,形成風清氣正的政治生態(tài)。問題二:服務意識不強,工作效率低下問題描述:部分黨員干部服務意識不強,工作效率低下,影響了黨和政府在人民群眾中的形象。整改措施:1.強化服務意識教育,引導黨員干部樹立正確的服務理念和群眾觀念。2.優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,提高工作效率和服務質(zhì)量。3.建立群眾評價機制,將群眾滿意度作為評價黨員干部工作的重要標準之一。四、整改落實的保障措施為確保上述整改措施得到有效落實,


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