關(guān)于帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面不足之處【十六篇】
帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的重要職責(zé)。然而，在實(shí)踐中，仍存在一些不足之處：
一、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的重要性理解不深。
二、一些領(lǐng)導(dǎo)干部只是口頭上講要全面從嚴(yán)治黨，卻不具體采取行動(dòng)，缺乏落實(shí)的有效措施。
三、有些領(lǐng)導(dǎo)干部在個(gè)人職務(wù)上表現(xiàn)優(yōu)異，但在牽頭推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上卻缺乏主動(dòng)性和積極性。
四、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有自己的政治立場(chǎng)，缺乏政治擔(dān)當(dāng)，處理問(wèn)題好像沒(méi)有方向，缺乏決策力。
五、一些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理涉及自己或者他人利益的問(wèn)題時(shí)，常常顧及私利，不顧全大局，侵蝕了全面從嚴(yán)治黨的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性。
六、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不注重紀(jì)律約束，對(duì)黨的紀(jì)律要求一知半解，對(duì)自己的言行不夠?qū)徤?，存在玩忽職守等?wèn)題。
七、一些領(lǐng)導(dǎo)干部不善于通過(guò)溝通協(xié)商和組織協(xié)同，來(lái)進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
八、有些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有在自己的部門和單位里建立起良好的反
腐機(jī)制，缺乏監(jiān)督和管理能力。
九、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署，缺乏服從指揮和執(zhí)行力。
十、一些領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”等重要人事決策上，沒(méi)有充分履行從嚴(yán)治黨職責(zé)，優(yōu)秀人才得不到適當(dāng)發(fā)揮，嚴(yán)重影響了黨的建設(shè)和發(fā)展。
十一、有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，沒(méi)有認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，及時(shí)整改，存在有錯(cuò)不改、改錯(cuò)不徹的問(wèn)題。
十二、有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在追求形式的問(wèn)題，重視表象而輕視實(shí)質(zhì)，沒(méi)有真正推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的深入開展。
十三、有些領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好紀(jì)律建設(shè)的過(guò)程中，過(guò)于重視懲戒和打壓，缺乏引導(dǎo)和鼓勵(lì)。
十四、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新時(shí)代的全面從嚴(yán)治黨理念、方針政策理解不足，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想。
十五、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐敗斗爭(zhēng)中沒(méi)有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，未能積極落實(shí)反腐措施，較為被動(dòng)地應(yīng)對(duì)。
十六、部分領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨時(shí)，缺乏堅(jiān)定的意志和決心，對(duì)治理腐敗等問(wèn)題不能做到雷厲風(fēng)行。
在下一步工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真反思和總結(jié)存在的問(wèn)題
和不足，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨的思路和方略，堅(jiān)持不懈推進(jìn)，保障全面從嚴(yán)治黨持久深入。同時(shí)激發(fā)全體干部職工的積極性，形成全體上下協(xié)力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大力量。
帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面查擺問(wèn)題三篇
1.帶頭落實(shí)制度建設(shè)方面的查擺問(wèn)題
在全面從嚴(yán)治黨中，自上而下的制度建設(shè)是非常重要的一環(huán)。然而，在落實(shí)責(zé)任方面，我們?nèi)源嬖谝恍﹩?wèn)題。首先，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)制度的認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能將其真正納入思想和行動(dòng)中。其次，有的領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H僅是執(zhí)行制度，而未能在制度的建設(shè)方面積極展開工作，導(dǎo)致制度的不完善和落實(shí)的不徹底。還有一些單位雖然制定了相應(yīng)的制度，但并未真正落實(shí)到位，因此制度建設(shè)的功能受到了一定的限制。
2.帶頭落實(shí)工作落實(shí)方面的查擺問(wèn)題
全面從嚴(yán)治黨不僅僅是對(duì)干部的管理，更是對(duì)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作落實(shí)的要求。在這方面，我們也存在不少問(wèn)題。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行并不嚴(yán)格，沒(méi)有形成一套科學(xué)、規(guī)范的工作制度；有些領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中存在投機(jī)取巧、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，工作難以保質(zhì)保量完成。此外，還存在一些人力物力未能到位、工作安排不合理等問(wèn)題，導(dǎo)致工作難以順利進(jìn)行。
3.帶頭落實(shí)宣傳思想方面的查擺問(wèn)題
宣傳思想工作在全面從嚴(yán)治黨中也具有非常重要的作用。但是，實(shí)際落實(shí)過(guò)程中我們也存在很多問(wèn)題。首先，有的宣傳思想工作重視形式、忽視內(nèi)涵，導(dǎo)致效果不理想；其次，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在宣傳思想工作中缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性和針對(duì)性，對(duì)工作的重要性、目標(biāo)等方面缺乏深入了解和研究，導(dǎo)致宣傳內(nèi)容無(wú)法真正扎根人心。此外，還存在一些掌握信息不準(zhǔn)確、宣傳失實(shí)等問(wèn)題，使得宣傳思想工作效果大打折扣。
政治覺(jué)悟不高查擺整改清單
一、引言
在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的偉大征程中，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得了巨大成就，但同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題和不足。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一員，我們必須正視自身的政治覺(jué)悟不高問(wèn)題，并且積極查擺并整改，以更好地為人民服務(wù)、推動(dòng)國(guó)家發(fā)展。
二、問(wèn)題清單
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入
政治覺(jué)悟是黨員堅(jiān)定的政治信仰和世界觀、人生觀、價(jià)值觀的表現(xiàn)。但是，我們發(fā)現(xiàn)自身政治覺(jué)悟不高的一個(gè)重要原因就是理論學(xué)習(xí)不夠深入。深刻領(lǐng)會(huì)馬克思主義的基本原理，理解黨的路線、方針和政策，以及對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的重大理論問(wèn)題缺乏深入的認(rèn)識(shí)。
2.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
作為共產(chǎn)黨員，我們肩負(fù)著為人民服務(wù)的神圣職責(zé)，但是我們發(fā)現(xiàn)在工作中有時(shí)候會(huì)有一種錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為工作只是一種職業(yè)，從而導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)待群眾的投訴和訴求應(yīng)該積極回應(yīng)、解決，但是我們有時(shí)會(huì)滿足于表面工作，沒(méi)有細(xì)致入微地推進(jìn)問(wèn)題解決，忽視了服務(wù)對(duì)象的實(shí)質(zhì)需求。
3.政治紀(jì)律不嚴(yán)
政治紀(jì)律是黨員必須遵守的重要規(guī)定，但我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際工作中存在不守政治紀(jì)律的現(xiàn)象。不時(shí)出現(xiàn)和敷衍應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、懶政怠政等問(wèn)題，這些都嚴(yán)重違反了黨紀(jì)國(guó)法和職業(yè)道德。
4.黨性不強(qiáng)
黨的性質(zhì)是我們作為共產(chǎn)黨員的根本屬性，但是我們發(fā)現(xiàn)自身黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)很多。一些同志對(duì)黨章黨規(guī)、黨的決策執(zhí)行不到位，有時(shí)甚至違反黨的原則和紀(jì)律，這都與黨的性質(zhì)不符合。
三、查擺整改的原則
1.自覺(jué)性原則
政治覺(jué)悟不高是自身存在的問(wèn)題，因此查擺整改的第一原則就是自覺(jué)性原則。要強(qiáng)化思想自覺(jué)，自覺(jué)地深入學(xué)習(xí)黨的理論，自覺(jué)地從思想行動(dòng)上與中央保持一致，自覺(jué)地做到自省、自糾、自重。
2.反躬自省原則
反躬自省是查擺整改的重要方法之一。我們要從工作流程中找出問(wèn)題，從日常工作和管理中總結(jié)不足和不合理之處，從個(gè)人言行中體察到自身的問(wèn)題，對(duì)照中央的要求，深入查找存在的問(wèn)題，并深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的根源。
3.理論武裝原則
解決政治覺(jué)悟不高的問(wèn)題需要根本的武裝，而這個(gè)武裝就是理論武裝。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，提高政治理論水平，增強(qiáng)從事實(shí)踐工作的思想自覺(jué)性和行動(dòng)自覺(jué)性，使自己的思想行為更好地符合黨的要求。
四、整改清單及措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天定時(shí)學(xué)習(xí)和思考黨的理論，提高政治理論水平。利用業(yè)余時(shí)間組織讀書小組，深入研究馬克思主義經(jīng)典著作，開展理論討論，提高對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理解。
2.提高責(zé)任意識(shí)
扎實(shí)開展自查自糾工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。必要時(shí)，參加培訓(xùn)課程，提升工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參與社區(qū)、學(xué)校等組織的公益活動(dòng)，增強(qiáng)公民責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感。
3.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央政令，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)行政紀(jì)律、廉政紀(jì)律的教育，自覺(jué)提高紀(jì)律意識(shí)，對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行堅(jiān)決整治。
4.增強(qiáng)黨性意識(shí)
加強(qiáng)黨性教育，深入了解黨的性質(zhì)和宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的先進(jìn)典型，提高黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化組織關(guān)系，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常開展黨員互動(dòng)交流活動(dòng)。
五、總結(jié)
政治覺(jué)悟不高是我們黨員存在的一個(gè)普遍問(wèn)題，但是只有正視問(wèn)題并進(jìn)行查擺整改，才能更好地履行黨員的職責(zé)，服務(wù)人民、推動(dòng)國(guó)家發(fā)展。通過(guò)深入理論學(xué)習(xí)、提高責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和增強(qiáng)黨性意識(shí)等措施，我們相信政治覺(jué)悟會(huì)不斷提高，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)自己的力量。
關(guān)于在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
導(dǎo)語(yǔ)：推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、健全責(zé)任體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、完善責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等方面花功夫,其關(guān)鍵還在于抓實(shí)從嚴(yán)治黨的過(guò)程。以下是品才網(wǎng)整理的在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施參考。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
一、把握查找問(wèn)題的重點(diǎn)
重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。
1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。
2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。2016/1主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。
二、改進(jìn)查找問(wèn)題的方式
2016/11.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。
4.其他多種形式查找問(wèn)題。堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
三、堅(jiān)持邊查邊學(xué)邊改
1.梳理問(wèn)題清單。要找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題，查擺問(wèn)題要清楚、具體，不能籠而統(tǒng)之，大而化之，各基層黨組織要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題分層分類進(jìn)行梳理，每個(gè)支部、黨員在每個(gè)專題學(xué)習(xí)中都要列出問(wèn)題清單。
2016/12.建立整改臺(tái)賬。對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，各基層黨組織要建立整改清單，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和銷號(hào)管理。黨員個(gè)人查找出來(lái)的問(wèn)題也要列出清單。
3.認(rèn)真進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立行立改，對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，要及時(shí)整改，一時(shí)難以解決的要列出整改計(jì)劃。要及時(shí)回應(yīng)師生群眾關(guān)切，從師生群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實(shí)事做起。
4.實(shí)行整改通告制度。要通過(guò)板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、黨務(wù)公開欄和各類媒體公示整改落實(shí)情況，及時(shí)反映整改成效，使學(xué)習(xí)教育的過(guò)程成為群眾看到變化、見(jiàn)到成效的過(guò)程，讓群眾有更多的獲得感。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
“全面從嚴(yán)治黨”是“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)”的基礎(chǔ)與保障,起著根本性和決定性作用。當(dāng)前,從嚴(yán)治黨的新常態(tài)得到不斷地強(qiáng)化與鞏固,但仔細(xì)思考,面上仍然存在一些問(wèn)題,雖然不是普遍現(xiàn)象,還是必須引起足夠地重視與警醒:
一、管黨認(rèn)識(shí)不夠到位,導(dǎo)致“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是各級(jí)黨組織的“領(lǐng)頭人”。囿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的各種壓力,一些單位的黨組織書記還有“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),2016/1片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”、經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,因此,對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致基層黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理過(guò)于人本、黨員作用發(fā)揮不明等,形成“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象。
二、功能定位不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致“重服務(wù)、輕教育”的重心偏差。建設(shè)基層服務(wù)型黨組織是全面從嚴(yán)治黨的重中之重,在服務(wù)型黨組織建設(shè)過(guò)程中,發(fā)揮政治功能與服務(wù)功能從來(lái)都是一致的、統(tǒng)一的,只有強(qiáng)化政治功能,才能更好地發(fā)揮服務(wù)功能,只有強(qiáng)化服務(wù)功能,才能使政治功能發(fā)揮更充分更有力。但部分基層黨組織把服務(wù)型黨組織建設(shè)簡(jiǎn)單等同于為群眾服務(wù),工作滿足于解決民生訴求,化解矛盾糾紛,忽視了黨組織“做群眾工作”的政治功能,導(dǎo)致少數(shù)群眾政治素質(zhì)和法制觀念不強(qiáng),不能正確看待改革發(fā)展進(jìn)程中的矛盾和問(wèn)題,常以少數(shù)人利益替代或損害多數(shù)人利益,進(jìn)而影響黨群干群關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三、主體責(zé)任不夠明晰,導(dǎo)致“重使用、輕管理”的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊(duì)伍是從嚴(yán)治黨的核心,也是衡量各級(jí)黨組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,部分黨組織在干部選拔管理中存在重選拔、輕管理,重使用、輕監(jiān)督現(xiàn)象,對(duì)黨員干部管理存在失之于寬,失之于軟的情況:如平時(shí)對(duì)單位“一把手”管理比較重視,而對(duì)于副職、中層干2016/1部的監(jiān)管力度偏弱;干部績(jī)效考核偏重結(jié)果,導(dǎo)致政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,工作輕“平時(shí)”,重“評(píng)時(shí)”,滋長(zhǎng)了“投機(jī)取巧、急功近利”等行為。由于沒(méi)有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),導(dǎo)致為官不為、為官亂為、為官不正、為官不廉等問(wèn)題的發(fā)生。
四、考核機(jī)制不夠完善,導(dǎo)致“重有形、輕有效”的形式傾向。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的題中之義。因此,如何考核黨建工作改革創(chuàng)新的成效,就成了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對(duì)的問(wèn)題。當(dāng)前,黨建工作考核內(nèi)容偏虛,有時(shí)甚至將有沒(méi)有成立領(lǐng)導(dǎo)小組、有沒(méi)有下發(fā)專題文件、有沒(méi)有開展相關(guān)活動(dòng)等作為考核指標(biāo)?？己耸且环N導(dǎo)向,直接決定著行動(dòng)。于是,部分基層黨組織在工作推進(jìn)時(shí)過(guò)份追求創(chuàng)特色,培精品,過(guò)分偏重外在形式的創(chuàng)新,忽視了內(nèi)容與成效,出現(xiàn)“形式大于內(nèi)容”的現(xiàn)象,導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問(wèn)題。
五、督查問(wèn)責(zé)不夠有力,導(dǎo)致“重結(jié)果、輕過(guò)程”的管理問(wèn)題。督查問(wèn)責(zé)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。各地圍繞從嚴(yán)治黨雖然建立健全了一系列黨內(nèi)規(guī)章制度,但在制度執(zhí)行過(guò)程中還存在重布置、輕落實(shí),重結(jié)果、輕過(guò)程的現(xiàn)象,特別在指導(dǎo)、督查、通報(bào)、整改、問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真不夠,導(dǎo)致制度執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,“為官不為”與“為官不易”、二線干部作用難以2016/1發(fā)揮、黨內(nèi)政治生活不夠正常等長(zhǎng)期困擾基層黨建和干部管理工作的難題還沒(méi)有得到有效破解。
分析形成上述問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是對(duì)各級(jí)黨組織書記的思想教育不夠,部分黨組織書記沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要意義,沒(méi)能確立“抓好黨建是最大政績(jī)”的觀念,黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和務(wù)本能力不強(qiáng),缺乏履行管黨“第一責(zé)任”的政治自覺(jué)。二是對(duì)基層黨組織的功能屬性定位不準(zhǔn),沒(méi)有做到政治功能與服務(wù)功能“兩手抓、兩手硬”,以致于基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,黨組織的政治屬性呈弱化的傾向。三是部分黨組織在落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任過(guò)程中,沒(méi)有切實(shí)履行好選人用人管人上的主體責(zé)任,部分黨組織書記缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和勇于負(fù)責(zé)的政治品格,對(duì)干部日常管理和監(jiān)督,沒(méi)有做到全面嚴(yán)、全程嚴(yán)、持續(xù)嚴(yán)。四是黨建工作評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善,過(guò)程指導(dǎo)不夠到位,部分基層黨組織抓黨建工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),沒(méi)有做到善學(xué)善思、善始善終、善做善成,使從嚴(yán)治黨缺少了工作效果的支撐。五是對(duì)制度建黨的要求重視不夠、理解不透、落實(shí)不力,制度落實(shí)剛性不夠,過(guò)程督查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),追查問(wèn)責(zé)力度不大,黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋不全,致使部分黨組織書記在抓黨建工作的過(guò)程中,缺乏踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。
2016/1針對(duì)上述存在問(wèn)題,筆者以為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,必須在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、健全責(zé)任體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、完善責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究等方面花功夫,其關(guān)鍵還在于抓實(shí)從嚴(yán)治黨的過(guò)程,具體而言就是始終堅(jiān)持做到以下“五抓”整改措施:
一是始終堅(jiān)持統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)?！敖y(tǒng)籌抓”就是要緊扣“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,充分發(fā)揮各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)任務(wù),制定工作計(jì)劃
五、深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的整體要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，狠抓紀(jì)檢隊(duì)伍的素質(zhì)提升，打造精干高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。加強(qiáng)紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。
總的來(lái)看，20xx年以來(lái)，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷深入、“四風(fēng)”問(wèn)題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有序推進(jìn)，這些都得益于縣委和縣紀(jì)委的有力領(lǐng)導(dǎo)，得益于全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的辛勤努力工作，得益于黨委政府的合力推進(jìn)和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)方面，與上級(jí)的要求還有差距;個(gè)別黨員干部的規(guī)矩意2016/1識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，為官不為情況不同程度存在，依法依規(guī)履職不夠;一些重點(diǎn)、敏感崗位和項(xiàng)目領(lǐng)域矛盾多發(fā)，個(gè)別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級(jí)訪、重復(fù)訪等問(wèn)題未能根本解決。以上這些問(wèn)題，需要我們黨委政府在黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，以更加堅(jiān)定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，持之以恒地嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)抓四風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)工貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)、文旅名鎮(zhèn)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
,召開聯(lián)席會(huì)議,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進(jìn)的格局。“抓統(tǒng)籌”就是工作推進(jìn)時(shí)要統(tǒng)籌隊(duì)伍、陣地、載體、制度建設(shè),通過(guò)隊(duì)伍聯(lián)建、陣地聯(lián)用、載體聯(lián)創(chuàng)、經(jīng)費(fèi)聯(lián)籌,推動(dòng)活動(dòng)聯(lián)辦、難題聯(lián)解,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用;就是要統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證;就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨組織資源,推動(dòng)政策向基層傾斜、資源向基層匯聚,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
二是始終堅(jiān)持書記抓、抓書記。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本?！皶涀ァ本褪且龑?dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,以抓好黨建為最大政績(jī),把黨建工作牢牢記在心上、抓在2016/1手上,做到黨建工作親自謀劃、黨建任務(wù)親自部署、黨建問(wèn)題親自研究、黨建項(xiàng)目親自督辦?！白洝本褪蔷o緊抓住各個(gè)層級(jí)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)類別黨組織的帶頭人隊(duì)伍,進(jìn)一步明確書記管黨“第一責(zé)任”,不斷建立并完善黨組織書記的“兩諾兩議”、“雙述雙評(píng)”、“考核激勵(lì)”等制度,做到書記述職述黨建、民主評(píng)議評(píng)黨建、政績(jī)考核考黨建、干部任用看黨建,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)和政治自覺(jué),形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建”的生動(dòng)局面。
三是始終堅(jiān)持制度抓、抓制度。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。“制度抓”就是指以針對(duì)性和指導(dǎo)性為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,建立一套務(wù)實(shí)管用的工作推進(jìn)機(jī)制,堅(jiān)持以制度管權(quán)管事管人,突出制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,以“制度建設(shè)”嚴(yán)格管黨的過(guò)程控制,使從嚴(yán)治黨的責(zé)任在制度層面得到落實(shí)和保證?！白ブ贫取笔侵敢浴包h建制度改革”為契機(jī),全面深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度和人才發(fā)展體制機(jī)制改革,使黨的組織制度更加完善,民主集中制有效落實(shí),黨內(nèi)生活嚴(yán)格規(guī)范;使干部人事制度更加完善,各領(lǐng)域優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn);使人才發(fā)展體制機(jī)制更加完善,形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才優(yōu)勢(shì);使基層組織建設(shè)制度更加完善,基層組織體系更加嚴(yán)密,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用2016/1有效發(fā)揮。
四是始終堅(jiān)持重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的保證?！爸攸c(diǎn)抓”就是要進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織的“主業(yè)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和主角意識(shí)”,將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為工作的重中之重,與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核、同獎(jiǎng)懲,真正做到“兩手抓,兩手硬”?！白ブ攸c(diǎn)”首先是指要準(zhǔn)確把握從嚴(yán)治黨的重點(diǎn),那就是從嚴(yán)管理干部。要讓廣大干部堅(jiān)定理念信念,加強(qiáng)道德養(yǎng)成,規(guī)范權(quán)力行使,培育優(yōu)良作風(fēng),自覺(jué)履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。同時(shí)堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。在重點(diǎn)抓好干部工作的同時(shí),還要抓好人才工作和基層黨組織、黨員隊(duì)伍建設(shè),而這兩塊工作也各有重點(diǎn)。以基層黨建為例,重點(diǎn)就是要“一手強(qiáng)政治功能,一手優(yōu)服務(wù)功能”,切實(shí)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
五是始終堅(jiān)持典型抓、抓典型。這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要方法?！暗湫妥ァ笔侵敢鲃?dòng)適應(yīng)黨的建設(shè)的新常態(tài),在推進(jìn)從嚴(yán)治黨的過(guò)程中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的不同實(shí)際,加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的力度,做到有典型獨(dú)創(chuàng)的思路、有典型獨(dú)到的方法、有典型獨(dú)特的抓手,從而達(dá)到“人無(wú)我有、人有我特、人特我新”的境界?！白サ湫汀笔且环N重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和有效的201611/1工作方法,是指提煉黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),培育黨建工作的先進(jìn)人物。具體而言,就是要在干部工作、人才工作和基層組織建設(shè)的工作實(shí)踐中,遵循黨建工作的科學(xué)性和規(guī)律性,把握黨建工作的時(shí)代性和創(chuàng)造性,抓住典型的發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、宣傳、推廣和鞏固等環(huán)節(jié),發(fā)揮典型引路、典型示范、典型帶動(dòng)的作用,進(jìn)而以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局,開創(chuàng)從嚴(yán)治黨工作的新局面。
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委、縣紀(jì)委全會(huì)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的決策部署，按照“壓實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)”的總要求，積極巡視整改，明確責(zé)任清單，完善制度機(jī)制，深化廉政建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村基層作風(fēng)巡查，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況年中自查報(bào)告如下：
一、堅(jiān)決執(zhí)行，不折不扣完成巡視整改工作
根據(jù)省委巡視組反饋并交辦的關(guān)于2011年度、2012年度11個(gè)行政村套取糧食綜合直補(bǔ)問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極上下對(duì)接溝通，多次召開書記辦公會(huì)及黨政班子會(huì)議專題研究整改工作，明確由黨委副書記牽頭，紀(jì)委、組織、農(nóng)辦各線領(lǐng)導(dǎo)配合，集中力量攻堅(jiān)突破，經(jīng)過(guò)多輪的調(diào)查取證、談話問(wèn)詢以及溝通匯報(bào)，按要求對(duì)11個(gè)村進(jìn)行了責(zé)任追究，督促退回此前套取的糧食直補(bǔ)資金60多萬(wàn)余元，9名201612/1村書記、主任受到紀(jì)律處分，按時(shí)完成省委巡視交辦的整改任務(wù)。
二、明確責(zé)任清單，著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。切實(shí)履行鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，定期向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況，定期研究并帶頭自查責(zé)任制落實(shí)情況，做到黨風(fēng)廉政報(bào)表與經(jīng)濟(jì)報(bào)表、平安報(bào)表一起抓。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，作好表率、帶好隊(duì)伍，并督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與各科室、站所、行政村層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。(二)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。聚焦突出問(wèn)題，抓重點(diǎn)不放松，突出黨委政府重大決策部署、黨組織重要決定、各級(jí)中心任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面的執(zhí)行落實(shí)，積極謀劃立項(xiàng)監(jiān)督，善于運(yùn)用組織和紀(jì)律的手段維護(hù)政令暢通，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部組織紀(jì)律性，堅(jiān)決糾正無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律問(wèn)題，嚴(yán)肅查處不講政治規(guī)矩、欺瞞組織、對(duì)抗組織、侵害集體群眾利益等行為。1至6月，共開展各項(xiàng)監(jiān)督檢查20余次，其中圍繞“五四三二”中心工作開展專項(xiàng)督查5次，實(shí)名通報(bào)5起。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反黨的政201613/1治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“四風(fēng)”問(wèn)題及因“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力而發(fā)生的違法違紀(jì)案件，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把責(zé)任真正落到實(shí)處。
三、完善制度機(jī)制，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩
(一)加強(qiáng)紀(jì)律宣教。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為鎮(zhèn)村各級(jí)黨組織和黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員多次進(jìn)行專題講課，鎮(zhèn)村兩級(jí)切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，把兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)納入班子會(huì)學(xué)習(xí)、周一夜學(xué)、黨課、黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃中，按要求開展兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及測(cè)試。同時(shí)，除利用傳統(tǒng)文件、會(huì)議、專題活動(dòng)等宣傳渠道外，還利用短信、“白鴿湖”工作群、“印象湖鎮(zhèn)”微信公眾號(hào)等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的良好氛圍。1至6月，共計(jì)發(fā)送各類網(wǎng)絡(luò)信息1.2萬(wàn)多條(次)，受眾2萬(wàn)余人(次)。
(二)認(rèn)真執(zhí)行廉政制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。結(jié)合湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)原有的規(guī)章制度重新進(jìn)行修訂和完善，進(jìn)一步明確會(huì)議、機(jī)關(guān)值班、外出報(bào)告、考勤及請(qǐng)假、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公車使用、外出文印、重201614/1大事項(xiàng)請(qǐng)示等九大制度，并成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的制度執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相應(yīng)的責(zé)任追究辦法，確保在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成用制度管人、靠制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行談話背書制度，及時(shí)開展任職談話、誡勉談話和信訪談話。按要求開展黨員干部公職人員如實(shí)向黨組織報(bào)告說(shuō)明個(gè)人違紀(jì)違法情況的專項(xiàng)行動(dòng)，確保落實(shí)到每個(gè)黨支部。
(三)深化陽(yáng)光工程建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，及時(shí)通報(bào)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時(shí)，對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重大經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)支出、干部任用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)罰等重要事項(xiàng)，利用簡(jiǎn)報(bào)、微信、短信、公開欄等載體做好公示，主動(dòng)接受監(jiān)督。
四、深化廉政建設(shè)，提升湖鎮(zhèn)整體形象
(一)常態(tài)開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，持續(xù)開展“酒局”、“牌局”問(wèn)題的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處公車私用、公款旅游、公款送禮、大操大辦婚喪喜慶、出入私人會(huì)所或參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等違紀(jì)問(wèn)題。對(duì)干部職工作風(fēng)紀(jì)律和“四風(fēng)”問(wèn)題開展經(jīng)常性的明查暗訪，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。1至6月，共查處黨員干部涉及酒駕、賭博10件次，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定接待的行政村9個(gè)，已按要求落實(shí)整改，對(duì)兩名主職干部進(jìn)行提醒教育談話，對(duì)1名主職干部口頭告誡。
(二)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極協(xié)助開展農(nóng)村基201615/1層作風(fēng)巡查工作，對(duì)13個(gè)行政村開展專項(xiàng)巡查，針對(duì)巡查反饋結(jié)果積極開展落實(shí)整改，目前已完成對(duì)茆頭、地圩、馬報(bào)橋、大路等4個(gè)村的巡查，按照邊巡查邊整改的要求已逐步開展督查。加大“中央八項(xiàng)”規(guī)定精神在基層農(nóng)村落實(shí)情況的檢查力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)非生產(chǎn)性開支、農(nóng)村“三資”管理等情況的監(jiān)督檢查。充分運(yùn)用好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，群眾不滿意的地方要及時(shí)整改。要加強(qiáng)源頭治理，建立涉農(nóng)部門、基層站所、基層干部履職情況的督查通報(bào)機(jī)制，建立健全村級(jí)事務(wù)權(quán)力清單，進(jìn)一步強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督，遏制村級(jí)鋪張浪費(fèi)等不良行為。從嚴(yán)把控農(nóng)村三資監(jiān)管，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)鎮(zhèn)“三資”中心審核，1至5月，39個(gè)行政村招待費(fèi)(工作餐)開支19666元，黨報(bào)黨刊費(fèi)開支82424元，會(huì)務(wù)費(fèi)開支301680元，30個(gè)行政村招待費(fèi)零開支。
(三)加強(qiáng)小額工程建設(shè)管理。制定完善村級(jí)小額工程管理操作辦法，進(jìn)一步規(guī)范工作程序和內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行工程備案，強(qiáng)化村級(jí)小額工程項(xiàng)目招投標(biāo)和標(biāo)后監(jiān)管，嚴(yán)控合同變更，明確小額工程建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的要求與責(zé)任，嚴(yán)防變向操作。1至6月，湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)公共資源交易中心進(jìn)行各類小額工程(農(nóng)村產(chǎn)權(quán))招投標(biāo)85個(gè)，同比去年的19個(gè)增加了347%，進(jìn)一步規(guī)范了小額工程項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管。
(四)保持辦信辦案高壓態(tài)勢(shì)。全面梳理排查G20期間12起重點(diǎn)涉紀(jì)信訪件，黨委專題研究部署班子、科室、工作站201616/1三級(jí)責(zé)任分工和化解包案機(jī)制，持續(xù)加大涉紀(jì)信訪的調(diào)處和化解力度。截止6月底，基本化解涉紀(jì)信訪件3起，涉紀(jì)轉(zhuǎn)其他信訪件4起。根據(jù)“四種形態(tài)”的要求，對(duì)有輕微違規(guī)問(wèn)題的黨員和干部及時(shí)給予提醒和教育，對(duì)涉嫌違法違紀(jì)的黨員，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以查處。1至6月，開展各類廉政提醒、誡勉談話22人(次)，辦理各類紀(jì)檢案件20件，其中自辦案件8件。
20161/17
查擺政治生態(tài)問(wèn)題及整改措施
近年來(lái)，我國(guó)政治生態(tài)問(wèn)題一直備受關(guān)注。在全面從嚴(yán)治黨的背景下，各級(jí)黨委政府意識(shí)到政治生態(tài)問(wèn)題的嚴(yán)重性與復(fù)雜性，開始積極采取措施加以整治。然而，由于政治生態(tài)問(wèn)題涉及面廣、深層次、長(zhǎng)期性，被發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并未完全得到解決，新問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。因此，我們有必要進(jìn)一步查擺政治生態(tài)問(wèn)題，采取更加針對(duì)性的整改措施。
一、查擺政治生態(tài)問(wèn)題
政治生態(tài)問(wèn)題是指政治環(huán)境中存在的腐敗、形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。我們需要認(rèn)真對(duì)政治生態(tài)問(wèn)題展開調(diào)查，查清問(wèn)題的具體表現(xiàn)，以便在整改措施中精準(zhǔn)扶正。
1.形式主義、官僚主義問(wèn)題。在工作中，某些干部?jī)H注重工作程序和表面工作，忽略工作本質(zhì)和效果，運(yùn)用處理事項(xiàng)時(shí)間，做事以權(quán)宜之計(jì)處置，對(duì)事無(wú)所求，對(duì)處置結(jié)果不負(fù)責(zé)任，這些表現(xiàn)在各級(jí)機(jī)關(guān)中普遍存在。
2.腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重問(wèn)題。以金錢和權(quán)力進(jìn)行交換，利用權(quán)力謀取私利，以權(quán)謀私，損害了廣大人民群眾利益，損害了黨和政府在人民心目中的威信。形成一種執(zhí)政不為、權(quán)色交易甚或權(quán)錢交易的形式。
3.享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)問(wèn)題。某些干部生活作風(fēng)不檢，插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)利用職權(quán)和財(cái)權(quán)獲利。有些干部濫用權(quán)力，鋪張
浪費(fèi)，大辦喜慶、熱情洋溢、豐盛菜肴、酒水飲料搭配，嚴(yán)重影響了作風(fēng)優(yōu)良的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。
二、整改措施
針對(duì)上述問(wèn)題，我們需要采取以下措施：
1.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)干部要嚴(yán)肅處理，保障政治生態(tài)的健康發(fā)展，建立完善的責(zé)任追究機(jī)制。
2.激勵(lì)勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新的干部。鼓勵(lì)干部在工作中運(yùn)用創(chuàng)新的方式，提高工作效率和質(zhì)量，避免形式主義和官僚主義的產(chǎn)生。
3.建立約束機(jī)制。建立警示機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，對(duì)違反工作紀(jì)律和行為經(jīng)常通報(bào)，借助“三項(xiàng)制度”制約行為。
4.提高黨員敬畏之心。黨員干部應(yīng)牢記自己的身份和使命，時(shí)刻警示自己，保持清醒、自律、高尚的品德。
5.實(shí)行不打空鼓、不吹牛逼、不派紅包的節(jié)約干部作風(fēng)。干部作風(fēng)與群眾生活密切相關(guān)，作風(fēng)好壞直接影響人民群眾的“獲得感”。
三、結(jié)語(yǔ)
政治生態(tài)問(wèn)題的查擺和整改是長(zhǎng)期的艱辛工作，需要我們不斷實(shí)踐，針對(duì)性地修正和完善。全體黨員干部應(yīng)自覺(jué)按照黨的要求，落實(shí)各項(xiàng)制度措施，以作風(fēng)取勝，加強(qiáng)廉政建設(shè)，以百姓滿意度評(píng)價(jià)我們的工作。相信在全黨同志的共同努力下，我國(guó)政治生態(tài)將不斷漂潔，實(shí)現(xiàn)政治生態(tài)清明、風(fēng)清氣正、官清民清的目標(biāo)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題不足和相關(guān)建議8篇
1、問(wèn)題不足：有些黨員干部在全面從嚴(yán)治黨方面責(zé)任意識(shí)薄弱，不能夠真正履行好自己的職責(zé)。
建議：要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任感和使命感，幫助他們認(rèn)識(shí)到在全面從嚴(yán)治黨中的重要作用，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。
2、問(wèn)題不足：有些地方和單位不能夠形成整體合力，責(zé)任分散，導(dǎo)致全面從嚴(yán)治黨效果不佳。
建議：要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，形成整體合力，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任層層壓實(shí)，確保各級(jí)單位和各個(gè)層面的責(zé)任得到充分落實(shí)和執(zhí)行。
3、問(wèn)題不足：有些黨組織沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督自己成員的行為，導(dǎo)致一些問(wèn)題不斷發(fā)生。
建議：要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，建立健全相應(yīng)的制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的檢查、考核和評(píng)價(jià)，確保他們?cè)谌鎻膰?yán)治黨中始終保持正確的態(tài)度和行為。
4、問(wèn)題不足：全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)存在盲區(qū)。
建議：要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任落實(shí)的全面排查和摸底調(diào)查，找出責(zé)任落實(shí)的盲區(qū)，因地制宜、因時(shí)制宜制定有針對(duì)性的措施。
5、問(wèn)題不足：一些黨員干部在全面從嚴(yán)治黨中存在法律意識(shí)不強(qiáng)的情況。
建議：要加強(qiáng)法律宣傳和教育，增強(qiáng)黨員干部的法律意識(shí)，讓他們?cè)谌鎻膰?yán)治黨中做到依法依規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行。
6、問(wèn)題不足：一些單位在全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏系統(tǒng)性和規(guī)劃性。
建議：要注重規(guī)劃，制定全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，通過(guò)不斷完善制度和規(guī)章制度，確保全面從嚴(yán)治黨工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化。
7、問(wèn)題不足：一些黨員干部在全面從嚴(yán)治黨中存在失職失責(zé)的問(wèn)題。
建議：要加強(qiáng)對(duì)失職失責(zé)的懲處，讓黨員干部認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和責(zé)任，堅(jiān)決杜絕失職失責(zé)的現(xiàn)象。
8、問(wèn)題不足：有些黨員干部在全面從嚴(yán)治黨工作中只是口號(hào)喊得響亮，但實(shí)際行動(dòng)不力。
建議：要加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的宣傳，增強(qiáng)人們對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識(shí)和理解，讓黨員干部深入到人民群眾中，了解群眾的需要和決策，從根本上解決問(wèn)題。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面方面存在的問(wèn)題及整改措施3篇
習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話，從黨和國(guó)家戰(zhàn)略全局高度，強(qiáng)調(diào)“全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治”，要求“各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”。這些重要論述，深刻闡明了全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體、主要內(nèi)容和關(guān)鍵舉措，明確回答了全面從嚴(yán)治黨由誰(shuí)抓、抓什么、怎么抓等重大問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，關(guān)鍵是始終堅(jiān)持主責(zé)就是首責(zé)、守土必須盡責(zé)，切實(shí)肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署在本地區(qū)本單位落細(xì)落實(shí)。
必須擔(dān)負(fù)的重要政治責(zé)任
黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深化對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律和治國(guó)理政規(guī)律的認(rèn)識(shí)，作出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責(zé)任在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求，首次明確各級(jí)黨組織在全面從嚴(yán)治黨中負(fù)有主體責(zé)任。從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，是實(shí)踐的發(fā)展，更是認(rèn)識(shí)的深化;是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來(lái)說(shuō)，落實(shí)主體責(zé)任，既是政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，又是政治態(tài)度、政治立場(chǎng)問(wèn)題。必須增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)足夠自信”，向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責(zé)任上做到認(rèn)識(shí)足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅(jiān)定、措施足夠有力，自覺(jué)做中央滿意、黨員認(rèn)同的管黨治黨、從嚴(yán)治黨書記。必須清醒認(rèn)識(shí)到“全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨自覺(jué)性。必須清醒認(rèn)識(shí)到我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”是長(zhǎng)期的復(fù)雜的，為人民服務(wù)是永恒的、沒(méi)有止境的，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，始終做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識(shí)，以舍我其誰(shuí)的政治擔(dān)當(dāng)和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實(shí)責(zé)任，級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)責(zé)任體系全覆蓋、無(wú)死角，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)推動(dòng)責(zé)任落到實(shí)處，堅(jiān)決防止“口號(hào)喊在黨委、工作還在紀(jì)委”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨作壁上觀、當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領(lǐng)會(huì)“全面”“從嚴(yán)”的豐富內(nèi)涵，把對(duì)黨員干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管理中。
堅(jiān)定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀(jì)
全面從嚴(yán)治黨，“嚴(yán)”要有標(biāo)準(zhǔn)，“治”要有依據(jù)。黨的紀(jì)律就是黨員行為的基本標(biāo)準(zhǔn)、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要把嚴(yán)明紀(jì)律作為總抓手，當(dāng)好紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)核心，把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在首位，自覺(jué)從政治上警戒各種違紀(jì)問(wèn)題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。
始終立足“全面”這個(gè)基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn)、無(wú)盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)各種違紀(jì)問(wèn)題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢(shì)。始終堅(jiān)持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗分子有藏身之地。
從嚴(yán)匡正選人用人風(fēng)氣
習(xí)近平總書記深刻指出，黨委的主體責(zé)任，“主要是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題”。選人用人管人，既是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責(zé)的重要方面，還是黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把“德”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把“廉”作為基本條件，把“績(jī)”作為重要依據(jù)，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來(lái)用起來(lái)。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，堅(jiān)決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對(duì)超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說(shuō)情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)、違規(guī)兼職、“裸官”等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一個(gè)及時(shí)調(diào)整處理一個(gè)，從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提
拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度，做到“誰(shuí)提名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問(wèn)題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅(jiān)決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
著力打造“山清水秀”政治生態(tài)
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，做好各方面工作必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責(zé)任，必須直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣、潛規(guī)陋習(xí)，“為之于未有，治之于未亂”，激濁揚(yáng)清，正本清源。堅(jiān)持思想建黨，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，及時(shí)把準(zhǔn)干部隊(duì)伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨“高線”，夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級(jí)之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)建章立制，針對(duì)發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風(fēng)生存空間，鏟除滋生土壤，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，形成良好從政制度環(huán)境。強(qiáng)化文化引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂(lè)的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，當(dāng)好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的示范效應(yīng)，為營(yíng)造“山清水秀”政治生態(tài)注入活力、增添動(dòng)力、凝聚正能量。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面方面存在的問(wèn)題及整改措施
為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，壓實(shí)各級(jí)黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)《中共平頂山市委印發(fā)<關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)>的通知》(平發(fā)〔2014〕12號(hào))、《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本責(zé)任清單。
一、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任
(一)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩
1.嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評(píng)議，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。
4.保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對(duì)中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(二)深化宣傳教育
5.開展理想信念教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要論述，適時(shí)組織開展學(xué)習(xí)貫徹情況專項(xiàng)檢查。
6.開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。經(jīng)常在黨員干部中開展黨規(guī)黨紀(jì)教育和黨性鍛煉，將黨內(nèi)法規(guī)教育納入各級(jí)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)、黨校干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。
7.開展主題實(shí)踐教育。根據(jù)上級(jí)黨委安排，結(jié)合本地本部門本系統(tǒng)實(shí)際，定期開展專題教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
(三)選好用好干部
8.完善干部選拔任用工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督、健全機(jī)制，切實(shí)解決突擊提拔、“帶病”提拔、買官賣官等問(wèn)題。
9.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)管。健全完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉談話的具體辦法，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告的抽查力度，探索實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)公示制度。
10.完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化日?？己恕⒛甓瓤己?、專項(xiàng)考核，落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，大力整治懶政怠政、為官不為現(xiàn)象。
11.完善責(zé)任追究機(jī)制。定期開展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。落實(shí)選人用人失察失誤倒查追究機(jī)制。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
12.鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，防止“四風(fēng)”反彈。
13.健全聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，經(jīng)常開展走基層、訪民生、解民憂等活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
14.探索改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。認(rèn)真梳理分析年度考核、經(jīng)濟(jì)社會(huì)目標(biāo)考核、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核、巡視巡察反饋意見(jiàn)，研究制定構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化措施。
(五)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
15.推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開，實(shí)行各級(jí)政府及其組成部門權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，依法公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖。
16.加強(qiáng)黨內(nèi)制度機(jī)制建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和任職回避、防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用公共權(quán)力或者自身影響謀取私利等方面的制度。
(六)支持案件審查
17.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，支持保障執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)和部門依紀(jì)依法查辦案件，關(guān)心和愛(ài)護(hù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法干部隊(duì)伍。及時(shí)聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中的重大問(wèn)題。
18.充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用。明確工作規(guī)則和成員單位職責(zé)任務(wù)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)紀(jì)律審查工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展反腐敗追逃追贓工作。
19.高度重視巡視巡察工作。改進(jìn)巡視巡察移交問(wèn)題線索的辦理流程，建立臺(tái)賬，優(yōu)先辦理，認(rèn)真整改，及時(shí)反饋。健全完善巡察工作辦法，加大巡察力度，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
(七)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)
20.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和具體業(yè)務(wù)之中，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
21.明確責(zé)任分工。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行部署，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃，分解任務(wù)，明確職責(zé)。半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
22.定期研判黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)。半年聽(tīng)取1次同級(jí)人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機(jī)關(guān)黨組和同級(jí)紀(jì)委、下級(jí)黨組織
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，明確工作任務(wù)，拿出有效舉措，解決具體問(wèn)題。
23.落實(shí)簽字背書制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
24.落實(shí)主體責(zé)任雙報(bào)告制度。各級(jí)黨委(黨組)年底分別向上級(jí)黨委和紀(jì)委以書面形式報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。上級(jí)黨委和紀(jì)委適時(shí)聽(tīng)取有關(guān)黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告。
25.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。改進(jìn)考核辦法，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù)。
二、黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任
1.全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對(duì)重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。帶頭嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不搞特殊化，正確對(duì)待組織和群眾監(jiān)督。
3.督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。半年聽(tīng)取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
4.實(shí)行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
5.強(qiáng)化組織推動(dòng)。每年至少主持召開2次黨委常委會(huì)(黨組會(huì)議)，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。半年主動(dòng)向上級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)報(bào)告1次本地本部門本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
6.經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。每年至少主持2次中心組廉政專題學(xué)習(xí)，為黨員干部上1次廉政黨課，作1場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告。
7.及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。對(duì)本地本部門本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)報(bào)告。
三、黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任
1.履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽(tīng)取1次分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，向黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
2.加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的教育，每年開展1次一對(duì)一廉政談話，督促分管部門及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
3.強(qiáng)化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管部門人員研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。
4.及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)，及時(shí)向同級(jí)黨委(黨組)報(bào)告，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對(duì)分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的審查。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面方面存在的問(wèn)題及整改措施
一、當(dāng)前落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任存在的主要問(wèn)題
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即使如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)
工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、開展了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體
現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。
3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。
二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的對(duì)策探討
加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增
強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。
2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。
3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
4.完善責(zé)任考核。考核是無(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，形成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià)。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用。
5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單及整改措施
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單及整改措施2017-01-02瀏覽:分享人：蔡詠嬋手機(jī)版
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在哪些問(wèn)題，又需要怎樣去整改呢，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單及整改措施
做好問(wèn)題準(zhǔn)備，全面開展“四個(gè)對(duì)照查”。對(duì)照思想查。結(jié)合走訪慰問(wèn)、包保幫扶等工作，實(shí)地深入基層、深入黨員家中，開展談心談話、座談訪談4500多人次，詳細(xì)了解基層黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，積極查找在黨性意識(shí)、宗旨觀念、組織紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。對(duì)照制度查。市縣兩級(jí)組織部門結(jié)合基層黨建專項(xiàng)考核，對(duì)96個(gè)基層黨組織建立健全和規(guī)范執(zhí)行黨員教育管理制度情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，認(rèn)真查找黨員教育管理寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等問(wèn)題對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查。圍繞“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，立足不同領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大黨員對(duì)標(biāo)查找自身存在的問(wèn)題。對(duì)照承接整改查。對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以及損害群眾利益專項(xiàng)整治列出的問(wèn)題清單整改情況進(jìn)行再排查、再1/梳理，對(duì)未整改到位的納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)推動(dòng)整改。
做好推進(jìn)準(zhǔn)備，重點(diǎn)抓好“三個(gè)保障”。抓好組織保障。結(jié)合農(nóng)村換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓，優(yōu)化和理順基層黨組織設(shè)臵，今年再向非公企業(yè)和社會(huì)組織選派60名第一書記，全市139個(gè)社區(qū)通過(guò)分類成立黨支部等方式，對(duì)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離退休黨員實(shí)行分類管理，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。抓好人員保障。推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查工作，將每一名黨員都納入組織管理，確保學(xué)習(xí)教育覆蓋到全體黨員。抓好措施保障?？偨Y(jié)提煉本地本部門本單位開展黨員教育管理的經(jīng)驗(yàn)做法，融入學(xué)習(xí)教育。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。督促縣委落實(shí)主體責(zé)任，組織開展省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)“回頭看”工作，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠主動(dòng)、一些黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)比較淡薄、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”存在層層遞減現(xiàn)象等五個(gè)方面的問(wèn)題作為必須整改的共性問(wèn)題進(jìn)行安排部署和落實(shí)。各單位按照“五個(gè)一”(一個(gè)問(wèn)題，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)整改單位，一個(gè)整改方案，一個(gè)專題報(bào)告)要求，逐項(xiàng)對(duì)照梳理，提出改進(jìn)措施，建立問(wèn)題清單和整改清單，明確時(shí)限責(zé)任抓落實(shí)，縣紀(jì)委督促各級(jí)黨委(黨組)班子成員把履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”2/情況列入述責(zé)述廉、年終考核和民主生活會(huì)重要內(nèi)容，不斷傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。
強(qiáng)化廉政警示教育。鞏固廉政警示教育基地陣地作用，發(fā)揮微信公眾號(hào)平臺(tái)作用，豐富教育內(nèi)容，突出警示教育對(duì)象的針對(duì)性。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位股級(jí)以上干部、農(nóng)村“兩委”班子成員，分期分批組織接受教育，確保警示教育不漏一人，黨組織負(fù)責(zé)人同步講廉政黨課。截至目前，對(duì)全縣4500余名黨員干部進(jìn)行廉政警示教育，全縣6000余名黨員干部參加了五期黨規(guī)黨紀(jì)在線學(xué)習(xí)成果測(cè)試，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追責(zé)。綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，促使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。今年以來(lái)，全縣共有25名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力被追責(zé)，其中給予黨政紀(jì)處分18人，約談2人，批評(píng)教育4人，通報(bào)批評(píng)1人。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。準(zhǔn)確把握黨員干部廉潔狀況，嚴(yán)格履行審查程序，在評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升、干部選拔等工作中嚴(yán)把審查關(guān)口，實(shí)事求是地向組織提供真實(shí)、全面的廉政鑒定材料。2016年，縣紀(jì)委對(duì)8個(gè)黨組織、1490余人次進(jìn)行了廉潔審查，對(duì)38名黨員干部提出否決意見(jiàn)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單及整改措施
近日，張掖市信訪局黨組按照市委統(tǒng)一安排部署，在深入學(xué)3/習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找了黨組和班子成員在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，并深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出了整改的措施，明確了責(zé)任人員和整改時(shí)限，為深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，準(zhǔn)確實(shí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)要求奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
“三查”確保問(wèn)題查得實(shí)。一是重點(diǎn)查。為了找準(zhǔn)黨組在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題，黨組在組織學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)議文件的基礎(chǔ)上，由黨組負(fù)責(zé)人組織分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室，全面查找黨組存在的問(wèn)題，并帶頭分析原因、制訂整改措施。二是分別查。要求黨組成員各自對(duì)找相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分管工作實(shí)際，分頭查找黨組和自己在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題。三是碰頭查。黨組負(fù)責(zé)人牽頭查找和班子成員分頭查找后，連續(xù)三次召開黨組會(huì)議，對(duì)查找出的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總、審核討論，找出了在黨的領(lǐng)導(dǎo)等4個(gè)方面的問(wèn)題，并對(duì)個(gè)人找出的19個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了討論審查。
“三找”確保原因剖得實(shí)。一是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)要求，深入分析黨組工作的差距，找準(zhǔn)問(wèn)題存在的原因;二是深入剖析找。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，不講客觀，只從主觀方面進(jìn)行分析，力4/求把問(wèn)題存在的根源挖出來(lái);三是結(jié)合工作找。對(duì)照全市信訪工作開展的實(shí)際，找出工作中存在的問(wèn)題，反射查找黨組在全面從嚴(yán)治黨方面存在問(wèn)題的根本原因。
“三明”確保措施定得實(shí)。一是明確整改措施。對(duì)查出的問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題存在的原因，分類制訂了切合實(shí)際、有操作性、可以落實(shí)的16項(xiàng)整改措施。二是明確責(zé)任人員。按照職責(zé)分工，確定了由黨組書記和支部書記為相關(guān)問(wèn)題責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并確定了4名班子成員和4名科室負(fù)責(zé)人配合做好整改工作。三是明確整改時(shí)限。根據(jù)查找出的問(wèn)題和制訂的工作措施，明確了整改的時(shí)限，確保及時(shí)整改。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單及整改措施
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即使如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。5/二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布臵什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布臵和推動(dòng)。出現(xiàn)了
“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。
有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”?；鶎狱h建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、開展了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中6/也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。
3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題及整改措施
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
3.查擺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面方面存在的問(wèn)題
7/4.帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單
5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題清單
6.從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題及整改措施
7.個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
9.落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
10.組織生活方面存在的問(wèn)題清單及整改措施
8/8
推薦訪問(wèn):全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任查擺問(wèn)題 治黨 政治 責(zé)任
文章代寫：13258028938（同微信） 代寫文章：13258028938（同微信）