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        [黨紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及整改]遵守政治紀(jì)律不足之處 遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不足(七篇)

        在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會(huì)、同事或家人的交流過(guò)程中,對(duì)一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時(shí)不敢直面斗爭(zhēng),有時(shí)還隨聲附和;對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。二是存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)黨委“十項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)之前,自己也是隨波逐流,特別對(duì)一些明顯不符合規(guī)定的行為沒(méi)有拒絕。主要是黨性意識(shí)淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,對(duì)一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常,逐步成了一種工作方式。比如參加迎來(lái)送往的宴請(qǐng)活動(dòng)等。三是理想信念有所弱化。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透,有時(shí)也會(huì)妄加評(píng)論。對(duì)打擊“三股勢(shì)力”和暴力恐怖犯罪行為主動(dòng)發(fā)聲。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠,致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng),遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措,不能夠看到事件的本質(zhì);對(duì)與“三股勢(shì)力”及新疆反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)“三股勢(shì)力”利用各種方式從事滲透破壞活動(dòng)的警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)。四是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對(duì)“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深,不能入腦入心,自覺(jué)遵循。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。五是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏對(duì)策和方法,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,有等靠要思想,破解難題的辦法、手段不多。

        “四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

        1、形式主義方面。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。特別是政治理論學(xué)習(xí)多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少;泛泛學(xué)的多,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)少;學(xué)得多用的少。突出表現(xiàn)在:對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少,對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透,特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,缺乏思路。二是工作部署多,檢查指導(dǎo)少。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在推進(jìn)綜合處工作方面不能耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見(jiàn)或意見(jiàn),以為別人都不懂就是自己清楚明白。

        2、官僚主義方面。一是服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。習(xí)慣于別人為自己服務(wù),缺乏為別人服務(wù)的意識(shí)。公仆意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人位置擺的不正。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒(méi)有有效落實(shí)好,工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇,對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。二是存在“官本位”意識(shí)。在工作中對(duì)自己負(fù)責(zé)的綜合處的工作關(guān)注多,對(duì)全局的工作關(guān)注少,缺乏大局意識(shí)和全局觀念。綜合處與業(yè)務(wù)處在相互配合上,綜合處的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作了解少出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。三是工作方式方法簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下屬有推諉情緒,既影響了工作的推動(dòng),也影響了下屬工作的積極性。

        3、享樂(lè)主義方面。一是隨著年齡的增大,進(jìn)取精神和拼搏精神逐步削弱,艱苦奮斗的精神越來(lái)越少。二是覺(jué)得有分管領(lǐng)導(dǎo)在,自己身上擔(dān)子輕、壓力小,遇到一些困難或問(wèn)題有時(shí)就往上推或者往下壓,思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少了,習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作,被動(dòng)性強(qiáng)。三是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄,習(xí)慣于老套路、老辦法,有些工作能拖就拖、能推就推,實(shí)在推不動(dòng)就慢慢拖,有消極守?cái)傋雍偷瓤康乃枷?。四是有公車私用的行為?/p>

        4、奢靡之風(fēng)方面。一是隨著生活環(huán)境越來(lái)越好,自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了,同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕,自己也不知不覺(jué)的適應(yīng)了、接受了。二是出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,看到別人發(fā)展的好有攀比思想,到普通飯館吃飯不適應(yīng)了,對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)的接待、參加一些高標(biāo)準(zhǔn)的宴請(qǐng)也欣然接受。三是接待客人喜歡到有檔次的酒店接待的現(xiàn)象。四是艱苦奮斗的精神越來(lái)越淡薄,看到一些浪費(fèi)現(xiàn)象既不反對(duì)也不制止,有時(shí)自己辦公室的燈和電腦徹夜不關(guān),看到飯桌上剩下被倒掉一點(diǎn)也不心疼。

        遵守紀(jì)律整改措施

        篇1:勞動(dòng)紀(jì)律整改措施

        篇1:勞動(dòng)紀(jì)律整頓安排措施)1

        勞動(dòng)紀(jì)律整頓安排措施

        為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理,規(guī)范職工行為,強(qiáng)化工作作風(fēng),提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成,配合公司完成此次專項(xiàng)活動(dòng),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合我工程技術(shù)部實(shí)際情況,我部門員工通過(guò)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)在職工動(dòng)員大會(huì)上的重要講話及相關(guān)文件的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到了這次整頓的必要性和重要性,為進(jìn)一步維護(hù)和提升我工程技術(shù)部的的整體形象,規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,端正工作態(tài)度,狠抓落實(shí)。針對(duì)我部門的實(shí)際情況,提出以下具體整頓活動(dòng)的安排措施:

        一、明確指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

        指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)此次活動(dòng)精神,以“重教育、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促管理”為引導(dǎo),緊緊圍繞深化落實(shí)目標(biāo)任務(wù),建立完善既符合法律法規(guī)要求、又滿足管理需要的勞動(dòng)規(guī)章制度體系。

        主要目標(biāo):通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng),要達(dá)到以下目標(biāo):

        使部門全體員工法制紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠自覺(jué)遵守崗位勞動(dòng)紀(jì)律、考勤紀(jì)律,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到忠誠(chéng)履職、行為規(guī)范、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

        使勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范。具備完善規(guī)范的勞動(dòng)規(guī)章制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟詈托兄行У谋O(jiān)管機(jī)制。

        使實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍“零違法、零違紀(jì)”目標(biāo),使遵章守紀(jì)成為每名職工的自覺(jué)行為。二、活動(dòng)安排

        部門成立“加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌組織落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

        活動(dòng)組長(zhǎng):王天印,負(fù)責(zé)督查活動(dòng)的總體進(jìn)展情況; 活動(dòng)考勤:王潔,負(fù)責(zé)活動(dòng)中的考勤專項(xiàng)活動(dòng),如實(shí)填寫部門考勤表,配合領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)員工的工作考勤情況。落實(shí)好部門學(xué)習(xí)活動(dòng)參與人員:工程技術(shù)部所有員工。

        三、活動(dòng)安排和要求

        “加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律”活動(dòng)主要從以下五個(gè)方面開(kāi)展,以此進(jìn)一步加強(qiáng)職工的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)和行為規(guī)范。

        (一)嚴(yán)格執(zhí)行崗位勞動(dòng)紀(jì)律。職工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間確保有效勞動(dòng)時(shí)間;不得上班遲到、早退,或在工作時(shí)間內(nèi)睡崗、脫崗、竄崗,或從事與崗位工作無(wú)關(guān)的其它活動(dòng);要積極完成勞動(dòng)任務(wù),履行崗位職責(zé),遵守操作規(guī)程,遵守職業(yè)道德;要自覺(jué)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)則,嚴(yán)厲杜絕酒后上崗,把“我要安全”的諾言落到實(shí)處;要愛(ài)護(hù)油田財(cái)產(chǎn)、厲行節(jié)約,不做有違單位榮譽(yù)的事情。

        (二)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。建立并完善了考勤制度,并做好本部門職工出勤情況記錄,考勤員需定期將考勤結(jié)果如實(shí)上報(bào)綜合(2)接受考核部門監(jiān)督;考勤表填寫必須規(guī)范、清晰,以此作為計(jì)算出勤率的依據(jù);堅(jiān)持每日考勤,杜絕月末補(bǔ)考勤,弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究考勤員和有關(guān)管理人員的責(zé)任。督促職工自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。

        (三)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。建立嚴(yán)格的請(qǐng)、銷假制度,規(guī)范管理流程,維護(hù)職工休息、休假的合法權(quán)益。確保員工利益與公司利益取得雙贏。

        (四)遵循“依法簽訂,于法有據(jù),嚴(yán)格管理,及時(shí)規(guī)范”的原則,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《延長(zhǎng)油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》(延油房發(fā)?20xx?005號(hào)),規(guī)定,對(duì)長(zhǎng)期離崗不歸、掛名掛靠、小病大養(yǎng)、泡病號(hào)或以身體有病為由從事其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等人員進(jìn)一步清理,規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理,促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

        (五)嚴(yán)肅職工違規(guī)處分。為加強(qiáng)人力資源管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,依法規(guī)范職工行為,保障管理局正常的生產(chǎn)和工作秩序,《延長(zhǎng)油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》(延油房發(fā)?20xx?005號(hào)),對(duì)職工違反法律法規(guī)、規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行了明確。組織員工認(rèn)

        真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《職工處分規(guī)定》,做好宣傳教育工作,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員要堅(jiān)決按照《職工處分規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行查處,做到有案必查,有查必果。要堅(jiān)決防止有案不查,壓案不報(bào),大事化小,小事化了現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        四、總體安排

        (一)對(duì)“勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)”進(jìn)行二次動(dòng)員和宣傳教育,要向員工講清開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)的要求及目的意義,講清該活動(dòng)的具體安排和對(duì)職工所提出的要求。培養(yǎng)職工的守法自律意識(shí)和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)意識(shí),提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,為相應(yīng)公司的活動(dòng)號(hào)召,安排組織部門員工集體學(xué)習(xí)討論《延長(zhǎng)油田股份有限公司員工手冊(cè)》(4月29日—已實(shí)施)《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》,(5月3日—已實(shí)施)、《關(guān)于民主法制的論述》(5月4日—已實(shí)施)、《建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家的方針政策》(5月4日——已實(shí)施)、《民法通則》(5月5日—待實(shí)施)、《員工獎(jiǎng)懲條例》(5月5日—待實(shí)施)、《勞動(dòng)法》(5月6日—待實(shí)施)、《合同法》(5月6日—待實(shí)施)、《公司法》(5月7日—待實(shí)施)、《經(jīng)濟(jì)法》(5月8日—待實(shí)施)等相關(guān)法律知識(shí),著力加大了對(duì)有關(guān)員工工作規(guī)范及員工考勤休假制度等有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)職工的遵章守紀(jì)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)情操,營(yíng)造學(xué)法、用法、守法的良好氛圍,進(jìn)一步規(guī)范我部門職工的行為。

        (二)組織部門員工進(jìn)行自查自改。通過(guò)前期的廣泛動(dòng)員、深化教育,我部門采取多種形式開(kāi)展自查自改。加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。全面開(kāi)展加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立組織紀(jì)律觀念,增強(qiáng)組織紀(jì)律性。通過(guò)多媒體形式大力提高員工虛席的積極性和主動(dòng)性,鼓勵(lì)員工對(duì)活動(dòng)的相關(guān)意見(jiàn)和建議要轟轟烈烈的說(shuō),大張旗鼓的講,使“文明守紀(jì)、高效辦公”深入人心,杜絕“紀(jì)律散漫、消極怠工”現(xiàn)象。要以此次活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。

        一)是對(duì)照規(guī)章查找問(wèn)題。每名職工要從本職崗位開(kāi)始,在清晰領(lǐng)悟規(guī)章制度每一條含義的基礎(chǔ)上,仔細(xì)對(duì)照自己的言行,查找問(wèn)題和差距,改正、規(guī)范自己的行為。

        二)是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行清理。本著“誰(shuí)管理、誰(shuí)清理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、泡病號(hào)或以身體有病為由,從事其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等違反勞動(dòng)紀(jì)律人員和現(xiàn)象進(jìn)行徹底清查,對(duì)查出問(wèn)題的要及時(shí)、穩(wěn)妥地處理。

        三)是對(duì)存在的違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說(shuō)服教育,對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行批評(píng)教育。同時(shí)要確保對(duì)舉報(bào)有功人員將予以保密。針對(duì)查出的問(wèn)題和清理情況要即使形成總結(jié)材料和統(tǒng)計(jì)表及時(shí)上報(bào)到活動(dòng)辦公室綜合(二)。

        (三)根據(jù)文件精神,部門領(lǐng)導(dǎo)須監(jiān)督檢查好活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律自查自糾等情況。主要檢查職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)規(guī)章制度情況、考勤記錄,并完善定期和日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,抓典型,抓整改,促管理,促提高。組織部門員工召開(kāi)座談會(huì),了解勞動(dòng)紀(jì)律整

        改落實(shí)情況,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,形成長(zhǎng)效機(jī)制,確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。建立完善勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度,規(guī)范職工日常工作行為,增強(qiáng)組織紀(jì)律性;建立健全勞動(dòng)紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制,加大對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)力度,保障公司正常的生產(chǎn)和工作秩序。篇2:整頓勞動(dòng)紀(jì)律總結(jié)

        “整頓勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”工作總結(jié) 根據(jù)公司6月份開(kāi)展的“整頓勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)安排,企管科組織人員學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議精神和公司有關(guān)制度,現(xiàn)將此次活動(dòng)以來(lái)的整改內(nèi)容、整改措施和整改成效等情況總結(jié)如下:

        一、及時(shí)組織、有效發(fā)動(dòng)

        在接到公司相關(guān)通知后,企管科立即組織員工學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)定,將這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容精神傳達(dá)到每一位員工,將“遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)”內(nèi)化為每一位員工的自覺(jué)行動(dòng),同時(shí)強(qiáng)化考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,有錯(cuò)必糾、違反必罰,做到不遷就,不姑息,不放任;要求領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守,自查自糾。通過(guò)宣傳動(dòng)員,廣大員工認(rèn)清

        了形勢(shì),提高了認(rèn)識(shí),都能從思想上和行動(dòng)上積極加入到這次勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓活動(dòng)中來(lái)。

        二、對(duì)照規(guī)章、仔細(xì)檢查

        自開(kāi)展整頓勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái),要求所有員工重新學(xué)習(xí)公司《考勤管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》等規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了這些規(guī)章制度的具體規(guī)定。在全面整頓、全員參與的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面查找問(wèn)題:一是是否本人打卡,有無(wú)代打卡現(xiàn)象;二是請(qǐng)銷假制度是否嚴(yán)格執(zhí)行,是否有超越權(quán)限審批假別;三是是否有不履行任何請(qǐng)假手續(xù),科室有意隱瞞;四是是否有弄虛作假開(kāi)病假的情況。

        三、嚴(yán)格執(zhí)行,狠抓落實(shí)

        通過(guò)自查自糾,我們發(fā)現(xiàn)在過(guò)去執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度中,在一些方面有這樣或那樣的問(wèn)題,如:請(qǐng)假中存在事后補(bǔ)請(qǐng)、請(qǐng)少用多、銷假不及時(shí)等現(xiàn)象,出差時(shí)存在事后補(bǔ)填出差申請(qǐng)單等問(wèn)題。究其原因,主要是對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律重要性認(rèn)識(shí)不到位,制度執(zhí)行不嚴(yán),領(lǐng)導(dǎo)管理缺失的因素,當(dāng)然也有員工自身自由散漫的問(wèn)題。

        整頓勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái),廣大員工積極參與,對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律重要性的認(rèn)識(shí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律制度的規(guī)范化程度都有了提高,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律的風(fēng)氣進(jìn)一步加強(qiáng)。要求員工認(rèn)真履行崗位職責(zé),要求員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律,提倡員工上班“早到點(diǎn)、多干點(diǎn)、干好點(diǎn)”,進(jìn)一步形成了良好的工作氛圍。同時(shí)堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律前人人平等,干部職工一視同仁,不搞因人而異。做到了違規(guī)必查、有查必果。

        四、持之以恒、堅(jiān)持不懈

        這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活動(dòng)中,我們雖取得了一定成果,但若在今后的工作中有所放松,則前期工作都將付諸流水。這就要求我們不能躺在過(guò)去的成績(jī)簿上,停止不前。必須清醒的認(rèn)識(shí)到,做到嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律不是一蹴而就的,需要持之以恒、常抓不懈。所以我們將按照公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)活動(dòng)的安排,抓好勞動(dòng)紀(jì)律整頓第三階段的工作,認(rèn)真檢查考核、實(shí)現(xiàn)鞏固提高。嚴(yán)格考核管理,通過(guò)考核情況加大獎(jiǎng)懲力度,嚴(yán)處違規(guī)行為,確保各項(xiàng)考核措施落到實(shí)處,鞏固和提高活動(dòng)成果,為進(jìn)一步搞好企業(yè)管理提供良好的勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律保證。

        企管科

        20xx年9月1日篇3:勞動(dòng)紀(jì)律整頓方案

        勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理集中整頓方案

        為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國(guó)慶、保全運(yùn)、促和諧”的指示精神,自9月1日起,在公司范圍內(nèi)全面開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)治理活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,達(dá)到提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的目的。

        一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長(zhǎng)副組長(zhǎng)

        成員

        三、勞動(dòng)紀(jì)律考核:

        1、營(yíng)調(diào)科、經(jīng)營(yíng)科、票務(wù)中心必須參加行管片5:20、11:50點(diǎn)名。

        2、任何人不準(zhǔn)無(wú)故曠工,曠工一天罰款100元,連續(xù)曠工2天或至年底曠工5天者,停職檢查,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、誡免三個(gè)月。

        3、點(diǎn)名結(jié)束不到者為遲到,遲到罰款20元,點(diǎn)名結(jié)束30分鐘不到者視為曠工,口頭請(qǐng)假,無(wú)請(qǐng)假、休班條和不在現(xiàn)場(chǎng)者視為不參加點(diǎn)名。

        4、工作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲,有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者,每次罰20元,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

        5、行管人員外出開(kāi)展業(yè)務(wù),必須到企管辦登記,一線人員外出必須向本科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,有串崗、中溜、早退和值班期間外出購(gòu)物者,每次罰款50元,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。6、工作

        期間不準(zhǔn)喝酒或酒后上班,違者每次罰款200元,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分;如影響工作或造成不良影響的,罰款200元,停職檢查等處理,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分。

        7、因公出發(fā),必須經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并到企管辦登記,不能及時(shí)登記的,由主管或分管領(lǐng)導(dǎo)電話告知企管辦,否則按曠工處理,主管或分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

        8、堅(jiān)持旅客至上的服務(wù)理念,對(duì)待旅客要熱情周到,耐心解答問(wèn)題,如和旅客發(fā)生爭(zhēng)吵,罰款100元,本科室主

        管領(lǐng)導(dǎo)扣10分;造成不良影響和嚴(yán)重后果者,罰款200元,調(diào)離工作崗位,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

        9、其他參觀、學(xué)習(xí)、會(huì)議、衛(wèi)生掃除等集中活動(dòng),有違紀(jì)者參照以上2、3、4條處理。

        10、凡不參加點(diǎn)名的職工,請(qǐng)假、休班不提前交請(qǐng)假、休班條,查崗時(shí)不在者,一律按曠工處理。

        三、現(xiàn)場(chǎng)管理:

        1、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)按《管理制度》執(zhí)行。

        2、凡衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,每次罰款20元,通知整改后衛(wèi)生仍不達(dá)標(biāo)者加罰40元,通知后不整改者,罰款100元。

        3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務(wù)證者罰款10元,統(tǒng)一活動(dòng)不按要求穿工作服者,罰款10元,本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣1分。

        以上規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行,如有與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

        篇2:“守紀(jì)律、講規(guī)矩”自查分析及整改報(bào)告

        “守紀(jì)律、講規(guī)矩”自查分析及整改報(bào)告

        當(dāng)前我行開(kāi)展了“守紀(jì)律、講規(guī)矩”專題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)方針政策、領(lǐng)導(dǎo)講話,以及一些保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育讀本。通過(guò)學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高,深深認(rèn)識(shí)到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況,感到存在許多不足,現(xiàn)就自己存在的一些問(wèn)題自查如下:

        一、思想方面

        問(wèn)題1、思想理論學(xué)習(xí)還不夠深,自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

        原因:一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

        整改措施:

        1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

        2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度,積極參加黨員的學(xué)習(xí),參加單位的集體學(xué)習(xí)。

        問(wèn)題2、政治理論、經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容看得多,法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少,結(jié)果使得知識(shí)面不夠全面、不夠廣。

        原因:一是在思想對(duì)機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己是從事金融工作的,只要經(jīng)濟(jì)理論功底厚實(shí)就行,其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去,二是工作比較忙,有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。

        整改措施:

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)。

        2、適當(dāng)增加學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間,要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神,充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。

        二、作風(fēng)方面

        問(wèn)題1、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常;二是對(duì)同志的批評(píng),也是會(huì)上批評(píng)得多,平時(shí)及時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。

        原因:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問(wèn)題,二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊,怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié),影響同志們的積極性。

        整改措施:

        1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí),這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,任何時(shí)候都不能丟。

        2、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),又要注意對(duì)同志的批評(píng)方式,要有與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過(guò)批評(píng),達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

        三、工作方面

        問(wèn)題1、工作中因循守舊,創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

        原因:一是在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn),也正因如此,在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊,憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象,認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟,不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究,逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣;二是滿足于維持現(xiàn)狀,不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。

        整改措施:

        1、強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域新知識(shí)、新事物、新動(dòng)態(tài)的了解學(xué)習(xí),開(kāi)拓方法、創(chuàng)新思路;

        2、提升技能,將條線內(nèi)好的工作方法應(yīng)用到實(shí)處,努力與自身工作事物相

        結(jié)合,提高工作效率,加強(qiáng)創(chuàng)新。

        問(wèn)題2、部分工作還不夠扎實(shí)。

        原因:一是在"深"字上沒(méi)有下"真"功夫。深入基層、深入實(shí)際不夠,掌握第一手資料少,一定程度上,影響了工作作用的發(fā)揮。二是在"嚴(yán)"字上沒(méi)有下"硬"功夫。對(duì)于分管的工作,存在說(shuō)的多了怕越位,管多了怕越權(quán)的心理,人為降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去、不求過(guò)硬。三是在"實(shí)"字上沒(méi)有下"苦"功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

        整改措施:

        1、加強(qiáng)對(duì)條線工作內(nèi)容、工作方法的學(xué)習(xí),多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),努力將技能發(fā)揮好,認(rèn)真將工作做到實(shí)處。

        2、多深入基層網(wǎng)點(diǎn),強(qiáng)化上下溝通,提高工作要求,樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)。

        四、紀(jì)律方面

        問(wèn)題1、對(duì)組織紀(jì)律方面的教育認(rèn)識(shí)不夠深,有時(shí)因紀(jì)律觀念淡薄、遵守紀(jì)律不夠自覺(jué),出現(xiàn)遲到、早退的現(xiàn)象。

        原因:一是思想認(rèn)識(shí)不夠高,有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠;二是存在僥幸心理,降低自身要求,對(duì)相關(guān)組織紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

        整改措施:

        1、加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí),把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié),完成黨的任務(wù)的保證來(lái)認(rèn)識(shí),能自覺(jué)地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。

        2、自我檢查和督促對(duì)有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)律的落實(shí)情況,時(shí)刻進(jìn)行自我反省。市分行組織部署的這次教育活動(dòng)非常及時(shí),自己要以這次教育活動(dòng)為契機(jī),糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開(kāi)拓前進(jìn),和全體同志齊心協(xié)力,努力奮斗,在市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為我行發(fā)展建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。篇3:個(gè)人整改措施

        個(gè)人整改措施(參考樣式)

        (20xx年8月xx日)

        單位職務(wù) 姓名

        通過(guò)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性黨風(fēng)洗禮,發(fā)現(xiàn)自身在“四風(fēng)”方面存在許多問(wèn)題。對(duì)照征求到的群眾意見(jiàn)、民主生活會(huì)上同志們提出的批評(píng)意見(jiàn)和市委領(lǐng)導(dǎo)、市委督導(dǎo)組點(diǎn)明的問(wèn)題,本人進(jìn)行了認(rèn)真分析研究,現(xiàn)制定如下整改措施:

        (一)針對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律方面問(wèn)題

        具體表現(xiàn):統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng),執(zhí)行政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng),政治敏銳性不夠,參加黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格。整改目標(biāo):嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,強(qiáng)化政治意識(shí),切實(shí)提升履職能力。

        整改措施:一是增強(qiáng)大局觀念和全局意識(shí),把主要精力放在把方向、謀全局、抓班子、帶隊(duì)伍和強(qiáng)基層、打基礎(chǔ),增合力、促發(fā)展上,加強(qiáng)對(duì)重大事務(wù)的協(xié)調(diào)處置和對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究破解,提升統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委書記職責(zé),自覺(jué)擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)查找班子及成員在執(zhí)行上級(jí)決策和工作部署方面存在差距,解決班子和個(gè)人政治意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行政策和上級(jí)決策部署打折扣的問(wèn)題,確保政令暢通、令行禁止。三是強(qiáng)化

        自身職責(zé)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣和網(wǎng)絡(luò)上的一些歪理邪說(shuō)的危害性認(rèn)識(shí)和抵制,增強(qiáng)政治敏銳性。四是以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活,帶動(dòng)班子成員嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度。

        進(jìn)度安排:立整立改

        完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

        (二)針對(duì)在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題

        (三)針對(duì)看重“面子”,樂(lè)于造“景”,政績(jī)觀有偏差的問(wèn)題

        (四)針對(duì)履職缺位,顧此失彼,黨建工作不力的問(wèn)題

        (五)針對(duì)作風(fēng)漂浮,流于形式,落實(shí)停留在面上的問(wèn)題

        (六)針對(duì)學(xué)習(xí)不深,淺嘗輒止,理論指導(dǎo)實(shí)踐差的問(wèn)題

        (七)針對(duì)官氣較濃,群眾觀念淡薄的問(wèn)題

        (八)針對(duì)當(dāng)慣“家長(zhǎng)”,民主意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題 (九)針對(duì)甘居中游,瞻前顧后、不敢碰硬,擔(dān)當(dāng)精神缺乏的問(wèn)題

        (十)針對(duì)鋪張浪費(fèi),講究排場(chǎng)的問(wèn)題

        (十一)針對(duì)小進(jìn)則滿,精神懈怠的問(wèn)題

        (十二)針對(duì)自我約束不嚴(yán),特權(quán)思想存在的問(wèn)題

        嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

        黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的同時(shí),我嚴(yán)格對(duì)照“五個(gè)必須”、“七個(gè)有之”和正反典型“兩面鏡子”,圍繞我市“六學(xué)六查六改”要求,從理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”上深入剖析自身“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。現(xiàn)就我個(gè)人學(xué)習(xí)情況,結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)看法:

        首先,必須把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更重要的位置,并提出“五個(gè)必須”的重點(diǎn)要求。這是新形勢(shì)下從嚴(yán)管黨治黨的行動(dòng)指南。只有擺正了這個(gè)位置,才能讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為一種常態(tài)、一種自覺(jué)。對(duì)于我們黨員干部來(lái)說(shuō),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是職責(zé)所在,黨內(nèi)規(guī)矩和紀(jì)律是我們必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。黨章明確規(guī)定要“自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律”。在當(dāng)下,黨員干部面臨“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”,更需要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以此嚴(yán)格約束自己的言行,明確政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、擔(dān)負(fù)政治責(zé)任,自覺(jué)地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

        就我公司而言,守紀(jì)律講規(guī)矩是營(yíng)造良好政治生態(tài),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。當(dāng)前我們企業(yè)正處于快速

        1 發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,黨員干部的整體素質(zhì)決定著企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。這就要求我們公司廣大黨員干部特別全體班子成員,必須強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),自覺(jué)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的行為準(zhǔn)則,規(guī)范自己的言行。把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的供熱工作中去,以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,提升供熱服務(wù)質(zhì)量,為政府分憂,為百姓解難。

        其次,必須守住兩條底線

        一是要守住規(guī)矩底線?!熬夭徽?,不可為方;規(guī)不正,不可為圓?!秉h章是黨的總規(guī)矩,是全黨必須遵循的總章程。作為黨員干部,如果不懂黨章、不守黨章,就不知道哪些事能做、哪些事不能做,工作就會(huì)出這樣那樣的問(wèn)題,就很難避免犯這樣那樣的錯(cuò)誤。實(shí)踐證明,一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,并不是因?yàn)槿蹦芰Α⑷苯?jīng)驗(yàn),而是因?yàn)椴欢?guī)矩、不守規(guī)矩。政治規(guī)矩是“底線”,也是“高壓線”,順著這根“線”走,才不會(huì)迷了方向、偏了航向。

        二是要守住紀(jì)律底線。“天下之事,不難于立法,而難于法之必行。”政治紀(jì)律是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。堅(jiān)守政治紀(jì)律對(duì)于我們來(lái)說(shuō),既是一種常識(shí),也應(yīng)是一種態(tài)度。十八大以來(lái),中央提出了改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,并反復(fù)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)明政治紀(jì)律”,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)也不斷深入,“四風(fēng)”問(wèn)題和腐敗蔓延勢(shì)頭得到一定遏制,2 但也不可否認(rèn),有些問(wèn)題在重壓之下仍然存在。對(duì)此,我公司制定出臺(tái)18項(xiàng)規(guī)章制度,并在職代會(huì)公開(kāi)討論通過(guò),有針對(duì)性地扎緊了作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的口袋,為公司全體黨員干部樹(shù)立了標(biāo)準(zhǔn)、明確了底線。同時(shí)在各基層分公司設(shè)立專職紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng),重點(diǎn)針對(duì)分公司管理人員進(jìn)行思想監(jiān)督和行為督導(dǎo),將腐敗土壤從根本上鏟除,形成上下統(tǒng)一的良好政治生態(tài)。

        最后,必須強(qiáng)化思想教育筑牢理論基礎(chǔ)

        面對(duì)新常態(tài)和新形勢(shì),我們黨員干部更應(yīng)清醒明白從嚴(yán)治黨和依規(guī)治黨,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,不能腐、不敢腐、不想腐,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,反腐高壓態(tài)勢(shì)等等這些關(guān)鍵詞的重要意義。要時(shí)刻警醒自己,做政治上的明白人,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升思想境界,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述。嚴(yán)格對(duì)照“五個(gè)必須”和“七個(gè)有之”,深入查擺自身存在的問(wèn)題。在守紀(jì)律講規(guī)矩方面,強(qiáng)化以黨紀(jì)國(guó)法為重點(diǎn)的紀(jì)律學(xué)習(xí),確保在紀(jì)律面前心存敬畏,時(shí)刻遵守廉政從政的行為準(zhǔn)則,守住為官做人的底線。

        雖然我們是企業(yè),但這并不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口。相反,更應(yīng)該加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把“底子薄”的劣勢(shì)彌補(bǔ)起來(lái),做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人。對(duì)此我們嚴(yán)格按照市委要求,充分利用領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、原著精學(xué)、研討促學(xué)、問(wèn)題導(dǎo)學(xué)、典型引學(xué)、在線助學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式,不

        3 斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高思想境界。企業(yè)的發(fā)展靠的是強(qiáng)大的凝聚力和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),這就需要我們黨員干部時(shí)時(shí)刻刻把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),與黨中央保持高度一致,以身作則,率先垂范。俗話說(shuō),打鐵還需自身硬。要求別人做得,我們要首先做到;要求別人不做的,我們自己首先不做。黨員干部的言行具有明顯的代表性和影響力,必須帶頭踐行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格按黨性原則辦事,按政策法規(guī)辦事,引導(dǎo)其他黨員更好地嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩。只有如此,企業(yè)上下才能形成合力,才能進(jìn)一步提升供熱服務(wù)質(zhì)量,為廣大熱用戶排憂解難,讓他們舒適過(guò)冬,不斷樹(shù)立企業(yè)守紀(jì)律、講規(guī)矩、樹(shù)新風(fēng)的優(yōu)秀形象。

        2015年8月15日

        敬愛(ài)的黨組織:

        總書記在講話特別強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位,把講政治、舉旗幟落到實(shí)處,為推動(dòng)全省跨越式發(fā)展提供有力保證。

        黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)

        一、完成黨的任務(wù)的根本保證。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要的紀(jì)律,遵守政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的前提。政治紀(jì)律、政治原則和道德、文化理念相比,最大的不同之處就是它的必須性,就是說(shuō)它必須要遵守、必須要服從,是不能商量的。嚴(yán)肅的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律是保證我們黨有戰(zhàn)斗力的根本,也是我們黨組織政治優(yōu)勢(shì)的根基。只有講黨性、講原則、講紀(jì)律,隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力,否則就會(huì)一盤散沙。只要是黨員,就必須遵守黨的紀(jì)律。只要在組織中,就必須遵守組織的相關(guān)紀(jì)律。

        遵守政治紀(jì)律,最基礎(chǔ)的就是要堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),服從組織安排。任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不能把自己管理的地方、部門搞成不聽(tīng)黨的指揮、不受上級(jí)黨組織約束和黨員監(jiān)督的“領(lǐng)地”,不能把自己凌駕于組織之上、置身于組織之外。

        講政治是實(shí)的,不是虛的。講政治,就是要在重大政治原則問(wèn)題上同黨中央保持高度一致,就是要保證中央和省委的決策部署能夠有效地、不折不扣地得到貫徹落實(shí)。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢機(jī)關(guān)要在黨員干部中開(kāi)展講政治、講原則的政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、原則意識(shí),按照原則辦事,態(tài)度堅(jiān)決,絕不含糊。抓風(fēng)氣、抓作風(fēng),要首先從原則入手,在堅(jiān)持原則上不動(dòng)搖、不含糊,不能搞說(shuō)一套,做一套。全省各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要按照總書記的講話要求,自覺(jué)地維護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線,自覺(jué)地在政治上、思想上和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的方針政策和省委的決策部署,自覺(jué)維護(hù)中央和省委權(quán)威,保證政令暢通。

        政治上不講紀(jì)律、不講原則是另一種不廉潔。貪污受賄是不廉,政治上不講紀(jì)律、不講原則,就是黨性不純、不潔。不遵守政治紀(jì)律的人往往是以個(gè)人利益代替大多數(shù)人的利益,不敢堅(jiān)持原則,拿黨的事業(yè)和人民的利益做交易,個(gè)人不會(huì)有什么損失,損害的是黨的事業(yè)和人民的利益,某種意義上損失是難以估量的。紀(jì)檢機(jī)關(guān)要切實(shí)履行維護(hù)政治紀(jì)律的職責(zé),對(duì)于執(zhí)行政治紀(jì)律和政治原則的情況,要進(jìn)行督辦檢查;對(duì)于模糊含糊的,要堅(jiān)決予以糾正;對(duì)于放棄政治身份、違反原則、違背黨的政治紀(jì)律的,要予嚴(yán)肅查處,切實(shí)把講政治、講原則抓到位。

        匯報(bào)人:xiexiebang

        2014年7月11日

        嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律

        2012年08月07日 03:

        54“繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”,“確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”,胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話,從中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程有機(jī)結(jié)合的高度,深刻分析了新形勢(shì)下黨的建設(shè)面臨的突出問(wèn)題,明確提出了加強(qiáng)黨的建設(shè)的新任務(wù)新要求。學(xué)習(xí)貫徹講話精神,至關(guān)重要的就是認(rèn)清形勢(shì)的發(fā)展變化,深刻把握黨的建設(shè)新要求,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

        辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,在黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來(lái),從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織到加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),我們黨緊緊圍繞中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè),全面推進(jìn)黨的建設(shè),取得了明顯成效。正是因?yàn)槲覀凕h大力保持先進(jìn)性和純潔性,才能始終站在時(shí)代前列,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民,辦成了一系列大事,辦好了一系列喜事,辦妥了一系列難事。

        當(dāng)代中國(guó)正在發(fā)生廣泛而深刻的變革,黨所處歷史方位和執(zhí)政條件、黨員隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重大變化,來(lái)自外部的風(fēng)險(xiǎn)前所未有。黨所面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)更為復(fù)雜嚴(yán)峻,黨所面對(duì)的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)更為尖銳迫近。黨的建設(shè)方面特別是黨員、干部隊(duì)伍出現(xiàn)了許多亟待解決的突出問(wèn)題。加強(qiáng)黨的建設(shè)的任務(wù),比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫,要求我們充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)的極端重要性,深刻把握全面推進(jìn)黨的建設(shè)新要求,在新起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)這一偉大工程。

        深刻把握全面推進(jìn)黨的建設(shè)新要求,需要認(rèn)真貫徹黨的建設(shè)的工作部署,牢牢抓住主要著力點(diǎn)。必須堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn),加強(qiáng)思想建設(shè);以深化干部人事制度改革為契機(jī),加強(qiáng)組織建設(shè);以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);以堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗為準(zhǔn)則,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè);以積極發(fā)展黨內(nèi)民主為基礎(chǔ),加強(qiáng)制度建設(shè)。大力抓好這“五大建設(shè)”,就能更好地保持黨的先進(jìn)性、純潔性,更好地提高黨的執(zhí)政能力,確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

        深刻把握全面推進(jìn)黨的建設(shè)新要求,需要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的政治要求。我們黨是一個(gè)擁有8200多萬(wàn)黨員的大黨,規(guī)模數(shù)量大、成員分布廣、新鮮血液多,這么一個(gè)大黨,不僅面臨著復(fù)雜環(huán)境和挑戰(zhàn),更肩負(fù)著執(zhí)政興國(guó)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史重任,離開(kāi)嚴(yán)格的紀(jì)律、統(tǒng)一的意志,一切都無(wú)從談起。這就要求我們嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書記的黨

        中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策,切實(shí)做到制度面前沒(méi)有例外、紀(jì)律面前人人平等,建設(shè)一個(gè)更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)

        一、組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明的馬克思主義政黨。

        在我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下,建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨,始終是一個(gè)重大理論和實(shí)踐課題。胡錦濤同志的重要講話,把這一重大課題的思考與探索推向了新境界,這是對(duì)黨的建設(shè)理論的重大創(chuàng)新,更是新形勢(shì)下全面推進(jìn)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。只要全黨同志常懷憂黨之心、恪盡興黨之責(zé),更加求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為地推進(jìn)黨的建設(shè),我們黨就一定能夠更好地引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步,帶領(lǐng)全國(guó)人民堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路奮勇前進(jìn)。

        黨員遵守紀(jì)律存在問(wèn)題及整改措施

        存在問(wèn)題:

        1、政治站位不高。能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線,在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場(chǎng),但用更高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,政治站位仍需進(jìn)一步提高,政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)??傉J(rèn)為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部,講政治太空太遠(yuǎn),在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透。

        2、學(xué)用結(jié)合不夠。對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無(wú)數(shù)、手中無(wú)招。簡(jiǎn)單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂抬頭看路的問(wèn)題突出。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),習(xí)慣就事論事,不善于從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題。對(duì)一些同志的不當(dāng)言行,缺乏斗爭(zhēng)精神,認(rèn)為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要,不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。

        3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。以人民為中心的思想樹(shù)立得還不牢固,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。在抓工作中過(guò)于強(qiáng)調(diào)速度和效率,未能很好地做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民。

        整改措施:

        1、提升政治本領(lǐng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)原文、讀原著、悟原理,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。堅(jiān)持把講政治放在首位,堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,自覺(jué)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性,自覺(jué)維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

        2、注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)同解決工作中的突出問(wèn)題聯(lián)系起來(lái),力求學(xué)思踐悟、知行合一。加強(qiáng)黨性鍛煉,運(yùn)用馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善,深入系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì),強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),提高防微杜漸的警覺(jué)性,經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

        3、堅(jiān)持服務(wù)至上。堅(jiān)持以人民為中心的思想不動(dòng)搖,在謀劃工作時(shí)充分了解民意、掌握民情;在推動(dòng)工作時(shí)注重職工群眾感受,遇到問(wèn)題時(shí)多聽(tīng)一線聲音,檢驗(yàn)工作時(shí)以群眾是否滿意認(rèn)同作為根本標(biāo)準(zhǔn),制定更有針對(duì)性、開(kāi)創(chuàng)性的舉措。

        黨員遵守紀(jì)律存在問(wèn)題及整改措施

        篇1

        (一)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決

        大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。政治敏感性不強(qiáng),對(duì)黨員干部的教育不足,有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔,對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四,甚至捕風(fēng)捉影;有的自視“消息靈通”,透露一些所謂“內(nèi)部消息”;還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不抵制、不斗爭(zhēng),甚至隨聲附和。有的對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng),視而不見(jiàn)、裝聾作啞。(二)遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格

        執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn),發(fā)揚(yáng)民主不充分,有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議,造成倉(cāng)促議事,充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位,致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度停留在紙上。學(xué)習(xí)教育搞形式。班子成員之間批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃,搞一團(tuán)和氣。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大,總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現(xiàn)象,“一崗雙責(zé)”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。(三)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及配套規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不到位 中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀,但是仍然存在不足,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。有的班子成員認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng),使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì)議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區(qū)層面的會(huì)議明顯減少,但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多。公文冗長(zhǎng)的問(wèn)題始終得不到有效解決,哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調(diào)研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠,特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。篇2

        在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出,要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”,“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”,并且明確提出了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“五個(gè)必須”要求,即:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時(shí)候任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅(jiān)持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào),不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動(dòng),不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述,深刻闡明了遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,為加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。

        黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,是黨的生命線。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,是從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。沒(méi)有規(guī)矩,不成政黨,更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來(lái)的馬克思主義政黨,紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。無(wú)論革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是建設(shè)與改革時(shí)期,黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民克服種種艱難險(xiǎn)阻,從小到大,由弱變強(qiáng),從勝利走向勝利,靠的就是鐵的紀(jì)律。加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝。今天,在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”和民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的奮斗目標(biāo),任務(wù)艱巨而繁重,“就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)?!?/p>

        黨的紀(jì)律和規(guī)矩是多方面的、有機(jī)統(tǒng)一的。紀(jì)律是成文的、剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀(jì)律。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,既要遵守成文的剛性的紀(jì)律,也要遵守那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。在黨的所有紀(jì)律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律和規(guī)矩。遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,首要的就是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,它是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的重要基礎(chǔ)。

        嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就要堅(jiān)持和做到“五個(gè)必須”。“五個(gè)必須”是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體。最核心的,就是必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,聽(tīng)從黨中央指揮,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。堅(jiān)持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是一條根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí),正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系,任何具有地方特點(diǎn)的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。決不允許“上有政策、下有對(duì)策”,有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn),公開(kāi)發(fā)表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論;決不允許泄露黨和國(guó)家秘密,參與各種非法組織和非法活動(dòng)。這些都是根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是真正帶電的高壓線,必須不折不扣地得到遵守。

        人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。任何時(shí)候任何情況下,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。如果政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成了擺設(shè),就會(huì)形成“破窗效應(yīng)”,黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂(lè)部”,就會(huì)成為烏合之眾。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。但是,也有少數(shù)黨員干部包括高級(jí)干部紀(jì)律意識(shí)淡漠,政治紀(jì)律松弛,違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生:有的在原則問(wèn)題和大是大非面前搖擺不定,對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問(wèn)題說(shuō)三道四,指指點(diǎn)點(diǎn),甚至公開(kāi)發(fā)表反對(duì)意見(jiàn);有的口無(wú)遮攔,亂評(píng)妄議,毫無(wú)顧忌,甚至捕風(fēng)捉影、編造傳播政治謠言;有的對(duì)中央的方針政策和重大決策部署,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的跑風(fēng)漏氣,泄露黨和國(guó)家機(jī)密;有的搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,參與非法組織和非法活動(dòng),等等。這些問(wèn)題在黨內(nèi)和社會(huì)上造成惡劣影響,給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。我們要警鐘長(zhǎng)鳴,千萬(wàn)不可掉以輕心。

        守紀(jì)律、講規(guī)矩既是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn),也是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。當(dāng)前,在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上,確實(shí)存在著模糊的甚至是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的干部認(rèn)為,自己沒(méi)有腐敗問(wèn)題就行了,其他問(wèn)題都不在話下,沒(méi)有什么可怕的。相當(dāng)一部分黨組織習(xí)慣于把防線只設(shè)置在反對(duì)腐敗上,認(rèn)為干部只要沒(méi)有腐敗問(wèn)題,其他問(wèn)題都可忽略不計(jì),沒(méi)有必要加以追究,也不愿意加以追究。事實(shí)上,腐敗問(wèn)題是腐敗問(wèn)題,政治問(wèn)題是政治問(wèn)題,不能只講腐敗問(wèn)題,不講政治問(wèn)題。干部在政治上出問(wèn)題,對(duì)黨的危害不亞于腐敗問(wèn)題,有的甚至比腐敗問(wèn)題更嚴(yán)重。任何人都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲,逾越底線、觸碰紅線,就要付出代價(jià),就要被嚴(yán)肅追究政治責(zé)任。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要從遵守和維護(hù)黨章入手。黨章明確規(guī)定,共產(chǎn)黨員要“自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律”,“執(zhí)行黨的決定”,“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)”。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章,牢固樹(shù)立黨章意識(shí),自覺(jué)把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則,用黨章規(guī)范自己的言行,把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到自己的全部工作中去,不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上,都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

        嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,必須從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。各級(jí)干部特別是高級(jí)干部要牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),把牢政治方向,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,始終心中有黨、對(duì)黨忠誠(chéng)。各級(jí)黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來(lái)抓,對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要十分明確地強(qiáng)調(diào)、十分堅(jiān)定地執(zhí)行,加強(qiáng)對(duì)黨員、年輕干部的教育引導(dǎo),努力在全黨營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。各級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)要把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,敢抓敢管,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為要堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅處理,維護(hù)黨的章程、原則、制度、部署的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。篇3 自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái),積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。

        作為一名基層管理人員,除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外,還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下: 一、維護(hù)黨中央權(quán)威方面

        本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,聽(tīng)從黨中央指揮,對(duì)黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合,決不對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四,決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。二、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)方面

        本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù),決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。三、遵循組織程序方面 本人嚴(yán)格遵循組織程序,對(duì)重大問(wèn)題請(qǐng)求匯報(bào),決不擅作主張和我行我素,決不超越權(quán)限辦事,決不任何形式的先斬后奏。四、服從組織決定方面

        本人堅(jiān)決從組織決定,堅(jiān)持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織,決不欺騙組織、對(duì)抗組織,決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。五、管好親屬和身邊工作人員方面

        嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作,不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。六、規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面

        嚴(yán)格遵守黨中央對(duì)規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規(guī)定,決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件,決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件,決不在與我所有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。七、存在的主要問(wèn)題

        1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí),造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。

        2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。

        八、整改措施

        隨著自查活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

        1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力開(kāi)拓工作新局面,努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。

        3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

        4、注重“自我修養(yǎng)”,從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起,牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結(jié)合本部門的職能職責(zé),我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改工作,在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善機(jī)制,不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率,認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí),更加嚴(yán)格的要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。


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